神奈川県×専門商社・卸売（ファッション・アパレル）の転職・求人検索結果

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■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務：地域性や顧客の購買傾向を反映させた売場づくりや、スタッフの教育および指導、売上管理等をお任せします。

★未経験からでも意欲と誠実さがあれば店長になれます！★ 【必須】アパレル業界で店長を目指すご意欲 ★高品質かつ購入しやすい価格が魅力のアパレルブランドで事業成長中！ ■非常に安定しており、中長期的に働ける環境です。【長期的なキャリアプランの構築が可能です】当社の評価制度について、店舗の業績だけでなく、働く姿勢（プロセス）でも評価をしています。業績による条件面で浮き沈みを不安に思うことなく、長期的なキャリアプランの構築が可能です。★総合職へのキャリアチェンジ【登用試験有】も可能！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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教育など幅広い業務を担当していただきます。 【ほかのブランドと違うところ！】多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！！ぜひ、私たちとより良いお店を作っていきませんか？応募お待ちしています！

【必須】■婦人服・婦人服飾雑貨の販売スタッフ経験がある方（トータル２年以上、ブランクOK） 【こんな方にオススメ】■ファッションが好きな方■ファッションビジネスを学びたい方 ■人と接する仕事がしたい方■アパレル業界でキャリアアップしたい方 ■SNS発信が得意な方【ブランドイメージ】アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランド。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。【ブランドページ】http://cocodeal.jp/　ぜひご応募を！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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関東エリアを中心に総合衣料小売店を170店舗展開し、毎年5～10店舗を新規開店しています。 現在、景気の回復もあり出店引き合いが相次いでいます。 ●婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱うチェーンストアのセントラルバイイング業務全般 年間商品販売計画の立案 バイイング 商品構成立案 売場棚割立案 商品セレクト 商品企画　 売り方（ヴィジュアルマーチャンダイジング） 商品陳列・販売提供方法 取引先管理 商品ソーシング 新仕入れルートの開拓

＜必須条件＞ 衣料のバイイング経験 衣料のMD経験

株式会社A・ヒューマン

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関東エリアを中心に総合衣料小売店を170店舗展開し、毎年5～10店舗を新規開店しています。 現在、景気の回復もあり出店引き合いが相次いでいます。 店舗販売部門を幹部として牽引頂ける方を募集致します。 総合衣料販売店として堅実に成長中、更なる店舗数拡大も目指しています。 現場の売上・利益・顧客満足向上のためにこれまでのご経験を活かして頂きます。

アパレル業界でのエリアマネージャー以上のご経験をお持ちの方 総合衣料小売業等幅広い顧客層を有する店舗・ブランドでの就業経験をお持ちの方 高校以上

株式会社A・ヒューマン

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・接客販売、顧客管理、在庫管理 ・同社製品の販売 ・売上管理（PC業務含む） ・その他接客、販売に伴う付帯業務

■求める経験・スキル ・接客販売経験のある方（国内・外資・商品カテゴリー不問） ・コミュニケーション能力のある方 ・ラグジュアリーブランド経験者尚可 ・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎 ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理）

ファッションエージェント株式会社

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ブティックにおける接客販売業務となります。 イタリアの最高級クラフツマンシップを誇るブランドの魅力を広めてください。 【仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理 ・ストック整理 ・レジ業務 ・顧客管理 など、その他販売に付随する業務全般をお願い致します。 ウェア、シューズ、バック、フレグランス、時計、ジュエリー等幅広いアイテムを取り扱っています。

・アパレル業界での接客・販売経験3年以上お持ちの方 ・インポート商材の取り扱い経験者は尚可

ファッションエージェント株式会社

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■業務内容 フランスの高級ファッションメゾンのブティックにおける製品（ウェア/レザーグッズ/シューズ/アクセサリー等）の販売および付帯業務をお任せいたします。 - 接客・販売業務 - お客様へのコーディネート提案 - 商品ディスプレイ・ラッピング業務 - DM送付等プロモーション・顧客管理業務 - 入出荷・検品等の商品管理業務 - 修理オーダー受付・PC入力業務 他 ■雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月）

■応募資格 - 同業界での販売経験が3年以上ある方 - 販売が好きでよりそのスキルを伸ばしたい方 - 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方 - 人とのコミュニケーションが好きな方 - 高卒以上、男女不問 ■歓迎するスキル・経験 - 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 - 顧客サービスについて理解があり実践してこられた方 - 目標達成に向け自発的にアクションができる方 - 数字やKPIを意識して業務をされてこられた方 - メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 - ファッションにご興味がある方 ※ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者は優遇致します ※ご経験・スキルに応じ上位ポジションをご提示する場合があります

ファッションエージェント株式会社

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販売および接客が業務の中心になります。 来店されたお客様にブランドの歴史や世界観を伝えながら、 ブランドコンセプトに沿った商品提案を行います。 ・店頭での接客・販売 ・品出し ・ストック管理・整理 ・顧客管理、等

■応募条件： ・ファッション業界における接客販売経験2年以上 ・ブランドの価値観に共感を感じる方 ■歓迎条件： ・ラグジュアリーブランド出身者は優遇致します。 ・国内ウィメンズ、メンズファッションブランド、セレクトショップでの販売経験者歓迎 ・英語や中国語での接客ができる方

ファッションエージェント株式会社

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・接客・販売 ・顧客管理 ・商品および在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト、等

・アパレルブランドでの接客・販売経験3年以上 ・ブランドへの興味・関心のある方

ファッションエージェント株式会社

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■売上と顧客の管理 売上を伸ばすために、各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行。 常に会社各部門との繋がりをはかりつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする。 ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRMイニシアチブの実行と拡大を確実にすること。 ■人材管理 HRのサポートを受けながら、ショップスタッフの管理（採用、コーチング、トレーニング）を行なう。 モチベーション、帰属意識、業務参加の向上を確実にする。 ■ストアイメージマネジメント デパートメントマネジャーおよびビジュアルディスプレイチームとの密な協力のもと、ビジュアルガイドラインの正しい解釈と実行を確実にすること、スタッフにビジュアルについての最新の動向を共有すること、ベストセラー商品が陳列されていると確認する。 ブランドコミュニケーション＆プロモーション戦略に則り、最善の製品、ショップイメージを確実にするため、ショップ/部門の外観に置いて、清潔感、整然としているか、効率性において責任を負う。 ■ストアオペレーションマネジメント 正しいショップリソースの配分と、ロジスティックスと在庫管理の指揮をとり、店頭とバックオフィスの統合と最適化を補助する。 会社方針と手順に則り、在庫の正確な管理をサポートする。

・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験をお持ちの方 ・ブランドに対して強い興味をお持ちの方 ・ピープルマネジメント　10名以上 ・15億以上のビジネス規模のご経験 ・スピード感とフレキシビリティ ・ピープルマネジメントに長けている方 ・トラフィックの多いストア経験の方 ・ダイバーシティマネジメントを経験したことがある方 ・チーム性を重視できる方

ファッションエージェント株式会社

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同ブランドが運営する直営店舗における店頭での接客販売業務をお任せ致します。 ・接客販売及び販売に付帯する業務全般 ・スタッフの育成・教育など店舗のマネジメント全般

■ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方 ■男女不問 ■高卒以上 ■ラグジュアリーブランド、RTWブランドでの経験者 ■百貨店での販売経験のある方

ファッションエージェント株式会社

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・接客販売 ・顧客管理 ・チームマネジメント ・トレーニング ・テナントとの折衝、等

【販売スタッフ】 ・外資系ブランドでの就業経験者 ・ファッションブランドでの販売経験3年～5年以上 ・語学力（英語）があれば尚可 【デパートメントマネジャー/アシスタントマネージャー/ストアマネージャー】 ・外資系ブランドにおけるストアマネジメント経験3-5年以上 ・語学力（英語）があれば尚可

ファッションエージェント株式会社

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【主な業務内容】 ・戦略立案の補助（年間計画・具体的なアクションプラン、KPIの策定、等） ・スタッフのマネジメント補佐（管理、教育、指導、人事考課、他） ・店頭での接客・販売 ・店内ディスプレイ ・商品・在庫管理 ・顧客管理（DM送付、新作のご案内など） ・売上管理

■必須条件 ・アパレル業界における販売経験者 ・百貨店でのアパレル販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのRTW経験 ・ラグジュアリーブランド、インポートブランドでの販売経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・チームワークを重視できる方 ・目標達成にコミットできる方 ・常に向上心を持ち挑戦できる方

ファッションエージェント株式会社

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経営戦略の立案からお客様対応まで、マーケティングリサーチ事業全体の運営を行っていただきます。マネージャーと協 力して、多数のスタッフが気持ちよく業務に臨み、お客様の求める成果が確実に出せるチーム・環境をつくっていくことを期待しています。 ・企画書の作成…営業スタッフと同行し、クライアント様からヒアリングの実施 　　　　　　　　必要に応じて、調査企画の立案と企画書を作成 ・調査票の作成…調査票の作成。またクライアント様とやり取りをし、 　　　　　　　　調査票の内容を確定 ・実査前後…実査部門のスタッフと、調査仕様について刷り合わせを実施 ・集計時…集計仕様案の作成及び集計 ・報告書の作成…報告書構成案の作成、グラフ作成やコメント記載、調査結果の 　　　　　　　　サマリ作成。またクライアント様への結果の報告会 ※なお、インタビューや会場調査などを行う場合や、購買データやアクセス ログデータなどを対象とした分析レポートも作成します。また、一定期間、 特定のお客様の職場に常駐して働くケースもあります。

【必須】 ・ネットリサーチ又は従来型調査会社にて、定量調査を中心に行った実務経験3年以上 ・広告代理店又はコンサルティング会社にて、幅広い業界に対するマーケティング 　プランニング業務に従事していた経験 ・調査票設計業務およびレポーティング業務経験 【歓迎】 ・お客様視点でサービスづくりがしたい方 ・新しいものが好きな方、最新トレンドを知ることが好きな方 ・主体的にインプットとアウトプットを継続できる方 ・細かい作業をコツコツ丁寧に進めるのが得意な方 ・バランス感覚があり、相対的思考、客観的思考ができる方 ・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ・英語が話せる方（英語が話せる方は海外出張の可能性あり）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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グループ3,400万人の顧客情報と各種マーケティングデータのDWH構築～施策仮説立案～検証までを一気通貫でお任せします。ビックデータ分析を通じた仮説/検証/データドリブンな企業経営の導入をミッションとし、社内プレゼンス向上後は、当社のインサイト戦略部門のシニアディレクターとして、チームビルディングまでを担っていただくことを期待しています。 ・データパイプラインの整備/保守（パートナー企業へのディレクション） ・デジタル/CRM施策分析/示唆提示 ・アドホックな新規施策（または事業）の仮説立案/検証

【必須】 ・リレーショナルデータベースの基礎的な知識（システムアドミニストレータの該当部分レベル） ・SQLを活用したデータ抽出 ・A/Bテスト等の分析設計スキル ・分析関連の部署での実務経験（1年以上）をお持ちの方 【歓迎】 ・顧客行動データの分析経験をお持ちの方 ・主体的にインプットとアウトプットを継続できる方 ・Python/R等によるデータ分析経験 ・テーブル定義作成やETLのディレクション経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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AOKIおよびORIHICAのECサイトのシステム構築・運用・改善をお任せします。EC運営スタッフと開発会社様の間に立ち、課題・要件の整理・管理や開発フォロー・テストの実施等、今後のAOKI・ORIHICAの売上の柱となるECシステム全般をサポートしていただきたいと思います。 ●子会社（株式会社AOKI）のEC関連運用保守・開発 【情報システム部門のミッション】 AOKIグループはグループ㇐体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。その企画〜遂行まで中心メンバーとして活躍していただきます。現在は人事システムや経理システムサービスの改善等に現場と打ち合わせをしながら着手していますが、ゆくゆくは管理業務の効率化だけでなく、事業全体に影響を与える施策等も視野にいれて検討しています。 【キャリアステップ】 3〜5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。単なる技術者ではなく、現場目線、経営観点を持って「小売業のプロフェッショナルSE」を目指していただける環境が整っています。

【必須】 事業会社でのECシステム運用保守・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 小売流通業界での経験 論理的思考を持ち積極的なコミュニケーションがとれる方 課題・スケジュールなどの調整能力が高い方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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新規顧客を獲得するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告および顧客を育成・定着させるための重要なコンタクトポイントであるアプリ・メール・LINEの企画・運用・管理にかかせないマーケティング・オートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud） の運用を中心に担っていただきます。具体的には、デジタル広告・アプリ・メール・LINE・WEBのコンテンツ企画および制作、マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud） でのコンテンツ配信の設定、自社内 でのコーディング、WEB広告運用代理店やコンサルティング会社、開発ベンダー、グループ各社他部門との打ち合わせなどをご担当いただきます。また、これらの業務に加えて、各種リサーチ・レポーティング、SNSを使った拡散施策の実施、アンバサダープログラムの運営など、適性を見ながらあらゆるマーケティング活動を担っていただくことも期待しています。また、近い将来、自らディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。

【必須】 ・Salesforce Marketing Cloudの導入・構築・運用の実務経験を1年以上お持ちの方 ・SQLを書ける方（種類は問わず） ・データクレンジングができる方 【歓迎】 ・顧客行動データの分析経験をお持ちの方 ・お客様視点でサービスづくりがしたい方 ・新しいものが好きな方、最新トレンドを知ることが好きな方 ・主体的にインプットとアウトプットを継続できる方 ・細かい作業をコツコツ丁寧に進めるのが得意な方 ・バランス感覚があり、相対的思考、客観的思考ができる方 ・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ・英語が話せる方（英語が話せる方は海外出張の可能性あり）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【業務内容】 AOKIグループの保有する統合顧客データとAOKI/ORIHICAの顧客・ポイントシステムをメインに運用管理・新規開発をお任せします。システムの安定稼働をサポートすることはもちろん、既存のお客様にお喜びいただける様、常に新しいサービスの提供や改善をして行っていただく事を期待します。またグループ会社にて新規事業を数多く検討しています。システム導入の可能性がある場合は企画の段階から参画して頂きコンサルテーションやコンサルティングをお願いしたいと思います。 ●顧客データを活用して既存顧客に新たな機会を提供 ●新規顧客を伸ばすための施策の企画・実施 ●スマホアプリの企画・運用 ●開発ベンダーのベンダーコントロール ●新規事業のシステムコンサルティング 【情報システム部門のミッション】 AOKIグループはグループ㇐体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。その企画〜遂行まで中心メンバーとして活躍していただきます。現在は人事システムや経理システムサービスの改善等に現場と打ち合わせをしながら着手していますが、ゆくゆくは管理業務の効率化だけでなく、事業全体に影響を与える施策等も視野にいれて検討しています。 【キャリアステップ】 3〜5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。単なる技術者ではなく、現場目線、経営観点を持って「小売業のプロフェッショナルSE」を目指していただける環境が整っています。

【必須】 事業会社での顧客システム運用保守・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 小売流通業界での経験 論理的思考を持ち積極的なコミュニケーションがとれる方 課題・スケジュールなどの調整能力が高い方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【業務内容】 AOKIグループ全体の会計システムをメインに、事務系システム（会計・契約管理・人事給与・勤怠等）の運用管理・改善・新規開発等をおまかせします。ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めたグループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。 ●会計システムの運用保守・開発改善 ●固定資産および契約管理システムの保守・運用・改善 ●人事給与関連システムの運用保守・開発・改善 【情報システム部門のミッション】 AOKIグループはグループ㇐体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。その企画〜遂行まで中心メンバーとして活躍していただきます。現在は人事システムや経理システムサービスの改善等に現場と打ち合わせをしながら着手していますが、ゆくゆくは管理業務の効率化だけでなく、事業全体に影響を与える施策等も視野にいれて検討しています。 【キャリアステップ】 3〜5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。単なる技術者ではなく、現場目線、経営観点を持って「小売業のプロフェッショナルSE」を目指していただける環境が整っています。

【必須】 会計・ERPパッケージSAPの運用保守・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 小売流通業界での経験 論理的思考を持ち積極的なコミュニケーションがとれる方 管理能力の高い方・得意な方（開発資料・証跡やアカウント等）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【業務内容】 全600店舗以上の店舗のPOSシステムをメインに、店舗運営に関わるシステム全般の運用管理・新規開発をお任せします。システムの安定稼働をサポートすることはもちろん、店舗運営の業務効率化や業務改革をサポートし、AOKI・OROHICA全てのスタッフ・お客様にお喜びいただける様、常に新しい発想や改善をして行っていただく事を期待します。 ●POS・クレジット(支払)関連運用保守・開発 ●店舗機器管理・ネットワーク管理・改善 ●業務改革 ●店舗現調管理 【情報システム部門のミッション】 AOKIグループはグループ㇐体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの部分に関しては現状整ってきており、これからはサービスレベルを上げるための「攻め」のITに着手していきます。その企画〜遂行まで中心メンバーとして活躍していただきます。現在は人事システムや経理システムサービスの改善等に現場と打ち合わせをしながら着手していますが、ゆくゆくは管理業務の効率化だけでなく、事業全体に影響を与える施策等も視野にいれて検討しています。 【キャリアステップ】 3〜5年を目途に情報システム部内で別チームへのジョブローテーションを行っています。単なる技術者ではなく、現場目線、経営観点を持って「小売業のプロフェッショナルSE」を目指していただける環境が整っています。

【必須】 事業会社での店舗システム運用保守・開発経験をお持ちの方 【歓迎】 小売流通業界での経験 論理的思考を持ち積極的なコミュニケーションがとれる方 課題やタスクの管理・整理能力の高い方

株式会社アイ・ヒューマンサーチ