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システム保守担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 システム保守担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上※ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における設備立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新WMS(倉庫管理システム)の立上業務に参画  IT機器の入れ替え、ネットワーク構築、システム稼働テストなど ②センター内の各種ITシステムに関連するツールの作成業務  業務の生産性や効率化を向上のための、Excel・Accessを使ったツール作成など ③稼働センターの設備保全  PCやプリンターといったOS機器・ネットワーク全般の設定、障害対応。マテハン等設備の保守対応など ■仕事のやりがい(面白さ) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。またグループとしても「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、コアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味したWMS導入、保守

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 以下いずれか満たす方  ・なんらかのシステムの保守・保全経験  ・システム導入PJ経験  ・サーバもしくはネットワークの構築・保守経験 【歓迎】 〈経験〉  ・Excel・Accessを使ったツール作成経験  ・数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル   ・製造/物流現場での業務経験 【求める人物像】 ・何事にも粘り強く取り組める方 ・現場の裏方業務に対して労を厭わず取り組める方 ・継続的に企業/業務に従事出来る方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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グループ最大規模の物流拠点 倉庫内の工程管理担当【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 グループ最大規模の物流拠点 倉庫内の工程管理担当 急募!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における設備立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ① 業務計画を、安全かつ効率的・経済的に完遂するための統制を行う  ・庫内工程(入荷、ピッキング、仕分け・梱包、在庫管理など)の安全/品質/納期/生産性  ・異常に気付けるよう環境配備する  ・緊急時には的確な判断を行い、上席・責任者に報告し、対策を講じる ② 10~30名ほどの配下スタッフ(時給制社員/派遣社員)への指導・管理   ・企業・組織のミッションをメンバーに浸透させる  ・スタッフに標準作業書に基づいた業務を教え守らせる  ・シフト/残業など勤怠・労務管理を行う ③現場管理の運用改善  ・標準作業書、ルールの改定  ・作業標準化や工程改善や作業改善などの改善活動 ■仕事のやりがい(面白さ) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。またグループとしても「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、コアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 将来はプロジェクト参加・現場管理上位層に入っていくことを想定。 ■業務上の課題 当グループ最大規模の物流拠点の今後の事業拡大に対応できるよう、オペレーション部門も組織強化を進めていくことになりました。現場組織マネジメントの他、業務効率化にむけた改善活動の推進など、担当領域全体の業務を積極的に企画・遂行いただける方を待ち望んでいるポジションです

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 ※下記いずれか ・物流倉庫 もしくは 生産現場におけるチームマネジメント経験 ・物流倉庫 もしくは 生産現場における業務改善経験 ・【ポテンシャル】時間勝負である飲食店において、店長として各種管理業務とアルバイトのシフト管理・教育に従事し、人の扱いに苦労した経験 【歓迎】 〈経験〉 ・現場業務管理のツール設計、作成経験 ・改善活動推進、機械化導入経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・コミュニケーション能力があり、周りを上手くまとめられる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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システム導入担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社  システム導入担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上※ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における設備立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新WMS(倉庫管理システム)の立上業務に参画  IT機器の入れ替え、ネットワーク構築、システム稼働テストなど ②センター内の各種ITシステムに関連するツールの作成業務  業務の生産性や効率化を向上のための、Excel・Accessを使ったツール作成など ③稼働センターの設備保全  PCやプリンターといったOS機器・ネットワーク全般の設定、障害対応。マテハン等設備の保守対応など ■仕事のやりがい(面白さ) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。またグループとしても「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、コアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味したWMS導入、保守

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 以下いずれか満たす方  ・なんらかのシステムの保守・保全経験  ・システム導入PJ経験  ・サーバもしくはネットワークの構築・保守経験 【歓迎】 〈経験〉  ・Excel・Accessを使ったツール作成経験  ・数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル  ・製造/物流現場での業務経験 【求める人物像】 ・何事にも粘り強く取り組める方 ・現場の裏方業務に対して労を厭わず取り組める方 ・継続的に企業/業務に従事出来る方

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設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

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大手グローバル工業系専門商社 設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 急募!
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード   ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます  《大規模な全社プロジェクトの中心》 ②【設備導入】  -導入する設備の仕様変更などベンダ-との折衝  《全拠点のモデルとなる人と機械の協働を実現するため》 ③【プロジェクト管理】  -プロジェクトの担当領域(設備導入)における進捗の管理・報告  -導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント ④【設備導入経験の伝播】  -設備導入の経験が浅いプロジェクトメンバーへのフォロー   《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》 ■仕事のやりがい(面白さ) 製造業の裏方として、「確実短納期」で商品を製造・出荷。お客さまへの商品出荷を担っているのが東日本流通センターです。面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。生産等設備導入のご経験を企業・製造業界に還元いただくことのできるポジションです。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ご本人の志向・適性による。立上げ設備の保守・運用・改善、海外含めた他拠点の立上げ、業務オペレーションの改善推進、工程管理業務など。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 いずれか1つあてはまる方 ・事業会社において、生産設備など何らかの設備導入/改修の経験のある方 ・生産技術に携わったことのある方 ・物流企業でマテハンの導入経験のある方 【歓迎】 〈経験〉 ・プロジェクト管理のご経験 ・WMS/WCSに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・センター内の後進の人材育成に興味を持ってもらえる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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設備導入担当 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 設備導入担当 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード   ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます  《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》 ②【設備導入】   導入する設備の仕様変更などベンダ-との折衝   《全拠点のモデルとなる人と機械の協働を実現するため》 ③【プロジェクト管理】  プロジェクトの担当領域(設備導入)における進捗の管理・報告  導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント ■仕事のやりがい(面白さ) 面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 いずれか1つあてはまる方 ・事業会社において何らかの設備導入/改修の経験のある方 ・生産技術に携わったことのある方 ・物流企業でマテハンの導入経験のある方 ・ソフト面でのWCS/PLC等の設計や改修の経験、或いはハード面での設計や改修の経験 【歓迎】 〈経験〉 ・プロジェクト管理のご経験 ・WMS・WCSに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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設備保全担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上※ 【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 設備保全担当 ※大規模倉庫での全社横断新プロジェクト立上※ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における設備立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①稼働センターの設備保全  マテハン等設備の保全対応。PCやプリンターといったOS機器・ネットワーク全般の設定、障害対応など ②会社を挙げた新WMS(倉庫管理システム)の立上業務  IT機器の入れ替え、ネットワーク構、システム稼働テストなど ③センター内の各種ITシステムに関連するツールの作成業務  業務の生産性や効率化を向上のための、Excel・Accessを使ったツール作成など ■仕事のやりがい(面白さ) EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。またグループとしても「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、コアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味したシステム(設備/IT)導入、保守

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 以下いずれか満たす方  ・なんらかのシステムの保守・保全経験  ・システム導入PJ経験  ・サーバもしくはネットワークの構築・保守経験 【歓迎】 〈経験〉  ・Excel・Accessを使ったツール作成経験  ・数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル ・製造/物流現場での業務経験 【求める人物像】 ・何事にも粘り強く取り組める方 ・現場の裏方業務に対して労を厭わず取り組める方 ・継続的に企業/業務に従事出来る方

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法人営業

株式会社折兼
離職率3%以下・業界トップクラスシェアの優良企業!
370万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■食品パッケージの提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 ■お客様の90%はこれまでお付き合いのある企業様です。 まずは既存顧客の営業をメインにお願いします。一人あたりが担当するお客様は30~50社ほど。取引のある量販店、食品工場、外食産業などに訪問し、お客様の良きパートナーとして、最適なアイディアを提案してください。 ■お客様が困っている事をヒアリングし、その解決のための商品を提案をします。1000社以上の仕入先と取引があり、どんな課題に対しても最適な商品を提案できます。 【ポイント】 ■メーカーと協力し合い、オリジナル商品を作ることも少なくはありません。手がけている食品商材は取引先の売り上げや企業イメージに大きな影響を与えます。自身のアイディアが取引先の売り上げに繋がったときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■商品のパッケージから商品のディスプレイ方法、陳列棚まで、お店をトータル的にプロデュースすることが出来ます。豊富なアイテムを持つ同社ならではの、幅広い提案が可能です。 【研修】 ■入社後2日間は本社で研修を行います。その後は3ヶ月~半年ほど先輩社員が行動を共にし、徐々に仕事を覚えていって頂きます。また、営業研修・物流研修・商品知識勉強会・包装管理士取得制度等のご用意もございます。 -研修制度・教育体制が整っているので、第二新卒の方もご安心ください。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■普通自動車免許(第一種)(AT限定も可) ■営業経験または顧客折衝経験 【歓迎資格】 ■法人営業経験がある方 ■食品営業経験がある方 【職場環境について】 ■現在、同社が取り組んでいるのが「人材教育」。10年以上前から本格的な“人づくり”のための教育制度が見直され、営業研修、総合職研修、海外研修をはじめ、外部講師を招いての各種専門研修、メーカーによる商品勉強会、通信教育制度などさまざまな人材教育を実施。いい仲間たちと何でも言い合える働きやすい環境づくりを構築し、チームワークを通してお互いが切磋琢磨しながら成長していける土壌を整えています。 【同社の特徴】 ■食品関係であり安定した業界です。その中でも食品包装は中食需要の伸びもあり今後ますます成長が見込まれる業界です。その中でも同社は業界トップクラスの売上高を誇り、増収増益を続けている成長企業です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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