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【一週間のスケジュール】 ■調査物件に先輩社員と出向いて、建物の屋上や廊下など建物内外の調査を行います。(週1〜3日程度) ■調査内容を基に報告書を作成し、依頼主に提出します。報告書の作成は、主にExcelを使用して行います。むずかしい操作は不要です。(週3〜4日程度)
【必須】パソコン基本操作のできる方(難しい操作はございません) 【歓迎】建設業界・建築業界での業務経験をお持ちの方★部署の半数以上が未経験での入社のため、知識が無い方でもご活躍いただけます★ 【求人の魅力】 ■20期連続増収と、安定した経営基盤(コロナ禍でも増収です) ■教育制度・福利厚生充実の環境(詳細は制度備考を参照) ■土日祝日休み/平均残業10hと、ワークライフバランスも◎ ■「荻野化成 友の会」と呼ばれるお客様とのコミュニティを形成しており、顧客との信頼関係を築き上げています
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給与計算から始めていただき徐々に人事業務や会社の基本方針策定、社内外広報を担当していただきます。〇顧問弁護士・税理士・社労士・産業医との打合せ等〇室内環境整備(従業員が働きやすい環境を整えます)〇情報システムやOA機器の導入、文具や備品の購入/管理〇伝票処理、文章や資料等の保存及びファイリング〇顧客や取引先からの電話対応、来客対応〇その他、総務と庶務に付随する業務
【必須】給与計算のご経験 【尚可】社会保険事務のご経験 ※総務全般の仕事を5年〜10年かけて引き継ぎます。その後は係長候補として現場を回して頂きたい為、責任感と粘り強さが求められます。 《働く魅力》給与計算から管理部門の幅広い経験を積むことができます。将来的なキャリアアップの道が明確です。課長の定年退職が近いための採用です。総務職全般について学び係長・課長を目指せます。 《求める人物像》・様々なことに興味を持ち、調べたり挑戦することが好きな方・業務の関する知識やスキルを積極的かつ意欲的に学べる方・主体的にまた柔軟に周りの人と関われる方
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・主な工事実績 令和3年9月竣工 秦野高校第5棟改修工事 (発注者:神奈川県) 令和3年3月竣工 藤沢西部第1・2共同住宅防音工事 (発注者:(一社)かながわ土地建物保全協会) 令和2年11月竣工 海老名市立中新田小学校屋内運動場 (発注者:海老名市〉
【必須】建築施工管理の経験/普通自動車免許【尚可】建築資格 【社風】■社員の離職率が低く、ここ数年は結婚やグループ企業間の転籍 以外での退職は殆どありません。全社の平均勤続年数は約20年です。 【働き方】■残業削減の為にタブレットを支給し、状況の共有・メール返 信・PDF閲覧等は出先で出来るようにしています。勤怠管理システムも新 規導入し、日報記入の手間が省略出来ています。■休日出勤もありますが 、必ず出勤前に振休を指定するように指導・運用しています。
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・エクステリア商品のルート営業 ・自社ブランド「メイクランド」の販売 ・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。 (カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。
【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験(1年以上) 【キャリア制度について】 ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。
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手すりやカーポート、笠木、テラス、ベランダ、間仕切り、バルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております! 【やりがい】手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。
★未経験歓迎★人物重視の採用です! 【歓迎】円滑にコミュニケーション取れる方/ 長期就業をして頂ける方のご応募お待ちしております! 【教育】ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております! 【働き方】平均残業時間は月20h以下で、有給取得も会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。(年間平均有給取得:12.4日)
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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します。 ◎基本的には営業車での移動で、外勤メインとなります。(直行直帰OK) ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、長野など、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ★人柄重視の採用です!営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 未経験からでも独り立ちまでしっかりサポート致します。。 【入社後の流れ】研修内容については備考欄記載 営業研修では先輩社員がマンツーマンで教えますので、1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。
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≪キャリアプラン≫先輩について物件や管理業務の実務を学びながら、未経験から1〜2年で専門資格取得。4チームに分かれており、得意分野でのスペシャリストを目指したり、全分野をマスターして管理職を目指すことも可能。新卒から入社10年でマネージャーになった先輩社員も活躍しています。★未経験者・第二新卒歓迎!実務を通して専門資格も取得可能(資格取得補助制度あり)★
【必須】自動車の運転が可能な方【歓迎】相模原や町田付近にお住まいの方 or 付近にお引越し予定の方 ≪平均残業約20時間の理由≫地域特化しており当社の管理物件は車で30分圏内が中心のため移動時間が少ない。 働き方改革からチーム制で対応しており個人の抱え持ち仕事がなく、残業配分もコントロールできるため。上司も子育てをしており職場理解も浸透しています。≪当社の魅力≫[1]当社は地元密着のため、出張なし/転勤なしの働き方。[2]残業は1日1時間以下の働きやすさ。[3]実際に未経験から入社して活躍されている方も多く、マナー研修や現場OJTも充実しているため、安心してキャリアアップが可能です。
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調達したり、提案することも可能です。中には住宅の外壁と言った、今まで扱ったことのなかった商品を提供する等、個々の営業カラーやスタイル を存分に発揮できます。また、時には、積み込みも行ったり、デリバリー等、配送に近い業務を行うこともございます。 【事業展開】売上100億円を目標として、拠点を増やす、商品を増やす、既存のお客様のシェアを上げる等、様々な取り組みをしています。
お人柄重視の採用です! 素直な方、諦めず粘り強く業務に取組める方。コミュニケーション能力のある方。 【入社後】■事業の流れや商品知識を積む為に配送からスタートし、 会社の事やビジネスマナーだけでなく、メーカーに来てもらって商品説明をしてもらったり、工場に行って商品ができる工程を学んで頂きます。また、先輩のアポにも同行する為、営業のノウハウも習得可能です。 【社風】「やってみよう精神」です。失敗しても何度でも様々な事にチャ レンジできる風土です。社長も営業経験者で神奈川を立ち上げた方です。
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◆工期が短く外壁の施工のみの案件のため、1人15現場程度を担当するこ とになります。15現場といっても、完成度を考慮して担当するため、過負 荷がかかることを避ける形式となっております。 ◆クライアントの発注に合わせて案件を回すため、典型的な繁忙期がある わけではなく、安定したペースで働き続けることができます。(年末など クライアントの決算時期が重なる場合は忙しくなります。)
【必須】■住宅の施工管理経験(2年以上) ■普通自動車免(MT) ※AT限定は不可 【資格支援制度について】 建築士や建築施工管理技士を取得した社員には報奨金を支給しています! 【働きやすさ】PCを個人支給しており、出先でも事務作業ができるため時間の有効活用が可能です。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時から21時には退社していることがほとんどです。夕方には現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能。 ★現場作業は下請け業者が担当しますので、施工管理に集中できます。
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【他社との提携推進】提携候補先とのアライアンス内容の具体化及び実現のためのロードマップ策定、提携候補先とのコミュニケーション及び契約関連などのエグゼキューション【新規事業立ち上げ】新規事業戦略及び実現のために必要なことの明確化、新規事業実現のための社内オペレーションスキームの確立【プロジェクト管理】新サービス立ち上げやタスクフォースなどのプロジェクト参画、他部署との連携、オペレーション構築
【必須】■数値管理のご経験 ※経営企画、事業企画経験不問 【歓迎】■営業推進や営業企画のご経験■事業開発、アライアンス経験■経営コンサル出身で事業会社で自身の経験を活かしたい方 【魅力】■経営陣と距離が近くダイレクトなコミュニケーションが可能■外資系コンサルティングファーム出身のCSOや経営企画本部長とともに高い視座の中でスキルを磨けます。■現場との距離が近く、ハンズオンで経営企画業務に携われます。■コロナ禍でも増収増益達成:景気の波に左右されない事業のため安定事業と土台にして、ベンチャー企業並みにスピード感のあるチャレンジが取り組めます。
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に関する一連の業務をお任せします。販売・レンタル部門では当社で開発・製造している『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします ◎基本的には営業車での移動で、外勤メインとなります。(直行直帰OK) ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、長野など、古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて対応する場合もあります。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■Word、Excelの基本操作 ★人柄重視の採用です!営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 未経験からでも独り立ちまでしっかりサポート致します。 【入社後の流れ】研修内容については備考欄記載 研修では先輩社員がマンツーマンで教えます。数か月を目標に一人で営業活動ができるよう、覚えていきましょう。
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※工事を受注した場合は工事の段取りも行っていただきます。 ◆フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案を行います。 【業務詳細】(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査/訪問/提案営業(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うように商品手配と工事の段取り(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ
【必須】■営業もしくは販売業務の経験をお持ちの方 ■普通運転免許をお持ちの方(AT可) 【歓迎】■建築または建設業界での業務経験をお持ちの方 ■エクステリア業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者) 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねるうちにビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリの仕事です!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。
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担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。(適性を見ながらお任せする仕事をお願いします) 1.品質管理…整備協力会社への建設機材の製作・整備依頼、工程管理など 2.在庫管理…建設機材の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など 3.その他…来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応
【必須】●基本的なPCスキル(ワードやエクセル) ●何かしらの製造経験がある方 【尚可】●組立作業など(生産工場)の経験がある方 【仕事の魅力】 アルミ溶接を中心とした製造現場。溶接品質など高度技術の品質管理を行う重要なポジションです。 落ち着いた環境の中で一つのことにじっくりと向き合って学べ、異業種の方でも問題なくスキルを身に着けることができます。
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【働き方】地域密着経営で基本横浜市内のお客様になるため、もちろん転勤は無く、腰を据えて勤務することが可能です。また、ご本人の就業環境によっては、時短勤務なども相談可能ですので、ご相談ください。
【必須】■未経験歓迎/CADにご興味がある方、ご応募ください。 【歓迎】■CADの使用経験(学生時代の授業レベルでOK) ■建築設計の作図経験、補助の経験も歓迎
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調達したり、提案することも可能です。中には住宅の外壁と言った、今まで扱ったことのなかった商品を提供する等、個々の営業カラーやスタイル を存分に発揮できます。また、時には、積み込みも行ったり、デリバリー等、配送に近い業務を行うこともございます。 【事業展開】売上100億円を目標として、拠点を増やす、商品を増やす、既存のお客様のシェアを上げる等、様々な取り組みをしています。
【必須】■住宅業界、建築商材の営業経験をお持ちの方/普通自動車免許 【尚可】■倉庫業、物流業界のご経験をお持ちの方 【人物像】■素直な方/あきらめず、粘り強く取組める方 【入社後】■事業の流れや商品知識を積む為に配送からスタートし、 会社の事やビジネスマナーだけでなく、メーカーに来てもらって商品説明をしてもらったり、工場に行って商品ができる工程を学んで頂きます。また、先輩のアポにも同行する為、営業のノウハウも習得可能です。 【社風】「やってみよう精神」です。失敗しても何度でも様々な事にチャ レンジできる風土です。社長も営業経験者で神奈川を立ち上げた方です。
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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実!
【必須】■販売・接客等のご経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい。 ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休114日/残業月30時間/ワークライフバランス◎ 【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月:業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月:OJTによる業務理解。 【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出 上記3点により業績好調!増員採用となります。
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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実!
【いずれか必須】■営業経験(※業界/商材不問) ■顧客折衝経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休114日/残業月30時間/ワークライフバランス◎ 【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月:業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月:OJTによる業務理解。 【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出 上記3点により業績好調!増員採用となります。
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現場では空調冷暖房、給排水設備の施工管理をして頂きます。 また、自社開発の原価管理システムを使用するため、施工管理業務の中でもウェートを占める実行予算作成や業務量を効率的に行う事が出来るので残業時間を減らせます。確実な施工図を作成するために3次元CADを導入しております。CAD操作は入社後しっかり指導、サポートします。 ※大体、各自2名〜10名の現場スタッフや職人さんを担当します。
【必須】■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】◇1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★ワークライフバランスを両立して働きたい方ぜひご応募ください!★ 【働く環境の魅力】■自社開発した積算/原価管理のシステムを使用し、実行予算をPCに任せて残業時間を削減!残業時間は約35h/月で、19時には帰宅する社員が多いです。施工図面の作成を行う補助スタッフや、事務作業を行うスタッフも在籍するため、基本は現場への直行直帰となります。 ■官公庁メインで案件を獲得しており、高い技術や労働環境改善の取り組みを行っているため精度の高い入札が可能。元請け案件100%です。
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【具体的には】 ■労務業務全般(給与計算、労務管理、社保関連業務等) ■人事施策の立案、運用、推進 【働き方】 ■リモートワーク/在宅勤務可能
【必須】■労務業務経験(給与/社保手続き経験) 【歓迎】■人事データを活用し、人事戦略立案や遂行に携わりたい方■将来、人事の視点で経営に携わりたい方■データ分析に抵抗がない方 【やりがい】当社は人材が全ての競争優位性です。そのため、人材の活躍推進は重要な経営マターです。しかし、まだその支援体制が構築できていないのが現状。当ポジションは主担当として現場と経営を巻き込みながら、組織力向上に関わることができます。また、コンサル出身者が形成するファンドが入っており、経営陣もコンサル経験者が多く、コンサル的な発想を持ちつつ、現場に寄り添いながら人事面での事業推進が可能です。
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・品質管理…整備協力会社への建設機材の製作・整備依頼。工程管理 等 ・在庫管理…建設機材の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数管理 等 ・その他…来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます ■担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。 適性を見ながら仕事をお任せします。
【必須】■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル(WordやExcel) ■何かしらの製造経験 【尚可】■組立作業など(生産工場)の経験 ★この仕事の魅力 アルミ溶接を中心とした製造現場。溶接品質など高度技術の品質管理を行う重要なポジションです。落ち着いた環境の中で一つのことにじっくりと向き合って学べ、異業種の方でも問題なくスキルを身に着けることができます。
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は現場によって異なります。 施工管理業務の場合出張はありません。 【キャリアパス】入社後は施工管理職としてご活躍いただき、ご志向性や適性に応じて、施工管理職または設計職のキャリアを歩んでいただきます 【教育体制】OJTの一環として、施工管理事業部による現場見学研修、設計部による技術資格取得のための社内勉強会や技術講習などがございます。「技術士」資格取得支援体制も充実しています。(※詳細最下部)
【必須】■2級土木施工管理技士 もしくは 技術士補(建設、道路) 【歓迎】■建設会社でのご経験を有する方 ■発注者支援経験 ■AutoCAD操作経験 ■ネクスコ関連業務をご経験の方 《採用背景について》・当社は全国で約30か所の高速道路事業の発注者支援業務を行っており今後も業務拡大予定です。 ≪当社の魅力について≫当社は総合建設コンサルタントとして幅広いインフラ整備を手がけています。業務範囲は各種調査・設計、測量、施工管理、維持管理まで、施工を除くすべてをカバーしています。特に施工管理においては業界2位の実績があります。(※日経コンストラクションより)
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【案件】保育園・老人ホームや図書館などの公共施設/工場・オフィスビル/マンションなど 【規模】5000万円〜1億円から3〜5億円規模の案件まで、多数あります。(案件規模により、2〜3名体制で担当) 2〜4人のチームの常駐で施工にあたる場合は、1年半程かかります。 小工事グループに配属になった場合は、300万〜5,000万規模の現場を1〜2件程かけ持ちで取り組んでいただきます。
【必須】管工事施工管理技士資格保有者 【尚可】Tfas(CADソフト)を使用できる方 ◆年次の若い社員も多く、育成してくださる事も期待しております。 ◆【継続雇用75歳まで】ご希望があれば定年後も就業可能です。 ◆平均勤続年数 8.5年 ■1級管工事施工管理技士資格保有の2022年度モデル年収(決算賞与含む) ・主任(29歳)独身 490万円 ・係長(42歳)既婚/子供3人 730万円 ・課長(39歳)既婚/子供3人 770万円
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【セキュリティ事業】売り上げの約20%を占めるセキュリティ機器事 業。安心安全をより求める現代、防犯面だけでなく、AIとの融合であらゆる課題解決ツールとして、監視カメラ市場は堅調に伸びております。ハンファテックウィンと強固な契約を結び、逆光や暗闇でも赤外線を正確に察知できる高性能なカメラで、お客様に満足頂いています。 【評価基準】受注件数+販売代理店開拓件数が昇給昇格の査定に繋がります。
【必須】■設備関連の営業経験(電気工事が伴う商材) ■運転免許所持【尚可】■2級電気通信工事施工管理技士 ■ネットワーク系の知識 【魅力】上場企業の安定した環境、充実した福利厚生も魅力です 【教育】業界・職種未経験でもOJTでフォローします。 【防犯カメラの成長性について】 お客様先の代理店一店舗あたりの注文数が顕著に伸びており、出張ベース では追いつかないほど伸びており、お客様から拠点を増やして欲しいと の声が殺到しています。
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≪キャリアプラン≫2年〜3年のメンテナンス実務経験で知識と資格を身に着け、当社における技術職(4専門チーム)のエキスパートを目指せます。作業員や職人ではなく、工事プランナーの仕事であることから、協力会社の見積をもとに積算&独自提案ができます。技術職ですが工期計画を自社チームで調整できるため、ワークライフバンスに合わせた働き方改革も対応できる仕事です。 ※子育てとの両立が理由で入社した社員もあり
【必須】■建築に関わる業務経験(目安:2年以上。施工管理経験者など歓迎です!) ■運転が可能な方 ≪魅力≫■担当者毎に固有の管理物件でなく、曜日担当のような形でチームで管理物件を担当。元請けのため業務調整ができ、夜間対応はほぼなし。■会社から30分圏内の管理物件がメイン。出張・転勤なし。■原則は土日休みの完全週休2日制。残業は30時間以下にセーブ。夕方には帰社し見積などの提案業務を行います。案件が長引いても、振替連続休暇で休暇を補えます。(有給5日以上消化率は全社100%)
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【案件例】淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道/知床/白神山地など 【当社の強み】特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限。景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 【入社後の業務】OJTを中心に業務を覚えて頂きます。先輩社員の補助業務や打ち合わせの同席から始まり、徐々に案件をお任せてしていきます。
【必須】■CADの使用経験をお持ちの方(業界不問/学校の経験でも可) 【求める人物像】自ら積極的に働きかけが出来る方。 チームで協力して仕事を進めることが出来る方。 【当社について】日本中から依頼が寄せられるため、全国各地に自分の仕事を残すことができます。国立公園やお寺、観光地など景観施設を手がけることも多く、地図に載るような仕事を手がける機会もしばしば。世界遺産に登録された「知床」の木道でも当社の技術が活きてます。業界において、当社はリーディングカンパニーです。 【働き方】土日祝休み/高い有給消化率/残業少なめ/資格取得支援
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将来的には、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せ。 【期待】少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。
【必須】 ■営業経験(個人法人不問) ■出張や外回りが可能な方(社用車移動がメイン) ■PCスキル Word:社外文書作成、Excel:簡単な関数で集計(SUM,IFレベルの関数が使用できる) 【歓迎】ゼネコンでの勤務経験、プラントメーカーでの営業経験、機械系メーカーでの営業経験、電気・土木・建設業界での勤務経験
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■エレベーターの耐用年数20〜30年を超えて、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性等の観点からリニューアルの提案。契約に至るまでの新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までを担当します。すでに保守契約のあるお客様に対しての提案が主となるため、保守営業の担当者と連携し、長く安心して利用いただける提案を行います。インバウンドもあり、新規顧客対応もございます
【必須】■営業経験(有形無形不問) ■他部署と連携して業務ができる方 【入社後】異業界出身者がほとんどで、約2週間の営業研修を受け、エレべーターの構造から学んで頂き、OJTを通じて業務に慣れて頂きます。 <当社の強み>営業・施工管理・施工が一貫しており、コスト削減や期間短縮など、お客様の要望に細かく対応。制御盤のみの交換等必要なものだけリニューアル工事を行うこともでき、低コスト・短納期を実現。上場以降、認知度も高まりからより引き合いが増加。市場の白地はまだまだあり、企業成長と共にスピード感とチャレンジ精神で成長を感じられる点も魅力の1つ。当社と共に新しいマーケットを切り開いてくれる方を歓迎!
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《具体的には》・文書(見積書・契約書・各種伝票・プレゼン資料等)の作成、保存、ファイリング・販売や納品、発注などのデータ管理 ・社内各部門への発注及び、納品スケジュールの管理 ・顧客並びに取引先からの電話対応 ・受注案件の資材発注業務 【入社後の業務】OJTを中心に業務を覚えて頂きます。営業職の補助業務や打ち合わせの同席から始まり、徐々に業務をお任せしていきます。
【必須】基本的なExcelスキル(関数・マクロ)をお持ちの方 【応募歓迎】建設・不動産系の企業での就業経験 / 営業事務の経験 / SNSご業務で使用したご経験 / photoshop・illustratorの使用経験 【求める人物像】周囲の方々への配慮ができる方 / トラブル等にも落ち着いて対応することができる方 / 他人の意見を受け入れる姿勢がある方 【働き方について】 ■定型的な業務中心のためプライベートも充実させることが可能です ■土日祝休み・年間休日125日とWLBの整った環境で就業できます 【職場の雰囲気】中途入社者も多く、なじみやすい環境です
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【提案営業】■法人本部に対する水回りのメンテナンスの提案■契約のある企業様へ訪問や電話、WEB商談を活用し、長期プランや全国の店舗に対するメンテナンスプランなどを提案※メンテナンス担当が別にいるため急に呼び出しはありません。【新規営業】新規開拓ではありますが取引実績もあり、テレアポなどはあまりありません。契約に関しては費用が発生しないため、ほぼ2回目の訪問で契約をいただける形が多いです。
【必須】■法人営業経験(業種不問) 【魅力・やりがい】当社の中期経営計画の柱として法人営業を強化中。その柱となる事業に携わることができます。またこれから組成していく組織ですので、新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます。 【高い安定性】コロナ禍でも増収増益達成:景気の波に左右されない事業のため安定した業績を確保。また、新たな事業開発、アライアンス開拓を進めており、扱う商材の幅を広げ顧客満足度向上を目指します。
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【案件】保育園・老人ホームや図書館などの公共施設/工場・オフィスビル/マンションなど 【規模】5000万円〜1億円から3〜5億円規模の案件まで、多数あります。(案件規模により、2〜3名体制で担当) 2〜4人のチームの常駐で施工にあたる場合は、1年半程かかります。 小工事グループに配属になった場合は、300万〜5,000万規模の現場を1〜2件程かけ持ちで取り組んでいただきます。
【必須】管工事施工管理技士資格保有者 【尚可】Tfas(CADソフト)を使用できる方 ◆年次の若い社員も多く、育成してくださる事も期待しております。 ◆【継続雇用75歳まで】ご希望があれば定年後も就業可能です。 ◆平均勤続年数 8.5年 ■1級管工事施工管理技士資格保有の2022年度モデル年収(決算賞与含む) ・主任(29歳)独身 490万円 ・係長(42歳)既婚/子供3人 730万円 ・課長(39歳)既婚/子供3人 770万円
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医療ガス設備の配管工事の際、設計図から施工図(CAD)を作図して、作業員に指示出し、安全管理、労務管理を行います。東京、神奈川に加え名古屋も出張の可能性があります。 【入社後は…】まずは先輩の施工管理担当者と一緒に現場へ同行、報告書の作成や現場チェック等から始めていただき、業務習得状況を見ながら2年目位から現場を一人でお任せ致します。中途入社社員が半数を占めるため入社後もなじみやすい雰囲気です。
【必須】社会人経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎/経験不問※ 【魅力】社員の成長を大切にしているので、未経験でも入社後のOJTを中心とした先輩のフォローが充実しています。 【採用背景】不妊治療に対して国策として補助していく流れになっておりそれに使われる医療ガスの需要も年々増加しているため増員採用します。命に係わる仕事のため責任は重い一方で社会貢献している実感がわくやりがいの大きな仕事です。 【働き方】完全週休2日制で日曜日は休みです※案件により変更有。夜勤はほぼなく生活リズムを崩すことなく働ける環境です。
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《詳細》 ニーズのあるお客様に対し、商談の約束を取り交わします。入社後は太陽光メンテナンスなどの数万円の簡単なサービスからスタートいただき、小さな成功体験をたくさん積み上げながら営業としてステップアップすることができます。
★未経験・第二新卒歓迎!営業としてキャリアを積んでいきたい方!★ 【歓迎】■普通自動車第一種免許(AT限定可)■宅地建物取引士/第二種電気工事士/管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【入社後】 ■先輩が商談に同行してくれるので、成約までの流れを現場で目で見て学ぶことが出来ます。 ■営業職として一定の成果を上げた後には、新たに立ち上がったインターンシップ事業部にて(E・ACADEMY)、大学生に対する営業教育に携わるキャリアステップも用意しています。社会人の先輩として大学生を指導統率しながら事業部の責任者を目指していただきます。
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【具体的には】■契約に基づく業務計画の立案/遂行確認および報告 ■日常点検および法定点検(確認作業のみ実施) ■見積書の作成および受注後の管理/報告 など ★ダイキン製の空調機器を利用されている物件がほとんどの為オーナー・施工会社とスムーズにやり取り可能です
【必須】■設備メンテナンス業務経験 ★資格不問。残業が少なく長らく安定的に働ける環境です。 ★業務用空調No.1/グローバル化進行中:ダイキングループの中核 空気環境の改善に対するニーズが国内外で高まり続ける中、ダイキン工業グループの提案〜設計施工〜メンテナンスを一貫で行う企業として、当社へのニーズも増加し続けています。業界に先駆け40年前からアフターフォローにも力を入れてきたため、メンテナンスサービスの質では高い評価を得ており、安定的に案件を受注できている状況です。全社員にモバイルツールが支給されているため直行直帰が可能となっています。
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●社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々が成長できる環境が整っております。 【入社後流れ】最初の1ヶ月は、インストラクターに同行し業務の流れを学びます。AJEXの仕様を理解を深め、旭化成ホームズの関係者と信頼関係を築いていきます。2か月目からは、実際に物件を担当するイメージで業務。3ヶ月目よりインストラクターと一緒に1棟目を担当します。
【必須】何かしらの設計業務実務経験 【歓迎】二級建築士・2級エクステリアプランナー保有者 【優遇する経験】外構の施工管理経験1年以上 【分業制】当社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。 【働き方】在宅勤務・フレックス制度あり/残業月平均30時間 【社風】2016年の創業から毎年業績を伸ばしており、成長意欲も高く和気藹々とした良い雰囲気で業務に取り組んで頂けます。
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本社勤務で出張・転勤はありません。責任者の意向で残業も月10時間以内とワークライフバランスの維持できます。 在籍している3名の社員が元現場管理経験者のため、前職が施工管理業務や現場管理業務経験者の方もスムーズに受け入れが可能です。 前職でのRC構造建築工程の知識を活かしていただき、積算業務へのキャリアチェンジできます。
【いずれか必須】■RC造の建築積算経験者 ■RC造の新築マンション建築施工管理経験者 【★この求人の魅力ポイント★】■基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働くことが可能 ■ご経験や実力に応じて、きちんと仕事を評価 ■社員同士のコミュニケーションも多く明るい雰囲気 ■未経験から育て上げることができる体系的な教育制度がございます。
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【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況等によっては確認のため工事現場へ出向いていただきます。【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。
【必須】:★必須要件はございません!お人柄・ご意欲重視の面接となります★ 【歓迎】■なんらかの施工管理・工事管理・設計等の経験 【働き方】全社平均残業時間は月20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー・土日の現場立ち合いを減らすため現場管理は専門の他社へ外注するなど、全社的に従業員が長く安心して働ける環境づくりを目指しています。【企業の魅力】東京国際空港ターミナル・東京スカイツリー・国立新美術館等への納入実績があり、創業60年のパーテーション業界トップクラスで業績も非常に安定しています。
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・品質管理…整備協力会社への建設機材の製作・整備依頼。工程管理 等 ・在庫管理…建設機材の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数管理 等 ・その他…来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます ■担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。 適性を見ながら仕事をお任せします。
【必須】■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル(WordやExcel) ■何かしらの製造経験 【尚可】■組立作業など(生産工場)の経験 ★この仕事の魅力 アルミ溶接を中心とした製造現場。溶接品質など高度技術の品質管理を行う重要なポジションです。落ち着いた環境の中で一つのことにじっくりと向き合って学べ、異業種の方でも問題なくスキルを身に着けることができます。
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調達したり、提案することも可能です。中には住宅の外壁と言った、今まで扱ったことのなかった商品を提供する等、個々の営業カラーやスタイル を存分に発揮できます。また、時には、積み込みも行ったり、デリバリー等、配送に近い業務を行うこともございます。 【事業展開】売上100億円を目標として、拠点を増やす、商品を増やす、既存のお客様のシェアを上げる等、様々な取り組みをしています。
お人柄重視の採用です! 素直な方、諦めず粘り強く業務に取組める方。コミュニケーション能力のある方。 【入社後】■事業の流れや商品知識を積む為に配送からスタートし、 会社の事やビジネスマナーだけでなく、メーカーに来てもらって商品説明をしてもらったり、工場に行って商品ができる工程を学んで頂きます。また、先輩のアポにも同行する為、営業のノウハウも習得可能です。 【社風】「やってみよう精神」です。失敗しても何度でも様々な事にチャ レンジできる風土です。社長も営業経験者で神奈川を立ち上げた方です。
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≪キャリアプラン≫2年〜3年のメンテナンス実務経験で知識と資格を身に着け、当社における技術職(4専門チーム)のエキスパートを目指せます。作業員や職人ではなく、工事プランナーの仕事であることから、協力会社の見積をもとに積算&独自提案ができます。技術職ですが工期計画を自社チームで調整できるため、ワークライフバンスに合わせた働き方改革も対応できる仕事です。 ※子育てとの両立が理由で入社した社員もあり
【必須】■建築に関わる業務経験(目安:2年以上。施工管理経験者など歓迎です!) ■運転が可能な方 ≪魅力≫■担当者毎に固有の管理物件でなく、曜日担当のような形でチームで管理物件を担当。元請けのため業務調整ができ、夜間対応はほぼなし。■会社から30分圏内の管理物件がメイン。出張・転勤なし。■原則は土日休みの完全週休2日制。残業は30時間以下にセーブ。夕方には帰社し見積などの提案業務を行います。案件が長引いても、振替連続休暇で休暇を補えます。(有給5日以上消化率は全社100%)
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◆納期管理は営業が担当し、納入作業は物流センターの社員が行います。 ◆一つのエリアに複数の営業所を構えているため、社用車での移動範囲は遠くても片道60分以内です。 ◆典型的な繁忙期はなく、安定したペースで働き続けることができます。(年末などクライアントの決算時期が重なる場合は忙しくなります。) ◆定性・定量の両面で評価し、目標の達成度合いが賞与へ反映されます。
【必須】■建築業界での法人営業経験(2年以上) ■普通自動車免許(MT) ※AT限定は不可 【歓迎】戸建て住宅の設備営業の経験がある方/外壁や屋根工事の施工管理経験がある方 【働きやすさ】PCを個人支給しており、出先でも事務作業ができるため時間の有効活用が可能です。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時から21時には退社していることがほとんどです。夕方には現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能。
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安全性と経済性に優れ、環境と景観保全に配慮した様々な技術提案を行っています。施工管理業務の場合出張はありません。工期は高速道路事業のため数十年です。※規模については現場によって異なります。 【入社後体制】弊社では若手の資格取得支援や、育成も行っております。これまでのご経験を活かして若手の良きメンターとしてご活躍いただくことを期待しております。
【必須】■1級土木施工管理技士 【歓迎】■技術士やRCCMなどの資格 ■NEXCO案件の発注者支援業務経験 ■ネクスコ関連業務をご経験の方 《採用背景について》・当社は全国で約30か所の高速道路事業の発注者支援業務を行っており今後も業務拡大予定です。 ≪当社の魅力について≫当社は総合建設コンサルタントとして幅広いインフラ整備を手がけています。業務範囲は各種調査・設計、測量、施工管理、維持管理まで、施工を除くすべてをカバーしています。特に施工管理においては業界2位の実績があります。(※日経コンストラクションより)
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施工管理とは?・・・工事現場において計画の進み具合や安全に作業が進められているかなどの管理を行うお仕事です。発注者への打ち合わせや現 場で働く人々・技術者への指導・監督を行うことによって計画的に工事を 進め、質の高い工事を実現するためのいわば司令塔のような役割です。工事期間中は現場での作業を手伝うなど幅広く関わることができます。 ※未経験の方でもベテランの職人がフォローしますので安心です。
【必須】出張に抵抗がない方 【歓迎】土木建築工事の現場監督経験がある方/山登りが趣味の方 モノ作りに興味がある方/旅が好きな方 【魅力】全国各地に自分の仕事を残すことができます。国立公園やお寺、 観光地など景観施設を手がけることも多く、地図に載るような 仕事を手がける機会もしばしば。世界遺産に登録された 「知床」の木道でも当社の技術が活きています。 【補足】年に5回から10回程度は1週間から2週間程度の出張があります。 残業は月20時間程度の見込みです。
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〇現場での施工管理業 〇材料販売の現場営業 が主な仕事となります。
【必須】1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士いずれか 【歓迎】現場管理経験者 ◎社内外(現場や元請け先など)でのコミュニケーション機会が多く、円滑にできる方歓迎いたします。
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【業務内容】■事業開発・アライアンスの企画:生活周りの事業を軸にする企業とコラボが増えています。■経営KPI(単価、施工率、売上等)の管理・高度化・自動化■中期経営計画推進およびモニタリング■個別のプロジェクト(新拠点出店、新サービス立ち上げ、料金見直し等)マネジメント■現場キャンペーン(新製品売上実績、新人育成等)の設計・運用 ◎年次関係なく意見や提案することが出来る環境です。
【必須】■事業KPI管理、データ分析のご経験 ※経営企画経験不問 【歓迎】■経営コンサル出身で事業会社で自身の経験を活かしたい方 ■事業会社の経営企画の経験 【魅力】■経営陣と距離が近くダイレクトなコミュニケーションが可能■外資系コンサルティングファーム出身のCSOや経営企画本部長とともに高い視座の中でスキルを磨けます。■現場との距離が近く、ハンズオンで経営企画業務に携われます。■コロナ禍でも増収増益達成:景気の波に左右されない事業のため安定事業と土台にして、ベンチャー企業並みにスピード感のあるチャレンジが取り組めます。
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・現場調査の実施(見積りに必要な情報収集や材料の搬入ルートの確認、建物の大きさなど) ・当社営業担当、現場監督との打ち合わせ ・情報を元にした見積り作成/職人の手配/スケジュール管理/工程管理/安全管理 ・材料の発注/顧客との交渉、折衝/トラブル時の対応など
【必須】■1年以上の住宅における外壁・屋根の工事、施工管理経験 ■2級建築施工管理技士資格 【尚可】■体を動かすことが好きな方 ■人と接するのが好きな方 【魅力】・最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。 ・社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。
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《業務詳細》■公共施設や大規模施設の消火設備導入案件を中心に、サブコンや発注会社との打ち合わせから施工会社への技術指導、消防検査の立会等といった工程管理〜安全管理を行っていただきます。プロジェクトによって直行直帰の場合があります。導入施設の技術担当者として、消防設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。
【必須】■管工事(配管、水道、ガス等)における施工経験をお持ちの方【尚可】◆消防設備士甲種をお持ちの方 ※育成制度を整えており、業界未経験の方でも活躍までフォロー致します。 ■当社は日本を代表する公共施設や大規模施設への納入シェアが高く、市場環境に左右されない成長を続けています。製品の多くは、消防法にとって施設での設置が義務付けられており、リプレイス需要が見込める非常に安定した業界です。火災の拡大を防ぐ初期消火システム(放水銃、泡消火、スプリンクラー等)として、人々の財産と命を守る社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
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医療ガス設備の配管工事の際、設計図から施工図(CAD)を作図して、作業員に指示出し、安全管理、労務管理を行います。東京、神奈川に加え名古屋も出張の可能性があります。 【入社後は…】まずは先輩の施工管理担当者と一緒に現場へ同行、報告書の作成や現場チェック等から始めていただき、業務習得状況を見ながら2年目位から現場を一人でお任せ致します。中途入社社員が半数を占めるため入社後もなじみやすい雰囲気です。
【いずれか必須】消防士 又は 自衛隊 又は 警察官のご経験のある方 【魅力】社員の成長を大切にしているので、未経験でも入社後のOJTを中心とした先輩のフォローが充実しています。 【採用背景】不妊治療に対して国策として補助していく流れになっておりそれに使われる医療ガスの需要も年々増加しているため増員採用します。命に係わる仕事のため責任は重い一方で社会貢献している実感がわくやりがいの大きな仕事です。 【働き方】完全週休2日制で日曜日は休みです※案件により変更有。夜勤はほぼなく生活リズムを崩すことなく働ける環境です。
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【セキュリティ事業】売り上げの約20%を占めるセキュリティ機器事 業。安心安全をより求める現代、防犯面だけでなく、AIとの融合であらゆる課題解決ツールとして、監視カメラ市場は堅調に伸びております。ハンファテックウィンと強固な契約を結び、逆光や暗闇でも赤外線を正確に察知できる高性能なカメラで、お客様に満足頂いています。 【評価基準】受注件数+販売代理店開拓件数が昇給昇格の査定に繋がります。
【必須】■有形商材の営業経験 (業界や個人/法人不問) ※反響営業のみはNG ■運転免許 【尚可】■2級電気通信工事施工管理技士 ■ネットワーク系の知識 【魅力】上場企業の安定した環境、充実した福利厚生も魅力です 【教育】業界・職種未経験でもOJTでフォローします。 【防犯カメラの成長性について】 お客様先の代理店一店舗あたりの注文数が顕著に伸びており、出張ベース では追いつかないほど伸びており、お客様から拠点を増やして欲しいと の声が殺到しています。
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当社における建築事業部(4チーム)のエキスパート(専門有資格者)や管理職を目指せます。作業員や職人ではなく工事プランナーのお仕事なので、将来を含めに力仕事に自信の無い方や障害をお持ちの方でも長くキャリアを継続できます。また、下請けや部分請負の会社とは異なり工期計画を自社チームで調整できるため、ワークライフバランスに合わせた働き方改革も対応できる仕事です。※子育てとの両立が理由で入社した社員もあり
【経験等】不問 ※運転が可能な方(AT限定可)であれば未経験者も歓迎 【WLB】チームで案件を担当するため、有給休暇やシフトなどの調整がしやすい。元請けのため工期計画や業務調整ができる。現場も近隣がメインのため会社へ出勤し現場へ向かうことを基本としており、遠方現場へ直行直帰により帰宅時間が遅くなる心配も少ないです。(会社から30分圏内の管理物件がメイン。出張・転勤なし)夕方には帰社し見積などの事務業務を行うため、事務処理の持ち帰り残業などの心配もありません。
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◆納期管理は営業が担当し、納入作業は物流センターの社員が行います。 ◆一つのエリアに複数の営業所を構えているため、社用車での移動範囲は遠くても片道60分以内です。 ◆典型的な繁忙期はなく、安定したペースで働き続けることができます。(年末などクライアントの決算時期が重なる場合は忙しくなります。) ◆定性・定量の両面で評価し、目標の達成度合いが賞与へ反映されます。
【必須】■建築、建設業界での業務経験がある方(※経験職種不問) ■普通自動車免許(MT) ※AT限定は不可 【歓迎】戸建て住宅の設備営業の経験がある方/外壁や屋根工事の施工管理経験がある方 【働きやすさ】PCを個人支給しており、出先でも事務作業ができるため時間の有効活用が可能です。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時から21時には退社していることがほとんどです。夕方には現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能。
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