秋田県×産業用資材の転職・求人検索結果

秋田県

【商材】住宅、非住宅(店舗や事務所)の設備【取引先】工務店や二次商社 【得意先】主に宮城県・福島県 ◎取り扱い商材が多く、幅広く提案することが可能です。 ◎ノルマはなく、直行直帰が可能なため、時間を効率的に使えます。 ◎基本的に秋田県内のご自宅から営業先へ直行直帰で対応いただき、仙台本社には週1回出社いただきます。

【必須】■住宅設備機器や資材商社の営業経験者 【尚可】■秋田県内で住宅設備営業経験をお持ちの方 　　　　■建築や管工事の施工管理の経験者 【歓迎】■木材/金属/管材などの資材商社の営業経験者 　　　　■住宅設備機器メーカーの営業経験者 《取扱商品》・衛生機器、水栓、給湯器、エコキュート、温水・電気暖房、システムキッチン、IHクッキングヒーター、システムバス・ユニットバス、洗面化粧台、建材、エクステリア、システム配管、空調管理、浄化槽など、お届けする商品の施工を含めたトータルサービス/住宅設備のトータルサポートを行っています。

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■年間休日は多くはないですが1日の労働時間は短く、基本的に平日は午後出勤です。ご希望に応じて土日祝のみの勤務などの雇用形態も調整。 ■飛び込みでアポイントを獲得するアポインターと専門的な提案を行うクローザーの2職種があり、最初はアポインターからスタート。両方を兼務している社員はどちらの成果もインセンティブを獲得することが可能。業績に応じて青天井なので、月に80万円以上稼いでいる社員もいます。

※経験・学歴不問！未経験からスタートし月給80万円〜の実績あり　【2点必須】■成果に応じて稼ぎたい意欲のある方　■個人宅の飛び込み訪問に抵抗のない方(トークマニュアルもしっかり整備。未経験活躍中！) 【1日の出勤の流れ】午後出勤or提案エリアに移動→提案エリアのサーチ→15時〜16時を目安に個人宅訪問開始→18時〜19時頃に引き上げ帰宅。アポインター　※土日祝日は午前中から個人宅訪問を行います。 【インセンティブ】アポインターは1か月のうちに獲得したアポの4商談目以降から1件当たり数万円のインセン。クローザーは1件決定のたびに6万円を支給。

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【TOKOドームについて】大型デッキプレートと呼ばれる凹凸状の金属板をアーチ状に曲げ、組み立てて作られています。3メートルの積雪や火星の隕石にも耐えられる等、過酷な環境下で威力を発揮します。 【キャリアパス】メンバー　→（主任）→（係長）→　課長　→　部長 意欲のある方には今後事業部長を目指していただきたいと思っております。部門経営を担っていただく、非常に重要なポジションです。

【必須】■建築、建設業界での営業経験のある方 【歓迎】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【当社の魅力】当社は昭和13年の創業以来、地元鉱山で培った“ものづくり”のノウハウを原点に、現在は高精度な金属加工や機械装置・精密金型製作をはじめ、大型鋼構造物や各種プラント機器製造などで、全国をエリアとした多角的な事業を展開しています。研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得や「農業用ドローン」の取り組みなど先進的な技術開発・製品開発に積極的に挑戦しています。

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【詳細】・鉄骨（胴縁/二次部材）の組立、溶接、荷降ろし、積込み業務、軽量鉄骨の組立、溶接、塗装など　※部下や後輩の指導・育成や工場の生産管理も担っていただきます。　【事業安定性】・20年以上大手ハウスメーカーからの受注や関東甲信越まで広範囲に案件受注があり長期的に安定就業が可能です。　・建築には必要不可欠かつ県内に競合も少なく参入障壁の高い事業内容です。

【必須】製造現場での経験がある方【歓迎】・床上操作式クレーン運転技能者・玉掛技能者・アーク溶接技能者（基本級）　※3か月程かけてしっかりと育成します。未経験から入社した社員も多数います。 【教育研修】・まずは鉄骨同士をボルトで止めたり、加工や塗装の下処理など簡単な作業から始めていただきます。ご本人の適性に応じて着実に習得していただきます。　・将来的には溶接など専門的な技術にも挑戦してスキルアップが可能です。【資格支援】・業務に少しでも関連があれば、テキスト代から試験会場までの交通費まで会社負担。資格手当も支給。　【キャリアステップ】将来的には工場長や役員を目指すことも可能です。

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【詳細】・報告や契約書のやり取りは、郵送やオンラインが原則の為,出社の必要もなく商談に集中できる環境。　・コールスタッフが取得したアポイントで既存のお客様を訪問し、リフォーム等の提案を行います。　・社有車で直行直帰が原則。　・実績が給与に反映される仕組みで正当な評価制度です。

【必須】・販売や営業職等,顧客折衝経験のある方　【歓迎】・住宅設備に関わるご経験　【入社事例】・住宅営業、保険営業、パティシエ等 【研修】・入社後、ご経験に応じて3週間程の研修を行います。会社理解、商品理解、ロープレ、動画マニュアル視聴など。交通費や宿泊が必要な場合の宿泊費は会社が負担します。　【インセンティブ制度】・月ごとの売上と件数に応じてインセンティブ支給。(月給25万+インセンティブ(営業粗利の約10%)を支給））。【平均年齢】会社概要記載の平均年齢34歳は当社営業職のデータです。

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【業務詳細】 ■にかほ市内を中心とした酒田市や由利本荘市等の隣接エリアが主な現場です■民間工事・公共工事のどちらも案件対象となります 【当社について】 ■ドローンやAI技術などの最新技術による自動化を推進しています■「社員を幸せにする」という社長の思いから、ワークライフバランスや定着率の高さに定評がある企業です

【必須】 ■2級以上の土木施工管理技士、1級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちの方 【当社のキャリア支援】 ■上位資格の取得に向けた会社での資格取得支援があり、入社後も働きながらご自身の将来について考えることができます。

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【当社が黒字なワケ】■全国の新設/補修/公共事業/民間等幅広い案件を当社にて担当しております。協会経由で案件を頂くため案件が安定し、創業以来連続黒字です。■当社は鋼製煙突を特に得意としており、国内の大手煙突メーカー7社のうち4社と取引があります。当社製品は秋田県や日本国内のみならず、世界にもその活路を開いています。

【必須】■非破壊検査資格者（PT･UT･RTのレベル2以上）【尚可】■部下のマネジメント経験のある方　他の方が書いた図面を見て内容がわかり、成果物との照合ができる方　★〜中途入社者も活躍しております！〜★ 【当社の働く環境】　定着率高◎■1つ1つの製品に納期が決まっているため、それぞれの納期に合わせて、社員全員で協力して案件を対応します。■ワンフロアの事務所なので、社員全員が顔を合わせます。困ったときにはお互い助け合い、先輩後輩関係なく、困ったことがあればすぐに聞きに行ける環境がございます。

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【当社が黒字なワケ】■全国の新設/補修/公共事業/民間等幅広い案件を当社にて担当しております。協会経由で案件を頂くため案件が安定し、創業以来連続黒字です。■当社は鋼製煙突を特に得意としており、国内の大手煙突メーカー7社のうち4社と取引があります。当社製品は秋田県や日本国内のみならず、世界にもその活路を開いています。

【必須】■CADやCAM用いたご経験のある方■図面が読める方【歓迎】■槽やタンクの設計経験のある方★〜〜中途入社者も活躍しております！他業界の方も歓迎です〜〜★ 【当社の働く環境】　定着率高◎■1つ1つの製品に納期が決まっているため、それぞれの納期に合わせて、社員全員で協力して案件を対応します。■ワンフロアの事務所なので、社員全員が顔を合わせます。困ったときにはお互い助け合い、先輩後輩関係なく、困ったことがあればすぐに聞きに行ける環境がございます。

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■当社はDOWAグループの一員であるため、DOWAグループからの受注が9割以上を占めています ■基本的には日々オフィスに出社後、チームで現場に移動します。 ※主要取引先：DOWAグループ、官公庁、二プロ、 木村化工機 ほか。

【必須】 ■プラント設備(機械・電気)の設計および施工管理の経験のある方 【歓迎】 ■1級管工事または電気工事施工管理技士、エネルギー管理技士などの有資格者　 ■第1種または第3種の電気主任技術者の有資格者 ■TOEIC　550点以上（英検準2級程度あれば、尚可） ※業務で必要な資格の取得については会社にて補助いたします。

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■移動は社有車を使用し、秋田市内を中心に担当。　■TOTOや積水化学工業など大手メーカーから数万店に及ぶ幅広いアイテムを仕入れており、お客様に提案できる幅の広さが選ばれる強みです。分からないことはメーカーなどに問い合わせ、解決します。　■商品販売や見積作成、代金回収がメイン業務となりますが、資材の選定や客先へのPRなど、コンサルタント的な役割も担います。

※成果に応じてしっかり昇給の社風！中途入社活躍中/定着率◎※ 【必須】対人折衝業務の経験があり、未経験知識の習得にも意欲的に取り組める方　※運転免許はAT限定のみの場合は要相談となります。 【求める人物像】■多種多様な人と接するのが好きな方　■好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方　■スピーディーかつ正確な対応が出来る方 【明確な評価制度で着実に昇給】 当社は高い成果を上げた従業員にはしっかりと給与、賞与に反映する会社で、入社2年目で賞与が100万円を越えた従業員もいます！ ※評価システムについては面接時・入社時にしっかりご説明します!

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