奈良県×飲食・フードの転職・求人検索結果

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【奈良】営業部長 ★東証スタンダード上場の飲食チェーン本社/350店舗以上展開

(株)アトム
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模:(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

  • 応募資格

    【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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■早期入社歓迎■奈良《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/キャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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【奈良】エリアマネージャー ★東証スタンダード上場/飲食業経験者大歓迎!

(株)アトム
388万円~491万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(エリアマネジャー1名につき直営店3〜6店舗を担当 ※各店舗に社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています!利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

  • 応募資格

    ★【いずれも必須】・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》店舗運営ノウハウは入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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【奈良】店長 ★東証スタンダード上場/有名チェーン◎ 未経験者大歓迎!

(株)アトム
333万円~421万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています!利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

  • 応募資格

    ★未経験者大歓迎!業界・職種不問!調理経験は不要!★ 【必須】全国勤務が可能な方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要!入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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未経験歓迎【奈良】飲食店の店長候補◆平和堂グループ◎年休117日/残業10時間

(株)ファイブスター
270万円~310万円 / その他

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  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【キャリアアップイメージ】ご経験などにより異なりますが、2年目までに副店長を経験、5年目以内に店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部の管理職への異動も可能性がございます。 【働きやすい環境】■年休117日(有給消化で実質122日)■平均残業時間12.8時間■インターバル制度(退勤から出勤までは必ず10時間空ける) ※社長含め、会社全体で働き方改革に取り組んでおります

  • 応募資格

    【こんな方にオススメ】■人に喜んでもらうのが好きな方(サプライズが好き)■人と話すのが好きな方■将来的に経営者になりたい方(店長や地区長を経験する事で経営知識が身に付きます) 【充実した教育制度】役割が変わる毎に研修を用意し、店長になった後も、地区長、部長とキャリアップしていけるよう、個別のスキルに合わせて特別プログラムなども組んでいます。店舗経営知識や経営管理能力を能力と成長に応じて習得する事ができます。 【魅力】社員の成長や幸せを大切にする社風で、飲食業界の中では珍しく、120日を超える年間休日などを実現し働き方改革に取り組んでいます

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【奈良】ホールスタッフ ★未経験・第二新卒OK ★希望の働き方実現に向け支援

(株)どうとんぼり神座
254万円~630万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。

  • 応募資格

    【求める人物像】★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★アルバイト経験のみOK ◎飲食業界に興味がある方や、人との話すのが好きな方など大歓迎です ◎日本一のラーメンチェーンを目標に掲げる当社で一緒に成長したい方 【従業員の『働きやすさ』を大切に"長く働ける環境"を目指します】 ピーク時には一店舗当たり平均5〜6名体制でオペレーションの効率化を図っており、一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。また、本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

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【奈良】どうとんぼり神座の店長候補 ★店長になれば月給30万円〜目指せます

(株)どうとんぼり神座
300万円~630万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。

  • 応募資格

    【必須】飲食店での調理や接客のご経験のある方 ◎店舗数も続々と増やす予定の為、店長以上のポストも目指せます。 日本一のラーメンチェーンを目標に掲げる当社で一緒に成長したい方歓迎 【従業員の『働きやすさ』を大切に"長く働ける環境"を目指します】 ピーク時には一店舗当たり平均5〜6名体制でオペレーションの効率化を図っており、一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。また、本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

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未経験歓迎【奈良】飲食店の店長候補◆平和堂グループ◎年休117日/残業10時間

(株)ファイブスター
270万円~310万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【キャリアアップイメージ】ご経験などにより異なりますが、2年目までに副店長を経験、5年目以内に店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部の管理職への異動も可能性がございます。 【働きやすい環境】■年休117日(有給消化で実質122日)■平均残業時間12.8時間■インターバル制度(退勤から出勤までは必ず10時間空ける) ※社長含め、会社全体で働き方改革に取り組んでおります

  • 応募資格

    【こんな方にオススメ】■人に喜んでもらうのが好きな方(サプライズが好き)■人と話すのが好きな方■将来的に経営者になりたい方(店長や地区長を経験する事で経営知識が身に付きます) 【充実した教育制度】役割が変わる毎に研修を用意し、店長になった後も、地区長、部長とキャリアップしていけるよう、個別のスキルに合わせて特別プログラムなども組んでいます。店舗経営知識や経営管理能力を能力と成長に応じて習得する事ができます。 【魅力】社員の成長や幸せを大切にする社風で、飲食業界の中では珍しく、120日を超える年間休日などを実現し働き方改革に取り組んでいます

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■奈良《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/正社員としてキャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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■奈良《様々なキャリアの可能性が有ります》店長候補/二卒・未経験歓迎

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

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  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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【奈良】店長、エリアマネージャー候補

関西フードサービス株式会社
【未経験歓迎!】急成長を遂げるラーメン店での就労です!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■店長候補 全店直営のオリジナルブランド河童ラーメン本舗(ラーメン店)の店舗運営業務全般をお任せします。 ■マネージャー候補 複数店舗の運営管理をお任せします。 【職務詳細】 ■店長候補 ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等。 キッチンでの仕込み、ラーメン・やきめしの調理、調理補助。 未経験の方はイチから、経験者の方であれば前職で培った知識と 経験をふまえつつ、調理技術や店舗管理の運営法を学んでいただきます。 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成。 ・主力商品の他に、アイデアを元に商品試作を繰り返し、 店舗限定のオリジナルメニュー商品化が可能です。 ■マネージャー候補 ・複数店舗の運営管理。 ※経営理念に基づき、店舗での実地研修は必須となります。 実地期間はご経験とスキルにより変動します。 一定期間の成果を評価して各自のキャリアパスをご用意。   

  • 応募資格

     ----------------- 未経験歓迎!経験者優遇 ----------------- ▽キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年~1年で店長へのステップアップが可能です。 事業拡大を加速させるため、役職ポストも空いてます。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャー、のれん分けなど「店舗運営を極める道」、または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、 希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 給与はスタート店長候補の方で24万+αですが、、早ければ半年~1年で 店長(月給31万円)の可能性もあります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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