奈良県×専門商社・卸売（ファッション・アパレル）の転職・求人検索結果

奈良県

■ライフステージに合わせて3つのパターンより働き方を選ぶことができます。 パターン1：年間休日110日　パターン2：年間休日120日　 パターン3：年間休日128日 ■顧客単価25,000円の高単価商材を30代〜40代のハイレイヤー層を中心に販売しています。数をさばくより、積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増やすことで他社と差別化を図っています。

【必須】弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】アパレル業界での店長・SV経験者 　　　　アパレル業界でキャリアアップをしたい方 【店長の声】 子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。 家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■ライフステージに合わせて3つのパターンより働き方を選ぶことができます。 パターン1：年間休日110日　パターン2：年間休日120日　 パターン3：年間休日128日 ■顧客単価25,000円の高単価商材を30代〜40代のハイレイヤー層を中心に販売しています。数をさばくより、積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増やすことで他社と差別化を図っています。

【必須】弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 【尚可】アパレルショップスタッフ経験 　　　　アパレル業界でキャリアアップをしたい方 【店長の声】 子供もおり、時間制限もある中で、家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月に3〜4日ほど取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば、認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。 家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）