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【応募者多数の理由】一般的なメーカーの場合、部署が求めるスキルに合致するかで判断し、スキル不足といったお見送り回答が多いと言われています。その為、自分のキャリアの可能性を理解して転職を進めることは難しいという声をよくお聞きします。当社は多種多様な業界の顧客とエンジニアのマッチング実態から、強みの棚卸や転職活動の方向性の相談等を行う為、ご参加いただくことで最適なキャリアの方向性を見つけだします。
☆★毎週開催:平日or土曜日@WEB面談(※要予約)★☆【こんな方におすすめ】・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方※応募意思不問ではありますが、書類選考は実施させていただきます 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。
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【年収UP事例】 ・26歳 院卒1年目(1社経験/回路設計):400万円→490万円 ・31歳 高卒13年目(4社経験/設備保全):300万円→460万円 【案件事例】・自動車/電気自動車(電装・電子部品設計) ・エンジン制御システム ・デジカメ等の画像処理機能/電子部品の設計 ・スマホ・携帯電話端末の構想設計、インターフェース基盤設計 他
【必須】PLCのご経験(大学・専門学校等の履修のみでも可) ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【企業について】 エンジニアが設立した同社は、安定したエンジニア人生に欠かせない「中長期的なキャリア支援」(定期的なキャリア面談)「学び続けられる環境」(680講座を超える研修)「働きやすい労働環境」(残業時間20H/月)「充実の待遇」(例:30歳 605万円)すべてを提供します。
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
【業務内容】 機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・機械系の設計経験が3年未満の方 【歓迎されるご経験・資格】 ・機械系CAD、CAEの使用経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の指導・育成経験がある方。
株式会社クロス
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【詳細】1300社以上のメーカー設計開発部門とつながりのあるメイテック・グループで1974年の創業以来培われた「エンジニアのキャリアアップを支援する」ノウハウを活かしたプログラムです。【過去ご質問】「派遣業界って実際どうなんですか?メーカーとの違いは?」「派遣先って頻繁に変わって、転勤が多いんですか?」「具体的派遣先ではどのようにはたらくんですか?」
☆★毎週開催:平日or土曜日@WEB面談(※要予約)★☆【こんな方におすすめ】・派遣業界に疑問がある方・メイテックGについて興味ある方※応募意思不問ではありますが、書類選考は実施させていただきます 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。
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★転職時も年収UP!入社後も研修でスキルUP・年収UP! 【年収UP事例】 ・25歳 高卒(2社経験/制御装置の保守・メンテ):240万円→382万円 ・26歳 大卒(1社経験/半導体洗浄装置の組立):300万円→396万円 ・27歳 大卒(2社経験/バイクメンテ・製氷機の設置・点検):300万円→396万円 ・32歳 高卒(1社経験/電車車両の整備士):400万円→451万円
【必須】工具を用いての、メンテナンス等の経験をお持ちの方(年数不問) (例)■機械・電気製品のメンテナンス■自動車整備■電気施工管理 ■製造現場での設備オペレーター■工場での組立経験■ヘルプデスク 等 【働きやすい職場環境・充実の研修制度】 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、急な呼び出し/夜間出勤はありません。 ・平均残業時間:20Hと働きやすい職場環境です。 ・1社あたり5〜7年程在籍するため、頻繁に案件が変わることはありません。 ・残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切ありません。 ・エンジニアとしての技術力向上が図れる研修が多数用意されています。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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総合職として大きく下記3つの業務をお任せします。 同社は1人1人が学校経営のあらゆる仕事に関わる分業しないスタイルを特徴としています。 ★広報活動★ オープンキャンパスの企画・運営/学校見学の案内/Web・DMの配送/地方での学校説明会 などを通して入学者数を増やしていただきます。 ★教務活動★ クラスの担任として生徒のマネジメントを行います。実務の指導は専門の教員が担当しますが、 ホームルームでの連絡事項の共有、出欠の管理、生徒の悩み相談など様々です。また、パソコンや プレゼンテーション、就職指導など実務も担当します。生徒は1クラスあたり、約40名です。 勤務先によって変わりますが、1~2クラス担当していただきます。 ★就職サポート★ 生徒の就職率100%を目指していただくために、企業訪問・進路相談をします。 生徒たちが就職できるように全国の医療機関、福祉施設、保育・幼児教育施設、スポーツ施設、 ビューティー・ブライダル関連施設、飲食店などに訪問し、求人を集めていただきます。 <キャリアについて> いずれは学校運営の責任者として、経営にも携わって頂きます。 実際に20代で課長(副校長)になった方もおり、給与や賞与にも還元しております。
前職で何かしらの教育業界に携わりのある方 もしくは ・教員免許など教育に何らかの資格をお持ちの方(業界は不問) ・全国転勤可能な方
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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【年収UP事例】 ・25歳 大卒3年目(1社経験/無線機のシステム開発):400万円→486万円 【案件事例】・自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】組込系エンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方 ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
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5AI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、AI実証実験(PoC)/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングや、AIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じて様々なサービスメニューを提供いただきます。 ・人工知能導入コンサルティング ・人工知能技術を使ったPoC・システム開発・運用 ・人工知能技術を用いた自社プロダクト・サービスの企画開発 ・人工知能関連の教育・セミナー開発 【開発事例】 ・2DモデルからCAE解析結果を出力する深層学習 ・製造業の保守部品における需要予測 ・人や物の物体、骨格認証、動線分析 ・職制向けAI教育コンテンツ開発 ・空調設備の消費エネルギー予測による消費電力の削減 ・3次元空間モデル編集アプリケーション
【下記の経験・知識がある方】 ・Linux環境でPythonもしくはRの経験 ・データ分析、機械学習のモデル構築経験 【歓迎スキル】 ・Kaggleや国際・国内コンペでの受賞経験 ・Linux環境でのアプリケーション開発実績3年以上(例えばjava, C,C#,C++,PHP等の言語) ・PLもしくはPMの経験 ・BIツール(tableau、PowerBI等)の使用経験 【使用するツール】 iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Chainer / Jupyter / TensorFlow
テクノブレーン株式会社
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【顧客】商業施設、ホテル、店舗、オフィスビル、寮、研究所・工場、銀行、会館、行政施設、病院・福祉施設、公共施設、学校、レジャー・スポーツ・温浴施設、その他 ※当社では研修制度が充実しています。 資格獲得の支援や、各階層ごとに研修制度を設けるなど、社員のレベルアップの為には力を惜しみません。
【必須】設備工事の施工管理のご経験・もしくは何かしらの設備保守メンテナンスのご経験がある方(年数は問いません) 【歓迎】関連の資格をお持ちの方 【歓迎資格】1級冷凍空気調和機器施工技能士・管工事施工管理技士・各種電気工事士・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)など 【当社について】当社は社員を大切にする会社です。指導する立場の者が、教育研修を受けるなど、居心地のいい会社を目指して活動しております。是非一緒に「退職者ゼロ」の働きやすい職場を作っていきましょう。
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お客様であるメーカーから長年信頼を培ってきた当社だからこそ、上流工程までチャレンジ可能な職場環境をご提供することができます。「自分が得意とする業務領域を極める」「新しい/難易度の高い業務領域に挑戦する」など、業務領域が広い当社では、エンジニア自身が目指すキャリアを実現することが出来る環境です。
【必須】なんらかの機械エンジニア経験【求める人物】エンジニアとして成長したい方、設計に携わりたい方 ※日本企業でTOP10に入る研修費用をかけるメイテックグループなら5年10年先も通用する技術獲得が可能 【キャリアパス】配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていくイメージです。もちろん10年以上、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でその業界のスキルに磨きをかける方もいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。
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【業務内容】 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・電気系の設計経験が3年未満の方 ・電気系の学部・学科を卒業された方 ・高等専門学校卒業以上 【歓迎されるご経験・資格】 ・電気系CAD、CAEの使用経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。
株式会社クロス
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福祉用具レンタル事業を行う部門の営業所長として以下の業務に従事していただきます。 ★営業所の予実管理 ★営業戦略マネジメント・戦術マネジメント(業務マネジメント) ★社員同行や営業リーダーを通しての市場調査等 ★営業所員の育成(内省支援・精神支援・業務支援)・評価(目標管理制度) ★営業所員の勤怠・残業・健康管理 ★営業車の管理 ★請求・売掛管理 ★環境整備(5S・帳票管理・備品管理など) ★苦情対応 ※営業所の規模は、営業・事務・商品管理・配送含め平均14名程度 ※弊社マネージャーは業務マネジメントだけでなく、人財マネジメントを重視しています ■事業内容詳細 ・営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行い、 下記のような幅広い支援を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているかのアフターフォロー ・商材は、ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、 入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品、住宅改修等。 ※実際に所長候補は、お客様は持たず、マネジメント業務をメインとして頂きます。 ■入社後の流れ(研修等) ・オリエンテーション ・現場社員同行や所長や営業リーダーとのコミュニケーションからの現場理解 ・いづれかの営業所(場所は応相談)にて、所長の補佐を行いながらOJTを実施。 実際の営業所における課題発見、課題解決のレポーティングを週次で実施。(トータル3ヶ月くらいのイメージ) ※適性を見ながら配置や任用時期などを判断します。
【必要なスキル・経験】 ・普通自動車免許 第一種 ・社会人経験5年以上 ・10人以上のチームマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・チームメンバーのモチベートに長けた方 ※同業他社経験者歓迎 *転職歴あまり多くない方
グローバルリファイン株式会社
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成長いただけます。 【案件事例】スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ★案件サポートを行う営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行う為、キャリアを見据えた活躍が可能です。また、希望のずれが発生しないように営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でのサポートを徹底しております。
【必須】ITにおける何かしらの業務経験(ヘルプデスク業務、システム運用経験、プログラマー、テスター等) ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に 取り組んでおります。 ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ★2020/10月よりIT事業会社を吸収し、グループ5,500名超の社員数に規模拡大。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。
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構想設計〜評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。
【必須】機械系エンジニアとして以下いずれかの経験をお持ちの方 設計開発/生産技術/解析/評価/設置設計/サービスエンジニア 【人物像】エンジニアとして長く活躍したいという思いをお持ちの方 《魅力》専門スタッフの手厚いフォロー。月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 《ワークライフバランス◎》残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100%。1年目から取得可能です。 《取引企業》パナソニック(株)ホームアプライアンス、パナソニック(株)セミコンダクター、(株)キーエンス、川崎重工業(株)、三菱電機(株)、船井電機(株)、京セラミタ(株)など多数
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お客様であるメーカーから長年信頼を培ってきた当社だからこそ、上流工程までチャレンジ可能な職場環境をご提供することができます。「自分が得意とする業務領域を極める」「新しい/難易度の高い業務領域に挑戦する」など、業務領域が広い当社では、エンジニア自身が目指すキャリアを実現することが出来る環境です。
【必須】組込みソフトエンジニア経験【求める人物】エンジニアとして成長したい方、設計に携わりたい方 ※日本企業でTOP10に入る研修費用をかけるメイテックグループなら5年10年先も通用する技術獲得が可能 【キャリアパス】配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていくイメージです。もちろん10年以上、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でその業界のスキルに磨きをかける方もいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
【業務内容】 機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・機械系の設計経験が3年以上ある方 【歓迎されるご経験・資格】 ・機械系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。
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【詳細】 ■スズキ車の車検・点検・一般修理に加えて検査員としての作業をお任せします。 整備士が修理・点検などを行った後に、国の基準に合っているか検査していただくのが業務です。仕事は、経験・スキルに合わせて担当し、徐々に幅を広げられますので、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心です。※強み・経験に応じて各業務を担当していただきます。
【必須】■自動車整備士2級 ■自動車検査員資格 ■普通自動車免許 【インセンティブ】個人ではなく、支店の月の経常利益目標を達成した場合に、入社歴や役職に係わらず全員一律の金額を支給。個人主義ではなく、チーム全体で取り組んでいく文化のある社風です。 (2021/4〜2022/1実績支給額:134,541円/人)
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お客様であるメーカーから長年信頼を培ってきた当社だからこそ、上流工程までチャレンジ可能な職場環境をご提供することができます。「自分が得意とする業務領域を極める」「新しい/難易度の高い業務領域に挑戦する」など、業務領域が広い当社では、エンジニア自身が目指すキャリアを実現することが出来る環境です。
【必須】なんらかの電気エンジニア経験【求める人物】エンジニアとして成長したい方、設計に携わりたい方 ※日本企業でTOP10に入る研修費用をかけるメイテックグループなら5年10年先も通用する技術獲得が可能 【キャリアパス】配属メーカーがコロコロ変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていくイメージです。もちろん10年以上、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でその業界のスキルに磨きをかける方もいます。あなたの将来のビジョンをお伺いし、柔軟な働き方ができるのは、当社ならではの強みです。
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【年収UP事例】 ・25歳 大卒3年目(1社経験/無線機のシステム開発):400万円→486万円 【案件事例】・自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】組込系エンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方 ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【企業について】 エンジニアが設立した同社は、安定したエンジニア人生に欠かせない「中長期的なキャリア支援」(定期的なキャリア面談)「学び続けられる環境」(680講座を超える研修)「働きやすい労働環境」(残業時間20H/月)「充実の待遇」(例:30歳 605万円)すべてを提供します。
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◎充実の研修体制◎ 年間500〜600回の研修が開催されております。システム開発やクラウド・NW構築等のスキル習得が可能です。AIやIoT、DX関連のスキル習得も可能です。 ◎IT未経験でも年収を上げていきながらでのキャリアアップが可能◎ メンテナンス職(フィールドエンジニア職)としてのご入社となるため、IT未経験でも年収アップかつキャリアアップが可能です。
【必須】・工具を使った経験をお持ちの方 (IT経験不問) (実務不問/趣味でバイク等の機械いじり好きな方も歓迎です) 【歓迎】・工業高校をご卒業された方 【働きやすい職場環境・充実の研修制度】 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、急な呼び出し/夜間出勤はありません。 ・平均残業時間:20Hと働きやすい職場環境です。 ・1社あたり5〜7年程在籍するため、頻繁に案件が変わることはありません。 ・残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切ありません。 ・エンジニアとしての技術力向上が図れる研修が多数用意されています。
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経験・希望に併せて企画構想から基本・詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 【業務例】企画構想/設計/生産技術等。ご経験や希望に合わせたアサインを徹底しております。 【案件事例】自動車・家電・半導体・電気・電子・船舶・航空機・産業機械に関わる各種業務 ★プロジェクトが多岐に渡り比較的長期のプロジェクトが多い為、腰を据えて働くことが可能です。
【必須】機械系エンジニア経験者(企画構想/設計/生産技術等) ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での 労働環境整備に取り組んでおります。 【企業概要】■設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 ■当社ではエンジニア第一の考えの元、希望のずれが発生しないように営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でのサポートを徹底しております。
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【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:常時6,000台ある豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を見つける事が可能。
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職が上がらない、給与が上がらない方■toCでの販売接客スキルを高めていきたい方。場数を多く踏め、評価制度も明確な企業となっております! 【魅力】年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかりと反映されます。 ≪例≫1年目:営業スタッフ(年収440万)→2年目:副店長(年収550万)→3年目:店長(年収720万) 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
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【営業スタイル】法人営業/ルート営業 【顧客】過去取引のある企業の各組織の責任者・イベント幹事 など 【詳細】大手企業での新人研修や各部署の忘新年会などの行事がある時期に合わせて、顧客企業の部門責任者や幹事に対して当社のスポーツ施設を活用したイベントを企画・提案し、団体予約を獲得することで店舗の売上拡大していただきます。※当日のイベントは店舗スタッフが運営します。
【必須】★第2新卒歓迎★ ■スポーツに興味関心がある方(ボウリング/ゴルフ/サッカー など) ■スポーツイベントの企画が好き・得意な方 【歓迎】■営業のご経験 ■イベントの企画提案や受注活動のご経験 ■これまでの人生でチーム・組織で「自分なりに」頑張っていた方 【入社後の流れ】まずは上長に同行して得意先企業への営業活動を実施し、業務に慣れれば一人で営業活動をしていただきます。 【働き方】有給取得推進により取得日数は平均15日で実質年間休日120日以上も可能です。育休取得も推進中(13連休の実績あり)。働きやすいと中途社員からの評判です。
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■入社後 初回配属実績■ 47歳:自動車用部品の生産設備の開発、改善、生産技術業務 50歳:車載製品設計開発業務(仕様検討・要件定義) 53歳:内視鏡照明に関する要素技術開発 57歳:製鉄所内自動化、省人化の開発調整業務
【入社事例】◎下記のような方が数多く入社されています◎ ・管理職業務ではなくエンジニア業務を続けていきたい方 ・これまで培った技術を、設計開発の現場で活かしていきたい方 【雇用延長・継続制度】希望者は全員定年後も勤務可(現最高年齢:68歳) 【必須】機械・電気/電子・組込みのいずれかにおける設計開発経験 【企業について】 エンジニアが設立した同社は、安定したエンジニア人生に欠かせない「中長期的なキャリア支援」(定期的なキャリア面談)「学び続けられる環境」(680講座を超える研修)「働きやすい労働環境」(残業時間20h/月)「充実の待遇」(例:40歳 715万)すべてを提供します。
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テクノプロ社はソリューション事業を展開しており、請負、受託、コンサル、派遣、 SESと幅広い形でお客様の課題解決のため日々業務に当たっております。 さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めており、 当ポジションがオープンとなりました。 【業務内容】 ■■業務内容■■ ITソリューションを提供するエンジニア集団であり、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。 ■システムソリューション事業部の特徴 課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。 ■キャリアイメージ プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。 ■■業務例■■ 基幹系システム開発~導入 データファブリック開発 生産工程支援システム開発 自然エネルギーシステム支援 業務システム改善支援 等
<必須条件> ・上流下流・アジャイル・ウォーターフォールのいずれかの開発経験 <歓迎条件> ・製造業、物流業でのご経験(なくても可) ・PM・PLのご経験 ■■求める人物像■■ 超上流まで到達したい方 分野の幅を広げてみたい方 コンサルタントを目指したい方 チームで大きな仕事がしたい方
テクノブレーン株式会社
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◎充実の研修体制◎ 年間500〜600回の研修が開催されております。システム開発やクラウド・NW構築等のスキル習得が可能です。AIやIoT、DX関連のスキル習得も可能です。 ◎IT未経験でも年収を上げていきながらでのキャリアアップが可能◎ ご経験を基にしたエンジニアとしてのご入社となるため、IT未経験でも年収アップかつキャリアアップが可能です。
【入社者事例 】◎下記のような方が数多く入社されています◎ ・今の経験を活かしつつITスキルも身に着けていきたい方 (自身の担当分野を問わずIT研修を受けることが可能です) ・製造等の業務から、設計職へのキャリアアップ機会を求めている方 【歓迎】機械・電気/電子・組み込み・IT領域における設計開発経験 【キャリアパス】配属先が頻繁に変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていきます。 10年以上、1社で経験を積まれている方もいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でスキルに磨きをかける方もいます
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【詳細】1300社以上のメーカー設計開発部門とつながりのあるメイテック・グループで1974年の創業以来培われた「エンジニアのキャリアアップを支援する」ノウハウを活かしたプログラムです。【過去参加者の声】・キャリア診断は手に入れたい技術を知るための有意義な場になった。・自分のキャリアがこれほど多くの分野に生かすことができるという可能性を感じた。・自分の強み、弱みを知ることができた。
☆★毎週開催:平日or土曜日@WEB面談(※要予約)★☆【こんな方におすすめ】エンジニアとしてのキャリア構築に少しお悩みをお持ちの方・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
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◎充実の研修体制◎ 年間500〜600回の研修が開催されております。システム開発やクラウド・NW構築等のスキル習得が可能です。AIやIoT、DX関連のスキル習得も可能です。 ◎IT未経験でも年収を上げていきながらでのキャリアアップが可能◎ メンテナンス職(フィールドエンジニア職)としてのご入社となるため、IT未経験でも年収アップかつキャリアアップが可能です。
【必須】・工具を使った経験をお持ちの方 (IT経験不問) (実務不問/趣味でバイク等の機械いじり好きな方も歓迎です) 【歓迎】・工業高校をご卒業された方 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約114万(2021年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎!選考はWEBにて実施しております。
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【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1!一発合格者の約60%が当学院の受講生です! 建築業界において資格は必要不可欠な位置づけ(あったらいいなではなく、なくてはならない)のため、当学院の講義の必要性も非常に高く、営業がしやすいのが特徴です。また、そのため景気に左右されない安定したビジネスモデルです※詳細はその他労働条件の備考を参照。
【必須】営業や販売など顧客折衝業務の経験をお持ちの方(業界・商材は不問) 【歓迎】営業経験【求める人物像】■真面目にコツコツと決めた行動を蓄積できる方。(商材の優位性もあり、行動すれば必ず売れます) 【教育】研修制度有。業界知識を身に着ける動画コンテンツも使い放題。 成長をお約束できる環境を提供【安心の固定給とインセン】月給は減額されることはなく、心理的安全性を保ちながらインセンが発生。平均的なインセン支給金額は年間で105〜175万程度(賞与別)【当社の営業スタイル】初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がる。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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◎充実の研修体制◎ 年間500〜600回の研修が開催されております。システム開発やクラウド・NW構築等のスキル習得が可能です。AIやIoT、DX関連のスキル習得も可能です。 ◎IT未経験でも年収を上げていきながらでのキャリアアップが可能◎ ご経験を基にしたエンジニアとしてのご入社となるため、IT未経験でも年収アップかつキャリアアップが可能です。
【入社者事例 】◎下記のような方が数多く入社されています◎ ・今の経験を活かしつつITスキルも身に着けていきたい方 (自身の担当分野を問わずIT研修を受けることが可能です) ・製造等の業務から、設計職へのキャリアアップ機会を求めている方 【歓迎】機械・電気/電子・組み込み・IT領域における設計開発経験 【キャリアパス】配属先が頻繁に変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていきます。 10年以上、1社で経験を積まれている方もいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でスキルに磨きをかける方もいます
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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誘導灯などや、工事を円滑に進行させるために必要な測量器具など、工事 現場には欠かせない法律でも義務付けられているアイテムを取り扱う社会 的にも貢献度高い仕事です。アイテム数は3万点〜4万点。本日・明日手配 等短納期のものも多く、正確さとスピード双方が必要な業務です。 【顧客】大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが 多いのも特徴です。
■事務経験をお持ちの方/営業担当者や顧客とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方/請求書発行も多いため、細かい仕事を丁寧に実行することができる方 商品は倉庫で管理しますが、在庫管理、メーカー等仕入先、納期まで配送 など納期を意識した管理能力が必要です。 営業と連携を取りながら顧客ニーズにお応えして行く業務です。 柔軟な対応力と納期意識・責任感をお持ちの方を募集致します。 【社風】営業は積極的に自ら行動、発信していくタイプの方が多いです。 事務スタッフはそんな営業を支え。フォローするタイプが多いです。
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【年収UP事例】 ・27歳 院卒1年目(1社経験/生産技術):300万円→481万円 ・28歳 大卒3年目(1社経験/設計〜評価経験):380万円→506万円 ・28歳 高専卒7年目 (2社経験/仕様設計・部品設計):410万円→486万円 【案件事例】・自動車/自動車関連部品 ・二輪車 ・航空機/宇宙関連・産業機械/工作機械 ・ロボット・カメラ/家電 等
【必須】機械系の設計・開発のご経験 ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【給与UPの仕組み】入社時だけでなく、定期的に給与が上がります。なぜなら、営業担当に「エンジニアの給与UP」がミッションとして張られているからです!なので営業担当も必死で皆様の給与UPを支援します!その他にも営業の担当エンジニア数は少なく、日々のサポートも手厚いです!【ベストマッチングシステム】受注案件の全てがネット上で検索可能!ご自身のキャリアに照らし、ご希望の案件を選定可能です!
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【働き方】〈巡回型〉車で1日数件巡回〈出張型〉国内外を対応。 数日〜数週間の出張にも挑戦〈常駐型〉工場内の設備や装置を担当。 【入社後】配属先の先輩社員が3-4年かけて指導します。 ★急な呼び出しや夜間出勤は基本的にメーカー社員が対応! 当社エンジニアには、ほぼ発生しません。 ※今回の業務において、建物への建設改変等の実作業は発生致しません
【必須】何かしらのメンテナンス経験 例)自動車/鉄道/空調機/電気系/ITシステム/OA機器等 【求める人物】スキルを身につけたい方、コミュニケーション能力 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間30h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約140万(2019年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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業界大手だから大手企業の仕事が豊富。 JAVAを使用したWebアプリの改修 詳細設計~単体テストまでの作業 .NET系の顧客案件管理システムの開発 要件定義~システムテストまでの作業 PHP、JavaScript等の言語を 使用した基本設計~テストまでを担当。 ユーザーとの折衝業務をおこない提案型で 仕様を固める。 通信端末から得た測定データを 解析する為のアプリケーション開発 詳細設計、コーディング、テスト プラント向けセンサデータ分析システムの 開発・評価。 コーディング~単体テスト~ 結合テスト~システムテストを担当(C++) 社内システム設計(C#) 受発注関連(基本設計及びコーディング) 原価管理関連(基本設計及びコーディング) 組立、工程管理関連(コーディング) 出荷関連(基本設計及びコーディング) <取引企業>一部抜粋 ○三菱電機株式会社 ○デンソーテン株式会社 ○日産自動車株式会社 ○株式会社SUBARU ○川崎重工業株式会社 ○住友電装株式会社 ○矢崎部品株式会社 ○日野自動車株式会社 ○株式会社ジェイテクト ○TOTO株式会社 ■その他にも多数プロジェクト有■ ※エンジニアとして技術を極める、 マネージャーとしてチームを纏める等、 多数のキャリアパスの道があります。
エンジニアとして永く働きたい方 ※永く、安定して働くことができるしくみが同社にはございます。
テクノブレーン株式会社
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AI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、AI実証実験(PoC)/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングや、AIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じて様々なサービスメニューを提供いただきます。 ・人工知能導入コンサルティング ・人工知能技術を使ったPoC・システム開発・運用 ・人工知能技術を用いた自社プロダクト・サービスの企画開発 ・人工知能関連の教育・セミナー開発 【開発事例】 ・2DモデルからCAE解析結果を出力する深層学習 ・製造業の保守部品における需要予測 ・人や物の物体、骨格認証、動線分析 ・職制向けAI教育コンテンツ開発 ・空調設備の消費エネルギー予測による消費電力の削減 ・3次元空間モデル編集アプリケーション
【下記の経験・知識がある方】 ・Linux環境でPythonもしくはRの経験 ・データ分析、機械学習のモデル構築経験 【歓迎スキル】 ・Kaggleや国際・国内コンペでの受賞経験 ・Linux環境でのアプリケーション開発実績3年以上(例えばjava, C,C#,C++,PHP等の言語) ・PLもしくはPMの経験 ・BIツール(tableau、PowerBI等)の使用経験 【使用するツール】 iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Chainer / Jupyter / TensorFlow
テクノブレーン株式会社
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会社全体での労働環境整備に取り組んでおります。 【案件事例】スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ★2020/10月よりIT事業会社を吸収し、グループ5,500名超の社員数に拡大。事業拡大のフェーズで、自らが組織の中核として活躍頂ける環境です。
【必須】詳細設計以降のご経験5年以上 ※下記スキル事例 ■OS:AWS、MS Azure、Windows、Linux ■言語:Java、C#、Python、Javascript、PHP、Swift、Go、C++ など ■DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL など 【歓迎】リーダーとして進捗管理に携わったことのある方(サブリーダー可) ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍しております! ★当社ではエンジニア第一の考えの元、希望のずれが発生しないように営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でのサポートを徹底しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品 他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。
【必須】■高専・大学・大学院で理系学部を履修されていた方 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約114万(2021年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎!選考はWEBにて実施しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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・クラウドセキュア開発支援 クラウド開発PJのセキュア対策自動チェック ・AWSリセール業務プロセス改善 契約・請求プロセス改善 ・AWSサービス検証 RDS、CloudEndure、EC2タイプ別性能検証 ・クラウド技術検証 コンテナ、クラウドネイティブ、CD/CI、可能性担保、Well-Architected FW
・エンジニアとして永く働きたい方 ⇒最長73歳まで就業された方がいらっしゃいます。 ・IT業界にて上流下流のご経験がある方 ⇒クラウド以外の案件もございます。 ・クラウド開発経験がある方 ⇒クラウド未経験でもチャレンジ可能です。
テクノブレーン株式会社
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北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …
お取引しているプラントメーカーにて プラント設計におけるプロジェクトにご参画いただきます。 ご経験に応じて参画するプロジェクトを決定していきます。 横浜をベースとし、ご希望を考慮し 国内外の大規模石油化学プラントの建設にてご活躍いただきます。 プロジェクトが多数あり、業務詳細は残念ながら 全ての記載ができませんので、ご選考の中でお伝えいたします。 ■業務一例■ 石油化学プラントの建設における ・ポンプ/ファン&ブロワー/空気圧縮機など回転機械設計 ・圧力容器/塔/槽/配管/熱交換器の機械設計(ASME Sec.VIII、TEMA、API仕様経験尚可) ・管理室やアナライザー、機器シェルターなど建屋の建築設計、建築構造、電気設備設計 ・シビル領域における設計および施工管理(海外設計CODEを使用したPJ経験尚可) ・P&ID
プラント業界における機械設計業務経験(3年以上)をお持ちの方 ※海外PJのご経験や英語コミュニケーション力のある方は優遇いたします
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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■1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望(扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等)を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。
【必須】ソフトウェア開発の経験、または組込制御の経験、 またはアプリケーション開発の経験をお持ちの方 【人物像】エンジニアとして長く活躍したいという思いをお持ちの方 《魅力》専門スタッフの手厚いフォロー。月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 《ワークライフバランス◎》残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100%。1年目から取得可能です。 《取引企業》パナソニック(株)ホームアプライアンス、パナソニック(株)セミコンダクター、(株)キーエンス、川崎重工業(株)、三菱電機(株)、船井電機(株)、京セラミタ(株)など多数
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【詳細】1300社以上のメーカー設計開発部門とつながりのあるメイテック・グループで1974年の創業以来培われた「エンジニアのキャリアアップを支援する」ノウハウを活かしたプログラムです。【過去参加者の声】・キャリア診断は手に入れたい技術を知るための有意義な場になった。・自分のキャリアがこれほど多くの分野に生かすことができるという可能性を感じた。・自分の強み、弱みを知ることができた。
☆★毎週開催:平日or土曜日@WEB面談(※要予約)★☆【こんな方におすすめ】エンジニアとしてのキャリア構築に少しお悩みをお持ちの方・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 【年収UP事例】 ・22歳 工業高校卒(1社経験/鍛造・加工業務):280万→359万 ・25歳 工業高校卒(1社経験/自動車整備士):250万→396万 ・25歳 専門卒(3社経験/機械オペレーター):252万→396万
【必須】・工具を使った経験をお持ちの方 (実務不問/趣味でバイク等の機械いじり好きな方も歓迎です) 【歓迎】・工業高校をご卒業された方 【働きやすい職場環境・充実の研修制度】 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、急な呼び出し/夜間出勤はありません。 ・平均残業時間:20Hと働きやすい職場環境です。 ・1社あたり5〜7年程在籍するため、頻繁に案件が変わることはありません。 ・残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切ありません。 ・エンジニアとしての技術力向上が図れる研修が多数用意されています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品 他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。
【必須】■高専・大学・大学院で理系学部を履修されていた方(電気・電子系歓迎) ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約114万(2021年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎!選考はWEBにて実施しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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■入社後は当社研修センターにて1〜3か月程度の研修を実施するため、 未経験であっても、設計業務に必要なスキルを習得できます。 ■メイテックGでは、世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握しながら、研修教育カリキュラムの充実を図っています。自分のキャリアプランに基づき、意思と必要性に応じてテーマや講座をお選びいただけます。
【入社者事例 】◎下記のような方が数多く入社されています◎ ・製造等の業務にしか携われず、設計職へのキャリアアップ機会が無い方 ・現職の研修制度が整備されておらず、設計業務の技術習得の場が無い方 【必須】工業高校卒or理系学部卒 【キャリアパス】配属先が頻繁に変わることはありません。平均して3〜5年程経験を積み、キャリアアップのために配属先を変えていきます。 10年以上、1社で経験を積まれている方もいらっしゃいます。複数の企業で幅広いスキルに磨きをかける方もいれば、1社でその業界のスキルに磨きをかける方もいます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …
【募集背景】 最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・タレ・スープを、 すべて自社で研究・開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約160店舗、 プロデュース店舗は約490店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 現在、アメリカのニューヨークとロサンゼルスに店舗を構えており、ニューヨークではすでに 2店舗目がオープンしています。目標は「国内1000店舗、海外1000店舗」。 その実現に向けて現在は年間約40店舗を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。 【業務概要】 直営店の、横浜家系ラーメン『町田商店』やガッツリ系ラーメン『豚山』で、 副店長としてご入社いただき店舗管理業務をお願いします。経験やスキルにより店長でのスタートも可能! <具体的な仕事内容> ◇マネジメント 店舗のスタッフ教育、アルバイト採用・管理、売上・利益管理など。 ◇接客 券売機で食券を購入いただき、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。 大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供。 企業理念にある「気配細部」を胸に、現場で細やかな気遣いを実践しています。 ◇調理 厨房での仕込み、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行ないます。 麺やスープ、チャーシューなどは自社の工場で製造しており、店舗の調理負担や工数を最小限に抑えつつ、 品質が高くブレのないラーメンを提供しています。 ◇店舗情報 ラーメンの単価:700~1000円 1店舗あたりの席数:【駅前の店舗】15~25席 【ロードサイド店舗】40~50席 スタッフ数:【正社員】約3名 【アルバイト】約15~30名 1日の来客数:250名~400名 <キャリアアップのチャンスも豊富!> ★明確な評価制度がある。 3ヶ月に一度昇進チャンスがあり、多くのメンバーが試験に合格して店長になっています。 今後もポストはさらに増える予定。昇格に伴い収入もグンとUPします! ★店長→エリアマネージャー→経営幹部と、キャリアアップを目指すことができます。 さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。「頑張っている人に任せよう」という社風があるため、 努力次第では海外の店舗を担当する可能性も! <店舗の雰囲気や社風!> 社員やアルバイトとの信頼関係や、チームワークの良さは当グループの大きな強みです! 他社で店長を経験した人でも新たに学ぶことが多く「マネジメントスキルが更に強化された」 という声をいただいています。
【必須条件】 ・飲食チェーンにおけるSV(スーパーバイザー)orエリアマネージャーとしての経験を有する方 ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクOK
株式会社スタッフファースト
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★転職時も年収UP!入社後も研修でスキルUP・年収UP! 【年収UP事例】 ・25歳 高卒(2社経験/制御装置の保守・メンテ):240万円→382万円 ・26歳 大卒(1社経験/半導体洗浄装置の組立):300万円→396万円 ・27歳 大卒(2社経験/バイクメンテ・製氷機の設置・点検):300万円→396万円 ・32歳 高卒(1社経験/電車車両の整備士):400万円→451万円
【必須】工具を用いての、メンテナンス等の経験をお持ちの方(年数不問) (例)■機械・電気製品のメンテナンス■自動車整備■電気施工管理 ■製造現場での設備オペレーター■工場での組立経験■ヘルプデスク 等 【働きやすい職場環境・充実の研修制度】 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、急な呼び出し/夜間出勤はありません。 ・平均残業時間:20Hと働きやすい職場環境です。 ・1社あたり5〜7年程在籍するため、頻繁に案件が変わることはありません。 ・残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切ありません。 ・エンジニアとしての技術力向上が図れる研修が多数用意されています。
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SAP(R/3またはS/4HANA) を始めとするERPシステムの各モジュール、SD(販売管理)、 MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)、CO(管理会計)の開発を お任せします。 ・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ・バージョンアップ対応…SAP(R/3)からSAP(S/4HANA)への移行 ・SAPの導入コンサルティング ・導入企業向け基本設計書作成 ・詳細設計書の作成、テスト
<必須条件> ・ERPシステム(パッケージは問わない)の導入/開発/運用/保守いずれかの経験(年数不問)<歓迎条件> ・経理/財務、人事、製造、サプライチェーン、調達/購買など何らかのパッケージシステムの導入/開発/運用/保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識/経験 ・リーダーやマネジメントの経験
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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【年収UP事例】 ・大卒3年目(1社経験/無線機のシステム開発):400万円→486万円 【案件事例】・自動車、電気自動車バッテリーの監視プログラム開発 ・エンジンコントロールユニットの制御プログラム開発 ・ロボット、ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・スマートフォン・携帯電話のファームウェア、組込み系ソフト開発 他
【必須】【必須】組込系・ソフトウェア系の設計・開発のご経験 ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【給与UPの仕組み】入社時だけでなく、定期的に給与が上がります。なぜなら、営業担当に「エンジニアの給与UP」がミッションとして張られているからです!なので営業担当も必死で皆様の給与UPを支援します!その他にも営業の担当エンジニア数は少なく、日々のサポートも手厚いです!【ベストマッチングシステム】受注案件の全てがネット上で検索可能!ご自身のキャリアに照らし、ご希望の案件を選定可能です!
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品 他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。
【いずれか必須】■機械設計のご経験 ■CADの使用経験 ■生産技術/品質管理のご経験 ★機械設計/開発に携わりたい方!挑戦したい方!ご応募ください 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約114万(2021年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を550もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎!選考はWEBにて実施しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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奈良県
【年収UP事例】 ・26歳 院卒1年目(1社経験/回路設計):400万円→490万円 ・31歳 高卒13年目(4社経験/設備保全):300万円→460万円 【案件事例】・自動車/電気自動車(電装・電子部品設計) ・エンジン制御システム ・デジカメ等の画像処理機能/電子部品の設計 ・スマホ・携帯電話端末の構想設計、インターフェース基盤設計 他
【必須】電気系エンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方 ◎生涯エンジニアとして、設計開発のコア業務に携わることが可能です◎ 【企業について】 エンジニアが設立した同社は、安定したエンジニア人生に欠かせない「中長期的なキャリア支援」(定期的なキャリア面談)「学び続けられる環境」(680講座を超える研修)「働きやすい労働環境」(残業時間20H/月)「充実の待遇」(例:30歳 605万円)すべてを提供します。
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