滋賀県×福祉・介護関連の転職・求人検索結果

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福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補（またはブロック長候補）として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク： 　傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性： 　業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション： 　データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています）

グローバルリファイン株式会社

滋賀県

【◆仕事内容/期待】初めは、管理会計（収支の管理、分析など）のサポート業務がメインとなり、繁忙期は日常的な経理業務の管理（月次・年次決算取りまとめ等）、その他人事労務（給与・社保・勤怠管理など）や総務業務もお任せします。ゆくゆくは管理会計の専任となり、経営企画のポジションで事業計画、経営戦略を立案などをお任せし、経営観幹部として当社の将来を担って頂きます。

【いづれか必須】■経理の実務経験1年以上■管理会計のご経験 【求める人物像】将来的に経営に携わりたい方/専門性を身に着けスキルアップしたい方/地域に貢献したい方 【今後について】◆積極的な経営スタイル◆ 地域住民の更なる期待に応える為、今後も幅広い領域での地域貢献を検討中。直近では電子カルテを導入し院内のIT化に積極的に取り組んでいます新館も建設しています。また介護事業も拡大しており、今後も現状維持にとどまらず、事業計画を進めて参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

滋賀県

【◆仕事内容/期待】初めは、管理会計（収支の管理、分析など）のサポート業務がメインとなります。資料作成などフォーマットがあり上司がマンツーマンでフォローするため安心です。はん忙期には月次決算、年次決算、勤怠管理などもお任せします。くゆくは管理会計の専任となり、経営企画のポジションで事業計画、経営戦略を立案などをお任せし、経営観幹部として当社の将来を担って頂きます。

【必須】■簿記3級以上の資格をお持ちの方【求める人物像】将来的に経営に携わりたい方/専門性を身に着けスキルアップしたい方/地域に貢献したい方/向上心を持って地道に業務に取り組む実行力をお持ちの方 【今後について】◆積極的な経営スタイル◆ 地域住民の更なる期待に応える為、今後も幅広い領域での地域貢献を検討中。直近では電子カルテを導入し院内のIT化に積極的に取り組んでいます新館も建設しています。また介護事業も拡大しており、今後も現状維持にとどまらず、事業計画を進めて参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

滋賀県

【職務概要】 同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。 【職務詳細】 運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。 ・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動 ・売上／予算実績などの営業管理 ・サービス品質管理／利用者様フォロー ・スタッフ採用／面談など ・新たなサービス企画／取組みの検討／実施 ・施設運営におけるプランディングの強化／新規施設の立ち上げなど ［近畿エリア］ ・大阪府／RASIEL阪南bay／阪南sea／阪南貝掛 ・京都府／RASIEL八幡／石清水 ・兵庫県／RASIEL白浜町／仁豊野／舞多聞／下手野／加茂／西宮今津 ・滋賀県／RASIEL南志賀／南彦根 ・奈良県／RASIEL御所、和歌山県／RASIEL和歌山

【必須】 ・店舗SV／エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・営業経験（法人・個人問わない） 【尚可】 ・プロジェクト管埋経験 ・人材育成の経験 ・新規開拓経験 ・障がい福社の有資格者 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 デイサービスの管理者として、 現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理 ・運営に関わる企画 ・シフト管理 ・売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動　など ■デイサービスについて： 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 1日におよそ20～30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、 介護に関するバックグラウンドがなくても、 研修などを通してキャッチアップいただけます。

【必須】 ・売上管理／シフト管理等の経験 ※以下いずれかのご経験 ・飲食店店長経験者 ・アパレル店長経験者 ・ネットカフェ／アミューズメント施設の店長経験者 ・フィットネスジム店長経験者 ・ケータイショップ店長経験者 ・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験

株式会社ワークポート

京都府 ／ 滋賀県

介護施設（特養・老健）の施設長、事務長業務

介護施設における施設長、事務長経験者 在宅サービスにおける管理職経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の資格取得者

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 　効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。

高等学校卒業以上の学歴の方(高等学校卒業認定試験合格でも可)

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 　効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。

高等学校卒業以上の学歴の方(高等学校卒業認定試験合格でも可)

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト