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【具体的には】 ・人事:採用業務・勤怠管理・ 契約社員の更新手続き・社労士対応 ・経理:予算管理・経費精算・請求書処理・税理士対応 ・総務:補助金の申請・総会や理事会の運営・入所者向け説明会実施 【ミッション】上記の実務に加え、就業規則や評価制度の導入など喫緊の課題に対して現事務局長と協働しながら進めていただきます。
【必須】マネジメントの経験 ※経験業界は不問。セカンドキャリア歓迎! 【求める人物像】◎組織全体を俯瞰できる方 ◎社内調整が得意な方 ◎一歩踏み出してチャレンジできる方 ◎IT化・効率化に興味がある方 【セカンドキャリア歓迎】現事務局長は金融業界出身で、定年退職後にご入社。介護や保育業界は初挑戦ながらも人事制度改革や経営基盤強化など様々な取組を実現され、セカンドキャリアを築かれました。 【働きやすさ】土日祝休みで年間休日も128日と県内では最高水準。基本定時退社で、自分の時間が確保しやすい働き方が可能です。県内初のNPO法人である当社の仲間としてさらなる事業拡大に貢献しませんか?
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