兵庫県×残業月20時間以内の転職・求人検索結果

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

兵庫県

外資系メーカーにおいて工場での経理プロジェクトにご参画いただけるコンサルタントを求めています。 ＜業務内容＞ ・原価計算 ・製造差異分析、ステークホルダーへのレポーティング ・材料取引の分析、およびトラッキング ・年次実地棚卸、在庫の余剰／不足の調整およびトラッキング ・販売数のトラッキング・分析 ・品質問題／スクラップのトラッキング ・固定資産の管理。廃棄数、スクラップ数のレビューとレポーティング ・固定資産の勘定元帳照合（US GAAP（米国会計基準）ベース・STATレポート） ・月次／四半期ごとの勘定調整表作成。 ・月次／四半期/年次決算のサポート ・ステークホルダー向け月次在庫報告書作成 ・オペレーション部門と連携し、プロセスオーダー・部品表など改善活動 ・STATレポートのための原価配分と減価償却費のGAAP差異調整。 ・月別のSTAT財務報告書準備 ・オンライン統計レポート作成 ・会社の労働組合の会計業務サポート ・内部統制の実施と維持

＜必須要件＞ ・製造現場での 5 年以上の関連経験、原価計算機能に関する豊富な専門知識 ・ERPシステム（統合基幹業務システム）、特にSAPシステムに精通していること ・英語での読み書き等に抵抗がない方 ＜求める人物像＞ ・兵庫県工場での勤務可能な方（交通費・ガソリン代、宿泊費応交渉） ・円滑なコミュニケーション力 ・自発的にコミュニケーションを取り、進捗の管理等能動的に進められる方 ＜歓迎要件＞ ・会計・監査を大学で専攻していた方 ・ビジネスレベルの英語力 ・外資系企業にて原価計算またはレポーティング業務の経験のある方

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AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、様々な案件をご担当いただきます。 ・チームメンバーとともにクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能。直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。 ◆チームのパフォーマンスを向上させプロジェクトを能動的に推進していきたい。 ◆AWSをはじめとしたクラウドソリューションの実務経験を積みシステム全体の改善提案をしていきたい。 ◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい／身につけたい。 こんな方はぜひお話ししませんか？ あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、見極めてみてください！ 【プロジェクト例】 ※下記は一部の例です※ ■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発（設計・構築・保守／運用） ※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている ・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開 ・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策 ・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策 ■POS連携システムにおける切り替え／移行 （顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため） ・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備 ・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行

【必要な実務経験やスキル】 ・PMやチームリーダーの実務経験 ・AWS環境における基本設計〜構築までのご経験 ・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・AWS環境における要件定義の実務経験 ・SI事業の改善経験 ・チームリーダーの育成経験 【歓迎する人物像】 ・向上心を持ち、成長するための努力を惜しまない方 ・協調性があり、仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ・主体的に考えて、自ら行動できる方 ・お客様のため、会社のために、積極的に貢献する意欲のある方 ・エンジニアとして技術を究め、スペシャリストを目指したい方 ・マネジメントにも携わり、組織の課題解決を主体的に推進していきたい方

兵庫県

医学会等の大規模会議や大会開催にあたっての企画提案、準備、運営までディレクターとしての業務を幅広くお任せします。1年前から準備が始まる大規模案件から小規模な案件まで幅広く携わって頂きます。メインはイベント委託を受けた後の開催に向けたディレクション業務ですが、主催者である大学教授や病院長に向けて営業活動も担当します。 ■職務詳細■ 主催者（大学教授や病院長）からのヒアリング/会議の企画提案/開催準備、各種手配連絡調整/予算管理/当日の運営業務全般/参加者誘致・宿泊者応対・通訳者手配/終了後の報告書作成等を担って頂きます。大規模会議・大会運営は「事前準備8割、当日2割」というほど事前準備が重要であり、準備に漏れがないか、主催者の意図をきちんと汲んでいるかを常に考えて行動頂くことが重要です。 ■MICE業界について■ ※MICE＝多くの集客交流があるビジネスイベントの総称です。企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では薬品メーカー様が新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）や大型イベント関連の仕事が増加しています。また世の中イベントだけをやっている会社は厳しい状態に置かれていますが、同社の場合オンラインイベントやITのノウハウがあるため新規顧客からの問い合わせがコロナ禍においてより一層増加をしており、業況は好調です。 ■組織構成■ 現在30代、40代を中心に男女比半々で6名の方が活躍しています。全員中途入社で前職がホテルで宴会の営業を行なっていた方や求人広告営業をされていたが活躍されています。受注後の顧客との綿密な打ち合わせやきめ細やかなフォローを行ってきた方が向いているポジションです。 ■目標■ 受注後のディレクション業務がメインミッションですが、年間4～5000万円を売上目標として活動します。新規顧客獲得も重要ですが、学会等は1回開催したら終わりではなく、定期的に開催をするケースが多いため既存顧客からの信頼を裏切らないことが最も重要です。 ■働き方■ 営業活動や打ち合わせは平日に行いますが、イベント本番は土日開催が多く、月間平均1～2回の休日出勤が発生します。同社では必ず振替休日取得を義務付けており、休日出勤申請と同時に振替休日の申請を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業もしくは販売経験がある方 （顧客へのきめ細やかなフォローや対応が出来る方） 【歓迎要件】 ■お医者様や大学教授向けの折衝経験がある方 ■イベント営業、旅行営業、求人広告営業等、受注後も顧客と綿密な打ち合わせやフォローが必要な商材を扱っていた方 【社風】 ・自由闊達な明るい雰囲気。自由だからこそ自己管理、自己啓発は重要。全員が自らが会社に何が出来るのかを常に考えて行動しています。また、社長に質問しやすいフラットな職場。少数精鋭で、個人の意見が会社の方針や目標に反映されやすく意志決定のスピードの速い組織風土です。

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて電池モジュール・パックの構造開発をお任せ致します。 【具体的に】 ■電池モジュール/パック構造体の設計開発 ■電池モジュール/パックの構造解析・シュミレーション開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商品の構造設計開発及び構造解析（強度・伝熱等）の実務経験 ■材料力学、機械力学（振動力学）、熱力学、流体力学、疲労強度、溶接技術、加工技術、金属材料、樹脂材料の知識 ■商品の構造設計や解析技術開発への興味 ※同社の開発は、経験豊かなベテラン社員を含む数人単位のチーム構成で開発を進めていきます。商品開発の経験年数が短かったとしてもご応募歓迎です。 【歓迎要件】■車載関連メーカーでの構造開発経験 / ■車載、総合家電等の商品において構造開発経験 / ■ANSYS、Star-CCM+、Battery Design Studio、HyperWorks、FEMFAT、CATIAいずれかの使用経験 /■流体解析経験/溶接プロセスに関する知見

株式会社パソナ

兵庫県

大和工業グループの認知度向上およびグループブランドの構築をお任せします。 社内外ステークホルダーを対象とした広報やブランディング業務を幅広くご担当いただき、広報のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集します。 （ご経験を考慮し、課長もしくは課長候補としての採用を予定しております） 【主な業務内容】 ■社内外向け広報戦略の企画立案・推進（ニュースリリース、ブランディング、認知度向上等） ■社内報をはじめ、インナーブランディング施策の企画立案・推進 ■CSR活動推進（地域貢献活動等） 【配属予定部署】 総務部総務課 ※総務部には総務課・企画課・広報課の3課あり、その中の広報課の管理職候補としての募集です（現在、広報課長は総務部長が兼務） 【勤務地】 本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※社宅制度あり（会社規定による） ※転居費用負担あり、支度金50,000円あり（会社規定による） 【大和工業グループについて】 大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業で広報としてのご経験がある方

株式会社パソナ

兵庫県

同社購買マネージャー（課長）候補として下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■購買業務 国内、及び海外の調達先を担当 （少量多品種の購買経験、またはMRPの知識があれば、尚良） ■納期管理 ■問い合わせ対応 営業部からの納期・価格に対して、調達先への問い合わせのフォロー。 ■クレーム対応（供給者窓口 or 供給者営業）のフォロー ■海外レポーティング ■上記業務におけるマネジメント　等 【ミッション】中長期スパンでの需要予測をしながらの体制強化・構築をお任せしたいと考えております。 【組織構成】計4名（メンバー3名、派遣1名） ご入社されましたら、1名が他部署に異動予定のため、計4名体制になる想定です。 【社風】 ・中途社員がほとんどのため中途入社でも馴染みやすい風土です。 ・製造業メーカーであるものの女性も非常に働きやすい環境です。 男女比は5：5程度です（嘱託社員・派遣社員含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの購買業務経験 ■英語力（TOEIC800点以上もしくはある程度の会話のできるレベル） ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの樹脂・ゴム・機械部品・・機械加工部品・電子部品の取扱い経験 ■S&OPを通じた需要予測~MRPシステムの運用経験

株式会社パソナ

兵庫県

◆トヨタ生産方式などに沿ったモノづくりを行う自動車パーツメーカーである当社で、海外工場（世界12ヶ国に展開）の工場長候補として、製造マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：当社は2016年07月にチェコに新工場を設置しました。現在、海外12ヶ国に20か所以上の生産拠点を構え、海外事業の展開を強めています。今後も積極的な海外進出を見据えていることから、本ポジションでは、新規工場立上げに伴う製造のマネジメントや、現地メンバーの育成、赴任先にある完成車メーカーの動向把握などにも携わっていただくことを期待しています。 【残業】残業は月15時間程度（繁忙期でも月30時間程度） 【キャリアパス】 まずは国際事業管理グループのグループMGを1年程度国内で担当いただき自社のことを理解した上で適性やスキルに応じて全世界対象で駐在の可能性もございます。 ■働く環境・社風： 当社は、日本のメーカーらしく、長く安定して働きやすい環境を整えています。残業は月間15時間程度。繁忙期でも月間30時間程度で働きやすい職場です。グローバルでの競争力を高めるべく、実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好です。また、創業から70年以上の歴史で磨き続ける当社のケーブル技術は、取引先から非常に高い評価を得ており、国内に目立った競合がいないほど、圧倒的な国内シェアを誇り、高い安定性を有しています。 ■当社の魅力＜７つのキーワード＞： （1）グローバル展開：世界17ヵ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。 （2）シェアNo.1：当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なトップシェアを誇ります。 （3）独立健全経営：メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。 （4）開発力：日本初・世界初を生み出す最高水準の遠隔操作システム技術を保有しています。 （5）生産力：自社開発による設備や生産システムを用いて「金型製作から製品まで一貫して自社で製造する」という独自の一貫生産体制が、国際競争を勝ち抜く源泉です。 （6）事業戦略：主力の自動車分野だけではなく、若い力で医療機器分野や住宅設備分野などを開拓しています。 （7）企業理念：仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践。仕事を通じて幸せになり、人間として立派に育ち、社会に貢献していきたいと願っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理や工場長など、製造マネジメントに関する経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） 【歓迎要件】 ■グローバルで活躍をしたいというご志向をお持ちの方。

株式会社パソナ

兵庫県

同社にて設備保全をお任せ致します。 【具体的には】 生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 　トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 　予防保全（定期メンテナンス）の実施 製品品質の改善業務 ・歩留り向上 【年間休日について】 交代勤務の場合、年間休日が164日となります。 ＜休みはとても多いです！＞ ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、特別休暇などもあり年間休日は164日。プラス有給休暇が25日／年。 ・日勤：9:30～20:30、夜勤：20:30～7:30の中で所定労働時間は9時間30分のシフト勤務。 休憩時間は90分。3班2交替、4勤務2休日サイクルの勤務。 ※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番。 ・残業はほとんどなく0～10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれ科のご経験をお持ちの方 ・設備保全 ・サービスエンジニア ・整備士 ※メンテナンスのご経験 【歓迎要件】 ■電気系の知識を有する人 ■機械保全技能士2級以上のレベル（電気系保全作業） ■保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方

株式会社パソナ

兵庫県

財務経理部のメンバーとして、当社国内事業の原価管理・財務・税務等の業務の推進および実行を担っていただくポジションです。 具体的な業務内容は、これまでのご経験・知識・適性を鑑みて決定します。 財務経理部には「連結財務課」「財務経理課」「原価管理課」の組織がありますが、そのうち財務経理課または原価管理課の配属を想定しています。 将来的には、管理職を担って頂きたいと考えております。 また、積極的にM＆Aを進めたり、多くの海外子会社・関連会社を有しているなど、財務経理として幅広くご経験を積んでいただくことが可能なポジションです。 【組織構成】 財務経理部　部長1名 連結財務課（課長以下5名 ※IRチームも含む） 財務経理課（課長以下5名） 原価管理課（課長以下8名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーにて原価管理・財務・税務のいずれかのご経験がある方（税務に関するご経験は特に歓迎します） ■経理部門でのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■年次レベルをご経験されている方 ■BtoBメーカーや商社での経験歓迎 【求める人物像】 ■チャレンジや変化に前向きな方 ■チームワーク力があり入社後の活躍イメージ（今後のキャリア）ができている方

株式会社パソナ

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 和歌山県

顧客や自社のDX化を促進している同社にて、社内情報システムのチームリーダーを担当していただきます。社内の経理や入退出管理等のシステムの刷新やセキュリティ対策などを行うエンジニアとして、社内情報システムの業務で活躍いただきます。 【具体的には】 ・社内情報（経理、予算管理、工数管理等）のWebアプリケーション開発業務（設計、開発、運用、保守） ・社内の基盤システムやネットワークの管理 ・社内のセキュリティ対策 ・全社向け技能研修及び研修支援／若手メンバーの教育 など 【働き方について】 リモートワーク：リモートワークが主体で、チームMTGや1on1、バーチャルオフィスを導入する等、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすい環境を整備しています。 時間単位有給：お子様がいる方など、日中に仕事を抜けることも可能です。

・システム開発の経験 ・何かしらのリーダー経験者

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

大阪本社物流支援グループにて各センターの売上・品質・人員・安全管理等の 物流センター運営管理全般を担当いただきます。 その後担当のセンターへ配属となり、担当顧客（住宅・建築資材メーカー、アパレルメーカーなど）の ビジネスモデルに則った物流センターの導線設計、商品・配送管理など 物流センター運営に係る幅広い業務をお任せします。

【必須】 以下いずれかのご経験 ・物流センターにおける物流改善 ・収支・人員管理業務経験 ・センター立上げや物流再構築など企画段階からのご経験

株式会社エバーコンサルティング

兵庫県

◆カーマルチメディア製品（ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー）に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。 【具体的に】 発生した品質問題に対するＥＲ（早期解決）活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。 ※真因追及に技術系の基本知識が必要となります。 顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。 また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。 ■採用背景： 今年度の新モデルに対し受注拡大のため品質保証体制を強化する必要があるため。 また、今後も新規ビジネス製品の立ち上がりを予定しており、種類・台数も多くさらなる受注拡大も見据えて 増員募集を行います。 ■配属部署： CI事業本部　品質保証部　品質保証室 第二品質保証課への配属となります。 10名体制で30代後半～40代半ばまでの年齢層が多く在籍しています。 ■働き方： メンバーの残業時間は月平均10～20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。 テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。 【☆デンソーテン社の魅力について☆】 ■2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10，000名以上のグローバルメーカーです。 ■世界大手車載メーカーデンソー、自動車トップトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ち 変化の激しい自動車業界において柔軟性が非常に高い企業です。 ■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました！ ■育休取得率100%。厚労省から優れた『子育てサポート企業』と認定される『プラチナくるみん』を兵庫県ではじめて（全国で4番目）受賞。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子機器、通信機器に関する以下いずれかの業務経験 ・ソフト設計 ・ハード設計 ・品質管理、品質保証 【歓迎要件】 ◆車載電子機器のソフト設計・ハード設計、品質管理、品質保証のいずれかの業務経験 ◆英語力（海外拠点とのコミュニケーションのため/メールや打合せでの会話）

株式会社パソナ

兵庫県

顧客開拓・深耕に向けた海外（アメリカ、欧州、東アジア、東南アジア等）への営業・マーケティングを担当していただきます。 【具体的に】 ■市場調査及び市場開拓・深耕 ■海外顧客への提案営業及び折衝 ■事業戦略・企画の立案 ■社内部署との折衝　等 まずは本社にて数年間、海外出張中心に海外営業/マーケティング実務を行う中で、同社および業界への理解を深めていただきます。その後、能力に応じて責任者としてマネジメント（管理全般/販路開拓/販売戦略立案/予算管理等）を幅広く期待しております。 ※ご経験に応じて、お任せするポジションを決定いたします。 【求める人物像】 ・半導体業界、テクノロジーに興味をお持ちの方 ・アンテナを高く張り、業務や顧客への提案に活かせる方 ・既存の手法にとらわれず発想力を活かして恐れずチャレンジが出来る方 ・スピーディーに実行へ移せる行動力をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プリント基板、半導体、電気・電子部品業界の営業・顧客サポート経験 ■業務での英語使用経験 ■海外マーケティングの経験 以下のいずれかの経験 ■海外営業経験、海外顧客との折衝経験 ■商社等で海外顧客とのビジネスを成立させた経験 【歓迎要件】 ■電子材料関連における化学の知見 ■通訳なしで交渉できる英語力 ■事業戦略の立案経験

株式会社パソナ

兵庫県

直近10年以上連続で120％伸長を続けている同社では、取扱点数や在庫数の増加もあり、物流ネットワーク戦略を重視しています。 当ポジションでは、物流企画の中でも「輸送・配送」に特化して、業務効率の改善とコスト軽減に向けて物流ネットワーク構築に取り組んでいただきます。 実際の輸配送業務は基本的に協力会社がおこないますが、社内外のあらゆる部門と連携しながら戦略的な業務遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■輸配送に関わる業務戦略計画の立案・遂行 ■輸配送に関わる安全管理、品質管理、及びコストに係る指標の設定と達成 ■協力会社（配送キャリア）との関係性構築、及び管理・協働活動の推進 ■日々の配送状況の管理、データ分析、及び経営層へのレポート 【勤務地】 ■本社：兵庫県尼崎市竹谷町2-183 ■猪名川DC：兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川 ※MonotaROでは各種手当が充実しています ▼自動車通勤について ・ガソリン代支給　※当社規定による ・高速代支給（距離30km以上かつ通勤時間60分以上） ▼公共交通機関で通勤について ・阪急「川西能勢口駅」よりバスが運行（所要時間約30分） ・阪神「尼崎駅」よりバスが運行（所要時間約70分） ・交通費全額支給 ▼住宅手当について ・社宅制度（最大5万円） ・転居費用補助　※当社規定による ・単身赴任補助（別居手当・帰省手当）　※当社規定による ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流企画に関するご経験がある方 ■配送キャリアとの交渉・調整のご経験がある方 【歓迎要件】 ■事業会社で物流企画やサプライチェーン企画のご経験 ■物流コンサルティングのご経験

株式会社パソナ

兵庫県

同社、経理財務部門の部長（若しくは候補）として下記業務をお任せします。 ■管理会計の確立 ■海外子会社を含めたグローバル視点での利益見える化 ■メンバーマネジメント　等 具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、管理会計の確立に取り組んでいただきます。 まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経理グループ・財務グループを管掌する部長（センター長）職のポジションをお任せします。 ★出てきた数字を基に海外子会社を含め、経営に落とし込んで更なる会社の業績向上に寄与頂くことがミッションです。 【募集背景】現在、本部長（50代後半）が部長も兼務しており、定年も近くなってきているため、先を見据えた強化のための募集。 また、数字から経営に落とし込んだアクションが出来る方を求めており外部から採用をしたいと考えております。 【組織構成】計9名　本部長（50代後半） 経理課、財務課、管理会計税務課の3課制 経理課（課長含め計3名）、財務課（課長含め計3名）、管理会計/税務（課長含め計2名） 【同社の魅力】 ■非常に高い利益率・自己資本比率 製造業界は5％程度が一般的なのに対し同社の利益率は20％以上。また自己資本比率も40％で良い会社と言われる中、80％以上を誇っています。 ■中途入社でも馴染みやすい社風 新卒採用はほとんどしておらず中途入社ばかりのため、入社後早期に馴染みやすい風土が特徴です。 またフレックス制や有給取得も積極的にされており、離職率も3％と非常に低く長期就業が可能な環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 下記いずれかのご経験 ■製造業での経理業務（原価分析等）の経験 ■経営計画・企画業務の経験 【歓迎要件】 ■グループ会社の経営経験 ■グローバル視点での業務経験 ■ビジネスレベルの英語力または中国語力 【求める人物像】 リーダーシップを発揮し、関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進できる方

株式会社パソナ

兵庫県

財務グループにて、ご経歴に応じて下記の業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・制度決算業務（単体決算、連結決算、開示書類作成、監査法人監査対応等） ・税務関連業務（税金計算、申告書作成、税務調査対応等） ・資金関連業務（入出金業務、送金業務、手形管理、有価証券管理等） ・内部統制関連業務（Ｊ－ＳＯＸ対応） ■事業の特徴： 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■開示書類作成、監査法人監査対応などの制度会計業務のご経験をお持ちの方 ■税務関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方 ■海外でのご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

【業務内容】 ■大手企業や官公庁のシステム開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件をご担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 ・メガバンク向け品質管理業務 ・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 【プロジェクト参画までの流れ】 ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【必須要件（MUST）】 ◎システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。 【歓迎要件（WELCOME）】 〇特定の業界や業種における業務知識 〇複数のシステムが連携した複雑な大規模システムのマネージメント経験 〇顧客とのコミュニケーションに基づく要件定義の作成経験 〇Bigdata、IoT、AIなど特定の技術領域でのスキル 〇顧客経営層との交渉経験 〇PMP等のプロジェクトマネージメント関連の資格 〇若手／後輩の指導／育成の経験 〇学会、勉強会などでのプレゼン経験 【求める人物像】 ・生涯現役ITエンジニアとして活躍したい方 ・年齢に関わらず、自己能力の開発に意欲をお持ちの方 ・関係者との良好な関係を構築できる方 ・勤勉な方、他責にしない方

株式会社キャリアリソース

兵庫県

※人事総務法務室にて総務、法務、内部統制などをお任せします。 ■業務内容： ・国内および海外グループ会社の内部統制業務 ・株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・契約関連 ・上記に付随する業務（経営への提言、現場へのアドバイス、管理本部との連携） ■組織：総務法務室/7名程度 ■募集背景： 組織強化を図る為のの募集。特に法的知見への専門性に課題があるとの事です。 ■同社の特徴： 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証一部上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR、ESG、広報、経営企画に関する実務経験 【歓迎要件】 ■株主や投資家への対応経験

株式会社パソナ

兵庫県

関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務 ■設備保守 　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） 　・上記に伴う予算、契約、事務手続き ■品質維持 　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善 　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック 　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導 ■安全管理 　・協力会社を含めた現場の安全指導 　・設備点検、事故対応時の現場立会 ・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は少ないですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員補充 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。 電源・空調保全体制の強化。今後の核となるキーマン候補の育成。 【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】 プロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充およびコロケ事業拡大に伴う保守要員の確保のため。 【募集業務のやりがい】 設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。 【入社後のサポート（教育）体制】 ＯＪＴを含め、定期的な本社研修による、充実した各種研修サポート体制。 【入社後の想定できるキャリアパス】 保全部門から構築・技術・運営部門へローテーションを経て、実力にもよるが役職へのキャリアパス。 【過去、中途採用で入社した社員】 通信事業関係、メーカーなど。 【求める人物像】 ・これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができること。 ・明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有すること。 ・原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有すること。 【取扱う主な設備】 　・無停電電源設備（CVCF、UPS、整流器、蓄電池）　　　 　・低圧受変電設備（AC100V～AC200V） 　・特高/高圧受変電設備（6.6kV～22kVレベルの複数系統受電含む） 　・非常用発電機 　・移動用電源車 　・燃料保存用タンク（地上タンク、地下タンク等） 　・電算機用空調 　・業務用エアコン ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電力設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 □空調設備等の設計・施工管理又は保守運用管理の実務経験 □電気工事士（第一種または第二種） □電気主任技術者（第三種） □中型自動車免許 □危険物取扱者（乙４または甲種） □エネルギー管理

株式会社パソナ

兵庫県

■総務法務室にて、法務業務を中心に併せて内部統制業務をお任せいたします。 ・契約書の審査、作成 ・訴訟対応 ・弁護士との連携 ・社内法務相談対応 ・株主総会関連業務 等 ★総務法務室のミッションとして、コーポレートガバナンスの更なる強化・浸透を図っています。経営陣および本社・グループ会社への提言や働きかけを、室？とともに推進いただける方を募集しています。 ■組織：総務法務室/7名程度 ■募集背景： 組織強化を図る為のの募集。特に法的知見への専門性に課題があるとの事です。 ■同社の特徴： 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証一部上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における法務業務の経験 【歓迎要件】 ■内部統制やコーポレートガバナンス関連業務に携わった経験 ■弁護士や内部監査士、公認内部監査人等の資格 ■ビジネスにおける英語使用経験

株式会社パソナ

兵庫県

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

兵庫県

◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 【魅力】 最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【募集背景】 欠員補充 ※ご退職、定年退職による 【組織構成】 総務部ファシリティ課　6名（50代1、40代2、30代4） ※新卒2名 ※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に証明写真を添付ください※ ◆施設管理（建物、電気、空調など）経験者 ◆エネルギー管理経験者 ◆建築、設備、電気施工管理経験者 ◆基本的ＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ◆電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者

株式会社パソナ

兵庫県

大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて電気保全の担当者として、下記の業務に携わります。 ※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向となります（大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です） 【主な業務内容】 ■生産設備の操業及び現場作業の管理 ■生産設備の導入、工事の計画や指示出し ■設備メーカーとのやり取り、折衝 ■変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ■生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※ご経験によっては管理職候補でのご入社の可能性もございます（想定年収800万円～1200万円） 【配属予定部門】 施設管理部 施設管理課 約30名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■鉄鋼メーカーを含む大型プラントでの電気設備の保全業務や管理業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 ■鉄鋼関連または金属に関しての知識を有する方 ■マネジメント経験がある方

株式会社パソナ

兵庫県

経理・総務事務 ・仕訳入力、現預金管理、経費処理、決算処理等の経理事務 ・人事関係、社会保険関係、給与計算等の事務 ・庶務、施設管理、電話応対等の総務事務 ・ＬＰガス販売関係の仕事もして頂きます[お客様から電話があった時の対応と緊急時対応 　（ガス切れ等)がメイン、ある程度はＬＰガスのことを学んで頂くことになります]

・経験者優遇、資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・準中型自動車運転免許資格（ＡＴ不可）３トン車 ・簿記３級程度

株式会社みどり会

兵庫県

■予算編成 ・各ビジネス（商材）チーム・関係部門（生産・購買・経理等）・グループ会社へのヒアリング等を行いながら、社内外の環境変化を踏まえた適切なハイブリッド事業本部全体の連結損益予算（売上/コスト/利益）を策定する。 ■実績管理 ・業績管理システムを活用しながら、時系列月々の実績を集計し、業績の進捗状況を的確に把握する。過去～現在の時系列の動きの変化や将来の見通しも踏まえて分析を進め、課題感の炙り出しや今後のアクション策定を行う。 ■決算、業務報告他 ・四半期毎の決算対応、日本会計基準から国際会計基準への調整、連結損益表作成の為の連結調整仕訳、利益増減分析。 ・事業部全体の予算会議、ハイブリッド会議、経営会議等での各種資料作成 ※事業企画や業績管理関係システム管理業務に関与する可能性もあり。 【魅力】 横串部門として事業部全体の業績管理等を行うキーポジションであり、ロジカルな分析ができれば、ビジネスのサポート部隊として活躍できます。住友ゴムのなかでも、製造から販売まで、多品種商材を扱う当部署は、積極性があれば、業務以上に知識や経験を得られます。 【組織構成】16名　※内東京駐在３名 【部署の雰囲気】 比較的年齢層も若く、温和で親切な人が多い印象です。 事業責任者との距離も近く、マネジメントの知見を得られ、積極的な改善提案も受け入れられやすく、チャレンジできる環境です。また、複数の部門にまたがる業務を行う部署ですので、人脈が広がります。 【平均残業時間】20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務のご経験 【歓迎要件】 ■簿記3級 ■英語力（TOEIC500点程度）

株式会社パソナ

兵庫県

コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を支援するとともに、 グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進していただくポジションです。 【主な業務内容】 ■定期監査 ■内部統制（JSOX）評価 ■臨時監査 ■社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役との連携 ■内部統制文書の管理及び保管 【配属予定部署】 内部監査室（室長1名、メンバー2名） 【募集背景】 現職の内部監査員（正社員）の異動による後任補充です。 募集としてはご経験によってメンバークラスから課長級までを想定。 将来は内部監査室長へのキャリアステップを期待しています。 　 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線　平松駅より徒歩10分 ※社宅制度あり（会社規定による） ※転居費用負担あり、支度金50,000円あり（会社規定による） 【大和工業グループについて】 大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での内部統制・内部監査に関連する業務のご経験 ・監査法人、会計事務所等における監査業務 ・金融機関等での審査部、総務のご経験

株式会社パソナ

兵庫県

自社開発のAIや、ゲーミフィケーションを活用した案件等において、自社、又は他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。 ＜お任せする業務例＞ ◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発 ◎一般的なWebシステム・アプリ開発 ◎自社サービスの企画開発 ◎IoTなど最先端技術の研究　など 【他社向け開発の基本的な流れ】 ▼自社の企画営業（セールスエンジニア）が展示会を起点に、 　お客様のニーズに合わせて新サービスを企画提案。（超上流工程） ▼受注後、プロジェクトリーダー、マネージャーとの打合せ。 ▼自社のエンジニアと一緒に開発スタート。 【入社後の流れ】 まずはプレイヤーとしてプロジェクトに参加いただき、 問題なければサブリーダーとしてご活躍いただきます。 場合によっては最初からサブリーダーをお任せすることもあります。 ほとんどが直接取引で、顧客折衝にも絡みますので これまでお客様と遠い仕事をしてきた方は仕事の幅が広がります。 【複数のAIサービスを保有する強み】 ■わたしがやります、その仕事「AI - LinKa（リンカ）」 商談や営業活動を自動化する対話型AI、機械学習の自社サービスです。 途中で有人チャットやビデオチャットに切り替えることも可能で、実際にナノコネクトでは、展示会で無人ブースを設置して顧客獲得をしています。 ■データマイニングエンジン「AI - Seren（セレン）」　 AIによってビッグデータをマイニングし、価値ある情報を抽出する自社サービスで す。中部電力様の地域型情報銀行サービス「MINLY（マインリー）」などの分野で活用されています。 なお、上記以外にもAIサービスを複数、研究開発しており、別途、ゲーミィケーションを活用した SaaS型AIサービスとして自社製品をリリースする予定で、現在、企画開発を進めています。 【顧客向け開発事例】 ■バリアフリー情報共有アプリ 「ウィーログ」 ・STI for SDGs 最優秀賞「文部科学大賞」受賞@2020年 ・国連後援ICTイベントで世界一の賞「グローバルチャンピオン」受賞@2019年　他多数 ■「ジャンカラ」公式アプリ＆WEBサイト ・数百万人のユーザが利用する大規模サービスにゲーミフィケーションを活用 ■「情報銀行」認定サービス　地域情報提供アプリ「マインリー」 ・中部電力様向け、情報銀行サービスの新規開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の実務経験3年以上（チームでの開発経験必須） ■PHP、JavaScript、Python、Java、C#、VB、Kotlin、Swift、Objective-Cなどの、DBを扱う言語による開発経験をお持ちの方 ■PM（プロジェクトマネージャー）、 PL（プロジェクトリーダー）、 SL（サブリーダー）または、上記の候補となり得る方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

・NW／Serverエンジニアの業界知識や技術スキル、経験に合わせて、様々な業界、フェーズのプロジェクトに参画 【プロジェクト事例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・保険会社向け社内システムクラウド化（Azure、Windows、PostgreSQL、VMware） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG－IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・警察向け警察内システム更改（VMware、Windows） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ・ハウスメーカ基幹システムデータベース構築（Azure、VMware、Windows、Oracle） ・製造業者向けにNW設計構築運用（Cisco／Fortigate／PaloAlto／BIG－IP、Oracle） ・マルチ顧客向けセキュリティ構築運用（VMware、Windows／Linux、PaloAlto） ・マルチ顧客向けインフラ設計構築（AWS／Azure、Windows／Linux、Oracle／PostgreSQL、VMware／Nutanix／Citrix／Zabbix） ・通信会社向けNW運用（AWS、Linux、PostgreSQL、Cisco／FortiGate／PaloAlto／BIG－IP） 【プロジェクト参画までの流れ】 ・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ・営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが欲する希望に近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜 ・エンジニアと営業が面談 ※これまでの経歴や今後の方向性を確認 ・クライアントやプロジェクトメンバーと顔合わせを実施、参画するプロジェクトが決定

【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験（3年以上） ・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（3年以上） ※オンプレのみ経験も可 【歓迎】 ・要件から設計構築、運用保守までの一連の工程の経験 ・クライアントの要件分析に基づくインフラ企画提案の経験 ・AWS, GCP, Azureのクラウドサービスの知識 ・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ベンダー資格のインフラ関連資格 ・チームリーダー、サブリーダーの経験 ・若手／後輩の指導／育成の経験 【求める人物像】 ・自己能力の向上に努力を惜しまない方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・勤勉な方、他責にしない方

岡三ビジネスサービス株式会社

兵庫県

■微生物による生分解性ポリマー生産の効率化のため、微生物の代謝改変や代謝を制御する酵素の改良研究を実施する。 （具体的な業務） ・代謝バランスを改善させる鍵遺伝子の破壊/強化 ・進化工学やコンピューターケミストリーを利用した酵素の機能改変　等 ■育種した微生物を高密度培養し、ポリマーの生産速度やポリマーの物性確認を行い、実用化可能なポリマー生産系を構築する。 【募集背景】 植物油を原料に微生物によって生産される「カネカ生分解性バイオポリマー Green Planet」の事業拡大に向け、技術開発を強化していく方針です。一方、基盤技術となる微生物育種分野の人員が不足しているため、合成生物学等を中心にバイオを専門とする研究者を募集しております。 【やりがい】 地球規模の環境問題であるマイクロプロスチックに対する解決策として開発中の海洋分解性樹脂の製品化であり、社会的意義も極めて高い分野であるため、この社会実装により社会貢献を実感することができます。 また、当社の新たな事業ポートフォリオの核とすべく更なる能力増強も予定しているため、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 【キャリアパスプラン】 当面は担当テーマの主担当として経験を積み、将来的に研究リーダー・幹部職としてのご活躍を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バイオテクノロジー分野の研究開発経験（3年以上） ■英語力：論文や実験プロトコルの読解が可能なレベル 【歓迎要件】 ■応用微生物・タンパク質工学の経験・知識 ■修士卒（理学、工学、農学系）なら尚可 ■博士卒（特に生物工学、生命工学等の学科）なら尚可 ■英語力：技術ディスカッションが可能なレベルなら尚可

株式会社パソナ

兵庫県

下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■医療機器の技術開発・製品評価支援 ■クライアントメーカーやアカデミア等との学術面での折衝 ■試験サポート業務 ■動物の飼育管理・麻酔管理 ■レンタルラボの運営・クライアント対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■獣医師資格をお持ちの方 ※動物病院、官公庁などでの勤務経験の方も応募可能です。 【歓迎要件】 ■まだ未承認の医療機器開発に関わりたい意欲をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

◆同社にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ■人材開発や組織開発の制度企画、運用　など 【募集背景/ミッション】 ■同社では、一人ひとりがやりがいを持っていきいきと働くことができる環境づくりが大切であるとの認識から、特に2023年度からはエンゲージメントの向上を目標に掲げて取り組んでいます。今回、こうした目標を実現するための人材開発・組織開発の機能を強化するための募集です。 【配属部署】 ■人事部人事グループ：15名程度 ※部長：50代１名、部長代理：50代１名 　メンバー：40代３名、30代２名、20代４名、シニア１名、保健師2名 【月平均残業時間】 ■10~20時間 【当ポジションの魅力】 ■同社でのエンゲージメント向上の取り組みはまだスタートしたばかりであり、企画の初期段階から携わることが可能で す。 ■当社の人事部はこれまでもキャリア採用者を積極的に採用しており、活躍していただいていますが、今回の募集職種（人材開発、組織開発）に関しては、これまで高い専門性を有した方を採用した例がなく、自前で取り組んできております。特に上記経験をお持ちの方にとっては、これまでのご経験を活かして貢献しやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務経験をお持ちの方 ■人事制度企画にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ■人材開発（教育制度企画 等）業務経験者 ■組織開発業務経験者 ■その他、人事制度企画の経験者

株式会社パソナ

兵庫県

■概要■最上流工程から顧客に携わり、要件定義から納品まで自社で一貫して行います。SEとして主に上流工程を担当頂きます。イベント・コンベンションに関わる各種システムの開発案件が多く、開発期間は1～3ヶ月程度となります。 ■MICE業界について■ ※MICE＝多くの集客交流があるビジネスイベントの総称です。企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では薬品メーカー様が新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）や大型イベント関連の仕事が増加しています。また世の中イベントだけをやっている会社は厳しい状態に置かれていますが、同社の場合オンラインイベントやITのノウハウがあるため新規顧客からの問い合わせがコロナ禍においてより一層増加をしており、業況は好調です。 ■詳細■学術会議や国際シンポジウム、セミナーなど、同社システムの用途は様々あります。小さなセミナー向けシステムから、時には数万人の参加者が集う一大イベント向けのシステムまで、手掛ける案件はバラエティに富んでいます。様々な案件のプロジェクトに上流工程（要件定義）から関わり、活躍頂ける環境があります。 ■配属部署/働き方について■神戸本社のMICEソリューション部への配属となります。平均年齢は30代が中心で、ベテランメンバーが揃っています。エンジニア、営業、専任のサポートスタッフ等、あらゆる職種が同じフロアで働いており、職種の壁はありません。WEB、MICEについて未経験の方であっても100%自社開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境がありますので、エンジニアとして、MICEのプロとして成長できる環境があります。また最上流工程から携わっており、無理な納期設定に追われることはなく、残業が20時間を上回ることはほとんどなく、効率的に働き残業をぜずに、退社しているメンバーもいます。 ■同社自社PKGについて■ MICEに関連する各種自社PKGを保有しています。 ・来場者管理システム（EZ-Entry、Smart Gate　System ）・MICE予約管理システム（reg-cloud、EZ-Entry） ・セミナー管理システム（EZ-Entry、Smart Gate　System ）・会員管理システム（MMB） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SEとして設計フェーズ以上の経験がある方 ■WEBアプリ及びMICE業界に関する興味・関心がある方 【歓迎要件】 ■ASP.NET、VB、VB.NETを使ったWeb系システムの開発経験をお持ちの方 ■web系システムに携わったことのある方 【社風】自由闊達な明るい雰囲気。自由だからこそ自己管理、自己啓発は重要。全員が自らが会社に何が出来るのかを常に考えて行動しています。また、社長に質問しやすいフラットな職場。少数精鋭で、個人の意見が会社の方針や目標に反映されやすく意志決定のスピードの速い組織風土です。

株式会社パソナ

兵庫県

同社の人事部にて、まずは労務全般の担当として、社会保険業務や給与計算等をお任せします。また人事制度の企画などにも携わっていただこうと考えております。各業務についてメンバーそれぞれと協力しながら、業務を進めていただきます。 【業務詳細】 ・社会保険関係業務（手続き・申請・計算） ・協定書対応・規定改定対応 ・休業・休職者対応（産育休・私傷病など） ・各種調査等の対応・拠点サポート（労基など） ・海外赴任者社会保険対応 【作業環境】 役員も含めてワンフロアに集まるオフィスで、コミュニケーションがオープンかつフラットな環境です。 エブリディカジュアルという名称でビジネスカジュアルの服装を奨励しています。 【キャリアパス】 人事部内には、他にも採用・教育研修・女性活躍・評価等の役割もございます。将来的には様々な業務を経験し、プロフェッショナルとして活躍いただくことを期待します。 【働きがい】 裁量をもって働くことができます。幅広い業務にチャレンジいただきたいです

・人事経験5年以上 ・労務の実務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

兵庫県

同社、購買調達担当として下記業務をお任せします。 【原料調達】 ■仕入れ先（商社・メーカー）との交渉 ■原料メーカーの現地監査 ■原料メーカーとの交渉（原料調査、品質調査等） ■海外子会社との現地調達原料に関する情報収集　等 ※国内・海外出張が発生します。 【マネジメント】 ■調達・購買部門のマネジメント （ライン管理職での採用の場合、部下2～3名） 【募集背景】増員（組織強化） 【ミッション】 半導体市場の拡大に伴った売上拡大を目指し、安定した製品供給を行うための調達体制を構築を目的とし、 将来的に調達グループのマネジメントを行っていただきます。（グループ約5名程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商社やメーカーでの調達の経験 ■調達・購買業務に必要な数字（製造原価等、経理・税務面）の知識 ■マネジメント経験（※管理職として採用となる場合） ■英語：中級レベル以上 【歓迎要件】 ■化学物質・化学品等の調達・購買経験をお持ちの方 ■中国語：ビジネスレベル以上

株式会社パソナ

兵庫県

同社、国内営業担当として下記業務をお任せします。 主に西日本エリア／ＢtoＢ）を担当していただきます。 将来的にはアジア圏の営業として活躍いただけるポジションです。 【具体的に】 ■西日本エリアの国内顧客の提案営業 ■顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ■製造ライン立ち上げの立ち合い 【募集背景】組織体制の強化及び売上拡大を目指した増員。 同社の営業スタイルのベースとなる西日本エリアの営業からスタート。 将来的にはアジア圏での営業を担当し、グローバル企業としての営業の根幹を担っていただきたいです。 【出張】対象エリアの顧客先への宿泊出張が発生します。 ※今後は顧客の状況次第ですが、2019年以前の実績は週の半分程度が出張です。 【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー（BtoB商材）での法人営業経験 ※化学、電子産業での業界経験をお持ちの方は歓迎です。 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（技術資料読解等） ■理系学部卒 ■化学、電子産業での業界経験 ■電子産業や化学薬品業界経験者（特にプリント基板業界◎）

株式会社パソナ

兵庫県

人事部に所属いただき、今までのキャリアや知見を持って幅広く人事業務をお任せします。 ■具体的には ①人事部門の労務・労政担当として、業務遂行 ・社会保険関係業務（手続き・申請・計算） ・休業・休職者対応（産育休・私傷病など） ・給与計算業務など ②人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・大卒以上/高専などの定期採用、年間を通じたキャリア採用の推進 ③人事部門の教育担当として、同社育成体系の整備（研修制度の企画・運営等） ・新入社員研修制度の企画・運営 ・資格別・機能別研修制度の体系構築 ・現場力・職場力向上に向けた諸施策の企画・推進　等 ④人事部門の人事企画・運営担当として同社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進 ・女性活躍推進、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ・働き方改革の施策実行 【作業環境】役員も含めてワンフロアに集まるオフィスで、コミュニケーションがオープンかつフラットな環境です。 エブリディカジュアルという名称でビジネスカジュアルの服装を奨励しています。 【キャリアパス】最初は労務担当のメンバーと協力いただきながら幅広く労務のお仕事に携わっていただきます。将来的には、人事部をリードする立場として、マルチに活躍いただくことを期待します。 【働きがい】 裁量をもって働くことができ、幅広い業務にチャレンジいただけます。

・人事系の基幹業務経験 　┗採用/勤務時間管理/給与・社会保険計算/福利厚生/教育研修などを想定 ※上記を幅広く経験されている方を歓迎します。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

兵庫県

会計仕訳、伝票入力、振替伝票起票、入出金管理、売掛買掛管理、月次・年次処理、決算書類作成など経理財務に関わる業務

経理業務経験5年以上 担当税理士と商談・打合せの経験がある方 簿記2級程度の業務知識

株式会社アヴァンティスタッフ

兵庫県

化学薬品工場で生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。 〈具体的な業務内容〉 ■国内外グループ生産拠点の設備管理統括 ■国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進 ■新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援 ■新製品対応業務（新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立） ■新工場建設対応　等 ※定期的に国内外製造拠点への出張対応あり 【転勤】当面はありませんが、スキルに応じて、将来的に部署異動を伴う転勤の可能性はあります。 【募集背景】業績好調による組織体制強化のための増員。 将来的なグループ長（課長相当）の後任候補者を想定しております。 新拠点立上げの予定もあり、生産体制の強化を図っております。 生産技術知識の保有は勿論、マネジメントスキルや社内外の関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い人材を求めます。 【組織構成】生産本部全体で約60名 尼崎工場約25名、長岡工場約25名、生産統括センター約10名 同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域。、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化学薬品または飲料工場等で、生産ラインでの実務経験のある方 ※同社はほとんどが中途入社で、飲料メーカー出身の方も在籍しておりますので是非積極的にご応募ください。 【歓迎要件】 ■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 ■化学薬品工場での経験 ■建築・設備等専門業者への業務委託や管理の実務経験のある方 ■治具設計や各種生産ライン立ち上げ経験のある方 ■電気制御（シーケンサ含む）の知識のある方

株式会社パソナ

兵庫県

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。 ■プロジェクト例 （１）車載制御ＥＣＵ開発エンジニア（兵庫） 2電源、パワエレ、EMC対策技術、マイコン周辺回路、通信規格等の経験が得られ、車載関連メーカー・民生品メーカー等へのキャリアステップが可能です。 市場規模、成長率、収益性、業界シェアを鑑み成長が見込まれる。顧客成長方針において各種ECU、コネクティッド分野の成長を掲げており、対応業務は顧客方針と合致。EMC技術、パワエレ技術、通信規格は他分野への転用が可能です。 （２）装備品・システムヘリコプター艤装に関するインターフェースの電気設計（兵庫） 電気設計・電気図面作成経験が得られます。電気系エンジニアでは珍しく航空業界での経験を積むことができたり、チームに海外の方が多い環境のため、英語を用いた業務経験を積んだりすることができます。同じものを設計するのではなく、お客様の要望に合わせ自由度の高い設計業務に取り組むことができるため、技術力UPを見込むことができます。 （３）車載無線のハードウェアの設計・開発及び評価業務（兵庫） 車載関連メーカーでのECUに関わる開発業務及びマネジメント業務につながる可能性があります。 自動車業界全体が「CASE」遂行にむけ、通信・無線関連に注力する中で、本案件で培われる経験は市場価値の高い技術力であると思料いたします。 その他大手・優良メーカーと１4００社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：515名（エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人） ★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳） ★離職率：約5.6%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3342名 ※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多 ■入社後 初回配属実績（電気電子設計エンジニア） 51歳：LSI設計におけるアナログ回路レイアウト設計、およびレイアウト物理検証 52歳：医療機器生産ラインの自動化、省力化業務 53歳：ドローンの回路設計業務 55歳：EVS開発、SWIRセンサ開発、及びその他関連 タイプにおけるロジック回路設計、検証及び評価 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

機械・電気/電子・組込みのいずれかの設計開発経験 【歓迎】 ・管理職業務ではなくエンジニア業務を続けていきたい方 ・これまで培った技術を、設計開発の現場で活かしていきたい方 【選考について】 土曜日選考も相談可能です（WEB面接） ●応募意志不問のキャリア相談会も実施中● メイテックで長年エンジニアキャリアを積んだ技術講師と1対1の面談形式で、技術力を可視化することが可能な人気プログラム。フラットにエンジニアキャリアを相談されたい方にお勧めです。

株式会社パソナ

兵庫県

製鐵・製鋼所、ゴミ焼却場などで使用する集塵機の営業をお任せします。 【業務内容】 ・顧客先への訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・受注処理 製品は一品一様の為、仕様詳細の打合せ、お客様への提案を行います。 出張は月に3～4日程度です。（泊まり込みも含む） 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を通じて、業務を覚えていただきます。慣れてくれば、お一人での担当を任せていただきます。気機器/商業ビルなど

・メーカーでの営業経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

兵庫県

◎同社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■自社プラントの新設・増設・修繕における施工監理をお任せします。（修繕計画、予算管理、工程管理、安全管理等） ■設計会社との折衝やゼネコン調整等、発注者の立場としてご担当いただきます。 ■プラント設備新設の際の土木造成、土木基礎工事、大型架台建設などの施工管理業務をご担当して頂く予定です。 【募集背景】 自社プラントの建設、増設が集中しております。エンジニアリング部門の強化を図るため、経験者の募集を通年で行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類提出時は証明写真必須※ ■施工管理の実務経験者（土木、建築、プラント不問） 【歓迎要件】 ■建築もしくは土木施工管理技士（1級）の資格をお持ちの方 ◎ゼネコン関連から発注者側へのキャリアチェンジ可能です！

株式会社パソナ

兵庫県

入社後、まず会社のことを理解頂くために、品質管理として従事頂きます。（約1～2年を想定） その後、新規事業として挑戦中である「再生医療を中心とした生命科学分野」における大学との共同開発において、薬剤師として研究開発に関わる業務を担当して頂きます。 【配属先】技術開発部 【海洋深層水とは】 海洋深層水とは、深度200メートル以深の海水を指し、清浄性、低温安定性、栄養塩が豊富という特徴を有します。 今後、海洋深層水の濃縮液は、細胞培養のための培地やサプリメント製品・高機能性化粧品などに用いられる可能性を秘めており、高齢化の進む日本においてはエイジングケア市場、アジア諸国においてはホワイトニング市場への展開も期待されている製品です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■民間企業での就業経験をお持ちの方 ■薬剤師資格をお持ちの方 ※学生時代の研究・論文内容について、応募書類に記載ください 【歓迎要件】 ▼製薬メーカー、食品メーカーにて研究開発、または何らかの分析機器を使用したご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

兵庫県

車載用リチウムイオン電池に関する部材の調達をお任せします。 【主な業務内容】 ■仕入先との発注実務 ■部材納入に関する課題解決（仕入先や社内との調整交渉） ■購買システムの企画・構築・運用管理 ■部材の受発注スキームの構築 ■後補充（かんばん方式、納期管理、在庫管理 他） ■物流改善・在庫削減 ■納入ダイヤの整流化・仕入先との協業による物流改善・在庫削減など ■購買システムの運用管理 【勤務地】 下記よりご希望に沿って選考可能です。 転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実しています。 ■兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 【福利厚生（例）】 ・社宅制度…本人名義の賃貸であれば適応可能（個人負担：20~35%） ・EV自動車購入…自社製品搭載車であれば利用可能（支給：15~50万円） ・カフェテリアプラン…12.2万円分のポイント利用可能（サービス例：書籍購入、育児、旅行など） ・育英補助給付金…子1人につき1万円支給　他 【企業の魅力】 パナソニックの技術力とトヨタ自動車の生産力を背景に成長中の企業です。 車載用リチウムイオン電池事業だけでなく、未来のエネルギーデバイスとして活用するため、技術開発と安定供給を目指しています。 大手企業のバックグラウンドがありながらも独自路線で様々なことにチャレンジできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■車載製品、自動車部品、機械、設備、ケミカル商材に関連する企業で調達（受発注業務など）のご経験がある方 【歓迎要件】 ■購買（受発注）、納期管理、在庫管理、在庫削減、物流改善に関する実務または知識を有する方 ■購買システムの企画・構築・運用管理をおこなったご経験がある方 ■後補充生産（かんばん方式）に関する実務経験がある方

株式会社パソナ

兵庫県

◎同社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。電気・計器装置設備の保全、改造等が主な仕事です。 ・製造装置、製造工程全体を理解し、それをコントロールする制御システムの設定、維持管理 ・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理 ・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務 【募集背景】 同社のコア事業でありますアクリル酸・高級水性事業の増強・海外展開と新規分野の電子情報材料事業の立ち上げ等により自社プラントの建設、増設が集中しております。エンジニアリング部門の強化を図るため、経験者の募集を通年で行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類提出時は証明写真必須※ ■電気系学部出身でプラントや生産設備の建設や保全に従事したご経験をお持ちの方 ◎コミュニケーションを多く取る為、人物面も重視します。

株式会社パソナ

兵庫県

【期待する役割】 情報システム部門のリーダー候補として下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■基幹システムや経営管理システム等の利活用の企画、開発、運用 →開発計画策定、利用部門や協力業者との調整、運用が主な業務です。 開発実務（設計、プログラミング等）はベンダーが実施します。 ■サーバー管理やネットワーク運用などインフラ関連の運用・保守 ■情報セキュリティに関する対応 ■各種プロジェクトの進捗などの管理業務 【勤務】1～2日/月の休日出勤（振替休日付与）　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産管理システムの開発に関するご経験 ■サーバー管理・ネットワーク運用経験

株式会社パソナ

兵庫県

■財務部にて、以下のような幅広い経理業務をお任せいたします。 入社時に実際に担当いただく業務は、ご経験・適性により決定いたします。 ・制度会計：単体決算、連結決算、開示書類作成、監査法人・監査対応 等 ・税務関連：税金計算、申告書作成、税務調査対応 等 【配属部署】 財務部 7 名（うち部⾧1 名、経理担当3 名、内部統制担当3 名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場メーカーにおける幅広い経理業務経験 ■公認会計士や税理士等の資格保有 ■ビジネスにおける英語使用経験

株式会社パソナ

兵庫県

工場や商業施設などの自家消費太陽光現場の設計、施工管理業務全般をお任せいたします。発注者側としての施工管理業務と、元請けとしての施工管理業務の両方があります。管理職ですが、プレイングマネージャー的要素が強いため、ご自身の経験を活かして率先して動いていただける環境です。 【具体的には…】 ■基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成 ■部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理　など 【残業時間】10時間以内/月 【自家消費太陽光PPAについて】PPA（Power Purchase Agreement：第三者所有モデル太陽光発電）モデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。お客様は、太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を削減できるほか、再エネ100％電源のためCO2排出量削減といた環境価値の創出にも貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■自動車免許（AT可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■PV現場経験

株式会社パソナ