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・会計データ入力処理 ・会計監査人、顧問税理士対応 ・期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 ・グループ会社(海外含む)間の請求・精算業務 ・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ・連結会計業務 ・税務申告に関する業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成
《必須》 ・事業会社で経理経験をお持ちの方 《歓迎》 ・リーダー経験のある方!
株式会社とんがりコラボ
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【職務詳細】 ・契約関連(NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派 遣契約など) -契約レビュー、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ・コンプライアンス関連業務(社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育) ・会社法務関連(取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連) ・グループ会社の法務支援 ・知的財産関連(出願支援、管理) ・戦略法務(M&A支援) ・その他(法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務) ※特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。 【働き方】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。
【必須】 以下いずれかに該当する経験又は知識をお持ちの方 ・企業法務経験(1年以上)※業界不問 ・法律系資格試験(司法試験/予備試験・司法書士・行政書士・予備試験など)受験経験者 ・法科大学院卒業※見込み含む
株式会社ワークポート
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【職務詳細】 ●請求管理、債権管理、与信管理、取引先調査、反社チェックなど 新規取引の際に、取引先の企業が財務上・コンプライアンス上の問題が無いか審査をお任せします。 収益の獲得とは、取引口座の開設、商談、受注、契約、役務提供から債権回収までの一連のフローを滞りなく遂行して、初めて実現します。この業務フローの管理の仕事をご担当いただきます。 ●契約書審査、契約書作成、各部門での取引発生時における法的相談や取引における留意事項についての相談など フォーマットのある契約書の審査・作成から新規サービス立ち上げに伴う契約書の作成、その他業務提携や資本提携の契約など幅広くお任せします。次々と新規事業開発にトライする同社で、運用管理の立場から申込書や利用規約、契約書の作成、その実務運用を事業部門と協力しながら、ご担当いただきます。 ●会社規程の改廃、各種登記、知的財産管理、コンプライアンスに関する社員教育、内部統制推進(リスクマネジメント・リスクコンプライアンス)、法令各種調査対応など 全速力で新規サービスにチャレンジする同社だからこそ、規程変更や登記、特許権や商標権の申請、リスマネなど、攻めの事業を支える守りが求められます。攻めと守りの調和をバックオフィスから支えていただきます。 ●新規事業立ち上げ関連業務、M&Aに係る関連業務(戦略法務) 現在同社は新規事業の立ち上げを積極的に検討しております。新規事業に係るゼロドラフト(契約書草案)の作成や、事業リスクの検討等をお任せしたいと考えております。M&Aが発生した際には法務DD等をお任せ頂けます。経営直結する戦略的業務にも従事頂きます。
【必須】 ・事業会社での法務業務経験(5年以上目安) ・会社法の知識(関係各所と業務上の共通認識を持ってお話いただける程度を想定しております) 【尚可】 ・上場企業での法務実務経験 ・M&A時の法務DD経験 ・プライバシーマーク、ISMSの取得・運用経験 ・監査法人対応の実務経験 ・IT業界知識 ・英文契約書の対応能力
株式会社ワークポート
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【職務概要】 法務コンプライアンス部は法務室及びコンプライアンス室の二室から構成されています。法務コンプライアンス部 法務室にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 <法務室の主な職務内容> ・国内外事業に係る各種契約書の審査、作成業務 ・社内及び関連会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力 ・海外関連会社の会社法関連手続き業務 ・社内法務教育の企画および実行 ・各種事業法令遵守対応 ・コンプライアンス活動全般 ■ビジネス法務 ・同社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成 ・社内法務教育の企画および実行 ・各種事業法令遵守対応 ■コーポレート法務 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体制の整備、運用 ・社内規程整備・稟議等意思決定プロセス対応業務 ・株主総会及び取締役会事務局 ・国内外関連会社の会社法関連手続業務
【必須】 ・企業法務経験(国内契約、海外契約、事業法令管理、コンプライアンス、など/最低5年以上) ・法務分野における管理職としてのマネジメント経験 ・英語力(目安としてTOEIC700点以上) 【尚可】 ・ICT業界における企業法務経験 ・社内規程の整備運用経験 ・コンプライアンス事案解決経験 ・内部統制、コーポレートガバナンス関連業務経験 【就業環境】 退職率は3.2%、平均すると月残業時間は20~40時間ほどです。会社としても度を越えた残業が行われないよう各部署へのチェックを行い、ケアをしています。
株式会社ワークポート
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事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理、取引先管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。 【1】本社における ■株主総会・取締役会などの重要会議体の運営(スケジュール、付議資料の作成支援など)■株主総会招集通知、有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、取締役会/株主総会議事録などの法定文書の作成 【2】グループ会社における ■株主総会・取締役会等重要会議体の運営■株主総会招集通知、事業報告、取締役会/株主総会議事録などの法定文書の作成■グループ会社での決裁の適切性のコントロール 【3】グループ横断での ■文書管理(契約書確認/捺印、捺印文書保管管理、これらの管理ワークフローシステムの実装/運用)■取引先管理(取引先の適切性のチェック、管理ワークフローシステムの実装/運用)■規程管理(諸規程、ガイドラインの策定、改定ワークフローシステムの実装/運用)■本社、グループ会社間のグループ間取引の適切性のコントロール ※担当業務については候補者の適性を考慮してアサインを想定
【必須】 ■社内外に向けて正確に発信する文書等の作成経験 ■有価証券報告書、四半期報告書、株主総会招集通知等の法定文書の作成経験 ■会社法に関する基本的な理解又は ルール・法律順守の姿勢があり、担当業務に従事するに際して、関連する法律を理解出来る方 【尚可】 ■経営企画部門、子会社管理部門、法務部門、総務部門(株式担当)などにおける業務経験 ■株主総会、取締役会または経営会議などの重要会議体の運営経験 ■社内規程、ガイドライン等の企画及び作成経験 ■与信管理(取引先の適切性チェック等)経験
株式会社ワークポート
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【職務概要】 デリバリーサイト「出前館」を運営する株式会社出前館の総務法務グループの中で、主に法務業務を担当いただきます。フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 【職務詳細】 ■サービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおける主体的な関与■投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務■取締役会、株主総会等の会議体の運営■株主対応、持株会運営等の株式事務■投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務■取締役会規則、職務権限規程等の社内規程管理■国内関係会社の管理や登記に関する業務■その他上記に付随する業務 【福利厚生について】 育児支援や時短勤務など、子育てと仕事を両立するための制度も充実しています。また、同社では女性が活躍できる環境をより良くするために日々取り組んでいます。 ・育児支援制度 ・短時間勤務制度 ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇 ・子育て費用補助制度 ・リフレッシュ休暇
【必須】 ・事業会社における法務担当としての経験3年~ ・ガバナンス法務、商事法務(会社法など)の知識 【尚可】 ・弁護士資格(日本法または外国法) ・IT、ネットワーク技術の知識 ・英語力(英文契約書が理解できるレベル)
株式会社ワークポート
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CFOトップマネジメント組織にて(全社の戦略推進(M&A、経営・事業企画策定)意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与)のマネージャーをお任せします。 ・M&Aに関する戦略立案(企業リサーチ、ブッキング、交渉など) ・経営統合後のPMI関連実務 ・経営計画・事業計画の戦略策定 ・経営の意思決定サポート 【本ポジションの魅力、働く環境】 ・自社製品は導入実績3000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1000件以上の案件実績と80%以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。 ・ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています。 L産休育休復帰率100%、男性の育休取得実績も増えてきています) L生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます。 ・デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています L多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」
【必須】 ・経営戦略、企画業務経験 ・M&A先リサーチなどの業務プロセス経験 ・財務会計の基礎知識 (財務諸表を理解しキャッシュフロー予測を作成できるレベル) 【尚可】 ・公認会計士や税理士等、経理及び財務系の資格 ・会社法・金融商品取引法・会計・税務関連法規についての知識 ・ディスクロージャー関連業務の経験者 (開示書類作成・チェック、IR等) ・ERP業務システムの利用経験
株式会社ワークポート
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【職務概要】 今回の募集は、コミュニケーションズ & エナジーカンパニー内の以下の業務を対象としていますが、数年後には、ご経験や適性を踏まえ、本社、もしくはC&Eカンパニー以外のカンパニーでの、支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等のポジションでの活躍の機会もあります。 【職務詳細】 ■チームマネジメント■月次決算、AP/AR業務のレビュー■四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー■年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー■新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討(IFRS)と監査法人との折衝■管理会計■課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等 柔軟にグループ内の異動が行われるため、経理・財務・会計を中心に幅広いキャリアを積むことができます。具体的には、カンパニー内でのローテーションをはじめ、コーポレートとしてグループ経理、連結、財務、CFOオフィス、IR等、様々な機会があります。また、コミュニケーションズ&エナジーカンパニーでは様々なサービスを提供しており、各事業の近くでビジネスの臨場感を持って業務に取り組むことが出来るため、他では得られないやりがいを感じる事も出来ます。
【必須】 ■事業会社またはAccounting firm等で3年以上の経理関連業務の経験のある方■英語力(TOEIC700以上尚可)■Excelの基本的な関数(SUMIF VLOOKUP ピボットテーブル)およびPowerPointとWordの基本的な操作を習得している方■税務および会社法(主に計算書類)に関する基本的な知識と業務経験のある方 【尚可】 ■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方 ■IFRSの知識、業務経験のある方■SAPの使用経験のある方■会計システムや会計プロセスの改善経験のある方■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方■公認会計士/税理士(科目合格含む)、USCPA、日商簿記1級を取得している方 ★コミュニケーションズ&エナジーカンパニー Media&Entertainment事業は、メディア、エンターテインメント、コンテンツ、スポーツ関連ビジネス等様々な事業を運営しています。各事業の発展を財務経理の観点からリードいただける人材を求めています。
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【職務概要】 社内の管理業務や法改正への対応、株主総会の運営など幅広くお任せする想定となります。最初は物品購入や名刺発注などからスタートして、徐々にできることの幅を広げてご活躍いただけることを想定しています。 【職務詳細】 ■会社法関連事務対応 ■社内規程類の制改定 ■株主総会運営 ■各事務局運営 ■契約書管理 ■社内使用システム管理 ■名刺発注 ■施設管理 ■物品購入手続 ■郵送物対応 ■社内からの問い合わせ対応 など
【必須】 ・法務実務経験(5年以上) ・法改正に伴う社内対応をした経験(5年以上) 【尚可】 ・事業会社において社内規定の整備を行った経験 ・株主総会を運営した経験 ・マネジメント経験
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【職務概要】 月次決算、予算管理、監査法人・税理士対応などをお任せすることを想定しています。 将来的には、経理財務部門全体を幅広く担当頂くことを期待されるポジションです。 現在体制強化を行っており、上場会社での経理実務経験をお持ちの方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・月次、四半期、本決算業務など経理全般 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等(計算書類、事業報告、附属明細書)の作成実務 ・税理士、監査法人との折衝や調整 ※上記以外にも「財務」や「管理会計」などの業務も担当しているので、経営に関わる業務にも携わることが可能です。
【必須】 ・上場企業での決算業務経験 ・開示業務の経験 ▼同社について 2019年3月に野村キャピタル・パートナーズ株式会社と資本提携を行いました。今後、野村グループとも連携をしながら将来的なIPOも視野に、事業基盤拡大や社内体制等の基盤固めを推進していきます。
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【職務概要】 同社の法務ガバナンス担当をお任せします。 【職務詳細】 ●メインロールとしてお任せしたいこと ・株主総会の運営業務(議案検討、法定書類作成、運営先般) ・取締役会の運営補助(法定書類作成及び運営全般の補助) ・商業登記実務 ・株主名簿管理人との連携、株主対応を含む株式管理業務 ・同社事業に関連する法令情報の収集、分析及び関係部門への発信 ・顧問弁護士連携 ●ご経験に応じてお任せしたいこと ・契約法務(国内各種契約書の作成及びレビュー) ・法務相談 ・訴訟、クレーム、行政調査への対応 ・債権債務管理(差押、債権譲渡など)に係る事案への対応 ・社内規程のレビュー ・社内法務・コンプライアンス研修
【必須】 ・企業の法務部門または法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験(3年以上) ・ビジネス実務法務検定2級の取得または取得に向けて勉強中であること ・株主総会の運営実務の経験を有すること ・会社法に関する業務経験(株式管理の経験があると尚可) ・国内の法令情報収集、分析に関する経験 【尚可】 ・司法書士、行政書士、宅地建物取引士その他の法律系国家資格 ・スタートアップ、ベンチャー企業の法務部門における企業法務実務経験 ・英文契約書に関する実務経験(ドラフティング、レビュー)
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【職務概要】 同社の法務総務担当者として業務を担っていただきます。 【職務詳細】 まずは下記の業務からスタートいただきます。 ・契約管理(作成、レビュー、リーガルチェック、管理等) ・社内規程、知財管理等、登記管理等の各種整備、管理、内部統制対応等 ・東証上場企業の株主総会の企画・運営 慣れてきたら、少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・招集通知、適時開示等の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応 ・証券代行と連携した各種届出資料作成 ・事業スキームのリーガルチェック(著作権法、景表法、薬機法、特商法、資金決済法等) ・取締役会の運営 ・ストックオプション等の株式関連の事務手続き対応 ・コンプライアンス研修、業法に関する勉強会運営 ・法務、株式事務として問い合わせ対応、上記業務に関連する業務
【必須】 ■下記いずれかのご経験・知識がある方 ・上場企業もしくは、準ずる企業での法務経験3年以上 ・法令に関する知識(会社法、金融商品取引法) ・東証上場企業の株主総会の運営知識 【尚可】 ■上場企業もしくは、準ずる企業での総務経験3年以上 ■株式事務経験(株主総会、招集通知、開示、証券代行対応、関連する事務等) ■IT業界経験者、IT業界のビジネススキームがわかる方 ■ITシステム系ツール導入経験 【働き方】 ■全社平均残業時間20H以下 ■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク導入可(月2~3回程度)
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【職務詳細】 ・会計データ入力処理 ・会計監査人、顧問税理士対応 ・期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 ・グループ会社(海外含む)間の請求・精算業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算に関する業務 ・連結会計業務 ・税務申告に関する業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・管理会計及び収支予測に関する業務 ・予算管理業務 ・予算実績差異分析等 ・IFRS対応、会計方針の立案に関する業務 【求める人物像】 上層部(経営陣)とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
【必須】 ・経理実務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理職におけるリーダー業務のご経験がある方
株式会社ワークポート
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【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■会社法務(コーポレートガバナンス含む) ■コンプライアンス関連業務 ■知的財産権関連業務 ■官公庁対応(届出など) ■プライバシーマーク関連業務 ■社内向け法務研修 ■メンバーマネジメント ■契約法務 など 《人物像》 幅広い法務業務に携わっていただく必要がございますので、下記当てはまる方はマッチいたします! ■向上心の強い方・知的好奇心の強い方。 ■幅広い業務に関わりたい方。
【必須】 ■企業法務経験3年以上 【尚可】 ■弁護士資格 ■法務部門マネジメント経験 ■幅広い法務経験 ※株主総会関連、取締役会関連など 《売上高・経常利益(連結)》 ・2020年12月期 売上高:202億1300万円 経常利益:18億1600万円 ・2019年12月期 売上高:165億1000万円 経常利益:7億9200万円 ・2018年12月期 売上高:107億600万円 経常利益:9億7900万円
株式会社ワークポート
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フードデリバリーサイト「出前館」を運営する同社の総務法務グループの中で、主に法務業務を担当いただきます。フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 【職務詳細】 ■出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ■サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ■投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 等 【福利厚生について】 育児支援や時短勤務など、子育てと仕事を両立するための制度も充実しています。また、同社では女性が活躍できる環境をより良くするために日々取り組んでいます。 ・育児支援制度 ・短時間勤務制度 ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇 ・子育て費用補助制度 ・リフレッシュ休暇
【必須】 ■事業会社における法務担当としての経験7~15年程度 ■法律事務所での企業法務の経験5年以上 【尚可】 ■弁護士資格(日本法または外国法) ■IT企業の法務部門での実務経験 ■英語力(英文契約書が理解できるレベル)
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