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NEW 直接応募求人

Java・Javascriptエンジニア

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【開発経験3年以上/ブランク有の方も歓迎/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~600万円 / メンバー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING(ウイング)と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績)。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    ※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください! 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を3年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ!】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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NEW 直接応募求人

都市開発事業のマネージャー候補・メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション

【新規事業】古い街を安全・快適な街へ◎未経験者歓迎 年収1,000万円~可能!【人と話す事が大好き】【今よりもしっかりと稼ぎたい】

360万円~ / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◎オフィスビルや商業施設、マンションなどを開発するための事業用地となりそうな区画を探し出し、土地取得のため地権者様と交渉していただきます。 ・地権者様の良き相談相手となり、不動産に関するお悩みや課題を丁寧にヒアリングしてください。地権者様にはご高齢の方が多数。まずは、信頼関係の構築が重要です。 ・不動産のプロとして、ベストな提案を導き、実現に向けたサポートを行っていきます。 ・経験豊富な方は、マネージャー候補としてお迎えします。 【具体的には】 ◆古い街を再開発するための市場調査 自分の足で歩いて案件を探し、調査していただきます。 ◆土地をまとめるための地権者様へのヒアリング・提案・交渉 小規模な開発案件がメインです。 ◆契約書等の作成 など 【仕事の進め方】 自身で開拓した案件に関して専任体制で業務を進めていただきます。これまでの営業経験を活かし、ミッションを遂行してください。もちろん、必要に応じて経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートするので安心です。 【配属先について】 配属先は都市開発事業部です。2022年3月に立ち上がったばかりの新たな部署で、現在は東京・大阪に合計4名のメンバーが在籍していますが、要員を急拡大中です。部署のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【不動産業界未経験歓迎】 ・人と話す事が得意な方 ・しっかりと結果を出して収入を高めたい方  学歴や営業経験の有無は問いません。 【お持ちであればなお良いご経験】 下記のいずれかの経験、資格をお持ちの方を歓迎します。 ◆BtoCの営業経験(業界不問) ◆不動産業界での営業経験 ◆地権者様に対する営業経験 ◆個人向け売買仲介の経験 ◆宅地建物取引士 ◆土地活用・建築請負営業の経験 【求める人物像】 ◇人のコミュニケーションにやりがいを持てる方 ◇とにかく結果を出して高収入を実現したい方 ◇自由度の高い職場環境で自身の力を試してみたい方 ◇これまでの営業経験を新たな形で活かしたい方 ◇お客様に感謝される仕事に就きたい方

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NEW 直接応募求人

iOS・Androidエンジニア

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【開発経験3年以上/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~1000万円 / メンバー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績) 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験(Swift、Objective-Cなど) ◇Androidの開発経験(Kotlin、Javaなど) ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ!】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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金融事業開発担当(銀行/証券/保険)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・金融事業における戦略および事業計画の立案 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進およびプロジェクトマネジメント ・グループ会社および外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析およびレポーティング

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・金融商品の媒介/仲介にかかる資格1つ以上(証券外務員、内部管理責任者、貸金業務取扱主任者、保険募集人) ・インターネットサービスでの業務経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・業の推進びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) 【あると望ましい経験/スキル】 ・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心 ・新規事業を立ち上げた経験 ・事業の変革やリストラクチャリングを実施した経験 ・海外パートナー/顧客との交渉経験 ・マーケットリサーチ経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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事業戦略企画 / 管理職候補

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、経営陣・事業本部を対象として、データサイエンティスト、アナリストによるKPIのデータ分析や、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍に向けた施策を提言し、事業成長を実現します。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・多岐におよぶKPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策を検討し、経営陣・事業本部へ提言すること ・机上の空論ではなく、営業、マーケティング、新規事業開発部門と協議・連携し、現実的に実行可能かつ財務・KPIにインパクトのある施策を執行・効果測定とその後の改善を継続的に実施すること ・事業や外部環境の変化を察知し、データサイエンティスト、アナリストに対して、分析の観点を仮説とともに提示し、データ分析と施策提言の連動性をもった組織を作り上げること ・提言する施策の執行プロセス・効果測定を案件単位でマネジメントすること ・上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメントおよびフォロー・コーチング、チームMTGの運営および1:1等のメンバーマネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を10年以上有する方 ・経営企画・事業企画・営業戦略・マーケティング戦略全般の業務経験者 ・経営企画・事業企画部門や経営コンサルティングファーム(戦略ファームまたは総合系ファームの戦略部門)におけるマネジメント業務、プレーヤーとしての実務経験者 ・経営コンサルティングファーム等で、事業戦略や営業、マーケティング活動の改善を提案・自ら実行し、インパクトのあるKPI、財務的成果を実現した経験 ・プロジェクト等でのPMOロールの実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・BIツールでのdashboard構築経験 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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サービスモニタリング・監視担当/不正対策運用・運営

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎①または②の業務いずれかに従事をいただきます。 ①全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正、不審なトランザクションを深く調査分析し新たな対策の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・日々発生する膨大なトランザクションを効率よく監視し、不審な動きを検知する ・検知ルールの構築と判断基準の作成 ・業務の定型化とマニュアル化 ・検知ツールの企画・改善の実行 ②全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、発生した不正に対して補償審査を行い、ユーザーの被害回復の実現を高度化していただきます。 【主な業務内容】 ・補償申請の内容に基づき審査 ・補償ルールの構築と判断基準の整備 ・業務の定型化とマニュアル化 ・補償サービスの全体マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)経験と改善の実績 ・定量的分析力、論理的思考力、業務構築経験 ・関係者を調整し動かすマネジメント力 ②の業務に従事していただく方 ・金融サービスにおける補償対応経験 ・金融サービスにおける補償業務構築・改善経験 ・業務の定型化、マニュアル化の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ①の業務に従事していただく方 ・AML関連法規の理解、AML観点でのモニタリング設計・推進経験 ・モニタリングツールの導入経験 ・プロダクトやサービスの改善の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ分析 ②の業務に従事していただく方 ・プロジェクト・組織マネジメント経験 ・不正対策に関する知見 ・トランザクションモニタリング経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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不正対策企画/管理職候補

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、不正対策全般の企画/推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・社内外サービスの不正リスクコンサルティング ・不正対策機能・サービスの企画立案および実行 ・金融犯罪やキャンペーンアビューズインシデントの定量分析・不正対策企画立案および実行 ・部門全体の課題整理、部門を超えた業務調整、予算獲得、経営層の承認等企画業務 ・行政機関やパートナー企業との折衝業務

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・不正対策の分野における経験と自らリードして改善した経験 ・不正対策チームのマネジメント経験 ・定量分析力、論理的思考力 ・関係者を調整し動かすプロジェクトマネジメント力 ・インターネットに関する知識 【あると望ましい経験/スキル】 ・不正対策システムの知識 ・サービスにおけるセキュリティ知識 ・英語力 ・SQLを用いた分析力 ・本人認証リスクと対策への知見 ・金融不正リスクと対策への知見 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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総務課長候補

株式会社ファミリーコーポレーション

ベンチャー気質あふれる総合不動産会社/成長企業の礎を支えるポジション

500万円~630万円 / 管理職 | リーダー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎総務人事部の総務課長候補としてお迎えします。 ◎主に総務・労務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆会社制度・規定の整備運用 ◆取締役会の運営 ◆統制チェックリストの作成 ◆統制状況の確認 ◆実施状況のフォローアップ、モニタリング ◆株主総会の運営 ◆その他、総務系のフロー改善 ◆オフィスの運営管理全般 ◆労務、法務(情報システムにも多少は関わるので、興味のある方を希望します) 【配属先について】 配属先は本社総務人事部です。総務・労務・情報システム、3つの課に分かれています。現在は、40代の総務人事部長のもとに合わせて5名のメンバーが在籍しています。このうち、2名が男性で情報システムを担当。3名が女性で総務と労務を担当しています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 ◆総務、人事などバックオフィス業務の経験(業界不問) ※少数精鋭の環境で幅広く業務を担当されてきた方、今後業務の幅を広げていきたい方、いずれも歓迎いたします。 【歓迎する経験・資格】 ◆人材研修、人材教育の経験 ◆企業内での何かしらの業務改善経験 ◆マネジメントの経験 ◆衛生管理者(二種)の資格 【求める人物像】 ◇「公正」を尊重する方 ◇常に問題意識を持って行動できる方 ◇何事にも主体的に取り組める方

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NEW 直接応募求人

システムコンサルタント・PM

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【40代が多く活躍中・ベテランエンジニア歓迎/未経験からのキャリアUPも歓迎/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~1000万円 / リーダー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野(生産管理など)、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程(プリセールスや仕様設計など)をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、5~10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING(ウイング)と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績)。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を3年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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経営戦略部(戦略企画担当)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 (経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定) 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 下記領域を経営戦略部門長、戦略企画チームのマネージャーとともに推進していただきます。 ・トップマネジメントを含むグループ株主各社・社内経営上層部向けAd Hocの報告資料作成およびマネジメント向けプレゼン ・全社・本部別の中期計画・予算策定、予実管理、損益コントロール統括にまつわる高度化要件の検討および運用への落とし込み ・各事業セグメント(特に新規事業領域)における損益管理、KPI報告要件の定義および高度化の検討および運用への落とし込み ・BIツールを活用したダッシュボードへの新たなKPI報告要件定義およびDX企画チームと連携したBIでのレポーティングの実現・運用・改善 ・予算管理システムの更なる活用・事業管理要件の高度化要件へのシステムへの落とし込みをDX企画チームと連携して実現・運用・改善 ・国内外の始業環境・企業分析(財務戦略部と連携して実施) ・各種PJ・特命案件の推進  ・経営陣の参加する会議体の運営(経営会議や取締役会ではなく、その他、全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営)等

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を5年以上有する方 ・経営コンサルティングファームでの経営コンサルタントとしての業務経験 (PMO経験だけでは不足。事業を深く・詳細に理解した上での構想策定・業務変革・各種分析等、経営管理や市場分析、中計策定等に係るプロジェクトでの業務経験が必要) ・経営企画部における業務全般 (特にFP&A業務や経営会議・取締役会等、経営陣が参加する戦略討議にまつわる会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、BPR、各種特命案件等) 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備・運用等の業務経験者 ・予算編成・予実管理等、財務・KPI等の計数管理経験 ・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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統合リスク管理・オペレーショナルリスク管理担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎リスク管理に関する統括部署として、主として、PayPayの業務推進に伴い生じる 各種リスクの評価・分析や低減策の検討・実施を踏まえた、当社のリスク管理態勢の構築及び リスク管理態勢の運用状況の確認を行います。 【主な業務内容】 ・統合リスク管理の視点での全社的なリスク管理体制(リスクアセスメント含む)の整備・維持 ・事故管理(オペレーショナルリスク)体制の整備・維持 ・BCP管理体制の整備・維持 ・リスク管理事案発生時の事務局業務 ・部の組織マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社での統合・オペレーショナルリスクの管理業務経験がある方 ・ビジネス環境や会社の実情を踏まえたリスクベースかつバランスの取れた思考ができる方 【あると望ましい経験/スキル】 ・金融庁や経産省など官庁監督下の事業者における上記業務内容に関する経験 ・事務企画(プロセス/手続き)、事務分析のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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業務監査担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎業務監査(以下を中心とした監査の企画および実務) ・業法対応監査(業法資金決済法・割販法・犯罪収益移転防止法・各種団体規制対応)、当局検査・ヒアリングなどへの対応業務 ・業務監査一般(サービス・事業改善のためのコンサルティングを含む) ・デジタル監査 ・J-SOX評価 など

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下のいずれかの経験・スキルを有する方 ■職務経験 ・銀行、証券会社、資金決済業者、クレジットカードカード会社の業務監査を3年以上ご経験されている方、もしくは業務管理や業務改善など5年以上ご経験されている方 ・中規模会社で、内部監査全般、J-SOX評価の経験が3年以上あり、今後、決済金融分野の内部監査に意欲のある方 ■業務経験/スキル ・業務ベースでBIツール、RDBからデータ分析の業務経験 ・業務監査の中でCAATsツールを使用したデータ監査の経験 ・AML/CFTの構築、内部監査の経験もしくは知識 ・内部統制評価もしくは監査の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・当局検査の対応経験 ・3人以上の監査チームでの監査実施責任者の経験 ・デジタル監査の経験 ・英語メールでの業務経験 ・CIA、CAMSなどの資格保有者、または取得を目指している方 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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AML/CFT関連管理 / 管理職候補

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社サービスにおけるAML/CFT業務を2線牽制機能部署として統括管理していただきます。 【主な業務内容】 ・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理 ・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施 ・AML/CFT関連業務の有効性検証 ・AML/CFT関連規程の改訂等 ・マネロン関連研修の企画・実施 ・担当業務の改善立案・実行管理、タスクリード・マネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・KYC等 AML/CFT関連業務の理解 ・業務関連部署との円滑なコミュニケーションスキル ・タスク進捗管理含むプレイングマネジメントスキル 【あると望ましい経験/スキル】 ・インターネットビジネス領域での不正対策の経験 ・KYC、eKYC、CDD領域の業務・システムの企画・要件定義・改善経験 ・当局対応、関連する業界団体との折衝 ・FinTech業界での経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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不動産の開発・コンサルティング営業

株式会社ファミリーコーポレーション

未経験者歓迎/イチから不動産営業のプロフェッショナルを目指せます

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎適性に応じて、以下のいずれかの営業職をお任せします。 ◎首都圏(一都三県)の物件が中心。今後はさらに地方にも展開していく予定です。 【具体的には】 ◆デベロップメント営業職:主に不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務 ◆コンサルティング営業職:個人や法人投資家様のニーズやご要望に応じた提案営業 ◆建築ソリューション営業職:土地所有者様からのご要望に応じた建築コンサルティング ◆ウェルスマネジメント営業職:金融機関や士業とのアライアンス業務および、紹介顧客に対するコンサルティング営業 【配属先について】 ・現在、デベロップメント営業チームは20名、コンサルティング営業チームは25名、建築ソリューション営業チームは4名のメンバーが在籍しています。 ・ウェルスマネジメント営業チームは、新規立ち上げを予定する部署です。 ※営業部門全体の平均年齢は約25歳。若手メンバー中心の組織です。 ※営業未経験で入社し、現在は第一線で活躍するメンバーも多数います。

  • 応募資格

    ◎意欲・人物重視の採用。素直で前向きな方大歓迎 ◎業界・職種経験不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆何らかの営業経験(業界不問) 【求める人物像】 ◇営業のプロフェッショナルを目指したい方 ◇何事にも積極的に取り組める方 ◇これまでの営業経験を生かし、スケールの大きな案件に挑みたい方 ◇成果に見合う評価・報酬を得たい方 ◇地方に拠点を自ら立ち上げたい方

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金融事業企画推進担当(クレジット事業担当)

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当のポジションです。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業(PayPayあと払い)を通じて、PayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・金融事業、特にクレジット事業(PayPayあと払い)における戦略および事業計画の立案 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進およびプロジェクトマネジメント ・グループ会社および外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・数値分析およびレポーティング

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・カード事業でのプリペイド/クレジットカードの事業企画の勤務経験3年以上かつカード事業で卓越した成果を上げた経験 ・決済金融事業に関わる法令等の知識 ・インターネットサービスでの業務経験 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業の推進およびプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) 【あると望ましい経験/スキル】 ・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心 ・新規事業を立ち上げた経験 ・事業の変革やリストラクチャリングを実施した経験 ・海外パートナー/顧客との交渉経験 ・マーケットリサーチ経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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AMLオペレーション企画担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社サービスにおける顧客管理に関わるシステムの改善の推進をお願いします。 【主な業務内容】 ・本人確認・顧客管理領域でのシステム改善企画、業務改善企画 ・本人確認・顧客管理領域での不正検知、対策の実行 ・本人確認・顧客管理領域での業務有効性の検証

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・犯罪収益移転防止法により求められる要件の理解 ・インターネットビジネス領域での不正対策の経験 ・KYC、eKYC、CDD領域の業務・システムの企画・要件定義・改善経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・有効性検証と改善策の推進の経験 ・FinTech業界での経験 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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インフラエンジニア◆前職UP給与保証あり◆残業月12.7h◆100%プライム案件◆リモート案件あり

株式会社ブレンジ

<各種クラウド・仮想化技術・セキュリティ…etc> スキルアップを求めるエンジニアにベストな会社です。

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社ブレンジ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    <担当していただくプロジェクトについて> 社会・公共・金融系を中心とした、各種インフラ(サーバメイン)設計・構築に携わっていただきます。 ####具体的な引きになるプロジェクト例を頂けますと幸いです。 <具体的には...> ◇数十万件ものVDI端末を立ち上げる、世界でも類を見ない規模の案件 ◇日本を代表する大企業のインフラ環境を、AWSやAzureなどを用いてクラウド化する案件 ◇官公庁・自治体向けの大規模インフラ仮想化案件 など、他社には真似できないプロジェクトを手掛けてきました。 そんな環境で活躍するメンバーの中には、 仮想化の案件に携わるうちに AWSの最高難易度の資格を取得した社員も在籍しています。 また、大手SIerと100%直取引のため、同じ立場、同じチームの 一員としてプロジェクトに参画できるので、 レベルの高いメンバーに囲まれ、技術やプロジェクト全体を 把握するマネジメントノウハウなどが学べるのもポイントです。 インフラエンジニアとしてキャリアを築く中で、 今よりもっと多彩な技術や大規模な案件に携わっていきたい。 そんなあなたの希望が叶う環境を、当社ではご用意しています。

  • 応募資格

    ◆サーバ・ネットワークの設計・構築経験のある方

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経営企画(責任者候補)

キャディ株式会社

【経営企画室責任者】製造業×テクノロジーで次世代のモノづくりを牽引する受発注プラットフォーム

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ●全社・事業・部門戦略の立案・実行やそれらの支援 ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ●組織設計、KPI設計やそれらの管理・推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【カスタマー側の具体的な業務例】 ・カスタマーへの提示価格最適化のための分析(取引実績から品目単位等のより詳細な収益性分析、カスタマーから取得する情報項目やデータベース設計の見直しなど) ・LTV向上のための戦略・施策の策定(収益性分析に基づく価格調整余地を抽出し提示価格決定方法を改善、顧客セグメントの区分や分類軸の企画、シミュレーションに基づく開拓優先度の導出など) ・カスタマーの他の調達先とのギャップ分析、そこからの価格ロジック見直し、マッチングアルゴリズムやサプライパートナー側へのフィードバック 【サプライパートナー側の具体的な業務例】 ・パートナーの開拓戦略構築のための分析(発注に対する供給体制の充足度分析、得意な加工手法など分類項目ごとのパートナーの分布の分析など) ・パートナーの強みを効率良く把握するための分析手法の設計 ・発注に対するマッチング状況の分析(製品カテゴリ別の受注率の分析、パートナーとの価格認識の差分の分析など) ・発注案件ごとに最適なパートナーを自動で選定するためのロジックや製品原価を算出するコストロジックの設計・改善 【やりがい】 ◆組織立ち上げの経験 ・全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。 ・チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。 ◆プロダクト開発の経験 ・パートナーの生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。 ・新規事業の立ち上げなどをリードいただくこともあります。 ◆大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -平均で25%コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ◎経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ◎分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ◎チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規事業立ち上げの経験 ◎事業計画を策定し、実行まで行った経験 ◎製造業に関する知見・経験 ◎加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ◎図面読解能力 【求める人物像】 ◎定量分析が好きな方 ◎弊社の理念に強く共感できる方 ◎変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ◎目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

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新規事業 SaaS:BizDev

キャディ株式会社

【SaaS_BizDev】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ◆仕事のやりがい・魅力◆ ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・チームの仕組みづくりに携わることができます。 ・180兆円のマーケットの改革に携わることできます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 ■シニア/メンバー ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS領域での事業開発経験 ・1年以上の事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事をとらえて成果を出されたご経験 ・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が生かせるのではないか、と思われる方はぜひご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

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フレックス勤務【人事マネージャー候補】

マンパワーグループ株式会社

□■正社員登用制度あり■□ CHO(最高人事責任者)を目指しているアナタにもオススメです。/充実の福利厚生

800万円~1300万円 / 経営者・役員 | 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CEO(最高経営責任者)直下で、人事責任者として、優秀な人材の獲得・経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革をリード。 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用チャネル設計と運用マネジメント ・評価/報酬制度の策定及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・各種人事施策の企画・運営マネジメント ・企業カルチャー浸透施策の企画運営 ・予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・人事戦略、採用、評価報酬制度設計、データ分析などの人事経験 ・チームマネジメント経験 ・中長期的な人事/採用戦略の設計と実行経験 ・AIエンジニアや研究職の中途採用経験 ・経営陣と社員のハブの役割を担うコミュニケーション力と調整力 ・英語力(日常会話レベル) ・一定のITリテラシー、ITスキル:チャット(Slack)での業務コミュニケーションに抵抗がない、Google Workspace(GMail、Google Calendar、Drive、Docs、Slides、Spreadsheetsなど)、表計算のスキル(スプレッドシートで簡単な関数が扱える) 【歓迎スキル】 ・採用戦略立案経験 ・評価制度設計作成経験 ・データ分析に関する業務経験(難易度不問) ・戦略的な採用・育成・人事課題の責任者としての経験 【求める人物像】 ・高い判断力と自律性で、各課題に対してボードメンバー及び各リーダーと議論し、建設的なゴールへ導くことができる方 ・柔軟性が高く、変化の速いスタートアップに順応できる方

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不動産ファンド事業のマネージャー候補

株式会社ファミリーコーポレーション

【新規事業】「一億総大家時代」に向けて、より広範囲な投資家様にコンサルティング/反響対応がメイン

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎投資家様向け不動産ファンドの企画立案から、スキーム検討、運用までの一連のプロセスをマネージャー候補として統括していただきます。 ◎デジタルマーケティング施策を仕掛け、反響に対応していただきます。 【具体的には】 ◆不動産特定共同事業に関わる業務全般  (投資家様への商品の販売・企画・組成・事業推進 など) ◆サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策立案 ◆KPIの分析・管理 ◆メンバーのマネジメント業務 【配属先について】 不動産小口化事業の専門部署は、昨年3月に立ち上げた新規事業部です。当初は少数精鋭の体制で臨みますが、徐々に要員を拡大していきたいと考えています。部署のマネージャー候補として組織づくりをリードしていただきます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ◆不動産特定共同事業の業務経験(3年以上) 上記経験に加え、下記いずれかの資格が必要 ◆ビル経営管理士 ◆不動産証券化協会認定マスター ◆公認不動産コンサルティングマスター ◆宅地建物取引士 【歓迎する経験・スキル】 ◆金融会社、または不動産事業会社でのファンド事業の経験 ◆マネジメントの経験 ◆金融不動産販売のフレームワークを構築し、円滑な運用設計を実現した経験 ◆多様な証券化スキームに精通し、使い分けができるスキル 【求める人物像】 ◇これまでの経験やアイデアを活かして新たなステージで活躍したい方 ◇自ら積極的に学び、行動していける方 ◇成長企業でプロフェッショナルを目指したい方

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データマネジメント推進担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固め多大なトランザクションを今後のビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進するためにCDO室(データ統括部署)を設置しています。 今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ・データ利活用戦略の検討・推進 ・グループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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財務責任者候補

株式会社ファミリーコーポレーション

事業用総合不動産会社にて資金調達・管理を担当/将来はCFOを目指せます

630万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎財務部長候補として、グループ会社を含めた財務業務全般をお任せします。 ◎主な業務は資金調達・管理などです。 ◎将来的には、CFOを目指すこともできます。 【具体的には】 ◆金融機関、ストラクチャードファイナンス構築、シンジケートローン構築、投資家アレンジ ◆資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成) ◆資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ◆予算・実績の管理 数値分析 ◆その他、財務関係業務全般 ◆メンバーの指導・教育 【配属先について】 配属先は財務部です。現在は役員兼務の部長のもとに女性メンバー2名が在籍しています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 ◆何らかの財務経験(業界不問、上場・非上場問わず) 【歓迎する経験】 ◆金融業界での法人営業経験 ◆マネジメントの経験 ◆不動産業界での財務経験 【求める人物像】 ◇セルフスターターな方 ◇ストラクチャードファイナンスやアレンジメントに興味がある方

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リスク対策エンジニア

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎お客様が安心して安全にPayPayアプリを利用できるように、システム面から対策、対処を行います。 ◎PayPayアプリの不正・犯罪行為を監視し、お客さまや当社の資産を守る仕事です。 【主な業務内容】 ・不正利用を制限するため、社内関係者と連携してのリスクルール設計、運用、改善 ・不正利用データの抽出業務 ・不正利用モニタリング業務の効率化

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・サービス開発及びシステム開発および運用の経験 ・SQLなどのデータベース操作言語の利用経験 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・英語力(Reading & Writing) 【あると望ましい経験/スキル】 ・AWSを使ったシステムの開発/運用経験 ・R、Pythonなどを利用したデータ分析業務の経験 ・分散処理システムの開発/運用の経験 ・インターネットサービス、金融サービスにおける不正対策の実務経験 ・英語力(Listening & Speaking) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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金融戦略企画

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1400万円 / メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案および事業の推進担当。 ◎PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担っていただきます。 【主な業務内容】 ①金融事業における戦略および事業計画の立案 ②ロードマップの策定・推進 ③金融グループシナジーの企画・推進 ④マーケット分析・レポート作成

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業の推進およびプロジェクトマネジメント経験 ・金融事業での勤務経験3年以上かつ金融事業で卓越した成果を上げた経験または、 コンサル業界での勤務経験3年以上の経験 ・金融事業に関わる法令等の知識 ・インターネットサービスでの業務経験 ・マーケットリサーチ経験 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上) ・簿記2級程度の会計知識 ・業務に必要なITスキル 【加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験】 ・データドリブンな思考力(構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる) ・課題解決力(問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある) ・コミュニケーション力(ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある) ・クロス・ファンクション(全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる) ・プロジェクトマネジメント力 (戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる) ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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事業管理/FP&A担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・全社の中長期の事業計画・予算策定 ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整 ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート ・収益性を改善していくための財務管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善 ・予算管理システムの導入プロジェクトへの要件定義・詳細化の従事、システムの業務面の運用・改善策策定・実行 ・特命案件の推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 〈以下いずれかの業務経験を6年以上有する方〉 ・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応) ・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方 〈資格、経験〉 ・SQLで抽出したKPIデータや財務データを用いた役員・本部長等のマネジメント向け報告資料の作成スキル ・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル ・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識 ・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験 ・経営層向け財務報告資料等の作成・報告(プレゼン)経験 ・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験 ・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・金融機関および事業会社での経営企画、経営コンサルティングファームでコンサルタントとしての業務経験者 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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ウェルスマネジメント事業部マネージャー候補・メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション

富裕層向け国内外不動産の仲介営業/ウェルスマネジメント事業のコアメンバーとして活躍

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社ファミリーコーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様に対して、国内のみならず海外の不動産も含めて当社が有する多様な選択肢を横断的・複合的にご提案していただきます。 ◎海外不動産の経験豊富な方は、マネージャー候補としてお迎えします。 【具体的には】 ◆国内・海外不動産の最新情報のご提供 ◆国内・海外不動産に関するセミナーの開催 ◆金融機関や士業とのアライアンス業務 ◆不動産税務処理のサポート ◆現地スタッフとの連携による、購入および管理に関する全般のサポート 【ご提案例】 特にニーズが高いのは、ハワイの別荘やコンドミニアムなどです。また、当社はロサンゼルスにも関連会社を有しており、円だけでなく、世界基軸通貨である米ドルでの資産形成にご興味をお持ちのお客様から多数の引き合いがあります。法人オーナーには、税対策商品として海外不動産をご提案しています。 【配属先について】 配属先は、ウェルスマネジメント事業部です。現状はまだ少数体制ですが、今後要員を拡大していきたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須となる経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆不動産売買仲介営業の経験 ◆証券会社や保険会社において富裕層のお客様と折衝した経験 【歓迎する経験】 ◆富裕層、投資家などに対する資産コンサルティングの経験 ◆個人事業主などに対する相続・事業承継コンサルティングの経験 ◆保険会社、税理士事務所などでの営業経験 ◆プライベートバンカーの経験 【求める人物像】 ◇これまでの経験やアイデアを活かして新たなステージで活躍したい方 ◇自ら積極的に学び、行動していける方 ◇成長企業でプロフェッショナルを目指したい方

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事業戦略企画担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPayの経営企画部門にて、経営陣・事業本部を対象として、データサイエンティスト、アナリストによるKPIのデータ分析や、外部環境(市場/競合)情報を踏まえ、トップラインの飛躍に向けた施策を提言し、事業成長を実現します。 【主な業務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・多岐におよぶKPIデータや市場・競合環境を踏まえ、事業成長につながる施策を検討し、経営陣・事業本部へ提言すること ・机上の空論ではなく、営業、マーケティング、新規事業開発部門と協議・連携し、現実的に実行可能かつ財務・KPIにインパクトのある施策を執行・効果測定とその後の改善を継続的に実施すること ・事業や外部環境の変化を察知し、データサイエンティスト、アナリストに対して、分析の観点を仮説とともに提示し、データ分析と施策提言の連動性をもった組織づくりに貢献すること ・提言する施策の執行プロセス・効果測定を案件単位でPMOとしてマネジメントすること

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を5年以上有する方 ・経営企画・事業企画・営業戦略・マーケティング戦略全般の業務経験者 ・経営企画・事業企画部門や経営コンサルティングファーム(戦略ファームまたは総合系ファームの戦略部門)におけるプレーヤーとしての実務経験者 ・経営コンサルティングファーム等で、事業戦略や営業、マーケティング活動の改善を提案・自ら実行し、インパクトのあるKPI、財務的成果を実現した経験 ・プロジェクト等でのPMOロールの実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・BIツールでのdashboard構築経験 ・営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から) ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性) ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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リモートワーク可【CFO(最高財務責任者)候補】

マンパワーグループ株式会社

□■正社員登用制度あり■□ ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル…その他様々なバックボーンを持った人材が集まっています。それぞれ培ってきた経験を生かしてお互いに学びあえる環境です。

700万円~1200万円 / 経営者・役員

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO候補者としてIPO達成に向け、経理の日常業務から仕組み作り、会計・財務など経理を中心に多岐にわたる業務をお任せします。主に、経理部、財務部門の統括を中心に株式上場準備全般を行なっていただきます。 ・財務経理業務全般および部門のマネジメント ・IPO準備業務(社内体制整備、適時開示情報の整備) ・証券会社、監査法人との交渉および調整 ・資本政策策定、資金調達、資金繰り管理 ・経理フロー構築

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理財務全般のご経験をお持ちの方 ・IPOもしくはIPO準備のご経験をお持ちの方 ・監査法人や証券会社との対外折衝の対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ベンチャー企業でのCFO、管理部長、経理責任者経験をお持ちの方 ・IT企業やシステム開発企業での就業経験をお持ちの方 【人物像】 ・経営視点で物事を考えられ、戦略思考をお持ちの方 ・管理部門スタッフの意思統一を図り、リーダーシップ及び行動力をお持ちの方 ・CEOの良きディスカッションパートナー

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事業開発(マネージャー候補)

キャディ株式会社

【事業開発】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ■大規模事業開発・グロースの経験 ・新規事業開発の一連の業務(プランニングから事業運営/グロースまで)をお任せいたします。 ・巨大なマーケットなため、スケールの大きい事業開発を経験できます。 ■大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -構造的な負の解消(大幅なコスト改善や調達工数削減)により中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず) 【歓迎(WANT)】 ・製造業に関する知識や経験 ・インターネット企業での勤務経験

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戦略・契約担当

PayPay株式会社

No.1のフィンテック企業を目指し急成長中◆フルリモート勤務/国内居住地はどこでもOK

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

PayPay株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎PayPay株式会社の法務業務のうち戦略と契約を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応(会社法) ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・事業に関する法務相談の解決

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上) ・会社法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・資金決済法に関する企業または弁護士事務所での実務経験 ・IT系企業や金融決済事業での実務経験 ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ■求める人物像 PayPay 5 senses(メンバーが働く上で大切にしていること)に当てはまる方。 〇Believes in our PRODUCT&TEAM 常にプロダクトやチームを信じて 世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。 〇SPEED is our bet on the market 圧倒的なスピードで成果を上げ、 ユーザーや組織に貢献する。 〇Ego is not welcome, Communicate is necessary コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。 また決定事項はワンチームで取り組む。 〇Be Sincere To be Professional プロフェッショナルとして妥協せず 誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、 最後までやり抜く。 〇Work for LIFE or Work for Rice 本質的な目的や価値を求めて行動する。 そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

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不動産管理【マンション管理】

Joyful Investment株式会社

★マンション管理士として、新規自社ブランド物件の開発プロジェクトに携わりませんか! ★20〜30歳代が活躍する成長企業

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験(経験年数の浅い方も可) 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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企画営業マーケティング担当職【東京本社勤務/バイオ先駆者企業】

株式会社DNAチップ研究所
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客へ当社の遺伝子関連製品の販売を促進していただきます。 得意先(大学や研究機関)への情報提供・フォロー業務 各種イベント・説明会の企画・開催など

  • 応募資格

    【必須要件】 分子生物学の基本知識を有する方 【歓迎要件】 ・営業経験がある方 ・バイオ系修士・博士資格者

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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HRBP(採用/企画)リーダー候補

【プライム市場】医師がITで医療を変えるために創業したヘルステックベンチャー企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、 これまでの経験知識を活かしリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略/戦術の立案および推進(新卒/中途/間接雇用) ・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート) ・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進 ・その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベント企画運営/自社メディア ・SNS発信等) ※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します  実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を 目指して頂きます 【配属】人事部 配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画 の3チームがあります。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる 環境です。 <チャレンジできるお仕事の例> ・全社イベントの企画/運営 ・人材育成制度の企画/推進 ・福利厚生の企画/推進

  • 応募資格

    ・事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験 ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験 ・人事領域のコンサルティング経験 ・ヘルスケア領域での就業経験 ・自らが責任者(主担当者)としてプロジェクトを推進した経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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◆ITコンサルタント≪ソリューションやインダストリーカットの無く幅広い経験が積めます!!≫

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行、流通、製造、証券、保険、自動車、官公庁等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍頂きます。・各種マネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝) ・IT戦略立案 ・システム構成策定(ITアーキテクチャー) ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・提案 ・要件定義 ・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション ・ご希望されるようであればプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。

  • 応募資格

    ITエンジニアの経験があり、次のステップとして大規模案件のPM,コンサルタントになりたいコンサルタント経験者 コンサルティングファーム経験者 ITの知があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画をったことのある ビジネスで英語を使した経験がある

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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◆【会員数470万人!Facebookマッチングアプリ】スマートフォンアプリ開発エンジニア

非公開
上場企業
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスのクライアントサイド開発をお任せします。 アプリ開発メンバーやサーバーサイドを担当するメンバーと連携を取りながら 自社サービスをより良いサービスに創り上げてください。- 新機能追加 - UI/UX改善 - ABテスト - 品質改善 【仕事の特色】 ■会員数470万人をかかえるBtoCアプリサービスを手がけることができます!! ★ビックデータを活用した分析を開発に活かし、より良いサービスを作ることが可能です。 ■マッチングサービスとFacebookユーザーの相性の良い領域でビジネスを展開しています。 ★世界No.1サービスをめざし自分の手で実現することが可能です。 ■希望により配属後のシフトチェンジも可能なため、幅広い経験やスキルが磨ける環境です!!

  • 応募資格

    SwiftやKotlinでのアプリ開発経験 BtoC、もしくはCtoCアプリの開発経験 ※受託・請負でも可能Objective-CやAndroid Javaでの開発経験 PHP・Javaでのサーバサイド開発経験 スマホアプリの開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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NEW

◆■UIデザイナー■累計300万ダウンロード!国内最大級タクシー配車サービス

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シリーズ累計300万ダウンロードを超える日本最大のタクシー配車アプリのリデザインに関わっていただきます。 ■ヒアリング ■コンセプト・仕様検討 ■UIフロー設計 ■画面デザイン

  • 応募資格

    ●基本的なデザインツール(Sketch、Photoshop,illustratorなど)を使ったデザイン経験 ●Android or iOSアプリのデザイン経験 ●iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインガイドラインへの理解【歓迎経験】 ●ユーザー調査、ユーザーインタビューの経験 ●プロトタイピングをしながらデザインを作成した経験 ●スマートフォン、タブレット向けサービスのワイヤーフレーム作成経験 ●IT系のプロジェクト(Webやアプリ)におけるディレクション経験 ●Xcode(主にStoryboard)やGitHubの利用経験 【求める人物像】 ●BtoCのサービスへの興味関心が高くやる気に溢れている方 ●客観的に自らのクリエイティブを説明できる方 ●自ら提案し、率先して動くことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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★ファンクラブ企画サイト運営★ディレクター★服装・髪型自由

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 アーティスト、俳優などのファンクラブサイトや公式サイト、通販サイト、その他アニメサイト等の企画提案から立ち上げ、運営に携わっていただきます。立ち上げは社内制作システムメンバーとチームを組み、対外的な窓口としてアーティストの所属事務所やレーベルとの交渉や調整を主に行います。 意見やアイディアを直接社外に伝える機会も多く、あなたのコミュニケーション能力も十二分に活かすことができます。 【仕事のやりがい・面白さ】 ★(1)より多くの方に開発したサイトを見ていただくことができます!★ 知名度の高いアーティストの公式サイトを手がけます。このため、多くの人に影響を与えることができます。また、唯一無二のサイトですので、永続的にファンに使われていきます。 ★(2)あらゆる技術を身につけることが可能!★ ファンクラブサイトは、ニュース、音楽、動画、待ちうけ画像、チケット販売、課金システムなど多くの機能を盛り込みます。イベント会場施策に携わることもありますし、担当業務も幅広く、多くのスキルが身につくでしょう。また、自社内開発ですので、自由度は非常に高いです。 ★(3)アイディアを形にすることができます!★ アーティストから機能のアイディアや要望が出ることもあり、さまざまな新しいタイプのサイト立ち上げ、運営に挑戦できます。ユーザの声を取り入れ、ファンが喜ぶもの、内容が充実したものを一緒に作っていきましょう。 ※双方の立場になって考えることが大切です。

  • 応募資格

    ・ディレクション経験・CP企業経験者 ・エンタメ業界経験者

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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マーケティング(Google・Microsoftクラウド関連)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ビジネス領域からマーケティング領域まで幅広く経験できる&クラウドベンダーとのパートナー協業経験を積める
580万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・目標達成や課題解決に向けて自発的に考えて動けるプランニング力と実行力 ・社内外の関係者に対するリーダーシップ・折衝能力・プロジェクトマネジメント力 ・クラウドサービス(SaaS/PaaS/IaaS)に関する業務設計力(マーケティング、ビジネス形成) ・クラウドサービスにおける最新テクノロジーに対する理解があり、顧客要求や課題に対応できるスキル ・クラウドサービスにおける、営業企画、事業推進もしくは事業企画の業務経験

  • 応募資格

    ・グループウェアや、AWS、Azure、GCPいずれかのパブリッククラウドに関わる業務経験(提案もしくは企画経験) ・データ分析やAI・機械学習分野における、営業企画、事業推進もしくは事業企画の業務経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・エンドユーザーへの提案経験 ・プリセールス/コンサルタントとしての顧客支援経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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ITコンサルタント(マネージャークラス) <日本発、グローバルコンサルファーム>

非公開
●面接選考前、人事とのカジュアル面談から参加可能です。(採用要件満足の方限定) ●圧倒的な働きやすさ     ●年収 :ほぼ現年収以上 / 高い昇給率
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務 具体的には ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等。 仕事内容:SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】 ・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 戦略/業務/IT/DX/SI/グローバル ★キャリアプラン ・ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室 ・業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐) ・ITコンサル(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO 等 ・PM→ITコンサル(金融)→大規模PMO→PgMO ・新規事業サービス企画者→子会社社長 ・新規事業プロジェクトマネージャー→新規事業サービス企画者→役員

  • 応募資格

    ●下記すべてを満たす方 ・要件定義ー開発、運用保守までの一連の流れへの深い理解 ・PM/PL/PMOなどのプロジェクトマネジメント経験2年以上 ※コンサル未経験大歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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◆◆会員数2,000万人突破!人気店予約サービス◆ディレクター

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各サービスにおける商品企画、コンテンツ機能の企画から、要件定義、開発ディレクションまで、利用者視点にこだわったWEB/UXディレクションをご担当いただきます! 当社が提供をしているサービスには様々な領域があり、売上数百億円規模のプロダクトが複数あります。 入社後はいずれかの領域担当としてWEB/UXディレクションを通じ、サービス価値の向上に取り組んでいただきます。 ※実際にご入社されたクリエイターの方々の声※ ・仕事への熱い想いがある方が多く、ビジョンもしっかりしている ・キャリアアップもお給与アップも目指せる! ・自由にチャレンジさせてくれる社風 ・成長スピードが速い ・経営層との距離が近い

  • 応募資格

    ・商品企画、機能要件定義、開発ディレクションなどのWEBプロデューサーまたはWEBディレクター業務経験をお持ちの方。 ・社内外の関係者との合意形成が取れるコミュニケーション力がある方 【活かせるスキル・経験】 ・メディア関連Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験・コミュニケーション能力があり、相手の意図をくみ取ることが出来る方 ・WEBサイトの構造、システム要件などの知見をお持ちの方 ・ステレオタイプではなく、成果を出すために、能動的にアクションをとることが出来る方 ・自分が携わっているサービスやアイデアが、誰かの生活を豊かにしていることにやりがいを感じる方

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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◆IT系SE【コンサルティングへのキャリアアップ可】独自サービス保有

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・SIEM (Security Incident and Event Monitor )製品を扱うエンジニアを急募します。 FW、IDS/IPS等のネットワーク機器やActive Directory等の認証ログ等の組合せによる”相関分析”を行い、不正アクセスや内部犯行を検知する仕組みをお客様と対話しながら実装します。 最近は自動化技術も加わり、UEBAだとかSOARと呼ばれる技術も出てきました。 UEBA(User and Entity Behavior Analytics) :機械学習を用いた行動分析で、より精度の高いリスク検知を実現する技術 SOAR(Security Orchestration, Automation and Response) :インシデントレスポンスに必要な分析手順を自動化し、数多くのセキュリティソリューションを一つのコンソールで管理する技術 当社はパロアルトネットワークスとのアライアンスの下、SOAR製品であるDEMISTOの導入コンサルティング、構築(導入)支援を行っています。 DEMISTOはPythonを用いて300種類以上の製品と連携可能であり、セキュリティオペレーション業務を一変させる革命的ソリューションです。 共に先進的なセキュリティ技術を身に着け、次世代のセキュリティ基盤を日本や世界を代表する企業へ提供しませんか? 【この仕事の魅力】 ■ 最先端技術を活用したセキュリティソリューション開発に関われる セキュリティ診断・分析からセキュリティレベル向上のための施策・ソリューションの提案、 実行支援までの包括的な対応策を提案しているため、高い技術レベルに触れることができます。 ■ 事業立ち上げ、新規機能の開発など、新しいことに挑戦できる 2020年までに、独自のソリューション開発をして新たなビジネスモデルの確立を目指します。 面白い仕事がしたい、最先端技術に携わりたい、稼ぎたい志向のある方に最適です。 ■ 親会社で築き上げた土台を活かせる 弊社は、サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を築いている東証一部上場企業の戦略子会社として2016年4月に設立。 日本発のグローバルセキュリティコンサルティングファームに進化するという目標を掲げ、グループ全体で目標の実現を目指しています。

  • 応募資格

    ■システム構築経験 ■セキュリティソリューションの導入支援経験 ■セキュリティインテグレーション経験(初期構築・運用のいずれか) 【求めるスキル】 ■ネットワークやシステム環境の構築や導入 ■論理的な思考力 ■基礎的なドキュメンテーションスキル ■社内外に対するプレゼンテーションスキル ■社内外とのコミュニケーションスキル ■下記ソリューション、技術領域に関する知見  各種セキュリティ(FW/IPS/IDS、SEIM、Endpoint、認証技術(SAML、FIDO、多要素認証)、標的型攻撃対策、Webフィルタリング、  攻撃メール対策、脆弱性診断 等)  ネットワークやシステムの設計業務の経験(経験年数問わず) ■顧客に対するソリューション提案の経験(経験年数問わず) ■顧客との強力な関係を構築・維持するスキル

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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NEW

経営企画/社長室(ご経験により、メンバー~マネジメントポジションまで)

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
300万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

  • 応募資格

    ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 ・数名?十数名のマネジメント経験 ■シニア/メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げの経験 ・事業計画を策定し、実行まで行った経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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◆ゲームプランナー★ゲーム好き必見!★オリジナルタイトル保有企業

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートフォン向けゲームの企画・ディレクション・レベルデザイン・運営業務

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・ソーシャルゲームまたはスマートフォンゲーム、コンソールゲームの企画・レベルデザイン経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ゲームが好きな方 ・能動的・積極的に行動できる方 ・スマホゲーム市場の動向理解 ・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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◆◆フレックス制◆大型メディアサービス◆Webディレクション業務をお任せします!

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    制作知識を活かし10名前後のディレクター組織のリーダーをお任せします。ディレクター組織のリーダーとして下記業務を行って頂きます。 ・ 営業と同行し、企画責任者からサービスの課題と最新ニーズをヒアリング ・課題と最新ニーズを把握し、施策案の検討・提案 など

  • 応募資格

    ・Webディレクターとしての実務経験 ・チームリーダーとしての経験エンジニアもしくはデザイナーとしての実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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国内外における経理

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
450万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 国内外に渡る経理業務 【業務内容】 自社及びグループ各社の月次、四半期決算業務 【具体的には】 ・国内事業会社、グループ各社(海外子会社含む)の月次決算、連結決算業務を会計システムを利用し決算対応  ・親会社報告PKG作成及び他組織との連携構築/サービス立ち上げに伴い関係部門からの質問対応

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理業務経験 ・コンサルティング会社での経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き) 【歓迎】 ・各種税務申告業務 ・200名程度での経理業務 ・連結決算、上場準備

  • 転職エージェント

    森田 徹

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フルリモート可/コミュニティプロデューサー

非公開
あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指すSaaS開発企業です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    VUCAの時代と言われるよう先行きが不透明で将来予測が困難な時代となる中、企業におけるブランド戦略の策定は難題の一つと捉えられるようになってきています。事業別或いは企業全体のマーケティングを担うブランド戦略の策定においては、購買活動を支える中心世代が、ミレニアルやジェネレーションZと呼ばれる世代へと移り変わってきています。 本事業が提供するユーザー共創型の新商品開発支援サービスは、アイデア創発、コンセプト受容検証、テストマーケティング、プロモーションの各フェーズにおいて、価値創造(商品/サービス開発)の共創をワンストップで伴走、支援するものです。主に大企業の新商品開発、新規事業事業化フェーズにおける支援を想定しています。 ・PMと共に共創コミュニティを構築し、コミュニティエンゲージメントの  全責任を担う ・共創コミュニティの活性化施策の企画設計及び実行推進 ・CLのコミュニティマネージャーの伴走支援 ・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

  • 応募資格

    ・コミュニティの価値を信じ、何かを変える手段・目的であると考えている人 ・場の盛り上げを自らも企画実行でき、加えて黒子としてクライアント担当にも  インストールできる人 ・イベントや記事などの企画を通じたユーザーコミュニケーション設計・実行の経験 ・当社サービスを日常的に利用していること(面談でご説明させていただきます。)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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制作ディレクター

非公開
年収400万〜600万円/製作ディレクター/選べる雇用形態/成果重視でロールにとらわれない環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当企業様のすべてのタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担う「コミュニケーション デザイングループ」のなかで、デザイナーと共によりよい成果物をアウトプットするためのプロジェ クトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。 すべてのステイクホルダーと当企業様のつながりをより良い状態にすることがミッションです。 マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実務を担当していただきます。 ※配属ポジション ①Direct-comm配属(業務委託) 【ミッション】 主に営業・カスタマーサクセス・マーケティンググループからの制作依頼を受け、アウトプット として「信頼性のあるコミュニケーション」を安定的に生み出し、理解と心地よさを促進する 【業務内容】 制作デザイナー3名のリソース状況を把握した上で依頼に対してデザイナーのアサインから、必要に 応じて依頼者とミーティングを設定し、要件定義・スケジュールの作成・進行管理を行い、制作スタ ッフ3名のとりまとめと安定的な制作体制を構築していただきます。 ②Direct-commと他チーム横断ポジション(正社員) 【ミッション】 領域・規模の拡大するデザイン制作組織の中で、1人目の制作ディレクターとしてグループ内の 制作実務における進行管理の推進・ポジションの確立 【業務内容】 コミュニケーションデザイングループが受け持つ制作実務に関わるスケジュール管理・品質管理、 連絡や各種情報の交通整理や制作進行、場合に応じて企画のとりまとめ・要件定義などのディレクタ ー業務をユニットを横断して広く担当していただきます。 また、グループにおけるディレクターポジションの役割の確立、ポジションに準ずる今後の採用活動など、組織づくりにも携わって頂きます。 ③Brand-comm配属(正社員) 【ミッション】 プロジェクトを通して、あらゆる手段ですべてのステイクホルダーと当企業様のつながりをより良い 状態にすること。企画立案や要件定義〜ディレクションにいたるまで、領域や職域を狭めず、より 円滑なプロジェクト推進やより良いデザインディレクションを行うことで当企業様に合ったブランド のあり方を実践する 【業務内容】 社内外の幅広い職種のメンバーと横断的に協力・分担しながら、プロジェクト推進やサポート、また 企画やデザインの要件定義および制作進行などを担当していただきます。デザイナーが自律駆動で 課題解決している現状の体制に対して、選択的に案件への参画もしくは立ち上げ頂き、広くディレク ション領域でプロフェッショナルと協働しより良いものをアウトプットする役割を担ってください。 ・初動時からの要件定義やゴール設定、アサイン調整などのプロジェクトマネジメント業務。 ・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善。 ・デザイン制作を通じて今後の当企業様のあり方をつくる、ブランド活動のサポートや企画立案  広報およびその補助。 ・領域を限定せず、デザイナーと一緒にさまざまな施策にチャレンジすること、デザインマネジメント。 ■ツール:G Suite、Slack、JIRA、Backlog、Keynote、miro、代表的なもの。その他必要に応じて

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・チームでのプロジェクト実務経験がある方 ・デザイン制作会社でのディレクター実務経験、または同等のスキルがある方 ・Web開発やアプリケーション開発現場での実務経験、または同等のスキルがある方 ・オンライン/オフライン問わずチームと協働した経験、または同等のスキルがある方 ・デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きな方 【歓迎されるご経験】 ・ウェブフロントエンドの基本的な知識をお持ちの方 ・印刷物や動画、イベントなど分野を問わず幅広い媒体の制作経験がある方 ・外部制作会社のディレクション経験がある方 ・プロデューサー、クリエイティブディレクターの経験がある方 ・デザインガイドラインやデザインシステムなどに関わる経験がある方 ・デザイン制作ツールの利用経験がある方 ・編集・ライティングのスキルをお持ちの方 ・他職種とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験がある方 ・事業会社やスタートアップでの実務経験がある方 ・その他サブスキルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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◆ゲームエンジニア(開発言語不問/フルスタックエンジニアを目指す方も歓迎)【年収500万円~】

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の当社で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。◆具体的な業務内容 ・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化) ・障害対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・設計 ・開発 ・施策の効果検証 ・コードレビュー ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。 開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。 ◆開発環境 ・ブラウザタイトル すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境 ・アプリタイトル Unity(C#) Cocos2d-x(C++) ・導入している開発支援ツール Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。 ※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。 ※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。 ◆このポジションの魅力 当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。 自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。 ◆キャリアパス ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。 またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。 経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。 ≪入社後の流れ≫ 3か月間研修 ↓ サーバーサイドから身に着ける ↓ クライアントサイドへ移動 ↓ フルスタックエンジニアとしてご活躍いただけます!

  • 応募資格

    ◆必須の経験/能力 ・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲 ・自発的に業務を推進する能力 ・論理的思考力 ・成長意欲 ・エンジニアという職種の枠にこだわらず成長する◆望ましい経験/能力 ・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス(to C, to B 不問)の開発及び実運用経験 ・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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