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同社では、将来的なIPOに向け国際会計基準の導入を進めております。メインミッションは、IFRS適用・開示資料作成などの業務となります。 ・有価証券報告書の作成業務 ・連結決算業務全般(海外子会社含む) ・税務申告書作成業務 ・法定開示資料の作成業務 ・連結子会社への会計税務面での指導 等 監査法人等でのアドバイザリー業務経験や事業会社におけるIFRS基準での経理経験が活かせるお仕事です。
【必須】 ・IFRSの知識・実務経験 ・経理の経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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★入社直後…基本業務や一日の流れ等の必要な知識を丁寧にお伝えします。すぐ近くに先輩社員もいるため、声を掛け合いやすい環境です。 ★慣れてきた頃…通常の業務に慣れてきたら、応募者からの電話対応もお任せします。応募者からの電話は、勤務地や勤務日数の相談等多岐にわたりますが、周囲のフォローの元、調べながら丁寧にお答えいただきます。また、求人票の上げ下げやブラッシュアップなども行っていただきます。
【必須】■事務職のご経験 【歓迎】■Illustrator・Photoshopを使用したDTPオペレーター経験 ★★「人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」という方にオススメ★★ 求職者に当社の業務内容を知っていただき、一緒に働く仲間としてお迎えするのが人事採用係のお仕事です。入社や転職はその方にとって大切なこと。入社してよかったと思っていただけるよう、きちんとした応対や細やかな心配りが求められます。
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ケアマネさん・福祉用具担当の方と連携して仕事を行っていただきます。【訪問介護】多いと1日5,6件 【移動方法】電動自転車 ★転職者の声★ ・様々な課題に対しての指導やアフターフォローもしっかりしています。福利厚生面でも働き易い環境です。 ・子育てや家族の介護等に理解があるので、精神面&身体面でも安定して仕事に取り組むことができています。
【いずれも必須】■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)※ブランクのある方でもOKです。 ■PC基礎的なデータ入力や文字入力■自転車で通勤できる方 【尚可】■実務者研修修了者■介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】調理が得意な方 ※ヘルパー研修を実施。登録ヘルパーさんと日常業務の改善を行っており(料理教室や自転車の事故防止など)意見交換や交流の場になっています。
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採用サイト運用:求人情報の原稿作成や更新業務。 ※専門知識は必要ありません。 事務作業:応募情報の管理 採用業務:新規事業所の採用、面接の調整や採用面接、必要書類対応など。
【必須】■人事採用業務の経験2年以上 【魅力】コロナ渦でも利益好調の基盤が整った企業の更なる成長を支える重要なポジションです。 「人を支える人」の採用に携わる仕事今後の成長土台・仕組み作りにも関与して頂けるポジションです。 また、様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。
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・コンプライアンス関連業務 ・事業部内の監査業務 ・実績の予実管理 ・業務改善/フロー構築等 ※ひとりで全てを担当するイメージではなく、同部署のマネージャーや 管理部門に在籍する社員と連携して業務を進めていただきます。
【いずれか必須】 ・経営企画や事業管理としての業務経験 ・事業全体のマネジメント経験 【特徴】単に金融機関を開拓するだけではなく、お客様の将来の安心を一緒につくっていく関係性を構築し、企画/開発を行います。 【シノケンプロデュース】シノケングループの中核を担う事業会社で、用地仕入、設計、施工、販売、融資、契約書作成などの業務を担当。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【詳細】保育園のユニフォームやネットワーク、オフィスの業務ツール管理や職場環境の整備を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること ・ワークフロー関連ツールの管理・保育園や介護施設等のサポート業務 ■入社半年〜1年後にお任せすること ・株式管理全般、株主総会運営事務、法務関連業務等
◎第二新卒歓迎!上場企業で総務・法務・システム関連と幅広く経験を積むことができます。【必須】システム関連業務の実務経験 【歓迎】上場企業でのシステム関連業務の実務経験 【魅力】運営する80以上の保育園は、児童福祉法で定められた基準をクリアした認可保育園。そのため少子化の影響を受けることは少なく、安定した事業展開を行っています。施設運営だけでなく、テック事業にも注力。登降園や出退勤記録、検温等を一元管理できる「Child Care System」は直営施設で得た現場の生の声をシステムにすぐに反映でき、導入実績を伸ばし続けています。
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東京都 / 愛媛県
コロナ禍でこれまで以上に、ヘルスケア領域は注目されています。 生活習慣病を治療している方や脳梗塞・心筋梗塞を既に発症した方など、既にご病気をお持ちの方に対して、今以上に悪化しないための生活習慣の改善を促進・サポートするサービスを展開しています。 【業務概要】 サービスのMyscope・Mystarをすでに導入いただいている健康保険組合様に対して、 アップセル・クロスセルを目的とした提案営業をしていただきます。 ※既存顧客を担当いただきます。 【業務内容】 ■すでにMyscopeおよびMystarを導入いただいてる健康保険組合様へのアップセル・クロスセル提案 - 顧客とのリレーション構築 - 顧客の健康および医療費課題の把握、改善提案 - 継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ■営業部門予算達成に向けた行動 - 自社サービス導入済み顧客の市場を把握、クロスセル/アップセルの戦略立案 - 受注率およびLTV向上を目的とした新規営業チームに対する改善提案 - 事例ユーザーの構築および事例の作成
【必須なスキルや経験】 ・PREVENTのバリュー・ミッションへの共感 ・B to B営業経験3年以上 ・関東にお住まい、もしくは引越し予定の方 【歓迎するスキルや経験】 ・無形商材の営業経験 ・アップセルおよびクロスセルの営業経験 ・課題解決側の提案営業経験をお持ちの方
株式会社スタッフファースト
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【詳細】■問い合わせのあった個人宅を訪問し、ニーズに合わせた提案(ホームの見学案内/体験宿泊/ショートステイ等) ■居宅介護支援事業所のケアマネージャーへ入居を検討するお客様やご家族がいらっしゃるかヒアリングやサービス説明のため資料作成・提案 ■入居に際する契約内容の説明と締結 ■体験利用〜入居開始時のフォロー など
【必須】■営業経験(個人向け経験尚可)※お客様に寄り添い的確なニーズを捉えることが出来る方。仕事を通じて本気で挑戦・成長をしたい方。ホスピタリティと成長意欲を持ち合わせた方を求めます。 【入社後】■お客様へ適切な提案ができるよう、フォローのもと介護業界の知識を得て頂きます。 【競合優位性】■組織を細分化することで社員毎の役割を明確化。高品質なサービスを提供しています。 ■施設内に診療所を併設。また、地域病院との連携が強固でお客様から高い評価を頂いています。
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【詳細】■問い合わせのあった個人宅を訪問し、ニーズに合わせた提案(ホームの見学案内/体験宿泊/ショートステイ等) ■居宅介護支援事業所のケアマネージャーへ入居を検討するお客様やご家族がいらっしゃるかヒアリングやサービス説明のため資料作成・提案 ■入居に際する契約内容の説明と締結 ■体験利用〜入居開始時のフォロー など
【必須】■営業経験(個人向け経験尚可)※お客様に寄り添い的確なニーズを捉えることが出来る方。仕事を通じて本気で挑戦・成長をしたい方。ホスピタリティと成長意欲を持ち合わせた方を求めます。 【入社後】■お客様へ適切な提案ができるよう、フォローのもと介護業界の知識を得て頂きます。 【競合優位性】■組織を細分化することで社員毎の役割を明確化。高品質なサービスを提供しています。 ■施設内に診療所を併設。また、地域病院との連携が強固でお客様から高い評価を頂いています。
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<職務内容> ・各部門の予算及び全社予算の策定、実績との差異分析 ・各種KPI立案、実行、モニタリング ・経営層、他ステークホルダーへのレポーティング ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・経営層・事業部門に対する課題示唆、各種提言及び事業部門との調整 ・事業管理上の業務フロー・仕組みの構築、運用
<必須要件> ・事業会社での経営企画・事業企画系の業務経験 ・関係各所との円滑なコミュニケーションスキル、情報収集力と分析力 →経営層や管理本部・運営部部長とのやり取りが出来る ・ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 (Excel(中・上級)、PowerPoint、Wordスキル)
アイブレーン株式会社
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ケアマネさん・福祉用具担当の方と連携して仕事を行っていただきます。【訪問介護】多いと1日5,6件 【移動方法】電動自転車 ★転職者の声★ ・様々な課題に対しての指導やアフターフォローもしっかりしています。福利厚生面でも働き易い環境です。 ・子育てや家族の介護等に理解があるので、精神面&身体面でも安定して仕事に取り組むことができています。
【いずれも必須】■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)※ブランクのある方でもOKです。 ■PC基礎的なデータ入力や文字入力■自転車で通勤できる方 【尚可】■実務者研修修了者■介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】調理が得意な方 ※ヘルパー研修を実施。登録ヘルパーさんと日常業務の改善を行っており(料理教室や自転車の事故防止など)意見交換や交流の場になっています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際は手厚くサポートします。出来る範囲に合わせてお仕事をお任せするので、法務で新しい分野の業務に挑戦できる機会があります。【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】法務にて取締役会・株主総会等の運営に携わった経験【想い】リーズナブルな価格設定の介護施設でお客様に愛される会社を目指します。活かした経験を遺憾なく発揮ようにアサインするのでぜひ応募ください 【弊社特徴】サービス付き高齢者向け住宅を手掛ける株式会社ヴァティーと株式会社ケアメディカルの2社の持株会社。成長中大企業のIPOに関わる経験とホールディングスならではの幅広い領域に挑戦できます。高齢者人口は直近20年で約1,413万人増えました。一方で技術的に延命できても、幸せな人生を送る為に介護と医療はどうあるべきかを問う必要があります。我々と共に介護業界の未来を創っていきませんか。
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際は手厚くサポートします。出来る範囲に合わせてお仕事をお任せするので、将来的には月次年次決算取り纏め等にも挑戦できる機会があります。【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】事業会社での経理仕訳入力or月次年次決算補助経験【働き方】有給消化率が高く長く働ける環境。年休120日。土日祝完全週休2日。★意見を出し合える社風なので面接・入社後の皆さんの質問や提案も歓迎です! 【魅力】■成長中の大企業のIPOに関わる貴重な経験を積むことができます。■ホールディングスならではの経理業務(連結決算、開示など)にも携われる機会がございます。■仕事を任せっぱなしにはしません。チーム一体となって業務に取り組めます! 【概要】子会社とともにホールディングスで上場を目指しており、現在そのための社内体制の構築等の準備を行っております。
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高い職務です。■業務詳細:当社が自社で企画開発を行う介護支援システムの開発業務を担っていただきます。新規開発における要件定義/基本設計、開発、プロジェクトマネジメント等ご自身のスキル、志向性、組織の状況に応じて役割を横断的にお任せする予定です。■就業環境:残業時間は月15h、リモートワーク可能。就業環境を整えエンジニア各人が最大限パフォーマンスを発揮いただけるような環境と社内の風土がございます。
【必須】オープン系開発経験1年以上【尚可】PHP開発経験1年以上 ◆魅力◆社員1人1人の高生産性を保持できる長期就業可能な環境で、介護業界の生産性向上を目指した社会的意義の高いシステム開発に携われます ■当社に関して:当社は全国の介護に携わる事業者の皆様が、介護の仕事に専念され、より質の高い介護サービスを提供できるよう、経営支援サービスを展開。介護経営サポートシステム/訪問看護支援ソフト/ワークライフバランスコンサルティング等を提供。グループ全体で介護福祉領域へ様々な角度でのサービスを展開し、グループ間でのシナジーを発揮しながら未来価値のある事業を創造しています。
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【詳細】 ・業績管理(予実管理・KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討をお任せいたします。 【入社後】OJTにて先輩社員が丁寧に指導いたします。
【すべて必須】■Excelスキル中級程度■数値管理、財務諸表の実務経験、もしくは知識の習得をしている方 【働き方】残業月20〜30H程度/リモート・在宅可/フレックス制度あり 【当社について】IPO準備中の第二創業期。「イリーゼ」という老人ホームを首都圏を中心に134施設運営しています。日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域ではまだまだ ITの力を生かしきれておらず、今後の成長性も大いに期待できます。「大きなプロジェクトの中枢として活躍してみたい」という方には、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。
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業務アプリケーションまでの企画、導入、運用、リプレイスの推進・運営 /開発ベンダーコントロール、PM、PMO/グループ横断システム開発プロジェクトの参画など 【現有の主なシステム】基幹システム、介護事業者向け EC サイト、人事各種システム、NPS システム、介護 DX 各種システム、CRM システム、請求管理システム、MA ツール、BI ツール、企業 HP、介護施設 HP、社内専用アプリ
【いずれか必須】■Web系、オープン系、汎用系を問わず、システム開発経験(PHP、Pythonの経験があれば尚)■システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験 【歓迎】・PM、PL経験のある方(QCD、PMBOKの理解) ・AWS、GCPなどのクラウドコンピューティングの構築、運用経験 【働き方】残業月20〜30H程度/リモート・在宅可/フレックス制度も導入しており、長期的に就業頂ける環境です。
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怠事務、会議対応、理事会対応、職員証明書等発行事務、入所児童関係書類作成事務、措置費等請求事務、寄附金、寄附物品の受領にかかる事務、■庶務的事務 ■経理業務:伝票作成、書類チェック等 【特徴】児童福祉に関する様々な取り組みを行っています。保育園、児童クラブ、児童養護やその他新しい事にも積極的に行っております。 <詳細はHPにて記載>https://www.fukuinryo.or.jp/
【必須】採用(新卒・中途)に関する事務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】児童福祉への想いがある方、自ら実行し学習できる方、急な電話やメール等の差し込み業務も多い仕事の為、柔軟に対応が出来る方。 【採用背景】事業拡大による増員。昨今の時代の流れ、人々のニーズに合わせて事業を展開しています。例えば地域の家庭に居場所が無い中学生の居場所支援事業や保護者の病気・出産・仕事・育児疲れ等の際に一時的に短期間お子様をお預かりするショートステイ事業などがございます。 【職場の雰囲気】お子さんを持つ社員が多く和やかな雰囲気です。ほとんどが中途入社の職員の為、入社時の受け入れ態勢は整っています。
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【具体的には】食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、看護補助業務、掃除等をお任せします。■夜勤は基本的に月5回【働く環境】当社はテクノロジーの力を駆使して、外部の施設でもご利用頂いているような自動介護計画書作成システムを活用した業務を進めております。そのため、作業に時間がとられることもなく、残業時間も短い環境が整備されています。
【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ホスピス未経験大歓迎 【入社後の流れ】オープンまでは、既存のデイサービスでの勤務で当社に慣れていただき、並行して新店舗の準備もお任せいたします。 【企業特徴】 『不自由な世界を変える』というビジョンのもと、福祉分野にて事業をスタート。社会課題を解決するリーディングカンパニーを目指し、IT人材の積極活用により、先進的なテクノロジーを開発し展開しています。今後ホスピスも主力として全国展開を予定しております。
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として適正に合わせて業務を行います。大規模企業の中で人事業務(制度設計など)を行う機会もあります。意見を受け止め検討する社風の為、ぜひ積極的な提案をお待ちしています。 【採用背景】現在も施設を増やしている急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指します。IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】人事経験(新卒中途採用、採用計画等)【想い】リーズナブルな価格設定の介護施設提供でお客様に愛される会社を目指します。活かした経験を遺憾なく発揮できる環境を準備しているのでぜひご応募ください。 【弊社特徴】サービス付き高齢者向け住宅を手掛ける株式会社ヴァティーと株式会社ケアメディカルの2社の持株会社。成長中大企業のIPOに関わる経験とホールディングスならではの幅広い領域に挑戦できます。高齢者人口は直近20年で約1,413万人増えました。一方で技術的に延命できても、幸せな人生を送る為に介護と医療はどうあるべきかを問う必要があります。我々と共に介護業界の未来を創っていきませんか。
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【詳細】■電話・受付・来客対応 ■備品・消耗品管理(発注・交換・配布) ■文書管理、データ入力 ■設備メンテナンス※委託先と連携して実施 ■福祉車両・一般車両管理 ■電話・受付・来客対応
【必須】■総務のご経験(1年以上〜相談可)■運転免許をお持ちで、車の運転が可能な方■宿直が可能な方 【残業について】月10時間程度です。 【当社について】■革新的チャレンジによる安定経営基盤:IT/ロボットの研究開発を行う研究所をグループに持っており新たな技術や考え方を積極的に取り入れ、チャレンジすることで業界環境の変化に対応できる安定した基盤を構築しています。■バックオフィス:属人的な事務業務をAIに置き換えることにより、オペレーションを効率化しております。
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・電話対応(お客様契約継続におけるプラン提案も含む) ・来客対応(保険会社との打ち合わせ等も含む) ・書類発送業務(継続案件のご案内等) ・その他、損害保険関連業務 ※当社の損害保険担当はグループの総務部門に所属しているため、 総務業務も一部ご担当いただきます。
【必須】・損保募集人資格をお持ちの方 ・損害保険事務経験 ・電話、対面での損害保険に関するお客様との接客経験 【魅力】当社所有物件や自動車の保険管理も行っていただきますので、火災保険に限らず幅広い分野の知識を身につけていただけます。 これまでの経験や知識を「誰かのために使っていきたい」「常に成長し続けたい」という方にはピッタリの求人です。
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【詳細】保育園のユニフォームやネットワーク、オフィスの業務ツール管理や職場環境の整備を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること ・ワークフロー関連ツールの管理・保育園や介護施設等のサポート業務 ■入社半年〜1年後にお任せすること ・株式管理全般、株主総会運営事務、法務関連業務等
◎第二新卒歓迎!上場企業で総務・法務・システム関連と幅広く経験を積むことができます。【必須】総務の実務経験 【歓迎】上場企業での総務の実務経験 【魅力】運営する80以上の保育園は、児童福祉法で定められた基準をクリアした認可保育園。そのため少子化の影響を受けることは少なく、安定した事業展開を行っています。施設運営だけでなく、テック事業にも注力。登降園や出退勤記録、検温等を一元管理できる「Child Care System」は直営施設で得た現場の生の声をシステムにすぐに反映でき、導入実績を伸ばし続けています。
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◆血圧や脈拍など、症状の観察全般◆衛生面の援助◆日常生活の看護◆服薬管理◆医師の指示による医療処置・管理◆疾病の予防・悪化予防のお手伝い◆利用者様ご家族の支援◆リハビリのサポート等 ●利用者数:70〜80名●訪問件数:1日5件程度●訪問場所:電動自転車で20分程度/半径3キロくらいの場所●滞在時間:平均30分程度●オンコール対応:有。業務後は専用携帯を支給。休日に対応した場合は割増しで手当てを支給。
【必須】正看護師資格 ◎担当業務未経験可/担当業務未経験者の入職有 ≪看護師免許があれば未経験&ブランクOK!≫「スキルを活かして利用者様の生活を豊かにしたい「久々の仕事復帰だけど、好きなことで頑張りたい」そうお考えならふるってご応募を◎ ≪充実の研修&サポート≫◎テキストを用いた座学でしっかり学べる◎先輩と一緒に業務をしながら仕事の流れをマスター◎自分のペースで覚えていけるから、独り立ちしても安心
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ: ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク: 傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性: 業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション: データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点: 顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
グローバルリファイン株式会社
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【詳細】■電話・受付・来客対応 ■備品・消耗品管理(発注・交換・配布) ■文書管理、データ入力 ■設備メンテナンス※委託先と連携して実施 ■福祉車両・一般車両管理 ■電話・受付・来客対応
【必須】■総務のご経験(1年以上〜相談可) ■運転免許をお持ちで、車の運転が可能な方 【残業について】月10時間程度です。 【当社について】■革新的チャレンジによる安定経営基盤:IT/ロボットの研究開発を行う研究所をグループに持っており新たな技術や考え方を積極的に取り入れ、チャレンジすることで業界環境の変化に対応できる安定した基盤を構築しています。■バックオフィス:属人的な事務業務をAIに置き換えることにより、オペレーションを効率化しております。
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際は手厚くサポートします。出来る範囲に合わせてお仕事をお任せするので、将来的には月次年次決算取り纏め等にも挑戦できる機会があります。【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】経理事務のご経験 【働き方】有給消化率が高く長く働ける環境。年休120日。土日祝完全週休2日。 ★意見を出し合える社風なので面接・入社後の皆さんの質問や提案も歓迎です! 【魅力】■成長中の大企業のIPOに関わる貴重な経験を積むことができます。■ホールディングスならではの経理業務(連結決算、開示など)にも携われる機会がございます。■仕事を任せっぱなしにはしません。チーム一体となって業務に取り組めます! 【概要】子会社とともにホールディングスで上場を目指しており、現在そのための社内体制の構築等の準備を行っております。
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・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ・新規技術リサーチの推進/検証 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・採用計画/戦略の立案、実施 ・社内外ブランディング など
【必須】・マネージャー(またはそれに準ずるポジション)での就業経験がある方 ・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方 限定された範囲での業務ではなく、当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働いていただけます。「不動産×テクノロジー」領域のリーディングカンパニーとしての事業展開を加速させ、グループ全体へ大きく貢献していただきたいと期待しています。
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怠事務、会議対応、理事会対応、職員証明書等発行事務、入所児童関係書類作成事務、措置費等請求事務、寄附金、寄附物品の受領にかかる事務、■庶務的事務 ■経理業務:伝票作成、書類チェック等 【特徴】児童福祉に関する様々な取り組みを行っています。保育園、児童クラブ、児童養護やその他新しい事にも積極的に行っております。 <詳細はHPにて記載>https://www.fukuinryo.or.jp/
【必須】総務事務・庶務での業務経験 【求める人物像】児童福祉への想いがある方、自ら実行し学習できる方、急な電話やメール等の差し込み業務も多い仕事の為、柔軟に対応が出来る方。 【採用背景】事業拡大による増員。昨今の時代の流れ、人々のニーズに合わせて事業を展開しています。例えば地域の家庭に居場所が無い中学生の居場所支援事業や保護者の病気・出産・仕事・育児疲れ等の際に一時的に短期間お子様をお預かりするショートステイ事業などがございます。 【職場の雰囲気】お子さんを持つ社員が多く和やかな雰囲気です。ほとんどが中途入社の職員の為、入社時の受け入れ態勢は整っています。
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★野菜への品質こだわり…当社農園で育てられた野菜は品質が高く、障がい者の方が育てたことのPRはあえてせず本当に品質で選ばれるような工夫をしています。地域の飲食店や大手スーパー・道の駅等が主な販売店様です ★やりがい…当社の場合、障がい者の方を企業に就職決定ことが最終目的ではありません。その後も長く活躍頂けるよう、農園の方々や企業とも連携しながら丁寧に対応を行い支援し続けることができるのが魅力です
★未経験歓迎★ 人とお話をするのが好きな方、就労支援や福祉領域に興味をお持ちの方 ★ビジネスモデルと今後の展開…一般企業は障がい者雇用率向上を目的に農園使用料を支払い、農園をレンタルします。支援機関(農園)とも連携のもと、障がい者の方が長く働けるよう面談などで仲介しながら、支援を行っております。障がい社の方が働ける場所の提供・日本の農業の活性化・障がい者雇用率の向上など社会貢献度の高いビジネスモデルであり、当社としては今後このモデルを全国展開していきたいと考えています。
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それがハッピートライアングルの教育方針です。 未就学の子どものための「児童発達支援」から、小・中学生向けの「放課後等デイサービス」「学習支援」までを一貫して行うことで、長期的な目標設定に沿ったきめ細かい指導を行うことができます。 ハッピートライアングルでは、一人一人の目標に合わせた取り組みを、ゆっくりと着実に実施。「まなび」「こころ」「からだ」のトライアングルをバランスよく取り入れていきます。
【必須】■理学療法士 ■運転免許必須(AT限定可) 【当社について】理学療法士の有資格者の代表が設立。設立から約10年で社員数は500人超えと急成長を遂げています。通所・訪問介護支援だけでなく、自社で利用者の食事サービスや業務改善システム、24時間利用者の方の健康状態を医師・家族が確認/コメントできるSNSアプリを導入するなど、寄り添ったサービス展開を行っております。今後も在宅介護をはじめ、介護のDXを推進したサービスを展開し、更なる事業拡大を目指します。
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【詳細】 ・採用戦略の立案、実行 ・インターンシップの企画、実行 ・各種採用ナビサイトの運用 ・採用選考(書類選考、面接調整、面接、報告書作成、内定条件調整・通知など) ・予実管理
【必須】 ・人材会社(派遣会社、紹介会社)でのRA、CAいずれか経験1年以上 ※事業会社での採用未経験の方も歓迎 ・【ワード】ビジネス文書の作成が行える ・【エクセル】集計、関数(IF、VLOOKUP等)が使える ・【パワーポイント】プレゼンテーション資料の作成が行える RA(リクルーティングアドバイザー/法人営業)、CA(キャリアアドバイザー/個人営業)のご経験を生かしていただけるお仕事です。人財業界15年以上の社員がOJTにて丁寧にサポートしますので、成長していっていただける環境です。
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の導入・運用■各支店や部門からの問い合わせ対応 ■人事データの集計・分析等 ★ニチイグループの”人”を支えるお仕事です!★ 業務を通じて約9万人規模の労務管理経験、多彩な勤務形態に対応するスキル、働き方改革や各法令に沿った人事規程の作成・改訂経験など積むことが出来ます!
【必須】■人事労務のご経験3年以上■PCスキル:Wordビジネス文書の作成、Excel関数(IF・VLOOKUP等)やピボットテーブルを用いてビックデータの集計・分析作業が行える 【当社について】ニチイホールディングスは医療関連事業、介護事業を中心に複数の事業を展開するニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立しました。 【働き方】2022年10月よりフレックスタイム制が適用となり、ワークライフバランスの取りやすい環境です!
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・スケジュール、工程管理・安全、品質管理 ・予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査) ・現場職人(業者)手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書(工程表)作成 ・設計部署との打ち合わせ
【必須】・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 (低層住宅での施工管理経験者優遇) 【歓迎】 ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験
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★社風★…ベテランも多く在籍していて、わからないことは丁寧に教えてくれます。アットホームな社風なので、質問しやすい環境です。 ★働く環境★…育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
【必須】■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★★資格取得支援制度★★ 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
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【詳細】 ■経理業務:月次決算/年次決算 、現金・預金管理・振り込み、予算管理、会計往査対応、各種補助金関連の業務 【入社後】 最初は先輩社員に教えてもらいながら業務に慣れていただきます。
【必須】■経理の実務経験のある方(業界不問) 【尚可】■簿記2級保有 【競合優位性】 ■組織を細分化することで社員毎の役割を明確化。高品質なサービスを提供しています。 ■施設内に診療所を併設。また、地域病院との連携が強固でお客様から高い評価を頂いています。
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・基幹システムの再構築に伴うプロジェクト企画及びそのマネジメントの実施 ・事業戦略実現に向け、現場のビジネス要求を取りまとめ、生産性向上を実現するシステム化提案。 ・立案したプロジェクトをPMBOK等を活用し、自社/社外のチームと協働しながら、PDCAを実践して、継続的なシステム改善と円滑なシステム運用を遂行する。
【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちであること ・システム企画、検討の経験 ・ソフトウェア開発規模で、数千万円以上のシステム開発、基幹システムへのERP等の製品適用の経験 ・ネットワーク構築や運用支援業務の遂行 ・システム開発経験3年程度 【歓迎要件】 ・PHP,python、java等の開発での開発経験 ・セキュリティツールの適用経験やネットワーク改善構築の経験 ・AWSの適用と環境改善の経験 ・BIツールの適用とDWH環境の構築経験
グローバルリファイン株式会社
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【業務内容】 ・情報セキュリティマネジメント運用計画の策定 ・現状調査、情報資産リスクアセスメントの実行 ・関連社内規程・運用基準等の制定/改訂 ・ISMS対象領域の業務プロセスをISMS要求事項への適合 ・内部監査との連携 ・改善計画の策定 情報セキュリティ室を新設しましたが、その組織長の役割を担っていただける方を募集します。 ISMSの認証取得を目指し、社内横断的に情報セキュリティマネジメント体制を構築することがメインの業務内容となります。 2名他部署との兼任の担当者をマネージしながら業務を進めていただきますが、兼任ということもありかなりの部分プレイングマネージャーとして自立遂行していただくイメージです。
■必須条件: ・所属企業でのISMSの認証取得または認証取得コンサル会社として支援のご経験、 ・ISMS認証取得企業での運用実務のご経験 ・プロジェクトマネジメント(リーダー)のご経験 ■歓迎要件: ・情報セキュリティ監査やシステム的リスクマネジメントのご経験 ・プライバシーマークの導入または取得企業での運用実務に関するご経験 ■求める人物像 ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚
グローバルリファイン株式会社
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【詳細】■社内情報システムのヘルプデスク業務 ■パソコン/サーバーの初期設定作業 ■パソコン/サーバーのアップデート等のメンテナンス作業 ■社内情報システムに関する物品管理・調達・調整業務 ※健常者だけでなく、障がい(言語障害・視覚障害・聴覚障害等)をお持ちの方など、さまざまな方の問い合わせに対応いただきます。
【必須】■Windowsパソコンでの操作、ソフトウェア(Microsoft Office、Adobe製品のインストール)に関して、他者へ説明ができる方 ■PCセッティング、ネットワークなどで不具合が生じたときに対応できる方 【歓迎】■コミュニケーションが好きな方(PCのセットアップやネットワークの調整には、コミュニケーションをとる機会が多いため) 【正社員登用】正社員登用をしていただく前提のポジションのため、1〜2年で正社員登用を目指していただきます。 現場からの推薦→人事面接を行い正社員登用となります。評価期間は10月〜翌年9月ですが、現場社員と比較して非常に優秀な場合は1年以内に正社員登用となるケースもございます。
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【詳細】 ・採用戦略の立案、実行 ・インターンシップの企画、実行 ・各種採用ナビサイトの運用 ・採用選考(書類選考、面接調整、面接、報告書作成、内定条件調整・通知など) ・予実管理
【必須】・直近事業会社での採用経験2年以上【ワード】ビジネス文書の作成が行える【エクセル】集計、関数(IF、VLOOKUP等)が使える 【パワーポイント】プレゼンテーション資料の作成が行える 入社年次に関わらず、多くのメンバーが在籍しており、リーダーシップをとって一緒に働いていただける方を募集しております。
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際は手厚くサポートします。出来る範囲に合わせてお仕事をお任せするので、法務で新しい分野の業務に挑戦できる機会があります。【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】法務事務にて株主総会などの運営に携わった経験【想い】リーズナブルな価格設定の介護施設でお客様に愛される会社を目指します。活かした経験を遺憾なく発揮ようにアサインするのでぜひ応募ください! 【弊社特徴】サービス付き高齢者向け住宅を手掛ける株式会社ヴァティーと株式会社ケアメディカルの2社の持株会社。成長中大企業のIPOに関わる経験とホールディングスならではの幅広い領域に挑戦できます。高齢者人口は直近20年で約1,413万人増えました。一方で技術的に延命できても、幸せな人生を送る為に介護と医療はどうあるべきかを問う必要があります。我々と共に介護業界の未来を創っていきませんか。
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【入社後】一緒に組織を作り上げていく仲間として適正に合わせて業務を行います。大規模企業の中で人事業務(制度設計など)を行う機会もあります。意見を受け止め検討する社風の為、ぜひ積極的な提案をお待ちしています。 【採用背景】現在も施設を増やしている急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指します。IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】労務アシスタント・事務で労使関係や人事規定、就業規則に携わった経験【想い】リーズナブルな価格設定の介護施設提供でお客様に愛される会社を目指します。活かした経験を遺憾なく発揮できる環境です。 【弊社特徴】サービス付き高齢者向け住宅を手掛ける株式会社ヴァティーと株式会社ケアメディカルの2社の持株会社。成長中大企業のIPOに関わる経験とホールディングスならではの幅広い領域に挑戦できます。高齢者人口は直近20年で約1,413万人増えました。一方で技術的に延命できても、幸せな人生を送る為に介護と医療はどうあるべきかを問う必要があります。我々と共に介護業界の未来を創っていきませんか。
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【具体的には】 ・利用者及び施設内の保健衛生指導 ・医療機関及び嘱託医との連絡調整、診療補助 ・服薬管理、看護日誌作成 ・日常生活の支援 食事、トイレ介助(同性介助)
【必須】・看護師実務経験者 ・基本的な入力操作(Word等) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・正看護師免許 【歓迎】経験豊かで即戦力になれる方
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怠事務、会議対応、理事会対応、職員証明書等発行事務、入所児童関係書類作成事務、措置費等請求事務、寄附金、寄附物品の受領にかかる事務、■庶務的事務 ■経理業務:伝票作成、書類チェック等 【特徴】児童福祉に関する様々な取り組みを行っています。保育園、児童クラブ、児童養護やその他新しい事にも積極的に行っております。 <詳細はHPにて記載>https://www.fukuinryo.or.jp/
【必須】採用(新卒・中途)に関する業務経験をお持ちの方 【求める人物像】児童福祉への想いがある方、自ら実行し学習できる方、急な電話やメール等の差し込み業務も多い仕事の為、柔軟に対応が出来る方。 【採用背景】事業拡大による増員。昨今の時代の流れ、人々のニーズに合わせて事業を展開しています。例えば地域の家庭に居場所が無い中学生の居場所支援事業や保護者の病気・出産・仕事・育児疲れ等の際に一時的に短期間お子様をお預かりするショートステイ事業などがございます。 【職場の雰囲気】お子さんを持つ社員が多く和やかな雰囲気です。ほとんどが中途入社の職員の為、入社時の受け入れ態勢は整っています。
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【入社後】・入退社手続き・社保手続き・雇用契約書作成・人員配置チェック・勤怠チェック等 【将来的】ジョブローテーションにて経理業務もお任せする可能性有 【詳細】労務周り、並びに採用業務にも携わっていただきます。
【必須】■労務の実務経験のある方(業界不問) 【求める人物像】縁の下の力持ちとして事業を支えるお仕事がしたい方。 将来的には事業全体に携わっていきたいと思っている方 【競合優位性】 ■組織を細分化することで社員毎の役割を明確化。高品質なサービスを提供しています。 ■施設内に診療所を併設。また、地域病院との連携が強固でお客様から高い評価を頂いています。
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■ご入居者様の日々の健康管理 ■健康相談、体調不良者のバイタル測定や医師との連絡調整、服薬管理、往診時の対応、経管栄養の実施など ■ご入居者様の健康の維持やサービス内容の検討(ケアマネジャー、介護職員と共に) ■ご家族への連絡から報告業務 など
【必須】■看護師資格、看護経験8年以上 【ガーデンテラス尾山台とは】 旭化成ホームズの関連会社「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営しています。経営基盤がしっかりしていますので安心して長くご勤務いただけます。音楽レクや園芸レクが盛んで活気と優しさの溢れる介護施設です。
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その他、税務に関して上司や役員に進言することもございます。 ★一緒に組織を作り上げていく仲間として仕事に慣れるまでメンバー全員でフォローいたします。 【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】事業会社での税務に関する業務経験 【働き方】有給消化率が高く長く働ける環境。年間休日120日で土日祝完全週休2日制。★意見を出し合える社風なので面接・入社後の皆さんの質問や提案も歓迎です! 【魅力】■成長中の大企業のIPOに関わる貴重な経験 ■ホールディングスならではの経理業務(連結決算、開示など)にも携われる機会がございます。■仕事を任せっぱなしにはしません。チーム一体となって業務に取り組みます。 【概要】子会社とともにホールディングスで上場を目指しており、現在そのための社内体制の構築等の準備を行っております。
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REITの上場後は、Excelで管理している事業計画をシステムに移管する事を想定しており、システム導入の主担当としてもご活躍頂きたいと考えております。またご本人のご経験やご意向により、下記の財務管理業務を一部担当して頂きたいと考えております。 ・投資法人の資金調達業務(デット、エクイテイ) ・投資法人の決算業務 ・IR業務(適時開示業務、決算開示業務)
【必須】 ・Excelでの財務モデリング能力(事業計画策定) ・財務モデリングに必要な会計知識のある方 【歓迎】 ・投資運用会社での投資法人のプロジェクションの策定や管理のご経験 ・上場会社での事業計画の策定や管理のご経験 ・IPO実務のご経験 ・IRのご経験
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・介護保険事業所運営に関わる全般 ・既存事業所のサービス向上・指導・利益管理マネジメント ・既存事業所から周辺への事業拡大の検討等 ・神奈川県内への新規開設準備等 ・エリア内でのM&A対応 ・担当エリア(東京都・埼玉県・神奈川県) *既存事業所 東京都多摩市・日野市(シルバーアシスト) 埼玉県羽生市・深谷市・本庄市(エフビー介護サービス) *開設等準備 神奈川県・・・多摩市から平塚市沿線を重点視野 東京都、埼玉県の既存事業所のない地区も視野に
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・介護保険事業所の統括管理経験等 【歓迎要件】 ・M&A経験 ・介護保険事業所の立ち上げ経験
株式会社ダンネット
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【詳細】月次年次決算取りまとめを中心にメンバーのヘルプ対応や上司への進捗方向など行います。 ★一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際はサポートし、徐々に業務に慣れていただきます。 【採用背景】現在も施設を増やしており、急成長中の子会社。入居者様に負担がかからないコストで地域の方に愛される地域密着経営を目指しています。そんな中IPOに向けて組織体制、管理部門強化の為増員採用を行います。
【必須】会計事務所での月次年次決算取りまとめ経験【働き方】有給消化率が高く長く働ける環境。年間休日120日で土日祝完全週休2日制。★意見を出し合える社風なので面接・入社後の皆さんの質問や提案も歓迎です! ◎有価証券報告書・決算短信など開示資料作成に興味があり挑戦したい方募集!【魅力】■成長中の大企業のIPOに関わる貴重な経験■ホールディングスならではの経理業務(連結決算、開示など)にも携われる機会がございます。■仕事を任せっぱなしにはしません。チーム一体となって業務に取り組めます! 【概要】子会社とともにホールディングスで上場を目指しており、現在そのための社内体制の構築等の準備を行っております。
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■入社後すぐにお任せすること 日々の経理業務、月次決算、監査対応 ■入社半年〜1年後にお任せすること 連結月次取りまとめ、開示資料、内部統制関連 上場企業の財務、経理業務を行いスキルアップが可能です!
◎第二新卒歓迎!上場企業で経理としてスキルアップが可能です! 【必須】経理の実務経験 【歓迎】開示、連結決算、内部統制などに挑戦したい方 【魅力】運営する80以上の保育園は、児童福祉法で定められた基準をクリアした認可保育園。そのため少子化の影響を受けることは少なく、安定した事業展開を行っています。施設運営だけでなく、テック事業にも注力。登降園や出退勤記録、検温等を一元管理できる「Child Care System」は直営施設で得た現場の生の声をシステムにすぐに反映でき、導入実績を伸ばし続けています。
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