求人検索結果一覧

東京都

[1] ５～10名のWebアプリケーションのオンサイトチームのマネジメント [2] 顧客、オンサイトチーム、オフショアチームとの調整 [3] 要件の理解、要件の把握／文書化、技術的な課題の理解 [4] スケジュール／見積の理解と顧客との交渉 [5] 設計、開発、テスト活動をチームで理解し、必要に応じて顧客と協議する。 [6] お客様のQAテストのサポート

●必須要件● [1] Webアプリケーションの開発・管理経験 [2] 一般的なスタックに精通していること a. フロントエンド言語とライブラリ （例：HTML/CSS、JavaScript、XML、jQueryなど） b. バックエンド言語（Java、Pythonなど）JavaScriptフレームワーク（React、Node.jsなど) c. データベース（MySQL、MongoDBなど) d. ウェブサーバ（例：Apache） e. UI/UXデザイン [3] 優れたコミュニケーション能力（日本語、英語）とチームワーク能力 [4] 論理的で分析力のある方。 〇尚可要件〇 [1] オンサイト＋オフショアでのプロジェクト実行経験 [2] 半導体製造領域の概要を理解 ●語学力● 日英バイリンガル

東京都 ／ 神奈川県

■通信システムの開発業務に参画していただきます。 無線システムの方式設計からアーキテクチャ設計、回路設計、システムレベルシミュレーション、ソフトウエア開発、検証仕様書作成、実機評価までの開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆通信システムの方式設計 ◆通信システムのアーキテクチャ設計 ◆通信システムのアルゴリズム設計・評価 ◆通信システムのRTL設計 ◆通信システムのテスト設計 ◆通信システムのソフトウエア設計・評価 ◆通信システムの実機評価（機能評価、性能評価） 　実動作確認。無線測定器などを使用しての性能確認。 【仕事の特長】 ◆WiFi（IEEE802.11規格）に準拠したベースバンド信号処理技術およびMAC制御について高い技術を保有しています。 ◆無線システムの方式設計から実機評価までの全工程を把握した上で、お客様の課題解決の提案を行います。 ◆近年はITS（Intelligent Transfer System）向け無線システム分野の開発に多くの開発実績を保有しています。 【入社後の教育など】 社内の技術報告会、外部セミナー・展示会への参加など、様々な教育機会があります。 【スキルアップ】 プロジェクトを通して以下のスキルが身につきます。 ◆デジタル無線通信設計技術、評価技術 ◆通信システムのソフトウエア／ハードウエア開発スキル ◆プレゼンテーション能力 ◆海外とのコミュニケーション能力

【必須となる経験・スキル】 ソフトウエア開発経験（５年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ◆Verilog-HDL/VHDLによるRTL設計・検証経験 ◆大規模SoC検証、評価経験 ◆プロセッサ内蔵FPGAの開発経験 ◆海外対応経験（海外出張、海外技術者との打ち合わせ） ◆英語のドキュメントが読み書きできること 【求める人物像】 ◆次世代の手法を一緒にトライして作り上げて行ける方 ◆独創的なアイデアをお持ちの方

東京都

食品・飲料メーカー向け需給・供給補充計画システムにおける以下業務 - システム運用・保守 - スポット作業（顧客業務変化に伴う、移行・切替作業等） - エンハンス開発 その他：障害調査（設計書とソースコードを調査して原因を特定し、修正・テストを実施） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16ヶ国、69ヶ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約8割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

【必須要件】 ・C# プログラミング経験 ・Oracle(SQL)　(ObjectBrowser等のツール操作含む） 【歓迎条件】 ・git(モジュール改修する上での基本操作[checkout/commit等]) ・JP1(基本操作) ・git(後々はリリース作業もお願いしたいので、マージ等基本操作以外) ・Oracle_DBA(データ入れ替え(IMP/EXP)等、基本的な操作。パフォマンスチューニング) ・インフラ系知識(サーバ管理系[HYPER-V等]) 【語学】 ・英語力不問

東京都

■IoTプラットフォーム「Tele-Sentient」の開発業務に参画していただきます。 システムの方式設計からアーキテクチャ設計、回路設計、ソフトウエア設計、検証仕様書作成、実機・システム評価までの幅広い分野の開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆Sensor-Mate（センサノード）の基板設計・評価 ◆Sensor-Mate（センサノード）のファームウエア（Ｃ言語）設計・評価 ◆Sensor-Mate（センサノード）のRTL設計・評価 ◆Sensor-Gateway（ゲートウェイ）の基板設計・評価 ◆Sensor-Gateway（ゲートウェイ）のソフトウエア（Python）設計・評価 ◆GUI（サーバー）のソフトウエア設計・評価 ◆システムの評価 ◆委託業務のマネージメント 【入社後の教育など】 社内の技術報告会、外部セミナー・展示会への参加など、様々な教育機会があります。 【スキルアップ】 プロジェクトを通して以下のスキルが身につきます。 ◆組込み系システムのソフトウエア／ハードウエア開発スキル ◆プレゼンテーション能力 ◆海外とのコミュニケーション能力

【必須となる経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験（３年以上） ・ソフトウエア開発（C言語、Python、GUIなど） ・ハードウエア開発（FPGA論理回路設計、基板の回路設計、評価など） 【歓迎する経験・スキル】 ◆海外対応経験（海外出張、海外技術者との打ち合わせ） ◆英語／中国語／ベトナム語などの語学力 ◆英語のドキュメントが読み書きできること 【求める人物像】 ◆次世代の手法を一緒にトライして作り上げて行ける方 ◆独創的なアイデアをお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 愛知県 ／ 広島県

グローバル技術者集団の一員として活躍しませんか？ QuESTでは有名な大手企業を技術力で支える醍醐味を実感できます！ ＊＊「グローバルな環境で働きたい」「生涯現場で技術力を高めていきたい」そんな方を募集しています＊＊ 【具体的なプロジェクト例】 1）完成車向け 自動運転データ解析エンジニア （勤務地：広島） →ADAS・走行情報から入力されるデータの解析業務 ■データ分析 ■解析データのレポート等見える化 ■プログラミング 解析、シミュレーション等 2) 車載向け 制御システム開発業務（勤務地：広島） - dSPACEツールによるHILシミュレーション開発 - MATLAB／Simulink /Pythonによるシミュレーション開発 - 上記で必要なモデル編集やＣ言語、Ｍスクリプト等による自動化／効率化ツールを作成し、結果や手順を文書化 - ユーザー作成データをテストケースインプットコンバーターの修正、作成 3）自動車インフォテイメント・ナビゲーション向け組込みSWエンジニア （勤務地：横浜） → 国内外のナビゲーションモジュールの要求分析、設計および開発 - Need to interact with various modules like Alexa, Location Service, VR, BT, Telematics, Radio (SXM, RDS-TMC) etc. - Familiarity & understanding of networks commonly used in automotive (MOST, CAN, LIN, Bluetooth, USB etc) その他； 4）車載GPU、画像処理最適化業務／農機向け人工知能製品システム開発／鉄道運転支援／鉄道事後検査システム開発　等 ※年齢などではなく実力を評価 ※近年では、57歳のベテランが入社しました 【会社の魅力】 ●世界クラスの安定基盤があります● 1997年アメリカNYで設立し、現在はシンガポールに本社をおく当社。世界に16カ国、69カ所の拠点を設け、12,500名以上の技術者を抱える技術者集団として数多くの企業を支えています ●日本オフィスで1,000名へ増員予定● 日本オフィスでは、450名以上のエンジニアが活躍中。高い技術力と『オフショア活用モデル』を日本でも拡大させ、ビジネスを成功に導くため、エンジニアを1,000名まで拡大予定 ●グローバルな経験を得られます● 日本オフィスで働くエンジニアの約８割が外国籍。上下関係の概念がないフラットな関係性の環境で、外国人エンジニアと働く経験は、今後のグローバル社会でのプラスとなります

学歴不問：求めている人材 【具体的には】 ・車載系開発経験がある方 ・組込み系ソフトウェア開発のご経験（Linux、RTOS等） ・CまたはC++、C#言語を用いた開発のご経験 ・業界未経験の方でも、上記必須経験があれば大歓迎！

東京都

【職務概要】 機械設計・開発・解析業務を担当いただきます。 【職務詳細】 製品仕様設計やコストダウン設計・設計に伴う解析業務などです。 自動車・装置・建設機械などから選んで担当する事が出来ます。 ■教育体制： 入社後は必要に応じて一定期間社内での研修を行います。 アサイン予定の案件で使用する設計ソフトを実際に使いながら、業務を学んでいただきます。 その後はOJTの形で、アサインされた案件先で教育が行われます。 ～自社装置の開発～ 同社では現在自社装置の開発にも力を入れています。 少数精鋭の企業なので、ご自身が手を挙げればこうした 自社装置の開発にも携わることが可能です。 ■働く環境 社長の「社員が働きやすい環境を実現する」という考えのもと、 残業月30時間程度・完全週休2日制としっかりと休暇を設けています。

【必須】 ・機械設計・開発・解析のご経験がある方（1~2年以上） ■同社の魅力 同社では入社の段階で希望勤務地や志向性に合わせて担当する案件を決定します。ご自身の働き方を最大限叶えることができる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 製造業界向けBPO提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：製造業界の顧客 ■何を：BPOビジネス ■手法：新規及び既存顧客への提案営業 【具体的な業務】 ■既存顧客に対する取引拡大、及び新規顧客開拓 （業務比率は5：5　※担当により異なる） ・既存顧客：取引部門に対する新規サービス受注と新規部署からの 　受注により、担当顧客の取引維持向上 ・新規顧客：あらゆる人的チャネルと顧客接点を駆使し、 　新規取引企業の開拓(飛び込み営業はありません） ■上記に関する社内外の会議、与信管理、見積／提案、契約、 　請求等、一連の事務業務

【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・独力での案件獲得経験 ・中級程度のExcelスキル（関数／Pivot） 【尚可】 ・大手顧客や役職者に対しての営業経験 ・マネジメント経験 ・英語力

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 銀行／証券／生保のコンタクトセンター運営・管理業務 ご経験に合わせた業務フェーズがありますし、既存拡大、新規立ち上げにも数多く携わっていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・スーパーバイザーの教育／育成 ・スーパーバイザー／コミュニケーターの労務管理 ・センター単位の採算管理　など ・センターの品質・生産性の向上を目的にした施策立案と実行 ・新規受注業務の立ち上げ（原価作成、採用／研修計画作成、業務構築、クライアントとの調整等） ・クライアントへの報告／提案 ・社内報告や社内情報の周知展開・リスク管理

【必須】 ・金融業界（銀行・証券・生命保険）の経験／知見をお持ちの方 【尚可】 ・コンタクトセンター／事務センターの運用管理業務経験者 ・複数のコールセンターまたはBPO事業における業務経験者 ・マネジメント経験者（業界経験を考慮します）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 建築物のエネルギー消費計算、省エネ法の届出、建築環境総合性能評価システム(CASBEE)など建築物の各種届出の申請代行サポートをお客様に提案する営業職です。 【職務詳細】 ■誰に：建築物設計者、ゼネコンの設計部門や設計事務所が主なお客さまとなります。 ■何を：建築物のエネルギー消費計算、省エネ法の届出、建築環境総合性能評価システム(CASBEE) ■手法：既取引先(大手ゼネコン様)への営業に加え、新規取引先の開拓営業も担当いただきます。 ※入社当初は、新規開拓の営業時には大阪からの技術担当職と同行営業のOJT期間を設けます。また、早期に業務を熟知・習得頂くために丁寧にレクチャーを行います。 ・お客さまへの提案営業時に、見積もりの作成も行っていただきます。(図面より規模・用途・難易度などを勘案して算定)※お客さまとの技術的な実務レベルの折衝を行っていただきます。

【必須】 ・建築業界(ゼネコン、工務店、建材メーカー等)での営業経験があり、建築の基本的な知識を習得されている方、専門用語が理解できる方 ・Office系ソフト（Excel、Word、PowerPoint）による資料作成経験 【尚可】 ・「CASBEE」（建築環境総合性能評価システム）を理解している方 ・建築業界において図面を使っての業務経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社がビジョンとして掲げる「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のため、同社の経営・事業運営を経理側面で支える財務業務を担っていただきます。また、2021年の株式上場を控え、経理機能と財務機能を分離させる上で、財務部門の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 【職務詳細】 ・出納業務（小口管理、ネットバンキング） ・入出金管理 ・金融機関対応 ・資金管理 ・資金調達 ・その他、財務業務 ・各種業務改善プロジェクト（経理メンバー或いは他部門と連携し、プロジェクトを推進いただきます） ☆おすすめポイント☆ ・財務状態の安定した急成長企業で、財務としてのキャリアを着実に構築できます。 ・株式上場を控え、各セクションと協業しながら財務報告体制の整備を主導的に進める役割を担います。

【必須】※事業会社での下記いずれかのご経験 ・出納業務経験1年以上 ・経理経験1年以上 【尚可】 ・資金管理経験 ・資金調達経験 ・内部統制実務に対する経験、知見 【求める人物像】 ・財務のプロフェッショナルとして、中長期的にキャリアを構築していきたい方 ・自身の業務範囲や前例に固執せず、常に問題意識を持ち、確実に業務を遂行・改善出来る方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。今後、同社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。 【職務詳細】 ・採用戦略（採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定　等）の策定 ・年間スケジュールの計画、立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会の企画、運営 ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・応募者対応（日程調整等） ・面接・面談の実施 ・内定者フォロー（個別コミュニケーションのみならずフォロー施策の企画、運営） ・採用広報活動全般（Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等） ・新卒研修の企画・立案、実施　等

【必須】 ■以下、「いずれか」に該当する方 ・事業会社での新卒採用経験3年以上（年間30名以上採用） ・新卒採用領域における人材紹介や求人広告の法人営業経験3年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での新卒採用経験 ・年間50名以上の新卒採用の企画経験 ・21卒以降の新卒採用経験 ■本ポジションおすすめポイント： 社員数は180名を超え、200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の社内情報システム管理全般（企画、要件定義、設計、構築、運用、保守等）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・システム導入、改修 ・インフラ、PCの管理・調達 ・業務改善など ◆◇同社で働く魅力◇◆ ・課長を含む6名（年齢層は30代～50代）で構成されています。 皆が意見を言いやすく、サポートしあえる雰囲気を大切にしています。 ・3年前の会社合併後、規模も業績も拡大を続けています。 IT投資も積極的に行われ、経営層との距離感も近いです。 ・インフラからアプリまで上流から幅広い情シス業務を経験できます。

【必須】 ・社内SE、SE、プログラマー、ITヘルプデスク等いずれかのIT経験（1年以上） ・論理的思考のできる方 ・IT分野に興味のある方 【尚可】 ・基本情報技術者の資格をお持ちの方 ・WindowsServerやActiveDirectoryの使用実務経験 【プロジェクト例】　 ・新拠点立ち上げにおけるITインフラ設計・構築(VPNの入れ替えなど) ・事業譲受時のITインフラ設計・構築 ・Teams普及活用プロジェクト

株式会社ワークポート

東京都

◎クライアントの会計・税務業務（子会社との連絡調整・決算実務を含む）各種コンサルティング業務などを担当して頂きます。グループリーダーとしてのチームマネジメントもお任せします。 【具体的業務】 ◆上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算、連結決算業務 ◆各種税務申告書作成支援業務 ◆連結納税導入・運用サポート ◆外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務 ◆資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務 ◆社会福祉法人向け会計・税務アウトソーシング ◆BPO導入コンサルティング ◆バリュエイションサービス（財務・税務デューデリジェンス、企業価値評価） ◆企業再編コンサルティング 残業時間：20～30時間程度　残業時間削減に取り組んでおり、実績も出ています。 毎週水曜日はノー残業デーです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆下記いずれかに該当する方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験科目（法人税及び消費税）合格者で実務経験3年ある方 【求める人物像】 ▼英語スキル ※英語を活かしたい方は外資企業をお任せする場合もあります！ ▼スキルアップを目指す方 【こんな方にオススメの求人です】 ●将来的に独立を考えている方 ●着実にキャリアを積んでスキルアップしていきたい方

株式会社パソナ

東京都

契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 ★将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。（メンバー：5～10名程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算・勤怠管理の実務経験 ■法人営業またはコンサルティング業務（人事相手であれば尚良し） 【歓迎要件】 ▼SE等のシステム開発に関わる経験者（ユーザーとの折衝） ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◎仕事の段取りを組んで物事を進めることが得意な方 ◎変化に対して前向きに臨める方 ◎新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

株式会社パソナ

東京都

採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■採用計画の策定・管理 ■募集手法の企画・立案・実行 ■採用面接・選考 ■転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ■就業開始後のフォロー　他 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※証明写真付履歴書必須 ■人事採用業務経験3年以上 ■年間100名以上の採用戦略経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼中途採用経験 ▼予算管理経験 ▼BPO業界経験 ▼人材業界経験

株式会社パソナ

東京都

日本を代表する企業に対する連結決算業務（連結精算表や開示書類の作成等）のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ（約150名）が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。） 【キャリアパス】 OS事業における受託業務のPMとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※公認会計士もしくは米国公認会計士（USCPA）の有資格者で以下に該当する方 ■監査法人での監査経験 ■お客様志向・サービス志向を業務で実践してきた方 【歓迎要件】 ■IFRS対応、連結決算対応経験 ■マネジメント経験（組織管理、プロジェクト等）※規模不問 ■事業作りにご興味のある方

株式会社パソナ

東京都

最初は業務理解が中心となります。ただ、経験を有する業務については主担当としてお任せします。 　 ・会社関連実務サポート（総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整等）　 ・オフィス関連サポート ・BCP関連業務サポート 【魅力】 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験1年以上 ※取締役会・総会事務、ファシリティー、リスクマネジメント、BCP、社内行事イベント系、規程管理、どれかの経験を必須とします。

株式会社パソナ

東京都

リクナビ、じゃらんnet、SUUMO、スタディサプリ、ゼクシィなどのリクルートのWEBサービスを支える 大規模システム基盤（プライベートクラウド）の構築・運用をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。 基盤の運用を中心とし、非機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用にコミットしていただきます。 【仕事内容（例）】 1．リクルートが保有する各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用 　　・仮想化技術を利用したシステム基盤の構築運用 　　・サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなどの要件定義～設計構築～運用全般 2．新技術や新サービス、高負荷検証など、様々なプロジェクト実行 　　・プロジェクトリーダーとして計画策定、推進 　　・メンバーとして技術検証やサービス検討、構築 3．アーキテクチャ戦略／企画業務 　　・課題解決するための新技術、ソリューションの検討 　　・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討 　※特定のポジションに限定せず、志向性や希望するキャリア、適正を鑑みてポジションを決定いたします。 【入社後のイメージ】 入社から1年程度は育成を目的とした現場OJTも兼ねて業務に従事いただく予定です。 本ポジションは複数名採用予定のため、中途入社同期と切磋琢磨して頂ける環境です。 ITスキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばして頂き、 ゆくゆくはプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指して頂きます。 【この仕事の魅力】 ・リクルートの大規模なWEBサービスを支えている基盤に携わって頂きますので、世の中への影響度・貢献度を感じられる仕事です。 ・事業ニーズと標準化のバランスが求められる、難しいながらもやりがいの持てる業務にチャレンジすることができます。 ・規模が大きく、新しい技術への取組も行っていますので、ITに関する業務経験有無によらず、成長できる環境で仕事をすることができます。 ・本人のWILLを大事にしている会社です。ご入社後は経験を積んでいただき、ご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ・検証環境を自ら構築してみたり、やりたいと思ったことに挑戦ができる自由度の高い環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業務経験者（営業などの非エンジニアも含む。エンジニア経験者も歓迎です。） ■IT業務未経験者の場合は、学生時代に情報系を専攻されていた方、もしくは、エンジニアを志すために何かしらITの自己研鑽をしている方（採用ポジションに関する領域でなくても可） ■本気で「インフラエンジニア」としての基礎から学び、成長したい方（まずはオンプレミス技術から学んでいただく予定です） ※面接では、インフラエンジニアへの志望動機や覚悟感、インフラエンジニアになるために泥臭く努力できる方であるかを確認させて頂きます。

株式会社パソナ

東京都

リクルートグループのビジネスや業務遂行において必要不可欠となっているモバイルデバイス（移動体）の管理・運用業務全般をお任せいたします。 リクルートグループに所属する4.5万人の社員の働き方に大きな影響を与える業務に、主体的に取り組んでいただける方を広く募集いたします。 【具体的仕事内容】 ・リクルートグループにおいて使用されているモバイルデバイスの運用業務。 ・モバイルデバイスの調達・配備に関する方針検討～配備後の運用・サポート。 【仕事の魅力】 リクルートグループ全体の働き方に影響を与える業務に対し、企画段階から実運用まで主体的に取り組むことで大きなやりがいと達成感を感じることができます。 働き方の改善に向けたデバイスの選定、配備に加え、事業影響度の大きいコスト管理など責任感と影響度の大きい業務にチャレンジいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメントもしくは何らかの管理経験（業種・業界問わず） ■モバイルデバイス（携帯電話/タブレット）に関する製品知識や料金知識を有する方

株式会社パソナ

東京都

■人事領域の中で、給与計算業務をメインにご担当いただきます。 ■従業員からの各種申請書の受付管理及び各手当額の計算や勤怠情報を収集して 給与処理を行います。月単位での一連の給与計算処理から住民税改定や年末調整等の年単位のものなど業務は多岐にわたりますが、チームで正副担当および精査を分担し進めていきます。 ■また、法改正や規程・制度改定の際は申請書の更新や社内通知など運用面の整備から対応します。 【具体的に】 ■勤怠管理＆給与計算業務（12000名以上を10名程度で対応） ■各種申請処理および入退社管理 ■社会保険届出関連業務 ■従業員や役所等からの問い合わせ窓口担当 【同ポジションの魅力】 ■業務のほとんどが内製のため、初めから終わりまで一連の流れで業務を覚えることができます。同社は従業員数が多く職種も多様なため様々なケースを経験することができますので処理経験が豊富になり、人事としてのスキルアップを図れる環境があります。 ■また、グローバル展開も加速することからワールドワイドな対応も経験できる可能性があります。 【教育体制】 ■OJTを通じてナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。チームが担う業務や関連部署との関係をひととおり理解していただいた後は業務改善の提案と実現をサポートします。 【キャリアパス】 ■給与/社保をメインとした専門職や、より大きな単位のマネジメントに進む道もあります。また、事業拡大に伴う業務プロセス改善や、法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用などの全社に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算・社保関連の実務経験 【歓迎要件】 ■業務改善の経験 ■リーダー経験 ■給与アウトソーサーとしての業務経験 【募集背景】 ■欠員補充の為。 【配属部署】 ■人事本部 人事サービス部 正社員サービス課 部長以下15名（給与担当10名、社保担当5名）

株式会社パソナ

東京都

・当社Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 ・設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 ・事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入など。 ■お任せする業務例 ≪入社1年目≫ ・事業の計数管理 　年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 　中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かす。 ・事業内の案件推進 　リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施する。 ・売上計画・コスト計画の策定 　中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともある。 ・事業内の案件推進 　事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進する。（マネージャーサポートあり） ≪入社2～3年目～≫ ・事業の中長期計画の策定 　5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションする。 ・事業内の最重要案件の推進 ・メンバーのマネージメント、育成 ■事業背景と役割 「商うを、自由に。」 当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。 ■事業フェーズ ・メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。

株式会社パソナ

東京都

アウトソーシング事業やコンサルティング事業においてのPJTリード、顧客への業務改善提案やコンサルティング業務などマネジメントの立場としてお任せ致します。同社はアバントグループですが、DivaSystem以外のシステム（SAP、Hyperion等）を使用する大手企業様の連結決算も請け負っており、システムに縛られることなく、 様々な大手顧客の決算課題に携われます。 【業務は持ち帰りです！】 業務は基本的に自社に持ち帰って遂行します。（PJTの立ち上げ/巻き取り段階では常駐もします。）担当規模は顧客1社・1PJT単位で、3～10名程度の社員が関与。1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【マネジメント規模】 課が10名程度、部が30名程度となっていますが、まずはプロジェクト単位で参画いただき、周囲との信頼関係を構築しながら、できる限り早期に部課長以上の立場として活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士もしくは米国公認会計士（USCPA）の有資格者 ■マネジメント経験（部課長クラス、管理職クラス以上） 【歓迎要件】 ■セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル ■システムに関する知見

株式会社パソナ

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(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート : メインとなる業務です。 1年のうち5~6回、多い場合は月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会がおこなわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 : 共有部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立会いをしていただきます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント : 清掃会社や設備会社への指示などをしていただきます。 (4)イベント企画・実施 :居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾りつけ、顔合わせ回、防災訓練などを企画・実施していただきます。

・学歴 : 高校卒以上(男女不問) ・年齢 : 25 ~ 35才(管理業務主任者の資格保有もしくは分譲マンション管理会社経験があれば45才までOK) ・社歴 : 転職回数3回まで ・必須要件 : 下記のいずれかの経験をお持ちの方 (1)不動産管理経験 (2)不動産業界経験者(ハウスメーカー・仲介会社等) ・歓迎要件 : (1)建設業界の経験者 (2)管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・必要資格 : 普通自動車免許第一種

一般社団法人　ディレクトフォース

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日本を代表する企業に対する連結決算業務（連結精算表や開示書類の作成等）のアウトソーシング事業を主軸とした同社の営業組織において、営業として案件拡大、組織マネジメントを担っていただきます。 【期待する事】 今回のポジションは、営業組織におけるキーパーソンとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、事業拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務のアウトソーシングというニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業経理部を相手に提案活動ができます。 また、慣れてきた段階で、アウトソーシングサービスにおける営業だけではなく、フィエルテの第2の事業である財務領域におけるシステム導入（TMS：トレジャリーマネジメントシステム）についても営業としてリードをとっていただく予定です。 加えて、今後は主軸の連結決算業務アウトソーシングだけでなく、それ以外にもお客様のCFO組織に貢献できる商材やサービスの企画や提案を行い、お客様CFO組織が抱える課題を解決したいと考えており、そのような事業拡大にも積極的に貢献していただきます。ご自身で売上を作り出していく中、将来的には事業部長としてフィエルテの成長をけん引していただくことを期待しております。 【堅調な連結決算のアウトソーシングサービス】 兄弟会社ディーバの連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。 その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。2021年度は約25億円の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験（IT以外の異業種ご出身も歓迎） ■営業として成果にコミットされ、実績を積まれてきた方 【歓迎要件】 ■有形無形問わず多数の商材を扱ったことがある方

株式会社パソナ

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〇仕事内容詳細 インターネット業界において、市場や競合環境は日々目まぐるしく変化します。そのため、サービスの成長には効果的なマーケティング戦略がますます重要です。リクルートが運営する既存サービスや新規サービスを対象に、事業責任者や開発責任者とともに、担当するWebサービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜担当サービスの例＞ ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・旅行情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス ・飲食店情報/予約サービス ・結婚/婚活情報サービス ・オンライン学習サービス ・決済サービス など ＜担当業務の例＞ ・SEO対策（アルゴリズム分析/仮説立案/検証など） ・Web広告の企画、導入、運用 ・CRM など ※これまでのご経験やご志向に応じて、ご担当いただくサービスや業務をご相談させていただきます。 〇魅力と特徴 ◎リクルートが手掛ける様々な事業をWebマーケティングの商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。 ◎Webマーケティングの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。 ◎国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。 ◎事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。 ◎既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・リクルートと同等規模のWebサービスでのWebマーケティング経験が積める企業 （億単位での広告運用、売上3桁億規模のWebサービスのデータ活用によるSEO施策立案および実行など）

株式会社パソナ

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プロダクト開発部（約10名所属）に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するために、Pythonを用いたコーディング業務を主に担当いただきます。 使用言語は主にPython（3.7）とGo（1.13）ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。 【目標】 短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。 【プロダクト開発部について】 2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。（約10名）アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題（開発部専用本棚あり）】、【研修行き放題（感想の提出なし）】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 【募集背景】 主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーション開発経験（言語不問） 【歓迎要件】 ■Pythonを用いた開発経験 ■自動化ツールの開発経験 ■会計知識（学習経験or実務経験）

株式会社パソナ

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【お任せするミッション】 ITシステム企画・開発経験を活かし、リクルートが持つWebプロダクトのビジネス企画・立案をお任せ致します。 事業企画からKPI戦略まで、になって頂きます。 ご経験に合わせて担当領域をアサインさせて頂きます。 【具体的な業務】 中長期的な事業展開・商品企画構想から逆算される、クライアントウェブの戦略・構築方針の企画/立案 ・俯瞰的な経済圏の見立て 　・各システムとの連携検討 　・その他ステークホルダーとの連携検討 システム・機能開発の要件化、企画 　・開発プロジェクトマネジメント 　・エンハンスディレクション 【配属組織】 ■プロダクトマネジメント統括室 リクルートの持つ商用Webプロダクトの戦略立案・システム企画・開発を担当しています。 【担当領域例】 ・マーケティングパートナーズ領域（カーセンサー） ・HR領域（新卒リクナビ、中途斡旋） ・ライフスタイル領域（Hot pepperグルメ） ・SaaS領域（Airシリーズ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆下記いずれの経験／スキルをお持ちの方 1）ITコンサルで業務要件定義およびシステム基本設計の経験 2）SIerの上流工程経験 3）上記に近しい経験をお持ちの方（ITの基礎知識があり、人やプロジェクトを動かす経験がある方歓迎※PGのみはNG）

株式会社パソナ

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【概要】 リクルートグループの全社員約4万9千人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。 【具体に】 2021年4月を目途に、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させていこうとしている今、リクルートの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。 そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・社内サービス戦略の立案と推進 　経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う ・BPRとシステム企画　 　社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進 ・システム構築 　外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う ・リリース後の改善 　事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方。） ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

株式会社パソナ

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◆インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク/ストレージ/コミュニケーションツール/デバイス等） リクルートグループの200以上のサービス基盤となる商用インフラ基盤や社員4万人強が利用する社内ICT基盤の 企画・設計・構築。製品選定～運用業務を行っていただきます。 ＜ポジション例＞ ◆インフラ/ネットワーク 〇商用インフラ基盤 ・サービスマネジメント ・サイトリライアビリティエンジニア 〇社内ICT基盤 ・社内ICT企画 ・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア ・社内ICTネットワークエンジニア 　※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 〇魅力と特徴 ◆インフラ ・自らの仕事によりリクルートグループ全体4万人以上の”働きかたを変える”ことができる、大きな仕事です。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ・日本最大級の規模でVDIを導入しています。？ ？技術領域と経験の幅を広げられる環境 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門において、上流工程の企画～要件定義の経験

株式会社パソナ

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提携各社とリクルートグループ全体のID・ポイント戦略企画、開発を推進し、ID・ポイントサービスの最大化を実現する ■ミッション IDポイント提携各社とのサービス戦略企画やシステム開発プロジェクトのマネジメントが主なミッションです。数多くの利害関係者をまとめながら、プロジェクトを推進していくことが求められています。 IDポイントサービスの競争激化によって、いかにサービス戦略を企画し、それらをシステムによって実現させてマーケットでの競争優位性を実現していくかが求められています。 ■具体的な業務 ID・ポイントのサービス最大化のためのアライアンス戦略企画、また提携各社との交渉や、プロジェクトのマネジメント、キャンペーン設計、および、社内利害関係者に対する調整を担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・開発プロジェクトにおけるディレクション経験 または チームリーダ経験 下記のような強みを持っている方、歓迎いたします！ ・課題を見極めた上で解決策を検討し、多岐にわたるステークホルダに対して提案・実行できる方 ・さまざまな前提や制約条件をもとに、メリット・デメリットおよび機能分掌の整理ができる方

株式会社パソナ

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【配属部門のミッション、特長】 担当ソリューションである「ClickMailer」を拡販するとともに、社内の他ソリューション・サービスと連携させ、トランスコスモスとしてより大きなビジネスに展開することがミッションです。競合他社ではメールソリューションのシステム中心の提供に留まる事が多いですが、トランスコスモス全社の幅広いソリューションや運用サービスを組み合わせてワンストップで提供。 【業務概要】 自社開発のメール配信ソリューション「ClickMailer」の拡販のためにソリューションスペシャリストとして、営業やエンジニアと連携し、拡販企画立案、プリセールスから成約までの一連の業務、その後の利用継続のためのアカウントマネジメント業務を担当いただきます。また、他部門が提供するソリューションやサービスと連携させ新たな統合的なサービスを開発するような企画業務も担当いただきます。 【業務内容】 ・ソリューション拡販のための企画・施策の立案、予算策定 ・見込み客訪問によるヒアリング、ソリューション紹介、提案書作成、プレゼンテーション、契約締結支援 ・顧客維持のためのアカウントマネージ業務（利用状況把握/満足度向上のための対応/追加提案によるアップセル） ・プロダクトマーケティング業務（競合分析/開発企画立案/ソリューション構成・価格決定/プロモーション/他ソリューション連携対応） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材のプリセールス、営業経験（法人向け） 【歓迎業界】 ■提案資料（PPT資料）作成経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識 ■メールマーケティング、メールシステムの知識 ■IT業界、ネット業界（広告等を含む）、SIer、SaaS提供会社での経験 【求める人材】 ・協調性がありチームで仕事を推進できる方 ・仕事に積極的に取り組める方、自発的に動ける方 ・向上心がある方・責任感がある方

株式会社パソナ

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このポジションでは真剣に将来の幹部候補となる方を育成していきたいと考えています。コンサルタントとして、創業メンバーとして、このやりがいある環境を共に乗り越えてくださる方をお待ちしています。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応～ヒアリング：HPよりお問い合わせいただいた見込み顧客に対して、電話・メールまたは訪問により要件をヒアリングします。 ▼提案～見積もり：ヒアリングした内容をもとに資料の内容を提案し、見積もり金額を提示します。 ▼受注～資料作成：受注後は、要件定義、資料の構成や文章作成を行います。　 ※ここまでがコンサルティング営業にお任せする仕事です。 ▼デザイン～納品：文章作成ができたらディレクターへ依頼してデザインを仕上げ、納品したら完了です。 ※常時20件以上のプロジェクトが動いています。 【配属先メンバー】 現在、代表取締役と制作部長、コンサルティング営業スタッフ、制作ディレクションスタッフ、外部の在宅パートナーで業務を回しています。 入社後は代表直下で仕事の流れを学びますが、少数精鋭のため、裁量も大きく、できることはどんどんお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験（有形無形問わず） ・企画業務経験（営業企画・サービス企画など） ■パワーポイントを用いたビジネス用途の資料の作成経験 【求める人物像】 ◆課題の本質を見抜くことにやりがいを感じる方 ◆事業や自身の成長に対して意欲をお持ちの方 ◆自分で考えて能動的に動ける方 ■チームで協調性を持って取り組める方 【働き方】商談プロセスのオンライン化が進んでいるため、フルリモート出勤可能。全国から募集しております！

株式会社パソナ

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国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【具体的な仕事内容】 不動産情報、Webアクセスログ、アンケートなどのデータの活用し、プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとも連携しながら、下記の業務を担っていただきます。 ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化 ・画像解析 ・AI、機械学習、自然言語処理を基軸としたアルゴリズムサービスへの接続 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械学習を用いたプロダクト開発の経験が2年以上 ■推測統計（重回帰分析や多重共線性、標本調査、ベイズの定理や最尤法等）への理解 ■要件定義・設計経験

株式会社パソナ

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お客様企業のWebサイトに対し、デジタルマーケティングの視点で、SEOコンサルティングを行うことで、集客・売上UPに貢献いただきます。サイトを中心とした課題や要望に応じて改善提案を行い、最適なターゲットを設定してSEO対策を行うことで、サイト上位表示だけではなく、成果につながる集客や企業ブランドの向上を目的とした施策立案・実行・効果検証を行っていただきます。 【業務詳細】 ■WEBサイトの課題抽出■SEO戦略プランニング・提案・実行 ■改善策のプランニング・提案・実行■コンテンツマーケティング ■社内外均衡 【業務のやりがい／特徴】 ■大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■新サービス、新技術に触れる機会も多く、勉強会や研修、eラーニングなどのスキルアップできる環境もある。 【コメント】 昨今、改めてSEO対策やコンテンツマーケティングに注目が集まる中、即戦力となる、SEOディレクターを募集！SEO対策を中心に集客の柱となる重要な役割を担っていただきます。クリエイティブのディレクターやデザイナー、メディアプランナーと連携する機会も多く、コンテンツやメディアプランニングなど、幅広い知見を蓄積できる環境の中で、積極的にプロジェクトを推進するメンバーの一人としてご活躍頂ける方をお待ちしております。 好奇心を持って能動的に情報収集を行い、戦略策定、推進を社内外で円滑なコミュニケーションを図り、実行していただきたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■SEO知見/プランニング経験3年以上 ■Webサイトディレクション経験2年以上 ■HTML、CSSに関する基礎～中級レベルの知識 ■Google Analytics, Search Console 【キャリアパス】 短期的なジョブローテは行っておらず、社内異動制度や1ON1面談などを実施し、個人のキャリアに向き合います。またゼネラリスト、スペシャリストどちらのキャリアの応援できる体制を敷いております。

株式会社パソナ

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プロダクト開発部（約10名所属）に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトにプレイングMgrとして参画していただきます。 使用言語は主にPython（3.7）とGo（1.13）ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。 【目標】 短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。 【プロダクト開発部について】 2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。（約10名）アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題（開発部専用本棚あり）】、【研修行き放題（感想の提出なし）】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 【募集背景】 主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーション開発業務におけるPM経験（規模/人数不問） ■部下やパートナーが開発したソースコードのレビュー経験 【歓迎要件】 ■Pythonを用いた開発経験 ■自動化ツールの開発経験 ■会計知識（学習経験or実務経験）

株式会社パソナ

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リクルートグループのDX導入推進に向け、グループ従業員4万人を支援するユーザーサポート業務のリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・ユーザーサポート導線再検討の企画、推進（ex.コールセンターからAIチャットボットへ） ・ユーザーサポート業務の拡大、サポート対象システムの追加、最適化 ・リクルート従業員のITリテラシー向上（ex.Tips記事の展開や勉強会開催など） ・チームメンバー、パートナーを率いての業務効率化 【この仕事の魅力】 ・約4.5万人のユーザーが円滑に業務を遂行できるように支えるやりがいのある仕事です。 ・ユーザーが次々導入されるSaaS製品を素早く活用できるようにサポートするスピード感が求められる仕事です。 ・リクルート全体のITリテラシー向上に取り組み、リクルート全体の業務効率化がされている理想的な状態を追求する仕事です。 ・広くたくさんの方とやりとりしますので、仕事を通じて社内の人的ネットワークを充実させることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・インフラ領域またはアプリケーション領域の業務経験：3年以上（上流工程だと望ましい） ・何らかのプロジェクトの参画経験（社内/社外のさまざまな部署を巻き込むプロジェクトが望ましい）

株式会社パソナ

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◎大手税理士法人の労務コンサルタントとして、幅広い業務をお任せ致します。 ■クライアント企業の労務相談対応 ■就業規則の作成・改訂などの相談対応 ■賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート、相談対応など ■年末調整業務 ※給与計算業務をお願いすることもございます。 ※3名社労士が在籍しております。 ■業務特徴 社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しております。特に中小企業ではそうした人材を雇う余裕がなく、この先もニーズがある仕事です。生涯をかけてチャレンジできるお仕事であり、専門職ならではの醍醐味がございます。 ■組織構成　労務チーム8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験 ※給与計算、年末調整の御経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ※給与計算ボリュームとしては200名以上程度の御経験がある方

株式会社パソナ

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同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとして社内基幹アプリケーション及び基盤の企画、立案・プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 【具体的には】 ■業務プロセスの改善（業務の可視化、解決案の策定）や、各種業務処理のオートメーション化 ■新規の社内基幹アプリケーション及び基盤の導入・保守・運用管理 ■要件定義、システム設計、社内ユーザとの各種調整と共に協力会社（ビジネスパートナー）のマネジメント ■アプリケーション及び基盤の導入相談、操作方法の問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■マネジメント志向の方 【歓迎要件】 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 ------------------------------------------------------------------ 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業グループへの進化していきます。

株式会社パソナ

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WEBアプリケーションエンジニア（プログラミング、SE業務など） <具体的職務> ・プログラミング（WEBシステムのプログラミング、テストをメインとして、システム利用部門とコミュニケーションを図りながら開発を実施） ※Web受付システム、流通管理システム、EラーニングシステムなどWebインターフェースからDBへ情報を格納、CSVや帳票形式での出力をするといった仕組みの設計、プログラミング、テストなど ・システムエンジニアリング（システム開発責任者として開発メンバーとプロジェクトの管理、要件定義→設計→開発→テスト→運用保守） ・その他（新規サービス開拓プロジェクトへの参画、クライアントとの打ち合わせ、問い合わせ対応や障害対応がごく一部あります） ※プロジェクトに関しては、アサイン後に弊社セールス・オペレーション・コンサルタントなどプロジェクトメンバーやクライアントと要件定義を行い、コミュニケーションを図りながら職務遂行していただくイメージです。期間は3か月から1年など、既存の機能追加や全く新規のプロダクトまで様々です。 ※配属部署は社内各部署からのリクエストや、新規顧客開拓の際の業務システム開発、ソリューション導入に関してヒアリング・要件定義・社内外調整・提案・デリバリーまでを業務遂行する役割を担っています。 ※月間残業時間は平均20時間程度を想定しています ※現在は新型コロナウィルス感染防止施策の一環として、週1回出社し残りはリモートワーク対応としています

【必須】 ・事業会社またはSIerでWEB系のアプリケーション開発経験3年以上 ※WEBの申込み・受付ページ等のプログラミング、詳細設計の作成、フレームワークを使った開発、テスト設計・実施の経験など ・PHP/Java/JavaScriptのいずれかのプログラミング経験（PHPが望ましい） 【歓迎】 ・プロジェクト管理・システム運用・フロントエンド開発・WEBデザイン経験 ・コンタクトセンター知見 ・AWS知見

キャリア・ネットワーク株式会社

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既存の連結決算アウトソーシングサービスを提供する中、信頼関係を深めてきたお客様からいただくコンサルティングニーズと向き合っていただきます。これまでのご経験や専門性を活かし、コンサルティングプロジェクトの主担当として、ご提案から案件デリバリーまでを一貫して対応いただきます。 【ご入社後の想定】 コンサルティングサービス部に所属いただき、コンサルティングプロジェクトに従事いただきます。具体的には、複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、お客様がお困りの点であれば、柔軟に対応しています。 【同社の強み】既存のアウトソーシング事業を通じ、大手上場企業のお客様と長期的なパイプを築けていることにあり、日々のお客様の業務を一緒に遂行している点で、お客様の問題に一番近くで向き合うことができている点です。他のコンサルティングファームよりも、さらに内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能となっています。このコンサルティングサービスはまだ立ち上がり始めたばかりですが、今後受注の拡大が見込まれる中、会計コンサルタントとして専門性を発揮いただくことを期待しております。 【同社で働く魅力】 監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでのプロジェクト経験3年以上 ■会計基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■会計業務や会計システム等に係るプロジェクト経験

株式会社パソナ

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全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。 【業務内容】 ■セキュリティ関連問い合わせ対応 自社サイバーセキュリティ対策における問合せ対応や技術支援、およびサービス部門対応支援が業務の中心となります。サイバーセキュリティに関連する知識を有しているか、キャリアに応じたクラウドやインフラの知識を有していると、ご活躍いただけるポジションです。 【具体的に】 ■サイバーセキュリティ対策に関連するサービス部門への対応支援 ■サイバーセキュリティ対策における問合せ対応や技術支援 【キャリアパス】 ■多岐に渡る部門での、多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに同プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術や対応業務を通じて、 セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験/スキルを身に着けることができます。 ■それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれら業務をマネジメントするマネージャへのステップアップが図れます。 【同ポジションの魅力】 ■国内外複数のサービス部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。 ■また、2019年度より新設された部署であり、経営層からも注目されている部署となっており、かつ経営に直結する業務です。全社を統括する位置づけにて、IT系ビジネスにおいて注目されているセキュリティ施策をマネジメントし経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラにおける知識 【歓迎要件】 ■セキュリティの知見 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【配属部署】 ■デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部 部長以下13名の組織です。サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ全体への展開がミッション。

株式会社パソナ

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リクルートグループ約4.5万人の働き方改革実現に向け、以下の業務からご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 いずれも、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 1.リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365の利活用推進・運用（ライセンス管理、ログ管理、仕様変更対応、問い合わせ対応）を中心とした業務 2.リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤（AzureAD/オンプレAD）のグランドデザイン検討から構築/運用に関する業務 【仕事の魅力】 ・リクルートグループ全体の働きかたを変えることができる影響力の大きな仕事に主体的にチャレンジすることができます。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを自ら考え行動することができる、主体性と責任感が求められる仕事をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサル、SI企業、事業会社においてMicrosoft365やAzureADに関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスななどの経験を有する方（記載の業務の内1つ以上）

株式会社パソナ

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●国内医学系学術会議、国際医学会の企画提案・準備・運営・コンサルティングを担当していただきます。 オンラインイベント、ハイブリッドイベントにも携わります。 【具体的には】 ・主催者からのヒアリング ・会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション ・開催準備、各種手配連絡調整 ・予算管理 ・当日の運営業務全般 ・参加者の誘致、宿泊者の応対、通訳者などの手配 ・終了後の報告書作成、決算・会計報告など ・出張対応有（首都圏・関西圏・北陸） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※主催者のニーズを把握しコンサルティング、提案型のセールスを行います。 ※主催者やクライアント企業をはじめ多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なＰＣスキル ■対人折衝経験（営業など） 【歓迎要件】 ▼英語力 【こんな経験・スキルが生かせます】 ・アカウントマネジメント業務 ・イベント企画運営、旅行会社の営業、ホテルの営業又は宴会運営、広告代理店営業等、無形のサービス企画・運営に従事されたご経験 ・製薬メーカーや医療機器メーカーで病院の先生に対する折衝業務経験

株式会社パソナ

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教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。 ■具体的に ・システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、 サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。 要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして 案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 ・開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。 プロダクト開発の計画（ロードマップ作成）に携わっていただきます。 【担当頂く領域】 ・スタディサプリ （toB向けスタディサプリto小中高生） ・スタディサプリ （toC向けスタディサプリto小中高生） ・スタディサプリENGLISH 【参考資料】 https://recruit-saiyo.jp/projectstory/studysapuri/ https://studysapuri.jp/ https://recruit-saiyo.jp/business_development/recruit_story02/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします） ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・WEBサービス企業での開発エンジニア経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験（業界不問） ・高い論理性・コミュニケーションスキル ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

株式会社パソナ

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プロダクト開発部（約10名所属）のTOPとして、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトの総責任者を担っていただきます。 【具体的には】 主力のアウトソーシング事業において、大手上場企業を中心とした顧客からお預かりする会計業務（連結決算、開示）を担う、フィエルテ社員を”ユーザー”とした社内システム開発プロジェクトを進めるプロダクト開発部の責任者を担っていただき、その先の実現を目指すプロダクト開発、事業化をリードいただきます。 【目標】 ■短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。 ■長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。 【プロダクト開発部について】 2018年6月に立ち上げたばかりの10名規模の組織です。（部長は役員が兼務し、PMと技術リーダーの2名が現場をリードしています。） アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。 またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題（開発部専用本棚あり）】、【研修行き放題（感想の提出なし）】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITプロダクト開発の技術責任者、もしくは事業責任者経験 【歓迎要件】 ■BtoB向けビジネスアプリケーションの知見 ■Pythonのコーディング経験

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（１）リクルートグループのサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 （２）リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。 （３）数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトに対し、業務要求、システム要求フェーズから当事者として関わり、テスト移行までのフルフェーズを担います。 【担当領域例】 ・WEBサービス企画・開発ディレクション ・社内システム企画・開発マネジメント ・プロジェクトマネジメント 事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆下記いずれの経験／スキルをお持ちの方 ・SIer、Net系企業等におけるアプリケーションエンジニア経験を1年以上お持ちの方※開発領域や規模等は不問です ・ITコンサル系企業等におけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社のIT部門におけるシステム企画・開発ディレクション経験 ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

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新規大手クライアント様よりお預かりした、極度型無担保ローン事業センターの立上げ現場管理をお任せします。 【具体的には】 ■事務手続き（範囲：審査～回収確認） ■業務の管理（実務、及びメンバー管理） 【初任地について】 首都圏を想定しております。 【センターについて】 現在立ち上げ段階のため、初期段階で50名程を想定。今後段階的に増加予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■貸金業取扱主任者の資格をお持ちの方 ■貸金業法対応商品や極度型無担保ローンの事務ノウハウをお持ちの方 ※特に業務の内容を理解し、リスクの判断ができる 方 【歓迎要件】 ■後輩育成、マネジメントのご経験をお持ちの方

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同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとしてアプリ開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■アプリケーションプログラム開発チームの運営 ・アウトソーシングオペレーションにおける業務支援システムの要件定義～保守の全フェーズの開発工程管理 ・要員管理（稼働効率管理、品質管理） ・コスト管理（作業管理、原価管理） ■アプリケーションの品質マネジメント、セキュリティマネジメント ■RPA、AI-OCR等の自動化技術の検証 ■システム化企画、新機能検討、標準化設計など企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■マネジメント志向の方 【歓迎要件】 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 ------------------------------------------------------------------ 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業グループへの進化していきます。

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全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。 【業務内容】 ■企画・戦略・規程策定 全社サイバーセキュリティに関する対策の企画、戦略の策定、ルール策定、および全社関係部門への周知啓蒙活動、サイバーセキュリティ教育に関する企画、実行が主な業務となります。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理や各関係部門との調整や浸透業務も担って頂きます。 【具体的に】 ■複数のサービス部門が管轄しているシステムや社内システムに対して効率的、効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定の実行 ■企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行 ■トライアル実行後の全社展開 【キャリアパス】 ■多岐に渡る部門での、多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術や対応業務を通じて、 セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験/スキルを身に着けることができます。 ■それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれら業務をマネジメントするマネージャへのステップアップが図れます。 【同ポジションの魅力】 ■国内外複数のサービス部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。 ■また、2019年度より新設された部署であり、経営層からも注目されている部署となっており、かつ経営に直結する業務です。全社を統括する位置づけにて、IT系ビジネスにおいて注目されているセキュリティ施策をマネジメントし経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムに関する企画、設計の経験 【歓迎要件】 ■クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaSの知見 ■大規模プロジェクトのPM経験 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【配属部署】 ■デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部 部長以下13名の組織です。サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ全体への展開がミッション。

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各種人事システムの運用をメインにご担当いただきます。毎月の身上申請、人事発令の人事システムへの反映、給与計算を行います。法改正や人事制度改正時には改正事項を理解した上で業務変更点を確認、業務構築を行い、運用へ落とし込みを行って頂きます。また、定例業務の中で課題に対する改善や解決にも携わって頂きます。 【具体的に】 ■人事業務システム運用（システムへのインプット、マスタ設定管理） ・人事情報管理システム、通勤手当管理システム、勤怠管理システム等 ■給与関連各種手当管理業務 ■人事業務システム導入（業務設計、テスト、マニュアル作成、社内展開） ■社内問い合わせ対応 【同ポジションの魅力】 ■人事業務運用の経験を通じて、人事業務全般のデジタル化推進にチャレンジいただくことができます。 ■人事労務部門の立場から、働き方改革や人事の知見を深めて頂くことが出来ます。 ■社員が安心して働ける環境を支えていくことに携わることができます。 【教育体制】 ■OJTを通じて同社の人事業務経験を積みながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、システム運用経験を積み上げていただきます。定型業務の理解、関連部署との関係を理解していただいた後は、業務改善の提案と実現をサポートします。 【キャリアパス】 ■リーダーやマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただけます。また、事業拡大に伴う業務プロセス改善や法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用などの全社に関わるプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事システムを用いた業務経験 ■業務改善の経験 【歓迎要件】 ■ワークフローシステムに関する業務経験や知識 ■人事労務業務（給与計算や社会保険等） 【募集背景】 ■組織増強の為。

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