東京都×小売（専門店）の転職・求人検索結果

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ティング等 幅広くご担当頂きます。本部署を立ち上げて数年であり、海外顧客へ事業拡大中のフェーズです。商材：スポーツファッションアイテム(キャップ、アクセサリー、その他等) 【詳細】■本部商談をメインに行い、現地代理店を通しての海外販売を実施。代理店全体のコントロールも対応いただきます。 ■製造・販売を一体とした仕入管理、売上計画と実行、収支管理まで一気通貫で担当して顧客フォローを実施いただきます。

【必須】■営業のご経験(個人法人・商材・業界不問)■ビジネスレベルの英語力（会話読み書きができるTOEIC700以上目安) 【魅力】本部署を立ち上げて数年であり、海外顧客へ事業拡大中のフェーズです。ブランドの成長を目指して、裁量を持って働けるポジションです。【企業】スポーツグローバルブランドの日本正規代理店であると共に独自アウトドアブランド（WholeEarth,POLEWARDS等）を持つ総合スポーツメーカーです。直近では「FDR SELECT公式オンラインストア」がオープンする等、自社EC強化を行い、事業拡大を実施しております。

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・商品開発：開発担当と協力し、サンプル開発・進捗を管理、工場・取引先と交渉業務 ・品質管理：品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務 ・調達業務：調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務 ※また、将来のビジネス規模拡大を見据えたODM/OEM先の生産キャパシティ戦略構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。 ご経験に合わせて、家具、家電領域のいずれかへ配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生活雑貨や化粧品、トイレタリー業界での商品開発や品質管理、調達や生産等にかかわる経験者 （メーカー、商社、小売業いずれの業界出身の方も応募可能） ■国内外の工場、取引先、社内関連部署との折衝経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼ODM/OEM管理業務経験 ▼語学力（英語） ▼基礎的な会計知識

株式会社パソナ

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商品の情報や知識(商品説明)、販促提案、フィッティング(下着の正しい着用の仕方)、スキンケアに関する研修の実施など実行支援をおこなう販売代理店支援業務全般に携わります。対面だけでなく、ZOOMなどのSNSを活用して支援をおこなう機会もあります。 個人顧客へ商品の紹介をする機会もございます。 ※出張の範囲は、関東・北陸を含む東日本(北海道含む)です。

【必須】■営業・販売職などの対人関係に関する業務経験　※接遇・マナーが身についている方　■基本的なPC操作験(Excel/Word/PowerPoint)　※提案資料作成に必要なデータ集計・加工ができる方 ■論理的思考力をお持ちの方　※データなどから課題を読み取り、課題解決の提案ができる方　■人前でのプレゼンテーションの経験　※代理店向けに提案・セミナーにご参加いただくこともあるため 【歓迎】下着、化粧品・健康食品に関する知識やスキルがある方 《求める人物像》 明るい対応で誰とでも好意的に接することができる対人関係能力のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【ミッション】 グループの財務経理のスペシャリストとして単体決算、連結決算、決算開示、及び監査法人対応など、財務経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ・グループ全体の数値管理 ・月次・四半期・年度末決算業務（単体及び連結） ・開示資料（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書など）の作成 ・M＆Aや組織再編に係る会計業務 ・監査法人、IFRS対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須※ ＜必須要件＞ ・上場企業での実務経験がある方（小売業歓迎） ＜歓迎要件＞ ・公認会計士あるいはUSCPAの資格を有している方 ・IFRS対応経験のある方 ・監査法人との交渉経験のある方 ・短信、有報作成経験のある方（会社全体の有報作成ができる） ・連結業務、決算開示経験のある方

株式会社パソナ

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■大手量販店等、固定得意先への企画・提案をお任せします。(春夏物、秋冬物の年２回の大口商談)受注後、商品の出荷状況の管理・事務手続きなども行います。 《主要取引先》イオングループ/セブン&アイグループ、その他全国の量販店等多数。 ★営業部門としての展望についてはフリーコメント欄をご参照ください

【必須】営業のご経験、マネジメントのご経験 ※異業界からの新たな風を吹かせてほしいという想いもあるため、業界や業種などのご経験は問いません。 【当社について】当社は第2創業期のフェーズであり、地盤を固めていっている状態です。長い目線で当社での文化や仕組みを共に作って頂ける方を募集。ご入社後1年半〜2年程は、業界の流れや特異性について営業活動を通して知って頂き、その後はご自身のご経験や創意工夫を活かして業務を進めていただきます。過去には、外資のタイヤ業界からご転職頂いた方もご活躍されておりました。

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適時、正確に提供頂きます。・経理部全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進いただきます。【魅力】経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっており、様々な業態、ビジネスモデルに携わる機会があり幅広く経験を積める環境です。基本の会計知識から、より専門的かつ高度な税務、財務知識が身に付けられます。

『経理のプロフェッショナル』としてスキルUPが叶う環境をご用意 【必須】・経理経験5年程（一連の経理業務のご経験がある）・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方・会計、税務、財務に関する専門知識 【求める人物像】・チームで協力し顧客に向き合い、関係性を構築できる ・自ら考え、オーナーシップをもって周りに伝えることが出来る ・職務に必要な能力の向上に責任をもっている ・複雑な情報でも問題の根本原因を見極め、解決策を作り出せる ・多様なビジネス/人材組織の中で、柔軟性/適応力を持てる・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル

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・EC、実店舗への来店増およびブランドの発信を目的とし、SNSの進行管理、運用 ・オンライン配信（SNS、アプリなど）スケジュールやオンラインコンテンツの企画、素材や撮影の手配、投稿まで、などSNS全体の運営管理 ・SNSの社内レポートや簡単な分析、改善提案 ・社内外チームメンバーとの調整業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ブランドSNSを運営した経験 ※特にインスタグラム、Youtube、TikTokなど ■配信スケジュールを元にした、準備・制作進行管理能力 ■外部業者との折衝経験 【歓迎要件】 ▼言語スキル（英語：ビジネスレベル） ▼Photoshop、Illustrator使用経験、動画編集 ▼ECや店舗、PRと連動したSNS施策立案、実施経験

株式会社パソナ

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【やりがい】規模のある小売事業のビジュアルデザインに大きく貢献できます。 【募集背景】現在業務委託となっておる状況を内製化していきたく。ユーザーのニーズに合ったテイストを取り入れながら、スピード感をもって対応出来るよう社内体制の強化のため。

【必須】■webデザイナーとして3〜5年以上のご経験がる方　■Photoshop、Illustrator、動画編集ソフトを使用しての経験がある方　■EC・小売事業(アパレル・ファッション業界)の経験 【歓迎】■EC・小売事業(アパレル・ファッション業界)の経験 【当社について】トレンド、マーケティングを軸としたデザイン事業を推進。顧客に新たな付加価値の提供を実現するサービスプラットフォームを構築、顧客・マーケティングを知り得る為のデータベースを構築する事をビジョンとしサービス展開。Google検索では、「iPhoneケース」の検索結果で上位の位置を確保しており、オーガニックの集客に強いECの実績があります。

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■ユニホーム業界は3000億円程度の市場で、コロナ禍からの生活スタイル変換により、スーパー/コンビニ/テイクアウトを担う食品加工工場での作業着やユニフォームのニーズが高まっています。弊社ではこちらの領域を白地と捉え、人員を強化することにより顧客/ニーズ開拓に注力したいと考えています。 ■本部商談が中心です。リピート受注対応は別の部署が担当します。

【必須】法人営業経験者 【歓迎】ユニフォーム/作業着に関する営業経験者 【求める人物像】 ■お客様と長期的にリレーション構築をしながら、お客様の状況/課題に適した提案を継続して行うことができる方。 ■ユニフォームの企画提案に留まらず、自らお客様の課題を探り、ニーズを引き出すことに対し、積極的に行動ができる方。

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【詳細】アパレルメーカー様から「こういう婦人服を製造したい」という要望を定期的にいただけるよう、定期接点を通じてお客様と信頼関係を構築できるかが重要な仕事になります。お客様からの要望に対して、「社内の製造部門と協同し製品をカタチにする」まで幅広くご担当いただけるやりがいのある仕事です。受注ルートについてはお客様からの依頼に対応するケースが95％程度になっております。

【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方 【こんな方におススメ】■自身が関わった商品が街で販売されている瞬間にやりがいを感じる方　■顧客と長期的に深い関係を築いていきたい方 【企業の魅力】自社で貿易を行い、顧客のニーズに対し真摯にかつスピーディーに対応する事が弊社の強みです。ベトナム縫製でありながら、国内自社にて検品・プレスを行い、安定した品質で最後まで責任を持って納品いたします。市場のニーズに対応するため、難素材への適応を武器に、細かい生産ライン管理により短納期、小ロットに対応することにこだわっています。

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◆カタログギフト掲載商品/通販販売商品/法人外商（百貨店のお得意様）向け商品/キャラクターコラボ商品/大手航空会社の機内誌掲載商品などについて取引先へご提案、また付随する業務についてお任せします 【詳細】◆商品企画　◆オペレーション・資料作成　◆提案・商談　◆新規案件開拓 【採用背景】後進育成・組織活性化のための増員採用となります

【いずれも必須】◆法人営業のご経験　◆基本的なPCスキル（主にExcelやPowerPoint等で提案資料を作成するため） 【魅力】年休126日/社員販売あり/育休制度/退職金制度 【歓迎】◆BtoBでの営業のご経験 【社風】◆海外ブランドであることと中途入社者も多いことから、社内の風通しは良く、意見を出しやすい環境です　◆自社商品への愛が強い社員も多く、自信を持って商品を紹介することができます 【当社について】◆コロナ禍でもオフラインの他、オンラインの売上が好調となっており、前年比を超えて伸長しています

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【業務詳細】■経営目線に立ち各事業部長とのコミュニケーションの上、事業の本質を捉えた経営計画/事業計画/予算の策定、IPOに向けたエクイティストーリーの構築■IPOに向けた、実効性のある内部統制の構築 【ミッション】■POを目指すスタートアップにて、社長直下で経営目線を持ってプランニング。

【必須】■経営計画、事業計画、予算などの策定経験■コーポレートファイナンスと会計の基本的な知識■IR業務の経験 【弊社について】■「装う楽しみの選択肢を広げる」をミッションに、既成概念にとらわれないファッションプロダクト、サービスの創出を目指しています。2018年立ち上げ「D2C形態のファッションブランド」は急成長中、また2022年3月にコスメブランドを立ち上げ、拡大を進めています。 ■現在2期連続300%成長中、IPOに向けた準備を進めております。更なる事業拡大を進める上で、今後は海外展開も進める予定です。

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◆サービス（機能）理解・課題を抽出しながら、無印良品のECやアプリ、各種WEBサイトのUI/画面設計（構成）・デザインをおねがいします。　 ◆リリースに向け複数のPJが進行するため、タスク管理、デザイナーリソース（ベンダー含む）の調整をお願いします。　 ◆デザインコミュニケーションの標準化を目指し、各種デザイン資料の策定・支援をお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサイトやアプリ等のデザイン実務経験（画面設計、WEBデザインにおける実務経験5年以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼HTML/CSS/JavaScript等のフロント技術に関する俯瞰的知識 ▼WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解 ▼Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 ▼広告会社や制作プロダクション、事業会社にて企画・制作、プロモーション・キャンペーン設計等で携わったことがある方 ▼消費財業界におけるEC構築経験 ▼WEB解析のご経験 ▼UX/IAを意識したWEBサイト制作業務経験 ▼対外折衝および提案資料作成等の実務経験

株式会社パソナ

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【期待する役割】良品計画では2024年8月期に向けて国内年間100店舗、中国大陸で年間50店舗の新規出店を実現すべく事業展開を加速させています。日本の、やがて世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を担うための新たな出店戦略に合わせて、店舗への在庫供給についても抜本的に見直しをかけていくべく、自動補充をはじめとした受発注の仕組み刷新を計画中です。そこで、次世代の自動補充発注システムの構築を担う責任者を募集しています。 【職務内容】次世代自動補充発注システム構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。 ■システム要件定義　■アーキテクチャ設計 ■システム開発マネジメント　■国内導入およびグローバル展開 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、SCM課への配属です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■8年以上相当のIT経験 ■在庫管理システムの開発・保守経験 ■中～大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼流通・小売の業界知識 ▼需要予測に関するスキル・知見 ▼数理最適化ソルバー等を用いた在庫問題、配送問題解決のスキル・経験 ▼語学力（英語・中国語） ▼PMP資格保持

株式会社パソナ

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また会計・税務業務、新規事業等の会計処理検討・フロー構築など、当社の変革フェーズにフィットするやり方を構築いただきたいと思います。【具体的な業務内容】■仕訳業務〜月次・年次決算等■会計・税務業務■不動産関係など財務部領域の業務、審査・与信関連業務■業務効率化等、システムやツールなどのリプレイス※経理ソフト（ミロク情報サービス）を使用しています。

【必須】■経理業務経験5年程度または経理チームのリーダー経験 【期待するマインド】改革意識のある方・スピード感に自身のある方 【魅力】将来の経理財務部門の責任者候補として、社内の信頼関係を構築しながら、本部門に関わるすべてのマネジメントをいただくポジションです。第二創業期として変革のタイミングを迎えている中で、経理・財務部門もこれまでのやり方を継承するだけではなく、いかに効率のよいやり方を社内外ともに提案するか、また、新規事案に合わせて経理会計処理についても検討〜フロー構築等も積極的に取り組んでいただける環境です。

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【期待する役割】良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。（前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です）また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 【職務内容】 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ■国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ■必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ■システム導入マネジメント（要員、品質、予算） ■無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、個客・店舗OP課への配属です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■10年以上相当のIT経験 ■中～大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ■語学力（英語、日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼流通・小売の業界知識（国内・海外） ▼リアル店舗での業務経験 ▼リアル店舗におけるPOSシステムや顧客向けサービスの運用経験 ▼語学力（中国語） ▼PMP資格保持

株式会社パソナ

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◆国内及びグローバルの金融市場や規制に則り、資金最大化と支払債務の確実な履行とともに、財務リスクを先取りして対策を打ち、最適な資金運用や調達面で、企業成長を支える磐石な財務基盤の構築を担って頂きます。 【具体的業務】 ■同社の資金運用管理（資金繰り、外部調達など）、円貨・外貨の支払業務（出納業務） ■商品代の輸出入決済及び貿易フロー構築（生産部と協働）、為替リスク管理 ■取引先与信審査・管理、多通貨キャッシュマネジメント ■海外子会社資金管理（キャッシュマネジメント、グループ内資金運用、債務保証など） ■海外子会社純投資（資本、配当、ストラクチャー変更など）、各種金融機関との折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務領域での経験 ■数千億円以上規模のグローバル企業又は金融機関での実務経験 ■マネジメント経験（目安：課長やマネージャー以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼英語、中国語などの語学スキル ▼シェアードサービス業務運営経験

株式会社パソナ

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・契約審査・作成業務（国内外の各種契約） ・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む） ・知財関連業務（商標、意匠、模倣品対策） ・コンプライアンス、リスク管理業務 ・その他各種ビジネスに関する法律相談、係争・トラブル発生時の法的対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社の法務部での法務実務経験 （2）法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼小売業または製造業の会社での法務実務経験 ▼弁護士、司法試験合格者、法科大学院卒業生、司法試験短答式合格者であれば尚可

株式会社パソナ

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弊社グループ企業にて扱っている商品のPB（プライベートブランド）商品開発をメインに行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付必須/ポートフォリオのご提出必須※ 【必須要件】 ■大手ホームセンターなどで、海外でのPB商品開発を5年以上経験されている方

株式会社パソナ

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【期待する役割】 配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理 【職務内容】『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、商品・販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案 ■戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AD、デザイナー実務経験5年以上 ■家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーにおける業務経験 ■マネジメント経験3年以上 【求める人物像】 ・創業メンバーから事業を継承して引っ張っていく気概がある方 ・unicoの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方 ・戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方

株式会社パソナ

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えする別注商品の開発業務を行っていただきます。品目としては、店舗什器・ディスプレイ用品・サイン用品・家具・店舗運営用品など、これらの製品の企画・開発・設計・量産化までを一貫して担当していただきます。【具体的には】■店舗什器の企画、設計、製図　■オフィス家具、業務用家具の企画、設計、製図　■既存商品の改善、改良　■工場への指示、指導　■部内関係者との連携（バイヤー、営業）など

★働きやすい環境：月平均残業時間15時間程/テレワーク有（入社後半年ほどは業務習得のため出社比率は高いですが、配属先の部署では週２〜３日のペースでテレワークを実施。）有給消化率は70％超え！ 【いずれか必須】木工、スチールを使用した什器・家具・備品等の開発実務経験/「標準品」「規格品」の商品開発実務経験/CADを用いた作図スキル（AutoCAD、Vectorworks、Fusion）★企画から設計、製図、生産指示、量産化までモノづくりの流れを幅広く担っていただきます。商品開発チームでは、「ストア・エキスプレス」に掲載する当社オリジナル商品と、OEM什器の開発を行っています

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【具体的には】 ■伝票起票 ■月次決算取りまとめ

【必須】 ■事業会社で月次決算のご経験がある方 【魅力】 ■自社工場を持っており、他に比べ安価かつ品質の統一された製品が強みです。コストパフォーマンス、品質満足度で1位を獲得。 ■オーダースーツ事業は注目されており、上場する企業も出てきています。コロナ渦でも直営店の数を伸ばしており、テレビでも取り上げられました。 ■残業月10〜15時間で働きやすい環境です。

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【期待する役割】良品計画では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。その中で、グローバル全社におけるデータドリブンな意思決定を行うためのBI/DWH開発を担当して頂ける方を募集しています。 【職務内容】全社で取り扱う計画・実績数値の可視化・レポート開発および関連プロジェクトの推進を行い、業務部門に対してデータドリブンな意思決定を行うための風土の醸成やツールの展開・定着を担当して頂きます。 ※マネージャ職の場合： ビジネスアナリストの職務に加えてデータマネジメント組織のチームビルディング、メンバー育成や社内に対するセルフBI教育を担当して頂きます。 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、SCM課への配属です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上相当のIT経験（マネージャ職は10年以上相当） ■BI/DWHの開発・運用保守経験 ■以下いずれかに関する業務知見 ・経営管理 ・サプライチェーンマネジメント ・デジタルマーケティング・CRM ■数名～十数名規模チームにおけるQCD管理、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼Tableau認定資格ないし資格取得相当の実務経験 ▼流通・小売の業界知識 ▼語学力（英語・中国語） ▼PMP資格保持

株式会社パソナ

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■販売計戦略の管理/立案/運用/分析：ブランドMGRと共に効果的なコピーの設定、LINEや紙DMの具体的な施策設計と投稿/運用/製作のスケジューリングと実行等 ■個人情報データの管理：社内システムを利用した個人情報の管理/修正 ■レポーティング：顧客別の推移、CRM施策の進捗と結果をモニタリング/分析し、月次で社内に報告。入社後は★CRM KPI設定/管理：顧客の来店促進に向けた施策の立案/運用をお任せします。

【必須】CRMに関わる経験を3年以上お持ちの方、百貨店・リテールビジネスへの理解をお持ちの方、ビジネスレベルの英語力（データセンターとのやり取りや月次のレポーティングの際等日常的に英語を使う場面が発生） 【当社について】多岐にわたる文化背景を持つ様々なマーケットでアクセサリー、フットウェア、アパレル、フレグランス、美容、グルメ、ジュエリー、時計、アイウェア、シガーなどバラエティに富んだ製品カテゴリーの事業を展開。

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■ユニフォーム業界は5,000億の市場で、事務服、作業服、サービス服等幅広い分野でニーズがあります。 弊社ではユニフォームのデザイン、素材の提案から運用（レンタルor販売）までを一気通貫で提案できる企業です。 本社（人事部、総務部、購買部）への商談が中心になります。リピート受注対応は別部署が担当します。

【必須】法人営業経験者 【歓迎】ユニフォームに関する提案型営業経験者 【求める人物像】 ■お客様と長期的にリレーション構築をしながら、お客様の状況/課題に適した提案を継続して行うことができる方。 ■ユニフォームの企画提案に留まらず、自らお客様の課題を探り、ニーズを引き出すことに対し、積極的に行動ができる方。

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（1）日本全国で多店舗展開予定の事業のオペレーション管理、ならびにコンテンツ（サービス・イベントなど）開発 （2）日本全国の様々な地域における地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携 （3）「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発、それらの多店舗展開 （4）地域住民の皆様の心身の健康を、リアル（店舗）とデジタル（アプリ等）を連動して管理、サポートする仕組みの構築 （5）パートナーの調剤薬局との連携、シナジー創出、ならびに自社による調剤薬局事業の立ち上げ、運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験者 （1）大手総合商社勤務経験者 （2）大手コンサルティング会社勤務経験者 （3）医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験者 【歓迎要件】 ▼課長候補（部長補佐役）として「自分事」としてリーダーシップを発揮して、社内関係者を上手く巻き込みながら取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方

株式会社パソナ

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【具体的業務】■ブランドの方針に基づいた日本市場での展開戦略立案（マーケティング・PR・販路施策等）、社内関係部署への周知・協議■マーケティング・PRプランの実行■発注計画立案・実行■上記立案・実行に関わる海外ブランド承認の取得と、それに伴う協議・交渉全般■月次レポート（セールスレポート / マーケティング＆PRレポート等）作成

【必須】■フレグランス・美容・コスメ・ファッション/服飾雑貨業界での販売拠点（店舗・EC）と連動したPR/マーケティング戦略立案経験■英語力（英語を使用しての海外との会議、メール、レポート執筆業務あり） 【英語能力について】ビジネスレベル（TOEIC700点以上）。各ブランドと週1回英語でのオンラインミーティング/英語でのメールやりとり（1日数十件程度）マンスリーレポート/ウィークリーレポートなど英語での執筆 【当社について】1923年に創業、服飾業界においてハンカチーフ、スカーフ、マフラーなどの製造販売を行ってきた当社は2023年で創業100年を迎えます。その中でフレグランス事業は2010年に輸入販売事業をスタート。

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【特に期待する役割】新規開発商品の品質ガイドライン策定や品質管理項目整備など、同社食品事業の品質管理体制を構築していくことがメインミッションです。 【職務内容】 ・既存商品群の品質レベルアップの実現 ・新規開発商品の品質ガイドライン策定及び品質管理項目整備 ・不適合事例への対応と事例を蓄積した次期開発に活かす仕組みの構築 ・海外拠点の品質保証体制の整備と自走化に向けた支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■加工食品を中心とした品質管理業務の経験 （食品SMやGMSなどの量販店、CVSなど、食品小売りでの品質管理全般の経験者や、加工食品メーカーでの品質管理全般の経験者など） ■加工食品開発時の商品仕様書の点検や表示作成業務の経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼食品表示検定中級以上 ▼英会話が可能な方

株式会社パソナ

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で新たな価値創出のためのビジネスプランを企画、提案、実行推進しております。営業担当として、以下の職務に取り組んでいただきます。 ■マーケットリサーチ/分析■当社の価値を最大化させるための戦略立案■企画立案・顧客とのリレーション構築■情報収集■分析■提案実行■交渉■契約等の一連の営業■企画業務 ・営業プロセスの改善■組織力向上 事業拡大に向け増員募集となります。

【必須要件】▼量販又は法人向け営業経験 【歓迎要件】▼放送・音響・ゲーム関連業界における経験と知識のある方 　▼流通・小売業界の量販向け営業経験/経営計画に基づく営業戦略立案 【当該ポジションの魅力】放送・音響系顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、その中での価値最大化に取り組むことができます。顧客営業としてのキャリアはもちろん、マーケティングや事業コンサルタント、グローバル等、 将来に向けた幅広いキャリアを描くことができます。これまでの経験を活用して大きくキャリアアップするきっかけをつかみませんか？

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【募集背景/ミッション】会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 【期待する役割】アパレル縫製技術兼品質管理として以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・取引工場に対する衣料品の品質管理及び品質改善指導 ・店舗やお客様からの品質に関する意見や、品質に関するデータの集計、分析 ・サンプル等製品の品質確認（検品） ・生産工程分析、改善指導 ・効率的な生産に繋がるデザインや仕様の提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■素材、縫製技術、品質に関する知識 ■海外の生産工場への管理や指導の経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼語学スキル（英語、中国語）

株式会社パソナ

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■業務内容 人事の各担当業務、また管理職候補として各業務の企画、運営管理およびスタッフ教育をお任せします。 将来的には、管理職として各担当業務の全般を取り纏める立場になってもらいます。 ※人事グループ内に採用チーム、制度労務チーム、教育研修チームがあり、ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします 【具体的な業務内容】 ・事業成長に向けての組織づくり企画、実行（要員計画・サクセッションプランなど人財育成） ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）に関する企画、運用 ・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行 ・子会社人事戦略の企画、実行を含むグループ全体の成長支援 ※テレワーク勤務：週2～3日（研修期間は本社へ出社いただきます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用、労務、制度、教育関連いずれかのご経験を3年以上 ■後輩指導等の経験をお持ちの方 ■テレワーク勤務： 週2～3日（必要に応じて本社へ出社いただきます）

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経験や適正を見ながら下記業務のいずれか又は複数を兼業して頂く予定です。 ◆日々の商売に応じた、自社運営を含めた委託先パートナー倉庫の管理、運営 ◆自らも現場に入り、現場レベルでの課題特定・解決 ◆最適な配送パートナー企業との協業体制の構築や、配車組の推進 ◆事業計画への最適な物流環境の整備推進、物流スキームの構築、実行 ◆物流部だけではなく、全社を横断した全てのステークホルダーと協業した倉庫改善、物流スキーム構築、実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界を牽引する大手企業（消費財メーカー・小売り・流通）における物流企画のご経験。または大手物流会社における上記のような企業の物流支援のご経験。 【歓迎要件】 ▼3PLマネジメント、折衝の経験 ▼倉庫だけに限らずサプライチェーン全体の構築、運用経験 ▼海外駐在経験（ビジネスレベルの英語力含む） ▼プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントのご経験 ※求める人物像は「その他」欄をご確認ください。

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・プロモーション、ブランディング、コーポレート領域のフロント開発 ・要件定義（機能要件/非機能要件） ・コンポーネント設計 ・品質管理・検収 ・リリース管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の中で1つ以上のご経験をお持ちの方（目安3年以上） （1）Frontend: Webブラウザ, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Vue.js, Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験 （2）Mobile: Swiftを用いたiOSの経験、もしくは Kotlinを用いたAndroid開発経験 （3）Backend: Go, PHP, Javaなど言語を用いたAPIの開発経験 （4）Data Platform: Data Platform: Dataflow/Spark/Kafka/Flinkなどの分散処理フレームワークを用いた開発経験や、AvroおよびProtocol Buffersで表現されるデータスキーマ、ファイルフォーマット（Parquet/ORCなど）に関する知識 【歓迎要件】▼PJTマネジメントやテックリード経験 ▼UI開発知識 ▼複数の機能分野の知識 ▼Retailプロダクトの開発経験

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【期待する役割】生活雑貨領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・生産委託先工場の監査、品質改善指導 ・新商品開発時の品質評価（試験項目策定、外注試験実施、合否判定、リスクアセスメント） ・品質苦情対応、お客様問合せ回答、委託先工場および製品のトラブル対応 ・既存品の改良及び委託先工場変更時の妥当性確認、品質試験結果確認 ・新商品開発時の進捗管理、原価低減、生産効率化 ◆生活雑貨商品：同社で取り扱っている生活雑貨全般 ◆ステーショナリー商品：筆記具、ペンケース、ノート、事務用品など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生活雑貨業界での品質保証・管理実務経験 ■GMP、ISO、家庭用品品質表示法に関する知見 ■樹脂成型、樹脂素材、木材成型、ガラス素材、金属素材に関する知見 【歓迎要件】 ▼語学力（英語） ▼素材メーカーとのネットワーク ▼外部試験機関とのネットワーク

株式会社パソナ

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《業務内容》・伝票起票　・受発注　・部材の梱包、発送　・納期調整 ・問い合わせ対応　・配達(都内近郊) ■知識を身に付けた後は、フロント営業として、既存顧客先への訪問 　(ルート訪問)、新商品の案内等をお任せします。 ■将来的には新規顧客の開拓を行うことも可能です。 【取扱商品】糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材

【必須】顧客折衝経験 【尚可】ファッション・洋服の好きな方 ※入社後、OJTを実施する為、業界知識や営業経験は不問です。 《企業の魅力》 工業用ミシン糸や網糸などの各種糸類の製造販売、ファスナーや釦などの各種縫製付属品を販売している老舗商社です。 事業拡大により、既存顧客に対し、糸/生地/ボタン/ファスナー等の服飾資材の営業を担っていただける人材の募集を開始しました。 また、安定して長く働き易い環境が整っており、社員の定着率も高くなっております◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■マーケティングチームは、少数精鋭でデータ分析／BI構築／広告運用など様々な業務をインハウスベースで実施しています。事業拡大に伴いより確度の高い打ち手を効率よく実施できるチームを目指し、経営直下でのメンバーマネジメント、サービスグロースの為の業務をお任せします。 ■ディスカウントなど金券プロモーション手法は実施しないというブランドポリシーなので、ブランドに根ざしたプロモーション活動ができます。

【いずれか必須】■EC運用経験 ■インターネット広告運用経験 【尚良】■リーダー/マネージャーのご経験 【弊社について】■「装う楽しみの選択肢を広げる」をミッションに、既成概念にとらわれないファッションプロダクト、サービスの創出を目指しています。2018年立ち上げ「D2C形態のファッションブランド」は急成長中、また2022年3月にコスメブランドを立ち上げ、拡大を進めています。 ■現在2期連続300%成長中、IPOに向けた準備を進めております。更なる事業拡大を進める上で、今後は海外展開も進める予定です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【仕事の魅力】 リサーチから、企画立案、提案・実行までを行います。自ら企画して動けるため、裁量の大きさが魅力のポジションです。 【採用背景】 SNSを活用して国内から注目され始めたのと同時に、海外からの問合せが多くなり海外向けの人員増員が急務となっているため。

【必須】海外営業の販路開拓の経験がある方、起業経験のある方※商材不問【歓迎】SNS等を使って集客・販促をしたことがある方、アパレルや繊維系の業界経験がある方 【働き方について】過重な残業禁止、有休消化率100％を目指すなど全社をあげて働き方をより良くしていく意識があります。 【当社の強み】長年のノウハウから品質の安定性が評価されています。また、近年はトヨタ方式の参考とITによる生産管理で利益率が向上しています。　近年はITを活用した事業を急速に拡大しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【お仕事イメージ/実際の事例】LIVEのコンサートグッズ等も手掛けているのも今回の配属部署。コンサートやLIVE需要も戻り、発注実績も上向いてきている状況です。日本を代表するロックバンドや人気アーティストの大型案件をはじめ、LIVEだけでなく、ファンクラブ向けの商品や企業の販促グッズや、社員共通のお揃いグッズ等も取り扱っております。新規営業先はリストもありますが、興味関心のある業界への新規開拓も可能です。

【必須】■ウェディングプランナー経験 ★プランナーとして培われたご提案力やお客様に寄り添いながら物事を推し進めていくスキルやコミュニケーション能力を活かしていただける環境です。 【魅力】★裁量の大きい環境です。既存社員も営業スタイルは様々。訪問頻度に関してもルールはなく、裁量をもってお客様にアプローチいただける環境です。【当社の強み】★多様なニーズに応える商品ラインナップの広さ ★メーカーとして柔軟な対応力(結果、継続的な受注や信頼につながり、増収増益を実現)★クリエイティブなスピリットを大切にする社風が根付いています。★経営陣とも距離が近く、風通しがよい環境です。

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オープンポジションとは募集職種にとらわれず、ご経験・目指す職種をもとに、即戦力として新たな募集ポジションを弊社内に生み出す選考の仕組みです。■管理系（オープンポジション）経営戦略立案やその実行を推進する各部門での仕事をお任せします。【想定ポジション例】・経営企画、人事、経理、総務等 上記以外のご経験でも弊社で働きたい方は是非、ご応募ください。

【必須】社会人経験3年以上 【魅力】 ■1分単位の勤退管理を行っています。残業は月20時間程度です。 ■プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社。 ■店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長/事業拡大中。 ■海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。■東京本部立ち上げメンバーとして活躍頂けます。

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■店舗責任者としてオペレーションを進化・深化させ、それを徹底的に実践 （1）もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画 （2）看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など専門家の有効活用 （3）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様の囲い込み （4）上記（1）、（2）で接点を持ったお客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施 （5）売場づくり、販売、メンテナンス （6）調剤薬局との連携・シナジー創出 ■北陸ならびにその他地域の地域行政（市区町村、都道府県）との関係構築、連携 ■北陸ならびにその他地域の地域医療（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築、連携、協業 ■地域における「病医院との共同出店モデル」、「病院内への出店モデル」の開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験者 （1）大手総合商社ヘルスケア事業部門勤務経験 （2）コンサルティング会社での経験 （3）医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験 【歓迎要件】 ▼店舗「まちの保健室」責任者として、オペレーションの進化・深化を「自分事」としてリーダーシップを発揮して取り組める方 ▼地域行政、地域医療との連携、協業を先方の潜在的ニーズの掘り起こしを含めてアイデアを持って推進できる方 ※入社後１～２年は本社勤務となりますが、直江津責任者＆地域医療連携担当として１～２週間／月の出張をしていただきます。その後は、本社または他地域で、より大きな権限・責任のある業務に携わっていただく予定です。

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■国内店舗の出店/改装プロジェクトのスケジュールとコストの管理を中心にした、プロジェクト管理業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクト管理業務として5年程度以上のスキルと経験がある方 ■基本的PCスキル（Excel等通常ビジネスソフトの操作） 【歓迎要件】 ▼CAD（Vector Works）の操作ができる方

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主には、CANADA GOOSE JAPANの業務プロセスにおける、システム構築、導入プロジェクトの推進管理をしていただきます。 ＜主な担当＞ ■国内、CANADA GOOSE JAPANのIT領域のプロジェクト管理、資料作成 ■内部監査業務（業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等）との連携、管理、資料作成 ■CANADA GOOSE本国および国内関係部署との連携

【必須】 ■小売・流通業界の業務基幹システム（販売・仕入・在庫管理）導入プロジェクトの経験（リーダーレベル） ■または、ITコンサルタントとして業務基幹システムの提案及び、導入の経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※本国とのコミュニケーションがあるため、会話力よりヒアリング重視、英語での資料作成ができる方 【歓迎】 ■外資系企業ITコンサルタント経験■会計・販売基礎知識があれば尚可

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【営業スタイル】テレアポ、メールアポ等で新規開拓行い、 既製品加工、OEM、販売支援等、様々な業界向けオリジナルグッズサービスをご提案いただきます。営業先はアーティスト事務所、芸能事務所、イベント会社等。商談期間は2日から1年程度かかるものまであります。 【教育】入社後はOJTを通して、実務的スキルを身に着けていただきます。業界経験をお持ちでない方でもしっかり教育いたしますので、ご安心ください。

★第二新卒層の方も大歓迎です 【必須】無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） 【歓迎】提案型営業、ECサイト構築・運営、広告会社、SaaSの営業経験 【当社の強み】 ◆業界最大規模の設備投資を毎年計上(他社工場の年間売上規模)。長年培った技術力＋IT・WEBを掛け合わせた、自社完結で生産〜販売・提案を行い、低コスト・高品質を実現。他社に圧倒的優位性を持っています。 ◆会社としてもM＆A、新規事業立ち上げも積極的に行っており、新しい事に積極的に挑戦していきたい熱意のある方には最適なポジションです！

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以下の業務概要の中から、ご経験やスキルに応じて担当頂きます。 ■社外向け広報活動：プレスリリースの作成、取材対応、メディアイベントの企画・実施、会社案内等の制作物の企画・制作 ■インナーコミュニケーション：社内報・社内報動画の企画・制作、社内イベントの実施　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社もしくはPR会社での広報業務の経験 （目安5年以上） 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼会社案内、企業PR映像等、制作物の企画・制作経験 ▼英語スキル（プレスリリース等の対外発信資料を英語で作成できる等） ▼コーポレートサイトの管理運営経験（大幅な改訂経験があればより一層望ましいです）

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【営業スタイル】テレアポで新規開拓行います。営業先は出版社、芸能事務所、イベント会社等。商談期間は2日から1年程度かかるものまであります。案件によっては2週間で5000万円〜1億円程度売り上げることが出来ます。CLはグッズオンデマンドサイトを立ち上げることで、在庫リスクを抱えることなく、必要な分だけオリジナルグッズを販売することができます。担当領域が広いため、カスタマイズ性の高いサービスになります。

【必須】ECサイト等システム系のPCサイトを作成。または運用したご経験をお持ちの方 【歓迎】ECサイト、無形商材、SaaSの営業、新規事業立ち上げ経験 ※自身で営業計画を立案、行動できる自律性の高い方 【採用背景】DtoC事業好調により、BtoB事業への投資を決定。関連会社のM＆Aも行い、急拡大の準備完了。新規メンバーを採用する運びとなりました。 【強み】業界最大規模の設備投資を毎年計上(他社工場の年間売上規模)。長年培ったものづくり＋IT・WEBを掛け合わせた、自社完結ワンストップソリューションで低コスト高品質を実現。他社に圧倒的優位性を持っています。

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基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。 ■業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開 ■性能分析および予防保守改善 ■プロジェクトおよび委託先管理　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5,000万円規模以上のインフラ構築プロジェクト経験またはインフラ構築実務経験 ■パブリッククラウド（AWS）サービスによるインフラ構築・運用経験 【歓迎要件】 ▼業務アプリケーション開発経験 ▼ITアーキテクト経験 ▼サイバーセキュリティに関する知見 ▼流通・小売の業界知識 ▼語学力（英語・中国語）

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■担当サロンだけではなく、サロン担当ディーラー(代理店3社)との関係性構築をし更なる拡販も行っていきます。■また社内の担当ブランドマネージャー、リテール流通担当セールスなどと連携、情報交換を行いつつ販路拡大・売上拡大へ繋げて頂きます。■現在は、主にサロン(美容室)への営業ですがディーラー(代理店)との関係性構築や、今後は百貨店や専門店などへの一般流通への販路拡大も検討しています。

【必須】■美容室への営業経験3年以上 ■自動車運転免許 【働く環境】在宅勤務制度あり 【ルネフルトレール】弊社の香水・化粧品事業本部の中で唯一のヘアケアカテゴリーのブランドです。2021年1月に、ピエールファーブルデルモコスメティックジャポン社よりビジネスを承継し、日本での独占代理店契約を締結しました。今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、その中で基幹ビジネスとなるサロン流通でのセールス活動は裁量も大きく、重要なポジションとなります。

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【業務内容】■弊社Yohji Yamamoto、Y'sなど各ブランドのプレス業務■商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理■プレスルームの維持、管理■マスコミ取材対応、情報提供■プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理■媒体計画の立案および予算管理■その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など

【必須】■アパレル業界でのご経験5年以上■プレス/PRの経験 【歓迎】■英語・フランス語に対応出来る方、大歓迎！ 【求める人物像】ヨウジヤマモトへの志望意欲を重視します！ 【当社の魅力】当社は長年パリのコレクションでインパクトを与え続け、世界中に熱狂的なファンを抱える日本を代表するアパレルブランドです。デザイナーの山本耀司が手掛ける、黒を基調としたモードなデザインが特徴で、細部のディティールまで拘った高級感溢れる一枚はもはやアパレルという概念を超え、芸術として称賛をされています。景気の波に左右されず、唯一無二の存在価値として世界中にファンが増え続けています。

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【具体的には】 ■伝票起票 ■月次決算補助業務

【必須】 ■経理事務のご経験 【魅力】 ■自社工場を持っており、他に比べ安価かつ品質の統一された製品が強みです。コストパフォーマンス、品質満足度で1位を獲得。 ■オーダースーツ事業は注目されており、上場する企業も出てきています。コロナ渦でも直営店の数を伸ばしており、テレビでも取り上げられました。 ■残業月10〜15時間で働きやすい環境です。

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新たなマーケティング手法の開発とCX向上のためのデジタルサービス強化をミッションとしたチームを新規で立ち上げます。 店舗経験者と中途メンバーが知見寄せ集め合い、アイデア出しと検証を繰り返しながら、お客様に同社を更に好きになっていただける仕組み作りをします。 【具体的には】 ・ファン）を巻き込んだコミュニケーション及び商品開発の仕組み作り ・アプリやLINE公式アカウントでの顧客体験向上を目的とした、各種デジタルサービスの機能追加や改善企画とプロジェクトマネジメント ・お客様に同社をより好きになっていただけるための、今までにないコミュニケーション手法の開発と実行 ・お客様/ステイクホルダー/当社従業員をつなぎ、新たなイノベーションを生むコミュニティの構想と実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■B to Cのマーケティングに関わったご経験、もしくはパートナー会社でSNSやデジタルを中心に支援を実行したご経験 ■インフルエンサー活用・ファンマーケティングまたはアプリの機能改善、デジタル上でのCX向上に関わったご経験 ■マーケティング・PRに関する全般的な知見 【歓迎要件】 ▼アプリ立ち上げやデジタルサービス立ち上げに関わったご経験 ▼ブランディングに関わったご経験 ▼マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の・デジタル戦略立案のご経験

株式会社パソナ