求人検索結果一覧

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コンプライアンスに関する全社的な統括、および法令・規程に関する啓発、指導、態勢整備、その他内部管理全般を行って頂きます。 ・情報セキュリティ、個人情報保護に関する企画・推進業務 ・個人情報漏えい等の対応業務（事実確認、注意指導、再発防止等） ・営業拠点、本社各部署等への点検業務 ・ISMS事務局関連業務 ・電子メール等の定期的なモニタリング業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報セキュリティやIT部門でのご経験 ・保険業法に関わる業務経験をお持ちの方 （コンプライアンス.法務など） ・内部管理/内部監査などのご経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格 （CISA、CISSP等） ・法務実務、規程策定等の実務経験

株式会社パソナ

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■引受査定業務（医務査定および環境査定） ■その他、引受査定に関する部門業務

【必須】 ・生命保険会社において通算5年以上の医務査定および環境査定経験 【歓迎】 ・引受査定部門での企画業務 ・（社）日本アンダーライティング協会 初級・中級・上級資格 ・支払査定部門における支払実務経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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成長戦略の実現に向けた商品の開発や販売チャネルの開発を機動的に展開するため、必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員としてご活躍頂きます。 ◆社内各部署の個々のシステム開発案件の企画からプロジェクトマネジメントに至るまでの業務全般 ◆年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務 ◆システム化計画の策定・実行に向けた社内・社外との調整・管理業務

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40歳程度まで ◆保険会社におけるシステム企画／管理業務または、システム開発の経験（3年以上） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・⾦融/⽣命保険の業務知識 ・大規模プロジェクトへの参画経験（IT以外も可）

株式会社保険キャリア

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◆金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。 ◆当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 ◆ベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。アプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 ◆プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30歳～45歳まで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方（3年以上） 　・事業会社のシステム部門における要件定義の経験 　・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験 　・SIerやベンダーにおける、顧客企業に対する調査企画支援や要件定義支援の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下のいずれかの経験 ・JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 ・AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 ・SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験 ◆プログラミング言語に対する深い知識 ◆DBMS（OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識 ◆SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験 ◆サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ◆BPM/ESB製品（IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus）の導入・開発経験 ◆SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験（3年以上）　 【歓迎資格】 ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP ・IPA システムアーキテクト ・IPA ITストラテジスト ・IPA ITサービスマネージャ ・IPA データベーススペシャリスト ・Oracle Master Gold

株式会社保険キャリア

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【チームについて】 保険契約者を主としたお客さまの声全般について所管しており、「事務処理」「分析・企画」「顧客対応」と幅広く能力を発揮いただけるチームです。 【職務内容】 ＜事務処理＞ 　・お客さまの声の管理（他部門への連携や対応進捗確認等） ＜分析・企画＞ 　・お客さまの声の分析およびそれに基づく業務改善提案 　・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告 ＜顧客対応＞ 　・苦情対応・支援等 ※苦情対応は非常に少ないため、ほとんどの時間が分析・企画業務やチーム内外の社員間コミュニケーションとなります。研修を除けば外出の少ない業務となります。 ・男女比：6:3 ・在宅ワーク：可能 ・時差出勤：可能 《働く環境について》 ■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。 ■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善・業務分析・事務企画・お客さまの声分析、いずれかのご経験 ※ご経験の業界は不問です。

株式会社パソナ

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■全国の銀行（地銀、信託銀行含む）などの提携代理店の中で担当支店を持ち、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。 ※一人当たり：20～30支店を担当（担当支店の新規開拓はありません。） ・担当支店の役席者に対して、支店の課題を分析し、推進策を提案 ・行員（担い手）さんに対して、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、商品提案に向けた支援 ・顧客に対して、セミナー等を通じて金融知識を提供 【ミッション】 ■代理店（銀行など）の行員（担い手）がより多くのお客様へ正しく保険を提供できるよう動機づけをすること。 【魅力・特徴】 ・保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキルを身に着けることができます。 ・成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。 　個人の成果だけではなく、チームの一員として、所属チームの中で研修スタイルや情報を共有し合い、チーム目標の達成を目指します。チームへの貢献度も評価の対象となります。 ・外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風 ・フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気※適切なキャリアパス制度有 ・ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境 【PGF　HP　ホールセラーとは】 http://www.pgf-life.co.jp/career/wholesaler/ 【ホールセラー社員紹介】 http://www.pgf-life.co.jp/career/people/e_o.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（生命保険、銀行、証券など）における営業経験3年以上 ※直近上記の経験から離れている方（他業界等）もご応募可能です。 ■普通自動車運転免許証 《中途入社で活躍されている方》 生保、保険代理店、銀行、証券会社などで渉外として活躍されていた方のほか、ディーラーの営業やＭＲ等の異業界の方も活躍をされています ※研修プログラム充実

株式会社パソナ

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◆代理店営業としてホワイトレーベル代理店を担当し、販路拡大/申込増加に努めます。 ・代理店と共に販売計画を作成し、遂行する ・集客施策の立案（保険代理店の自社媒体/WEB広告の活用、キャンペーン企画） ・WEBサイトへの流入傾向の把握、申込顧客の分析と改善 ・募集文書の作成、保険代理店との連携 ・オリジナル商品の開発に伴うプロジェクト推進。代理店と社内の調整 ・新たな募集スキームの構築 ・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加 ・募集人向け商品研修 （コールセンター、対面募集人） ※一般的な代理店営業（ソリシター）ではなく、大手企業とのBtoBビジネス構築をイメージください。

【必須要件】 ◆最適年齢：20代後半～30代半ば ◆保険会社もしくは金融機関でのBtoB営業に類する経験（2年以上） ◆業務経験の中で再現性のある成功体験を有している方 ◆コンプライアンスを強く意識していること ◆ネットサービスや新たなビジネスモデルの構築に興味をお持ちの方 ◆コミュニケーション力があり、社内メンバーと協力し合って業務を遂行できること ◆中長期のキャリアビジョンがあり、当社で実現していく意欲のある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新しい保険販売チャネル立上げ経験 ・WEBを用いた集客施策経験 ・WEBサイトのアクセス解析力

株式会社保険キャリア

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生命保険会社でのカスタマーサービス業務 残業はあまりなく、ワークライフバランスが取り易い環境です。 ■お客さまへのインバウンドコール業務 ■お客さまへのアウトバウンドコール業務 ■その他、コール業務に付随する資料作成等 ※直接的な営業活動はございません。

■保険会社、銀行（信金等含む）、証券会社など、いずれかでの勤務経験 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーションスキル ■金融機関における保険販売に関する知識、相続・税務・法務に関する知識があれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【部署ミッション】 資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための　調査、企画、フレームワーク策定 【具体的な職務内容】 ・資産運用計画の立案、管理 ・負債の状況を勘案した運用戦略 ・モデルポートフォリオの構築のための定量分析および実施のためのツール策定 ・新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート 【募集背景】 運用機能強化、業務の高度化に伴い、定量分析や金融工学的な業務の必要性が高まっているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・運用企画部門でのご経験（ALM等の実施部門含む） ・資産運用に関するリサーチ部門（主に定量分析） ・市場リスク/信用リスクを担当するミドル部門 ・金利・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門 （運用部門内エンジニア的な要素が強い業務が望ましい） ・定量系分析業務に強い方 （アクチュアリー資格をお持ちで運用企画業務にご興味がある方応募可）

株式会社パソナ

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医療保険を中心とした給付金支払査定業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆給付金の支払査定業務（医療保険など） ◆新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ◆その他給付金支払に関する業務

【必須要件】 ◆大学院、大学、短期大学卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆生命保険会社等での給付金支払査定の経験 ◆生命保険（特に医療保険などの第三分野商品）に関する商品知識

株式会社保険キャリア

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【期待する役割】 募集文書・コンプライアンスを主にご担当いただきます。 【職務内容】 ・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務 ・新規施策等に関するリスク評価・法的調査 ・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 ・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む） ・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務 【同ポジションの魅力】 ・上場企業の対外的な資料全てに関与できる ・関わる法律が幅広い（少人数体制のため） ・文書チェック、細かな作業が好きな方に向いている ・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境 【同社の特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。） ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験 ■金融機関（保険、銀行など）での経験 ■法務部門・コンプライアンス部門での経験

株式会社パソナ

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経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当（複数業務を担当する可能性あり） ◆代理店営業担当者への教育研修・販売促進 ◆代理店教材やツールの作成・管理、教育カリキュラムの策定 ◆販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等 ◆新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス推進等

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆以下のいずれかの経験（2年以上） ・生命保険業界における代理店営業経験 ・生命保険業界における販売戦略企画・推進、マーケティング業務経験 ・乗合代理店・保険ショップにおける募集経験 ・乗合代理店・保険ショップにおける販売戦略企画・推進、マーケティング業務

株式会社保険キャリア

東京都

保険金部もしくは支払審査部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。 ・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応 ・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務 ・支払前検証業務 ・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務 ・支払後モニタリング業務 【部署ミッション】 ・保有契約増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質の向上と処理スピードの改善 ・支払に関する新しいサービスの構築 【職場環境】 ・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、連休明けなどは郵便物の関係で業務量が多くなります。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【やりがい】 ・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。 ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること＝会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。 ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身につけることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身につけることができます。 【配属先部署】 保険金部　部門人員数：151名　（2021年12月時点） 支払い審査部　部門人員数：30名　（2021年12月時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生命保険/共済等における支払査定のご経験、もしくは査定者教育や査定企画といったご経験 [歓迎要件] ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・事実確認業務経験をお持ちの方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方 【働き方について】 繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です（繁忙期：毎月初、 毎四半期翌月）

株式会社パソナ

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代理店用のパンフレットなどの募集資材、研修資材等の募集文書の企画、作成から審査、代理店募集システムの企画、実装など代理店募集に関する業務管理を幅広く担っていただきます。 使えるリソースにレバレッジを効かせて、どう最終的な成果を最大化させるかを考え、企画していただきます。 【主な業務内容】 ◆代理店向け募集文書等の企画・作成・審査 ◆代理店募集システムの企画、実装 ◆保険代理店本部との交渉（定例対応含む） ◆代理店点検の実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含） ◆代理店数値管理業務 ◆代理店登録管理業務のサポート

【必須要件】 ◆最適年齢：20代～30代前半 ◆保険会社での代理店営業の経験、かつ、募集文書や教育資料の作成経験 ◆PCスキル ： Microsoft Word、Excel（vlookupなど簡単な関数使用できる）、Powerpoint ◆ツール：セールスフォース（実務で利用経験あれば尚可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・マルチタスク業務について抵抗がない方 ・ITツールやシステムとの折衝などに抵抗がない方

株式会社保険キャリア

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◆財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務（J-SOXおよびUS-SOX） ・内部統制文書のレビュー・更新・管理 ・ウォークスルーセッションの運営 ・内部統制テスト ・その他内部統制評価に関する手続き

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：27歳 ～ 35歳くらいまで ◆経理・運用・監査・内部統制・リスク管理・システム統制管理のいずれかの業務経験 ◆英語力：TOEIC 730点以上（米国親会社とのメールおよびオンライン会議でのコミュニケーション有り） ◆基本的な会計知識（簿記２級程度） ◆ワード・エクセル・パワーポイント等の初級PCスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・監査法人での監査業務経験があれば望ましい ・公認会計士（日本・米国・英国）であれば尚可

株式会社保険キャリア

東京都

■私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ ■現物不動産の収益性向上と管理 ■不動産関連融資のモニタリング 【部署ミッション】 ■収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ■優良なオルタナティブ資産（主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産）の積極的な積上げ 【求人背景】 不動産関連投融資とオルタナティブ投資の積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外不動産に対する投資経験 ■英語に抵抗のない方

株式会社パソナ

東京都

生命保険契約に関する以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）保険料請求収納業務全般 （2）満期・年金請求支払業務全般 （3）契約内容変更業務全般 （4）サポートデスク（コールセンター）業務全般　 （5）企業保険業務全般 当初は（1）（2）をメインにお任せしたいと考えておりますが、担当業務は適性に応じて決定いたします。 担当業務が幅広く、入社後は担当業務変更の可能性があるため、様々な知識やスキルを身につけることができます。

■一般的なＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■事務経験2年以上（保険会社や金融機関等での経験者は尚可） ■保険契約管理業務、コールセンター業務経験などがあれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

マクロ経済分析のスペシャリスト。 グローバルベースでの経済リスクシナリオ作成のリーダー。 【職務内容】 ◆マクロ経済および金融市場に関するモニタリングを行い、結果をリスク管理の基礎情報として提供する ◆経済や市場の動向に関するストレスシナリオの策定や見直しを行い、ストレステストのために提供する ◆シナリオ決定の過程で社内関係部署や海外グループ会社との協議や調整に参加する

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆マクロエコノミストとしての業務経験（2年以上） ◆日本および世界のマクロ経済や金融市場の仕組み・統計・動向に関する深い知識 ・金融市場における運用資産価格の動きをグローバルのマクロ経済動向と一体的に分析し、金融市場の動きを予測するような、経済・市場の仕組み・統計・動向に関する深い知識 ◆ビジネスレベルの英語力、特に読み書きの力 ◆チームの一員として働く能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・資産運用のフロントにおける業務経験

株式会社保険キャリア

東京都

◆日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ◆決算見込、将来収支分析 ◆再保険管理、事業統計、経験率分析、など

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：スタッフは30代後半まで、マネージャーは40代前半まで ◆保険数理業務の実務経験（3年以上) ◆日本アクチュアリー会研究会員（3科目以上）※準会員以上であれば尚可 ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での数理業務の実務経験 ・英語能力（TOEIC　700点程度）　 　※グループ会社と英語によるコミュニケーション（E-mail等）が発生

株式会社保険キャリア

東京都

人事分野に関する知識・経験を活かし、給与厚生を中心とした各種人事業務 ・各種人事業務： 　給与等の支払い、人事システム運用、各種社会保険等の手続き業務を主に担っていただきます。 　（給与計算対象社員：100名程度） ＜その他支援業務＞ ・グループ会社連携 ・グループ会社のガバナンス・支援業務

・給与支払・厚生関連業務の実務経験（３年程度以上）　 　※給与労務業務について、一通りの対応できる方を想定しています ・Excelスキル（複数のシートを跨ぐデータの集計や加工ができ、基本的な関数を使用できるレベル）

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

◆営業社員向け顧客管理システムについて、プロジェクト管理、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ・社内ユーザー部門と要件の調整 ・要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ・システムリリース時のサポート ・リリース後の修正要望や不具合への対応

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：35歳位まで ◆5年以上のシステムの要件定義・設計の経験 ◆以下のいずれかをお持ちの方 ・プロジェクトマネージャの経験 ・開発スキル（主な言語：HTML、Javascript、Java、使用サーバー：Apache、Jboss、Oracle、等） ・生命保険業界での業務経験 ・SFDC開発に関する知識

株式会社保険キャリア

東京都

■お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ■オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング 　※日々の指導等はSVが担当しておりますが、全体的な育成計画・指導等に携わっていただく予定です。 ■センターにおける受電担当チームの運営管理 ■各部署とお客様応対の運用について協議 ■お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行 【募集背景】業務内容拡大に伴う管理者層の増強 【部署ミッション】 お客さま（当社保険の契約者）および代理店（当社保険の販売者）向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。 【部門特徴】 ■お客さま（当社保険の契約者）および代理店（当社保険の販売者）向けのコンタクトセンターですので、一般的なセールス系のセンターとは異なり、繁閑の差はそれほど大きくありません。 ■オペレーターを含め、全員が正社員であることや当社の風通しの良い社風から、コミュニケーションは活発で、職場内は明朗闊達な雰囲気です。 【業務のやりがい】 ■当社は生命保険募集を代理店経由を主軸として行っている会社です。よって、当社社員がお客さまと直に接する機会は、コンタクトセンターだけであり、当社のサービス・イメージを作る意味で、その役割は社内で重要視されています。社内でも責任ある役割として、やりがいを持って業務に従事していただけます。 ■当社のコンタクトセンターは直営であり、オペレーターは全員が正社員です。一般的な業務委託のセンターとは異なり、短期間でのオペレーターの入れ替えは想定しておらず、長期的視点でメンバーの育成していく方針です。よって、育成を担当するメンバーの成長とともに、自分の成長も一緒に実感ができる点でやりがいを感じていただけます。 ■当社は保有契約件数が増加傾向にあり、将来的には新たなセンターの立ち上げも視野に入れており、さらに規模拡大の予定。そのような環境下で組織の中核メンバーとして活躍いただきながら、幅広い経験・知識を身につけることができます。 【働き方】 ■全メンバーが交替で連続休暇・有休休暇を取得しており、事前に申出をすれば、休みは取りやすい環境です。 ■中途採用社員も多く在籍しており、これまでの経験・知見を生かした活躍を皆さんされています。入社後に上司との関係も近く、新しい提案や意見も聞き入れやすい風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界でのコールセンターにおけるSV経験 （金融機関からの委託を受けたコールセンターベンダーでの経験でも可） ［歓迎要件］ ・生命保険業界の経験や知見がある方 ・コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方（COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等） ・人材育成に興味のある方

株式会社パソナ

東京都

資産運用部にて下記業務をお任せいたします。 【部署ミッション】 ■長期的に安定したインカム収入を生み出すポートフォリオの構築 ■運用手法の多様化とその管理 【具体的な業務内容】 ■投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行 ■投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営 ■クレジット投資の実行と投資後のモニタリング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関にて下記いずれかのご経験 ・クレジット投資を含む債券運用部門 ・為替・デリバティブ等を扱うフロント部門 ・金融機関や、格付け会社における審査・リスク管理、クレジットアナリストのご経験 ［歓迎要件］ ・英語力

株式会社パソナ

東京都

【保全全般施策に関する企画立案・実行・効果検証・プロジェクト管理 】 ■顧客体験推進チームの一員としてご活躍頂きます。 ■「保全」は会社の掲げる重要な課題で、本年年はその課題に取り組む 　重要な年となり、全社においても　注目度の高いチームとなります。 ■挑戦意欲のある方にはやりがいのある役割です。 具体的には・・・ ・社内プロジェクトに関わる施策企画、実行、効果検証、プロジェクト管理 ・チーム内の保全施策に関する改善企画、実行、効果検証、システム企画 ・担当変更に付随する事務、事務企画対応

【必須要件】 ・大卒以上 ・周囲の意見を「柔軟に」且つ「偏り無く」吸収する力 ・高いコミュニケーション能力 （社内・社外とも報連相、交渉する場面多い） ・何事も前向きに捉えることができる力 ・挑戦意欲ある方 ・一般的なPCスキル、ITリテラシー （Excel、Access、社内DB、PPTを多用します） 【あれば尚可】 ・生保での勤務経験 ・企画業務、データ分析業務経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

◆中長期システム戦略の企画・遂行◆システム構築における業務プロセスの抜本的改革◆情報システム部門の人材育成 ※ご希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定【求める人物像】※IT業務全般におけるマーケティング力・企画力がある方※IT戦略の立案力がある方※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における情報システム戦略立案経験 ■金融機関に対する情報システム構築関連の業務改革、コンサルティング経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

◆保険ショップでの店頭における接客、販売促進 ※来店型店舗での接客が主な業務 （お客様のファイナンシャル・プランニングなど） ※職務場所は店舗内のみ （自宅訪問による販売などはありません） ※予約来店と直接来店の顧客対応のみで、自身での顧客開拓は不要 ※9:00～21:00のうち実働7時間のシフト勤務。土日勤務もあり

【必須要件】 ◆学歴：短大卒以上 ◆最適年齢：40歳まで ◆生命保険の営業経験（3年以上） ◆過去の転職回数が3回以下 ◆コミュニケーション能力の高い方

株式会社保険キャリア

東京都

◆顧客体験向上に繋がる施策の企画、実行、効果検証、プロジェクト管理、チームマネジメント 【所属部署について】 ・顧客体験の向上は会社にとっての重要課題です。 ・2021年はその実現に取り組む重要な年でもあり、全社においても注目度の高い部署です。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：28歳～35歳くらいまで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆ＣＸ（Customer Experience）関連業務に従事されている方（直近2年以上） ◆コミュニケーション能力の高い方（社内/社外とも報連相/交渉する場面が多い） ◆一般的なPCスキル/ITリテラシー（Excel、Access、社内DB、PPTを多用します ）

株式会社保険キャリア

東京都

【チームについて】 保険契約者を主としたお客さまの声全般について所管しており、「事務処理」「分析・企画」「顧客対応」と幅広く能力を発揮いただけるチームです。 【職務内容】 ＜事務処理＞ 　・お客さまの声の管理（他部門への連携や対応進捗確認等） ＜分析・企画＞ 　・お客さまの声の分析およびそれに基づく業務改善提案 　・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告 ＜顧客対応＞ 　・苦情対応・支援等 ※チーム所管業務の一部をスキルや状況に応じて担当いただきます。 担当スタッフの指示・指導だけではないプレイングマネージャーです。 　・「お客さまの声管理システム（Salesforce.com）」の運営管理 　・サービス改善に向けた「お客さまの声」の分析・提案 　・お客さま満足度調査の企画・結果分析・経営宛の報告 　・苦情対応・支援 ※苦情対応は非常に少ないため、ほとんどの時間が分析・事務処理等のPC作業やチーム内外の社員間コミュニケーションとなります。研修を除けば外出の少ない業務となりますので、適性をご確認ください。 ・男女比：6:3 ・在宅ワーク：可能 ・時差出勤：可能 《働く環境について》 ■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。 ■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善・業務分析・事務企画・お客さまの声分析、いずれかのご経験 ※ご経験の業界は不問です。

株式会社パソナ

東京都

デジタル戦略実現のために、組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を担当する。 ・デジタル戦略の立案・管理・評価（委員会運営） ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員および顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画および管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進

クラウドでの開発・構築の経験（AWS） DevOps アジャイル開発環境でのご経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

下記の業務について、マネジャーのもと推進していただきます。 ■経済価値ベース（内部モデル・フィールドテスト）による保険負債および保険リスクの計測・分析 ■ＡＬＭによる保険負債キャッシュフローの計測・分析 ■保険計理人の意見書の作成サポート ■保険引受リスク管理業務 チーム構成：チームリーダー１名、メンバー７名、合計８名 ★チームの機能★ 経済価値評価等、長期的視点で保険数理に関する計測・分析・評価・提言するチームです。経営の意思決定において定量面でサポートする役割を担うことを期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アクチュアリー資格研究会員（3科目以上） →学習時間の確保や社内試験対策など、資格取得におけるサポート体制も充実しています。 ■金融、監査法人、コンサルティングファーム等で下記いずれかのご経験（2年以上） ・ＥＲＭ ・リスク管理 ・保険数理 【魅力】 ・ERMの分析、向上策において、現在まさに動き出しているタイミングであり、新しいことにチャレンジしていきたいご志向をお持ちの方にお勧めのポジションです。

株式会社パソナ

東京都

・生命保険商品の企画・開発 ・普通保険約款、事業方法書の作成および管理 ・商品開発における社内プロジェクト管理 ・当局認可折衝

【必須】 ・商品開発経験および商品開発にかかるマネジメント経験（5年程度） ・商品認可折衝、普通保険約款・事業方法書等の書類作成経験

タリスマン株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

保険仲立人業務、コンサルティング業務に従事頂きますが、ご経験により国際業務をお任せします。 保険仲立人業務 顧客（保険契約者、主に大規模法人）から委任を受け、保険契約（主に損保契約）締結の媒介を行う。 コンサルティング業務 （１）顧客（主に大規模法人）の現行保険内容の見直しコンサルティング （２）顧客（海外子会社を含む）のグローバル保険プログラム構築支援コンサルティング　他 上記仲立人・コンサルティング業務を受注するための営業活動

以下いずれか必須 ・大手保険仲立人会社における上記担当業務 ・大手損害保険会社における、引受け業務、商品開発業務、リスクコンサルティング業務、法人営業

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

・内部監査の実施 ・年次監査計画の作成 ・内部監査の割り当ての実施する ・レポーティング ・リージョンの監査の改善措置のフォローアップ ・内部監査の方針、手順およびマニュアルを改訂および更新する ・リスクアセスメントの目的で関連する委員会および会議に出席する ・他監査人との連携 ・監査役会の管理業務 ・監査部門の予算作成 ・マネジメント業務 【組織について】 当社の監査部門は、BNPパリバグループの監査部門とは別の独立した部門であり、独自のリスク認識に基づいて監査活動を行っています。 【特徴・魅力】 ・BNPパリバグループとしての強大な経営基盤あり ・中途社員比率が高く、中途入社者に寛容な風土、かつフラットな組織体制 ・柔軟な働き方ができる環境　/　スピード感・裁量権◎ ・転勤なし ・ベンチャー気質なものの、のんびりしたアットホームな雰囲気 　忙しく、業務が多いときもあるが自分のペースできちんと進められる。 ・経営層と距離が近い。 ・会社が社員のキャリアを決める定期ローテーションがなく、同じ部門で専門性を深められます。ただし社内公募により大きくジョブチェンジして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※整った企業、大企業と異なり、いろいろな業務に関われる楽しさ、おもしろさ、ベンチャー気質を楽しめる人には向いている環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・監査業務のご経験 （事業会社出身・監査法人出身いずれも可） ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

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■IT監査 ■オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集 ■監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価 ■社長、役員等との折衝、そのための資料作成 ■監査手順の見直し等の改善活動 ※当社の監査部ではIT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。

【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・保険会社、金融機関でのIT部門において部門長クラスのマネジメント経験をお持ちの方 ・大手IT企業におけるITアプリケーション開発部門などで部門長クラスのマネジメント経験をお持ちの方 ■IT開発管理、IT運用管理、IT品質管理の経験を10年以上お持ちの方（IT開発プロジェクト管理業務、IT開発の品質管理業務、IT運用管理業務、いずれかを通算10年以上） ■監査対象部門の管掌役員・部門長等との折衝、チームメンバーをまとめるマネジメントを行うための、高いコミュニケーション能力・調整能力をお持ちの方 【歓迎】 ・保険会社、金融機関でのIT部門内部監査経験をお持ちの方 ・IT部門でのアプリケーションシステム開発の経験をお持ちの方 ・IT部門内のリスク管理部署でシステム開発の品質管理やシステム　リスク管理の経験をお持ちの方 ・公認内部監査人資格をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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◆ITを活用した保険事務の抜本的改革◆保険事務改善策の企画・遂行◆組織横断的プロジェクトの推進◆事務サービスの先進事例の調査・研究※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかに該当の方 ◆保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験者） ◆保険事務改革のコンサルティング業務経験者

株式会社パソナ

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各種成果物の作成とレビュー、及び、ソリューションを適用するため、プロジェクトチームへの指導を行う。また必要に応じて、PoC、または、プロトタイプの作成を行う。具体的には、 １．プロジェクトのスコープ全体のソリューション・アーキテクチャの開発と維持（アプリケーション領域）。要件定義（ユース・ケース特定、分析）、ToBeオペレーション・フローの洗い出し、システム要件の整理と実装案の開発・レビュー。プロジェクトによって、サンプル・コードの実現と、テスト自動化のプロトタイプまで実現する。 ２．プロジェクトのソリューション・アーキテクチャにおけるインテグレーション・アーキテクチャの開発と維持 ３．ソリューション・アーキテクチャにて定義されたフレームワークや、汎用機能の開発・運用・保守 ４．インテグレーション・アーキテクチャにおいて定義された汎用API等の開発・運用・保守 ５．開発チームの生産性向上のため、各種フレームワーク導入の検討、または、自分でフレームワークを開発する 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

【必須要件】 １．日本語：ビジネスレベル（日本語レベル1認定）またはネイティブ ２．5～10年の金融業界におけるIT業務経験 ３．5〜10年の金融業界におけるアーキテクト、もしくはコンサルタント業務経験 ※金融業界での経験が５年未満でも、十分なアーキテクト業務の経験があれば可。 ４．ユーザー、管理職層や開発担当者とのコミュニケーションスキル ５．ソリューション・アーキテクチャ設計に関する専門知識（ユースケース分析、ロバストネス分析、デザインパターン、UMLモデリング） ６．5年以上一般的なWebアプリケーション開発経験（Websphere, Jbossなど） ７．コンテナアーキテクチャに基づいたWebアプリケーション開発の経験 ８．SaaS（Salesforce、ServiceNow）でのアプリケーション開発経験 ９．DB（DB2、SQL Server、PostgreSQL、Oracle）上の開発経験（合わせて5年以上） １０．下記のいずれの言語に対して、5年間以上の開発経験 (Java, C#, NodeJS, Cobol) １１．API、または、APIライブラリの開発経験 １２．3年間以上Unit Framework、または、ほかのテスト自動化Frameworkの経験 【加点評価できるスキル】 １．WebApplication（JavaEE） ２．MainFrameApplication（COBOL、CICS、DB2） ３．Salesforce、ServiceNow、Mulesoft（Anypoint-Platform） ４．RDBMS（DB2、Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL etc） ５．PMP ６．Spring Framework、SAML、OIDC、 ７．BRMS（例：IBM ODM、JBOSS Decision Manager） ８．BPMS（例：IBM BPM、FileNet） ９．並列処理Appの設計と実現、分散系システムの設計と実現 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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大手保険会社の子会社としての安定した財務基盤、企業コネクションを活用したさらなる事業拡大に向けた新規事業開発・マーケット開拓を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス先企業の会員基盤・販売チャネルを活用したプロモーション戦略・新しい事業スキームの立案・実行 ■当社の強み（商品開発力、デジタル販売等）を活かした新規事業開発、生命保険と親和性の高い領域（金融リテラシー、ヘルスケア等）での新規サービスの企画・立案 ■当社のデジタル販売インフラを活用したアライアンス企業の開拓、選定 ■デジタルマーケティングに関する新サービスの立案、実行 【本ポジションの特徴・魅力】 ★大手保険会社の強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です（私服勤務・フリーアドレスなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・保険業界（生損保問わず）での営業企画や新規事業開発経験 ・保険業界（生損保問わず）でのキーアカウント、ホールセラーの経験 [歓迎要件] ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業における仮説立案～検証～事業化の経験 ・新商品、サービス開発に伴うビジネスプランの立案・実行経験 ・市場調査、マーケティングに関する知見 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

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団体信用生命保険に係る下記業務をご担当いただきます。 ■金融機関チャネルとの提携業務補助 ■提携先とのビジネスフロー構築 ■提携先とのリレーションシップ業務補助（資料作成、Web打ち合わせ等） ※営業部隊は別途いるため、新規開拓は想定業務ではございません。 　ビジネスフロー構築や、提携先への資料作成、Web商談がメイン業務となります。 【募集背景】 業務拡大による増員 【魅力】 少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■金融業界での営業経験 ■Excel・パワーポイントでの資料作成業務経験 [歓迎要件] ・銀行、生命保険出身者

株式会社パソナ

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◆団体信用生命保険の被保険者のしおりの作成・管理 ◆団体信用生命保険の推進資料の作成・管理 ◆団体信用生命保険の加入勧奨従事者向け研修の資料作成・管理 ◆団体信用生命保険推進のための、各種ツール・サービスの企画・推進 ◆団体信用生命保険推進に関する課題分析・解決推進 ※当面は被保険者のしおりの作成・管理を中心に担当

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代まで ◆生命保険会社における募集文書作成の経験（2年以上） ◆リーガルマインド、文章作成能力、コミュニケーションスキル、情報収集・伝達力、柔軟な思考 ◆ワード、エクセル、パワーポイント 中級以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあることが望ましい ・団体信用生命保険の上記実務の経験 ・Illustrator 等のグラフィックデザインソフトの利用経験 ・基礎的な英語力

株式会社保険キャリア

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・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務 ・各金融機関での販売向上のための提案・交渉 ・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉 【部署ミッション】 ・金融機関（主に銀行）を通じたオリックス生命商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【募集背景】 ・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保 ・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保 【募集部門の特徴】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。（月に数回程度） ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 【業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手（銀行等の本部担当者）は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 【配属先】 金融法人営業推進チーム 部門人員数：63名　配属予定チーム人員数：９名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生命保険の代理店営業経験 3年以上 ［歓迎要件］ ・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を2年以上お持ち方、 もしくはそれに資する大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方 ・パワーポイントでの資料作成スキル（提案資料作成のため） ・エクセルでのデータ分析スキル（関数程度の分析）

株式会社パソナ

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プロジェクトアナリストは、プロジェクトマネージャー（PM）チームの一員として、複数のイニシアティブにアサインされ、PM及びビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて、その実行を推進する役割です。 具体的には、プロジェクトの推進に必要となる調査・分析や計画策定、多様な関係者との調整、課題解消や計画実行のための実務遂行といった一連のプロジェクトマネジメント業務をメソドロジー（方法論）に則り行うことが求められます。また、プロジェクトマネージャーと協業しながら全体のプロジェクト計画の策定、課題の解消やタスクの進捗管理、資料・報告書の作成等の業務を行うことが求められます。 【主な職責】 ◆プロジェクトマネジメントに必要な業務全般 ◆プロジェクト立ち上げや各種資料（ロードマップ、WBS（Work Breakdown Structure）、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等）の作成等、プロジェクトマネージャーのサポート ◆ステータスやイシュー・リスクの日々の管理 ◆プロジェクトマネジメント・ライフサイクルに沿ったレポート作成や、プレゼン資料作成・ミーティング議事録作成 ◆多様なステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ◆プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理する ◆課題リスクの管理：課題やリスクの発生を的確に捉え、プロジェクトにとっての重要度を理解した上で課題・リスクのStatusの変化にあわせて適切に管理する

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代まで ◆金融業界またはコンサルでの業務経験（3年程度） ◆ビジネスレベルの英語力 ◆Microsoft Excel, Word, Powerpointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業界での業務経験 ・多国籍チームでの業務経験 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・予算/コストマネジメントのスキル/経験 ・BA/要件定義スキル/経験 ・プロセスマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(project access visio)のスキル/経験

株式会社保険キャリア

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日本基準および国際会計基準に基づく保険関係負債の算出、エンベッデットバリュー、経済価値ベースのソルベンシーレシオの算出、ALM、経験分析、アサンプションの設定を担っています。これらの業務を部長の指示の元で中心的な役割のアクチュアリーをお任せすることを想定しています。 【担当業務】 日本基準および国際会計基準に基づく保険関係負債の算出 IFRS17対応 エンベッデットバリュー、経済価値ベースのソルベンシーレシオの算出 ALM、経験分析、アサンプションの設定 これに関して、マネージメント、グループ本社への説明 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アクチュアリーとしての業務経験（生保以外の方も可） 【歓迎要件】 ・アクチュアリーの資格保持 ・英語力

株式会社パソナ

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生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 ◆生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 ◆システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 ◆最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：35歳～45歳 ◆基本情報処理技術者、ITIL Foundation、ベンダー系認定資格(Java,DB等）のいずれかをお持ちで、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上) ・PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・領域を問わず卓越した技術スキルをお持ちの方 ・金融業界のシステム開発経験 ・生命保険のビジネス知識をお持ちの方 ・システム開発やソフトウェアテスト自動化の経験 ・システム障害削減、品質改善のご経験 ・資産運用業務システムのご経験(XNET歓迎) ・PMI認定PMP資格をお持ちの方 ・IPA高度情報処理技術者(PM、DB、ST等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

株式会社保険キャリア

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■商品数理審査に関わる当局折衝 ■新商品開発に関わる料率設定等 ■算出方法書の作成および改定 【募集背景】 より早期の商品開発を実現できるよう増員募集 【ポジションの魅力】 ・企画～認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、将来的には、商品開発のプロとして市場価値を高められます。 ・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指していただけます。 ・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。 【キャリアパス】 将来的には、商品数理だけでなく、ご希望や適性等に応じて決算や 会社収支予測を担当する経営数理やリスク管理など多方面でご活躍いただくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生保商品数理部門で3年以上の実務経験 ■日本アクチュアリー会会員資格を有する方（生保数理の科目合格は必須）

株式会社パソナ

東京都

投資先企業（主に海外）の信用分析、自己査定、内部格付付与等をご担当いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・金融機関、格付会社等において3年程度以上の個社信用分析経験がある方。 ・英語に強い苦手意識がない方（特に読解力）。 ※TOEIC 700点以上が目安だが、リスニング・リーディング力があれば応募可。 ・証券アナリスト資格を保有していれば尚可。 ・勤勉で向上心があること。 ・コミュニケーション能力の高いチームプレイヤーであること。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【業務内容】 ◆月次～年次決算まで幅広く携わることができます。 ・決算（月次、四半期次、年次）売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算 ・内部監査、外部監査、内部統制監査の対応 ・税務計算及び支払 ※上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。 ■ご入社後は 最初は「売上計上」、「経費計上」及び、「立替経費精算」からスタート。 スキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ゆくゆくは「決算業務（月次、四半期、年次）」をお任せする予定です。

【必須要件】 経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・Excel（一般的な関数） ・月次決算 【歓迎要件】 ・年次決算

スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

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資産運用ミドル/バック業務全般 ◆一般勘定 ・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析 ・有価証券に関わる約定処理と管理 ・デリバティブ取引に係る担保金管理 ◆特別勘定 ・ユニットプライス計算および約定と管理 ・特別勘定内の資金繰り管理 ・特別勘定に関する報告資料の作成 ◆一般勘定・特別勘定共通 ・月次会計締め作業 ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成 ・自己査定一次作成 ・会計監査対応

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：40代前半まで ◆以下のいずれかの経験（年齢に応じた経験が必要） 　・資産運用のミドル・バック業務の経験 　・経理・会計業務の経験 ◆会計知識 ◆人に教えること、どのように説明すれば理解してもらえるか考えることが出来る方 ◆財務会計数字を自分で作り上げていく業務が苦にならない方

株式会社保険キャリア

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以下業務を担当いただきます。 （但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。） ■モデルリスク管理の対応 ■将来収支分析の開発対応 ■四半期実施対応（各四半期で作業担当変更など） 【配属チーム】 収益管理チームを予定しています。 【募集背景】 2025年の新資本規制の導入に向けて、数理グループの機能強化と後継者育成を企図した増員です。 【同社の特徴】 ■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点 ・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点 ・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。 ■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土 　例）経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い　等 ■アクチュアリー職の育成に力を入れている点 ・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。 ■総勢70名のアクチュアリー職が在籍しており、豊富なバックグラウンドの方が多い 　例）信託銀行で年金数理ご経験者　等、保険畑に限らず様々なバックグラウンドの方がおられます。 ■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い ■リモート環境充実 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アクチュアリー試験の科目合格者もしくはアクチュアリー会員（研究会員・準会員・正会員）の方

株式会社パソナ

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オペレーターとして主には受電に関する業務をご担当いただきます。 ■当社でご契約いただいているお客様の各種照会、手続きの対応 -ご契約内容に関する照会への回答 -ご契約内容の変更に関するご案内、手続き書類発送の受付 -解約、満期などに関するご案内、手続き書類発送の受付 ■当社でご契約いただいているお客様への電話発信業務 -満了請求書到着確認や返送依頼のご連絡 ■その他、チーム運営に関する業務

・電話でのコミュニケーション能力 ・PC基本スキル（Word, Excel） ・月2回程度の土曜日出勤が可能な方（振替休暇を取得いただきます） 【歓迎】 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・保険業界での勤務経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

■引受査定業務（医務査定および環境査定） ■若手査定者への育成・指導 ■その他、引受査定に関する部門業務

【必須】 ■生命保険会社において医務査定および環境査定経験を8年以上お持ちの方 ■幅広い商品ラインナップでの医務査定および環境査定経験をお持ちの方（死亡保険、医療保険、がん保険など） 【歓迎】 ■引受査定部門での企画業務 ■日本アンダーライティング協会の査定資格 ■支払部門の経験

株式会社マーキュリースタッフィング