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該当求人件数: 349件

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募集資料・研修資料の作成【年収400~950万円】

国内系生保
募集資料や研修資料を作成するポジションです
400万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆パンフレット等の募集資料の作成 ◆代理店向け研修教材・販売話法等の作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上(短大卒は不可) ◆最適年齢:40歳前後まで ◆以下のいずれかの経験(1年以上)  ・生命保険会社の営業企画・推進部門における経験  ・生命保険会社における代理店営業の経験  ・銀行における生命保険販売推進の経験 【歓迎する経験、知識】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可  ・生命保険パンフレット・しおり・約款作成経験  ・生命保険保障設計書開発経験  ・生命保険お客さま向けチラシ作成経験  ・生命保険代理店向け研修教材作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理(マネージャー~アシスタントマネージャー)【年収600~1300万円】

外資系生命保険会社
保険会社における会計実務経験または公認会計士資格のいずれかを持つ方を求めています。
600万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆生命保険会社における会計全般(JGAAP会計基準およびIFRS会計基準) ◆会社の経営陣および社外のステークホルダー向けの主に財務関連の指標に関するレポーティング全般 ・決算に関する社外・社内に向けた各種レポートの作成(JGAAP会計基準) ・会社の各種財務数値等に関するマネジメントやアジアへのレポート、分析、プランニング(IFRS会計基準) 【職務内容】 ◆会計に係る業務全般 ・財務諸表の作成及びそれに係る実務/管理 ・新会計基準対応、システム対応、プロセス改善、その他会計に係る業務全般 ◆決算に関する社外・社内に向けた各種レポートの作成(JGAAP会計基準) / 会社の各種財務数値等に関するマネジメントやアジアへのレポート、分析、プランニング(IFRS会計基準) ・JGAAP決算における、内部のスケジュール策定および全体の進捗管理、各種レポートの作成(プレスリリース、アニュアルレポート、金融庁や生命保険協会への報告、役員向け資料等) ・IFRS決算におけるレポーティング業務、会社のKPI指標やビジネスの状況をとりまとめたマネジメント向け報告書の発行

  • 応募資格

    ◆最適年齢:25歳~45歳 【マネージャー】 ◆日本の公認会計士資格 ◆生命保険会社、経理部門で3年以上の勤務経験があることが望ましい ◆PCスキル(Excel, Wordのみならず、当社の会計システムInforを扱う能力) ◆積極的に自らリードし、学べる能力  ◆ロジカルシンキングと正確性  ◆日本語(流暢レベル) ◆英語力(中級レベル) ◆チームマネジメントの経験があれば尚可 【アシスタントマネージャー】 ◆会計・経理またはそれに付随するレポーティングの経験(3年以上) ◆MSエクセル、ワード、パワーポイント ◆様々なステークホルダーとビジネスの文脈に応じて適切にコミュニケーションする高いコミュニケーション能力 ◆日本語(ネイティブ) ◆英語(ビジネスレベル) ◆小規模のチームまたはプロジェクトをリードした経験があれば尚可 ◆保険業界での勤務経験があれば尚可 ◆プロセス改善を行った経験があれば尚可

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    株式会社保険キャリア

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新契約(シニアスタッフ)【年収500~700万円】

外資系生命保険会社
新契約の事務と事務企画を担当します
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険契約の新契約事務業務及びその企画 ・新契約事務オペレーションの実施及び確認 ・配下スタッフ、派遣社員の育成 ・システム開発案件の要件定義~ユーザーテストの実施、推進 ・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し ・統計資料の作成、分析、改善提案 【役割】 ・マネージャーのもとで新契約事務の管理を行うと共に、業務ユニットを担当します。 ・窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行います。 ・質の高い新契約事務体制構築に向けた新規企画・システム開発の際には社内外のコンタクト先として中心的役割を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳まで ◆生命保険会社の契約管理部門での経験(3年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) ◆対人折衝力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・新契約部門での経験 ・システム開発業務(要件定義、ユーザーテスト)の経験

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    株式会社保険キャリア

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人事【年収400~900万円】

外資系生保
人事業務の経験とビジネスレベルの英語力のある方を求めています。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人件費予算管理 ◆報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む) ◆各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務 ◆人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務 ◆報酬分析業務 ◆上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30歳代まで ◆人事業務の経験(2年以上) ◆ビジネスレベルの英語力 ◆基本的素養 ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高いOwnershipとCommitment ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク ・戦略的思考・ロジカルシンキング ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ ◆業務/ プロジェクト管理 ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力 ・業務に関連したステークホルダーマネジメントのタスクならびにスケジュール管理 ◆業務遂行上求められる能力 ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力 ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル ・日本語スキル:円滑なコミュニケーションと交渉力 ・データ分析力・データ処理力・複雑な問題を分析し、解決する能力 ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる) ・PCスキル(エクセル・パワーポイント中級以上必須。PBIを使用できれば尚可) ・データベースに関しての基本的な知識 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・データ分析・データ処理関連の業務経験

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    株式会社保険キャリア

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支払査定【年収600~850万円】

日系生保
生保・損保・共済等での支払査定の経験者を求めています。
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ◆保険金等支払査定 ◆規程・マニュアル等の作成 【組織構成】 ・団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務(引受・収納保全・支払・事務企画)を担当しており、主に支払業務を担当いただきます。 ・ワンチームで運営していますので、他の業務も含め部のリーダーとしてチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①生命保険会社での支払査定の経験(3年以上) ②損害保険会社、共済等での医療保険・傷害保険等の支払査定の経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・規程・マニュアル等の作成経験 ・業務改善・システム改修等、仕様書の作成経験

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    株式会社保険キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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システム開発(テストエンジニア)【年収700~1200万円】

国内系生命保険会社
システム開発のテスト経験の豊富な方を求めています。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆Testing Center of Excellenceの立ち上げ ・見積り、テストプロセス、成果物の標準化 ・システム横断的なモニタリング・コントロール ・テストメトリクスの実績値の蓄積、評価、分析、目標値の定期的な見直し ◆開発とテスティングの分離 ・分離適用前のシステムに対する事前調査/事前準備 ・開発とテスティングの分離の推進 ・テスト委託先コントロール ◆テスト自動化 ・テスト自動化適用領域の検討 ・テスト自動化ツールを用いた自動化スクリプト開発 ・テスト委託先コントロール

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆以下の両方を満たす方 ・JSTQB Foundation Level もしくは 初級ソフトウェア品質技術者資格 ・システム開発のテスト分析/テスト設計/テスト実行/テスト評価の経験(5年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・TCoEの立ち上げ、推進の経験 ・Wモデルの適用、リスクベースアプローチなどを活用した適切なテストカバレッジを見極めるノウハウを持っている方 ・テスト自動化ツールを実案件で利用した経験のある方(UFT Oneの利用経験があれば尚歓迎) ・ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験のある方 ・生命保険のビジネス知識のある方 ・JSTQB Foundation Level ・初級ソフトウェア品質技術者資格 ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP ・ITIL Foundation ・JSTQB Advanced Level ・中級ソフトウェア品質技術者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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IT監査【年収900~1200万】

国内系生命保険会社
金融機関におけるIT監査、ITプロジェクト管理、IT品質管理、IT運用管理等の経験者を求めています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆IT監査 ◆オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集 ◆監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価 ◆社長、役員等との折衝、そのための資料作成 ◆監査手順の見直し等の改善活動 ※IT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳~60歳 ◆金融機関におけるIT監査、IT開発のプロジェクト管理、IT開発の品質管理、IT運用管理のいずれかの経験(5年以上) ◆監査対象部門等との折衝、チームメンバーをまとめるマネジメントを行うための、高いコミュニケーション能力・調整能力をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・IT部門でのアプリケーションシステム開発の経験 ・IT部門内のリスク管理部署でシステム開発の品質管理やシステムリスク管理の経験 ・公認内部監査人資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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サイバーセキュリティ管理担当【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
システムの構築・運用経験を持つ方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理担当として、以下の業務を担当いただきます ◆セキュリティ事案に関する管理対応 ◆セキュリティ維持に係る脆弱性管理対応 ◆サイバーセキュリティに係る全社的な教育、演習、訓練の計画及びその実施

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~35歳位迄 ◆システム構築・運用経験5年以上(金融機関での業務経験のある方は尚可) ◆ITに関する幅広い知識(DB、ネットワーク、メインフレーム、オープン系サーバ等) ◆システム開発・構築、導入における要件定義からサービス提供までの業務経験(プロジェクトリード経験のある方) ◆ユーザー部門、開発、運用チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力・自発的に行動する積極性と結果への執着心 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・事業会社の組織内CSIRT、又は、ベンダーとして、セキュリティインシデント対応実務、演習実施、脆弱性管理の経験 ・CISA、CISSP等のセキュリティに関する資格 ・英会話(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店営業

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で代理店営業を募集です。保険会社、銀行・証券会社などでの営業経験者を歓迎しております。ご応募お待ちしております。
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業(代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) ・新規代理店見込の獲得と登録

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・生命保険会社での機関営業職ご経験者、法人営業経験者 ・生命保険会社での代理店営業経験者 ・銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者 ■平均的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎】 ■生保関連知識(商品・法令) ■金融知識・税務知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・営業経験が豊富な方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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生命保険会社での主計業務<マネージャー>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
966万円~1168万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日本の法定決算業務 ・米国会計基準の決算業務 ・再保険に関する業務 ◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー9名、合計10名 ◇チーム機能:チームリーダーの指示のもと複数の業務を担当頂く予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会の準会員以上 ■生命保、損害保険会社もしくはコンサルティングファームにおいて保険数理関連業務に5年以上携わった経験のある方 ■英語に抵抗感のない方 Speaking:ミーティング等で簡単な内容を話すことができる Writing:e-mailを英語で記載することができる Reading:英語による文献を読むことができる TOEIC 500点以上相当 【チーム風土】 ■チームは20~30代を中心とした比較的若いチームで 風通しも良く、自身の意見を言いやすいフラットな環境です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Integration engineer【年収600~1200万円】

外資系生保
Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の経験のある方を求めています。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新しいシステムの導入、フィージビリティスタディ、システム分析、設計、開発、テストを含む既存システムの強化。 チームのエンジニアとして参加し、エンタープライズアプリケーションシステムの主要コンポーネントを担当します。 開発はスクラム方法論を用いて行われる。 ◆ユーザーに特化したアドバイスを提供し、製品のバックログを分析し、これらを新しいアプリケーションに変換します。 アプリケーションシステムの統合とリンケージの問題を決定します。 ◆ソリューション提案、ソリューションアーキテクチャ設計、およびハイレベル設計を開発を担当する。 ◆コーディング/テストの整理と実行する。 ◆新技術を研究、分析、評価し、導入のための推奨事項を提示する。 ◆新/下級エンジニア、開発者、スタッフ、コンサルタントなどに指導を提供し、監督をする。 ◆必要に応じてその他の関連業務を行います。 ※予定されているプロジェクト ・クレジット関連開発 ・バックオフィスシステムの開発

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の5年以上の経験 ◆オブジェクト指向言語を使用した開発経験 ◆REST APIの経験 ◆ネイティブレベルの日本語 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・クレジット関連の開発経験 ・アジャイル/スクラムデリバリーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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カスタマーサービス部門でのマネージャー補佐業務

国内生命保険会社
国内生命保険会社のカスタマーサービス部門にてマネージャーを補佐していただける20代後半〜30代くらいの方を募集しております。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■お客さま・代理店からの入電に対する受電応対・支援業務 ■オペレーターの育成・指導、キャリアアップに向けたコーチング ■センターにおける受電担当チーム(10名〜40名)の運営管理 ■お客さまの声を基にした業務改善策の立案・実行

  • 応募資格

    【必須】 ■金融機関のインバウンドを主とするコンタクトセンターにおける運営経験3年以上(金融機関からの委託を受けたコールセンターベンダーでの経験でも可) ※「運営」とは、受電業務、オペレーター支援・育成、業務量予測、シフト管理、上位者への業務状況報告等。 ■コミュニケーション能力が高い方 ■人材育成に興味のある方 【歓迎】 ■生命保険業界の経験や知見がある方 ■コンタクトセンター運営に関する資格をお持ちの方(COPC推進リーダー資格、日本コンタクトセンター教育検定協会資格等)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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代理店営業(大阪)【年収450~950万円】

国内系生命保険会社
保険会社における代理店営業の経験のある方 を求めています
450万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 当社における代理店営業を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ◆代理店に対する販売支援 ◆代理店の募集人に対する教育・研修 ◆代理店に対するコンプライアンス指導 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学院、大学卒以上 ◆最適年齢:25~39歳 ◆保険会社における代理店営業の経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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変額商品の運用管理バックオフィス業務【年収400~800万円】

外資系生命保険会社
運用バックオフィスの経験者を求めています。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    変額商品について、財務部門のバックオフィス業務を担当します。 社内各部署や社外と連携して業務を遂行することで、変額商品のバックオフィス業務全般に関する知識を得ることができます。 また変額新商品に対応した新しい業務フローを構築する、ルーチンワークに自動化を取り入れるなど、新しいことにも積極的に取り組んで頂きます。 【主な業務内容】 ◆バックオフィスアウトソース先のモニタリング ・毎日、外部委託先の業務が正しく処理されているかを、提供されるレポートなどをチェックしながら確認します。 ◆変額商品の運用レポート作成 ・月次で、データを集め、ロボを使ってレポートを作成します。 ◆変額新商品プロジェクト関連 ・プロジェクトに参加し、関連部署や社外と協業して新しいオペレーションを構築します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆運用バックオフィスの経験(2年以上) ◆基本的な保険商品知識 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆問題発見及び解決能力、新しいことに挑戦する意欲 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・変額保険の基礎知識 ・応用的なPCスキル(ExcelVBA) ・プロジェクト等他部/他社と協働する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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アンダーライター(新契約引受査定)

国内生命保険会社
国内生命保険会社でアンダーライター(新契約引受査定)を募集です。今回は当該業務で8年以上ご経験をお持ちのミドルクラスの方を求めています。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■引受査定業務(医務査定および環境査定) ■若手査定者への育成・指導 ■その他、引受査定に関する部門業務

  • 応募資格

    【必須】 ■生命保険会社において医務査定および環境査定経験を8年以上お持ちの方 ■幅広い商品ラインナップでの医務査定および環境査定経験をお持ちの方(死亡保険、医療保険、がん保険など) 【歓迎】 ■引受査定部門での企画業務 ■日本アンダーライティング協会の査定資格 ■支払部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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人事業務スタッフ【年収450~600万円】

国内系生保
従業員数1,000人以上の規模の事業会社での人事経験を求めています。
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事サービスやBPOの運用管理 ◆有期契約社員や派遣社員の契約管理 ◆社宅の運用管理  ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ◆サクセッションマネジメント制度の設計、導入・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:35歳位まで ◆従業員数1,000人以上の規模の事業会社での人事経験(3年以上) ◆高いコミュニケーションスキル ◆変化の大きい環境下での柔軟な対応力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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銀行窓販の営業担当(ホールセラー、キーアカウント)【年収500~900万円】

国内系生命保険
金融機関での営業経験のある若手人材を求めています。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆既存金融機関の本部対応(各種販売推進策、商品戦略、事務合理化等の提案、折衝、各種情報提供) ◆担当金融機関に対する個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作り ◆金融機関の営業担当者に対する販売スキル研修等 ◆銀行、証券会社主催の顧客セミナーなどの支援 ※入社後まずはホールセラーを経験し、その後にキーアカウントにも従事いただく想定。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:36歳程度まで ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①銀行・信用金庫・証券会社における資産運用の提案営業の経験 ・為替などのマーケット情報を敏感にキャッチできる方 ・生命保険の取り扱い経験は不問 ②生命保険会社における営業経験 ・ホールセラー、代理店営業、営業所長など、経験チャネルは不問。 ・ただし、歩合給制の営業経験は対象外 ③資産運用会社におけるホールセラーやプレゼンターの経験 ◆普通自動車免許(車の運転が可能な方) ◆宿泊ありの出張が可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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お客様コールセンター マネージャー【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
コールセンターでのマネジメント経験を持つ方を求めています。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆お客様からの入電/お客様向けの発信業務の管理/遂行に責任を持つ ◆自組織内で完結出来ない案件が発生した場合には他部署と連携して完結させる ◆コスト効率性の向上に向けた改善プランの策定/実施を行う ◆サービス内容の改善に関するプランの策定/実施を行う ◆所属スタッフのEES改善に関するプランの策定/実施を行う

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆最適年齢:40~50歳位 ◆生命保険業務およびカスタマーサービス業務に従事した経験(5年以上) ◆複数の部下を持つ組織(チーム)のリーダーを担当した経験(3年以上) ◆担当組織内外でのコミュニケーション能力 ◆プロジェクト管理能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆語学力が有れば尚可 ・英語によるコミュニケーションスキル(文章でのコミュニケーションで可)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【2022年4月入社】ホールセラー

外資系生命保険会社
【2022年4月入社】外資系生命保険会社でホールセラーを募集です。金融機関(銀行・証券・保険等)での営業経験がある方を求めております。
515万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    メガバンク、地方銀行、信託銀行、証券会社など金融機関代理店の支店を担当し、保険商品の販売促進や営業支援などをお任せたいたします。約20〜30支店を担当し、当社商品の販売実績の拡大を担っていただきます。 支店のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案する仕事です。 ※代理店営業のため顧客への直接販売はありません 【主な業務内容】 ・勉強会を実施して商品理解や販売手法の教育サポート ・支店の役席者と連携して販売戦略の企画・立案

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・金融機関(銀行、証券、保険等)での営業経験 ・生命保険の基本的知識 ・PC基本スキル 【歓迎】 ・証券外務員資格、FP資格 ・相続、事業承継の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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全国型代理店営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社商品を取扱う代理店の『パートナー』として経営及び販売支援業務 をお任せいたします。 【業務内容】 ■代理店先への保険指導・支援  ・販促方法の提案  ・顧客マーケットの分析  ・商品知識の提供等 ※1人当たりの担当代理店数は、15~30社程度です(スキル・規模による) 【下記のようなご志向性をお持ちの方にはマッチした環境です】 ●「長期的関係」を重視したい方 ●金融業界で専門性を高め成長したい方 ●新規開拓でなく強固な基盤で営業をしたい方 ●企業経営に関わりたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■営業経験(個人・法人問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品企画・開発(マネージャークラス)【年収1000~1200万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社で商品開発経験のある即戦力人材を求めています
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険商品の企画および開発 ◆普通保険約款、事業方法書の作成および管理 ◆商品開発における社内プロジェクト管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆生命保険会社での商品開発の経験(3年以上)  ※関連法規の知識があれば尚可 ◆チームマネジメントの経験 ◆PCスキル(Word、Excel、Power Point)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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インベストメント担当(スタッフ層)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ ALM(資産負債の総合管理) ・ 投資計画の策定、予実管理 ・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング ・ 運用委託先の管理・モニタリング ・ 運用資産に関する企画・調査 ・ 社内外向けレポート作成 ※想定残業時間:月平均20時間程度 ※働き方:在宅勤務、フレックス制度の導入あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界にて、資産運用関連のご経験をお持ちの方 ■英語日常会話レベル ※グループ合同採用となります※ 詳細は職務内容欄・備考欄をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インベストメント担当(スタッフ層)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ ALM(資産負債の総合管理) ・ 投資計画の策定、予実管理 ・ 資産ポートフォリオの管理・モニタリング ・ 運用委託先の管理・モニタリング ・ 運用資産に関する企画・調査 ・ 社内外向けレポート作成 ※想定残業時間:月平均20時間程度 ※働き方:在宅勤務、フレックス制度の導入あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界にて、資産運用関連のご経験をお持ちの方 ■英語日常会話レベル ※グループ合同採用となります※ 詳細は職務内容欄・備考欄をご確認ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営数理部アクチュアリー【年収600~1200万円】

日系生保
EV計算またはIFRS負債評価の実務経験のあるアクチュアリーを求めています。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆IFRS17号導入対応 (計算機能の構築、体制の整備、等々) ◆EV計算 ◆事業計画策定および将来収支予測

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:50代まで ◆EV計算またはIFRS負債評価の実務経験 ◆日本アクチュアリー会の正会員または準会員 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキル等があれば尚可 ・IFRS第17号導入の検討経験 ・保険数理計算ソフト(MG-ALFA等)のプログラミングスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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新契約の引き受け査定【年収400~750万円】

日系生保
生命保険会社での新契約査定経験のある方を求めています。
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新契約の査定(医務査定および環境査定) ◆契約課の業務運営管理 ◆事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ◆規定およびマニュアル等の整備 ◆システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ◆申込書等の事務帳票の設計

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆生命保険会社での新契約査定(医務査定)の経験(2年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキル等があれば尚可 ・チームマネジメント、組織運営の経験 ・新契約査定業務に関する企画、立案、推進の経験 ・日本アンダーライティング協会主催の初級以上の試験合格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【初任地:東京】代理店営業(第一生命採用)

ネオファースト生命保険株式会社
■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを…
500万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社は保険ショップや金融機関チャネルを中心に事業展開しております。順調に契約数も伸びている中で、代理店営業として以下業務をご担当いただける方を募集致します。 【職務内容】 ■担当代理店への販売推進 ■代理店に対する指導・教育 ■その他代理店への各種サポート コンプライアンス指導 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社における代理店営業経験 [歓迎要件] ・乗り合い代理店に対する代理店営業経験 [資格] ・普通自動車免許(AT可/業務で運転が発生する可能性あり) 【応募時のお願い】 応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に 「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」と 「お名前」を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT戦略担当(マネージャー)【年収850~1000万円】

外資系生命保険会社
IT戦略の立案・推進に関する事項全般を担当して頂きます
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・ITロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理、クラウド化の推進 ・IT予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆金融機関におけるシステム開発経験2年以上、かつ、以下のいずれかの経験  ・システム戦略・企画部門(コンサルティング含む)での実務経験  ・IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験 ◆PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語能力 ・AWS認定資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理【年収500~900万円】

再保険会社
金融機関の経理・財務部門における経験者を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務諸表作成や各種税務申告等の経理・税務に係わる業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代半ばまで ■金融機関(特に保険会社)の経理・財務部門における実務経験(2年以上) ※税理士試験合格者の場合、監査法人や会計事務所における実務経験(2年以上)でも可 ◆TOEIC 600点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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代理店営業 ※東京勤務・転勤無し

外資系生命保険会社
外資系生保険で代理店営業(東京勤務・転勤無し)を募集です。転勤無しのポジションですので、東京で腰を据えて働けることが魅力です。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■代理店営業にかかる業務全般 主に当社保険代理店への営業・販売支援業務をご担当いただきます。 ・保険代理店に対する販売促進活動 ・保険代理店に対する適正営業活動の管理・指導 ・保険代理店の設置・業廃活動 ・中規模代理店の本部対応 ・その他、これらに関連する業務 *業務の多くは1-3泊の出張ベースとなります。(一週間を超えることは原則ありません) また、訪問以外に各種リモートツールの活用も進めております。

  • 応募資格

    【必須】 ・生命保険会社における代理店営業経験(乗合代理店への営業・販売支援経験) ・PCスキル(word、excel、PPT) ・WEB会議システム使用経験(teams等) ・コンプライアンスマインド 【尚可】 ・WEB会議システムによるセミナー実施経験 ・広域代理店の担当経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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保険事務オープンポジション【新契約/保全/収納/事務企画】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、保険事務部門でのご経験を活かしてご活躍頂きます。 (ご経験に応じてポジションを検討頂きます) 【職務内容】 例えば、、、 ・新契約査定(医務/環境問わず) ・新契約査定の基準策定 ・査定自動化に伴う要件定義 ・保全/収納といったお客様の保険契約をお守りする実務 ・新契約~保全/収納といった各オペレーションフローにおける改善点の抽出、改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医務/環境問わず新契約査定のご経験 ・保全、収納分野での実務経験 ・事務部門のオペレーション企画/事務企画のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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代理店営業

国内生命保険会社
国内生命保険会社で代理店営業を募集です。生保での同業務経験者を求めており、チームプレーヤー志向の方を歓迎します。業界トップクラスの給与・待遇面も魅力のひとつです。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    募集代理店に対する営業・販売支援業務、新規代理店の開拓、募集人のリクルート支援業務など 【具体的な業務内容】 ◇販売促進策などの企画・立案 ◇商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ◇募集人の採用支援、教育・研修等販売フォローの実施 ◇新規代理店の開拓業務 など

  • 応募資格

    【必須】 ■生命保険会社における代理店営業のご経験 ■全国勤務可能な方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■チームプレーヤー・協調性 ■コミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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コンプライアンスマネージャー

外資系生命保険会社
900万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本人の専門性や適性に応じて担当いただき、各業務の推進、マネジメントをお任せいたします。 (1)コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等 (2)本社コンプライアンス推進関連 (3)コンプライアンス・チェック業務 (4)マネー・ローンダリング対応関連 (5)反社会的勢力対応関連 (6)海外親会社へのレポーティング/プロジェクト対応 (7)内部通報制度の運用、ハラスメント防止等に関する事務局

  • 応募資格

    ■コンプライアンス/法務/企画/リスク管理等の経験 ■金融業界(特に生保)の経験があれば尚可 ■英語力 TOEIC 700点以上 ■生命保険に関する知識と理解 ※関連法令に関する知識等は配属後に修得する意思があれば可 ※現在の担当業務に関する社内ルール等についての知識があれば尚可 ■基本的なPC操作(Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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アクチュアリー/経理財務部企画G【自由で独創的な社風】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
730万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ご自身のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務をご担当頂きます。 ・MCEVの算出・開示 ・IFRS導入(プロジェクト推進、計測方針の策定、各種試算、等) ・経済価値ベースの資本規制対応 ・上記にかかるホストおよび保険数理システムの開発 ※役職:副長~課長代理の想定 【特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力!  中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しい業務分野である経済価値ベースの保険数理業務を習得することができます。 ・当該部署は、多様な出自の社員がおり、それぞれの強みを活かせる職場です。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務の推進やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】 ■経理財務部 企画グループ(課長1名、メンバー11名) ※部署の特徴※ ・年次関係なくフラットな風土  若手にも裁量が大きくあり、若手でも必ず意見を求められる環境です。  一方論理的な思考が求められるため、考えに考え抜く訓練が必要な風土です。 ・アクチュアリーとして専門性を高めていけるキャリアがある環境です。  例)経理財務部で資産運用→リスク管理→経営数理→商品数理  アクチュアリーとしての知見を高めていけるようなジョブローテーションを用意しており、  逆に専門性を活かせないようなローテーションはしない方針です。(過去実績なし) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会の正会員・準会員・研究会員(1科目以上の合格)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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代理店営業【年収600~1200万円】

国内系生保
代理店営業の即戦力人材を求めています
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外(企画や事務部門など)へのジョブローテーションあり

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:25~30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験(3年以上) ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム内部統制シニアスタッフ【年収500~800万円】

外資系生命保険会社
システムリスク管理やセキュリティ管理全般を担当するポジションです
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆システム内部統制全般  ・システムリスク管理全般  ・セキュリティ管理全般  ・サイバーセキュリティ強化の企画、推進

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25~35歳位迄 ◆過去の転職回数2回以下 かつ 今回が短期転職でないこと ◆以下のいずれかの業務経験を有すること ・システム内部統制に関する業務経験(3年以上) ・システムリスク管理に関する業務経験(3年以上) ・セキュリティに関する業務経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下のいずれかの知識/業務経験があれば尚可 ・サイバーセキュリティに関する知識/業務経験 ・金融機関でのシステム統制業務経験/監督官庁との折衝経験 ・金融機関でのシステム企画、管理実務経験/インフラ企画、運用経験 ・英語スキル TOEIC800点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム内部統制(マネージャー職)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社でシステム内部統制(マネジャー職)を募集です。デジタル戦略業務を中心に、IT戦略担当として幅広い業務をお任せします。
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。 ■IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・ITロードマップの立案・推進 ・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理、クラウド化の推進 ・IT予算管理

  • 応募資格

    【必須】 ■(1)は必須、(2)or(3)のどちらか必須 (1)システム開発経験2年以上 (2)システム戦略・企画部門(コンサルティング含む)での実務経験 (3)IT部門、もしくはITコンサルタントの管理職経験 ■PC基本スキル(Word,Excel,PowerPoint) ■コミュニケーション能力(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・英語力 ・AWS認定資格

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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資産運用リスク管理

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で資産運用リスク管理を募集です。金融機関にて資産運用リスク管理業務、または資産運用関連業務経験のある方を求めております。
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の運用資産に係るリスク管理(マーケットリスク、インベストメントリスク等) フレームワークに基づくリスク量の計測、リスク管理に係るデータの管理やリスク量計測システムの運用、国内外の規制対応等。

  • 応募資格

    ■金融機関にて資産運用リスク管理業務あるいは資産運用関連業務経験のある方(3年以上が目安ですが、相応の知識があれば可) ■金融工学・統計、ファイナンス理論の知識のある方 ■英語力中級レベル

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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システム基盤の企画・設計・構築・運用【年収500~900万円】

再保険会社
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内システム基盤(サーバ、仮想化基盤(プライベート、パブリック)、ネットワークおよびデータベース)の、企画・設計・構築・運用業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代前半まで ◆職務内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方(上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい) ◆ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方 ◆基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・英語力(目安 TOEIC 700点程度)を有する方 ・金融・保険業界での経験を有する方 ・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方 ・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方 ・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス(保険募集に関する不祥調査担当)【転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■生命保険の募集に関する不祥事案調査(販売代理店・お客様宛) ■業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ■再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営 等 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生損保会社における不祥事案調査経験 ・生損保系コールセンターでの事故調査経験 ・生損保代理店における募集コンプライアンス経験 ・生保代理店営業経験(募集コンプライアンス指導) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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支払査定(東京または仙台、希望により決定)【年収450~800万】

外資系生命保険会社
保険会社での事務経験のある若手人材を求めています
450万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 宮城県

  • 仕事内容

    ◆保険金、給付金等の支払査定業務全般 ◆営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務 【部署の機能】 生命保険契約の最も重要な機能である保険金・給付金支払における査定(支払可否判断)業務全般 ・支払可否判断(解除・免責・非該当など含む) ・支払に関する営業現場からの照会回答

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:24歳~33歳くらいまで ◆生命保険会社での保険事務の経験(2年以上) ※若年層の場合、損害保険会社での事務経験でも可 【歓迎する経験、スキル】 ◆保険金・給付金等の支払業務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム開発(HOST系、保険業界未経験可)【年収400~650万円】

外資系生保
生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発経験を求めています。
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。 ・自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般(プログラム開発工程を含む) ・システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等  ※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。 ・本番環境運用支援 ・システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30歳以下 ◆ホスト系システム(COBOL)での開発経験 3年以上  ※IBMi(AS/400)、LIFE/J経験者優遇 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険システムの開発を1年以上経験 ・以下の環境下における開発経験 <生命保険契約管理システム>  ・OS:OS/400、z/OS  ・ミドルウェア:MQ  ・DB:DB2

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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数理チーム《米国会計基準の決算業務/スタッフ/3科目以上》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
610万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日本の法定決算業務 ・米国会計基準の決算業務 ・再保険に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本アクチュアリー会の研究会員で合格科目数が1科目以上 →アクチュアリーを目指す方で、 生保経験のない方も歓迎いたします。 ■英語力読み書き(目安TOEIC500以上) →メールにのやり取り文献の読解等が求められます。 【魅力】 ■数理チームは日本基準及び米国基準の決算業務全般をリード しており、決算業務に関連する様々なチームと関わりが あるため、保険数理の周辺知識も習得できます。 ■チームは20~30代を中心とした比較的若いチームで 風通しも良く、自身の意見を言いやすいフラットな環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品企画・開発(スタッフクラス)【年収700~950万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社での商品開発や営業企画・マーケティングの経験を求めています。
700万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険商品の企画および開発 ◆普通保険約款、事業方法書の作成および管理 ◆商品開発における社内プロジェクト管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:27~35歳くらいまで ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・商品企画、開発  ・営業企画・推進、マーケティング ◆PCスキル(Word、Excel、Power Point)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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システム企画・開発【年収600~850万円】

国内生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険の各種システム(販売支援・契約管理・顧客管理システム等)に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなど、上流工程をメインに担当いただきます。 【具体的内容】 ◆生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ◆契約管理システムの事務設計(新契約・保全・収納・支払) ◆マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ◆RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・生保会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務管理業務の経験 ・SI・コンサル・ベンダーにおける生保システム開発の要件定義の経験 ◆生保の業務知識を持ち、要件定義やベンダー調整が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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クラウドサービスの導入・運用リード【年収700~1200万円】

国内系生命保険会社
クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。 当職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。 ◆当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。 当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。 そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。 また、若手社員の育成も期待します。 【部署ミッション】 金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特にFintechの登場により、金融機関において「安く、早く、便利」な金融サービス導入は死活問題です。「Fintech」を支えるITインフラを検討するには、クラウドサービスの利活用を前提としたシステム導入が不可欠です。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」のいずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験(経験年数は複数領域での通算でも可) ◆以下のいずれかの資格を所持していること。(上級資格による代替可) ・aws certified cloud Pratitioner ・Microsoft Certified:Azure Fundamentals 【歓迎する経験、スキル】 【歓迎要件】 ◆「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実行経験、参画経験 ◆CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験 ◆SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験 【歓迎資格】 ・aws certified solutions architect - Associate ・aws certified solutions architect - professional ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP ・IPA ITサービスマネージャ

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス(マネージャー)【年収900~1200万円】

外資系生命保険会社
金融機関におけるコンプライアンス業務の経験のある方を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務のうち、専門性や適性に応じて担当業務を決定し、その業務の推進、マネジメントを実施頂きます。 ◆コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗確認等 ◆本社コンプライアンス推進関連 ◆コンプライアンス・チェック業務 ◆反マネー・ローンダリング対応関連 ◆反社会的勢力対応関連 ◆PIIへのレポーティング/PIIプロジェクト対応などPII関連 ◆内部通報制度の運用、ハラスメント防止等に関する事務局

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳くらいまで ◆金融機関におけるコンプライアンス業務の経験(3年以上) ◆英語力:TOEIC 700点以上 ◆支社、本社関連部署、グループ各社、弁護士等との協議や情報交換を適切に行えるコミュニケーション能力 ◆生命保険に関する知識と理解 ◆基本的なPC操作(Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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インサイドセールス推進部チーム<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
700万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <部署の説明> Digital Marketingを駆使して、未稼働・低稼働の代理店にアプローチを行いオンライン主体の営業活動を行い、フィールドセールス(営業部)と双璧を成すインサイドセールスの仕組み作り、会社のAPE・VNBに貢献する。 部は実際の営業活動を行う実行チーム(10名程度)と、デジタルを使い、リード生成を行う企画チーム(3名程度)から構成される部署となり、企画チームがデジタルでアプローチした見込みの高い代理店へ実行チームがアプローチし、案件提案と刈り取りを行う。 <職種> 当社として新しい販売チャネルであるインサイドセールスの立ち上げを行い、デジタルを駆使して成功に導く。 <職務内容> ・デジタルマーケティングに興味と理解があり、それを駆使したインサイドセールスの営業戦略を立てる。 ・各システムから提供されるログやデータを読み解き、成功を導くためのアクションを導き出す。 ・関連部署との交渉や協業のコミュニケーションを行い、自チームに留まらない活動を通して成功を掴む。 ・不確定要素が多い中でも可能性があるものについては実行に移し、実施した結果を客観的に分析する。 ・提供されるデジタルマーケティングやインサイドセールスのツールやシステムを使いこなし、マーケティング活動を実行に移す。 <当該業務の魅力> ・新しい販売チャネルであるインサイドセールスを一から立ち上げ、デジタルマーケティングの有効性ややり方、プロセスの設計を一から構築し、ビジネスの立ち上げに一から携わることができる。 ・デジタルに触れることにより新たな考え方や新しいビジネスの仕組みを構築する事ができる。 ・インサイドセールスの将来的な展望や可能性を見出し、自ら実行する事ができる。 <その他> 着任後はデジタルマーケティングやそれに精通する知識、提供されるツールの活用等を積極的に学習頂きます。 <将来のキャリア展望> ・デジタルを駆使したマーケテイング業務への展望 ・見込み客の開拓や案件提案のきっかけをつくるダイレクトセールスへの展望 ・新しい取り組みを立ち上げ、会社に変化を起こすトランスフォーメーションへの展望

  • 応募資格

    【Must】 <業界経験> 生命保険業界:5年以上の経験があり、営業チームのリーダーの役割を全うしている その他:デジタルマーケティングを活用し、顧客にアプローチする営業経験等 <求める人物像> ・新たな取り組みへの興味とチャレンジ精神があり、実行ベースで物事を考え進めていく事ができる ・不確定な事があっても広く意見を収集し、部としての優先順位を鑑みて収束を行い判断し実行できる ・マーケティングオートメーション(パードット等)が活用できるまたは学習し活用する事ができる ・幅広く、多くの人とコミュケーションがとれ、自身や部の課題をオープンにし、問題解決に繋げる事ができる <パソコンスキル/ITリテラシーなど> ・Word:中級 ※ビジネス文書の作成ができ、画像や表の差し込みができるレベル ・Excel:中級 ※一定の関数やグラフの活用を理解しており、吐き出されるデータから自部署の活動を可視化できるレベル ・Power Point:中級 ※対マネジメントへの資料作成ができ、表、グラフ、図を使いながらプレゼン資料を作成できるレベル 【Want】 ・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングに精通し、使用したことがある 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新契約部:ミドルアンダーライター

オリックス生命保険株式会社
◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的に行っている企業/専門性を強化…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■引受査定業務(医務査定および環境査定) ■若手査定者への育成・指導 ■その他、引受査定に関する部門業務 【部署ミッション】 新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行う事。お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ事がミッションです。 【求人背景】 医療保険を中核とした営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材が不足しております。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めております。 ≪募集部門の特徴≫ ・繁忙期は特にありません。スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なリソース配分とスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。 ・教育チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。 ≪業務のやりがい≫ 医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社において新契約のご経験 (医務査定および環境査定等) [歓迎要件] ・幅広い商品ラインナップでの医務査定および環境査定経験をお持ちの方(死亡保険、医療保険、がん保険など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保険金・給付金支払査定(大阪)【年収400~900万円】

外資系生命保険会社
金融機関におけるオペレーショナルリスク管理等の経験と英語力を求めています。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆保険金・給付金等の支払査定業務 ・保険金・給付金請求案件に関し専門的知識と技能に基づき支払査定を行う。 ・保険金・給付金に関する照会・苦情等に適切に対応し問題を解決する。 ・権限外の案件に関しては上位査定者に査定決定の提案を行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:20代~30代半ば ◆保険金・給付金等の支払査定部門での経験(1年以上) ◆業界スタンダードな支払査定に関する専門知識、またはこれに準する知識 ◆法制(保険法・FSAガイドライン等)・約款・基礎書類等に関する知識 ◆支払事由に対し、事実関係を自己分析し、書面・口頭で論理的に説明する能力 ◆顧客(セールス部門含めた)に寄り添った思考(常に利便性や付帯サービスの改善意識を持った)に基づく柔軟な対応能力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンスマネージャー(個人情報統括管理)

外資系生命保険会社
900万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■個人情報統括管理 ■個人情報管理態勢の整備、検証 ■個人情報管理に関わる教育プログラムの策定、研修 ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。 【職務の魅力】 金融機関として重要な個人情報管理態勢について、課題の抽出や、改善に向けて企画立案を行って頂く仕事です。海外親会社やグループ各社、そして会社の上層部とも関わる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

  • 応募資格

    ■金融業界でのご経験(生保経験があれば尚可) ■コンプライアンス/法務/企画/リスク管理等の経験 ■個人情報保護法等の関連法令に関して理解のある方 ■英語力 TOEIC 700点以上 ■基本的なPC操作(Word / Excel / Power Pointなど。Accessができれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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