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観光地域づくりリーダー

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    観光地域づくりリーダー (兼CMO:チーフ・マーケティング・オフィサー) (1)デジタルマーケティング等の科学的アプローチに基づいた  ・観光コンテンツの磨き上げ・造成  ・観光資源のブランディング  ・効果的な情報発信、広報戦略の推進 (2)ホスピタルティの醸成をはじめ、地域のおもてなし力の向上など、観光産業を牽引する人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■(1)地域全体へのマネジメント能力(コミュニケーション能力、信頼関係の構築) (2)デジタルマーケティングの実践に基づく現状把握・分析検証・戦略策定 (3)観光資源の磨き上げやブランディング事業等の経験「企画~立ち上げ~実施」(現状把握、分析・検証、戦略策定) (4)IT技術を活用したプロモーション、販売促進、PR活動等の企画・実践 (5)事業企画・経営企画などの事業者へのコンサルティング経験 ■PCスキル(Excel・Word) 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力、信頼関係の構築できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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データ分析マネージャー

非公開
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800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1)対経営向けへの報告、提言 英検受験者予測、会場予測、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進 2)対社外向けへの報告・提言 自治体向け、学校向け報告書の作成および報告、データ分析による普及促進活動 3)分析環境整備 分析に関するマスタ情報の更新(分析用団体マスタ、学校基本調査マスタ、偏差値マスタ等)、BIツールのメンテナンス <所属部署(CS部調査分析課)のミッション> データ分析:外部環境に関するデータ、受験者データ、成績データの分析と受験者や学校・自治体等への付加価値のある情報の提供 志願者数予測:過去の実績並びに今後の環境変化を鑑みた申込者数、必要リソース数の予測 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・チームのマネジメント ・後進育成 ・中長期(5~10年)のチームビジョンを持ち、語れる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ ■マーケティングの知識・経験:マーケティング部門での作業経験(実データを元に戦略設計した経験、STPで何をすべきか策定した経験)と実績を持っている。 ■データ分析の経験:データを自分の力で短時間に集計、分析をし課題を見つけられる力を有する。(100万レコードクラスの分析経験) ■ビジネススキル:経営に対して分析したデータおよび設計した施策をプレゼンし、承認を得るため、PPT作成やプレゼンテーション力、説明力、説得力を持っている。 【歓迎要件】 ▼AIに関する知識と実践経験 ▼論理的な説明力、柔軟な対応力、本質を見抜く力 ▼適性(コミットメントの高さ、マルチタスク管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(リーダークラス)

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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全部門の人材採用を行っていただきます。理事および各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。 また、中長期的には広く人事総務業務全体のマネジメントにも関わっていただきたいと考えておりますので、労務・組織開発・育成・人事制度設計など、採用以外の業務についても、一部担当していただく予定です。 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の企画検討と実行運用 ・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(エージェントコミュニケーション、候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整) ・採用広報(媒体出稿、SNS運用等) ・各種採用KPIのモニタリングと改善 ・面接官への面接指導 ・労働法や関連法規への対応 ・新規採用者のオンボーディング ・パートタイマー、派遣スタッフ等の採用と契約管理 ・その他、人事総務の多領域の業務※要相談 【中長期で期待する役割】 ・人事総務課全体のマネジメント、およびメンバー内のチームリーダー的存在 ・業務フローの改善および平準化、システム化、よびメンバー内のチームリーダー的存在 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■5年以上の中途採用経験 ■採用プロセス設計経験 ■採用管理システムの運用経験 ■PCスキル(Word, Excel, Powerpoint) 【歓迎要件】 ▼新卒採用経験 ▼人事に関する定量分析経験(人件費分析、人員構成分析等) ▼英語力:ビジネスレベル ▼労働法に関する知識 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営管理・事業管理(メンバークラス)

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550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.全社事業計画策定/事業・予算管理 i全社戦略をふまえた中期事業計画策定 ・ 役員・各事業責任者との事業シナリオ議論のファシリテーション ・ 各事業の事業シナリオの整理、主要KPIの設定 ・ 財務3表モデリング、予算数値(全社・事業P/L、全社C/F・B/S)への落とし込み ii中期事業計画・当期予算見通しの管理 ・ KPIモニタリング ・ 期中事業進捗の把握と予実乖離リスクの把握 ・ 中期事業計画・当期実行予算(収支・投資)の期中修正 iii事業管理 ・ 投資意思決定(プライシング・投資回収の検討) ・ 採算性評価 ・ コスト削減機会抽出 2.全社ガバナンス i業務プロセスの最適化 ii内部統制/情報セキュリティ/各種規制対応 3.プロジェクト管理 i全社プロジェクトの横断管理(PMO) ii各種プロジェクト(サービス導入・改善、業務改革、組織変革等)の推進 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・理事や課長とともに全社の事業計画策定/事業・予算管理の中心人物として業務をリードしていただきたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ ■自ら全社財務3表モデリングを組み、戦略オプションや意思決定について経営陣とディスカッションしたご経験のある方 ■バリュエーション経験者(事業投資・事業再生/財務コンサルタント/投資銀行業務のご経験者優遇) ■プロセス管理ができる方 【歓迎要件】 ▼内部統制のご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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語学試験の企画・運営(リーダー候補)

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550万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    試験実施に必要な資材などの物流手配・管理 面接委員(※)の募集・管理(※Speaking力を図る面接官) 実施委員(※)および試験監督アルバイトの募集・管理(※会場ごとの試験実施責任者) 会場借用・管理 申込受付・管理 業務のシステム化、DB構築、外注化 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ ■決められた納期に対して段取り良く納品・価値提供をしてきたご経験 ■社外の協力会社との調整・折衝経験 ■顧客とのコミュニケーション(電話・対面不問)経験 ■大量の個人情報を扱う仕事のため、高い倫理観 【歓迎要件】 ▼チームリーダー経験(管理職経験やチーム規模は不問) ▼検定試験運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【幹部候補】プロジェクトマネージャー(オペレーション改革)

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780万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織横断的なオペレーション改革プロジェクト推進をご担当いただきます。 具体的には、上記採用背景に記載されている協会内の変革を推進するために、現状の課題を整理した上で、既存の検定試験や新たに立ち上げる検定試験のオペレーション改革などを複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進できる方を求めています。 【採用背景】 現在、公益財団法人日本英語検定協会では、高校・大学入試での活用や小学校英語の教科化などの英語教育の変化に伴い、各検定試験の質の向上やオペレーションの変革に取り組んでいます。 そのような中、最新テクノロジー(EdTech)を活用した新しい教育・検定業務の仕組みの企画・構築、既存の検定試験の信頼性/妥当性の維持・向上が求められています。 検定品質をさらに向上させるため、組織横断的なプロジェクトを自らリードしていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■コンサルティング会社 でオペレーション改革にPMO等の役割でハンズオンでかかわり、結果を出されたご経験 ■ビジネスでの英語使用経験 ■論理的思考力を有し、業務改善方法や課題解決方法の立案・計画的実行に長けている ■パワーポイントを用いた企画資料作成、エクセルを用いたデータ分析等に長けている ■教育業界に関する知識・アスピレーション 【歓迎要件】 ▼教育業界に関する知識・分析実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【幹部候補】Webディレクター/Webマーケティング担当

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550万円~820万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 Webサイトやメール、FAX、電話、DMなど、様々な手法を通じて適切なターゲットに対して情報提供・告知をする必要性が増しています。 今後はターゲットやメッセージ種別ごとに適切なコミュニケーション手法を選定し、効果的な情報伝達の仕組みを構築することで、直接訪問だけではカバーしきれない全国のお客様(受験者およびその保護者、教育機関や自治体などの団体受験責任者、面接官、試験実施責任者など)との有用な顧客接点としていきたいと考えています。 【仕事内容】 ・お客様(受験者およびその保護者、教育機関、自治体、面接官、試験実施責任者など)に対する効果的な情報伝達を実現するための各種マーケティング業務(Webサイト分析、企画、運用、実行まで) ・上記マーケティングから導き出されたコンテンツの制作および外部協力会社へのディレクション ・CRM施策の立案、実行                           ・コールセンターに蓄積されたデータを元にしたカスタマーエクスペリエンス(CX)の設計 Webサイトやメール、FAX、DMなどの各種ツールを効果的に活用する必要性が増しています。 例えばWebサイトであれば、来訪者の属性分析を行いながら、よりターゲットに伝わりやすい伝達手法およびメッセージの企画、運営(外部との調整含む)を行っていきたいと考えています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■Webマーケティング経験(BtoB/BtoC不問) ※特にWeb来訪者分析経験、Webサイト制作、コンテンツ企画のご経験 ■メールやFAX、DMを活用したCRM経験 ■HTML、CSSを用いたコーディングの経験 ■日本人の英語力向上、またそのために英検を日本全国の教育機関に広く普及促進していく本業務に対して強い意欲・動機をお持ちであること ■コンテンツ制作における社内調整

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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