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社内SE

株式会社サンキョウテクノスタッフ

社内システムの開発にまるごと関われる/残業少なくプライベートも充実

420万円~560万円 / メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    社内Webシステムの開発・メンテナンス全般と、システムに関連する業務全般に携わっていただきます。 ■システムのメンテナンス・改善 派遣スタッフのデータベースを管理するシステムに携わります。日々の業務の中で挙がってくる要望などに応え、システムを改善していきます。 ■システムのヘルプデスク 社内のIT部門として、システムはもちろん、さまざまなITに関する困り事や質問に応えます。社員とのコミュニケーションも比較的多い仕事です。 ■新規システムの開発 契約書関連のシステムを開発し、現在のシステムに統合する予定です。要件定義・設計から、実際のプログラミング、テストまですべて関わっていただきます。使ってみたい技術も積極的に採用できます。まさに「自分がつくった」と言えるシステム開発ができることが醍醐味です。 【経験の浅い方は…】 まずはフロントエンドからなど、スキルに応じてできるところから取り組んでいただきます。わからないことは、このシステムの生みの親であるベテランエンジニアが、マン・ツー・マンで指導。長い目で成長をサポートします!

  • 応募資格

    【必要な知識・スキル(望ましい)】下記の指導も行います。 ■webサイトの作成(FrontEndが作成できるレベル) 1)データベース 〇MySQL/MariaDB ⇒ SQL(RDBMS) 2)プログラミング言語 ○PHP バージョン 7.x(Composer) 〇Javascript(ECMAscript6.0以降) 〇HTMLS 〇CSS(SASSを使用) 〇その他:JSON 3)フレームワーク 〇Codeigniter 3.x 〇Laravel 8.x 〇JQuer 3.x 〇BootStap 4.x 〇その他:jqGrid 4)バージョン管理 〇GIT 5)その他 〇VUE.js、React Native(望ましい) 6)サーバ:オペレーティングシステムOS 〇Linux Debian10 または Ubuntu18.4以降 〇拡張機能、プログラム、サーバメンテナンスをインストールするための Linux コマンドの知識 〇Let's Encrypt(SSL) 〇LAMP のインストールとメンテナンスに関する知識 〇Google Cloud Platform と Vultr の管理に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ○Linux、Apache HTTP Server 【求める人物像】 ○情報リテラシーや、コンプライアンス遵守意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○システム開発に情熱を持っている方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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施設管理(技術正職員/都内中高一貫校の設備管理・メンテナンスなど)

学校法人 女子学院

【締切】2021年10月1日必着/「安定的な学校運営」「働きやすい職場環境」「職員離職率5%以下」「転勤なし」の当学院で設備施工管理などのご経験・スキルを思う存分に発揮してください!

400万円~1000万円 / メンバー

学校法人 女子学院
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用期間 2022年4月1日予定      (引継ぎのため早めに就業していただくことがあります。要相談) 学院内の施設設備に関わる様々な業務をご担当いただきます。設備管理・メンテナンスのほか、(できる範囲で)修理・補修もしていただきます。 また、教職員から施設に関する相談を受けることもありますし、協力会社や専門メーカーと交渉したり、学内・学外の関係者の意見を調整したりすることもあります。多くの人たちとのコミュニケーションが大切になる仕事です。 【具体的には】 ◎施設設備の整備・更新・メンテナンス業務、および管理業者の指導、統括(静岡県・御殿場にある研修施設も含む) ◎補助金申請等、官公庁への提出書類の作成 ◎学校法人としての事務業務、および学校行事の設備業務全般 ■入職後の流れ 入職後は現在の担当者から業務の流れや必要な知識を実際に経験しながら学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境を整えています。

  • 応募資格

    ◎施設管理の経験があり、設備状況を把握し、管理業者などを指導、総括できる方 ◎学校施設管理者として自らも修理、補修を行える方 ◎助成金の申請書類、行政点検報告書類などを作成できる方 ◎キリスト教に基づく人格教育という本学の教育要旨を理解し、振る舞いができる方 ◎学校施設管理として、教職員とコミュニケーションを取り、調整役ができる方 ◎事務スタッフの一員として通常業務や学校行事支援を行える方 【以下のご経験のある方は歓迎】 現職(前職)が「ゼネコン」「工務店」「ビル管理会社」などで建築、設備施工管理、設計監理、施設管理経験のある方

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建物施設の維持管理・工事管理(建築・施工管理)

株式会社アルプスビジネスクリエーション
東証1部上場企業であるアルプスアルパインのグループの一員として「ビジネスサービス」「建設施設・省エネ・住宅関連サービス」「福祉」の分野で事業を展開しグループ各社の発展を支えています。会社の安定性…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    アルプスアルパイン株式会社のいわき地区(事業所・工場)の建物施設の維持管理及び工事管理。お客さまからの増設・修繕などのご依頼に応じて、要望確認し、工場技術陣と連携しながら、見積書作成、折衝、受注までの業務 【具体的には】 ■ニーズ確認…設備の新設・増設・改造・メンテナンスなどの依頼に対して、同社の技術陣と共に現場の状況や工事内容を確認 ■見積書作成…必要に応じ技術陣と連携、算出したコストに基づき見積書作成 ■受注…顧客へ見積提示、折衝、契約締結 ■アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応。月次・年次売上計画立案 【顧客】担当地区の既存顧客 深耕営業が中心 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかの資格または複数保有 (1)一級建築施工管理技士 (2)一級建築士 (3)一級管工事施工管理技士 (4)一級電気工事施工管理技士 ■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【求める人物像】 ■取引先や顧客・関係部署との調整を円滑に進められる方 ■ゼネコンでの施工管理経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務(マネージャー候補)※業界経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織体制と求人背景】 ■グループ・ピープル部門は、メンバー総数約 40 名です。人事オペレーション/プロダクティビティ部では、計 11 名体制(社員 7 名+派遣社員 4 名)で、グループ関連会社併せて、従業員約17,000 名の人事労務業務の運用管理を担っております。 ■給与・社保業務計算自体はアウトソーシングをしておりますが、時代を先読み、次世代に対応できる人事オペレーションを構築すべく、業務フローを0ベースで見直し、テクノロジーを駆使して、単なるデジタル化だけに留まらず、世の中のニーズに対応できる「新しい価値を創造するビジネスフロー」を構築すべく、新規メンバーを募集しております。 【業務内容】 ・事業計画に応じた人事給与労務社保業務の構築と運用、データ分析活用 ・給与、社会保険のデータとりまとめ、チェック ・各部門からの問い合わせ対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■小売り/飲食/アパレル業界ご出身の方(店舗システム等の知見) ■人事給与管理業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&A担当

東証2部の大手飲食業
470万円~735万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    M&A業務はまず、企業の商圏や立地、業態などを診断、分析します。その後、利益予測、人事状況に関する分析、実際の契約における組み立てや、相手方との交渉、事業移行後のフォローなどM&Aの業務は多岐にわたります。 【業務内容】 専門の仲介業者、銀行などの金融機関等を通じて案件情報を収集し、収益情報や決算書などによる企業価値の分析を行います。また、対象となる企業の商圏や立地、業態などを診断、分析。業績の詳細や人事状況の把握など、営業にまつわる情報収集や分析も実施します。条件を満たした案件については、契約内容の組み立てや条件交渉、実際の契約締結まで行っていきます。さらに契約締結後は、当該事業についてプロジェクトチームの編成、業態のプランニングや社内での人選、店舗組織の構築支援、さらには営業開始後の各種情報収集とさらなるM&Aに向けた方針の修正などを実施します。これらの業務をチームで推進していきます。 <主な業務> ・専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ・企業価値の分析や利益予測 ・契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ・契約締結後のプロジェクト編成と推進 (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等) ・M&A業務全般にかかわるPDCAの実施

  • 応募資格

    (いずれかの経験2年以上) ・M&A業務の実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(具体的に決算書から企業の状態の診断できるレベル) ・大卒以上 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ITインストラクター【経験を活かし新たな可能性/業界Top】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。 【具体的に】 ■プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等) ■研修関連する業務の実施 ■研修実施の準備・サポート ■顧客への研修提案に対する支援(営業同行) ■研修の開発 ■研修に関するPR活動の支援等 【業務の進め方】 ■研修の実施にあたり研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。 ■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【募集背景】 ■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。 【同ポジションの魅力】 ■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。 【インストラクターの過ごし方】 ■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■ITの基本情報処理技術の資格または同等レベル ■Java/Python/Javascriptでの開発or運用・保守の経験 【入社後のフロー】※あくまで参考です。 ■1ヶ月:講師として必要なスキルの習得 (受講、資格取得、社内でのレビューなど) ■3ヶ月:入門コースの実施 ■6ヶ月:実践/応用トレーニングの実施(2~3コース)、テキストの改訂 ■1年:新入社員研修での複数コース(5~7コース)トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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WEBマーケター【大阪】

株式会社JoBins
★採用管理ツール「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続けております
★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられる…
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目の採用管理ツール「JoBins」など自社サービスにおけるマーケティング企画・実行、社外広報業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◆自社サービス「JoBins」のマーケティング ・WEBマーケティングの企画・実行 ・セミナーやキャンペーンなどの企画・実行 ・メールマーケティング用の企業リスト収集 ・SMS、自社サイトなどを利用したプロモーション など ※マーケティング手法に正解はございません!  ご自身でより効率的な方法を提案・実践してください! ◆社外広報 ・各種メディア対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB向けサービスのマーケティング経験者 【歓迎要件】 ■広報業務に関する経験 ■自社WEBサービスのマーケティング経験者 【今回の募集について】 「JoBins」は本リリースから3年で累計登録社数3,000社を突破した急成長中のBtoBサービスですが、今まで手弁当で集客を行なっていました。サービスが起動に乗ってきた今、4年後のIPO申請を見据えて本格的にマーケティングに力を入れる時期にきています。そのため、マーケティングの企画から実行までトータルで行なっていただける方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UI/UXデザイナー【東京都目黒区】※一部上場※副業可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    UI/UXデザイナー担当として下記業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■新規プロダクトの画面設計、情報設計など一連のUIデザイン ■ビジネスサイドと連携して要求を汲み取り、体験を軸に課題を解決する問題解消のデザイン ■既存プロダクトの運用や新規機能開発における画面設計、UIデザイン ■コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修 といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。 # 現在の開発環境 必要に応じて最適なツールを検討いただきます ・Figma、Adobe CC、GitHub ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方 1.アジャイルでの開発経験 2.アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験 3.toB,toCにかかわらず、プロダクトに対して、課題の特定、解消、改善に向けたプロトタイピング、デザインをエンジニアと並走しながら行った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【企画営業・プロデューサー(WEBサイト/WEB広告制作)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心にWEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。 WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 【具体的には】 <企画営業> ・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案 ・クリエイターの人選/提案/クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き <制作プロデュース> ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」これらの課題を解決する企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援 【配属部門について】 デジタル・コミュニケーション・グループはWEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。 また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験 【歓迎】 ▼広告代理店での営業経験 ▼人材営業の経験 ▼デザイナー/ディレクター/プランナーなどの経験 ▼マネジメント経験 ▼地方を含む中小企業のDX促進

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Webデザイナー・フロントエンジニア/マネージャー候補

株式会社やる気スイッチグループ
★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!
★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★業務拡大につき、Webデザイン/Webエンジニアリング領域の人材強化を促進しております。やる気スイッチグループのコーポレートサイトをはじめ、同社が手掛ける教育サービス7ブランドの公式サイト等のWebサイト構築に留まらず、Webブランディング戦略の立案、コンテンツ制作等、デジタル系クリエイティブ全般の業務をお任せします。   【具体的には】 ■HTML/CSS/JavaScriptによるマルチデバイス環境でのWebサイト実装 ■多様なフロントエンド技術全般の研究・設計・開発 ■Webサイトにおけるフロントエンド技術全般の品質保証 ■サーバーサイド技術との連携を考慮した設計及び実装 【魅力ポイント】企業のブランディング/マーケティング支援という観点で幅広くやる気スイッチグループのデジタルコミュニケーション戦略に関われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webデザイナ-及びフロントエンドエンジニアとして3年以上の経験 ■HTML5、CSS3、Javascriptを使ったコーディング経験 【歓迎スキル】 ▼ネット広告/マーケティングに関する知識 ▼CMS構築経験 ▼Web関連システム知識(サーバ/ネットワーク/セキュリティ/システム等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アライアンス提携・企画担当【会員約1億人のビックデータ】

株式会社ロイヤリティマーケティング
★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)
【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど…
500万円~940万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    共通ポイントPontaは2020年3月のKDDIとの提携により、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。直近ではポイントを活用したPontaポイント運用サービス等が話題となり、多くの金融事業者様や生活関連サービス事業者様より、ポイントを活用したサービス協業の話が増加しております。各事業者様の課題を共通ポイントで解消し、事業の更なる拡大を図ります。 クライアントの課題に傾聴し、自ら考え、ポイントおよび当社資産(会員・自社メディア・データ)を活用したソリューション提案を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記いずれか、もしくは両方をご担当頂きます。 今までのご経験、ご希望、適性に合わせて業務をお任せ致します。 ■新規事業開発推進およびアライアンスの獲得 消費者接点の多いサービスとPontaを掛け合わせて、共通ポイントの拡大に限らず、会員・提携社が望むサービスや事業の企画・実行をしていただきます。 自ら案件を取りに行き、サービスローンチまで一貫してご担当頂くことができますので、 裁量をもって業務を行っていただくことが可能です。 今までこの業務で立ち上がったサービスは、以下です。 ・Pontaかんたん保険 ・ポイント投資「StockPoint for CONNECT」 など ■新規戦略提携のディレクション 金融機関を主にtoCサービス全般との新規提携・サービス開発の提案の推進や、 金融系既存提携社の管理および新サービス提案を行っていただきます。 かなり大きな規模感のプロジェクトをサービス立ち上げ時からご担当頂けますので、 責任は大きいものの、主力となっていく事業に携わることができます。 【仕事のやりがい】 ・自ら考え、手を動かしながらアライアンス提携、企画を行えます ・主力事業となりうる大規模プロジェクトに携われます 【同社について】 ■共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。 ★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかに当てはまる方 ・法人向け提案型営業(無形商材) ・大手企業を相手にニーズを聞き出し課題解決の提案・実行を行っていた方 ・大手金融企業を相手にソリューション提案を行っていた方 【歓迎要件】 ・word,Excel,PowerPoint等を使って自らの考えを提案資料としてアウトプットできる方 ・クライアント顧客に対するプロモーション支援の経験がある方 ・社内外との調整事項を横断的に解決に導ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業法務【経験業界不問!】【事業会社未経験でも応募可!】

株式会社ビズリーチ
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!
【上場グループでの法務経験を積むことが出来ます!/上場間もない成長機会やキャリアパスも…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回は、ビズリーチ社だけでなくマザーズ上場のVisionalグループ全体における「事業法務」の分野を引っ張っていっていただける方を求めております。 【業務内容】 ■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ■事業運営上のリスク事象への対応 ■新規事業や新機能の法的観点からの検討 ※業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。基本的には既存事業をご担当頂く予定ですが、ご希望や適性があれば新規事業の担当をお任せいたします。 【法務室:Mission】「法の力であらゆる可能性を実現する」 リーガルマインドを駆使して事業が実現したい未来にコミットし、事業を中長期的に成長させ、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指しております。 【小田室長参考記事】 https://blog.visional.inc/n/n93819571c979 【部署構成】 法務室はホールディングスや子会社を含め、Visionalグループ全体の法務機能を一手に担っております。 ■事業法務チーム:4名 ■コーポレート法務チーム:3名 ■知財担当:1名 ※中途社員の比率が高く、年齢層は30代が中心の組織です。 【本ポジションの魅力】 ■挑戦と成長の機会の多さ Visionalが課題解決を目指す領域は多岐にわたっており、また、今後も新しい領域が増えていくであろうことを踏まえると、単一の事業を展開している事業会社と比べて、挑戦の機会は非常に多いです。 次々と新しい事業が生まれていくため、手を挙げれば、そうした新規事業の立ち上げフェーズにどんどん携わることができます。 ■成長企業での組織構築経験 会社や各事業の成長に対して、まだまだ仕組みが整ってない点が多く、逆に言えば、一つ一つの仕事が、Visionalの文化をつくっていくことにつながると考えています。 既に文化や慣習が確立された企業では経験が出来ないやりがいを感じることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法学部もしくは法科大学院出身の方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士事務所や司法書士法人での業務経験があり、弁護士・司法書士等の資格をお持ちの方(パラリーガルを含む) ・事業会社での法務業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■経営視点、事業視点を持って法務を行うことが出来る方 ■変化を楽しみ、変わり続けるために、学び続ける事が出来る方 ■法務室のミッションやバリューに共感できる方 →参考記事「https://blog.visional.inc/n/n3b234ddfa518」

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理部門長】※宇都宮※IPO準備室構築/2022東京本社

フトン巻きのジロー株式会社
◇◆◇「フトン洗い」というブル―オーシャンにて150%成長を続ける同社にて、管理部門長の募集◇◆◇
~TOKYO PRO Market上場予定、2024年に現在のマザーズに上場予定の同社で、管…
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開し、2023年夏にTOKYO PRO Market上場予定の同社にて、「経理」「法務」「総務」「人事」など管理部門のマネジメントと実務全般。 事業規模の拡大に伴い、経営企画に則した管理部門の業務フローや体制の強化は急務です。 メンバーの仕事の進捗を確認しながら、現場の声を吸いあげ、経営層との調整もお願いします。 【職務内容】 ◎法務業務 ■アライアンスパートナーとの契約内容レビュー ■各種契約書管理 ■コンプライアンス管理 ■その他法務関連業務 ■各種契約書の作成経験がある方歓迎 ※特に事業判断ができる方歓迎 ◎経理業務 監査法人対応 予実管理 仕訳のチェック、承認 月次・年次決算業務 その他経理関連業務 ※親会社が香港証券取引所上場企業のため、月次監査対応あり ◎総務業務 労務・社会保険関連業務 資産管理 その他総務関連業務 ◎人事業務 人事制度・研修制度の構築 就業規則などの各種規程作成 インセンティブ制度などモチベーション向上のための諸制度立案 その他人事関連業務 【組織構成】 会長1名、社長1名、取締役1名、営業1名、経理1名 ※少数精鋭の組織となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務・経理・人事・総務に関わる幅広いご経験 ※すべての経験は必須ではございません 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での管理部門全般のご経験 ■IPO準備のご経験 ■業務改善、業務オペレーション構築、業務フロー改善などのご経験 ※少数精鋭の同社にて短期でのIPOを目指しており、経理部門の立ち上げのポジションであるため、前向きで協調性があり、当事者意識の高い方を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用企画(次長or課長クラス)【六本木】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
582万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門の中で採用企画を担当して頂きます。 母集団形成から選考→入社→入社後のフォローアップに至るまでキャリア採用全般の企画をお任せします。 【具体的な業務】 ■採用計画の企画から進捗管理 ■会社ブランディング(WEBディレクター担当との連携) ■新たな採用手法の創出(ヘッドハンティング・SNS・タレントプール・採用イベント・その他) ■他部署との連携(営業部門や研修部門など) ■若年層向け研修の企画、運営 ■部内に在籍するデータサイエンティストとともに採用状況を分析・計画立案 【やりがい】 IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をしました。顧客からのニーズに応え、最善の方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をしてまいります。会社を大きく変革するため、採用した人材が会社の成長を導く存在となるためやりがいをもって取り組んでいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務の経験 ■マネジメントの経験(規模問わず) 【歓迎要件】 ■面接官のご経験がある方 (落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ■キャリアコンサルティング経験がある方 (資格取得者であれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業本部長・部長候補

株式会社スタッフブレーン
★事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる人財を募集★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■人材派遣業(主に製造関連)の営業本部長または部長として、営業部門の統括管理業務をお任せいたします。 ■担当するエリア内の拠点を統括し、営業部門の統括責任者として、事業環境の変化に柔軟に対応しながら主導的立場に立ち業績向上の牽引役として活躍してもらうことを期待しています。 ■ビジネスモデルの立案・実行、部下の育成やマネジメントおよび組織作りに尽力してもらい、経営側の目線で会社の利益を追求し、業務上の問題点があれば改善をお願いします。 ■法人企業への新規営業、企画提案、その他、幅広い業務に携わってもらいます。 ▼その他: ・事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる方を希望します。 ・「信頼関係」を第一に、ともにコラボレーションできるアグレッシブな人財を求めています。 ・居住地については、派遣先のトラブルなどに即対応する必要があるため、通勤圏内1時間~1時間30程度の方を希望します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・パソコンスキル(中級以上)のある方(ワード、エクセル、パワーポイント) ・人材派遣会社で営業として業務経験のある方 ・管理職の経験のある方 ・自宅より通勤圏内(1時間~1時間半)の方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎要件】 ・派遣元責任者講習受講・職業紹介責任者講習受講された方 ・第1種・第2種衛生管理者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗メンテナンス(マネジャー候補)

東証2部の大手飲食業
食品、飲食業界での建築や設備機器修繕などメンテナンス業務経験のある方、歓迎!
470万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

  • 応募資格

    ・要普通免許(AT限定可) ・転職回数の少ない方 ・マネージメント経験のある方 ・食品、飲食業界での建築や設備機器修繕などメンテナンス業務経年のある方 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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社内SE(IT戦略推進担当)/新規アプリ基盤の活用促進

非公開
大手総合人材サービス会社 社内SE(新規アプリ基盤の活用促進)急募!
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規アプリケーション基盤の活用推進 新規アプリケーション基盤を利用していくために、各プロジェクトに寄り添い、各システム担当へのレクチャーや技術的な課題の解決支援を行います。プロダクトの設計・製造が標準ルールに適合するように、実装ルールの周知と浸透を行います。 ■マイクロサービス化の促進および共通機能の管理 新規アプリケーション基盤上の共通機能を管理し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高めるために、各プロジェクトの実装機能をレビューし、独自実装や重複機能の開発を防止する役割を担います。 新たなオープンソーステクノロジーの採用を検討するなど、基盤に関して継続的改善活動を行い、基盤そのものを進化させる役割を担います。

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒以上 ・SIerや社内SEとしての実務経験5年以上 【こんなご経験のある方歓迎!】 ・Dev/Opsの運用経験 ・Microserviceでシステム構築の経験 <こんな方を求めています> ・企業内のシステムを全体・個別に偏った視点ではなく、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方 ・論理的に考えることができ、説明できる方 ・コミュニケーションを通して、ステークホルダーと円滑に調整できる方 ・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、ファシリテーションスキル、プレゼン、チームでの協業が出来る方 ・リーダーシップがあり、当事者意識が強い方 ・不足している情報を自ら積極的に取りに行く姿勢がある方 スキル:Word、Excel、PowerPoint

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちでありシステム導入に関わる御経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クラウドサービスエンジニア(愛知)【東証一部/業界最大規模】

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【東証一部:テクノプロ・グループ売上1000億円を達成/定着率98%!:賞与年2回/資格手当て対象90種/転勤なし】
★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界ト…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    クラウドサービスを活用し大規模システムを動かすためのシステム基盤を構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、クラウド運用方式の設計や基盤構築等が業務内容になります。立ち位置としてはSEとして、設計から携わって頂く予定です。 【具体的には】 1.オンプレからクラウドへの移行 2.クラウドサーバ構築(クラウド、仮想サーバー構築、コンテナ構築、OSSミドルウェア構築等) 3.SaaS型 業務支援アプリケーション開発【●クラウド:AWS、Azure ●バックエンド:Java、C#、PHP、SQL】 4.AWSを活用したシステム開発【●AWS:Lambda、RedShift、QuickSight等 ●開発言語:Java、Python等】 【研修:~業界最大規模の研修・教育体制です~】 業界最大規模の研修・教育体制をご用意しております。社員専用研修センターで、100種類以上のプログラムが存在し、スキルアップ・キャリアアップを支援します。各種サポート制度・資格支援制度の推進や、最先端技術(ビッグデータ・AIなど)の研修カリキュラムもございます。エンジニアとしてスキルアップしたい方には非常にお勧めの環境です。 【残業】月14.3時間 【有給取得率】74.1% 【休み】土日休み 【持ち帰りの仕事も原則ございません】 【案件稼働率】98%以上(待機者もほぼいらっしゃいません)※支店によって多少誤差があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■AWS資格などクラウド技術に関する知見をお持ちの方 ※技術研修や勉強会など技術向上のための取り組みが多数あります。 【歓迎要件】 ◇AWSやクラウド環境を用いた構築、開発経験 ◇オンプレからクラウドへの移行経験 ◇オープンソースのミドルウェアを活用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務マネージャー(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 総務全般/536~670万円
536万円~670万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・助成金・補助金情報の活用、申請 ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・総務業務の経験者 ・大卒以上 下記のご経験がある方は優遇 ・取締役会の企画運営 ・IR業務等を手掛けてきた方

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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RPAコンサルタント【東証一部/国内TOPクラス企業】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本体事業、グループ内のデジタル化やデジタル事業推進をミッションとして、各事業、各グループ会社のケイパビリティ-の整理、戦略企画、支援を実施している組織にてグループ開発会社を中心に強化を行う業務可視化、RPA導入、AI活用による業務最適化の領域の事業支援メンバーを募集します。 【具体的に】 ■顧客業務の分析・提案 現場担当者とチームとなり、導入対象プロセスの調査、発見の上で、想定効果の仮設立案の上で導入に進めます。 ■RPAの導入・開発 各事業が得意とするサービス領域と業務可視化、RPAなどのソリューションをかけ合わせたサービス企画の立案、サービス化に向けた対応を行って頂きます。 【メインミッション】 ■同社本体の事業、グループ内のデジタル化やデジタル事業推進 ■各事業、各グループ会社のケイパビリティ-の整理、戦略企画、支援 【キャリアパス】 ■専門職として知見、実績に応じてキャリアアップして頂けます。同社の注力事業領域の為、拡大に伴う部門拡張・事業部門としての独立など、マネジメント方向へのキャリアパス、ポジションを目指して頂く事も可能です。 【同ポジションの魅力】 ■国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ■デジタルトランスフォーメーション事業は今後、コア事業化する為に強化しており、活躍が注目されます。 ■本社横断組織として、全体視点と現場の単体視点における調整など難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて全社施策の実行、成功に導けた時は他では味わえない達成感、やりがいを感じて頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■UI Pathの導入・開発経験 ■UI Pathの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■他製品のRPA開発・導入経験、AIーOCRの活用経験 【募集背景】 ■組織強化による増員 【組織構成】 ■30代以上のベテランが揃う6名の組織です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質保証担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    商品部では、商品品質の向上に関する全ての業務に携わり、同社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。店舗や工場において作成した安心安全の基準に沿って、適正に運営出来ているかどうかを確認するためのフローおよび、チェック体制を構築し、お客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を改善していきます。 【具体的には】 法律やガイドライン・業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直します。そして、食品の衛生管理手法であるHACCPの導入についても、より効率よく安全な現場体制を実現します。 【職務内容】 ■安全安心に関わる安楽亭グループ内全ての業務フローの見直し、未然防止 (製造のあり方・物流・保管管理・調理・提供など)■HACCPの推進対応  ■法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ■チェック体制の構築・運営・強化 ・品質ロス削減の取り組み ■国内および国際食材調達における情報収集・研究 ■仕入れ・製造・物流・店舗など連携を取りながら全工程に関わって頂きます。 ※工場は専任の担当がいらっしゃいますが、工場での品質に問題がないか確認のため工場に行って頂くこともございます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許 ・食品衛生管理、品質保証関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・食品業界、外食産業の経験者 ・ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどに関する基礎知識・運用管理経験 ・QC検定や食品表示検定経験 ・食品工場での衛生管理経験 ・チェーンレストランでの商品品質管理経験 ・ポジティブリスト制度知識

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リスクマネジメント/コンタクトセンター(スタディサプリ)

非公開
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520万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 オンライン学習サービス「スタディサプリ」を利用するカスタマーの声を拾い、サービスの改善につなげることで「スタディサプリ」のサービス価値を向上させる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応のマネジメント  └カスタマー対応における判断・指示出しや対応  ※サービス障害等/クレーム対応なども含みます ・新機能や新施策をリリースする際のカスタマー視点でのリスクレビュー 以下はご経験やスキルに応じてお任せする業務、その割合を検討、調整いたします。 ・カスタマー対応のルール化やマニュアル整備 ・応対のKPIマネジメントや重要指標の設計・モニタリング ・応対プロセスの業務生産性の向上や品質の改善 ・VOC分析や改善施策を提案・推進 ◆ポイント 【業務内容について】 ・カスタマーのお問い合わせ対応が喫緊の仕事内容になりますが、カスタマーの声をもとに課題を整理しサービスの改善案をダイレクトにプロダクト開発へ提案。サービス改善につなげることができます。 ・プロダクト企画・マーケティング・法務・内部統制といった様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めるため、幅広い業務に携わることができます。 【サービス内容について】 良質な教育の従来のセオリーである「高価/対面」でのリアルな講義は、所得差・地域差によって教育環境格差を生んでしまいます。そこで、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けるために生まれたのがスタディサプリです。今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長していく中で挑戦していただくことになります。 【マーケットについて】 リクルートのサービスの中でも、特に成長ポテンシャルがあると注目されているのがオンライン学習領域です。中でも、語学ビジネスの市場規模は約9,000億円と言われており、増加傾向にあります。今後もグローバル化が進み、より一層学習ニーズが生まれる領域での仕事になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記すべてに該当する方 ・インバウンド型のコンタクトセンターでの管理者経験 ・IT系サービスのコンタクトセンターでの管理者経験 ・コンタクトセンターでのクレーム対応経験(メールを主とする) ※大半のお問い合わせはメールのため、口語での対応はもちろんのこと文書やメールでの対応経験が強く活きる仕事です。 【歓迎要件】 ▼サブスクリプション型、もしくはBtoCサービスのコンタクトセンター経験 ▼ITサービスにおけるカスタマーサービス経験 ▼在宅でのコンタクトセンター管理者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リテンションマネージャー【人事】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 基本的にリクルーティングリテンショ部として、社員の定着や育成教育に尽力して頂きます。正社員から有期社員、アルバイトスタッフといった様々な労働形態をもった社員の未来を作っていただく重要なポジションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事の立場で社員定着プロジェクトに携わったことのある方 ■教育・育成・研修業務のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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情報システム部管理者候補【IT化立案・推進】

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社は、社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を経営理念とし、創業70年以上にわたり、食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し、大きく成長してまいりました。この事業を継承し、さらなる発展を果たすため、グループ全体のIT戦略と推進を持って、当社の成長をリードできる人財を求めています。 今後は最先端のAI、IOT技術を駆使した情報共有と伝達のスピード化が更に求められます。創業100年に向けた当社の成長において、常に新しい発想を持って、イノベーションの気概を持ち、更なる経営革新を進めていくという念い(おもい)を共有し、IT戦略を立案し、社内の各部門と連携して、強く推進できる方を求めております。 【ミッション】 ■当社における更なるIT化の推進 【メンバー】 ■情報システム部 部長(執行役員)1名、メンバー15名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業内の情報システム関連部署の管理者(経験者) <必要なスキル> ・ActiveDirectly/O365導入実績経験と運用マネージメントの経験のある方 ・社内インフラ整備・サポート業務のご経験並びにマネージメント ・VB/VB.NET/javaでの開発経験並びにマネージメント

  • 人材紹介会社

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コンサルティング営業(フィールドセールス)

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事部門(大手企業中心)に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。 【具体的には】 システム面と運用面の両面から、課題解決の提案を行います。 システム面では、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPRの提案を行います。 最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。 これまでのやり方を大きく変えるための提案であるため、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。「説得力」「数値分析力」「視座の高い提案能力」が磨かれる仕事です。 【営業手法】 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の生産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 【魅力】 ・革新的な改革の為、営業商談窓口は、部長以上のレベルの方となります。新しい手法が好きな方と対面して仕事を進めていくため、多くの刺激を受けることができます。 ・BPOサービスであるため、受注した後、「本当にお客様が提案通りうまくいったのかどうか?」についても関わることができます。「売る」ことが全てではない仕事です。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・「給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルです。景気の変動の影響を受けにくく、現在17期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(個人法人向け) 【歓迎要件】 ▼新規営業経験をお持ちの方 ▼無形サービスを扱っていた経験のある方 ▼人事部門向けの提案経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SREエンジニア

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500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの大小様々なサービスを支える多数のシステムの構築・運用システムの自動化や障害対応とともに、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■アプリケーションやミドルウェア、プラットフォームの運用、パフォーマンスの改善 ■トイル(単純な運用業務)の削減。運用の効率化や自動化 ■基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え(コンテナ化/サーバレスなど) ■新規プロダクトのアーキテクチャ設計/導入支援、オンプレからクラウドへの移行検討 ■プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じた監視モニタリングの整備 ■サービス品質や開発生産性を考慮した運用改善 ■技術環境 ・OS: Linux ・インフラ: オンプレミス, AWS,GCP ・仮想化技術: Docker, ECS, EKS ・開発言語: Java, Ruby, Bash ・DB: Oracle, MySQL ・KVS: Redis ・監視ツール: Datadog、PagerDuty、StackDriver、NewRelic ・ログ管理: Re:Dash (BigQuery) ・構成管理: Ansible, Terraform, Cloudformation ・Web/APサーバ:apache, tomcat, nginx ・ジョブ管理: JP1、Jenkins ・検索エンジン: Elasticsearch ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験2年以上※ ■Linux環境での運用経験 ■Web-DB構成のシステムを利用したシステム構成の設計と構築 ■システム監視/モニタリングとアラート対応の経験 ■キャパシティ管理/チューニング(サーバサイドアプリとインフラの両面) ■開発/運用生産性向上の実施経験 ■開発・QA環境の整備やAnsibleやTerraformなどのツールによるInfrastructure as Codeの実践 【歓迎要件】 ▼WEBアプリケーションの開発実務経験 ▼ログ収集による可視化と分析の経験 ▼セキュリティ管理の設計と推進の経験 ▼Javaでの開発や性能チューニングの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラエンジニア(PL/PM)【愛知県/静岡県】定年65歳

株式会社アウトソーシングテクノロジー
★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★
企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、…
500万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します 【 プロジェクト一例 】 商社系ユーザー インフラ基盤構築業務 1、仮想基盤構築 2、運用設計及び運用改善 3、ネットワーク設計・構築 4、統合監視 【 定年に関して 】 60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。 定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、 生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。 【 案件の将来性 】 拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。 同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、 まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。 今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。 また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 【 転勤に関して 】 基本的に他県への転勤はございません。 ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらのインフラ経験 ■マネジメント経験 《例:経験一覧》 ・サーバ、ネットワークの構築、要件定義、詳細設計の経験 ・サーバの運用、保守経験 ・ネットワークの運用、保守経験 ・メール受信での監視経験 ・DC運用経験 ・ネットワーク機器の保守手配、現地交換作業

  • 人材紹介会社

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【姫路】経理財務~課長候補~

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の経理をお任せします。 【具体的には】 ■経理:経理伝票処理、経費精算処理、固定資産管理、売上・債権管理、月次決算、年次決算、税務申告、連結決算 ■財務:現預金管理、、銀行対応、借入、資金繰り管理 ■その他:予算管理、内部監査、補助金対応など ■マネジメント:将来的には、課長職としてメンバーの指導やマネジメントも担当いただきます。 【残業時間】月平均30時間程度 【部署構成】経理部2名(パート) 【募集背景】今までは管理部で経理/人事を担っていたが、経理部門を切り出し専属部門とするための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材業界での経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

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管理部門オープンポジション【マネージャー候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    派遣事業に関わる管理部門(給与・労務・総務・法務・社保等)のいずれかをお任せ致します。 【具体的に】 ■労務業務:派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など ■雇用保険:社会保険の運用損失等の手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業 ■法務:契約書の締結、稟議書の確認など ■総務:備品発注、文書管理、会社の施設管理 【ミッション】 ■特に若い世代(20~30代前半)が多いため、業務管理部全般の業務をまとめていけるような方がいることで組織全体の統制と進化を加速させていきたいと考えています。 【魅力】 ■毎年120%以上の成長を続ける同社。事業領域の多核化を掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた同社ですが、そこから脱皮をし今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築・強化を図っていきます。 【募集背景】 ■組織強化、体制増強の為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務、総務、法務の中で2職種以上に該当するご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■人材派遣業界での経験 【組織構成】 ■経営管理本部 業務管理部 (部長1名、副部長1名、マネージャー12名、チームリーダー6名、メンバー55名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クラウドアプリ開発【HRTech】

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
人事労務のソリューション・アウトソーシングを提供する総合人事サービス企業です!ワークライフバランスが整っています!
★社歴・年齢に関係なくマネージャー昇格あり…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウドアプリケーションの開発をお任せ致します。 まずは、既存パッケージのカスタマイズや追加機能開発をお任せ予定ですが ゆくゆくは新規サービスの開発等に関わるチャンスもございます。 また、基本的にチームでの案件となりますので、 一人で手探りで対応頂いたりというケースはございません。 ・Webアプリケーションの開発 ・障害対応(原因調査、対策) ・ERP等外部ツール連携の調査・検討 ・レガシーテクノロジーのモダナイズ 【募集背景】 クロスヴィジョンインターナショナル社では、人事・就業・給与・申請関連の業務用アプリケーションの開発を行っておりますが、新規・既存のクラウドアプリケーション開発に向けた組織強化に伴う増員募集です。 20年前から人事関連アプリケーションをクラウドにて展開しており、将来性のあるフィールドで経験を活かしコアメンバーとして活躍いただける方を歓迎しています。クラウド開発に興味はあるものの、実務経験がないといった方からの応募もお待ちしております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ASP.NETでの開発経験 【歓迎要件】 ■RDBMS/SQL経験 ■HTML/CSS/JavaScript(jQuery)経験 【配属先組織】 ■システム開発部 約20名 ※ほぼ全員が中途入社なので、 中途入社の方も溶け込み易い環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

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    株式会社パソナ

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デザインストラテジスト【京都】※フルリモート勤務可

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■事業の将来像について、事業/サービスをデザインしていただきます。現在のカラオケ事業等の既存事業、新規事業共に横ぐしでデザインの観点から入って頂き、CSインサイトを取らえたサービスを作って頂きます。 【今後のミッション】 ■TOAI GROUPは関西最大級のカラオケ事業を持ち、2000万人の豊富な顧客データ、店舗、サービスノウハウ等を保有しています。そのリソースを活用し、既存事業を磨くことは勿論のこと、新規事業についても事業ビジョン策定、新規事業/サービス企画、コンセプト策定、ブランド戦略等についてデザインの観点から包括的にディレクションをお任せしたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・実務でUX/UIデザインのご経験 ・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)などのご経験があり、ビジネス感覚をお持ちの方 ・クリエイティブディレクションのご経験 ・事業会社でのプロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験 【当ポジションにて活かせるスキル】 ・ビジネスデザイン・サービスデザインスキル ・ユーザーリサーチによるインサイト抽出力 ・仮説思考やロジカルシンキングをベースにした問題解決力

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    株式会社パソナ

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HRビジネスパートナー【管理職/タレントマネジメント領域】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【職務内容】担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般。ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ■要員計画…人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ■人材開発…人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ■制度運用…評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ※同社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 「人事本部人事部フィールドレイバーリレイションチーム」 役割:会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します(計5名構成)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可/5年以上)※小売業での経験は問わない ■人事として、他部門との調整・協業を行った経験(5年以上) ■電話取次ぎ程度に抵抗がない英語レベル(TOEIC600点以上) ■チームマネジメントの経験 ■人事としてのタレントマネジメントやリソースマネジメントについて知見がある 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っている方 ▼HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ▼労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など)

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    株式会社パソナ

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プロシェアリングコンサルタント(大手企業向け)

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 大手企業が抱える経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロフェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、DX推進、SDGs推進、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■業務内容: アカウントプランニングをベースにしながら各業界を代表する大手企業に対する開拓・深耕を行っていただきます。ターゲットとなる企業に対して社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによるアプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じて具体的な提案を行います。プロジェクト受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながらプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) 2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う 4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く ※上記を実現するべく、アカウントプランニングに基づく顧客開拓・深耕を行っていただきます。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、何れかの条件を満たす方 ・大手企業向けに提案額500万円以上の商材(有形・無形問わず)のソリューション営業経験 ・コンサルティング業界において自身がコンサルタントとして大手・中堅企業のプロジェクトに参加した経験 ※何れの場合も、法人企業の課題解決に向けて、社内外の複数関係者を巻き込みながら、提案・導入を行ってきた経験を重視 【歓迎要件】 ・「新しい働き方」「オープンイノベーション」といった新しい価値観、領域に強い興味をお持ちの方 ・組織/サービス/事業の立ち上げ経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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商品企画(メニュー開発)

東証2部の大手飲食業
グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画に携わることができます。
470万円~643万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    韓国料理・中華料理・和食・洋食を中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション

  • 応募資格

    ・小売/外食/食品業界で・和洋中韓、デザートいずれかの知見及び商品企画  経験3年以上がある方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・アレルギーや栄養士的知識(カロリー、塩分、栄養素)

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    グローバルリファイン株式会社

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新規事業【コンサル出身の方歓迎】※BPOサービスNO.1実績

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のトップマネジメント層(代表取締役・執行役員等)と連携し、クライアントである企業の人事部のニーズや課題を深堀り、新たなサービスを構築し事業展開までを担当。 【主な業務】 ・当社の取り巻き環境、クライアントニーズを吸い上げ、新たなビジネスに資する情報を多角的に分析 ・新たなビジネス(改善含む)の事業化要件を具体化、実行支援 ・新規事業の予算計画策定 ・新規事業アイディアのパイプライン管理 ・事業戦略会議の運営 ※利益を産み出す新規事業を執行役員直轄で補佐し、当社の成長によりそいながら、経営資源の最適な利活用を実現。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・新規事業の立案経験 ・事業会社における経営計画及び予算策定の経験 ・大規模データの集計、分析スキル(統計分析ツールやVLOOKUP、PIVOTを駆使したExcelの設計構築) 【歓迎要件】 ▼MBA、中小企業診断士等の経営に資する資格 ▼人事系企画の経験

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    株式会社パソナ

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営業本部統括補佐

東証2部の大手飲食業
470万円~607万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業本部統括の補佐役として当社の運営に参加し、予算達成に向けて行動計画の管理、または立案し実行をしていただきます。 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など

  • 応募資格

    ・小売業、飲食業、サービス業での全社的営業部門の管理、戦略立案 課題解決のための具体策の立案、  実行計画の進捗管理経験3年以上  ・お客様相談室の管理経験者 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事企画(評価・報酬制度設計) 【五反田】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、人事制度の設計・運用の体制強化を図るために当ポジションを募集致します。 【業務内容】 当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。とはいえ、M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。 そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。 【業務詳細】 ※ご経験に応じ、各プロジェクトへアサインします。 ・人事評価制度設計~運用 ・教育、育成企画設計~運用 【ポジションの魅力】 ・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。 ・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。  ※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ・評価報酬などの制度設計、提案に関わってこられた方 ・人件費管理、要員管理などの設計、提案に関わってこられた方 【歓迎要件】 ■計数管理のご経験 ■ロジカルシンキング(内省力) ※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、 定性と、定量の両方をみる力が求められます。 ■Excelスキル ※関数が組めるレベル

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    株式会社パソナ

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営業職 ※平均残業20~30H/月

株式会社共栄メディア
■1978年の設立以来、販売促進のためのツールに特化したセールスプロモーション活動を手掛けています
■近年ではデジタルサイネージやWEB制作も手掛け、時代に合わせて成長を続けています
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従来の広告代理店への営業活動ではなく、展示会のブース運営、店頭プロモーション、デジタルサイネージシステムおよびコンテンツ作成等同社で出来るセールスプロモーションサービス提案を行って、メーカーやエンドユーザーの新規顧客獲得を行う新規営業チームにて、リーダーとして活動を行なって頂きます。 【ミッション】 現在は、広告代理店からの受注が多い中で、直クライアントの受注を増やすことがミッションとなります。 ■フロア全体の人数:18人 ■フロア全体の男女比:男性16人、女性2人 ■フロア全体の平均年齢:38歳 ■派遣先部署名:SPセンター営業本部 ■残業時間:20~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験がある方 ■Word ,Excel, PowerPointスキル(初級程度)

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ブロック長(SV)候補 ※店長からキャリアアップ可能

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店の店長経験 (6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのSV・エリアマネージャー経験のある方

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    株式会社パソナ

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【総合職/BPOサービス/ソリューション企画営業】

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548万円~656万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存顧客の経営課題に合わせた、BPOサービスのソリューション企画営業を担当します。 【具体的には】 ◆顧客企業の事業課題などからニーズをキャッチし、踏み込んだ提案を行う 深耕型提案営業(一部新規営業あり) ◆既存顧客を中心に、稼働中案件のリピートから新規提案を行う。 ◆電話オペレーション以外にデジタルマーケティング等の提案を実施。 【顧客企業領域】 官公庁/金融・保険/公共事業/IT/メーカー等。 【ミッション】 ◆既存お客様企業グループへの既存業務拡大提案・新規部門への業務提案を担って頂きます。 ◆提案のための材料についてはオペレーション現場から上がってくるためお客様企業への提案の構築を担って頂きます。 なおアポイント数をこなしたり、一人で成果をあげるような営業でなく部門全体での案を集約し、営業提案を進めます。 【配属部署構成】 現在は室長と営業1名の2名体制 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真貼付の履歴書必須 【必須要件】 ■営業経験 ■プレゼンテーション資料・見積構築の経験 【歓迎要件】 ▼白紙からPowerPointでの提案書作成経験 ▼提案資料を用いた営業経験 ▼無形商材の法人営業経験

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    株式会社パソナ

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自動運転・ADAS関連制御ソフト開発【東京・埼玉】

パーソルR&D株式会社
★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
      ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられ…
350万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    要件定義・詳細設計から、実装・テストまで幅広い業務 顧客は大手OEM・Tier1が中心 派遣・オンサイト請負の形態で、組織のチームワークを大切にしている職場環境 <開発対象物の実例> ・ADAS関連要求分析、モデル不具合解析 ・ステアリング・カメラ等のAUTOSAR準拠の制御設計・評価・ツール作成 ・自動走行機能に係る仕様検討・実車走行検証 ・ミリ波レーダー用ECU、IC評価用ボードの設計・試作・評価 ■募集背景 自動車関連開発を強みとしている当社、関東エリアでは更にADAS関連技術を拡大中。先端技術を学び、さらなる技術の深堀を担うエンジニアを募集。 派遣の請負化・組織拡大に向けプロジェクトリーダーとして、チャレンジ精神あふれる方も歓迎! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれか※目安4年以上 C、C++、C#、Java、Pythonを使用した開発経験 組込み系ソフトウェア開発経験、モデルベース開発経験 ADAS関連の開発 (カメラ、画像認識、ミリ波、Lidar、自律移動、センサフュージョン) 【歓迎要件】ADAS関連の開発経験(カメラ、画像認識、ミリ波、Lidar、自律移動、センサフュージョン) Matlab・Simulinkによる開発経験 カメラ・AIによる画像認識の知見 ソフトウェアの開発~テスト~リリースまでの一連の流れ(V字プロセス)の経験 ネットワーク・システム系開発経験

  • 人材紹介会社

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【営業リーダー】コンサルタントと企業を繋げるプラットフォーム

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【本ポジションについて】 営業リーダーとして、コンサルティングを必要としている法人企業「ProConnect」の提案営業とマッチング業務をお任せします。現在は営業責任者が1名で行っておりますが、今後さらに営業を組織化していこうとしており、BtoBセールス部門の仕組み作りも担うリーダーを募集します。まだまだ小規模の会社のため、経営と最も近い距離で、会社の未来や経営全体を見渡すプロデュース業務をご担当いただきます。会社全体という視点から中長期の経営計画を立て、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源の配分、全社の売上目標を設計し、事業部全体を成長に導いていただきます。 【企業情報:大きく2つの事業を展開しています】 【1】「Pro Connect」事業 「ProConnect」とはフリーランスのコンサルタント向けマッチングプラットフォームで、フリーランスのコンサルタントがコンサルティングを求める企業を探すサイトです。昨今、働き方改革に伴う生産性向上のためのデジタルシフトの支援や、競争激化における成長戦略の策定・実行の向上を背景に、コンサルタントのニーズが高まっています。また、ここ数年フリーのコンサルタント数は増加傾向でコンサルタント/企業の双方からのニーズが強まっており、それを解決するために生まれたのが「Pro Connect」です。 【2】総合コンサルティング事業 自社でもコンサルティング事業を行っており、戦略策定から実行支援まで幅広いフェーズでご支援しています。 【働き方】 ★「ワークアズライフ」仕事と生活を分けて考えるのやめて、全部楽しむ働き方を奨励しています。ワークライフバランスを意識した柔軟な働き方が魅力です! ★在宅勤務・リモートワーク:相談可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)人材業界などのマッチングに関する業務経験(3年以上) 2)BtoCの営業経験(3年以上) 【歓迎条件】 ▼両手型のマッチングに関する業務経験をお持ちの方 ▼コンサル、IT領域においてtoBtoCの営業の経験をお持ちの方 ▼3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ★創業間もない同社ですが、事業成長・業務委託メンバー含め従業員人数も増えてきており、組織も大きくなってきております!大企業やコンサルティングファーム、メガベンチャー出身者から主婦の方まで、幅広いメンバーが在籍しています!

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IRマネージャー(経営企画室)

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> 〇担当予定業務 (IR担当業務:約7割) ・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成 ・決算説明会資料等のIR資料作成 ・IRミーティング対応、投資家情報管理 ・IRサイト運営 ・その他IRに関する業務 (経営企画担当業務:約3割) ・KPI(重要業績評価指標)集計、決算数値の分析 ・業績の予実管理・予算策定実務 ・中期計画策定サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・財務諸表の読解 ・IR業務の経験 ・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・英文IRの経験 ・TOEIC800点以上の英語力

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人事マネージャー候補(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人材マネージャー/年収536~670万円
536万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ・経営者と同じ目線、近い立場での業務遂行、組織づくり経験がある方 ・事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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【大阪】新規事業部長/プロジェクトマネージャー

非公開
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800万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社での物流センター統括マネージャーをお任せします。担当商材は適性に応じて判断致します。 【具体的には】 ■物流作業における品質の管理 ■効率化に向けた改善企画、実行 ■スケジュールの管理、確認 ■物流センターチームの管理と指導(KPI)や目標設定含む ■新人研修 ■本社への報告・連絡 など 【残業時間】月平均20時間程度 繁忙期:クリスマス、7月のイベント前後※残業代は1分単位で支給します。 【部署構成】各倉庫に9名程度在籍。現在倉庫は3か所(門真、吹田、東大阪)ですが、今後4つ目の倉庫が完成予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告業界経験3年以上 ■プロジェクトマネージメント2年以上 ■英語ビジネス(TOEIC700点相当)レベル以上(資格は不問) 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングの知識・経験 ■新規事業部立ち上げ経験 ■リスティング広告/SNS広告の営業経験」 ■CRMソフト使用経験

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社内SE ※リーダー候補(企画~運用)【横浜本社勤務】

富士通コミュニケーションサービス株式会社
★富士通(ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.5)のグループ会社★女性も働きやすい環境/「えるぼし」最高評価★
★情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます!★残業2…
600万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用をリーダーとして行っていただきます。(新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む) 【やりがい】 情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。 自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。 【配属部署】 情報システム部門:全44名 IT運用・構築チーム:12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※自社、業務委託、派遣等の形態は不問 ■Microsoft365設計~運用経験 ■Windows系サーバの設計・構築経験 ■プロジェクトリーダ経験(5名以上のチーム想定) 【歓迎要件】 ■Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ ■Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験 ■統合セキュリティ製品の構築経験

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FC開発(FC Business Development)

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【京都】※部門責任者候補

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■同社の経理部門の責任者として経理部門の体制構築、及び経理業務全般をお任せ致します。 【詳細】 ■メンバーマネジメント  ■予実の管理、数値分析業務 ■固定資産管理業務 ■月次/年次決算業務 ■支払業務 ■給与計算業務  ■グループ関連会社の経理業務 他経理業務全般 【採用背景】 現在の経理部長が定年が近づいており、後任となる方の採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での実務経験有り、経理として幅広い実務経験をお持ちの方 ■これまでの経験を活かし、より規模感の大きい事業会社でステップアップしていきたい方

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