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【TH】知的財産スタッフ

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 1)知財戦略の策定、提案 2)リエゾン業務(発明発掘業務) 3)国内外の特許出願・権利化業務 4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社は現在、独自の「画像IoTプラットフォーム」を核としたデジタルトランスフォーメーション(DX)を 通じて事業ポートフォリオの転換を図っています。 知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど 知的財産面から強力にサポートしています。 新しい当社を支える知的財産環境を作り上げていくのが我々知的財産部のミッションであるとともにやりがいです。 【身につくスキル】 ・知的財産スタッフとしての幅広いスキル(特許権利化、他社知的財産への対応、特許解析、知財戦略の策定等々) ・グローバルなコミュニケーションスキル 【勤務地】 ・東京八王子サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)企業の知的財産部において、発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を5年以上有する方 2)他社知的財産対応業務の経験を有する方 3)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)海外駐在、海外の法律事務所勤務 【学歴】 学士以上 【専門分野】 電情系、化学系 【求める人物像】 ・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力(語学力)に優れた方 ・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方 ・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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グローバルタレントマネジメント担当

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル人財育成を担う方を求めています。
~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント 3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用 4)グローバルジョブポスティング企画・展開 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある 4)将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのグローバルタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのグローバルモビリティー、グローバルグレーディング、グローバルポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのグローバルエンゲージメントサーベイ企画・実行経験 【転職者へのメッセージ】 欧米、中国、APACの海外HRとの協働、グローバルステークホルダーと緊密に連携し、常に事業にどう貢献するを考え 自立的・プロアクティブに活動している、2018年8月に設立された多様性溢れる組織での業務となります。 少数の組織ではありますが。自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、 やりがい、貢献感、達成感を感じられるものと確信しております。 社会への貢献、事業への貢献、サステイナブルなコニカミノルタの実現に向け、人財面からの組織一丸となり共に突き 進んでいきましょう!

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上  2)グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験  3)海外駐在経験:3年以上  4)英会話能力:ビジネスレベル以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験  2)グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験  3)グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験  4)グローバルジョブポスティング企画・展開経験  5)国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 グローバル人財育成 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

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    株式会社ダンネット

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(TH)経営管理及び事業管理。求人先は東証一部上場優良メーカーです

非公開
経営計画の策定・実行を担う方を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営計画の策定・実行を行っていただきます。 1)年次事業計画策定  2)月次・四半期・年度決算(管理会計)  3)投資評価、事業評価 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】  1)経営・事業計画策定と予実管理・先行管理、及び 事業評価における分析・解析、シミュレーション。  2)結果管理でなく先読み・シミュレーションし、経営目標・事業目標達成に向けての組織機能の発揮。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】  1)本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営・事業計画を自らが策定し、経営・事業を牽引する経験ができる。  2)関連部署、外部とのコミュニケーション、PTへの参画を通じて業務におけるビジネスネットワークの形成 【身につくスキル】  1)企業経営  2)構想・企画・提案力  3)データ分析力

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1) 経営・事業戦略や管理に関する実務経験(2年以上)もしくは、専門知識を有していること 2) 基本的な財務知識(P/L、B/S) 3) コミュニケーション能力、英語力 (TOEIC:700点以上) 4) マイクロソフト・オフィス 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)プロジェクトマネジメント  2)データ分析・解析(経営情報・財務情報、事業情報の分析・シミュレーション) 【学歴】 大卒以上 (MBAあれば望ましい) 【専門分野】 不問 【求める人物像】  1)変革に向けての情熱、チャレンジ意欲の高い方  2)積極性、柔軟性のある方  3)広い視野、論理的思考を持つ方  4)コミュニケーション能力の高い方 【転職者へのメッセージ】 経営・事業に強い関心を持ちながら企業の成長をリードしていく、大変ですがやりがいある職種です。 是非、チャレンジして下さい。

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人事マネージャー(HRBP)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行を担う方を求めています。求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う 5)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 6)労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 2)スピード感のある業務環境への対応力 3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 5)対人スキルに長けていること 6)インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること 7)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと 8)現状を打破していくための積極的な行動 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)日系企業の人事部門での勤務経験 2)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 3)顧客サービスマインド 4)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 5)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け 6)ファシリテーションスキル 7)コーチングスキル 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 タレントマネジメント全般 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

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情報機器事業部門の経営管理/経理担当者

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丸の内勤務!!求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 1)情報機器事業における連結業績(月次・四半期)の集約(実績・予算・見込み)及び分析 2)BU(ビジネスユニット)別損益の集約及び分析 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4))ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・当社の中で最大の規模を誇る、情報機器事業の経理や経営管理税務業務は重要な位置を占めています。グローバルな事業の動きを理解し経営判断に必要な情報提供を的確に行う等、事業経営に対する提言もできます。 ・経営管理部/経理部との連携もしており、将来より大きな目線で会社全体を俯瞰した仕事を行うこともできます。 ・グローバルに展開するグループ会社との活動を通じて、国際的な感覚が養えると共に仕事に生かすことができます。 【身につくスキル】 当社最大事業の経営管理を通じて、制度会計や管理会計の実践的なノウハウを習得することができます。また、研究・販売・生産等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨く機会があります。 【勤務地】 ・丸の内サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)製造業での経理や業績管理の経験が5年以上ある方  2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記(2級程度)の知識がある方  3)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)会計士や税理士の資格保有者は歓迎  2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)  3)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ・資格は必ずしも必要ではないですが、経理経験があり計数を扱うのが得意な方。また経営に関して幅広い  知識や興味を持っている方。 ・明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組める方。  チームの和を重んじ、協調性のある方。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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21G002HT グローバル財務管理業務

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 本社財務部門において、グローバル財務管理業務を担って頂きます。 1)為替リスク管理 2)グループ会社資金繰り管理 3)グローバルキャッシュマネジメント 4)資金調達 5)国内売掛与信管理 【勤務地】 ・丸の内サイト 【事業内容】 ・グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用 ・グローバルな資金/為替管理および事業活動支援 ・グローバルトレジャリーの高度化推進 【携わる製品】 当社グループの全事業(オフィス事業、プロフェッショナルプリント事業、ヘルスケア事業、産業光学システム事業、材料・コンポーネント事業など)の成長、及び、事業体質の強化を財務面から支えます。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)グローバル財務部の中核人材として、自らイノベーティブな財務戦略を策定し、推進する経験ができる。 2)事業部や海外子会社を巻き込み、グローバルに活躍することが可能。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)財務知識(P/L、B/S、C/F)の基礎的な理解 2)コミュニケーション能力、英語力(TOEIC600点以上) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)一般事業法人における財務・経理経験、または金融機関における実務経験。 2)資金繰り管理 3)為替リスク管理経験 4)海外勤務経験 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 1)現状に満足せず、常に改善・変革に向けて挑戦する。この過程を楽しみ、成長することを望む方。 2)広い視野、論理的思考を持つ方。

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法務マネジャー

非公開
年収1000万円超可能
500万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として部下(直属のチームは2名~4名を想定)をマネジメントしながら以下の業務を担っていただくとともに、部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)    新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 2)国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援    M&Aではストラクチャー検討も含め、初期段階(NDA、LOI)から法務DD応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての    段階に関与し、外部弁護士のコントロールも担っています。また、ベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応    グループ本社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格

  • 人材紹介会社

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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(TH)法務マネージャー

非公開
求人先は東証一部上場優良企業です。詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 管理職として以下の業務を部下をマネジメントしながら担っていただくとともに、 部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応) 2)国内外のM&A案件(PMI含む)及びベンチャー投資案件における法務支援 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけ築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。 ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。 ・当部署は女性比率が約4割と高く、案件も本人の希望に応じて、男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方。 ・法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言していく姿勢を持った方。 ・若手~中堅メンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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ヘルスケア事業の海外販社担当

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)のある方を求めています。求人先は東証一部上場優良メーカーです。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 ■当社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理*   1) 現地販売会社の日本側管理担当者   2) 販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理   3) 現地マーケティング活動への支援 *同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施している。 【勤務地】 ・下記のいずれか *東京サイト日野 *浜松町ビルディング ・海外転勤有り 【携わる製品】 1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) 2)超音波画像診断装置 3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等) 4)医療画像診断用フィルム及びプリンター 【業務内容】 ・医療用画像診断機器(X線、超音波、医療IT機器、他)の製造・販売およびサービスの提供   当社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。 注力市場として海外への比重が増加したため、近年はキャリア採用の方も集まり、新たな市場開拓などチャレンジングな業務を行っています。 また、現地販社拠点も広げており、海外市場で活躍したい方を募集いたします。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 【転職者へのメッセージ】 海外事業は弊社にとって大きなビジネスチャンスですが、同時に事業の成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】   1)一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上)   2)コミュニケーション力   3)英語力(TOEIC730点以上)   4) 海外販社管理に必要な財務、経理知識   5)エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】   1) ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験(3年以上)   2) 海外における営業、マーケティング、販社経営経験   3) 代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ   4) 輸出実務 【学歴】  大卒以上 【専門分野】  不問 【求める人物像】 つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方を求めています。 ●TOEIC730点以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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経理【神戸本社】

非公開
○決算または税務業務の主担当として、幅広い範囲の仕事をお任せします。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ○決算関連業務(有価証券報告書、決算書類等の作成、IFRS対応)、内部統制・リスク管理関連業務、または税務業務(申告書作成など)。 ※入社後はまず単体決算、あるいは税務申告業務を中心に担当。 その後、スキル等を見て将来的に連結決算等をご担当いただく予定です。 ※連結決算であれば関係会社200社強、連結納税は50社強を対象とした、グループ経理業務の中核を担う業務を担当。  加えて現在取組み中のグループ経理業務標準化プロジェクトへの参画を含む。 ○事業が多岐に渡っているため、経理業務も事業に応じて異なった知識、発想が求められます。各事業部門やグループ会社からの相談も頻繁にあります。 ○決算ごとに新しい検討課題が出てくるため、幅広い経験を積むことができます。 例:引当金計上の時期や範囲の検討など =事象を正しく理解して数字に落とし込むのが経理の仕事であると考えております。

  • 応募資格

    ○学歴  大学卒業以上(経済学部、商学部が望ましい) 【必須】※下記いずれかの経験 ・上場企業での決算業務経験 ・税務業務経験(国際税務、連結納税など) ・監査法人、税理士法人での業務経験 ・公認会計士の有資格者等、資格保有者尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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人事(人事労政部 人事グループ)【東京本社】

非公開
世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する企業です。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    日本 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ○全社労働施策および全社労使関係に関する業務 ○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務 ○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務 ※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。 【魅力】 ○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。 【転勤/ローテンション頻度】 3~4年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労政業務及びその関連業務経験者(3年程度) ・メーカーでの勤務経験 ・Excel、Word、Power Point等のPCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション力の優れた方 ●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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プロダクトデザイナー(デジタル楽器・文具、医療用カメラなど)

カシオ計算機株式会社
グローバルに人気を博すG-SHOCKなどを展開するメーカーで、コンシューマー向けのデジタル製品のプロダクトデザイナーを募集です。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    G-SHOCKや電子楽器、教育ツールや医療用カメラなど個性的な製品カテゴリを幅広く展開するメーカーで、コンシューマー向け、また、システム商品の様々なデジタルグッズのプロダクトデザイナーを募集です。(以下詳細) ■対象:電子楽器、電卓、電子辞書、キーボード、デジタル文具、業務用端末ほか(同社の時計以外の製品全般) ■内容: ①開発部門から降りてくる構想設計図面を確認した上でのデザイン実行や、製品化工程の過程でのデザイン確認(商品企画部との情報共有、デザインコンセプト立案、スケッチ、デザイン、3Dデータ作成、モックアップ作成、CMF検討、エンジニアとの調整、量産化までの一連の業務) ②デザイン部門発信の商品企画・提案活動(市場調査、リサーチ、仮設構築、コンセプト立案、プレゼンテーション、デザイン業務全般) ③デザインコンセプトを伝える製品のブランドストーリー構築、プレゼン資料作成ほか(Webやカタログ、パッケージデザイン、プロモーションに反映されるデザインコンセプト資料ほか) ■特徴:同社のデザイン部門では、各事業部門からの依頼に基づくデザインと、デザイン部発信で自発的に商品企画を提案する2つがあります。バランスよく両方のデザイン活動に携われることは本ポジションの大きな魅力です。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■ プロダクトデザイン業務の3年以上のご経験 ■商品企画・プレゼン資料等の立案作成とプレゼンスキル ■「Illustrator」「Photoshop」「3DCADソフト」の使用経験   ※3DCADはNXを使用しています。 【優遇されるスキル・経験】 ■メーカー、または、デザイン事務所でのプロダクトデザインのご経験 ■カタログ・Webなどのグラフィックデザインに関するスキル・ご経験 ■CMFに関する知識、ご経験 ■大学などでデザインの専門教育をうけていること 【求める人物像】 ■社内外のコミュニケーション多いため、コミュニケーション力が高い方 ■新しいことに取り組むことに前向きな方 ■固定概念にとらわれず、愛着を生む製品・サービスの開発に取り組む意欲のある方 ■論理的にご自身のアイディアを伝えることができる方 ■粘り強く取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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ネットワークエンジニア

非公開
自社のネットワークセキュリティ導入、構築のネットワークエンジニア
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人企業は、2001年の創業以来、インターネットを利用する全ての企業を対象に、日本 企業で初めて国際的な機関であるICSAFireWall認定を取得し、自社開発したネット ワークセキュリティ機器と独自の監視システムを用いて、運用、監視、サポートに至る まで一貫したサービスを提供するマネージドセキュリティ事業を展開する上場企業です。 企業様向けにネットワーク、セキュリティ、各種サーバ等の導入、リプレースのご提案 を行い、受注後、設計・構築を行う業務です。 ネットワークの構築が中心で、ルータ、UTM、スイッチ、無線AP等の構築や、NAS、 プロキシサーバ、認証サーバ、クラウドの構築も行います。 また、自社開発のUTM製品を組み合わせてネットワークセキュリティの構築、運用サー ビスも提供しています。 大手通信キャリア等パートナー企業から依頼いただく仕事が中心です。 パートナー企業と一緒にお客様先へ同行し、技術面のフォローや提案もします。 パートナー企業の支援、見積作成、設計、構築、運用など、適正に応じた業務を行って いただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ネットワークエンジニアの経験 ・ネットワークの運用、構築、設計、サポートのご経験 【望ましい経験】 下記の何れか一つにでも該当する方、また、ネットワークセキュリティに関する知見 のある方。 ・通信業界でのセールスエンジニア(プリセールス)・運用・構築のご経験 ・WiFi環境の設計・構築のご経験 ・cisco、YAMAHA、FortiGateのUTMの構築、運用経験 ・セキュリティ機器(UTM等)の販売経験 ・インターネット関連の技術経験 ・クラウド環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用経験 【スキル】 ・法人インターネットサービス(DNS・WEB・MAIL)の基本知識 ・ネットワーク機器・Router/FWの基本知識 ・Linux、Windowsサーバ運用、構築 ・AWSまたはAzure環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用 【希望する人物像】 ・受け身ではなく、自ら考えて積極的に行動できる方 ・お客様の視点に立ち、課題を解決できるように親身になって対応できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・粘り強さに自信のある方 ・好奇心旺盛で新しい事を創り出すことやチャレンジすることが楽しいと思える方 ・チームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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