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経理責任者候補(2024年上場予定の会社です)

株式会社HITOSUKE

2024年上場に向けて準備中/上場を見据えて経理・財務業務を総括するポジション/プレーイングマネジャーとして活躍できます

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社HITOSUKE
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経理を統括する経理責任者。部下2人を予定。 2024年の上場を目指す当社の経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。予算管理や月次・年次決算を担っていただきます。 同部署を管理しまとめるとともに、当社の経営をを支える一員として活躍していただきたいと思います。 転勤はありません。落ち着いて業務にあたっていただけます。 《具体的な仕事内容》 ■日常経理業務 ・伝票処理 ・売掛金/買掛金管理 ・経費精算 ・支払処理 ・会計ソフトへの入力(会計freee)  ■決算補助業務 ・月次/年次決算処理 ・予算編成/予算統制 ・監査法人/税理士対応 【会社の特徴・今後の事業展開】 2020年度の売上高は前年比150%。景気変動を受けにくいニッチな市場に着目し、着実に成長を遂げてきました。これからも新しいブルーオーシャン市場を開拓していきます。 下記の3事業を柱に据えて、さらなる発展を目指します。  ①自社FCサービスの展開  ②FC本部へのコンサルティング事業  ③FC本部向けのシステム開発 【手掛けるブランドの紹介】  ①自社FCサービスの展開  ・「金沢屋」(ふすま・障子・網戸の張り替え、リフォームに特化したFC)  ・「家工房」(電球交換、庭木の剪定、住宅の改修など、高齢者向けご用聞きサービス事業)  ②FC本部へのコンサルティング事業  ・「ペンギンベーカリー」(北海道で人気のベーカリーFCに加盟)  ・「からあげの匠」(宮城県仙台市を中心に展開するからあげ専門店)  ③FC本部向けのシステム開発  ・「F-SUKE」(加盟店、取引先、請求、顧客情報を一元管理し、本部、加盟店の業務効率を上げるクラウドシステム)

  • 応募資格

    【必須条件(must)】 ■経理実務経験が3年以上ある方(月次決算に関わった経験を重視します) ■資格 簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎条件(want)】 ■上場準備企業または上場企業での経理業務経験のある方 ■会計事務所・税理士事務所での決算・申告補助経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ※当社は2024年の株式上場を目指しています。上場を見据えた経理業務ができる方、また上場準備に意欲のある方を歓迎します。 ※平均年齢35歳の若い会社です。メンバーをリードするマネジメント業務経験のある方を歓迎します。

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ビジネススキルに関する研修企画・開発・管理担当者

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★ビジネススキルの各種研修開発やその運営(コース企画、開発、運用)をお任せします。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客企業の人財育成において、主にビジネススキル(経営戦略、アカウンティング・ファイナンス、マーケティング、組織行動・リーダーシップ・人財マネジメントなど)分野を中心とした研修企画の開発・運営およびオンラインを活用した人財育成サービスの企画・デザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)のコース企画、開発、運用全般を担当し、以下業務にも関わっていただきます。 ◎経営基礎知識を日立グループに浸透させるための人財育成施策の立案 ◎日立グループでの人財育成の成果をもとに、日立グループ外の顧客(外販)への人財育成サービス提供および展開 ◎担当する知識分野において、新たなコースの企画開発および提供 ◎新しいラーニングテクノロジーの検討、導入 ◎コースの実施報告書やアンケート等をもとに、コースの改善、改訂、廃止を検討と実行、また高評価のコースの品質を高めるための施策の実施 ■組織の特色 〈ミッション〉 「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」 〈ビジョン〉 「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」 <提供サービス> 企業向け人財育成サービス ・コンサルティングサービス ・研修サービス ・研修運営サービス 参考URL:https://www.hitachi-ac.co.jp/company/overview/ ■ミッション/期待する役割 日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く関わっていただきます。 ■配属先 研修開発本部 L&D第二部 LD21グループ ※所属人数:8名、年齢構成:40~55才くらいです。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ビジネススキルに関する指導や教えた経験がある方 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎企業の人財育成業務の経験がある方 ◎ビジネススキル(戦略、マーケティング、財務、論理思考、セールスなど)に関わるコンサルティング業務の経験がある方 ◎新規事業の立ち上げ等に関わる経験がある方 ◎学習理論(教育学や心理学)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎組織論(JOB型をはじめとする新しい雇用や働き方)に関わる基礎知識の学習経験がある方 ◎ラーニングテクノロジーにかかわる基礎知識の学習経験がある方 ◎MBA取得済みの方 ■求める人物像 ◎多様なステークホルダーと連携しながら建設的な対話やコミュニケーションをとることができる方 ◎自らが問題と課題を見出し、当事者意識をもって業務を進めることができる方 ◎自らの知識をアップデートし、学習し続けることができる方 ◎自律的に業務ができる方 ■転職者の前職例 ◎研修、人財育成の会社 ◎製造業をはじめ、中~大規模の企業における選抜や経営研修を担当する部署 ◎コンサルタント会社 ◎ビジネススクール

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インフラエンジニア(研修サービスを提供するためのインフラ構築・運用・保守全般を担当)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★オンライン研修を含む研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教室集合型・オンライン型を問わず、あらゆるスタイルでの研修を実施するためのITインフラの企画設計や構築・管理全般をお任せします。 【具体的な業務】 ◎顧客に研修サービスを提供する「インフラ基盤(サーバーやネットワーク機器、研修機器)」の企画、設計、構築、運用 ⇒当社の各拠点で利用することを想定したインフラ計画の検討と策定、ならびに研修インフラの運用管理(※サーバーやネットワーク構築実務は協力パートナーと連携して実施。最先端のITテクノロジーをいかに活用し、導入していくのかといった上流工程をメインに担当していただきます) ⇒自社研修インフラ基盤やクラウド(AWS)上にデプロイされるオンライン研修ツールや各種アプリケーションの配備計画の検討と策定および運用管理 ⇒研修機材、機器の運用計画策定(新規機能検討や既存設備の見直し含む)、および 実機の管理等 ◎各種トラブル対応(研修中に発生るハード面での故障や、各種エラー対応なども担当していただきます) また上記業務を担当しながら、以下業務などにも関わっていただく機会がございます。 ◎人財育成コンサルティング/企画支援および人財育成研修運用(BPO) ◎自社製品拡販支援および外販事業推進サポート 【推進業務の例】 ・研修拠点を結ぶ研修ネットワークの拡張、整備計画策定と実施 ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施 ■組織の特色 当社は「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」とのミッション・ビジョンを掲げ、当グループ内外の企業へ各種研修を提供しております。経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など年間2,800本の研修プログラムを年間約15万人の受講者へご提供しております。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングテクノロジーセンタ ※所属人数:28人、年齢構成:30代~50代前半です。今回人員を募集している部署では、オンライン研修を含む、これらの研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務を行っております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎研修インフラの構築において、ベンダに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理や構築スキル(フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること) ◎研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバやクライアントの設定ができる程度のITスキル ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができること ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎AWSやAzureなどクラウド認定資格(ソリューションアーキテクトなど) ◎高度情報処理技術者資格(特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎) ◎PMP資格 ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ◎システムエンジニア(業種問わない) ◎大手企業の情報システム部門 ◎全国に拠点を持つ人財育成企業など

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人財教育研修の実施・運営担当(顧客人事企画部門と連携し最適な研修を運営する業務です)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 1.研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 2.顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 BPO推進センタ 所属人数:約50名

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル(関数<vlookupなど>やピボットテーブルが活用のできる方)  ※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム(LMS)の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務(人事・総務系部署)、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

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研修運営担当(企業向け研修の提案・運営準備・実施など)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ◎主に日立グループ各社の人財育成部門から要望される研修に関する運営業務全般 ◎顧客のご要望をヒアリングし、研修運営の要件整理、および具体的な実現策の提案 ◎研修準備から当日運営、実施後のフォローアップにいたるまでの実作業ならびにその他案件の進捗管理 ◎オンライン研修の運営および付随する業務の企画・推進 ■組織の特色 ◎高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 顧客企業の人財育成施策にマッチする最適な研修を提供するための研修運営企画および運営実務全般を担当いただきます。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングサポートセンタ ※所属人数:72人、年齢構成:30代~60代前半

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎人財採用・育成・教育領域における何らかの経験があり、教育研修に関する強い関心をお持ちの方 ◎ITスキルをもち、ZOOMやWebex、Teamsなどのオンライン会議ツールなどの最低限の設定、オペレーションができること ◎Office(Excel、Word、Power Point)などを使って各種資料を作成できること ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力があること 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ◎企業における研修企画、運営業務の経験 ◎人前でのプレゼンテーション経験 ◎未経験領域、事業として新しい領域でも進んでチャレンジする姿勢のある方 ■求める人物像 ◎チームリーダーとして、上位職や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、確実に業務を遂行できる方 ◎顧客の人財育成部門、研修の参加者、担当講師、社内関係部署などの方々とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新しいIT関連の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 企業向け研修サービス提供会社など

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研修企画・開発・実施担当(データサイエンス領域などDX・デジタル人財育成)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業のDX事業推進に寄与できる「DX・データサイエンス領域の人財育成」に関わっていただきます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く担当いただきますが、特にデータサイエンティスト領域の育成施策の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◎デジタル分野(特にデータサイエンス領域)の研修サービスの取りまとめ ◎日立グループ内外の担当顧客に対する、育成施策の企画・提案・推進活動 ◎上記育成施策を推進する上での日立グループ各社や外部パートナー等のキーパーソンとの連携 ◎担当領域での各種リサーチ、研修の企画・開発(研修体系づくり、オンライン配信に適した研修企画・開発など) ◎当社提供の研修サービスの運営(講師登壇含む) ■組織の特色 <ミッション> 高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する。 <ビジョン> 人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる。 <提供サービス> 企業向け人財育成サービス ・コンサルティングサービス ・研修サービス ・研修運営サービス 参考URL:https://www.hitachi-ac.co.jp/company/overview/ ■ミッション/期待する役割 日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く担当いただきますが、特にデータサイエンティスト領域の育成施策(企画・提案・プロモーションやファシリテーションなど)の推進に携わっていただきます。 ■配属先 研修開発本部 L&D第一部 ※所属人数:35人、年齢構成:20代前半~60代前半くらいとバランスの取れた部署となります。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎理工系大学卒業あるいは大学院修了者 ◎DX全般あるいはデータサイエンス領域での実務経験  ※分析基盤構築やIoTセンサー開発・実装といったシステム開発実務よりも、分析プロジェクトでの分析活動による業務改善・サービス提案などビジネス寄りの経験が望ましい 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎実務経験の中でプロジェクトマネジメント経験(規模は不問)) ◎DX、データサイエンス領域でのセミナー講演、教育企画・実施の経験 ◎教育委員会、事業企画部での教育企画など、会社・事業部における人財育成に関する実務経験(目安:1年以上) ◎データサイエンス領域の資格保有(JDLA E資格など) ◎セミナーでの登壇経験 ◎英語力(TOEIC650点程度の英語力、読み書き・メール利用に支障のないレベル) ■求める人物像 ◎世の中の潮流や当グループの人財施策を理解した上で、熱意をもって人財育成に取り組める方 ◎世の中の先端の教育事情を理解し、自ら進んで提案型の企画立案することができる方 ◎論理的に物事を捉え、課題解決できる方 ◎さまざまなステークホルダーと関係構築し、円滑なコミュニケーションができる方 ■転職者の前職例 ◎AI・データサイエンス関連企業 ◎事業会社のデータサイエンス部門 ◎IT業界のシステムエンジニア ◎リサーチ業界のディレクタ ◎教育業界のソリューション営業など多彩なキャリアの方をお迎えした実績があります!

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NEW

プロジェクトエグゼクティブ(デジタルマーケティング)

非公開
東証上場のマーケティングソリューションSaaS企業
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な担当業務】 1.プロジェクトプランニング 2.プロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・自社クラウドシステム製品のインプリメント ・クラウドシステムを補完するシステム開発 ※担当するプロジェクトの種類としては、お客さまのマーケティング課題を  解決することを目的に、上記のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【担当プロジェクトの規模】 ・数百万円から1千万円の規模を主担当 ・数千万円から1億円以上のプロジェクトを副担当 【その他】 ・ご希望と適性に基づきシステム開発以外のマーケティング施策プロジェクトへのご参画 ・BtoB、BtoC領域でのマーケティングプロセスや施策の知識、経験を生かすプロジェクトへのご参画

  • 応募資格

    ■求めるスキル・経験 ・エンジニアとして、システム開発(上流設計)の経験(3年以上) ・プロジェクトマネージャーの経験(3年以上) ■歓迎条件 ・上流工程で特定の開発フレームワークに基づいた開発プロセス、ドキュメント作成の経験 ・実装スキル、開発担当者のアウトプットを評価および判断された経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンにに共感、共鳴していただける方 ・自己の能力、スキルの向上を目指したい方 ・自身で裁量権を持って仕事に取り組める方 ・調整能力、コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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NEW

営業(認証機関)

非公開
世界トップクラスの試験・認証機関で営業の募集です。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●営業活動 家電製品メーカー・半導体製造装置などの電子機器、部品の製造装置メーカー、自動車・自動車部品メーカー、医療機器メーカー、産業機械企業・発電企業・航空機企業関連への営業 HPからの問い合わせ、お客様からの紹介など引き合いによる受注 検査、信頼性試験(低電圧指令、機械指令、EMC指令等)を行なう製品について、製品を販売する対象国・試験機関・試験内容の打ち合わせ(エンジニア同行の場合有り) ●新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ ●弊社及びグループ扱いサービスの営業活動、顧客訪問、市場調査、分析

  • 応募資格

    【必須条件】 法人営業で新規顧客開拓の経験 電気・電子部品メーカー、商社での営業経験 ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 外資系企業での就業経験 電気・電子関連エンジニアのバックグラウンド

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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NEW

コーディネーター(認証機関)

非公開
世界トップクラスの試験・認証機関でコーディネーターの募集です。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IT機器、テレコム製品、無線製品、家電製品、その他製品の認証取得、試験業務のハンドリング等 ・海外案件の認証取得、試験業務のハンドリング ・海外エージェントや海外政府当局との認証申請に関する交渉(英語によるやりとり) ・海外認証の申請書類作成 ・認証申請に伴うサンプルの発送業務 ・資料作成および関連書類のファイリング ・問い合わせ対応(国内認証について海外からの問い合わせ、国内のお客様への日本語によるサポート等) ・通訳対応(国内のお客様と現地担当との会議の際に通訳サポート等) ・エンジニアや上司と共に客先同行訪問(必要に応じて) ・見積書作成、売上処理、プロジェクト進捗状況の定期報告等の事務処理

  • 応募資格

    【必須条件】 ・複数の案件を同時にコーディネートする経験 ・顧客応対の経験(B to B) ・ビジネス上での英語使用経験(読み、書き、話す上級) 【歓迎条件】 ・外資系企業での就業経験 ・お客様からの要望にフレキシブルな対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事業務担当者<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
450万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務(主に給与計算チーム)のリーダー役として以下業務を担当していただきます。また、採用業務(主に中途採用)のサポートもおこなっていただきます。 <給与計算業務> ※給与計算業務そのものは外部に委託しています。 ・月次勤怠締め処理(勤怠データのチェック、従業員からの問い合わせ対応等) ・月次・年次スケジュールの策定や業務委託先との連携、必要となるデータの作成等 ・業務委託先会社から納品されたデータのチェック ・年末調整や住民税に伴う年次業務の対応(主に社内アナウンス) ・税務署や年金事務所など公的な機関の調査への対応 ・人事管理システムや勤怠管理システムのメンテナンス実施、制度新設や改編、また法改正に伴う各種ロジックや設定の変更作業を実施する。 <採用業務> ・中途採用関連業務(書類選考、面接など) ・紹介会社とのやりとり ・過去の採用データの分析 <将来のキャリアパス> 上記以外の人事業務(人事制度の立案企画、労務対応、社保関連業務、福利厚生関連業務等)についても一通り経験してもらい、人事業務全般のスペシャリストを目指してもらいます。

  • 応募資格

    ・勤怠、給与業務経験5年以上 ・事業会社での人事業務経験のある方 ・部下や後輩の指導、育成ができる方 ・コミュニケーション能力、調整能力のある方 ・各種人事制度(人事評価含む)の企画立案、改定対応にも興味ある方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【経営企画】*美容サロン向け商材を展開中 *創業以来17年間 毎年売上高増収中 *東証一部上場企業

株式会社ビューティガレージ
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画およびM&AやCVC運営などをメインで担当いただきます。 *企画業務(新規事業や新制度の企画、サスティナビリティ関連など、全社を巻き込んだ企画全般) *M&AやCVC運営など、ファイナンス関連実務(フロント担当) *IR/SR(株主総会運営、IR業務)、各種会議体(取締役会他)運営 ※M&AやCVC出資のフロント担当として従事してもらうとともに、  新規出資先、および既存出資先の一部を担当してもらい、  業績改善に向けた投資先フォローを行ってもらいます。  また、同業他社や業界調査など、BGの戦略策定に資する基礎的・応用的調査を行い、  経営意思決定のエビデンス作成、共通認識の醸成を担ってもらいます 現在経営管理グループ責任者と経営企画チームの責任者2名で経営企画チームの業務を担当しており、 今回のポジションはグループ責任者と主に仕事をする予定です。 【ポジションの魅力】 *上場会社の経営企画担当として、経営に近いところでダイナミックな「経営」に関与する仕事ができる点 *ファイナンス関連、企画関連、その他、幅広な分野に関与することができ、  本人のモチベーション次第で多岐にわたる経験を早期に実践することができる点 【会社の特徴】 美容室をはじめ、エステ・マッサージサロンやネイルサロンなど美容サロン向けに、 インターネットおよびリアル店舗での商材物販を軸にサロンリース事業や店舗設計事業など、 様々な周辺ソリューションサービスを提供するビジネスを展開しています。 2013年に東証マザーズ市場へ、2016年には東証一部への上場を果たし、 売上は100億円を突破、財務基盤を盤石にしながら急成長企業です。 ”美容業界を変える”を企業理念として、 「IT」×「美容」の力で2025年までに国内No.1/アジアNo.1のIT美容商社グループ目指しており、 2018年には海外進出をスタートしております。 【売り上げ推移】 ●64億5,758万5,706円(2014年4月期) ⇒72億7,552万9,313円(2015年4月期) ⇒83億9,849万3,579円(2016年4月期) ⇒96億4,210万3,408円(2017年4月期) ⇒116億8,046万9,000円(2018年4月期) ⇒138億(2019年4月期)

  • 応募資格

    【必須要件】 *大卒以上 *下記どちらかに当てはまる方  ・経営企画のご経験がある方  ・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識をお持ちの方 【歓迎条件】 *広報やIR、企業法務のご経験がある方 *金融機関やコンサルティング会社出身の方 *ビジネスや事業に対する興味関心が高く、知的好奇心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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臨床開発モニター(プロジェクトリーダー)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務 ・モニタリング業務のプロジェクトリーダー業務 ・モニタリング業務の進捗管理 ・モニタリング業務の依頼者対応 ・部下の指導・管理 ・Bid diffence meetingの参加、プレゼンテーションなど

  • 応募資格

    ・モニタリングのSub PL、PLの経験 ・中枢神経系領域もしくはオンコロジー領域の経験者

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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データマネージメント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・GCPデータマネジメント業務全般 ・治験、製造販売後調査および臨床研究におけるデータマネジメント業務、登録業務(DM業務内容詳細:クライアント・社内他部署との交渉/調整、派遣社員管理、スケジュール管理、チェックリスト作成、集計を伴うデータのチェック、電子化するためのデータベースの準備等) ※治験・国際案件、PMS(製造販売後調査)案件、臨床研究案件、EDC・eトライアル等案件

  • 応募資格

    【必須】 ・データマネジメント実務経験3年以上 【歓迎】 ・英語対応可能であれば尚可 ・SCDMのCCDMを取得済みであれば尚可

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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建築積算コンストラクションマネージャー

サトウ ファシリティーズ コンサルタンツ(建築積算CMr)
建設コンサルティング会社で資格不問で建築積算コンストラクションマネージャーを募集(施主側の立場)
400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎建築積算、意匠設計、施工管理経験者のいずれも歓迎!  主に国内外の企業をクライアントとして、発注者側の立場での建築積算、VEなどのコストマネジメント(建築積算CMr)業務をご担当いただきます。  建設コストマネジメント業務では、設計のスタート時、もしくはスタート直後に依頼を受け、設計過程でお客様の側に立ったコストマネジメントを行います。  具体的にはコストに軸足を置きながら、予算、スケジュール、デザイン、資材の調達方法などをマネジメントします。  建築積算経験のある方はもちろんですが、ゼネコンや設計事務所で建築意匠設計、施工管理、工事見積関連業務などの経験がある方でしたら、その経験を生かして活躍できます。  また大型超高層ビルや大使館からブランドの旗艦店舗に至るまで、かかわるプロジェクトは国内外を問わず多岐にわたり、プロジェクトは目に見えるかたちで実績となりますから業務の魅力は高いと思います。  実際の業務では、まず計画に一体いくらかかるかのコスト算出・予測の役割が挙げられます。  また同時にお客様の事業投資効果を高め、価値の高い賢明な買い物をしていく上での支援的役割も提供しています。  企画、設計、調達、工事、維持管理などの各段階で、LCC、VE、発注方式、FM等々の手法を駆使して顧客ニーズに応えることです。  そのためには今まで培ったコスト関連データ、専門業務のノウハウ、そして技術力を顧客ニーズに対応可能なように自ら新しい分野や業務領域を拡大し、チャレンジしていく姿勢が必要だと考えています。  設計段階でのコスト管理の基本的役割として、コストプランニング業務を行っています。  主として・・・   1.「概算コストを予測・算出する」   2.「バランスの取れた予算配分をする」   3.「計画を予算内に収める」   4.「ムダを省いた経済設計をする」 の大きく4 点を提供しています。  特に、コストプランニングの根幹となる川上段階のおける投資効果の評価や建物の概要を固める基本設計段階での設計計画へのコスト面からのフィードバックや検討を行い、価値の高い設計計画を推進する役割です。  このコストプランニングの持つ4 つの役割を満たすために、第三者の視点で設計を集中的に検討する業務として設計VE も提供しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・4大卒以上 〇以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・建築積算業務の経験がある方 ・工事見積を含む建築施工管理業務経験がある方 ・積算業務を含む建築設計業務経験がある方 【歓迎要件】 ・一級建築士、建築積算士、CCMJ、VEリーダー等の資格をお持ちの方 ※英語力ある方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社アクト・テクニカルサポート

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<HM>事務/総務/秘書

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客と社内メンバーの業務サポート全般 & 秘書業務 & 顧客向け資料作成 【具体的には】 (1)社内及び顧客のヒューマンリソースマネジメント(人事労務・総務全般)業務 (2)社内及び顧客様の事務・労務(助成金等の書類作成)業務 (3)採用プロデューサーやコーディネーターのサポート業務 (4)グループ会社の経理・総務業務 (5)秘書・アシスタント業務

  • 応募資格

    ◇基本的なPCスキル └WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫です♪ <こんな方はぜひ!> ◎変化への許容力に溢れる方 ◎決まった業務に固執せず、幅広い経験をしたい方 弊社での役割や仕事は「臨機応変さ」と「スピード」が付きものです。 小さな組織であり、スピード感がある分、制度や環境の変化が大きいです。 当社においては「ポジティブさ」「先入観を持たないこと」「あきらめないこと」はとても大切です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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