業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

愛知県

当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許（AT免許可） 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者（リーダーやトレーナー等も含む）、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、給与計算・デジタル化推進経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

福井県

グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で役職者候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、営業経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方（※外国語スキル不要）

神奈川県

環境事業部に所属いただき、アスベスト・土壌・大気等の調査・分析業務をお任せします。 【中途入社した先輩からのメッセージ】 環境調査に関わる仕事に就きたいと思い、当社に転職しました。入社前は業務に対して不安もありましたが、分析方法や報告書作成・提出の仕方などについて先輩や上司が丁寧に教えてくださり、入社初日から不安を感じることもなく仕事を進めることができています。 社内は他部署の方でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、周囲と協力しながら業務を進めています。今後は資格試験合格を目指し、知識や技術を兼ね備えた担当者になりたいですね。これから入社される方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 【未経験者でも“環境問題のスペシャリスト”を目指せます！】 今回の募集は、未経験者の方からのご応募もお待ちしています。ただ、未経験の方であっても業務を進めていくなかで、「環境計量士」をぜひとも目指していただきたいと考えています。 環境計量士は環境分析をする専門家としての役割を担う国家資格です。資格を取得すれば、自分の知識を証明できる「武器」となります。当社では取得に向けた支援は惜しみませんし、資格取得時の報奨金制度も整えています。 環境問題は社会からの関心が高く、また当社が手掛けるアスベスト調査・分析は、ビルや商業施設、工場の解体前には建物所有者が必ずしなければならない義務となっています。そのような理由もあり、現在の受注状況は非常に好調。今後も高いニーズがあることが予想されている業務です。

・理系の知識がある方 　※大学でバイオ系や研究系を専攻していた方など 　※業務未経験でもやる気がある方なら可 【以下の方歓迎いたします】 ◎アスベスト調査・分析業務の実務経験をお持ちの方 ◎環境計量士をお持ちの方

東京都

当社は、日立グループ内外のお客様の人財育成のため各種研修を提供しております。現在は、教室集合型だけではなく、オンラインを駆使したあらゆるスタイルでの研修実施を推進しています。 当部では、研修サービスのIT提供基盤の整備や管理と並行して、新しいIT技術を活用した研修の企画、設計、運用方式策定ができる方を求めています。 具体的には以下の業務を含みます。 ●ラーニングテクノロジーを適用した研修および提供方式の調査、開発、提供 　［詳細］オンライン研修ツールの研修への適用試行、研修設計、運用法方式の策定 ●ラーニングテクノロジーを適用した研修インフラの構築、研修機器の効率的な運用管理 　［詳細］インフラ上に搭載される研修に使用するアプリ（オンライン研修ツール、AWS）の配備計画策定および運用管理 　 【推進業務の例】 ・研修での仮想体験空間の適用（3DCG.VR、メタバースツールなど） ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施

【必須となる資格・スキル・経験】 ・研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバーやクライアントの設定ができる程度のITスキルを保持していること ・業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力を保持していること ・抽象的な業務を論理的に整理し、タスクレベルに落とし込むことができること ・チームメンバー（上司・部下含む）に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っていること 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ・AWSなどのクラウドの資格 ・研修インフラの構築において、ベンダーに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理・構築のスキルを保持していること（フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること） ・高度情報処理技術者資格（特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎） ・PMP資格 ■求める人物像 ・課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ・関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ・新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ・物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ・システムエンジニア部門（業種問わない） ・全国に拠点を持つ人財育成企業 ・大手企業の情報システム部門

東京都

製品開発・設計技術者として、熱機器、環境・省エネ機器、カーボンニュートラル製品、各種部品などの機械・システム制御設計を手掛けていただきます。 「オーダーメイドのモノづくり」を通じ、お客様のニーズに柔軟に応えるとともに、資源の有効利用を実現する、社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事（例） ・熱機器、環境・省エネ機器・部品の開発設計 ・各種技術仕様書、技術資料、設計計算書、図面の作成 ・試験、検査、実験業務 ・機器導入後の保守、維持、管理等のアフターサービス　など ※製造委託先である、九州オリンピア工業（宮崎県）への出張業務があります。 ■当社の製品例 ・ガンタイプバーナ（油焚・ガス焚・バイオマスペレット・チップ焚・カーボンニュートラル等） ・木質ペレット発電機 ・工業用バーナ　 ・温水発生機、蒸気ボイラー、熱風乾燥炉、温風暖房機、農芸用温風暖房機、遠赤外線放射暖房機、遠赤外線サウナヒータ、木材乾燥器、食品加工機器、軟水器 ・各種バーナ制御機器（ダンパーコントロールモータ、バーナコントロールリレー、電磁弁、ガス遮断弁、燃料油定量弁、火炎検出器、制御盤） ・フィンチューブ ・太陽光発電 ・風力発電 ※一つひとつ、お客様の用途やニーズに応じて設計・開発します。 ■入社後のイメージ 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。 不明な点があれば、先輩社員に遠慮なくご質問ください。 しっかりと、時間をかけてお伝えしていきます。

【必須】 ・開発、設計業務の経験をお持ちの方 ・機械製図（CAD）の経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って、自発的に考えて動ける方 ・市場やお客様のニーズの変化を、前向きに受け入れることのできる方 ・探求心を持ち、新製品や新サービスを積極的に世に広めていきたい方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ISO/IEC 27001、ISO 9001の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきす。 ・ISO/IEC 27001（あるいはISO 9001）の審査員→主任審査員→ISO 9001（あるいはISO/IEC 27001）の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任社員に身分変更されます。 ※入構後、最初に取得する規格（ISO/IEC 27001、あるいはISO 9001）は、ご希望、経験、スキルに基づき決定されます。 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ※審査が終了したら業務完結となります。メリハリのある業務が行えます ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は出張となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■情報・通信関連企業において、下記３点をすべて満たす方 １．４年以上の業務経験がある ２．情報セキュリティおよび品質保証の経験がそれぞれ２年以上ある ３．組織内でのマネジメント経験がある（プロジェクトリーダー等の経験でも可） ＊入構までにJRCAまたはIRCA認定のISO/IEC27001もしくはISO 9001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ISO 9001、ISO 14001の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきす。 ・ISO 9001（あるいはISO 14001）の審査員→主任審査員→ISO 14001（あるいはISO 9001）の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任職員に身分変更されます。 ※入構後、最初に取得する規格（ISO 9001、あるいはISO 14001）は、ご希望、経験、スキルに基づき決定されます。 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ※審査が終了したら業務完結となります。メリハリのある業務が行えます。 ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は出張となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■募集している地域、分野において、下記３点をすべて満たす方 １．５年以上の業務経験がある ２．２年以上の品質保証または環境管理に関する業務経験がある ３．組織内でのマネジメント経験がある ＜募集地域、募集分野＞ ・東京（製紙、化学、ゴム・プラスチック、金属、機械、電気、建設） ・名古屋（化学、ゴム・プラスチック、金属、機械、電気） ・大阪（金属、機械） ＊入構までにJRCAまたはIRCA認定のISO 9001、もしくはISO 14001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

東京都

◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。 ◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。 【配属先】 不動産開発部

◎マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。 ◎業界、職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ・ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験 ・マンションのボリュームチェックの実務経験 【求める人物像】 ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ・チームワークを大切にする方

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 …

現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理するのがあなたの役割です。お客さまとのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 <<現場について>> ・現場は４〜５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格した場合、最大100万円まで講座受講料を助成します。 （２）社内の選抜者（模擬試験の結果による）に対して、資格会社の通学講座を受講いただきます。会社が受講料を全額負担します。 　※上記（１）（２）の重複適用は不可です。 ●二級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格された場合、最大30万円まで講座受講料を助成します。 ●１級建築施工管理技士 （１）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。 ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 施工管理業務（建築現場経験３年以上） 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応　等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の１次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー（電話／メール）が身に付いている方 ・PCスキル：Word、Excel（簡単な関数などができる程度）、PowerPoint（初級程度） ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験（不動産事務、営業、営業事務など） ・人事・総務実務のご経験（福利厚生関連の業務経験者） ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年）→SV（目安３年以内）→チーフ（目安５年以内） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

茨城県 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

【具体的には】 現地工事における施工管理業務。 将来的には監理技術者証（機械器具設置工事）を取得し、 現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取りまとめを行います。 ◆施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ◆施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成） ※監理技術者証を取得するまでは、現場代理人または監督としての業務を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 １．ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水） ２．送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備） ３．電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） 出張ベースで全国の案件に対応する可能性あり。 更新案件が多く、その場合は１案件の工期は約半年、 新設案件は最大３年程度となります。 機械・電気に関する幅広いスキルが身に付きます。 エンドユーザに近い位置で仕事ができ、 引き渡しの時は大きな達成感を味わえます。

【必須条件】 高卒以上◎第二新卒歓迎／機械、電気系学科を卒業された方 【歓迎条件】 ※監理技術者（機械器具設置工事）または 監理技術者（電気工事）の資格をお持ちの方や １～５年後（目安）に取得予定の方は歓迎します。 (1) 官公庁発注工事における施工管理の実務経験 (2) 工事設計の実務経験 (3) 取り纏め業務の実務経験 (4) 普通自動車免許 【求める人物像】 ◆自ら学習し、技術・スキルを習得していく積極的な方 ◆社内および社外の人との良好なコミュニケーションができる方 ◆ポジティブな思考と実行力を兼ね備えた方 ◆最後まで責任を持ってやり切る能力を備えた方 ◆多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、物事を成し遂げることのできる方

東京都

【募集職種】 ①総合職グローバルコース（営業） ②総合職グローバルコース（損害サービス） ※応募時に希望職種を選択いただきます。 【職務内容】 営業（BtoBおよびBtoBtoC）あるいは損害サービスの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。 ■ 総合職グローバルコース（営業） 「BtoB営業」と「BtoBtoC営業」を通じて、担当するクライアントや地域社会の課題解決に取り組みます。 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ▶︎企業や官公庁などのクライアントに対して、直接価値提供を行います。 ▶︎様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ▶︎クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 ▶︎クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ▶︎担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ▶︎保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ▶︎担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがいあふれる仕事です。 ■ 総合職グローバルコース（損害サービス） ▶︎保険で補償対象となる事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決に導きます。損害保険の商品・サービスの価値をご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。 ▶︎損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。 ▶個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。

【歓迎要件】 営業経験（「総合職グローバルコース（営業）」に応募される場合のみ） ■職業経験不問 ■メーカー、MRなど異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 ■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み合意形成が出来る方 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

東京都

国や自治体、ゼネコンなどから調査依頼を受け、コンクリート（ビル・橋・トンネルなど）のヒビ割れや浮きを調査。データ解析・レポート提出を行います。 ■業務の具体例 クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング 　　　　　　↓ 最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出 　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　 短期間で現地調査（赤外線、超音波などを用いた非破壊検査）を実施 　　　　　　↓ 採取したデータを持ち帰り、専用のソフトウェアで解析 　　　　　　↓ 損傷展開図、健全度評価結果をクライアントに報告 　　　　　　↓ 必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後の流れ ・仕事の進め方や専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員は何年もこの仕事に従事しているベテランが多いので、わからないことや困ったことはなんでも質問できる環境です。 ・１案件に対し複数名のチーム制をとって取り組みますので、キャリアが浅い方でも学ぶ意欲があれば問題なくスキルを身に付けられます。 ・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6：4となっています。 ・ひとりで調査が行えるスキルをつけた後は、月２回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。 ・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（海外出張の可能性あり） 【生かせる資格】（必須ではありません） ■技術士【建設部門】 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■上級・１級土木技術者 ■一級建築士 ■二級建築士 ■特定建築物調査員、建築設備点検員、防火設備検査員　など

東京都

これまで開発している画像診断の撮影技術、画像解析技術をさらにブラッシュアップするために、社外協力会社と共に技術開発を進めていただく仕事です。 ■業務の具体例 ・まずは、当社の仕事の進め方や、専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員に同行し、現地でのデータ収集などを行います。 ・収集したデータから、変状図等の成果品を作成します。 ・作業プロセスの中で改良点を洗い出し、装置の改良を行います。 ■配属部署（企画技術課） 土木建築分野の構造物を特殊なカメラで画像撮影し、画像解析からコンクリートのひび割れなどの変状を抽出する、画像診断調査を行う部署です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

IATF16949、ISO9001の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきます。 ・ISO 9001の審査員→主任審査員→IATF 16949の審査員資格取得→所属長の判断のもと正職員へ身分変更 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は外出となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■自動車関連企業（エンジン・カーナビ・シート等を製造している企業）において、下記４点をすべて満たす方 １．直近15年以内で４年以上の業務経験 ２．直近15年以内で２年以上の「品質」に関する業務経験 ３．製造、設計または品質保証の業務経験 ４．組織内でのマネジメント経験がある（プロジェクトリーダー等の経験でも可） ※入構までに、IRCAまたはJRCAのISO 9001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

神奈川県

【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 １．研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 ２．顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 ＢＰＯ推進センタ 所属人数：約50名

【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル（関数＜vlookupなど＞やピボットテーブルが活用のできる方） 　※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ（上司・部下含む）に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム（LMS）の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務（人事・総務系部署）、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

愛知県

電気工事や電気通信工事に関する業務を手がけてください。施工管理であれば、下記のような業務をお願いすることになります。 ◎お客様との打ち合わせ ◎協力会社の管理や手配 ◎品質や工程、予算、安全面などの管理 ◎各種の書類作成……etc. 現場スタッフとして、実務の専門性を極めることもできます。あなたのスキルや希望を応じた役割を担っていきましょう。 【スキルアップできる環境です！】 現在、名古屋営業所ではＦＴＴＨ事業を中心に、学校等のネットワーク構築や高速道路の電気設備工事などを手掛けています。 また、ＬＥＤ照明の交換や太陽光発電装置の設置など、手がける案件の領域は実に多彩。今後は入札工事も含めて、 電気設備工事の更なる受注拡大を目指しており、様々な経験を通して、今まで以上にスキルアップしていけます。 【チーム単位で仕事を進めます！】 一つの現場には3〜4名で取り組むことが多く、1日で終わる工事もあれば、半年といった長期におよぶものもあります。なお、現場は名古屋市を中心とする近郊エリアまでとなっており、長距離の移動による時間のロスなどはありません。 【未経験の方も、ぜひご安心を！】 入社後は、先輩社員と行動をともにしながら、具体的な業務の進め方などを覚えてください。必要であれば、工具類の名称や使い方からお教えしますので、未経験の方も安心のデビューを果たせるはず。実際に、先輩社員の前職は事務や総務、販売など、大半が異業界・異職種の出身です。 【大切にしてほしいポイント！】 私たちが掲げているモットーは「感謝と信頼」というものであり、お客様目線で仕事を行うことは常に意識してください。こうした姿勢を徹底し、寄せられるニーズに高品質かつ柔軟な対応をしてきたからこそ、1993年の設立から30年近くにわたって成長を続けられてきたと考えています。 【社員を大切にする企業文化！】 「感謝と信頼」というモットーは、対象の筆頭となるのが社員の一人ひとりと、その家族となっています。だからこそ、社員を大切にする文化も根付いており、お互いの関係性も非常に良好。BBQといった社内イベントの出席率も高く、同志が集まって釣りなどの趣味も楽しんでいます。 ★すでに充分な経験をお持ちの方には、即戦力としての活躍に期待しています。お持ちのスキルやノウハウを、大いに発揮してください！

★業界・職種未経験者から第二新卒、充分な経験をお持ちの方まで、幅広い層の方との出会いに期待しています。仕事への意欲や興味があれば、社会人デビューを目指したい方などもご応募ください。 【必須となる応募条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定不可） 【あれば活かせる応募条件】 ◎電気や電気通信工事に関する業務経験 ◎電気工事施工管理技士や電気通信工事施工管理技士、電気工事士など各種の資格 ★資格に関しては、合格時の祝い金支給や資格手当の制度を設けており、必要に応じた勉強会なども開催しています！ 【歓迎する人物像について】 多くの人と向き合う施工管理職は、人とのコミュニケーション能力などが重要になってきます。ですが、現場スタッフについては、少しぐらい人付き合いが苦手でもOK。真面目にコツコツ頑張れる姿勢などを評価しており、色んなタイプの人材が活躍できるフィールドとなっています。 【採用の方針に関して】 可能な限り多くの方とお会いし、実際に話をしたいと考えています。明確な理由があれば、転職回数にもこだわりません。面接では、ざっくばらんに話し合いましょう。

東京都

自社ブランドの都市型収益用マンション「プレール・ドゥーク」の営業をご担当いただきます。入社当初はセミナーや交流会に参加いただいたお客様や紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓し、成約へとつなげていきます。 最終的には人脈を構築することで、紹介営業へと移行していきます。 【一日の流れ（例）】 10：00　出社 ▼ 11：00　商談 ▼ 13：00　昼食 ▼ 14：00　資料作成 ▼ 16：00　商談 ▼ 19：00　退社 ※外出も多いため、直行直帰する社員も多いです。 ※社内にいる場合はほとんどの社員は定時に退社しています。 【研修制度に関して】 お客様への提案方法、資料の作り方などの基本スキル、商談シミュレーションなどを研修で学んでいきます。仕事に慣れるまでは、上司が商談に同行したりなど、クロージングまでしっかりフォローします。業界未経験の方でも安心して一人前の営業に成長できる環境です。 【職場に関して】 平均年齢は33.7歳。20～30代の若手が中心となって活躍しています。また、女性比率が約３割と高いのも特徴のひとつ。収入アップ、キャリアアップなど、高い成長意欲を持った社員が多く在籍しています。

学歴・業界・年数は一切不問です。 業界・職種未経験から活躍できるフィールドです。 ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ・不動産業界・証券業界・生保業界での経験 ・業界問わず幅広い人脈・ネットワーク ・宅地建物取引士の資格 ＜下記のような方を歓迎＞ ・実力を正当に評価してもらい高収入を得たい方 ・独自の人脈を仕事に活かしたい方 ・安定企業で急成長を実感したい方

千葉県 ／ 静岡県 ／ 福岡県

建築資材や土木資材の営業をお任せします。 ★個人ノルマはありません！ ★顧客訪問は「直行直帰」が基本です。 ★仕事の進め方は、会社が決めた最低限の決まり事はありますが、基本的には各担当者に任せており、自分で考えて自由に業務に取り組めます！ 【具体的には……】 ■全国に3,000社以上ある既存顧客へのルート営業が中心となります。ただし、顧客拡大も目指していますので、新規顧客の開拓にも取り組んでいただく予定です。 ■取引先は建築会社、土木会社、小売店、仮設資材レンタル会社などです。 ■取り扱う商品は丸釘、ビス、建枠といった建築資材全般です。 ■社用車で取引先を訪問。担当エリアを１日あたり８～10件を回ります。 ■個人ノルマに頼るのではなく、チームのメンバーが協力し合いながら、チームとして売り上げ拡大を目指すスタンスが会社の方針です。 【やりがいは？】 ◎取り扱うのは災害時の復興に役立つ商品も数多くあり、社会貢献を感じることがあります。 ◎お客様に真摯な対応をすることで、感謝の言葉をいただけることもしばしば。世の中の役に立てていることを実感します。 ◎自身が頑張った分は売り上げとして正当に評価。報酬アップにつながります。 【キャリアパス】 入社数年後には主任へ昇格、その後チームリーダーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【経験・スキル・保有資格など】 ◎営業経験者 ◎Microsoft 「Excel」が使用できること ◎普通自動車運転免許の保有 【求める人材像】 ◎会社から指示された決められたことだけをやるのではなく、自分で考えたことを実現できる職場を求めている方 ◎自分の可能性にチャレンジしたいと思っている方 ◎新しい環境で頑張ってみようと考えている方 ★在籍している営業社員の中には営業未経験者だった者もいます。中途入社者が多数活躍している会社ですので、安心してご入社ください！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

福岡県

【業務内容】 将来の「テレQ」を担う総合職／営業・報道・制作・スポーツ・デジタル関連など 【具体的には】 総合職として、各部署での様々な業務に取り組んでいただきます。 将来のテレQの中核を担う人材として「テレビ局」の事業理解を深め、多くの経験を積み、そして、これまでのあなたの経験を生かした新しい発想も取り入れながら、自身の成長につなげてください。 ■営業 魅力的な番組を作るために、広告代理店と連携してスポンサー企業にCM枠の販売を行います。新規取引・既存取引の両方を担当します。 ■報道 記者として様々なニュースの取材を行うだけでなく、撮影・映像編集などにも取り組みます。 ■制作 魅力的な番組制作に向けて、企画の発案から取材内容のリサーチ、ロケハン、台本作成、編集などを行います。 ■スポーツ ソフトバンクスホークス戦の中継やスポーツニュース、ドキュメンタリーの制作などを行います。 ◆デジタル関連 「デジタルの世界でテレビをどのように活用することができるか」 「どうすれば新たなマネタイズの仕組みを生み出せるか」 をイチから考える仕事です。 ※10年間で３部署を経験するイメージでジョブローテーションを行います。 ※これまでのご経験や希望に合わせて、担当業務を決定します。

【必須（MUST）】 ◎コミュニケーション能力（社内・社外を問わず）がある方 ◎自由な発想を持ち、業務に取り組みたい方 ◎チャレンジすることが好きな方 ◎様々な業界に触れ、視野を広げたい方 【歓迎（WANT）】 ★以下の業務や業界の経験者は歓迎します。 ◎デジタル関連 ◎各種プロジェクトマネージャー ◎営業 ◎テレビ・メディア業界 ◎イベント企画

東京都

◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約！

◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ISO 45001、ISO 14001の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきます。 ・ISO 14001の審査員→主任審査員→ISO 45001の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任社員に身分変更されます。 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ※審査が終了したら業務完結となります。メリハリのある業務が行えます。 ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は出張となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■募集している地域、分野において、下記３点をすべて満たす方 １．５年以上の業務経験がある ２．２年以上の労働安全衛生または環境管理に関する業務経験がある ３．組織内でのマネジメント経験がある ＜募集地域、募集分野＞ ・東京（製紙、化学、ゴム・プラスチック、金属、機械、電気、建設） ・名古屋（化学、ゴム・プラスチック、金属、機械、電気） ・大阪（金属、機械） 下記いずれかの労働安全衛生と関わりのある方歓迎！ ・労働安全衛生に関する資格をお持ちの方 ・安全衛生委員会の事務局、メンバー経験のある方 ・管理責任者、事務局としてISO 45001もしくはOSHMS、COHMSの運用経験のある方 ＊入構までにJRCAまたはIRCA認定のISO 14001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 石川県 ／ 愛知県 …

■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ISO22000、FSSC22000、ISO9001等の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきます。 ・ISO 9001の審査員→主任審査員→ISO 22000／FSSC 22000の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任社員に身分変更されます。 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ※審査が終了したら業務完結となります。メリハリのある業務が行えます ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は出張となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■フードチェーン関連企業において、下記４点をすべて満たす方 １．５年以上の業務経験がある ２．２年以上の品質または食品安全に関する業務経験がある ３．製造、設計または品質保証の業務経験がある ４．組織内でのマネジメント経験がある 入構までにIRCAまたはJRCAのISO 9001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

神奈川県

官公庁の入札案件や大手鉄道会社、ゼネコンなどの取引先を中心とした大規模修繕工事、改修・塗装・防水など工事の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の取引先を中心にマンション、ビル、商業施設、駅、線路、高架橋などの大規模修繕工事の提案・営業 ◆新規顧客の開拓、市場調査 ◆見積書の作成補助 ◆官公庁や自治体の公共工事の入札業務　など 【主要な取引先】 鉄道会社や官公庁、大手・中堅ゼネコンや建設会社、高速道路各社などです。 【扱う案件の内容】 ◆営業エリアは１都３県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）が中心。 ◆鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【扱う案件の規模】 金額ベースでは3000万～4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると１億円以上の現場もあります。 【入社後の流れ】 培っていらした経験と人脈を生かして、新規顧客を開拓していただきます。裁量権を委ねますので実力を存分に発揮してください。

【必須となる経験・資格】 ◆営業経験（年数不問） ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築、土木、建設の知識（営業経験者は優遇。施工管理や技能工からの転身も歓迎） ◆官公庁の入札による仕事経験 ◆建築、土木、建設に関する何らかの資格 ※いずれも必須ではありません。何か１つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◆新しいことにチャレンジしてみたい方 ◆やりがいのある仕事がしたい方 ◆達成感を味わえる仕事をしたい方

東京都

クライアント企業の人事総務ご担当者様から寄せられる業務課題をアウトソース受託した後（受託営業は別担当が行います）、実際の業務設計及び運用フォローをご担当いただきます。人事総務業務の“ピンポイント”に特化したお仕事の課題解決・実運用を担当することで、自分自身のスキルも深掘りていくことができます。 幅広い経験を積むのではなく、エキスパートとして活躍していきたい方にぴったりのお仕事です。 例）通勤経路の確認や修正 　　年末調整の入力サポート等、社員様サポート 　　住民税決定通知や健康保険の検認対応 　　新BPOサービスの企画サポート　など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 ★実際の業務例★ 多くの従業員を抱えるクライアント様が悩まされていた「通勤手当」の問い合わせ。特に異動時期はその数も倍増し、人事総務担当者の業務負荷も増えていました。そこで質問内容を集計し、「よくある質問と回答集」を作成。誰もが確認できるようにすることで、問い合わせをする側、対応する側の手間を同時に減らすことができました。

【歓迎要件】 人事総務の何らかの実務経験をお持ちの方 ★特に給与計算・退職金計算・通勤交通費精算・年末調整業務、業務マニュアル作成のご経験がある方は歓迎

東京都

法人企業様向けに福利厚生制度のコンサルティングを行う仕事です。 企業の人事総務部門が抱えるお悩みに対して、当社サービスを通したソリューション提案型の営業活動を行います。コンサルティング営業は大きく４つのチームに分かれており、ご応募いただいた方のご希望・適性によって配属を決定いたします。 【営業先】 既に自社内もしくは他社で借り上げ社宅制度を運営されている全国の企業が中心ですが、これから借り上げ社宅制度自体の導入を検討したい、という企業に対して制度設計のコンサルティングを行うこともあります。 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・担当企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・反響企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・WEBセミナーによる顧客開拓 2．カスタマーサクセス（既存顧客対応） ＜営業先＞ 既契約の企業様に対して、業務見直しや新サービスの提案を行います。 また、企業様からのご依頼に基づき、企業様のグループ会社などに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBでの定期面談や業務改善提案 ・企業様からのリクエストや不具合時の苦情対応 ・サービス導入後の効果測定 3．コーディネート（業務設計・構築対応） ＜営業先＞ 上記2チームの企業様で、当社サービスをご利用したいとご依頼をいただいた企業様に対して、業務内容の詳細をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBにて運用をヒアリングし、仕様書の作成 ・サービス内容の契約手続き ・オプションサービスの提案 4．福利厚生社宅推進（新サービスの企画、営業、顧客対応） ＜営業先＞ 企画・開発した新サービスを人事・総務担当者様に対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・WEBマーケティングを活用した販売プロモーションの展開 ・業務提携会社との連携による顧客開拓 【研修体制】 当社の営業はご入社後１年を研修期間と捉えています。座学中心の研修から始め、先輩同行で雰囲気をつかみながら少しずつお仕事を覚えていってください。 社内の先輩や同僚は中途入社の方も多く、業界未経験の先輩も半数以上。未経験であっても安心いただける環境です。

【必須経験・スキルなど】 ◎法人向け（toB）の営業経験（業界不問） ◎一定のビジネスマナー（メール・電話対応など） ◎臨機応変に柔軟な対応ができる方 【生かせるご経験・スキル】 ◎法人営業経験 ◎課題発見、改善提案のご経験 ◎クライアント向けの資料作成スキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年、目安３年以内）→管理職（５年以内目標） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域の専門性を高めていただくことができます。

神奈川県 ／ 埼玉県

営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都 ／ 大阪府

法人営業として、大手メーカーや官公庁向けに熱機器、環境・省エネ機器を提案していただきます。 既存顧客を中心にお任せしますので、電話売り込みや飛込営業などはありません。 将来の幹部・マネジャー候補として、将来的にはメンバーのマネジメントや育成、新たな営業戦略の企画、時代・お客様のニーズを踏まえた新製品、新サービスの企画など、営業業務に留まらない活躍を大いに期待しています。 ■具体的な仕事（例） ・製品の販売管理、促進 ・仕様の打合せ ・見積作成 ・部品や製造の手配 ・納期管理　 ・貿易事務　　など ※製造委託先である、九州オリンピア工業（宮崎県）への出張業務があります。 ■取り扱う製品 ・工業用バーナ（ガスバーナ・オイルバーナ） ・高温風暖房システム　温風暖房機（工場、体育館、プール用ほか） ・遠赤外線ヒーター（サウナ用ほか） ・乾燥機（米用、海藻用ほか）　など ※一つひとつ、お客様の用途やニーズに応じて柔軟にカスタマイズしてご提案します。 ■入社後のイメージ 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。 不明な点があれば、先輩社員に遠慮なくご質問ください。 しっかりと、時間をかけてお伝えしていきます。

【必須】 ・商材や業界を問わず、営業経験のある方 【歓迎】 ・メンバーのマネジメント、育成に携わった経験のある方 ・熱機器、環境・省エネ機器を扱う業界、職種を経験されている方 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って、自発的に考えて動ける方 ・市場やお客様のニーズの変化を、前向きに受け入れることのできる方 ・探求心を持ち、新製品や新サービスを積極的に世に広めていきたい方

東京都

≪業務内容≫ ・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修 ・模擬試験の作問編集（ディレクション中心） ・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い ・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント ・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造 ★やりがいポイント ・年間10万人の高校生が受講するコンテンツの制作にチャレンジできます。 ・講座制作は超有名講師と2人3脚でのお仕事になります。 ・スピード感のあるプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ≪組織体制≫ 配属先の部署には40名のコンテンツ企画担当が在籍しており、役割分担をして業務を行っております。 相互にフォローしながら協力していける環境です。 ≪同社の強み≫ 入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で 同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し革新的な学習システムを自社開発しています。 生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する 会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

必須 ・四年制大学卒以上 ・大学受験の際に理科を活用したご経験（日本国内の大学受験者に限る） ≪歓迎条件≫ ・教材編集や講師のご経験がある方 選考フロー 書類選考→面接（2～3回）→最終面接→内定 ※適性・学力的テストあり

株式会社ダンネット

岡山県

【期待する役割】 弊社ホームページ、広告媒体などをご覧になったお客様に対しヒアリングから物件のご紹介・ご案内、引き渡しまで不動産売買仲介業務全般をお任せします。今後の事業展開に沿って、不動産営業から若手メンバーの育成まで経営に近い仕事が中心です。 メイン業務/　顧客対応、営業管理等　　　 その他業務、一日の流れ等/案内等は社用車（軽四・普通車）を使用します。 ※お客様の話をしっかり聞いて真のニーズを引き出し、ご希望に叶う不動産取得のお手伝いを通して顧客満足を得る。また、営業メンバーのマネジメント（メンバーの教育/売上管理/営業同行）も担当します。 ※当社のWebサイトやチラシ広告をご覧になったお客様に対する反響営業が中心で、主に個人のマンション、戸建住宅、土地の取引になります。 【募集背景】 同社のビジョンに向かって共に成長路線を進んでいただける人材を求めての募集 【配属部署】営業部：3名（40歳代１、20歳代１，50歳代１） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験2年以上 簡単なPC操作（Word・Excel）ができる方 【歓迎要件】 住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方（不動産ディベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

販売代理店の募集管理領域において、以下の業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■生命保険の募集に関する不祥事案調査（販売代理店・お客様宛） ■業務進捗管理、報告書作成、当局届出事案管理、各種法令対応 ■再発・未然防止に向けた募集コンプライアンス教育、体制整備の企画・運営　等 【本ポジションの特徴・魅力】 ★日本生命保険という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です（私服勤務・フリーアドレスなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験※生命保険会社未経験の方も応募歓迎です ・保険会社における不祥事案調査経験 ・保険会社コールセンターでの事故調査経験 ・保険代理店における募集コンプライアンス経験 ・保険会社での代理店営業経験（募集コンプライアンス指導） ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景について】 担当社員の退職による欠員補充となります。 【業務について】 ・品質保証(試験成績表発行、証明書発行など各種手続） ・技術に関する顧客へのサポート ・大手通運会社に対するサポート 　※サポート業務は主に品質保証や生産管理を伴う連絡や調整業務がメインです。 ・生産委託先の品質管理(年に一回の委託先５～６社への監査等) ・（サポート業務に慣れてきたら）新商品開発、代替品開発（試作品作成、改良など） ◎お仕事に慣れたタイミングで月に１～２回出張が発生します。 エリアとしては、北関東・静岡・大阪。主に試作品を作成している工場への訪問、監査に伴うものなど。進捗状況によって日帰り出張、１泊２日の出張となります。 【とある１日の業務について】 9：00　出社（※業務により出社、在宅の場合あり） 　　　 届いた委託先、顧客からのメールチェック 　　　 顧客への連絡やフォロー業務（生産工程のシュミレーションなど） 12:00　昼食(デスクでランチ、または周辺の飲食店へ外出することも） 13:00 品質保証、生産管理。主に委託先の改良（※日によって業務は異なります） 17:30　終業

■学歴 大学卒（理系出身者） ■必須条件 ・化学系メーカー、素材メーカーなどで技術に関するサポート業務経験がある方 ・品質管理、生産管理経験（経験年数は応相談） （お仕事について／こんな方が向いています！） ・化学品、素材メーカーでの技術営業経験がありバックオフィス業務経験 ・品質保証だけ！生産管理だけ！というよりもオールマイティーに幅広く業務を遂行する頻度が多いです。 ・ルーティン業務だけでなく、応用力を用いてお仕事に取り組むことができる方

ENEOSキャリアサポート株式会社

広島県

メーカー営業として、農業用ハウス（温室）を中心とした 各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売 【具体的には】 ■代理店さまより農業用ハウス建築の依頼 ■生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ■CADで設計、見積もり作成 ■施工会社の手配（施工管理） ■引渡し 入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。 様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。 ＊CAD等も入社後にお教えします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必要です。 ■農業業界でのご経験 ■第一種運転免許（普通自動車）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援を行います。また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業プライム案件のすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当して頂きます。マネージャーとしては、アカウントリード及びチームマネージメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・アカウント/クライアントリード ・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネージメント ・次世代リーダ（ITコンサルタント、PM）の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ノーコード、ローコードやRPA導入支援経験 ■コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験（2年以上））

株式会社パソナ

山形県

管理事務 【具体的には】 経理・管理の事務 ※現状2名体制のため、業務分担をしながら全体を把握してもらう 総務業務補佐として業務に従事しながら、将来的には生産管理を中心に企画運営を担う人材となっていただく ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ▼畜産系の補助金・助成金の知識がある方 ▼畜産（特に養豚）の経験がある方 ▼マーケティング業務経験がある方 *未経験者歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

東京都

◎以下の業務から、経験や適性に応じて担当を決定致します。 ■金融業務全般 ・マーケット運用 ・リスク管理・ALM ・法人RM ・プロジェクトファイナンス ・与信審査 ・外国為替・マネーローンダリング対応　等 ■信用金庫の業務および経営サポート ・経営コンサルティング ・収益向上・リスク管理支援 ・中小企業の経営改善、海外進出支援 ・地域創生支援 ・DX支援　等 【採用背景】今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 【魅力】 ★信金中央金庫全体としてDX化や新規事業の展開等を進めており、これからさらに事業を拡大していく変革期に参画頂くことができます。 ★信金中金はユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、様々なフィールドで力を発揮できるチャンスがあり、本社での経験も積むことができます。 ★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、ご自身の成長を日々実感できる環境です。 ★残業時間は全社平均で月20時間程度と働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関における実務経験1年以上 ※応募時は履歴書にお写真の貼り付けをお願い致します。

株式会社パソナ

岡山県

当ホテルのフロント運営業務や予約業務を行っていただきます。 具体的には、 ■チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ■予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ホテル業未経験の方も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・Excel/Wordの基本的なスキル ・数値管理をPC利用してお任せできる方 ＜求める人物像＞ ・常に笑顔で仕事ができる方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・キャリアアップを目指す前向きな方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

・店舗経営、企画、管理（品出し、パッケージ、レイアウト変更等）、販売 ・本人の希望および適性に応じ、デリカ・カットフルーツの調理加工 ・将来的にはスタッフを取りまとめるリーダー的存在、また今後同社が発展していくためのエンジンのような存在となっていただくことを期待しています。 ※入社直後は店長や副店長のもとで仕事を覚えていただきます。丁寧に指導致しますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ※店長は早い方（経験なしの場合）で7-8年目の方がなっています。 ※経験者の方であれば、最短で3年以上のご経験後に店長になっています。

・顧客折衝経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 ・青果業界経験3年以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ≪こんな方におススメです≫ ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 　他業態営業をされていた方 　スーパーの店長ご経験者 　デリカ部門のチーフをされていた方

アイブレーン株式会社

大阪府

組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語・C++、アセンブラ等による開発）、評価、解析、保守メンテナンス等 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度 【入社後について】 入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。（弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度） 【充実した研修制度】 充実した教育設備（最新機器-3D CAD, 計測機器等）、教育スタッフによる社内育成サービス（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等）を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのスキル経験 （1）制御系システムの開発 （2組み込み系システムの開発 （3）電気/情報のバックグラウンドをお持ちの方 ■エンジニアとしてのスキルアップを目指している方 【選考について】 土曜日にも選考を受けることが可能です。

株式会社パソナ

東京都

年次/四半期/月次決算業務 財務諸表の作成 開示資料の作成補助 監査法人/税理士への対応 IPO準備全般、内部統制の整備など

【必須】 ■年次決算の経験 ■会社法決算の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■税理士、公認会計士などの有資格者

森田　徹

徳島県

青果物及び加工品販売営業 ◆青果物及び加工品の販売営業。県下JA巡回による生産振興、市場・取引先への販売促進活動等 ◆主な業務としてJAの本所、支所、集荷場などへ出向き、青果物の生産振興、情報収集、販売提案等。 ◆市場や食品業者等に出向き、本県産青果物の販売拡大に向けた営業活動を行う。 ■部署:管理部総務課 ■所属組織/人数等園芸部園芸販売課/ 17人 ■募集背景:営業担当の欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（マニュアル車運転できれば尚可） ■PCスキル（Word、Excel、他） 【歓迎要件】 ■食品流通業界経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・様々な業界のエンタープライズ〜ベンチャー企業に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務など

営業経験2年以上

森田　徹

東京都

■保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ■顧客宛帳票の作成業務 ■統計資料の作成　など 【業務に関して】 入社後、まずは一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画しオペレーションへとつなげていく上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

【必須】 ■生命保険会社での保険営業事務/新契約受付/契約保全/保険金・給付金請求受付等、保険関連の事務経験3年程度以上 ※支払査定業務の実務経験は不問です。 【歓迎】 ■生命保険会社での支払査定業務の実務経験がある方

株式会社マーキュリースタッフィング