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設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 設備導入責任者 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 急募!
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード   ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます  《大規模な全社プロジェクトの中心》 ②【設備導入】  -導入する設備の仕様変更などベンダ-との折衝  《全拠点のモデルとなる人と機械の協働を実現するため》 ③【プロジェクト管理】  -プロジェクトの担当領域(設備導入)における進捗の管理・報告  -導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント ④【設備導入経験の伝播】  -設備導入の経験が浅いプロジェクトメンバーへのフォロー   《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》 ■仕事のやりがい(面白さ) 製造業の裏方として、「確実短納期」で商品を製造・出荷。お客さまへの商品出荷を担っているのが東日本流通センターです。面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。生産等設備導入のご経験を企業・製造業界に還元いただくことのできるポジションです。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ご本人の志向・適性による。立上げ設備の保守・運用・改善、海外含めた他拠点の立上げ、業務オペレーションの改善推進、工程管理業務など。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 いずれか1つあてはまる方 ・事業会社において、生産設備など何らかの設備導入/改修の経験のある方 ・生産技術に携わったことのある方 ・物流企業でマテハンの導入経験のある方 【歓迎】 〈経験〉 ・プロジェクト管理のご経験 ・WMS/WCSに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・センター内の後進の人材育成に興味を持ってもらえる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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設備導入担当 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト※【東証一部上場大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 設備導入担当 ※業界経験不問/大規模倉庫・新プロジェクト立上参画※ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ 事業部/室ミッション グループ最大規模の物流拠点における新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進 ■担当業務 ①会社を挙げた新プロジェクトの設備導入担当として、設備の選定・導入計画をリード   ※物流経験不問/生産設備の導入経験が活かせます  《社歴関係なしのフラットな新組織でこれまでの経験を存分に発揮ください》 ②【設備導入】   導入する設備の仕様変更などベンダ-との折衝   《全拠点のモデルとなる人と機械の協働を実現するため》 ③【プロジェクト管理】  プロジェクトの担当領域(設備導入)における進捗の管理・報告  導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント ■仕事のやりがい(面白さ) 面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、500名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス プロジェクト完遂後は、立ち上げた設備の保守あるいは改善推進を想定。 ■業務上の課題 事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 いずれか1つあてはまる方 ・事業会社において何らかの設備導入/改修の経験のある方 ・生産技術に携わったことのある方 ・物流企業でマテハンの導入経験のある方 ・ソフト面でのWCS/PLC等の設計や改修の経験、或いはハード面での設計や改修の経験 【歓迎】 〈経験〉 ・プロジェクト管理のご経験 ・WMS・WCSに関する知識、ご経験 ・生産工学、IE、業務改善のご経験 【求める人物像】 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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海外拠点の立ち上げ責任者(採用、サプライヤー開拓ほか)

キャディ株式会社
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    中国 / 東京都 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■募集背景 GDP(国内総生産)のうち、製造業は180兆円/550兆円(約33%)を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step:日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step:現地内で受発注を円環出来る体制構築(海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ) 3rd step:日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ー 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現  1)海外拠点における採用オペレーションの実行  2)人事広報戦略の策定、実行  3)人事制度(評価、育成、OJT等)の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています(最短でも四半期ごとの帰国) □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィーク

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サプライヤーのカスタマーサクセス担当(パートナーコンサル)

キャディ株式会社
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 中国 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■部署ミッション  パートナー加工会社(サプライヤー)とタッグを組んで製品やサービスの競争力強化や、新規製品カテゴリを開拓し製品ラインナップの拡充を推進するアライアンス要素の強いチームです。顧客のニーズに応じて最適なサプライチェーンを作ったり、QCD(品質・コスト・納期)管理も主導します。 1)マネージャー  SCM戦略の策定とその推進に責任を持つ全体統括  -パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係・信頼構築、価格合意等の全体方針設計と推進をマネジメント  -パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)レベルの担保・改善の実現  -新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)  -数名~十数名単位のチームマネジメント  ※出張あり 2)シニアメンバー  SCM戦略の推進  -パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等を推進  -パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)レベルの担保・改善の実現  -新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)  ※出張あり □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■マネージャー ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■メンバー ・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業として高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィーク

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【岡山県倉敷市】メーカーへの計測器、分析機器等のルート営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
286万円~390万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 営業体制の強化をするため増員募集 【職務内容】 ・ルート営業(電力会社、電気メーカー、石油化学業界、食品業界、薬品業界等)としてメインは、既存顧客の訪問、関係構築 ・お客様からの問合せ(HP等にお客様から問合せあり)に対し、カタログやサンプル持参にて説明、受注へ繋げる業務 ・新製品のご案内、ご提案 ・展示会に来られるお客様へのフォロー(2年/1回、東京・大阪で計測展あり。主に既存顧客が来られるが、ブースに立ち寄られたお客様がいた場合、名刺をもとに後追いフォロー。興味をお持ちいただいた顧客へはアプローチを行う) ・事務処理(見積書作成、データのシステム入力、顧客管理、年1回メンテナンスの契約作成など) ※基本的に新規開拓は無し ※営業エリアは岡山県内が中心、愛媛、徳島。高知はほぼ無し。愛媛など遠方に行く際は一泊出張もあり(ご自身のスケジュール組み方次第で日帰り出張とすることもあり) ※担当社数は1~20社程度(大手企業を担当する方は1社専門となるケースもあり) ※現場作業はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・不問/営業に意欲をお持ち方は大歓迎! ・PC操作の出来る方(合計や平均など基本的な関数が分かればOKです) 【必須資格】 普通自動車運転免許 【求める人物像】 周りの方々と元気よく、協調性を持って取り組める方、未経験からでもバイタリティを持って取り組める方、好奇心旺盛な方はオススメです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【経理】*池上通信機製品の製造・保守・サービス受託企業 *東証一部上場企業の100%小会社

株式会社 テクノイケガミ
500万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、 世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、 技術力が高く評価されています池上通信機の、 高性能で高品質な各種機器の製造・保守・サービスを受託しています。 管理部門の安定運営を目指し、経理担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 <経理業務(7割)> *月次、四半期、年次決算業務 *会計監査対応  *原価計算実務 *仕掛管理等 *執行会議資料作成・予実管理  <総務業務(3割)> *ご経験や適性をみてお任せします。 【組織構成】 *配属先の業務部(=総務部)には、10名が在籍しています。30代が1名、40代以上が9名です。 *経理担当は1名(50代)が担当していて、親会社の経理担当とも協力しながら経理業務をご担当頂きます。 *また、定年後の再雇用制度もあり業務でも60代以上の社員が数名在籍しています。  定年後も腰を据えて長期就業ができる環境です。 *将来的なキャリアパスとしては、専門知識を深めて経理のスペシャリストにも、  業務部のマネージャーにもチャレンジすることが可能です。 【会社の特徴】 当社は、池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務を、 大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。 放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがございます。 池上通信機グループの一員として、 製造から運用、保守まで一貫して製品の品質を維持することで、顧客の利益に貢献していきます。 当社の技術者は、製造・調整・設計の現場で長年経験を培った幅広い技術を備えており、 顧客からの様々な要望に対応し、期待に沿えるものと確信しています。

  • 応募資格

    <必須条件> 以下の経理経験をお持ちの方 *原価計算実務 *決算業務経験 *会計監査対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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