求人検索結果一覧

東京都

当社はオフィス設備、産業・工作機械、ビル設備、環境商品、自動車など多彩な商品に対してリース・ クレジット事業を展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。今回は管理部門の情報システム部における組織強化を図るため、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務概要】当社の社内SEとして下記業務をお任せします。 ■システムの開発・ 導入・運用は全て外部ベンダーに委託しているため上流工程メインで携わっていただきます。 ■管理部門の一員として下記記載以外のその他定常業務も幅広く お任せすることを想定しています。 ・ ベンダーコントロール ・ 社内調整 ・ プロジェクト管理 ・ 社内向け、ベンダー向けドキュメント類の作成 ・ 各種計画の策定 【入社後イメージ】 まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、当社の環境に慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッ チアッ プしていただき、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、ベンダーへのRFP対応等をお任せしていく 予定です。 ※入社時点では金融領域の知識は業務知識等は不要です。 【キャリアパス】 『 人は財産』 という認識を持ち、人を大切にする会社です。 適材適所という考えのもとジョ ブローテーショ ンを行う ケースもあります。社内SEという枠組みにとらわれず、他管理部門への異動や、本人の希望を踏まえ営業部門への異動など多様なキャリアパスがあります。 【配属部署】情報システム部：社員6名（部長、次長、課長、メンバー3名）と業務委託3名（ヘルプデスクメイン）の9名体制です。40代～50代がボリュームゾーンの組織で穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一定のITリ テラシーをお持ちの方 ■社内外のステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方 【転勤可能性について】 転勤は当面予定しておりません。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 今回は契約・取引法務として契約関連業務を中心に従事いただき、企業法務全般を部署メンバーとともにカバーしていただきます。 【職務内容】 ■契約・取引法務：民法や商法、割賦販売法や借地借家法等の契約法を踏まえ、契約書の作成～審査までを担う ■機関法務：株主総会や取締役会などの会社内部の機関運営業務（会社法に基づく） ■法務相談：社内の法律のプロとして法律に詳しくない社員のためのサポートも行う ■紛争訴訟対応：自社と取引企業の間でのトラブルや顧客からのクレームへの対応 ■法制度調査： ・法律の変化に対応する為の調査や周知 ・法律意見書の分析、社外弁護士と協議しながら最終版を得る作業 ■コンプライアンス・社内規定： ・企業の信頼性を維持するためのコンプライアンスの周知徹底、ルール明文化 ・社外に出る資料等の確認、チェック 【部署構成】 ・3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ［歓迎要件］ ・航空機売買契約、航空機リース契約に関わる法務のご経験

株式会社パソナ

東京都

リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング ●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断 ●取引先様に最適なリースパッケージのご提案 【おススメポイント】 ■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、 　専門知識を身に付けることが可能です ■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や 　顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、 　ソリューション提案を致します ■有形商材（設備や装置等のリース）と無形商材（ファイナンス）の融合提案 ※グループ会社への出向の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

リース会社や銀行で法人営業経験 【海外へのキャリアについて】 語学力、ご志向に応じて海外キャリアの可能性もあります。 初期配属では当社の注力部署等で経験を積んで会社のことを理解してもらい、将来の海外要員のプール人材として育成、配置をしていきます。（海外案件を取り扱う部署、海外子会社を統括する部署、海外赴任を目指しローテーションを組む等） 海外案件を取り扱う部署、海外子会社を統括する部署、海外赴任を目指しローテーションを組む予定でございます。

株式会社パソナ

東京都

【役割】 ・グローバル施策であるOpEx（Operation Excellence）の実現のため、社内業務プロセス改善やデジタル化によるオペレーション業務の品質・コスト効率向上の推進 ・外部委託先の業務品質管理、業務効率改善の推進/プロジェクトの遂行 【具体的な職務内容】 ・社内のオペレーション業務分析・業務委託の機会特定、改善案の立案・実行　 ・社内（単一部署、部署横断）における業務分析、業務改善提案、プロジェクト推進 ・業務委託先のプロセス改善（課題選定・改善計画実行）を通じたオペレーションの最適化 ・適切なサービスレベルやKPI策定を踏まえた、効率的な業務プロセス設計 ・業務プロセスのデジタル化や外部委託検討、及び、同プロジェクト遂行 【部署構成】 　　部署人数： 10名　（内、派遣2名） 　　男女比： 男性7名／女性3名 　　年齢層： マーネジャー（30代～50代）、スタッフ（30代～40代） ※同社の特徴/魅力ポイント※ ・外資系企業のなかでも日系企業の風土を持った会社です。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社 ・少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的な大企業に比べ大きいです。 ・自ら会社の課題を特定し、解決に向けた取組みを推進できるリーダーシップ、起業家精神を持つ人材が好まれます。 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・外資ではあるものの、本国の意向に左右されにくく、ローカル（日本社）での適切な施策の実行が可能 ・マメにコミュニケーションをしているため無駄なミーティングがなく、効率的で健全な業務遂行が可能 ・英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も歓迎です。 ・これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります。 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境も魅力です。 ・労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務企画もしくは業務改善業務のご経験 ※英語力については、ビジネスレベルの英語力、もしくは日常会話レベルで今後勉強する意欲のある方を歓迎いたします。

株式会社パソナ

東京都

全社的なデータ利活用を推進する部門において、多種多様なビジネス領域における課題解決に対応すべく、チームメンバーとの協業によりデータ整備・可視化やデータ分析、統計モデル開発・導入等のプロジェクトをリードいただきます。 1. データを活用した企画立案 　・社内各事業のデータ集計・分析および、その結果に基づく戦略提言、新規事業等の企画・立案 　・経営課題に対する、データ分析を用いた具体的な解決方法の策定 　・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で配布するための仕組みづくり 2. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行 　・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード 　・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応・役員折衝等のコミュニケーション 　・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理 3. 社内外における教育・啓蒙活動等 　・パートナー企業・学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案 　・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内・社内へのフィードバック 　・社内の事例・自らの知見によるデータ利活用の啓蒙活動 【魅力】 ■経営層や営業現場と密接な立ち位置の組織で、約20名の経験豊富・高い専門性を持つメンバーと共に、自らのアイデアを具現化し、データ利活用に関する貴重な業務経験を獲得できるチャンスがあります。 ■本ポジションは、データ分析業務に習熟し、プロジェクトマネージャーやチームリーダー等の経験をお持ちのシニアレベルの人材を想定しています。入社後は当部の様々なプロジェクトのマネジメントをご担当いただき、個人の実績や組織の発展に応じて複数のデータアナリストを束ねるチームリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ分析やデータを活用した新規事業開発等の業務経験 ■プロジェクトリーダーおよび複数メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ■ビジネスの課題を定量的に見極めて分析方針を設計し、分析結果に基づいた具体的施策・期待効果をビジネスの言葉で提示することができる方 ■金融×データサイエンスの職務に関心をお持ちの方

株式会社パソナ

埼玉県

いすゞ自動車グループにおけるリース営業全般をお任せいたします。 国内販売会社の営業担当が顧客からリース購入のニーズを獲得し、その後の営業商談サポート及び手続きをご担当いただきます。 お客様に「買う」トラックから「使う」トラックへのメリットを訴求・提案します。 【クライアント】中小運送会社のオーナーが中心です。 【本ポジションの魅力】 ・トラック専用でリースサービスを提供しているため、 社会的インフラかつ、将来性のある成長性の高い物流業界に貢献していただけます。 ・グループ安定性のなかで、成長フェーズ段階である会社の更なる成長に直接寄与することができます。 【平均残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行・信金・信組）での営業経験 ・商用車リースの営業職 ・決算書分析のご経験 ・全国転勤が可能な方（初任地は選べます） ※応募書類には写真を貼付ください。

株式会社パソナ

東京都

経営統合を行った同社にて、システム統合プロジェクトにおけるリーダーとして、IT基盤に関する計画立案、設計から保守運用におけるベンダー管理まで担って頂きます。 【職務詳細】 ■ベンダー管理…見積取得/契約発注/構築時におけるベンダーマネージメント/保守時におけるベンダーマネージメント ■プロジェクト推進業務…計画の立案/社内承認取得/ベンダー打合せ参加/社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 ■保守・運用業務…障害の社内ユーザー対応/保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション/システムリソース管理 ■チームコーディネーション…日常業務におけるチームメンバーのフォロー/他チームとのコミュニケーション窓口 【組織構成】…システム開発部/30～50代社員が20名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ領域におけるプロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】※下記いずれかのご経験※ ■Windows Active Directory, File server, Printer Serverの設計、設定 ■Windows 7または10におけるOS設計。各種アプリケーション検証およびイメージ作成。大規模なソフトウェア配布 ■Web Proxy、URLフィルタリングの設計設定 ■電子メールサーバー設計設定 ■IP-PBX、IP電話の設計、設定業務 ■ダイナミックルーティングを用いたIPネットワークの設計構築 ■無線LAN設計・構築・Firewallのポリシー設計、設定

株式会社パソナ

東京都

開発課では、既存システムの改修と個別システムの改修のクラウドサービスへの移行を行っております。業務におけるユーザー調整やベンダーコントロール等プロジェクトマネジメントをメインで担当いただきます。 【具体的には】 ■既存システムの維持・保守（基幹システムを含む） ※ユーザーからの変更要望に合わせた改修もございます。 ※実際の開発はベンダーにて行うため手を動かすことはありません。 ■老朽化・保守切れシステムのクラウドサービスへの移行 【業務の魅力】裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にもチャレンジできる環境が整っています。 【働き方】残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも4年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 【IT投資に関して】10年後を目指した長期戦略に則り、全社で改革を進めており全社全体のプロセス再構築、働き方や事業の見直し /IT環境の再整備 等を推し進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験（規模20名以上・数億円規模） ※金融システム経験は不問です。 【働き方】残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも4年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/リモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 ※選考時適性をみて別ポジションのご提案もございます。 ※選考時マネジメント志向性を確認され選択可能です。

株式会社パソナ

東京都

ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、LBO、買収ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。 ※上記案件にて検討、実行、契約手続を推進する実務担当者（フロント担当、ミドル担当（アセットマネジメント）、審査担当） 【具体的な業務内容】 ■多様なアセット（不動産、船舶、航空機etc）や企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの提供（ローンやエクイティの実行） ■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成 ■ドキュメンテーション業務（英文契約あり）。金融機関、弁護士との協議、調整。 ■資産価値評価、モニタリング ※ご経験により、アセット戦略部での採用の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資、ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、プロジェクトファイナンスのご経験 ・船舶業界（海運、商社、メーカー）、航空機業界（航空会社、メーカー）で3年以上の勤務経験があり、調達、納入関連のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語（英文契約書の読解、e-mailでのコミュニケーション） ◆勤務地◆ ・本社（但し将来的には国内外の転勤の可能性あり）

株式会社パソナ

東京都

最新技術を駆使しながらシステム構築・ビジネス改革を推進する仲間を募集しています。ありとあらゆる技術を用いて経営の課題を解決していくことをミッションとしています。 【以下をご自身がリーダーとなってビジネスユーザーとの協業のもとで実施頂きます。】 ■問題・課題の定義、アイディエーション　■プロトタイプ開発、効果検証 ■ビジネスユーザー、マネジメントへのプレゼン ■ビジネスユーザーとPJチームの組成 ■新技術について粘り強く現場へ説明し、理解を得る ■プロダクション向けアプリケーション開発 ■ベンダーコントロール　■効果分析、プレゼン、スケールアウト ⇒スタートアップ企業のようなマインドセットで、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事をしています。課題解決には、デザイン・シンキングのアプローチをベースとして、自ら問題・課題を定義し、インハウスでアジャイル開発を行います。AI・IoTの技術を駆使したシステム開発にも成功し、既に導入も進んでいます。 ＜ミッション： 複数サービスのアーキテクチャの設計・開発と再構築＞ ・これからサービスインする新しいサービスのアーキテクチャの刷新 ・既にリリースされているサービスのアーキテクチャのデザイン ・新しいテクノロジーを使った開発環境や運用環境の整備 ＜チーム環境＞ チームリーダーを含めた8名構成のチームへ配属予定です。 ＜チームミッション＞ ・新しいテクノロジーを駆使し、イノベーションPTの中で経営課題を解決する ・ビジネスの現場に寄り添い、多くのコミュニケーションを図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ・アプリケーションどちらも知見経験があるアーキテクトの方 ※下記できる方を求めます ・Micro service を活用したアーキテクチャのデザイン経験 ・DevOPS（Github, Maven, Jenkins, JIRAなど） ・java、C＋＋、C＃、Angular、Reactの開発経験 【歓迎要件】 ■アーキテクチャーとしてのロードマップを描ける方、経験をお持ちの方 ■Rest API のデザイン経験がある方 ■複数サービスを連携させた経験がある方 ■クラウド（AWS・GCP）の知見がある方 ■JDK の最適化（チューニングなど）

株式会社パソナ

福岡県

お客様の様々なニーズに応える営業を行って頂きます。 当社は、総合リース事業、ファイナンス事業（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、生命保険、損害保険、エネルギー関連事業、M＆A他新規事業など滝に亘る事業を展開。 お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。 事業領域が幅広く、前職の経験や知識を活かして活躍する事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・PCスキル（ワード、エクセル） 【歓迎要件】 ・リース業界経験者、メガバンク出身者金融、保険会社出身者（保険）、M＆Aなどの業務経験者、不動産業務経験者、自動車業務経験者、

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・法務相談の対応 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・顧問弁護士への照会業務　 ・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での企業法務/契約法務のご経験をおもちの方

株式会社パソナ

東京都

■同社レンタカー店舗における業務全般をお任せします ・店舗業務（接客、電話応対、車両の配回送、点検、洗車など） ・営業業務（法人・損保・旅行代理店など） ・営業企画業務（販売促進企画、キャンペーン施策など） ・予約業務（車両の予約受付、予約管理） 【オリックスレンタカーのミッション】 同社は業界第2位のレンタカー保有台数を誇ります。日々の車の貸し出しはもちろん、お客様の多様なニーズを満たす車を提供しています。 【社風について】 オリックスグループ全体として、「明るく」「主体性のある」社員が多く、「風通しの良い」風土です。 ※入社時研修・部門別研修・OJT教育制度有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ※実際に運転業務が発生いたします。 【歓迎要件】 ■英語力（外国のお客様とのやり取りが可能なレベル） ■営業・接客・販売経験など、顧客折衝経験のある方 ■自動車が好きな方 ■店舗運営経験のある方 【初任地】 東京駅八重洲口店 ※選考時の状況により他店舗となる可能性がございます。 ※将来的には首都圏内の店舗へ転居を伴う異動の可能性あり。

株式会社パソナ

東京都

再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス）のプロジェクトファイナンス、アセットファイナンスを営業から案件分析、さらには融資実行に至るまで一手に担っていただきます。 【職務内容】 ・ソーシング業務：金融機関や不動産・エネルギー関係者への営業活動を通じた情報収集・案件発掘 ・エグゼキューション業務：マーケット分析 / 事業性評価・バリュエーション / リスクプロファイル/ドキュメンテーション/資金実行 ・期中管理業務：コベナンツチェック/期中管理 【入社後の具体的な業務内容】　 担当チャネル（発電事業者・金融機関・ファンド等）への営業からクロージングまでをお任せします。 ・ソーシング活動（リレーション構築、案件情報収集） ・営業活動を通じて収集した新規案件の検討（社内申請）、投融資実行実務 ・既存案件の期中管理業務（モニタリング、与信管理、コベナンツ管理） 【魅力】 当部は再生可能エネルギー、不動産を中心に幅広いストラクチャードファイナンス及びアセットファイナンスを担っている部門です。 再生可能エネルギー領域は、発電プロジェクトへの融資、エクイティ投資、さらにはメガソーラー発電所の開発からSPCを介した売電事業まで幅広く事業を展開しております。「スピーディ」「自由」「裁量の大きさ」が特徴な組織で、自身の力を試すのに十分な機会が用意されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ストラクチャードファイナンス、もしくはエクイティ投資の実務経験 ・再生可能エネルギー業界（開発、事業運営、O＆Ｍ、EPC等）での実務経験がありファイナンス領域に興味がある方 ［歓迎要件］ ・ビジネスレベルの英語力 （外資系企業との英語での面談が可能なレベル）

株式会社パソナ

熊本県

【期待する役割】 法人向けにリース、割賦販売のみならず、お客様の経営課題のニーズに対するソリューション営業を行います。近年ではDX推進にまつわる提案も強化。 【具体的には】 ■営業スタイル：既存の法人顧客の決算状況を確認した上で、課題やニーズを把握し必要に応じたご提案を行っていきます。時には人手不足やコスト削減、遊休資産の活用などのご相談を頂く場合もあります。（新規：既存＝2：8） ■営業方法：社用車にて九州内を対応 ■担当社数：約200社 ■スケジュール例：朝10時頃に会社を出て5社-7社程度のフォロー営業に周り16時頃に戻って来て事務処理をするイメージになります。 ※残業時間：平均14時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■何かしら金融業界での法人営業経験（銀行、リース、REIT） 【歓迎要件】 ▼財務諸表が読めること

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■法人向けオートリース営業（既存顧客・新規開拓） ■扱い車種：営業車、商用車、乗用車等小型車、トラック・バス等の大型車等 ■車両管理全般に関する顧客ニーズのソリューション提案型営業 【営業スタイル】 ■定期的な訪問により顧客と情報交換を行い、課題を発見・ソリューション提案、車両の入替、新規導入のタイミングで新たなリース提案、保有車両のリースへの一括切替の提案（リースバック）など 【募集背景】 EVや自動運転など自動車を取り巻く環境は大きく変化しております。 JA三井リースオートとそてもモビリティ革命に対応すべく、全社として新規事業の取り組みを強化すべく外部より増員採用を行います。 新規事業の一例：農協における電気自動車のシェア事業 【働き方】 ◎フレックスタイムを導入 コアタイムを11時～15時とし、柔軟なな働き方を実現している。 ◎営業部門含めてテレワーク50%を目指している　※時期に応じて変動はあります。 ◎月平均20時間に達しないように取り組んでいる あまりにも多い残業をされている方がいた場合には、周りのフォローや業務量調整を行うなどしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オートリース営業の経験 [歓迎要件] ・ファイナンスリースの知識 ・メンテナンスリースの知識 【求人の魅力】 ・小規模な組織のため裁量権を持って業務に取り組むことができる点 ・地方拠点がないため、出張はありますが、転勤想定は少なく、基本的に東京本社にて勤務できる点

株式会社パソナ

東京都

下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。 ■サービスフロント部 営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。 ■メンテナンスサービス部 弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー系ディーラーや整備関連企業での整備・フロント経験 ■運転免許（AT限定可）※実際に運転業務が発生致します ■自動車整備士資格2級以上 【魅力】 ・車に関する専門知識はもちろん、交渉力・調整力・マネジメント力等のビジネススキルが磨かれるポジションです。 ・整備経験を元に新たなスキルを吸収でき、顧客企業・整備工場双方に貢献するパートナーとして大きなやりがいを掴めます ※勤務地は工場ではなくオフィスビルになります。 作業着等は無く、スーツ着用での勤務となります。 ・お客さまは法人企業なので、完全週休2日制です。

株式会社パソナ

東京都

機械学習（Deep Learning）の最新技術を駆使しながらシステム構築・ビジネス改革を推進する仲間を募集しています。具体的な職務内容としては、以下をご自身がリーダーとなってビジネスユーザーとの協業のもとで実施頂きます。 ■問題・課題の定義、アイディエーション　■プロトタイプ開発、効果検証 ■ビジネスユーザー、マネジメントへのプレゼン ■ビジネスユーザーとPJチームの組成 ■新技術について粘り強く現場へ説明し、理解を得る ■プロダクション向けアプリケーション開発 ■ベンダーコントロール　■効果分析、プレゼン、スケールアウト ＜チームの取り組み紹介＞ 【20％ Week】就業時間の20%を自身のオープンな問題探査にあててよいという取り組みです。（現在、5週間の内うち1週間） 例）量子コンピューティング、画像生成、超解像、クロスプラットフォームのコーディングフレームワーク、NLP、強化学習、...etc. 【トレーニングプログラム】私たちは、個人の成長のために投資しています。世界をリードする専門家を招き、特定分野の研修を定期的（年数回）に実施しています。 決まったカリキュラムはなく、学びたいことを提案してください。 例：Kubeflowトレーニング - 英国から専門家を招き、1週間のハンズオントレーニングの実施 スタートアップ企業のようなマインドセットで、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事をしています。課題解決には、デザイン・シンキングのアプローチをベースとして、自ら問題・課題を定義し、インハウスでアジャイル開発を行います。実績としてAI・IoTの技術を駆使したシステム開発にも成功し、既に導入も進んでいます。 ＜配属チームコンセプト＞ ・最先端技術を現実世界の問題にマッピング/一度は諦めていた問題の解決/テクノロジーによるより良い生き方の提案・Entertain the world. WOW Momentを届ける ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■語学力（日本語・英語 ネイティブレベル） ※ネイティブレベルの文化理解 ■Web技術、モバイルアプリケーション、機械学習などの技術の基本理解のある方 ■アジャイルソフトウェア開発の方法論に精通している方 【求める人物像】 ■0→1へ価値を創造する力をお持ちの方 ■プロジェクトのライフサイクルを通して考える力 ■社内外を問わず、クライアントと直接取引を行うための強力なコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

国内および米国の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。 ■国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘 ■海外でのマーケティング、物件実査 ■鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査 ■稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明 ■ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝　■クロージング（案件実行）手続 【取扱規模・物件】 国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等） ●取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度 ●取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度 【本ポジションの魅力】 グループの総合力を活用した大規模案件への取組の可能性がある一方、グループのみに依存せずに全方位外交が可能、取組自由度が高い環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかご経験・スキルをお持ちの方 ■金融機関/AM会社またはコンサル（FAS）会社での不動産ファイナンス/不動産投資ビジネスの経験者 ■金融機関または不動産業界で審査、評価、鑑定等の経験者 【歓迎要件】 英語力（ドキュメンテーション能力があると尚可）

株式会社パソナ

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、経理マネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 経理 1 部または経理 2 部において、下記業務をご担当いただきます。 (1) グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む） (2) 連結決算レビュー (3) 開示業務レビュー (4) 新規事業の会計・税務処理判断 (5) 経理ガバナンスの向上 (6) 部のマネジメント

【必須】 ・監査法人で上場会社の担当マネージャーを経験している、または上場会社の監査経験が 7 年程度あること。 ・公認会計士資格

アイブレーン株式会社

東京都

【期待する役割】 　新規PJTの立ち上げからリーディングまで一気通貫してご担当頂きます。 データ抽出や分析といった業務に加えて、現場との直接コミュニケーションによる問題のヒアリングや折衝を通して業務企画・改善を担います。 　全社的にデジタル化によるビジネスプロセスの効率化を進める中で、業務管理室では業務生産性向上/業務体制改善によって今後10年間で140％の業務効率化を実現するミッションを担っています。 　そのために、まずは問題をデジタルに可視化させ、その上で新たな目標と課題を設定し、具体的に推進します。対象となる業務職社員は当社の30％以上を占めており、会社としてもインパクトの大きいPJTになります。 【配属予定組織】 業務革新部/業務管理室 ■業務生産性向上/業務体制改善PJTの企画/実施 ■該当組織における課題と今後の業務設計を踏まえた指標コンセプト立案 ■BIツールやExcelによるデータ収集・分析・加工等シミュレーションの実施 ■業務量の可視化による適正人員の算出/各種業務の標準化 ■組織再編により集約組織が編成された際の業務分掌整理、BCPの検討、評価制度の適正化等の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ分析を起点とした 業務改善/提案/企画立案/課題設定のご経験

株式会社パソナ

東京都

【組織構成】経営企画部（経営企画課、経理課のいずれかに配属） ・経営企画課：課長1名　担当2名 ・経理課：課長1名　担当3名 【職務内容】 ■経営企画課に配属された場合 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・決算分析（データ整理、分析） ・銀行借入業務（短期借入、長期借入事務および調達手段検討） ・事業計画策定（実績分析、見通し作成） ※まずは決算や決算分析、銀行借入業務、事業計画策定の為の実績分析をお任せし、 　ゆくゆくは事業計画策定を中核の立場で担っていただきます。 ■経理課に配属された場合 ・税務（各種税金の計算、税制変更の対応） ・会計業務 ※まずは税務のご経験を活かして経理課でご活躍いただいた後、 　ご自身のご志向に合わせて経営企画課へのご異動も可能です。 【募集背景】： 新規増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理部または経営企画部での業務経験3年以上 ■Excel中級スキル（ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数） ※業界経験は不問です

株式会社パソナ

東京都

同社にて、営業推進をお任せいたします。 【具体的には…】 ■営業推進/地方支店フォロー業務 同オートリース事業は親会社の各地方支店等に業務を委託しており、その各支店へオートリース事業の推進業務を行います。 扱い車種：営業車、商用車、乗用車等小型車、トラック・バス等の大型車等 ※参考：現在の営業の営業スタイル 定期的な訪問により顧客と情報交換を行い、課題を発見・ソリューション提案、車両の入替、新規導入のタイミングで新たなリース提案、保有車両のリースへの一括切替の提案（リースバック）など ※基本的に全国転勤はございません。出張はある可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■オートリース営業経験 ■リース業界に係る営業、ならびに営業企画や営業推進のご経験 [歓迎要件] ・マネジメント・営業管理のご経験

株式会社パソナ

東京都

法人向け自動車リースを提案するリース営業部門にて、アシスタントとして活躍していただきます。 【具体的業務内容】 ■見積書作成、契約書作成 ■顧客向けの資料作成 ■オペレーションセンターなど、社内の他部署との連携 ■顧客からの各種問い合わせ対応など 【魅力ポイント】 ■部門全体がチームとなって、協力しながら業務を進めていくのが当社のスタイルで非常に風通しの良い社風です。 ■クライアントとも直接やりとりする機会もあります。臨機応変な対応がクライアントからの高評価にもつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（業種・職種不問） ■下記（１）もしくは（２）までの公共交通機関による通勤時間がドアツードア90分以内の方（自動車での通勤は不可） （１）本社（港区芝3-22-8）とみなとみらい（神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル） （２）本社（港区芝3-22-8）と立川（立川市曙町2－22－20立川センタービル） 【歓迎要件】■営業・事務のご経験 ※選考の中で入社日に下記勤務地のいずれかに配属が決まる予定です ■営業部門：本社・新宿・日本橋・埼玉・千葉 ■営業部門以外：本社・立川・みなとみらい

株式会社パソナ

東京都

■当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等 をご担当頂きます。 【業務内容】 ・取得物件の運用・管理等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・AM経験未経験からAM経験を積むことが可能です。不動産分野での 　キャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております！ ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 【配属先情報】不動産運用部 ※当社の不動産ファンド事業は、不動産 オリジネーション部（企画・組成）、 不動産運用部（運用） 、 不動産推進部（販売） 、不動産管理部（販売管理） にて構成されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引主任者資格保有者 ■不動産アセットマネジメントまたは プロパティマネジメント でのご経験がある方 （歓迎要件） ・不動産小口運用商品の組成経験・ 販売経験がある方 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター

株式会社パソナ

東京都

■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応（サポート） ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務 　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。 　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 ＜主な担当分野＞ ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 ＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞ ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 （弁護士経験不問） ［歓迎要件］ ・英語（英文契約書対応有） 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

東京都

■法務・コンプライアンス責任者として以下の業務をお任せします。 ■「一般業務・第２種金融商品取引業務」に関する法務コンプライアンス対応窓口 ■契約書チェック ■委託元の業務点検・自主点検、モニタリング等のコンプライアンスチェック ■苦情や事故対応の指示 ■募集資料・広告類の審査 ■一般業務・第２種金融商品取引業務に関する教育・研修 ■各種届出対応　等 ※顧問弁護士と連携して業務を進めていただきます。 【部門】管理部6名 【採用背景】業務拡大に伴う、社内体制整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での法務またはコンプライアンス業務経験

株式会社パソナ

東京都

■国内、海外（ヨーロッパ、アメリカ）の船舶のファイナンスリースの提供に携わっていただきます。 ・営業業務　・海外企業との案件交渉　・契約交渉　 ※入社当初はサポート役をお任せし、徐々に第一線で活躍いただくことを想定しています。 【海外出張】　2～3ヶ月の出張がほとんどです。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・リース、銀行をはじめとする金融業界にて船舶関連業務経験がある方 ・メーカー、商社で経理や船舶関連業務経験がある方 ・船舶の機体整備の経験がある方 ■英語力（TOEIC750点以上）

株式会社パソナ

東京都

勤務先は出向でグループHDになります。労働同条件は同一です。 グループ各事業の新拠点（店舗・支店・営業所等）の立ち上げに係る不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ※東京本社の配属となりますが、担当エリアは全国。 現地での交渉の際には、出張対応。

・普通自動車免許（ATのみ可） ・高卒以上 以下のいずれか ・店舗開発（不動産・建築）の実務経験3年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験３年以上 ・土地活用（地主との折衝）の実務経験３年以上 小売業、飲食業　サービス業、不動産業での店舗開発経験者優先 　 尚可 ・宅地建物取引士資格取得者 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・明るく、話すのが好きな方、 ・お客様のニーズを引き出しそれに合わせた企画提案することが得意な方、 ・チームで目標を達成していくためコミュニケーション能力のある方、 ・協調性のある方を歓迎いたします。

グローバルリファイン株式会社

千葉県

クレジットカード担当として、各種プロジェクトの業務企画・業務調整をご担当いただきます。 各プロジェクトにおいては、業務運用の構築や業務要件の作成、ならびに課題への対応を行い、リリースへ向けてプロジェクトを推進いただきます。 自部署のみならず、システム部門やマーケティング部門をはじめ、開発を行う外部ベンダーともやり取りを行いながらプロジェクトを推進する一役を担っていただきます。そのため、コミュニケーション能力が重要であり、求められる役割です。また、クレジットカード業界はもとより、その他専門的な知識を磨いていくことも必要となります。 プロジェクト事例： ■基幹システムの新規構築プロジェクト 日産カードの基幹システムはサービス開始スタートから年月が経ち、間もなくシステム本体のエンドオブサービスを迎えるため、新たな基幹システムに乗り換える必要があります。カットオーバーに向けてプロジェクトを加速しており、システム構築のために必要な業務要件の調整や開発ベンダーとのやり取り、運用に向けたテストなどを行っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融システムのプロジェクトの業務企画・業務調整のご経験（業務要件定義～業務構築） ※クレジットカードビジネスの知識が必要な仕事ですが、 経験者はもちろん「これから勉強したい」という意欲がある方も歓迎 【求人の魅力】 ・MaaSやCASEなど移動革命が起きつつある自動車業界にて、今後の自動車の販売戦略について日産本体と連携をしながら仕事を進めていくため、ダイナミック且つスピード感のあるプロジェクト案件に携わることができます。 ・少数精鋭の組織体のため、縦割りではなく一気通貫して業務に従事することができます。

株式会社パソナ

神奈川県

■トラックレンタル業務 　-お客様のニーズに合わせたトラックレンタルの提案 　-車輌の手配、掃除・洗車、点検、管理など 【職務イメージ】 旅行代理店で、お客様の「予算、旅行の目的、ニーズ」をヒアリングし、最適なプランを提案するようなイメージと似ています。例えば、建設会社が道路工事をする際に必要になるトラックを「予算、目的、ニーズ」をヒアリングし、「最適な種類のトラックを、必要な数、予算内で提案する」といった業務となります。 【主なクライアント先】 既存のお客様からのリピートが多いので安心です！入社後、まずは先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業・接客・販売経験など、顧客折衝経験のある方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※実際に運転業務が発生いたします。 【歓迎要件】 ・トラックの営業・販売経験のある方 ・自動車に関わる店舗運営経験のある方 !!応募の際、下記営業所一覧からご自宅から通勤可能な営業所をご連絡ください!! 営業所一覧 ⇒ http://truck.orix.co.jp/source/e_itiran.html

株式会社パソナ

東京都

日々の経理業務を行う他、経理部門全般について担当していただきます。 具体的な業務は以下のとおりとなります。 ■一般経理業務（仕訳入力、債権・債務管理、支払業務等） ■決算業務（月次・年次決算、監査法人等とのやりとり等） ■その他経理業務全般 【特徴・魅力】 ・経済産業省発の専門リース会社で安定性抜群 ・残業時間平均10時間と長期就業が可能 ・少数部署のため裁量を持ち幅広い業務に携わって頂くことが可能 ・安定した収益基盤：包装機械の生産高は直近4500億円に伸びており同社の業績も堅調です。 ・中途社員多数在籍。様々な業界出身者が活躍しております。 【組織構成】 ・財務部全体としては4名（内、財務課1名、経理課2名） ※入社後は業務内容についてOJTやご経験に合わせて徐々にキャッチアップしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務経験

株式会社パソナ

東京都

【配属予定部署について】 取締役会室/ガバナンス推進課にてご就業頂きます。 ガバナンス推進課では、主に株主総会や取締役会室の運営や対応をメイン業務としております。併せて、当社役員の秘書業務を兼任いただける方を募集しております。 【職務内容】 ・役員秘書業務 ・株主総会および取締役会運営 ・株主総会招集通知、決議通知、臨時報告書、コーポレートガバナンス報告書等作成 ・株主総会および取締役会の議事録作成　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会/取締役会の運営・対応などのご経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・上場企業での就業経験

株式会社パソナ

埼玉県

下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。 ■サービスフロント部 営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。 ■メンテナンスサービス部 弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー系ディーラーや整備関連企業での整備・フロント経験 ■運転免許（AT限定可）※実際に運転業務が発生致します ■自動車整備士資格2級以上 【魅力】 ・車に関する専門知識はもちろん、交渉力・調整力・マネジメント力等のビジネススキルが磨かれるポジションです。 ・整備経験を元に新たなスキルを吸収でき、顧客企業・整備工場双方に貢献するパートナーとして大きなやりがいを掴めます ※勤務地は工場ではなくオフィスビルになります。 作業着等は無く、スーツ着用での勤務となります。 ・お客さまは法人企業なので、完全週休2日制です。

株式会社パソナ

東京都

【本ポジションでの役割】 当社の新規事業を担当している新規事業開発部にて、環境エネルギー分野での取引先の開拓を行っていただきます。 パートナーとなった顧客への環境・エネルギー分野での様々なファイナンスサービスの提供などを担当いただきます。 【業務内容】 新規パートナーとの新しいビジネス開発をメインでご担当いただきます。具体的には新規パートナーの開拓がメイン業務になります。 社内の顧客情報については既存のリース事業などの取引先へアプローチしていきます。 リストからの開拓については、リストに基づきアポイントを取って顧客へアプローチをしていきます。飛び込み営業などは行っておりません。 いかに効率的に営業活動を行っていくかを大切にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行、リース会社等における法人営業経験 ・証券会社での営業経験 ・エネルギー関連企業（電力会社、開発コンサルなど） での法人営業経験 【歓迎要件】 ・環境エネルギーに関する知識をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■日本生命の紹介顧客を中心に、税務・会計課題に向けたファイナンス提案を実施。担当者として、顧客との関係構築から契約締結にかかる諸実務（案件の組成交渉、契約、実行、運営）まで担当頂きます。 【顧客】90％以上が日本生命の紹介顧客のため、大手上場企業が中心。 【商材】 当社では設備投資から不動産、航空機、太陽光発電設備（エネルギー事業）等、多彩な分野にてファイナンスの側面から企業様をサポート。 最近では、エクイティ案件など巨大案件も増加しています。日生をバックにした豊富な資金力を基に専門的でダイナミックな提案が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での法人営業経験 【特徴・魅力】 ■小規模の組織で一人一人の裁量権が大きい ■既存顧客へ長期的に信頼関係を構築していく営業スタイル ■お客様のニーズに応えるための資源が豊富 ■将来的に営業以外の管理職への登用もあり

株式会社パソナ

東京都

プロジェクト管理課では新基幹システムの構築・移行など規模の大きいプロジェクトのプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■（基幹システムの刷新における）新基幹システム及び周辺システムの開発 ■新基幹システムの企画/要件定義フェーズ～設計/製造/試験フェーズのプロジェクトマネジメント ※上流工程がメイン業務です。 【魅力】 新技術を用いたIT化のプロジェクトや大規模プロジェクトに携わることができます。裁量に任せられている範囲が広く、やりがいのある仕事だと思います。 【働き方】 ・残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも4年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験 ※金融システム経験は不問です 【働き方】★残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも4年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。★全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/リモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 【魅力】新技術を用いたIT化のプロジェクトや大規模プロジェクトに携わることができます。裁量に任せられている範囲が広く、やりがいのある仕事だと思います。 ※選考時適性をみて別ポジションのご提案もございます。 ※選考時マネジメント志向性を確認され選択可能です。

株式会社パソナ

東京都

■ 概要 　　グローバル施策であるOpEx（Operation Excellence）の実現のため、社内業務プロセス改善やデジタル化による 　　オペレーション業務の品質・コスト効率向上を推進する。 　　オペレーション業務の一部を委託している外部委託会社の業務品質管理、業務効率改善を推進する。 　　各関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、各改善計画やプロジェクトを遂行する。 ■ 担当業務 　　・ 社内のオペレーション業務分析・業務委託の機会特定、改善案の立案・実行 　　・ 社内（単一部署、部署横断）における業務分析、業務改善提案、プロジェクト推進 　　・ 業務委託先のプロセス改善（課題選定・改善計画実行）を通じたオペレーションの最適化 　　・ 適切なサービスレベルやKPI策定を踏まえた、効率的な業務プロセス設計 　　・ 上記に必要な知見を蓄積するため、一部オペレーション業務を担当する 　　（担当業務の例） 　　・ 社内、外部委託先等の業務プロセス・データの分析、及び、改善に向けた業務設計・プロセス変更 　　・ 外部委託業務のサービスレベル・KPI設定、及び課題特定と改善計画遂行 　　・ 業務プロセスのデジタル化や外部委託検討、及び、同プロジェクト遂行 ■ 会社の風土 　　外資系企業のなかでも日系企業の風土を持った会社です。 　　少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的な大企業に比べ広い（大きい）です。 　　自ら会社の課題を特定し、解決に向けた取組みを推進できるリーダーシップ、起業家精神を持つ人材が好まれます。 　　労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ■ レポーティングライン 　　サービスセンター部 担当部長／部長

■ 経験 　　以下のいずれかのご経験を有している方 　　・ 業務プロセス分析・構築のハンズオンでの実施経験 　　・ 調達や外部委託会社の管理業務の経験（契約書、SLA策定、KPI管理等） 　　・ プロジェクトマネジメント経験、データ分析・システム関連プロジェクト等への参画 ■ スキル 　　 ・ ビジネスレベルの英語力、もしくは日常会話レベルで今後勉強する意欲のある方 　　・ コミュニケーションスキル／交渉力・調整力 　　・ 協調性／チームプレー力 　　・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門のマネジメントスキル 　特にシステム開発会社（外部委託先）のマネジメント経験を重視します。 ・ビジネスレベルの英語力 　*役員やドイツ本社とのコミュニケーションに必要となります 免許・資格：普通自動車第一種運転免許 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

【事業内容】 同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて ・国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大 ・既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。 また、正規ディーラーに対し、経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。 【職務内容】 同社が提供する金融商品（オートローン・オートリースがメイン）を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。 ■具体的には・・・ ・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 ・正規販売店に対する経営効率化の提案 ・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析 ・正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施 ・本社に対する新商品開発に関しての提案 【募集背景】 売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集（カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため） 【補足】 ・東京本社（品川）にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。 ・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 （在宅勤務） ・月に1～2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。 ・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。 ・入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが、研修終了後本人の経験と知識、またエリアの状況を考慮し、配属エリアを決定いたしますが、全国転勤可能な方（希望初任地は面接を通じて確認いたします）を対象としております。 　転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。 　※転勤先例： 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業のご経験 ■普通自動車免許 ［歓迎要件］ ・金融もしくは自動車関連の営業経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境です。 ・フォルクスワーゲンもしくはアウディブランドの車を貸与（プライベートも使用可能） ・組織の中の一部分ではなく、自身でビジネス感覚をもちオーナーシップをもって仕事をしたい方にお勧めです。

株式会社パソナ

東京都

・ビジネスマッチング契約を提携している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し、中小企業に 対する事業承継（主に自社株対策）を中心とした各種の税務や会計上のアドバイス業務を推進 ・ビジネスマッチング契約先に対する、当社独自の株価算定システム活用の提案活動と推進 ・自社株対策の提案等に関する提案書を作成し、提携先及び営業員にアドバイス ・営業員に帯同し、顧客を往訪しニーズを聴取 ・その後の対策（M&A等）に伴うビジネスチャンスを社内の担当部署に共有 【配属先】投資銀行業務部門 【募集背景】 ビジネスマッチング契約先と提携し、全国の中小企業に対し、自社株対策の提案等を主導する人材を新規に採用するため（新設ポスト） 【魅力】 ★残業時間も少なく、離職率も低い長期安定的に働ける環境です！ ★正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし） ★昨今ニーズが高まっている事業承継に関わりながら、M&A専門の部署とも協力しながら幅広いソリューションの提供に携わることができます！ ★同社のIRにおいても今後事業承継に力を入れていくことが明記されており、 同社内にて重要な役割を担うポジションになります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中小企業向けの事業承継に関する業務経験者 例） 会計事務所、コンサルティング会社等で事業承継ビジネスを3年程度経験し、相応の実務経験のある方など 【歓迎要件】 ■株価算定をエクセル等で実施された経験 【求める人物像】 ■オーナー企業向け事業承継等（特に株価）の税務知識を活用し、提携先の金融機関や税理士・会計士 と折衝する窓口になれる方

株式会社パソナ

東京都

決算開示書類の作成やファンドSPC決算対応など、ご経験に応じて経理業務をお任せします。 現在当社は2022年の上場に向けて準備を進めており、通常の単体決算業務やファンドSPC決算業務等の対応、 また、四半期決算短信・有価証券報告書などの関連資料作成に係る中で当社事業の理解を進め、当社経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容> ■決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■ファンドSPC決算・報告資料の作成 ■月次決算・四半期決算・年次決算対応 ■事業計画作成関連業務・予実管理関連業務 ■業務プロセスの改善業務 【企業・ポジションの魅力】 ・ネット銀行や証券に強みを持つSBIグループの中で、法人向けの金融商品を強化していく役割を担う企業です。 ・金融業界の経験は不問です！異業界ご出身の方も歓迎しています。 ・SBIグループの安定した基盤と、ベンチャーらしさが残るスピード感ある社風が魅力です。 【配属先情報】 経理部経理課：4名（40代部長1名、次長1名、メンバー1名、派遣1名） アセットマネジメント課2名とも連携し業務を行います ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理部門で事業報告のご経験（目安3年以上） （歓迎要件） ・税務計算業務経験 ・上場会社等での開示書類作成、税務計算業務経験 （求める人物像） ・型にはまらずに臨機応変に対応することができる方

株式会社パソナ

東京都

■CRM、ダイレクトセールスの企画スタッフの役割 既存顧客に、ブランド保険、延長保証、クレジットカードの推進や車両の買い替えを推進し、既存顧客からの売上増加を目指していただきます。 また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への金融商品の販売プロセス、プロモーションの企画・実績管理分析・レポーティング、プロセスの改善　 ・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進 ・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働 ※同社の特徴/魅力ポイント※ ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・外資ではあるものの、本国の意向に左右されにくく、ローカル（日本社）での適切な施策の実行が可能 ・マメにコミュニケーションをしているため無駄なミーティングがなく、効率的で健全な業務遂行が可能 ・英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も歓迎です。 ・これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります。 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境も魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル領域のマーケティング経験 ※英語ビジネスレベル、または日常会話レベルで今後ビジネスで使用していく意欲のある方を対象としております。

株式会社パソナ

東京都

当社事業の更なる成長のためにはよりタイムリーにビジネスニーズを捉えたITシステム導入が必要と考えています。　そのため、経営層及び事業部門と密接な関係を築き、ビジネスに貢献するIT化を進めていただける方を新たに採用することになりました。 具体的には、経営層及び事業部門とのコミュニケーションを通じて、ビジネス環境の変化を事業部門と同等あるいはより速やかに捉え、それに対応するためのITシステムの提案及び導入を行っていただきます。 併せて事業部門でのシステム活用促進のための支援も行っていただきます。 また5名程度のチームマネジメント（開発チームおよび運用チーム）を行っていただきます。 （参考）当社の主要なIT環境 開発言語：　Java / RPG 等 サーバー環境：　Windows Server / Linux / AWS / AS400 他 クライアント環境：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他

【スキル・経験】 　・5年以上のビジネスコンサルティング、もしくはビジネス部門に対するBRMの経験 　・10年以上のシステム開発におけるPM経験 　　外部ベンダーによるシステム開発のマネジメントも必要なためSIer、ITコンサルでのPM経験者等システム開発の経験を有する方 　・金融業界でのビジネス経験があれば尚可 【その他】 　・普通自動車免許 　・車に興味のある方

マンパワーグループ株式会社

東京都

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。 【業務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース販売業務 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験者 （リテール営業経験者は法人営業経験の割合等で総合的に判断） （歓迎要件） ・大手ハウスメーカーや大手人材会社での営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方

株式会社パソナ

東京都

■同社について 同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 お客様に対して、ただ車を売るのではなく、ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ろうとしている企業です。 ※担当から見る魅力ポイント※ ・日本としての裁量が大きく、本国の意向に左右されにくく、ローカルでの適切な施策の実行が可能 ・若手ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ■配属部署：Ｄigital ＆Mobilioty Solution UnitのMission 顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。 ■DX プロジェクト―リーダーの役割 ・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする ・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする ■仕事を通じたやりがい フォルクスワーゲングループの一員として、フォルクスワーゲン、アウディというブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。 【魅力】 少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。 チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。 積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。 入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル領域のマーケティング戦略立案 ■英語力（ビジネスレベル） 日常的にドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります※担当から見る魅力ポイント

株式会社パソナ

東京都

ユーザ部門と協力しながら、チームメンバーとシステム開発ベンダーをコントロール、と協力してプロジェクト責任者として、 プロジェクト管理/リソース管理/コスト管理/ドキュメント管理等を含めた開発プロジェクトマネージャ業務です。 【募集背景】 同社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。そのため、ビジネスシステムの開発プロジェクトの推進を担っていただける方を新たに採用することになったため。 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。 また、ドイツ本社との協力プロジェクトを通じ、グローバルの経験、Newテクノロジーに触れる機械が多くあります。 グローバルの感覚、マネージメントに触れるやりがいのあるポジションです 【主要なIT環境】 開発言語：　Java 等 サーバー環境：　Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【平均残業時間】20時間程度（繁閑期により変動あり） 【部署概要】IT部　　（年齢層：マネージャ：30代中盤～、スタッフ30代前半）　 部内は4つのチームに分かれています。 ■開発チーム：　EVASディーラーマネジメントシステム（Javaベースのシステム）および社内基幹システム（AS400）の企画・開発 ■運用チーム：　上記システムの運用 ■インフラチーム：　ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ■Security & GRCチーム：　ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上のPM経験 ※開発プロセスを把握してマネジメントする必要があるため、システム開発の経験を有する方。もしくはSIer、ITコンサルティングファームでのPM経験者。 ■システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門のマネジメントスキル ※特にシステム開発会社（外部委託先）のマネジメント経験を重視します。

株式会社パソナ

東京都

当社システム部門でのオープン募集となります。配属は適性を考慮し選考を通じて決定致します。以下いずれかの配属となります。 【１】管理課：新基幹システムの構築・移行など規模の大きいプロジェクトのプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。＜基幹システムの刷新（新基幹システム及び周辺システムの開発）/新基幹シス設計・製造・試験フェーズにおけるプロジェクトマネジメント＞ 【２】IT推進課：当社のIT総合窓口としての役割を担っています。DX推進を中心に各事業部門の方と一緒に構想から企画、実行推進やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。＜メイン事業であるリースの業務システムのデジタルトランスフォーメーション推進（デジタルワークフロー化、RPA化など）/クラウドサービスの導入推進/社内伝票、帳票のペーパレス化や契約の電子化などの企画、推進など＞ 【３】開発課：既存システムの改修と個別システムのクラウドサービスへの移行を行っています。ユーザ調整やベンダーコントロール等プロジェクトマネジメントをメインでご担当いただきます。＜既存システムの維持・保守（基幹システムを含む）/老朽化・保守切れシステムのクラウドサービスへの移行＞ 【４】運用課：主にPCやスマートフォンなど端末デバイスの導入やプロジェクト推進業務を担当いただきます。PCサポートやヘルプデスク業務なども行っています。また、現在全社的にもリモートワークを推奨していることを受け、PCのモバイル化推進やリモートワークの環境構築プロジェクトが走っています。プロジェクト推進業務を中心にご担当いただきます。 【５】技術課：ITインフラに関わる企画からプロジェクト推進をご担当いただきます。＜ITインフラ全般の各種案件（NW更改、サーバ構築、仮想基盤構築等）/センター移転計画、クラウド移行計画の企画立案、展開推進/ITインフラ案件の要求仕様策定、プロジェクト推進等＞ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※金融システム経験は不問です ■下記いずれかの経験 ・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験 ・ITインフラの企画・構築およびプロジェクトマネジメント・リーダーなどのご経験 【働き方】残業時間は月20時間程度。ホワイト500にも4年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/リモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 ※選考時適性をみて別ポジションのご提案もございます。 ※選考時マネジメント志向性を確認され選択可能です。

株式会社パソナ

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アジャスター経験を活かして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■顧客の要望のヒアリング・折衝 ■請求書の作成・管理・処理など 　→事故対応や保険会社との対応など、顧客へのアフターサービスに 　　関わって頂きます 【魅力ポイント】 ■交渉力、調整力などのビジネススキルが身に付きます。 ■オリックスグループ全体を見ても共通しているのは「風通しが良い」「社員の持ち味を充分に発揮することができる」という社風です。社員一人ひとりが主体的意識を持って働いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アジャスターの業務経験 ■運転免許（AT限定可） ※実際に運転業務が発生いたします。 ※初任地は本社もしくは立川となります。 ※採用他エリアへの転勤が発生する可能性がございます。

株式会社パソナ

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【会社概要】 同社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100％連結子会社です。 フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。 リースやカーシェア等、車を欲しいと考える消費者のニーズが多様化しており、ニーズに合わせて様々な金融商品を開発しており、現在業績向上中です。 【職務概要】 人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。 社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。 また必要に応じて、直接マネジメント（社長／副社長／部長等）と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。 【担当業務】 　＜採用関連＞ 　　・中途採用の企画・実施 　　・派遣社員および業務委託社員の管理 　＜組織・人員配置＞ 　　・組織図、人員リストの管理・整備 　　・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング（ヘッドカウント・その他KPI等） 　＜目標設定・評価・昇給賞与＞ 　　・目標設定および評価プロセスの運用 　　・評価会議運営 　　・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算 　＜労務管理＞ 　　・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算 　　・退職金計算、退職金引当計算 　　・人事発令、社員紹介 　　・規程管理、労使協定 　　・社員の安全管理、危機管理に関わる業務 　　・その他個別人事対応 　＜制度企画およびドイツ本社対応＞ 　　・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し 　　・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃 　　・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入 　　・その他、人事に関する事項の対応 【組織構成】 ・部署人数：5名　 ・部署の雰囲気：各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 【会社の風土】 ・外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です 【レポートライン】 ・人事総務部 担当部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の人事業務のご経験 ■英語読み書き～ビジネスレベル程度（TOEIC730点以上目安） ※稟議、会議議事録などは英語で作成するものもございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ・国際的企業の人事部門の一員として、国内外のVWグループ関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・社員数100名前後の会社のため、社員一人ひとりの個性を踏まえた上で、どういった人事施策が必要かを考えることができる環境です。 ・施策に対する社員の反応もダイレクトに感じることができます。

株式会社パソナ

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同社にて、新規事業企画・営業企画をお任せいたします。 【具体的には…】 ■オートリースに伴う新規事業企画 　例：AI・無人運転・カーシェア・サブスク等新しい車に関わる分野の企画 ■モビリティソリューションチーム等と協業した企画 【部署】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■リース・銀行等ファイナンス関連企業での企画経験 ■モビリティや自動車業界に関わる企画業務経験 [歓迎要件] ・新規事業企画経験 ・営業企画経験

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