急募×リース・レンタルの転職・求人検索結果

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、 証券事業、投資顧問業など幅広い金融サービスを提供する同社の 経営企画部において主にIRをご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ▼経営企画部全体の業務内容（うちIR関連） ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等） ・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等） ・広報活動（スポーツ支援、CSR、等） ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。 ・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。 ・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。 ＜組織＞ 6名（男性4名、女性2名）

＜必須＞ ・大卒以上 ・上場企業におけるIR実務経験（3年以上） ・海外投資家対応の実務経験 └英語スキル：中級以上（TOEIC800点程度以上が望ましい） ・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを実務で使いこなし、対外発表資料を一から作成できること） ＜歓迎＞ ・金融業界での就業経験

株式会社ディンプル

東京都

人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。（マネージャー職ではあるものの、あくまでもプレイングマネージャーのため、マネジメント業務は発生しない想定です。） 社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。 また必要に応じて、社長／副社長／部長等と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。 【具体的な担当業務】 　＜採用関連＞ 　　・中途採用の企画・実施 　　・派遣社員および業務委託社員の管理 　＜組織・人員配置＞ 　　・組織図、人員リストの管理・整備 　　・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング（ヘッドカウント・その他KPI等） 　＜目標設定・評価・昇給賞与＞ 　　・目標設定および評価プロセスの運用 　　・評価会議運営 　　・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算 　＜労務管理＞ 　　・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算 　　・退職金計算、退職金引当計算 　　・人事発令、社員紹介 　　・規程管理、労使協定 　　・社員の安全管理、危機管理に関わる業務 　　・その他個別人事対応 　＜制度企画およびドイツ本社対応＞ 　　・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し 　　・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃 　　・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入 　　・その他、人事に関する事項の対応 【魅力】 ・国際的企業の人事部門の一員として、国内外のVWグループ関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・社員数100名前後の会社のため、社員一人ひとりの個性を踏まえた上で、どういった人事施策が必要かを考えることができる環境です。 ・施策に対する社員の反応もダイレクトに感じることができます。 ・人事も少人数のため、領域を問わず幅広い業務にハンズオンで携わることが可能です。 ・ドイツ本社と協働する場面も多く、英語力も活かすことができます。 【特徴】 ・外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です ・ご自身の裁量を大きく持ち、経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【組織構成】 ・部署人数：5名　 ・部署の雰囲気：各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務のご経験 ■英語力 読み書き～ビジネスレベル程度（TOEIC730点以上目安） ※社内のコミュニケーションは日本語ですが、ドイツ本社との働、稟議、会議議事録などは英語を使用するケースもございます。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ・エリア営業店のメンバーの補助をしながら一緒に生保商品の販売を行っていただきます。 ・法人向けの営業となり、お客様のニーズを把握して課題解決の一助となる役割を期待します。 ・エリアの営業メンバーは法人生保の営業の経験が浅いメンバーもいます。そういったメンバーへの補助やアドバイスによる教育も期待いたします。 【職務内容】 ・法人向け生保商品のコンサルティング営業 ・営業メンバーの生保販売の教育 ・JOL、JOLCO等の金融商品の販売及び営業補助 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社での法人営業の経験 ・生命保険会社での代理店営業 ・保険代理店にて法人営業のご経験 ・金融機関にて法人保険営業経験もしくは推進営業のご経験。 ［歓迎要件］ ・コミュニュケーション能力

株式会社パソナ

東京都

国内および米国の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。 ■国内大手デベロッパー、不動産ＡＭ会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘 ■海外でのマーケティング、物件実査 ■鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、（キャッシュフロー）の分析・検証、物件実査 ■稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明 ■ドキュメンテーション（海外案件は英文対応有り）及び経済条件の対外折衝　■クロージング（案件実行）手続 【取扱規模・物件】 国内および海外の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等） ●取組金額 ：1案件当り 10億円～100億円程度 ●取組件数 ： 年間一人当り4～5件程度 【本ポジションの魅力】 グループの総合力を活用した大規模案件への取組の可能性がある一方、グループのみに依存せずに全方位外交が可能、取組自由度が高い環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかご経験・スキルをお持ちの方 ■金融機関/AM会社またはコンサル（FAS）会社での不動産ファイナンス/不動産投資ビジネスの経験者 ■金融機関または不動産業界で審査、評価、鑑定等の経験者 【歓迎要件】 英語力（ドキュメンテーション能力があると尚可）

株式会社パソナ

東京都

■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応（サポート） ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務 　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。 　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 ＜主な担当分野＞ ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 ＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞ ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 （弁護士経験不問） ［歓迎要件］ ・英語（英文契約書対応有） 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

埼玉県

【ミッション】 同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。 【職務内容】 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。クライアントの財務状況を正しく理解し、顧客の状況にあった適切なサービスを提供していただくことがミッションです。 【働きやすい就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 【魅力】 　同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。 　同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。 【同社について】 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行（都市銀行・地方銀行）での法人融資経験 ・リース会社での法人営業経験 ・信用金庫/信用組合での法人営業経験 ※ご入社までに損害保険募集人一般資格を取得頂きます※ 【就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。

株式会社パソナ

東京都

資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。 1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動（現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾） 2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み 3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携 4. Debt Capital Market Program企画・運用 5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング（ABSレポートの確認・資料作成） 6. グローバル本社への報告・連携 ※同社は中途入社者が多く、様々なバックグラインドの方が在籍されております。 　また、他業界からの入社も多いため、同業・他業界問わず、馴染みやすい環境です。 ［Treasuryポジションへ入社した方が同社へ魅力を感じたポイント］ ・アジア圏全体を見ることが出来る ・入口から出口まで一気通貫：エグゼキューションまで経験できる ・少数部署のため裁量が幅広い ・フォルクスワーゲン本体と対等な存在である点、単体で決裁権を持っており仕事がやりやすく、競合他社にはない魅力がある 等 ［補足事項］ ■部署の雰囲気：各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土：外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン：資金部　部長 ■英語使用頻度：グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 【同社の魅力】 ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている環境です。 ・少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的な大企業に比べ大きいです。 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・外資ではあるものの、本国の意向に左右されにくく、ローカル（日本社）での適切な施策の実行が可能 ・マメにコミュニケーションをしているため無駄なミーティングがなく、効率的で健全な業務遂行が可能 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券、銀行での就業経験 ■以下いずれかに関連するご経験 ・証券化のレポーティング経験 ・Trading、DCM（Debt Capital Market）又はStructured Financeの業務経験 ■英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する また、必要に応じてハンズオンを実施する 1.ベンダー管理 　・見積取得 　・契約発注 　・構築時におけるベンダーマネージメント 　・保守時におけるベンダーマネージメント 2.プロジェクト推進業務 　・計画の立案 　・社内承認取得 　・ベンダー打合せ参加 　・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 3.保守・運用業務 　・障害の社内ユーザー対応 　・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション 　・システムリソース管理 4.チームコーディネーション 　・日常業務におけるチームメンバーのフォロー 　・他チームとのコミュニケーション窓口 5.その他 　・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため 　　上記に限らず柔軟な対応が可能であること 【本ポジションの魅力】 デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。 個人のチャレンジが尊重される企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・AWS・Oracle Database・WebSphere Application Server・Apache 【歓迎要件】 ■金融関連の企業（銀行・保険・カード・リース）での基盤構築・運用経験 ■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・Okta ・Office365 ・MS Azure ・データネットワーク（WAN/LAN/回線） ・セキュリティ（FW、IDS/IPS、WAF）

株式会社パソナ

東京都

勤務先は出向でグループHDになります。労働同条件は同一です。 グループ各事業の新拠点（店舗・支店・営業所等）の立ち上げに係る不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ※東京本社の配属となりますが、担当エリアは全国。 現地での交渉の際には、出張対応。

・普通自動車免許（ATのみ可） ・高卒以上 以下のいずれか ・店舗開発（不動産・建築）の実務経験3年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験３年以上 ・土地活用（地主との折衝）の実務経験３年以上 小売業、飲食業　サービス業、不動産業での店舗開発経験者優先 　 尚可 ・宅地建物取引士資格取得者 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・明るく、話すのが好きな方、 ・お客様のニーズを引き出しそれに合わせた企画提案することが得意な方、 ・チームで目標を達成していくためコミュニケーション能力のある方、 ・協調性のある方を歓迎いたします。

グローバルリファイン株式会社

東京都

■新卒採用に関する企画業務… 採用計画の立案、採用手法の検討・選定（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティングなど）、会社説明会の講師　および準講師、採用HPのコンテンツ企画等 ■中途、新卒採用に関する企画業務… 人材要件定義、面接応対等 ■研修… 研修コンテンツの企画・設計、講師対応等 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定していきます。 【残業】20時間/月 【キャリアパス】 当面は人事部を中心にキャリアを積んでいただきますが、 将来的に人事以外へ異動の可能性はあります。 【配属先情報】 ■人事部人材開発課　合計4名（人事部全体では15名在籍） 人材開発課：課長、嘱託1名（60代）、30代女性1名、30歳前後男性1名 【募集背景】 組織強化のための増員 【魅力】 ・穏やかな社員の方、周囲と連携して成果をあげる方が多い企業です。 ・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。 ・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能 ・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円（大企業平均3～4万円）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の人事として、 採用または研修のご経験をお持ちの方 ※将来的に人事以外への異動の可能性がございます （会社を知っていただくため）

株式会社パソナ

東京都

国内の不動産アセットを対象としたノンリコースローンに係る下記の業務を担当いただきます。 ■金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得 ■鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画（キャッシュフロー）の分析・検証 ■稟議資料の作成、社内説明 ■ドキュメンテーション及び経済条件の対外折衝 ■クロージング（案件実行）手続 ■実行から回収までの期中管理 ※1案件当りの取組金額：10～50億円程度（案件によって変動がございます） ※本部門では月5、6件程度のペースで新規受注をしています。 ※取扱物件：国内の不動産（オフィス、レジ、物流、商業等様々ですがレジデンスが多くなっています） ※ご入社後は現場社員のフォローを受けながら業務にキャッチアップ頂きます。過去中途入社者もノンリコースローンについては未経験でしたが、手厚いフォローによりしっかりとキャッチアップができています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行（都市銀行、地銀、信金など）での営業経験 ※未経験から専門プロダクトに挑戦可能です！

株式会社パソナ

東京都

法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・法務相談の対応 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・顧問弁護士への照会業務　 ・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での企業法務/契約法務のご経験をおもちの方

株式会社パソナ

東京都

■法人向けオートリース営業（既存顧客・新規開拓） ■扱い車種：営業車、商用車、乗用車等小型車、トラック・バス等の大型車等 ■車両管理全般に関する顧客ニーズのソリューション提案型営業 【営業スタイル】 ■定期的な訪問により顧客と情報交換を行い、課題を発見・ソリューション提案、車両の入替、新規導入のタイミングで新たなリース提案、保有車両のリースへの一括切替の提案（リースバック）など 【募集背景】 EVや自動運転など自動車を取り巻く環境は大きく変化しております。 JA三井リースオートとそてもモビリティ革命に対応すべく、全社として新規事業の取り組みを強化すべく外部より増員採用を行います。 新規事業の一例：農協における電気自動車のシェア事業 【働き方】 ◎フレックスタイムを導入 コアタイムを11時～15時とし、柔軟なな働き方を実現している。 ◎営業部門含めてテレワーク50%を目指している　※時期に応じて変動はあります。 ◎月平均20時間に達しないように取り組んでいる あまりにも多い残業をされている方がいた場合には、周りのフォローや業務量調整を行うなどしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オートリース営業の経験 [歓迎要件] ・ファイナンスリースの知識 ・メンテナンスリースの知識 【求人の魅力】 ・小規模な組織のため裁量権を持って業務に取り組むことができる点 ・地方拠点がないため、出張はありますが、転勤想定は少なく、基本的に東京本社にて勤務できる点

株式会社パソナ

東京都

不動産アセットマネジメントに関する一連の業務となります。　　　　　　　　　　　 ・私募REITの戦略的運用計画の立案。 ・運用計画の実行（運営、予算・資金管理など）。 ・投資家、レンダーへの報告等の対応。 ・PM会社などへの指示・調整。 ・他、上記の付属する業務。 ・私募ファンド/私募REITにおける物件取得、売却、リファイナンスのサポート(アクイジション業務経験者尚可）。 グループ全体の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

・不動産アセットマネジメント業務経験を3年程度有する方。 ・下記の資格保有者であれば尚可。 　◆宅地建物取引士 　◆不動産証券化マスター 　◆ビル経営管理士 　◆不動産鑑定士 ・私募ファンド/私募REITにおける物件取得、売却、リファイナンス業務に関わりますので、アクイジション業務経験者尚可です。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

入社後… ■給与計算業務 ■社会保険手続き等にまずは携わっていただきます。 （内製化しているため、手を動かす業務となります） 将来的には、 ■人事評価の運営等 ■各種人事制度運営・改定等 を含めた、人事に関わる業務全般をお任せします。 【配属先情報】人事部（部長以下15名）　人事課　8名　 課長39才男性、　20代～50代社員　男女4名ずつ（総合職4名、一般職4名） 【残業時間】月20－30時間程度 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務（給与・社保・労務関連（福利厚生））経験３年以上 【歓迎要件】 ・労務、人事制度の企画・運営経験 ※将来的に人事以外への異動の可能性がございます。 （会社を知っていただくため） その後、また人事に戻るキャリアパスです。

株式会社パソナ

東京都

法人向け自動車リースを提案するリース営業部門にて、アシスタントとして活躍していただきます。 【具体的業務内容】 ■見積書作成、契約書作成 ■顧客向けの資料作成 ■オペレーションセンターなど、社内の他部署との連携 ■顧客からの各種問い合わせ対応など 【魅力ポイント】 ■部門全体がチームとなって、協力しながら業務を進めていくのが当社のスタイルで非常に風通しの良い社風です。 ■クライアントとも直接やりとりする機会もあります。臨機応変な対応がクライアントからの高評価にもつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験（業種・職種不問） ■下記（１）もしくは（２）までの公共交通機関による通勤時間がドアツードア90分以内の方（自動車での通勤は不可） （１）本社（港区芝3-22-8）とみなとみらい（神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル） （２）本社（港区芝3-22-8）と立川（立川市曙町2－22－20立川センタービル） 【歓迎要件】■営業・事務のご経験 ※選考の中で入社日に下記勤務地のいずれかに配属が決まる予定です ■営業部門：本社・新宿・日本橋・埼玉・千葉 ■営業部門以外：本社・立川・みなとみらい

株式会社パソナ

東京都

◆営業本部にて下記の業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売 ・投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業（対象は全国） ◆当社は主にリース事業に対する投資商品を組成するために設立された会社で 　設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する 　航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、 　リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にファンドを組成、 　投資商品として提供しております。 　オペレーティングリースファンド販売力強化のため、投資家への商品の提案、 　または投資家を紹介していただける地域金融機関等への営業を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行、証券、リース業界での営業経験 （歓迎要件） ・個人投資家向け金融商品販売経験 ・法人営業経験 ※契約社員もしくは正社員での採用とさせて頂きます。 ※メガバンクや証券会社のリテール営業経験者様の採用実績あり。

株式会社パソナ

東京都

・社内システムのインフラ基盤領域（端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケーション）の導入や更改の計画、開発、運用を幅広く担当いただきます。 ・システム設計/開発/設定作業等は、基本的には外部あるいは常駐ベンダーへ委託します。 ・インフラ開発/運用に係る事項全体を運営する業務（※１）が中心となります。システムの知見や技術（※２）を活用して運営して頂きます。 ※１　業務内容例 ・インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理 ・開発案件進行や運用中の社内外調整 ・開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー /検討/判断 ・社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き ・端末管理等の物理的な作業 ・システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理 ※２　案件例 ・端末（PC・iPhone・iPad・プリンタ等）の導入/更改並びに運用 ・基盤系システム（例：ActiveDirectry・EMM・JP1/セキュリティーツール等）の 導入/更改並びに運用 ・各種システムのサーバ構築や更改/ネットワーク構築や更改 ・基盤系サービスの選定や導入並びに運用 ・社内ポータルシステムの開発や保守 ・事務所統廃合やレイアウト変更等における各種調整やシステム対応、LAN配線等 ■システム規模感 ・Windowsパソコン約1200台、iPhone/iPad約1000台、ネットワーク機器約200台、サーバ（仮想化含む）約90台 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆ベンダーコントロール経験のある方（社内SE、Sierを問わず） ◆社内外関係者との調整を図りながら物事を進めていける方 ※総合職採用であり約3~5年のスパンでジョブローテーションがございます。転勤の可能性もございます。様々な部署や職種で経験を積むことができるところが魅力ポイントです！

株式会社パソナ

福岡県

【期待する役割】 現在当社は、これまで九州に根差して築いてきたお客様リソースを活かして、既存リース事業以外の新規事業の立ち上げを見込んでおります。 これまで強みとしてきた農水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、「不動産リース」「不動産開発」などを通して、地域経済の活性化に一層貢献していく予定で、新規入社者には段階的にその計画立案と運営、チームマネジメントなどにも携わっていただき、けん引いただきたいです。 【職務内容】 ・事業運営、進捗管理 ・新規事業の企画立案 ※資料作りなどは補助する営業サポートチームもございます ※入社1-2年程度でマネージャーに昇進いただく想定のポジションです。 （マネージャー職の年収は賃金備考に記載しております） 【魅力】 入社後は既存の営業チームに配属。その後は、新規事業の計画立案などが進んできたタイミングで他部署からの社員異動によってメンバークラスを拡充していく予定です。 【同社の特徴】 ◆グループリソースを活用した盤石な顧客基盤が特徴で、あらゆるお取引先のなかでも、九州各地域のJAや農水産系において強みが発揮されています。 ◆グループ内の独立子会社としても、九州で40年を超える実績があり、1万社以上との取引実績を有しています。 ◆今後は得意領域の幅を広くしていくことはもちろん、SDGsを絡めた展開や、既存顧客深耕の観点で営業システムにDX導入を積極的に推進するなど、将来向けたアプローチを欠かさず取り入れています。 【受け入れ態勢】 業界未経験者においてはリースの基礎知識を養っていただくために、オーソドックスなリース営業や研修を経てソリューション部門へ配属となります。 【事業所】 ■ワークライフバランス：残業平均15～17時間程度、連続5日間の長期休暇取得可能でオンオフつけた就業が可能です。 ■風通しの良い社風：社員100名程度でコンパクトな組織。コミュニケーションも円滑な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか必須 ■銀行での法人営業やマネージャー経験 ■金融リース業界でのマネージャー経験 ■不動産（ディベロッパー）、環境エネルギー業界での法人営業やマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼財務諸表が読めること

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、リース契約の組成を行います。FSの段階からも参画したコンサルタント業務に加え、自らも案件開発を行います。 【募集背景】 再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱）の事業を拡大するために、開発型案件組成の経験を有する人員を求めています。 【求人の魅力】 ■顧客基盤 メガバンクの強固な顧客基盤と永年のパートナーシップ、総合商社のグローバルなネットワークと情報力を最大限活用できることも大きな強みです。土地活用１つにしても様々なオプションをつけることができるため、多くの案件の依頼を頂いています。 ■戦略子会社 入社後は戦略子会社のみらいパートナーズに出向して頂きます。 法規制など金融の枠にとらわれず、商社に近いビジネスを展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトファイナンス等の経験（又は知見）がある方 ・開発型案件組成の経験がある方 ・エネルギー関連会社のPM経験 ・エネルギー関連における開発型案件組成の経験がある方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語（読み書きは必須） ・環境エネルギー関連の経験をお持ちの方 ・銀行/リース会社でのストラクチャードファイナンス経験

株式会社パソナ

東京都

審査課は。全国から回付される営業部支店の裁量を超えるもの（＝稟議案件）について与信判定を担っている部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ■与信判定　■稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応　 ■担当部支店に対する臨店指導 ■若手営業担当者を対象とした勉強会開催 ※個信照会の最終判定等審査課各々が担当の営業支店を持って対応しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。 【配属先情報】 審査債権管理部・審査課は8名（全員男性）※部署全体で28名 【残業時間】20時間位/月 【募集背景】 組織強化のための増員となります 【働き方】 ※在宅勤務を推奨しており、出社率は５０％程度（※コロナ対策の為） 【求める人物像】 ■調整や折衝などのコミュニケーション能力、論理的思考力、フレキシブルな対応能力、主体性・積極性を、もった業務遂行力、前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド ※基幹職（＝総合職）の場合は、入社数年後に他部署に配属される可能性がありますが、当面の間は審査課にて業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算書が読める方 ■Word、Excel、PowerPoint等、一般的なOAスキル 【歓迎要件】 ・審査債権管理業務のご経験 ・オートリース業界経験者 ・都銀地銀信金等の金融業界経験者 ・クルマの基本的な知識を有する方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ユーザ部門、システム開発開発部門と協力して、新規システムの開発や既存システムの改修など問題点を調査・分析し、それに基づき、システムの企画を行います。 【募集背景】 当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。システム企画を推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。 【主要なIT環境】 　開発言語　　　　 ：　Java 等 サーバー環境　　　：　Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境 ：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　 ：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【部署構成】 ■IT部　　（年齢層：マネージャ：30代中盤～、スタッフ30代前半） 　部内は4つのチームに分かれています。 ・開発チーム：EVASディーラーマネジメントシステム（Javaベースのシステム）および社内基幹システム（AS400）の企画・開発 ・運用チーム：上記システムの運用 ・インフラチーム：ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ・Security & GRCチーム：ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理・統制とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画の役割を担っています。 当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。 また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。 ITスキル習得の為の研修機会を積極的に、提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・システム企画経験 ※ご経験の業界は不問です。他業界出身者も多くご活躍されておりますのでぜひご応募ください※ 【選考のポイント】 ・特定の開発スキル（Java等）は問いませんが、プロジェクトマネジメント経験を重視します。 ・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口を担っていただくため、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

株式会社パソナ

福岡県

【期待する役割】 法人向けにリース、割賦販売のみならず、お客様の経営課題のニーズに対するソリューション営業を行います。近年ではDX推進にまつわる提案も強化。 【具体的には】 ■営業スタイル：既存の法人顧客の決算状況を確認した上で、課題やニーズを把握し必要に応じたご提案を行っていきます。時には人手不足やコスト削減、遊休資産の活用などのご相談を頂く場合もあります。（新規：既存＝2：8） ■営業方法：社用車にて九州内を対応 ■担当社数：約200社 ■スケジュール例：朝10時頃に会社を出て5社-7社程度のフォロー営業に周り16時頃に戻って来て事務処理をするイメージになります。 ※残業時間：平均14時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■金融業界（銀行、リース、REIT）でのプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ▼財務諸表が読めること

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■国内、海外（ヨーロッパ、アメリカ）の船舶のファイナンスリースの提供に携わっていただきます。 ・営業業務　・海外企業との案件交渉　・契約交渉　 ※入社当初はサポート役をお任せし、徐々に第一線で活躍いただくことを想定しています。 【海外出張】　2～3ヶ月の出張がほとんどです。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・リース、銀行をはじめとする金融業界にて船舶関連業務経験がある方 ・メーカー、商社で経理や船舶関連業務経験がある方 ・船舶の機体整備の経験がある方 ■英語力（TOEIC750点以上）

株式会社パソナ

東京都

全社的なデータ利活用の基礎となる、データベース整備および分析環境構築を主な業務として担当いただきます。 具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ利活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入計画等を中心的な役割として推進するほか、社内のデータ利活用の促進に向けた各部所に対するデータ分析業務の支援等もご担当いただきます。 1. 分析用統合データベース（Data Lake/DWH/DM）構築支援 　・システム全体のフレームワーク構築 　・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計 　・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証・考案 2. 全社データ利活用促進に向けた支援 　・各部の課題解決に向けたデータ利活用プロジェクトの企画・立案・実行 　・各種データ分析用ツールの活用・導入 　・各データ利活用プロジェクト導入後のモニタリングと改善提案 3. 社内外とのデータ利活用連携 　・SMFGグループのデータの活用に向けた企画・推進 　・各グループ会社とのデータ利活用プロジェクトの協働 　・グループ内におけるデータ利活用に関する啓蒙活動 【魅力】 本ポジションは、データ分析業務に対する知見を持ちつつ、データ分析環境（データベース、各種データ分析用ソフトウェア・サービス等含む）の構築や、それに類するシステム開発等の経験を有するIT人材を想定しています。チームのタスクとしては企画や構想が中心でありシステム開発そのものをすることはありませんが、PoCの段階でモックを作成するといったことはあります。会社として本格的なDX、データ利活用は始まったばかりですので、これまでのご経験を元に理想の環境構築にチャレンジできる機会が得られます。 【組織構成】 データマネジメント部（モデル開発チーム/分析基盤チーム/ACD開発チーム） 2019年合併以前のSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）のリスク管理部門が母体の組織です。 現在の人員数は20名程度ですが、多くのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。年齢層は20代から60代まで幅広く、それぞれがアカデミックなバックグラウンドや豊富な業務経験を持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。 組織内の業務は基本的にプロジェクト単位（年間50本程度）で行われますが ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1. データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発・ITエンジニアリング 2. OracleやMicrosoft SQL Serverなどの開発・設計経験 3. 統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方 【求める人物像】 ■ビジネスの課題を定量的に見極めて分析方針を設計し、分析結果に基づいた具体的施策・期待効果をビジネスの言葉で提示することができる方 ■金融×データサイエンスの職務に関心をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。 【業務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース販売業務 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験者 （リテール営業経験者は法人営業経験の割合等で総合的に判断） （歓迎要件） ・大手ハウスメーカーや大手人材会社での営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 同社は、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。また、顧客との接点を強化すべく、営業－マーケティングにおいては、デジタルマーケティングへの取り組みや新たな営業モデルに向けた取り組みを行っています。特に今後はデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するためのデータ戦略は重要だと考えており、この分野に精通する人財を広く募集しています。 【期待する役割】 同社での営業態勢変革を支えるデータドリブン戦略の策定を担当いただきます。同社では、「所有から利用へ」「モノからコトへ」をコンセプトに法人企業の課題解決に貢献するため顧客接点強化を進めています。新たな営業モデルの構築を進めている中でのデータ戦略は重要な要素と考えています。ビジネス戦略を理解し、中長期的視野での戦略策定を推進いただける人財を求めています。 ■データ収集と分析 ■データの構造化と管理 ■データの可視化・レポート作成、予測モデル立案・構築 ■ビジネス課題の解決に向けた提言 ■目指すべき姿に向けたプラットフォーム構築／導入に向けた推進 【組織構成】マーケティング本部 ※2019年に立ち上がったばかりの組織ですが、新規顧客開拓に向けたマーケティングプロセスが構築でき、ナーチャリングが進んだ見込み顧客の獲得に貢献するなど、成果が出始めています。同社の認知度向上と、レンタルサービスの認知度向上としても、リースより柔軟に調達できるレンタルの需要は増加しており、受注を2倍程度伸ばすことにもつながっております。 ※マーケティング本部長の記事：https://www.yrl.com/recruit/newgrads/people/projectstory-01.html 【横河レンタ・リースの取り組み/働く魅力】 ★同社は、30年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しており、その中で、特に注力しているのが、Webなどインターネットを通じた新しい顧客接点の構築とサービス提供です。 ★資金調達力：みずほフィナンシャルグループのバックアップを受け、事業を拡大する上で不可欠な「資金調達力」も十分に有し、新しいビジネスにチャレンジできる体力も溢（あふ）れています。安定した企業基盤の上で、ベンチャースピリットを大いに発揮できます。 ★ITのクラウド化・サービス化、IoTによるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 ★新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ★研修制度：階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉 強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ★働き方：テレワークとオフィスワーク（サテライトオフィスも有）を組み合わせた働き方を実施中/フレックス・時間単位有給休暇/通年オフィスカジュアル/水曜ノー残業デー/Microsoft の Teams アプリを利用した外線・内線電話の対応/フリーアドレス/大部分の従業員にMicrosoft Surfaceを貸与 https://www.yrl.com/recruit/newgrads/environment/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

組織立上フェーズの中で、自身のデータサイエンティストとしての経験の幅を広げていきたい 【必須要件】 ■データ分析の経験 ■情報処理、統計学・機械学習などを業務に活用した経験 ■データベースやツールなどのシステムを活用した経験 【歓迎要件】▼BtoBビジネスにおけるマーケティング経験 ▼プロジェクトマネージメント（PM）経験 ▼カスタマーデータプラットフォーム（CDP）構築／活用経験 ▼プログラミングスキル（SQL、Python） ▼Microsoft Azure（特にSynapse Analytics）の経験

株式会社パソナ

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当社グループの法務・コンプライアンスに関わる業務を幅広く担当いただきます。 ・当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・契約法務　（リース契約、ファイナンス関連契約、業務委託契約など金融全般） ・金融庁等対応、法律相談対応、訴訟・紛争対応、情報セキュリティなど ＜入社後の具体的な業務内容＞ まずは、貸金業や金商業などコンプライアンスの企画・立案・運用や、基軸となるリース、ファイナンスを中心とした契約書の審査業務などをご担当いただきます。ご経験を積んで頂きながら徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 【魅力】 ・リース事業や各種ファイナンス事業のほか、ＩＣＴサービス事業、新規事業やグローバル事業など、様々な形態の取引に関与することができ、知識や経験を積むことが可能 ・法務部での経験を活かし、他部門での活躍も可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格保有者（法律事務所/インハウスいずれか） ・金融機関あるいは従業員数500名以上の企業における 契約法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・契約書の審査経験（英文契約書の経験があれば尚良） ・金商法、貸金業法の知識 ・海外取引に係る法務・コンプライアンスの経験 ・上場会社の総会・取締役会の運営のご経験 ・語学力（TOEIC700点以上目安）

株式会社パソナ

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リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング ●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断 ●取引先様に最適なリースパッケージのご提案 【おススメポイント】 ■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、 　専門知識を身に付けることが可能です ■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や 　顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、 　ソリューション提案を致します ■有形商材（設備や装置等のリース）と無形商材（ファイナンス）の融合提案 ※グループ会社への出向の可能性もございます。 【中途入社の声】 ・穏やかで優しい人が多い。 また、部下に対しては 面倒見が良い。 ・風通しが良く、部下の意見を聞いてくれる上司が多く、アットホームな雰囲気がある。 ・転職後、早く馴染めるように多くの人が 声をかけてくれたり、食事に誘ってくれたり気を遣ってくれた。 また、業務の幅も広がった ことで ステップアップ に繋がった。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

リース会社や銀行で法人営業経験 【海外へのキャリアについて】 語学力、ご志向に応じて海外キャリアの可能性もあります。 初期配属では当社の注力部署等で経験を積んで会社のことを理解してもらい、将来の海外要員のプール人材として育成、配置をしていきます。（海外案件を取り扱う部署、海外子会社を統括する部署、海外赴任を目指しローテーションを組む等） 海外案件を取り扱う部署、海外子会社を統括する部署、海外赴任を目指しローテーションを組む予定でございます。

株式会社パソナ

東京都

■経理課として下記業務に従事頂きます。 ・有価証券報告書（キャッシュフロー計算書を含む）の作成を主担当 ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・取締役会資料、各種分析資料作成　等 【具体的業務】 経理業務…売掛金/買掛金管理、仕訳入力、月次決算、年次決算、伝票起票、税務申告、固定資産管理、連結決算、経費精算、開示業務、J-SOX対応、監査対応 管理会計…予実分析、分析レポート作成、予実管理、予算策定/利益計画、中期経営計画 ＊配属先情報…経理部経理課８名（部署全体では17名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人税申告業務のご経験２年以上 （サポートで経験されていた方も対象となります） （歓迎要件） ・上場企業での決算書類、開示書類の作成のご経験2年以上 ・キャッシュフロー計算書の作成のご経験2年以上 ・税効果会計業務のご経験2年以上

株式会社パソナ

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■同社について 同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 お客様に対して、ただ車を売るのではなく、ファイナンス商品を使った「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」を提案する事で、マーケットの拡大やブランドロイヤリティの向上を図ろうとしている企業です。 ※担当から見る魅力ポイント※ ・日本としての裁量が大きく、本国の意向に左右されにくく、ローカルでの適切な施策の実行が可能 ・若手ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ■配属部署：Ｄigital ＆Mobilioty Solution UnitのMission 顧客のオンライン・オフラインでの行動をDigital化されたデータとして集積したものを、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせて お客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンラインで提供するこを目指しています。 ■DX プロジェクト―リーダーの役割 ・マーケティングの知識と顧客理解に基づいて要件を取りまとめ、国内ＩT部門とドイツ本社と連携しながら、日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、プロジェクトをリードする ・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発やSalesforceを活用したMarketing活動のリードする ■仕事を通じたやりがい フォルクスワーゲングループの一員として、フォルクスワーゲン、アウディというブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。 【魅力】 少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。 チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。 積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。 入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル領域のマーケティング戦略立案 ■英語力（ビジネスレベル） 日常的にドイツ本国と英語でのメール、会議、プレゼンの機会があります※担当から見る魅力ポイント

株式会社パソナ

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■コンサルティング営業をお任せいたします。 自動車を使用している企業（法人）に対して、オートリースの提案営業を行って頂きます。 担当エリア内の企業に、オートリースを中心に、コスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実などにつながる幅広い提案をし、新規顧客の開拓を行います。 また、既存顧客に対しては契約更新やクルマに付随するさまざまなコンサルティング、各種サービスの提案などを行っていきます。 ※エリア制を取っており、担当企業数として約80社、管理台数約1000台くらいが目安になります。 ※営業活動の一連の流れ：ターゲット選定⇒アプローチ・商談⇒審査⇒リース契約・発注⇒リース開始⇒契約期間中のフォロー⇒再リース・代替契約の商談⇒契約満了処理 ■正しい評価制度 　評価制度について：能力行動考課制度・業績考課（目標設定）制度・自己申告制度・360度サーベイ 　　　　　　　　　https://www.smauto.co.jp/recruit/color/support.html ■働きやすい環境 　働き方改革の取り組み：https://www.smauto.co.jp/recruit/color/workstyle.html 【特徴・魅力】 ■顧客窓口：車輌に対し権限を持っている、総務部長・経理部長・社長など 　商材も幅広いため、経営視点が身につきます。 ■充実した教育制度 　入社前通信教育、集合基礎研修、OJT研修、フォローアップ研修、階層別研修、スポット研修、自己啓発援助制度（通信教育等） ■提案できるサービスの幅が広くお客様のニーズに寄り添うことが可能 　メンテナンスリース、ファイナンスリースに付随して下記サポートも提案可能 ◎WEB情報サービス、テレマティクス、駐車場などの車両管理業務効率化サポート ◎運転技能支援などの安全運転管理・交通事故削減サポート ◎車両関連の法的規制に対応するコンプライアンスサポート ◎環境貢献に対応する環境マネジメントサポート　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での法人営業経験者 ■自動車運転免許

株式会社パソナ

東京都

当社のオートリース営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 皆様からのご応募お待ちしております。 【具体的業務内容】 ■大手法人向けに対する自動車リース、レンタカー・カーシェアリングを中心とした自動車関連サービス全般の提案型営業 ■既存顧客を中心に、車両代替や、増車、車両管理コストの削減・環境対策・交通事故の削減等の提案を行いシェアアップを目指します ■使用する期間の維持管理業務 （車検・納税・事故対応・故障時の対応など） *入社後は既存顧客のフォローからスタート頂きます。業務になれた後に新規開拓も行います　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上かつ営業経験 ■普通自動車免許 【勤務地】 本社他、全国各拠点（札幌・仙台・首都圏・名古屋・近畿圏・福岡）への転勤の可能性がございます。 ■事業所一覧https://www.orix.co.jp/auto/company/office/index.htm

株式会社パソナ

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クレジットカード・商品券・その他金融サービスに関する法務・コンプライアンス担当をお任せします。 ご経験を踏まえて、下記業務のうちいずれかをご担当いただきます。ご希望や能力を踏まえ、将来的には職務を広げていっていただくことが可能です。 ・割販法・貸金業法・資金決済法等に関わる関係当局への報告・届出・折衝等 ・コンプライアンス、内部統制、リスク管理 ・新サービス導入時の法務相談等、各種法務支援業務 ・社内向けコンプライアンス教育 ・契約書確認・審査 ・知的財産権・商標権・特許権等の取得・管理に関する業務 ・顧問弁護士への法務事案の確認・相談　　等 【残業時間】10－20時間程度/月 ■配属先情報：法対応関連部署 ※ご参考：法務・コンプライアンス部　10名程度 【募集背景】欠員および新規事業展開のための体制強化 【魅力】 ◆JR東日本グループ唯一の決済会社として2009年9月に設立したクレジットカード企業。 ◆Suica一体型のクレジットカードを武器に独創的なサービスを展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クレジットカードもしくは銀行等金融機関における法務・コンプライアンスの業務経験 ■もしくはクレジットカード業界経験で法令に関わるプロジェクト経験のある方 （例）新規サービス導入にあたり、現場担当として法務部門と連携しながら法令踏まえた整備を行った。等

株式会社パソナ

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経営企画部において主にIR・広報業務をご担当頂きます。 ◆経営企画部全体の業務内容（うちIR関連） ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等） ・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等） ・広報活動（スポーツ支援、CSR、等） 【職務の魅力】 ・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます ・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます ・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます 【部門人数】 6名（男性4名、女性2名） 【残業時間】 有（20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業におけるIR・広報実務経験または経営企画業務・予実管理業務経験者 ■英語スキル中級以上 ■ＯＡスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）

株式会社パソナ

東京都

・事業法人向けのファイナンス営業 ・営業業務：既存顧客からの案件情報収集及び提案、リレーション構築、新規開拓等（顧客は年商100億円以上の事業法人中心） ・分析業務：顧客の財務分析及び与信判断、案件分析、リスク分析等 ・金融実務：社内稟議資料作成、資金実行、ドキュメント作成、期中管理、システム登録 ＜取扱商品＞ 金融商品全般（融資、リース、流動債権化、保証、出資） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行やリース会社での法人営業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ユーザ部門と協力しながら、チームメンバーとシステム開発ベンダーをコントロール、と協力してプロジェクト責任者として、 プロジェクト管理/リソース管理/コスト管理/ドキュメント管理等を含めた開発プロジェクトマネージャ業務です。 【募集背景】 同社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。そのため、ビジネスシステムの開発プロジェクトの推進を担っていただける方を新たに採用することになったため。 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。 また、ドイツ本社との協力プロジェクトを通じ、グローバルの経験、Newテクノロジーに触れる機械が多くあります。 グローバルの感覚、マネージメントに触れるやりがいのあるポジションです 【主要なIT環境】 開発言語：　Java 等 サーバー環境：　Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【平均残業時間】20時間程度（繁閑期により変動あり） 【部署概要】IT部　　（年齢層：マネージャ：30代中盤～、スタッフ30代前半）　 部内は4つのチームに分かれています。 ■開発チーム：　EVASディーラーマネジメントシステム（Javaベースのシステム）および社内基幹システム（AS400）の企画・開発 ■運用チーム：　上記システムの運用 ■インフラチーム：　ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ■Security & GRCチーム：　ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上のPM経験 ※開発プロセスを把握してマネジメントする必要があるため、システム開発の経験を有する方。もしくはSIer、ITコンサルティングファームでのPM経験者。 ■システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門のマネジメントスキル ※特にシステム開発会社（外部委託先）のマネジメント経験を重視します。

株式会社パソナ

東京都

リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営（ファシリテーションなど） ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約６部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは（１）リーダーシップ育成（２）業務改善・問題解決（３）成長戦略策定・営業力強化（４）チーム・組織力強化がメインです。 常に10～20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 【募集背景】事業拡大による体制強化　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事部における研修設計もしくは講師経験者

株式会社パソナ

東京都

【M&Aアドバイザリー事業に関する業務全般】 ・M&A案件開拓（営業） ・相手先候補企業の選定・打診 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等） ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行 ・その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士資格保持者 ■以下いずれかのご経験 ・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM＆Aアドバイザリー業務の経験 ・事業会社、P／EなどでのプリンシパルとしてのM＆Aオリジネーション・エグゼキューションの経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

株式会社パソナ

神奈川県

＜期待する役割＞まずは馴染みやすい業務からスタートしていただきますが、以下のような人事業務全般に広く携わっていただきたいと考えています。 まずは経験を積んでいただき、志向性に合わせキャリアパスをご相談していきます。 【職務内容】 ■労務：・給与・社会保険　・勤怠管理・契約社員・出向社員管理 　・育児・傷病休職者対応　など ■人事制度：・人事制度策定　・規則・規程改定　・法律変更への対応　 　・賞与査定　・給与改定 ■採用・教育：・中途採用/新卒採用　・教育・研修 【募集背景】増員による募集です。 【組織構成】課長（男性30代）－メンバー5名（男性3、女性2） 【魅力】■いすゞグループの安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 ■人事に関わる多くの業務に携わり、経験の幅を広げスキルアップが望めます。 ■穏やかで明るい社員が多く、残業も少なめ、年休も取得しやすい部署でワークライフバランスが保ちやすいです。 ■横浜駅からほど近く観光スポットも多いエリアで、ランチも充実。またいすゞグループ専用の社員食堂がビル内にあります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務に関わるご経験（目安3年以上程度）

株式会社パソナ

東京都

【国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般】 【具体的な業務内容】 ・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）におけるストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験 ・ヘッジファンド、外国籍投資信託等に関連する業界での就労経験 （求める人物像） ■コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方 ■自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

株式会社パソナ

東京都

【事業内容】 1.プロジェクトファイナンス 2.事業投資 3.自社事業 当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 ■プロジェクトファイナンスは、他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して長期のノンリコース融資を提供します。 ■事業投資は、他社が発電事業を行うSPCに対してエクイティ投資を行います。事業会社に出資して経営に関与することもあります。 ■自社事業は、当社が発電所を保有運営して電力会社へ売電したり、PPA事業者となって需要家へ売電するビジネスを手掛けています。 【職務内容】 ■自社事業 ・PPAサービスの事業推進に携わっていただきます。需要者との交渉（EPC業者や関係する業者との交渉含む）、PPA単価試算や事業収支シミュレーションによる事業性判断、さらには事業推進に必要なファイナンス業務も担っていただきますので、幅広い業務経験を積むことができます。 ■プロジェクトファイナンス/エクイティ投資 太陽光、風力、バイオマス等を対象としたプロジェクトファイナンス・エクイティ投資・事業買収を行います。案件ソーシングから分析、さらにはクロージングに至るまで、一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ソーシング活動：リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。 ■案件検討（社内申請）：マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行 ■期中管理業務：アセットマネジメント・コベナンツ管理・その他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・エネルギー業界での法人営業や、PPA、PPS等のご経験 ・EPC、コンサル等での再生可能エネルギー領域のご経験 ［歓迎要件］ ・プロジェトファイナンスのご経験 ・金融機関における再エネ領域での業務経験 （発電事業/プロジェクトファイナンス/エクイティ投資） ・ビジネスレベルの英語力 （外資系企業と英語での面談や英文ドキュメンテーションが可能なレベル）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ・当社のSDGs経営、特に脱炭素化に向けた動きの推進、関連施策の取り纏め/社内外対応 ・SMFGのSDGs関連（特にCO2排出量ネットゼロに向けた活動）取り組みの協働推進 ＜本ポジションの魅力＞ ・将来の企業価値に影響を及ぼす脱炭素化に向けた当社の取り組みをリードし、SMFGとの連携により日本の金融業界の動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性があります。 ・今後の企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないSDGsを理解し、１企業群のリード役になることで得られる知見、ネットワークがあります。 【組織構成】企画部　サステナビリティ推進室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CSR・SDGs推進に係るご経験 ※社内向け、社外向けかは不問

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】および【募集背景】 同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア＆サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。 そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。 【職務内容】 ■プリセールス：新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション：サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画 ■サービス開発：Microsoft 365 に関わるサービスの企画 【組織構成】IT ソリューション事業本部 ソフトウェア＆サービス事業部 技術課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Microsoft 365 に関する知識（サポート、運用の経験でも可） 【歓迎要件】 ・Microsoft 365 の実装、移行、管理経験 ・Active Directory の実装、管理経験 ・その他 Microsoft ソリューションに関する導入経験 ・Google Workspace に関する知識 ・認証基盤の実装、管理経験 ・クラウド環境の構築経験 ・アプリケーション配信/展開の経験 ・PC 大量展開（クローニング等）の経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験

株式会社パソナ

埼玉県

下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。 ■サービスフロント部 営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。 ■メンテナンスサービス部 弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー系ディーラーや整備関連企業での整備・フロント経験 ■運転免許（AT限定可）※実際に運転業務が発生致します ■自動車整備士資格2級以上 【魅力】 ・車に関する専門知識はもちろん、交渉力・調整力・マネジメント力等のビジネススキルが磨かれるポジションです。 ・整備経験を元に新たなスキルを吸収でき、顧客企業・整備工場双方に貢献するパートナーとして大きなやりがいを掴めます ※勤務地は工場ではなくオフィスビルになります。 作業着等は無く、スーツ着用での勤務となります。 ・お客さまは法人企業なので、完全週休2日制です。

株式会社パソナ

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の元物件の運用・管理等をご担当頂きます。 ※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。 海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 国内不動産部 8名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） 不動産推進部 3名（販売、営業支援） 不動産管理部 3名（期中事務、業務支援全般） 【業務内容】 ・取得物件の運用・管理等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■宅地建物取引主任者資格保有者 ■不動産アセットマネジメント及びプロパティマネジメントでのご経験がある方 【歓迎】 ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター

株式会社パソナ

千葉県

【ミッション】 同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。 【職務内容】 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。クライアントの財務状況を正しく理解し、顧客の状況にあった適切なサービスを提供していただくことがミッションです。 【働きやすい就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 【魅力】 　同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。 　同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。 【同社について】 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行（都市銀行・地方銀行）での法人融資経験 ・リース会社での法人営業経験 ・信用金庫/信用組合での法人営業経験 ※ご入社までに損害保険募集人一般資格を取得頂きます※ 【就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。

株式会社パソナ

東京都

【事業内容】 同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて ・国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大 ・既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。 【職務内容】 同社が提供する金融商品（オートローン・オートリースがメイン）を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。 ※基本的には30～40のディーラーを担当 ※営業対象はディーラーの店長や営業部長　等 ■具体的には・・・ ・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 ・正規販売店に対する経営効率化の提案 ・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析 ・正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施 ・本社に対する新商品開発に関しての提案 【募集背景】 売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集（カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため） 【補足】 ・東京本社（品川）にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。 ・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 （在宅勤務） ・月に1～2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。 ・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。 ・入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが、研修終了後本人の経験と知識、またエリアの状況を考慮し、配属エリアを決定いたしますが、全国転勤可能な方を対象としております。 　転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。 　※転勤先例： 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業のご経験※金融・車業界以外のご経験者でも応募可です。 ■普通自動車免許 ［歓迎要件］ ・金融もしくは自動車関連の営業経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境です。 ・フォルクスワーゲンもしくはアウディブランドの車を貸与（プライベートも使用可能） ・組織の中の一部分ではなく、自身でビジネス感覚をもちオーナーシップをもって仕事をしたい方にお勧めです。

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神奈川県

【ミッション】 同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。 【職務内容】 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。クライアントの財務状況を正しく理解し、顧客の状況にあった適切なサービスを提供していただくことがミッションです。 【働きやすい就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 【魅力】 　同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。 　同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。 【同社について】 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行（都市銀行・地方銀行）での法人融資経験 ・リース会社での法人営業経験 ・信用金庫/信用組合での法人営業経験 ※ご入社までに損害保険募集人一般資格を取得頂きます※ 【就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。

株式会社パソナ

東京都

アジャスター経験を活かして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■顧客の要望のヒアリング・折衝 ■請求書の作成・管理・処理など 　→事故対応や保険会社との対応など、顧客へのアフターサービスに 　　関わって頂きます 【魅力ポイント】 ■交渉力、調整力などのビジネススキルが身に付きます。 ■オリックスグループ全体を見ても共通しているのは「風通しが良い」「社員の持ち味を充分に発揮することができる」という社風です。社員一人ひとりが主体的意識を持って働いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アジャスターの業務経験 ■運転免許（AT限定可） ※実際に運転業務が発生いたします。 ※初任地は本社もしくは立川となります。 ※採用他エリアへの転勤が発生する可能性がございます。

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