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該当求人件数: 301件

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システム・ネットワーク脆弱性診断

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
604万円~1284万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。 ・脆弱性評価、パッチマネジメント支援 ・脆弱性検査(ペネトレーションテストを含む) ・開発者教育などの平時におけるセキュリティ施策推進 【この仕事の魅力】 ★マルウエアやサイバー攻撃などの脅威に関する情報及び、その他インシデント事例などセキュリティに関する情報の収集・分析を行って重要度・影響度に評価し対策を実施します。 ★高い専門性を有したエンジニアと一緒に、ペネトレなどを通じてリクルートが提供するサービスや内部システムの脆弱性を発見、早期警戒、評価して事故を防ぎます。 ★定期診断の計画から実行、報告、対応支援まで一貫した対応、また、検査の効率化や自動化のためのツール作成などの内製化も経験することができます。 ★専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの個人スキル向上も積極的に支援しています。 【働き方】 脆弱性検査や教育などは内製化された SOC チームのメンバ、実績のあるパートナーと協業し、平日日中に計画的に実施しています。脆弱性評価は致命的、広範囲に影響のある脆弱性が公になると緊急で対応する場合もありますが、事前に定められた基準に従い緊急度の判断、対応のフローで対応をすすめる体制となっています。 基本的には平日日中帯での対応を行いますが、サービス影響があるインシデントは夜間や休日にオンコール対応が発生します。その際には、必要な初動対応をリモートで実施し、詳細調査は翌営業日に実施する体制で運用しています。 ※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。 ※現在はほぼリモートで業務を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・検査ベンダーと協業してWeb アプリやプラットフォーム脆弱性検診/診断の実務経験(1年以上) ・検査ベンダーと協業してペネトレーションテストの実務経験(1年以上) ・内製化された組織で脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】カスタマーサポート/マネージャー候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SMS本社が運営する、介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・介護事業者向け電話サポート業務及び、そのプロセス改善 ・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み ・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携 ・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等) 【配属先情報】20名程度の部門責任者候補としての採用 【スキル】・業務設計力&実行力・チーム形成・推進力・論理的思考力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 ・一定規模のチームを率いて業務改革を行った経験 【歓迎】 ・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験 ・業務コンサル経験者 【求める人材像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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マーケティング(Web集客)

デジタルデータソリューション株式会社
★圧倒的なシェアを誇るデータ復旧会社のリーディングカンパニー★11年連続国内実績NO1を誇る当社でしかなしえない技術があります!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主力事業のWeb集客担当者として広告ポートフォリオ最適化および運用改善をお任せします。 ・データ復旧サービスやフォレンジクスサービスのリスティング広告運用・改善 ・LPO、EFOなどのサイト改修による運用・改善 ・自社サイトならびに提携サイトのSEO対策・コンテンツマーケティング ・SNS、ディスプレイ、Youtube運用による認知獲得、PR ・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランの立案と実行 【当社で働く魅力】 ・需要拡大中のIT領域で、国内No.1サービスや新規立ち上げサービスの集客に戦略設計から携わることができます。 ・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。 ・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。 ・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給・ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。 ・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修やメンター制度等、入社後のサポートを用意しています。 ・キャリアアップのための研修機会を用意しています。将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにMBA研修やロジカルシンキング研修を会社の費用負担で受講可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マーケティング実務経験2年以上 ■SEM(リスティング・SEO)の運用改善経験 ■自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 【歓迎要件】 ■事業会社または広告代理店での年間数千万以上の予算運用経験 ■チームマネジメント経験 ■クリエイティブディレクション経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】給与業務担当 ※未経験OK/顧客折衝経験歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 【具体的には】 まず、担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収集します。その後、システムを利用して計算を実行し、課題事項等を解消しながら結果を確定させます。 給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行う他、時間をかけて解決していかなければいけない事項の整理なども行います。 単なるルーティン業務では無いため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 【給与知識について】 プロとしてご活躍頂くために、入社後には給与業務に関する専門知識を習得頂く各種研修をご用意しています。 【魅力】 ・顧客と長い付き合いを前提に業務を行うため、本当の意味での「業務改善」「課題解決」に取り組むことができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在18期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験のある方(営業・接客販売など) 【歓迎】 ・給与計算業務経験2年以上 ・顧客との折衝経験 ・法人営業経験者、SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝経験者)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛知】インフラエンジニア

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
思い描くキャリアプランを実現するべく、会社をあげてサポートする体制があります!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、得意な分野・業務からスタートして頂きます。まずは経験を活かした分野からスタートしますが、より上流の工程に従事・キャリアアップできる配属にこだわっています。 【職務詳細】 ・大手キャリア/各種サーバの設計・検証 ・大手通信企業/自社VPNサービス(WAN)の構築・調整 ・金融系企業/タブレット端末導入に伴う業務システム基盤の設計 ほか

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方 ・1年以上のネットワークサーバ運用/構築経験のある方 ・ネットワーク・サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【コンタクトセンター/現場管理担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 入社後、1年間程度(期間未定)は大阪のセンター対応として現場にて業務管理を実施していただきます。当社のセンター運用ノウハウを習得後、東京にてニアショアセンターの開設やコンタクトセンターの在宅化に向けたプロジェクトの立ち上げ及び推進役を担っていただきます。 【職務内容】 ■センター管理業務(応答数・入電数・受注)およびその管理の手法の作成 ■品質管理(モニタリングによる評価シート作成及びモニタリング) ■新規施策開始時のスクリプト、マニュアル作成 ■センター運営における課題の抽出と解決に向けたプラン作成 ■研修カリキュラムの改訂とドキュメント作成 ■オペレーションミス撲滅に向けた運用フローの再構築及び実施管理 ■応対履歴のデータ分析・活用し、目標達成に向けた改善活動 【募集背景】 受諾案件拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンダー企業でのコールセンター業務経験(目安3年以上) ■PowerPoint初級スキル ■Excel初級スキル 【歓迎要件】 ▼センター品質管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事業務コンサルタント(BPOで課題解決)

株式会社ワークスビジネスサービス
徹底的「コスト削減」と「ビジネス拡大」につながる人事給与アウトソーサーを目指しています。企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるため、自ら提案し、「変革」を積極的に起こせる自由度の高…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで関わった様々なプロジェクトのご経験を活かして、BPOサービスの導入を担当していただきます。単にサービスを提供するのではなく、BPOサービスの導入を通じて、企業ごとに異なる課題を解決に導く、「導入コンサルタント」の役割を担います。 スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ・議事録作成、提案資料作成 ・マーケットを開拓する営業支援業務(導入提案)  営業部門と連携して、現行業務のヒアリングを行います。  お客様の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。 ・「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ・運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【魅力】 ・「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。  大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか経験を有する方 ■顧客折衝経験 ■プロジェクト形式での業務経験1年以上 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は導入担当として案件にアサインし、弊社独自の導入メソッドを元にOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ITコンサルタント

トランスコスモス株式会社
福利厚生充実/正社員定着率93%/ニーズが高まるBPO分野のITコンサルタント
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ITの力で企業の経営課題を解決へと導く、ITコンサルタントを募集します。 「部署ごとに異なるシステムを一元化したい」 「業務プロセスを外注してコア事業に注力したい」 といった、クライアントが抱えるさまざまな課題。 その課題に対して、ERP(基幹システム)やCRM(顧客管理システム)、 ヘルプデスクサービスなどを組み合わせて 最適なソリューションを提案することがミッションです。 【職務詳細】 お客様から経営課題などをヒアリングし、同社が手掛けるサービスの中から 最適なソリューションを組み合わせて提案します。 システム導入に際してのコスト感や必要人員なども算出します。 導入後は定例ミーティングなどで現状を把握しながら、 新たなニーズも察知し、次なる一手を考えていきます。 ◇◆…配属後は約半年間のOJTを実施…◆◇  入社後は先輩メンバーの打ち合わせに同席し、  提案までの流れなどを学んでいただきます。  高度な専門知識など、分からないことはもちろん教えていきますが  自ら進んで調べる姿勢をお持ちの方は、成長スピードが速いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方  例)「ERP」「ヘルプデスク」などのIT用語の意味がある程度分かる方 ・無形商材の営業経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 ・プレゼン資料作成、提案経験がある方 ・コミュニケーションスキルが高い方 【尚可】 ・システムやインフラに関する知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用リーダー(次期責任者)【10年連続年25%成長企業】

株式会社フィエルテ
■10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社 ■次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画■200名→1000名(年成長率20~25%維持、約7~8年)…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    10年連続で毎年20~25%で成長し続ける会社(2021年6月期:売上高約25億円、従業員約230名)の4人目の人事(次期責任者)として、次の7~8年で売上高約100億円、従業員約1000名規模まで成長する事業計画に対して、採用の価値提供を中心に人事機能拡大に貢献いただきます。 【主なミッション】 200名→1000名(年成長率20~25%維持、約7~8年)で拡大し続ける事業計画を採用で貢献いただくことです。(21年6月時点:230名、中途採用比率95%) 現体制は、人事課長1名(30代後半)、メンバー2名(20代後半)です。 今回のポジションはその中間に立っていただく4人目(次期人事責任者)の募集です。(給与労務機能は親会社に委託しているため、採用や育成定着といった現場側の機能が主業務です。) 【課題】 事業は差別化が実現できているため、採用広報強化(認知)と採用費コントロール(事業貢献)のバランスを保つことです。その上で、採用人数を増やすこと、及び納期や質にもコミットしていきます。(現状は年間採用数70~80名規模ですが、工夫をしながら年100名規模にシフトをさせていく段階です。) 【期待する事】 採用で貢献することが第一ではありますが、+αの価値(個性/自分らしさ)も出したいという想いも大歓迎です。オンボーディング(社内活性化)、人材育成(若手/マネジメント)、キャリアコンサルティング(企業内キャリア支援)、外部企業支援を通じた人材事業開発(売上利益貢献)等も取り組んでいくため、飽くなき向上心や成長意欲をお持ちの方にお越しいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界(中途採用領域)での営業orCA経験(目安3年以上) ※人事経験は不問です。 【歓迎要件】 ■何らかのマネジメント経験(年数・規模不問) ■IT、会計領域の業界や職種に対する知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業責任者候補【主力事業の幹部候補】

株式会社フィエルテ
■他コンサルティング事業におけるPJTリード ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約200名の組織)が今後も順調に120%ペースでの組織拡大が続く見通しのため、その一部分(30名程度の部、50名程度の本部)を管掌をいただく幹部としてのミッションをお任せいたします。 【具体的には】 主力事業のアウトソーシング事業の幹部をになっていただくことを期待しています。現在は、本部長クラス2名(うち1名は役員)、部長クラス3名、課長クラス約20名でリードをしており、組織全体は約200名が在籍しています。 【業務形態】 ■基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) ■担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境です。(連結決算・開示業務の経験者は20~30%、未経験者70~80%で採用。全体の40%くらいは経理自体が未経験の若手を採用しています。) 【ご入社後想定】 いきなり役職名をつける予定はありませんが、早い段階でプロジェクト運営や課同等規模の組織(約10名)のチーム運営をお任せしますので、周囲の同僚と信頼関係をまずは深めてください。 その中で業務や成果を出すポイントをキャッチアップいただき、早ければ1年程度で部長か本部長に昇格いただくことを期待しています。 これまで培ってきたビジネスパーソンとしてのマネジメント(事業運営)の専門性を活かし、フィエルテの事業基盤を最大限利用した上で、120~125%成長を続ける事業環境を楽しみながら、成果にコミットいただければと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計、IT、セールス、事業立ち上げ等、何らかの専門性を1つ以上有している方 ■20~30名程度以上の組織責任者(事業部門側or営業側)を担ったご経験 【歓迎要件】 ■当社事業に関する知見(会計・IT等)をお持ちの方 ■多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスクマネジメント/コンタクトセンター(スタディサプリ)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
520万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 オンライン学習サービス「スタディサプリ」を利用するカスタマーの声を拾い、サービスの改善につなげることで「スタディサプリ」のサービス価値を向上させる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応のマネジメント  └カスタマー対応における判断・指示出しや対応  ※サービス障害等/クレーム対応なども含みます ・新機能や新施策をリリースする際のカスタマー視点でのリスクレビュー 以下はご経験やスキルに応じてお任せする業務、その割合を検討、調整いたします。 ・カスタマー対応のルール化やマニュアル整備 ・応対のKPIマネジメントや重要指標の設計・モニタリング ・応対プロセスの業務生産性の向上や品質の改善 ・VOC分析や改善施策を提案・推進 ◆ポイント 【業務内容について】 ・カスタマーのお問い合わせ対応が喫緊の仕事内容になりますが、カスタマーの声をもとに課題を整理しサービスの改善案をダイレクトにプロダクト開発へ提案。サービス改善につなげることができます。 ・プロダクト企画・マーケティング・法務・内部統制といった様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めるため、幅広い業務に携わることができます。 【サービス内容について】 良質な教育の従来のセオリーである「高価/対面」でのリアルな講義は、所得差・地域差によって教育環境格差を生んでしまいます。そこで、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けるために生まれたのがスタディサプリです。今後のデジタル・ITの更なる発展を見据え、事業が成長していく中で挑戦していただくことになります。 【マーケットについて】 リクルートのサービスの中でも、特に成長ポテンシャルがあると注目されているのがオンライン学習領域です。中でも、語学ビジネスの市場規模は約9,000億円と言われており、増加傾向にあります。今後もグローバル化が進み、より一層学習ニーズが生まれる領域での仕事になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記すべてに該当する方 ・インバウンド型のコンタクトセンターでの管理者経験 ・IT系サービスのコンタクトセンターでの管理者経験 ・コンタクトセンターでのクレーム対応経験(メールを主とする) ※大半のお問い合わせはメールのため、口語での対応はもちろんのこと文書やメールでの対応経験が強く活きる仕事です。 【歓迎要件】 ▼サブスクリプション型、もしくはBtoCサービスのコンタクトセンター経験 ▼ITサービスにおけるカスタマーサービス経験 ▼在宅でのコンタクトセンター管理者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【インフラ】BPOリーディングカンパニー/福利厚生◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとしてインフラ領域の担当をお任せ致します。 【具体的には】 ■ユーザー部門からの依頼に基づいた要件整理と作業に至るプロセス管理、進捗管理 ■委託会社などのベンダー管理 ■各コールセンター業務の多岐に渡るインフラ環境への理解と作業コントロール ※実作業はパートナー企業に業務委託をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■全体的なインフラ面(PC、コスト、サーバ、ネットワーク)の各種情報管理、機器管理、運用管理などのご経験 【尚可要件】 ■セキュリティに強い方 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BPOコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パソナJOB HUB の「リモートチームアウトソーシング」は、全国各地のJOB HUB 登録タレントを活用するリモート型BPO サービスです。全国の優秀な人材に働き機会を提供し、またBCPの観点でも注目度の高いサービスです。 【業務内容】 ■クライアントへのサービス提案、提案書作成 ※新規:既存=5:5 タイミングに応じ変動 課題のヒアリング、業務切り取り範囲の策定、業務フローの改善 ■PM含め担当者のアサイン業務 ※ビジネスパートナーと連携した営業活動 【配属部署構成】15名程度(男女比4:6) ※御経験や志向性によっては、早期にマネジメント携わっていただくことも可能です。 【サービスの特徴】 ※在宅ワーカーを活用したBPOサービスを展開。全国の優秀な働き手に仕事を依頼することができ、数100名単位のワーカーを動かすことが可能です。 ※AIアノテーション業務の実績も複数あり、AIに関する知見を高めることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPOサービスの法人営業経験 ■フローチャート、マニュアル、提案書等のドキュメント作成経験 【歓迎要件】 ■ネットワーク、VPN、クラウド等の一般的なIT知識のある方 ■ITソリューション営業経験 ■IT業界/IT商材での法人営業経験 ■コンサルティング営業経験 ■大手企業を対象とした提案営業ができる方 ■BPOの運用経験(プロジェクトマネージャもしくはスーパーバイザー) ■インソーシング型BPO案件にて顧客先への常駐経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流企画営業職/ベネッセGの物流を担当/年休125日/残業少

株式会社ジップ
チーム全体、個人ごとの「営業目標」は当然設定されていますが、ノルマはありません。ゆっくりじっくりとお客さまへアプローチして、しっかりとフォローしていく“営業スタイル”です。
380万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    法人提案営業職として、通販会社・量販店・アパレルブランドなどのカタログやDMなどの“発送代行の提案”を行っていただきます。 【クライアント】通販会社・量販店・アパレルメーカー・小売店 等 【サービス】  カタログ、DM等の発送代行 ※発送代行とは、ECサイトなどを中心として事業主が商品を発送する際の業務をアウトソーシングすることを指します。 【業務の流れ】 ◎お客様企業へ発送代行の提案・受託(通販、印刷会社、ショップなど) ◎発送センターへの手配・発送物の管理 ◎企業へのアンケート ◎集計結果の集計・連絡 などの一連の流れをお任せします! 最初は…お取引のある既存のお客さまをお任せします。 既存のお客様とうまくリレーションが築けたら、新規のお客さまの開拓営業もお任せします。アプローチするお客さまは「エリア」「業種」関係なく、あなたがアプローチしたいと思ったお客さまへ行えます。新聞やニュース、インターネットなどあらゆるニュースソースを有効活用し、お客さまに関する情報を取得していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・紙に対する知識をお持ちの方 ・印刷会社での営業経験者 ・広告代理店での営業経験者 【求める人物像】 ・ハキハキと自分の意見を相手に伝えられる方 【おすすめポイント】 ・業界未経験もご相談可能です ・第二新卒の方もご相談可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【千葉】採用担当

株式会社アウトソーシングテクノロジー
人材育成に投資する東証一部上場の中核企業!業界未経験歓迎!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規オフィスの立上げに伴い新たな採用担当者の増員を予定しております。採用業務は「会社の顔であり窓口」ですので、大変重要なポジションです。社内交流や業界交流を通じ、多様な経験とスキルを身に付けることが出来ます。中途採用業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 R&D研究開発事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 <経験が浅い方には…> ●リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定 ●採用面接対応(会社説明・ヒアリングなど) ●面接後のクロージング、内定者フォロー ★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、多くの業務に関わっていただくことも可能です。 <経験がある方には…> ●採用戦略の策定、実行 ●採用媒体、人材紹介など採用手法の立案 ●各種関連業者との折衝業務 ●出稿媒体の取材対応、原稿チェック

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務、営業業務経験(業種問いません) ・転勤可能な方 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験 ・IT業界での採用経験もしくは営業経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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次世代型クラウド製品の新規事業 部門長候補【東京】

デジタルデータソリューション株式会社
★圧倒的なシェアを誇るデータ復旧会社のリーディングカンパニー★11年連続国内実績NO1を誇る当社でしかなしえない技術があります!
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業責任者としてご入社頂きます。次世代型の製品開発段階から参画し、今後の事業戦略にイチから携わって頂きます。 ■お客様について: 最初は同社でお取引のある既存顧客中心を検討しています。 既存のお客様は何かしらのデータインシデントを経験されているため、同社の製品を受け入れて頂きやすいです。 また、代理店開拓やその他新規の販路拡大の提案等も行っていただきます。 ■今後の展開について: 50~70名の部門長として統括頂く予定です。 まずは営業部門を組成し、半年~1年をかけ営業に向けた準備を整えて頂きます。 ゆくゆくは組織としてセールス部門、システム開発部門を備え完結できる部門を目指しています。 他社と比べ安価で当社のデジタル技術を活かした次世代型のクラウド製品です。 ストック型のビジネスとして、月1000万程度の売上をまず目指していただきます。 ■当ポジションのミッション: ・事業計画策定…同社代表と共に、5年後売り上げを大幅拡大するため、フォレンジクス事業の中長期的な事業計画に携わっていただきます。 ・事業の遂行…現在の同事業部の課題は、代表が計画した事業案はあるものの、実行に移す力が不足しています。 代表と共に立てる原案に携わることはもちろん、実行に移すことを担って頂きます。 ・組織創り(セールス/マーケティング)…フォレンジック事業部の課題は「マーケティング力」です。 優秀なセールスの方々をマネジメントし、より効率的な組織を創り上げて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社長、役員、事業部長とのマネジメントコミュニケーション能力 ■営業経験をお持ちの方 ■セールス、BtoBマーケティング領域での経験、知見 ■組織構築、運営や人材育成等のマネジメント経験 ■10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業計画策定経験 ■営業経験において定量的な実績をお持ちの方 ■高単価の個人営業経験をお持ちの方 ■ITセキュリティ、フォレンジックに関する知見 ■英語力(将来的な海外展開も見据えております)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事BPO運用コンサルタント(メンバー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
400万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、BPOサービスのオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。 ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【COMPANYについて】 グループ会社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。 ※導入事例※ キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ■何らかの業務改善を提案、実行した経験 ※加えて以下のうちいずれか1つ以上のご経験 ■人事労務経験1年以上 ■BPO/アウトソーシング業務経験 ■チームリーダー(または教育指導)経験 ■人事システムの導入または保守経験 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ▼「COMPANY」を利用した業務遂行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北海道】システム推進部システム担当(江別)

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・18期売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展開し…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    今回はシステム管理や当社社員向けのヘルプデスク等を担当する、システム管理部門での募集となります。組織強化を図るための増員募集であるため、将来的に管理職を目指せます! ・自社及びグループ会社社員に対するヘルプデスク業務 ・社内で使用するPC、電話機、スマートフォン端末などのオフィス社内機器の管理、入社時の機器払出、操作方法やトラブル時のサポート ・Microsoft Officeやサードパーティ製アプリケーションのセットアップやトラブル時のサポート ・入社時のPCセットアップやアカウントなど社内業務に必要な情報のセットアップ ・社内システムの利用権限の付与対応 ・テレワーク環境やWeb会議の構築 ・サービスやアプリケーションの検証、導入に向けた企画立案、システム構築、運用設計、ユーザ業務効率化支援 ・導入ベンダー、各利用部門との調整 ・ActiveDirectoryの設計、構築、運用、保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須条件: ・システムに関係する仕事をしたことがある方 (システム設定・構築・保守・運用、ユーザーサポート、社内SE、SES、システム開発等) 歓迎要件: ・実務経験が浅くても、意欲とポテンシャルが高い方 ・ゆくゆくは管理者を目指したい方 ・多種多様な業務タスクに携わりながらスキルアップを目指したい方・会社の全体像を見渡しながら仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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WEBアプリケーションエンジニア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・WEBアプリケーション開発(新規/既存) ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ※自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に採用される環境です 【配属部署】 プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Linux環境でWEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(言語不問)2年以上 【歓迎要件】 ▼Javaでの開発経験 ▼サーバサイドの開発経験 ▼大規模システムの運用経験 ▼インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験 ▼データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ▼OSSに対して貢献した経験 ▼社外へ向けての公演・執筆活動の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【アプリ/残業25時間以内でWLB◎/一部上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとしてアプリ開発チームのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■アプリケーションプログラム開発チームの運営 ・アウトソーシングオペレーションにおける業務支援システムの要件定義~保守の全フェーズの開発工程管理 ・要員管理(稼働効率管理、品質管理) ・コスト管理(作業管理、原価管理) ■アプリケーションの品質マネジメント、セキュリティマネジメント ■RPA、AI-OCR等の自動化技術の検証 ■システム化企画、新機能検討、標準化設計など企画業務 【ポジションと企業の魅力】 ◆社内SEとして安定的な働き方が可能!ワークライフバランス◎ ◆総合商社三井物産の関連会社として、急成長を遂げているテレマーケティング会社!今後も更なる成長を目指す優良東証一部上業! ◆中途採用実績も多く入社後ハンデ一切無し!活躍次第で早期昇進・昇格可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■上流工程のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント志向の方 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】労務チーム/メンバークラス

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    <業務内容:一例> ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携  労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等 ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・その他人事に関わる業務全般 等 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■人事総務グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。 当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での労務に関するご経験や社労士事務所での実務経験がある方 【歓迎要件】 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 ※親会社に依存するだけはNG。 ■配属部署/組織体制 シェアードサポート部/事総務グループへの配属。人事総務グループは採用/教育/人事企画・労務/総務にチームが分かれており、全体で約12名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【サービス/ソリューションの企画・提案営業】※深耕営業メイン

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    TMJ設立のきっかけでもある通信教育・出版などの事業を行う大手企業への営業活動を担っていただきます。多方面の新規開拓ではなく、特定クライアントとしっかり向き合う営業です。 【具体的には】 ◆コンタクトセンターの活用によるクライアント事業の拡大 ◆コスト削減に向けた提案活動の実施 ◆DX推進、顧客接点変革によるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に繋がる提案活動 ◆各種見積、費用交渉、契約締結対応など 【TMJの営業スタイル】  TMJの営業は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。  コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることがTMJの強みです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。  さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。 【募集背景】社内異動に伴う欠員募集 【部門構成】課長 1名 - メンバー 5名(全員男性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人向け提案営業経験が3年以上ある方 ■顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方 ■基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コンタクトセンターやBPO業界で営業経験がある方 ▼コンタクトセンターでの勤務経験がある方 ▼CX、UX、DX周りの知見がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【決算担当/東証一部上場のシェアード企業】

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当初の業務としては、親会社であるHLC社の開示業務担当として、東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に体力が余るのであれば連結担当の補助等を考えております。HLC社の単体決算や税務、その他グループ会社の決算業務には当面タッチしない方針で、資金調達は恐らくタッチする機会はありません(※HLC社財務部で担当)。 【募集背景】 来年4-7月頃の社内異動を見込み、1名増員募集する運びとなりました。 前任者との引き継ぎ+監査法人出身の35歳前後の社員の元で業務に取り組んでいただくイメージです。 【組織構成】ヒューリック社の業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 ・HLC担当13名(で派遣2名込)・グループ会社担当7名 20代1名、他30~50代。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験お持ちの方 ■上場企業にて経理業務の経験 ■監査法人出身の方 【求める人物像】 ■業務的に社内各所と広く連携する必要があるので、柔軟かつ臨機応変に適切な対応ができる方 【働き方】男女問わず残業時間が少ない点は魅力です。月10-30時間程度です。 毎年年始に20日有休付与・8割程度消化できる&子供が小学校3年生を終えるまでこどもの看護や行事に使える休暇が10-15日付与されるので、非常に働きやすい環境は整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE【基幹システムPM/WLB◎/一部上場企業】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はまだ日本にコールセンターという言葉すら定着していない時代から、テレマーケティング事業の先駆けとして企業と消費者の架け橋を担ってきました。事業フィールドを問わず実績を積み上げてきたため、幅広い業種に対してのサービス提供が強みです。優良な顧客基盤が同社の安定性を支えております。 同社の社内SEとして社内基幹アプリケーション及び基盤の企画、立案・プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 【具体的には】 ■業務プロセスの改善(業務の可視化、解決案の策定)や、各種業務処理のオートメーション化 ■新規の社内基幹アプリケーション及び基盤の導入・保守・運用管理 ■要件定義、システム設計、社内ユーザとの各種調整と共に協力会社(ビジネスパートナー)のマネジメント ■アプリケーション及び基盤の導入相談、操作方法の問い合わせ対応 等 【ポジションと企業の魅力】 ◆社内SEとして安定的な働き方が可能!ワークライフバランス◎ ◆総合商社三井物産の関連会社として、急成長を遂げているテレマーケティング会社!今後も更なる成長を目指す優良東証一部上業! ◆中途採用実績も多く入社後ハンデ一切無し!活躍次第で早期昇進・昇格可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システム開発、システム開発管理経験 ■マネジメント志向の方 【歓迎要件】 ■PM経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【今後の展望】 BPO市場は今後も様々な領域において拡大していく展望です。 その中でも「顧客接点」を強みとして総合BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業グループへの進化していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/総合職】経理担当

りらいあコミュニケーションズ株式会社
★東証一部上場!三井物産グループ!コールセンターの構築やアウトソーシング、委託サービスで業界トップクラスの企業です。
548万円~656万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社経理での担当職として下記の業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・月次/四半期/年次の決算業務 ・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成 ・税務申告書作成補助 ※ジョブローテーションにて経理業務全般に携わっていただきます。 【配属先情報】 経理財務部の在籍:20名 経理室8名/ 財務・決算管理室12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 ■日商簿記2級以上 ■OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作 【歓迎要件】 ▼他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務系パッケージ導入・ITコンサルタント候補【英語歓迎】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■日本企業の海外資金/資産の把握・管理に寄与できるシステム導入■顧客のガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等の経営課題を解決します!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結対象子会社を持つ大手企業群のお客様の資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、適切なソリューションの提案、コンサルティング、及び実現に向けたシステム導入(BELLIN社の「tm5」)、導入後のサポート業務を担っていただきます。 【入社後の想定】 まずは既存のプロジェクトに従事いただきながらtm5に慣れていただき、商材及びフローの理解をいただいた後は主にシステムデリバリーの工程にて貢献いただくことを想定しています。 【組織構成】課長1名、メンバー6名の組織 先輩社員によるフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただければ問題ございません。また、入社後は得意の語学力(英語)を活かしていただき、開発元であるベリン社に対して、お客様からいただく要望の確認や調整を行っていただくことも期待しております。 【同社経由の国内顧客例】(敬称略) ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリン、神戸製鋼所、東映アニメーション 【商材】 ドイツ BELLIN Gmbh社と日本企業のガバナンス強化と資金効率化支援を目的とした戦略的パートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム(GCMS)「tm5」と、「資金管理アウトソーシングサービス(TaaS)」を提供しています。 tm5は先進国であるヨーロッパで各種受賞実積があり、世界150か国超、400社超に導入実績があります(22,000超のグループ企業、50.000人超のユーザーが利用)。2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。昨年度の売上高は約2億となり、今後も130~150%のペースでの事業成長を見込まれる中、主力の連結決算アウトソーシング事業に次ぐ存在になっています。 【担当部署より】 先進国ではすでにルール化されている領域であり、日本でも資金管理の強化がますます拡大していく見込みで、携わる人材の需要・市場価値も高まっています。トレジャリーマネジメント領域にてご自身の専門性を高め、導入エンジニア、及びコンサルタントとしてのキャリアを積み重ねつつ、事業拡大期を経験していくキャリアに未経験で飛び込んでみたいというご意欲のある方は、是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBでの英語会話での折衝経験 ■「IT」もしくは「財務・会計」どちらかの領域で何かしらの実務経験を積まれている方 【歓迎要件】 ■新規システム導入、システムリプレイスの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業部長候補【海外アライアンス推進経験者】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■営業組織におけるキーパーソンとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得■営業組織(10名程度)の管掌責任、及び海外アライアンスの構築を含…
900万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上20~25%成長を毎年続ける営業組織(10名程度)の管掌責任、及び海外アライアンスの構築を含めた新規販路拡大を推進いただく、営業部の責任者を担っていただきます。 【具体的には】 大企業経理部のお客様を相手に日々、提案活動を行う営業組織の結果責任(単年度)を担いつつ、中長期的な販路拡大を目的に社内外のパートナーと連携し、規模が拡大しても売上120~125%成長を維持できるような営業スキームづくり、営業体制づくり(3ヵ年程度)のミッションを担っていただきます。 【メッセージ】 これまでの海外に跨る形での事業活動や営業経験を存分に活かし、フィエルテのリソースを存分に活用し、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション、新規事業を創出していく役割を担ってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外に跨る形での事業運営経験もしくは営業経験(商社・メーカ等の業界不問) 【歓迎要件】 ■ラインマネージャーの経験 ■会計、もしくはITに関わる知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DX商品担当/業務設計・運用(事業領域横断)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
544万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <商品企画> ・WEB広告商品の企画・起案業務 ・プロジェクトマネジメント業務(体制構築、マイルストン設定、スケジュール管理、プロジェクト推進、適切な課題設定) ・リリース後商品の分析及び戦略プランの策定と実行 <業務設計・運用> ・WEB広告商品に纏わる運用業務のプロセス構築及び改善活動 ・WEB広告商品に纏わる問い合わせ対応全般(商品仕様/商品SLA /媒体アップデート等) ・WEB広告商品に纏わるシステムエラー対応 <管理業務> ・ナレッジマネジメント及びKPIモニタリングスキーム管理 ・運用業務全般におけるパートナーディレクション及び管理業務 ・広告商品に纏わる請求・支払い管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生産性の高い業務フローを明確化し、プロセスの構築および改善を主体的に行った経験 ■社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル 【歓迎要件】 ▼WEBマーケティングの実務経験(リスティング/ディスプレイ等) ▼システム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 ▼組織の中長期戦略立案・KPI設計などの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】シェアードサポート(管理部門)/統括候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    当社のコーポレート部門を統括しているシェアードサポート部の責任者をお任せします(現在は役員が兼務)。 (1)人事総務:中途採用、人事企画(制度設計)、教育研修、労務管理、総務 など (2)経営管理:予算管理、法務、経理、購買 など (3)経営インフラ:業務ITインフラ整備、RPA推進 など ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことも可能です。 ■シェアードサポート部の役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、シェアードサポートに求められる役割・成果も自ら考えて行動することが必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    100名以上の従業員規模の事業会社で、経営企画/財務(予算管理、経理など)/人事(採用、労務など)/リスクマネジメント(法務、内部監査など)のいずれかの業務に合計5年以上の経験がある方 【歓迎】親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするかを考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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セールススペシャリスト【大企業CFO組織向け】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■営業組織におけるキーパーソンとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得■営業組織(10名程度)の管掌責任、及び海外アライアンスの構築を含…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する大手上場企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした当社サービスの営業業務を担っていただきます。(営業スペシャリストとして高いレベルでの目標達成に拘り続けていただきます。) 【具体的には】 営業組織におけるスペシャリストとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、通常の担当者クラスのメンバー以上に事業拡大を牽引いただくことを期待しております。 連結決算業務のアウトソーシングというニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。(お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFO・財務経理部の部課長クラスが中心です。) また、慣れてきた段階で、アウトソーシングサービスにおける営業だけではなく、コンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービスの提案活動にも関与いただく予定です。 【メッセージ】 これまでの営業経験を活かし、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業として常に結果を出し続けている方(会計・IT以外の異業種含めて検討可) 【歓迎要件】 ■有形無形問わず多数の商材を扱ったことがある方 ■若年層の営業人材育成にも関与いただける方 ■会計、もしくはITに関わる知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画統括スタッフ(社内ICT領域)★幅広い企画を経験できます

株式会社リクルート
◆同社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
444万円~1035万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当領域において主に以下の業務をお任せする予定です。 ■戦略策定に関する業務 ・組織戦略の策定と実行(重点課題の設定と解決) ・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント ※レポート先でもあるUnit長・部長・関連部署と密に協働します。 ■管理会計に関する業務 ・社内ICTサービス需要予測 ・予算計画の策定 ・予実管理 ・IT投資マネジメント ■サービス横断での改善施策推進に関する業務 ・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析 ■データマネジメントに関する業務 ・データ起点での意思決定を実現する施策を推進(企画/課題設定~データ分析プラットフォーム構築~分析~運用まで) ※レポート先はICT統括室ボードメンバー/インフラソリューションユニットボードメンバー/企画統括組織担当マネージャになります。 【魅力ポイント】 ★手触り感を持った企画業務★ 担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か?」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながら同社をより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つ。「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか。自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていく。設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、自分の意思や考えを起点に、手触り感を持って同社に大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来る! ★多種多様なメンバーとのプロジェクト推進★ 社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、PJTには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、PJTのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じられる! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ITの実務経験は不要です ■下記いずれか1年以上の実務経験 ・経営企画 ・事業企画 ・人事企画 ・総務 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 【歓迎要件】 ▼経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験 ▼社内もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼管理会計の実務経験(主に予実管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人事 ※上場/業界NO.1の受託実績/BPO企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事メンバーとして、人事企画を中心にお任せします。 【具体的には】 ・人事企画(発令業務、転勤や異動の手続き等) ・労務業務 ※人事8名(男性4名(60代1名(嘱託)、40代1名、30代2名)、女性4名(50代1名、30代3名)) 【魅力】 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験2年以上 【歓迎要件】 ▼人事領域における業界のご経験

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    株式会社パソナ

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【正社員】フロントエンドエンジニア

株式会社リクルート
ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWEBアプリケーション開発がミッションをお任…
495万円~1155万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆採用背景 リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わっていただきます。 フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図るエンジニアを幅広く募集いたします。 ◆仕事の内容 フロントエンドの開発等 ◆対象プロダクト例 ・SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリEnglish ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上 以下いずれかの知識・興味をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識 ・API設計、開発に関する知識 ・デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味

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    株式会社パソナ

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オープンポジション★社内システム企画・DX推進

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 【具体的に】 ■ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト ■時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ■各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ※上記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ~下記のようなポジションを想定しております~ ・社内IDシステム企画・開発マネジメント(社内SE) ・基幹・勘定系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE) ・社内SE(PM)【業務系システム企画・開発ディレクション】 ・システム企画・DX推進・開発ディレクション(社内SE) ・社内ICT領域  等 システム部門約40チームがある中で社内システムやDX推進に携わるポジションにアサイン予定です。1次選考時にどのような業務を担当頂きたいかヒアリングと適性を見ながら2次選考で現場の方と実際お会いされてポジション確定していくポジションでございます。 【仕事の魅力】 ★世の中の次の働き方をデザインする:2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。 いつでもどこでも安全に働ける環境を提供する、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。 ★大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能:統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ★ITライフサイクルを自らの手で回せる:従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ★様々な案件・ポジションをご用意できます。:リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※本募集は様々なポジションを想定しており経験が少ないでも、やる気やスタンスも重視して検討します! 【必須要件】 ■システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方。 ■以下いずれかに該当する方は対象となります。 ・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO ・システム構築(基本設計~リリース) ・保守開発・運用設計 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討予定 【歓迎要件】 ▼複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験 ▼複数のシステム、複数のフェーズ経験をされている方 ▼チームやパートナーマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【札幌】販売支援及びマーケティング戦略 ※未経験歓迎

株式会社ダーウィンズ
■webメディアや自社システム、コンタクトセンターを用いて販促支援しています ■化粧品や健康食品などの大手通販企業の商品の販売促進のため、販売戦略の提案から実施・サポートまで担当
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    製薬会社や食品メーカー等、大手企業の商品の販売促進支援を担当いただきます。 販売戦略の提案から実施・サポートまで取り仕切るスーパーバイザーとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくはセンター運営者や外勤営業へキャリアアップが可能です。 ■担当企業のマーケティングや販売促進担当者と共に企業製品の販売計画を立案し、計画通り実施できているかの進捗確認まで行います。 ■札幌拠点ではコンタクトセンターを用いて販売支援を行うため担当スタッフ向けの商品研修・トーク指導・各種データ分析・勤怠管理なども行います。 【組織】札幌コンタクトセンターSalesグループ  マネジメント人数:1チーム5名前後、3~5チーム担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・最低限のビジネススキル ・コミュニケーション力 【求める人物像】※未経験歓迎 ・大手企業のマーケティングに関わりたい ・自己成長を目指したい ・早期に裁量権のある業務を行いたい 【魅力】 大手通販企業と一緒に商品の販売促進・マーケティングに関わることが出来るため、様々な企業・商品の販売戦略を学ぶことが出来ます。 年次に関わらず実績で評価(最短3ヶ月で昇格実績有)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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システム担当【~東証一部上場のシェアード企業~】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒューリックグループ各社のシステム環境を統括する部署の担当者として、グループ全体のビジネスを支える業務システムの導入検討・構築・管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ○基幹業務システム(不動産業務の会計、販売管理、全社ワークフローの更改等) に関する企画、導入推進、保守・開発管理(設計から構築までは原則パートナー会社へ委託) ○外部クラウドサービスの利用推進・自動化ツール導入等。経費精算、CRM、その他 業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入、定着化 【募集背景】 現在1名の社員が業務システム関係を担当しておりますが、負荷が高いこともあり、業務システムの導入企画・保守管理態勢を強化するための増員募集を行うものです。 【組織構成】システム・事務部 派遣スタッフ含め7名の体制で、今回の募集は業務システム(会計・基幹業務システム、ワークフロー、勤怠)を担当するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規業務システムの導入、社内手続き整備等の経験をお持ちの方(会計システム等 全社横断的なシステムの導入・推進経験がある方)※ベンダー側でのご経験者も歓迎しております! 【システム部組織構成】 7名の方々の年齢は30~50代になります。 ペアで業務する社員は40代の女性。 ~ヒューリックプロサーブ社~ 経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部の4つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。

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セキュリティアナリスト/インシデントハンドラー

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
604万円~1026万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【具体的には】  1.SOC(Security Operation Center)にてインシデント検知および分析業務  2.Recruit-CSIRTの運営およびインシデント対応 【この仕事の魅力】 ★リクルートにおけるSOCでは、セキュリティ専業ベンダーにも引けを取らない専門性を持つ社内エンジニアが中心となり、数万のエンドポイント、数百のサービスを監視し、インシデントの検知、対応、復旧業務の大部分を内製化しているため、インシデントの発生から終息、再発防止までを一貫して経験ができます。 ★専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの個人スキル向上も積極的に支援しています。 【働き方】 効率が求められるイベント対応は協力パートナーと協業して対応、インシデントとして対応が必要な事案は社内エンジニアを中心に詳細調査を行う体制となっています。 ※現在はほぼリモートで業務を行っております。 基本的には平日日中帯での対応を行いますが、サービス影響があるインシデントは夜間や休日にオンコール対応が発生します。 その際には、必要な初動対応をリモートで実施し、詳細調査は翌営業日に実施する体制で運用しています。 ※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■デジタルフォレンジック分野(コンピューター犯罪等の法科学)に関わった経験 ※デジタルフォレンジックに関する基礎的な知識を有する ※エンドポイントでの証拠保全などのフォレンジック経験がある(業務としての経験でなくてもよい、また対象のOSや経験年数は問わない)

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    株式会社パソナ

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サービス企画・開発ディレクター【年間休日145日】

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500万円~1026万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。 ■クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。 ■サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。 【具体的には…】 ■クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案を行う ■クライアントの業務影響を考慮し定着計画を作成、売上およびコストと工数を整理し適切な投資対効果を算出 etc ■業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施 ■KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計、エンジニアの意見を反映しQAやテスト設計・実行を進める etc ■各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション ■ユーザとビジネス両観点を満たす機能・非機能面の要件定義、要件を満たす業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計、リスクの特定や開発難易度を見極めスコープを設定 etc ■ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施 ■営業力最大化に資するドキュメント作成と説明・広報、売上計画達成に向けたKPI設計とモニタリング etc ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■システム開発プロジェクトにて要件検討もしくは要件定義以降のご経験(SIerご出身の方でもご応募頂けます) ■自社サービス/プロダクトにおいて戦略企画・設計のご経験 ■情報システム部門にて、要件検討~要件定義以降のご経験 【キャリアパスについて】 将来的にはサービス戦略の立案やビジネス構造を捉える業務にも挑戦することができます。また室内でも様々なサービス抱えているため、異なるサービスの企画にチャレンジすることも可能です。 【配属部署】 プロダクトデザイン マーケティング統括室 プロダクトデザイン室 400名程度

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業務改善★セキュリティ業務コンサルタント

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
444万円~1035万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を「守りの視点」から牽引していくポジションの募集です。担当領域におけるセキュリティガバナンス戦略立案、サービス・プロダクトの業務プロセス検討・装着実行をご担当いただきます。 【具体的には】 1.セキュリティ戦略の企画立案、推進 担当領域ごとの事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、リクルート全社をスコープとしたセキュリティガバナンス強化施策の推進もご担当いただきます。 2.セキュリティ業務コンサルティング 担当領域横断でのセキュリティ・リスク観点を考慮した業務プロセス検討・装着実行をご担当頂きます。 ・ビジネス検討/企画設計/プロダクト設計/開発計画策定フェーズにおける、セキュリティ・リスク観点を考慮した設計検討を現場と伴走して実行 ・現場への装着実行を行い、正しく装着できていることをリリースまで伴走し確認 ・担当領域横断で同様の検討・装着を実行し、同様の業務プロセスにおいては最良の設計として標準化し、横断での装着と変更を推進 ・現場に伴走しながら現場へのセキュリティ・リスク観点の醸成、および教育プロセスの検討 【ポジションの魅力】 ★1つのサービスに閉じず、担当領域横断で複数のビジネスに関与できる ★社内での幅広い関係性を構築できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※システム開発/運用経験は問いません! ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務設計、業務改革、業務改善経験(BPR) ※プロジェクトマネジメント等の他者を巻き込み調整し最適解を出す業務経験のある方を求めます ・ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案 ・リスクガバナンス、コンプライアンス、内部統制、各種法令に関わる業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼業務コンサルティング ▼ITセキュリティに関わる業務 ▼経営層が参加する意思決定会議への起案・検討 ▼営業経験 ▼講演などでの登壇経験

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    株式会社パソナ

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財務経理部長候補(投資・資金政策、会計システム刷新管掌)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【役職定年なし・60歳までご活躍可能。65歳までの再雇用制度有】の環境で会社の中核を担って頂けます! 経理財務部長候補として投資資金政策の企画立案、会計システムの刷新など経営のコア業務。 部内のルーティン業務は外部委託を検討しておりそれら業務の再組成や部下指導を含めた部全体の立て直しも期待しています。 【期待】 当社は社会環境の変化に伴い大きな変革期にあります。例えば昨今では、在宅ワークの普及を受けこれまでのマンションコンシェルジュ事業で培った繋がりを活かしたシェアオフィス事業の展開を始めております。 そのような背景の中、経営陣と密に連携を取り、投資判断・資金政策の立案を通して経営の舵取り役を行って頂ける方を募集します。一部現在の業務もアウトソース予定で、部全体の立て直しも期待します。 【配属先情報】 経営管理本部 経理財務部 ※経営管理本部は■経営戦略部■総務部■経理財務部で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務(投資判断・資金政策など)、経理経験 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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ソリューション営業【大阪】★年間休日145日

株式会社リクルート
★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★            将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線…
446万円~663万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    日本最大級の不動産サイト”SUUMO”を運営する同社にて、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります) 【業務を通して経験できること】 ■個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)■自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得■組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ■自己変革の為に努力を継続できる方

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    株式会社パソナ

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【経理】未経験応募可/残業20時間

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350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Excelを用いた支払データの管理、月次決算(増減分析、予実比較等) ・仕訳入力(事業会社:PCA会計/学校法人:レーザー) ・年次決算、日次決算、 ・税務申告準備、監査法人対応、償却資産申告 ・法定調書作成、他各種分析 ★将来的にはグループ会社2~3社の管理など、裁量の大きな業務もお任せします。 ※入社後、まずはアシスタントとして請求書発行や仕訳入力、支払データ管理等を中心にお任せします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)経理実務経験(月次、年次決算の経験必須) (2)日商簿記検定3級 【歓迎要件】 ▼税務申告書作成経験 ▼税理士法人・監査法人での勤務経験 ▼会計士・税理士業務のご経験 ※勤務地についての補足 経理職は東京都内のみで、転勤は原則ございません。都内の拠点は表参道か高田馬場での勤務となり、業務によっては拠点間の移動が生じる可能性がございます。

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<薬剤師/MR〉製薬メーカーDI職【東京】

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380万円~430万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■大手製薬メーカーDIセンター内で、医療従事者や患者さんからの問い合わせに回答します。 ■お問合せに対し社内資料やFAQから口頭で回答します。 ■電話応対や文書回答の後は、内容に関してシステムへの入力業務があります。 <魅力> ★大手製薬メーカーに勤務頂き「DIセンター業務」をお任せ致します。最先端の知識を得る事ができ、医師や薬剤師、患者さんのご質問に答えることで、感謝され、やりがいのあるお仕事です。勤務先の福利厚生も利用頂けます。 ★領域毎に手厚い研修を受けることができますので、DIの問い合わせ対応経験のない方にもご活躍頂いています。 ★残業も少なく、駅近くの立地の為、ワークライフバランスが整った環境です(有給休暇も取得頂きやすい環境です)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・薬剤師資格 ・MR認定資格 ★入社後3週間研修プログラムを受けていただき、面談を通じて配属先を決定いたします。未経験でもご安心ください。

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グループ関係会社の経理業務(会計)(東京本社)

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425万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社の位置付けと期待役割】 同社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一か所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」工場に効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能に出来る組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めいています。 【今回のポジションへの役割期待】  グループの実務リーダーとしてグループの会計実務を統括し、改善・効率化課題を発掘・提案し、グループメンバーをリードしてこれを遂行することを期待しています。また、必要に応じて、業務委託元となるグループ会社との交渉・折衝して上記の役割期待を進めることを求めています。 【具体的な仕事内容】 シェアード対象となるグループ会社の受託会計実務を遂行して頂きます。 ■入社直後にお任せしたい業務  ・会計・税務業務、会計処理検討  ・担当会社の会計・税務相談、新規受託時の会計・税務処理検討 ■キャリアステップ  ・「ファイナンシャルセンター」構築に向け、既存のやり方にとらわれない抜本的な業務プロセス改革や新規システムの導入に携わって頂きます。  ・様々な業種のグループ会社から会計・税務業務を受託しておりますので、幅広い経理業務経験を積んでいただけます。  ・実務を習熟した上で、リーダーとしてチームマネジメントを担って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記2級レベルの会計知識を有する ■会計業務の実務経験がある ■左記の期待役割を担えるコミュニケーション力(発信力と柔軟性)を有しいている。 【歓迎要件】 ▼メーカーにおける会計業務の実務経験

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ITソリューション営業(ポジションサーチ)

株式会社アグレックス
TISインテックグループ/課題に対して企画~提案~クロージングまで一貫して担当!
420万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてITソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】※ご経験に応じて下記ポジションで選考予定※ ▼データマネジメント関連ソリューション営業 ・誰に:様々な業界の企業 ・何を:クラウド/CRM商材を用いたソリューション ▼金融業界向けITソリューション営業 ・誰に:保険/銀行/クレジット/信販/証券業界の企業 ・何を:SI/BPOプロダクトを駆使した課題解決 ▼産業公共業界向けITソリューション営業 ・誰に:情報サービス/不動産/製造業界の企業 or 公共/学校など ・何を:SI/BPOプロダクトを駆使した課題解決 【本ポジションのやりがい】 顧客のビジネスシーズや業務課題に対して、同社の幅広いデータマネジメント/CRMソリューションを活用したマーケティング支援や、より効果的な業務遂行を可能とするBPR提案を行い、顧客にとって最適なビジネスプロセスの構築をトータルに支援する営業です。同社が50年以上にわたる実績で培ったノウハウを駆使し、システムとBPOリソースを融合することで、同社ならではの提案を顧客のビジネス課題に対してダイレクトにアプローチいただけます!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・プレゼン資料の作成経験 ・IT業界での営業経験 -----------------魅力----------------- ●社内人材公募:当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力により、3~5年で異なる現場へのローテーションも可能! ●充実の研修制度:新入社員/中堅社員/管理職向けに、ビジネススキル/情報処理系/業務系/メンタルヘルス/コンプライアンスの中から約20種類の研修を受講可能!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ネットワークサポートエンジニア【富士通LCMサービス案件】

非公開
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380万円~470万円 / メンバー

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    神奈川県

  • 仕事内容

    富士通LCMサービス契約顧客向けにネットワークのリモートトラブル対応をお願いいたします。 ・ネットワークのトラブル対応(2次ライン) ・顧客ネットワークシステムの障害対応・ログ解析・回答  関連部署へのエスカレーション。 ・付随する対応履歴入力、進捗管理、月報作成、運用改善 ※ネットワークサポートデスク(小杉)から顧客ネットワーク機器にリモート接続し、トラブル調査(ログ解析)~復旧を、担当SE/CEと連携しながら実施します。 【対応・業務の流れ】 1名が対応する件数は5~6件/月となります。お客様インフラ(ネットワークシステム)のトラブル2次対応を、2~3名のチームで対応します。具体的には、下記の流れで対応します。 (1)監視センター(1次窓口:別センター)からの依頼で調査スタート ※インシデントは監視センターで回線 or 機器(H/W)の1次切り分け後、エスカレーションされてきます。 (2)調査開始 ※顧客のネットワーク構成情報やトラフィック情報、機器のログ情報、ネットワーク解析ツール等を駆使して問題の解析や解決を行います。調査・解決にかかる時間は、障害内容やネットワーク規模・構成により変わります。必要に応じて機器の予防交換のため、CE手配することもあります。 (3)監視センターに結果を報告 ※お客様からの質問があった場合などは、直接お客様とやり取りする場合もあります。 【同ポジションのやりがい】 ネットワークは、回線ダウンや機器故障等のわかりやすい障害の他に、スローダウン等のサイレント障害があり、複数の要因が絡んでいることも多く、ログ解析やツールを駆使して要因を突き止めていきます。ネットワークインフラはお客様システムの生命線であり、解決した時の喜びや、お客様からの感謝は何物にも代え難いものがあります。 近年では、インフラシステムとしてセキュリティ要素も絡んできており、トラブル解決をしながらネットワークのみならず、セキュリティのアナリストとして経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 ・メンバーとしてトラブル対応を実施(1~2年) ・2~3名の小規模チームのリーダとしてインシデント解決(2~3年) ・10名規模チームの運用リーダとして複数インシデント解決とチームマネジメント(5年目~) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    インフラ運用/障害対応(リモート)経験3年以上 【歓迎要件】 ・ITIL運用を理解している方(ITIL資格があると尚可) ・ネットワーク運用経験(Cisco他)、CCNA、Security+資格 ・機動力のある方(臨機応変にトラブル対応等の対処に臨める方) ・クライアントと共に業務改善や新たな業務手法等を積極的に考えていける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新規立上メンバー募集!】セキュリティ製品の法人営業

デジタルデータソリューション株式会社
★圧倒的なシェアを誇るデータ復旧会社のリーディングカンパニー★11年連続国内実績NO1を誇る当社でしかなしえない技術があります!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2018年に立ち上げたセキュリティ事業において、自社開発の標的型攻撃向け出口対策製品『DDH BOX』の法人営業をお任せいたします。 ■セキュリティの「出口対策」とは?: インターネットにおける情報漏洩は、全てハッカーが用いるサーバーからの「ウイルス感染」により発生します。そこで、「入口対策(ファイアウォール等)」で入口を防ぎ、「内部対策(サンドボックス等)」で内部のウイルスを除去しますが、それでも、侵入してくるウイルスは膨大なため、全体の7割は感染を防ぐことができません。 そこで「出口対策」として、情報が出ていくのを完全に防ぎます。この「出口対策」ツールが「DDH BOX」です。「DDH BOX」は、国内最大級のセキュリティ監視センターが24時間365日監視して蓄積した「ハッカーの不正通信」のデータをもとに、ハッカーへの接続を完全に遮断します。これまでに、サイバーエージェント様、大戸屋様他多数企業様に導入いただいております。 ■組織構成とキャリアプラン: ・同組織は現在若干名で構成されており、積極的に増員中です。 今回の募集で組織化し、より効率的に顧客へ価値提供できるよう、共に試行錯誤いただける方のご応募を歓迎しております。 ・同社セキュリティ事業では、上記の他にも5つの商材が立ち上げフェーズにあります。 将来的にはこの商材をどんどん軌道に乗せ、事業全体の拡大にチャレンジいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの営業経験をお持ちの方 もしくは ■顧客折衝の経験 【歓迎条件】 ■営業経験において定量的な実績をお持ちの方 ■高単価の個人営業経験をお持ちの方 ■ITセキュリティ領域の知見、経験をお持ちの方 ※上記でなくても、何かしらの営業実績をお持ちの方であれば歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(アカウンティング・サービス課)【働きやすい環境】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ及び外部の月次締めの経理業務と会計全般に関するお客様からの相談対応を行って頂きます。 ■新規サービスや取引の会計的・税務的な相談対応業務 ■社員立替精算は経費精算システムから出力した申請書と領収書等のチェック ■取引先からの請求書は、経費精算システムから出力した申請書と請求書や契約書等とのチェック ■その後、経費精算システムから出力した会計データを会計ソフト(勘定奉行)へ取込み ■固定資産管理及び費用処理、前払費用の管理及び費用処理、売上計上等 ■社員立替精算、取引先への支払、税金納付等の支払業務 ■四半期決算は簡単な税金計算や税効果計算 ■年次決算は事業報告書の作成や税務申告書作成のための税理士との連携 ■償却資産申告書の作成補助、法定調書の作成業務 ■連結決算対応(各グループの所定の書式への組替・入力) ■キャッシュフロー計算書の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次決算、年次決算をご経験(5年以上) ■エクセルの関数(VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL)やピポットを使いこなす能力 【魅力ポイント】 ★将来的な幹部候補の募集です。キャリアアップ可能 ★親会社のSBI FinTech Solutionsが上場準備中 ★繁忙期以外は定時で帰宅、連続休暇も取得可能(平均月20時間残業) 【お任せするポジション、部門】マネージャー/アシマネ アカウンティンング・ソリューション部:部長を含め21名 経理専門のアカウンティング・サービス課:課長を含め12名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(マネージャー候補)【東京駅から徒歩5分/転勤無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、経理のアウトソーサーとして幅広い業務に携わっていただきます。 【メイン業務】 ■記帳代行、経理部門サポート業務 ■決算サポート(月次・年次・四半期・連結) 【マネージャー業務】 ■経理スタッフの行った記帳内容のチェック ■経理業務改善コンサルティング ■会計システム導入支援 ■クライアントの社員教育(経理業務のレクチャー等) 【ミッション】 クライアントの経理業務のアウトソーシングや経理に関する悩み・課題を解決していただくこと。記帳代行業務に留まらず、業務の効率化に対するコンサルティングなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【配属先】経理グループ(約20名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務実務経験3年以上(年次決算を一人で完結できる方) ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■税務(法人税、消費税、所得税)の知識を有する方 ■連結決算実務経験のある方 【募集背景】お取引様の増加による増員 【残業時間】平均30時間/月程度(決算期などは残業が発生しますが、1分単位で残業手当が支給されます。また22時以降は全社残業禁止となります。)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画全般(管理職候補)【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。
540万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 管理部門マネジャーの補佐として、社内の人事企画全般をお願いします。 ■人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ■ 社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ■ 新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 ※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。 【魅力/やりがい】 経営層と非常に近い距離感で運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を人事領域において推進していく事を期待しています。経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて人事職の実務経験 ・人事システム・企画・制度などにおいて企画~導入・運用の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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