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【グローバル調達戦略】マネージャー候補/英語必須

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・戦略的な調達購買戦略の立案と遂行 ・各国の税制や貿易状況に基づいた新たな調達先の開拓 ・自動化、省力化など先進的なサプライヤーの探索 ・価格交渉、納期管理、品質管理 ・今後の新規進出国に紐づいた最適な調達先の選定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略的な購買業務経験5年以上 (サプライヤーの開拓や選定、生産工程に関連する工場との折衝等を想定しています) ■ビジネスレベルの英語力 (海外のサプライヤーとの交渉やミーティングが可能なレベル) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★現在は取締役1名が担当しておりますので、取締役のサポートも含め、一緒に議論しながら進めていただける方をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BPR/ICT推進担当

非公開
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450万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただく予定です。 【具体的には】 担当部門/領域の業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。 また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■担当システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供を実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のような業務やシステムをお任せします。 ■・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■ECサイト(主にB3B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■有形商材を扱う企業での就業経験(特に製造業や流通小売業など)、またはコンサルやベンダーの立場での外部支援経験 ■販売/調達/在庫/会計/人事のいずれかの領域において、担当部門と業務的な課題解決をおこなった経験

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    株式会社パソナ

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【情報システム部門責任者/CIO~CIO候補】裁量◎経営直下

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の情報システム部門の責任者として、経営直下で「IT戦略」「システム企画の立案・実行」「マネジメントを含む業務全般」をお任せいたします。 【ミッション】 ビジネスの根幹であり業務を支える「基幹系システムの導入から運用・提案・改善推進」が入社後の第一課題となります。 現在基幹システムのリプレイス計画が進行中で、この導入フェーズから参画いただくとともに、ツールの導入や事業のデジタル化についても企画から参加し事業の推進役の一人として取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、実行、推進 ■予算管理(経営陣との折衝含む) ■各事業部門との調整 ■ベンダーコントロール、協力会社を含めたプロジェクト管理 ■開発ディレクション、運用 ■7名のメンバーマネジメント 上記を通じて、市場環境やビジネスの変化に応じたシステム基盤へ変革・刷新させて頂く事を期待しています。 【組織情報】 情報システム部門(★本ポジション/リーダー1名/アプリグループ3名インフラグループ4名) レポートラインは管理本部の事業責任者兼執行役員となり、取締役である経営企画部の室長とも業務連携いただくため、経営直下ポジションにて裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の情報システム部門での部長職以上のご経験 (1000名以上規模の大手企業であれば課長職でもご応募可能) ■IT戦略構築やシステム企画のご経験7年以上 ■予算策定~プロジェクト立ち上げ推進のご経験 【歓迎要件】 ▼基幹系システム/業務系システムの構築・維持経験をお持ちの方 ▼業務設計・要件定義・テスト設計といった実務経験 ▼会計、販売管理の業務知識 ▼より上流からシステム開発に携わりたい方

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    株式会社パソナ

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【大阪】DX推進システムエンジニア ◆東証一部上場

倉敷紡績株式会社
~東証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー~ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み!◆離職率低め ◆フレックス制度でワークライフバランス良好 ◆次世代マネージ…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆希望、業務経験、適性等を総合的に判断し、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 (1) オフコン(IBM)での業務システム(繊維、エンジニアリング部門)の開発・運用・管理 ■仕入、生産、在庫、原価計算、販売管理等の基幹システムに対する開発、改善要望を整理し、プログラム仕様書を作成(コーディングと単体テストは協力会社社員が実施)。 ■出来上がったプログラムの動作検証、利用部門への教育・指導など。 (2)HOST(日立)とオフコン(IBM)で稼働している業務システム(化成品、エレクトロニクス、バイオメディカル、経理財務部門)のパッケージソフト移行プロジェクトへの参画ならびに本稼働後の運用・管理 ■移行プロジェクトでは要件定義、総合・運用テスト、本稼働に向けた利用部門への教育・指導など。 ■本稼働後はパッケージソフトに対する開発、改善要望の取り纏め、ベンダーとの交渉、利用部門への教育・指導など。 (3)各種パッケージソフト(クラウドサービス含む)の企画、評価・選定、導入、運用・管理 ■基幹システムとの整合性を保つためのデータ連携機能の開発・運用・管理など。 【募集背景】DXを推進するためのIT基盤として、基幹システムを再構築する一大プロジェクトに今年度から取り組んでいます。 2025年度にかけて事業部門ごとに段階的に本稼働させていく予定のため、現在不足している次代の情報システム部門を牽引いただける世代のSEを募集いたします。 ベテランSEと共にプロジェクトの中心的な役割を担っていただこうと考えており、将来はマネジャーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■テレワーク制度あり テレワーク制度の利用は原則1週間につき所定労働時間2日分相当時間以内(16時間以内) 7時00分~20時00分までとしています 【組織構成】社員19名(男性14名、女性5名)、協力会社2社からの派遣社員7名のアットホームな職場です。 【ポジションの魅力】 小数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 また、当部はクラボウグループの情報セキュリティ委員会の母体組織も兼ねており、社内を始めグループ 会社(国内・海外)の情報システム監査等も担当しているため、広範な実務経験を積むことができます。 何よりこれからのクラボウグループのITを支える人材として大きな期待を寄せています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SEとして業務システムの開発・運用・管理等に従事されたご経験のある方(少なくとも5年間以上) ※企業(できれば製造業)の情報システム部門でのご経験があれば尚良い。 ※SIerでのシステム設計・開発・運用の経験者可 【歓迎要件】 ■(IPA)応用情報技術者、プロジェクトマネージャ があれば尚良い。 ■メインフレーム(日立VOS3)、オフコン(IBM)の経験 ■プロジェクトリーダーのご経験

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    株式会社パソナ

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財務会計【銀座勤務/残業15h程度】※障碍者採用

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600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のAccounting staffとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■財務会計業務全般 ■年次決算、月次決算 ■内部、外部監査立ち合い ■税務関連業務 ■グループ関係会社間との連携業務 ■JSOX / IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制 ■実地棚卸し監査のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計業務全般の実務3年以上 ※IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識をお持ちの方 ■英語スキル(ビジネス会話) 【歓迎要件】 ▼SOX法に関わる知識またはご経験 ▼SAP使用経験(習得意欲をお持ちの方)

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】人事部/新卒採用担当【世界展開するアイウェア企業】

株式会社オンデーズ
★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★会社…
336万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS(オンデーズ)」の人事(新卒採用担当)ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。(英語力は不問)新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。 【具体的には】 新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。(2019年度実績:台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張 2020年度はすべてオンラインで実施) 【オススメポイント】 ★本社はビジネスカジュアルスタイル(社外折衝時以外スーツ勤務無し) ★テレワーク制度有 ★社長や経営陣との距離が近い ★キャリアの広がり◎ ★新しいことへのチャレンジ・取り組みを歓迎する社風 【新卒採用目標】 全国で約 200名採用/内定承諾率実績:約60%  ※1名では30~50名の採用 【募集背景】 業績拡大に伴う増員と補充(産休取得社員がいらっしゃるため) 【採用チーム組織構成】 東京:7名(男性2名・女性5名)、大阪:1名、福岡:1名(店舗兼任)、沖縄:1名 ※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名(人事部長)がおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 人事として2年程度の採用経験がある方 (年間採用数50名以上が目安) ※入社後5年は勤務可能な方を想定しています。 【歓迎条件】 ・小売業やIT企業での採用経験がある方 (新卒でエンジニアの採用もあるため) ・営業のご経験をお持ちの方 ・年間50名以上の採用をしたことのある方

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    株式会社パソナ

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BPR/ICT推進担当(責任者クラス)

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680万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただく予定です。 【職務内容】 各事業部門/複数領域に跨る業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画(サービス選定、ROI算出、計画策定)や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。 また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■全既存システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供、アーキテクチャ構築などを実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のような業務やシステムをお任せします。 ■販売・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■ECサイト(主にB2B)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■倉庫管理システム(WMS)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■生産管理システム(主に加工業務)のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■有形商材を取り扱う業界でのBPRのご経験 ■事業会社/コンサルティング会社で業務的な課題解決(BPR)にいおて業務システムの導入をリードしたご経験(経験年数問わず、部署を跨る横断的な業務の可視化・分析・改善・ファシリテーションのスキルを有しているかを重視。デジタル化のみのご経験ですとミスマッチとなります) ■システム開発における要件定義~運用までのフェーズのご経験 ■部署を跨る課題に対して、論理的に課題解決をリードしてきたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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EC限定ブランド*クリエイティブ責任者

非公開
人気モデルがディレクションする人気ブランド* *EC限定ブランド、クリエイティブ責任者
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人気モデルがブランドイメージをディレクションする、EC限定ブランドのクリエイティブ面の責任者として、Webサイトデザイン、SNSデザイン、ECシステムの企画~運営を幅広く見ていただきます。 既に、ECブランドの責任者としてご活躍の方だけでなく、新規ブランドの立ち上げスタッフなどで経験を積まれた方の、新たなチャレンジとしても検討します。 ユーザー視点とビジネス視点の両面から、実行・効果測定・改善まで、一貫してお任せします。  ・インスタアップ  ・撮影の運営管理  ・販売計画の立案~コンテンツ作成

  • 応募資格

    EC運用経験(レディースアパレル) インスタ活用スキル ファッション系ECサイトの運営経験2年以上 データ分析やPDCAサイクルの運用経験 フォトショップ、イラストレータースキル ベンチャーマインドを持ち、明るく、元気な方、全社最適、で物事を判断し、行動に落とし込める視座の高い方。能動的にリーダーシップをとって推進できる方。 語学力:あれば尚可(英語・中国語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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財務会計【銀座勤務/残業15h程度/英語活用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のAccounting staffとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■財務会計業務全般 ■年次決算、月次決算 ■内部、外部監査立ち合い ■税務関連業務 ■グループ関係会社間との連携業務 ■JSOX / IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制 ■実地棚卸し監査のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計業務全般の実務3年以上 ※IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識をお持ちの方 ■英語スキル(ビジネス会話、目安TOIEC750以上) 【歓迎要件】 ▼SOX法に関わる知識またはご経験 ▼SAP使用経験(習得意欲をお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バイヤー・DB【世界12か国に展開するアイウェアブランド】

非公開
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420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■メガネフレームのOEM企画・買い付け ■メガネトレンドをリサーチ、情報取集 ■購買傾向や営業の声などももとに顧客データを分析 ■メーカーや工場と仕入れ価格や本数などを交渉 ■販売/生産予算の策定と進捗管理 ■商品価値に見合った販売価格の決定、型数設計 等 ※配属:MD部(商品部) 【魅力】 ★ユニークな制度: 「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。 ★柔軟な働き方: 時差出勤制度(9~21時で選択可能)や、月間の決まった休暇数 を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます(要事前調整)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■アパレル・ファッション雑貨・生活雑貨でのMD、ディストリビューションのご経験 1年以上 【歓迎要件】 ■3DCADの使用経験/知識を有する方は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業【大阪】※転勤なし/老舗のアパレルメーカー

株式会社ビキジャパン
★ゴルフウェアのピッコーネクラブ・イタリアンエレガンスカジュアルをテイストにしたスタジオピッコーネ等のブランドを展開★大手百貨店・商業施設との取引有!安定企業です! ★アットホームで風通しの…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■設立48年を迎える同社にて、3つのブランドの法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■卸先、百貨店、直営店の販売管理業務を行って頂きます。 <直営店向け> ・直営店の売り上げ管理・指導  自社販売部員との情報交換等を行い、売り上げの最大化を図って頂きます。 <卸先向け> ・ルートの卸先に対して自社商品の売り上げ状況の確認。必要に応じて追加の納品や商品の差し替えの提案 半年ごとにショールームにて自社商品を受注頂きます。 【部署構成】大阪4名、東京4名 【募集背景】定年退職による欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アパレル業界での営業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験可】レディースブランド*プレス担当

非公開
【未経験可!】日本発信のバッグ・ジュエリーグローバルブランド  *プレスアシスタント
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サマンサタバサグループのプレス業務になります。 ・SNS(インスタ等)使用したプロモーション ・リース作成 ・イベント企画制作進行 ・TV CM、 デジタルプロモーション ・媒体取材対応 ・会社案内等の会社PR業務全般 ・自社SNS(WEBサイト)の企画、運営 ・ プロモーションモデルPR窓口

  • 応募資格

    【経験】・同社での正社員経験2年以上 ・基本的なPCスキル ワード、エクセルが使用できること(パワポが使用できると尚可) ・チャレンジ精神、向上心があり、素直な方 ・小売業界での経験があれば尚可 ・明るく、前向きなエネルギーのある方、体力に自信のある方、人とのコミュニケーションが好きな方 語学力:あれば尚可 英語・中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Merchandising Assistant Manager/ Merchandiser

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*Merchandising Assistant Manager/ Merchandiser
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Main Responsibilities ? Responsible for buying of either LG/ACC or RTW/SHOES category ? Conduct product trainings for the ownership category and influence/motivate stores to achieve sell through ? Control inventory level and reallocation accordingly, and propose reorders to HQ when necessary ? Give feedback to Merchandising Manager & HQ Retail Merchandising Team on product qualitative/quantitative analysis ? Work closely with Visual Merchandising team to ensure the proper Celine image is delivered in all stores ? Conduct regular survey of competitors' prices and product line-up's ? Control/adjust the inventory level per store and make transfer among stores (weekly rebalancing) ? Monitor sales plan by category/ line vs stock ? Work with SC team to control stock replenishment in the stores ? Work with SC team to support the proper delivery of the products to the stores ? Optimize Kyakuchu based on the guidelines ? Prepare training materials and “Daicho” ? Support preparing ad-hoc reports requested by superior

  • 応募資格

    At least, 3 years or more of working experience as a buyer in a major retail company ? PC skill: Excel (advanced level), Word, Power Point ? A creative and motivated team player with personal initiative to achieve goals ? Good sense and knowledge on fashion and retail business ? Strategic planning & analysis skills ? Strong interpersonal skill ? Clear and effective communication skill and ability to drive strategy and achieve results ? Self-learner スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要 English - business Level *French is a plus

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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新卒採用担当【将来の幹部候補/世界展開するアイウェア企業】

非公開
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336万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS(オンデーズ)」の人事(新卒採用担当)ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。(英語力は不問)新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。 【オススメポイント】 ★本社はビジネスカジュアルスタイル(社外折衝時以外スーツ勤務無し) ★テレワーク制度有 ★社長や経営陣との距離が近い ★キャリアの広がり◎ ★新しいことへのチャレンジ・取り組みを歓迎する社風 【業務内容】 新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。(2019年度実績:台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張 2020年度はすべてオンラインで実施) 【新卒採用目標】 全国で約 200名採用/内定承諾率実績:約60%  ※1名では30~50名の採用 【募集背景】 業績拡大に伴う増員と補充(産休取得社員がいらっしゃるため) 【採用チーム組織構成】 東京:7名(男性2名・女性5名)、大阪:1名、福岡:1名(店舗兼任)、沖縄:1名 ※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名(人事部長)がおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】下記いずれかのご経験を2年以上 ■人事として採用経験(年間採用数50名が目安) 【歓迎条件】 ・労務のご経験 ・営業のご経験 ・小売業やIT企業での採用経験がある方 (新卒でエンジニアの採用もあるため)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報担当者【世界12か国に展開するアイウェアブランド】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報・PR 部門(メディアプロモーション)の担当として以下の業務に従事いただきます。 ■プローモーション企画立案 ■リリース作成 ■イベント運営 ■リース対応 ■撮影対応(POP や CM 制作等のアレンジ対応) ■オウンドメディア制作 ■メディア・タレント対応(掲載、取材、出稿にかかる業務) ■自社SNS アカウントの管理運用 【組織構成】社長直属の部署であるブランディンググループに属しています。ブランディンググループでは、店頭のPOPや映像制作、そしてPRを全てインハウスで実施しています。広報・PR部門は、現在2名体制(マネージャー 1 名、スタッフ 1 名)で 20 代の若手社員が活躍しています。 【募集背景】2022年は広報活動(雑誌タイアップ、CM放映等)に力を入れますので、広報担当者の増員をします。男女問わずの募集です。代表のTV出演やCM撮影、取材等により夜遅くまでの業務もありますので、柔軟に対応できる方が希望です。 今回は業務領域拡大に伴う体制強化として1名募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■広報・PRの業務経験(3年以上) ■記事作成・SNS運用経験 ■リース対応の経験 【歓迎要件】 ▼スタイリストメディアとのリレーション ▼プロモーション企画立案が得意 ▼SNS 分野においての数字管理 ▼メガネが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務担当】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり/働きやすく福利厚生◎

株式会社アダストリア
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、法務担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 今後は海外進出における戦略的な法務職として裁量を持てるポジションです。 【具体的には】 *契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等) *知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務) *株主総会や取締役会の運営等商事法務業務 *各種法務相談への対応 *顧問弁護士、顧問弁理士との連携 *コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等) *規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定) 【配属部署について】 法務チームは部長1名(40代男性)、アシスタントMGR2名(30代男性)の3名で構成されております。 その他社外の弁護士事務所と連携を取りながら業務を行っております。 担当制を敷いておらず、すべての業務を全員で担当する為、幅広い分野を学ぶことが出来ます。 【組織風土】 組織風土:自由で活気ある前向きな雰囲気が魅力の企業です。 また、服装も自由なので、ほとんどの社員はカジュアルウェアで仕事をしています。 法務メンバー同士も仲が良く、メンバー間でのコミュニケーションが活発です。 【特徴・魅力】 同社は現在企業規模を大きく拡大しており、M&Aで年間2~3社、 中国への海外拠点増強などを想定しております。 法務的観点から経営の戦略の一翼を担うことが出来ます。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *大卒以上 *事業会社における企業法務経験 (目安:2年~3年程度) <歓迎条件> 英文契約書一次審査など多少の英文読解力や経験があれば尚可。

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【経理(マネージャー/マネージャー候補)】※東証一部上場アパレル大手/M&Aで規模拡大/在宅勤務あり

株式会社アダストリア
700万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場のアパレル企業である同社にて、経理担当としてご勤務いただきます。 今もなおEC事業を中心に成長を続けており、M&Aなども推し進めております。 マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。 お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。(業務によっては補助担当) 具体的には、下記の内、いくつかをご担当いただく予定です。 *一般経理業務(売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など) *決算(補助を含む)(月次、四半期、年次、連結)  *各種税務(補助を含む)(法人税、消費税、源泉税、固定資産税など) *国内子会社/海外子会社管理(補助を含む) ※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、  マネージャー又はマネージャー候補(アシスタントマネージャー)となって頂き、  当社の成長を支えて頂きたいと考えております。 【就業環境】 小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、 コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。 残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。 また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。 申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。 【配属先情報】 経理部 28名 部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー 【会社の特徴】 株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、 グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、 「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。

  • 応募資格

    <必須条件> *経理/税務における実務経験5~10年程度 (連結決算、決算短信、有報等の開示業務、法人税などの税務申告書作成経験のうち1つでもあれば尚可) <歓迎条件> *税務知識があり、実務のご経験がある方 *上場企業での決算業務経験  *税理士法人や税理士事務所の出身者は大歓迎です。 *日商簿記検定2級をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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海外事業部 スタッフ(管理職候補)

非公開
〔大阪市〕~創業100年 業界を牽引するリーディングカンパニー~海外事業拡大に向けて店舗展開を担っていただける方募集
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 功
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外事業拡大に向けて、下記業務を担当 【具体的には】 現在海外事業拡大に向けて,まずは中国をターゲットにしており、店舗展開を計画しております。その中で、直営店OPEN準備から立ち上げ、その後の運営までを担当頂きます。 ※中国への長期出張の可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】 ■小売業(ジュエリー宝飾品など高級商品、コンサルティング商品)での販売経験をお持ちの方 ■北京語(ビジネスクラス) 【歓迎】 ■アパレル業界での店長経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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企画営業職

レッグウェアメーカー
靴下をはじめとしたレッグウェアの企画営業 ~オリジナル商品開発に携われる/少数精鋭の組織です~
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 真一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客のニーズに応じたオリジナル商品の企画開発 ・量販店等への靴下を始めとした提案 ・顧客のニーズにあった製品を、ヒアリングから企画、試作品開発、製造まで担当

  • 応募資格

    ・法人営業経験(2~3年程度) ・アパレル、小売業界での経験者は歓迎 【歓迎条件】 ・靴下・インナー、アパレルなどの商材を扱った経験 ・小売り・メーカー向けの営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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総務人事部(法務担当)

非公開
創業100年以上の老舗安定企業が「専門的な法務業務」の求人を募集しています!
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

五十嵐 翔平
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【総務人事部(法務関連)】 契約書の点検 特許、商標等についての確認 その他法務業務

  • 応募資格

    【must】 ・契約書の「リーガルチェック」の実務経験がある方 ・特許、商標出願迄の実務経験がある方 【better】 ・同業で就業経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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1~20 件目を表示(全20件)
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