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該当求人件数: 365件

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ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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アクサ(AXA)アドバイザー

アクサ生命保険株式会社

30~40代活躍中/未経験OK/残業原則なし/プラチナくるみん取得企業

216万円~ / メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    主に商工会議所/商工会が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入、脱退等の営業推進およびアフターサービスを行っていただきます。 訪問先は会社が指定しますので、安心して活動できます。 ①商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 ②経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 ③個人のライフプランニングに対応した保険設計 【1⽇の流れ】 09:15~ 朝礼 09:30~ 営業所⻑・スタッフへの事前相談など 10:00~ 担当事業所への訪問 16:30~ オフィスに戻って翌⽇の準備、営業所⻑・育成スタッフ・同僚への報告など 17:00  終業 【アクサアドバイザーのキャリアパス制度】 プロの営業社員として自立し、キャリアを重ねてアクサアドバイザーとして成功の道を歩むことがそのひとつです。 また、一定基準を満たして本人の意思と適性を見極め、セールスマネージャー・営業所長・支社長へと管理職に登用される道も拓かれています。 「プロセールスコース」:育成社員→正社員→営業主任 「管理職コース」:セールスマネージャー→営業所長→支社長 【中途入社の社員にインタビュー】 4歳と2歳の子供を抱えて、勤められる仕事はないだろうか?と家計簿を見つめながら物思いにふける日々が続いていました。 上の子が病気がちですぐ熱を出すので、ある程度、時間の融通が利く仕事がないかと…。 そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」という商工会議所共済・福祉制度推進員の広告を見て、これだと思いました! 会社説明会でこの仕事の3つのメリットをお聞きしたことで、決心がつきました。 ①商工会議所の実施する共済・福祉制度の保険加入・脱退の手続きが中心だということ。 ②訪問先は主として、商工会議所の会員事業所であるということ。 ③営業経験はなくても心配いらないということ。 素直でコツコツ型の人なら成功でき、サポート体制も整っているとのことでした。 商工会議所の福利厚生事業のお手伝いという仕事に魅力を感じ、挑戦してみることにしました。 入社して4年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました。 育児時短制度や営業職という仕事柄、時間管理が自分ででき、子供を抱えた主婦(主夫)には最適だと思いました!

  • 応募資格

    これまでの業種・職種は一切問いません。未経験者もOK!! 【こんな方が活躍しています】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方

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総合職(生命保険会社勤務経験者採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職(生命保険相談室・業務教育部等)/東京勤務 転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室、業務教育部またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等 【業務教育部の主な業務内容】 ・全生命保険会社の役職員から構成される契約サービス関係・業務関係の委員会・部会の運営 ・生命保険会社向けガイドラインの策定 ・生命保険会社職員および募集人向けの教育制度・試験(一般課程、生命保険支払専門士、生命保険面接士等)の運営 ・モラルリスク・特殊詐欺防止対応 等

  • 応募資格

    生命保険会社で勤務経験のある方を主に募集します(生命保険会社で勤務経験がなくても、損害保険会社や銀行等で生命保険に関係する業務の経験がある方も可能です)。

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総合職(法務人材採用)

一般社団法人生命保険協会

【特別限定求人】総合職・法務人材(生命保険相談室)/東京勤務 転勤なし/月平均残業20時間未満

340万円~650万円 / メンバー

一般社団法人生命保険協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険相談室またはご本人のご経歴を踏まえた部署に所属いただきます。 【生命保険相談室の主な業務内容】 ・消費者からの生命保険に関する相談・苦情対応を行う生命保険相談所の企画・運営 ・金融ADRである裁定審査会の企画・運営 ・生命保険会社の顧客本位の業務運営を支援する取組 ・消費者団体対応 等

  • 応募資格

    法務人材(企業法務経験者、司法試験合格者等)を募集します。

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企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は93.2%に達しています。  (2020年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
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コンプライアンス担当【年収400~700万円】

日系生保
コンプライアンスや法務関連の業務経験者を求めています。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンプライアンス推進に関する業務 ◆コンプライアンスに関する社内規程、ルール、手順の整備 ◆契約書・規程類・募集文書等の審査・管理 ◆不祥事件および不祥疑義事件への対応 ◆反社会的勢力の排除、マネーロンダリング・テロ資金供与等の対応 ◆個人情報保護関連業務への対応 ◆その他、上記に付随する関連業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒(法科大学院卒業であれば尚可) ◆最適年齢:45歳程度まで ◆金融機関におけるコンプライアンスや法務関連の業務経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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NEW

商品開発(基礎書類担当)【年収450~950万円】

外資系生保
基礎書類の作成を中心に、商品企画・開発業務に携わるポジションです
450万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中長期的商品戦略の立案 ◆商品企画・開発・設計および商品開発のとりまとめ ◆関連各部署との調整、折衝 ◆内部審査書類(英語)作成 ◆他社の動向調査、新商品の調査研究 ◆マーケティング、顧客ニーズ調査、新契約業績のモニタリング ◆プロジェクトマネジメントのサポート ◆基礎書類(事業方法書、約款)作成 ※基礎書類(事業方法書、約款)作成をメイン業務として担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆生命保険会社での商品開発や営業企画・マーケティングの経験(2年以上)  ※ただし、30歳以上の場合は商品開発の経験が必須 ◆コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力 ◆ワード・パワーポイント:中級、エクセル・アクセス:初級

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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NEW

商品開発(約款・事業方法書・商品企画)※転勤なし

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険商品開発のスペシャリストとして、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■約款・事業方法書の作成、弁護士確認、主務官庁折衝業務 ■商品戦略企画、商品細部取扱の検討、事務システム関係所管との折衝や取りまとめ業務 ■新商品のご契約のしおり、パンフレット等の募集文書作成、改定、品質向上 ■その他、他社商品調査、法制・税制改正対応 【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。(オフィス環境◎/フリーアドレス/私服勤務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での約款・事業方法書の作成、主務官庁折衝経験(3年以上) [歓迎要件] ・法律/税務に関する基礎知識 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

コンプライアンスチーム Manager(女性限定)

大手外資系生命保険会社
850万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダーを補佐し、プレーイングマネジャーとして下記業務を担当していただきます。 ・コンプライアンス関連業務全般 ・コンプライアンス違反疑義の調査又は判定 ・コンプライアンス・モニタリング業務(データ作成・分析・評価) ・懲罰委員会事務局業務、コンプライアンス委員会事務局業務 ・親会社への報告等の関連業務

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・前述の業務経験(出来るかぎり多い経験を希望)(必須) ・管理職経験(複数名のマネジメント経験)(必須) ・コンプライアンス関連部門または金融機関代理店対応経験者(必須) ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須) ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格(尚可) ・PCスキル(Access)(尚可) ・英語能力(日常会話程度)(尚可) ※英語によるコミュニケーション(E-mail等)が発生しますので、英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【コンピテンシー】 ・モラルコンパス(倫理観) ・責任感が強いこと ・柔軟なコミュニケーション能力 ・論理的な思考 ・同社グループの企業理念に共感があり今後身に付けていこうという姿勢のある方 ・協調性

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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代理店担当~企画から本社折衝、運用まで一気通貫で担当~

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
442万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 代理店推進部にて以下業務をご担当頂きます。通常のソリシターや代理店営業業務ではなく、企画要素の多い業務内容です。 【主な業務内容】 ・当社商品の説明や研修、教育点検に関する資材の作成(教育要素) ・営業推進用資材の企画・制作(営業推進要素) ・保険代理店ウェブサイトの管理(モニタリング) ・保険代理店本部との交渉(定例対応含む) ※保険代理店:ゼクシィ保険ショップやほけんの窓口等 【現在の同部署の組織体制】 (1)新規ビジネス、新規代理店開拓(販売開始直後まで) 既存社員1名 (2)既存代理店  ★今回の募集★ (3)研修カリキュラム、募集文章、代理店用システムのデザイン運用 既存社員 1名 ※PJは、内容によって、都度分担 ※ゆくゆくは(2)(3)にも携わって頂きたいと考えております。 【企業からのメッセージ】 当社には支社やソリシターがおらず、「数」や「量」を頼みにすることはできません。 そのため、数多くの保険代理店を少数精鋭で担当するため 代理店本社担当との当社商品の推進について交渉を行います。 また、代理店用のパンフレットから、募集資材、研修資材等の募集文書の作成から審査まで幅広く業務を行います。 企画からオペレーションまで一貫して関与できるので、オーナーシップをもって働けます。 使えるリソースにレバレッジを効かせて、どう最終的な成果を最大化させるかを考え、形にする必要があるため非常に難易度が高い仕事といえます。 チームで一緒にKPIを追うため、チーム一丸となって仕事を行うことが可能です。 【補足】 ・自身のアイデアや工夫を、ワンチームで形にしていく業務推進スタイルへと転換を図りたい方はマッチします。 ・店舗をひたすらに回る営業スタイルではありません。どうしたら、少ない人数やリソースで商品を届けられるか、創意工夫をし、グループのメンバーとコミュニケーションを取りながら、効率良く営業活動ができる組織を作っていきたいという方はマッチします。 ・自分は、これしかやらない、と決めていらっしゃる方にとっては、マルチタスクやメンバー間での協力も求めているので、マッチしないかもしれません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・保険代理店への営業経験 ・保険会社での営業推進のご経験 ・保険会社(本社)での代理店に向けた、営業資材の作成や、教育研修に関するご経験 ・金融機関でのBtoBの本部折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

オペレーショナルリスク管理/個人情報保護管理担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて情報セキュリティ業務、オペレーショナルリスクにおける下記業務に従事頂きます。 【具体的業務内容】 ・主に情報セキュリティ管理、個人情報管理を中心としたオペレーショナルリスクに関するグループ及び中間持株会社におけるガバナンス整備、点検、強化および推進 ・上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ・グループ関連部門との情報連携及グループへの展開と連携 ・その他、関連規程整備等 ■募集背景:グループガバナンス強化、点検に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の情報セキュリティまたはオペレーショナルリスク管理に関する業務経験 (歓迎要件) ・金融会社、持株会社での勤務経験有り ・情報セキュリティに関する規則の策定経験有り ・個人情報保護に関する知識を有する ・経営職、または重要会議体向けのプレゼンテーション資料を、スピード感を持って作成出来る能力を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略企画【経営計画/予算策定 等】経営層との距離近い/変革期

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
615万円~963万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・ライフネット生命が掲げる「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、ライフネット生命の顧客基盤の拡大を推進していただきます。 【職務内容】 ・生命保険業における中長期的な事業戦略の立案 ・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整  (全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む) ・商品開発の全部署横断のプロジェクトマネジメント 【魅力】 ・上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができます。中長期の事業戦略(サービス企画、保険商品企画、新規事業の企画等)やロードマップを作成する仕事をしていただきます。 ・予算規模が大きく、行える業務範囲は「営業企画+経営企画」といったイメージで、経営層直下でのお仕事ができます。 ・社長からの特命の依頼もあり、やりがいのある仕事です。  予算投下も多く、行える業務範囲は「営業企画+経営企画といったイメージで、経営層直下での仕事ができます。 ・中途社員多数活躍中  中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ・働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・営業企画 ・経営企画 ・事業戦略の立案 ・予実管理 ・業績モニタリング ※営業部長コースなどで入社され、支店の業績などを管理されている方等も対象となります。 ※下記記載の業界出身者が対象となります※ 対象業界:金融業界(保険会社・少額短期保険・銀行・証券)・コンサルティングファーム・インターネット関連業界・ベンチャー企業

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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直営保険ショップの店舗スタッフ【年収400~600万円】

外資系生保
来店型店舗での生命保険のコンサルティング営業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ◆保険ショップでの店頭における接客、販売促進 ※来店型店舗での接客が主な業務 (お客様のファイナンシャル・プランニングなど) ※職務場所は店舗内のみ (自宅訪問による販売などはありません) ※予約来店と直接来店の顧客対応のみで、自身での顧客開拓は不要 ※9:00~21:00のうち実働7時間のシフト勤務。土日勤務もあり

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:短大卒以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆生命保険の営業経験(3年以上) ◆過去の転職回数が3回以下 ◆コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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営業社員向け保険販売用システムPM【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
保険会社におけるシステム要件定義・設計の経験のある方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 営業社員向け保険販売用システムについて、プロジェクトマネージャの業務、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ◆社内ユーザー部門と要件の調整 ◆要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ◆開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ◆システムリリース時のサポート ◆リリース後の修正要望や不具合への対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆保険会社における5年以上のシステムの要件定義・設計の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・プロジェクトマネージャの経験 ・開発スキル(主な言語:HTML、Javascript、Java、使用サーバー:Apache、Jboss、Oracle、等) ・生命保険業界での業務経験 ・英語

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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営業企画・推進担当【転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代理店チャネルのさらなる拡大が事業成長の肝となっております。今回、その代理店チャネルの営業を担う当部の営業企画・推進ポジションで下記いずれかの業務をご担当いただきます。 いずれの業務にも共通するのがExcelをフル活用することです。 【具体的な業務内容】 (1)エージェンシーマーケット推進部における業績管理・データ分析・業績報告書の作成   ・代理店チャネルの業績管理(販売実績の集計・関係各部への配信)   ・代理店別・商品別等の業績からのデータ分析   ・日次、週次、月次の業績や各種データ(代理店情報・マーケット情報等)の作成・更新   ・業績レポートや会議資料の作成 (2) 当社営業推進担当者の営業事務サポート業務   ・代理店からの各種照会業務   ・代理店個社毎の業績報告書   ・手数料報告書の作成   ・研修資料の準備 将来的には、中長期計画や年度計画といった数値面に加え、経営計画の一部を成す「販売戦略」についての企画立案、経営層へのレポート作成などもお任せする場合がございます。 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、裁量大きく働くことができます。また、働きやすさを追求したオフィス環境です(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務でのExcel(VLOOKUP、SUMIFS、四則演算等)使用経験 ■Word、PowerPointの基本的な操作 ※業界不問。Excelスキルを活かして、販売戦略や企画立案業務に携わりたい方にオススメです。 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 [歓迎要件] ・売上実績やKPIなどのデータ抽出、集計などの経験 ・保険業界・金融業界で営業推進・営業企画などの経験 ・マクロやAccessの使用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR部門/C&Bチームメンバー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。 人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。 【職務内容/Job Description】 以下のチーム業務についてメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施する ・人件費予算管理 ・報酬関連業務(給与・賞与関連、給与改定・役員報酬含む) ・各種人事制度企画における、データ集積・分析・提案・各種調整業務 ・人事部各種人事制度の企画・プロジェクト貢献・制度運用業務 ・報酬分析業務 ・パフォーマンスマネジメント業務 ・社内コミュニケーション ・上記業務に関しての部内他チームとの連携と調整 ・その他、人事部の業務(採用・研修運営・給与支払い等)のサポート 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・様々な人事関連業務および基本的な人事企画業務を習得できる ・各種施策/制度を通した経営課題への貢献が可能 ・ルーティンワークにとどまらない、プロジェクト単位での業務遂行経験が積める ・様々な立場や考え方を踏まえた、ものごとの捉え方や仕事の進め方を習得できる ・社員層からマネジメント層までの広い範囲のステークホルダーとかかわる業務に携わることができる 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 ・人事マネージャー / ビジネスパートナー ・人事部内外でのGeneralistとしてのステップアップ ・部門を問わず様々な分野にて通用するジェネラリスト

  • 応募資格

    【Must】 <基本的素養> ・多くのタレントをひきつけ、採用し、キャリアを育むサポートをすることへの高い関心とモチベーション ・Ownership/積極性/柔軟性/粘り強さ/チームワーク ・ロジカルシンキング ・機密保持/コンプライアンスへの高い意識/誠実さ <業務/ プロジェクト管理> ・業務タスクを管理してスケジュールをたて、実行する能力 <業務遂行上求められる能力> ・絶えず改善マインドをもちPDCAを実行する能力 ・マルチタスクスキル / 迅速かつ正確に業務を進めるスキル ・英語:これから学習する意欲があること ・日本語:円滑なコミュニケーションと交渉力 ・対人コミュニケーション力/ 説明能力(相手にあったわかりやすい説明ができ、相手のニーズを素早くとらえることができる) ・PCスキル(エクセル・パワーポイント。PBIを使用できれば尚可) 【Want】 ・人事部または人事関連業界での勤務経験 ・データ分析力・データ処理力・問題を分析し、解決する能力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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顧客体験向上施策の企画・推進【年収700~950万円】

外資系生命保険会社
Customer Experience関連業務に従事されている方を求めています。
700万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆顧客体験向上に繋がる施策の企画、実行、効果検証、プロジェクト管理、チームマネジメント 【所属部署について】 ・顧客体験の向上は会社にとっての重要課題です。 ・2021年はその実現に取り組む重要な年でもあり、全社においても注目度の高い部署です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:28歳~35歳くらいまで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆CX(Customer Experience)関連業務に従事されている方(直近2年以上) ◆コミュニケーション能力の高い方(社内/社外とも報連相/交渉する場面が多い) ◆一般的なPCスキル/ITリテラシー(Excel、Access、社内DB、PPTを多用します )

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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新契約照会対応業務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代理店様からの新契約事務等への照会対応業務(電話応対含む)をご担当いただきます。 なお、将来的には代理店様向けサポートセンターおよびお客様コールセンターの運営、保険事務処理手続きなどにも携わっていただく予定です。 【募集背景】増員 好調な販売に伴い増加している代理店様からの照会対応業務に従事いただける方を募集いたします。 【特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関(保険会社、保険代理店、銀行・信金等)でのお客様対応経験(営業、コールセンター等) ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

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    株式会社パソナ

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RPA業務スタッフ(RPA Tech Lead)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■RPA CoEチームの構築、運用 ■RPA実装のガイドライン作成、技術指導、トラブルシューティング ■RPA CoEチームとして、設計や実装をソースコードレベルまでレビューし、セキュリティやパフォーマンスも含めた品質担保 ■チームメンバーとともにIS内にAgile/DevOpsSecの文化醸成 ■各種システム開発プロジェクトから発生するRPAへの影響を把握し、RPAの安定稼働 ■インシデント・問題管理対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル) 上記に加え、下記のご経験 ■IT領域に関して5年以上の経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■RPA CoE構築経験もしくは運用経験 ■Power Automate / Power Automate Desktop, Java, Javascript(Angular/TypeScript), .NET, HTML5, CSS3, NodeJS, shell script, Dos script, PowerShell, Office toolsのご経験

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Integration engineer【年収600~1200万円】

外資系生保
Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の経験のある方を求めています。
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新しいシステムの導入、フィージビリティスタディ、システム分析、設計、開発、テストを含む既存システムの強化。 チームのエンジニアとして参加し、エンタープライズアプリケーションシステムの主要コンポーネントを担当します。 開発はスクラム方法論を用いて行われる。 ◆ユーザーに特化したアドバイスを提供し、製品のバックログを分析し、これらを新しいアプリケーションに変換します。 アプリケーションシステムの統合とリンケージの問題を決定します。 ◆ソリューション提案、ソリューションアーキテクチャ設計、およびハイレベル設計を開発を担当する。 ◆コーディング/テストの整理と実行する。 ◆新技術を研究、分析、評価し、導入のための推奨事項を提示する。 ◆新/下級エンジニア、開発者、スタッフ、コンサルタントなどに指導を提供し、監督をする。 ◆必要に応じてその他の関連業務を行います。 ※予定されているプロジェクト ・クレジット関連開発 ・バックオフィスシステムの開発

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆Webアプリケーションの設計、開発、実装、保守の5年以上の経験 ◆オブジェクト指向言語を使用した開発経験 ◆REST APIの経験 ◆ネイティブレベルの日本語 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・クレジット関連の開発経験 ・アジャイル/スクラムデリバリーの経験

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人事(マネージャー)【年収700~1000万円】

国内系生保
事業会社における人事部門での経験を求めています。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営戦略に沿った人事戦略立案とその実行 ◆人事制度や規則の適正運用、浸透・定着、および改善 ◆事業ニーズに沿った企画の検討・立案、実行 ◆労務関連の対応、管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:30歳代 ◆事業会社における人事部門での経験5年以上、または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ◆人事制度の企画・設計、導入や運営の実務経験 ◆労務関連インシデントの管理経験 ◆リーダーシップ能力 ◆経営層へ向けた提案や折衝の経験 ◆課題抽出力、課題解決力 ◆論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ◆Excel (基本的な関数が使えるレベル)、Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新人事制度や新業務プロセスの導入と定着化をリードされた経験 ・英語でのビジネス経験

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事務企画【部門横断での業務管理・効率化】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険事務部門における部門横断的管理業務などをご担当頂きます。 1.管理業務  人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望 2.その他  業務効率化、事務リスク再発防止検討、データ分析での問題解決、BCP計画立案等 ※各業務のサポートからスタートし、上記1.2いずれかの担当をお任せする予定です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険会社事務部門での事務企画/保険事務のご経験 (新契約/保全/収納/支払い) ・コンサルティングファームでの 保険会社向け業務改善などのご経験 ・生命保険会社での営業管理職のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保険事務(引受目安照会)【転勤なし/私服勤務】

非公開
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320万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代理店様からの保険引受関係照会対応業務(電話応対含む)をご担当いただきます。同社は開業後、保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。 【本ポジションの特徴】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期のファーストメンバーとして、会社立ち上げ業務に携わることができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤がなく、長期的に就業いただけます。 ★穏やかな社風・非常にフラットな環境で、ご経験を積んでいただけます。 ★会社をあげて保険会社で一番働きやすい会社を目指しております。(オフィス環境◎/フリーアドレス/私服勤務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・生保/損保会社/代理店におけるお客様対応経験(営業、コールセンター業務等)もしくは、事務経験 →生命保険会社における引受査定・目安対応業務経験は歓迎 ・銀行等の金融機関におけるお客様対応経験(窓口業務・営業等) ※保険引受業務未経験者多数活躍しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

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    株式会社パソナ

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コンタクトセンター育成・企画業務担当

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
442万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コンタクトセンターにて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ご担当いただく業務は、選考を通じて、ご経験/ご志向をもとにご相談させていただきます。 【職務内容】 営業職員のいない同社にとって、最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおけるオペレーターの教育業務もしくは、企画業務をご担当いただきます。 ★企画職★ ・センター内管理業務(KPI管理・品質管理・システムデータ管理・案件管理・ES管理・ベンダー管理) ・オペレーション人員が働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 ★トレーナー職★ ・オペレータへの研修・教育の実施 ・スクリプトの作成 ・トーク上の問題点の洗い出し ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 【魅力】 ・先端技術を導入し、次世代のコンタクトセンターを作りあげていくことに参加できる ・組織の雰囲気:お客様目線が徹底されている。職人気質のメンバーも。 ・コンタクトセンターの在宅化や、CX基盤の構築、AIの導入などが予定されています。 ・中途社員多数活躍中  中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ・働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【募集背景】 増収増益による組織強化において、増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社や金融業界でのコンタクトセンター業務経験

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    株式会社パソナ

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コンタクトセンター企画職

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
615万円~815万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務 【職務内容】 ・センター内管理業務(KPI管理・品質管理・システムデータ管理・案件管理・ES管理・ベンダー管理) ・オペレーション人員が働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む ・オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務 ・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務 ※直接チームを持たない業務かつ、センター全体を視野にいれた視野の広い業務内容となっております。 【魅力】 ■経営層との距離感が近く、風通しの良い環境 ■組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・SV(オペレータリーダーではなく、センター立ち上げ、CC運営、企画、管理等)としての実務経験 ・テレマーケティング(ダイレクトマーケティング)の実務経験 [歓迎要件] ・生命保険会社や金融機関での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタルブランドエクスペリエンスマネージャー/広報部<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
1000万円~1250万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報部では、中小企業経営者のお客さまに選ばれる法人向け生命保険ブランドになることを大きな目標として掲げており、デジタルブランドエクスペリエンスマネージャーは、社内の幅広い部署と協働し、当社のオウンドメディアやデジタルソリューションを駆使して、既存・新規のお客さまに「中小企業サポーター」として、卓越したブランドエクスペリエンスを提供するための戦略策定および施策の実行をリードします。 そのために必要なインフラの構築(CMS、セールスフォース、DMP等のマーケティング関連ソリューションの導入など)や、データを活用した施策の実行やブランディングキャンペーン、お客さまコミュニケーションの支援など戦略的なデジタルブランディングを実現します。 チームとしてプロダクトデザイナー、Webマネージャー(後者は同時に新規採用中)を率い、主に以下の業務を行います。 ・デジタルプラットフォームやソリューションを活用した、既存・新規のお客さまとのブランドエクスペリエンス&コミュニケーション戦略の策定および施策の実行 ・ウェブサイトの運営、改善、コンテンツの最適化等のウェブサイト運用全般のマネジメント

  • 応募資格

    【Must】 ・Webサイトやその他デジタルソリューション(MA等)を活用したブランディングや顧客コミュニケーション業務の経験 ・Webサイトマネジメント業務経験(管理職としてのマネジメント経験でも可) ・ウェブ分析ツールの使用経験(Google Analytics等) ・SEO・SEM業務経験 ・高い協調性・チームワーク ・自発的に新しい知識・スキルを身につける意欲 【Want】 ・中小企業やその経営者・後継者に関する関心 ・ビジネス英会話レベルの英語力(日常業務は主に日本語ですが、社内のIT担当との連携や、グループ本社や他国の担当者との情報共有などを行う際に有利です。) <業界経験/Background> ・生命保険/Life Insurance:尚可/Better to have ・金融業界/Financial Industry:尚可/Better to have ・その他想定業界など/Other preferred Background:B2B(2B/C)ビジネスモデルの経験があれば尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理/マネージャー

ネット生保の先駆企業
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理関連業務全般 ■経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ■決算業務全般(月次・四半期・期末) ■開示資料の作成および確認業務 ■管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等) ■金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務など

  • 応募資格

    下記いずれか、または合算5年以上の実務経験 ・上場企業での経理業務 ・会計コンサルティングファームでの業務 【歓迎】 ・生命保険会社の会計又は決算に携わった経験 【スキル】 ・会計及び税務に関する専門知識(簿記2級又は同程度以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ・ピープルマネジメントスキル

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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商品アクチュアリー(ジュニアスタッフ~アシスタントマネージャー)

外資系生保
20代は2科目以上合格で応募可能。30代は準会員以上
400万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆以下の商品数理業務について、上位職の指示のもと数理計算業務を中心に実施。 ・保険料や手数料の設定、収益性検証、商品企画・開発・設計 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類(英語)作成 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆アクチュアリー準会員以上(20代の場合、2科目以上合格でも可) ◆アクチュアリー業務の経験(20代の場合、未経験でも可) ◆数式・統計データ処理業務スキル ◆コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性 ◆ワード初中級、エクセル中級以上、パワーポイント初中級、アクセス初中級

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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アクチュアリー(収益管理)【年収600~800万円】

外資系生命保険会社
アクチュアリー試験で複数科目合格以上の方を求めています
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆モデルリスク管理の対応 ◆将来収支分析の開発対応 ◆四半期実施対応(各四半期で作業担当変更など)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆アクチュアリー試験 複数科目合格~準会員 ◆WORD/EXCEL/PowerPoint:中級レベル以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Access ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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保険金・給付金の支払い査定

ネオファースト生命保険株式会社
■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを…
400万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、「あったらいいな」をいちばんに。をキャッチフレーズとしてお客様に即した保険商品を提供しています。お陰様で多くのお客様から保険へ加入いただいたことで増員として保険金・給付金の支払い査定担当が必要になりました。ご経験を活かし同社でご活躍いただける方を募集します。 ■支払査定に付随する業務(請求書類のデータ入力など) ■事実確認業務及びその進捗状況管理 ■保険金・給付金支払業務 ■業務マニュアル作成 ■その他関連業務 [雇用元]第一生命保険株式会社  第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。) [転勤]当面無を予定   同社ではご志向に合わせ、グローバル職(転居を伴う転勤有)、エリア職  (転居を伴う転勤無)より選択が可能です。詳細はご面接時にお伝えいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での支払い査定の経験 【応募時のお願い】 1:写真/メールアドレスを履歴書に記載下さい 2:応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】関連事業部企画課 課長代理

非公開
企業業績が賞与にダイレクトに反映し、インセンティブは一層高まります!
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・子会社/関連会社の新規設立/買収のサポート: 子会社/関連会社の新規設立や買収時において、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、関連部署と連携してプロジェクトマネジメントを行うとともに、同社のコアバリューをベースにしたデューデリジェンスや内部管理態勢(リスク管理態勢、コンプライアンス態勢など)の構築を行う。 ・子会社/関連会社の戦略的活用の企画/実行: 傘下の日本における全会社を有機的につなぐパイプラインとして、同社のコアバリューやCSV経営との整合を確保しながら、全社の企業価値の向上に向けた戦略の企画・提案を行う。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・同社のコアバリュー(創業以来大切にする価値観)や、同社が進めるCSV経営(社会的課題の解決を事業の目的とする経営)への理解・共感 ・ルールベースではなく、プリンシプルベースで思考・判断する性向 ・経営陣への報告・連絡・相談が適切に遂行されるように、多様な利害関係者と適時適切にかつ粘り強く連絡・調整できる精神力 ・グローバル・グループ・ガバナンスおよび日本国内におけるコーポレートガバナンスに関する知識 ・リスク管理・内部統制に関する知識 ・企業の経営戦略/計画の策定やM&Aに係るコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・経営陣へのレポート経験 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題/課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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社内SE【IT品質管理・PMO/インフラ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進 ■システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進 ■システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理 ■システム開発生産性の分析・管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ構築経験(5年以上) ■品質管理や品質向上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■大規模システムの開発案件でのPMまたはPMOのご経験 ■金融に関わる業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発業務

ソニー生命保険株式会社
◆◇◆ ---- ソニーグループの中核金融機関 強固な財務基盤・高収益体質で設立以来順調な伸び率を誇る優良企業 ---- ◆◇◆◆◇◆ ------------- 常に新しい価値創造に挑戦 …
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社商品部にて、ご経験やご志向に合わせて下記いずれかのポジションにてご活躍頂きます。 【商品課】 ■生命保険商品の企画・立案 ■事業方法書・約款の制定・改廃およびこれに関する監督官庁との折衝 ■新商品の開発に関する社内プロジェクトの運営 ■商品発売後のフォローアップ ■商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究 ■商品開発に係る顧客動向やマーケットの調査・分析 【ポジションの魅力】 ■ライフプランナーがオーダーメイドで商品提案できる会社である為、 商品開発時にそこを見越した真に顧客目線での開発業務が可能です。 ■同社は、50兆円規模の保有契約高を誇る日本でも有数の保険会社です。 また、フルラインナップで商品を展開しており商品数も多い為、様々な商品タイプにおける業務経験を積んで頂く事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社における商品開発業務のご経験をお持ちの方 [求める人物像] ・論理的に対外折衝のできる方 ・法律および保険商品知識の豊富な方

  • 人材紹介会社

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システム開発(HOST系)【年収500~700万円】

外資系生保
生命保険のホスト系システム(COBOL)の開発経験を求めています。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。 ◆自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般(プログラム開発工程を含む) ◆システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等  ※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。 ◆本番環境運用支援 ◆システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40歳以下 ◆生命保険のホスト系システム(COBOL)での開発を5年以上経験  ※IBMi(AS/400)、LIFE/J経験者優遇 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の環境下における生命保険契約管理システム開発経験があれば尚可 ・OS:OS/400、z/OS ・ミドルウェア:MQ ・DB:DB2

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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AIアーキテクト【年収800~1400万円】

外資系生保
会社全体のデジタル・トランスフォーメーションを主導する人材の募集です。
800万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンタープライズ全体のデジタル・トランスフォーメーションを主導するITアーキテクト部において、AIアーキテクトを募集しています。 【主な業務内容と範囲】 ◆AI関連のアーキテクチャとソリューションの開発・管理 ◆AI関連のソリューションを評価、構築、運用、管理するためのフレームワークの開発 ◆(AIを使うかどうかに関わらず)大規模プロジェクト(300人月~500人月前後)でのソリューションの提供 ◆AIやブロックチェーン、ビッグデータなどの新技術に対応したアーキテクチャやロードマップの計画と、ビジネス課題の解決や新たな価値の提供の支援 ◆AIガバナンスをリードし、AIフレームワークと運用モデルを標準化 ◆AIに関連するイニシアチブの推進、または推進の支援 【職務内容と主な責任】 ◆当社のアプリケーションアーキテクチャ(ベースラインとターゲット)を分析し、AI関連のソリューションを中心に開発、またAI関連以外の部分のサポート ◆AIを使ったプロジェクトソリューションの開発とガバナンス ◆すべてのITソリューションに対し、他のITおよびセキュリティガバナンスプロセスに沿ったガバナンスフレームワークの開発と実行(すべてのAIソリューションに関する説明責任を負う) ◆ビジネスとITのニーズ、産業のトレンドに沿ったAIロードマップの開発 ◆進行中のAIイニシアチブにおいてのグローバルチームとの協業 ◆AIソリューションの評価/構築/運用/統合方法に関するフレームワークの設定と実行 ◆既存のAIソリューション(機械学習、Tensor flow)の分析、改善策の提案、実行 ◆AIサービスロードマップの実装の推進 ◆デジタル・イノベーション部門と協力し、そのニーズを満たすソリューションの開発 ◆ユーザーサポートチームと協力し、そのニーズを満たすソリューションの開発 ◆AIやデータサイエンスなどの新技術のベストプラクティスの導入 ◆当社の成長を支援するためのソリューションや戦略の開発への支援

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代~40代 ◆修士または理系の学士を有していること ◆日本語:母国語、もしくはビジネスレベル(日本語検定2級レベル必須、なお1級が望ましい) ◆日本の保険業界における5~10年のIT経験(資格保有者優遇、なお保険業界の経験が5年未満であっても、金融業界における十分なアーキテクトの経験があれば考慮される) ◆各部門長や経営幹部層とのコミュニケーションができる卓越した能力 ◆アーキテクチャーやAI領域における情熱と専門性 ◆機械学習とTensor flowフレームワークに関する5年以上の実務経験 ◆AIプロジェクトの推進に関する5年以上の経験 ◆米国チームと英語で仕事ができる英語力 ◆AIと分散ソリューションのベストプラクティスを適応させた経験(プロダクションレベル) ◆クラウド(AWS、Azure)に関する幅広い知識と経験 ◆Splunkを使用したような、機械で生成されたデータ分析の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・AWS/Azure認定アーキテクト ・オープンソースソリューションを使用して低コストのインフラを提供した経験 ・プロジェクトマネジメントの経験または資格 ・5年以上のアーキテクト経験またはTOGAFなどのフレームワーク証明書 ・コンテナベースのデプロイメントの経験 ・日本の金融業界における5~10年のアーキテクトまたはコンサルタントの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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新契約サービスチーム マネージャー【将来の幹部候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務をご担当いただきます。 1.新契約引受査定 2.各種規定の改定 3.組織の日常業務の管理 【MISSION】 将来の部門の中核となって頂ける方を求めています。 まずは2次査定やマネジメント業務をお任せしますが、 大きなプロジェクトをお任せするなど、より裁量を持って業務を遂行する ことが可能なやりがいのあるポジションです。 ゆくゆくは部長や役員を目指しキャリアアップしたい方を歓迎いたします。 【魅力】 チャレンジや改善を好む環境のため、キャリアアップしていきたい方はもちろん業務改善やPJTマネジメントが得意な方に向いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での引受査定部門経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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支払査定(転勤無し/オフィス環境◎/私服勤務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    支払査定業務担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■生命保険商品の保険金/給付金支払査定および顧客対応 ■支払等に関する事務処理手続き ■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ★強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です!転勤や領域を跨いでの異動がなく、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。(私服勤務・フリーアドレスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険会社での保険金/給付金支払査定業務経験

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    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャー【年収900~1200万円】

外資系生保
PMBOK、PRINCE2等の手法により大規模プロジェクトをマネジメントした経験のある方を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーは、複数のイニシアティブにアサインされ、ビジネスリーダー層との緊密な連携を通じて実行を推進する役割を担います。また、会社や部門の戦略を理解した上でメンバーへ適切にガイダンスを提供し、チームの能力を引き出す事でプロジェクト目標の達成に貢献します。そのため、本ポジションには部門方針への高い理解力、高いプロジェクトマネジメント能力及びチームマネジメント能力が求められます。 ※担当するプロジェクトの規模感:$5~20M 【主な職責】 プロジェクトマネジメントに必要な業務全般及びチームマネジメントに必要な業務全般 ◆計画 ・多くの情報の中から重要な情報を選別し、プロジェクトを推進するためのアイデアを一つの計画にまとめる企画立案及び、論理立てて伝えるプレゼンテーションの実施 ・プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施 ・プロジェクトが直面している問題にあわせて解決案を考え、解消に導く ◆調整 ・利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業する ・チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす ◆実行 ・ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施 ・プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する ◆チームマネジメント ・困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する ・各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う ・チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する ・日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40代半ばまで ◆予算5億円以上の大規模プロジェクトにおける、PMBOK、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント手法に基づくプロジェクトマネジメントの実務経験:複数回 ◆IT、ビジネスの両領域に跨ったプロジェクトマネジメントの経験:5年以上 ◆計画段階から関与し、プロジェクトの立ち上げを実践した経験:複数回 ◆金融/保険業界での業務経験、または金融/保険業界を顧客としたプロジェクト経験:3年以上 ◆多国籍チームでの業務経験:3年以上 ◆バイリンガル(ビジネスレベルの日本語、英語力) ※英語使用:メール、プレゼンテーション ◆Microsoft Excel, Word, PowerPointのスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発プロジェクトマネジメントのスキル/経験 ・MSオフィス(Project Access Visio)のスキル/経験 ◆求める人物像 ・自発的であること(Self-Motivated) ・人間関係やチームプレーを重視すること(Strong People and Team orientation) ・高い適応能力(Adaptability) ・回復力/粘り強さ(Resilience) ・高いモチベーション(Highly motivated) ・参加型のマネジメントスタイル(Participative management style) ・会社にとって何が重要かを考え、価値を提供するように考える事ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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社内SE インフラリーダー

ライフネット生命保険株式会社
■IT×生保(ネット専業) ■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。保有契約件数35万件を突破。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラグループのリーダーとして、社内システムインフラに関するライフサイクル全般に関する下記業務を実施していただきます。インフラ運用リーダーとして日々の保守運用における上流工程(企画・要件定義)まで行い、システム導入における管理・ベンダーコントロールを担当いただきます。  ・ 新規導入・更改・維持管理案件の遂行  ・ 設計、受け入れテスト  ・ 障害対応  ・ 改善提案 主に本ポジションでは以下の対象システムで (1)を担当いただきます。もちろん入社後は他のインフラ運用を対応いただくことも可能です。 【部門対象システム】 (1)WEB・ECサイト、顧客基幹システム。  →オンプレミス(Linux(LAMP)環境)からAWSに移行予定   上記を運用保守 (2)OA系システム(社員が利用する基幹システム) →Windows環境、IBM環境を運用 (3)セキュリティ・NWを運営 →(1)(2)のサーバ運用以外に関連するネットワーク・セキュリティ運用を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・サーバインフラ要件定義設計、または、運用等の経験(5年以上だと望ましい) 【歓迎】 ・現行のインフラ環境(Linux、AWS)のご経験 【求める人材】 ・自主的に問題の抽出、問題解決の提案・実行が行える方 ・周囲のメンバーとの協力体制を積極的に築き、業務を行える方 ・ナレッジ化を推進し、チーム全体の業務遂行能力を高めていける方

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    株式会社パソナ

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事業企画スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業企画部にて下記業務に従事頂きます。 【具体的業務内容】 ・顧客データ連携基盤の構築、各種グループ連携施策の企画・推進 ・金融R&D・先端技術の探索など事業企画部の主要業務に関して、各種調査、競合分析、ドキュメント作成、社内外パートナーとの折衝や調整などを通じての推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生損保、または銀行において下記いずれかのご経験 ・マーケティング/データ分析・利活用/システム構築部門のいずれかのご経験 ・事務部門側などでの業務知識・経験を有していること 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神、協調性、自らプロアクティブに行動できる方 ・視野を広く持ち柔軟性が高いこと

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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契約管理システム開発・プロジェクト推進担当(マネージャー)【年収900~1250万円】

外資系生命保険会社
金融機関システムの開発・保守の経験を持つ方を求めています
900万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約管理システムの開発プロジェクトの推進、および、保守・開発を担当 ◆プロジェクト推進/計画策定 ◆システムマイグレーションの要件定義・開発・テストのレビュー ◆テスト実施・レビュー・品質評価  ◆ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援 ◆他開発チームとの連携と調整 ◆システム開発ベンダーの管理業務 ◆契約管理システム領域の開発業務(システム要件定義・設計・開発・テスト)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳位まで ◆金融機関システムの開発・保守(COBOL)の経験(3年以上) ◆ユーザ部門、他開発チームとの各種調整とコミュニケーション能力 ◆システム開発ベンダーとの交渉能力 ◆プロジェクト計画、予算計画・管理、課題・リスク管理等のプロジェクトの基本的な知識・経験 ◆マネジメント向けの報告資料作成 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社の契約管理システムの開発・保守の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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CS推進室マネージャー【年収600~800万円】

日系生保
生命保険会社における業務経験を求めています。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CS推進室の以下の業務をマネジメントしていただきます。 ◆「顧客中心主義」の業務運営推進 ◆お客さまの声の評価・分析 ◆苦情等の対応・管理  等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険会社における以下のいずれかの経験  ・カスタマーサービス、お客様相談、コンプライアンスの経験  ・支社や営業拠点の経験 ◆基本的なPC操作(エクセル、ワード等)

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    株式会社保険キャリア

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保険金・給付金の支払査定【年収400~650万円】

国内系生命保険会社
支払査定の実務と事務企画・改善を担当するポジションです
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険金/給付金支払査定業務 ◆査定周辺業務(顧客電話対応、書類作成・発送等) ◆支払サービス関連の企画・改善業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:20代半ば~30代前半 ◆保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の実務経験 ◆電話による顧客対応のスキル ◆PC/Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ◆問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆日常定型業務に加え、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験あれば歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ビジネスデベロップメント/アライアンス事業担当(事業開発部)

ライフネット生命保険株式会社
日本初の独立系生命保険会社!2008年の開業から30万件を突破!100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を作ることにわくわくできる方を求めています!!
442万円~1084万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では、アライアンス事業として、KDDI株式会社やセブン&アイグループの株式会社セブン・フィナンシャルサービス、マネーフォワードと業務提携をしています。 アライアンス先の成長させるため、提携先と折衝をし、0→1で新規プロジェクトを考え、実行をしていただきます。 またすでにあるアライアンス先だけではなく、生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界(含む海外)のトレンド情報を収集し、上記3社に続く異業界の新たなパートナー企業を発掘・自社およびパートナー企業のリソースを活用し、新しい事業を創出する業務を担っていただきます。 【特徴/魅力】 ◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。 ◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 ◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。) ◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 【ライフネット生命の魅力・特徴】 ■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。 会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、 「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」 「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。 コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。 今後、生命保険を販売するインターネット会社として、 よりスピード感を持った成長を遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発、新規サービス立ち上げ経験 ・大企業向け法人営業、アライアンス、パートナー営業等のご経験 ・同社にご興味をお持ちで、何らかのサービス企画や事業計画策定もしくはマーケティングやデータ収集等のご経験 ※出身業界は問いません※

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    株式会社パソナ

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経営企画・管理(調査業務)【年収700~1100万円】

外資系生命保険会社
金融庁対応を担当する企画・調査ポジションです
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆監督官庁等の対応業務 ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ◆中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ◆新規業務の企画・立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:39歳くらいまで   ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上) ・監督官庁の対応(調査業務) ・コンプライアンス部門、監査部門 ・リスク管理部門、ガバナンス部門 ・商品開発部門 ※監督官庁等との折衝経験者は特に優遇

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    株式会社保険キャリア

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社内SE(総合職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SEとして自社Webサービス開発業務をご担当いただきます。 同社では、現在Webサービス(事務オペレーションシステム、Webサイト、保険募集ツール等)の強化に取り組むため、その一翼を担っていただきます。 [入社後のステップ] はじめは同社の開発担当者として勤務いただきますが、 将来的にはご志向に合わせてIT企画やプロジェクトマネジメント等を ご担当いただくことが可能です。 [システム部] 2名体制(部長、マネージャー) ※その他にベンダーの方が社内に常駐しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験 ■システムへのご興味、関心をお持ちの方 [歓迎要件] ・IIS、SQL Server環境での開発経験 ・金融機関での開発経験 ★未経験からシステム開発に携わっていただくことが可能です★

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    株式会社パソナ

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事務一般職【転勤なし/土日休み】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
250万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は冠婚葬祭事業の最大手が生み出した生命保険会社です。財務的な安定性と働きやすさが魅力の同社にて、新たに仲間となる方を募集することになりました。ご経験やご志向に応じて以下ポジション、もしくは他部署での採用も検討致します。皆様のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 配属部署により内容は異なる為詳細についてはご面接時にお伝えします。 ■契約のメンテナンス ■保険金等の支払 ■その他関係事務 (書類受付・点検、機械入力・チェック、結果印刷・送付、電話応対等 [配属部署] 代理店教育管理部/財務部 [募集背景]増員採用:人員強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験のある方 [歓迎要件] ・生命保険の営業支援・販売指導経験がある方 ・金融機関での業務経験がある方 ・営業等対人業務経験がある方

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    株式会社パソナ

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支払査定スペシャリスト(シニア人材、業務委託)【年収300~600万円】

日系生保
生命保険会社での支払査定の豊富な経験を求めています。
300万円~600万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務 ◆顧客宛帳票の作成業務 ◆統計資料の作成 ◆事務企画(マニュアル・業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃、システム改修)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:60歳前後まで ◆生命保険会社での支払査定業務の経験(10年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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法人営業(東京都新宿区または兵庫県芦屋市)

国内系保険代理店
法人向けの損害保険の営業経験を求めています。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 兵庫県

  • 仕事内容

    ◆既存顧客(主に法人)の損害保険の継続更改手続き ◆既存顧客からご紹介いただいた生損保案件の新規手続き ※業務イメージは損保8割、生保2割 ※法人向けの損保中心で、そのほとんどが既存顧客からの紹介。生保は、損保営業からの派生したものを対応 ※飛び込み・テレアポ営業・知人への営業は一切ありません ※法人顧客がメインなので土日はしっかり休めます

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:20代後半~40代前半 ◆法人向けの損害保険の営業経験(2年以上 ※年齢に応じた経験が必要)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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アライアンス企画・推進(代理店推進部/アライアンス事業)

ライフネット生命保険株式会社
■IT×生保■74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年の開業から右肩上がり成長。保有契約件数35万件を突破。■100年以上変わってこなかった生命保険業界を変える、前例のない道を…
442万円~642万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ホワイトレーベル事業は、同社の事業領域内でも非常に伸びしろがあり、成長が期待される分野です。その領域において組織強化のための増員募集となります。 【期待する役割】ホワイトレーベル事業においてアライアンス先の企画推進業務として、販路拡大/申込増加等を行って頂きます。同社は、KDDIやセブン&アイグループと業務提携し、「auの生命ほけん」や「セブン・フィナンシャルサービスの生命ほけん」を販売しております。同社の注力事業であり、既存アライアンス先の成長と、今後ホワイトレーベル展開を拡大するにあたっての増員募集です。 【職務内容】 ・アライアンス先と共に販売計画を作成し、遂行する ・集客施策の立案(保険代理店の自社媒体/WEB広告の活用、キャンペーン企画) ・WEBサイトへの流入傾向の把握、申込顧客の分析と改善 ・募集文書の作成 ・オリジナル商品の開発に伴うプロジェクト推進。 ・新たな募集スキームの構築 ・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加 ・募集人向け商品研修 (コールセンター、対面募集人) 【部署構成】 代理店推進部:8名(2名アライアンス先(KDDI)出向)+4名(エンジニア) 【部署の風土】 ・穏やかな雰囲気で中途社員が多い部署です。 ・個人目標等ノルマはございません。  企画してからローンチするのは1年後であったりするため  個人目標(ノルマ)が厳しい空気はございません。 【特徴】 ■幅広い裁量 ・個人、部署それぞれに大きな裁量権がございます。 ■社内で重要なポジション ・ホワイトレーベル事業は、社内でも重要項目で株主からの注目度も高い事業です。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務とフレックス制度が浸透している環境 ・恒常的にな残業はなし、概ね7時台に退社されております ■経営陣との距離が近い ・入社したばかりでも役員層への提言の機会が豊富にあります。 (入社2か月で執行役員会に部長と出席することもございます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・web広告代理店での営業経験 ・保険会社での代理店営業経験 ・保険会社での企画業務経験 (募集資材の作成・BtoBビジネスの推進・WEBを用いた集客施策 等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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