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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

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    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

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    株式会社経営者JP

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【東京23区内・IPO準備中】経理チームリーダー/年収700万円~750万円

■業績好調のIPO準備中マーケティングベンチャー企業
右肩上がりで成長中、IPO準備中の成長企業での経理チームリーダー
700万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理チームリーダーとして、IPOに向けた経理体制構築をお任せ致します。 ・四半期/年次決算業務 ・月次決算業務 ・監査法人/税理士対応 ・予算管理(予実管理、月次報告) ・その他日次業務 ・経理関連システムのマスタ管理、運用フロー改善 ・内部統制関連業務 ・チームマネジメント・経理機能の強化 ・事業部と連携した経理業務フローの運用改善 等

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・経理・財務の業務を全般的にご経験されている方 ・経理部門におけるチームマネジメントのご経験 ・他部門と連携し、物事を押し進められるコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

外資系企業のソーシャルメディアマネージャー/年収~800万

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が展開するライブ配信サービスにおいて、ソーシャルメディアの企画・運用全般をご担当いただきます。 アカウント戦略立案から運用、キャンペーンの企画/実行など、ソーシャルメディアを活用したブランディング形成及びファンコミュニティ構築がミッションとなります。 また、定常的な運用だけでなく、当社が展開するイベントや配信コンテンツと連携した大型キャンペーン企画にも携わっていただくなど、各部署と連携しながらソーシャルメディアという枠組みを超えたコミュニケーション戦略を企画・実行していくことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略 ・公式アカウント(Twitter、Instagramなど)の運用全般 ・キャンペーンの企画立案、実行 ・ソーシャル上におけるインシデント対応 など

  • 応募資格

    ◆必須 ・ソーシャルメディア戦略の企画立案経験(3年以上) ・企業SNS公式アカウントの運用経験(事業会社または代理店など) ・SNSを活用したキャンペーン企画経験(企画立案・実行、検証) ・ライティング実務経験(SNS投稿テキスト作成、編集、コピーライティング等)

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京23区内・IPO準備】経理担当者/年収300万円~500万円

■前年比150%アップの成長中IPO準備企業
前年比150%アップのIPO準備中・成長企業での経理担当者を募集
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・税務会計業務全般(仕訳・入力、試算表作成、決算業務など経理業務全般) ・管理会計(経営レポート、予算作成、中期経営計画等の経営企画業務) ・財務戦略の立案、資金調達、銀行・証券・監査法人との折衝業務、IPO準備業務、その他財務に係る業務の一部サポート

  • 応募資格

    ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・年次決算を一人で完結できる方 ・開示業務のご経験がある方 ・向上心・上昇志向のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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メディア アライアンスマネジャー ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
自社展開のwebメディアのトラフィックやノウハウを活用し、他社協業を推進いただきます。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開するベンチャー企業にて、自社メディアと他社メディア(ビジネス)を融合させ事業企画・推進を進めるメディア アライアンスマネジャーを求めます。 同社は複数のwebメディアを展開しており、徹底的にユーザーインサイトを追求したマーケティングを実行することで、大規模なトラフィックを獲得しています。 直近では大手メディアグループ企業との事業もローンチしており、他社とのアライアンスによる事業開発を強化しています。 メディア アライアンスマネジャーとして既存メディアのトラフィックを活かし、他社メディアやビジネスとアライアンス事業を推進することがミッションとなります。 営業活動も行なっていただく予定ですが、アライアンス提案も少なくない状況ですので、入社当初はメディアの事業責任者と共にアライアンス案件をまとめていただきながら、ご自身での営業開拓を並行していただくことを想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> web広告の企画営業経験(3年以上) 小規模チームのマネジメント経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経営企画担当者/年収700万円~850万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
経営企画担当者~成長を続けるマザーズ上場企業のM&Aポジション~
700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画担当として、チームとしてM&A業務を推進頂きます。 ・投資先、買収先のソーシング業務 ・買収候補先との交渉業務 ・デュー・デリジェンス業務(原則としてインハウス対応) ・投資実行後の社内部門への引継ぎとPMIサポート 今後のM&Aを活用した新規事業の拡大の為、人材を募集します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、M&A実務経験をお持ちの方 ・EC、小売流通、法務、財務、営業の何れかの経験、知見をお持ちであること

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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外資系企業のPRコミュニケーションマネージャー

非公開
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し新規事業としてライブコマース事業を展開おります。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。 2019年末にリリースした本サービスは、現在、メーカーや小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、様々な企業から注目されつつあります。 今回は、事業拡大に向けて事業認知の最大化をミッションとして戦略的なPRコミュニケーション活動全般を担っていただきます。新しいライブコマース・サービス、並びにそのトップクラスの企業である当社についての魅力を発信し、企業/事業/サービスの価値を、世の中の関心ゴトとして広めるメディアリレーションをお任せします。PRコミュニケーション戦略の実行を通じて新しいメディアを創り上げていくことができます。 裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・PRコミュニケーション企画の立案と実行 ・メディアへのプロモート活動・メディアとのリレーション構築 ・企業/事業/サービス の価値向上を目的としたメディア向けの企画立案および実施 ・プレスリリースの作成

  • 応募資格

    ◆必須 ・事業会社の広報・PR部門、もしくはPR代理店での5年以上の経験 ・メディアと交渉できる高いコミュニケーション能力 ・プレスリリースなどのメディア向け文書および公式文書のライティング ・自社Ownedメディアを活用したPR活動の経験 ・事業会社もしくはPR会社などで、企業/事業 / サービスのメディア向け企画を自身で立案し、実行まで行った経験 ◆歓迎 ・ライブコマースやエンターテインメントへの興味関心

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【東京23区内・スーパーフレックス】採用担当者/年収500万円~700万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
大型資金調達済み、IPO準備のテクノロジーカンパニーが採用担当者を募集
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当者として以下業務をお任せします。 ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て) ・エージェントリレーション ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど) ・採用広報(広報/PR・イベント運営) ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・スーパーフレックス】エンジニア採用担当者/年収500万円~800万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
SaaS事業を展開するIPO準備中テクノロジーカンパニーがエンジニア採用担当者を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エンジニア採用企画の立案と実行の主導 ・採用戦略の設定 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・適切な採用チャネルの選定~運用 (エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・エージェントとのリレーションづくり ・候補者へのフォローアップ ・面接日程調整、社内調整 ※今後、エンジニア組織の組織開発や制度設計などに携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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コンテンツマーケティング担当/ デジタルラーニングのリーディングカンパニー

デジタルラーニングのリーディングカンパニー
「school Takt」を提案する教育のDXを促進するリーディングカンパニーで、コンテンツマーケティングの担当者を募集です。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    '昨今注目されるオンライン授業の領域で、「school Takt」(スクールタクト)を早くから展開し、学び・成長の場にデジタルによる革新をもたらしてきたリーディングカンパニーの同社で、プロダクトをグロースするコンテンツマーケティング担当者を募集です。(以下詳細) ■対象 : school Takt(スクールタクト) ■内容 : ICTを活用した新たな学びのあり方を実現するため、先生や保護者への情報発信・コミュニケーションの強化のためのオウンドメディアを立ち上げに取り組みます。 ①オウンドメディア運営 ・月3~4本(3000字前後)の文章発信を想定 ・テーマ選定~ライター発注、文章校正まで一連のタスク管理 ・キャッチコピー ・外部ライターとのネットワーク形成 *上記の運用が慣れてきた後、業務の幅を広げていくことが可能です。  例、Webワイヤー~デザイン、企業向けメディア(teamTakt)の立ち上げ等 ②スクールタクト利活用情報発信業務 ・スクールタクトを利活用する教育委員会・学校へのインタビュー  スクールタクトを利活用する方々を選定し、インタビューを行い、授業シーンにおけるスクールタクトのニーズ・活用方法を可視化します ・インタビュー内容の精査  スクールタクトの世界観の観点から、インタビュー内容を精査します ③オフラインイベント業務(現在はオンライン中心にイベントを運営していますが、今後情勢が落ち着いた場合にオフラインイベント実施予定) ・オフラインイベントの企画 ・イベント運営のマネジメント  教育業界の著名な方々と対談や、先生方の実践報告等を手掛けるイベントの事前準備と当日の運営を想定しています イベントの開催例: 啓明学園初等学校様オンライン授業実践報告会 https://schooltakt.com/news/23714/ 学びの個別化&協働学習ICTで実現する未来の授業 https://schooltakt.com/news/20363/ ■特徴 : 様々な組織、ターゲットに対して同社の認知を拡大するコンテンツの企画などにPRやカスタマーサクセス、マーケティング担当者と連携して取り組みます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■ライティングスキルをお持ちの方 ■オウンドメディアなど媒体運営の経験がある方 ■BtoBプロダクトの情報発信の経験がある方 ■インタビュー記事作成の外注会社の進捗管理の経験がある方 【優遇されるスキル・経験】 ■教育業界での情報発信実務経験 ■Web制作のディレクション業務の経験がある方 ■オンラインイベントのファシリテート経験がある方 ■関係者とコミュニケーションをとって業務を進めていける方 ■積極的に自分から提案できる方 【求める人物像】 ■発信した情報に対するステークホルダーからの反応を把握し、反応から得られた気づきを次の施策に活かしていける方 ■自律的にアクションを起こせる方 ■発的に業界知識を深められる方 ※ 前述の当社の8つのvalueもぜひご覧ください!私たちが在りたいと思う行動指針が集約されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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【東京都】人事(組織開発・制度企画)/年収400~700万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
事業拡大に伴い、組織開発、および人事制度の企画運用において専任担当者を募集
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■加速度的に成長を遂げている同社。事業も組織も急拡大中の同社において、組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 <仕事内容> ■組織開発 ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証 ・最適な組織体制構築・継続的な改善 ・教育・研修制度の企画立案・実施 ■制度企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・改善 ・評価/報酬制度の企画立案・運用・改善

  • 応募資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織開発経験1年以上 ・評価制度の企画・運用経験1年以上 ・社内教育・研修制度の企画・運用経験1年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ・組織の急拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、 組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都】法務/年収600万〜1000万 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
業務拡大により、安心・安全なメディアプラットフォームづくり、会社の成長を支えていただける方を募集
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務として以下業務をお任せします。 <仕事内容> ・社内の各種法務相談窓口 ・契約書の作成・ダブルチェック及び管理 ・サービス運営・新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応 ・サービス利用規約の作成及び修正 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・訴訟対応、トラブルへの対応 ・Public Affairsを通じたルールメイキングに関する業務 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・社内諸規程の管理、更新 ・リスク管理体制の企画・運営 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・社内コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他法務に関連する業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所での実務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査スキル 【歓迎スキル・ご経験】 ・インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識、実務経験 ・企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界などを扱う企業等のご経験者 ・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ・弁護士資格 ・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル ・広告、景品表示法関連の専門知識、実務経験 ・知的財産権(特に著作権や商標権)に関する基礎知識、実務経験

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    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都】採用担当者/年収350万〜800万円 ※フレキシブル出社制度を導入

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。
350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ・面接日程調整、社内調整 ・採用数値のとりまとめ ・採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト ・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営) ・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む) ・面接実施・クロージング、面接官トレーニング ・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 ・選考時の受付、お問い合わせ対応 ・各種庶務(書類整理、書類準備など) ※ご経験やスキル・志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担・協業していただくイメージです。

  • 応募資格

    【必須スキル・ご経験】  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・組織設計経験 ・人事評価制度設計経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・新卒採用の経験

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【東京都】内部統制室(J-SOX制度運用担当)/年収500万円〜900万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任で行っていただく方を募集
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任でお任せします。 <具体的な業務内容> ・内部統制報告制度(J-SOX)の計画立案および実施 ・内部監査(業務監査)の計画立案および実施 ・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築検討 ・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・経営者への評価結果報告 ・内部監査の結果等の常勤監査等委員との共有、監査等委員からの指示事項への対応 ・監査等委員の監査業務のサポート ・その他関連部門のサポート 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での内部統制報告制度(J-SOX)の経験 (内部統制の有効性評価実務及び内部統制報告制度の各種書類作成) もしくは ・公認会計士として監査法人での就業経験 【歓迎スキル】 ・IT監査(IT全般統制、IT業務処理統制)の知識・経験がある方 ・柔軟に業務プロセス構築のアドバイスができる方 ・事業部門と円滑にコミュニケーションを行うことができる方 ・全体を見渡して柔軟に物事に取り組める方 ・常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ・WEBコンテンツを日常的に見ている方

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    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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成長キュレーション企業 サーバサイドPM(~1500万円程度)

非公開
既に多くの実績から拡大を求められており、サーバサイドの開発をリードしてくれる人物を探しています。
850万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内および海外向け自社プロダクトのサーバサイド開発・改善・企画 ・要件検討および仕様定義 ・実装開発(Ruby, Goなど) ・メンバーのスキルマネジメント など

  • 応募資格

    ・to Cサービス事業でWebアプリケーションのサーバサイド開発経験5年以上 ・上記においてLL言語(Ruby, PHP, Python)の使用経験 ・設計、コードレビュー、実装、テスト、リリースまで一通りの経験 ・メンバーのスキルマネジメントの経験 ・高トラフィックのプロダクト経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【東京都】財務経理担当者/年収400万円〜750万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
業務拡大につき3人目の財務経理専任者を募集
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理専任者として以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・会計方針の検討、監査法人対応 ・業務プロセスの改善 等 幅広く業務をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる ◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる ◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場会社(グループ含む)での経理実務経験3年以上 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップもしくは中小企業での経理実務経験1年以上 ・給与計算、税金計算、開示書類作成のいずれかの実務経験 ・業務フローの改善経験のある方 ・内部統制J-SOXの実務経験 ・監査法人で監査実務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内/東証マザーズ上場】経理担当者/年収350万円~450万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が経理担当者を募集。
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期/年度決算業務 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 尚、将来的には以下の業務もお願いしたいと考えています。 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士・印刷会社対応 ・開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類など)の作成

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験(5年~程度を想定) 【歓迎要件】 ・上場ベンチャー企業or上場準備中ベンチャー企業での経理実務経験

  • 人材紹介会社

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【東証1部上場・東京23区内】採用人事/年収400万円~550万円

東証1部上場企業、新たなマーケットを牽引する企業
■東証1部上場企業、採用人事業務をお任せします。
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織の原動力である人材の採用を加速するため、採用人事担当を募集いたします。 ・採用したい人材の要件定義(エンジニア含む) ・媒体・ダイレクトリクルーティング、転職エージェント、ネットワーキングを通じた母集団形成 ・オンライン / オフラインでの採用広報 ・応募から面接、入社までのプロセス管理・運用 ・オペレーション管理・運用・改善 ・育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善 等

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社にて採用関連の業務経験がある方 ・企業の人事部にて採用や人事企画の経験がある方 ・事業会社で営業経験がある方(3年以上)

  • 人材紹介会社

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経理担当者/年収600万円~750万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
経理担当者~成長を続けるマザーズ上場企業の経理ポジション~
600万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理担当として、下記のような業務をチームで分担してお任せ致します。 ・決算業務(月次/年次) ・監査法人、税理士事務所対応 ・財務業務 ・予実管理、管理会計 ・経営サポート(代表へ数値面のレポーティング)など ※組織の拡大をさらに進める為の強化となります。 また、今後子会社設立をした際に、経理責任者となって頂ける様な方を募集しています。

  • 応募資格

    ・上場企業での経理業務経験 【歓迎要件】 ・上場子会社の経理責任者経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内】管理部門スタッフ /350万円~450万円

■業界トップクラスのメディカル関連事業を手掛ける優良企業。
管理部門スタッフ ~少数精鋭の成長ベンチャー企業~
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門スタッフとして、以下業務をお任せ致します。 ・総務、庶務業務 ・経理業務 ・慶弔関連対応 ・資料作成業務 ・その他管理部門業務全般 管理部門スタッフとして、管理部門に纏わる業務を幅広くお任せ致します。

  • 応募資格

    ・中小、ベンチャー企業での管理部門業務経験者

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備企業】人事採用担当者/年収500万円~700万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事採用担当者を増員募集。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当としてプランナーやデザイナー、マーケティング部門の中途採用業務を中心に行っていただきます。 ▼採用業務・応募者管理・面接 ・求人媒体(求人広告の入稿・管理・打ち合わせ) ・人材紹介会社との窓口業務 ・各部門への候補者共有 ・書類選考から面接日程の調整 ・各部門の担当とともに面接 ・合否通知(インターン)、内定通知 等

  • 応募資格

    ・中途採用業務の実務経験もしく人材業界での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・東証マザーズ上場】経理マネージャー候補/年収600万円~1,000万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が経理マネージャー候補を募集
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャー候補として、以下の業務全般をリードしていただきます。 ◆財務会計 ・開示業務(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信) ・会計監査対応 ・連結決算 ・年度決算・四半期決算 ・月次決算・日次業務 ◆税務 ・税務申告書の作成 ・税理士法人対応 ・税務調査対応

  • 応募資格

    ・以下A~Cのいずれか職務において、3年程度以上の実務経験がある方  A.上場企業での経理業務(開示業務のご経験は 1年以上は必須)  B.会計事務所での実務経験  C.4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・日商簿記2級以上

  • 人材紹介会社

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経理担当者 ~注目のIT分野の新興市場上場企業~

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、年次決算、申告業務 ・開示資料作成 ・連結決算 ・子会社対応 ・その他経理関連業務 複数事業を展開している同社の経理担当者として、 各事業部毎の月次、年次の決算業務から開示書類の作成等、 また、内部統制や連結決算までご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・上場会社、または準ずる企業にて、月次・四半期・年次決算業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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経理財務担当者 ~注目スタートアップ企業での経理職~

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理財務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・仕訳入力業務 ・月次決算業務 ・四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・IPO準備業務全般

  • 応募資格

    ・事業会社にて、決算業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東証1部上場・東京23区内】人事リーダー(人事部長候補)/年収550万円~1,000万円

東証1部上場企業、新たなマーケットを牽引する企業
■東証1部上場企業、将来の人事部長候補として人事全般をお任せします。
550万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事リーダー(人事部長候補)として以下業務をお任せします。 ・経営課題・組織課題に基づいた人事戦略の実行 ・人事制度(評価/等級/報酬/人事企画)の企画/運用 ・予算立案・管理 ・メンバーのマネジメント

  • 応募資格

    ・200名以上の会社規模で、人事制度の企画と運用の経験を有する方 ・組織運営の経験(マネージャークラス)を有する方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】採用企画担当者/年収500万円~700万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が採用企画担当を募集
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用企画担当として、下記業務をお任せ致します。 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、  会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築

  • 応募資格

    ・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方  A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験  B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験  C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験  D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方 ・4年制大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

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経営企画~フィンテックで成長中のベンチャー企業~

フィンテックで成長中のベンチャー企業
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画部メンバーとして、下記業務を中心に幅広くお任せ致します。 ・取締役会資料の作成(数値レポート、議案資料等) ・経営企画数字の管理 ・中期経営計画、予算等の策定及び分析 ・帳簿検証(会計とシステム間の数字検証作業) ・ビジネスの企画、プロジェクトの推進等 ・BIツールの運用 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・決算書(BS,PL,CF)を読み解き、分析、課題発見、提案などをするスキル ・中期経営計画、予算などを策定するスキル及び経験 ・管理会計に関する知識及び予実分析の経験 【歓迎要件】 ・BIツールの使用経験

  • 人材紹介会社

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経営管理マネジャー(財務経理、管理会計)候補~医療分野で注目の成長上場企業~

医療分野で注目の成長上場企業
540万円~840万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■上場会社の管理部門において、CFO直下の経営管理マネジャーとして、 財務会計、管理会計について一部実務を担いながら、チームを統括して頂きます。 【仕事内容】 ・月次決算 ・予算管理 ・監査法人・税理士対応 ・取締役会、監査等委員会運営  等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場事業会社での2年以上の経理・財務業務経験ないし予算管理経験 (IPOを目指す会社での業務など、準じる経験含む。) 【歓迎条件】 ・公認会計士資格保有者 ・監査法人での監査実務経験者 ・上場会社の経理・財務経験者

  • 人材紹介会社

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人事採用担当 ~Iターン・Uターン歓迎~

非公開
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事担当者として、下記業務をお任せ致します。 ■採用業務 ・採用計画の立案・実行 ・候補者との折衝および面接 ・各種媒体管理 ・エージェント対応 ・内定者フォローアップ など ■その他 ・人事制度企画 ・教育研修運営 等

  • 応募資格

    ■採用業務経験は必須ではなく、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・主体性があり、前職で何かしらの実績を残している方 ・営業職のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】経理担当者/年収400万円~600万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が経理担当者を募集
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理担当者として、同社および子会社の経理業務に携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・日次業務(仕訳計上、出納業務、請求書発行等)   また、ご経験に応じて、四半期・年度決算業務、税務、連結決算、開示資料作成等に携わっていただ く可能性もあります。

  • 応募資格

    ・以下A~Cのいずれか職務において、2年程度以上の実務経験がある方  A.事業会社での経理業務  B.会計事務所での実務経験  C.4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・日商簿記2級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・東証マザーズ上場】労務マネージャー候補/年収600万円~800万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が労務マネージャー候補を募集
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務全般:勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化 労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。

  • 応募資格

    ・労務業務全般における実務経験 ・労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ・人事/労務部門でのマネージャー経験 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験 ・4年制大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

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社内SE~連続成長をするIT業界パイオニア企業~

連続成長をするIT業界パイオニア企業
470万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。 ●社内ヘルプデスク系:社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブル対応 ●インフラ系:社内NWの運用サポート、オフィス構築や移転対応 ●情報システム系:グループウェアや情報共有系システムの改善・変更・導入の企画推進、運用 ●基幹系:販売管理システム等の改善・変更・導入のサポート ※年間100名以上の増員が起きている現状に対して、 今後さらなる業務効率化とデータの戦略的活用が必要になっている為の募集です。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験 ・ネットワーク、サーバ関係の運用サポート経験 ・業務系システム(特に販売管理)の運用サポート経験 ・パソコン関係のヘルプデスク経験 ・情報システム部門での業務経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】FP&Aポジション/年収600万円~800万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業がFP&Aポジションを募集
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■FP&Aポジションとして、下記業務をお任せ致します。 ・同社およびグループ会社、出資先企業の財務分析の実施、また、必要なフィードバックやアクションへの落とし込み、遂行 ・事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施。 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような経営企画・財務業務にも携わっていただきます。 ・財務戦略の立案と資金調達の遂行 ・出資およびM&Aの検討、遂行

  • 応募資格

    ・以下A~Eのいずれか職務において、3年程度以上の実務経験がある方  A. 事業会社における財務・経理・経営企画  B. 4大会計事務所、国内監査法人における監査業務  C. 財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス(財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価  D. 投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー  E. 金融機関における証券アナリスト業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・財務モデリング(財務三表連動モデル)の実務経験

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備中】管理部責任者候補 /年収600万円~800万円

IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業
IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業、管掌役員直下での組織強化ポジションです。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部責任者として、管理部業務全般を行なっていただきます。 ご入社後のメインミッションは管理部門管理職(管掌役員)が担当している経理業務全般をお任せいたします。 ・決算業務(月次、年次) ・監査対応 ・売上・予算管理 ・財務数値、KPIの分析・整理 ・支払い・請求書対応 ・IPO準備(目論見書作成等) ゆくゆくは管理部門全般のマネジメントも担っていただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社の経理実務経験3年以上 ・月次決算業務経験 ・年次決算業務経験 【歓迎要件】 ・管理部でのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・東証マザーズ上場】経理担当者/年収360万円~480万円

■業界トップクラスの実績を誇る業績好調の東証マザーズ上場企業
■成長中の東証マザーズ企業の経理業務をお任せします。
360万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計(採算管理) ・四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含む)に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャレンジいただきたいと思います ・J-SOX対応 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 ・税務申告書のDraft作成

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・日商簿記3級以上の有資格 【歓迎要件】 ・事業会社での経理実務経験

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【東京23区内・IPO準備中】労務担当者 /年収450万円~550万円

IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業
■IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業の労務業務全般をお任せします。
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・給与関連 ・勤怠管理 ・給与支給手続き ・年末調整業務 ・各種保険手続き など ・入退社手続き ・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・働き方改革推進 ・衛生管理 ・人事関連規程の改定 ・各種労使協定の改定、締結手続き ・健康管理(健診、予防接種) 等

  • 応募資格

    ■下記スキルを両方お持ちの方 ・人事労務業務経験3年以上 ・給与・社保実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人事労務freee あるいは MFクラウドなどのツール利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・東証マザーズ上場】人事責任者候補/年収800万円~1,200万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が人事責任者候補を募集
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事責任者候補として、下記業務をお任せ致します。 ・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート 将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担える方を募集しています。

  • 応募資格

    ・組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、  超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験 ・4年制大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・東証マザーズ上場】内部統制・内部監査担当/年収600万円~900万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が内部統制・内部監査担当を募集
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO直下にて下記の業務をご担当頂きます。 ・内部監査業務  - 内部監査の計画立案、実施  - 経営陣や各部門への結果のフィードバック  - 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ・J-SOX  - 内部統制評価の計画立案、実施  - 監査法人との連携  - 内部統制報告書の作成  - プロセスの統制文書化支援 ・リスクマネジメント  - 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理  - リスク管理委員会の運営

  • 応募資格

    以下いずれかの業務経験を有する方 A. 事業会社での内部監査実務経験(3年程度以上) B. 事業会社でのJ-SOX業務経験(3年程度以上) C. コンサルティング会社、監査法人での内部監査、J-SOX、リスクマネジメントの支援もしくはコン サルティングに関する業務経験(3年程度以上) ・4年制大学卒以上の学歴

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管理部アシスタント(経理)~医療分野で注目の成長上場企業~

医療分野で注目の成長上場企業
330万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理業務の補助業務をお願いします。 また、アシスタントとして管理部の各種補助業務などもお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・経理業務  -主担当者を補佐して、経費の入力などのデータ入力、仕分処理 ・採用面接の日程管理等 ・その他管理部メンバーのサポート  など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業での経理経験(勘定奉行等を使って仕分けができる) ・簿記3級程度の会計知識

  • 人材紹介会社

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【東京23区内・IPO準備企業】人事事務担当者/年収300万円~400万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事事務担当者を増員募集。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般のサポートをしていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 〈採用業務〉 ・応募者対応、面接日程調整、入社手続き 等 〈人事労務業務〉 ・各種保険申請、助成金申請、保険料のアップデート 等 〈その他〉 ・電話対応、受付対応 サポート業務に留まることはなく会社の成長、個人のスキルや適性、キャリアビジョンに合わせ、採用計画の設計や労務業務等の幅広い人事業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務、事務職経験者 ・業務の効率を求められる方、ロジカルに物事を考えられる方

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【東京23区内・IPO準備中】人事労務担当者/年収500万円~650万円

■IPO準備中のIT分野の成長企業
■IPO準備中デジタルマーケティング企業が人事労務担当者を募集
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務担当者として、労務業務を中心にお任せ致します。 ・給与計算、社会保険取り纏め(社労士事務所にアウトソーシング) ・人事制度設計 ・評価制度導入 ・就業規則改訂 ・規定類整備 ・教育制度企画 まずは労務業務をメインにご担当頂き、 その後人事部長と制度設計や規定類の整備等幅を広げて頂きます。 将来人事マネージャーを目指して頂ける方を募集しております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、労務実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英会話力もしくは英語読解力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【東京23区内/東証マザーズ上場】人事マネージャー候補/年収550万円~700万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が人事マネージャー候補を募集。
550万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。 ・ 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 ・組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正 ・ 安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等) ・休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更等)の労務個別対応 ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険関連(実務は別のスタッフにて) ・人事評価制度改定・運用 ・その他労務管理全般 ※上記業務をメインに、その方のご志向に合わせて役割責任を決定いたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務経験4 年以上 ・100 人規模以上会社の人事労務経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・マネジメント経験 ・ IT業界での就業経験

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【東京23区内・東証マザーズ上場】情報システムリーダー候補/年収400万円~600万円

■業界トップクラスの実績を誇る業績好調の東証マザーズ上場企業
■成長中の東証マザーズ企業で情報システム部門をお任せします。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■情報システム及び総務担当として、下記業務をお任せ致します。 ・ツールまたはシステムの企画、導入、設定、展開、運用 ・社内セキュリティの管理、強化施策の検討及び実行 ・緊急時社内からの問い合わせ対応 ・社内インフラ(ネットワーク・通信・IT機器等)の運用・管理・整備  Wi-fi,VPN,NAS,クラウドサービスの運用と管理 等 ・契約管理 ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・オフィス・施設管理 ・入退社時の労務管理 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて、情シス業務経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・社内インフラ導入及び運用経験(VPN.AWS等) ・ITパスポート取得者 ・防災管理者資格者

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