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該当求人件数: 278件

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【東証マザーズ上場・東京23区内】労務担当者/年収350万円~800万円

大手企業グループのIT事業を行う東証マザーズ上場企業
大手企業グループの東証マザーズ上場企業が労務担当者を募集
350万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、以下業務を中心に、従業員の長期活躍を見据えた各種人事制度の改革、労務環境の整備を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務面談 ・規定・協定の改定更新 等

  • 応募資格

    ・労務担当のご経験3年以上 ・勤怠管理、給与計算を一通り出来ること

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東証1部上場・東京23区内】エンジニア採用リーダー候補/年収500万円~750万円

東証一部上場の業界リーディングカンパニー
東証一部上場の業界リーディングカンパニーでのエンジニア採用をリーダーとしてお任せします。
500万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■エンジニア採用リーダー候補として、エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ・エンジニア採用全体の戦略策定 ・エンジニアチームから募集ニーズのヒアリング、求人票の作成、採用手法の検討 ・人材エージェントとの連携・調整、進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングの企画、パートナー企業との連携・調整、進捗管理 ・採用媒体の求人ページ作成、募集管理 ・面接の実施、応募者の合否調整、クロージング ・採用進捗のデータ分析、報告 ・面接官育成 ・各種採用広報施策チームのリーダーの統括など エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら採用業務を行います。 求人要件のヒアリングから、採用方法の決定・実行まで、採用に関する一連の業務を裁量をもって推進して頂きます。 このほか、勉強会・エンジニアブログ・スポンサー活動などの技術広報や、エンジニア組織全体のミーティングの開催などの組織文化の醸成に関わる業務も積極的に行っているため、エンジニアと協力しながら各種施策の推進もお任せします。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・Web企業でのエンジニア採用担当 ・人材エージェント(エンジニア採用メイン)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東証1部上場・東京23区内】エンジニア採用担当者/年収450万円~600万円

東証一部上場の業界リーディングカンパニー
東証一部上場の業界リーディングカンパニーでのエンジニア採用を担当者としてお任せします。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中途エンジニア採用をメインに、エンジニア採用に関わる業務全般をお任せします。 ・エンジニア中途採用全体の戦略策定 ・エンジニアチームから募集ニーズのヒアリング、求人票の作成、採用手法の検討 ・人材エージェントとの連携・調整、進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングの企画、パートナー企業との連携・調整、進捗管理 ・採用媒体の求人ページ作成、募集管理 ・面接の実施、応募者の合否調整、クロージング ・採用進捗のデータ分析、報告 ・採用広報に関わる各種施策の推進 エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら採用業務を行います。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの実務経験が2年以上ある方 ・Web企業でのエンジニア採用担当 ・人材エージェント(中途エンジニア採用メイン) ・エンジニア

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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韓国語/日韓同時通訳・翻訳(広告事業) 【大手インターネットサービス企業/リモート勤務あり】

非公開
広告事業を運営する部署にて、韓国語の同時通訳・翻訳業務をお任せします。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 当企業の広告事業を運営する部署にて、韓国語の通訳・翻訳業務をお任せします。 【具体的な業務内容】  ■日韓通訳 ・社内外の会議、出張者の対応など、専用機材を使ったウィスパリング通訳や逐次通訳 ・テレビ会議通訳(ほとんどが同時通訳です) ※直近はCOVID-19の影響により、一時的にZoom対応に変更します。 ■日韓翻訳 企画書や契約書、技術関連資料、サービス仕様書などの日本語⇔韓国語の翻訳 【働き方について】 原則リモート勤務にて対応しております。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■韓国語:ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル。 ■通訳翻訳大学院等での専門学位取得または同等のスキルをお持ちの方。 ■同時通訳のご経験 ■Word、Excel、PPTなどの基本操作、翻訳作業時の操作の知識 【歓迎スキル/経験】 ■IT、通信関連業界経験者 ■ネットサービス・アプリなどに関心があり、相応の知識がある方 ■テレビ会議の通訳の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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サービス/プロダクト責任者候補 受発注DXを推進するITベンチャー

非公開
サービス・プロダクト責任者候補、数万社が登録しているサービスの拡大戦略をリードしていただきます。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業間の受発注のDXをすすめるITベンチャーにてサービス/プロダクト責任者候補を求めます。 同社は数万社が登録するマッチングプラットフォームサービスをはじめ、受発注に関わるサービスを複数展開しています。 責任者として、3つサービス(事業部)と連携をとりながら、事業の全体戦略を描き、プロダクトの価値向上を企画立案、実行をしていただきます。 月間数千件規模のマッチングが行われるプラットフォームが出来上がっていますので、データ分析と活用のため施策立案、エンジニアと連携したサービス改善など、様々な打ち手を実行することでスピード感ある事業成長の実現を目指していただきます。 事業拡大期に幅広い業務に携わっていただきますので、多くの関係者とともに事業を作り上げていくやりがいがあるミッションです。 具体的には、サービス戦略立案、エンジニアやデザイナーと協業してのプロダクトの改善、UIUX設計 SEO改善、リピート施策の企画など複数のプロジェクトを同時推進していくことをお任せする想定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 自社サービス(プロダクト)の責任者経験(5年以上) webサービスのUIUXの知見 <尚可要件> <求める人物像> 主体的に目標を設定し最後までやり抜ける方 ユーザーファーストなサービスを作りたい方 自ら考えて、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京23区内・リモートワーク】労務総務責任者候補/年収500万円~650万円

創業以来、黒字を継続する成長中のベンチャー企業
創業時から黒字・無借金経営のベンチャー企業が労務総務責任者候補を募集
500万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務総務責任者候補として、下記業務をお任せ致します。 ・派遣先タイムカード管理、請求書発行 ・400名体制に耐えうる労務総務体制の構築 ・労務総務メンバーマネジメント 主に派遣先の管理、自社内労務総務部門マネジメント及びディレクションをお任せ致します。 また、労務総務分野で経営のボードメンバーとなって頂く事を期待しています。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、労務総務業務経験をお持ちの方 ・経営視点を持って能動的に業務に取り組んで頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO(執行役員候補) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーCMOとして、前例のない事業戦略を実現するマーケティング戦略立案と実行をお任せします。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにてCMOを求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っていますが、ここからtoC向けサービスの展開によりユーザーを獲得し、事業拡大を加速させる予定です。 CMOとしてwebマーケケティングだけでなく、広報・PR・ブランディング等全てを牽引し、さらにはカスタマーサクセスやプロダクト開発とも密に連携し、事業戦略そのものへも大きく関与していただく予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の1つ以上の経験をお持ちの方 ・スタートアップベンチャーでのマーケティング責任者経験 ・webサービスのブランディングとユーザ獲得戦略立案と実行経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 前例の無い事業戦略をマーケティングトップとしてリードできる方 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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外資系企業のVice President of Global Product/年収~3000万

非公開
2000万円~3000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務 Vice President of Global Productとしての本ポジションは、プロダクト・マネジメント業務の監督し、業務効率化を推進し、事業目標ならびにKPIターゲットの達成を確実にします。戦略・ロードマップの設定、(現在は日本、台湾、米国、香港といった)多様な国と地域に散らばるメンバーで構成されたグローバルプロダクトチームのマネジメントを責務としています。 詳細 ・データアナリストとともに、プロダクトに関するトレンドを特定、調査する。データを中心としたアプローチで、機能の開発や試験的な開発に関して提言する。 ・デザイナー、データアナリストおよびデータサイエンティストやユーザーリサーチャーとともに、ユーザーのエンゲージメントや維持に関連する、パターン・傾向の分析、新規プロダクト機会の特定を行う。 ・フィーチャーの導入から実装および実装後まで、フィードバックを高い頻度で適時に提供することで、主導的役割を果たす。 ・フィーチャーに責任をもち、新規フィーチャーのデザインおよび開発を、プロジェクマネージャーやエンジニアの支援を得ながら推進していくと同時に、突出した質と実行力を伴う。 ・分析、データ中心の意思決定、A/Bテスト、プロダクトのマネジメントプロセスにおいて、チームを牽引および管理する。

  • 応募資格

    必須(MUST) ・プロダクト・マネージャーとしての10年以上の経験があること。 ・日本語がネイティブレベルで、英語が流暢であること(書く、話すの両方) ・配信サービス、ソーシャルメディア、動画プラットフォームもしくはゲームなど、エンターテイメントにおけるプロダクトを取り扱った経験があること。 ・少なくとも10名から15名の組織をマネジメントした経験が10年ほどあること。 ・プロダクトのフィーチャーもしくはコンフィギュレーションの実験を実施するために、プロダクト分析を活用する能力があること。 ・多様なタイムゾーンおよび地域に広がったリモート体制の開発チームにあって、力を発揮できること。

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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韓国語/同時通訳・翻訳・日本韓国間のコミュニケーション業務 【大手インターネットサービス企業】

非公開
ECセンターを運営する部署にて、韓国語の同時通訳・翻訳業務、日本と韓国の間のコミュニケーション業務をお任せします。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【求人概要】 ECセンターを運営する部署にて、韓国語の通訳・翻訳業務、日本と韓国の間のコミュニケーション業務をお任せします。 【具体的な業務内容】  ■通訳内容(60%) ・社内外の会議、出張者の対応など、専用機材を使ったウィスパリング通訳や逐次通訳 ・テレビ会議通訳(ほとんどが同時通訳です) ※直近はCOVID-19の影響により、一時的にZoom対応に変更します。 ■翻訳内容(30%) 企画書や契約書、技術関連資料、サービス仕様書など社内外の会議で使われる資料の日本語⇔韓国語の翻訳 ■日韓間のコミュニケーション業務(10%) ・日本市場リサーチ、日韓チームメンバーのコミュニケーションサポート ※業務割合はおおよそのイメージです。状況によって業務内容の割合も変化します。 【働き方について】 原則リモート勤務にて対応しております。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■韓国語:ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル ■大学や大学院等での通訳翻訳の専門学位又は通訳者養成コース修了者 ■通訳or/and翻訳の実務経験3年以上ある方 ■Word、Excel、PPTなどの基本操作、翻訳作業時の操作の知識 【歓迎スキル/経験】 ■IT、通信関連業界経験者 ■ネットサービス・アプリなどに関心があり、相応の知識がある方 ■テレビ会議の通訳の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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執行役員(営業責任者) コミュニケーションを科学するHRTech企業

非公開
HRtechスタートアップベンチャーの執行役員として営業全般をお任せします。
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代HRtechサービスとして国内外から注目を集めるSaaSベンチャーにて執行役員・営業責任者を求めます。 同社は社内コミュニケーションやピープルマネジメントを改善するSaaSを展開するスタートアップです。 現在、戦略的にBtoBで事業を伸ばし事業基盤を作っており、営業責任者としてこの基盤をより強固なものにしていただくことが期待されます。 同社のサービスは部門やチーム単位で簡易に導入できるため、導入企業の人事(育成・能力開発)、HRBP、経営企画、事業企画などへアプローチを実施し、全社導入、ユーザー拡大を加速させること、そして導入企業の安定稼働を実現することが営業責任者の大きなミッションとなります。

  • 応募資格

    <必須要件> 法人営業経験 大手企業の人事経験もしくは大手企業向け人事コンサルティング経験 <尚可要件> ビジネス英語 <求める人物像> 成長過程の事業成長にコミットしたい方 ベンチャーフェーズの事業課題、組織課題に向き合える方 変化を楽しみ、適応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京23区内・東証マザーズ上場】労務担当者/年収400万円~600万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が労務担当者を募集
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務業務経験を土台にしながら、中長期では労務だけではなく人事企画や組織開発など、 人事を広く手掛けたい志向の方を募集しています。 【業務内容】 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・勤怠管理(システム等環境整備含む) ・安全衛⽣管理、衛⽣管理委員会の運営 ・各種規定整備 ・福利厚⽣や働き方に関する制度設計や立案 ・多様なひとが働くための制度設計や立案 ・産業医や社労士の関連窓口対応 等

  • 応募資格

    ・事業会社での労務業務の実務経験(1年以上) ・労務領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験 【歓迎要件】 ・労務以外の人事業務経験(人事企画・採用など) ・社会保険労務士、衛⽣管理者など労務関連資格の保有 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【IPO狙い】戦略人事/年収~700万

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●当社は、「未竣工」や「居住中」の物件であっても、インターネット上で室内空間を仮想内覧できるサービスを開発、展開するベンチャー企業です。 技術革新により、不動産流通の常識を変え、人々の住生活をより便利で豊かなものにアップデートしていくというビジョンを持っています。 国内市場規模だけでも約40兆円とされる巨大な不動産マーケットですが、他の市場に比べてIT化が大幅に遅れていると言われています。 「ROOV」はそのようなIT導入率の低さ≒生産性の低さといった課題へのソリューションとしてニーズが高まっています。 2019年の「ROOV」本格ローンチ、および2021年の上場に向けて拡大期にある当社にご参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 攻めと守り、守備範囲広く、人事領域全般を戦略的に推進していただきます。 採用、評価制度の構築・運用、労務、組織開発など、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。 将来的にはCHROとしてのキャリア形成が可能です。 【具体的には……】 ■採用 ・オウンドメディアを含めた採用広報の立ち上げ ・リファラル採用 ・採用基準・フローの再構築 ・求人媒体の運用 ■評価制度 ・人事評価制度の構築・運用 ■労務 ・勤怠管理・給与関連業務(社労士と連携) ・人事・労務管理システムの選定・導入 ・労務トラブル対応 ・入社オリエンテーション ■組織づくり ・組織サーベイの運用 ・社内エンゲージメント向上策の立案と実行(ミッション、バリューへの共感)

  • 応募資格

    ・採用業務(中途採用)の経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ダイレクトリクルーティング運用の経験 採用広報業務の経験 社内エンゲージメントの向上策の立案・実行の経験 プログラミングの知見やエンジニア採用の経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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BtoBマーケティングマネジャー 企業の受発注DXを変革するITベンチャー

非公開
マーケティングチームの強化のため人材が必要です。大きな戦略勝ち筋は見えており、経験豊富な役員と連携しながら、戦略立案と実行を推進できる希少なポジションです。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や業界ごとの慣習のままに実施されがちな受発注のDX改革を進めるベンチャー企業にて、事業拡大のためBtoBのリードマーケティングを推進するマーケティングマネジャーを求めます。 同社は大型の資金調達を実施し、事業拡大、さらに数年後の上場に向けた組織強化を進めています。 ここまでSEOを中心としたマーケティング活動を行ってきましたが、ここからは攻めのマーケティングを展開し、事業拡大スピードを上げたいと考えています。 以下のような業務を行っていただき、同社の事業拡大を牽引いただきます。 ・受発注数を最大化するための獲得するべき業界・企業の選定、及びアプローチ方法の決定 ・セールスチーム、SEOチームと連携したリード獲得プラン(直近はweb広告実施想定)の策定と実行 組織については、お会いした際にお伝えをいたしますが、マーケティング部門は10名ほどのメンバーが在籍し、webマーケティングの経験豊富な執行役員が全社のマーケティングを管掌しています。 役員、チームメンバーや各部署と連携しながら、事業拡大をリードいただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社におけるリード獲得マーケティングの経験 広告運用・デジタルマーケティング実務経験3年 データを活用した分析/戦略構築の経験 チームマネジメント経験 <尚可要件> <求める人物像> ビジネスにまっすぐに取り組んできた方 プライベートも大事にされてきた方 未整備なベンチャー組織で楽しめる方 サービスではなくインフラやルールをつくりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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BtoBマーケティングマネジャー 企業の受発注DXを変革するITベンチャー

非公開
マーケティングチームの強化のため人材が必要です。大きな戦略勝ち筋は見えており、経験豊富な役員と連携しながら、戦略立案と実行を推進できる希少なポジションです。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業や業界ごとの慣習のままに実施されがちな受発注のDX改革を進めるベンチャー企業にて、事業拡大のためBtoBのリードマーケティングを推進するマーケティングマネジャーを求めます。 同社は大型の資金調達を実施し、事業拡大、さらに数年後の上場に向けた組織強化を進めています。 ここまでSEOを中心としたマーケティング活動を行ってきましたが、ここからは攻めのマーケティングを展開し、事業拡大スピードを上げたいと考えています。 以下のような業務を行っていただき、同社の事業拡大を牽引いただきます。 ・受発注数を最大化するための獲得するべき業界・企業の選定、及びアプローチ方法の決定 ・セールスチーム、SEOチームと連携したリード獲得プラン(直近はweb広告実施想定)の策定と実行 組織については、お会いした際にお伝えをいたしますが、マーケティング部門は10名ほどのメンバーが在籍し、webマーケティングの経験豊富な執行役員が全社のマーケティングを管掌しています。 役員、チームメンバーや各部署と連携しながら、事業拡大をリードいただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社におけるリード獲得マーケティングの経験 広告運用・デジタルマーケティング実務経験3年 データを活用した分析/戦略構築の経験 チームマネジメント経験 <求める人物像> ビジネスにまっすぐに取り組んできた方 プライベートも大事にされてきた方 未整備なベンチャー組織で楽しめる方 サービスではなくインフラやルールをつくりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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国内最大級の総合メディア企業の経理/年収~600万

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    設立6年目、資金調達累計額100億円超の当社にて経理業務全般に携わっていただきます。 単に経理業務を行っていただくだけでなく、今後IPOも視野に入れている弊社の管理部門において、基礎を作っていただけるようなコアメンバーを募集します。 現状、経理グループは4名体制で、直近数年内に経理組織を強化していく予定です。IPOを目指すなかで組織の立ち上げと運営を行なっていただきます。 ●仕事内容 ・日常経理 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・その他上記に付随する業務 などを中心に、その他ご経験・スキルやご要望に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 細かい業務については下記となっております。 [売上・請求書関係] ・請求書の作成(申込メール、納品メール、配信メールの確認) ・請求書の発送 ・銀行振り込みデータと請求書の金額・振込先の確認 ・源泉所得税納付のため、支払金額を請求書にて確認し、記載 ・源泉税納付書の記載 [費用・支払関係] ・費用・支払いに関する仕訳 ・請求書出力、ファイリング [その他] ・切手と印紙の残枚数をチェック ・源泉税の支払い ・通帳記帳 ・その他

  • 応募資格

    ・経理実務経験2年以上 ・細かく正確な事務処理能力

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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ニッチ業界 トップクラスDX企業 プロダクトマネージャー(~1000万円程度)

非公開
ニッチ業界で競合がほぼ無く、ニーズが高いサービスを提供している成長企業です。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社アプリサービス(SaaS型)のプロダクトマネージャー。 リリース初期フェーズであり、デザイン組織・エンジニア組織・ビジネス組織を巻き込みながら戦略設計~プロダクトへの落とし込みまで、プレイングマネージャーとして事業推進をしていただきます。 ・既存機能グロースに向けた戦略設計・実装対応 など ・新規機能追加(決済サービス・PC対応化・Chat機能追加 など)

  • 応募資格

    ・中規模以上(50人月程度以上)のシステム開発経験 ・WebサービスのディレクションもしくはPM経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験、クライアントとの高いコミュニケーション能力 ・UI/UX、開発、マーケティングなどへの理解、一定の実務経験 【尚可】 ・SaaSやBtoBで自社サービスのプロダクトマネジメント経験 ・新規事業、サービス、システムなどの立ち上げ、ビジネス企画立案、ソリューション営業の経験 ・UML等に従ったモデリング、オブジェクト指向言語での設計経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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プロダクト戦略マネジャー 受発注DXを推進するITベンチャー

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業間の受発注のDXをすすめるITベンチャーにてプロダクト戦略立案、実行をリードする戦略マネジャーを求めます。 同社は数万社が登録するマッチングプラットフォームサービスをはじめ、受発注に関わるサービスを複数展開しています。 ここまではサービスごとのグロースに注力していましたが、サービス横断での戦略立案、サービス設計を推進するため、プロダクト戦略チームを新設することになりました。 各サービス(事業部)と連携をとりながら、全体戦略を描き、実行をしていただきます。 具体的にはデータ分析と活用のため施策立案、外部パートナーとのアライアンスなど、様々な打ち手を実行することでスピード感ある事業成長の実現を目指していただきます。 チームは組成されたばかりですので、当面は担当役員とともに2人で全体戦略をリードいただきます。 戦略を描くだけでなく、実行フェーズでもお力を発揮いただける方を求めます。

  • 応募資格

    <必須要件> データを活用した分析、戦略構築経験 複数の関係者を巻き込み、事業推進をできるプロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> Web事業またはWebサービスの運営経験 <求める人物像> 主体的に目標を設定し最後までやり抜ける方 ユーザーファーストなサービスを作りたい方 自ら考えて、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM)

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画リーダー 企業の受発注DXを推進するITベンチャー

非公開
経営企画部長とともに経営管理体制の強化、上場準備等を進めていだきます。
600万円~799万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITを活用しBtoBマッチングの新たなプラットフォームサービスを展開するベンチャー企業にて経営企画チームのリーダーを求めます。 同社は、コロナ禍においても事業を順調に伸ばしています。 直近で10億円超の資金調達も完了し、積極的な事業投資を行っていくフェーズに入っています。 現在、経営企画部長が予実管理を含め経営管理体制の強化を行なっていますが、経営企画の専任のメンバーがいないため、経営企画部長と共に経営管理、IPO準備等を推し進めていただく予定です。 具体的には下記のような業務を想定してます。 ・中期経営計画策定および、モニタリング ・予実管理、管理会計をはじめとする計数管理全般 ・取締役会の運営および株主へのレポーティング業務 ・事業推進のための各リサーチおよび各部門KPI管理 ・企業法務関連対応

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社における財務部門または経営企画部門における経験 ・コーポレートファイナンスの知見、経験 <尚可要件> ・上場準備、上場経験がある方 ・企業法務の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【時短勤務・リモートメイン・IPO準備中】経理(連結決算)/年収450万円~650万円

■日本最大級のメディアを運営するIPO準備中企業
【時短勤務】IPO準備中メディア運営企業が経理(連結決算)リーダー候補 を募集
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■連結決算の本格キックオフに伴い、経理責任者のもとで連結決算の実務リーダーとなってくださる方を募集しています。 ★時短勤務希望、リモートメインの働き方を希望されている方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・連結決算の実務オペレーション全般(主担当として関与) ・ご意向次第で、単体決算や税務会計への関与 ・業務の正確化と効率化を目的にした経理体制の構築 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務のご経験 ・決算短信や有価証券報告書作成のご経験 ・税務関連実務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・リモートOK・IPO準備中】経理(連結決算)リーダー候補/年収500万円~650万円

■日本最大級のメディアを運営するIPO準備中企業
IPO準備中メディア運営企業が経理(連結決算)リーダー候補 を募集
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■連結決算の本格キックオフに伴い、経理責任者のもとで連結決算の実務リーダーをお任せします。 現在、一部を除いて出社なしで決算を締めている状態ですので、フルリモートOKとなります。 【具体的な業務内容】 ・連結決算の実務オペレーション全般(主担当として関与) ・監査法人対応 ・ご意向次第で、単体決算や税務会計への関与 ・業務の正確化と効率化を目的にした経理体制の構築 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務のご経験 ・決算短信や有価証券報告書作成のご経験 ・税務関連実務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】経理(単体決算)リーダー候補/年収500万円~850万円

■日本最大級のメディアを運営するIPO準備中企業
IPO準備中メディア運営企業が経理(単体決算)リーダー候補 を募集
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、在籍メンバーと連携しながら単体決算をリードいただきます。経営メンバーともディスカッションをしながら、各種意思決定や実務推進を行っていただき、経営・事業に大きく関与いただくことを想定しています。 ※将来的には、連結決算にも関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・単体決算の実務オペレーション全般(主担当として関与) ・業務の正確化と効率化を目的にした経理体制の構築 複数のビジネスモデルによる取引増大に伴い、月次決算、決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成業務、新収益認識基準等への対応が必要になっている為、上記対応をお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、月次決算/四半期オペレーションを自身でリードした経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの勤務経験 ・税務関連実務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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ベンチャー企業の人材戦略室の室長/年収~800万

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材戦略室の室長として、以下の業務に携わっていただきます。 ・評価制度構築・改善・運用 ・教育制度構築・改善・運用 ・採用制度構築運用(中途、新卒) ・各事業帯における人材配置戦略・事業戦略の策定

  • 応募資格

    <必須条件> ・人事経験5年以上 ・制度構築経験 ・評価制度構築経験 ・中途・新卒採用経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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法務責任者 建設領域のICT化に取り組み、ニッチ業界でシェアNO1のプロダクトを持つSaaS系企業

非公開
建設領域のICT化に取り組むSaaS系企業での法務責任者案件です。法務部門の立ち上げをプレマネ型で率いていただきます
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建設領域のICT化に取り組むSaaS系企業が法務責任者を求めます。 同社はニッチ業界でシェアNO1クラスのプロダクトを持つベンチャー企業で、順調にビジネスは拡大しているものの、社内には法務担当者が不在の状況です。 今までは外部と連携をしながら進めてきましたが、今後のさらなる事業拡大や新規事業推進において、外部との連携だけでは限界がきております。ご経験やバックグラウンドを活かしていただきつつ、社内で法務部門を立ち上げ、事業側とも連携をしながら新規サービスの立ち上げなどにも推進いただけるようなプレイングマネジャータイプの方に加わっていただきたいと考えております。 契約書の作成、レビュー、管理 知的財産権の取得、管理 事業関連法の情報収集及び社内外への展開 事業開発支援(新規事業、新サービスの立ち上げ) 顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 社内の各種法務相談窓口 社内諸規定の管理、更新 その他、管理部門担当者との各種連携など

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社の法務経験が豊富な方 ・SaaS系企業やIT企業での法務経験者 ・プレイングマネジャーとしての勤務が可能な方 <尚可要件> ・法務部門の立ち上げ経験 <求める人物像> ・法務領域でのご経験が豊富な方 ・未整備な状況の中でも、自律して動くことができる方 ・コミュニケーション力が高く、ビジネス側の視点も大切にすることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 売上高成長率130%以上で急成長を続けるメディア関連サービス企業

非公開
成長企業のCHRO候補として組織の成長を支えていただくポジションです。事業マインドがあり、特に採用へのお強みがある方を求めています。
1000万円~1400万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ある領域の情報プラットフォーマーとして世の中を変えていくような仕組みを展開し、急成長をしている企業(売上:数百億/数百名規模)がCHRO候補を求めます。 募集背景等は直接お会いしてお伝えできればと思いますが、主には事業全体の採用(年間数百名規模)やオンボーディング、エンゲージメント、評価育成の他、経営陣の良きビジネスパートナーとしてあるべき経営の為の施策の打ち出しや実行、匿名案件の対応、社内広報活動などを行っていただきます。 ご本人のご志向によって+αの役割も十分に可能性があり得ます。 成長スピードが速く、常に新しいコトにチャレンジしている会社の中で、今後の事業をヒトの面から支えていただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・様々な手法を用いた採用にお強みのあり、採用責任者あるいは人事責任者としてのご経験がある方 ・組織責任者として、自らビジョンを描き周囲を率いたご経験がある方 ・事業スピードの速い組織の中で、組織を牽引したご経験がある方 <尚可要件> ・事業会社での採用責任者としてのご経験に加え、経営(経営コンサルティング等も含む)に携わったご経験のある方 ・CHROやCHO経験者 ・HRBPや人事責任者の経験者としてのご経験があり、中でも特に採用に深くかかわった経験をお持ちの方 ・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて経営陣として組織を率いた経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・自らの意見や考えを明確に持ち、的確に周囲に伝えることができる方 ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方、またその実績がある方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・チームワークを大切にされる方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクし、スピーディーにPDCAを回しながら業務推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【東京23区内・IPO準備中】経理チームリーダー/年収700万円~750万円

■業績好調のIPO準備中マーケティングベンチャー企業
右肩上がりで成長中、IPO準備中の成長企業での経理チームリーダー
700万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理チームリーダーとして、IPOに向けた経理体制構築をお任せ致します。 ・四半期/年次決算業務 ・月次決算業務 ・監査法人/税理士対応 ・予算管理(予実管理、月次報告) ・その他日次業務 ・経理関連システムのマスタ管理、運用フロー改善 ・内部統制関連業務 ・チームマネジメント・経理機能の強化 ・事業部と連携した経理業務フローの運用改善 等

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・経理・財務の業務を全般的にご経験されている方 ・経理部門におけるチームマネジメントのご経験 ・他部門と連携し、物事を押し進められるコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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外資系企業のソーシャルメディアマネージャー/年収~800万

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が展開するライブ配信サービスにおいて、ソーシャルメディアの企画・運用全般をご担当いただきます。 アカウント戦略立案から運用、キャンペーンの企画/実行など、ソーシャルメディアを活用したブランディング形成及びファンコミュニティ構築がミッションとなります。 また、定常的な運用だけでなく、当社が展開するイベントや配信コンテンツと連携した大型キャンペーン企画にも携わっていただくなど、各部署と連携しながらソーシャルメディアという枠組みを超えたコミュニケーション戦略を企画・実行していくことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略 ・公式アカウント(Twitter、Instagramなど)の運用全般 ・キャンペーンの企画立案、実行 ・ソーシャル上におけるインシデント対応 など

  • 応募資格

    ◆必須 ・ソーシャルメディア戦略の企画立案経験(3年以上) ・企業SNS公式アカウントの運用経験(事業会社または代理店など) ・SNSを活用したキャンペーン企画経験(企画立案・実行、検証) ・ライティング実務経験(SNS投稿テキスト作成、編集、コピーライティング等)

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【東京23区内・IPO準備】経理担当者/年収300万円~500万円

■前年比150%アップの成長中IPO準備企業
前年比150%アップのIPO準備中・成長企業での経理担当者を募集
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・税務会計業務全般(仕訳・入力、試算表作成、決算業務など経理業務全般) ・管理会計(経営レポート、予算作成、中期経営計画等の経営企画業務) ・財務戦略の立案、資金調達、銀行・証券・監査法人との折衝業務、IPO準備業務、その他財務に係る業務の一部サポート

  • 応募資格

    ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・年次決算を一人で完結できる方 ・開示業務のご経験がある方 ・向上心・上昇志向のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

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メディア アライアンスマネジャー ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
自社展開のwebメディアのトラフィックやノウハウを活用し、他社協業を推進いただきます。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開するベンチャー企業にて、自社メディアと他社メディア(ビジネス)を融合させ事業企画・推進を進めるメディア アライアンスマネジャーを求めます。 同社は複数のwebメディアを展開しており、徹底的にユーザーインサイトを追求したマーケティングを実行することで、大規模なトラフィックを獲得しています。 直近では大手メディアグループ企業との事業もローンチしており、他社とのアライアンスによる事業開発を強化しています。 メディア アライアンスマネジャーとして既存メディアのトラフィックを活かし、他社メディアやビジネスとアライアンス事業を推進することがミッションとなります。 営業活動も行なっていただく予定ですが、アライアンス提案も少なくない状況ですので、入社当初はメディアの事業責任者と共にアライアンス案件をまとめていただきながら、ご自身での営業開拓を並行していただくことを想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> web広告の企画営業経験(3年以上) 小規模チームのマネジメント経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経営企画責任者(GM) ユーザーインサイトを徹底的に追及するWEBマーケティングベンチャー

非公開
webメディア展開のベンチャー企業における経営戦略立案、事業開発などをリードする経営企画責任者ポジションです。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    webメディアの企画運営による広告事業を展開する企業にて経営企画責任者を求めます。 同社は売上数十億円規模、社員数100~300名規模の創業10年程度のベンチャー企業です。 ここまで社長直下の経営企画マネジャー(30代前半)が経営管理、新規事業立ち上げなどを行なっており経営企画部門の機能は事業部が手をつけにくい課題を解決する役割を果たしてきました。 今後は、その役割がより重要なものになります。 M&A、事業部の子会社化、大企業とのアライアンスなどを想定しており、これを推進をするため経営企画部門の強化が必須となっています。 経営状況としては20年春頃、一時的にパンデミックの影響があったものの、20年中に事業は成長トレンドに回復しており、攻めの事業展開を行なっています。(広告事業から派生した新規事業も好調です。) 中長期の経営計画の立案と実行と並行し、短期的な全社の課題解決を社長直下で実行いただくことが期待されるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 経営戦略の立案経験(売上50億円規模以上) webサービス事業の経験(外部から支援した経験でも可) 小規模チームのマネジメント経験 プレイングマネジャーとして実務も厭わない方 <尚可要件> 上場準備経験 <求める人物像> 問題の本質を考えぬき、ディスカッションを通じてチームを率いることができる方 企業成長とは何かを考えつづけ、その時に最適な行動をとれる方 プレイングマネジャーとして実務もカバーできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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外資系企業のPRコミュニケーションマネージャー

非公開
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し新規事業としてライブコマース事業を展開おります。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。 2019年末にリリースした本サービスは、現在、メーカーや小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、様々な企業から注目されつつあります。 今回は、事業拡大に向けて事業認知の最大化をミッションとして戦略的なPRコミュニケーション活動全般を担っていただきます。新しいライブコマース・サービス、並びにそのトップクラスの企業である当社についての魅力を発信し、企業/事業/サービスの価値を、世の中の関心ゴトとして広めるメディアリレーションをお任せします。PRコミュニケーション戦略の実行を通じて新しいメディアを創り上げていくことができます。 裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・PRコミュニケーション企画の立案と実行 ・メディアへのプロモート活動・メディアとのリレーション構築 ・企業/事業/サービス の価値向上を目的としたメディア向けの企画立案および実施 ・プレスリリースの作成

  • 応募資格

    ◆必須 ・事業会社の広報・PR部門、もしくはPR代理店での5年以上の経験 ・メディアと交渉できる高いコミュニケーション能力 ・プレスリリースなどのメディア向け文書および公式文書のライティング ・自社Ownedメディアを活用したPR活動の経験 ・事業会社もしくはPR会社などで、企業/事業 / サービスのメディア向け企画を自身で立案し、実行まで行った経験 ◆歓迎 ・ライブコマースやエンターテインメントへの興味関心

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【東証マザーズ上場・東京23区内】経営企画担当者/年収700万円~850万円

■東証マザーズ上場、コロナ禍でも業績好調の企業
経営企画担当者~成長を続けるマザーズ上場企業のM&Aポジション~
700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営企画担当として、チームとしてM&A業務を推進頂きます。 ・投資先、買収先のソーシング業務 ・買収候補先との交渉業務 ・デュー・デリジェンス業務(原則としてインハウス対応) ・投資実行後の社内部門への引継ぎとPMIサポート 今後のM&Aを活用した新規事業の拡大の為、人材を募集します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、M&A実務経験をお持ちの方 ・EC、小売流通、法務、財務、営業の何れかの経験、知見をお持ちであること

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・スーパーフレックス】採用担当者/年収500万円~700万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
大型資金調達済み、IPO準備のテクノロジーカンパニーが採用担当者を募集
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当者として以下業務をお任せします。 ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て) ・エージェントリレーション ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど) ・採用広報(広報/PR・イベント運営) ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・スーパーフレックス】エンジニア採用担当者/年収500万円~800万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
SaaS事業を展開するIPO準備中テクノロジーカンパニーがエンジニア採用担当者を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エンジニア採用企画の立案と実行の主導 ・採用戦略の設定 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・適切な採用チャネルの選定~運用 (エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・エージェントとのリレーションづくり ・候補者へのフォローアップ ・面接日程調整、社内調整 ※今後、エンジニア組織の組織開発や制度設計などに携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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コンテンツマーケティング担当/ デジタルラーニングのリーディングカンパニー

デジタルラーニングのリーディングカンパニー
「school Takt」を提案する教育のDXを促進するリーディングカンパニーで、コンテンツマーケティングの担当者を募集です。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    '昨今注目されるオンライン授業の領域で、「school Takt」(スクールタクト)を早くから展開し、学び・成長の場にデジタルによる革新をもたらしてきたリーディングカンパニーの同社で、プロダクトをグロースするコンテンツマーケティング担当者を募集です。(以下詳細) ■対象 : school Takt(スクールタクト) ■内容 : ICTを活用した新たな学びのあり方を実現するため、先生や保護者への情報発信・コミュニケーションの強化のためのオウンドメディアを立ち上げに取り組みます。 ①オウンドメディア運営 ・月3~4本(3000字前後)の文章発信を想定 ・テーマ選定~ライター発注、文章校正まで一連のタスク管理 ・キャッチコピー ・外部ライターとのネットワーク形成 *上記の運用が慣れてきた後、業務の幅を広げていくことが可能です。  例、Webワイヤー~デザイン、企業向けメディア(teamTakt)の立ち上げ等 ②スクールタクト利活用情報発信業務 ・スクールタクトを利活用する教育委員会・学校へのインタビュー  スクールタクトを利活用する方々を選定し、インタビューを行い、授業シーンにおけるスクールタクトのニーズ・活用方法を可視化します ・インタビュー内容の精査  スクールタクトの世界観の観点から、インタビュー内容を精査します ③オフラインイベント業務(現在はオンライン中心にイベントを運営していますが、今後情勢が落ち着いた場合にオフラインイベント実施予定) ・オフラインイベントの企画 ・イベント運営のマネジメント  教育業界の著名な方々と対談や、先生方の実践報告等を手掛けるイベントの事前準備と当日の運営を想定しています イベントの開催例: 啓明学園初等学校様オンライン授業実践報告会 https://schooltakt.com/news/23714/ 学びの個別化&協働学習ICTで実現する未来の授業 https://schooltakt.com/news/20363/ ■特徴 : 様々な組織、ターゲットに対して同社の認知を拡大するコンテンツの企画などにPRやカスタマーサクセス、マーケティング担当者と連携して取り組みます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■ライティングスキルをお持ちの方 ■オウンドメディアなど媒体運営の経験がある方 ■BtoBプロダクトの情報発信の経験がある方 ■インタビュー記事作成の外注会社の進捗管理の経験がある方 【優遇されるスキル・経験】 ■教育業界での情報発信実務経験 ■Web制作のディレクション業務の経験がある方 ■オンラインイベントのファシリテート経験がある方 ■関係者とコミュニケーションをとって業務を進めていける方 ■積極的に自分から提案できる方 【求める人物像】 ■発信した情報に対するステークホルダーからの反応を把握し、反応から得られた気づきを次の施策に活かしていける方 ■自律的にアクションを起こせる方 ■発的に業界知識を深められる方 ※ 前述の当社の8つのvalueもぜひご覧ください!私たちが在りたいと思う行動指針が集約されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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【東京都】財務経理担当者/年収400万円〜750万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
業務拡大につき3人目の財務経理専任者を募集
400万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理専任者として以下業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ・会計方針の検討、監査法人対応 ・業務プロセスの改善 等 幅広く業務をお任せ致します。 【ポジションの魅力】 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる ◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる ◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場会社(グループ含む)での経理実務経験3年以上 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップもしくは中小企業での経理実務経験1年以上 ・給与計算、税金計算、開示書類作成のいずれかの実務経験 ・業務フローの改善経験のある方 ・内部統制J-SOXの実務経験 ・監査法人で監査実務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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