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■経営企画マネージャー候補として、社長直下で経営企画に関わる各種業務をお任せ致します。 ・管理会計の仕組み構築と運用 ・予算・経営目標の策定立案、予実管理 ・IPO準備の推進 ・その他特命業務 ※財務経理部とも連携を図りながら推進して頂きます。 ※経営管理プロセスの構築など経営に関する様々な業務を推進していただきます。
・事業会社にて、IPO準備、経営管理、管理会計経験をお持ちの方 ・上記業務を推進して頂ける方
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■人事企画担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。
・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
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■新卒採用担当として、新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) - ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 - 面接の実施、面接官トレーニング - 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) - 新卒採用全体のKPI管理 新卒採用の立ち上げを行っていただきます。
・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方 ・エンジニア採用(エンジニア用語)に抵抗のない方(経験はなくとも知識を吸収できる方)
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■エンジニア採用専門職として、エンジニア中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 等々
・事業会社での中途採用経験2年以上 ・エンジニアリクルーティング実務経験1年以上 ・もしくは人材紹介会社にて、IT領域に関わる採用支援の経験 (もしくはエンジニア採用支援の経験)
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スマートフォン、モバイルルーターなどをはじめとする様々なデバイスの開発をしている部の デバイスの検証デザイン、検証システム開発、フィールド検証を実行している課での業務 になります。 【業務内容詳細】 端末ベンダー、チップセットベンダー、NW ベンダーと密に連携し、検証デザイン、 検証システム開発、フィールド検証を実行して頂きます。 ・検証デザイン: NW 要件、Device 要件に基づく検証項目の設計と検証計画の立案 ・検証システム開発: 検証デザインに基づく Simulator 試験環境の開発 ・フィールド検証: フィールドでの最終品質の確認
・5G NSA / SA 検証もしくは開発の経験 ・Anritsu, Keysight 無線プロトコル試験シナリオ開発経験 ・Field 試験自動化の経験もしくは知見
タリスマン株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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■採用マーケティング/広報担当者として、中長期的な組織拡大を見据えて、採用マーケティング/広報チームを発足し、立ち上げから推進できるメンバーを募集しています。 主には採用マーケティング/広報戦略の設計からさまざまなチャネルを駆使し、母集団形成、タレントプールの構築、施策の実行を行っていただきます。 専任者はまだおらず、立ち上げた上でチームを牽引いただける方を求めています。
・イベント企画や運営等を定量的に分析を行いPDCAを回した経験。 ・中途採用担当者、もしくはデジタルマーケティング経験 ・プロジェクトマネジメント、推進の経験 【歓迎要件】 ・エンジニア経験 ・採用広報担当としての経験
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■中途採用担当として、戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など
・企業人事での中途採用経験者(2年以上) ・人材紹介会社で法人側の組織課題をふまえた提案を行い、成果を出した経験 ・面接担当として、合否を決めていた経験
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■労務担当者として以下業務をお任せ致します。 ・入社/退職に関わる手続き、対応 ・保険関連の手続き、対応 ・給与計算 ・労務関連資料の整理 ・健康診断などの安全衛生管理 ・衛生委員会の対応 等
■以下両方のご経験を満たす方 ・事業会社での労務の経験(目安:2年以上) ・給与計算、社会保険、福利厚生、入退社手続きの対応経験
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■経理チームリーダーとして以下業務お任せします。 ・仕訳、伝票処理 ・経費精算処理 ・売上、仕入管理 ・請求書の管理、銀行振込 ・固定資産管理 ・月次・年次決算 ・予実管理(作成~修正まで) ・監査法人、証券会社対応(IPO準備、経理業務プロセス改善、早期化など)
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方 ・会計ソフトを使用した経理業務の経験(2年以上) ・監査法人、証券会社とのコミュニケーション ・財務税務面の知識がある方(ソフトウェア計上、固定資産、減損処理など)
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■管理部長候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計 ・内部統制 ・開示業務 ・人事労務、 ・総務法務業務 CFOの下、管理部門全体をプレイングマネージャーとしてお任せ致します。 現在、管理部門体制の構築途中であり管理部門の強化を図っています。
・事業会社での財務・経理業務経験者 ・IPO準備企業、またはIPO後のベンチャー企業にて管理部門全体の経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活躍頂ける方
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■チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・IPOおよびIPO後の組織に向け労働基準法を踏まえつつ事業の機動性を失わない労務の仕組みと制度設計、実装、改善 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員(English Speakerを含む)とのコミュニケーション
・人事制度/福利厚生設計、労務全般の実務経験 ・英語ビジネスレベル 【希望要件】 ・プロジェクトの企画、実行をリードした経験 ・外資系などグローバルな組織における組織人事、採用、労務経験
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■経理担当者として以下業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・英文財務諸表作成 ・連結決算業務 ・IPO準備業務 等 公認会計士のCFOの下、現在のアカウンティングスタッフと共に業務を担って頂きます。
・決算業務経験者 ・英文会計経験者 ・ビジネス上で英語を使用した経験のある方
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■法務担当者として以下業務をお任せします。 ・契約書の作成、チェック(和文、英文) ・コンプライアンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・IPOに向けたガバナンス体制の構築 ・社内規定類の作成、整備、改定 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・その他法務に関連する業務 等
・事業会社、または法律事務所での実務経験3年以上 ・契約書の作成、審査スキル(英文契約書含む)
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■人事総務部門で部長の下、採用業務を中心としながら人事業務及び総務業務など幅広くお任せ致します。 ・中途採用業務(エンジニア採用含む) ・教育、研修業務 ・労務管理業務 ・人事企画、制度関連業務 ・その他総務業務 等
・中途採用業務経験者 ・自ら考え行動を起こす事が出来る方 ・フットワーク軽く業務に取り組む姿勢のある方
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■チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・給与計算、社会保険関連手続き、社労士等の関連窓口対応 ・IPOおよびIPO後の組織に向け労働基準法を踏まえつつ事業の機動性を失わない労務の仕組みと制度設計、実装、改善 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員(English Speakerを含む)とのコミュニケーション
・労務全般の実務経験 ・英語力(業務上での使用経験) 【希望要件】 ・プロジェクトの企画、実行をリードした経験 ・人事制度/福利厚生設計、運用経験 ・外資系などグローバルな組織における組織人事、採用、労務経験
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■経理担当者として以下業務をお任せします。 ・仕訳、会計ソフト入力業務 ・月次、四半期決算業務 ・監査法人対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・その他経理業務全般 等 先ずは出来る業務からお任せし、 IPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。
・経理経験3年以上 ・能動的に業務に取り組む事が出来る方
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■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・決算関連業務(月次、四半期、年次) ・監査対応 ・開示業務 ・予実差異分析 ・損益/数値分析 ・経理回りの業務フローの構築 ・金融機関対応 等 経験内容に応じ任せる業務を決定いたします。
【必須要件】 ・事業会社にて、決算業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業にて、開示資料作成経験をお持ちの方
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■スピード感をもっグループ企業全体の内部管理体制の整備及び改善をお任せします。 ・業務監査 ・会計監査 ・J-SOX整備/運用の評価 ・ISMS内部監査 ・監査役の補助業務 等
<必須要件> ・高いコミュニケーションスキル ・上場企業における10年以上の勤務経験 ・J-SOX整備 /運用・評価に関する実務経験 ・ビジョンやミッションに共感していただける方 <歓迎要件> ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・CIA資格取得
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■財務会計業務 ・月次決算及び年度決算業務 (仕訳基礎資料の作成~仕訳計上~支払処理等) ・開示資料(計算書類及び上場申請書類等)の作成業務 ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 ■管理会計業務(※体制構築中) ・資金繰り管理 ・予実分析(情報収集、差異分析等) ・中期経営計画の策定補助 ■事業戦略部 ・事業収支管理 ・資料作成 等
・事業会社での財務会計の経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのIPO(準備)経験 ・開示資料の作成経験 ・ITリテラシーの高い方(最新のシステムに抵抗が無い方) ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験
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■管理部長候補として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・各種規定作成、運用 ・管理部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等
・上場企業、またはIPO準備企業での経理財務経験者 ・管理部門全体の統括が出来る方
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■総務法務業務を全般的にお任せいたします。 ・契約書作成、レビュー、契約交渉 ・法律相談への対応 ・コンプライアンス ・IPO準備業務 ・株主総会、取締役会等の重要会議等の運営 ・その他の企業法務全般 等
・法務業務のご経験もしくは株主総会対応経験をお持ちの方
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■経理リーダー~マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・その他付随する業務 ・マネジメント 等 経理のプレイングマネージャーとして、 主計業務及びIPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。
・経理経験5年以上 ・自走できる方
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■会社全体の管理体制の強化および上場後に向けた経営企画・経営管理業務全般をお任せいたします。 ・ IPO準備 ・M&A ・資金調達 ・株主対応 ・株主総会、取締役会、経営会議、監査役会などの運営 ・コーポレートガバナンス ・投資先管理 ・中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 ・策定予算の予実管理(管理会計) ・財務/資本政策の立案 ・戦略的投資案件の遂行全般 等
▼必須要件 ・経営企画または経営管理業務の実務経験 2年以上 ・ビジョンやミッションに共感していただける方 ▼歓迎要件 ・事業会社での上場準備、上場直後に関わる業務経験 (結果、上場まで至っていない方も含みます) ・IR、財務等の実務経験 ・中期経営計画、予算策定・予実管理(情報収集、再分析含む)の実務経験 ・提携/M&A等の実務経験 ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験
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■人事総務担当者として、現メンバーと分担して頂き幅広く担当頂きます。 ・人事採用業務(新卒、中途) ・労務業務(勤怠、給与、社会保険) ・教育、育成業務 ・その他総務、庶務業務等
・採用、労務、教育研修など何れかの人事領域の経験3年以上 ・前向きにチャレンジ出来る方
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■IPO準備中の同社にて、経理財務マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・IPO申請資料作成 ・P/L、B/S作成、分析 ・財務業務(キャッシュフロー作成) ・税務関連業務 ・開示業務 ・監査法人、証券会社対応 等 CFO直下でまずは経理財務業務をお任せしますが、現在CFOが管理部長を兼務しておりますので、 将来的には管理部長ポジションに就任頂く事を期待しております。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業にて、経理実務経験をお持ちの方 ・IPO準備企業での経理実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業にて、開示資料作成経験をお持ちの方
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■会社概要 住友商事グループであり国内最大手の携帯電話販売代理店でもある株式会社ティーガイアの子会社として大容量デジタルファイルの伝送・保管・共有サービスを事業の柱とし、着実に成長を遂げてきました。 オンラインファイル共有市場でトップシェアを誇るサービスや超大容量データ高速転送サービスなど、BtoBのデジタルシーンで活躍する商品を、開発・運営してきました。 自社内でサービスを開発しており、 長年のノウハウが蓄積しているほか、顧客の細かなニーズに対し、 スピード感のある対応を実現。そのため、各業界有名企業や官公庁から サービスが選ばれ続けています。 ■魅力 〇業界シェアトップクラスの自社SaaS・RPA 〇10年以上の増収増益 〇技術力・ノウハウ・確固たる顧客基盤を武器に、 今後も更なる事業拡大を目指しています。 〇残業月平均15時間、風通しの良い社風で長く働ける環境です。 ■仕事内容 オンラインファイル共有市場においてシェアTOPクラスのサービスを展開。 各業界有名企業から信頼を集め、10年以上黒字経営の当社にて、プロジェクトオーナーの元で、プロジェクトマネージメントと開発支援をお任せします。 具体的には・・・ 設計のレビュー/テストやベンダーコントロールなどを行い、プロジェクトを推進するのが主な業務です。 顧客のもとへ出向き、ヒアリングをする機会もございます。 現状を分析し、潜在的な顧客のニーズや作りたいプロダクトを想像。顧客毎に合わせたプロダクト仕様を決めながら業務に取り組むことができます。 入社後はいきなり独り立ちではなく、上長がついてレクチャーをしていきますのでご安心ください。 将来的には社内サービスのプロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーへのキャリアを形成していくことが可能です! 【企業の将来性】 シェアトップのブランドを持ち会社は安定期に入っておりますが、これまでの事業で培ったノウハウを展開できる分野であれば、特に制約を設けず挑戦していく攻めの姿勢を持っていらっしゃいます。 例えば、ティーガイアが全国に有する携帯電話の販売代理店向けに来店促進アプリを開発・展開することもできますし、住友商事の商社機能やグローバルネットワークを活用したサービスを構築できれば、世界を舞台とした新事業を育てることも夢ではありません。 今まで培ってきた技術や資本力、グループ会社が持つネットワークやコンテンツを掛け合わせることで、新規事業の可能性はいくらでも広がっていきます。 この環境を『面白い』と感じ、創造性の高いアイデアを発想・実行できる方からの応募を歓迎致します!
【必須】 システムの開発経験 要件定義、アプリケーション設計、プログラミング(目安3年以上、言語/環境不問) 要件定義~受入検査までの一通りの開発サイクル経験があると尚良い 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験(スケジューリング管理、品質管理、その他全般の調整能力) ・Windows、Mac、Linux環境での開発経験 ・システム環境構築経験 ・DB、WEBサーバの経験 ・クラウドサービスの知識 ・システムコンサルタント経験
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■会社概要 住友商事グループであり国内最大手の携帯電話販売代理店でもある株式会社ティーガイアの子会社として大容量デジタルファイルの伝送・保管・共有サービスを事業の柱とし、着実に成長を遂げてきました。 オンラインファイル共有市場でトップシェアを誇るサービスや超大容量データ高速転送サービスなど、BtoBのデジタルシーンで活躍する商品を、開発・運営してきました。 自社内でサービスを開発しており、 長年のノウハウが蓄積しているほか、顧客の細かなニーズに対し、 スピード感のある対応を実現。そのため、各業界有名企業や官公庁から サービスが選ばれ続けています。 ■魅力 〇業界シェアトップクラスの自社SaaS・RPA 〇10年以上の増収増益 〇技術力・ノウハウ・確固たる顧客基盤を武器に、 今後も更なる事業拡大を目指しています。 〇残業月平均15時間、風通しの良い社風で長く働ける環境です。 ■仕事内容 オンラインファイル共有市場においてシェアTOPクラスのサービスを展開。 各業界有名企業から信頼を集め、10年以上黒字経営の当社にて、プロジェクトオーナーの元で、プロジェクトマネージメントと開発支援をお任せします。 具体的には・・・ 顧客等の要望から具体的な仕様への落とし込みや設計のレビュー/テスト等のベンダーコントロールなどを行い、プロジェクトを推進するのが主な業務です。 顧客のもとへ出向き、ヒアリングをする機会もございます。 現状を分析し、潜在的な顧客のニーズや作りたいプロダクトを想像。顧客毎に合わせたプロダクト仕様を決めながら業務に取り組むことができます。 将来的には社内サービスのプロジェクトマネージャーへとキャリアを形成していくことが可能です! 【企業の将来性】 シェアトップのブランドを持ち会社は安定期に入っておりますが、これまでの事業で培ったノウハウを展開できる分野であれば、特に制約を設けず挑戦していく攻めの姿勢を持っていらっしゃいます。 例えば、ティーガイアが全国に有する携帯電話の販売代理店向けに来店促進アプリを開発・展開することもできますし、住友商事の商社機能やグローバルネットワークを活用したサービスを構築できれば、世界を舞台とした新事業を育てることも夢ではありません。 今まで培ってきた技術や資本力、グループ会社が持つネットワークやコンテンツを掛け合わせることで、新規事業の可能性はいくらでも広がっていきます。 この環境を『面白い』と感じ、創造性の高いアイデアを発想・実行できる方からの応募を歓迎致します!
【必須】 ①システムの開発経験 要件定義、アプリケーション設計、プログラミング(目安3年以上、言語/環境不問) 要件定義~受入検査までの一通りの開発サイクル経験があると尚良い ②プロジェクトリーダー経験 1、スケジューリング管理、品質管理 2、その他全般の調整能力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・ミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムコンサルタント経験 ・システム環境構築経験
インテグラス株式会社
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■募集背景: 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています! 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています! ■募集ポジション 当社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします(想定しているポジションは複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します)。 (1)大手直販責任者…電気を多く使っている施設や事務所等への電気代削減提案を行う訪問販売(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンション等) (2)代理店開拓責任者…中小零細企業、オフィス等の営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓 (3)アライアンス…法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携、異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し電力販売事業を展開 (4)電力販売会社社長…電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて業務を実施※大手法人、中小企業、SOHO等全て対象可能です。展開地域や販売手法もWebマーケティングからテレアポ等自由です。 ――――――――――――――――――――― ヒト・モノ・カネ、こちらでご用意します。 ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、人員、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要なもの、すべて私たちがご用意します。 会社の立ち上げですので、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。 ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 ――――――――――――――――――――― 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる!くらいの心意気が求められます。
※学歴不問 【こんな方を募集しています】 社長になりたい方、「社長になって○○したい」という志がある方。 優秀な営業成績を残してきた方歓迎。 基本的に、営業経験があり、成果を残してきた方をお迎えします。 ただし、入社後に本気で学ぶ覚悟がある方であれば未経験でも応募可能です。 (たとえばPL、BSなどの財務諸表の知識がない方でも、学べる場をご用意します) 「営業としてやりきったので、次のステージへ行きたい」 「どこまで通用するか、自分の腕を試してみたい」 「将来に活かせる広い人脈を手に入れたい」 「社長になって○○したい、という夢がある」 「とにかく偉くなりたい!稼ぎたい!!」 意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。
インテグラス株式会社
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■募集背景: 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています! 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています! ■業務概要: 新規企画を立ち上げる際のバックヤード全般をお任せします。 (企画の立ち上げ、契約書の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など) ■業務内容: 新規事業部長候補/代理店推進責任者として、事業の立ち上げや代理店の開拓、推進を進めていきます。 新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。 また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。 ※具体的には、代理店や提携先の発掘、開拓、合弁会社や地域販社設立、ファイナンス、出資、買収など営業経験の有無は問いませんが、分析し、自ら考え、行動できる方を歓迎しています。 事業部長候補としての採用ですが、同社の特徴として、部門責任者クラスの方でも自ら積極的に営業活動も行い、メンバーを率先して引っ張っていける方を歓迎しています。
※学歴不問 【こんな方を募集しています】 ・ディレクションに自信を持っている方 ・様々な部署と連携し、業務フローを構築できる高いコミュニケーション ・柔軟性が高くどんな状況に対しても前向きに問題解決できる方 ・自ら行動することが出来、役員や責任者として高い当事者意識を持っている方
インテグラス株式会社
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■募集背景: 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています! 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています! ■業務概要: 企画段階のビジネスの立ち上げをお任せ致します。 (ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど) 候補となる新規事業は複数あり、最終的には、面談を経て決定致します。 ■業務内容: 新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。 また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。 ※具体的には、代理店や提携先の発掘、開拓、合弁会社や地域販社設立、ファイナンス、出資、買収など営業経験の有無は問いませんが、分析し、自ら考え、行動できる方を歓迎しています。
※学歴不問 【こんな方を募集しています】 ・新規の事業開発(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど)、事業立ち上げの経験をお持ちの方。 ・BtoBの提携・提案スキルをお持ちの方。 ・様々な部署と連携し、業務フローを構築できる高いコミュニケーション ・柔軟性が高くどんな状況に対しても前向きに問題解決できる方 ・自ら行動することが出来、役員や責任者として高い当事者意識を持っている方
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