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◆財務・経理担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ 経験に応じて、経理業務全般をご担当いただきます。 ・月次、四半期、半期、年度決算/連結決算 ・子会社会計指導/税務申告等 ・開示業務/監査法人対応 ・キャッシュフロー管理/資金調達 ・売上債権管理/入出金管理/キャッシュマネジメント ・予実管理/経営分析、財務分析 等
【必須要件】 ・経理業務の実務経験(主導的な立場で業務を遂行していた方、仕組みを把握している方)
株式会社アヴァンティスタッフ
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<主要業務> ■ポリシー・ルールの策定、見直し、周知、監査 ■全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ■従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 ■リスクアセスメント、文書作成、マネジメントレビュー、審査対応等 ■社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案 ■プライバシー影響評価の実施 (関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示) ■テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言
<必須要件(MUST)> ◎事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用維持)の担当としての経験3〜5年程度 ◎ISMS(ISO27001)の運用維持の経験 ◎個人情報保護に関する基礎知識 ◎複数部門を相手とする調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 <歓迎要件(WANT)> ○ISMS(ISO27001)の運用構築の経験 ○大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱レビュー経験(プライバシーポリシーの作成等) ○セキュリティの観点を踏まえたシステムの設計経験、または設計に関するコンサルティング経験 ○Webサービスにおける設計・開発等の経験 <こんな方を求めています> ・実態にあわせ、柔軟に打ち手を検討し、対応できる方 ・イチから組織を作ることに興味がある方(セキュリティ組織の立ち上げ) ・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方 ・関連部門や他の総務法務メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
株式会社キャリアリソース
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メール配信シェアトップカンパニーである当社で、大手顧客の専任テクニカルサポートおよび営業支援を担当いただきます。 1000社以上取引のある当社の中で厳選された約10社のうち2,3社の専任ソリューションアーキテクトとして下記業務をお任せします。 ■大口顧客向けの提案/運用支援、サービス障害等に関する技術観点での専任アカウント業務 ■新規リード案件や業務拡張ニーズにおけるプリセールス・提案支援業務 ■コンタクトセンター(一次対応、受付窓口)からのエスカレーション案件に対する二次サポート、開発部門への調査依頼 ■社内各種プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー <期待すること> 当社が持つ様々なマーケティングソリューションを新規展開していくにあたり、技術面からの提案活動、コンサルティング、サポートを担っていただくことも期待しています。 <働き方> リモート勤務を中心に一部出社の可能性がございます。
■学歴不問 【必須】 ■エンジニアとして顧客折衝経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバ機能を含む製品のテクニカルサポート・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・プリセールスエンジニア ・Webアプリケーションエンジニア ・インフラエンジニア ※エンジニアの経験を活かして、テクニカルサポート職を目指している方も歓迎します 【あると望ましい経験等】 ・課題定義と課題解決力 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 ・ネットワーク技術スキル(http/SMTP/DNS)、データベース技術スキル(RDB) ・システムアーキテクトスキル、プロジェクトマネージメントスキル
株式会社キャリアデザインセンター
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~事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集いたします。~ 現在採用を主担当としている2名のメンバーと共に、業務範囲としては全求人の採用に携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 <採用> ・採用戦略の立案~実行 ・エンジニア採用の企画~運営 ・エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) ・媒体の選定~運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・選考の管理(書類選考~面接調整~進捗管理) ・オファー後~入社までのフォロー(条件通知の作成、オファー面談、内定者フォロー) ・EX業務(入社受入れ、社内イベント企画~運営等) ・中途採用もしくは新卒採用戦略の立案~実行 ・インターン/新卒採用の企画~実行 <その他> ・入社研修の運営(毎月、月初開催)など ・備品管理、社内環境整備、郵便物管理、全社イベント企画運営、取締役のスケジュール管理、会食手配 ・退社手続き、給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、など
【必須】 ・事業会社での計2年以上の中途採用経験者 ・従業員数100名以上のベンチャー企業での経験者 ・採用領域に限らず、人事/総務領域全般に関わりたい方 ・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方 【あると望ましい経験等】 ・エンジニア採用の戦略立案~実行まで携わったことのある方 ・組織戦略を立てた経験のある方 【求める人物像】 ・積極的に意見を出しPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・臨機応変な対応ができる方 ・業務の一連を自分自身で考え、実行できる方 ・細かい作業を楽しめる方
株式会社キャリアデザインセンター
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テスト設計から実行まで、アプリの品質を向上していただく業務をお任せします。 ・テスト準備~テスト実施/完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析/設計~実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理/進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携 ・テスト業務の高度化・効率化 ・QAチームの立ち上げ また、テストプロセスの改善や保守に関わる業務の対応もお願いします。
■学歴不問 【必須】 ■WEBアプリケーション等またはスマートフォンアプリのテスト設計経験 ■テスト対象の分析およびテストケースの作成経験 ■テスト実施プロセスでの取りまとめ経験 【こんな方にオススメです】 ■あるサービスに対してのQAをやりたい ■0→1のQAチームの立ち上げをしたい ■E2E自動化も含め、品質保証の仕組みを深く考えたい ■上流から入れるQAが良い ■バックエンドQAをメインにやりたい 【あると望ましい経験等】 ■アプリケーションの開発エンジニア経験 ■テスト専門企業での実務経験
株式会社キャリアデザインセンター
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割を担う。 【担当業務】 ◆クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 ・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◆ソリューション企画開発 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画~提案~実施。 ・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。 ◆クライアントとのパートナーシップ強化 ・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 ・単一のプロダクト(医薬品)における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 【主要な活動指標】 ・提案、受注、売上の3指標。 ・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。 【ポジションのアピールポイント】 ◆やりがい ・疾患に苦しむ患者について理解し、その課題解決につながるソリューションを提供していくことなどによって、医療を通じた社会貢献を感じることができる。 ・マーケティング・プロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握・プランニングフェーズから、実行フェーズまで一貫して行なえる。 ・エムスリーグループの一員として、豊富なアセットを活かした仕事ができる。 ◆魅力 ・個で動くのではなく、プロジェクトチーム単位で活動するダイナミズム。 ・営業、編集、開発それぞれにさまざまな強みを持ったメンバーがおり、相互に触発しながら得られる成長実感。 ・組織としての風通しの良さ。
大学卒業以上 【必須要件】 ・法人営業の経験 ・クライアントとの関係構築力 …コミュニケーションスキルに基づく信頼関係の獲得の経験 ・クライアントの課題解決力 …クライアントから引き出した戦略的課題に対する企画立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションスキル <歓迎/尚可> ・医療・健康に対する関心・モチベーション ・医療関連分野の知識、経験 ・マーケティング関連分野の知識、経験 ・課題解決型営業経験
キャリアネクスト株式会社
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将来のリーダー候補として、今後のオペレーション強化や各種の監査対応などで幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次決算(単独および連結) ・日本基準による会社法対応 ・IFRSによるソニー連結のレポート ・各種の税務申告対応 ・事業部門別の経理処理 ・新規事業や事業再編にかかる会計サポート ・新規会計基準にかかる個別検討と導入推進 など
【必須】 ◆下記の経験・スキルをお持ちの方 ・経理業務経験(最低3年以上) ・一般的な経理処理について、一通り自力で確認や説明ができる会計スキル ・日商簿記2級の資格、もしくは同等レベルの資格 ・円滑なオペレーションを意識し、関連部署とのコーディネーションを行える 【あると望ましい経験等】 ◆業務において、自らチャレンジしていくことに楽しみを感じていける ◆プロジェクト推進やリーダーの経験等、メンバーを纏めて推進した経験 ◆日商簿記1級、税理士試験(科目)合格の方等、より上位の資格 ◆連結決算に関する基礎的な知識(業務経験はなくとも興味を持っていれば可)
株式会社キャリアデザインセンター
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【業務詳細】 ◆地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、 新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として 当社のICT技術力、アセットを強みとした新規分野の事業創出 ◆先進技術の利活用モデル確立に向けたプレセールス、マーケティング活動 ※現在の取り組み分野:一次産業、地域文化伝承、スマートストア、ドローン、スマートシティ ◆スーパーシティ・スマートシティ実装に向けたコンサルティング営業 等 NTT東日本は地域と共に歩むICTソリューション企業として、 地域の課題解決を通じて、地域の活性化を実現すべく 新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んできました。 今後も専門分野の磨き上げ、新規事業の領域拡大、 ナショナルカンパニーとの協業による NTT東日本ならではのスマートシティの社会実装を加速させてまいります。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、 熱い想いを持ち、パートナー会社と共に事業創造を推進できる 仲間と出会えることを心待ちにしております。
【必須】 1. および2. のいずれかのご経験をお持ちの方 1. ICTを活用したビジネスの、企画・マーケティングを経験したことがある方、 または一部を経験したことがある方 2. ‐1:多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー 又は推進者としての経験がある方(5年程度) 2. ‐2:コンサルタントとしてクライアントへの戦略立案・新規事業創出の経験がある方(5年程度) 2. ‐3:新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず) 【あると望ましい経験等】 ・地方自治体等に対する折衝スキル及びコンサルティングスキル ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、 環境の変化を好み楽しむことができる素養 【求める人物像】 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性 ・新たな事業領域の立ち上げに 責任感と夢を持ってチャレンジできる人物 ・リーダーシップを以って、 社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案できる コミュニケーション能力及び課題抽出力 ・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般や その解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く 情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
株式会社キャリアデザインセンター
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・当社、グループ会社のデータ分析による事業課題抽出と改善に向けた提言業務 ・経営情報の見える化と課題抽出、財務諸表、管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務 【今後のキャリアについて】 経理部計画グループに配属後、事業本部側のより事業遂行に近いところで分析力を発揮していただいたり、経営企画などの全社マネジメントに関わる可能性もございます。 募集背景 DXをはじめとする事業拡大に寄与するため、管理会計に関する情報分析の体制を強化したく一緒に働いていただける方を募集いたします。
必須要件 ・短大・高専・専門学校卒業以上 ・管理会計業務経験7年以上 ・管理会計業務におけるマネージャー経験2年以上 ・簿記2級以上 ・転職回数2回まで 【求める人物像】 ・経営層へ対してもビジネス課題の抽出、提言を説明できる人材 ・多様なメンバーと共に業務を遂行できるコミュニケーション能力を有する人材 ・企業内データを活用したコンサルティングプロジェクトの経験を有する人材 ・データ分析要件を自ら立案、仮設、検証まで導く実行力がある人材 歓迎/尚可 ・EXCELマクロ、ACCESSが使える ・PPM、CCC、ROIC、KPIマネジメントの経験を有する
キャリアネクスト株式会社
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事業開発マネージャーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネス開発マネージャーとして、日本における下取りサービスの新規顧客開拓をリードし、管理 ・強固なセールスプロセスを通じて、新規顧客(MNO、MVNO、OEM、リテール顧客)を特定し、パイプラインを開発 ・提案書を作成・提示し、特定されたすべての機会を確実に実現 ・新規ビジネスを実現するための適切なパートナーシップとオペレーション能力を確保 ・顧客のオンボーディング、プログラム設計、当社のグローバル下取りツールのローカルでの実装、当社の下取りプログラムにおいて継続的な顧客管理にも携わるほか、既存の顧客に対して、収益を上げるためのイニシアチブを特定し、実行 <具体的な業務内容> ・顧客、新規プログラム、収益予測において強固なパイプラインを構築する ・前年比で収益を増加させることで、ビジネスの持続的な成長を実現する ・経営陣および当社のグルーバルチームと連携し、新たな収益と競争機会のための成長戦略を策定する ・MNO、MVNO、OEM、リテールの顧客を中心に、日本での成長を達成するためのビジネス開発戦略と戦術を策定する ・製品およびマーケティングチームと連携して、顧客戦略を策定・管理し、新規ビジネスの獲得と既存顧客の拡大を図る ・新規ビジネスの発掘と獲得、新規プログラムの構築、主要顧客との契約交渉、潜在的な料金体系の定義、新製品やサービスの最終的な販売を実施する ・すべての提案依頼、プロセス、入札管理、入札イニシアチブの管理を行う ・地域戦略に影響を与えるため、消費者、市場、競合他社に関する洞察を行う ・差別化された製品を定義するために製品チームと連携する ・バリュープロポジションと差別化されたポジショニングを継続的に開発、改良、明確化する ・顧客の目標、システム、データ、前提条件、納品時期などの調整を行うため、顧客のプログラム納品に関連する様々なクロスファンクショナルな役割を社内で調整する ・顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築く ・顧客の戦略的パートナーとして、また下取り市場におけるソートリーダーとして、市場におけるアシュランとの評価を高める
【必要条件】 ・収益目標を達成した経験、ビジネスを拡大し、成長させた実績 ・新規ビジネスの獲得・導入、顧客プログラムの継続的なP&Lの管理における優れた実績 ・幅広いテクノロジーの豊富な知識 ・変化をリードし、他者を引き連れて多分野のチームを率い、部門横断的な習得事項と洞察を活用する能力を持つ、優れたリーダーシップ経験 <語学力> 英語:上級(TOEIC800点以上) 日本語:流暢 【その他】 ・大卒以上
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
経営管理室の一員として、下記の業務を担当 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・予算編成、予実管理、分析 ・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案 など
【必須】 ・日商簿記2級 【歓迎】 ・財務諸表についての理解のある方 もしくは作成経験お持ちの方 ・他部署との内部折衝経験お持ちの方 ・経営管理業務のご経験
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品、新電力など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群で、ストック収益型の無形商材を中心に常に新しいビジネスを構築しております。 弊社では、ファイナンス支援事業としてグループ企業を中心としたM&Aや事業買収/売却、資金調達支援等を行っており、そのプロダクト部門にて、未経験~経験者まで幅広い層での人材募集を行っています。 具体的には、下記の業務に取り組んでいただきます。 1.クライアントの企業価値を高める戦略の提案策定 2.財務モデリングやシナリオ別の事業計画の作成 3.各種デューデリージェンスの対応 4.株式価値算定 5.IM資料作成
必須 ・会計知識(P/Lを理解できる方) ・財務知識など経営に関する数値が理解できる ・事業計画が理解できる 歓迎 ・投資銀行業務の経験1年以上 ・企業の社長、事業企画、M&Aのうちどれかの経験がある方 ・中長期事業計画書の作成の経験がある方 ・投資経験、経営コンサルティング経験ある方 人物像 ・コミュニケーション力 ・当事者意識をもって自らうごける・ PJT を最後まで推し進める ・圧倒的大多数のタスクを管理し解決できる力 ・考え続ける力 ・チャレンジ精神・ストレスに負けない忍耐力がある
株式会社A・ヒューマン
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東京都
情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品、新電力など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群で、ストック収益型の無形商材を中心に常に新しいビジネスを構築しております。 弊社では、ファイナンス支援事業としてグループ企業を中心としたM&Aや事業買収/売却、資金調達支援等を行っており、そのカバレッジ部門にて、未経験~経験者まで幅広い層での人材募集を行っています。 具体的には、下記の業務に取り組んでいただきます。 1.企業分析やそれを踏まえた提案資料の作成 2.日常的にクライアントとコミュニケーションを取っておくことで、将来の ディールの潜在ニーズをいち早く拾い、ディールの主導権を握る 3.財務・ビジネス分析を元に、将来のファイナンスや M&A などに関する広 汎な提案活動を行う 4.社内関係部署とクライアントの調整や、情報共有
必須 ・法人営業経験 歓迎 ・証券会社等の金融業界出身でVC、PEファンド、銀行、証券会社へのネットワークを持たれている方 人物像 ・コミュニケーション力 ・当事者意識をもって自らうごける・ PJT を最後まで推し進める ・圧倒的大多数のタスクを管理し解決できる力 ・考え続ける力 ・チャレンジ精神・ストレスに負けない忍耐力がある
株式会社A・ヒューマン
取り扱い転職エージェント
東京都
◇クライアントの商品やサービスをWebやアプリを使って直接ユーザーに届けるお仕事です。 ・自社のキャンペーン企画に関するインハウスの広告運用業務や、WEB・アプリの既存ユーザー向けのリピート・ 新規ユーザー獲得等の企画立案・実行。 ・オンラインだけでなく、当社産婦人科事業等のリアルの接点も活かしたオフライン戦略、またオンライン・オフラインを掛け合わせた施策の立案
【必須】 ・主要運用型広告(Facebook/Instagram、Google、Yahoo!、LINE、Twitter等)の運用経験 ・広告運用におけるクリエイティブ戦略の立案/実行スキル 【歓迎】 ・Appsflyer、Repro等のアプリ関連ツールの使用/解析スキル ・自社事業のグロースへの熱い興味関心(事業会社の経験は問いません。広告代理店の運用コンサル経験者なども大歓迎です) 【求める人物像】 ・業界内外含めて、新しい情報を積極的に収集し、アウトプットに活かすことが出来る ・定量・定性情報からサービスまた自己の業務の改善アクションを行うことが出来る
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
さまざまな人たちに笑顔を届ける仕事です。あなたのプログラミングでたくさんの人を笑顔にしてみませんか? 弊社アプリの開発
【歓迎】 HTML, Javascriptの知識がある方、Cordova, Monacaアプリ開発経験者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
◇経営管理部において将来の幹部社員候補として、主に以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・経理・財関係業務を中心に日常業務から四半期・半期・決算関係業務 ・予実管理資料作成、決算関係資料作成、開示資料作成、監査法人対応、IR関係資料作成等 ・その他経営管理部内サポート業務等
〈必須〉上場企業での経理経験(3年以上)、監査対応(補助)、税務対応(補助) 〈歓迎〉予算策定の経験、事業計画策定の経験、開示・監査対応(主担当)、連結の経験、税務対応(所得税に詳しい方)監査法人での業務経験 【求める人物像】 ・ポジティブに物事をとらえられる方 ・積極的にチャレンジできる方
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品、新電力など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群で、ストック収益型の無形商材を中心に常に新しいビジネスを構築しております。 弊社では、ファイナンス支援事業としてグループ企業を中心としたM&Aや事業買収/売却、資金調達支援等を行っており、そのプライマリ部門にて、未経験~経験者まで幅広い層での人材募集を行っています。 具体的には、下記の業務に取り組んでいただきます。 1.数百社の未上場会社の管理 2.定期的に財務諸表の回収や業績報告のヒアリングを行う 3.財務・税務面のアドバイス 4.事業面の支援 5.M&Aの提案 6.資金調達の支援
必須 ・会計知識(P/Lを理解できる方) ・財務知識など経営に関する数値が理解できる ・事業計画が理解できる 歓迎 ・投資銀行業務の経験1年以上 ・企業の社長、事業企画、M&Aのうちどれかの経験がある方 ・中長期事業計画書の作成の経験がある方 ・投資経験、経営コンサルティング経験ある方 人物像 ・コミュニケーション力 ・当事者意識をもって自らうごける・ PJT を最後まで推し進める ・圧倒的大多数のタスクを管理し解決できる力 ・考え続ける力 ・チャレンジ精神・ストレスに負けない忍耐力がある
株式会社A・ヒューマン
取り扱い転職エージェント
三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 静岡県 / 愛知県 …
■職務内容: 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、大手通信企業グループのICTサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。 ■職務の特徴: 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のICTサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5ー7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。
必須要件 ・営業や、接客販売などなんらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
株式会社Wings
取り扱い転職エージェント
三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 静岡県 / 岐阜県 …
■職務内容: 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした光IP電話や情報機器、クラウドサービスなど通信大手企業グループのICTサービスの提案における技術スキルを活かした販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計等)を行います。 ■職務の特徴: 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のICTサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5ー7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。
必須要件 ・PC基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車運転免許 歓迎/尚可 ・ネットワーク、通信システムに興味がある方
株式会社Wings
取り扱い転職エージェント
東京都
◇顧客ニーズ整理、提案 ◇ITサービスの開発、機能追加の提案・実施 ◇プロジェクト管理、メンバーマネジメント
業務系システム開発 ・オープン系(Web系)システムエンジニア、プログラマー ・実現場での全ての開発工程(要件定義~テスト)の経験を有すれば尚可 ・業務系請負開発においてリーダー経験を有すれば尚可
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
・事業部門のバックオフィス全般の業務 (1)事業部の年度計画等の作成支援~計数管理(予実管理等) (2)入札指名願い関連 (3)経営管理システムの運用・運用支援・改善 (4)ファシリティ管理 (5)ISO9000・安全衛生・情報セキュリティ等 (6)その他事業部のバックオフィス業務全般 ・担当事業部の業務管理全般を担っていただきます。 ・各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入等をはじめファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。 ・各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して事業所全般の管理を行い、管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。
【歓迎条件】 ・計数管理のご経験者で、事業部門で管理業務を経験されておられた方 ◎管理会計の経験者、予実管理等計数管理(数値に明るい方) 【取得奨励資格】 ・税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、衛生管理者第一種、日商簿記検定一級、日商簿記検定二級、建設業経理士(1級~2級)、TOEIC750~ etc. 【フィットする人物像】 ・将来は管理職としてマネジメントにも携わって活躍していただくことを期待します。でのキャリアアップを考えております。
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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大阪府
・テレワークやリモートワーク等の推進、ITセキュリティ対策等、円滑な事業運営のために、社内IT部門の役割はますます重要となっております。当社でも数年前にメインシステムを入れ替えることや(G Suite)、コロナ禍でもスムーズな事業運営を成し遂げるため、各種IT面での整備を進めてまいりました。今後、社内DXをはじめIT基盤を更に強化していくため、当社IT部門の管理職を担っていただける人材を募集いたします。 【業務内容】 ■RPAツール等を活用し社内業務の自動化や効率化を推進する「社内DX推進プロジェクトメンバー」として参画して頂きます。RPAツールでのロボット開発や関係部署へのヒアリング、要件定義、システム設計やサポートに携わっていただきます。その他IT基盤強化のため、システム導入の企画立案や社内外との折衝など、システム企画から導入・構築、運用に至るまでを推進していただきます。 ■社内DXの他にもサーバー、PC、ネットワーク、社内システム、情報セキュリティに関する各種問い合わせにも対応いただきます。 ■その他、各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。 ■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォーマンスの向上に貢献していただきます。
【必須条件】 ・実際に部下を持ってマネジメントした経験 ・何らかのシステムの運用管理 【人物像】 ・仕事に対する学習能力、吸収力がある方 ・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方 ・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方 ・自分の仕事の枠に囚われ過ぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方 ・論理的に考え、発信ができる方 ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取組める方 ※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生致します。
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
同社は、インターネット回線を中心に、 様々な商材を販売している事業会社の持ち株会社(プライム市場上場)となります。 グループ全体として「ストック型」のビジネスモデルを採用しているため、 毎月継続的に収益を生み出すことができております。 これまで積み上げてきたストックは、年間1,000億円規模。 仮に今、営業活動をストップしても翌年、1,000億円の利益が入ってくる計算となります。 また、同社は「販売力」を強みとして挙げております。 30年以上培って広げてきた、1,000社を超えるパートナー企業が全国規模に販売網がある為、 ウォーターサーバー事業、電力事業、 業種別ITソリューション「EPARK」など、 自社商材を中心とした新規事業にも積極的に取り組んでおります。 継続的に売り上げを伸ばしている中、 同グループを支えるべく、経理職を募集いたします。 入社半年~1年間の研修を経て、各事業会社の経理業務を取りまとめている グループ会社へ転籍となり、その後は事業会社のCFOを目指していくキャリアパスとなります。 【具体的には】 ※光通信グループの管理業務管轄会社へ転籍となります。 <主な業務> ※ご経験・適性に応じて、担当する事業会社及び業務領域を決定いたします。 ・単体決算業務、計算書類の作成 ・債権債務管理、固定資産・リース資産・棚卸資産管理に関する事項 ・子会社などの単体会社法決算、株主への決算報告 ・子会社などの設立・資本参加に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き <具体的な業務> ・売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など) ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・単体・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・単体・子会社の月次財務諸表作成(BSおよびPL、必要に応じてCF)および報告資料の作成 ・単体・子会社の新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築など) ・単体・子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告) ・監査法人対応、税務調査対応 【組織構成】※転籍先 経理部門:40名 ※30名程度が経理業務を統括するグループ会社に出向の上、 担当する事業会社ごとにユニットを組み、業務を進めております。 ※10名程度は当社の連結業務や、銀行関連の対応を実施しております。 【仕事の魅力】 ・大企業からベンチャーまで、規模や商材に限らない幅広い会社の経理業務を経験できます。 ・会計判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値が高まります
【必須要件】 ・経理経験または日商簿記の資格取得者 ・Excel/PowerPoint利用スキル(中級レベル以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション力 【求める人物像】 ・自己のスキルを把握している方(自分が得意なこと、できないことなど)。また、不足部分について自己研鑽の意欲のある方 ・周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方
株式会社メディアハウスホールディングス
取り扱い転職エージェント
東京都
BS・PL・CF・その他会社が重視する経営指標を軸とした、 社内外との折衝をメインに、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・銀行との交渉(資金調達など) ・IR活動(株主・投資家向けの会社説明、決算説明会、株主総会、株主懇談会の対応 など) ・数値管理(キャッシュフロー等経営指標の算出、管理、改善策の提案) ※専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えます。 【組織構成】 5名(20代~30代前半の若手メンバーが活躍中)
【必須】 *顧客折衝経験 *財務業務への興味・関心 【歓迎】 *Excel(関数)を使った業務経験 【求める人物像】 *自己のスキルを把握している方(自分が得意なこと、できないことなど)。また、不足部分について自己研鑽の意欲のある方 *周囲と丁寧なコミュニケーション・会話ができる方 *新しいことにチャレンジする意欲のある方
株式会社メディアハウスホールディングス
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◇当社における各種事業拡大のため、提案営業を行っていただきます。 ・キャッシュレス決済システムや飲食店等の券売機等、量販店や外食他FC展開型企業への省人化・合理化を、自社開発 システムやメーカー代理店として提案営業していただきます。 ・その他新たな事業創出等事業拡大のため積極的に事業開発を行っていただきます。
◇法人営業経験3年程度以上、できれば提案営業型法人営業経験者 【歓迎】 ・多店舗展開企業への店舗企画や店舗業績向上のためのコンサルティング経験者 ・多店舗展開企業での店舗に対するSV経験者 【求める人物像】 ・業務推進に対する責任感の強い方 ・周りとのコミュニケーションに問題ない方
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
愛知県
入社数年間は経理アシスタントとして日次経理からお任せしていきます。その後、徐々にステップアップしながらご自身のできる業務の幅を増やしていっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 まずは、 ・売上管理:売上ソフトへの入力、請求書の発行、売掛金管理 ・仕入管理:仕入ソフトへの入力 ・経理精算:会計ソフトへの入力、精算処理、仕訳 などの日次業務から引き継いでいっていただきます。 しっかり丁寧に教えていただける環境ですし、課長も教え方が丁寧でわかりやすく説明して下さいます。また怒ることもなく面倒見の良い方なので安心して徐々に業務を覚えていって下さいね。 ゆくゆくは、 月次決算、年次決算、管理会計や経営指標の作成などのデータ管理、財務などをお任せしていきます。 将来的なリーダー候補として、これからの経理課をリードしていただけるポジションも目指していける環境です。
■日商簿記2級以上 ■何らかの経理経験
株式会社経理サポートスタッフ
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東京都
《業務内容》 ・VR×AIを活用したソリューションの企画営業 ・VRビジネス企画のプロデュース ・制作進行管理 ※現在、ありがたいことに多くのお問合せをいただいています。新規開拓より、課題解決のためのプロセス、提案に注力できます。 《プロダクト例》 医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。 ・医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」 ベテラン医師の手技をはじめ、治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。 ・デジタル治療「VRDTx(治療VR)」 emouで培ったノウハウを生かし経験を生かし、一人でも多くの方が、適切な治療を受け、豊かな生き方ができる世の中を実現するため、医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。 《当社VRプロダクトの強み》 ・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計 ・AIによる効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築
【必須スキル】 ・VRやAIに可能性を感じている方 ・企画提案、営業経験 ・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル ・見積書や請求書の作成スキル ・何らかの進行管理経験 【歓迎スキル】 ・広告代理店やSIer、医療業界での営業経験 ・テクノロジービジネスへの興味関心 ・映像制作や進行管理に関する知識、経験 ・事業計画書の作成経験 ・医療業界における人脈ネットワーク 【求める人物像】 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・医療業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方 ・お客様とビジネス作りたい、事業開発志向がある方 ・ITサービスに興味があり普段から利用している方
BooStar合同会社
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東京都
■内部監査室長候補として数年内の上場に向け各事業部と連携しながら、 内部監査、内部統制、リスク管理に関する現状の評価および業務効率化、 より強固で健全な内部管理体制構築やルール作りの支援を継続的に行って頂きます。 ・内部統制(上場準備、規程整備、稟議管理) ・内部監査の計画立案、実施 ・監査調書・監査報告書の作成 ・その他付随する業務 等
・5年以上の監査業務経験(内部監査、または外部監査) ・部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること ・英語にアレルギーの無い方
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
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東京都
■総務マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・総務:株主総会対応/株式事務/ファシリティ管理/ISMS運営/文書管理 ・予実管理:各種資料作成(取締役会など)、経営分析(PL分析、売上分析など) ・IR:投資家対応/投資家説明会の調整/資料作成など ・法務:リーガルチェック(契約書)/顧問弁護士対応
■以下いずれも該当する方 ・上場企業での総務or経営企画or経理、いずれかの経験者 (特にIRや適時開示、予実管理に明るい方) ・自ら情報を収集し、積極的に問題解決に取り組める方
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
取り扱い転職エージェント
東京都
■経理担当者として上場企業ならではの金融商品取引法に準じた会計実務に携わることが可能です。 <具体的な内容> ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・管理会計 ・固定資産管理 ・税務申告 ・有価証券報告書作成 ・短信作成 ・事業報告等の開示関係業務、監査対応 ・債権債務管理業務 など ※上記よりスキルや経験に応じてお任せする予定です。
・大卒以上 ・経理経験3年以上 ・月次決算業務のご経験 ・日商簿記検定2級程度の知識を有している方(資格の有無は不問)
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
取り扱い転職エージェント
東京都
■次世代のマネージャー候補(実務リーダー)としてご活躍頂きます。 <具体的な内容> ・予実管理:各種資料作成(取締役会など)経営分析(PL分析、売上分析など) ・IR:投資家対応/投資家説明会の調整/資料作成など
■以下いずれも該当する方 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・事業会社にて、IRや予実管理経験3年以上お持ちの方 ・自ら情報を収集し、積極的に問題解決に取り組める方
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
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東京都
新卒・中途採用戦略の立案から実行全般及び労務関連業務。近い将来、研修、人事制度改定
人事業務経験
富士ヒューマンテック株式会社
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東京都
各種VR動画コンテンツ制作(360°動画の撮影・加工・編集)をご担当いただきます。 放送局や大手広告出身者が集い、VRならではの圧倒的な臨場感と没入感を模索研究しながら、クオリティにこだわったコンテンツづくりをしています。 ここ最近は医療向けのVRコンテンツがメディアからも注目されていますが、そうした社会貢献度の高いものから、企業のプロモーションやエンタメ性の高いコンテンツまで、幅広く携わることができます。
【必須スキル】 ・映像制作経験(映像編集・Adobe premiereの使用経験) ・撮影スキル、技術面(アングル、照度、画角)の知識 ・撮影現場でのディレクション経験 【歓迎スキル】 ・企画立案やシナリオ作成ができる方 ・VRコンテンツ制作経験 ・テレビ、広告業界での映像制作経験 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・成長していく会社を支える仕事にやりがいを感じる方
BooStar合同会社
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埼玉県
■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。
■MUST: ・対面での法人or個人に対する営業経験者 ・社会人経験満1年以上(21年卒は現職に限る) ・現職中or離職中(3ヶ月以下のブランク期間) 20代~30代前半を中心に採用中 30代前半の場合は同業での営業経験が必要になります。
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東京都
■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。
■MUST: ・対面での法人or個人に対する営業経験者 ・社会人経験満1年以上(21年卒は現職に限る) ・現職中or離職中(3ヶ月以下のブランク期間) 20代~30代前半を中心に採用中 30代前半の場合は同業での営業経験が必要になります。
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■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。
■MUST: ・社会人経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方) ・営業経験(特に法人営業経験者は歓迎) ・普通自動車運転免許
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愛知県
■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。
■MUST: ・社会人経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方) ・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint) ・普通自動車運転免許 ■WANT: ・営業経験(特に法人営業経験は歓迎) ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 20代~30代前半を中心に採用中 30代前半の場合は同業での営業経験が必要になります。
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宮城県
■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。
■MUST: ・社会人経験1年以上(ビジネスマナーをお持ちの方) ・基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint) ・普通自動車運転免許 ■WANT: ・営業経験(特に法人営業経験は歓迎) ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
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東京都
■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅企業のお客さまをご担当頂きます。総務部の部長、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ■具体例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■ソリューション営業職としてスキルアップ スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。KDDIブランドを武器にソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。
■必須要件(下記3つ全て必須) 1.一般企業向け法人営業経験5年以上 2.上記の法人営業経験内容が、無形商材かつプッシュ型の営業経験であること(例:保険・金融、人材、WEB広告など) 3.大卒以上
BooStar合同会社
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神奈川県
オフショア開発の提案営業をお任せいたします。 具体的には ・日本企業クライアントへのオフショア開発を活用の提案、案件獲得(新規・既存) ・ベトナムのオフショアチームと連携しながら開発中案件のスケジュール把握・フォロー・報告 ・経営戦略の提案 など
短大卒以上 / 経験者のみ募集 (必須) ・提案営業の経験 3年以上 ・外国籍の場合:ベトナム語ネイティブ+日本語能力試験一級保有の方 (歓迎) ・開発会社(Webやアプリ)での営業経験 (年数不問) ・技術系派遣等の営業経験 ・実績に応じて評価され、責任ある仕事を任されたいという方 ・行動力がある方 ・笑顔で明るく元気な応対ができる方
富士ヒューマンテック株式会社
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神奈川県
フィンテックサービスのフロントコーダー募集
大学卒以上 / 経験者のみ募集 <必須スキル> ・HTML/CSS/Sass/JavaScriptでのフロントエンド開発経験 ・Confluenceでのドキュメント整備経験 ・Git / GitHubを利用した開発経験 <尚可スキル> ・Java(SpringFramework)でのWebアプリケーション設計開発、運用経験 ・巨大プロジェクトのHTMLやCSS、JSを改修した経験 ・複数のステークホルダー間の調整を行った経験 ・システムのアーキテクチャ設計経験 ・金融関連の業務知識 ・イベントやセミナーでの発表経験
富士ヒューマンテック株式会社
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神奈川県
既存ベンダーでの開発を継続し、開発完了した会員管理システムの案件ごとに運用移管を行い、維持運用体制にて巻取りを行う。 (会員管理、INV車両更新、ロードサービスコールセンター、プレミアム情報管理、外部API) 維持保守:インシデント管理、問題管理、変更:リリース管理、構成管理、セキュリティー管理、ドキュメント管理、システム稼働スケジュール管理、技術支援(軽妙な開発)
経験者のみ募集 ◇ 必須スキル: Java経験 Welcome AWS知見 ◇ 尚可 リモート&対面の勤務経験
富士ヒューマンテック株式会社
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神奈川県
上流工程やコンサルティング業務を担当していただきたいと思います。 クライアントのご要望をヘアリングして、要望を分析、それをエンジニアに配分、管理するところまでやっていただきます。 また、仕様確認・提案・開発設計・納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携を担っていただきます
経験者のみ募集 必須条件: ・開発経験3年以上の方(言語、経験年数問わず) 歓迎スキル: ・ベトナムとのオフショア開発経験がある方 ・ベトナム語会話力 (これから勉強したい方も大歓迎)
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自社開発のプロダクトのセールスを担っていただきます。 ・お客様へのヒアリングからの課題抽出 ・当社のプロダクト提案 ・ベトナムのプロダクト開発チームへのフィードバック ・営業活動などを通じての、新規得意先・販売パートナーの開発
大学卒以上 / 経験者のみ募集 (必須) ・IT(ソフトウェア)営業の経験(3年以上) ・目標予算をもって営業活動されていた方 歓迎 ・PPTでの提案書・企画書作成経験 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力が高い人
富士ヒューマンテック株式会社
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上場前のIPO準備業務を中心に、財務経理分野のリードをお任せします。 ・IPO準備業務全般(主に証券会社対応) ・金融機関・機関投資家・アナリスト対応 ・中期、単年度事業計画の策定と予実管理 ・キャッシュマネジメント(資金計画の策定・管理) (IPO後は、上記に加えて以下の業務が想定されております) ・IR業務(適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成・IR戦略の立案・実行) ・国内外機関投資家・個人投資家とのリレーション ・決算説明会の開催 ・株主総会運営全般 ・資金調達 《募集背景》 上場に向けた経営管理部の体制整備のため、リーダー候補を募集します。 《求人の特徴》 ・VR事業で累計22億円の資金調達に成功 ・代表はTV局→代理店、海外で活躍した新規事業開発の実践派クリエイター ・医療VR、発達障害向けVR、デジタル治療VR×AI、DTx事業を展開 ・医療従事者の医療教育や技能向上とデジタル治療の発展に貢献 この仕事で得られるもの ・IPO準備や開示リードを経験できる ・外資系金融機関、Fintechベンチャー出身のCFO直下でリーダー経験を積める ・文科省や厚労省に採択された事業も多数あり今後の成長が見込まれるベンチャー ・国内外で活用が望まれる医療VRやデジタル治療VR他、競争優位性のあるプロダクトの成長を実感できる
《必要条件》 ・上場会社、上場準備会社で経理財務経験、もしくはIPO支援経験 ・事業戦略・経営計画立案・取りまとめが出来る方 ・事業の成長に合わせた管理体制を構築できる方 ・コミュニケーション能力のある方(社内外のステークホルダー対応) ・業務内容について、初めから全てを満たしている必要はありませんが、 スピード感をもって積極的にTRYしていただける方 《歓迎条件》 ・上場企業でのIR経験 ・内部統制構築、運用経験 ・証券アナリスト、会計士、税理士の資格保有者 【求める人物像 】 ・オーナーシップを持ち、業務に取り組める方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがある方
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神奈川県
案件情報:計数情報処理等のシステム開発 工 程:上流工程の要件定義からBrSEとしてのオフショア管理 ・開発マネージメント(予算管理、全体的な進行管理、関係各所へのディレクションなど) ・企画&プレゼン ・仕様設計/仕様書作成 ・見積り取得/発注 ・外注管理(開発委託先と仕様調整やスケジュール調整、問題点への対応など) ・デバッグチーム管理(作業状況の管理や仕様質問への対応など) ・検収作業(納品物管理) ・不具合修正判断 ・セキュリティ管理 ※その他別途指示があった場合には上記以外の業務でもお願いすることがあります。
英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ・C#言語を使用して、開発経験5年以上の方 ・WPF知識をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 オフショアとやり取り経験がある方 ・金融関連システム開発経験の方
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取り扱い転職エージェント
東京都
イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている当社の組織を戦略をベースに強化、整備する人事総務担当を募集します。得意分野を活かしていただきつつ、ゼネラリスト型(採用・労務・総務等複数担当)とHRBP型(戦略的に課題解決)のいずれかのタイプ、あるいは両方を担っていただける人材を募集します。ゼネラリストタイプの方は、採用、労務、総務まで幅広い業務をご担当いただきます。HRBPタイプの方は数を満たすだけの採用ではなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から遂行までリードいただきます。 多様化する働き方を歓迎し「個々の生き方や個性を尊重しながら、自分の未来にチャレンジできる会社」を実現するためにご経験を活かしませんか? ■人事 ・採用計画立案 ・経営戦略を理解した上で採用戦略策定、採用実務、採用広報 ・人材育成施策企画 ・人事評価制度構築、運用 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ■労務 ・入社、退社手続き ・就業規則の整備 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ・オフィス環境の整備 ・その他総務業務 ・組織活性のための施策立案、社内のエンゲージメント向上 ※施策例:Enjoy10%制度、メンターご飯サポート制度、もぐもぐタイム制度等 ※得意な業務を中心にお任せします。 使用システム:SmartHR、HRBrain、HERP、GoogleWorkSpace、Dropbox、Slack
【必須スキル】 ・採用実務の経験1年以上(人材紹介会社・RPOでも可) 【歓迎スキル】 ・エンジニア採用のご経験 ・経営層と近い距離でのご経験 【求める人物像 】 ・自己開示力及び心理的安全性の高い方 ・プレゼン力の高い方
BooStar合同会社
取り扱い転職エージェント
神奈川県
・プロジェクト定義、マネジメント報告 ・計画/進捗、体制/稼働/品質の管理、仕様書作成 ・各種QA確認 等 ・技術のみならず、育成を担う ・Globalチームとの連携
英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル】 ・PMの経験 ・顧客折衝経験 ・コミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・オフショア管理の経験があれば尚可
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
◇経理財務の責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・経理・財務関係マネジメント、決算・開示資料作成、監査法人対応、IR関係を中心としたCFOの補佐業務 ・市場直接調達や資本政策等の企画・推進 ・その他管理部門全般、および幹部社員として経営にかかわる事項等
◇上場企業、または監査法人等において、決算・開示・IR関係業務経験者 ※少人数のベンチャー企業のため、プレーヤーとしての経験を重視します。 【求める人物像】 積極的に自ら行動できるベンチャースピリットのある方 上下関係の隔てなくコミュニケーションできる方
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・人事企画チームのマネジメント ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を募集いたします。
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験 ・5年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験
株式会社クロスインフィニティ・マネジメント
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