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人事担当

コロニー株式会社
★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★立ち上げから4期で売り上げ17億円(前年比500%)★
600万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部門として採用業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中途採用計画策定 ・紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しての母集形成 ・候補者管理 ・社内面接調整 ・紹介会社とのリレーション構築 ・その他採用業務に付随する事務 ・入社後フォロー ・ゆくゆくは人事全体の業務管理も携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大における管理部門の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験(2年以上) 【こんな方におすすめです】 ■幅広い業務経験をしたい方 ■裁量権を持って働きたい方 ■積極的に自分から業務に取り組める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロダクト事業部長(新規プロダクト立ち上げ) デジタルトランスフォーメーション支援会社

非公開
ヒトを起点にしたDX支援を行う同社にて、新規事業の牽引をいただくプロダクト事業部長を求めます。
2000万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒトを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援を行う同社にて、新規プロダクトの事業部長を求めます。 同社の中長期的な成長を見据え、蓄積されたテクニカルリソースを活用し、非労働集約型の新規事業・新規自社プロダクトの創出や展開をいただく事を期待しております。 【業務内容】 ■各種のアイデアのテストマーケティングやマーケットフィットの推進をいただきます。 ■今後複数チームの立ち上げを予定しており、俯瞰的に戦略を描いて経営層とのパイプラインを引いていただきます。 <想定業務詳細> ・全社的に発生するプロダクトアイデアのROI検証 ・R&D事業部外、或いは社外との連携を目指した組織横断的な業務展開のフロー構築 ・プロダクトのミッション策定等の持続的なコミットメントを促進するインセンティブ設計 ・0→1の立ち上げ 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、同社はAI領域において独自の優位性を持っております。 同社のリソースを総動員し、市場にインパクトのあるプロダクトの創出をいただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・エンジニアリング、CS、事業開発含めたIT領域のバリューチェーン全体の統括やマネジメント経験のある方 ・0→1フェーズの事業立ち上げのご経験 ・プロダクトのローンチから収益化までの成功体験をお持ちの方 <尚可要件> ・エンジニアリングに関する深い知見 ・ご自身で起業経験のある方 <求める人物像> ・組織に対して高いコミットメントを持って仕事できる方 ・自責思考が強く、地に足が付いた目標を追いながらスケールのあるビジョンを描いてチームを牽引できる方 ・成功するまで挑戦し続けるエネルギッシュな方

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    株式会社経営者JP

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コンサルタント(CxO候補)/上限年収2500万

コロニー株式会社
★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★立ち上げから4期で売り上げ17億円(前年比500%)★★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わるCxO…
800万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ・コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進) ・クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ・同社での新規事業開発推進 【ポジションの魅力】 ・同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わるCxO候補としての採用です。 ・自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験が積め、コンサル×事業開発のハイブリットキャリアを形成することができます。 ・インダストリー別の組織構成ではないので、幅広い業種・テーマに関わることができます。 ・どのような案件を取りにいくか、そのうえでどのようなチームを作るかなど裁量大きく責任のある業務お任せする予定です。 【募集背景】 事業拡大における体制の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームでのご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験 ■スタートアップ企業での業務経験

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    株式会社パソナ

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CTO【金融×不動産×テクノロジー】

株式会社MFS
*従来の不動産サービスとは一線を画した〔モゲパス〕サービスを基にサービス拡大、及びお客様の利便性向上に寄与しております*
1500万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 MFSが提供するオンライン住宅ローンサービスは、コロナ禍による家計の見直しや在宅勤務の普及による住環境の見直し需要の発生と、2020年2月から12ヶ月連続で前年同月比2倍の申込みをいただいておりサービスの成長が急加速しています。 当社では、インハウスでオンライン広告の運用をしており、実際に自ら日々の広告運用を行うことができます。現在は、COOと少数精鋭で運営していますが、専任の方をお迎えして今後大幅に拡充して戦略を牽引できる方を探しています。 【期待する役割】 MFSの開発チームを牽引するCTOとして組織マネジメントからサービス開発まで目標設定から実現に向けた実行までお任せいたします。また、現在提供している各サービス開発に加えて、機械学習モデルを活用したAIプロダクトなど新規サービスのプロジェクトリードにも携わっていただきます。 【職務内容】 ・MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード ・開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 ・開発チームのプロセス改善、チームビルディング ・各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用 ・機械学習モデルを活用した新規プロダクト開発のリード 【サービス内容】 ■オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」( http://mogecheck.jp/ ) ■オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」( https://investment.mogecheck.jp/ ) 【部署構成】 ■開発チーム ※組織は30代前半のメンバーが中心です。 ・エンジニア 10名(正社員5人+委託5人) ・デザイナー 4名(正社員3人+委託1人) 【魅力】 ◎「提案」を重視しており全社員が意見を言いやすい環境です。 ◎「住宅ローン業界DXの第一人者」になれる可能性がございます。住宅ローン業界は紙・郵送・FAXでのやり取り、審査に何日もかかるアナログな業界で、デジタル化の余地は無限大です。それだけ社会やユーザーにとてつもないインパクトを提供できるチャンスがあります。 ◎成長フェーズをCTOとして経験することができ、プロダクトが急成長するスピード感の中で、ビジネス的視点での技術的な意思決定に数多く関わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■事業P/Lの管理、採用・評価など組織マネジメントに関する経験合計3年以上 ■Webサービスのバックエンドの開発及びクラウドインフラの設計・構築経験合計5年以上

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    株式会社パソナ

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経営企画/予算業務【リモート可能】

AI inside株式会社
★☆グロース上場、2021年度3月期決算の国内上場企業で最も高い成長率誇るなど、今最も勢いのあるAIベンダーです!☆★【SaaS形AI-OCR『DX Suite』は自治体を初め契約件数12,…
520万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の戦略方針である「AI SaaSからAIプラットフォームへの転換」の実現に向け、事業運営を支える経営企画を募集します。 【所属チームのミッション】 ■予算策定・実績管理の効率化 ■投資家コミュニケーション(資料開示・面談)による対外的会社理解の促進 ■内部業務プロセスの効率化サポート 【具体的な職務内容】 予算業務を中心に既存業務の実務運営をメンバーから引継ぎつつ、それら業務の運用改善もお任せします。 ■予算策定 ■予算/実績の管理に関する諸業務 ■IR業務(決算説明資料の作成、適時開示資料の作成、投資家対応など) ■当社事業領域に関する市場調査業務 【この仕事の魅力】 ■上場企業の経営層の近くで、対外的情報発信に責任を持つ部門でのお仕事です。 ■社長と直接議論する機会も多くあり、経営視点での会社運営を学べます。 ■まだまだ成長途上で新しい取組みが多い会社であり、意欲次第で様々な業務経験を積むことや責任のある立場での仕事も可能です。 【組織構成】 Corporate Group / Corporate Planning Unit 部門責任者1名、メンバー3名(うち1名は他部門と兼務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務のご経験 ■部門横断プロジェクトにおける部門責任者(またはそれに準ずる立場)としての実務経験

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用担当※未経験可【インドの巨大EV市場で世界トップシェア】

Terra Motors株式会社
インド・東南アジア地域の足になる、電気二輪・三輪車の企画・開発・生産・販売までを手がける日本発のEVベンチャー企業!EVによる新インフラを提供し、社会のあり方を変える/メディア大注目の「Te…
380万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用計画に基づく、採用戦略の立案 ・経営陣や事業責任者とのコミュニケーション(採用要件定義やスクラム採用の推進) ・母集団形成(エージェントとのコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの実行) ・面接・面談/クロージングの実施 【Terra Motorsの「これまで」と「これから」】 2010年に徳重現会長により、「GAFAを超える日本発のメガベンチャー」を目指して創業され、資金調達フェーズを終え、量産化・インド他東南アジア市場への拡販を進めております。累計販売台数5万台に上り、今後は年間1万5000台を安定的に供給することが目標となります。また同社EVの普及に伴い、同社製品とのデジタルコネクトによるインフラ整備をするIoT事業や、EV×広告(車載デジタルサイネージなど)によるサブスクリプション事業など、新規事業も創生していく計画です。(現在進行中) 【魅力】 同社は設立2年で国内電動バイク市場にトップシェアを勝ち取り、現在も市場の4割を占めております。売り上げも好調に伸びており、上場も視野に入れております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に関わる経験者または採用への興味関心をお持ちの方 ※エージェント出身者、採用人事出身など

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    株式会社パソナ

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M&Aアドバイザー(企業情報部)【大阪】

株式会社M&A総合研究所
M&Aアドバイザーとして案件の開拓・提案からクロージングまで一気通貫で業務を遂行。アナログな営業手法が一般的なM&A業界にテクノロジーを取り入れ、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。
420万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験 【歓迎要件】 ■代表者/オーナー向けの営業経験者 ■M&Aの仲介営業経験者 ■銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 ■コンサルティングファームでの就業経

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プロダクト事業部長(新規プロダクト立ち上げ) デジタルトランスフォーメーション支援会社

非公開
ヒトを起点にしたDX支援を行う同社にて、新規事業の牽引をいただくプロダクト事業部長を求めます。
2000万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒトを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援を行う同社にて、新規プロダクトの事業部長を求めます。 同社の中長期的な成長を見据え、蓄積されたテクニカルリソースを活用し、非労働集約型の新規事業・新規自社プロダクトの創出や展開をいただく事を期待しております。 【業務内容】 ■各種のアイデアのテストマーケティングやマーケットフィットの推進をいただきます。 ■今後複数チームの立ち上げを予定しており、俯瞰的に戦略を描いて経営層とのパイプラインを引いていただきます。 <想定業務詳細> ・全社的に発生するプロダクトアイデアのROI検証 ・R&D事業部外、或いは社外との連携を目指した組織横断的な業務展開のフロー構築 ・プロダクトのミッション策定等の持続的なコミットメントを促進するインセンティブ設計 ・0→1の立ち上げ 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、同社はAI領域において独自の優位性を持っております。 同社のリソースを総動員し、市場にインパクトのあるプロダクトの創出をいただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・エンジニアリング、CS、事業開発含めたIT領域のバリューチェーン全体の統括やマネジメント経験のある方 ・0→1フェーズの事業立ち上げのご経験 ・プロダクトのローンチから収益化までの成功体験をお持ちの方 <尚可要件> ・エンジニアリングに関する深い知見 ・ご自身で起業経験のある方 <求める人物像> ・組織に対して高いコミットメントを持って仕事できる方 ・自責思考が強く、地に足が付いた目標を追いながらスケールのあるビジョンを描いてチームを牽引できる方 ・成功するまで挑戦し続けるエネルギッシュな方

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    株式会社経営者JP

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プロダクト事業部長(新規プロダクト立ち上げ) デジタルトランスフォーメーション支援会社

非公開
ヒトを起点にしたDX支援を行う同社にて、新規事業の牽引をいただくプロダクト事業部長を求めます。
2000万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒトを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援を行う同社にて、新規プロダクトの事業部長を求めます。 同社の中長期的な成長を見据え、蓄積されたテクニカルリソースを活用し、非労働集約型の新規事業・新規自社プロダクトの創出や展開をいただく事を期待しております。 【業務内容】 ■各種のアイデアのテストマーケティングやマーケットフィットの推進をいただきます。 ■今後複数チームの立ち上げを予定しており、俯瞰的に戦略を描いて経営層とのパイプラインを引いていただきます。 <想定業務詳細> ・全社的に発生するプロダクトアイデアのROI検証 ・R&D事業部外、或いは社外との連携を目指した組織横断的な業務展開のフロー構築 ・プロダクトのミッション策定等の持続的なコミットメントを促進するインセンティブ設計 ・0→1の立ち上げ 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、同社はAI領域において独自の優位性を持っております。 同社のリソースを総動員し、市場にインパクトのあるプロダクトの創出をいただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・エンジニアリング、CS、事業開発含めたIT領域のバリューチェーン全体の統括やマネジメント経験のある方 ・0→1フェーズの事業立ち上げのご経験 ・プロダクトのローンチから収益化までの成功体験をお持ちの方 <尚可要件> ・エンジニアリングに関する深い知見 ・ご自身で起業経験のある方 <求める人物像> ・組織に対して高いコミットメントを持って仕事できる方 ・自責思考が強く、地に足が付いた目標を追いながらスケールのあるビジョンを描いてチームを牽引できる方 ・成功するまで挑戦し続けるエネルギッシュな方

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エンジニアリングマネージャー【学校教育×IT/リモート推奨】

Classi株式会社
Classi株式会社は、ICTで学校教育をサポートする、ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーです!ベネッセ×ソフトバンクによる国内No.1教育サービス『Classi』!本物の教育現場…
760万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が、2022年4月にリリースした小中学校の保護者向けプロダクト「tetoru」のエンジニア統括を担当していただきます。 このポジションは、tetoruのエンジニアチームに所属しながら、プロダクトマネージャー(PM)/デザイナー/データサイエンティストのいるSlackチャンネルなどでオープンに対話し、エンジニアリング観点からtetoruサービスの開発&運用を行っていただきます。 いきなり現場のエンジニアをマネジメントする立場ではなく、まずは現場のエンジニアと信頼関係を構築し、徐々にエンジニアチーム全体をお任せすることを期待しています。 現状は6名のエンジニアの統括となりますが、直近で10名程度までマネジメント範囲が増加する予定です。 既存事業のエンジニア統括やVPoTなどのサポートを受けながら業務を行なっていただきます。 【担当プロダクト】小中学校向けの保護者連絡サービス:tetoru(テトル) https://tetoru.jp/ 先生側の業務負荷の軽減と、保護者側の学校理解促進を実現し、学校の先生と保護者が「子どもたちの成長を見守る」時間と機会の増大に貢献します。 初期リリース時は、まずは学校からの連絡配信機能、保護者からの欠席連絡機能、名簿登録などの管理機能からスタートしますが、今後はグループ会社であるEDUCOMの学校支援システムとの連携や子ども達の活動状況の共有など、先生と保護者がともに子どもを見守り、成長を支えていくための機能を加えていく予定です。 ■我々は何を目指すのか: コミュニケーションのデジタル化を実現し、家庭内の情報共有、先生方の負担軽減で、子どもたちを見守る時間と機会を増やしていくことを目指しています。 ■なぜやるのか: コロナ禍の影響もあり、昨年10月には文部科学大臣から「学校・保護者等間における連絡手段のデジタル化の推進」が通知されました。また、保護者も学校の様子や授業の様子をよりデジタルで知りたいというニーズが増えています。先生の頑張りに気づくことが学校への信頼につながります。デジタル化による先生の負担減でだけでなく。「tetoru」が学校の様子を伝えるきっかけになれば、先生と保護者が一緒に子どもを見つめていける仕組みが作れると思っています。 【働きやすさ】 在宅勤務を推進(フルリモート勤務可)しており、北海道や群馬で勤務する社員もいるなど働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■GitHub/CircleCI/Github Actions/CodePipelineを使用したチームでの開発/運用経験 ■AWS(ECS,ElastiCache,RDS),Ruby on Rails,Swift,Kotlin環境下のシステムにおいて、実担当者としてどれかの開発/運用経験 ■エンジニア5名程度の評価/育成経験 【歓迎要件】 ■エンジニア10名以上の評価/育成経験 ■自治体向けに自社のシステム提案を行っていた方 ■データパイプラインの構築/運用を行っていた方

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    株式会社パソナ

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データ分析事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    数値分析で現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案する仕事 【具体的な仕事の流れ】 売上や単価、来院数、スタッフ稼働状況など、様々な数値を算出・分析します。業績給や賞与などの算出も一つのミッションです。 ▼「新規の予約数が減っている」「退職が続いているクリニックがある」など、何か異常値を発見した場合は、他部署と連携しながら、課題を特定 ▼課題解決に向けて、スタッフのモチベーションアップや定着率アップにつながる人事施策や店舗支援の施策を企画。目標設定やインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に及びますので、 人事や財務など様々な部門との連携も重要です。 ▼企画内容と予算の見積もりをまとめ、経営陣に提案。決裁が通れば、導入に向けて推進をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆社会人経験2年以上 ◆PCスキル:関数を扱っての資料作成経験(VLOOK UPと同様レベルの関数を複合し扱える)、既存ファイルだけではなく、0ベースからの資料作成経験、PowerPoint使用しての資料作成経験※役員からの突発的な資料作成依頼が入る為、スピード感をもって対応出来るPCスキルが必要となります(1つの資料を2~3時間で作成、など。) 【歓迎条件】 ●接客や店舗管理などの経験がある方 ●論理的思考ができる方 ●営業事務経験 ●BIツール使用経験のある方

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    株式会社パソナ

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ソフトウェア開発組織におけるエンジニアリングマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、エンジニア組織が拡大しており、開発チームにおいてピープルマネジメント及び開発マネジメントをご担当いただきます。(業務比率:EM5割、PdM5割程度) ■プロダクトデベロップメントマネージャーとして、開発プロセスの改善や最適化を行うプロジェクトマネジメントを担い、サービスグロースとそれに伴う開発組織の成長を促します。(Sprint管理等) ■課題解決策の提示と具体化やプロダクトロードマップの策定、収益管理 ■メンバーパフォーマンス最大化のためのピープルマネジメントや、能力発揮のための環境整備や組織開発を推進 ■海外の開発チームの進捗管理 【本ポジションの採用目的】 将来的に数千機が飛び交う低高度空域の航空交通管制を迅速かつ安全に実現する運航管理システム『Terra UTM』。2025年に国内のドローン市場で最大の市場となる点検市場で、非GPS下でドローン点検を実現する『UTドローン』。その開発元であるテラドローン株式会社は、産業ドローンサービスプロバイダー(DSP)として世界トップクラスのシェアを誇る。 国内では大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は2000回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させている。 ドローンにおけるハード開発だけではなく、ドローンのプラットフォーム上にそれら産業ソリューションのサービスを水平的に展開していき、最終的には空飛ぶクルマの社会実装も見据えたMaaS改革を目指す。 【ソフトウェア組織構成】 国内:11名、海外:ベトナム20名、ベルギー20名 【開発環境】 ■主な利用技術 AWS / Kubernetes / Terraform / Go / Python ■AWSをベースとしたモダンなアーキテクチャを活用 (Lambda / Kinesis / IoT Core / DynamoDB / Elasticsearch / Redshift / ECS / EKS) ■ドローンを始めとするIoTデバイスとクラウドを繋げて最適なエッジコンピューティングの実装 (Raspberry Pi / Jetson TX2 / Pixhawk) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■開発組織におけるマネジメント経験 ■バックエンドまたはインフラエンジニアを中心とした4~5年以上の開発経験 【歓迎要件】 ■海外のエンジニアと連携が取れる程度の英語力 ■EMやPMのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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アントレプレナー営業職(不動産仲介エージェント)

非公開
完全歩合制だからできる仲介手数料75%還元/不動産仲介エージェントの新しい働き方/副業OK/世間からも注目されているベンチャー企業
240万円~3000万円 / メンバー | その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    日本 / 東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】  独立型の個人向け売買エージェント(フルコミッション型)としてご活躍いただきます。  ※事務作業をサポートするアシスタントを用意  ※不動産購入検討者と仲介エージェントのダイレクトマッチングプラットフォームを活用して   いただき自分の得意エリア・属性の見込み客に対して、物件提案&自己アピールを行いながら   連絡先の獲得が可能なります。 ■個人向け不動産売買営業職  ・自社運営不動産サイト登録者の方へのアプローチ  ・物件案内  ・契約手続き  ・ローンのご案内  ・物件情報の収集 等

  • 応募資格

    【求めるご経験】  ・売買仲介3年以上のご経験をお持ちの方  ・総物件契約数「50」物件以上のご経験をお持ちの方  (投資系売買仲介のみのご経験者は募集しておりません) 【歓迎されるスキル】  ・ITリテラシー(当企業様システム)使用に必要な程度のリテラシーでOK)

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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GM/COO(JP)【外資系企業】

外資系ライブ配信サービス企業
外資系企業でのCOOポジションとなります。
2800万円~3000万円 / 経営者・役員

取り扱い転職エージェント

松田 智美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Group COOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携(台湾、香港、アメリカ、インド拠点等) ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント

  • 応募資格

    ・ビジネスレベル以上の英語 ・日本マーケットにおける事業のグロース経験1→10(数億円規模以上) ・マーケティング部門での経験 ・IT/ゲーム/エンタメ領域への親和性が高い方 ・toCビジネス経験者

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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Vice President of Sales SaaSプロダクトを展開するメガベンチャー

非公開
業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、営業組織の全体統括および営業戦略の立案、メンバーマネジメント統括をいただくVice President of Salesを求めます。
1500万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、営業組織の全体統括および営業戦略の立案、メンバーマネジメント統括をいただくVice President of Salesを求めます。 事業拡大に伴う組織変革や新規事業の立ち上げが進む中、新たな営業スキーム構築や営業力の強化を図るため、現在CROが担っている業務から営業の管掌業務を切り分け、一層の営業組織の強化を行うためのポジションです。 具体的には以下を統括・推進いただきます。 ・各営業部の目標管理、戦略策定(四半期、半期など各スパンごとの目標達成に向けた戦略作り) ・主要顧客との関係強化および維持 ・営業戦略の策定(CMOやCROと連携してのマーケティング~契約までの最適な戦略立案) ・営業メンバーのパフォーマンス最大化および動機づけ 営業組織はソリューションや提案する企業の規模などにより6つの組織に分割されており、全体で300名以上のセールスが所属しています。 同社は革新的なビジネスインフラを目指し、新規事業の立ち上げをはじめとして事業構造を大きく変化させています。それに合わせてセールスも日々変化しており、新たな勝ち筋となる仕組みを構築していただけるセールストップとの出逢いを期待いたします。仔細は直接お会いさせていただいた際にご説明いたします。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人セールス組織を責任者として率い、優れたリーダーシップや対人関係能力を発揮されたご経験をお持ちの方 ・戦略的計画、組織マネジメント、創造的思考でセールスを牽引されたご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・CxOご経験者、尚歓迎 ・CxOや取締役などに対する提案ご経験をお持ちの方 ・IT、SaaS領域に対する知見をお持ちの方 <求める人物像> ・営業メンバーの成長意欲を掻き立て、当社の事業目標に貢献できるマインドセットを有する方 ・前向きでオープンにコミュニケーションを取れる方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・社内外を問わない円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・トップとメンバーとの潤滑油になりうる方(物事を俯瞰的に捉え、組織の活性化/底上げ、サービス革新に貢献できうる人材であること) ・コミットメント力/推進力がある方 ・高い論理的思考能力(地頭の良さ)と分析力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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Sales Director

非公開
#【年収~2500万】イギリス発AIユニコーン企業
1200万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自動車業界および建物業界の見込み客に対して、最先端の画像認識AI技術ソリューションによる貢献価値を訴求し、新規顧客の獲得を担う ・大手企業の組織を横断する重要課題を把握し、様々な主要人脈との関係性構築を通じて、見込み客から信頼されるアドバイザーとなる ・Head of APACやプロダクトチームのサポートを受けながら、AIが解決に貢献できる業界やエコシステムの構造的な課題を抽出する ・社内外のステークホルダーを効果的に巻き込みながら数億円規模の案件を創出し、交渉~クロージングまでの商談プロセスをリードする

  • 応募資格

    ・Enterprise企業に向けた営業経験(8年以上) ・お客様の課題を発掘し、案件化することが出来る ・戦略的な実行計画に基づく新規顧客開拓ができる ・目標に対して意欲的に取り組むことができる ・臨機応変に様々な変化に対応できる

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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M&Aアドバイザー

IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック
★IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック ★社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境 ★経験者、未経験ともに歓迎
420万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがあ りますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、 一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

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    株式会社キャリアクライミング

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《中堅証券》ウェルスマネジメント

中堅証券会社
『海外投資』と『ベンチャー企業支援』に注力し他社と差別化を図っている証券会社です。
800万円~3000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法人資金運用者や富裕層顧客に対する資産運用コンサルティング

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・第1種証券外務員資格または内部管理責任者資格 ・金融機関における富裕層または法人に対する営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・AFP、CFP、証券アナリスト資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【学歴】 大卒以上

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《中堅証券》ウェルスマネジメント

中堅証券会社
『海外投資』と『ベンチャー企業支援』に注力し他社と差別化を図っている証券会社です。
800万円~3000万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法人資金運用者や富裕層顧客に対する資産運用コンサルティング

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・第1種証券外務員資格または内部管理責任者資格 ・金融機関における富裕層または法人に対する営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・AFP、CFP、証券アナリスト資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 【学歴】 大卒以上

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年収2000万以上・日本法人立ち上げメンバー・チャネルセールスディレクター

デープインスティンクト株式会社
1500万円~2999万円 / メンバー

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笹井 訓子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本法人のチャネルコントロール

  • 応募資格

    外資系セキュリティ―メーカーでのご経験

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    アクシスブレーン株式会社

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M&Aアドバイザー(法人部(マッチング担当))

IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック
★IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック ★社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境 ★未経験歓迎
420万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで 担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみ マッチング担当者が行います。 約20〜30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 半期で7件成約している者もいます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

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    株式会社キャリアクライミング

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M&Aアドバイザー

IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック
★IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック ★社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境 ★経験者、未経験ともに歓迎
420万円~ / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがあ りますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、 一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

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    株式会社キャリアクライミング

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CSO/社長室長【極秘・exclusive】 ビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー

非公開
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO/社長室長(新設予定)を求めます。
1500万円~5000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、CSO/社長室長(新設予定)を求めます。 同社社長・人事部長からの極秘・エクスクルーシブでのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、メガベンチャーとしての成長を加速させている同社において、今後の大局的な戦略、グローバル戦略等における布石と深堀りテーマの見極めなどといったイシューについて、同社社長や経営陣の壁打ち相手になりながら戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリード頂ける戦略役員候補との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手戦略ファーム在籍者、ご出身者 ・デジタルビジネス、ネットサービス関連でのプロジェクトご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・数百億クラスの事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・グローバル事業の立ち上げ、推進に関するご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・同社の理念に共感いただける方 ・大局観をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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M&A・事業承継・再生コンサルタント

非公開
800万円~5000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A業務 ・事業承継で悩んでいる中堅中小企業などへの営業、提案、提携先の発掘、M&A手続きの実行 ・営業・マーケティング体制の構築 ■地方支店の立ち上げ全般 ■投資ファンド業務のサポート(案件は発掘、経営支援など) ※その他 ・M&A、事業承継の経験者 ・1年目から年収1000万も十分可能!各種ネットワークによる豊富な案件と実績があります。 ・大手M&A会社にあるノルマ制度はありません(自主的に目標を決めてもらいます) ・本物のプロフェッショナルを目指している方に最適の職場環境です。 【組織構成】 ・9名 ・平均年齢35歳

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ※一般事業会社経験、M&A・事業再生実務経験の方歓迎 ・PCスキル

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    株式会社Apex

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sales manager フードデリバリーサービスで大きく成長中の外資ベンチャー企業

非公開
1500万円~2999万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フードデリバリーサービスで成長中の同社が、更なる成長拡大に向けて営業マネジャーを求めます。フードデリバリーサービスで成長中の同社が、更なる成長拡大に向けて営業マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、 同社はコロナ禍の中でも成長拡大を続けており、売上以上に顧客に提供できるバリューを重視する文化を持つ企業です。 更なる成長を目指して同ポジションを担う方には個人の飲食店、または大手フードチェーンへサービスを導入していただくためのソリューション営業及びメンバーのマネジメントの双方をしていただく役割を期待しております。 具体的には上記企業へ新規導入のためのソリューション営業、あるいは既存企業向けにサービス継続のためのカスタマーサクセスを担当していただきます。新規営業はインバウンドで問い合わせからのアクションになり、顧客の業態や商品、競合に応じて売上拡大していくためのコンサルティング営業をしていただくイメージです。 売上目標は一切なく、顧客に対してバリューを提供するためにどんなアクションを取るかが重視されます。入社時は2?3名をマネジメントしていただく予定ですが、適正によっては入社時にさらに多くの人数をマネジメントをしていただく場合もあります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoBの営業もしくはコンサルティング経験 ・英語でのプレゼンテーション経験 ・ビジネスレベル以上(TOEIC900以上目安)の英語力 ・フードデリバリーサービスのユーザー経験 <尚可要件> ・課題解決型の営業経験 ・海外での居住経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・コンサルティング会社での経験

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    株式会社経営者JP

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取締役候補 創業間もなく黒字化、月次で売上伸長している急成長の戦略ファーム系ベンチャー

非公開
2000万円~4999万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ボードメンバーとして事業の強化創業間もなく黒字化、月次で売上伸長している急成長の戦略ファーム系ベンチャー企業です。創業2か月から黒字経営しており、コンサルファーム出身者が多く集っています。 社長の右腕として専門性を活かし、その分野の責任者を想定しております。 ※下記から専門性に合う職務がメインとなります。 ・事業投資~回収までの議論及び実行 ・ファイナンス戦略、資金調達 ・コンサルティング事業拡大のための実行者

  • 応募資格

    <必須要件> ・投資に対する回収の確実性を議論できる方、プランを立てられる方 <尚可要件> ・ファイナンス戦略が立てられる方 ・資金調達できる方 ・コンサルプロジェクトを持ってこれる方

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sales manager フードデリバリーサービスで大きく成長中の外資ベンチャー企業

非公開
1500万円~2999万円 / 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フードデリバリーサービスで成長中の同社が、更なる成長拡大に向けて営業マネジャーを求めます。フードデリバリーサービスで成長中の同社が、更なる成長拡大に向けて営業マネジャーを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、 同社はコロナ禍の中でも成長拡大を続けており、売上以上に顧客に提供できるバリューを重視する文化を持つ企業です。 更なる成長を目指して同ポジションを担う方には個人の飲食店、または大手フードチェーンへサービスを導入していただくためのソリューション営業及びメンバーのマネジメントの双方をしていただく役割を期待しております。 具体的には上記企業へ新規導入のためのソリューション営業、あるいは既存企業向けにサービス継続のためのカスタマーサクセスを担当していただきます。新規営業はインバウンドで問い合わせからのアクションになり、顧客の業態や商品、競合に応じて売上拡大していくためのコンサルティング営業をしていただくイメージです。 売上目標は一切なく、顧客に対してバリューを提供するためにどんなアクションを取るかが重視されます。入社時は2?3名をマネジメントしていただく予定ですが、適正によっては入社時にさらに多くの人数をマネジメントをしていただく場合もあります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoBの営業もしくはコンサルティング経験 ・英語でのプレゼンテーション経験 ・ビジネスレベル以上(TOEIC900以上目安)の英語力 ・フードデリバリーサービスのユーザー経験 <尚可要件> ・課題解決型の営業経験 ・海外での居住経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・コンサルティング会社での経験

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    株式会社経営者JP

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