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【福岡市】クラウドエンジニア

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
440万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。(業務比率はクラウド7割、オンプレ3割程度) サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 <具体的には> ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 <組織・チームについて> PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代~30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験をお持ちの方 ■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)に関する知識 ■ネットワーク運用に関する知識 ■セキュリティに関する知識 ■データベースに関する知識 ■仮想化環境(Vmware vSphere、Hyper-V、etc.)の構築・運用経験 【歓迎要件】 ▼システムインフラストラクチャに関する一定程度の知識 ▼ITシステムの可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の概念)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福岡市】SRE(プロダクト開発)

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    主にPayPayカード(アプリ)の入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして主に以下のような業務を担います。 ■AWSの構築・運用 ■CI/CDの運用 ■課題改善のためのシステム化 ■手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など ■キャパシティ管理/データの可視化(Obsrevability) ■社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上 など 【ポジションの魅力】 ■社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。(0→1に多く関われます) ■課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 ■現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 【組織・チームについて】 プロダクト開発部では、当社のプロダクトであるPayPayクレジット(旧:あと払い)に関する様々な開発案件を担当しており、その中でSREとしてサービスの成長をインフラストラクチャーから支え、システムの信頼性、拡張性、スケーラビリティを向上させていく役割を担っています。 プロダクト開発部は全体で計5つのグループで社員40名程度+業務委託という構成となっており、この中にSREチームも属しています。(2023年9月時点) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■AWSを利用した何らかのシステム構築経験 ■Githubの利用経験 【歓迎要件】 ▼コンテナイメージの管理と最適化 ▼大規模な分散システムアーキテクチャとキャパシティプランニング経験 ▼IaC、自動化ツール、Terraform、クラウド形成などの理解 ▼CloudWatch、Dynatrace などのモニタリング ツールの管理 ▼データ分析の知識(回帰分析など) ▼AWS関連の資格保持者

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福岡市】CCoEマネージャー候補

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
750万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■CCoEグループ内のマネジメント ■サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済等 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ■配下メンバーのフォロー・教育等 <組織・チームについて> PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代~30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上のインフラの運用・構築経験もしくはそれと同等以上の技術力を有する経験 ■10名以上(BP・委託社員含む)の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 【歓迎要件】 ▼クレジットカード会社でのインフラ構築・運用経験 ▼BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での構築経験 ▼AWSなどクラウド技術に関する経験・知見

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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データサイエンティスト 【同社の注力事業部の求人です!】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることが…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■データ戦略部データフロンティアグループに所属し、日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用した機械学習を用いた分析業務および社内データ分析の支援に従事いただきます。 同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データエンジニア等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けてAI/機械学習の活用・分析モデル実用化といった観点から活躍いただきます。 【職務詳細】 <キャッシュレスデータを活用した事業における分析業務> ・AI/機械学習を用いた分析作業(DataRobot、SPSS、Python) ・分析結果の解釈・考察・打ち手の提言 ・分析結果レポート作成(PowerPoint) ・顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計 ・顧客への分析結果報告 <キャッシュレスデータを活用した事業におけるターゲティング用AIモデル作成> ・DM配信要件に基づく特徴量設計・入力データ作成 ・モデル作成(DataRobot、Python)および評価 ・モデル結果報告書作成 ※扱うデータがキャッシュレスデータとなり、他企業で取り扱うログデータや  位置情報と比較して大変精度が高くクライアントから支持も頂いております。 <社内各部署のビジネス課題をAI/機械学習を活用し支援> ・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討 ・分析テーマに基づく特徴量設計・入力データ作成 ・モデル作成(DataRobot、Python)および評価 ・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■ポジションの魅力 ・信頼性の高い顧客属性データと、月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産(ファーストパーティデータ)を分析対象として頂けます!。 ・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事いただけます。 ・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、  各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境です。 ・フレックス、副業、私服勤務、在宅勤務等、プライベートと両立した働き方を推進しております。 ■データ戦略部体制について:100名程度(うち、約8割程度の社員が経験者採用入社)。 ・戦略事業企画グループ(約10名): データビジネス・サービス・商品の企画・構築 など ・データビジネスグループ(約40名程度): 各種データビジネスの推進、商品企画、アライアンス連携推進 など ・データインフラグループ(約5名程度): ITプラットフォームの高度化企画・整備推進、データマネジメントの高度化 など ・データフロンティアグループ(約10名程度): 社内AI活用推進(生成AI/DataRobot)、データサイエンスを軸とした社内向け分析作業 など★今回の配属想定先グループ ・データエンジニアリンググループ(約15名程度): データエンジニアリング業務推進、各種データの抽出・分析業務の推進・管理 など ・データサイエンスグループ(約10名程度): BIツールを通じたデータの分析・企画・施策活用推進および社内浸透、全社用データ分析基盤構築 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・機械学習/統計学のスキルを用いたデータ分析実務 ・SAS、SPSS、Python、Rいずれかの分析ツール活用経験 ・DataRobotなどのAutoMLツールによる実務経験 【歓迎要件】 ・E資格、G検定 ・統計検定準1級、2級 ・統計検定データサイエンス発展 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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内部監査担当【フルリモート可】

PayPayカード株式会社
★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日125日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。その為のリスクベース監査、経営に資する監査の推進、国際基準(IPPF)への準拠など内部監査品質の向上を図るため専門性の高い人材の確保による一層の組織強化が募集の背景です。 【具体的には】 監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別等)を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点/監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。 ■内部監査業務(テーマ監査、部署別監査、システム監査)の実施 ■発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整 【組織チームについて】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。リスクベース監査により同社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。 ※メンバー13名(室長1名、内部監査室付3名、監査グループ5名、システム監査グループ4名) 【本ポジションの魅力】 ■内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかの業務を3年以上経験されている方 ■事業会社、金融機関における内部監査業務 ■監査法人における外部監査業務 ■主査業務経験(年数不問) 【歓迎要件】 ■会計、内部監査、内部監査関連資格: CIA, CFE, CPA(日/米)等 ■リスクベース監査、経営に資する監査の実践

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    株式会社パソナ

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プロセシング業務担当【SMBCの基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・三井住友カードのシステム・業務を他社へホワイトレーベル提供する、  プロセシング事業の企画・開発調整・保守を担当いただきます。 【職務実例】 ・流通系カード会社様のクレジットカードシステム・業務受託の  企画、開発調整 ・地銀デビットカードの新規発行 ・各社共通サービスの企画、要件定義、導入支援  ・・・など ※いずれも社外と社内各部の間に入り、調整役として案件を推進します。 【ポジションの魅力】 ・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様のキャッシュレスソリューション(BtoBtoC領域)に携わることができます。 ・街中で見かける〇〇カード、〇〇プリペイドカードといった商品を、  お客様の手に届ける迄のカード発行業務やそのシステムに、SMCCが入っております。 ・新規事業等前向きな案件が多く、影響力の大きい業務に携わることができます。 ・入社後まずは既存取引先の業務推進や、サービスレベルアップをご担当頂きますが、ゆくゆくは新規取引先の開拓含めた、新規事業推進もご担当頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・決済業界での実務経験がある方 ・システム開発案件における業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験 ・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 (歓迎要件) ・クレジットカード会社でプロセシング業務の経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

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【福岡/フルリモート】情報セキュリティ推進/マネージャー候補

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
750万円~980万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築及び情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ・BCPの課題の洗い出しと改善、実施等の運用業務 ・BCP業務全体のマネジメント、推進 ・緊急対策本部の事務局運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 <ポジションの魅力> DXの発展により、ニーズの高まる情報セキュリティ分野での経験・知識を得ることが出来ます。 その中でも、BCP対策推進に伴い、事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることで、クレジットカード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 また、リモートワークを中心とした勤務体系の中、当社ビジネス領域の変化に対応すべく、あらゆる有事を想定したオールハザード対応の実現を目指していることから、柔軟な発想、論理的思考が求められるポジションです。 加えて、今後、クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、多様でレベルの高いBCMを追求していかなければならないため、本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものになるのではないかと考えています。 <組織・チームについて> 「情報セキュリティに関する安心・安全をユーザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードの情報セキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。企業が持つ情報を安全に利用できるよう対策を実施しその環境を維持する事を目的としたCIAグループのマネージャー候補を募集しています。CIAグループは 、BCM(事業継続マネジメント)・BCP(事業継続計画)の構築やISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティ施策を実施しており、高度な情報セキュリティを誇る企業を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BCM関連業務の経験(BCP整備、BCPのオペレーション構築、遂行など) ■IT-BCPの経験(データセンター・クラウドを利用したシステム冗長化や、システムリスクに関する基礎知識等) ■組織横断的な業務推進およびプロジェクト管理(スケジュール管理、課題管理など)の経験 ■プロジェクトの進捗管理、関係者とのMTG設定調整等を含めたPMもしくはPMOまたはそれに近い業務経験 ■セキュリティに関する社内規程・ルール策定に関する実務経験 ■ISMS(ISO27001)をベースとしたセキュリティマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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データサイエンティスト【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~980万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・統計的手法、機械学習的手法を使った高度な分析 ・分析結果や予測モデルに基づいた業務適応、課題解決 【募集ポジションの組織に関して】 グループは11名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。 具体的なPJとしてはAIによる不正検知や、与信モデルの構築、債権回収、マーケティング施策におけるモデリング~アクション実施等が走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 【同ポジションの魅力】 ・会員数が6000万名を超えているPayPay社や、ヤフー社と協業をしているので、カードの枠組みを超えた、かつ大規模データに触れながら課題分析~改善に取り組むことができます。 ・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れています。 ・データ人材はDX本部に集約されており、社内コンサルのような立ち位置で幅広い本部とやりとりが発生するため、ビジネス領域の知見も拡げていくことが可能です。 ・中途入社は勿論、金融業界以外からの出身者も多数活躍中なので、異業界の方も歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械学習や統計に関する知識を使った実務経験 ■プログラミングの実務経験(Python、SQLのいずれか)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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UIUXデザイナー【SMBCグループ顧客基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IT戦略部では、1,000万会員を超える当社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。 当社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。 UI/UXデザイナーは、当社が提供するサービス・商品において、お客さま中心の体験設計やデザイン品質の向上を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ・当社が提供する商品・サービス(Vpass、stera等)のWeb・アプリのUI/UX設計 ・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI/UX改善 ・デザインやプロトタイプ作成、ユーザー視点からの企画 ・デザインや成果物のレビュー、アートディレクション、デザイン要件整理 ・デザインの考え方を全社に伝える活動 など 【配属部署】 ■IT戦略部について 配属先となる「IT戦略部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。 アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ■組織としての特徴 ・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良い体験構築が可能 ・年齢層としては20~30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心 ・社内UI/UX勉強会などスキル保有者による勉強会が定期的にあり、チーム内でのスキルアップが可能 ・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 【採用背景】 キャッシュレスを取り巻く事業環境においては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、当社では、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。 お客様との接点がデジタル中心となる当社としては、商品・サービスのリリースだけではなく、今後益々デジタルコミュニケーションでのフリクションレスな体験設計やWEB/アプリなど使い勝手の良いUIが重要と考えています。金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリまたはWeb等デジタルプロダクトのUI/UX設計の経験(ユーザーの課題把握、カスタマージャーニーマップ作成、プロトタイピング作成、ユーザーテストをはじめとする体験設計業務) (歓迎要件) ・UI/UX設計におけるプロジェクトプランニングやプロジェクトマネジメント経験 ・組織にデザインを浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションをとりつつ推進されてきた経験 ・人間中心設計のプロセスを理解し、ユーザー課題を適切に把握されてきた経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/人間中心設計スペシャリスト 中途採用比率 2022年度 44.4%

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システム監査/リーダー候補【フルリモート可/首席監査員直下】

PayPayカード株式会社
★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日125日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。 【具体的には】 PayPayカードのシステム監査を担って頂きます。 システム監査業務 客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言する ■業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ■自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査 【組織チームについて】 PayPayカードの事業を支えるシステムについて、リスクベース監査を実践しシステムの安定稼働に貢献するシステム監査を目指しています。システム監査グループは15名ほどの内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織です。 ※メンバー5名(室長1名、マネージャー1名、室員3名) 【本ポジションの魅力】 システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、 より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要がある部門です。 それ故、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながると思います。 また、経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことが できるため、会社全体を広く見渡すことができるのもシステム監査の特権ともいえます。 ■これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる ■社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる ■システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる ■経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか※ ■システム監査の実務経験 ■システム開発における要件定義等の上流工程経験 【歓迎要件】 ■リーダー/マネジメント経験

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DX推進/アクワイアリングシステム構築【大阪勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 アクワイアリング部門は、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネスに関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。 <ミッション> ・加盟店様向けの加盟申込・管理のDX化 ・キャッシュレス決済の基盤となる新たな決済プラットフォームの構築 ・Visa/Master等の国際ブランドルールに基づく交渉・方針策定 ・加盟店様向けサービスの構築、収益化 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【ポジションの魅力】 ■アクワイアリング統括部は少数精鋭ながら各担当者がプロフェッショナルな専門知識を学びつつ、加盟店業務の全体像を把握して担当業務において中心的役割を果たしつつ、時にはチームワークを駆使して業務を行っています。 ■営業部門・事務部門の両方の現場目線を持ち、ユーザ視点での業務開発を行うことを第一に、業務効率化や支援業務を身に付けることが可能です。 ■職場は大阪拠点ということもあり、関西圏特有のお客様や取引先との関係構築により地域貢献ができる点も大きな魅力の一つです。 【配属先情報】アクワイアリング統括部(大阪)5名 ・現在5名という規模で業務を行っており、アクワイアリングビジネスの多角化により優秀な人材を求めています。 ・部内や関係各部の打ち合わせ等は毎日行われますが、フレックス勤務やテレワークなども自由に活用できる環境でコミュニケーションと成果を重視して仕事ができる環境です。 ・加盟店事業の多角化により従来のキャッシュレス事業の経験だけでは新たなサービスを生み出すことは困難であり、異業種からの新しい発想を持った方、アグレッシブに自身の能力を向上させ業界の経験を深めたい方に最適の部署です。 ・キャリアプランにおいても加盟店事業の全体像を学ぶことができるため、当部の出身者も営業や企画系部署など、今後の活躍の場も幅広く進出して活躍されています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ・時間外勤務平均:20~30時間/月 ・在宅勤務頻度:平均 1~2回/週 ・育休・看護休などご家族の看護などに対しての休暇制度もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験※経験業界不問※ ・DX企画に係るご経験 ・業務改善、業務フロー構築のご経験 <歓迎要件> ・クレジットカード・決済業界でのご経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業者向け「認証サービス」の拡大・新規企画立案担当

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、新サービスの事業者向け認証サービスのグロース、及びビジネス拡大のための企画立案に携わって頂きます。 【ミッション】 ・決済端末である「stera tarminal」を媒体とした、新規事業「stera connect(※)」のグロース ※事業者が展開する会員証アプリ・ポイントカード・クーポンなどを「stera tarminal」にてオールインワンで認証し、  サーバー・外部システムと連携することで店舗のDX化を促進するサービス ・認証サービス拡大を見据えたレベルアップ対応のリード 【業務イメージ】 (1)「stera connect」のビジネス拡大 ・事業者のニーズ調査・ヒアリング・営業部門への大手企業への導入推進支援 ・認証サービスの照会先となる各種システムベンダーとの接続拡大 (2)「stera connect」のサービス安定稼働・改善 ・システムベンダーとの調整・改善施策の要件定義 ・導入事業者の運用支援   【参考】 ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」  https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト  https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・他社に例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・当社の圧倒的な顧客基盤を活用しながら、裁量をもってビジネスの拡大にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発業務経験 ■プリセールス業務経験 ※ERPやPOS、FA等カスタマイズ性の高いシステム商材を取扱いされていた方は優先致します。 (歓迎条件) ・店舗システム(業務POS、受発注、マーケティング)に精通されている方 ・プログラミングスキルを有する方(使用想定サービス:Mulesoft、AWS、Androidアプリ) ・WEB APIに関する知見を有する方(Rest APIやYAMLなどに関する理解) 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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アクワイアリング事業 営業支援担当(東京または大阪)

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■キャッシュレスを推進する東西の営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当として東西各々以下業務に携わって頂きます。 【具体的業務内容】 ・加盟店様のキャッシュレスニーズに対する社内外関係者と連携した、営業提案、導入支援 ・steraを中心とした加盟店取引及び売上拡大を目指し、推進に寄与する各種施策企画立案、実施 ・Visa、Master、銀聯、電子マネー等各ブランドとの営業推進に関わる施策企画立案及び交渉 【配属先情報】アクワイアリング推進部:59名(中途社員数:2名) ー推進1Gr(6名)東日本営業各部支援★今回配属先想定 ー推進2Gr(12名)国際ブランド、銀聯、電子マネーの各ブランド対応 ー推進2GrFSチーム(6名)SMBCファイナンスサービス契約の加盟店管理 ー推進Gr(大阪)(5名)西日本営業各部支援★今回配属先想定 ーSMEサポートチーム(27名)加盟店受付デスク 【アクワイアリング推進部の働き方イメージ】 ・時間外勤務平均:20~30時間/月 ・在宅勤務頻度:平均 2~3回/週 【ご参考】 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【募集背景】 ・キャッシュレスを取り巻く市場環境は、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増しています。その中で、三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして、新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。 ・事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして新たな付加価値を創造していく必要があります。 ・三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■カード会社で加盟店営業経験 (歓迎要件) ・カード会社で加盟店営業業務経験者(特に大型法人営業) ・クレジットのネットワーク、POSの知見を保有されている方 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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事業者向けアプリディベロパー企画担当

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market(※)」のビジネス拡大・活性化に繋がる、アプリラインアップ拡充に向けた戦略企画・業務 ※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス 【業務イメージ】 アプリマーケットプレイスの拡大に向けたサービス拡充 ・有力なな3rdパーティアプリデベロッパー誘致に係るマーケティング活動 ・3rdパーティアプリデベロッパーとの経済条件交渉、アプリ開発~公開プロセスの支援 ・加盟店の専用ハウスアプリ開発支援、経済条件交渉 ・内製のオリジナルアプリの企画・開発 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」  https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・stera WEBサイト  https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室 ■本ポジションの魅力 ・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・事業者向けアプリマーケットプレイスの運営といった希少なビジネス経験を積むことができます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発業務経験 ■プリセールス業務経験 ※ERPやPOS、FA等カスタマイズ性の高いシステム商材を取扱いされていた方は優先致します。 (歓迎条件) ・店舗システム(業務POS、受発注、マーケティング)に精通されている方 ・プログラミングスキルを有する方(使用想定サービス:Mulesoft、AWS、Androidアプリ) ・WEB APIに関する知見を有する方(Rest APIやYAMLなどに関する理解) 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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品質管理【フルリモート勤務可】

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日122日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
600万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■開発管理: ・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー。 ・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施 ・システムの品質に関する教育・研修の実施 ■障害管理: ・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する。 ・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー。 ■システムリスクアセスメント: ・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。 ・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。 ・残存リスクに対する提言等。 【本ポジションの魅力】 品質管理部の存在は、PayPayカードが顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムの品質管理またはシステム開発の経験が3年以上 ■システム監査やリスクアセスメント全般に対して、興味や関心がある方

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    株式会社パソナ

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オペレーション領域でのDX企画・推進担当

三井住友カード株式会社
■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事務領域のDX推進メンバーを増員いたします□■
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 【具体的業務】 ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。  その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。 ・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。 【ポジションのミッション】 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる ※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。 【配属先情報】イノベーションサポート推進部:カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。 部内のDXチーム:5名(チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名) 何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。 また、育児中のメンバー(時短含む)も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、 プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でのプロジェクト経験がある方 ■UiPath、マクロVBA等の理解があること ※ツール例:UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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【パソナ限定求人】アクワイアリング業務担当 / リーダー候補(東京・福岡)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務(アクワイアリングビジネス)に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 【具体的には】 ・アクワイアリング業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 - 加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ・アクワイアリング業務運営における業務委託先の管理 ・上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 【組織チームについて】 業務推進本部 加盟店部は、加盟店業務グループ、アクワイアリンググループ・法人グループの3つのグループを持つ組織です。 同ポジションはアクワイアリンググループでの募集となります。 こちらでは、アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 【本ポジションの魅力】 ・グループの立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げることができます ・業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指せます ・出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2~3回程度出社している社員が多いです ・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方(対人的なやりとりにおいて良好な対応) ・粘り強く、積極的かつ能動的に物事を捉えられる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界におけるアクワイアリング業務経験(営業・事務問わず) 【歓迎要件】 ■アクワイアリング、加盟店管理、国際ブランドに関する知見 ■業務委託の内製化における業務プロセス整理・構築のご経験 ■リーダーとしてチームを率いたご経験

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    株式会社パソナ

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決済プラットフォームのアプリ企画・運用

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して同社の縁の下の力持ちとして世の中…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■三井住友カードの加盟店事業における、新商品やサービスの企画・開発に従事頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・加盟店=店舗向けビジネス・サービスの企画・開発・運用 ・前項記載の決済プラットフォーム「stera」のシリーズとして展開している、各種サービスの企画・開発  (例:店舗向けアプリマーケットプレイス 「stera market」の事業企画、アプリの企画・開発) ・立上げたサービスをスケールさせるためのマーケティング戦略立案・施策実行 [ご参考]  - stera WEBサイト   https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp  - stera market WEBサイト   https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部 ・加盟店事業を担う企画・統括セクションです。加盟店=決済サービスが使えるお店向けの事業戦略や新商品の企画開発等を行っています。 ・異業種からキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も多数在籍しており、入社後も馴染みやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・マーケットリーダーとして業界トップクラスの加盟店基盤を保有しており、新サービスのリリースに際しても、ビジネススケールや世の中へのインパクト・影響力の大きさを体験頂けます。 ・特に2020年7月にリリースしたSMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する商品開発等も積極的に行っています。 【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス。 【採用背景】 ・加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。そのため様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かして、マーケットへ新たな付加価値を提供していくことで、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在キャリア採用へ注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ToB向けアプリ企画経験 【歓迎要件】 ・流通・小売事業者向けの決済システムに関する企画運用のご経験 ・SIer、POSベンダー等での業務経験 ・決済事業者向けのコンサルティング業務の経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【札幌市】ネットワークエンジニア

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★2024年春に札幌新拠点…
440万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ■ネットワーク関連問合せ対応 <ポジションの魅力> 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 また、2024年春に札幌で新拠点の開業も控えており、その立ち上げメンバーとして参画頂ける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上) ■ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験 【歓迎要件】 ▼クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.)に関する知識 ▼ハイブリッドクラウド(AWSであれば尚可)におけるネットワークアーキテクチャの検討、設計、構築のご経験 ▼要件定義、構成検討、製品選定などの上流工程のご経験 ▼プロジェクトマネジメントのご経験 ▼SASEなどのセキュリティ製品導入のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】クラウドエンジニア【リモート勤務可】

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日122日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
500万円~900万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内情報インフラ(サーバ)の構築、運用を担って頂きます。(クラウド、オンプレ問いません)サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 【具体的な業務内容】 ・オンプレ/クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバーの増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバーの構築経験 ■パブリッククラウドの知見

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法人与信企画【日本のキャッシュレスをけん引】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、法人向け与信企画メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・推進担当に従事いただきます。 具体的に以下の業務を担っていただく予定です。 (1)法人顧客の与信モデル企画立案及びデジタル化 法人顧客与信モデルの高度化企画・立案及び同モデルのデジタル化推進を行っていただきます。 (2)データ分析・活用企画 SASやSalesforceなどのツールを使用し、法人顧客分析や営業戦略上の企画・提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報(帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む)などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 ・旧来の審査モデルの在り方から、チャレンジングな与信モデル構築への変革を目指しております。  変革を進めるにおいてこれまでの審査基準・使用するデータ基盤、ツール等の抜本的見直しを図っており、データ分析スキルに長けた方の採用を目指しております。 ・社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 ・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 【配属先情報】法人審査部 総勢20名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。 【採用背景】 キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。 当社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・データ分析業務(統計/AI)を3年以上ご経験された方 ・プレゼンテーション/コミュニケーション/ドキュメンテーション能力のある方 ・与信業務(アクワイアラ・イシュア問わず)に従事した経験のある方 (歓迎要件) ・BIツールを使用したビジネスデータ分析の経験 ・BtoBマーケティングの経験のある方 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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【マーケティング企画】法人向け決済ソリューション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 当該金融サービスを法人のお客様に提供すべく日々変化する顧客の購買行動の理解に基づいた接点機会を創出し、将来的に当社製品の顧客となる可能性がある見込み客を発掘しビジネスに貢献いただきます。 具体的には、デマンドジェネレーションに関わる業務に広く携わっていただきます。 (1) リードジェネレーション ・自社主催あるいは外部メディア協賛によるイベント、セミナー施策の企画、実行 ・各種メディアのサービスを活用した記事や広告出稿による新規リード獲得の企画、実行 (2) リードナーチャリング ・MAツールを活用した顧客コミュニケーションの企画・設定・実行 ・ウェビナーシステムを用いた自社主催ウェビナーの企画・準備・集客・実行 (3) リードクオリフィケーション ・マーケティングコミュニケーションのシナリオ設計とチューニング ・営業部門へ見込み客引き渡し条件の策定 ・営業部門のフィードバックから新規施策の立案と実行 【ポジションの魅力】 ■法人決済は個人決済の3倍超の市場規模があると言われており、非常に大きなマーケットにチャレンジ出来ます。 ■決済デジタル化は個人のみならず法人領域においても急拡大が始まっています。ブルーオーシャンといえる市場環境が急速に変化する中、スピード感とSMBCグループの顧客基盤のもとで顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることができます。 ■マーケティング企画だけでなく、新商品・サービス企画・開発、営業企画・推進にもかかわっていただけるため、総合的なスキルが身に付きます。 【配属部署について】 ■ビジネスマーケティング統括部には、30代を中心に、約15名が在籍し、法人決済ビジネスの飛躍に向け、日々取り組んでいます。 ■社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、派遣スタッフも在籍し、今までの経験を活かしながら活躍いただける、働きやすい環境となっています。 ■まだまだこれから拡大していく途上にあるマーケットで、力量の発揮しがいがある部署です。 【募集背景】 法人向けソリューションの推進については、金融分野においてもデジタルマーケティング実践による新たな顧客接点が必要となりつつあります。 私たちと一緒にSMBCグループならではのBtoBデジタルマーケティングを考え・実現してくメンバーを募集いたします。 【働き方について】 ・時間外勤務平均:約30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験がある方 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案経験 ・ペルソナ、カスタマージャーニー等を用いたマーケティングプロセスを設計経験 ・Adobe Analyticsなどのアクセス解析ツール(Adobe、Google)を使用した業務経験 ■中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【パソナ限定求人】セキュリティ企画/リーダー候補【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クレジットカードの不正利用を抑止し、ユーザーに安心安全のサービスをお届けするため、不正取引のモニタリングや防止に関する改善 ・企画を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新たなソリューション導入の企画立案 →不正検知ツールのシステム導入に向けた企画立案、およびシステムエンジニアメンバーとの協業による導入に向けたPJ遂行・管理。 ・センター業務の効率化支援 →人が手作業で行っている業務のRPA化(紙からデータへ、手動から自動へ) 【組織・チームについて】 信用管理本部に属するセキュリティ企画グループでは、セキュリティ面での利益の最大化をミッションとしています。(メンバー9名/拠点比率:東京2名、福岡7名) ・不正利用による償却の抑制 ・会員本人の利用阻害をしないことによる機会損失低減 ・会員への安心安全提供による利用拡大 上記を達成するため、俯瞰的な視点でセキュリティ業務や仕組み全般の刷新・改善・改革及びセキュリティ業務の現場支援を通じて、事業利益を最大化を目指します。 【募集背景】 PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そんなクレジットカードの利用者数は日々増加しており、それに伴い不正利用等の犯罪件数は増加傾向、ならびに犯罪手口も日々変化しています。 当ポジションでは、全てのユーザーに安心・安全なサービスをお届けするため、セキュリティの領域での業務改善・改革を行ってまいります。 私たちと共に前例踏襲にとらわれることなく、新たな付加価値を生み出していくことにコミットいただける方を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・セキュリティの領域で会社の事業拡大や事業成長へ貢献ができます ・自らが新しいソリューションの導入検討や企画提案をすることができるため、自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます ・業界の中でも専門性が高くニッチなポジションであるため、社内でのエキスパートを目指せます ・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・クレジットカード業界など金融機関での業務経験 ・セキュリティ領域での企画経験、または業務改善経験 【歓迎要件】 ・AIの導入や新システム導入のご経験

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    株式会社パソナ

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経営戦略DX推進/データエンジニアリング【フルリモート可】

PayPayカード株式会社
★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日125日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
800万円~1240万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部門にて、経営意思決定・事業成長・改善に資するダッシュボードの開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 具体的な案件としては、下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定しています。 ■経営層向け報告、各本部内の事業推進・業務効率化に資するKPIダッシュボードの実装、モニタリング・運用環境の構築と改善 ■事業・管理要件の変化に応じたKPIダッシュボードの新規開発・改修 ダッシュボード開発の前提となるPayPayカードの各種データ分析 ■Big Queryに新規で連携する必要となるデータの要件の定義、データ連携実現までのシステム本部・DX本部との各種調整 ※入社直後から半年~1年はPayPayの経営戦略部門に兼務出向していただき、  PayPayでのノウハウをベースにして頂きながら、PayPayカードの業務を遂行していただきます。 【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 【募集背景】 本ミッションに関してはまだ専任担当がいなく、これから組織含め立ち上げの段階となります。 事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきているため、経営陣・各本部が日々の運営・意思決定に必要とするKPIを追跡できるようにするためのダッシュボードが必須となってきており、専門知識を有する人財強化が今回の募集の背景です。 【本ポジションの魅力】 経営に近いポジションでご活躍いただけます。 要件としてはデータサイエンティストが必要とするスキルが多分に含まれておりますが、今回、構築・運用をお任せしたい各種ダッシュボードは、取り扱う情報が主として経営陣が活用する情報を扱うため、経営企画部に所属していただきます。 本ポジションの特徴としては、分析対象が経営意思決定・事業成長に資するものだけとなりますので、事業により一層大きく貢献したい、ビジネスに影響をもたらしていきたい、といったモチベーションがある方には非常にフィットするポジションとなります。 直接的にダッシュボードを活用する、経営陣・各本部の上層部からの改題認識やそれに伴う要件を受け取り、日々の業務に従事いただくため、ご自身のアウトプットが日々の経営意思決定・事業運営にどう寄与しているのか、大きな責任・裁量を感じながら、DX領域での経験値を蓄積できるのが魅力となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BI・ダッシュボードに係る要件定義、設計・開発をリードした経験 ※事業会社、コンサル、SI問わず

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【福岡市】インフラ構築・運用エンジニア

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
440万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方でどんなポジション、業務内容があるのか迷われている場合はこちらの【オープンポジション】にご応募ください。 適性に応じて最適なポジションをご案内させていただきます。 ■インフラ/ネットワークエンジニア 基幹システムやその他社内システムの土台(ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム)の構築を行いインフラの要件定義~構築、テストをメインに行うポジションです。 CCoEグループの中で更にネットワークとサーバーの専門チームに分かれそれぞれの構築業務を行っております。 ■SREエンジニア CCoEグループが作ったインフラ環境を運用していくポジションです。 ただシステム運用を行うだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げる運用改善を行うことを主として行う、<SRE(サイト信頼性エンジニア)>のようなポジションです。 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験も活かすことができます。 ■コーポレートエンジニア(情報システム/社内SE) 社内の端末関連(PC・iphone・コピー機等)からソフト関連の運用に関する従業員のサポートを行っていくポジションです。 <情シス>のようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。 簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、委託社員の方への指示出し等も行っていただきます。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> オンプレ機器運用からクラウド(AWS)運用まで幅広くプラットフォームの知見が経験出来ます。 また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ/セキュリティに関する知見についても身についていくことが可能です。 今後周辺システム(オンプレ)のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPM業務についてもキャリアを積んで頂くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ関連の業務において構築以上の工程に2年以上従事された方 ■データベースに関する知識(Oracle運用経験・SQLの基本的操作等) 【歓迎要件】 ▼ネットワークやサーバーの構築経験 ▼SRE経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み) ▼AWSクラウドインフラの構築(Docker,kubernetes)、運用経験 ▼社内SEとして社員のお困りごとを解決したご経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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プロダクト・カスタマーマーケティング【SMBCの顧客基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的とした  デジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 【具体的業務】 ・三井住友カードの注力商品・サービスのプロモーション企画推進、個人会員向け利用促進施策の企画推進、及びそれに付随するマス/CRMマーケティング、WEB等のデジタルマーケティング ・三井住友カードのクレジットカードや付帯するサービスを顧客に認知してもらうこと、及びクレジットカードの利用を促進することを目的に、 キャンペーン等施策の企画や実行、顧客ニーズ分析、していく広告媒体の作成やUX改善、施策の効果測定といった一連の業務 ・各決済プロダクトや登録加盟店推進による会員リテンション強化 …タッチ決済、モバイル決済、登録型加盟店、デビット、ID等 【採用背景】SMCCでは「お客様を知る」「お客様に伝える」ことを一層高度化し  体験価値(CX)を高め、エンゲージ強化を目指しています。  新しい視点を取り入れ組織活性を図るための採用を強化しています。 【ポジションの魅力】 ・日本のキャッシュレスをけん引する三井住友カードの先端の商品・サービス推進  という、大きな基盤の上でこれまでの経験を活かし新たなチャレンジをして頂けます。 ■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自社の商品サービスのマーケティング経験 (歓迎条件) ・金融商材の取り扱い経験 ・各種施策やプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、データによる顧客分析等の経験 【求める人物像】 ・顧客思考が強く、前向きに業務に取り組める方 ・自ら主体的に考え、行動できる方 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Webアプリケーションエンジニア【マネージャー候補】

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日122日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
600万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にPayPayカード(アプリ)の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進 ・開発チーム全体の組織マネジメント ・配下メンバーの勤怠管理 等 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 【開発チームに関して】 ■概要 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ■開発手法・対応業務 ・スクラムチームで要件定義~リリースまで一貫して対応 ・チーム構成 ・企画やデザイナーを含めた8~10名程度の規模 【本ポジションの魅力】 ・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ・ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックエンド開発およびフロントエンド開発経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・スクラムチームでの開発経験 ・AWSやクラウドでの開発経験

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    株式会社パソナ

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【アプリ開発/事業開発】決済企画サービス

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。 具体的には決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきます。 また、当社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・Vpassアプリ新機能・サービス企画 ・SIer管理・開発ディレクション ・新規決済サービス企画立案 ※BtoC向けアプリの企画~開発管理までがスコープ 【配属部署】 ■IT戦略部について 配属先となる「IT戦略部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。 アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ■組織としての特徴 ・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能 ・年齢層としては20~30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心 ・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 当社は、カード利用といった従来アナログと捉えられてきた体験をデジタル化することで、キャッシュレス業界の常識を変えていきたいと考えています。 ・消費者への『見える化』(カード利用直後に通知、請求額・利用明細のアプリ参照など) ・『新たな決済体験』の提供(アプリでカード利用を停止・再開が可能、ポイントによる加盟店での決済など) 【募集背景】 デジタルネイティブが社会の中心になるにつれて、日常に深く接する決済サービスのデジタル化を進めることで決済市場のリーダーを目指している当社では、金融の領域を超えて様々な分野で活躍されている方のスキル・知見を取り入れることで、お客さまへの付加価値向上と他社との差別化を図っていきたいと考え、キャリア採用へ注力しています。 【魅力】 ■本ポジションではキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、顧客体験価値の向上を目指して、企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行うことが可能です。 まさに日本のキャッシュレス決済市場を牽引するポジションです。 ■コミュニケーションを大切にする部門で、ディスカッションも多く非常に  風通しのよい雰囲気です。 ■2018年に同社代表が三井住友銀行でリテール部門を統括されたいた大西様に変わったことも有り、今後も一層IT戦略部門を強化する方針です。 ■2019年度グッドデザイン賞を受賞し300万DLを誇る「Vpassアプリ」を中心に、さらなる利便性拡大に向けた提案が可能。 ■私服勤務可、テレワーク、フレックスも推進されており、フレキシブルに勤務可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/Webサービス企業/コンサルファーム/SIer等におけるWebサービスやモバイルアプリの企画経験 ■上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務分析・要件定義などの上流工程の実務経験 ・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクトの工程管理等の実務経験 (歓迎要件) ・決済業界での実務経験(カード会社での実務経験は不問) ・B2C向けアプリケーションの企画・開発、UI/UX改善経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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【新商品・新サービス企画開発】法人決済ビジネス領域

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。 (1)顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査 (2)新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整 (3)商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善 <取り組み事例> BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp 【ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。 ■新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。 【配属部署について】 ■ビジネスマーケティング商品開発部について 配属先となる「ビジネスマーケティング商品開発部」は三井住友カードの法人決済ビジネスの商品・サービス企画開発を担う部署です。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、20名超の組織 (内、約1割程度の社員が経験者採用入社)。 <グループ一覧> ・決済・データ企画開発グループ:決済データ高度化、新事業の企画開発 ・Web・デジタル企画開発グループ:顧客接点デジタル化、DX商品の企画開発 【働く環境について】 ・時間外勤務平均:約20~40時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 【募集背景】 法人決済分野は、デジタル化トレンドの中で新興Fintech事業者のプレゼンスが高まりつつあり、SMBCグループとして他メガに対抗しマーケットで戦う上では、従来の「法人カード」の枠を大きく超えた事業企画・商品企画が求められている。 よりダイナミックな企画・推進を行うには外部人材の活用が重要。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験がある方 ■企画立案から実行までを一貫して担当した経験 ■商品企画/開発のご経験(toB、toC問わず) ■企業間取引に関するサービス提供に携わった経験 ・法人向けの経費精算事業者・電子請求書事業者・会計システム事業者の事業企画・商品企画に関する業務 ・卸売り業界向けの商品受発注システムに関する業務 ■銀行のトランザクションビジネスに携わった経験

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    株式会社パソナ

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デジタルマーケティング企画【SMBCグループ顧客基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IT戦略部にて、三井住友カード1000万人以上のお客さまに対する顧客コミュニケーション戦略、設計、企画推進をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・SMBCグループ一体での新サービスの開発 ・デジタル戦略の企画・開発、データ分析(顧客行動分析) ・チャネル別マーケティング ・アプリ/Web開発UI/UX改善 ・様々なチャネルでのデジタルコミュニケーション強化 ・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI・UX改善 ■本ポジションのミッション ・同社全体のブランディングやプロモーションの強化 ・既存会員への体験価値向上 ・CSV施策実践による持続可能なキャッシュレス市場の創造 ・同社プレゼンス向上 【配属部署】IT戦略部 ・当部はキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、デジタルコミュニケーションによる顧客体験価値の向上を目指して、当社のデジタルに関わる各種サービス企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行っています。 ・スタッフ構成は社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、委託先スタッフが5割以上を占め、多様性に富んでおり、今までの経験を活かしながら新しいスキルを得ることができます。 【魅力】 ・お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコミュニケーションを取ることが可能です。 ・様々なスキルをもつ人と一緒に仕事をすることができる為、日々成長をしながら経験を積むことができる職場環境です。 ・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。 ・私服勤務、リモートワーク、フルフレックス、副業可など、従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタルコミュニケーションチャネル(Web・アプリ・メール等)を活用した顧客向け施策の企画・実行経験 ・顧客理解ツール(アクセス解析・ヒートマップ等)を活用したターゲティング施策の企画・実行経験 ※カード入会促進のためのWeb広告やSNS等のご経験ではなく、入会された会員のLTV(顧客生涯価値)向上に向けたコミュニケーション領域のデジタルマーケティング経験者を募集しています 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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アクワイアリング統括部【SME推進グループ】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■アクワイアリング統括部にて、中小企業を対象にした、アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を組成し、マスマーケティングと連動して営業戦略を立案し、加盟店推進を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を活用した営業戦略の企画・推進 ・アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を統括し、営業担当者の人員管理や営業支援 ・戦略的なトークスクリプト、ターゲットリストなどの営業ツールの作成 ・顧客管理システム(CRM等)の管理・構築 【配属先情報】アクワイアリング統括部 ・戦略提携G(約8名/内中途1名): 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業(Square・Stripe)との交渉など★今回配属先Gr ・企画管理G(約7名) ・統括管理G(約13名) ・SME推進G(約6名) ・新規事業開発G(約6名) ・BNPL IG(約5名) ・BNPL (2)G(約6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アウトバウンドやフィールドセールスを活用した営業戦略の立案経験がある方(中小企業加盟店向けであれば尚良) (歓迎要件) ・決済業界での加盟店事業(アクワイアリング)の知見 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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ブランドマーケティング【SMBCグループの基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□~~最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることがで…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ブランドマーケティング業務 ・三井住友カードの新規・既存顧客(主に個人カード)を対象としたブランディング企画推進 ・新商品や個人向けカードのマスプロモーション企画推進(主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体、各種タイアップなど) ・戦略PR、発表会イベント等の企画推進 ・プロモーションの戦略・方針策定 ・オンオフのプロモーション効果検証、調査分析業務 ■イベント、スポンサー業務 ・当社主催のゴルフトーナメントの企画運営(大会運営、プロモーション、プロアマ、各種メディアプロモーション等) ・当社冠協賛コンテンツの企画運営および開発(宝塚歌劇、札幌ボールパーク等) 【配属先情報】マーケティング本部(約120名)ーブランドマーケティングGr(14名、うち中途は2~3名ほど) ・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。 ・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の1つです。 ・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。 ・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図ると共に、担当プロジェクトのマーケターとして「マーケティング」業務を中心としつつ他のマーケティング領域にも網羅的にコミットできる環境となっております。 【働き方のイメージ】 ・時間外勤務平均:約20~30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 【ポジションの魅力】 ・SMCCが長年培ってきたマーケティングのノウハウを活かし、自社ブランドマーケティングはもちろん、グループを横断しSMBCのリテール領域とも協業した  ブランドマーケティングにたずさわることが可能です。 ・本部門での予算は大きく、社会に大きなインパクトを与えることが可能な環境です。 ・活気のあるキャッシュレス業界において、業界のリーディングカンパニーとしての当社の顔となるブランド企画や全国の若年からビジネス層までを含む大規模な商品プロモーションの企画実施はお客様の入会や業界ポジションなどを含め大きな成果とやりがいになります。またクリエイティブにも拘り、各ファネルで複数の施策も実施するので幅広い経験がつむことが可能です。 ・代理店とのやりとりをしつつ、基本的には自分で企画・制作ができる環境にあります。事業者目線で自社商品を世の中に広げていく経験が大きなやりがいと達成感があります。現在の主力商品もここ数年でリリースされたものが多く、世の中でヒットしてきています。そのトレンドを一緒に作る事ができます。 ・マーケティングに力を入れている会社なので新しいチャレンジが沢山できます。商品開発段階からプロモーション目線で意見を伝えていくこともあります。 ・ターゲットが広く、若年・女性・ファミリー・富裕層・首都圏・ローカルとやりたい事の幅があるマーケットです。 ・冠イベントの企画運営も金融業界とは思えない経験をつむことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報PRの経験がある方 ■ブランドマーケティング企画の立案・運用経験がある方 ■マスプロモーション企画の立案・運用経験がある方 (歓迎要件) ・大規模なイベント運営や冠スポンサー業務の経験がある方 ・認知・理解ファネル領域のデジタル広告経験がある方 ・広告に近い領域でクリエイティブディレクションやデザイン経験がある方 中途採用比率 2022年度 44.4%

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モバイル決済の企画開発【SMBCの基盤】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■キャッシュレス業界における当社の競争優位性のある商品の開発・運用のノウハウをもとに、モバイル(お客様マートフォンアプリ)を起点としたBtoBtoC領域における決済ソリューションの商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。 【具体的業務】 ・モバイル決済に関する新商品/サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理 ・提携先企業への決済ソリューションの導入・展開  (業務要件定義、開発、保守・運用) 【職務実例】 ・大手QRコード決済事業者へのPay基盤の提供 メルペイ、LINEPayプリペイドへのApplePayの提供 他 【配属先情報】ソリューション開発部 三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。 営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。 【企業の魅力】 ・代表が大西様に変わった2018年より、中途採用に力をいれており  入社後もなじみやすい環境です。 ・大手金融系クレジットカード会社でありながら、スピード感・チャレンジを推奨する風土です。大きな基盤・大手クライアントをもつ同社にて、より社会に大きなインパクトを与えたい、更なるキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの事業部での営業またはなにかしらの企画経験 ・決済代行事業 ・プリペイド事業(ハウス、ブランド問わず) ・ApplePay、GooglePay決済 ・PayPay、メルペイ、LINEPay等のQRコード決済事業 ・クレジットカード事業 ・デビットカード事業 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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情報セキュリティ推進、BCM・BCP構築/マネージャー候補【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築及び情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■BCPの課題の洗い出しと改善、実施等の運用業務 ■BCP業務全体のマネジメント、推進 ■緊急対策本部の事務局運営 ■各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ■甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ■有事発生時の対応訓練の計画、運営 ■ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ■セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ■官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【本ポジションの魅力】 DXの発展により、ニーズの高まる情報セキュリティ分野での経験・知識を得ることが出来ます。 その中でも、BCP対策推進に伴い、事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることで、クレジットカード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 また、リモートワークを中心とした勤務体系の中、同社ビジネス領域の変化に対応すべく、あらゆる有事を想定したオールハザード対応の実現を目指していることから、柔軟な発想、論理的思考が求められるポジションです。 加えて、今後、クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、多様でレベルの高いBCMを追求していかなければならないため、本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものになるのではないかと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BCM関連業務の経験(BCP整備、BCPのオペレーション構築、遂行など) 【歓迎要件】 ■セキュリティソリューション導入・設計に関する経験 ■セキュリティ監査に関する経験 ■チームまたはプロジェクトでのリーダー/マネジメント経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問

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    株式会社パソナ

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【福岡市】バックエンドエンジニア / マネージャー候補

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
750万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 <基幹システム開発> ■ビジネス案件対応 ・新サービスリリースに伴う案件開発  サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 <周辺システム開発> ■基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ■RPA開発 ■社内イントラ開発 ■審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ■データ分析系システムの開発 ■その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ■その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのシステム開発経験が5年以上(言語不問) ■マネジメント経験がある方(ピープルマネジメント or プロジェクトマネジメント) 【歓迎要件】 ▼Java開発のご経験 ▼大規模開発に携わったご経験 ▼金融系PJに携わったご経験 ▼SQLのチューニング経験 ▼業務改善のご経験 ▼PM/PLとしてのご経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【福岡市】バックエンドエンジニア(新規システム開発)

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
400万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    主に Java (一部Python) を用いた、新規システムのバックエンド開発における要件定義~リリースの全工程に従事いただきます。 ■要件定義と設計: 企画チームの要求事項を基に、仕様の策定および、AWSを基盤としたシステムアーキテクチャの設計を行います。 ■バックエンド開発: Java(Spring Boot), Python によるサーバーサイドのロジックの記述、データベースの設計・実装を担当し、システムの効率性・可用性を確保します。 ■テストとデバッグ: コードの品質を確保するために、適切なテストケースを設計し、デバッグ作業を行います。 ■デプロイとメンテナンス: アプリケーションの安定動作を確保するために、定期的なメンテナンスおよびアップデートを実施します。 <ポジションの魅力> ・新規システムの開発、リリース後の運用開発に携われます ・既存の技術スタックにとらわれず、自分たちで技術選定ができる環境です ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります <組織・チームについて> 配属予定のチームは、新規システム開発を進めるにあたり、昨年新しく発足したチームです。現在は開発エンジニア8名と業務委託で開発を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Java/Springでの開発経験3年以上 【歓迎要件】 ▼クレジットカードシステムの開発経験 ▼AWS環境での開発経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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アクワイアリング統括部【stera codeの推進】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■アクワイアリング本部にて、コード決済・「stera code」に関する事業戦略の立案及び各種サービスの企画・開発をご担当いただきます。 ■業務内容 ・「stera code」の企画・開発 ・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進 【具体的業務内容】 ・コード決済のビジネスに関連する各事業者(ブランド・ネットワーク事業者 )との渉外 条件交渉・業務提携など ・コード決済「stera code」の取り扱いに際しての各種 業務の運営及び業務プロセスの設計 など 【ご参考】「stera code」について https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp 【配属先情報】アクワイアリング本部 ・企画管理G(約7名/内中途1名): コード決済サービス「stera code」を始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など★今回配属先予定 ・統括管理G(約13名) ・戦略提携G(約8名): ・SME推進G(約6名) ・新規事業開発G(約6名) ・BNPL IG(約5名) ・BNPL (2)G(約6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コード決済に関する知見 ■サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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【福岡市】システム開発部長候補

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
1000万円~1200万円 / 管理職

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント ■システム開発における方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済 等 <ポジションの魅力> ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。 <組織・チームについて> 今回配属を想定しているのは、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を行う部署となります。 その他にも、情報システム部やプロダクト開発部等のエンジニア組織があり、エンジニア全体では200名前後の組織規模となっております。 <募集背景> 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。 そのためにも組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して行動し推進していただけるようなマネジメント経験者の方を求めており、今回募集を開始しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■10年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ■30名以上規模(BP・委託社員含む)のエンジニア組織のマネジメント経験 ■金融業界での就業経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ▼開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ▼BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験 ▼プロジェクト管理の経験(PMまたはPLの経験) ▼クレジットカード業界での就業経験 ▼DevOpsの考えに共感できる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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マーケティング部長候補【ToC向け戦略/フルリモート可】

PayPayカード株式会社
★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★年間休日125日 ★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
1000万円~1200万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 クレジット(旧あと払い)・PayPayカードがリリースされ、2023年3月にはカード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。 新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。 この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 【具体的には】 マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案~実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です。 【組織チームについて】 マーケティング本部では同社が展開をするクレジット(旧あと払い)やPayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。 マーケティング本部は会員獲得を担う「チャネルマーケティング部」と、利用促進を担う「ユーザーエンゲージメント部」、PayPayとの協働施策の推進を担う「PayPayチャネル部」で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています クレジット(旧あと払い)・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。 【本ポジションの魅力】 ■クレジット(旧あと払い)・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 ■扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■toC向けマーケティングもしくはサービス企画経験 ■プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融業界もしくはITWeb業界経験経験 ■事業計画/KPI策定・推進・運用経験 ■データ集計・分析経験 ※転勤はございません/フレックスタイム制を導入。 ※本ポジションは、フルリモート可です。

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    株式会社パソナ

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【東京】バックエンドエンジニア/テックリード【リモート可】

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日122日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
750万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■基幹システム開発 ・ビジネス案件対応  └新サービスリリースに伴う案件開発、サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応  └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ■周辺システム開発 ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのシステム開発経験が5年以上

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    株式会社パソナ

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【事業企画担当】法人決済ビジネス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスマーケティング統括部に所属し、法人決済ビジネス事業の事業戦略やアライアンス計画を推進いただきます。個人に比べてブルーオーシャンな法人決済領域を開拓していく重要なミッションです。 【職務詳細】 ・法人決済ビジネスの事業企画 ・事業採算に係わる計数管理 ・アライアンスを前提とする協働戦略の企画・実行 (事例 コンカーとの戦略的業務提携 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001546.jsp ) ・SMBCグループ協働企画の立案・実行 【本ポジションの魅力】 ■当社の法人決済ビジネス全体の方針を担当する責務の多い仕事です。SMBCグループ横断で取り組む企画もあり、活躍の場はとても広く、ご自身の力次第で広がる部門です。 【配属部署】 ■ビジネスマーケティング統括部について 配属先となる「ビジネスマーケティング統括部」は三井住友カードの法人決済ビジネス拡大のミッションを担う部署です。SMBCグループ横断で方針を策定します。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、30名超の組織(内、約1割程度の社員が経験者採用入社)。 <キャリア採用募集グループ一覧> ・事業企画グループ:法人決済ビジネス事業の短期/中期方針企画立案、パートナー・グループ会社協働企画立案など ・営業企画グループ:複合的な営業提案支援、顧客ニーズ収集など ・マーケティング企画グループ:法人決済ビジネスの認知拡大/顧客育成施策の企画、BtoB領域でのデジタルマーケティング企画立案・運用 【働き方について】 ・時間外勤務平均:約30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 【募集背景】 ビジネスマーケティング統括部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。まさにビジネス領域も含め拡大している本部の統括部の人員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■戦略的アライアンス企画実行経験 ■事業計画立案経験 ■事業の採算計数管理経験 ■BtoBビジネスに携わった経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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データエンジニア★中計で設定された同社の注力事業部です!

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■データ戦略部データエンジニアリンググループに所属し、当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献いただきます。 同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データサイエンティスト等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けて、分析用データのデータ抽出・加工といったデータエンジニアリング領域から活躍いただきます。 【職務詳細】 ・膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ支援サービスの利用推進 ・データ分析基盤、データマートの構築 ・各種データの収集・抽出 ・社内のデータ活用支援 ・データリテラシー向上を目的とした育成に関連する業務 ■当社データ分析支援サービスについて(Custella) 当社が保有するキャッシュレスデータ(会員属性データ・加盟店売上データ)を活用し、顧客ニーズに合わせてマーケティングの上流~下流までフルレンジでサポートできるサービスを保有。 1. 完全オーダーメイドで分析内容を設計し分析・考察・打ち手の提案まで行うレポーティングサービス 2. 高精度ターゲティングのDM配信・販促支援サービス 3. 商圏分析に特化したダッシュボード型サービス 4. 当社会員へのフルカスタマイズ型のアンケート分析サービス 5. 自社の売上推移や自社顧客属性の特徴を把握できるBIツール 6. 当社会員の購買傾向をもとにした最新消費トレンドのレポートサービス ■プロジェクト事例について 1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト(数億~10億超規模)まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。 ・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現(小売) ・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用(テーマパーク) ・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用(プロスポーツ) 【配属先について】データ戦略部ー約80名在籍(2022年4月) ・2020年度に組成された戦略的部署で、社内のデータ利活用および  中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。 ・データエンジニアリンググループの約半数は出向社員もしくは  キャリア採用の方々で構成されており、前職などのスキルを活かして即戦力として活躍されています。従来よりあるデータサイエンティストGrより派生をして立ち上がりをしているグループです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAS/SQL等によるデータ抽出・加工経験 ■チームでの実務経験 (歓迎要件) ・データ分析基盤の構築・運用経験 ・データマート・データウェアハウス(DWH)等の設計・構築・運用経験 ・SASでの実務経験 ・クライアントまたは自社ビジネス部門との要件定義からプロジェクトを推進されてきた経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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【福岡市】SRE(基幹・周辺システム開発)

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
400万円~740万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    社内システム(業務アプリケーション・インフラ)の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。 ■現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入 ■開発業務の効率化・自動化 ■クラウドネイティブ化 ■オンプレミスサーバーのクラウド化 ■Infrastructure as Codeの推進 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> 社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。 課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み) ・自動化・仕組化等の業務経験 ・CI/CDの業務経験 ■インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験 ・サーバ運用に関する知識 ・ネットワーク運用に関する知識 ・Windows ・Linux/Active Directory/macOS/iOSの知識、運用経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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アクワイアリング統括部【戦略提携 G】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    三井住友カードでは、事業拡大に向けて国内外の様々な決済関連事業者への出資・業務提携を行っています。各提携先との交渉窓口となり、各企業との商品・サービスの開発、取引拡大に向けた営業戦略の立案が主な業務です。 キャッシュレス未導入先や一部の決済サービスしかご利用いただけない事業者に導入いただけるような決済商品やサービスの企画を行っていただきます。 【具体的業務】 ・出資先・業務提携先企業との渉外、提携先各企業との協働による加盟店開拓の企画及び商品・サービス開発 ・中小事業者向け決済サービス「stera pack」 (SMBC GMO PAYMENT との提携事業 の戦略立案・各種商品開発 【主な業務内容】 ・中小企業向けの新たな決済商品の設計及びサービス企画 ・「stera pack」のさらなる獲得に向けた商品改善及び運用改善 ・VisaやMastercardとのブランドルール交渉 ・マーケットリサーチ、マーケティング戦略立案※ ・加盟店向けタッチ決済利用促進等の各種プロモーション施策の企画※ など ※は当社のマーケティング本部と共同しております。 【取組事例】 ■中小企業向けパッケージ商品「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ■店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属先情報】アクワイアリング本部 ・戦略提携G(約8名/内中途1名): 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業(Square・Stripe)との交渉など★今回配属先Gr ・企画管理G(約7名) ・統括管理G(約13名) ・SME推進G(約6名) ・新規事業開発G(約6名) ・BNPL IG(約5名) ・BNPL (2)G(約6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決済関連商品の商品設計やサービス企画の経験 (歓迎要件) ・中小加盟店向け決済関連商品設計やサービス企画 中途採用比率 2022年度 44.4%

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    株式会社パソナ

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アクワイアリング統括部【統括管理GR】

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。 事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。 アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。 【具体的業務】 ・事業戦略立案:中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。 ・各種計画・KPIの策定:設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、 KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。 ・事業分析:事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、 課題や問題点を導きだして頂きます。 ・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析:Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先情報】アクワイアリング統括部 ・統括管理G(約13名/内中途1名)★今回配属予定Gr:本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉(Visa・Mastercard)などの業務を担当しております。 ・戦略提携G(約8名/内中途1名) ・企画管理G(約7名/内中途1名) ・新規事業開発G(約6名/内中途1名) ・BNPL1G(約5名/内中途0名) ・BNPL2G(約6名/内中途2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・決済業界にて加盟店事業(アクワイアリング)の事業計画立案、計数管理業務の経験 ・コンサルティングファームにて決済領域の事業戦略立案をされてきた方 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【福岡市】アクワイアリング(加盟店)/業務運営・管理

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生活において使用頻度の高い決…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    アクワイアリングビジネス(加盟店)の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 具体的には・・ ■アクワイアリング業務運営に於ける業務委託先の管理 ■業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ■上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ■業務課題を解決するための課題解決の対応 <組織・チームについて> 業務本部/業務統括部は、事務センター、加盟店センター、アクワイアリンググループ・法人グループの4つのセンター・グループを持つ組織です。 <募集背景> PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務統括部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 そのため、オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方、オペレーションの処理状況や派遣スタッフの方々の管理等を担える方、を求めて募集を行っています。 <ポジションの魅力> ■スピード感をもって成長する事業・会社とともに、自身のスキル向上を目指すことができます。 ■規模の大きい業務改善をイチから自分で企画立案実行できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■加盟店(アクワイアリングビジネス)に関する業務経験をお持ちの方(営業・事務問わず) ※アクワイアリング、加盟店管理、国際ブランドに関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼業務委託の内製化における業務プロセス整理・構築のご経験 ▼リーダーとしてチームを率いたご経験 ※転勤ございません

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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transit事業におけるデータアナリスト

三井住友カード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができる…
600万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題の解決に向けてデータ分析設計や分析結果アナリティクスといった観点から活躍いただきます。 ※「stera transit」とは https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■職務詳細 ・公共交通機関向けダッシュボード構築 ・移動データと消費データを活用したリアルタイムデータ利活用モデル構築 ・公共交通機関および自治体向け施作立案コンサルティング ※データ戦略部と共同で動いています ■本ポジションの魅力 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題に向き合うことができます ■働き方の魅力 テレワーク、フレックスを柔軟に活用しており、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。(週5日在宅勤務、担当職務によって出張あり) ■配属先の魅力 当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ■配属先情報:アクワイアリング本部ーtransit事業推進部 20名 (うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ・1G 約5名: 営業(甲北信越・東海・九州・沖縄)、政策調査、インフラ・ネットワーク企画 等 ・2G 約8名: 営業(北海道・東北・首都圏)、データ分析、マーケティング 等 ・3G 約5名: 営業(関西・中国・四国)、サービス企画、運用整備 等 ■配属地 豊洲本社または淀屋橋本社勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Tableau、Domo等のBIツールを用いたデータ分析の実務経験 ■仮説構築から分析作業、示唆出しまでを行った実務経験 (歓迎要件) データを活用したサービス立案・改善経験 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャー/クレジット関連【リモート勤務可】

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日122日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★PayPayなど他グルー…
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャー(東京・福岡)~クレジット関連業務経験者向け~ 【主なプロジェクト内容】 ・オーソリシステムの開発推進 ・国際ブランドにおけるエンハンス対応  └Visa/Master/JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発・改善推進 ・PCIDSSの対応 【具体的な業務内容】 ・事業部門との企画会議 ・要件定義・基本設計・ベンダーへの依頼対応 ・システムレビュー ・契約・社内承認手続き 【本ポジションの魅力】 ・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます ・上流工程を中心とした経験を積むことができます ・新サービス・新機能リリース時に携わることができます ・国際基準のシステムに携わることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント経験 ■クレジットカード関連の業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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NEW

コールセンター・オペレーション領域でのDX企画・推進担当

三井住友カード株式会社
□■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■スキルや経験を活かしてシステム化に関する企画・開発を行っていただきます。 【業務イメージ】 ・ビジネス課題整理(関連部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めるとともに課題のあぶりだしを実施)。 ・システム化やAIサービスモデル立案(デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みを検討)。 ・開発チームやベンダーと議論を重ね、最適スキームをビジネスジャッジし開発を進める。 ・開発チームや開発ベンダーと調整しながら、プロジェクトマネージャーとして各開発案件の管理を実施。 【配属先情報】オペレーションサービス統括部 コールセンターやオペレーションセンターを統括するオペレーションサービス本部の各部を統括する企画部署です。 業務やコールセンターの品質向上やリスク軽減を行うための企画実行を行ったり、DX化により業務効率化を図っています。 業務範囲も幅広く、色々な業務経験やバックグラウンドの方が能力発揮しており、働きやすい職場環境です。 【ポジションの魅力】 ・お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコミュニケーションを取ることが可能。  AIなどの技術を活用して、コールセンター等の応対品質をより良くすることは、多くのお客様への感動体験にもつながり社会的にも意義があります。 ・AIなどの新技術を利用することで、コールセンターのオペレーターや管理者の負担を軽減したり、顧客や利用者のニーズや  嗜好を分析することで、パーソナライズされたサービス対応や提案を行うことも可能です。 ・AI等の新技術の利用に加えて、以下能力も身に付けることができ、仕事の幅を広げ業務調整能力を磨くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・コールセンターシステムの開発に携わったことがある人材 ・AIなどの技術に詳しく、コールセンターの効率化や品質向上に貢献できる方 ・お客さまの声を活用したUIUX改善施策の企画・実行 ■歓迎条件 コールセンターに関するデジタル化に携わった経験のある方 中途採用比率 2022年度 44.4%

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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NEW

【札幌市】CCoEマネージャー候補

PayPayカード株式会社
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界★年間休日125日★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり★2024年春に札幌新拠点…
750万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■CCoEグループ内のマネジメント ■サーバー・ネットワーク・クラウド関連の企画のマクロな方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済等 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーディング ■配下メンバーのフォロー・教育等 <組織・チームについて> PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 現在のグループメンバー構成は主に20代~30代、40代で構成される15名ほどの組織です。 <募集背景> 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 <ポジションの魅力> 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上のインフラの運用・構築経験もしくはそれと同等以上の技術力を有する経験 ■10名以上(BP・委託社員含む)の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 【歓迎要件】 ▼クレジットカード会社でのインフラ構築・運用経験 ▼BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での構築経験 ▼AWSなどクラウド技術に関する経験・知見

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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