シニア歓迎の転職・求人検索結果

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・アドビアナリティクス／グーグルアナリティクスを使用したデータ分析 ・タグの設定（アドビ 未設定ブランド多い） ・データ収集・データ分析（アドビ／グーグル） ・オーディエンスセグメント（購入につなげる） ・集めたデータ（LPへアクセスした人）を活用 　→どのような広告配信をするべきか 　→年齢などのセグメント分けを行い、商品の購買につなげる

【Must】 ・デジタルマーケティング経験 ・Adobe Analytics・Google Analyticsでのタグ設定、データサイエンス、オーディエンスセグメンテーションの経験 ・必要な業務を判断し、自走して進められる方 【Want】 ・データドリブンマーケティングを推進できる ・デジタルマーケティング経験５年以上 ・デジタル・エコシステム（ソーシャル・メディアを含む）とそのグローバルおよびローカル・レベルでの戦略的動向に関する知識 ・コーディング言語、データソース、データマッチング、データ取得の優れた分析スキルと理解力 ・プロジェクト管理スキル、特に優先順位の評価と作業負荷の管理に関する実務経験 ・アジャイルな環境下での業務経験およびチーム単位での業務経験 ・マーケティングのステークホルダー／エージェンシーと協働した経験 　また、ステークホルダー／エージェンシーが抱える課題や必要な情報を理解している ・キャンペーンの企画・実施経験（メール／PRMマーケティング／メディア） ・Adobe Marketing Cloudスイート（または同様）の知識がある

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お客様企業のビジネスや経営課題を、SAP導入により改善へと導くコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には..＞ 取り扱うのは、世界的に普及している、企業の業務を統合管理できるソフトウェアパッケージ「SAP」です。 大手企業を中心としたお客様の業務課題・経営課題に合わせて、SAPの導入計画からシステム構築プロジェクトのコントロール、導入後の運用など、これまでのご経験やスキル・希望に合わせてお任せしていきます。 《案件例》 ・大手自動車製造会社様／海外子会社へのSAPシステム導入 ・大手人材育成・出版会社様／SAP新規導入プロジェクト ・大手情報通信会社様／子会社へのSAPシステム導入 《こんな方はぜひ》 ◎ITに限らず、一つのプロジェクトなどを動かしてきた経験をお持ちの方 ◎自社、お客様の会社のビジネスの仕組み改善などに取り組んできた方 ◎ITが好きで、積極的に学んでいける方 ◎コンサルタントやプロジェクトリーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方 <将来のキャリアパス> コンサルタントの中でも、SAP製品導入をはじめとしたITコンサルタントへの期待は、業界の中でも年々高まりを見せています。コンサルティング業務を手がける中で磨かれる課題解決力や、企業基幹業務の知識などは、SAPに限らず活かせる力として、あなたの強みになっていくでしょう。ゆくゆくはITコンサルタントとしてSAPに限らないコンサルティングへ携わっていくことも可能です。

【必須要件】 ・SAP製品の導入経験をお持ちの方　★SAP資格者は歓迎 ※システム開発のご経験がある方で、SAPのスペシャリストを目指したい方もOK！ 【活かせるスキル】※必須ではありません ◎業務系システムの開発経験 ◎会計業務の経験 ◎SAPの開発や導入経験 ◎SAP認定コンサルタント資格 ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎何事もオープンな会社がいい ◎余計な雑務は避けたい ◎業務系からWeb系に転身したい ◎要件定義や設計など上流工程に挑戦したい ◎勉強中の言語で実務に入りたい ◎稼げる環境で力を発揮したい ――ぜひ面接でも希望を聞かせてくださいね！

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リンクタイズグループの常勤監査役として、監査の観点から企業価値向上に努めていただくとともに、 IPO準備中の勢いのあるベンチャーで新体制の構築を推進いただける方を募集いたします。 ■主な仕事内容 ・会社の経営状況や財務状況の監査・監督 ・取締役の業務執行状況の監査 ・監査方針・計画の作成 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席 ・監査報告書の作成 - 監査法人、証券会社の対応 ・内部統制システムの評価・監査 ・その他、法令や定款に基づく業務

■必須スキル・経験 ・管理部長や経理部長の経験を通じた会計実務および監査・証券審査対応実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・事業会社での監査役のご経験 ・内部監査のご経験 ・IPO準備企業や上場企業でのご経験 ・公認会計士等の財務関連の資格保有者 ■求める人物像 ・変化に柔軟で、誠実な対応ができる方 ・倫理観があり、公正な判断ができる方 ・社内外への円滑なコミュニケーションができる方

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これから特許権を取得しようとしている特許出願について、同一または類似技術がないかどうかを調査専用の検索端末を用いて調査していただくお仕事です。 【先行技術調査の簡単な流れ】 特許庁から依頼を受けた調査対象出願について、 その出願明細書の内容を把握し、発明の具体的な技術内容を理解する ▼ 調査専用端末を用いて先行技術を調査し、 調査対象出願に記載された発明に近しい先行技術文献を抽出する ▼ 抽出した文献を精査し、調査対象出願と照らし合わせて 先行技術文献として有効と思われる文献を絞り込む ▼ 調査対象文献の内容や調査の経緯や結果等をまとめた調査報告書を作成する ▼ 特許庁審査官に対して、原則オンラインにて 今回調査した内容を調査報告書に基づいて報告する ▼ 調査報告書を納品する 【先行技術調査業務に従事するためには・・】 ・「独立行政法人工業所有権情報・研修館（INPIT）」が実施する、「調査業務実施者育成研修（INPIT研修）」を受講し、修了（合格）する必要があります。 ・INPIT研修の期間は約２カ月間です。研修費用はすべて当社が負担いたします。 ・研修費用とともに研修期間中の交通費も当社が負担いたします。 ◆◇◆◇研修修了（合格）に向けて、当社が完全サポートいたします！◆◇◆◇ ・蓄積された研修ノウハウを提供する当社独自の事前研修をINPIT研修前に実施。事前段階でのウィークポイント、INPIT研修での対処法など、研修修了のために必須の情報を提供し、研修修了に向けて徹底サポートいたします。 ・研修期間中においても、研修者と緊密に連携し、疑問点や不明点等に対して速やかな解決を図るべく、強力にサポートしてまいります。

【必須】 ・企業および研究機関等で、下記いずれかの区分の研究開発に従事した経験 ※必要経験年数は、最終学歴により異なります。 ・４年制大学：通算４年以上 ・短期大学もしくは高等専門学校：通算６年以上 ■区分17：生活機器 生活家電、照明回路、照明機器、生活用品、チェック装置等 ■区分32：インターフェイス マンマシンインターフェイス、計算機細部等 ■区分33：情報処理 ソフト開発・AI、ハード・中核ソフト、ICカード、メモリ回路・信憑性、メモリ制御、コンピュータセキュリティ、DRM、暗号、デバイス転送制御等 ■区分34：伝送システム 移動体通信、電話システム、警報、基礎伝送回路、パルス回路、増幅器等 ■区分35：電力システム 送配電、充放電、電路の調整（インバータ、コンバータ、電流・電圧の調整）、電線の据付等 ■区分36：デジタル通信 データ伝送、デジタル変調、符号変換、伝送方式、マイクロ波、データネットワーク等 ■区分37：映像システム ビデオ規格、ビデオ配信、TVカメラ、TV細部、音響、楽器・音声処理、情報記録等 【歓迎】 ・専門技術に精通し、技術文献を読解できる方 ・特に、英語技術文献を読解できる方 ・コミュニケーション能力および対話スキルに自信のある方 ・パソコン操作に支障がない方（Word、Excel、E-mailの送受信等） ★弁理士歓迎いたします★

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が２年以上ある方 ・回路CADの使用経験が２年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が10年以上ある方 ・回路CADの使用経験が10年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方

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□主要スキンケアブランドの事業戦略とマネジメントを担当する。 □各ブランドのP＆Lについてトップライン（売上高）からボトムライン（当期純利益）までを管理する。 □マーケット、競合、消費者の綿密な分析を通じて、マーケットで勝つための戦略を策定する。 □市場においてブランドを確実に成長させるため、メディアプランの策定を含むローカル展開プランとマーケティングプランを主導する。 □日本市場に向けた新製品の刷新（イノベーション）を推進する。 □マーケティングプランに基づく需給管理、部門を超えたチームとの協働。 □ブランド・マネージャーをサポート／共同リードし、強力なクリエーティブ・コミュニケーションプランとエンゲージメント・プランを策定する。 □CMI（コンシューマー・マーケット・インサイト）チームやチャネル＆ショッパーチームと協力し、データ分析、トレンドの把握、インサイトの掘り起こしを行う。プラットフォームにおける大規模なイノベーション＆リノベーションの機会や アイデアを検討し、計画策定に必要なギャップの特定や新たな情報ソースを明らかにする。 □ローカル市場、消費者、購買者、カテゴリーセグメント、チャネル、ターゲット層などを含む、ブランドが競合するビジネス環境を深く理解する。 □ブランドのイノベーション・プロジェクトのグローバル・プロジェクト・リーダーとして、プロジェクト全体のマネジメント、ネットワークのマネジメント、ビジネス・ケース、タスクフォース・マネジメント、ゲートキーピングなどを推進し、ベストな成果をタイムリーに提供し、イノベーションを成功させる。 □プロポジション、製品、パッケージデザインなど、イノベーションプロジェクトにおける主要な構成要素を軸に、クラス最高のイノベーションデザインと遂行を実現する。 □カテゴリー・ローカル・マーケティング・チームと緊密に連携し、ミックス開発段階においてイノベーションのための情報収集を行う。また、消費者向けダイレクトプランの策定と承認を進め、展開プランの策定を実現する。 □プロジェクト実行とブランド・パフォーマンスの有効性を監視・検証し、改善策を提案する。 □資産制作とブランド管理のためのブランド予算総額を把握し、見直しを行い、通年の正確な予測と実績目標を確実に行う。

□５年以上のマーケティング経験 □FMCGまたは美容カテゴリーにおける豊富な経験 □消費者インサイト分析能力に優れ、市場競争に勝ち抜くための強力なマーケティングプランを策定できるビジネス感覚 □優れたコミュニケーションスキルとチームとの協調性 <イノベーションのためのスキルと経験> □マーケティング経験（最低５年以上）、ビューティ＆パーソナルケアカテゴリーが望ましい。 □美容とパーソナルケアへの情熱があり、ビューティとクラフトマンシップに関心がある。 □above the line（ATL）とbelow the line（BTL）のコミュニケーションを成功させた経験がある。 □強い当事者意識を持ち、自らワークストリームをリードし、品質と納期を管理できる。 □複数のプロジェクトを同時に管理できる行動力。 □卓越したプロジェクトマネジメントスキル - R＆D、サプライチェーン、消費者マーケットインサイト、財務、外部機関、経営幹部チームと密接に協力し、イノベーションパイプラインをタイムリーかつ着実に実現する。 □消費者第一を意識し、新しい市場や消費者の動向に敏感であること。

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・Azure認定資格(Associate以上)をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・CompTIA CTT+をお持ちの方 ・リーダ経験

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中央省庁・独立行政法人向けのNWインフラ／ITシステムのセキュリティ現状調査・調達支援 ●国や業界標準団体等が出しているセキュリティガイドラインを使用したシステム評価 ●省庁・官公庁のセキュリティに関係する現状調査報告書の作成、課題調査報告書の作成、移行計画書の作成、要件定義書作成、調達仕様書作成 ●その他、公共部門のDXプロジェクトに関連する業務の遂行

【経験】 ●国や業界標準団体等が出しているセキュリティガイドラインを使用したシステム評価／アセスメント経験 ●官公庁のサーバ、ネットワーク等のセキュリティ導入状況調査～報告書作成経験 ●以下に関連する現状調査・調達仕様作成、または要件定義・設計経験 　－MS AD/Azure AD含む認証基盤 　－MDM、DRM/DLP 　－O365利用時のセキュリティ 　－機密性３情報や個人情報、要配慮個人情報など、取り扱う情報の機密性から高いセキュリティが求められる情報システムに対する、安全なリモートアクセスを提供する環境（VDI、VPN、Web分離） 【資格（保有していれば尚可）】 ●CISSP ●IT ストラテジスト試験（ST） ●システムアーキテクト試験（SA） ●プロジェクトマネージャ試験（PM） ●ネットワークスペシャリスト試験（NW） ●IT サービスマネージャ試験（SM） ●情報処理安全確保支援士登録者 ●PMI認定者

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

神奈川県 ／ 東京都

医事業務およびスタッフ管理など、 医療事務での管理者経験を活かして活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ■医療事務業務の補佐 　…患者受付、患者案内、カルテ管理、料金収納、 　　診療報酬算定業務、各診療科・病棟・他部署との業務調整 ■管理者業務 　…業務調整・業務改善提案、業務進捗管理、会議への参加、未収金の回収、苦情対応窓口 ■職員マネジメント 　…職員面談・教育、採用面接、勤怠管理、業務ミーティング開催

◆医療事務経験のある方 ■以下経験のある方、尚歓迎します 医療事務における管理職経験のある方

神奈川県

＜保有する鉱山からの原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト＞ 【主な業務】 ●コスト予測、コスト管理、変更管理、コスト分析、予算作成支援、キャッシュフロー、レポーティングを含むコストエンジニアリング機能を果たす。 ●エンジニアリング、建設、購買、IT、経理、財務、税務、契約、法務など、他のプロジェクトチームメンバーとの連携を図り、実行戦略と目標の遵守を促進する。 ●経営陣への進捗状況報告や関連するプロジェクト報告分析を提供して情報と結果を明確にし、要約する。 ●プロジェクトの全フェーズを通じて、PMI/PMO手法のベストプラクティスを活用し、プロジェクトコントロールとビジネスサービスの文書化とサポートを開発する。 ●社内経営陣へのプロジェクトコストコントロールのプレゼンテーションを準備、調整、実施する。 ●最新のコンセプト、技術、革新的な実施手法が費用対効果をもたらし、すべての新規資産の資本効率と最少総所有コストを通じて、競争上の優位性確保に向けて適用されていることを確実にする。 【レポートライン】 コントロール・マネージャー

■経験（※以下の複数に該当すればOKです） ・請負業者または事業者環境において20年以上資本PJに携わったPJコスト管理リーダー／マネジャー ・３ドルを超える大規模PJにおけるコスト管理 ・コスト開発、管理、分析を含むプランニングディレクション ・コスト管理、商業オペレーション、プライム契約における経験15年以上 ・主要DBとスプレッドシートアプリケーションを含むPJコスト管理システムとプロセス ・Expedition/Contract Managerを使用したプロジェクト管理ツールスキル ・上流または下流の現場でのコストエンジニアリングまたはプランニング ■知識（※以下の複数に該当すればOKです） ・PJのコスト管理機能に関する知識、計画や組織編成、予算編成、進捗管理 ・コンセプト開発から運営までのプロジェクトライフサイクルの専門知識 ・PJライフサイクルを通じたコストに関するKPIの開発（アーンドバリュー、生産性、数量など） ・コストデリバリーによるプロジェクト価値 ・エンジニアリング、購買、契約、建設プロジェクトに関する高度な知識 ・バリューエンジニアリングの設計プロセスをサポートし、その結果を全体的なコスト予測に反映 ・ダッシュボード、データ調査、分析

愛知県

■内定後 独立行政法人 工業所有権情報・研修館の研修（２カ月）を修了・合格していただきます。 ※研修中は、当社の調査業務指導者による社内研修も併せて行い、研修修了に向けて手厚いサポートをいたします。 ■研修修了・本採用後 特許庁から受託する特許の先行技術調査を実施し、審査官に結果を報告します。 【先行技術調査とは？】 技術が特許化されるためには、新規性・進歩性等が必要とされます。特許庁では、出願人から特許の出願があると、上記の観点を基に同一または類似の技術がすでに特許出願されているか否かについて調査します。これを先行技術調査と呼びます。 【調査業務の流れ】 １．調査対象となる文献を精読し、技術内容を理解する ２．専用端末を用いた検索・スクリーニングにより類似の出願の有無等を調査。報告書を作成 ３．Web会議ツールを用いて特許庁の審査官に報告書の内容を説明 【業務量について】 ・１年目 ～３年目までは、会社が定める業務量を遂行していただきます。 ・４年目以降は、個々人の状況に応じて年単位での調整も可能です。

■下記の分野の技術者・研究者として、実務経験をお持ちの方 ※求める経験年数：大卒者は４年以上、短・高専卒者は６年以上 【自動制御】 制御・警報／電動車両の制御／交通システム／電動機・発電機／電動機・発電機制御 等 【動力機械】 燃料供給装置／内燃機関制御／排気処理／エンジン部品／タービン／車両統合制御／流体機械／流体制御 等 【運輸】 車体構造／二輪車／船舶／車両基盤／操向・安全／レスキュー／ハイブリッド電気車両 等 【一般機械】 軸受／変速機制御／伝動機構／制動／防振 等 【生産機械】 研削加工／工作機械一般／溶接／ロボティクス／制御・組立 等 【搬送】 運搬・実装／扛重／コネクタ／スイッチ 等 【熱機器】 給湯／管一般／調理／加熱／空調／冷凍 等 【医療機器】 医薬注入／物理療法／手術／補綴 等 【無機化学】 触媒／無機化合物／蒸着・単結晶成長／コンクリート／セラミックス／ガラス 等 【電気機器】 抵抗器／磁石・インダクタンス／コンデンサ／印刷回路とその製造／電気部品の実装／電気装置の筐体 等 ■その他の条件 ・初級レベルの英語の読解力のある方 ・PC（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 ※特許や知財の経験は不問です。 ※サーチャー資格をお持ちの方を歓迎します。

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ＬＰガスの配管・設備工事、機器交換工事を中心に、電気・水道・設備配管工事など多彩な業務をお任せします。 土木やコンクリートを打つ工事などもあります。 まずは、国家資格である「液化石油ガス設備士」の取得に向けて、1年間先輩のもとで実務経験を積んでいただきます。 先輩に同行しながらガス・水道や配管の基礎、作業工程をイチから学んでいきましょう。 資格を取得後は、できる範囲から徐々に業務をお任せします。 【具体的には】 ・LPガスの配管・設備工事の施工 ・電気工事の施工 ・給排水・衛生設備工事の施工 ・ガス機器（給湯器、床暖房など）の交換 ・エアコンなどの空調機の新規設置、取り換え工事、配管工事の施工 ・上下水道工事の施工 ・報告書の作成　など お客様は、LPガスをご利用いただいている一般家庭や事業会社、学校、ホテル、飲食店など 協力会社とも連携を図りながら、お客様からお寄せいただいた案件に対応していただきます。 細かなご依頼が多く、大体1日3件のペース。少ない日でも1件はあります。 ほとんどの作業は1日で終わります。 現場は西東京・多摩エリアが中心です。遠方での業務はほとんどありません。 【入社後の流れ】 ■資格をお持ちの方 数カ月程度ですが、先輩のもとでOJTにより当社の仕事の進め方を理解していただきます。 その上で即戦力として活躍いただきます。 【配属先について】 設備保安管理部設備課と呼ばれる部署になります。 設備保安管理部の在籍メンバーは20代～60代と年齢は幅広く、その多くが中途入社なので、発言しやすい風通しの良さがあります。

◆年齢：39歳までの方※ ◎高卒以上◎普通免許(AT限定可) ◎経験者・有資格者優遇 ※例外事由 3号 イ／長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため ≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■液化石油ガス設備士 ■丙種ガス主任技術者 ■電気工事士、電気主任技術者 ■給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者 ■管工事施工管理技士 【こんな方は歓迎します！】 ・体力に自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーション能力のある方

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化学プラントや発電所設備に関する配管・電気・計装・プロセス・機器などの【設計】業務をお任せします。 ★これまでのご経験のほか、これから活躍していきたい分野、勤務地の希望などもお伺いした上で、最適なプロジェクトへアサインします。 【お任せする業務の一例】 〇「AutoCAD」による各種プラント設計 〇顧客とのコーディネーション業務 〇配置図・配管図・施工図などの図面作成 〇プラント内設備のルート計画・調整 など ※工期が半年～１年半程度のプロジェクトが多数を占めます。

【応募のための条件は？】 〇プラント設備の配管・電気・計装のいずれかの「設計経験」をお持ちの方（※２年以上の経験） ★ブランクがある方からのご応募も歓迎！ 【生かせるスキル】 〇「AutoCAD」の操作スキル 〇中級程度のPCスキル 〇コミュニケーションスキル など

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1,700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。年齢40～60歳代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

大阪府

【業務内容】 ・日本の取締役会メンバー、ビジネスユニットおよび事業部門との関係を構築する。 ・日本およびAPAC（アジア太平洋）地域における設備、MRO、FM、ユーティリティの購買における主要窓口となる。 ・資金、FM、ユーティリティ、MRO購買の地域的機能を確立し、グローバル購買担当者が採用する戦略が、現地のニーズに合致しているかを検証する。 ・日本およびAPAC地域において、グローバルエンジニアリングおよび購買組織の期待に応えられるような世界トップクラスのコスト効率に優れた資本調達、FM、ユーティリティ、MROを提供する。 ・グローバル／ローカルビジネスおよび購買チームとの緊密なパートナーシップを確立する。 ・地域におけるフリートオペレーションを含む、日々の資本調達を管理する。 ・グローバルサプライヤー戦略に沿ったサプライヤーの選定、管理、実施を含む資本プロジェクトの戦略定義をリードする。 ・グローバル／ローカルでの購買イベントの実行において、グローバル資本調達チームを支援する。 ・購買プロセス、システム、ツールに関するグローバルビジョンに貢献する。 ・グローバル購買COEとTBSが承認したデジタル、オートメーション、最新技術を活用する。 ・日本およびAPAC地域に関連する資本プロジェクト運営委員会において、購買部門を代表する。 ・持続可能性に関連するプロジェクトプラネットにおいて地域内の主要窓口を務める。 ・地域内の推奨設備サプライヤー、サービスプロバイダー、契約を観察、評価し、契約厳守を確保する。

●学士号 ●10年以上のCAPEX購買業務経験 ●複雑なグローバル環境での業務経験 ●ステークホルダーマネジメント、人材マネジメントに優れた方 ●ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語スキル ●CAPEX、MRO、FM、ユーティリティ業界におけるグローバルおよびローカルな文化、法律、テクノロジーに対する知識

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HRBP： ●各国の拠点責任者と密接な関係を築き、会社の事業戦略、成功、成長をサポートする戦略的なステップやプランニングを推進する。 ●各国のリーダーシップチームとの協力関係を推進し、事業戦略に沿った人材計画を立案・実施する。 ●雇用に関する現地の法令順守を主導する。 ●HR業務活動において適切な組織と実行を確実にし、法規制を順守する。 ●企業のガイドラインや原則に沿った地域戦略を策定し、全部門の横断的な協力を強化し、人材ビジョンとミッションを実現する。 HR Unit collaboration： ●グローバルHRとの緊密な連携を図り、人材戦略、優先事項、実施に関する調整を行う。 ●各国における人材戦略実施の推進活動をリードする。 ●マーケット環境と慣行に準拠したグローバル各国の報酬・福利厚生戦略のローカライズを監督し、実施する。 ●管理情報（離職率、人事考課、人事評価、採用結果など）の分析を行い、組織のパフォーマンスを向上させる。 ●ローカルレベルでの採用戦略を定義し実施するため、タレント・アクイジションチームと協力して採用活動を管理する。 ●人事部門のすべての職務担当者にフィードバックを提供し、人事部門との連携を図りながら、人材に関するあらゆる問題の相談や協働を支援・調整する。 HRS： ●毎月の給与計算を管理し、給与計算を含む地域特有の法律に関する問い合わせに対応する。 ●入出国管理に関する法律や活動に関する専門的なアドバイスを提供する。 ●複雑でないケースマネジメント活動をタイムリーかつ堅実な方法で管理する。 　（非公式・正式なパフォーマンスポリシーと手続き、懲戒・苦情案件、従業員解雇案件に関するラインマネジャーへの助言とサポートを含む） ●現地当局への提出を含め、国内で行う必要がある、あらゆる人事取引活動を行う。 ●すべての人事方針、プログラム、慣行について常に最新情報を入手し、現地の新たな（および係争中の）法律や規制について常に情報を得る。 ●法務チームと緊密に連携し、データ保護法や規制に関する要件を常に把握する。 ●新入社員研修に積極的に参加し、自信と信頼に満ちた入社体験を実現する。 ●離職時の連絡窓口となる。 ●各国の安全衛生に関するリーダーの役割を果たし、現地の安全衛生に関する問題に対処する。

必要経験 ●日本の労働法、残業に関する協定や就業規則などの法律に関する知識 ●雇用法およびその他の適用法に関する幅広い理解 ●管理職と従業員のために信頼できる窓口として活動した経験や、複雑な問い合わせへの対応経験 ●ステークホルダー管理と関係構築における高い能力 ●複雑な問題解決と交渉 必要スキル ●レジリエンス（再起力）と実行力 ●顧客第一主義 ●高いコミュニケーション能力 ●ビジネスパートナーシップとコンサルティング力 ●法令順守 ●ステークホルダーへの対応力 ●交渉力 ●データ分析力 ●従業員エンゲージメント

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 …

◇プラント関連における下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・大手企業をはじめ、国内各地および海外にも案件を取り揃えています。 ・ご経験やご希望を丁寧にヒアリングした上で、お任せする業務やアサイン先を決定します。 ■施工管理業務 ・工程・安全・品質・環境等の管理 ・工事図面のチェック ・クライアントや協力会社との調整 ・書類作成　など ■設計業務 ○電気・計装・工事設計 ・プラント全体のレイアウト決め、機器選定などの基本設計から詳細設計 ○制御設計 ・各種制御ソフト設計（DCS／PLCなど） ○機械・配管設計 ・CADを使った図面作成、部品や材料の選定　など ■保守保全業務 ・既存設備の定期整備 ・機器更新の計画 ・日常メンテナンス ・トラブル対応 ・協力会社との調整 ・書類作成　など

【応募のための条件は？】 ■プラント関連の施工管理・設計・保守保全のいずれかの経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。 ※30代の若手から60代のシニアまで幅広く活躍中！（60代の入社実績あり） ※業界経験不問 【こんな方はぜひ！】 ■これまでの経験を生かし、生涯現役として活躍し続けたい方 ■幅広いプロジェクトを経験してスキルを磨きたい方 ■技術を次世代に継承したい方　など

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【業務内容】 ・新規研修コンテンツの企画立案 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定 ・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓 ・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案 ・フィールドセールス・インサイドセールスによる新規顧客開拓 ・SNS等を活用したデジタルマーケティング ・グローバル連携によるコンテンツの開発および共有 ・大学・行政機関・スタートアップ企業等と連携による事業開発企画 ・見積書、提案書作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 営業推進部 営業推進グループ 長年培ってきた技術教育をベースにソリューションを開発し、社会に広くサービスとして提供できる体制を構築します。Society5.0、DXを実現できる人財を増やすことを通して、社会課題の解決を目指します。

【必須】 ・コンサルティング営業経験：お客様の課題をとらえ、深ぼり、分析を行い、最適なソリューションの提案経験がある方 ・デジタルの動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・CxOへの提案経験がある方 ・以下いずれかの業界や領域での営業経験が10年以上ある方 　Mobility業界、システムインテグレーター（SI）業界、通信業界、産業用ロボットや工作機器の分野、メーカー 【歓迎】 ・HR領域のコンサル経験がある方 ・人財育成に興味をお持ちの方 ・公共系（官公庁、地方自治体）の入札経験がある方

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・ワクチン接種実施施設のHCPに対し、適正情報伝達のための活動 　①架電（70～80％）：対象製品の情報提供／収集、講演会案内、PV業務等（10～15軒/日） 　②受電：過去に活動した顧客やHPの専用ページを見た顧客（４～５軒/日） 　③トークスクリプトの作成、架電内容についての打ち合わせ等 ・メール送信（情報提供、講演会等の案内、HPからの質問への回答等） ・Web説明会（年間５回くらい、本社から実施） ・Web面談（顧客要望により随時） ・関連チームとのMtg.、コール記録、報告作業等

【必須】 ・MR経験があり、MR資格を保有されている方 ・PCスキル：Word／Excel操作可能な方 ・主体的に業務改善の提案やアイデアを考えて活動いただける方 ・チームメンバーと協力しながら活動いただける方 ・知識の習得に積極的に取り組んでいただける方 【歓迎】 ・変化に対応した働き方がご相談できる方

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業務プロセス変更のプロジェクトのチェンジマネジメント担当（チームリーダー） ※業務プロセスをデジタルソリューションを導入しながら再構築していくプロジェクト（2024年４月GoLive予定） ◆チェンジマネジメントWork StreamのLead業務 ・road mapのdraft、workplanのdraft、PMO、project ownerと協力し、社内関係者との調整を行う。 ・change managementの活動（stakeholderへのinterviewの実施、必要な資料の作成） ・Work Streamの会議の主催、会議資料の作成、会議の日程調整、招集、議事録の作成 ・社員へのinterview、surveyの計画・施行、結果解析と対策・提案 ◆使用ソフト ・Excel（グラフ） ・Word（ビジネス文書） ・PowerPoint（資料作成） ・Outlook ・MS Teams

【MUST】 ・チェンジマネジメントコンサルティングのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキルをお待ちの方 ・PM/PMOや社内関係者との連携・調整が得意な方 ・interview、surveyの施行、結果の解析、対策の提案できる方 【BETTER】 ・コンサルティング会社でのご経験 ・プロジェクトマネジメント、PMOのご経験 ・製薬業界でのご経験

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１．取引処理 ・支払い業務管理 ・収入記帳請求書発行業務管理 ・現預金管理 ・固定資産他すべての取引業務の会計処理管理業務 ２．トレジャリー ・銀行取引を含む現預金管理 ・資金繰り表と現金収支予算管理 ３．会計決算業務 ・NPO法人会計基準に準拠した財務諸表作成 ・スイスNPO基準に基づくGAAP調整と報告 ４．コンプライアンス・税務 ・税務申告と調査対応 ・東京都に提出するNPO法の順守のための書類作成と報告 ・外部監査人、税理士への対応 ・内部統制の改善と管理 ５．チームマネジメント

＜経験・スキル＞ ・会計またはファイナンスの学士と同等の知識 ・５年以上のグローバル企業での経理実務経験か同等の経験 ・５年以上のチームマネジメント経験 ・日本語力（ネーティブレベル） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・Microsoft「Excel」の上級（係数、Pivot tableの理解）スキル ・会計システム（ERP）のユーザレベルと管理者経験（SAP by Design、「楽楽精算」を使用） ・一般データベースのユーザレベルでの経験 ＜能力・資質＞ ・前向きな行動態度 ・物事をやりきる姿勢 ・コミュニケーション能力 ・チーム志向 ・順応性・柔軟性 ・優先順位の設定と時間管理 ・会計・財務担当者としての高い職業倫理観

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【業務内容】 □業務要件の管理：ビジネスの必要性、ソリューションの可能性、内部プロセス、セキュリティの懸念などを包括的に理解し、業務要件を分析する。 □プロジェクト開始：業務仕様書を作成し、人員を編成する。 □プロジェクトマネジメント：標準的なプロジェクトの手法を用いてプロジェクトを実施する。 □運用：ビジネスアプリケーションが順調に稼働していることを確認するための調整。

□シニア／エキスパートレベルのSAP FI/COの知識 □SAP導入（FI/CO）の経験 □製造業のビジネスプロセスの理解（尚可） □プロジェクトマネジメントの経験（尚可）

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズおよび新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発　　 ・先端技術の研究やソリューションの開発　 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が５年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・AWS認定資格（SAA以上）をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験

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【業務内容】 ① 社内外のビジネスパーソンに対するデジタル活用トレーニングの実施 ・ 顧客またはステークホルダーのITリテラシーの向上を行い、自らデジタル活用を行えるように支援する。研修実施やOJTとしての活動を含む。 ② 社内外の課題解決支援 ・社内外から問い合わせのあるデジタル活用での課題解決に関する相談に対応し、課題解決を実施する。必要に応じて①を実施し、顧客またはステークホルダーが自ら改善策を実施できるように支援する。 ③ 新規技術や市場動向の把握 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした技術調査を行い、教育グループと連携し、デジタル活用に向けた手法を確立する。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 デジタルテクノロジー推進部 Adeccoグループのデジタル活用推進を担う部門です。 ChatGPTの登場でプロンプトエンジニアと言う言葉も多く取り上げられるようになったと思いますが、現代では業務遂行においてデジタル活用ができる、できないで大きな成果の差につながります。その中で、当部ではデジタル活用を支援していく部隊となります。ITコンサルのような仕事内容を含みますが、デジタル活用できる人財を増やすと言うことがミッションであるため、単に顧客の課題を解決することだけでなく、顧客自体がデジタル活用し自ら変革を推進できるようDX推進を支援することが求められます。 【特徴】 ・社内外の人財向けのデジタルリテラシー育成を通して、既存および最新技術を用いたデジタル活用事例に関する知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成や新規ビジネス開発に活かすことができ、エンジニアを始め、間接部門で働く全社員および社外人財へのデジタル活用育成を提供でき、社会課題解決や企業価値の向上に貢献できます。例えば、AIを活用した人事評価システムや定着率向上支援システムなどデジタル活用による自社アセットの開発も経験できる環境があります。 ・業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

【必須】 以下のIT基礎または先端技術分野に記載された分野について、 １分野以上のカテゴリにおいて詳細設計／開発／テスト／教育のいずれかの経験が３年以上の方 または IT基礎または先端技術分野に記載がない新技術・新プロダクトに関する研究／開発／テストのいずれかの経験が１年以上の方 〈IT基礎〉・IT基礎、ITビジネス、ネットワーク、ソフトウェア、セキュリティ ※ITパスポート相当以上のスキル 〈先端技術〉・AI、BI、RPA、IoT、Cloud、XR 【歓迎】 ・ITコンサルまたはシステムインテグレーション経験 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が３年以上ある方 【歓迎】 ・組込・ソフトの開発経験（設計、実装）が５年以上ある方 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験

宮城県 ／ 青森県 ／ 岩手県 ／ 秋田県 ／ 山形県 ／ 福島県

■構造設計に関する品質管理（躯体監理）業務 設計者が描いた図面通りに施工が行われているかをチェックします。 対施工者・設計者との打ち合わせやに携わっていただきます。 直行直帰による業務９割、仙台周辺の現場多数。 ＜具体的には＞ ・クライアント、意匠設計者との打ち合わせ ・配筋検査前に行われる勉強会の資料作成 ・現場における構造躯体の監理 ・現地での鉄筋の状態の確認、検査　など

＜必須資格、経験＞ ・構造設計のご経験または躯体監理／躯体管理経験者 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜歓迎する経験＞ ・構造設計一級建築士の資格 ＜求める人物像＞ ・現場で得たノウハウや知識を、教育という観点でアウトプットできる方 ・業務を円滑に進めるためにも、関係者とのコミュニケーションを積極的に図れる方や、何事にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・知識やノウハウを伝授するだけでなく、仕事の楽しさや魅力を交えながら指導できる方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方 【歓迎】 ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・ソフトウェア開発業務に関する設計／開発／テストのいずれかの経験が３年以上（ベース言語がオブジェクト指向言語であること）の方 ・リーダ経験

神奈川県 ／ 東京都

総務・人事・用度・設備・地域連携等、事務関連全般の統括をお願いします。 また、病院経営に関わる全般もお任せします。 ＜具体的には＞ ■事務部門の統括管理 　…人事労務、設備管理、地域広報、医事連携　等 ■院内連携の推進 　…医局・看護部・各部署との連携、チーム医療の推進 ■事業計画の推進 　…事業計画の策定、事業運営の推進、事業分析・改善提案の実施、グループ会議への参加

◆業界経験者歓迎 ◆医療、介護業界を問わず管理職経験のある方 ■以下経験のある方、尚歓迎します 医療、介護業界における事務責任者経験のある方

東京都

＜SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進＞ 【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進します。 【案件獲得】グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案し、グループ内の役割分担、体制構築を行います。 【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し施策検討、実施を推進します。 【業務領域】 ■S/4 HANA（会計／販売／購買／生産／基盤） ■SAP BusinessTechnology Platfor（開発／アプリケーション基盤） ■SAP インフラ/Basis

【必須】 ■製造業（ITサービス事業：SAP）の業種で、SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方 ■ERP事業マネジメントを経験されている方 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受注獲得に関わる各種活動経験 【ポジションの魅力】 ■国内大手電気機器グループ連携での事業拡大に参画いただき、SAP及びDXビジネスを創造することが可能です。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

神奈川県

＜保有する鉱山からの原料安定調達による、サプライチェーン強化の工場増設プロジェクト＞ 【主な業務】 ●契約計画と請負業者市場評価を用いてプロジェクト実行計画をサポートする。 ●契約ステータスを監視・評価し、コストとスケジュールの目標に対するリスクをタイムリーに特定。プロジェクト・マネジャーが、特にクレーム回避の観点から、これらの不利な帰結を回避するための効果的な是正措置を講じる。 ●入札、入札集計、レビュー、契約調整、契約成立、契約締結の立案と指示。 ●プロジェクト・コントロールとプロジェクト・マネジメントのために、契約状況と問題点の要約・分析を提供する。 ●会社の契約に関する専門家として、会社とEP/C請負業者/サプライヤーの間のあらゆる契約事項の窓口となる。 ●請負業者、ベンダー、サプライヤーと契約、条件、期限について交渉する。 ●プロジェクト要件に基づく請負業者候補の見極めを支援する。 ●請負業者のパフォーマンスを監視し、契約上の義務が遵守されていることを確認する。 ●効率的なサービスの流れを管理し、最適な設置および生産開始日を確保する。 ●それぞれのパッケージ・プロジェクトに、契約のプロフェッショナルがリソースを確保する。 ●契約戦略と計画の策定と実行の調整 ●プロジェクト契約におけるコンプライアンス／腐敗防止／品質モニタリングの策定 倫理・コンプライアンス方針との整合性を推進する。 ●役割の明確化、契約プロセス、KPIについて本社購買部門と連携する。 ●掲げる安全性カルチャーに共感する請負業者を選定するため、請負業者の事前資格審査を推進する。 ●法務部門と連携し、ビジネス要件保護のための強固な契約を締結する。 【レポートライン】 コントロール・マネージャー

■経験（※以下経験の複数に該当すればOKです） ・20年にわたる契約分野での経験 ・メガプロジェクトの契約管理経験10年以上 ・EP/C請負業者の調達、調整、管理 ・契約の形成と管理のための健全で費用対効果の高い戦略の策定 ・キャピタル・プロジェクト分野と市況に関する実務知識 ・購入したサービスの品質と納期を継続的に改善すること ・コスト分析とベンチマーク設定におけるKPIの開発と使用 ・製品不足時の損失を軽減するためのリスク管理手順の策定 ・法務部門と緊密に連携し、有利な契約と条件を確保 ・サプライヤーおよび請負業者管理に関する十分な実務知識 ■知識（※必須以外は複数該当あればOKです） ・「Primavera」ソフトウェアの経験（必須） ・ベンダー・マネジメント ・交渉スキルとテクニック ・契約、発注書、契約条件、特に保険と賠償責任制度 ・プロジェクト管理、変更管理、予測 ・コンプライアンスと倫理 ・企業資源計画（ERP）、SAP、Microsoft Office ・継続的改善プロセス ・Microsoft Projectソフトウェア 【求める英語力】 ・ビジネスレベル（英語での財務・会計用語の知識必須）

東京都

●省庁・官公庁のネットワークや情報系共通基盤に関係する調査の報告書を作成、対応の調達仕様の作成 ●ネットワークの現状調査・ギャップ分析、グランドデザイン（あるべき姿）策定、要件定義、調達仕様書の作成支援 ●次世代ネットワークの要件定義やもしくはそれに先立つ上流フェーズを担当 ●アーキテクトもしくはコンサルタントもしくはアーキテクチャマネジメントオフィス（AMO）として、お客様のネットワーク環境に対してコンサルティング業務、アドバイザリ業務 ●ネットワーク全体を俯瞰して他のITインフラとの相関をイメージできたり、お客様のビジネス要件／システム要件／ユーザ要件とそれを実現する手段を構想する

【経験】 ●現状調査報告書の作成、課題調査報告書の作成、移行計画書の作成、要件定義書作成、調達仕様書作成 【資格（保有していれば尚可）】 情報処理技術者試験 ・IT ストラテジスト試験（ST） ・システムアーキテクト試験（SA） ・プロジェクトマネージャ試験（PM） ・ネットワークスペシャリスト試験（NW） ・IT サービスマネージャ試験（SM） ・情報処理安全確保支援士（登録された者）

東京都

HRBP： ■職務の目的 ◎人事戦略を効果的に展開し、ビジネスの優先順位と人事の優先順位が完全に一致するようにする。 ◎シニアリーダーやラインマネジャーを含むビジネスリーダーや従業員に対して、様々な人事活動を通じて高品質で標準的な人事介入を提供し、従業員がビジネスに最大限の価値を付加できるようにする。 ◎複数の部門にわたり在籍する約400～500名の従業員を担当する。 ◎ビジネスリーダーと協力し、変化の激しい環境において、成長マインドを持った高いパフォーマンスを発揮できる企業文化を構築する責任を負う。 ■主な業務責任 ◎ビジネスリーダーと共に戦略を実現し、 業績向上を実現する戦略的ビジネスパートナー。 ◎構造改革、人員計画、人材の再配置、リーダーシップの採用など、重要な人材や組織に関する意思決定についてビジネスリーダーと連携する。 ◎GSKサーベイなどの結果を活用したチェンジマネジメントとカルチャーの醸成。 ◎シニアリーダーおよびラインマネジャーのリーダーシップ開発およびコーチング。 ◎サクセッションプランニングとタレントマネジメントによる、重要な役割における重要な人材の確保と重要なポジションにおける後継者の育成。 ◎優れたキャリアフレームワークを構築し、ビジネスニーズに合わせてカスタマイズしたトレーニングプログラムを開発・提供する。 ◎ビジネスリーダーをサポートする組織構築と開発。 ◎GSKの働き方と文化を一つの法人組織として組織全体に浸透させる。 ◎日本でのビジネスを強化／サポートするための組織構造変更の移行をサポートし、キャリアと人材定着の問題に対処する。 ◎パフォーマンスマネジメントや人員計画など、主要な人事活動やプロセスを計画通りに年間を通して実施する。 ◎人事関連の方針、プロセス、働き方についてラインマネジャーを指導する。 ◎堅実な計画の作成と実行を通じて、従業員のエンゲージメントと定着を促進する。 ◎包括的で多様性のある企業文化の構築。 ◎ER問題の解決においてERチームをサポートし、未然防止策とコンプライアンス文化を実施する。 ◎従業員の安全衛生計画の策定と実施をサポートする。

必須要件： ・幅広い人事業務経験８年以上 ・製薬業界における経験５年以上 ・週３回以上のオフィス勤務可能な方 ・英語力ビジネスレベル以上

神奈川県

＜ふれあいグループ＞は神奈川県を中心に 医療介護などを展開する総合医療グループです。 グループの卸売販売事業部門の管理者候補を募集します。 ＜具体的には＞ ■「医療材料・医薬品・一般商品」の卸売販売業務の管理業務 　…卸売販売、医療用医薬品、医療器材、医療用具、書籍、 　　経管栄養、機能性食品、衛生材料、トイレタリー、 　　日用雑貨、厨房機器、厨房用品、情報機器、オフィス什器等 ■各事業の管理業務 　…臨床検査受託、医療ガスの受託・保守、医療機器のレンタル、 　　売店の運営、サービス付き高齢者住宅の運営管理、 　　訪問美容、保育園の運営、労働者派遣業、訪問介護事業等

◆医療業界の経験がある方 ■以下経験のある方、尚歓迎します 医療業界での卸売業でのご経験ある方 医療用医薬品・医療器材・医療用具などの商材に精通している方

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・PM / PL / PMOの経験がある方 ・自らWBS（作業分解構造図）を作り、プロジェクトを推進していける方 【歓迎】 ・PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）などのプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方

東京都

１．税務 ●国内税務 国内各社の税務申告対応を行うだけでなく、税務要件を満たした会計ルールや業務プロセスを構築し、関連部門と一体となって税務面から経営の効率化を図ることをミッションとしています。 組織再編をはじめとする税務リスク管理、関連部門へ指導します。 ●国際税務 国際税務、クロスボーダー取引、移転価格税制、関税への影響検討などの側面から組織体制の最適化を図ります。 財務・経理部門長の指導のもと、国際税務リスクマネジメントを中心に、グループ全体に影響を与える課題解決能力を期待しています。 ・移転価格税制への対応 ・国内外グループ会社における国際税務対応 ・国内組織再編、クロスボーダー組織再編（株式の譲渡、清算、組織形態の転換等） ・法人税申告（国内） ・税務調査対応 2．会計業務 ・グループ要件、ドイツ会計基準および日本会計基準に準拠し、新しい会計・税務規則を更新しながら、すべての財務諸表および内部報告書をタイムリーかつ正確に作成・管理します。 ・月次および四半期決算処理と会計報告パッケージの品質の確保。 ・外部監査人および内部監査人を適切にマネジメントします。 ・以下を含む社外との折衝： 　関連会社におけるあらゆる企業間調整。 ・日本のBUコントローラーと正確性、企業評価など、共同トピックについて話し合います。

＜職務経験、スキル、コンピテンシー＞ ・インターナショナルな環境での優れた実務経験 ・12～15年の税務（国際税務を含む）経理経験（決算業務を含む） ・優れた対人スキルを持ち、多国籍・多文化チームと協働することに抵抗がないこと ・Microsoft「Excel」「PowerPoint」の中上級レベル ※以下はあれば尚可 ・製造業または生産拠点を持つ企業での経験 ・税理士試験（法人税、消費税）合格者 ・SAPの実務経験 【求める英語力】 ・ビジネスレベル（英語での財務・会計用語の知識必須）

東京都

【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方

広島県

当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の開発現場で、MBDエンジニア（制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発）として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。 例えば、、、 ・車載ECU向けのSW開発 （主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト） ・ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・通信機におけるモデルベース開発 【テクノプロ・デザイン社とは？】 ★業界最大手で安定★ 日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。 業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。 ★最先端技術に携われる★ IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。 ★充実した研修制度★ グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。 ★柔軟な働き方★ 勤務地は希望を伺った上で決定します。またリモートワークを早い段階で導入を行ったり、ユニットで派遣するなど、エンジニアの働きやすさを常に重視しています。 ★稼働率：95%以上、離職率：6%★ 退職される方の1/3は就業先での直接雇用への切り替えです。 受託事業にも積極的に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、 モデルベース開発環境の構築経験、 HILS環境構築経験 ※1年以上の経験をお持ちの方 【あれば尚可】 Vector製品/dSPACE製品経験者 車載・重機・建機・農機機器開発経験者（ソフト・電子） SimScape経験者 Amesim経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

■共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。 ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎する経験やスキル＞ ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・施工管理の実務経験者

株式会社パソナ

岡山県

【期待する役割】 顧客拡大に向けた自治体や民間企業への営業活動を担当していただきます。 営業部門の統括もお願いします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客との関係強化 ・新規受注活動 ・営業受注管理 ・部門のマネジメント 【組織構成】営業：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 営業経験者（5年以上の経験があれば尚可） ＜歓迎要件＞ 土木業界の経験者 マネジメント経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 ［具体的な流れ］ （１）ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 （２） 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 （３）プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 （４）契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 （５） 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 （６）完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 （７）アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【年収例】 年収イメージ：入社2年目…年収450～550万円、入社3年目…年収600万円～800万円、入社5年目…年収1,100万円以上 トップセールス：年収2,980万円（入社11年目 30代後半男性 前職ゼネコン） 各営業所のエース：年収1,500万円～2,000万円前後 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※未経験応募可※※ 【必須要件】社会人経験 【歓迎要件】 ▼建築・住宅業界の経験がある方（ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施工管理、工務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等）（営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています） ▼不動産業界のご経験（賃貸仲介売買や分譲マンション販売等） ▼接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方 ▼実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方（職業訓練校等も可） ▼・一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

１．容器包装リサイクル事業の管理 ２．化学（素材系：プラスチック、ガラス、紙等）またはプラント装置に関する経験を活かしたリサイクル事業者の管理（東京勤務、国内出張あり） 【具体的には】 ■書類の管理：届け出された書類の受理・確認、書類の審査、月報日報の提出チェック ■現場の監査：届け出と実態に乖離が無いか、現地にて確認いただきます。 月報日報の提出チェック、設備がきちんと登録されたものを使っているか、等。

・メーカーの技術系出身者　プラスチックに関する知見要 ・プラスチック、ガラス、紙等の化学系業務、あるいは、プラント装置等の機械系業務経験が有ると尚良い

株式会社ダンネット

京都府

■仕事内容 　配属部署となります秘書室は、グループの代表取締役の秘書として円滑な会社運営のサポートを行っていただくことがミッションになります。 　具体的な業務内容は下記のとおりです。 　・社長・役員の来客対応や出張同行およびその事前準備 　・社長・役員のスケジュール調整 　・当社代表が理事を務める協会の企画運営業務 　・その他関連する庶務業務 ■採用背景 　2030年までグループ全体売り上げ1,000億を目指す我々は、グループ全体として、第2創業期とも言えるタイミングであり、 　加工食品事業やEC事業といった新たに新規事業領域へ進出や新ブランドの構築など6次産業化を通じて、新たなステージを目指しております。 　その中で、秘書室の人材を強化することで、より一層の円滑な会社運営のサポート体制を構築したいと考えているため ■仕事の魅力・働き方 　代表取締役の近くで仕事ができる立場であり、会社全体の動きを見ながら仕事ができることが最大の魅力です 　上記のような仕事環境であり、仕事を通じて成長したいと考えられている方にとっては、魅力的なポジションになります。 　ワークライフバランスを重視しております。 　週休二日制はもちろんのこと、有給休暇消化率はほぼ100％、残業も最小限に抑えています。 　さらには、出産育児休暇取得率も高く、近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間でも4名が休暇を取得しています。 ■会社概要 　当社は、2001年より青果流通事業を通じて豊かな未来を創造し、価値あるサービスを提供するため、野菜の生産から物流、販売に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。 　昨今は、産地直送の増加などによる、卸売市場経由の流通量減少をはじめとした「青果物の流通構造の変化」や、 　ドライバーの給与減少や物流リソース減少からモノが運べなくなるといったことが懸念される「物流の2024年問題」、 　さらには、世界中で飢餓に苦しむ人々に向けた世界の食料支援量の1.2倍の523万トンが日本では廃棄されているという「食品フードロス問題」など、 　「食」を取り巻く環境は大きく変わってきております。 　当社としましては、今まで培った全国の卸売市場や仲卸業者向けの転送事業や配送・保管業務を担う物流事業、 　京野菜や地域野菜のブランド化などのノウハウを駆使し、今後はカット野菜を中心とした加工食品事業の強化やハブや中継地点の設置など自社物流の強化、 　BtoC向けのEC事業、農業法人による地域創生など、様々な取り組みを行う中で、人々に安全で安心な食料を提供できる流通システムの構築を目指し、社会に貢献していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人としての礼儀作法を身につけておられ、秘書としての実務経験がある方 【歓迎要件】 ・PowerPoint、Excel、Wordなどのビジネスソフトを用いた資料準備 ・分野は問いませんが企画書を作成し、提案する業務に関わったご経験 ・社内外の関係各所との調整業務、交渉業務のご経験 ・自動車の運転ができる方

株式会社パソナ

北海道

■橋梁やトンネルなどの構造物の設計・維持補修、補強設計、耐震設計 　都市土木工事の管理計測など 【具体的には】 ■橋梁の補修設計を行います。橋梁の規模や橋種は問いません。最適な補修計画を立案し、長寿命化修繕計画をサポートします。調査や点検から始まり、評価をもとにした対策や、維持管理の提案までを幅広く担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

建設コンサルタントで該当領域の実務経験者 【歓迎要件】 技術士（建設部門/鋼構造及びコンクリート） 【魅力】 北海道や札幌市などの事業が約6割、民間事業は約4割の構成になっております。北海道外からの応募も大歓迎 （道外からの人材確保と積極的な採用を目指しており、道外に居住されている方のUIターン就職の促進を図るため、札幌本社で実施する採用試験または採用面接にかかる交通費や宿泊費を負担しています）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

島根県

【期待する役割】 ☆専門的な知識は必要ありません。お客様とお話しすることが好きな方が向いています。 ☆行動力のある方、お客様のご要望にすぐに対応できる方、お客様のことが気になる方 【職務内容】 主に、イベントや広告、チラシなどをきっかけに展示場にいらっしゃった お客様に対して、アンケートにご記入いただく。 その後アポイントを取り、再来を促したり、訪問する。 営業活動は基本的にマイカーを使用していただきます。 営業エリア：松江・安来～米子方面 【募集背景】 社員欠員による補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可）（※社用車使用（トラック・バン）） 【歓迎要件】 ▼1・2級建築士、あれば尚可（なくても問題無し）。 ▼年齢・実務経験など考慮。建築設計の実務経験者優遇。 ▼UIJターン歓迎。 【求める人物像】 ●勤怠が安定している事

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

■工事現場における施工管理業務（現場監督） ■安全管理 ■設計図からの積算などの見積業務 ■積算等資料作成 ■入札応札 ■建築においては設計・積算業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■建築：1級または2級建築施工管理技士の資格 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●現場経験が豊富で実務に強い事

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

土成工場（高圧ガス製造／重点工場）の工場長として、 工場マネジメントを行って頂きます。 工場の改善やコスト削減 各種工場の資格（ISO・高圧ガス）の更新 製造プロセスの改善、生産管理、 安全管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■化学業界ご出身者 ■営業のご経験をお持ちの方 ■数値管理が得意な方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■End User Computing （EUC） コンサルタントとしてお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、End User Computingの観点でお客様の変革をドライブする。 ■お客様のユーザが使用するデバイス（PC、モバイル等）に関する戦略からアーキテクチャ・デザイン、運用設計、実装までEnd-to-endで、従来のモデルからFPTグループのデジタル技術基盤や業界ベストプラクティス、ベストソリューションを活かしたモデルへの変革をリードする。 ■ビジネスオーナーとして自らチームを組成し、ビジネスを拡大して行く。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EUC（PC、モバイルデバイス等）に関する全般知識 ― お客様のEUCに関する悩みについて総合的にコンサルティングができる知識と経験 ■EUCコンサルティング経験またはSIerでのEUC全般の導入経験 ■関連技術スキル（認証基盤、ソフトウェアやパッチ配信基盤、UEM、MDM、PCやデバイスに関する知識全般等） ■日本語N1+またはネイティブレベル 【歓迎要件】 ・英語 －弊社ベトナム・インド・フィリピン拠点やグローバルクライアントの海外拠点とのコミュニケーションを取るため英語力が望ましい ・サービスデスク導入、運営経験

株式会社パソナ

北海道

お客さまの車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 日産では整備士のことをＴＳ（テクニカルスタッフ）と呼びます。 ＴＳの仕事は工場内の整理や清掃から始まり、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。 様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・二級自動車整備士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【求める人物像】 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にはかることができる方 ・問題点に気づき、改善の努力ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）