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事務系グローバル社員:オープンポジション

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達 等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

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技術系グローバル社員:送電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における送電に関する業務全般。 送電線(架空・地中)に係る調査・計画・設計・施工監理・保守、送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■送電線に係る調査・計画・設計・施工監理・保守 ■送電設備に係るプロジェクト計画・運営・管理 ※業務特性上、高所作業に支障がある既往症がないこと

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技術系グローバル社員:カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクト分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 火力発電設備のアップサイクル(石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加)、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

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《東証プライム上場》経理 決算業務メーン(リーダー候補)/募集企業:㈱ジンズホールディングス

株式会社ジンズホールディングス/株式会社ジンズ

売上高600億円のJINSグループ全体の成長を支える経理責任者候補 ※将来的に海外赴任を予定

600万円~ / リーダー | メンバー

株式会社ジンズホールディングス/株式会社ジンズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 JINSグループ全体のステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることを目的とし、下記業務をお任せします。 ※将来的に海外赴任を予定しています。 ■メーン業務■ ・決算業務 ・開示業務 ・海外子会社管理 ・監査法人対応 メーン業務に慣れていただいたのち、状況を見ながら下記もお任せする予定です。 ・税務業務の一部 ・国内会社の通常経理業務の一部 【この仕事のやりがい、魅力】 ・グループ事業の多角化が進展する中で、連結/開示業務もイベントが多く、幅広く携わることでさらなるキャリアアップを目指すことができる ・経営層とも近い距離で仕事ができる環境のため、経営視点で業務に臨むことができる ・国内小売業においては先進的な商品情報と会計情報をつないだ基幹システムを導入しており、効率的に業務を進めることができる ・成長企業の管理部門として、事業部門の新事業の実現のための柔軟な対応力や先見性が養われる 【配属先】 株式会社ジンズホールディングス 管理本部 経理・財務課 【社員インタビュー】 https://jins-co.recruitment.jp/career/interview/detail/id=278

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ■経験 ・経理・財務の経験7年程度またはそれ以上(うち、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上) ・有価証券報告書作成の経験 ・連結業務の経験 【歓迎条件(WANT)】 ■知識・スキル ・英語スキル ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む) 【求める人物像】 ・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方 ・新たな事業・取り組みに対して、さまざまなリスクを考慮し、柔軟にオペレーションを構築できる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・デジタルはあくまで手段として、「お客様にどんな最高の体験を提供できるか」「目の前のお客様に何ができるか」を考えられる方

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技術系グローバル社員:風力発電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等

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技術系グローバル社員:情報通信・IT分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における情報通信・IT・DXに関する業務全般。 情報通信設備の運用・保守管理・保守計画策定、IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用、DX(デジタルトランスフォーメーション)、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■DX、AI、IoT、ドローン、VPP、データプラットフォーム・データマネジメント、クラウド等の企画・設計・開発・運用・事業化 ■IPネットワークや業務系情報システムの企画・設計・開発・運用 ■情報通信設備に係る企画・計画・運用管理

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事務系グローバル社員:風力発電事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務・法務

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技術系グローバル社員:地質・地熱分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力、火力、原子力及び地熱関係等の地質調査、解析評価等に関する業務全般。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電・火力発電・原子力発電関係の地質調査、解析評価等

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技術系グローバル社員:火力プラント設計技術者

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種プラント(火力発電・石炭ガス化・ガス精製・水素製造・水処理プロセス等)のシステム検討(PFD、P&ID)、及びマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、プロジェクト開発、設計・建設・施工監理・運用・保守等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設におけるプロジェクトマネジメント

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技術系グローバル社員:機械(鋼構造)分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における土木設備(特に、ダム付帯設備や管路構造物、海洋・港湾設備等)に関する業務全般。 水力土木鋼構造設備(水門扉、水圧鉄管等)の設計・製作・据付・保守、鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力土木鋼構造設備(水門扉、水圧鉄管等)の設計・製作・据付・保守 ■鋼構造設備に係るアセットエンジニアリング・リスクマネジメント

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事務系グローバル社員:新規事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案(事業リスク評価を含む) ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業(提案型営業)

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技術系グローバル社員:建築分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における建築物・構築物(特に、発電所や変電所の建屋等)に関する業務全般。 一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、工事管理、施工監理、維持補修 等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■一般建築またはプラント関連施設等の建築物・構築物に係る計画、設計、施工監理、工事管理等

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技術系グローバル社員:土木分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における土木設備(特に、ダムや水路構造物、海洋・港湾設備等)に関する業務全般。 土木構造物の計画・設計・施工監理・維持補修・耐震解析、建設材料設計、水理実験・調査・河川環境評価・水文分析、国内外の発電プロジェクトにおける発電計画・工事計画・施工監理、発電設備に係る土木設計・工事計画・施工監理、海外投資プロジェクト等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■土木設備に係る計画・設計・施工監理や、耐震解析・建設材料設計等 ■河川事業における環境影響評価、河川環境評価、河床変動、濁水、水文等の評価・解析等 ■発電プロジェクトにおける土木設計、工事計画、施工監理等

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技術系グローバル社員:水力発電・変電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における水力発電・変電に関する業務全般。 水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守、水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・検査・運用、系統解析、再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■水力発電所・変電所の計画・建設・運用・保守 ■水車・発電機・変電機器・監視制御装置の設計・運用や、系統解析 ■再生可能エネルギー開発や電力需給調整に関わる企画・設計・開発・運用

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グローバル社員:プロジェクト開発・プロジェクト推進

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクトの開発・推進・管理業務。 ■プロジェクト全体の企画立案・計画・管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■各種プロジェクトの企画立案(事業性評価・リスク評価を含む)・開発・推進・管理 ■プロジェクトに関する商務・財務・法務 ■M&Aに関する各種D/D ■SPC現地法人の経営管理・業務管理 ■事業リスク管理・紛争処理 ■国内外の電力設備に関する調査・計画、設計・建設・施工監理・調達、運用・保守

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事務系グローバル社員:燃料調達分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    燃料調達・輸送に関する業務全般。 発電用燃料の購入・輸送等に係る契約交渉・締結、配船計画の策定・実行、燃料に係る調査・情報収集等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■海外炭、LNGなど燃料の購入・営業販売 ■輸送(外航船・内航船)業務等、海運業界(主に船社)での経験

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総合職(グローバルコース)

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動の変革に、ともに取り組む仲間を募集しています。

500万円~1300万円 / メンバー

東京海上日動火災保険株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本国内において、営業(損害保険の引受)、あるいは損害サービス(損害の調査・保険金の支払)に関わっていただくことを想定しております。その後は、本人の希望や適性に応じて、海外転勤を含んだジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等の業務にも従事いただく可能性があります。なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。

  • 応募資格

    【歓迎要件】 営業経験 ■職業経験不問 ■メーカー、MRなど異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。

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事務系グローバル社員:海外事業分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理(商務・会計・法務・税務等) ■新規事業等の企画立案(事業リスク評価を含む) ■海外法人営業(提案型営業) ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

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電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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技術系グローバル社員:オープンポジション

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■水力発電・変電分野 ■風力発電分野 ■送電分野 ■情報通信・IT分野 ■土木分野 ■機械(鋼構造)分野 ■建築分野 ■地質分野 ■火力発電分野 ■原子力発電分野 等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

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インダストリー・コンサルタント/ビジネス コンサルティング本部

アクセンチュア株式会社

【業界専門性の深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想を立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ♦Industry-Consulting 部門について 15のIndustry Practiceから構成される同部門のコンサルタントは、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かしその領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、Convergenceを志向して産業を横断のコラボレーション、様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っています。 コンサルティングといっても、いわゆるプロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対して弊社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も担っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 ♦プロジェクト事例 <金融サービス領域> ・大手都市銀行 イノベーション組織設立支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手生命保険会社:エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 <通信・メディア・ハイテク領域> ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・Payment Fintech:Payment Platform Evolution/顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)/AI Powered Value based BPO <医療・公共サービス領域> ・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定 ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援 ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援 <製造メーカー・消費財サービス・ライフサイエンス領域> ・統合リゾート、ホテル、旅行(グローバルのIR経験活用)/航空、空港業界に特化したクライアントアドバイザー ・主要デジタルサービスプロバイダー、ベンチャー、異業界企業と連携したエコシステム型ソリューションの構築 ・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発 <素材化学メーカー・エネルギー領域> ・化学企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・某電力会社向け海外発電事業投資支援 など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

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技術系グローバル社員:原子力発電分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■原子力発電所の設計、許認可、建設、運転・保安業務 ■原子力発電所の耐震設計・構造設計業務 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■原子力発電所の設計、許認可、建設、運転・保安 ■原子力発電所の耐震設計・構造設計

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NEW 直接応募求人

事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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制御ソフト評価技術者(エンジン技術部) 【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    エンジン開発を担う【エンジン技術部】において、制御ソフトの評価技術者として従事頂きます。 ■配属先部署の担う役割 ・電制エンジン全般のエンジンECUソフトウェアチェック、評価 ・ソフトウェアチェックシステムの構築 ソフトウェアチェック体フロー、ソフトウェアチェック要領、ソフト管理 ・HILS、MILS評価 ■具体的な仕事内容 先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いずれかに従事頂きます。 ・エンジンの電子制御ソフトウェアの評価 ・テスト評価システム構築(HILS、MILS) ■仕事の進め方 【業務の流れ】 エンジン技術部門のソフト開発担当者、OEM向けECU変更等のから依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告します。 テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行い、国内外の技術コンサルティング会社と協業し、 評価手法を開発することもある。 【関わる部門】 エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者 【担当案件数】 1〜5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。 【体制】 案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。 【使用ツール例】 C言語、Matlab Simulink、HILS、MILS ■ポジションのやりがいや魅力 自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っているので、幅広い視野での対応力が要求されますが、その分自分のアイディアが製品に反映させやすい職場です。これまでの経験をクボタで活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力となってほしいと考えています。 【エンジン事業に関して】 100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。 設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室(クボタオリジナル燃焼システム)の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得。 今後は、これまでの小型ディ−セルエンジン(エンジン出力帯:100ps以下)開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ−ゼルエンジン(エンジン出力帯:100ps〜300ps)開発により 300ps以下での世界No1総合エンジンメ−カ−を目指しています。 脱炭素社会の実現に向けて、内燃機関をベースとした電動化や新動力源の開発が必要となり、業界を先導する形で、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた事業展開を図っています。

  • 応募資格

    【学歴】 大学、大学院 【語学力】 日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集や海外企業と打ち合わせ機会がある為 TOEIC600点以上相当の英語力必須 【経験】 ・機械電機メーカーでの設計もしくは品証経験 ・電気・電子工学の基礎知識 ・エンジンに関わる研究開発経験 ※転職回数の少ない方 【歓迎】 以下のいずれかの実務経験があるもの。 ・エンジンECUの開発、評価経験 (特にテスト検証、品質関連) ・自動車OBD規制対応や機能安全に対する知識や開発経験 ・品質管理ツールの活用経験(PolySpace、WinARMS、GAIO他) ・C言語によるソフトの開発、評価経験 ・Matlab Simulinkでの開発、評価経験 ・通信制御(CAN, WiFi、Bluetooth)の開発、評価経験 ・ハイブリッドシステム開発、評価経験 ・HILS、MILS導入、開発、実務経験

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【ブティック系投資銀行】M&A コンサルタント ~シニアディレクター、ディレクター

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
700万円~2000万円 / リーダー | その他

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・M&A コンサルティング業務。 ・中堅中小企業の M&A ニーズの発掘(譲渡側・譲受側)。 ・案件のソーシング。 ・バリュエーション、ピッチブック作成などの実務。 ・エグゼキューション~クロージングまでの全工程。

  • 応募資格

    【経験:下記のいずれかを満たす方】 ・M&A業務未経験者。 (金融業界で営業経験 2 年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方) ・M&A業務経験者。 (部長職または部長候補者)ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方、 複数の案件を成約した方。 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感  (必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【資格:※あれば好ましいが必須でない)】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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中国現地法人 EC事業責任者 従来の概念を超えたビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン

非公開
ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

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    株式会社経営者JP

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税務ガバナンスに関する企画・運営業務

東証プライム上場・独立系大手グローバル商用車メーカー
東証プライム上場企業・グローバル完成車メーカー本社での募集です。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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中島 秀雄
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・税務方針の検討、見直し ・税務方針に基づく税務ガバナンス体制や社内制度の企画・構築 ・税務ガバナンス業務の立ち上げ ・APA(事前確認制度)の企画・推進 ・移転価格文書の監修・確認 <募集の目的> ESG経営への移行を踏まえ、税務ガバナンス体制の構築強化を行うため。

  • 応募資格

    ■法人税及び移転価格に関する業務経験をお持ちの方 ■ビジネス英語力(TOEIC600点以上)をお持ちの方 ■関連部署・子会社・税務当局等と協力的にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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PEファンド投資/国内アセットマネジメント

非公開
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行う ・新規に投資するファンドの精査 ・既保有ファンドの管理 ・報告書・マーケティング・その他資料の作成 ・顧客への報告 ・マーケティング 等

  • 応募資格

    ・金融機関又はプライベートエクイティに関連する業界での職務経験 ・有価証券等の投資実務経験 ・英語力:ビジネスレベル ※TOIEC:850以上 ・PCスキル:中級

  • 転職エージェント

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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【サービス部品の海外営業】の募集です!グローバルに展開中の農機最大手企業でのお仕事です。

創業から130年間赤字の無いグローバル企業
配属先の部品部門は、世界中のお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、 一丸となって部品供給体制構築に取り組んでいる部署です!
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 □海外販売会社(販社)PSI計画に基づく単体受注計画の作成及び進捗管理 □海外販社の年間販売計画推進 □新製品導入時のサービス部品供給計画作成及び推進 □海外販社の部品業務改善 □海外販社からの問合せ対応、等  ※仕事の進め方など※ ・部品海外営業のチームの一員として、担当の海外販売会社(販社)を受け持ち、販社に関連する部品営業、管理業務全般を担当していただきます。 ・日々の業務においては、販社からの部品出荷・部品情報に関する窓口として、物流部門や情報管理部門と連携して、販社の業務をサポートします。 ・また販社が掲げる年間販売計画が達成できるよう、アクションプランを一緒になって作成し、進捗管理や支援を行います。 ・新機種発売時には、販社での製品発売開始日までに、販社でサービス部品初期在庫を準備できるよう、製品の生産開始前から活動計画を作成し、部品部門の旗振り役として、進捗管理を行います。 【入社後のキャリアパス】 「入社時のご経験や入社後の業務遂行度にもよりますが、例として以下のパターンが挙げられます」 ・部品物流部門にて、 物流管理 または 物流企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 【募集背景】 ・体制強化に伴い増員。 【ポジションのやりがいや魅力】 ※社会インフラを支える弊社機械製品は、世界100か国以上のお客様にご愛用頂いております。 ※私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 ※その中で海外営業職は、売上を拡大する上で、お客様のニーズを先取りし、その情報を元に最適な部品の配備を主導していくことが求められる重要なポジションです。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上  【必須要件(MUST)】 ◎海外で、英語でビジネスを遂行できる能力 ◎最終製品メーカーでの営業・マーケティングの知識と経験 ◎文書作成能力(企画書作成経験) ◎転職回数1回まで 【歓迎要件(WANT)】 ○海外駐在の経験者 ○アフターサービス部門における業務経験 【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※海外販売会社との日々の業務におけるメールやテレビ会議でのコミュニケーション

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【社内ITコンサル】大手総合商社/全社デジタルインキュベーション

大手総合商社(東証一部上場)
大手総合商社/希少案件
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

  • 応募資格

    【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル(課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等) ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング(特にプロモーション領域)における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【BIG-4:アドバイザリー】金融機関向けアドバイザリー(コンプライアンス/ 買収 /組織再編支援)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います。 ・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定支援。 ・組織設計等のガバナンス整備。 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援。 ・グループ組織再編計画の策定・実行支援。 ・機能別統合計画の立案と実行支援(コンプライアンス、リスク管理、人事、財務、税務等)。 ・ステークホルダーコミュニケーション支援(顧客、株主等)。 【上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・マーケットリサーチ。 ・クライアントの戦略・事業構造分析。 ・統合計画・組織再編計画の作成(エクセル、パワーポイント)。 ・プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション。 ・各種専門領域の知見提供(コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等)。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ・ガバナンス、コンプライアンス等の経験あれば尚可。 ・事業会社の経営企画や法務部での経験があれば尚可。(金融機関が望ましいがそれ以外の業界も可) ・コンサルティングファームでの金融機関向け支援(システム導入以外)経験あれば尚可。 ・金融M&Aに関する実務経験あれば尚可。 <スキル> ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見。 ・金融機関の課題に関する知見・洞察力。 ・コンサルティング能力、事業分析。 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力。 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC:850点目安)。 ・一般的なPCスキル。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【茨城】生産設備 電気制御技術担当者:米国赴任可能者

電解銅箔の専業メーカ
海外赴任可能な(シーケンス制御がわかる)生産設備の電気制御系技術者募集
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中島 省三
  • 勤務地

    茨城県 / 北米

  • 仕事内容

    電解銅箔メーカーにおける生産設備の電気系(制御)技術者 ・米国法人に駐在し、生産設備の立ち上げ及び管理、等を行う                           等々 (将来的には米国法人赴任の可能性あり)      

  • 応募資格

    【必要な知識・条件】 ・海外(米国)赴任が可能なこと   ・生産設備の制御(シーケンス制御)に関する知識や対応経験がある電気系技術者 ・英語力 ※米国での電源に関わる実務経験がある方(関連法規制にも明るい方)が望ましい

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】バリュエーション(企業価値評価、オプション評価、債券評価等)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施。 ■財務報告目的のバリュエーション 評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供。 ■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA) 有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供。 ■オプション評価 ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能。 ■債権評価 債権に関する評価業務(ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能)。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ M&A Transactions部門ではでは一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、バリュエーションだけではなく、FDDやエグゼキューションに携わっていただく機会も提供しています。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    同社の M&A Transactions部門ではでは一つのソリューション、モデリングだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、バリュエーションだけではなく、FDDやエグゼキューションに携わっていただく機会も提供しています。個人の情熱さえあれば、スキルアップの機会があります。 【経験】 <Senior Associate> ・銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務経験が3年以上ある方。 ・事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験が3年以上ある方。 ・監査法人にて監査業務を3年以上経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)。 ・同業他社でValuation業務の経験が2年以上ある方。 <Manager以上> ・同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方。 ・投資銀行やファンドで類似の経験がある方。 【尚可】 英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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総合商社 アフリカでの再生可能エネルギー発電事業における新規案件時のファイナンス組成、折衝業務

総合商社
総合商社でのアフリカの再生可能エネルギー発電事業における新規案件時のファイナンス組成及び各アドバイザーとの折衝・協議
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

川野辺 晃生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇アフリカでの再生可能エネルギー発電事業における新規案件時のファイナンス組成及び各アドバイザーとの折衝・協議 ・ 競争力のあるファイナンス立案にむけたリスク分析とレンダーとの交渉 ・ PPA(電力売買契約)締結に向けたリスク分析・折衝などの業務 サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルへの取り組みを今以上に加速する為には、アフリカ地域での再生可能エネルギービジネスの拡大が重要となっております。 新しいビジネスをアフリカで創っていくことはアフリカ域内のみならず世界全体の活性化やカーボンニュートラル対策において、とても重要な要素と考えております。 この事業を更に成長させるためには、事業を理解し強力に推進してくれる方が必要だと考え募集をしております。

  • 応募資格

    ◇商社、銀行、発電事業会社等において、海外向け発電事業案件のプロジェクト・ファイナンス組成や契約交渉、締結の経験 ◇プロジェクト・ファイナンスの融資契約(英文)や、PPA(電力売買契約)等のリスク分析経験 ◇英語での交渉力 ◇モデリング能力があれば望ましい ◇今後アフリカの発展の為にアフリカの人々と一緒にアフリカの人々の為にビジネスを行っていただける方 ◇チームで協働して案件を推進する、リーダーシップのある方 ◇コミュニケーション能力にけ、困難に立ち向かっていける方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)※ビジネスで交渉経験があること ◇四年制大学卒以上

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    グローバルリファイン株式会社

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日立グループコア事業における新規ソリューション(半導体製造)の海外営業担当

(株)日立ハイテク
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 カスタマーソリューション本部 統合ソリューション企画推進部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。 具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。 【Lumadaについて】 Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。 【Lumadaを活用した事例】 ・半導体製造工程の自動化 半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報(各装置の状態、製造実績、検査データなど)、搬送キャリア情報(収納基板、所在、用途など)を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 【当社のビジョン・ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・メーカー、専門商社にて海外営業の経験をお持ちの方 ・製造業向けのソリューション提案経験をお持ちの方 ・TOEIC730点程度をお持ちの方 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】SDGs/ESGアドバイザリー(ネットゼロロードマップ策定等)

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の採択、GPIFのESG投資促進を受け、日本全体のSDGsに対する関心は高まっています。一方で、2030年に設定されているゴールが迫る中、日本企業においては自ら率先してSDGsを経営戦略に取り込むところがごく一部ある一方で、従前のCSR的な活動にとどまっている企業も多くあります。 このような日本企業の実情に応え、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またSDGsを推進する為のM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 当社の新組織であるValue Creation Office(VCO)にて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援 ・SDGs 非財務情報の数値化 (SDGs Valuation) ・スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想 / 投資及びM&A戦略 ・SDGsに関連するSeminar/Webinarの企画、及び印刷物出版 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ・下記いずれかのご経験を有する方。 - 投資銀行部門等でサステナビリティに関連したアナリスト経験 - 大手金融機関(メガバンク、証券会社)にてグリーンボンド評価の経験者 - 戦略コンサルティング経験 ・ファイナンスの基礎知識。 【以下経験/スキルあれば尚可】 ・持続可能な開発に関する政策業務経験 ・国連等にてSDGs交渉への参画経験 ・事業会社にて環境管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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Head of Finance

【マザーズ上場】ビジネスデータのビジネスを主柱に、SNS型ニュースも運営
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、 今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。 ※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。 ■経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進 ■適時開示情報の取り纏め、社内外発信 ■M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

  • 応募資格

    ■自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方 ■資金調達のご経験 ■英語での実務経験 【歓迎条件】 投資銀行での実務経験 チームマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 オープンにコミュニケーションがとれる方 自己認識力が高く、論理的に考えられる方 当社のミッション、事業内容に関心がある方 物事に対して原理原則を理解し、あるべき姿を描ける方 明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方 高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【BIG-4:アドバイザリー】デジタルフォレンジック(Forensic)&データアナリティクス

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    同社のフォレンジックサービスは、不祥事対応等 の有事における企業活動の重要な局面における事実解明・調査を支援するとともに、不正の予防・再発防止等、平時におけるコンプライアンスに係る取り組みも支援しています。 我々は日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、財務分析官、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家を擁し、全世界の同社フォレンジックチーム、同社内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、昨今の企業を取り巻く複雑かつ多国間に跨る事案の対応を数多く支援してきています。 グローバルな舞台で会計、法務、ビジネス、テクノロジーが混然一体となったフォレンジックの分野は今後の企業活動の展望に鑑みても無限の可能性を秘めており、同社ネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。 フォレンジックテクノロジーサービスチーム 【職務内容】 A. デジタルフォレンジック - コンピュータフォレンジック/モバイルフォレンジック - eディスカバリー及び訴訟支援 B. データアナリティクス - データアナリティクス - AIソリューション 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    ※※※※※※※※※※※※※※ 志望動機書必須(なぜForensicを希望するのかを具体的に記載ください) 志望動機書のない応募書類は選考保留とさせて頂きます ※※※※※※※※※※※※※※ 【必要な経験】 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト ・ フォレンジックやデータサイエンス関連分野における2年以上の実務経験 ◇マネージャー以上 ・ フォレンジックやデータサイエンス関連分野における6年以上の実務経験 ・ EDRMフレームワークと関連するさまざまなプロセスについての知識 ・ eディスカバリー領域におけるRelativity、Nuix、Encaseやデータアナリティクス領域におけるSQLサーバー、TableauとAlteryxなどのツールに対する理解 ・ 優れたプロジェクトマネージメント能力とデリバリースキル ・ 優れたコミュニケーション能力 ・ プレッシャーや変動的な仕事環境の中で責任感とリーダーシップをお持ちの方 ・ 新技術の習得に関する情熱を持ち、且つ習得した技術を新しいソリューションに活用できる方。 <以下の経験があれば優遇> - Relativity Certified Administrator (RCA) - Encase Certified Examiner (EnCE) - GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE) - GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA) - Certified Fraud Examiner (CFE) - Python - R - Tableau - SQL Scripting - Oracle 【応募資格】 ・ 学士学位または同等のもの(コンピュータフォレンジック、コンピュータサイエンス、経営情報システムまたは統計や数学の専攻であれば尚可) ・ ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 850相当以上 )

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【中国駐在想定】品質保証(磁性製品)

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
470万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の品質保証担当として、磁性製品製造における品質保証業務に携わっていただきます。 ※成田工場にて半年~1年間ほどOJTならびに研修後、中国拠点へ赴任いただく形を想定しております。 【募集背景】 中国拠点の品質保証体制の強化、海外工場勤務要員ローテーションのための増員 になります。 【応募者様への期待】 TDKはフェライトという磁性材料の工業化のために創設された会社であり、TDKの磁性製品には長い歴史と高い技術力があります。現在、磁性製品ビジネスグループは各種の永久磁石製品によって、さらなるビジネスの発展と成長を目指しています。今回の募集は、そのビジネスの発展を一層加速するため品質保証業務を強化する目的とするものです。磁性製品そのものには関しては全くの素人でも問題ありません。 ご自身の経験を活かして、新しいことへのチャレンジ意欲がみなぎるような方の応募を待っています。磁性製品の拠点は、中国を中心に海外にも多数存在し、人員交流も活発に実施しております。将来海外勤務に興味がある方も歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■品質保証業務の経験を有する方、もしくは設計、技術系業務の経験者 ■日常会話レベルの中国語力をお持ちの方 【配属部門】磁性製品B.Grp品質保証部

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    株式会社パソナ

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人事未経験者歓迎!本気で働きたい方を募集します。急成長のコンサルティングファーム

非公開
新卒採用担当
360万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) 採用イベント企画/設計/運用 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 社員育成に関する各種研修計画と実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?

  • 応募資格

    必須(MUST) ・社会人経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 歓迎(WANT) ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話スキル ・顧客とのメールを用いた業務経験 ・BtoCサービスに関する業務経験 求める人物像 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

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    マンパワーグループ株式会社

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総合商社での国内再エネ発電資産(主に太陽光発電)の取得・運営

総合商社
国内再エネ発電資産(主に太陽光発電)の取得・運営を担当いただき、その経験をベースにはカーボンニュートラル戦略の立案にも関わる。将来は関連会社の経営関与、海外駐在の可能性もあり。
650万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

川野辺 晃生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇国内再エネ発電資産(主に太陽光発電)の取得・運営  発電資産の開発(他ディベロッパーとの連携含む)、買収、アセットマネジメント ◇取得した再エネ発電資産の活用  発電資産のバリューアップ、顧客ニーズに合わせた再エネ供給方法の検討・実行 ◇カーボンニュートラル戦略の立案  カーボンニュートラルに関する事業戦略の立案 入社後は上記業務を担っていただき、その後、ご本人の希望により発電事業会社の 経営管理、海外再エネ発電事業開発・運営領域でのキャリア形成も可能です。 また将来的には、関連会社の経営関与、海外駐在の可能性もあるポジションです。

  • 応募資格

    ◇国内電力事業/再生エネ事業に関する知見 ◇IPP事業開発/買収/アセットマネジメントにかかる実務経験  (地権者交渉/環境アセス/EPC交渉/デューデリジェンス/ファイナンス組成/投資ストラクチャ構築/事業運営関連業務等) ◇歓迎要件 ・再エネ発電資産の開発/買収プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・卸売、小売、コーポレートPPAなど、電力販売に関する実務経験 ・太陽光発電の施工管理者、技術デューデリジェンス経験者など技術面での知見  (電検保有者歓迎) ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)交渉経験があると尚好ましい ◇四年制大学卒以上

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    グローバルリファイン株式会社

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建設機械事業全体の事業企画(建設機械事業推進部)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の現在の役割】 部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。 課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、新規事業企画、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 中期事業経営計画の立案・推進 カーボンニュートラル対応、DX経営変革の企画・立案 各種プロジェクトの運営事務局業務 【流れ】 担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行う形となります。 また、上司以外にも相談できる若い課員が多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。 【働くスタイル】 若い課員とお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。 【教育】 まずは事業の内容を理解してもらうために、導入教育を行い基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。 【部署として今後目指している状態】 目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為にカーボンニュートラル対応、DX経営への変革とグローバル運営の加速を目指しています。 【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】 課題:カーボンニュートラル対応、DX経営への変革 課題:製品(モノ)だけでなくソリューション(コト)ビジネスでの差別化による競争力向上 課題:事業運営プロセス改革とそれを支える人材育成・確保 【募集背景】 カーボンニュートラル、DX経営を実現する為には事業運営をダイナミックに変革していくチャレンジ精神に溢れた人材が必要な為。また、他の業界での勤務経験をもった視野の広い人材を採用し意見を取り入れることで柔軟な発想を持った組織集団へと昇華していきたいと考え募集しています。 【想定されるキャリアパス】 概ね3年程度で主担当として回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他課やマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。 その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【必須】 <経験・知識> ・機械電機メーカーで事業企画、課題解決型業務、プロジェクト運営の経験 <求める人物像> ・主体的に考え、関係者を巻き込みながら業務を推進できるチャレンジ精神を持った方 ・海外志向のある方(将来的に海外赴任の可能性があるため) ※海外赴任は不可という方はご遠慮ください。 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当以上) ・転職回数の少ない方 【歓迎】 <経験・知識> ・新規事業企画、部門横断プロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・デジタル・ITツールを活用した業務効率化の経験 ・財務、経営管理の経験 【語学力】 将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、 英語、中国語が得意な方を歓迎いたします。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【BIG-4:アドバイザリー】海外事業再生

【BIG-4:コンサルファーム】
アジリティと一貫性、洞察力の発揮を通じ、共にクライアントの不変的な期待に応えませんか?
500万円~2500万円 / 管理職 | メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 <上記支援作業として下記のようなタスクがあります】 ・事業分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析) ・改善余地の検討、施策検討 ・上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施 ・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ・財務三表モデルの作成 ・提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 日系企業は海外展開を進める一方で、海外事業・海外子会社の不振例が多く、海外事業再生ニーズが高まっています。 語学力を含むコミュニケーション能力を活かして、本質的な経営課題に向き合いたいと考えている方は是非応募下さい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

  • 応募資格

    【経験:下記いずれかの経験ある方。】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者 【資格・スキル】 ・海外事業の再建支援業務への強い興味・意思 ・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・コミュニケーション能力 ・海外でプロジェクトを遂行できる適応力 ・一般的なPCスキル(Excel、Powerpoint、Word) ・MBA保有尚可 ・英語力(できれば2年以上の海外駐在・留学経験) ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 加えて海外事業再生では現地と日本、現地におけるローカルと日系マネジメントのコミュニケーション支援が求められます。 そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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工場長候補【インドネシア赴任】

株式会社ライフプラテック
◆プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です!【おすすめポイント】 ◆景気に左右されにくく受注も好調  ◆生活を支える身近な製品に携われる
750万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて工場管理全体をお任せ致します。 【具体的に】 ■製造管理(生産に関する全般業務) ■経営管理(予算計画・管理、収支報告等) ■総務管理(労務、人事、設備、安全衛生等) 【現地法人への日本人赴任者】 2名(現地副社長と本求人の工場長) ※工場における従事者は60名ほどです。 【製品】 機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー など ※ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造マネジメント経験 ■プラスチック射出成形についての知識をお持ちの方 ■英語力 【歓迎要件】 ■インドネシア語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【秋田or千葉】社内SE/アプリ開発(ECMツールを活用した業務改善ツール開発)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
470万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県 / 秋田県

  • 仕事内容

    本業務の担当として、以下の業務を担当して頂きます。まずはできる業務から携わり、将来的には当グループの業務を担って継続頂けるリーダーとして活躍いただけることを期待します。 ・製品設計・開発の業務プロセスにおける情報活用の課題抽出・整理 ・ECMツールの企画・仕様検討 ・ステークホルダーへの提案・プロジェクトの推進 ・ECMツールなどの開発&運用業務 ※本ツールは、組織内の処理業務に関するコンテンツや文書を取り込み、保存、保管して配信に利用する技術・システムです。主に、製品設計・開発業務に活用しており、開発の効率化を実現するものになります。 業務改善を推進するには、社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとることが大切です。その大切さを理解し、人を敬いチームワークを大切に活動できる方、自ら考え積極的に行動できる方を求めます。 <仕事のやりがい> 製品の設計・開発のプロセスは製造業の競争力や利益創出の源であり、「売れる製品」になるかどうかが決まる重要なプロセスです。この製品設計・開発のプロセスを短縮するため、ECMツールを活用した提案型の業務改善を推進して頂ける方は是非ご応募ください。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・アプリ開発(業務要件ヒアリング~要件定義・開発~テスト・導入まで)の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があって、ベンダー、国内外拠点担当者とのコミュニケーションを積極的・能動的にできる方を求めております 【その他】 ・専門卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東京/日本橋】コンプライアンス/企業倫理委員会運営/法務 ※経験に応じ職務を打診します<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
470万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で担当職務を設定します。 想定される担当業務は以下の通りです。 ・企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ・コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ・国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等) ・海外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等) ・上記のための経営に対する助言・提言 など <募集背景> グローバルなビジネス拡大に伴う、法務・コンプライアンス機能の強化のため <応募者様への期待> 当社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。当法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。 こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 ご経歴・スキル・ご希望・適性を踏まえて、企業倫理委員会/コンプライアンス部門/法務部門のいずれかの部門への配属を決定します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ・英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります) 【歓迎条件】 下記スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・内部通報業務の従事経験 ・ドイツ語または中国語が出来る方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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環境推進担当・東京勤務

(株)日立ハイテク
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CSR本部 サステナビリティ推進部にて、以下業務を通じ、日立グループが掲げる環境ビジョンと環境長期目標の実現に向けて、グループ全体の環境活動推進を担当していただきます。 ・ISO14001マネジメントシステムに基づく環境監査 ・当社および国内・海外グループ会社の環境法令遵守と環境負荷の管理 ・環境法規制改正情報の確認および社内周知、法令Q&A対応 ・日立ハイテクグループにおける環境改善への取り組みについての企画立案、推進 ・グループ会社が行っている環境取り組みへのサポートおよびグループ統制 【日立環境イノベーション2050にて掲げる目標】 ・脱炭素社会をめざすために バリューチェーン全体でのCO2排出量を2050年度までにカーボンニュートラル、2030年度までに2010年度比で50%削減する。 自社事業所からのCO2排出量を2030年度までにカーボンニュートラルにする。 ・高度循環社会をめざすために 日立が使用する水・資源の利用効率を2050年度までに2010年度比で50%改善する。 ・自然共生社会をめざすために 自然資本へのインパクトを最小化する。 日立グループの環境ビジョンと環境長期目標 【仕事の魅力】 ・対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体製造装置など日立ブランド製品の他に、社会・産業インフラ分野の装置・部材、IoTソリューションの事業を取り扱っており、複数の業界の一端に触れることができます。 ・世界トップクラスのシェア製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・グローバルに日立ハイテクグループの環境活動推進に携われるため、大きなやりがいを感じる事ができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・機械電機メーカーにて環境に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ・ISO14001等環境法令に関する知識をお持ちの方 ・英語コミュニケーション能力(TOEIC650点以上が望ましい) └海外現地法人とのメールのやり取りや会議の際に英語を使用します。 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・ISO14001の審査員資格・経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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建機用バルブ、油圧モーター等のプロセスエンジニア【中国勤務】

外資系大手建設機械メーカーの日本法人
800万円~1600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    大手建機メーカーのグループ会社(油圧部品会社)にて、以下の製品のプロセス(工程)開発をご担当頂きます。 ・コントロールバルブ ・ショベルの電気制御バルブ ・油圧バルブ ・電気制御モーター、油圧モーター 等

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・建機メーカーまたは油圧機器メーカーにおいて、コントロールバルブ、ショベルの電気制御バルブ、油圧バルブ、電気制御モーター、油圧モーター等のプロセス(工程)開発経験10年以上 *定年を超えた方もご応募可能です。

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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生産技術(工場改善担当者)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属部署の担う役割】 クボタ堺製造所・臨海工場のKPS推進部門として所内の事業活動全体を対象とした生産性向上やリードタイム短縮活動を牽引する役割を担うとともに、上位指示の展開や拠点間交流の窓口として事務局の機能も務める。また、製造所内だけでなく近郊サプライヤまで領域を広げた物流の改善機能も担う。今後は、堺製造所全体の物流に関する運搬企画、機材準備、機材維持管理、機材保守業務の機能も拡張していく予定である。 【具体的な仕事内容】 ・製造所の事業活動全体を対象としたリードタイム短縮活動の推進 ・製造所の事業活動全体を対象とした生産性向上活動の推進 ・製造所内へのKPS思想の浸透活動と人材育成 ・製造所全体を対象とした物流のしくみづくりと物流管理を担う組織(生技系)の構築 ・海外拠点やサプライヤへの改善支援 【現状の課題・今後の計画など】 ・KPS活動を所内に展開・浸透させるための運営企画・実施および人材育成 ・製造所全体の基礎収益力向上をねらった改善活動の推進 ・新機種導入・新規ライン立上げ・通常生産時の物流機材の準備・改良・維持管理 ・構内物流・近郊物流の改善と物流管理機能の整備 ・上位KPS組織や他拠点連携の窓口としての事務局業務 【募集背景】 構内物流や近郊物流の体制再構築のため、物流系スタッフの増員が必要。 小型農機・建機の急激な増産と新機種準備で構内及び近郊物流体制の再構築が必要になる。これと同時にKIC(統合基幹システム拠点対応)の導入により製造と情報システムを連携する作業が急増する。これに加えて、今後新たに製造所全体の物流機材(ロケーション棚や専用台車)の調達や維持管理機能も持たせるために増員が必要である。 製造所内、他拠点とも新機種立上げ・増産対応で人員不足のため応受援不可。 【ポジションのやりがいや魅力】 事業所だけでなく近郊サプライヤまで含めた幅広い領域を対象にした物流改善や物流機材の調達・維持・管理に参画できる。また、物流だけでなく作業改善の知識や経験も積むことができる。

  • 応募資格

    【学歴】 高専・大学または大学院卒の理系出身者 【経験】(知識) 製造・生産技術関連の知識 (経験) 製造業での業務経験 (スキル) CAD,EXCEL,WORDなどのPCスキル ※転職回数の少ない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【MH】水処理関連製品の営業

非公開
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・水処理関連製品の海外・国内営業 ・輸出・輸入・三国間の貿易実務を伴った販売活動が主業務 ・グループ会社間での取り引き)による、各海外生産拠点への生産部材の販売を担当 ・担当地域は、アメリカ、中国、韓国、日本 ・一連の業務フローは、販売先からの受注、仕入先への発注、納期調整、  貿易物流手配、代金回収、業績管理

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・貿易実務経験者 ・英語によるメールコレポン経験、会話力が必要(TOEIC750点レベル) ・営業経験、海外取引経験あれば尚可 ・第2新卒も可

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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1~50 件目を表示(全631件)

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