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新規事業推進要員のご案内

非公開
新規事業推進要員のご案内
750万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

澤田 淳
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業推進担当(企画・立案・推進)

  • 応募資格

    1.新規事業の立ち上げ(成否は問わず)の実践経験者 ・事業計画書作成やビジネスモデル設計にチャレンジした経験  ビジネスモデルキャンパス リーンキャンパス等の作成経験、  SSAP実践経験、事業検討会やアイデアソンでのファシリテーター経験 ・ITリテラシー系の資格保有者 ・オープンイノベーション参加チャレンジや経験保有者 2.プロマネの経験者 ・プロジェクトマネジメントの推進、あるいは事務局経験者 ・PMO経験者 、PMBOKチャレンジ経験・PMC資格保有 ・MSプロジェクトに類する仕組みの利用経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルネットワーク

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社内SE・社内システム・フロー設計(社内システムのブレイン/情報戦略メンバー)

マーケティングソリューション事業とECソリューション事業という2つの事業を展開しています。
【想定年収:500万円~720万円】社内の業務を俯瞰して、リスクやボトルネックを洗い出しプロセスレベルから解決を⾏う上流⼯程が重要な業務となります。
555万円~756万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 情報システム室のメンバーとして、下記の業務に従事して頂きます。 ■社内業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)及びシステム化⽴案〜導⼊〜運⽤ ■システム化⽅針策定・要件定義 ■システム開発後の受入テスト~導入 ■既存システムの運用 社内の業務を俯瞰して、リスクやボトルネックを洗い出しプロセスレベルから解決を⾏う上流⼯程が重要な業務となります。また、運⽤を⾒越した業務システムの設計や業務フロー設計などが必要です。 【チーム構成】 情報システム室は全社のシステム企画を実行する少数精鋭チームとなります。 チームリーダー1名、メンバー7名の組織となり、マーケティング本部、オペレーション本部の本部長を兼任する執行役員の直下に存在する組織となります。こうした背景から全社の業務企画をミッションとするチームとも近い立ち位置にあり、情報システム構築面から経営にプラスの影響を与えることができる組織です。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■Windows Server 2012/2016 運用経験3年以上 ■Domain Controller 運用経験3年以上(ポリシー設計経験アリ) ■Office365運用経験1年以上 ■情報システム導入計画策定 ■情報システム構築のプロジェクト管理 ■JavaScriptなど運用に必要な最小限のプログラミング経験 ■トラブルシューティング(端末、サーバーなどで発生する障害、トラブルの原因究明および対処) 【歓迎スキル/経験】 ■情報システム戦略に対する提案 ■セキュリティ対策技術の知識、設計経験 ■SalesForce開発、運用経験 ■クライアントPCキッティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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法務(リーダー/責任者候補) 【マーケティングソリューション・ECソリューション運営企業】

マーケティングソリューション事業とECソリューション事業という2つの事業を展開しています。
法務専任者として若い現場の営業社員から質問や相談を受け、アドバイスを行う事で会社として重要な法務視点を根付かせる事が期待されます。
555万円~756万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 1.契約書審査、利用規約作成(60%) 2.コンプライアンス関連、個人情報保護法対応、社内法務教育(40%) 3.その他法務関連業務(子会社管理、M&A対応、知的財産権管理) ※マネジメント経験は不問ですが、入社後の適性やご活躍に応じて、早期にマネジメントとして業務いただくことも可能です。本求人は、将来のリーダー候補として当社法務部門を牽引していただける方を募集しています。 【このポジションへ期待すること】 ■法務専任者として若い現場の営業社員から質問や相談を受け、アドバイスを行う事で会社として重要な法務視点を根付かせる事が期待されます。 ■現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の経験を積むことが期待されています。 ■はじめは契約審査や規約作成からはいるが、ゆくゆくは、コンプライアンス対応や知財管理、株主総会や社内法務研修など、法務人材として経験の幅を拡げ、法務チームのマネジメント役として市場価値の高い、汎用できるスキルを身に着けてほしいと考えています。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ■企業法務の経験が2年以上 ■Word、Excel、PowerPoint等のofficeソフトのスキル ■会社法、民法、民事訴訟法の専門知識 ■金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識 ■特許法、商標法の基礎知識 【歓迎スキル/経験】 ■広告業界経験者 ■株主総会、取締役会の実務経験 ■企業法務としてのチームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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