上場準備中の転職・求人検索結果

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■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント（人材紹介業務を担当）として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・＜人＞を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 （※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み ＜ビジネス面＞ ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 ＜組織面＞ ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など） ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション（メール、ファイル共有ほか）など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

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企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現のための導入サポートと成果のフィードバック・評価を行っていきます。 ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見や顧客基盤が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案しています。おもに「Salesforce」などのデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、 　メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ・人材紹介コンサルタントとの協働

■四年制大学卒業以上 ■コンサルティング会社またはIT企業での ・プリセールスやパッケージソフト導入コンサルティング経験者 ・ビジネスプロセスコンサルティング経験者 【以下の経験・資格等があれば、なお可】 ・Saasサービスへの知見のある方 ・マーケティングに知見のある方 ・セールスフォース製品経験のある方 ・セールスフォース資格取得者（入社後、取得支援制度あり） 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介：　プロ人材紹介（スペシャリスト、マネジメント層） コトラDX：　　　　 デジタル化推進 コトラプロ：　　　　業務委託人材活用 コトラコンサル：　　人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ：　　　　　専門性の高い新卒紹介（機械電気・化学工学） コトラ25：　　　　人材相互理解（アセスメント） 業務例： ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・＜人＞を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1） ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2） ・その他、上記に付随する各種業務 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 （※2）候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました（https://www.kotora.co.jp/salesforce/ ）。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、 　メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み ＜人材紹介ビジネス面＞ ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 ＜組織面＞ ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、 　人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例） コンサルタント業務希望（人材紹介）： 　・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方 　・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社（総合職）のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望： 　・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方 　　マーケティング関連業務希望：マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在１人（女性）が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください！ 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた１人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

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業界常識を覆すライフ・イノベーションサービスで急成長中のWebマーケリーダー募集！自社で企画・運営するオンラインリフォームサイトと不動産一括査定サイトを中心に、更に集客力アップするよう施策・実行に携わっていただけます。 ・Web集客業務（アフィリエイト広告・Web広告の出稿、管理、分析、SEO施策） ・サイト分析・サイト改善提案から実施（各種KPI設計） ・ディレクション業務（コンテンツ追加・新規メディア立ち上げなど）

・Webマーケティングの実務経験 ・その他Web広告の全般への知識、興味 ・Webサービス、ツール（MA、Web接客、アクセス解析など）、Webテクノロジーに関する知見（運用経験あるとなお可） ・広告のみではなくSEO施策、サイトにおけるカスタマーとのコミュニケーションを考えられる人材 ・代理店、ASP業者、アフィリエイターとも良好な関係性を構築し事業を推進できる人材 ・KPI分析、アクセス解析、ユーザー動向分析を行い改善提案など数値管理業務の経験 ・数値をベースにPDCAを回してマーケティング業務を改善可能な方 ・Webサービスを企画・開発・リリース・運用した経験マネジメント 【英語スキル】不問

株式会社A・ヒューマン

愛知県

◆税理士補助業務を中心に法人・個人のお客様を訪問して頂きます。 ・仕訳入力・月次～年次処理 ・税務申告書作成 ・中小企業に対する経営指導 ・事業所継承対策・相続対策・遺言書作成支援 ・人事労務支援 ・M&A支援 ・保険提案 ・経理合理化支援

◆会計事務所業務に興味があること・顧客志向があること

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門を統括し、フロー設計やスタッフマネジメントなどを行います。 AI技術を駆使し無人店舗の開設もしている当社。 無人の店舗でも品質管理が行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 1.清掃業務、業務フローの標準化 全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。　 写真なども用い、クリンネスのゴール基準も設定します。 2.マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 3. 管理フローの策定と実際の管理 全てのクリンネス基準が達成できているかなど運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 4. クリンネススタッフのシフト管理・マネジメント 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 プロセスマネジメント能力をはじめ求められるものは多いですが、チャンスも多彩。事業拡大に伴い専門部署が立ち上がるため、その責任者として経営にも携われます。 自由度が高い社風のもと、自身のノウハウを武器にコンサルタントを目指すのも可能です。様々なキャリアをつかめる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 ■お願いしたい仕事の概要 全国各地の音楽教室におけるクレンリネス部門の統括 無人の店舗でも品質管理が行き届いている状態を目指しています。店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、清掃業務、業務フローの標準化、管理フローの策定と実際の管理、クリンネススタッフのシフト管理・マネジメントまで、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 ■出してもらいたいValue ・店舗クリンネスレベルの底上げ ・企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制の構築 ■この仕事で得られるもの ①プロセスマネジメント能力　②育成・マネジメントスキル　③マーケティング力　④ディレクション力　③コミュニケーションスキル ■やりがい 事業拡大に伴い専門部署が立ち上がるため、その責任者として経営にも携われます。自由度が高い社風のもと、自身のノウハウを武器にコンサルタントを目指すのも可能です。様々なキャリアをつかめる環境も当社の魅力です。

【必須】 清掃事業でのマネジメント経験者優遇／ホテル業、ブライダル事業、店舗型ビジネスにて実務経験のある方 ■以下の経験者歓迎 ・店舗型ビジネスでのマネジメント経験のある方 ・清掃会社でのマネジメント経験者 ・ハウスクリーニング事業会社での実務経験 ・ホテル支配人やブライダル事業でのエリアマネージャー経験 ※業界・職種未経験可

マンパワーグループ株式会社

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プログラミングの幼児教育用のカリキュラム制作および講師 学ぶことって本来は楽しいこと――そのコンセプトを重視した数々の「学びの場」を創り出してきた当社。 その一つ「音楽教室」ではピアノを教えるにしても、“正しい弾き方”を教え込むのではなく、“楽器に触れる楽しさ”を体感することからはじめています。そして現在、私たちは「幼児教育」に力を入れており、＜語学・プログラミング・デザイン・ダンス・音楽＞など多ジャンルを織り交ぜた“幼児総合芸術教育”に着手。 現在、当社が取り組んでいる「幼児総合芸術教育」の中核を担うカリキュラム制作とそれをもとにした講師業務をお任せします。大切なのは「学んでみて楽しかった」と子どもたちに感じてもらえるカリキュラムをつくることです。あなたが、カリキュラム作成や講師の仕事に専念できるように事務スタッフを中心にしっかりとサポートしていきます。チームワークが良く、協力体制が整っていますのであなたもスムーズに実務に入れると思います。 ①幼児カリキュラムの考案・開発・構築 各分野におけるカリキュラムの考案から構築を行います。培った経験を活かし、こどもたちが能動的に楽しめる当社独自のメソッドを開発します。 ②プロセスマネジメント 考案には外部パートナーなどの知見も借りながら進行していきます。実際のリリースまで短納期且つ複数のカリキュラムの開発を同時進行で行っていくため、その進行工程を管理することも仕事の一つです。 ③子供たちの講師として実践・検証 講師としても現場に立っていただきます。新たに開発されたカリキュラムを実践を通して検証することで、不具合の軽減、ブラッシュアップを高速で行っていきます。 ④子供たちのスケジュール管理・親御さんたちへの対応 講師として子供たちの教室スケジュールを組むことも仕事の一つです。また、その講義を通して子供たちの成長シーンや実施内容の報告や対応も行います。 ⑤新規会員集客に向けたイベントの実施 定地域イベントとのコラボし発表の機会を設けるのも良し、無料体験レッスンなど定期イベントなども開催するなど、新たな会員獲得に向けた仕掛けつくりも行います。 ※今回作成するカリキュラムは「プログラミング」の3つ。それぞれの分野で強みを持つ方に入社いただいて、自由にカリキュラムをつくっていただければ、と期待します。大切なのは「学んでみて楽しかった」と子どもたちに感じてもらえるカリキュラムをつくることです。「自分の子どもの頃にこんな授業があったら良かったのに」「今までの経験で、こんな切り口だと子どもの反応が良かった」など、あなたの発想やアイデアをフルに活かして今までにないカリキュラムをつくっていってください。 ※講師という立場で独自カリキュラムを創れる絶好の機会です。全行程のフロントに立ちエンドまで携わる為、業務範囲は広いですが、自身が作成したものがどのような変化をもたらすのかダイレクトに反響がわかります。通常業務プロセスは分断されるケースが殆どですが、一貫して行うことで精度の高い開発ができます。業務としては忙しいかもしれませんが、それらを通常ルーティンとしてこなせた際にはあなた自身に高いマネジメント力も備わっているはずです。

【必須】 ＊何らかのソフトウェアの開発に携わった経験がある方、もしくは同等の知識・スキルをお持ちの⽅（プログラミング） 【歓迎】 学習塾等でカリキュラム制作経験のある方 プロセスマネジメント経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

管理本部経理財務部において、主に経理業務をご担当いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■月次決算業務 ・伝票作成、仕訳入力 ・売上、在庫報告 ・取締役会向け資料作成） ・経費精算 ・預り金/法定福利費残高照合 ・支払いリスト作成/月末支払い ・月末支払リストと請求書金額照合 ・モデル・短期アルバイト報酬計算 ・未払金残高管理 ・住民税納付 ・請求書作成 ・売掛金・買掛金照合 ■日次、都度対応業務 ・税理士やり取り ・週次売上報告（全社宛に経理より報告） ・入金確認（銀行振込） ・銀行振り込み未発送チェック ・入出金業務 ・海外送金

【必須】 ・簿記3級以上の資格をお持ちである、または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・自分自身で仕訳を切ったことがある方 ・一般的な勘定科目の知識 ・給与計算、社会保険に関する税金の知識をお持ちであること 【歓迎】 ・ファッション、ライフスタイル系の業界経験 【求める人物像】 ・自らのキャリアプランを持ち、既存の環境にとらわれず、自ら変えていける方 ・経理業務のルールや仕組みの構築や会社や経理に関わるシステムといった新しいツールの導入にも積極的に取り組 める方

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

自社サービスの戦略実行を牽引できるWebディレクターを募集します！アクティブユーザを増やすための改善施策の企画から運用までをお任せします。 デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで企画や仕様を固めていく作業をワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・改善施策の検討、具体化 ・ワイヤーフレーム作成 など

・WEBディレクターの実務経験 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントや外部協力者の調整 ・体験検討およびワイヤー作成

株式会社アールストーン

東京都

当社は、エネルギー事業をメインに設立されたベンチャー企業になります。一般家庭に向けた、電力小売り事業及びガスの小売り自由化に伴い参入し、さらにガス取次販売事業を展開しております。 事業は順調に拡大し、獲得したユーザー数は設立から2年弱で10万ユーザーを超えており、売上高も70億円を突破し、4年後には100万ユーザー・売上高500億円の達成に向けて進捗しております。そのような状況中でこの度弊社ではさらなる成長の為、「3年以内の株式上場」を目標にする事といたしました。目標に向けたプロジェクトチームを組成し、経理部門の責任者を新たに募集することとなりました。業績及び今後の事業の状況により、管理担当役員（CFO）への登用も検討しておりますので、「株式上場を目指して取り組みたい」「将来的にCFOを目指したい」など皆様の積極的なご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・経理業務全般（監査法人対応含む） -月次、四半期及び年次決算の取りまとめ -会社法計算書類等の作成 -棚卸し資産、固定資産管理、キャッシュ・フロー計算書、税効果会計、減損会計 ・管理組織体制の立案・構築、業務フローの立案・改善 ・監査法人対応 ・部下の育成 ・金融機関対応など

【必須条件】 ・財務経理部門のマネジメント経験（目安5年以上） ・連結決算業務経験（月次・四半期・年次） ・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・税理士、公認会計士の有資格者または受験経験者 ・経理部門の責任者として経営的観点から業務改善や提言ができる方 ・上場準備経験

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

自社サービスの戦略実行を牽引できるWebディレクターを募集します！アクティブユーザを増やすための改善施策の企画から運用までをお任せします。 デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで企画や仕様を固めていく作業をワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・改善施策の検討、具体化 ・ワイヤーフレーム作成 など

・WEBディレクターの実務経験 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントや外部協力者の調整 ・体験検討およびワイヤー作成

株式会社アールストーン

東京都

～業界初のビジネスモデルを展開／社内ベンチャーが立ち上がるなど挑戦できる社風／日商岩井とセブン工業の合弁事業として設立～ ■概要： SE構法の設計業務を担当していただきます。 現在の構成：（構造設計一級建築士３名、一級建築士20名、二級建築士13名） ■同社で働く魅力について： （１）社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境：同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいらっしゃいます。 （２）業界唯一のビジネスモデルを構築：同社は業界で初めて、住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した企業になります。このような独自のビジネスモデルにより、縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。 （３）社会的意義の強い事業内容：木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ（プロ）が自宅を建てる際に、SE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです。

・設計士資格（2級か1級、お持ちの方） 　※資格取得へ向け勉強中の方も是非！ ・戸建て住宅、不動産への興味ある方。 ・ハウスメーカー等で構造設計の経験がある方 ・ゼネコンやサブコンで意匠設計の経験がある方も可能 【複数名の募集です】

ディスタコンサルティング株式会社

東京都 ／ 山形県

＜リチウムイオン電池に関するスペシャリスト/エキスパート＞ 基本的にどんなポジションでも構いませんので、貴殿の得意スキルを活かして一緒に電気エネルギーの分野で社会に貢献しませんか？ リチウムイオン（または全個体電池などの次世代2次電池）の営業/プリセールス、マーケティング/新規顧客開拓、新規事業企画/戦略だけでなく、PM、研究開発、設計（化学、電気/制御、機械）、生産技術、プロセス開発、生産設備、製造/組み立て、品質保証など、得意領域をお任せします。

【必須要件】 　1.　リチウムイオン、または全個体電池などの次世代2次電池のスペシャリスト、エキスパートであること、経験20年以上 　2.　研究開発、設計（化学、電気/制御、機械）、生産技術、プロセス開発、生産設備、製造/組み立て、品質保証、営業/プリセールス、マーケティング/新規顧客開拓、新規事業企画/戦略など、いずれの職種であっても可 【優遇要件】 　3.　少数小ロット、多品種開発、生産の経験 　4.　B2B/B2B2C、OEM/ODMビジネス経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

自社サービスの戦略実行を牽引できるWebディレクターを募集します！アクティブユーザを増やすための改善施策の企画から運用までをお任せします。 デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで企画や仕様を固めていく作業をワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・改善施策の検討、具体化 ・ワイヤーフレーム作成 など

・WEBディレクターの実務経験 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントや外部協力者の調整 ・体験検討およびワイヤー作成

株式会社アールストーン

東京都

コールセンターSV-IPOを目指すベンチャー企業 【概要】 同社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、家庭向け新電力事業を展開しております。 成長部門であり、数年後には事業会社として上場も目指しておりますが、新電力サービスの販売チャネルの一つとしてコールセンターを強化しています。 代理店様のコールセンターの運営・営業支援をするSVのポジションを募集いたします。 【業務内容】＜組織想定：責任者1名＞ ・販売進捗管理 ・数値分析及び改善提案 ・業務・営業マニュアル等の作成 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など ・顧客折衝（定例会等） 【やりがい】 ・コールセンターのSVとして様々な代理店様の販売支援を、裁量をもって取り仕切って頂くことができます。 ・弊社は、光通信グループの営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。 ・代理店様も顧客となります。論理的なご説明がなければご協力いただけません。ロジカルシンキングが身につく環境です。

【必須条件】 ・求める学歴　高卒以上 ◆実務経験　※下記のいづれかに該当 ・コールセンターやカスタマーサポートのSV経験をお持ちの方（年数不問） ・コールセンター営業の経験がある方（1年以上） ・代理店販売の営業推進の経験がある方（1年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・数値分析/データドリブンの経験がある方 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・能動的に仕事に対して取り組める方 ・謙虚で素直な方

株式会社A・ヒューマン

東京都

1.株式事務(招集通知作成、株主名簿管理、ストックオプション管理、株主対応) 2.契約管理、文書等管理、資産管理 3.労務管理、従業員健康管理、安全衛生管理 4.社内・社外広報 5.IPO準備

1. 上場会社並びに上場準備会社で総務業務経験がある人 2. 株式事務経験がある人 3. 会社法に明るい人 4. コミュニケーションが得意な人 5. 会社理念に共感する人

バリューアップパートナー株式会社

東京都

当社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップ企業です。主力のエネルギー事業は順調に拡大し、設立3期目に電力サービスの会員数が20万件、売上高70億円を突破しています。 今後の更なる成長を見据え、財務部門の体制強化を進めており、経営管理（予算管理）の責任者を担って頂ける方を募集しています。 当社を取り巻く電力業界は変化が激しく、市場動向による外部要因なのか、営業不振による内部要因なのか、現状分析および原因究明を行い、問題解決を行う必要があります。 予算・実績に対する分析の高度化は、当社にとって重要な課題であり、予算管理を担って頂くスペシャリストを募集しています。 【業務内容】 ・予算の制度企画、運営 ・予算および実績の作成業務 ・グループ全体の予算管理および分析業務 ・事業の将来予測、差異分析業務 ・経営戦略立案と経営の意思決定サポート ※株式上場を目指すスタートアップ企業であり、上記以外の業務をお任せするケースがあります。

【必須条件】 ・経営管理（特に予算管理）部門の実務経験がある方（5年以上） 【歓迎条件】 ※必須条件にアドオンで下記の経験や志向があれば尚良いです ・財務部門で実務経験がある方（5年以上） ・電力事業で実務経験がある方 ・IPO準備/実施企業に勤められていた方 ・IPO準備期の当ポジション業務を遂行し、自身のキャリアアップを図りたい方 【ヒューマンスキル】 ・能動的に行動や提案を出来る方 ・プレイングマネージャーとして行動できる方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

■保育園、幼稚園、教会、倉庫などの特殊建設の構造設計を担当して頂きます。 現在の構成：（構造設計一級建築士３名、一級建築士20名、二級建築士13名） ■同社で働く魅力について： （１）社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境：同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいらっしゃいます。 （２）業界唯一のビジネスモデルを構築：同社は業界で初めて、住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した企業になります。このような独自のビジネスモデルにより、縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。 （３）社会的意義の強い事業内容：木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ（プロ）が自宅を建てる際に、SE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです。

・構造設計経験（木造未経験でも応募可能です） 【今回は2名の募集です】

ディスタコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北米

USでの物流拠点立上げ・管理（駐在あり）、現地ローカル企業との交渉、その他海外への物流戦略構築をご担当頂きます。 <具体的には> ・US現地物流立上げ、（駐在を伴う）現場管理、オペレーション策定 ・US現地物流立上げメンバーとして（短期駐在を伴う）立上げサポート ・三国間貿易におけるグローバル物流戦略の構築（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・資金調達

【必須（MUST）】 ・国内3PL拠点立上げ経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・海外での物流拠点運営経験 ・三国間貿易におけるグローバル物流戦略構築のご経験 ・BPRオペレーション策定のご経験 ・海外における購買、配送会社等への交渉経験

タリスマン株式会社

東京都

・経理業務全般 ・決算業務 ・監査法人対応、税務対応 ・上場申請書類作成 ・各種財務諸表の作成 ・IFRSの導入 ※将来的にCFOを目指すポジションですので、グローバル・ファイナンス他の部署もご経験していただきます。

■必須 ・会計、経理の実務経験が5年以上ある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力（読み・書き・日常会話） ・税理士事務所、会計事務所のみの経験の方でも歓迎 ・IFRSの知識がある方 ・NETSUITEやSAP S/4HANAなどの導入・実務利用経験 ・将来、CFOを目指したいと考えている方 ■求める人物像 ・状況を読んで、社内外の関係者と友好で協力的な関係を築ける方 ・チームワークを大切にできる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【業務概要】 今後は良質なユーザー体験を提供していくためにデザイン・デザイン組織の立ち上げにより投資していきます。 我々経営陣とコミュニケーションをしていけるデザイナーにぜひご参画いただきたいです。 デザイン組織の立ち上げを前提としたあらゆるデザイン業務をしていただきます。 もちろん希望次第でUI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけるので、 マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 先ずはC向けプロダクトのチームに入っていただきながら、デザイン組織の立ち上げ、 デザインプロセスの導入・浸透を行っていただきます。 将来的には全プロダクトを今の業務委託ベースから内製化していきたいと考えております。 デザインに理解のある経営者の元での立ち上げになるので、デザイナーとして大きなチャンスのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・自社サービスのUI/UXデザイン全般 ・デザイン面における経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり ・人数が増えた時の人材採用、マネジメント等

・デザイナー経験をお持ちの方 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方（過去に経験が無くてもサポートするので問題ないです） ・Eギフトコンテンツ及びSaaSプロダクトに興味、共感を持っていただける人・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入意欲の高い方 【求める人物像】 ・良いプロダクトを作るために職種や領域を限定せずオーバーラップして仕事を楽しめる方。 ・デザインが好きでユーザー体験と向き合える方。 ・フィージビリティを考えてエンジニアやBizDevの気持ちを理解して建設的に仕事が出来る方。 ・スキルをチームで補完しながら仕事を楽しめる方。

株式会社アールストーン

東京都

自社サービスの戦略実行を牽引できるWebディレクターを募集します！アクティブユーザを増やすための改善施策の企画から運用までをお任せします。 デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで企画や仕様を固めていく作業をワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・改善施策の検討、具体化 ・ワイヤーフレーム作成 など

・WEBディレクターの実務経験 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントや外部協力者の調整 ・体験検討およびワイヤー作成

株式会社アールストーン

東京都

英語・プログラミング・デザイン／アートの幼児教育用のカリキュラム制作および講師 学ぶことって本来は楽しいこと――そのコンセプトを重視した数々の「学びの場」を創り出してきた当社。 その一つ「音楽教室」ではピアノを教えるにしても、“正しい弾き方”を教え込むのではなく、“楽器に触れる楽しさ”を体感することからはじめています。そして現在、私たちは「幼児教育」に力を入れており、＜語学・プログラミング・デザイン・ダンス・音楽＞など多ジャンルを織り交ぜた“幼児総合芸術教育”に着手。 現在、当社が取り組んでいる「幼児総合芸術教育」の中核を担うカリキュラム制作とそれをもとにした講師業務をお任せします。大切なのは「学んでみて楽しかった」と子どもたちに感じてもらえるカリキュラムをつくることです。あなたが、カリキュラム作成や講師の仕事に専念できるように事務スタッフを中心にしっかりとサポートしていきます。チームワークが良く、協力体制が整っていますのであなたもスムーズに実務に入れると思います。 ①幼児カリキュラムの考案・開発・構築 各分野におけるカリキュラムの考案から構築を行います。培った経験を活かし、こどもたちが能動的に楽しめる当社独自のメソッドを開発します。 ②プロセスマネジメント 考案には外部パートナーなどの知見も借りながら進行していきます。実際のリリースまで短納期且つ複数のカリキュラムの開発を同時進行で行っていくため、その進行工程を管理することも仕事の一つです。 ③子供たちの講師として実践・検証 講師としても現場に立っていただきます。新たに開発されたカリキュラムを実践を通して検証することで、不具合の軽減、ブラッシュアップを高速で行っていきます。 ④子供たちのスケジュール管理・親御さんたちへの対応 講師として子供たちの教室スケジュールを組むことも仕事の一つです。また、その講義を通して子供たちの成長シーンや実施内容の報告や対応も行います。 ⑤新規会員集客に向けたイベントの実施 定地域イベントとのコラボし発表の機会を設けるのも良し、無料体験レッスンなど定期イベントなども開催するなど、新たな会員獲得に向けた仕掛けつくりも行います。 ※今回作成するカリキュラムは「英語」「プログラミング」「WEBデザイン」の3つ。それぞれの分野で強みを持つ方に入社いただいて、自由にカリキュラムをつくっていただければ、と期待します。大切なのは「学んでみて楽しかった」と子どもたちに感じてもらえるカリキュラムをつくることです。「自分の子どもの頃にこんな授業があったら良かったのに」「今までの経験で、こんな切り口だと子どもの反応が良かった」など、あなたの発想やアイデアをフルに活かして今までにないカリキュラムをつくっていってください。 ※講師という立場で独自カリキュラムを創れる絶好の機会です。全行程のフロントに立ちエンドまで携わる為、業務範囲は広いですが、自身が作成したものがどのような変化をもたらすのかダイレクトに反響がわかります。通常業務プロセスは分断されるケースが殆どですが、一貫して行うことで精度の高い開発ができます。業務としては忙しいかもしれませんが、それらを通常ルーティンとしてこなせた際にはあなた自身に高いマネジメント力も備わっているはずです。

■以下いずれかのスキルをお持ちの方 ＊ネイティブレベルの英語スキルをお持ちの方（英語） ＊何らかのソフトウェアの開発に携わった経験がある方、もしくは同等の知識・スキルをお持ちの⽅（プログラミング） ＊Photoshop、Illustratorが使える方（アート/デザイン） 【具体的には】 学習塾等でカリキュラム制作経験のある方 プロセスマネジメント経験

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

■業務内容 *構造・羽柄の積算（現在工場で行っている積算を自社にてできるようにする） *使用するCAD：SE-CAD *目標：月50棟（1棟5H） 配属部署 *配属部署人数：5名 （男性1名、女性4名／管理職1名・社員2名（うち1名 育休中）・アルバイト1名） *募集理由：増員

■学歴：大学院・大学・専修・各種学校 ■応募要件 *プレカットにおける羽柄材の積算経験者 *プレカット工場・住宅メーカーにて勤務経験あり *CADに興味がある方（Auto・JW使用経験あり） ■求める人物像 *素直な方 選考方法 *書類選考者：役員・同部署 管理職 *一次面接者：書類選考者と同じ *筆記試験：無 *適性検査：有（書類選考通過後webにて受検のご案内）

ディスタコンサルティング株式会社

愛知県

助成金手続をお任せします。 【具体的には】 ■助成金コンサルティング　 ■助成金の支給申請　 ■労務顧問 ■就業規則策定　 ■電話対応 ※上記がメイン業務となりますが、給与計算、労務関係の各種手続、労使問題相談等もお任せする場合がございます。

以下いずれかに、１つでも該当する方 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆助成金支給申請の経験者 ◆社労士を目指されている方 　※資格の有無は問いません！

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

独自のビジネスモデルで成長拡大する年商約50億のサービス系企業から将来の経営職を担う経営企画マネージャー求人です！ ・経営戦略立案と経営意思決定サポート ・グループ会社連携・支援 ・戦略遂行状況の確認および推進 ・予算の予実管理と将来計画の策定 ・IR開示業務 急成長の企業に序盤で参画し、将来の経営幹部としてご活躍できます。

・大卒以上 ・BtoC上場企業での経営企画経験 ・ベンチャー企業または中堅企業に従事し、ベンチャーマインドをお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

東京都

セキュリテイネットワークやサーバ等に関する 設計構築運用等をプロジェクトに応じて実施 していただく業務です。 <コンサルタントメッセージ> 最近インフラ基盤系の求人が少なくて困っている方　是非エントリされてください。

<求める学歴> ・高卒以上 <求める経験> ・ネットワークサーバ　セキュリテイに関わる設計運用構築等　 いずれかに3年以上携わった事がある方。

株式会社A・ヒューマン

東京都

将来性あり！大きく成長が期待される技術ベンチャーでエンジニア職を募集！！当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。 ご担当頂くプロジェクトは自律飛行するドローンの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。 【当社の製品・サービスについて】 ■ドローンによる業務自動化を実現する総合プラットフォーム フライト設定、フライトプラン・実績データの一元管理、複数機での同時飛行や様々なメーカーのドローンへの対応、UTMへの接続など、業務の自動化に不可欠な充実した拡張機能を備えております。 ■自動離着陸、自動充電、撮影データ自動転送を実現した完全自動運用型ドローンシステム ■撮影中の映像を複数拠点間でリアルタイム共有しカメラの遠隔操作が可能なドローン特化のコミュニケーションシステム 【技術環境】 開発言語：C++, Python, 開発環境：ROS, DJI SDK, Dronecode 開発PC：Mac, Ubuntu ソースコード/イシュー管理：GitLab, Backlog, GitHub CIツール：GitLab CI チャットツール：Slack 情報共有：G Suite 顧客： ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 事業領域： ・設備点検 　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 　大規模な災害発生時におけ ＜コンサルタントメッセージ＞ ロボティクス領域において映像コミュニケーション技術とドローンコンピューティング技術を組み合わせたソリューション事業を展開。災害時の被災状況確認や消火活動、インフラの監視、警備や宅配など、さまざまな分野での活躍が見込まれており、新しいビジネスの創造に立ち会える環境があります。

●事業会社でのリードエンジニア/プロジェクトリーダーとして以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・ROSを使用したロボット制御開発スキル ・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御開発スキル ・DJI SDKやDronecodeを使用したドローンのアプリケーション開発スキル あれば歓迎する経験・スキル： ・DJI SDKを使った開発スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・Web・モバイルエンジニアorロボットエンジニアとして実務経験 ・アジャイル開発（スクラム開発など）の実務経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

コールセンターSV-IPOを目指すベンチャー企業 【概要】 同社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、家庭向け新電力事業を展開しております。 成長部門であり、数年後には事業会社として上場も目指しておりますが、新電力サービスの販売チャネルの一つとしてコールセンターを強化しています。 代理店様のコールセンターの運営・営業支援をするSVのポジションを募集いたします。 【業務内容】＜組織想定：責任者1名＞ ・販売進捗管理 ・数値分析及び改善提案 ・業務・営業マニュアル等の作成 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など ・顧客折衝（定例会等） 【やりがい】 ・コールセンターのSVとして様々な代理店様の販売支援を、裁量をもって取り仕切って頂くことができます。 ・弊社は、光通信グループの営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。 ・代理店様も顧客となります。論理的なご説明がなければご協力いただけません。ロジカルシンキングが身につく環境です。

【必須条件】 ・求める学歴　高卒以上 ◆実務経験　※下記のいづれかに該当 ・コールセンターやカスタマーサポートのSV経験をお持ちの方（年数不問） ・コールセンター営業の経験がある方（1年以上） ・代理店販売の営業推進の経験がある方（1年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・数値分析/データドリブンの経験がある方 ◆ 求める人物像 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・能動的に仕事に対して取り組める方 ・謙虚で素直な方

株式会社A・ヒューマン

東京都

戦略、会計税務、ITコンサルティングなど多彩ななバックグラウンドを持つプロフェッショナルチームによる、クライアント企業や投資先企業の経営課題をチームとして共に解決していくファームの同社がFinancial Advisory事業部 部長～マネジャークラスを複数名求めます。 20代～50代のメンバーで構成される事業部において、プロジェクト毎に数名～10名程度のチームをリードいただきます。 M&A領域では縦割り分業制となるファームが多くありますが、同社はM&Aのあらゆるプロセスを一気通貫で担当します。 ・M&A：　戦略立案、オリジネーション、ストラクチャー設計、組織再編等の実行支援、交渉支援、資本戦略、資金調達支援、株式価値算定、財務モデリング、新株予約権評価　等 ・トランザクション：　財務DD、取得価額配分／無形資産価値評価 ・PMI：　統合計画策定、シナジー効果測定、統合事務局（PMO）支援 M&Aのプロセス全体に携わり経営課題全体に向き合えることから、同社卒業生の多くが事業会社のCFOや起業に至っています。

＜必須要件＞ ・M＆Aアドバイザリー業務のご経験、ご実績をお持ちの方 ・トランザクションサービスのご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAの有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ・LBOファイナンスやプロジェクトファイナンスの経験 ・Equity業務経験 ・事業会社経営企画等でのM&A経験

株式会社経営者JP

東京都

■仕事内容 ・既に加盟店登録済の大手ハウスメーカー（小田急ハウジング、株式会社創建等）へ 　耐震SE構造についてのサポート及び施工導入についてのノウハウを 　コンサルティングして頂く営業職です。 ★ですので施主様への個人営業並びに加盟店勧誘の為の新規開拓営業活動は一切ございません★ ・耐震SE構法をより深く理解してもらう為のコンサルティング営業 　となりますので研修会、セミナーへのご参加等も即して頂きます。 ・上記ご提案後のアフターフォローもご担当頂きます。

【必須】 ・社会人経験が2年程度以上ある方（営業経験ある方、歓迎！） ★耐震構造SE構造についてはご入社後、しっかり研修を受けて頂きますので 　建築、構造の知識は一切必要ございません。 ※業務内容へご興味を持って頂ける方であれば、営業経験少な目、 　業界経験無い方でも応募は可能です。 【こんな方の応募をお待ちしております】 ・建築業界への興味、関心があり新しい事へもチャレンジ精神を持って取り組める方！

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

戦略、会計税務、ITコンサルティングなど多彩ななバックグラウンドを持つプロフェッショナルチームによる、クライアント企業や投資先企業の経営課題をチームとして共に解決していくファームの同社が経営改革コンサルティング事業の部長～マネジャークラスを複数名求めます。 CxOレベルの経営参謀として、経営情報の可視化による経営管理改革PJ等に従事していただきます。 ・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証 ・グループ経営力強化・企業統治案立案 ・経営管理／業績評価制度導入 ・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援 今までのご経験を活かしながら、経理財務・経営管理改革、IT戦略策定、人事制度改革PJに参画することで、計画の立案から実行・計数管理まで、CFOも視野に入れたビジネスパーソンとして幅広いキャリアを形成することが可能です。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

＜必須要件＞ 下記のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方 ・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験　 ・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験　 ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験　　 ・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験　 ・プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず) ・購買構造改革経験 ・システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 ・SAP・Oracle等のERP導入の経験者　 ・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験（担当業界・業務が語れる、精通している）

株式会社経営者JP

東京都

【業務概要】 今後は良質なユーザー体験を提供していくためにデザイン・デザイン組織の立ち上げにより投資していきます。 我々経営陣とコミュニケーションをしていけるデザイナーにぜひご参画いただきたいです。 デザイン組織の立ち上げを前提としたあらゆるデザイン業務をしていただきます。 もちろん希望次第でUI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけるので、 マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 先ずはC向けプロダクトのチームに入っていただきながら、デザイン組織の立ち上げ、 デザインプロセスの導入・浸透を行っていただきます。 将来的には全プロダクトを今の業務委託ベースから内製化していきたいと考えております。 デザインに理解のある経営者の元での立ち上げになるので、デザイナーとして大きなチャンスのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・自社サービスのUI/UXデザイン全般 ・デザイン面における経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり ・人数が増えた時の人材採用、マネジメント等

・デザイナー経験をお持ちの方 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方（過去に経験が無くてもサポートするので問題ないです） ・Eギフトコンテンツ及びSaaSプロダクトに興味、共感を持っていただける人・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入意欲の高い方 【求める人物像】 ・良いプロダクトを作るために職種や領域を限定せずオーバーラップして仕事を楽しめる方。 ・デザインが好きでユーザー体験と向き合える方。 ・フィージビリティを考えてエンジニアやBizDevの気持ちを理解して建設的に仕事が出来る方。 ・スキルをチームで補完しながら仕事を楽しめる方。

株式会社アールストーン

東京都

急激に成長しているペット保険/経理の求人です。◆財務経理業務全般 ・　伝票入力/チェック、決算処理、会計/内部統制の監査法人対 　　応、など スキル・志向に応じて、下記の各種プロジェクトにアサイン ◆業績予測分析 ・　保有契約状況・各種KPI・施策計画などから業績予測を算出 ◆予算策定および管理 ・　業績予測・目標利益水準などから、費用計画を精査し、 　 各部門と調整 ・　予算と実績を比較分析し、計画をアップデートする ◆新規取引の会計処理にともなう監査法人折衝 ◆IPO準備全般 ・　経験豊富なメンバーが指導するので、IPOに関しては未経験でも可

◆求める学歴 ・大卒以上 ◆求める経験 【必須要件】 ・事業会社において左記職務内容の遂行経験5年以上 ・簿記2級以上の知見 【歓迎要件】 ・税理士資格をお持ちの方 ◆英語スキル ・あれば尚可。

株式会社A・ヒューマン

愛知県

■ゼネラリストとして経理総務全般、管理部門業務全般へフットワーク軽く携わってください。最終的には下記の業務内容をこなせるようになっていただきますが、出来ることからお任せしていきます。 長い将来的には部署を引っ張っていける存在としての活躍を期待しています。 【具体的なお仕事内容】 仕訳入力～月次決算、年次決算、資金繰り業務、銀行折衝、予算・実績管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、

簿記３級レベルの知識があり、かつ会計ソフトへの仕訳入力実務経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

官公庁・自治体の災害対策、自治体・企業等が保有する社会インフラの保守・点検、大規模の工場・プラント等の設備保守・点検、大規模施設等の警備・監視といったテーマに対して、業務上発生している問題/課題を抽出/分析しながら、ドローンや自立制御技術・画像認識/解析といった先進サービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行い、デモ等の実施を経て受注までのプロセスを完遂させる。 業務イメージ： ・当社と既に関係性がある企業への提案がメインです ・パートナ－企業からの紹介・Webやイベントからのリード獲得が多いので、新規開拓頂く機会はほとんどありません ・提案から受注までの平均期間は3ヶ月です ・お客様の業務変革に向けた半年から1年に及ぶ大規模なプロジェクトの提案も行います 顧客： ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 事業領域： ・設備点検 　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ＜コンサルタントメッセージ＞ ロボティクス領域において映像コミュニケーション技術とドローンコンピューティング技術を組み合わせたソリューション事業を展開。災害時の被災状況確認や消火活動、インフラの監視、警備や宅配など、さまざまな分野での活躍が見込まれており、新しいビジネスの創造に立ち会える環境があります。

・大手企業/自治体への無形商材の提案・営業スキル ・お客様や社内他部署とのコミュニケーションを元にした課題設定と提案作成スキル ・営業/コンサルティング経験10年以上 ・役職経験者 ・5名以上のマネジメント経験 あれば歓迎する経験： ・大手事業会社や自治体との深耕営業/アカウントプランニング等中長期的な提案作成スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・お客様の業務変革のためのシナリオ策定から実証実験、実業務への定着化を実行した経験 ・エンジニア（プリセールス/フィールドエンジニアリング含む）の実務経験 ・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における営業経験

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 大阪府

■業務内容 *構造・羽柄の積算（現在工場で行っている積算を自社にてできるようにする） *使用するCAD：SE-CAD *目標：月50棟（1棟5H） 配属部署 *配属部署人数：5名 （男性1名、女性4名／管理職1名・社員2名（うち1名 育休中）・アルバイト1名） *募集理由：増員

■学歴：大学院・大学・専修・各種学校 ■応募要件 *プレカットにおける羽柄材の積算経験者 *プレカット工場・住宅メーカーにて勤務経験あり *CADに興味がある方（Auto・JW使用経験あり） ■求める人物像 *素直な方 選考方法 *書類選考者：役員・同部署 管理職 *一次面接者：書類選考者と同じ *筆記試験：無 *適性検査：有（書類選考通過後webにて受検のご案内）

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

【仕事内容】 障がい者グループホームを運営している当社において、入居営業の支援、現場運営の支援、エリアマネージャーを統括する仕事です。

【必須条件】 介護・福祉・医療業界にて、他店舗展開をしている株式会社にて管理職・マネージャーの経験がある方

アイブレーン株式会社

東京都

業界常識を覆すライフ・イノベーションサービスで急成長中の営業担当責任者募集！自社メディアの担当者として、担当する会社様に対して利用・活用方法の提案をお任せします。

<求めるスキル> ・法人向け提案営業経験 ・不動産業界やWEB業界での就業経験 ・スタッフマネジメントなどの経験 ・コミュニケーション能力 ・課題発見力 ・決断実行能力

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務概要】 今後は良質なユーザー体験を提供していくためにデザイン・デザイン組織の立ち上げにより投資していきます。 我々経営陣とコミュニケーションをしていけるデザイナーにぜひご参画いただきたいです。 デザイン組織の立ち上げを前提としたあらゆるデザイン業務をしていただきます。 もちろん希望次第でUI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけるので、 マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 先ずはC向けプロダクトのチームに入っていただきながら、デザイン組織の立ち上げ、 デザインプロセスの導入・浸透を行っていただきます。 将来的には全プロダクトを今の業務委託ベースから内製化していきたいと考えております。 デザインに理解のある経営者の元での立ち上げになるので、デザイナーとして大きなチャンスのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・自社サービスのUI/UXデザイン全般 ・デザイン面における経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり ・人数が増えた時の人材採用、マネジメント等

・デザイナー経験をお持ちの方 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方（過去に経験が無くてもサポートするので問題ないです） ・Eギフトコンテンツ及びSaaSプロダクトに興味、共感を持っていただける人・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入意欲の高い方 【求める人物像】 ・良いプロダクトを作るために職種や領域を限定せずオーバーラップして仕事を楽しめる方。 ・デザインが好きでユーザー体験と向き合える方。 ・フィージビリティを考えてエンジニアやBizDevの気持ちを理解して建設的に仕事が出来る方。 ・スキルをチームで補完しながら仕事を楽しめる方。

株式会社アールストーン

東京都

CFO業務、資金調達業務、経理業務全般

・ベンチャー企業などで資金調達（銀行、VCなど）のご経験がある方 ・IPOまでの道筋をつけてくれる方 ・CFO業務のご経験がある方は優遇

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■仕事内容 ・既に加盟店登録済の大手ハウスメーカー（小田急ハウジング、株式会社創建等）へ 　耐震SE構造についてのサポート及び施工導入についてのノウハウを 　コンサルティングして頂く営業職です。 ★ですので施主様への個人営業並びに加盟店勧誘の為の新規開拓営業活動は一切ございません★ ・耐震SE構法をより深く理解してもらう為のコンサルティング営業 　となりますので研修会、セミナーへのご参加等も即して頂きます。 ・上記ご提案後のアフターフォローもご担当頂きます。

【必須】 ・社会人経験が2年程度以上ある方（営業経験ある方、歓迎！） ★耐震構造SE構造についてはご入社後、しっかり研修を受けて頂きますので 　建築、構造の知識は一切必要ございません。 ※業務内容へご興味を持って頂ける方であれば、営業経験少な目、 　業界経験無い方でも応募は可能です。 【こんな方の応募をお待ちしております】 ・建築業界への興味、関心があり新しい事へもチャレンジ精神を持って取り組める方！

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

コールセンターSV-IPOを目指すベンチャー企業 【概要】 同社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、家庭向け新電力事業を展開しております。 成長部門であり、数年後には事業会社として上場も目指しておりますが、新電力サービスの販売チャネルの一つとしてコールセンターを強化しています。 代理店様のコールセンターの運営・営業支援をするSVのポジションを募集いたします。 【業務内容】＜組織想定：責任者1名＞ ・販売進捗管理 ・数値分析及び改善提案 ・業務・営業マニュアル等の作成 ・オペレーター業務のフォロー（上席対応）など ・顧客折衝（定例会等） 【やりがい】 ・コールセンターのSVとして様々な代理店様の販売支援を、裁量をもって取り仕切って頂くことができます。 ・弊社は、光通信グループの営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。 ・代理店様も顧客となります。論理的なご説明がなければご協力いただけません。ロジカルシンキングが身につく環境です。

【必須条件】 ・求める学歴　高卒以上 ◆実務経験　※下記のいづれかに該当 ・コールセンターやカスタマーサポートのSV経験をお持ちの方（年数不問） ・コールセンター営業の経験がある方（1年以上） ・代理店販売の営業推進の経験がある方（1年以上） ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・数値分析/データドリブンの経験がある方 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・能動的に仕事に対して取り組める方 ・謙虚で素直な方

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 神奈川県

◆購買部門におけるSSD部材（電子部品）の調達担当として、下記の業務を担当いただきます。 ・開発購買業務 └サプライヤ開拓・選定、価格決定 └材料費低減活動 └納期・品質改善交渉　など ・量産安定供給サポート └長期所要見込に対する供給枠確保 └生産拠点で解決できない隘路部品の納期支援　など ・その他、取引契約締結や業務効率化など、各種購買関連業務 国内外の半導体や電子部品等の トップメーカーとの取引の中で最先端技術を活用した部品に触れる機会が数多くございます。また、SSDは開発スキームやモデルライフが短いため、技術部門、販売部門、生産部門、海外拠点 と密に連携しながら、スピード感をもって日々の業務に取り組むことができます。モノづくりの現場に携わりながら、最新の技術動向や世界情勢まで学ぶ高い視座を持って業務に取り組んで頂くことを期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、ご志向や適性に応じて工場など拠点間異動を含めたジョブローテーションをしながら調達部門にて一貫してスキルアップを目指して頂く予定です。

【必須要件】 ・製造業におけるセットビジネスにて、半導体やコンデンサなど電子部品の調達経験をお持ちの方 ・メールの読み書きや簡単な会話に対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安） ※海外の生産拠点とのやりとりも多く発生いたします。 【歓迎要件】 ・半導体・コンデンサなどの電子部品の設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・関連部門を巻き込んだ小～中規模のプロジェクト推進経験をお持ちの方 ・お取引先様や社内関連部署とやり取りする機会が多いため、対人折衝力に強みをお持ちの方 【学歴】 ◆大学・大学院卒

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

官公庁・自治体の災害対策、自治体・企業等が保有する社会インフラの保守・点検、大規模の工場・プラント等の設備保守・点検、大規模施設等の警備・監視といったテーマに対して、業務上発生している問題/課題を抽出/分析しながら、ドローンや自立制御技術・画像認識/解析といった先進サービスを組み合わせた具体的なソリューション提案を行い、デモ等の実施を経て受注までのプロセスを完遂させる。 業務イメージ： ・当社と既に関係性がある企業への提案がメインです ・パートナ－企業からの紹介・Webやイベントからのリード獲得が多いので、新規開拓頂く機会はほとんどありません ・提案から受注までの平均期間は3ヶ月です ・お客様の業務変革に向けた半年から1年に及ぶ大規模なプロジェクトの提案も行います 顧客： ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 事業領域： ・設備点検 　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ＜コンサルタントメッセージ＞ ロボティクス領域において映像コミュニケーション技術とドローンコンピューティング技術を組み合わせたソリューション事業を展開。災害時の被災状況確認や消火活動、インフラの監視、警備や宅配など、さまざまな分野での活躍が見込まれており、新しいビジネスの創造に立ち会える環境があります。

・大手企業/自治体への無形商材の提案・営業スキル ・お客様や社内他部署とのコミュニケーションを元にした課題設定と提案作成スキル あれば歓迎する経験： ・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における営業経験 ・エンジニア（プリセールス/フィールドエンジニアリング含む）の実務経験 ・大手事業会社や自治体との深耕営業/アカウントプランニング等中長期的な提案作成スキル ・ビジネスレベルの英語力

株式会社A・ヒューマン

東京都

自社サービスの戦略実行を牽引できるWebディレクターを募集します！アクティブユーザを増やすための改善施策の企画から運用までをお任せします。 デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、チームで企画や仕様を固めていく作業をワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・改善施策の検討、具体化 ・ワイヤーフレーム作成 など

・WEBディレクターの実務経験 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントや外部協力者の調整 ・体験検討およびワイヤー作成

株式会社アールストーン