「監査役」を含む転職・求人検索結果

東京都

【職務概要】 ・会社法関連（株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助） ・契約法務（国内外の各種契約書のレビュー） ・係争案件（営業・事業部への法務指導、弁護士との連携） 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会（年に１回）・取締役会（月に１回程度）の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施頂きます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体をけん引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 ＜詳細＞ 電機システム事業：一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業：CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム（UPS）やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業：天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

【必須条件】 ・企業法務経験（上記職務経験記載の業務経験があること：５年以上） ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

愛知県 ／ 東京都

【概要】 米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導 【詳細】 以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・米国SOX法対応 ・ガバナンス ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・社会課題 ・業務執行 ・不正防止 ・SDGs／ESG ・安全保障経済政策 ・子会社 ・新規事業領域 ・コネクテッドデータ ・IT ・セキュリティ ・プライバシー保護 ・経営戦略　等 ＜職場イメージ＞ ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 ＜職場ミッション＞ 私たちは「会社のミッション（幸せの量産）の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール（統制活動）の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 ＜やりがい・PR＞ ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

＜MUST＞ 業務知識・経験（以下のいずれか） ・内部監査実務経験（指導的立場で２年以上） ・財務諸表作成実務（指導的立場で２年以上） 且つ　英語力（以下のいずれか） ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学（院）留学か海外駐在が通算２年以上 ・TOEIC 800点以上 ＜WANT＞ ・監査法人、コンサルティング会社での実務経験（特に、監査業務、内部統制構築） ・公認会計士（日本）、US-CPA（米国公認会計士）、CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）のいずれかを保有

東京都

内部監査担当として以下の業務に携わっていただきます。 ・企業本体、 及び子会社（少額短期保険業）の内部監査全般（監査計画の立案と実施推進・報告、改善策の提案等） ・監査役、監査法人との連携（三様監査） ・J-SOX対応 ※子会社監査も対応いただきますが、子会社の所在地も本社と同事業所となります。

損害保険業界での内部監査経験のある方

埼玉県

◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2～3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、20名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品／サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル（グローバルスタンダード） ◆一般会計アドバイス（ＳＯＸ、ＩＦＲＳなど） ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

◆文理不問 ◆語学力（ビジネス英語以上） ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者（5年以上）　 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者（会計士、内部監査員資格など） ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル（Word・EXCEL・PPT中級以上） ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補（当社内部統制部門を統率できる人材）

岐阜県

【業務詳細】■内部監査業務（内部監査及びフォローアップ監査の実施、関連法令の遵守、規程やマニュアル作成・運用チェック、経営陣への監査結果報告、監査法人及び監査役との連携など）■内部統制（J-SOX法）に関する業務（全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価、監査役会の運営、上場準備業務など） 【採用背景】上場を目指し管理部の強化をいたします

【必須】監査業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】上場にかかわる業務経験をお持ちの方 　　　　自分の意見やアイデアを発信できる方 【当社での働き方/やりがい】年間休日128日で現在は残業もほぼ無し。今後、上場に向けて業務が増えることが想定されますが、当社の事業フェーズでしか経験できない業務やキャリア形成ができます。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られるお仕事です／社員は、全国各地の当社ジムを自由に利用することができます◆当社は2018年の創業から4年で100店舗まで拡大。今後200店舗展開を目指す成長企業です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え非常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場に向けた内部監査、監査役監査（特に労務周り）にお強い方との出逢いを期待します。 ※30代後半、40代前半の方々の集まる少数精鋭なベンチャー企業であり、経営陣においても同世代が多い環境です

＜必須要件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・公認会計士もしくは弁護士資格をお持ちの方 ・監査法人もしくは事業会社での監査経験がある方 ＜尚可要件＞ ・常勤監査役経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

株式会社経営者JP

東京都

「内部監査業務を通して、会社のガバナンス／内部統制を整備・運用していただくことで、成長する企業を支援していただくことを期待したポジションです」 ■監査計画の策定 ■内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ■業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ■監査役支援、外部監査法人対応　等

【必須要件（MUST）】 ◎3年以上の監査経験 ◎監査業務における会計とIT知識 ◎転職回数3回くらいまで（理由重視） 【歓迎要件（WANT）】 ○CIA、CISA、CFEといった監査に関連する有資格者 ○監査法人での勤務経験 ○公認会計士、U.S.CPA資格保有

株式会社キャリアリソース

東京都

内部監査業務を行っていただきます。 【業務内容】 1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務

【必須要件】 ・不動産業界での内部監査業務、経理経験者など、内部管理部門での経験・知見をお持ちの方。 ・2年以上の内部監査業務の実務経験をお持ちの方（プレイヤーとして活躍できる方） 【歓迎要件】 ・ISMS（ 情報セキュリティマネジメントシステム）の監査実務経験がある方 ・J-SOX対応経験がある方 ・他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションができる方 ・担当業務について自身で解決に導く事ができる方

株式会社エボルカ

東京都

【期待する役割・職務内容】 新生銀行における重要システム開発プロジェクトの審査を担当頂きます。 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進します。 【魅力】 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため 【組織構成】システムリスク管理部 新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（保険・証券・事務所含む）における下記業務のご経験をお持ちの方 ・金融庁に対してシステム開発案件等の説明を担当された経験のある方 ・システムリスク管理部署でのシステム開発案件点検の経験 【歓迎要件】 ▼金融庁での検査官の経験 ▼金融業界のシステム開発プロジェクト管理の経験 ▼英語力

株式会社パソナ

東京都

契約法務・会社法務・労務法務など法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■契約法務（契約相談受付、法律問題対応、各種契約書チェック、契約書ひな形作成＆更新） ■会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営実施・サポート） ■個人情報マネジメントシステムの事務局業務 ■法務教育業務（社員向けの法務セミナーの実施、コンプライアンスの維持・推進活動） ■法務事務業務※少なめ（法務案件管理、契約書ファイリング、捺印管理、官庁への届出、書類受取） ＜志向性にあわせて応相談＞ ・知財法務（商標出願・管理、特許出願のサポート等） ・労務法務（労働法制の改正等のキャッチアップ、当社規程類の改訂） 【魅力】 ・企業規模に比して、受託分析、システム開発、プロダクト事業等複数の事業スタイルを有しますので、各関係部門と密接にコミュニケーションを取りながら各種契約業務に幅広く携わることができます。案件によっては法律事務所や特許事務所のサポートを受けながら対応できます。 ・契約法務だけでなく、本人の希望・志向性に合わせて、会社法務・その他個人情報マネジメントシステムの事務局業務だけでなく労務法務や知財法務など幅広く担当いただける可能性がありますで、法務業務における多様な経験を身につけることができます。 ・本業務の担当取締役は弁護士登録者ですので、法律面での議論が可能なだけでなく弁護士会の活動についても相談可能です。 【募集背景】欠員募集 【組織構成】コーポレート本部 ■情報システム部 ■財務経理部 ■総務部（総務、法務、広報、労務担当） ※法務ご担当者：1名（28歳くらい）＋総務部長が兼任　計2名　＋外部弁護士 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・法人営業の経験 ・テクニカルサポートの経験 ■ドキュメント作成力や表計算ソフトの使用経験 ※第二新卒クラスの応募も歓迎致します。 【歓迎スキル】 ▼デジタルマーケティング領域の知見 ▼エンタープライズ企業との折衝経験 ▼LINE公式アカウントの知識 ▼システム面の知識 【研修体制】 異業種からご入社された方でもご活躍いただけるよう、研修体制はしっかり整えています！

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 以下の業務を通じて、新生銀行におけるシステムリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 ■システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ■システム障害分析（真因分析評価、再発防止策点検） ■コンテンジェンシープランの点検　等 【魅力】 ★本業務における魅力： 新生銀行グループ全体のシステムリスク管理の方針や計画策定から推進まで幅広い範囲の経験をすることができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため 【組織構成】システムリスク管理部 新生銀行のシステムリスク管理部は、情報システムの品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検、評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。SBIグループとの協働案件も展開していく中、より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくための高いシステム品質を確保する一端を担う重要な部署となっています。 働き方も、テレワークやフレックスタイム制を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融業界（保険・証券・事務所含む）において、FISC安全対策基準等のガイドラインに基づく点検体制の構築や点検実施の経験がある方 ■金融機関やコンサルティング会社等での、金融機関のシステムリスク点検実施、評価とりまとめ経験 【歓迎要件】 ▼金融機関でのシステム開発、運用業務の経験▼点検結果等の経営陣への報告作成、報告実施経験▼情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人（CISA）等の資格▼AWS認定資格▼英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 法人関連システム担当チームのサブリーダーとして、チームスタッフを管理しながらシステム開発・保守を遂行いただきます。 【業務内容】 ■ビジネス部署と連携し、時にはビジネス部署をリードしながら、各業務システムの設計/開発のプロジェクト推進者として従事する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、業務改善を目的としたさまざまな提案も行う。 ■上記を遂行するために、自らもプロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行する。 【魅力】 ★本業務における魅力： DWHの活用に強みを持つチームで銀行業務の効率化（高度化）を提案出来、遣り甲斐を感じられます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（銀行・証券・保険・事務所）に関わるシステム開発～運用保守経験※SIご出身の方でもPMのご経験があればご応募可能です。 例：全銀システム、口座振替システム、総合振込システム、ATM、外国送金システム ■何らかの言語によるコーディングのご経験※直近でなくても過去に携わったことがあれば問題ないです。 【歓迎要件】 ▼Salesforceでの開発・運用保守経験▼AWS等ののクラウド基盤に対する知識・経験▼DWH（データウェアハウス）の知識・活用経験▼５名程度以上のチーム管理経験▼日常会話程度の英語力 ▼PMP▼AWS認定資格

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 業務状況とご本人の経験・スキルに応じてグループIT統括部が所管する業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■グループ会社のシステム業務に関する統制 ■クラウド活用や人材育成の推進・管理 ■システム部門の要員計画の策定 ■システム開発案件の決定や管理に関する体制整備 ■システム品質改善 ■これらに関連する分析や資料作成、報告、会議体の運営 【魅力】 ★本業務における魅力：金融機関の本社スタッフとして、組織やグループのマネジメント経験を積むことができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】グループ会社の管理業務が増えていく中で、組織力強化のため増員募集 【組織構成】グループIT統括部ー企画、予算、ガバナンスなどのチーム ※レポートライン：部長ー次長ー各チーム ※人数：87名（出向者を含む） ※新生銀行及びグループのIT戦略やITガバナンス（業務管理、要員計画、保守計画、当局対応や各種総括業務など）をグループ本社として推進・管理する部署です。業務は、経営会議や役員層、ITシステム各部署、グループ会社システム部署などの関連部署と連携して進めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか必須 ・システム管理業務の経験３年以上 ・システム会社やITコンサルで金融業界（保険、証券、事務所含む）のシステム企画系業務を担当されたご経験 【歓迎要件】▼金融機関の情報システム部門での勤務経験 ▼英語力 【求める人物像】 グループ本社スタッフとしてIT戦略や部門の方針を踏まえ、自ら業務を前に進めることができる方/マネジメント、社内他部門、グループ会社と連携して業務を進めるため、関係者と円滑なコミュニケーションをとり、良好な関係を維持しながら安定してタスクを進めることができる方。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 グループ一体化施策の構築や体制の見直しを図る為の増員採用です。 デジタル金融グループとして、より一層のコーポレートガバナンス強化及びグループシナジーの向上が求められており、auフィナンシャルグループ各社との強固なガバナンス体制の確立やコンプライアンス等の見直し、事業各社単体ではなくグループ全体で施策を実行していく必要があります。 そのため、総務分野でその陣頭指揮をとり、グループ一体化施策の構築や体制の見直しをできる人財を求めています。 ■担当業務 総務人事部にて、取締役会/株主総会/監査役会等の事務局業務を中心に、オフィスファシリティ企画や規定整備など総務人事業務を幅広くご担当いただきます。また、総務担当としてのキャリアアップを目指して頂き、総務部門の中核メンバーとして次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■取締役会/株主総会/監査役会等の事務局、登記対応等 ■総務関連の規程整備および管理 ■グループを巻き込んだ総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ※業務内容は、ご経験を鑑みて決定します。 【部門業務範囲】 ・BCP対応業務 ・オフィスファシリティ企画管理（シェアオフィス、レイアウト検討等） ・その他総務業務、購買業務、一般庶務業務等 ※業務内容は、ご経験を鑑みて決定します。 ※総務部門の中核メンバーとして 　次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。 〔キャリアパス〕 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 〔働く環境〕 ・少数精鋭で風通しのいい環境 全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務として以下いずれかのご経験 ・株主総会 ・取締役会、監査役会の運営

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 体制強化のため増員募集 【職務内容】 ◆内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。 ・内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告 ・業務監査（本社・国内拠点・海外子会社） ・資産管理監査 ・コンプライアンス監査 ・内部統制の有効性の評価 ・三様監査（監査役・監査法人）連携 【内部監査担当】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

内部監査部門での経験1年以上 【歓迎要件】 ・税理士事務所での勤務経験 ・上場企業での経理経験（決算財務） ・内部監査士資格をお持ちの方 【求める資格】 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 AMLパッケージシステムの開発・運用における以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■PM業務：要件定義からリリースまでの追加開発支援・テスト・プロジェクト管理 （AMLシステムリリース後もAML動向に合わせてシステムの見直しや修正・追加開発が発生する為、適宜対応） ■AML業務担当ユーザー（法務コンプライアンス部金融情報管理室）、国内ベンダとのQA対応、運用保守 【魅力】 ★本業務における魅力： 業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※事業会社側・SI会社側不問 ■金融機関（銀行・証券・保険・事務所）のAML（アンチマネーロンダリング）やFATF対応 ■AMLやFATF対応、不正送金にかかるシステムの開発、保守、パッケージの開発に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ▼FSAガイドラインの動向に詳しく資格を保有している ▼格付や点数のロジックを知っている人等、業界動向に敏感又は業務経験がある方 ▼PMP資格保有者 ▼プロジェクトマネージャ経験 ▼AWS認定資格

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 ITサービスを安定かつ安全に提供するためのネットワークの保守運用、老朽化対応や運用最適化の立案と推進、セキュリティポリシーの実装、インシデント対応や様々なプロジェクトの対応をご担当いただきます。 ■データセンター：L2/L3/FCネットワークやロードバランサー、ファイアウォール、SD-WANやSaasを含むプロキシ、DNSなどが管理対象 ■オフィス環境：有線無線LAN、WANなどが管理対象 【魅力】 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム運用部70名程度 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要※ システム運用部は主として3つの役割を担っています。 （1）ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける監視運用 （2）DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 （3）場所や時間にとらわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 部内の担当構成は、センター運用、新技術導入、技術運用、デスクトップの4つの担当に分かれており、総勢約70名となっております。 今回、技術運用のネットワークメンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

SI・事業会社側不問 ■多拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、運用に関する実務経験（目安5年以上） ■3名以上から構成されるチームを率いたリーダー経験（目安3年以上） ■外部ITベンダー企業との契約や折衝の実務経験 【歓迎要件】 ▼SaasのプロキシやDNSに関わる環境における実務経験5年以上 ▼仮想化技術に関わる環境における実務経験5年以上 ▼Cisco Certified Network Professional資格保有 ▼F5製品に関わる企画、設計、構築、運用経験 ▼VMWare Certified Professional資格保有 ▼英語力

株式会社パソナ

東京都

◆監査役として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ＜内部監査に関する業務＞ ・内部監査の計画立案、実施、実施後のフォロー ・各部門の関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・各部門や経営者への監査結果報告 ＜内部統制に関する業務＞ ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 ・内部監査関係書類の管理

【必須要件】 ・管理部門で管理職経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経理部門で監査対応の経験をお持ちの方 ・J-SOX整備、運用評価の経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣（取締役、監査役及び執行役員）をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：20代後半～30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 （経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎） ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力（目安TOEIC860以上） ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 （自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる） ・ストレス耐性

株式会社保険キャリア

東京都

200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般（業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など） ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応　等

＜必須要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 ＜尚可要件＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

株式会社経営者JP

東京都

【総務法務】 ■総務法務業務として会社法対応（機関運営）を担って頂きます。 　　　 具体的には・・・ 　　・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 　　・コーポレートガバナンス関連 　　・その他、総務法務業務

【必須要件】 ・大卒 ・上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 【求める人材像】 ・自ら考え行動できる ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい ・総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

◆レグセル社は免疫学の世界トップ研究者である坂口志文の技術をもとに、新たな免疫細胞医療の創出を目指しており、現在の開発テーマは制御性T細胞（Treg）活用による新しい免疫療法の開発で、2023年の治験を目指しています。 ※スタッフクラス　/上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 ※部長クラス　/　上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。 ※フルリモート勤務可能です。（場合によっては年数回出勤いただく可能性がございます） 【具体的には】 （１）経理財務　（月次年次決算、財務、予算管理、監査対応） （２）総務労務　（労務管理を含む） （３）上場準備　（◆未経験歓迎　/　監査法人対応、証券会社対応、内部統制、規定作成など） ■現在の組織構成 代表取締役　 　取締役　 　監査役　 　研究員の職員5名 ◆今後、管理部長とスタッフ2名を採用する可能性があります。

【必須】 ・年次決算経験のある方 ・IPОに興味のある方 【歓迎】※あくまで歓迎 ・上場会社経理経験のある方 ・IPО準備経験のある方 ■スタッフクラス　/上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 部長クラス　/　上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社の内部監査職として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■当社の会計監査、業務監査やリスクマネジメント、内部統制監査等をお任せ。 　経営・事業や現場を理解した上で、事業成長とリスクマネジメントを両輪で理解し業務を進めて頂きます。 ■問題の発見から、問題が起きたときの対応、問題が起きないための仕組み作りもお任せします。 　 【組織構成】 3名

【必須】 ＊将来の監査役や内部監査のプロとして会社の経営を支えたい方 ＊経営目線をもって業務をできる方 ＊社外・社内交渉が多い部署のため、対人コミュニケーションが問題ない方 【歓迎】 ＊公認会計士有資格者 ＊簿記の知識がある方 ＊内部監査の経験 ＊監査法人での経験 【求める人物像】 ＊高い当事者意識と、経営目線をもって業務をできる方 ＊答えのない課題に対して、本質に立ち返って考え自分の意見を可視化できる方 ＊グループ幹部など複数の責任者としっかり意見交換し、本当に必要な人事戦略がなにかを考えられる方 ＊ITテラシー(HR Tech等)推進を自ら考え、プロジェクト推進できる方

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

同社において、「社内広報」「社外広報」の双方でご活躍頂ける方を募集致します。 【職務内容】 ・プレスリリース等原稿作成や配信 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・イベント企画、関係各所の調整と運営 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・導入事例の構築に関する取材や原稿作成 【Nintの広報・PRポジションの特徴・やりがい】 現在、当社ではまだ広報戦略の構築や運営が体系だって行われておりません。広報戦略の現場仕事から運用しつつ、上流にもたずさわれる機会にご参画頂けると考えております。また、マーケティングセクションの中でまずは広報業務を進めていただくので、マーケティング部門連携は非常にやりやすい関係にあるかと思います。 【Nintへ参画するやりがい】 設立4年目のスタートアップとなり、企業としては、まだまだ事業の成長フェーズでもあります。 ただし、すでに国内約1000社、海外3000社の導入実績があり、今後さらなる拡大フェーズに入ります。また新しいサービス開発や機能拡大が控えており、その為の広報戦略の立案や活動を行って頂き認知拡大やリブランディング企画などが出来る環境だと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社・PR会社での広報もしくはPR業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

【経理財務に関してプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます】 （携わっていただく想定業務は以下の通りです。） ◇日常業務： 　伝票起票、固定資産管理、資金繰り実績・計画策定、各種伝票検証 ◇決算業務（月次・四半期・年次）： 　締め業務、決算仕訳、タックスプランニング、減損検討、税額試算、各種引当金計算及びその確認、 　決算書類作成（事業報告、計算書類、勘定明細） ◇連結決算報告： 　親会社への連結パッケージ報告 ◇J-SOX対応・報告： 　全般統制、決算統制対応報告 ◇各種監査・税務調査対応及び実施： 　CPA（任意、トーマツ）監査、監査役監査、株主による監査、税務調査対応及び内部監査実施 ◇その他： 　会計基準変更・導入方針検討（経営・CPAとの協議から各種規程改訂）／予算作成・集計、等

【必須要件】 ◇経理財務の経験（5年以上）

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【期待する役割】 顧客規模拡大の礎となるWeb系システムの改修や追加機能開発は、今期の中期経営計画に掲げる個人戦略においても重要なテーマです。今回ご入社頂く方には、幅広い顧客層が使いやすいUIを作れるなど、ビジネス部署と同じ目線でビジネスセンスを活かしてご活躍頂ける事を期待しています。 【職務内容】 顧客基盤の拡大のためインターネットバンキングの機能サービスの追加改修や、SBIグループの協働案件をご担当いただきます。 ■インターネットバンキングの要件/UI設計/画面デザイン等 ■インターネットを介した新規ビジネス案件のプロジェクト推進。 ■顧客拡大に資する機能開発、および、機能サービスの汎用化を追究し、利活用可能なAPIの提供。 【魅力】 ★本業務における魅力： システムの中でも、最も顧客反応が近いシステムに携わり、ビジネスの発展に寄与できるため、遣り甲斐を感じられます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれか必須 ・ネット銀行やネット証券でお客様がご利用になるWeb・アプリの設計・開発の経験（5年以上） ・金融機関での、APIの設計・開発の経験、または、APIを利活用したフロントシステムの設計・開発の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼金融機関での20人規模のプロジェクトのPM／PLの経験 ▼経営に対してプロジェクト計画やリリース判定の付議・報告をした経験 ▼AWSを用いたシステム開発の経験 ▼PMP ▼AWS認定資格 ▼ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

会社法に則った決算業務、会計、税務処理を実施するチームのメンバーを募集します。ご経験とご志向に合わせて、下記業務をメインにお任せする予定です。 【具体的には】 ■会計制度の設計、運用（事業部門担当者への周知、指導、相談対応など） ■決算取りまとめ（親会社であるNTTデータへの連結決算報告を含む） ■計算書類等の作成 ■法人税他各種租税の計算、納付 ■各種監査（公認会計士、監査役）対応等 ※伝票審査等は、NTTデータグループのシェアードサービスセンターへ委託していますので、そのシェアードサービスセンターとも連携し、業務を行います。 また、管理会計の数値取りまとめも実施します。 【現場メンバーからのメッセージ】 経理担当者として、専門知識を活かしつつ、事業内容に関する知見も深めたうえで事業部門と緊密に連携できる環境です。会社発展に向け、高いモチベーションとモラルをもって、ご自身の更なるスキルアップ、キャリアアップも図りつつ、我々と一緒に長期間勤務いただける方、歓迎致します！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への顔写真添付が必須 ■会社法に則った決算、会計処理経験（3～5年程度） ■office製品の操作経験（具体的には、Excelのピボットテーブルによる集計分析が実施できる等の操作ができる程度のスキル） 【希望条件】 ■IT業界の勤務経験者 ■日商簿記2級またはFASS Bランクと同等以上の知識 【募集背景】体制強化による増員募集 【組織構成】経営企画部 財務グループ

株式会社パソナ

東京都

グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 上記のような時代の流れを受けて立ち上がった部門にて、日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる６か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。 ■取締役会・監査役会の実効性評価支援 ■グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援 ■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援 ■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの御経験 ・コンサルタント業務経験（ファーム、監査法人等） ・事業会社での内部監査・内部統制、海外子会社管理経験者 ・国内大手企業、グローバル企業にて法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル） ・事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方

株式会社パソナ

東京都

常勤監査役としての業務全般

・バックオフィスなどの業務経験あれば尚可 ・公認会計士の資格はあれば尚可 ・柔軟性のある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え非常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場に向けた内部監査、監査役監査（特に労務周り）にお強い方との出逢いを期待します。 ※30代後半、40代前半の方々の集まる少数精鋭なベンチャー企業であり、経営陣においても同世代が多い環境です

＜必須要件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・公認会計士もしくは弁護士資格をお持ちの方 ・監査法人もしくは事業会社での監査経験がある方 ＜尚可要件＞ ・常勤監査役経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

株式会社経営者JP

東京都

※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームの一員として従事し、監査レポートをまとめていただきます。

・1年以上の監査経験 ・内部統制の知識 (歓迎) ・IT監査のご経験（システム開発経験者含む） ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

森田　徹

東京都

事業領域の拡大に伴い、特に先端技術を使ったプロジェクトのマネージャーとして要件定義/基本設計などの上流からオーナーシップ持って進めていただきます。 【同社の魅力】 ■主なプロジェクト例 ◎業務最適化の事例 物流系クライアントからの要望に応える形で、 ・荷物の最適な梱包順序をAIで算出 ・用地面積に応じた、倉庫そのものの最適な構造設計 ・効率的な配送ルートご提案 などを解決する、様々な技術を駆使したWEBソリューションを構築しました。 ◎衛星系事業の実例 衛生データをAI解析し、様々な分析データを抽出。※JAXAとタッグ中 ・小笠原諸島での海底火山噴火に伴う軽石漂流の分析 ・COVID-19が航空業界に与えた影響の可視化　等々 ■環境面 書籍購入費はもちろん、国内外のセミナー参加費などは全面的に会社が支援。 また各人が働きやすい環境整備を進める同社。「裁量労働制の導入」「フリーアドレス制」「リモートワークを積極活用」といった具合に、いつ、どこで、どのように働くかを主体的に決定できる職場環境となっています。 ■グローバルで経営層との距離も近い組織 現在、活躍するエンジニアの約4割がグローバル人材。また経営層との距離も非常に近く、隔週ペース1on1を実施中。 【社長メッセージ】「学び続ける者は若い」 私たちのビジネスは、明日には、今日の技術や知識が突然古くなってしまうかもしれないビジネスです。それに合わせて、クライアントやユーザーの求めるものもどんどん高まり、複雑化していくビジネスです。 だからこそ、私たちは、一人ひとりがひたむきに学び、自分たちの天性を伸ばす努力を惜しまない集団であり続けたい。知的好奇心とプロ意識を高いレベルで維持し、クライアントのビジネスの成功やユーザーの喜びをいつも第一に考えられる集団であり続けたい。もちろん、そのための努力は怠りません。まだ小さな会社ですが、価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土、エンジニアやコンサルタントが最大限成長できる職場環境、優れた能力に応える価値創出ベース・事業貢献ベースの賃金体系、多様なライフスタイルに対応する柔軟な福利厚生や人事制度を用意しています。 「20歳でも80歳でも、学ぶことを止めた者は老いている。学び続ける者はいつまでも若い」 ヘンリー・フォードの大好きな言葉です。 そうした仲間を数多く迎え入れられる会社であるために、私と私たちもまた学び続けます。 代表取締役社長　柳原 尚史 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webアプリケーションの開発経験 ・WBSの作成からQCD管理の経験 ※ML/DLを使った開発経験は問いません 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験 ・ML/DLを使った開発経験 ・テクニカルマネジメント/ピープルマネジメント経験 【募集背景】体制強化による増員募集です。

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】■予備調査：監査対象部門の組織体制/社内規程等をチェック、監査状況把握 ■監査計画の策定：監査方針/目標設定、監査の重点項目や監査手法/実施時期等の計画策定 ■監査実施：監査計画に基づき監査実施、インタビュー/資料閲覧/データ分析を通し適正な監査を実施 ■報告：監査調書/報告書作成、社長/取締役会/監査役会等で報告 ■改善策の実行支援：改善策立案/改善指示/実行までモニタリング

★事務経験者歓迎/入社後は経験豊富な先輩社員がフォロー致します。 【必須】■事務業務のご経験 　　　　　（経理事務/人事事務/総務事務/法務事務/営業事務など） ＜ポジションの魅力＞■月の残業もほぼなく(平均月10h/多くとも月20h)と働きやすい環境 ■上場企業の3線の監査として専門性・市場価値を高めていけるポジション ＜キャッチアップについて＞マニュアル等も完備。まずは30代後半のリーダー社員のサポートのもと実務をこなしながらゆくゆくは自走を目指して頂くことを目標としております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【社外取締役・社外監査役の紹介サービス】■クライアントと人物像について議論 ■社外取締役・社外監査役の選定/面談/フォロー等　※案件受注は営業部隊が行います。 【ボード・レビュー】■取締役及び監査役に対しアンケート・インタビュー ■アンケート・インタビュー結果の分析※その企業の戦略を実行するために最も相応しい取締役会の在り方へのロードマップを明らかにすることがミッションです。

【必須】■社会人経験3年以上。 　　　　■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 　　　　■コミュニケーション能力（企業上層部の方との対人折衝があるため） 《当社の魅力》当社は日本で類を見ないコーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社です。日本におけるコーポレート・ガバナンスの充実を通じて、多数のクライアント企業の発展、企業価値の向上に貢献しています。　多数のクライアントから評価を頂くだけでなく、当社の活動や代表取締役のコーポレート・ガバナンスに関するコメントが頻繁に掲載されます。大企業の経営層に知名度の高い企業です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

コーポレートガバナンス担当（エキスパート） ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ■社外取締役対応

【必須（MUST）】 ■上場会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営）8年以上（目安） ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■監査等委員会設置会社の形態での事務局運営経験者 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■経営目線をもって社内状況を理解・整理できる方 ■ご自身で作業をいとわない方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■企業価値の最大化およびリスク最小化を提案 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／モニタリング含む） ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームのリーダーとしてチームを率い、提言をレポートにまとめていただきます。

・3年以上の監査経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とITの知識 (歓迎) ・CIA、CISA、CFE ・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者含む） ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、CPA ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

森田　徹

東京都

200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般（業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など） ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応　等

＜必須要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 ＜尚可要件＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

株式会社経営者JP

東京都

担う重要なポジションです。 【具体的には】■サービス内容：取締役会に関するコンサルティング・社外取締役/社外監査役の紹介サービス■クライアントの架電リストに基づき、1日あたり60件程度の架電を行います。■ニーズがあるクライアントに対して当社の営業担当とのアポイントの設定を行います。※案件受注は営業部隊が担当。≪未経験歓迎≫未経験でも架電のトークスクリプトがございますのでご安心下さい。≪ノルマ無≫

【必須】■営業・接客等、お電話での顧客との折衝経験者(社会人経験3年以上が目安) 　　　　■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 　　　　■コミュニケーション能力（対人折衝があるため） 《当社の魅力》当社は日本で類を見ないコーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社です。日本におけるコーポレート・ガバナンスの充実を通じて、多数のクライアント企業の発展、企業価値の向上に貢献しています。　多数のクライアントから評価を頂くだけでなく、当社の活動や代表取締役のコーポレート・ガバナンスに関するコメントが頻繁に掲載されます。大企業の経営層に知名度の高い企業です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

法務責任者 ①法務を中心とした社内ガバナンス体制全般 ・各種契約書の作成・確認 ・弁護士等外部専門家との連携 ・内部統制全般の整備・運用・改善についての定着サポート ・各種バックオフィス業務（稟議制・リスク管理・決算・IR・内部統制システム・J－SOX・内部通報・内部監査・監査役監査など） ②IPO業務全般 ・上場準備に関連する資料作成や、業務フローの見直しや運用 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士法人との対応および各種資料作成

【必須（MUST）】 ■法務経験5年以上 ■英文契約の実務経験（読み・書き） 【歓迎（WANT）】 ■IT企業での法務経験 ■法務立ち上げ経験 ■IPO経験 ■英語（ビジネスレベルの会話） ■マネジメントの経験 ■株主総会、取締役会対応を含む総務業務 ■M＆A・上場準備に関わる法令対応業務

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【期待する役割】 振込、口座振替、総合振込、ATMといった新生銀行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いてくださるチームリーダーを募集しています。 【職務内容】 ■ビジネス部署と連携し、各業務システムの設計・開発等のプロジェクト責任者として従事する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 【魅力】 ★本業務における魅力： 業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。 ★柔軟な勤務環境：https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは： ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ： SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行： 取締役と監査役における女性比率：40%/取締役における社外取締役比率：71.4%/連続休暇取得率99.4％/女性管理職比率32.7％/在宅勤務利用者70.3％/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事： http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界（銀行・証券・保険・事務所）に関わるシステム開発～運用保守経験※SIご出身の方はPM経験があればご応募可能 例：全銀システム、口座振替システム、総合振込システム、ATM、外国送金システム ■何らかの言語によるコーディングのご経験※直近でなくても過去に携わったことがあれば問題ないです。 【歓迎要件】▼プロジェクトマネージャとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおける下流工程のコントロールと成果物の品質確認など、部内外の関係者と協働しながらプロジェクトを遂行した経験 ▼システム部門以外のビジネス部とのコミュニケーション経験 ▼チームリーダー経験（5~10名程度のチーム） ▼日常会話程度の英語力

株式会社パソナ

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インターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業事業・組織組織ともに急成長している当社の内部監査室において、マネージャー候補を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定 ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング ・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【仕事の魅力】 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。 【組織体制】 管掌役員は代表取締役社長 執行役員CEO 平尾 丈となり、室長1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等）

株式会社パソナ

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法務メンバー ■契約法務 ●審査系 ・契約書作成 ・契約書審査 ・取引先審査 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●契約管理系 ・契約締結事務処理 ・契約書管理 ・契約書電子化対応 ・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務 ・会社法対応サポート（株主総会対応など） ・取締役会/経営会議事務局 ・監査役監査サポート ・登記 ・稟議 ■その他 ・許認可関連対応（派遣業、紹介業） ・弁護士対応 ・法律相談 ・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート ・グループ会社統制系施策 ・株式事務（SO、RS、持株会） ・派遣社員調達 ・M＆A対応 ☆ご経験・スキル等により業務を割り振ります。

【必須（MUST）】 ■法務系部門で2年以上の業務経験 ■会社法、民法等の基本的法律知識 ■社会人経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■コンサルティング会社、SIerでのバックオフィス業務の経験 ■複数名の部下のマネジメント経験 ■J－SOX関連、内部監査関連の業務経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■人の成長に貢献することに喜びを感じるな方 ■自分で考えて動くことが好きな方 ■新しいことを学んでいくことが好きな方

株式会社アーベイン・スタッフ

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証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。 ◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング（取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員向けトレーニング等）提供 ◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング（指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等） ◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援 ◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務（顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応）

[下記いずれか必須] ・弁護士（司法試験合格者も含む）の方 ・監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方 ・資産運用機関でのＥＳＧやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方 ・上場企業において、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方 　例：株主総会事務局、取締役会事務局、監査役会/監査（等）委員会事務局 ・金融機関/コンサルティングファームでの法人向け営業経験またはコンサルタント経験をお持ちで、今後は、取締役会実効性評価など、会社法・コーポレートガバナンスに関するコンサルティングを自ら提供したいという意欲のある方 ・コンサルタントとして従事した経験があり、今後は、取締役会実効性評価など、会社法・コーポレートガバナンス領域のコンサルティングを行いたい方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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同社において、リード獲得からナーチャリング（商談獲得・受注）までを見据えた多くの施策（プロジェクト）を推進力を持って回していただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 ・プロモーション施策の立案、実行 ・ディスプレイ、運用型広告等を活用したリード獲得施策立案と実行 ・コンテンツマーケティングの企画・実行 ・リードナーチャリングの企画・実行 ・CRM全般の企画・実行 【主な使用ツール】 リード獲得：Google ADs、Yahoo!広告、Facebook など リード管理：Salesforce、Pardot MA：Salesforce、Pardot CRM：Salesforce、Pardot BI：Google data portal、Tableau 【Nintのマーケティングポジションの特徴・やりがい】 リードジェネレーション・ナーチャリングの企画・施策実行を行っていただきます。 裁量をもって、自ら企画立案するおもしろさやアイデアを形するやりがいを感じていただけると思います。 顕在化していない顧客にどうアプローチするかなど、それぞれの特徴を活かして、幅広く効果的なプロモーション施策を 立案いただきたいと考えています。 【Nintへ参画するやりがい】 設立4年目のスタートアップとなり、企業としては、まだまだ事業の成長フェーズでもあります。 マーケティングユニット所属となりプロモーションがメイン業務となりますが、営業やカスタマーサクセスとの連携やプロダクト改善プロジェクトなど、「事業づくり」に幅広く参画できるおもしろさや役職や職責に関係なく、フラットにコミュニケーションが取れる社風でもあり、社員全員で「事業づくり」に取り組む文化なので、事業者の視点や現場の視点など多角的な視点を養える環境のため、自身のスキルアップ・経験値向上に事業成長を通して実感していただけると思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webマーケティングのご経験 ■Webプロモーションのご経験 ■デジタルマーケティングのご経験 ■Webサービスのディレクション（UI改善・SEO・サイト制作）の経験

株式会社パソナ

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200名以上のクリエイターや大手出版社/声優事務所とのネットワークを持つ同社が、IPOを見据え常勤監査役を求めます。 同社は自社スタジオを保有していることから内製でのIP開発が可能、国内のみならずアジア支社での海外ライセンス展開にも強みがあり、 開発事業とコンテンツマーケティング事業の双方がシナジーを生みながら企業の成長を支えています。 今回の募集背景は、IPO上場に向けた新体制構築による新規募集になります。 上場までの監査の実施、特に労務周りにお強い方との出逢いを期待します。 ハンズオンで対応できる方を求めております。 ・監査業務全般（業務監査、会計監査、監査役会、取締役会、株主総会対応など） ・取締役への助言 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・上場準備対応　等

＜必須要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役あるいは内部監査経験 ＜尚可要件＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方

株式会社経営者JP

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まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。 課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。 主に国内の事業会社に対してビザスクのサービス活用を広めていただき、ビザスクの事業を伸ばしていただくことがミッションです。 新規顧客へのサービス導入から既存顧客に対しての利用促進など、クライアントに合わせたサービス（知見活用）の提案をしていただきます。 現在の新規事業や研究開発の部門をはじめとする様々な業界や部門の方にご利用をいただいており、クライアントのニーズも多岐に渡ります。ビザスクから提案できるサービスラインナップも増えている中で、事業拡大の最前線として働けるポジションです。 ※事業開発ポジションは、スポットコンサルを中心としたビザスクの多様なサービスを理解したうえでの提案が必要となりますので、入社後はまずスポットコンサルチームのプロジェクトマネージャー職を一定期間担当いただきます。 【サービス一覧】 ■フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」 ■BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」 ■新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」 ■保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」 ■実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」 ■社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」 ■海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」 【ビザスクの営業の面白さ】 ■クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう！という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること ■案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験2年以上 【こんな方が向いています】 ■知的好奇心が高い （様々な業界分野を扱い、提案力も求められます） ■数値目標に対するコミットメントが高い ■個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

株式会社パソナ

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GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 こちらの求人は一般事業会社向けリスクアドバイザリーをメインに担当するチームでの募集となります。 【具体的に提供しているアドバイザリー・サービス】 ■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援 ■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理） ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備 ■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援（JSOX/USOX含む） ■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等 ■GRCツール導入に関するアドバイス ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など 【募集背景】案件増加に対応するための増員。 【組織構成】GRC（ガバナンス・コンプライアンス・内部監査チーム）：一般事業会社のリスクアドバイザリーを専門に担当する部署になります。 【当ポジションの魅力】 ・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの案件が増加しており、海外出張などのチャンスもある環境です。 ・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかの御経験 ・ガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者 ・法務、コンプライアンス、内部監査、リスク管理等の経験 ・コンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者

株式会社パソナ

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コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、 ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで、会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 【具体的には】 　ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、 　BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ　等 ■担当業務 下記１－７の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として１～2件、副担当として２～3件ご担当頂くこと想定しております。 　１．ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用） 　２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） ★総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上、できれば2つ以上） ■ファシリティマネジメント（企画、オフィス設計、運用、社内） ■全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ■安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） ■GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント （社内窓口、個別対応、啓発、BCP） ■CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ■取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ■社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）

株式会社パソナ

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コーポレートガバナンス担当（ジュニアクラス） ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ☆社内対応を柔軟に対応いただくことを想定しております。

【必須（MUST）】 ■事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営） 【歓迎（WANT）】 ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■会社法の知識 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■フローを理解し先を読んで対応ができるような気配りの効く方 ■作業系が苦でなく漏れなく対応ができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・訴訟、対外交渉等 　紛争案件処理、Ｍ＆Ａ・企業防衛、監督官庁対応 ・社内規程類、稟議決裁の管理 ・コンプライアンスに関する業務、教育研修・啓蒙活動 　コンプライアンス相談窓口対応、従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師） ・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役会運営）等 ・グループ会社管理 ・知的財産権管理（著作権、特許、商標）

＜必須＞ ・大卒以上 ・企業法務経験5年程度以上（契約書レビューは必須） ＜歓迎＞ ・英語力（TOEIC650点以上）、英文契約審査の経験がある方 ・コンプライアンス相談窓口対応、従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験がある方 ・事業会社での企業法務について幅広くご経験されてきた方

株式会社アヴァンティスタッフ