「監査役」を含む転職・求人検索結果

埼玉県

◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2～3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、20名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品／サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル（グローバルスタンダード） ◆一般会計アドバイス（ＳＯＸ、ＩＦＲＳなど） ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

◆文理不問 ◆語学力（ビジネス英語以上） ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者（5年以上）　 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者（会計士、内部監査員資格など） ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル（Word・EXCEL・PPT中級以上） ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補（当社内部統制部門を統率できる人材）

東京都

【所属】：カンパニー企画管理部門　経営管理部 【業務内容】 以下の業務を、2名（シニア・ディレクター・男性/弁護士　+ 当ポジション）で行います。 1. 法務チェック（社内におけるすべての契約書のレビューと助言） 自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等） 自社と顧客間のすべてのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約（秘密保持契約、業務委託契約） 経営管理部・経営企画部の業務に対する法務的助言 2. 取締役会事務局または監査役会事務局補助 開催準備（資料のとりまとめ、関係者連絡） 議事録作成等 3. 定款の改定 4. 社内規程の制定・改定（規程の制定は、各担当者が制定・改定を行う場合が多い） 5. 株主総会の運営 6. 社内コンプライアンス体制の維持・強化 コンプライアンス研修の開催手配、講師の実施（一部）等 7. ライセンスの取得・更新・管理 更新・管理：貸金業、労働者派遣事業、職業紹介事業 取得：その他ライセンスの取得予定あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力 中級以上必須 （英文の契約書レビュー、海外弁護士との電話コミュニケーションあり） ■以下いずれかのご経験 ・企業法務経験３年以上 ・上記経験には満たないが、弁護士を目指し法律の勉強をしてきた方 【望ましい人物像】 ・社内クライアントに対する高いコミュニケーション力 ・マルチタスクに対応するスピードと優先順位付けの能力

株式会社パソナ

東京都

監査役室スタッフとして、下記のような監査役の職務をサポートしていただきます。 ・監査役会・各種報告会等の準備、運営、議案資料・議事録作成 ・グローバル拠点への実査同行、監査報告書の作成 ・期末監査資料の作成 ・監査役、会計監査人をはじめ、経営監査グループ、経理・財務本部等、社内各部門との連携 ・規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備　など 【応募者様への期待】 監査役監査はグループ全社が対象となるため、グローバルの子会社の事業・経営や世界各国のビジネスに関する知識を得ることができます。キャリアアップを目指す方は応募ください。 【募集背景】 監査役監査の実行性を確保するため、監査役の職務をサポートしいていただく監査役スタッフを募集します。 【魅力】 ・身につくスキル 本業務を通じて、下記の経験・スキルを身につけられます。 -経営の中枢に関与しグループのコーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる。 -「監査役スタッフ」だが、実際は監査役と二人三脚で動いて監査役の監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる。 -公認内部監査人（CIA）の資格取得を目指せます。（会社からの教育補助あり） 経営や会社の仕組みについて業務レベルの知識・経験の有無を心配される方もおられると思います。監査役室は役員をサポートしていく立場ですので、異動後は一定の勉強をしていただく必要がありますが、部門からも全面的にサポートしますのでご安心ください。

【必須条件】 ・監査役会議事録等の重要文書作成能力があること ・英語能力（TOEIC600点以上、海外子会社等とのコミュニケーションに積極的に取り組む姿勢があること） 【求める人物像】 ・社内各部門、社外関係者等と円滑なコミュニケーションを取れること 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【期待する役割】 同社は、日本におけるフォルクスワーゲングループのファイナンス会社としてフォルクスワーゲン・アウディ・ベントレー・ランボルギーニ・ドゥカティをご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。 本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 【職務内容】 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書を本社ドイツへ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理 【魅力】 ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・日本としての裁量が大きく、本国の意向に左右されにくく、ローカルでの適切な施策の実行が可能 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境 【組織構成】 ・部署人数：5名　 ・部署の雰囲気：各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ・レポーティングライン：経理・財務管理部 部長 【会社の風土】 ・外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務のご経験（3年以上） ※ご経験の業界は不問です。 ■英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上相当）

株式会社パソナ

東京都

業務監査対応のリーダーとして、業務監査業務と研修の企画運営をご担当いただきます。 ※業務監査と不正防止研修の業務ウェイトについては7：3、入社後最初にご対応頂く資料作成時は3：7（研修に重き）程度を想定しています。 【具体的には】 ■不正防止に関わる研修 ・まずは中途入社対象に実施します。 ・その後、新卒社員、ラクスグループ全社員へと対象範囲を広げていく予定です。 ■内部監査（業務監査） ・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、役員会への監査報告 ・役員会への監査報告→役員会（監査役会）。＋社長への報告。取締役会へは社長から必要に応じて報告。 ・全社的な業務フローの把握・検証とモニタリングの実施を計画しています。 【その他補足事項】 ■研修内容：現時点で決まっているテーマは「不正防止」のみ。方法（WEB研修・対面研修）は未定。同社・他社の不正事例を紹介し、従業員が不正環境に接した際に違和感を感じられるようにすることがゴール。 ■出張頻度（実績）：名古屋・福岡へそれぞれ年1回（日帰り）、大阪へ年4回（1泊～2泊） ■海外監査：通常年1回（今期はコロナで中止） 【配属部署について】 内部監査室２名（室長１名、内部統制リーダー１名） 今期中に４名、将来的に８名ほどの組織となる計画です。 【募集背景】 同社は年間200名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と改善活動及び社員向けの研修企画に取り組んでいただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて内部監査業務（業務監査）3年以上 【歓迎要件】 ■研修の企画運営経験 ■IT業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画（マーケット調査・分析資料作成含む） ・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート　　・各種決裁の審査　　 ・ＢＣＰの設計・運用　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応　　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務のご経験（5年以上目安）※分野不問 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

株式会社パソナ

東京都

■本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J－SOX）の評価 ■評価範囲や監査結果の共有について監査法人等、外部との交渉 ■プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成（和文） ■子会社にかかる統制文書のレビュー（和文） ■整備運用テストの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文） ■証跡の管理 ■監査結果への対応：改善勧告・改善状況の確認 ■社長、監査役会・取締役会への報告

【必須（MUST）】 ■経理に関する知識 ・日商簿記検定2級合格レベル ■財務報告に係る内部統制の評価に興味があること ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可） 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方 ■CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮出来る方 ■他部署に対して明るく、誠実な接し方が出来る方 ■冷静な判断力、強い責任感のお持ちの方 ■的確なコスト意識を持っている方 ■あらゆる課題にチャレンジし、最後まで成し遂げる意欲を持っている方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

監査役室スタッフとして、監査役の職務をサポートしていただきます。 ◆監査役会・各種報告会等の準備、運営、議案資料・議事録作成 ◆グローバル拠点への実査同行、監査報告書の作成 ◆期末監査資料の作成 ◆監査役、会計監査人をはじめ、経営監査グループ、経理・財務本部等、社内各部門との連携 ◆規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備　など 【魅力ポイント】 ◇経営の中枢に関与し、TDKグループのコーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができます！ ◇会社からの教育補助もあり、公認内部監査人（CIA）等の資格取得を目指せる環境があります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査役会議事録等の重要文書作成能力があること ■英語能力（TOEIC600点以上、海外子会社等とのコミュニケーションに積極的に取り組む姿勢があること） 【配属部門】監査役室

株式会社パソナ

東京都

■内部監査業務 ・内部監査の立案と実行（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制評価(J-SOX相当)の構築、計画立案 ・内部統制文書化(業務プロセス記述書&RCM) サポート並びにレビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・本社部門および営業所への往査 ・取締役および監査役への報告 ・内部監査室のマネジメント ・その他付随する業務

内部監査管理職経験者 ※マザーズ企業経験者歓迎

株式会社みどり会

静岡県

ヤマハ本社およびグループ会社の内部監査、および国内子会社の監査役。 ヤマハグループは、楽器・音響事業を中心に幅広い業種でグローバルに事業を営んでいるため監査対象業務は、生産、販売、開発、ＩＴ、経理、人事、法務、知財等幅広く、また、地域も日本、南北アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドネシア、その他アジア各国、オーストラリア等幅広い。 【採用背景】コーポレートガバナンスの重要性が高まる中、当社は2017年6月に、指名委員会等設置会社に移行いたしました。それに伴い、内部監査部門の重要度が増しております。特に、子会社に関する親会社の監督責任がより強く問われるトレンドの中、海外グループ会社に対する監査体制の強化が急務となっております。そこで今回、社内での要員育成に加え、内部監査経験者の採用により、体制強化を加速することにいたしました。 【勤務地】静岡県浜松市（転勤の可能性は低いです） 【出張情報】海外出張対応あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務経験（あるいは経理業務経験）3年以上 ■内部監査業務 2年以上 ■日商簿記2級以上 ■CIA（公認内部監査人）資格保有者 ■TOEIC 800点以上 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 ・ITに関する知識 ・品質ISO, 環境ISOに関する理解 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

東京都

新規顧客の開拓と、既存顧客にむけたアップセル、それらを通じた新たなターゲットや用途の獲得がミッションです。 【業務内容】 まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。 課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。 ■サービス一覧 ・フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」 ・BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」 ・新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」 ・保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」 ・実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」 ・社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」 ・海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」 【ビザスクの営業の面白さ】 ・クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう！という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること ・案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験2年以上 ■今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い （様々な業界分野を扱い、提案力も求められます） ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

株式会社パソナ

東京都

証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。 ◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング（取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員向けトレーニング等）提供 ◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング（指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等） ◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援 ◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務（顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応）

[下記いずれか必須] ・弁護士（司法試験合格者も含む）の方 ・監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方 ・資産運用機関でのＥＳＧやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方 ・上場企業において、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方 　例：株主総会事務局、取締役会事務局、監査役会/監査（等）委員会事務局 ・金融機関/コンサルティングファームでの法人向け営業経験またはコンサルタント経験をお持ちで、今後は、取締役会実効性評価など、会社法・コーポレートガバナンスに関するコンサルティングを自ら提供したいという意欲のある方 ・コンサルタントとして従事した経験があり、今後は、取締役会実効性評価など、会社法・コーポレートガバナンス領域のコンサルティングを行いたい方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社の内部監査部にて以下の業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■グループ子会社の監査役業務（業務監査・会計監査・重要会議への出席等） ■監査等委員会の業務監査（実地調査）の補助業務 ■監査等委員会の事務局業務 ■監査関連の法令や監査事例の調査等 ※将来的に、グループ本社及び子会社、関連会社の経理部門、監査部門等にローテーションとなる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真添付をお願いします 【必須要件】※会計事務所でのご経験可 ■監査部門または経理部門経験（決算経験、本社側経理部門の経験） ■管理部門における幅広い実務経験 ■マネジメント経験（部長・部長補佐） 【歓迎要件】 ▼上場企業（または一定規模以上メーカー）での内部監査経験 ▼英語スキル（読み書き・会話） 【歓迎資格】 ●公認会計士 ●税理士

株式会社パソナ

東京都

法務の主担当として、幅広く業務をお任せします。 【職務内容】 ・会社運営上で必要な法務チェック ・契約書の作成、レビュー（月10～20件） ・個人情報保護法対応 ・取締役会、監査役会、株主総会運営サポート ・内部監査サポート ・各種渉外活動サポート ・官公庁、業界団体との折衝 ・トラブルや訴訟の対する対応 ※基本的には法務関連の業務は全てお任せいたします ※法務以外の少数精鋭で事業運営している為、法務以外のその他総務業務等もお任せいたします 　ご自身で裁量をもって、業務を組み立てていただきます 【入社後のイメージ】 まずは管理部門長と一緒に業務を行い、法務業務を引継いでいただきます。 OJTを通して業務習得いただいた後は、メイン担当としてご活躍頂きます。 （風通しの良い環境の為、質問しやすい雰囲気です） 【求める人物像】 ・MFSのミッションに共感していただける方 ・他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方 ・自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律事務所又は事業会社での法務実務経験が3年以上の方 ■ロースクールをご卒業もしくは司法試験に向けて勉強していた方（資格取得については不問） ※法務以外の管理部門業務にも経営視点で携わる事が出来る環境です。 【魅力】 ■ベンチャーではありますが金融機関出身者も多く落ち着いた環境です。 ■IPOを予定している為、法務に関わるIPO業務を一部ご経験いただく事も可能です。 ■2021年に6.3億円の資金を調達。成長性を期待されている優良ベンチャー企業です。

株式会社パソナ

東京都

・解なき課題に対しベストと判断できる解を見つけるために、経営・事業と一緒に突き進み、経営・事業の継続的な成長を実現するために下記業務に携わっていただきます。 ・当ポジションの特徴は、ご経験、スキルに応じて事業法務に関わる幅広い業務をお任せすることです。特定の領域に特化してスペシャリティを磨きたい方よりも、「視座力の高いゼネラリスト」を志向される方によりマッチします。 法務相談全般 事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与） 契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む 会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等） コンプライアンス体制整備 社内規程管理 知的財産管理 弁護士対応 紛争処理 内部監査 情報セキュリティ関連業務 等 ※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。 ■■■部門長からのメッセージ■■■ ①組織ミッションは、『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』。 　入社後所属いただくのは、経営管理部「法務グループ」ですが、将来的に「法務グループ」という名称（看板）は変更します。既成の領域概念に囚われず、ミッションを体現するために必要な強みを発揮できる組織を新しく作っていきたいからです。 　この組織が目指すのは、経営・事業の継続的な成長のために存在する機能であり続けることであり、あらゆる領域から経営・事業をナビゲートできる存在となることです。 　私自身は、長らく法務畑を歩いてきましたが、経営・事業のために存在してその本質的な価値を発揮し、機能していくためには、リーガル等、既成領域の意識が邪魔になることを強く感じています。現在掲げている組織ミッションを体現し、経営・事業と「伴走」するために、既成の領域概念にとらわれない組織作りを目指しています。 　今後、体制内の機能を、①事業（契約レビュー・法務相談などの法務対応）、②コーポレート（上記載担当業務）の２つに分けることを想定しています。今回は、前者のポジションを担っていただける方の募集となります。 　当社における法務業務では、法の知識よりも、いかにして事業や案件を理解し、問題の本質を見抜き、的確なリスク分析を行い、顧客（経営・事業）に説明を尽くせるか、というスキルを重視し、求めます。そのため、リーガルだけを意識するだけでは、本質的な案件遂行が難しくなります。正直、法の知識自体がどれほどあるか、ということはどうでもいいことだと思っています。あるほどに越したことはありませんが、それよりも、リーガルをベースに、それにプラスしてビジネス観点で、いかに鼻を利かせて的確なリスク分析ができるか、ということのほうが重要であると考えています。 　 　まだ確立された組織体制はないため、ご担当いただく業務は、特に上記担当業務に限られるものではなく、新たに創造するチャンスすらあります。これまでのご経験を活かし、さらに守備範囲を拡張しながら、ご自身の志向により如何様にもキャリアの幅も拡げることが可能です。特定のキャリアパスはありません。 　経営・事業をいかにして成長・成功させていくかという視点で、経営に近いポジションでビジネスの成長をナビゲートしていただける方、ご自身のキャリア伸長に対する熱い志しをお持ちの方との出会いを楽しみにしております。 ②これからの組織作りに主体的に参画してください。 　現在、本グループは１人体制で、組織化されていません。これから新しい組織を作っていきます。 　組織としてできあがった体制・ルールは何もありません。また、当グループが所属する経営管理部という組織自体も、トップダウンでレールを敷くような風土では全くないので、自分たちで考え、組織をどう位置づけて発展させていくのか、主体的に組み立てて創造していく必要があります。 　これから出会うメンバーとは、ポジション・年齢や経験に囚われず、フラットに同じ組織の仲間として共に悩み、議論して一緒に組織を創り上げていきたいと考えています。そのため、フォロワー志向がある方には本ポジションは向かないです。 　逆にいえば、何のしがらみもないので、イノベーター志向のある方には、存分にチャレンジできるチャンスが常に転がっているともいえます。やってみて、うまくいかなければ、適宜方向転換すればいいことです。トライアンドエラーが許容される環境でもありますので、一緒に試行錯誤していきましょう！ ご応募、お待ちしております！！

【必須スキル・経験】※すべて必須 ・企業法務経験　3年以上（サポートではなく主担当として主体的な業務遂行可能レベル） ・大卒以上　35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【求める人物像】※下記いずれかの複数要素をお持ちの方 ・課題に対する的確な情報。リスク分析力 ・論理的な思考に基づく問題解決スキル ・課題の本質を踏まえたロジカルな交渉力 ・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力 ・既存慣習にとわられない発想力・想像（創造）力 ・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

東京都

・M&A等の投資案件、紛争案件、非定型の案件 ・組織力向上に資する各種施策の企画・実行・管理 例）リーガルテックを活用した業務プロセス効率化・高度化 ・法務リテラシー向上に資する各種施策の企画・実行 例）部門内外の法務教育 【キャリアイメージ】 ・課長候補として基幹業務と価値創造業務も担う。また若手層の育成・部門運営の補佐を経験 ・スキル、志向次第で海外駐在、グループ監査役の機会を創出し、法務人材としての専門性を高める。 ・法務部隣接領域への異動により複数（例、リスク管理・内部統制、コーポレート法務）の強みを持たせる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士を保有の方 ■海外取引を伴う企業法務のご経験 【歓迎要件】 ■中国ビジネスへの知見 ■企業内弁護士のご経験 ■英語力（TOEIC800点相当）

株式会社パソナ

東京都

企業法務、監査関連、コンプライアンス・リスクマネジメントを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 ご経験や適性に合わせ、以下（１）～（３）の業務より担当業務を決定いたします。 （１）企業法務 ■各種法律相談対応（社外弁護士対応等） ■契約書・決裁書の事前審査 ■新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援 ■個別事案発生に伴う法務対応 （２）コンプライアンス業務（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等） ■各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等） ■リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理） ■諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会） ■新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ■具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等 （３）内部統制・内部監査業務・監査役補助業務 ■内部統制業務（役員会運営、年次報告書作成、諸規程の管理等） ■内部監査業務（監査計画策定、監査・モニタリング、レポーティング等） ■監査役補助業務（監査役会運営、監査役のサポート等） 【本ポジションの特徴・魅力】 ★大手保険会社のグループ会社という強固な基盤のもと、新しい価値創出に挑戦いただけます。 ★設立初期メンバーとして、実務はもちろんのこと組織・会社づくりに参画いただくことができます。 ★勤務地は六本木で駅より徒歩1分です！転勤はなく、領域を跨いでの異動もないため、長期的に就業いただけます。 ★今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風なので、裁量大きく働くことができます。（私服勤務・フリーアドレスなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関・事業会社での下記いずれのご経験（3年以上程度） ・法務 ・監査 ・コンプライアンス ・リスクマネジメント [歓迎要件] ・金融機関（特に生命保険会社）での法務/監査/コンプライアンス/リスクマネジメント業務経験 ・大学法学部卒 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。

株式会社パソナ

福岡県

【職務概要】 同社のJ-SOXグループにてJ‐SOX担当業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■連結ベースでのJ-SOX運営 ・内部統制評価（J-SOX）の実施 ・内部監査の実施 ・内部統制の構築／強化支援 ・監査役会や会計監査人との連携　等 ※将来、海外勤務の可能性があります。 ★☆★　おすすめポイント　★☆★ ・東証一部上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門に関わらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！ ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。

【必須】 ■上場会社等での実務経験 ■日常会話レベルの英語もしくは中国語 （海外籍社員との会話及びメール、英語（中国語）資料の確認等があります） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ■J‐SOXの業務経験 ■監査関連資格 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認不正検査士（CFE）　等

株式会社ワークポート

東京都

同社の監査スタッフとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■単体、グループ各社の内部監査業務（調査、監査業務及び調書作成） ■監査役補佐業務（調査及び報告書作成） 【募集背景】 上場から2年以上が経過し、今後同社が時価総額100億から1兆円のフェーズに成長していくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。今回は、法務として会社を内側から支えていただけるメンバーを募集し、一層組織体制を盤石なものにしていきたいと考えております。 【同社について】 同社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。 主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。 またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での実務経験5年以上 （経理財務だけでなく、幅広く経験している方を想定） 【歓迎要件】 ■衛生管理者（第（１）種・第（２）種）資格保有者 ■内部監査部門、監査役補助のご経験 【求める人物像】 ■自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方

株式会社パソナ

東京都

コーポレート・ガバナンス領域のプレイングマネージャーを募集いたします。自ら考え、スピーディーに、実業務ができる方を求めます。 【具体的には】 ■株主総会の企画・運営 　－WEB（バーチャル）株主総会の導入 　－招集通知（重要議案検討含む）の作成・管理 　－決議通知・議事録の作成・管理 ■取締役会の企画・運営 　－日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取り仕切り 　－議事録の作成・管理 　－取締役会の実効性評価・向上施策の企画・実施 　－取締役及び監査役への研修企画・実施 ■経営会議（業務執行決定機関）の企画・運営 　－日程設定、議案の事前チェック、資料取り仕切り 　－議事録の作成・管理 ■重要開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・CG報告書）の作成・管理 ※ご経験やご意思に応じて、役員陣とのコミュニケーションや、期間設計や規程改定など企画・運用改善など広く業務を担当頂きたいと考えています。 【魅力】 ●成長市場の成長企業において、会社の意思決定機関の仕組みづくりから運用まで、自ら企画＆立案して幅広い業務に携われる。 ●同社では成長にともない、スピーディーに様々なリスクテイキングの判断を行っています。コーポレート・ガバナンス領域においても、業務量も増え、会社の健全な成長を支えるやりがいを感じて頂けます。 ●今後何年かで、海外子会社関連の業務が増加してくることが想定されています。語学力をお持ちの方は生かして頂ける環境があります。 【採用背景】 ●成長著しい当社の株主総会、取締役会、経営会議についてさらなる安定運用、機能向上、活性化を図るため 【組織】コーポレート本部　ガバナンス＆コンプライアンス部門　部長以下6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での取締役会の企画・運営業務経験（※業種不問） ■コーポレートガバナンスに関する重要開示書類作成の実務能力 ■株主総会,取締役会,役員に関する会社法の専門知識（商事法務） ■リーダーシップを発揮したご経験 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力 ●上場企業での株主総会事務局の経験 ●経営陣、社外役員と十分にコミュニケーションが出来る ●グローバル企業にて多様な役員構成下での取締役会運営経験 ●コーポレートガバナンス・コード改定対応の経験 ●マネジメント経験

株式会社パソナ

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下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画（マーケット調査・分析資料作成含む） ・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート　　・各種決裁の審査　　 ・ＢＣＰの設計・運用　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応　　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験5年以上 ■総務業務のご経験（分野問わず） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

株式会社パソナ

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【期待する役割】 会社の急成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画のメンバーを募集します。30代経営企画部マネジャーと一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。 【職務内容】 - IPO準備　- 資金調達　- 株主対応 - 株主総会、取締役会、経営会議、監査役会などの運営 - 中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 - 投資先管理　- 戦略的投資案件の遂行全般 など 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションや次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas（スタートアップ機能）×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる環境です。 【働く環境】 １．多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 ２．落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。 【参考URL】 ・代表インタビュー：あらゆるサービスがFintech化する世界で、インフキュリオンが果たす役割とは https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/322809 ・Minerva Growth Partnersをリード投資家として、 GMO VenturePartners等から総額約22億円の資金調達ラウンドを実施 https://infcurion.com/news/news-20211027_001/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■事業会社での経営企画職のご経験 ■コンサルタント職のご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での上場準備、上場直後に関わる業務経験 【求める人物像】 ■インフキュリオンのビジョンやミッションへの共感 ■キャッシュレス/Fintech業界に興味 ■多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方

株式会社パソナ

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＜所　属＞カンパニー企画管理部門　経営管理部 ＜レポートライン＞部門長、副部門長、部長 法務担当　2名（既存社員1名、新規採用者1名）にて以下の業務を実施する。 1.法務チェック（社内におけるすべての契約書のレビューと助言） ・自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等） ・自社と顧客間のすべてのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約（秘密保持契約、業務委託契約） ・経営企画部、人事総務部の業務に対する法務的助言 2.取締役会事務局または監査役会事務局補助 ・開催準備（資料のとりまとめ、関係者連絡）議事録作成等 3.定款の改定 4.社内規程の制定・改定（各担当者が制定・改定を行う場合が多い） 5.株主総会の運営 6.社内コンプライアンス体制の維持・強化 ・コンプライアンス研修の開催手配、講師の実施（一部）等 7.ライセンスの取得・更新・管理 ・更新・管理：貸金業、労働者派遣事業、職業紹介事業取得：その他ライセンスの取得予定あり 【組織構成】カンパニー企画部門　経営企画部兼カンパニー企画部門　人事総務部 レポートライン：取締役カンパニー企画部門長、経営企画部長、人事総務部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力 ビジネスレベル（英文の契約書レビューあり） ■契約法務として以下のうち複数のご経験（法律事務所でのご経験も可） ・取締役会事務局 ・定款の改定/社内規定改廃 ・株主総会運営 ・コンプライアンス体制構築 [歓迎要件] ・M&A経験（法務DD等）

株式会社パソナ

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・解なき課題に対しベストと判断できる解を見つけるために、経営・事業と一緒に突き進み、経営・事業の継続的な成長を実現するために下記業務に携わっていただきます。 ・当ポジションの特徴は、ご経験、スキルに応じて事業法務に関わる幅広い業務をお任せすることです。特定の領域に特化してスペシャリティを磨きたい方よりも、「視座力の高いゼネラリスト」を志向される方によりマッチします。 法務相談全般 事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与） 契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む 会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等） コンプライアンス体制整備 社内規程管理 知的財産管理 弁護士対応 紛争処理 内部監査 情報セキュリティ関連業務 等 ※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。 ■■■部門長からのメッセージ■■■ ①組織ミッションは、『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』。 　入社後所属いただくのは、経営管理部「法務グループ」ですが、将来的に「法務グループ」という名称（看板）は変更します。既成の領域概念に囚われず、ミッションを体現するために必要な強みを発揮できる組織を新しく作っていきたいからです。 　この組織が目指すのは、経営・事業の継続的な成長のために存在する機能であり続けることであり、あらゆる領域から経営・事業をナビゲートできる存在となることです。 　私自身は、長らく法務畑を歩いてきましたが、経営・事業のために存在してその本質的な価値を発揮し、機能していくためには、リーガル等、既成領域の意識が邪魔になることを強く感じています。現在掲げている組織ミッションを体現し、経営・事業と「伴走」するために、既成の領域概念にとらわれない組織作りを目指しています。 　今後、体制内の機能を、①事業（契約レビュー・法務相談などの法務対応）、②コーポレート（上記載担当業務）の２つに分けることを想定しています。今回は、前者のポジションを担っていただける方の募集となります。 　当社における法務業務では、法の知識よりも、いかにして事業や案件を理解し、問題の本質を見抜き、的確なリスク分析を行い、顧客（経営・事業）に説明を尽くせるか、というスキルを重視し、求めます。そのため、リーガルだけを意識するだけでは、本質的な案件遂行が難しくなります。正直、法の知識自体がどれほどあるか、ということはどうでもいいことだと思っています。あるほどに越したことはありませんが、それよりも、リーガルをベースに、それにプラスしてビジネス観点で、いかに鼻を利かせて的確なリスク分析ができるか、ということのほうが重要であると考えています。 　 　まだ確立された組織体制はないため、ご担当いただく業務は、特に上記担当業務に限られるものではなく、新たに創造するチャンスすらあります。これまでのご経験を活かし、さらに守備範囲を拡張しながら、ご自身の志向により如何様にもキャリアの幅も拡げることが可能です。特定のキャリアパスはありません。 　経営・事業をいかにして成長・成功させていくかという視点で、経営に近いポジションでビジネスの成長をナビゲートしていただける方、ご自身のキャリア伸長に対する熱い志しをお持ちの方との出会いを楽しみにしております。 ②これからの組織作りに主体的に参画してください。 　現在、本グループは１人体制で、組織化されていません。これから新しい組織を作っていきます。 　組織としてできあがった体制・ルールは何もありません。また、当グループが所属する経営管理部という組織自体も、トップダウンでレールを敷くような風土では全くないので、自分たちで考え、組織をどう位置づけて発展させていくのか、主体的に組み立てて創造していく必要があります。 　これから出会うメンバーとは、ポジション・年齢や経験に囚われず、フラットに同じ組織の仲間として共に悩み、議論して一緒に組織を創り上げていきたいと考えています。そのため、フォロワー志向がある方には本ポジションは向かないです。 　逆にいえば、何のしがらみもないので、イノベーター志向のある方には、存分にチャレンジできるチャンスが常に転がっているともいえます。やってみて、うまくいかなければ、適宜方向転換すればいいことです。トライアンドエラーが許容される環境でもありますので、一緒に試行錯誤していきましょう！ ご応募、お待ちしております！！

【必須スキル・経験】※すべて必須 ・企業法務経験　3年以上（サポートではなく主担当として主体的な業務遂行可能レベル） ・大卒以上　35歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【求める人物像】※下記いずれかの複数要素をお持ちの方 ・課題に対する的確な情報。リスク分析力 ・論理的な思考に基づく問題解決スキル ・課題の本質を踏まえたロジカルな交渉力 ・能動的かつスピーディなアクション、プレイヤーとしての実行力 ・既存慣習にとわられない発想力・想像（創造）力 ・オーナーシップをもって取り組み、関係者と連携してアクションが取れる行動力

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

東京都

■内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査/会計監査/業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制（J－SOX）監査 ・監査役との連携 ■業務の魅力 グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般に関わっていただきます。 日々の業務を通じて、様々なサービスに対する業務監査・会計監査や、監査項目の提案・構築などに携わることができます。 新たな事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなどにも携わることができます。

【必須（MUST）】 以下の「いずれか」の要件を満たす方 ■事業会社、金融機関等で3年以上の内部監査、内部統制（J－SOX対応等）関連の業務経験 ■監査法人等での3年以上の監査業務経験 ■事業会社、金融機関等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 ■CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■CIA、CISA、CPA等、内部監査に関連する資格 ■システム管理、プログラミング経験等 【求める人物像】 ■内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決にコミットできる方 ■コミュニケーション能力に長け、チームワークを大事にできる方 ■従来のルールや枠組みにとらわれず、柔軟な思考をお持ちの方 ■長期的に働いて頂ける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

経理の主に税務担当を担っていただきます。 最終的には経理責任者のポジションを任せていける方に担っていただきたいと思っております。 ■仕事の魅力 アクションプランを考える際、社長や各事業部長、総務部長と共に一緒にプロジェクトを進めていくため、経営者に近いところで業務を遂行できるお仕事です。 ・月次処理 ・月報処理 ・クオーター毎の実績予想、残りの期間のアクションプランを立てる。 ・監査役監査対応（第2Q、第4Q） ・短期経営計画（次年度） 残業も決算期（Q別）以外はほぼ０と考えて頂いてよい為、働き方も魅力の一つです。

【必須】 ■決算、税務、管理会計を経験された方 ■後輩育成に携わった経験のある方 【歓迎】 ■新しく事業や会社などを立ち上げた経験のある方 ■マネジメント経験のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

弊社は現在９社からなるグループとなっており、 各社単体の月次決算早期化や精度向上、内部統制制度の構築などを推進しています。 それらのプロジェクトマネジメントから実務を幅広く担当していただきます。 ＜業務事例＞ ・ IPO に向けた連結決算制度の構築 ・ 連結決算書の作成 ・ 法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 ・財務にかかる内部統制制度の構築 ・グループ個社の月次決算サポート ※ご用意できる環境 ■ 仕事の面白さ ・一つの専門分野ではなく、幅広い分野に跨る仕事ができます。 ・制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます。 ・将来的に M&A や企業経営に携わるチャンスがあります。 ・グループ会社の監査役などを兼務することもあり、大手ではなかなかできない経験です。 ※経営陣は MBA ホルダー、リクルート・野村證券・商社・自動車メーカーなどの 出身者が集まっており、最大限に成長できる環境となっています。

■必須経験・資格 ▽下記いずれにも該当する方 ・事業会社にて連結決算業務の経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point など） ■歓迎経験・資格 ・法廷開示書類作成の経験がある方 ・公認会計士、USCPA、税理士、日商簿記1級以上の資格取得者 ■求める人物像 ・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方。 ・明るく元気に、素直に取り組める方。 ・周りと協調しながら組織/オペレーションの変革を推進できる方。 ・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方。 ・変化に対応できる柔軟性を備えた方。 ・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方。 ・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方。

株式会社マイナビ

東京都

【欧州大手メーカー系ファイナンス／マーケティング会社】Accounting（経理チーム）　マネージャー/スタッフ 当社は、日本における欧州輸入車メーカーグループのファイナンス会社としてご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書をグローバル本社へ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理

【求められる経験・スキル】 　・会計または関係機関における5年以上の経験　※スタッフ候補の方は3年以上の経験 　・Microsoft Excel、Wordを使いこなせること 以下の経験、スキルをお持ちの方は優遇します 　・日商簿記、CPA　 　・４大監査法人での経理業務に関連する経験 【言語】 ・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります） 語学力：要 普通自動車第一種運転免許

マンパワーグループ株式会社

岡山県

１、会社行事の事務管理及び資料作成 ２、全社的な文書、統計資料の事務管理 ３、規程や規程類の制定、改廃及び運用、指導 ４、印鑑の調製及び補完、その取り扱いに関する事務管理 ５、各種会社会議等の事務管理支援 ６、取締役会・監査役会の事務管理 ７、登記事項に関する事務管理 ８、団体等への加入・脱退手続き、賛助金に関する事務管理 ※所属先：管理本部 総務部（岡山本店） ※65歳定年のため長期勤務可です。入社3年経過後、条件次第により勤務地限定制度の適用可能です。 【業績情報】 親会社のE・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上（2021年5月期） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務、庶務などに関する実務経験3年以上 ・パソコン操作（ワード・エクセルを使って定型フォームへ入力ができること）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

契約・商事法務、基本的CSR活動（健康・安全・環境・労使関係・コンプライアンス）の推進、ファシリティマネジメント等の総務・庶務業務 ※法務業務の割合は8割程です 【具体的には】 ・秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書チェック ・新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討 ・株主総会/取締役会/監査役連絡会等の運営 ・社内各種コンプライアンス施策の推進 ・ファシリティマネジメントを通じた職場環境の維持/改善 ・その他庶務、総務業務 ★入社当初は、上記のうちいくつかを前任者と引継ぎしながら進めていただきます。業務に慣れてきたら、より幅広くご対応いただきます。 【配属部署】人事総務部　総務法務グループ　3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務（契約書審査）の業務経験 【歓迎要件】 ・民法（総則、債権）会社法の知識・経験 ・独禁法、不正競争防止法、個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識・経験 ・株主総会、取締役会等商事法務知識・経験 【求める人物像】 〇社内備品等の管理及び最適な活用方法やコンプライアンス推進（独禁法等の遵守）に意欲的に取り組める方 〇顧客・取引企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が可能な方

株式会社パソナ

埼玉県

同社及び関連会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般 【具体的には】 ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2-3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、２０名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者 ■語学力（ビジネス英語以上） 【歓迎要件】 ・SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ・海外駐在の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 上記のような時代の流れを受けて立ち上がった部門にて、日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる６か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。 ■取締役会・監査役会の実効性評価支援 ■グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援 ■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援 ■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ビジネスレベルの英語力と以下いずれかの業務経験 ■コンサルタント業務経験（ファーム、監査法人等） ■事業会社での内部監査・内部統制、海外子会社管理経験者

株式会社パソナ

東京都

・当面は基幹業務に専念。典型契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心とする法務相談に対応 ・ご経験、スキルを見極めたうえで、M&A等の投資案件、紛争案件を上司の指導の下担当頂きます。 【キャリアイメージ】 ・半年間経験した後、中堅層として専門性を高めるorグループ法務推進課に異動し、EEPに兼務出向して基幹職のもとDBO等能力の幅を拡げる。 ・1年後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験にチャレンジ ・実力次第で海外駐在、グループ監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高める 【募集背景】 法務リスクのグローバル化・高度化に伴い業務の質・量拡充したことへの対応が必要。基幹業務である法務案件は2400件/年、10年で5倍増また課の残業時間も昨年度比300時間オーバーと過負荷状態。業務品質の低下や緊急対応を要する案件に対する機動力も低下。また潜在的退職者の存在を考慮した組織設計が必要との認識のもと増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■海外取引契約の作成・審査のご経験 ■法科大学院卒の方 ■中国ビジネスに関する知見 ■英語力

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 財務報告の信頼性に係る内部統制（J-ＳＯＸ）の監査の内、下記を主に担当しています。 ■海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ■国内外の全社統制監査、ＩＴ全般統制監査 【具体的な仕事内容】 海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 ≪仕事の進め方など≫ 海外監査課の場合： ■海外子会社に主に2人（1人の場合もあり）で渡航し、実地監査を行います。 ■実地監査前に海外監査課内の検討会で監査内容について意見を出し合いますが、基本はご自身の考えで俎上にあげる事になりますので、大きな裁量をもって業務にあたっていただける環境です。 ≪業務のスケジュール≫ ■毎年3月頃から10月頃に、4～5回出張。 ■一回あたりの出張で1社から2社程度監査。（一回の出張期間は1週間～2週間） ■1つの会社あたり、2～3年に一度監査 ■3月頃から10月頃：監査前の監査の検討会、監査実施、監査後の検討会、監査発見事項のフォローアップ ■11月～2月頃：国内の内部統制監査・国内子会社の決算監査実施 【将来的に期待される役割】 事業部門の企画・管理部門、子会社の経理部門、監査役室等へ異動する可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】 ■グローバル監査体制の強化 ■CAAT（コンピュータ利用監査技法） ■DA（データ分析）の利用拡大 ■海外監査の現地化およびクボタ監査部門によるフォロー ■海外監査要員の拡充 ■BIツールの活用 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの多くの部署・人員と関りを持ち、事業全体と様々な業務内容を知る事ができます。 ■監査を通じて、財務報告の信頼性を損ねる問題を防止・発見する事で、クボタグループの信用維持に貢献できるポジションです。 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計・税務に関する知識 ■ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外で現地の担当者に直接ヒヤリングを行う必要があるため 【歓迎要件】 ■監査業務（特に海外）の経験 ■経理業務（特に海外）の経験 ■日商簿記２級以上 ■USCPA（米国公認会計士資格）

株式会社パソナ

京都府

◆産業用ロボットメーカーである当社の総務担当として、幅広い業務に従事いただきます。 【具体的に】 メインは株式業務をお任せします。 ■株主総会の事務局運営全般 ・招集通知書作成 ・期末決算スケジュール策定・関係部署調整 ・取締役会事務局との連携（決議用資料作成他） ・事業報告等の監査役等監査資料準備 他 ■ガバナンス、株式事務 ・東京証券取引所への適時開示資料作成・開示 ・コーポレートガバナンス報告書作成 ・自己株式取得関連事務 ・株式分割関連事務 ・持株会事務　他 ■組織づくりへの貢献 ・全社的な組織づくり強化に向けた取組みに関 わっていただきます。 ■マネジメント・リーダー業務 ・若手社員の指導・育成等に関わっていただき ます。 【組織構成】幹部1名（40代）、スタッフ8名（60代1名※嘱託、40代2名、30代1名、20代4名）、派遣スタッフ1名で構成されております。 【ミッション】 将来のマネージャー候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応等に携わっていただきます。また、全社的な組織づくり強化に向けた取組みにも関わっていただく可能性があります。仕事は固定的ではなく、幅広い業務を経験・チャレンジいただくことが可能です。自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりへの貢献いただける方を期待しています。 ◎当社の特徴◎ ■身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。当社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしております。 ■京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で他に例のない取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 ■国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しております。当社の売上高に対する海外売上比率は約57％にのぼります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれも満たす方 ■上場会社（300名以上）の会社での株主総会、取締役会の業務経験が5年以上ある方 ■部下または後輩の育成指導経験がある方 ◎求める人物像◎ ■幅広い仕事に積極的に、協調性を持って、柔軟に取り組んでいただける方 ■コミュニケーション能力が高く、様々な社員との信頼関係を構築いただける方 ■数字に強く、正確に実務を遂行できる方 ■物事を大局的に、また長期的視点で捉えられ る方

株式会社パソナ

東京都

■グローバル本社の経営監査部において、日本、欧州、北米、アジアの子会社、部門に対する内部監査業務を担当いただきます。 ■その他、以下の業務についても段階的に担当していただく可能性がございます。 ・メンバーのマネジメント ・人材採用及び育成業務 【本ポジションの魅力】 ・監査活動を通じた会社経営そのものに貢献することができます ・取締役や監査役などの経営陣と直接、経営課題に関する高次の議論ができます ・内部監査部門のスペシャリストとして、更に成長することができます。 ・海外での内部監査が経験できます。 ・当部に在職中に内部監査に関連する資格取得にチャレンジができます。 【所属部署】経営監査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれか経験を3年以上 ・製造業での内部監査業務 ・監査法人等での内部監査、内部監査支援業務 ■英語力：インタビューができるレベル ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html 【歓迎要件】▼公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士等の内部監査に関わる資格 ▼製薬や化学業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

内部監査室にて、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案と内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示とフォローアップ ・監査役との連携 【配属部署】内部監査室　課長1名、リーダー1名　※社長直下の部署となります 【募集背景】 年間約300名の入社者がいらっしゃり、監査としての体制をより強化するべく、募集を致します。 【本ポジションの魅力】 ◎チャレンジングな環境 成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◎20～40代の社員が活躍中 社全体で男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。 また人事制度面、待遇面、キャリアプランなども随時改善を進めており、育児休暇からの復帰率も100％を継続しています。 ◎平均残業時間15時間未満 管理職含め、平均残業時間は15時間未満となります。 業務時間はしっかり効率的に業務を行い、定時後はご家庭、趣味、習い事などを充実させる社員が多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業のJ-SOX実務経験（3年以上） ※監査法人でのご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎です！ 【歓迎要件】 ■CPA、CIAをお持ちの方 ■IT監査の経験 ■事業会社における内部監査経験 ■経理/財務/会計の実務経験3年以上 ■5名以上の監査室でのご経験

株式会社パソナ

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【期待する役割】本社業務監査を中心に、ご経験に併せて、J-SOX業務やシステム監査の実施といった内部監査業務のメンバーとしてご勤務いただきます。 【職務内容】 ・予備調査・仮説作成 ・各部へのインタビュー ・本調査・監査調書作成 ・指摘提言事項の作成 ・監査結果の報告 ・フォローアップの実施 ・リスク管理、内部統制の改善提案 上記業務に伴う資料の準備・スケジュール調整・事務処理等 【特徴・魅力】 ・本社・子会社の各部の業務監査を通じて、会社全体を俯瞰でき、各部署の業務内容・課題を考えることで、幅広い業務知識やマネジメントの視点、監査手法を身に着けステップアップしていくことができる。 ・少数部署のため、幅広い業務に携われる 　まずは経験に併せて担当業務をアサインいたします。未経験の方でもゆくゆくは幅広く業務を担当頂く予定ですので、監査分野で幅広い経験が可能です。 ・上場後の新たなステージでの監査部門業務を経験できる。 ・将来は経営層や監査役などが想定され、キャリアの幅が広がります。 ・残業時間：20～30時間 【組織構成】内部監査部：3名（4名～5名にしていく方針） 全員が中途入社者：バックグラウンドは様々です（金融・メーカー等） 職位はマネージャー想定ですが、部下を持たないプレイングマネージャーの想定です。 ■会社全体の特徴について （１）会社・事業の強み ・【フラット３５】実行件数11年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （２）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （３）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 （４）残業時間　 ・繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね15～20時間程度が目安となります。 （５）転勤の頻度 ・転居を伴う転勤は基本的にございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部監査業務のご経験 ※ご経験の業界は不問です※ 部門には中途入社の方が多く在籍しており、バックグラウンドは様々です。（金融業界・メーカー 等）

株式会社パソナ

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クラウドインテグレーターとしてますます成長を続ける同社内における法務・コンプライアンス業務の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 契約法務を中心として、戦略法務、コンプライアンス、知的財産法務など幅広く法務サポートを行っています。仕事の範囲を限定せず、幅広い業務に携わっていただくため、新しいチャレンジや自己成長を感じられる場面が多いポジションです。 【具体的な業務内容】 ■コーポレート法務 ・株主総会運営支援、取締役会事務局支援、監査役会事務局支援、コーポレート法務に関する法的助言等 ■事業支援法務（契約法務） ・新規事業の開発支援、リーガルチェック、取引に関する契約相談（契約書の作成、修正、審査、交渉支援）、電子契約手続対応 ■知的財産管理法務 ・知財戦略に関する助言、知財権利化手続、知財管理等 ■経営支援法務（戦略法務） ・M & A、事業提携等の経営問題に対する法的助言、法的手続対応 ■コンプライアンス法務 ・社内規則・規程の作成、審査、管理、コンプライアンス推進の企画立案、コンプライアンス研修、内部通報対応等 ■顧問弁護士等との折衝 【入社後のイメージ】 まずは契約相談や契約内容のチェックなどの契約法務を中心にご担当いただき、徐々に会社規程管理や役員会事務などその他業務もお任せしていき、将来的には経営支援法務など難易度の高い業務にも関わっていただきたいと考えています。 【仕事のやりがい・魅力】 ■同社はサービス内容が多岐に渡り対応件数が多く、また広範囲の業務をお任せするため、スキルアップできるスピードが速いです。 ■ツールもたくさんあり、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができます。 ■部内には育休中や時短勤務中の社員もおり、働き方改革含めて柔軟性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務や法律事務所等での実務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語や中国語の能力 ■ビジネス実務法務検定合格 ■知的財産管理技能検定合格 ■司法書士資格、弁護士資格（日本国）

株式会社パソナ

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・当面は基幹業務に専念。典型契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心とする法務相談に対応 ・ご経験、スキルを見極めたうえで、M&A等の投資案件、紛争案件を上司の指導の下担当頂きます。 【キャリアイメージ】 ・半年間経験した後、中堅層として専門性を高めるorグループ法務推進課に異動し、EEPに兼務出向して基幹職のもとDBO等能力の幅を拡げる。 ・1年後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験にチャレンジ ・実力次第で海外駐在、グループ監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高める 【募集背景】 法務リスクのグローバル化・高度化に伴い業務の質・量拡充したことへの対応が必要。基幹業務である法務案件は2400件/年、10年で5倍増また課の残業時間も昨年度比300時間オーバーと過負荷状態。業務品質の低下や緊急対応を要する案件に対する機動力も低下。また潜在的退職者の存在を考慮した組織設計が必要との認識のもと増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験（目安10年程度） ■海外取引契約の作成・審査のご経験 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■中国ビジネスに関する知見 ■英語力

株式会社パソナ

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グループ全社の内部監査に関する業務や、内部統制（J-SOX）に関する 業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 〈グループ全社の内部監査に関する業務〉 1. グループ全社の内部監査計画の立案・実行 2. 監査対象部門への監査結果のフィードバックと、改善策の立案・実行支援など 3. 代表取締役および監査役、監査役会からの特命事項への対応 4. 三様監査の推進 〈内部統制（J-SOX）に関する業務〉 1. 内部統制（J-SOX）の整備・運用状況の評価、内部統制報告書の作成 2. 新規取引などに関する内部統制（J-SOX）上の対応事項の検討、 および内部統制文書の作成 3. 内部統制の不備発生時における改善支援およびモニタリング 4. 監査法人との協議 【配属先】内部監査室 【ミッション】企業の経営目標達成を目的とし、代表取締役直下組織として、 社内の問題点を見つけたり、改善活動のフォローなどで、不正を未然に防止し、 業務の効率化を高めたり、会社経営の健全性を保つこと。 【勤務形態】 2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます。 ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務 またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しています。

以下のいずれかを満たす方であり、 ・上場企業における内部監査の業務経験（3年以上） ・監査法人における会計監査の経験や会計事務所での内部監査の支援経験（3年以上） かつ以下すべてを満たす方 ・自ら計画を立案・実行し、物事を推進していける能力 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル 【歓迎条件】 ・J-SOX対応経験3年以上 ・メディア・広告業界の商慣習、規制などに関する理解 ・上場会社での内部監査責任者の経験 ・公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA） などの監査に関連する資格 ・ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の実務経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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■契約法務 ・秘密保持契約書、広告出稿契約、業務委託契約書等の契約審査 ・契約書原本・台帳管理、契約書フォーマットの更新管理 ■コンプライアンス・内部統制 ・利用規約、プライバシーポリシー等の策定更新 ・反社調査、取引先審査の実施 ・社内規程の制改定 ・下請法対応業務 ・ワークフローの運用、押印管理 ・広告規制関連相談対応 ■その他 ・取締役会事務局、監査役会事務的の補佐 ・著作権、商標権等の知的財産の管理 ・商業登記（司法書士への依頼も可） ・社内法務相談 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社や法律事務所での実務経験（契約法務）

株式会社パソナ

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A 、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、FinTech 、ウェルスマネジメント 等 新規事業の企画立案、立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当頂きます。 【具体的には】 経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。 ■年間予算の策定、予実管理 ■中期経営計画の策定 ■経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会） ■戦略的M&A ■組織、権限規程の管理 ■全社戦略会議の運営・サポート ■コーポレートガバナンス対応 ■投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外、IR、問い合わせ対応等） ■説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等） ■ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、とう） ■広報活動（スポーツ支援、CSR、等） 【配属先情報】 経営企画部 合計6名（男性：4名、女性2名）

【必須経験・スキル】 ■事業会社での業務経験3年以上 ■プロジェクト・マネジメント経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■DX （デジタルトランスフォーメーション）、 F inTech 、ウェルスマネジメント経験者歓迎 【求める人物像】 ■主体的に、能動的に行動ができる方 ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ■高い意識で仕事に取り組むことができる方 ■既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

株式会社マイナビ

東京都

【職務概要】 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。同社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業／新サービス開発にも力を入れております。今回は、会社の成長に伴い、グループ全体の管理体制の強化および経営管理業務全般を牽引する経営企画のメンバーを募集します。30代経営企画部マネジャーと一緒に会社を支える盤石な経営企画チームを推進してください。 【職務詳細】 ■コンプライアンス体制構築・運用 ■IPO準備 ■資金調達 ■株主対応 ■株主総会、取締役会、経営会議、監査役会などの運営 ■コーポレートガバナンス ■中期経営計画並びに単年度事業計画の策定 ■投資先管理 ■戦略的投資案件の遂行全般

【必須】 ■事業会社での経営企画またはコンサルティングファームでのご経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【尚可】 ■コンプライアンスや法務の知見 ■事業会社での上場準備、上場直後に関わる業務経験

株式会社ワークポート

東京都

同社の内部監査室に所属し下記業務をご担当していただきます。 ※ご志向とご経験に応じた業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・評価範囲や監査結果の共有について監査法人等、外部との交渉 ・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文） ・整備運用テストの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文） ・証跡の管理 ・監査結果への対応：改善勧告・改善状況の確認 ・社長、監査役会・取締役会への報告 【組織構成】 ■部長（50代後半）、メンバー（40代前半） OJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験を有する方 ■経理（会計、簿記※）に関する知識を有すること ※日商簿記検定2級合格レベル ■内部監査のご経験を有する方 【歓迎要件】 ■監査法人や会計事務所等での就業経験を有する方 ■経理・財務の実務経験（2～3年程度）あり、キャリアチェンジをしたい方 ★魅力★ ・経理のご経験から内部監査にチャレンジできるポジションです ・残業平均20H程度で、在宅勤務制度や時差出勤制度も活用いただいたりとワークライフバランスが担保しやすい環境です。

株式会社パソナ

東京都

ガバナンス・プレイングマネージャー ■株主総会の企画・運営 ・WEB（バーチャル）株主総会の導入 ・招集通知（重要議案検討含む）の作成・管理 ・決議通知・議事録の作成・管理 ■取締役会の企画・運営 ・日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取り仕切り ・議事録の作成・管理 ・取締役会の実効性評価・向上施策の企画・実施 ・取締役及び監査役への研修企画・実施 ・経営会議（業務執行決定機関）の企画・運営 ・日程設定、議案の事前チェック、資料取り仕切り ・議事録の作成・管理 ・重要開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・CG報告書）の作成・管理

【必須（MUST）】 ■上場企業での株主総会・取締役会の経験がある方 ■株主総会、取締役会、役員に関する会社法の専門知識 ■経営陣、社外役員と十分にコミュニケーションが出来る方 ■自ら考え、フットワーク軽く、手を動かせる方 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での株主総会事務局の経験がある方 ■グローバル企業における多様な役員構成下での取締役会運営経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力がある方

株式会社アーベイン・スタッフ

大阪府

【仕事内容】 日本国内や海外のグループ会社における内部監査および監査役監査の担当をして頂きます。 ・ＩＤＥＣ本社各部門に対する監査 ・日本国内外グループ会社に対する監査および監査役監査 ・財務報告に係る内部統制の独立的モニタリングの実施 ・内部監査計画および予算の策定への参画 ・監査マニュアル、監査チェックリストの策定への参画 ・経営トップへの報告資料の起案 ・監査報告書等の文書管理 ・内部監査室サーバー等のIT管理 ・その他特命事項 【IDECについて】 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェアの実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社は長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていこうという社風です。 【人間性尊重経営】 社員の幸せのためにIDECが存在している」という考え方を大切にしており、その考え方が人事制度や福利厚生の充実に表れています。「健康経営優良法人2019（大規模法人）～ホワイト500～」を取得しています。

【必須条件】 ・メーカーでの監査・経理の経験 【歓迎条件】 ・監査法人での経験 ・上場企業での経験 ・会計士の資格保有者 ・コミュニケーションレベルの英語 【人事制度やキャリアパス】 社員一人ひとりの適性や強みを踏まえた適材適所な人材配置を実施しています。また、社員が自らのキャリアについて深く考える機会を設け、本人が持っている志向性や価値観への“気づき、自分のスキルや得意分野への自己理解を得ることを支援しています。自らキャリア開発にチャレンジできる環境整備を進めており、社内公募制度や各階層・分野で活躍できる人材育成のための制度が揃っています。 【ワークライフバランス】 年間休日124日、有休取得率80％必達など、残業時間も少なく社員の生活を第一とする考えが根付いております。 【福利厚生】 フィットネスジムもある「厚生棟」や常勤の保健師と産業医（週1日）が駐在するヘルスケアセンター、充実した社員食堂やカフェテリア形式の厚生行事では、社員各自が参加したいイベント（演劇、高級レストランでの食事会、カニツアー、屋形船など）に参加できる等など様々な社員のことを考えた福利厚生が用意されています。

株式会社マイナビ

大阪府

◆同社にて、日本国内や海外のグループ会社における内部監査および監査役監査の担当をして頂きます。 【具体的には】 ■本社各部門に対する監査 ■日本国内外グループ会社に対する監査および監査役監査 ■財務報告に係る内部統制の独立的モニタリングの実施 ■内部監査計画および予算の策定への参画 ■監査マニュアル、監査チェックリストの策定への参画 ■経営トップへの報告資料の起案 ■監査報告書等の文書管理 ■内部監査室サーバー等のIT管理 ■その他特命事項 【組織構成】室長1名、マネージャー2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの監査・経理のご経験をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC600点程度/コミュニケーションレベル） 【歓迎要件】 ■監査法人でのご経験をお持ちの方 ■上場企業でのご経験をお持ちの方 ■会計士の資格保有者

株式会社パソナ

東京都

社長直轄部門として、子会社を含めたラックグループ（全2200名程度）全体の内部監査を実施し、抽出された課題に対して改善の提案を行います。 【具体的には】 ・業務監査、J-SOX監査、制度認証の内部監査等の内部監査業務全般 ・内部監査の企画、推進 ・子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職とのコミュニケーション （役員や管理職への監査インタビュー、社長・取締役会・監査役会への監査結果の報告および業務改善の提案 等） ・その他、関連する業務（監査役会、監査法人との連携 等） ※ご経験に応じて、ご担当業務を検討させていただきます。 【配属部門】 監査部　（メンバー7名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部監査、リスク管理、コンプライアンス等内部統制の経験 【歓迎要件】 ■内部監査関連業務 ■リスク管理関連業務

株式会社パソナ

東京都

グループの国内、海外グループ各社を対象とした以下について携わっていただきます。 ・内部監査の企画及び実施 ・監査報告書の作成および結果報告 ・J-SOX法対応業務・評価（会計を含む） ・監査結果に対するフォローアップ、改善実施支援 　　　　　　　　　　　 ※監査業務に付随して、各地域の監査チーム、関連部門、監査役、各領域の専門家等との連携も担います。 ※国内外グループ会社200社以上が監査対象となります <働き方> 新型コロナ終息後は、監査対応のための国内・海外への出張が発生します。 （年数回程度、1回あたり1週間〜2週間程度） <やりがい・魅力> ・国内外200社以上のグループ企業を持つグローバル企業にてご自身のご経験を生かすことができます。 ・経営に近いところで業務に携わる内部監査室のメンバーとして、現在デジタルサービスカンパニーに移行しようとしている同社の業務改善等に関わることができます。 ・監査業務を通じてグローバルのメンバーとの英語でのコミュニケーション力、関係する監査役や社外の専門家との連携によって幅広い知識を得ることができます。 ・将来のキャリアパスとしては内部監査のご経験を積まれたあと、グローバルでの活躍や、他のコーポレート部門での活躍の機会も想定されます。

【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・上場企業での内部監査、内部統制業務の経験　（製造業、サービス業等においての3年以上のご経験） ・上場企業でのリスクマネジメント経験　（製造業、情報通信サービス業、サービス業等においての3年以上のご経験） ・監査法人での外部監査、コンサルティングの経験 <語学力> ・英語を使った業務経験がある方（想定レベル：英語でのインタビュー、メールのやり取り、資料の読解、報告書作成ができるレベル） <その他> ・業務内容記載のとおりコロナ終息後は監査のための出張が年数回発生するため、出張ができる方 【歓迎条件】 ・経理、コンプライアンス、システム、その他管理業務等でのご経験がある方 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、システム監査技術者、CFE(公認不正検査士)、内部監査士などの監査に関する資格取得者 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、税理士等の資格取得者（一部合格も含む） 【求める人物像】 ・誠実に業務に取り組み、監査を通じて会社を良くしていきたいという気持ちのある方 ・対人折衝能力を有し、国内外の関連部門・会社とのコンセンサス形成を行える方 ・セルフスターターの方

キャリア・ネットワーク株式会社