950万円以上の転職・求人検索結果

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家電製品開発における回路設計を担当していただきます。 新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計（主に外注）、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い担当範囲をご担当いただきます。 基本的に１商品を回路担当１〜2人で設計するため、アナログ・デジタルに関わらずすべての回路ブロックを設計していただくことになります。 将来的には新商品のプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定 ・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝（QCD（加工、組立、検査）管理） ・市場不具合品の解析、対策 ・新商品の原理試作、技術提案 ＜仕事の魅力＞ ・上流の商品企画・仕様策定・回路設計から、下流の量産立ち上げまで領域を限定せずに幅広い業務に関わることができます。 ・品質確保、設計効率化の提案可能。基準・仕組み・組織作りに参加できます。 ・基本的には他社が開発したことがない商品、世の中にない商品を企画しますので自社に知見がない場合があります。その場合でも高いレベルが求められますが、QCDを達成し商品を世に送り出せたときには大きな達成感を得ることができます。 ・業務対応範囲が多い半面、回路設計者として幅広いキャリアを構築することが可能です。

・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・7A以上の回路設計の経験をお持ちの方

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海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当 例：デジタルチャネル（ウェブバンキング・H2H・API）、グループ資金管理（グループファイナンス・資金繰り・為替管理等）、貿易電子化・サプライチェーン管理等 ＜当該業務経験者（銀行以外での経験でも可）＞ プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、システムベンダーやIT部門と連携のうえプロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導 ＜当該業務未経験者＞ 将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐

【必要要件】 下記１．を満たし、２．または３．いずれかに該当 １．海外とのコミュニケーションが可能な英語力（目安：TOEIC850以上あるいはそれに準ずる英会話スキル） ２．金融機関あるいはITベンダー等でトランザクションあるいは決済関連のプロダクト・システム開発に携わっていた経験 ３．IT・デジタル関連サービスのプロダクトマネージャー経験 【希望要件】 ・システムエンジニア等と対等に会話が理解できる高度なIT知識 ・Webサービスやベンダークラウド関連の資格

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【求人カテゴリー】ソリューション営業 【部門概要】 配属先はご経験とご希望を総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。 【業務の魅力】 ◎提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多く、やりがいのあるポジションです。 ◎取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の１つです。 ◎１人でアカウントを担当するのではなく、チームを組んで担当するため、顧客にとって最適なソリューションを検討・提案できる体制です。 ◎ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】 営業担当として以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ◎既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT／デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組み合わせ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ◎受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業のスタイルです。 ■マーケティング活動 ◎セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。 ■営業体制について ・チームを組成し、クライアントごとのアカウントプランを作り、深耕を進めていきます。 ・提案の規模は様々ですが、数億～数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めていきます。 ・今後は新規開拓にもより注力していきますが、自社グループからの紹介やセミナーからの集客などからリードを作り、開拓していく深耕営業のスタイルとなっています。 ■担当する主な顧客 ・大手通信事業会社や大手クレジットカード会社およびそのグループ企業各社 ・大手事業会社／生損保・銀行・証券等の金融機関 など

下記２つの要件を満たす方 ・IT／デジタル業界での営業やプリセールス経験 ・最終学歴：大学卒業以上

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は全国各物流センターにおける輸配送・構内管理を行う業務の責任者です。 ┗日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わっていただきます（物流センター長の補佐なども含む）。 ┗自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します。 ┗全方位的なコミュニケーション力を期待します（グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や3PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど）。 【具体的な仕事内容】 ◎輸配送業務 ◎構内管理業務 ◎上記の主業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます 【この仕事を通じて得られること】 これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献することが可能です、また、そのノウハウをスキルとして得ることができます。 ◎メーカー物流としての知見（PSI（生産・販売計画・在庫）計画に基づくSCM体験） ◎”荷主”という立場での業務経験 ◎路線業者・倉庫業者との実態把握 ◎合理化政策の立案・実施 【職場の雰囲気】 ◎社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ◎既存の物流知識やIT改革を核に、新しいことに新しいやり方を持って、挑戦していく部門です。 【キャリアパス】 ◎他物流センターに水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流センター責任者に推される可能性もあります。 ◎全国に展開している他物流センターに実際に転勤して活躍することも可能です。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX） 物流本部　国内物流オペレーションズセンター

【必須スキル・経験】 ◎輸配送業務や構内管理業務の倉庫における実務経験あり（３年以上） ◎加えて、同上業務の管理責任者経験を有する（以下の歓迎知識に詳細記載） 【歓迎知識】 ◎数名〜数十名の組織マネジメントスキル ◎路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、関係法令、関連業法（倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法）、安全指導（安全作業手順、フォークリフト5原則）、物流品質改善、環境対応（CO2削減など） 【人柄・コンピテンシー】 ◎様々な変化に対して適応能力を有する方 ◎組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ◎新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ◎新しい技術に対して学習意欲を有する方

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リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン（RGP Japan）では、革新的な医療技術のリーダーとして知られるグローバル医療機器企業で、人事部ペイロール（給与計算システム）業務を担当できる方を募集しています。 【主な業務】 ・給与管理、年末調整、法定調書、支払調書の作成等、退職金管理 ・福利制度および社会保険等の諸手続き、労働保険の申告 ・入社・退社手続きのサポートと実務 ・健康診断などのアナウンスと対応 ・人事コンプライアンスの遵守とデータ管理 ・エンプロイ・リレーションズ（ER）推進 ・APAC（アジア太平洋地域）人事部との連携

以下のご経験、スキルがある方が対象となります。 ・人事部門でのペイロール経験（７年〜10年） ・労働基準法の知識と実務経験 ・英語での業務推進経験 ・英語による円滑な業務遂行能力 ＜歓迎要件＞ 以下のようなスキルや経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 ・ヘルスケアまたはテクノロジー業界での職務経験 ・給与計算や社会保険業務等の業務経験

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◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

大阪府

【業務内容】 ・日本の取締役会メンバー、ビジネスユニットおよび事業部門との関係を構築する。 ・日本およびAPAC（アジア太平洋）地域における設備、MRO、FM、ユーティリティの購買における主要窓口となる。 ・資金、FM、ユーティリティ、MRO購買の地域的機能を確立し、グローバル購買担当者が採用する戦略が、現地のニーズに合致しているかを検証する。 ・日本およびAPAC地域において、グローバルエンジニアリングおよび購買組織の期待に応えられるような世界トップクラスのコスト効率に優れた資本調達、FM、ユーティリティ、MROを提供する。 ・グローバル／ローカルビジネスおよび購買チームとの緊密なパートナーシップを確立する。 ・地域におけるフリートオペレーションを含む、日々の資本調達を管理する。 ・グローバルサプライヤー戦略に沿ったサプライヤーの選定、管理、実施を含む資本プロジェクトの戦略定義をリードする。 ・グローバル／ローカルでの購買イベントの実行において、グローバル資本調達チームを支援する。 ・購買プロセス、システム、ツールに関するグローバルビジョンに貢献する。 ・グローバル購買COEとTBSが承認したデジタル、オートメーション、最新技術を活用する。 ・日本およびAPAC地域に関連する資本プロジェクト運営委員会において、購買部門を代表する。 ・持続可能性に関連するプロジェクトプラネットにおいて地域内の主要窓口を務める。 ・地域内の推奨設備サプライヤー、サービスプロバイダー、契約を観察、評価し、契約厳守を確保する。

●学士号 ●10年以上のCAPEX購買業務経験 ●複雑なグローバル環境での業務経験 ●ステークホルダーマネジメント、人材マネジメントに優れた方 ●ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語スキル ●CAPEX、MRO、FM、ユーティリティ業界におけるグローバルおよびローカルな文化、法律、テクノロジーに対する知識

神奈川県

・知財推進業務全般のマネジメント ・次世代移動通信（e.g. B5G, 6G）関連の知財戦略立案 ・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を技術面・知財面でリード／推進 ・次世代移動通信関連の当社固有技術の知財権利化推進 ・その他、特許ライセンス案件に関するリスク管理や、特許の維持管理等 【やりがい】 ・Beyond 5Gや6Gに関する知財戦略を立案するなど、次世代移動通信技術に関する知財推進活動に従事可能 ・保有する技術力を活かし、技術面／知財面からアドバイスを行い、先端技術の知財権利化に貢献可能 ・知財ライセンスに関する知識の獲得が可能

【必須項目】 以下４項目の経験／スキル必須 ・移動通信システム関連の研究開発業務経験 （システム仕様検討の経験） ・3GPP 移動通信システム（4G、5G）関連仕様書の理解 ・チームマネージメント経験、またはリーダー経験（少なくとも３年以上） ・特許創出および出願経験（特に標準特許の経験） 【歓迎項目】 ・標準化寄書提案の経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

東京都

【求人カテゴリー】システムエンジニア 【部門概要】 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム及び基幹業務を担うために必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム ・在籍社員数は約400人です。 【部門のミッション】 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 【業務の魅力】 ・マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術といった新しいインフラ技術にいち早くキャッチアップできアーキテクトとしてのキャリア形成ができるポジションです。 ・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。 ・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。 ・金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供を行ってきたノウハウがあり、一流のインフラ基盤アーキテクトを目指せる環境です。 【業務詳細】 プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。 ①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入 金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。 ②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入 各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。 ③OS／ミドルウェア 標準設計／構築 利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し、安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。 ④コンテナ基盤の企画／設計 ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。 ⑤運用基盤システムの企画、設計／構築 運用基盤全体の現状の課題抽出、改善アクション、次期運用基盤検討の企画・デザインを行います。

【必須（MUST）】 最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤を構成する各種プロダクトの導入設計／構築経験のある方 ※各種プロダクト（いずれか１つ以上） ・サーバ／ストレージ／ネットワーク ・仮想化技術VMware／自動化技術 ・OS（RedHat／Windows）、ミドルウェア（Oracle／Postgres／Aurora／JBoss／MQ／LifeKeeper／OpenShift／AMQ等）、運用等 ・各種クラウドサービスで提供されるサービス ・マルチクラウド統合管理（CSPM／CWPP、ID管理、コスト最適化等） 【歓迎（WANT）】 ・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験 ・bsh、C++などのプログラミング経験 ・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識 ・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験

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【職務概要】 プロセスエンジニア（医薬品） 【職責と職務】 １）職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、医薬品工場計画における入手段階のプレゼン～設計～施工～試運転の業務を担う。 ２）職務 ・設計対象は医薬品製造施設プロセス設計とする。 ・施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成・レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画 ・プロセスに関する提案業務 （最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか） ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証

【必要な職務経験】 ・医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務など 【必要な能力・資格】 ・医薬品製造施設プロセスに関する知識、法規関連の知識 ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方

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【求人カテゴリー】セキュリティスペシャリスト 【部門概要】 自社グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広い顧客に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。 本部全体の在籍社員数は約190人です。 【部門のミッション】 インターネットを利用したビジネスの拡大に伴い、ITシステムは外部からの攻撃や脆弱性といった多様なリスクにさらされています。 日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することがミッションです。 【業務の魅力】 ・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。 ・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。 【業務詳細】 サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社証券グループのCSIRT運用支援業務 ・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応 ・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開（CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等） ・幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。 ・顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。 ・セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。 ・入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。 ・必要に応じてベンダーが提供する外部講習などに参加いただき、サイバーセキュリティに関する知識を習得いただきます。

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ・最終学歴大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・CSIRT構築支援やSOC業務に携わった経験をお持ちの方 ・情報処理安全確保支援士、CISSPといった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方

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【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 《具体的には･･･》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

愛知県

●業務内容● • 次期モデル（例：MY25）のADASシステム開発 • 要求仕様のとりまとめ（特にACC: Auto Cruise ControlやAEB: Autonomous Emergency Brake） • ロジック開発（モデルベース、Cコードベースの両方） • 社内関係部署との協議や調整、及びTier1サプライヤとの仕様協議など • 不具合対応（解析、協議、報告など） • プロジェクト管理対応

■必須要件■ • 組み込みソフトウェア開発経験 *3年以上 • 自動車全体のシステムアーキテクチャの理解 • 自動車システム開発の経験 • 自動車の機能安全要件（ISO26262）および国連規則に関する知識 • 社内外の関係部署と円滑なコミュニケーションができること • クロスカルチャー、機能・部門を超えたコミュニケーションの経験 ●歓迎要件● • 外国人とのコミュニケーション経験 • 自動車関連の顧客と対面で就業経験は有利 • モデルベースの開発経験 *３年以上 -->ソフトウェア仕様書作成 -->ロジック/モデル検討・作成・検査 -->キャリブレーション（パラメータ設定） ●語学力● • 英語力 ‐ ビジネスレベル（TOEIC：600以上＊目安）／ミーティングやメール等の実務経験 • 日本語力 ‐ ネイティブレベル　もしくはJLPT N2 以上

愛知県

【業務内容】 ・アフターセールス分野でのデジタル高度化（AI・ビックデータ活用） 　開発例①：画像、音声、自然言語データを分析し、販売店業務を自働化・効率化 　開発例②：販売店向けに車両整備現場の作業自動化アプリ 　開発例③：お客様向け商品提案アプリ 　開発例④：車両データ分析・AIモデル作成を通じた車両不具合・故障予測などを支援するAI開発 　開発例⑤：お客様アンケート調査結果より趣味趣向トレンド分析によるもっといいクルマ作りに繋がる商品性改善のためのデータ分析・可視化 ・アフターセールス分野でのDX推進（企画検討・人材育成） 　テーマ例①：データ活用やアプリ開発など様々なITスキルを持った人材配置と育成の企画検討 　テーマ例②：手作業の多い現場の仕事をデジタルを使って楽にする企画検討 ＜職場イメージ＞ 何でもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。また何か新しいことに取り組むときは、すぐに皆で集まり議論するオープンな雰囲気があります。 ＜職場ミッション＞ ・CASEに代表されるモビリティー化が業界全体で加速する中、従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスのあり方を大きく変革する必要があり、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められています。 ・当部はアフターセールスに関わる７部署が属するカスタマーファースト推進本部を統括する部署として、様々な施策を企画・推進しております。 ・各部にDXでの成果をだしてもらうための戦略立案、人財育成、またITインフラの整備もその中のひとつです。 ＜やりがい・PR＞ 当部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく、作り上げていく業務になりますので、自身のアイディアを大きく業務に反映できるやりがいがあります。

【必要な業務スキル】 ・データサイエンティストやデータエンジニアとしての業務スキルを有している方で、アフターセールス分野でお客様への新たな価値創出を一緒にチャレンジいただける方、明るく、楽しく、元気よく、仲間と一緒にチャレンジできる方をお待ちしています。 ＜MUST＞ 以下すべてのスキル／経験を有している方 ・機械学習（深層学習）を活用したAIモデル作成・運用経験（特に自然言語処理、画像認識、音声認識、時系列解析） ・お客様アンケート調査、POSデータ分析などから多角的な分析によるデータ可視化スキル ・大規模データ（TB：テラバイト／PB：ペタバイト級のビックデータ）から特徴量などを抽出し最適化するスキル ・SQLを用いたデータ加工経験 ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識 ＜歓迎スキル＞ ・ビックデータ基盤の構築・運用経験（Hadoop/Spark/BigQuery/Amazon Redshift/Snowflakeなど） ・BIツールを用いたデータ分析やレポートの作成（Tableau/PowerBI/Lookerなど） ・ソースコード管理経験（GitLab/GitHubなど） ・アジャイルスクラム開発経験

東京都

【職務内容】 ①顧客企業に対するプライベートエクイティファンドの紹介業務 ②プライベートエクイティファンドに対するLBOファイナンス等の組成およびポートフォリオマネジメント業務 ③日系／非日系大企業に対する買収関連ファイナンスの組成 【配属予定部署／グループ】 企業戦略営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 以下、いずれかの業務経験（３年以上、国内外問わず）を有すること。 ・M&A関連業務 ・ファイナンス組成関連業務 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・PC、プレゼンテーションおよび提案資料作成 ２．資格（推奨） ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト資格

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【職務内容】 ・デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発 ・数学的技法や数理モデルを用いた、トレーディングアルゴリズムの開発 【配属予定部署／グループ】 市場営業統括部／市場営業部／市場ソリューション部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記の業務経験がある方 ・金融機関、SIer、コンサルティングファームなどでのクオンツ業務経験 ・実務でのプログラミング開発経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・金融工学、金融商品知識 　　・C++、Python等のプログラミングスキル 　　・トレーディング業務への強い関心 　　・英語力あれば、なお可 ２．資格 　　・特に不問

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【職務内容】 SMBCの信託業務のバック部署として、信託を活用したサービスの取扱に係る事務および事務企画をご担当いただきます。 《具体的には》 ・各取引のシステムへの入力 ・資金決済業務 ・顧客への各種レポート書類送付 ・信託財産管理にかかる事務フロー構築 ・事務システム企画業務およびプロジェクト推進 ※資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等の所管各部が信託部の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、所管各部のプロダクツに安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化システム企画等の企画業務にも取り組んでいます。 【配属予定部署／グループ】 信託部／業務第一グループ・業務第二グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記いずれかの経験を有すること １．金融機関において何らかの事務部門での業務管理経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門での事務経験、および事務企画・システム開発経験 ＜スキル・資格＞ ・契約書のドキュメンテーション、会計実務、事務企画管理、システム関発等のスキルがあれば望ましい ※信託部はミドル・バック部署のため、対顧提案等（ソーシングやオリジネーション）は行わないものの、顧客照会窓口となっていること、プロダクツ所管各部と連携して業務を行っていることから、一定のコミュニケーションスキルが必要

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ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

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【求人カテゴリー】システムエンジニア 【部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130人です。 【部門のミッション】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 【業務の魅力】 ・データ活用による新たな価値創出という組織の注力領域に携わり、顧客への企画提案を行うことができます。 ・大規模なデータ分析基盤の設計構築に携わることができます。 【業務詳細】 データエンジニアとして以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・顧客のデータ利活用に関する構想策定、企画提案 ・データ分析基盤／環境の設計・開発 ・データ分析基盤／環境の運用 ・収集したデータの整理や加工

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・下記いずれかの分野の業務経験をお持ちの方 （分野） リレーショナルデータベース、パブリッククラウドを用いた基盤構築、Hadoop/Sparkなど分散処理フレームワーク、SAS/SPSSなどのデータ分析ツールの利用、データ分析基盤の構築経験 ・最終学歴大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・Snowflake、AWS Redshift、GCP BigQueryなどのクラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方

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【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築のITコンサルティングエンジニアリング業務 　- ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。 　- オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。 　-クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。 ■職務の魅力 サービスの企画立案からサービスオーナーとしてリードしていただけます！ ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティングや大中規模インフラプロジェクトのマネジメント、 情報基盤サービス・ソリューションのコンサルティング、エンジニアリング業務まで多岐にわたるポジションです。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都 ／ 大阪府

【職務内容】 SMBCの法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・ビジネスマッチングに関するフロント支援（帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等） ・ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理 ・ビジネスマッチングイベントの企画・運営　等 【配属予定部署／グループ】 法人戦略部／営業支援グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 銀行業務（法人ビジネス）経験を３年以上有すること ＜スキル・資格＞ 法人営業（顧客対応）スキル、PCスキル（Word、Excel、PPT）

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当社の主力サービス「＠プロパティ」を中心に、顧客の発掘から提案、クロージング、運用し続けることで、顧客が成功を継続していく一連のプロジェクトを推進。チームマネジメント（メンバー育成、指導、管理）。 【携わって頂くサービス】 当社の＠プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60％を超えるトップシェアを占めております。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用頂いており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。

【以下いずれか必須】 ■法人営業またはシステム導入経験（目安：5年以上） ■不動産関連事業の実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ■ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント 【求める志向性】 ■顧客の課題把握力の高い方 ■課題に対してのソリューション提案力の高い方 ■強い目標達成嗜好性 ■高い論理的、戦略的思考力

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【職務概要】 DXの推進を活用した営業戦略の立案と提案営業及び支援 【職責と職務】 １）職責 ・職位部長・室長を補佐し、本部・支店の目標・方針及び計画に基づいた営業戦略の立案と提案営業及び営業支援に責任を負う。 ２）職務 ・本部・支店の目標・方針及び計画に基づいて、DXの推進を活用した目標・方針及び実施計画を策定する。 ・策定した実施計画に基づき、工事受注のための営業戦略を立案し、提案営業及び支援を行う。 ・DXに関する情報・資料を収集し、本支店の関係者と情報共有する。 ・必要に応じて、関係官公庁・専門工事各社・団体などと折衝を行う。 ・社内の関係部門と連携をはかり、その他の営業部門の業務執行を支援する。

【必要な職務経験】 ・同業に限らず異業種経験者でも、DXの推進を活用した営業戦略の立案や営業活動及び支援に従事した経験と実績 【必要な能力・資格】 ・DXを推進・活用するための基本的な知識 ・幅広いコミュニケーション能力 （※公的資格の有無は問わない）

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【業務内容】 HRビジネスパートナーは、以下を含む、ビジネスへのHRコンサルティングに焦点を当てた業務を行います。 ・HRコンサルティングおよびコーチング：会社全体の課題、事業部ごとの課題に対して、社内外のリソースを使って人事的な見地から解決策を提示する。 ・ビジネスの変化を可能にする：中長期的な時間軸で必要な人事施策を検討し、計画実現に向けた道筋をつくる。 ・各種サーベイ結果を集計・分析し「働きがい」についての客観的な指標をもとに、各部門に即した施策を提案、実行をサポートする。 ・サクセッションプランニングを活用し、ビジネスリーダーと協働して、次世代リーダーの育成支援を行う。 ・人事制度の理解促進、社内浸透 ・社員の働きがい向上のための施策検討（表彰制度、社内イベント企画、講習会など） ※上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。 【所属部署】 人財企画本部　Business Partner部 ・部署人数：３名 ・人財企画本部は、３つの部にわかれており、人財開発やエンゲージメントグループと協働しながら、人財育成・組織開発を行っていただきます。

【必須】 ・英語力必須（目安：TOEIC750点以上） ・基本的な人事労務知識、400名以上の事業会社での人事経験（目安：７年以上） ・外資系企業でのHR業務経験 ・組織開発の知識や経験・スピード感のある業務環境へ対応できること ・PCの基本スキル（Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・事業サイドのプロジェクト推進経験 ・数値分析

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■証券化商品等を調査、分析、評価し、格付を付与など

■アナリストに必要な論理的思考力、分析力、説明力等を有する方 ■金融機関等で与信審査の経験もしくは、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験がある方は尚可

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 以下のBI/DWH領域を中心とした、以下のような業種横断の活動 ・ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用基盤構築のためのコンサルティング ・BI/DWH領域を中心とした、データ活用基盤構築案件への参画 ・BI/DWH領域を中心とした、データ活用を軸としたシステム構築やソリューション/サービスの企画・開発 ・データ活用の効率化、組織力化に向けたプロセス整備、ノウハウ蓄積、テンプレート化 ■職務の魅力 AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています。

【必要条件】 ・BI/DWHシステム構築案件（20人月以上）のへ参画（PM、チームリーダー、メンバーいずれとしての参画でも可） ・業務アプリケーション(ITシステム)の設計開発経験(PM、サブチームリーダーなど、小規模でもよいので何らかのマネジメント経験、要件についての顧客との交渉経験があること) ・システム構築案件における、何らかのPG言語（SQL含む）による実装経験 【歓迎条件】 ・ビジネス課題を解決するためのIT戦略提案、システム化の基本構想・要件定義フェーズなどへの参画経験 ・クラウド（IaaS、PaaS）上のシステムの設計・設定の経験 ・データモデリングの経験（学生時代でも可） ・データ分析の経験（学生時代でも可）

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家電製品開発における電気設計担当部門のマネージャー業務をお任せし、電気関連全般の技術責任者として下記業務を行っていただきます。 ・電気チームメンバーの技術指導、設計サポート、および各種ドキュメント類の審査と承認。 ・部門のリソース（人、物、予算）管理。 ・外注、取引先とのやりとり、管理、メンバー業務フォロー ※下記メンバー業務となり、技術や知見を活かしフォローいただきます ・回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定 ・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝（QCD（加工、組立、検査）管理） ・市場不具合品の解析、対策 ・新商品の原理試作、技術提案 ＜開発体制＞ ・新規プロジェクト期間は１～１年半ほどで、プロジェクトリーダー以下６～８名のチームで構成されます。 ・メカ、エレキ、ソフト、品質保証、製造技術等それぞれ１～２名ずつアサインされ、企画段階から量産対応まで商品設計部、品質保証部が責任を持ちます。

・回路設計経験（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定、評価経験 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝等の経験 ・設計基準、開発フローなど設計業務の構造構築や修正、運用の経験 ・マネージャー業務（リソース管理）経験 ※高いデザイン性／驚きや感動を与える体験価値と安全性／信頼性を両立させた製品の開発をスピード感を持って完遂することが課題。この高い壁にともに立ち向かっていただける方を募集します。 ＜歓迎要件＞ ・大電流回路、アナログ回路設計の経験

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有人与圧ローバに搭載する電気電システム・コンポーネント開発における開発者（下記①～④のいずれか）もしくはプロジェクトリーダー（下記①～④のいずれか、もしくは複数）を担当頂きます。 【業務の詳細】 （開発対象の機器） ①シャシー（ステアリング／アブソーバ）系システム・コンポーネント ②熱制御系システム・コンポーネント ③電源制御系システム・コンポーネント ④通信管制データ処理系システム・コンポーネント 　-車内LANの変換／中継を行うゲートウェイ 　-車外無線通信用の受信機、送信機、アンテナシステム 　-管制・データ処理系システム （業務内容） ・ミッション要求仕様、周辺機器との機能分担及び接続、使用環境および運用への適合を踏まえて、要求分析・周辺機器とのインターフェイス仕様の調整などを行い、電気電子システム仕様、コンポーネント要求仕様およびインターフェイス仕様を作成 ・開発工程におけるお客様（JAXA様）、サプライヤ様との連携、プロジェクト管理など ＜職場イメージ＞ ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 ・社員インタビュー「自動車×宇宙機の技術融合で新しい価値創出を。未知の領域に挑む技術者の誇りと覚悟」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/50662 <ミッション> 多様なクルマ／モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 ＜やりがい＞ 月面は、重力が地球の６分の１、温度-170～＋120℃、真空、宇宙放射線、月の砂（レゴリス）に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。 ＜PR＞ 私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等で貢献していきます。そして月面で鍛えられた技術を、地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に生かしていきます。 参考：トヨタ　ルナクルーザー紹介HP https://global.toyota/jp/mobility/technology/lunarcruiser/?padid=ag478_from_header_menu

＜MUST＞ 下記のご経験・知識がある方 ◆宇宙機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験・知識がある方 ◆MATLAB Simulink・Stateflow等のモデル実装経験 ◆アルゴリズム・制御ロジック等の詳細設計経験 ◆アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用経験 ◆形式記述（UML、SysML、USDM等）での要求仕様・要件定義の記述経験 ◆航空／宇宙機開発における安全審査経験 ◆航空／宇宙機開発における各種信頼性評価経験 ＜求める人物像＞ ◆自立性をもって仕事に取り組める方 ◆部署／他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方

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キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当等）・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用などの採用施策の推進 ・選考実務（書類選考・面接・オファー面談） ・オンボーディング企画の立案 【配属予定部署／グループ】 人事部／採用グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ◆必須 ・採用に関する実務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 　例：人材紹介会社でのCA（転職希望者に向けたキャリアアドバイザー）経験、RPO（採用代行）企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験など ◆歓迎 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ＜スキル・資格＞ 特になし

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【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

東京都 ／ 大阪府

■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署：全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署：東京法人第一部（首都圏の事業法人を担当） 　　　　　東京法人第二部（首都圏の公共・公益法人／金融法人を担当） 　　　　　東京法人第三部（みずほ銀行取引先の大企業を担当） 　　　　　大阪法人部（関西圏の各種業態の法人を担当） ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署：企業公開第一部、第二部（未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業） 　　　　　企業金融第一部、第二部（上場企業に対するIBカバレッジ業務） 　　　　　関西企業金融部（関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務）

■リテール富裕層営業 必須条件：金融機関での２年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です） ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件：証券会社での３年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での法人営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です）

東京都

人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 事業部門のビジネスリーダーとともに組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行します。 【やりがい】 ・将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 ・日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身につける機会が得られます。

【必須項目】 以下の経験・スキル必須 ・人事実務経験（３～5年程度） ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎項目】 ・英語を用いた人事業務推進の経験 ・人事ビジネスパートナーの経験 ・組織開発の知識や経験 ・プロジェクトマネジメントの知識や経験 ・システム導入に関する知識や経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR（業務プロセス改革）企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 《具体的なプロジェクト》 　-オペレーション企画グループ：内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室／オペレーション企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700以上）

東京都

人事部の人材戦略グループ人材育成チームにおいて、総合職の人材育成に関してのあらゆる企画・推進をご担当いただきます。 人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当・人事部研修所等）・各事業部門、外部研修ベンダー等と連携を取りながら、既存研修の推進のみならず新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 当行の人事戦略に基づき以下の業務を担っていただきます。 ・階層研修全般の企画・推進 ・マネジメント、プレマネジメント向け育成施策の立案・実行 ・経営人材候補の育成施策の立案・実行 ・マス向けデジタルリテラシー向上施策の立案・実行 ・外部研修ベンダーや育成機関を活用した人材育成施策の高度化 なお、OJTの中で当行の人事制度をはじめ、異動や評価といった人事運用業務の理解を図っていただいた上で業務にあたっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 人事部／人材戦略第二グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ◆必須 ・人材育成領域における業務経験をお持ちの方 　（目安：３年以上／研修ベンダー、事業法人で人材育成担当、人材育成コンサル等） ・様々な関係各部との交渉や調整をしながら新たな施策を推進できるプロジェクトマネジメント力やコミュニケーション能力、チームワークといった点を意識して業務遂行をできる方。 ◆歓迎 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント

愛知県

• ISO/SAE 21434、UN/ECE R155、UN/ECE R156に沿ってサイバーセキュリティ関連のプロジェクトを支援する。 • 顧客、サプライヤ、サービスプロバイダを含むすべてのステイクホルダーが参加するサイバーセキュリティ作業と関係する技術的な会議に積極的に参加する。 • 顧客のサイバーセキュリティ要件を聞き出して評価し、業界標準と'最先端'の推奨事項（ISO/SAE 21434、UN/ECE R155、UN/ECE R156）に沿ってサイバーセキュリティコンセプトの作成、選択、実装を支援する。 • サイバーセキュリティ関連の作業成果物すべてについて作成、維持、改良を行う - 例:TARA、ソフトウェア、ハードウェアサイバーセキュリティ要件仕様書、脆弱性レポートなど。 • ADASに関連するプロジェクトのサイバーセキュリティ技術コンサルタントとして活動。 ■チーム規模■ お客様先内の開発系案件で数十名、他部署でも十数名の弊社の社員がそれぞれ勤務しております。

■必須要件■ • 自動車のシステムエンジニアリングで５年以上の経験 • OTAを含む自動車ECUソリューションの製品セキュリティソリューションの管理を行うサイバーセキュリティプロジェクトおよび工程管理の十分な実務経験 • サプライヤのCS規定に関するプロセス／ガイドライン／フォーム／テンプレートを含む作成手順についての十分な理解 • 顧客とのコミュニケーション、トラッキング、フォローアップ、プロセス管理を通じてサイバーセキュリティプロジェクト管理の維持管理 • 自動車のECUの規格R155/156およびISO 21434サイバーセキュリティ資料を扱った十分な経験 • OEMチームの一員として作業した経験 • ベンダー管理経験 • 内部／外部エンジニアとの流暢なコミュニケーション • グローバルチームでの作業（クロスカルチャー、部門を超えたコミュニケーション）経験 ■歓迎要件■ • 自動車のECUの診断、欠点コード、フェールセーフに関連するインターフェースと仕様書を定義するために必要な十分なシステムエンジニアリングの理解 • ベンダーの資料管理、仕様の定義に関わる経験 • R160-01、R17-10およびR48-08のような規格に精通している • OEMチームの一員として作業した経験 • 顧客とのコミュニケーション、トラッキング、フォローアップ、工程管理に関する優れた能力 • 自動車業界で顧客と直に対応した経験は好ましい ■語学力■ • 英語 - ビジネスレベル（TOEICスコア：700以上） • 日本語 - 日本語ネイティブあるいはJLPT N2以上

東京都

〇社内における情報管理の企画、および情報管理にかかるシステム導入の企画 〇データを活用したリスク分析、分析結果に対する必要対応の企画・提案 〇上記にかかる関係者説明・報告

【必須要件】 〇システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある 〇マネジャーとして、約５名からそれ以上の組織・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある 〇プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある 【希望要件】 〇システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。またはセキュリティにかかるルール・手続きを策定した経験がある 〇複数の部署を交えたミーティングにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある 〇個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している 〇セキュリティにかかる何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある 〇コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティにかかる部署に所属していた経験がある 〇コンサルティングファームに勤めていた経験がある

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

東京都

ご経験・スキルに応じて、主に以下のいずれかをお任せします。 ・日本会計基準および国際会計基準（IFRS）の数理決算業務 ・経済価値ベースのソルベンシー規制対応 ・エンベディッド・バリュー（EV）および新契約価値の算出および分析 ・将来収支予測業務 ・再保険業務 【配属先】 経営数理部　経営数理課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間／退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

以下いずれかに該当する方 ・日本アクチュアリー会会員資格、日本アクチュアリー試験（生保数理の科目）合格の方 ・決算、将来収支予測等の実務経験者

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【職務概要】 データ分析 【職責と職務】 ・事業・業務課題に対する課題仮説、データ分析による具体的な解決案提案 ・機械学習等のより高度なデータ分析で各施策やサービスの実現・改善を提案・実装 ・全社のデータ利活用の促進や分析支援

【必要な職務経験】 ・データアナリティクス業務の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格、データアナリティクス関連資格を有する方 【必要な能力】 ・データアナリスト

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【職務概要】 製造業の客先への改善提案およびシステム導入コンサル 【職責と職務】 １）職責 ・製造業の顧客に対して、コンサルタント業務、システム導入などの提案業務を行うことで、エンジニアリング工事受注を実現する。 ２）職務 ・客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する。 ・課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う。 ・運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する。 ・導入システムの積算業務を行う。 ・目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る。 ・上記に伴う提案書等の作成

【必要な職務経験】 ・製造業における製造管理システムの導入実務 ・製造業における生産性改善コンサル実務 【必要な能力・資格】 ・ITストラテジスト ・技術士（情報工学部門） ・基幹システムから生産設備PLCまでの知識 ・プレゼンテーション能力

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幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。 ■コンサルティングサービス ・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。 ・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。 ・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。 ＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進 ・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援 ・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充 ＜働く環境＞ ・営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 ・社内調整や社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できます。 ■コンサルティングサービス以外 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。 （１）会社や事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計 当社はまだまだ発展途上の組織です。自社の戦略や組織作り、ブランディング、採用や人材育成など、会社を作り上げていく業務に関われます。 （２）新規事業企画／投資に関する検討 コンサルティング以外に、プロダクト開発やコミュニティ運営等、様々な角度から企業／個人の課題解決を図っていきます。アイデア出しや一部実務面に参画を期待しています。

【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、もしくはSIerでの業務経験 ・IT系プロジェクトでのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方

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弊社RGPのコンサルタントとして、連結決算支援プロジェクトでご活躍いただける方を積極的に募集しております。 【業務内容】 1. 連結チームの日々の業務支援（連結決算データの取り込み、買収企業の組み込み、連結ベースの管理会計業務など） 2. 月次および四半期連結レポート作成 3. 決算報告書の開示部分の作成支援 ほか

【必要な資格・スキル】 以下のご経験のある方が対象となります。 ・上場企業での連結決算業務の経験 ・Excelスキル（ピボットテーブル等） 【歓迎する資格・スキル】 ・Hyperion/STRAVIS/DIVAの使用経験 ・公認会計士、US CPA（米国公認会計士）の資格 ・ビジネスレベルの英語力

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■事業会社・自治体等が発行するグリーンボンドなどのESGファイナンスが国際的な原則や、国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する。また、これに関連するレポートの作成など

■アナリストに必要な論理的思考力、分析力、説明力等を有する方 ■ESGやファイナンスに関する知識を有する方。またこれらの実務経験がある方は尚可 ■英語力（英語文献を容易に読解できるレベル）

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①データマネジメントに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 ②ビジネス領域でのデータ利活用を実現・促進する社内コンサルティング （関連法規制・技術・ツールの動向、データ利活用好事例等を精通） ③データマネジメント強化のための技術や製品の評価・導入 ④データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理

【必要要件】 ○データマネジメントに関する専門知識・実務経験（CDO・DMO経験） ○データ利活用に関するスキル・実務経験を有する人材 (例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画等経験者 　　 大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者 　　 大手企業のデータ利活用促進に関する業務経験者 【希望要件】 ・英語力

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みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務

【必要要件】 IT監査の経験のある方、またはシステムリスク管理やシステム開発の業務経験のある方 【希望要件】 CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CISSP（Certified Information Systems Security Professional）等の監査資格や情報処理技術者、情報セキュリティ等のIT関連資格保有者

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・デジタルセールス（インサイドセールス）のマネジメント ①数字目標の達成 ②パフォーマンス管理と組織運営 ③メンバー育成 ④カルチャー醸成 【やりがい】 ・デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、すでにアメリカで主流、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する営業モデルです。 ・働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。 ・訪問型の営業と比べて多くの顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、マーケット理解や、仮説・対策立案力、ヒアリング力といったコアスキルの習得や強化をよりスピーディーに実現することができます。 ・また、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にも繋がります。

【必須項目】 ・非対面での顧客コミュニケーション経験（インサイドセールス）５年以上、もしくはインサイドセールスマネジメント２年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・異なるミッションを持つ社内部門との折衝、合意形成の経験 【歓迎項目】 ・新規開拓営業経験 ・SE経験 ・シナリオ作成、ソリューション提案力 ・データ分析力、レポーティング力 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

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【職務概要】 クラウド基盤構築 【職責と職務】 ・業務高度化や新規サービスの実現に必要なクラウドサービスの選定や導入 ・社内のクラウド利用ルールやセキュリティ管理

【必要な職務経験】 ・クラウド（PaaS）導入の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格を有する方 【必要な能力】 ・プロジェクトマネージャ ・クラウドアーキテクト

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【概要】 ITインフラソリューション部門に所属し、 大手法人企業向けアカウント営業、もしくは当社の戦略ソリューション、当社のクラウドサービス、ITアウトソースを中心にとして次世代ソリューションの営業を行います。 （ご経験を勘案してマネージャー職位とすることも検討） (1)アカウント営業 インフラ案件が中心となりますが、アプリやIT外のニーズを含む複合的な提案をする、いわゆる総合営業になります。お客様のビジネス課題やご要望に幅広く応える、アカウント営業に取り組みたい方にフィットするポジションです。 (2)次世代ソリューションの営業 当社にはクラウドを含めたITインフラ分野の戦略ソリューションが複数あり、ご自身の専門分野・得意領域のスペシャリストとして、活躍したい方にフィットするポジションです。 【業務内容】 提案機会の発掘・提案活動にはじまり、社内のSEや社外の製品ベンダーといった様々な関係者を巻き込みながらお客様の業務課題に対して、ITを通じた課題への解決策をご提案し、契約に結びつけます。システム開発期間中はプロジェクトの完遂を目指した側面支援を行い、システム稼働後もお客様との関係を維持します。 【特徴】 ■当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 現在、お客様のファーストDXパートナーとして、システムの枠を超えて、お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべて（＝X）の変革にコミットするために、「X Integrator」を目指しています。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私は研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

【必須（MUST）】 インフラ分野におけるIT営業のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■SEと連携して、計画的に提案・契約、受注後の実行フォローが行える ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が行える ■グループリーダーやマネージメント経験をお持ちの方 ■部下育成経験をお持ちの方