3000万円以上の転職・求人検索結果

東京都

◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約！

◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 …

ご希望や適性を考慮の上、下記のいずれかの業務をお任せします。 〇住宅営業（個人営業） 住宅購入のご希望がある個人のお客様に対して住まいに関するご要望（間取りやデザイン、ご予算など）をお伺いし、戸建住宅やマンションの提案・販売を行います。 〇用地仕入れ（法人営業） 不動産仲介会社や信託銀行を訪問して新築戸建用地に関する情報を収集し、売却プランを立案して売主へ提案します。 ○収益不動産（法人営業） テナントビル等の事業用不動産の購入・仕入れをし、リノベーション等により不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。 〇米国事業（個人営業・法人営業） 投資にご興味があるお客様（個人・法人）に対して、収益不動産や米国不動産など、投資不動産の提案を行います。

◎未経験者・第二新卒者歓迎！ ◎人柄とポテンシャルを重視して採用を行います！ 【応募のための条件】 〇29歳までの方（※若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ○経験・学歴は⼀切不問です。 【あれば生かせる経験】 〇営業・接客・販売など、コミュニケーション力が求められる業務の経験 【こんな方はぜひ！】 〇活躍や成果を正当かつ公平に評価されたい方 〇20代のうちに年収1,000万円を達成できる力を身につけたい方 〇不動産営業に一からチャレンジしてみたい方　など

東京都

◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など 【配属先】 不動産管理部

【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験（年数は不問） ・賃貸仲介の経験（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県

学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打合せ・ヒアリング ◆ヒアリング内容に基づく工程設計 ◆予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出 ◆作業計画書の作成・提出 ◆職人の手配 ◆施工現場の管理（品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など）　 ※案件受注に向けた折衝活動や左官作業はありません。 ◎主な取引先はゼネコンで、直接依頼されます。 ◎手掛けている建物は、ホテル、学校、商業施設、物流施設、ビル、マンションなどさまざまです。 ◎エリアは１都４県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、茨城県）が中心です。 【１日の業務の流れ（例）】 ８：00　現場に直行 ９：00　現場での打ち合わせ、立会い 12：00　昼休憩 13：00　会社に戻って資料作成 15：00　社内でのミーティング 17：00　終業・帰宅 ※午後に現場へ行く日もあります。その場合、ほとんどが直帰です。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップしていきたい方には、受験料の負担や祝い金の支給など、全力でバックアップしています。

◎業界・職種未経験歓迎 ◎業界知識・資格不問　 ◎地方出身者も歓迎 ◎経験者優遇（ゼネコン出身者も多数活躍中）　 【こんな方を求めています！】 ◆仲間と達成感を共有したい方 ◆スケールの大きな仕事に挑んでみたい方 ◆責任感のある方 ◆面倒見の良い方 ◆負けず嫌いな方

東京都

◎新規管理受託のための営業業務／フロント業務 ・ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得のための営業活動を行っていただきます。 ・また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。 まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など 【配属先】 不動産管理部

【応募資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

東京都

幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。 ■コンサルティングサービス ・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。 ・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。 ・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。 ＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進 ・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援 ・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充 ＜働く環境＞ ・営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 ・社内調整や社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できます。 ■コンサルティングサービス以外 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。 （１）会社や事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計 当社はまだまだ発展途上の組織です。自社の戦略や組織作り、ブランディング、採用や人材育成など、会社を作り上げていく業務に関われます。 （２）新規事業企画／投資に関する検討 コンサルティング以外に、プロダクト開発やコミュニティ運営等、様々な角度から企業／個人の課題解決を図っていきます。アイデア出しや一部実務面に参画を期待しています。

【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、もしくはSIerでの業務経験 ・IT系プロジェクトでのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 愛知県

◎お客様にカーテンなどのインテリアのご提案を行います。 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）から紹介されるお客様がメインです。 【業務の詳細】 ○商品プランの作成 お客様の住宅の図面、仕様、家族構成や年齢などの情報を元にし、商品プランを作成します。 ↓ ○お客様と打ち合わせ 当社のショールームなどで、サンプル等を使いながらインテリアを提案します。 ↓ ○採寸～発注・納品 見積書を作成し、受注が確定した後、お客様の住宅を訪問し、現場調査や採寸を行います。その後商品を発注し、納品やカーテンの取り付け等の手配をします。 ■入社後の流れ １、本社研修でオーダーカーテンの基礎知識や採寸の仕方などを学びます。 ２、先輩社員に同行し、現場での業務を学びます。 ３、アシスタントを経て、デビューテストに挑戦。 ４、テストに合格後、独り立ちしてご活躍いただきます。 ※都心部のショールームには約30名のインテリアアドバイザー（営業）が在籍しています。

★経験不問／未経験・第二新卒歓迎／異業種からの転職者も活躍中★ ★小売・販売・接客など、対人折衝が得意な方を歓迎★ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・インテリアに興味のある方、インテリアに関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・チャレンジ精神にあふれている方 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方

東京都 ／ 大阪府

◎米国不動産を個人投資家や富裕層のお客様に提案いただきます。 【具体的には】 〇米国不動産の商品説明 〇資金計画シミュレーションの作成 〇運用レポートの作成 〇情報提供や将来的な売却アドバイス 〇資産運用のコンサルティング　など ※2017年に新たな市場の開拓を目指して発足した新規事業です。 ※営業先となるお客様は、メガバンクをはじめ信頼のある金融機関からの紹介がメイン。身構えずにこちらの話を聞いていただけます。 【仕事の醍醐味】 独自のビジネススキームを活用して、新しい市場の開拓と拡大にチャレンジできます。新築の建築許可数が押さえられている米国では、築年数に関係なく中古物件の賃貸や売買が活発に行われおり、不動産価格は５年で平均20％上昇。そうした市場に着目して、物件仕入れから融資、管理までワンストップで担える体制を整え、当社の強みを生かした新しいビジネスモデルが生まれました。融資はグループの金融会社がオーナー様の物件を担保に行うため、オーナー様とは運命共同体。参入障壁は極めて高く、他社では真似できません。 ※今後は米国不動産のみならず、その他収益不動産や金融サービスを展開していく予定。そうした事業成長の原動力として、存在感を発揮しながら活躍できます。

◎業界未経験者歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 〇何らかの営業経験（業界・商材不問） ※大手法人営業や富裕層向け商材を扱う営業の経験は尚可！ 〇金融業界での経験 〇投資商材を扱った経験 〇不動産を扱った経験 〇M&Aの仲介経験者 【こんな方はぜひ！】 〇活躍や成果を正当かつ公平に評価されたい方 〇20代のうちに年収1,000万円を達成できる力を身につけたい方 〇不動産営業に一からチャレンジしてみたい方　など

埼玉県

◎社内で活用している各システムの管理や基盤構築を行います。 ◎各部門の課題を抽出しつつ効果的なシステム活用を推進します。 ※システム開発は外部のパートナーと連携して行います。 【業務の詳細】 ・各システムのアカウント管理 ・Salesforceにおける企画設計やデータ連携、ダッシュボード作成など ・Hubspotを使ったマーケティング業務に伴うデータ活用支援 ・ERPシステムの管理や企画設計 ・社内システムサポート窓口 ・社内に対するSaaSの活用推進 ※当社は業界内で先駆けて最先端のSaaSを複数導入しています。様々なSaaSに携わり、管理やDX推進のスキルを身につけることができます。

【必須の条件・経験】 ・IT業界での業務経験（職種問わず） 【歓迎する条件・経験】 ・業務上でSalesforceを使った経験 ・Salesforceのシステム管理経験 ・情報システム部門での業務経験 【こんな方を求めています】 ・SaaS、リテールテック分野に興味がある方 ・OMO（Online Merges with Offline）分野に興味がある方

東京都

◎資産運用部に所属し、資産運用業務をご担当いただきます。 ※配属する課や具体的な業務分担は、適性等を考慮して決定いたします。 【具体的には】 ・積立金運用の基本方針を策定 ・基本ポートフォリオの策定 ・運用受諾機関の選定、委託 ・積立金運用のリスク管理 ・運用受諾機関の評価、見直し ・基本ポートフォリオの検証、見直し

【必須の条件】 下記、いずれかの条件に該当する方 ・金融機関、年金スポンサー、資産運用コンサルティング会社等において、資産運用に関する実務経験がある方（ポートフォリオ運用、マネジャーストラクチャー、ファンドリサーチ、パフォーマンス分析　等） ・日本証券アナリスト協会検定会員、もしくは同等以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ・年金資産に係る運用業務の経験 ・外部委託運用機関の管理に係る業務の経験 ・資産運用に係るパフォーマンスおよびリスク分析に係る知識、ならびに業務の経験 ・上記業務に係るレポーティング業務の経験 ・ポートフォリオ理論に係る知識

東京都

◎自社分譲マンションを建設する予定地を最大限に活かすプランニング（ボリュームチェック）業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ・仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。 ・必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、必要に応じて、現地調査も行います。 ※法令上の制限、地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。 ※ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 ※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。 【配属先】 不動産開発部

【歓迎する経験・資格】 ・分譲マンションの設計経験（補助業務含む） ・建築士の資格 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・アイデアを活かしつつ働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

東京都

◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。 ◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。 【配属先】 不動産開発部

◎マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。 ◎業界、職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ・ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験 ・マンションのボリュームチェックの実務経験 【求める人物像】 ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ・チームワークを大切にする方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

神奈川県

【担当予定の業務内容】 α（アルファ）・ レンズ交換式一眼カメラ商品の商品企画業務を推進するために、市場・顧客の分析、既発売自社・他社商品販売状況の分析などを行い、顧客の期待を超える革新的な体験/商品/サービス/機能を企画/提案するだけでなく、商品化に向けた詳細の機能・仕様検討、社内関係者との議論・コミュニケーション、国内外販売会社とのコミュニケーション、などを担って頂きます。 【組織としての担当業務】 α（アルファ）・ レンズ交換式一眼カメラ商品群の商品企画業務 https://www.sony.jp/ichigan/?s_pidjp_top_PRODUCTS_ICHIGAN 【職場雰囲気】 ・様々なバックグラウンドを持った幅広い年代層で構成され、ダイバーシティを尊重しながら、チームとして、オープンな雰囲気で業務が行われています。商品企画という職種柄、個人の責任感もチームワークも必要となります。現在はコロナの影響もあり、ほとんどテレワークとなっています。 【想定ポジション】 課長・リーダーの元で担当として業務にあたっていただきます。担当というのは、業務内容や組織としての動き方がわかるまでは、他の担当者やリーダーのサポートから入りますが、業務に慣れ次第、将来の商品の担当者として、関係各部署と商品化を推進していってもらうことになります。 【描けるキャリアパス】 写真・映像関連機器に関する深い技術・デバイス知識、国内外での写真・映像関連市場動向知識、英語力含めたコミュニケーション能力が身に付く。将来は同一カテゴリーの中で商品企画としてのスキルを高め、マネージメントになることも可能だが、別カテゴリーやサービス・アプリの商品企画へと幅を広げることも可能。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのイメージング事業は、コンスーマーカメラから放送・業務用カメラまで、様々なお客様のニーズに応えてきました。これからも、5Gを用いたIP・クラウドベースでの放送・映像制作リモートソリューションの強化など、新しい映像制作をサポートすることでクリエイターの夢を支えていきます。 イメージングプロダクツ＆ソリューションズ商品企画部門では、その夢の実現を支援するための商品・サービスの提案を策定し、推進していきます。 ソニーには、新しいチャレンジに向けて多様なグループの社員がお互い影響しあい、新たな価値を創造するための場があります。ご自身の意思で、自由闊達な未来を切り拓き、ソニーと共に次の感動をつくりませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社のマーケティング関連部署で、以下いずれかの経験 ・ブランディング施策の企画・実行リード ・ブランド向上のためのキャンペーンの企画・運営経験 ・ブランドマネジメントやプロダクトマネジメントのリーダー経験 ・海外との英語を用いたビジネス経験 【歓迎要件】 ・ブランディング用アセット制作 ・グローバルイベントやキャンペーンの企画・運営業務の経験 ・ブランド調査分析 ・いろいろな人を巻き込む ・過去のやり方にこだわらず常に最適解を見つけ出そうとする

株式会社パソナ

大阪府

・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算業務のご経験（2年以上） ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■人事制度設計のご経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

■プロジェクトマネジメント補佐 ■Managerを補佐しながら、プロセス改善・効率化プロジェクトにおける課題解決の為の要件定義や、エクセルVBA、Access、その他新ツールを活用した設計・開発業務 ■各種ソフトのマスタ設定、新機能検証、Version upに伴う動作確認 ■クライアントの業務効率化プロジェクトへの参画、サポート実施 ■Global ITチーム、海外ベンダーとの協業　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・消費税申告に関する知識／経験がある方 [歓迎要件] ・経理・税務業務におけるERP（SAP、Oracle）導入（刷新）の実務対応の経験がある方 ・ERP導入（特にTaxモジュールの導入）コンサルティングの経験がある方

株式会社パソナ

鹿児島県

■IFAとしてのコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、IFA同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆証券会社での営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆IFAを目指す方 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

東京都

■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。 ■担当予定の業務内容 ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービスのUI/UXデザインにおいて、担当領域の事業戦略を理解しながらチームをリードし、デザインコンセプトの立案、アートディレクションを行うのがメインの業務です。自ら手を動かしてUIデザインシステム構築、プロトタイピングやUX提案、サービスデザインを行う機会も多々あります。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、UI/UXデザイン領域における「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でチームと密に連携し、専門性におけるご自分の強みを活かしたアートディレクション創出の役割を期待しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。担当製品やサービスのアートディレクターの経験を積み、将来はあるビジネス領域の統括を行うディレクター職への飛躍を期待します。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。UI/UXデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な”個”が成長し、”個”を受け入れる”場”であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、”個”が尊重される自由な職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■UI/UXデザイン領域（GUI、UX、WEB、インタラクション、プロトタイピング、サービスデザインなど）の実務経験。 デザインプロジェクトのリードの経験、テクノロジーへの理解、ビジュアルデザイン領域に強いクリエイター。 ※作業環境はMac・Windowsを併用し、アプリケーションはAdobe IllustratorやPhotoshopは必須。アサインメントに応じて、モーションや3DCGの制作ソフトも使用。 【歓迎要件】 ■クリエイティブディレクターや統括職の経験。 ■映像制作、プロトタイピング、空間デザインの専門性や知見。

株式会社パソナ

東京都

同社で即戦力としてご活躍が可能な仕事をお任せします。 【具体的な業務イメージ】 営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など 総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （初任地は希望考慮します※全国の事業所】 https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社で即戦力としての実務経験をお持ちの方 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

株式会社パソナ

東京都

■組織の役割 ソニーグループ株式会社およびグループ各社の、グローバルな異動（日本から世界各国、世界各国から日本、および世界各国間）に関して、ポリシーの策定、施策の企画・実行、およびオペレーションの提供の役割を担っています。人事業務における高度な専門性を軸に、社内関係者および外部ベンダーとの連携、人事システムの効果的な活用等を通じて、迅速かつ質の高いソリューションの提供に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 国際人事室の幅広い業務の中から、前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後は以下の業務をリード、或いはいずれかをご担当いただきます。 ■海外赴任者の処遇制度企画・運用に関する業務 ■海外赴任者の給与計算・税務・社会保険に関する業務 ■海外赴任者特有のベネフィット、健康管理に関する業務 ■オペレーション業務の委託先管理、委託先と連携した業務改善・効率化の推進等 ■世界各国の人事と連携した、施策の企画・実施 ■海外赴任者のポリシーの策定に関する業務 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 【短期】： ・担当領域における専門性の深化、各施策の実践知の習得 【中長期】： ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長 （人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ■職場雰囲気 ■多様なメンバー 幅広い年齢層（20代～60代）、幅広いバックグラウンド（海外赴任経験者、経験者入社者、エンジニア出身者等）のメンバーが活躍しています。 ■柔軟な働き方 オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。 介護等と両立しながら活躍しているメンバーが多数います。 ■自律的な業務遂行 個の意見を尊重する風土で、自由と責任の下、大きな裁量をもってチャレンジすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度）、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 ■英語も含め、グローバルに臆せずコミュニケーションすることが出来ること 【歓迎要件】 ■海外赴任に関する業務経験、知識がある ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ■業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験

株式会社パソナ

栃木県

■同社の学習塾教師としてご活躍いただきます。 【具体的には】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。希望・適正などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。 ■中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ■高等部：現役高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT限定可） ※指導経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎！ 【歓迎要件】 ■営業・販売経験等、教師職以外の経験をお持ちの方 ■私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

本部情報システム（データ解析基盤、サービス提供基盤）の企画・設計・開発および運用・管理のマネジメント ※自社のシステム開発のプロジェクトマネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発（要件定義から運用まで）の実務経験 ■プロジェクトマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ■クラウドを活用したシステム構築、サービス構築の知見

株式会社パソナ

東京都

同本部は2019年度、Tech Companyへと変貌を遂げるための準備期間と置いています。テクノロジーを活用した事業貢献施策を増やしていく予定ですが、現状はこれまでスピード優先で開発したことで蓄積された技術的負債により生産性が低く、新規機能開発に時間がかかっています。更なる成長のために高い柔軟性を備えたシステムが不可欠と判断し、将来を見通したリアーキテクチャを推進しています。 今回のポジションは、リアーキテクチャを推進するチームに参画頂き、設計や実装などを行って頂きます。 【具体的には】 ■Webアプリケーション開発、API開発 ■事業要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ■柔軟性が高いシステムに向けた既存システムのアーキテクチャ刷新 ■ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 【配属先】ECデジタルコンテンツ本部 https://inside.dmm.com/entry/2019/01/17/ec-digicon01 EC&デジタルコンテンツ本部は16部署（8事業部、8横断部署）から成り、約450人が在籍しております。そのうちエンジニア職は約140名です。（サーバーサイドエンジニア: 90名、フロントエンドエンジニア: 20名、モバイルアプリエンジニア：20名、マネジメント：10名） 【技術環境】 ■プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence, Slack ■ソースコード管理ツール：GitHub Enterprise, Bitbucket, CVS ■開発言語：PHP, JavaScript, Java, Python ■フレームワーク： fuelPHP, CodeIgniter, React+Redux, 自社フレームワーク, Vue.js, React.js ■DB：MySQL, Couchbase ■拡張言語: EJS、SASS、PostCSS、ES6 等 ■開発環境: npm、yarn、gulp、webpack 等 ※こちらはあくまで現状の技術環境であり、リアーキテクチャーの際の技術選定はお任せしたいと考えております！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 【歓迎要件】 ・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験 ・品質管理、セキュリティに関する知識 ・コスト、性能、品質、セキュリティ等における改善経験

株式会社パソナ

東京都

【組織としての担当業務】 BRAVIAのUX/UIの設計業務を担当頂きます。グローバルにビジネスを展開するソニー株式会社のディスプレイ事業BRAVIAで提供するユーザーエクスペリエンスの定義から、ユーザーインターフェース設計を行う業務とです。具体的にはBRAVIA上で動作する様々なアプリケーション開発チームに属して頂きUX/UI担当として業務を遂行していただきます。 商品情報：https://www.sony.jp/bravia/googletv/?s_pidjp_/bravia/_braviatop_googletv 【職場雰囲気】 職場はベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。年齢で業務が決まるわけではなく、各メンバーの特性を活かしたアサインメントを考慮しております。働き方はテレワークもサポートされており、各人が出社との配分を設定し、働きやすいスタイルを確立しています。また、自発的な提案・行動を奨励し、自ら実現したいことに向かって活躍できるチャンスが多い職場になっています。 【担当予定の業務内容】 グローバルな商品開発の中枢でスマートホーム時代におけるホームディスプレイのあり方について議論・提案から新機能開発や使い勝手の改善を通して、より良い顧客体験を世界に届ける業務となります。開発チームの中でUXUIを担当して頂き、顧客視点からチーム議論をリード、開発段階においては仕様を考え、提案するポジションです。 【想定ポジション】 各機能チームの構成は5名前後。各チームはプロダクトオーナー、UX/UI設計、エンジニアの職種で構成されており、そのチームのUX/UI設計として従事して頂きます。また、各機能に属するUX/UIメンバーで横断グループを構成しており、仕様課題や知見の共有などUX/UIの業務を横串でサポートする体制も整えています。リーダーの場合、1～2名の担当者と共に、複数の機能を担当頂く形になります。 【描けるキャリアパス】 米国にもUXを検討する拠点があり、コラボレーションを通してUX/UIをグローバル視点で学ぶ機会もあります。また、ソニー株式会社では多様な商品群があるため、将来にむけて多くの商品開発に携わるチャンスがあります。 【ソニーからのメッセージ】 当部ではBRAVIAを始め、オーディオとの連携機能や、モバイルを活用した機能のアプリケーションの開発を担当しています。具体的にはSmart Home時代におけるディスプレイのあり方をコンセプトレベルから検討し、プロト開発から、検証を行い、開発手法にもHCDやアジャイルを取り入れて、改善を繰り返しながら開発を行なっています。チーム構成は機能単位でUX/UI設計、ソフトウェアエンジニアが１チームとなり取り組んでいます。また、UX/UI開発においては、San Diegoに拠点があり、USチームとの連携を通して、UX開発のスキルアップにも取り組んでいます。他にも、欧州、マレーシア、中国にも開発拠点があり、グローバルな視点での商品開発にもチャレンジできる環境です。これから広がる次世代ホームエンタテインメント空間の体験を一緒に作りたい方お待ちしております！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・アプリのUI仕様の開発経験（ストーリーボード、画面遷移、画面仕様など）をお持ちの方 【尚可】 ・顧客価値定義、UX開発、プロトタイピングの作成の経験をお持ちの方。

株式会社パソナ

東京都

取扱い、不動産の売却・購入をご希望されるお客様に対し、 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでをトータルに担当。 お客様から感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 ■中古住宅市場は不動産業界の中でも、堅調なマーケットで安定感◎。

★完全未経験　★第二新卒歓迎 【WEB説明会】水土日開催、★カメラオフOK★私服OK★飲食OK 【必須】2023年7月1日入社可能な方 ◆配属先指導員による6ヶ月間の指導 ◆入社後は1ヶ月半の研修期間を設けています。 ◆営業社員の約9割が保有する宅地建物取引士資格についても、合格に向けてサポート

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■組織の役割 当部はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、CEO室、広報等の本社組織や、世界のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、様々な施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。（グローバルイベントやウェブサイトやSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとの接点等を戦略的に活用します） 管轄活動例：イベント https://square.sony.com/ja/ces2023/ 、ウェブ https://www.sony.com/ja/ ■担当予定の業務内容 ・統合ブランドコミュニケーション施策のストラテジック・プランニングと実施 ・ブランドコミュニケーション施策のためのプロジェクトマネジメントと推進。 ・数人のメンバーを率いるあるいは複数のチームをリードする立場 ・本社の他部署がリードするプロジェクトやミーティングなどへの参加と当組織へのフィードバック ■想定ポジション 当ブランドコミュニケーショングループのコミュニケ―ション施策またはプロジェクトのリーダー・サブリーダー。プロジェクトは部横断のものから本社他部署横断、海外のグループ会社が絡む世界規模のものなど複数あり、経験と実績から適切な役目をお願いします。もちろん当部署で経験を積み、より大規模の取り組みにステップアップしてもらうことも考えています。 ■描けるキャリアパス 本ポジションはグローバルにビジネスを展開する複合企業において、企業のブランド価値を上げていく戦略・企画・実施を、世界のグループ会社と連携して行う稀有な経験をすることができます。またスケールの大きな案件も大きいため、プロジェクトマネジメントや戦略企画も世界規模のものを手掛けることが可能です。 ■職場雰囲気 30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながら出社と在宅を組み合わせた多様なワークスタイルで働いています。 国籍、専門性、バックグラウンドなども多様なメンバーが多く、それぞれの強みを活かしながらチームワークよく業務に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（目安TOEIC900点以上） ■コミュニケーション戦略立案、実施の経験 ■デジタルコミュニケーション（WEBサイト、SNS、オンライン広告のいずれか）の経験 ■海外のスタッフ、会社との英語での協業経験 【歓迎要件】 ■ブランドマーケティングまたはコーポレートマーケティング経験 ■ショールームやイベントなどの企画・実施経験

株式会社パソナ

秋田県

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 （1）仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 （2）リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 （3）販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界は不問です） ・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。 ※入社する方の6割が業界未経験者です。OJTを中心とした研修を行なっていきますので、しっかりと知識を身に着けて頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■組織の役割 ソニー株式会社内のインキュベーションセンターにおいて、においを手軽に扱う技術を軸に新規事業開発を進めている組織です。 2022年10月に、本組織で独自開発した嗅素（においの素）を手軽に制御する技術（Tensor Valve？テクノロジー）を搭載した最初の商品として、「におい」に関連した研究や測定を行うためのにおい提示装置『NOS-DX1000』を発売しました。医療機関をはじめ、研究機関、自治体等において、嗅覚測定や嗅覚トレーニング、またにおいサンプルの確認や検証など、においにまつわる研究や測定の用途に展開して行く予定です。今後健康診断や診療へ広く普及することに努め、認知症などの神経変性疾患の早期発見などにより社会課題の解決へ貢献していきます。また、食品会社や化粧品会社も対象に新たなアプリケーションを開発しています。新たな嗅覚事業の展開として、空間芳香の新たな商品開発を進めており、様々な業界・領域へのグローバルな展開を予定しています。 ■担当予定の業務内容 嗅覚事業において、現在発売中のにおい提示装置だけでなく新たにエンタメ他へ展開予定の開発機器のアプリケーションや本事業に関するwebサービス開発などを担当いただきます。 業務例： ・ソフトウェア仕様/アプリデザイン ・クラウドサービスを用いたソフトウェア設計/通信制御/システム設計 ・パートナーコントロール ・その他プロトタイピング ■ポジションの役割 部署はさまざまな職種で構成され、全体で10～20名程度です。ソフトウェアは委託先を含め、数名規模を想定しています。 ■職場の環境 小さい組織であり、スタートアップのようにあらゆる業務を自分たち自身で、何をやるべきか決め、スピーディに遂行し、目標に向かって進めています。やりたいことを実現する場として各メンバーひとりひとりの成長と共に事業と組織が成長できることを目指しています。 ■描けるキャリアパス ・エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案にもかかわり、新しい嗅覚ビジネスの創出を幅広く経験できます ・ソニーグループのデザイナーやエンジニアと連携することで技術を活用したサービスデリバリーの力も身に付きます ・将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームでのソフトウェア開発のチームリード経験 ■Git Hub/JIRA等のバージョン管理システム、要件管理ツールのプロジェクトでの使用経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■モバイルアプリ開発経験 ■ODMベンダーとのソフトウェアプロジェクトにおける開発経験 ■BLEやBluetoothのプロトコルの知識や開発経験 ■クラウドサービス開発経験

株式会社パソナ

東京都

■組織の役割 ・グローバルな法制、税制、他社動向をふまえながら、社外弁護士、社内の法務・経理部門、世界中のHRBPと連携し、新たな株式報酬のプラン策定や既存制度の改善検討。 ・世界中のソニーグループのキータレントに対する、株式報酬（ストックオプション、譲渡制限付株式、譲渡制限付株式ユニット）の付与、権利確定・行使の対応等。 ・社員が正しく株式報酬について理解し、メリットを享受できるようコミュニケーション面でのサポート。 ■担当予定の業務内容 グループ人事部・株式報酬チームは2022年11月に新たに発足した、ソニーで初めての株式報酬専門の組織です。ソニーグループで導入している株式報酬制度の企画・運用を担当している部署において、リーダーまたは上級担当者としてのアサインとなります。新たな組織ということもあり、組織や社会の前例にとらわれず、報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、ユニークなチャレンジが期待されます。 参考：譲渡制限付株式ユニット（RSU）導入の舞台裏 グローバル企業における人事制度設計のおもしろさとは！？ URL：https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202305/RSU/ ■想定ポジション 統括課長の直下でのリーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 【短期】 ・担当領域における専門性の深化、各施策の実践知の習得 【中長期】 ・3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ・将来的に海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり ■職場雰囲気 ▼多様なメンバー：年齢層は20代～50代と幅広く、他社からの転職者などもおり、様々なバックグラウンドの方がご活躍 ▼柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約70～80％のメンバーが在宅勤務※2022年12月現在） ▼自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC750点以上の英語力（目安） ■グローバル企業における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など） 【歓迎要件】 ■インセンティブ報酬の法務・税務・会計についての知見 ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる

株式会社パソナ

東京都

[1]資産形成/運用を考えているお客様を探します。(98%が現顧客からのご紹介)　[2]本社やカフェでお客様と商談。当社が販売する不動産物件の購入により、お客様がどのように資産形成出来るのかをご説明します。 [3]成約後は確定申告や節税の為の書類提出等のフォローを続けます。 【成約率】お客様からの紹介が多いため成約率が高い。商談は80〜90％成約。

【必須】 ■何かしらの折衝経験 【歓迎】 ■業界未経験者歓迎　■主体的な意識の高い方 ■宅建資格取得者　※お持ちでない方は入社後取得頂きます ■仕事に没頭して取り組みたい方 ■フットワークが軽い方 ★自己成長意欲のある方・スキルアップしたい方お待ちしております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■部材調達：発注~検収までの一連業務 ■納期交渉：調達先との交渉業務 ■取引先管理：調達先への管理・指導など 【やりがい】 日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。 オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで購買（調達）経験がある方 ■英語力もしくは中国語力（ビジネスレベル） 【歓迎】 ■取引先の管理・指導経験のある方 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■もの作りの知識・経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション・交渉能力 ■論理的な思考能力 ■マルチタスクで処理出来る能力

株式会社パソナ

群馬県

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 （1）仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 （2）リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 （3）販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界は不問です） ・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。 ※入社する方の6割が業界未経験者です。OJTを中心とした研修を行なっていきますので、しっかりと知識を身に着けて頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。 【業務詳細】 （1）仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。 （2）リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 （3）販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。 【魅力】 自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（業界は不問です） ・店長・接客など、顧客折衝の経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※充実した研修制度があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます！具体的には、店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます。 ※入社する方の6割が業界未経験者です。OJTを中心とした研修を行なっていきますので、しっかりと知識を身に着けて頂けます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 新製品や新サービスの開発、デザイン提案活動において、デザイナーとして主に下記の業務を中心に担当し、クリエイティブセンターのアートディレクターや他のデザイナーとも協力の上、高品質のデザインアウトプットを提供します。また業務において、商品企画やエンジニアなど、他の関係部署との密接な連携も求められます。 １．3DCG領域のモデリングを中心としたコンテンツクリエイションやビジュアライゼーション（メタバース、空間、オブジェクト、人物等） ２．動画やアニメーションの作成/編集 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、3DCG領域におけるデザインワークを行う「デザイナー」の役割を想定しています。クライアント及び所属部署のアートディレクターやデザインプロデューサーの意向をくみ取りつつ、コンセプトの立案、課題の抽出と解決、業務のプラニングを自ら主体的に行うと共に、デザインアウトプットの品質責任を担います。 ■描けるキャリアパス ソニーグループには6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）があり、デザインを行う機会も多岐にわたります。定期的なローテーションにより、多様なデザイン経験を積むことが出来ます。デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターやデザインプロデューサーへのキャリアパスも描けます。 現役デザイナーのキャリアについて、ぜひ下記サイトをご覧ください。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/design/career/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 【必須要件】 ■3DCGクリエーション（モデリングおよびレンダラー）のスキル（3dsmaxが望ましいがMaya、Blender、Cinema4Dなども可） ■動画やアニメーションの作成/編集スキル（After Effect、Premiere Pro等） ■3DCGを用いたデザイン、コンテンツ制作、動画/映像制作等の実務経験を5年以上積んでいる事。

株式会社パソナ

東京都

本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市（2022年11月1日時点）に展開する大和ハウスグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。 【求める人物像】 ■規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方 ■素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方 ■環境・文化・習慣の違いに対応できる方 ■国際人（先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人）として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方 ■事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方 【配属部門の特徴】 ・海外事業の技術面を担う部署で様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です ・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています ・キャリア採用者が多く活躍しています ・海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■実務経験／デベロッパー、ゼネコン、ＰＭ・ＣＭ、サブコンにおける設備職の業務経験 ※英語圏での勤務経験のある方歓迎 ■資格／１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士（海外での相当資格でも可） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上の方歓迎） ▼英語圏（特にアメリカ）での勤務経験のある方歓迎

株式会社パソナ

東京都

■主な仕事内容 【募集背景】 多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴いクライアントも開発サイドも技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。 その中で産官学の知見を結集させ、自社のグローバルネットワークを最大限活用し 技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。 【担当業界】 全業界 ※ポジションについては、技術戦略コンサルタントと知財戦略コンサルタントに分かれています。 （１）　技術戦略コンサルタント 【担当領域】 デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、グループ会社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 ・先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。 【人員構成】 新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。 （２）知財戦略コンサルタント 【担当領域】 先端技術から既存技術に至る知財の分析から、事業化、産業化に至るプロジェクトや、提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 ・各種知財・技術コンサルティング Technology Consultingのケイパビリティを理解し、先端的な技術領域から既存技術の分析、活用を推進します。 【人員構成】 新しい拠点、チーム組成のため、中途入社者を中心に組成します。

（１）技術戦略コンサルタント 【募集要項】 ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ・技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験（以下のいずれか） ・コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/ エンジニアの経験 ・AI、ロボティクス、IoT、量子コンピューティング、脳科学、再生医療等といった先端的な研究領域の調査・コンサルティング経験 ◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件 ・先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト （２）知財戦略コンサルタント 【募集要項】 ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ・技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験（以下のいずれか） ・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・アライアンス戦略の経験 （必須） ・知財の分析、知財コンサルティングの経験（できれば） ◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件 ・先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

同社の低層アパートの意匠設計、監理としてご活躍を頂きます。 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 （※初任地は希望考慮します） 【関東の事業所】 https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp 【大和ハウスの低層アパート事業】 https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■低層アパートの意匠設計、監理の実務経験 ■一級建築士又は二級建築士の有資格者 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

株式会社パソナ

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■金融ビジネスコンサルティング ・国内大手金融機関（主にメガバンクグループ、大手地方銀行）のビジネスパートナーとして、経営戦略を踏まえながら、事業戦略や構造改革に関するコンサルティング業務を推進。 ・クライアントとの緊密な連携により期待値をコントロール。クライアントのビジネス課題の解決策として、当社技術の活用等による付加価値を提案。 ・戦略策定に留まらず、技術者と連携しEnd-to-Endでプロジェクトを完遂。 ■新規事業企画 ・当社強み領域等について重点テーマを設定し、事業化（ビジネスモデル・適用技術の検討→PoC等） ・戦略的提携（業務提携・資本提携・人的提携）、M&A等の推進。 ・VC・研究機関・スタートアップとのネットワークを構築・維持。 ■その他 ・ビジネスコンサルティングから技術導入ニーズを把握し、提案を最速で回す営業モデルの確立と社内展開。 ・クライアントの声を社内にフィードバックし当社業務の継続的な改善に貢献。 【ポジションの魅力】 ■メガバンク、大手地方銀行とのビジネス機会 ・当面はメガバンクグループ、大手地方銀行に注力。ビッグクライアントの事業課題、社会の重要課題の解決に関与できる。 ■技術力・業界にとらわれない広いスケール ・最新技術を駆使し、End to Endで新しい社会価値・ビジネスの創出に関与できる ・金融以外の業界にも豊富な実績をもつため、金融の枠にとらわれず、広いスケールで幅広いソリューションを提供できる。 ■新設組織におけるゼロベースのチームビルディング ・2021年7月に新設した組織の立ち上げメンバーとして、金融分野のビジネスコンサルティング機能の進化をリードできる。 ・日系企業の落ち着いた環境で、中長期的なチームビルディングに関与できる。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームにおいてメガバンクグループ等の大手金融クライアントの新規事業化、事業改革、組織改革等のプロジェクトを責任者・メンバーとして成功に導いた経験

株式会社パソナ

北米

高度な人工知能技術をコアに事業成長を続ける同社にて、アメリカ拠点の立ち上げ責任者を求めます。 CEOやCFOと共にUS拠点におけるスピーディーな事業立ち上げ・事業の永続的な発展を目指すべく、国内のビジネス・開発チーム等とも連携しながら、主に北米でのビジネス立ち上げやVCとのコミュニケーション、組織の立ち上げなど日本発AI企業の企業価値最大化に資するUS拠点の立ち上げ全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・アメリカ市場におけるビジネスモデルの調査・企画立案 ・事業成長のための戦略立案と実行 ・チーム目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・エンタープライズ顧客を中心とした新規顧客開拓 ・事業成長のための採用・教育の計画策定 ・US拠点メンバーのマネジメント・育成・採用 ※アメリカ拠点における事業戦略・事業計画を策定したのち、それらの実現に向けた最適な組織をご自身で構築していただく想定です。 日本発のグローバルAI企業の中で、加速度的な事業成長に携わりたいという方からのご応募をお待ちしております。 ※社員が1番パフォーマンスが発揮できる場所で働くという考えの基、フルリモートも含め柔軟に調整が可能です。 ※別途SO付与制度がございます

＜必須要件＞ ・海外事業の立ち上げ又は運営を、経営者又はカントリーマネージャーとして担当された経験 ・アメリカ大手クライアント候補とのコネクション・ネットワークをお持ちの方 ・ビジネス上級～ネイティブレベルでの英語力をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・AI関連のプロジェクト経験 ・AI/機械学習、Web3、ブロックチェーン、分散コンピューティングなどに関する知識 ・新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 ・アメリカ/英語ネイティブ圏において事業推進またはコンサルティング業務を行った経験 ＜求める人物像＞ ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方

株式会社経営者JP

東京都

（１）各種無線通信に関する動向調査、国際標準化支援 （２）周波数共用シミュレーション、測定試験等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電波利用・通信に関する実務経験・調査研究実績または無線通信に関する伝搬特性評価やアンテナ・送受信機設計等の経験 ■英語力（ビジネスレベル）

株式会社パソナ

岡山県

【開発・設計業務】 ■ 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ★企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができます。 ★やりがいのある業務です。 ★「多品種少量生産」です。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理工系の学校/学部卒の方 ■農業機械などの研究開発や設計業務にチャレンジしたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ◇NewTechコンサルティング◇Digitalコンサルティング ◇新規事業コンサルティング◇海外進出コンサルティング ◇業務改革コンサルティング◇ITコンサルティング

【必須】コンサルティングファーム経験者 【歓迎】英語力をお持ちの方 【本企業の魅力】◇ 高い年収・昇給率と早い昇格スピード ◇『One Pool制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランス ◇社内施策と自社経営への関与が可能 ◇充実した人材育成の制度 ◇『One Pool制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・組織・人事領域に関わるコンサルティング経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ■英語力（読み書き） ※積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、多国籍の方と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い方にはよりマッチします。 【歓迎要件】 ■人事制度設計の知識 ■統計分析に関する知識 ■ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ■戦略やマーケティングに関する知識

株式会社パソナ

東京都

お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をご担当いただきます。 構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。 J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。 【具体的には】 １．実施構造図のチェック ２．部材断面算定と必要断面の指示 ３．最終図面に指示事項が反映されているかのチェック ４．各種構造計画、構造計算 ５．協力設計事務所のディレクション 【成長ステップ】 ・若手からベテランまで在籍しているので、徐々に難易度の高い物件を担当できます。 ・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。 ・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。 【特徴・働き方】 ・同社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化していますので、構造設計に特化できます。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。 ・ほとんどのメンバーが中途採用で、メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています。 【当社の強み】 独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 ＜注文住宅＞ １．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。 ３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーにて戸建住宅（木造）の構造設計経験3年以上 ■二級建築士 【歓迎要件】 ・一級建築士

株式会社パソナ

東京都

お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の基本設計をお任せします。 構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。 【具体的には】 ■同社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当します。 ■平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。 ■高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。 【成長ステップ】 ・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。月に2～3回定期研修やテストを行います。 ・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。 ・高級物件を専門扱うチームもあります。 ・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。 【特徴】 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので、設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞しています。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。 【当社の強み】 独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 ＜注文住宅＞ １．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。 ３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーにて、注文または建売住宅の設計経験者（構造は問いません） ■二級建築士 【歓迎要件】 ・一級建築士

株式会社パソナ

東京都

（１）社会・顧客課題を解決する新事業等のシステム実装 （２）データ解析・AIを活用した自社のDX推進（デジタルシンクタンク） （３）ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI開発・活用推進支援 （４）先端的なAI技術の探索、業務での活用可能性の検証 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発・プロジェクト管理業務の経験 ■AI開発プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■スクラム開発・ラピッドプロトタイピング ■統計モデル、機械学習、人工知能（AI）に関する知識・技術 ■ビッグデータ解析に関する知識・技術

株式会社パソナ

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■組織の役割 ブランド戦略部はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、ブランド担当役員のもと、CEO室、広報やサステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上を目指します。（CES、Sony Open in Hawaii、Sony Creators ConferenceのようなグローバルイベントやSony.comウェブサイトやオフィシャルSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとのコミュニケーション接点等を戦略的に活用します） ■担当予定の業務内容 ・毎年1月に開催されるSony Open in Hawaiiの企画運営推進。イベント実行。（年間40％程度の割合） ・ソニーグループ全体のブランドコミュニケーション業務（年間60％程度の割合） ■ポジションの役割 ・Sony Open in Hawaii事務局：　事務局担当者としてリーダーの指示の下、イベント企画・運営推進、及び各グループとの連携を図る。 ・ブランド戦略部：ブランドコミュニケーション施策のためのプロジェクトの企画・推進。　 ■職場の環境　 ・部署人数規模：約45名 ・男女比：男性１：女性２ ・テレワーク：週2日程度（変動有） ■描けるキャリアパス ソニーグループ全事業と関わることで多種多様な業界を知る機会につながる。 イベント企画・マネジメント能力。多くのステークホルダーとのコミュニケーション能力・折衝力向上の成長機会が得られる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC850点） （グループ各社のTop Management層、及びVIPゲストとのコミュニケーション、大会運営協力各社との折衝・交渉・契約などを問題なく行えるレベルの英語力） ■マーケティングまたはコミュニケーション企画・実施の経験 【歓迎要件】 ■イベントマネジメント、企画運営の経験 ■社外業務委託先との交渉・契約、及び業務遂行経験

株式会社パソナ

神奈川県

取扱い、不動産の売却・購入をご希望されるお客様に対し、 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでをトータルに担当。 お客様から感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 ■中古住宅市場は不動産業界の中でも、堅調なマーケットで安定感◎。

【経験】営業経験、または販売の経験をお持ちの方 　　　※営業経験・販売経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 【未経験でも不動産のプロフェッショナルが目指せる環境】 ◆配属先指導員による6ヶ月間の指導 ◆入社時研修（仲介業務の基本）、 3ヶ月研修（調査・査定など）、 6ヶ月研修（重要事項説明※、契約など）、2年目研修（税務・住宅ローンなど）と、節目節目で行われるフォローアップ研修 ◆営業社員の9割以上が保有する宅地建物取引士資格についても、合格に向けてサポート

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【組織としての担当業務】 全世界を対象としたAndroid TVのミドル/ドライバ層の設計業務。システム要件の検討、仕様作成、アーキテクチャ検証。設計実装、設計評価、解析などを担当。 ＜技術領域＞ 電源やメモリ・時刻管理などシステム設計、セキュリティ設計、Video/Audio制御、画質制御設計、無線制御設計など。 【職場雰囲気】 年代層は幅広く、ベテランから若手までが一体となってチームを構成し、技術開発から機能提案まで、積極的にチャレンジできる職場です。各人が創意工夫し、自律的に仕事を進めていく組織を目指しています。 【担当予定の業務内容】 ご自身の専門性と方向性に応じて所属チームを決定し、担当領域における顧客要求分析、仕様作成、アーキテクチャ設計、設計実装、評価など、ソフトウェア開発工程全般を担当いただきます。また、社内関係部署、海外拠点、関連パートナー企業など、幅広い相手との協業を通じ、商品への機能搭載を推進いただきます。 ご経験と志向を考慮の上、最初の担当領域を決定予定する予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【想定ポジション】 数十人規模の設計プロジェクトにおいて、チームの技術リーダーあるいはメンバーとして、AndroidTVの設計業務を担当。技術的な背景をもって、設計作業や関連パートナー企業との会話を実施。 【描けるキャリアパス】 新しいテレビの視聴体験を実現するAndroid TVのシステム設計を担当するチームです。担当する技術領域も幅広く、海外を含む様々な分野のエンジニアとのやりとりを通じて、多くの経験を得られる環境です。ぜひ、一緒に新しいテレビ体験を作っていきましょう。 【ソニーからのメッセージ】 TVはリビングルームの中心にあり、グローバルで多くのお客様に使っていただける商品です。単にソフトウェア開発に留まらず、R&D・企画・デザイン・HW設計など関係部署と連携しながら、新しいリビングルームエンタテインメントをソフトウェア技術で提案・実現していく業務となります。Google、Amazon、Netflixといった主要IT/OTT企業を始め、海外SoCベンダや各国放送事業者との協業による業界先端の開発も多く、グローバルに通用するエンジニアリングスキルを身に着けることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・組み込みLinuxにおける ミドル/ドライバ層のソフトウェア開発（C/C++）の経験。 【尚可】 ・TVのプラットフォームソフトウェア開発の経験、RTOSでの組み込み開発経験、もしくは職務内容欄に記載の特定の技術領域における専門性

株式会社パソナ

東京都

○WEB広告の分野において直接インターネットメディアへ広告配信を?うプラットフォーム（SSP） 　サービスを通じて蓄積されているビッグデータに対し、データの解析（データマイニング）・ 　調査設計・集計等を行い価値創造となる提言をする。

【必須要件】 　・統計学、機械学習、プログラミングや可視化といったビッグデータ分析に対し、いずれか1つに 　　高度なスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 　・統計解析ツールを用いたデータ分析の実務経験

株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ