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市場関連業務

株式会社三井住友銀行

高い収益力で銀行を支える市場部門が、マーケット環境の変化に対応するため人材を強化。トレーダー、運用担当、マーケター、デリバティブ、市場系コンプライアンスの経験者を募集します。

500万円~1500万円 / メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①トレーダー(為替、金利、債券等) ②運用担当者(債券投資、株式投資、クレジット投資等) ③マーケター/セールストレーダー(為替、デリバティブ) ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・職務内容(①~⑤)記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    市場業務における実務経験 2.資格    英語力要(TOEIC800点以上)

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海外企業発行の債券のアレンジ業務

株式会社三井住友銀行

サムライ公募債の受託業務などの営業活動を進めていただきます。債券関連の知識・経験が生きる業務です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下の業務にかかる営業推進: 1)海外政府・金融機関・民間企業等が発行するサムライ公募債の財務代理人受託業務 2)海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品の導入アレンジ業務 【配属予定部署/グループ】 デットファイナンス営業部/資本市場グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・ 金融機関・証券会社等で債券関連業務にかかる実務経験を有すること。 (※DCM(デット・キャピタル・マーケット)、ディーリング、カストディー(資産の管理・保全)等、何かしら債券関連の知見がある方歓迎) ・ 保振制度(証券保管振替機構)や債券関連法令の基礎知識を有すること。 <スキル・資格> ・英語力(顧客交渉可) ・証券外務員資格

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《グローバル戦略統括部》海外営業企画

株式会社三井住友銀行

海外拠点における営業推進に関する企画、管理業務全般をお任せします。非日系の大企業や金融機関、また投資ファンドなどが主要取引先です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 海外拠点における営業推進に関する企画、管理業務全般 特に、非日系大企業、ファイナンシャルスポンサー、非日系金融機関とのグローバルベースでの取引推進・管理、およびインオーガニックを含む戦略立案、新商品開発サポートなど 【配属予定部署/グループ】 グローバル戦略統括部 CIB企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下の経験を有すること。 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファームなどにて顧客宛て提案営業、または、戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 【あればなお可】 海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) 【あればなお可】 財務・税務・法務スキル、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

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知的財産業務全般(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都 / 静岡県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記4項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得(世界30か国以上で権利取得) 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理/商標権取得 ◇知財訴訟/紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括 ・知財企画/管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 -標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 -国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT/通信/情報処理関連分野での知財戦略 <職場イメージ> 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車 キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 <ミッション> 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 <やりがい> CASE(コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化)の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案/実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 <PR> 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です! ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る!

  • 応募資格

    【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験5年以上(特に知財訴訟/紛争対応とIT/通信/情報処理関係分野の出願権利化対応)有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力 TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

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海外コンプライアンス

株式会社三井住友銀行

各地域のコンプライアンス室との連携強化などを通じて、海外拠点を含めたグローバルなコンプライアンス体制の構築をお任せします。地域を横展開する施策・プロジェクトの推進に期待します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域(含む本店)での施策の横展開 《具体的には・・・》 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進 【配属予定部署/グループ】 コンプライアンス部 海外コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あればなお可】 ・マネジメント経験(プロジェクトマネジメントも含む) <スキル・資格> ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい) 【あればなお可】 ・弁護士・米国弁護士・公認内部監査人の資格

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IT・情報システム(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ◆モビリティ社会を支えるITプラットフォームの企画・開発とそれを使った事業戦略の企画・推進 例えば、 自動運転・コネクティッド化を支えるITプラットフォームの企画から開発、構築、展開として、 ・IoT、車載データ(制御、画像・センサ等)に関する、大量データの収集・蓄積・活用のインフラ構築 ・大量データの活用アプリケーション(シミュレーション、機械学習等のAI) ・上記ITインフラ・アプリケーションのグローバル連携、展開 ・人流、物流、バイタル等のデータ収集、分析のインフラ構築 ・エッジコンピューティング、デジタルツイン、ブロックチェーン等の新技術を織り込んだシステムプラットフォームの企画、構築 など ◆クルマの商品企画から製造まで一貫したデジタル開発プロセス構築の推進 ・クルマのデジタル開発の実現に向け、デジタルツールを活用したプロセス変革を推進し車両開発プロジェクトに入り込み推進 ・クルマの各フェーズ(企画/設計/実験・評価/生産準備/製造/販売/市場)のビッグデータを集め分析し、もっといいクルマを企画し続けるプロセス、IT基盤を開発 ◆日々のクルマの生産~販売オペレーションを支える社内ITシステムの開発とITシステムのクルマの変化(CASE)への対応 ・需給、生産・物流、部品調達、販売、アフターサービス、人事・経理 など社内全分野のシステムの開発 <職場イメージ> 「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに、従来のやり方にとらわれず、常に新しい手法・技術を取り入れスピーディに物事を進めていくことを重視し、ユーザに寄り添い、業務・プロセスに入り込んで「新しい事にチャレンジ」できる部署です。上司や周りとも気軽に話せる雰囲気で、自ら考え・企画・開発することができます。 <職場ミッション> ・常に「誰のためか」を意識し、ユーザーに寄り添った業務改革を、ITソリューション、デジタル活用を推進することで横断的に企画・提供しています。 ・現場を大切にし、現場業務が円滑かつ効率的に流れ、変革の激しい時代に追従できるスピード感と柔軟性をもったシステムを提供しています。そのために新しいことにも積極的にチャレンジ (世の中の動きにアンテナを張り、自ら企画・行動し、嬉しさ・価値を示しながら企画・開発)していきます。 <やりがい> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、モビリティカンパニーとしてのITプラットフォームの企画・開発、またそれを使った事業戦略の検討やお客様へのサービスや車両開発に関するシステム構築など責任ある仕事で大変な面もありますが、その反面、自らが企画・推進した事業やシステムを実現・活用して、「お客様やクルマの付加価値の創出」や「開発プロセス変革」「社内DX」が実現できた時など、やりがいも大変大きい仕事です。 <PR> 本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。そうした中でモビリティカンパニーとして残すべき伝統と技術、取り入れていくべき最新技術、考え方をうまく融合し、新しい時代のクルマづくり、クルマの付加価値をITという武器を活用しながら、企画、開発できる人材、データを活用して社内DXを推進できる人材を歓迎します。

  • 応募資格

    <MUST> 最新ITを活用しながら、新しい時代のクルマづくり、クルマの付加価値を実現したい、データ活用によるDXを推進したいという方、多様な考え・アイデア、技術を持った方を歓迎します。 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・事業戦略の企画・実施(企画・マーケティング) ・ビッグデータおよびAI関連のインフラ構築、アプリケーション開発、適用支援 ・モビリティサービスのアプリ開発、ITプラットフォーム開発 ・制御システム開発/車両電子プラットフォーム開発 ・製品の開発・製造から市場オペレーションに係るIoTプラットフォーム、サービス開発 ・シミュレーション技術(CAE、1D等)、XiLSの活用経験 ・クラウド活用技術 ・データサイエンス/データ活用 ・機械設計、回路・W/H設計、実験評価経験 ・PLM、ALM企画推進 ・生産物流、部品調達、人事・経理、販売サービス、品質などの支援システム開発 ・上記に関連した、グローバルシステム(データ連携等)の構築や複数・海外のベンダー・技術を活用したシステム構築・導入 <WANT> ・プロジェクトリーダーの経験 ・英語(海外とメール及びTV会議等でコミュニケーションできるレベル) ・クルマ設計・開発経験

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債券投資

株式会社三井住友銀行

海外の国債・モーゲージ債などへの投資・売買や、債券ポートフォリオのヘッジオペレーション、リスクコントロールなどをお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 主要国国債等にかかるポートフォリオマネジメント ・主要国国債、モーゲージ債等への投資・売買 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場運用部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル    市場業務における実務経験   2.資格    英語力要

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全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定(チームリーダー・マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

765万円~1479万円 / リーダー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 全社モビリティサービスのCX戦略・実行企画策定 現実を鑑みた実行可能なCX戦略の策定 ・他業界・競合のベンチマーク及び社内の現状のファクトファインド ・実行可能な戦略策定及びアーキテクチャー全体像整理 ・各サービスキーマン、開発部隊とのすり合わせ・合意 プロジェクトの企画推進 ・プロジェクトの目的・KPI・スケジュール・体制策定 ・企画策定、進捗・課題管理 ・実現のための論点整理のつぶしこみ <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 また、当室は海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。 また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。 またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。 リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

  • 応募資格

    <MUST> ■ コンスーマービジネス(B2C/B2B2C)でのブランド・マーケティング戦略、事業企画経験 ■ デジタル技術を主とした商材・サービス理解 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 <WANT> ■ 新規事業企画・構築経験 ■ 英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル) <ヒューマンスキル> ■ 多くのメンバと広く協調し、リーディングができる ■ ご自身の経験から判断される事業提案をはっきり主張できる <他> ■Outlook、Teamsなど、基礎的なofficeツールを使いこなせること

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投資ファンド経営企画FP&Aポジション

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

経営部門に近い立場でチェンジマネジメントをお任せいたします

1500万円~2300万円 / 管理職 | リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長著しい投資法人の資産運用会社にて、弊社のコンサルタントとしてご活躍いただける、経験豊富な投資ファンドFP&A専門家の方を募集します。 投資ファンドの会計業務は複雑かつ重要な役割を果たし、ファンドの健全な運営と投資家の信頼獲得に欠かせません。 業務内容: ・FP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)、ビジネスプラニング ・チェンジマネジメント、部門間との調整、やり取り含む ・経営層へのレポーティング ・キャッシュマネジメント業務全般:キャッシュフロー予測とファンドの収支管理 ・ファンド関連知識と経験(SPC(特別目的会社)やTMK(特定目的会社)の知識があればなお可)

  • 応募資格

    以下のご経験、スキルをお持ちの方が募集対象です。 ・3年以上、グローバル投資ファンド会計の実務経験をお持ちの方 ・国際会計基準による経理経験、連結決算経験者(JGAAP, IFRS) ・投資ファンド会計の基礎知識や規制に関する知識 ・Excelスキル(VLOOKUP, SUMIF)と会計ソフトウエア使用経験 ・ディテールに気を配り、正確かつ効率的に業務を遂行できる方 ・チームでの協力と優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・不動産分野における投融資経験 ・ファンドマネジメント・アセットマネジメントに関連するFP&A業務経験 ・チェンジマネジメント経験 <歓迎要件> ・SAPの使用経験 ・英語での業務推進経験 ・公認会計士またはUSCPA(米国公認会計士)、税理士資格

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つながる機能や先進安全機能のソフトウェア品質企画と改善(チームリーダー・マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

765万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【詳細】 ・ソフト開発現場に入り込み、技術部と共に品質を作り込む ・各種データを活用し、市場品質問題を自ら早期発見し、 社内関係部署と共に最速の解決を推進 ・現地現物でお客様ニーズを把握し、将来のソフトウェア品質のあるべき姿を検討、社内外のしくみ作りを推進 <職場イメージ> ・トヨタの創業当時からある部署でトヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力しあうことのできる活発な雰囲気のある部署です。 ・トヨタの品質を作り上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 <ミッション> ・お客様迷惑最小化の実現 <やりがい> ・全世界のお客様に寄り添い、耳を傾け、問題解決に向けて社内外をリードする事でトヨタの品質を守り更なる向上を目指すとてもやりがいのある仕事です。 <PR> ・ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジによりソフトウェアの品質確保を最重要視し、我々のチームはその先頭に立って品質を監査してお客様の期待に応えるソフトウェアの市場提供をリードしていきます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・車載電子部品、システム、センターのソフトウェア設計経験者 ・車載電子部品、システム、センターのソフトウェア品質監査経験者 ・他部品の設計・評価経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 <WANT> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・車戴電子システム開発、品質保証 ・車載ECU開発、品質保証

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【土木設計技術者】未経験者可!《横浜本社勤務》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者・有資格者急募/未経験でやる気のある方も歓迎/福利厚生充実/転勤なし

700万円~1800万円 / メンバー

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    神奈川県を中心とした関東近県の公共案件(道路、鋼構造、上下水道など)の設計業務やインフラ点検業務をお任せします。 ※ご経験やスキルに合わせて業務担当を決定しますので、ご安心ください。

  • 応募資格

    【未経験者】 ◎理系出身の方でやる気のある方 【実務経験者】 ◎土木設計の実務経験者 【有資格者】 ◎技術士またはRCCM ◎土木設計の実務経験者 ◆技術士(建設部門)もしくはRCCMの資格をお持ちの方  ⇒部門は(1)道路、(2)鋼構造およびコンクリート、(3)下水道、(4)河川・砂防および海岸・海洋 のいずれか ◆点検や診断等、業務に活用できる資格をお持ちの方も歓迎(例:コンクリート診断士等)

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HOTEL REIT CIO

HMIホテルリートマネジメント株式会社

1000万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

HMIホテルリートマネジメント株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HOTEL REIT CIOとして下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■J-REITの新規設立業務全般 ■ホテルおよび商業用不動産の投資運用業務全般(アクイジション・期中運用・物件売却) ■物件管理支援を円滑に推進するための関連する業務全般 ■REITファイナンス業務(デッド・エクイティ)

  • 応募資格

    【必要なスキル】 ①REITまたは不動産ファンドでの最低5年以上の投資運用業務経験 ②オフィスビルおよびホテルの取得、期中運用、譲渡に関する実務経験 ③物件ごとの収支予測作成、予算・実績管理の実務経験 ④次のいずれかの資格をお持ちの方  不動産鑑定士、ARES証券化マスター、ビル経営管理士、不動産コンサルティングマスター ⑤英語および日本語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 コミュニケーションに優れた方 ※新規プロジェクトなので、社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら幅広い業務を遂行する必要があります。

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【部門長候補/部長候補】環境事業部/環境部《横浜本社》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/横浜本社勤務/福利厚生充実/転居を伴う転勤なし

1000万円~1400万円 / 管理職

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界(主に解体工事)経験のある方優遇 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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《市場ポートフォリオ投資部》クレジット投資

株式会社三井住友銀行

海外クレジット商品などへの投資業務です。英語力も生かせます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品(社債ファンド、CLO等)への投資 ・マクロ/企業クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <必須の経験> 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <必須のスキル・資格> 1.スキル ・クレジットポートフォリオ運営への従事経験を有すること ・ファンド投資、組成業務への従事経験を有すること ・CLO等に関する商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(投資先へのデューデリジェンスが可能なレベル)

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確定拠出年金業務

株式会社三井住友銀行

当行の注力分野の1つ、確定拠出年金(DC)運営管理に関する業務全般をお任せします。企業型DCの提案・導入支援、投資教育コンテンツの企画・実施、運用商品の選定など、さまざま経験を積むことができます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 確定拠出年金(DC)運営管理業務全般  ・制度導入支援  ・管理事務、事務サポート  ・投資教育コンテツ企画(Web、コールセンター企画・運営含む)  ・投資教育セミナー実施  ・運用商品の選定、投資信託の評価   ・システム企画 など   ■職域ソリューション部 確定拠出年金推進室 (DC推)  └推進グループ    企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC(iDeCo)の推進サポ ート  └サービスグループ    企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応    制度導入時の説明会対応(資料作成、講師)、継続教育の提案    運用商品の選定・提示 【配属予定部署/グループ】 職域ソリューション部 確定拠出年金推進室 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取り組んでいく方針です。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれかの経験必須】 ・金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方 ・コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方 <スキル・資格> 1.スキル ・年金知識  ・対人コミュニケーションスキル ・Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル 等

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国内向け法人販売事業企画・流通政策企画(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【詳細】 ・カーリースを中心とした法人販売企画・流通企画 - サービス企画・開発(開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等) - サービス運営(事業者との連携、販促・制度設計等) <職場イメージ> ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の3拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境です。 <ミッション> ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 <やりがい> ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 <PR> ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実施いただけます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 <WANT> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

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リテール富裕層営業/法人セカンダリー営業/ミドルキャップIB営業(リテール・事業法人部門)みずほ証券

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券

銀行・信託・証券のグループ一体運営により、お客さまに対してワンストップで総合金融コンサルティングサービスを提供できる、それがOne MIZUHOの強みです

380万円~1450万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署:全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署:東京法人第一部(首都圏の事業法人を担当)      東京法人第二部(首都圏の公共・公益法人/金融法人を担当)      東京法人第三部(みずほ銀行取引先の大企業を担当)      大阪法人部(関西圏の各種業態の法人を担当) ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署:企業公開第一部、第二部(未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業)      企業金融第一部、第二部(上場企業に対するIBカバレッジ業務)      関西企業金融部(関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務)

  • 応募資格

    ■リテール富裕層営業 必須条件:金融機関での2年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件:証券会社での営業経験をお持ちの方(一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です) ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件:証券会社での3年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件:証券会社での法人営業経験をお持ちの方(一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です)

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建築企画

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

◎21年連続増収増益 ◎東証上場 ◎自社ブランドマンションの建築企画 ◎グッドデザイン賞を複数回受賞

418万円~ / リーダー | メンバー

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎自社分譲マンションの建築企画・監理業務全般をお任せします。 ◎ワンルームからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定 ◆工事案件の工程管理および品質管理 ※開発物件の現場監督だけでなく、仕入物件の企画にも携わっていただきます。 【配属先】 不動産開発部

  • 応募資格

    ◎マンションデベロッパーでの商品企画・建築企画などの経験者を大歓迎します。 ◎業界、職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ・ファミリーマンション、投資用マンションの開発経験 ・マンションのボリュームチェックの実務経験 【求める人物像】 ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方 ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方 ・チームワークを大切にする方

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【東京】自動運転を見据えた国内モビリティサービス企画 (スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ■MaaS車両のサービス・事業企画 -出資会社(MONET Technologies株式会社など)との協業企画リード -MaaS事業者、自治体の課題・ニーズを分析・把握し、サービス全体像を企画・立案 -車両の架装企画・開発リード -広報渉外対応 <サービス例> ■e-Paletteを活用した付加価値ある自動運転サービス ■オンデマンド交通サービス ■医療・福祉・観光等のMaaS <配属先部署情報> ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 <配属先部署のミッションと今後の方向性> 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 <やりがい> トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。 様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 <PR> 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。 新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

  • 応募資格

    <MUST> ■事業・商品・サービス企画の実務経験(立ち上げから運営までスルーの経験者歓迎) ■プロジェクトのリーダー経験 ■論理的思考・企画構想・ドキュメンテーション能力 ■円滑なコミュニケーション能力 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き解決する力 <WANT> ■交通事業・モビリティサービス事業の経験 ■新規ビジネスモデル構築の経験 ■ソフトウェア構造・通信仕様の専門的知識・実務経験 ■データアナリスト、データサイエンティスト素養 ■英語力(ビジネスコミュニケーションができるレベル)

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国内向け モビリティサービス事業企画・ビジネス展開(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ・利活用事業(カーシェア・レンタカー)、カーリース事業の事業開発・推進 - サービス企画・開発(開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等) - サービス運営(事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等) <職場イメージ> ・国内販売事業の中核部署として、商品企画、流通企画、事業企画、営業推進の機能を備えています。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前の2拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境です。 <ミッション> ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造する。 <やりがい> ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の産業全体の底上げを目指した仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 <PR> ・カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、さらにはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画・推進経験者 ・シェアリングサービスの企画・運営経験者 ・新事業開発、新サービス開発経験者 ・上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者 <WANT> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・フランチャイズ事業の企画・運営経験者 ・リース事業の企画・営業・運営経験者 ・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

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国内OEM向けコネクティッドカーPFの展開(サービス導入・ビジネス企画)チームリーダー・マネージャー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

765万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるための企画構築と実行を行う ・サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEMとの調整、検討支援、コネクティッドカー導入後のフォローなど、社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEMごとにニーズが異なるため、サービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画(既存サービスの横展開と新規サービス企画) ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及びトヨタ現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 <職場イメージ> コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化することを目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼないと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えているため、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。 <やりがい> これからの「もっといいクルマづくり」に必須となる、コネクティッド機能を提供するプラットフォームの業界標準化を目指しています。トヨタ以外の自動車メーカーがトヨタのコネクティッドプラットフォームを採用することで、より多くのお客様がトヨタの提供する高品質なコネクティッドサービスを利用できるのと同時に、車両から集まるデータはカーボンニュートラルや電動化と切り離せないものになります。 上記の理由から各OEMがコネクティッド機能の導入を考えており、当グループがトヨタの窓口として活動しています。社外との交渉は意見や立場の違いから難しい局面もありますが、合意形成ができたとき、プロジェクトが上手くいったときの達成感は一際大きいものがあります。また、GAFA等のITジャイアントや、その他異業種企業も強力な競合になりますが、他OEMとアライアンスを組むことで、対抗していくことができるようになる、大きな視点での取組という側面もあります。 1社でも多くのOEMを仲間にし、未来の自動車産業を変えていきましょう!

  • 応募資格

    <MUST> 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化までの一連プロセスの実務・マネジメント経験 ・新商品企画・導入経験   ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英文のメール、書類に忌避感がないこと <WANT> 車に興味があり、車を利用する上での「こんな未来があったら良い」という想いがある方

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インダストリー事業におけるグローバル人事業務の企画立案および実行【課長クラス】

株式会社日立製作所

【タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして活躍】年間休日 127日/フレックスタイム制度、在宅勤務あり/「ジョブ型」を導入、プロフェッショナルとして成長できる環境です

1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部/インダストリー人事総務本部/グローバル人財部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立グループのコネクティブインダストリーズセクターのインダストリー事業(インダストリアルデジタル事業、水・環境事業、インダストリアルプロダクツ事業及び産機システム事業)におけるグローバル人財業務の企画立案及び実行、M&AやPMIをはじめとした人事業務の企画立案等を行っています。 またグループ会社各社の人事施策の支援等も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・コネクティブインダストリーズセクターのインダストリーグループでは、北米を重点市場と位置づけ、M&A等の重点投資と事業の成長が大きな課題となっています。 ・またアジア・中国・欧州における既存のグループ会社の支援・連携を図るとともに、グローバルに事業の整流化を進めることも課題となっています。 【職務概要】 ・日立グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ・課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導する。 ・また、日立グループの戦略実現のために、トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ・ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の実行を主導する。 業務例:海外グループ会社における組織・指揮命令ライン構築、役員報酬オファー・リテンション、サクセッションプラン策定、オンボード教育・HUV導入・選抜教育派遣、ローテーション計画策定、HRイニシアチブの導入と展開(報酬委員会の実施も含む)、左記を含むM&AのPMIプロセス推進全般、その他海外グループ会社ガバナンス支援全般(人員管理、コンプライアンス等)、事業構造改革における各種人事施策、左記推進目的も含めた、駐在支援・IAP運用 【職務詳細】 ・業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。 ・米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。 ・またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。 【仕事の魅力・やりがい】 ・インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務(M&A含む)の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。 ・特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。 ・様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。 ・また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後はOJT形式で業務に慣れていただくイメージでおります。 ・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム: 日本は1名ですが、米国等の複数拠点のHRチームとの連携が必要です。 ②働き方:時差対応、海外出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験6年以上 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル。TOEIC目安 800点程度) 【歓迎条件】 ・HR領域において制度改革やM&Aや事業構造改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方  (コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験、またはこのようなコンサルタントとの協業経験のある方) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・いかなる環境においても熱い情熱と強い責任感をもって業務に取り組んでいける方 ・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に自ら前向きに取り組んでいける方 ・法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めていただける方 ・周囲の人財とともに助け合い、チームで成果を出せる方

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モデル監査(市場)

株式会社三井住友銀行

市場関連モデルにおける監査業務です。金融機関の経営環境の変化、ステークホルダーの要求の高度化などに対応し、内部の監査レベル向上を推進していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署/グループ】 監査部 市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (いずれか必須) ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 (あれば、なお可) ・商談可能な英語力(TOEIC800点以上)あれば、なお可(海外出張の機会あり) ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり <スキル・資格> 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA(credit valuation adjustment)、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA(Visual Basic)等のEUCプログラミング言語の知識

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企業年金コンサルタント/数理計算業務

株式会社三井住友銀行

DC(確定拠出年金)の制度設計や企業の退職給付制度に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 企業年金コンサルタント/数理計算業務担当 ・DC(確定拠出年金)の制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む) ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ■職域ソリューション部 確定拠出年金推進室(DC推)  └推進グループ    DC制度設計 ■ジャパン・ペンション・ナビゲーター(J-PEC)  コンサルティング事業本部   └年金コンサルティング部     退職給付コンサルティング、DC制度設計   └年金数理部     退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【配属予定部署/グループ】 職域ソリューション部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取り組んでいく方針です。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <スキル・資格> 1.スキル ・企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル ・対人コミュニケーションスキル 2.資格 【必須】 ・日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 【歓迎】 ・年金数理人、コンサルティング経験者

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海外証券ビジネスにおけるリスク管理の企画立案・運営

株式会社三井住友銀行

海外証券ビジネス拡大のため、グローバルグループのルール整備、海外でのモニタリング態勢・計測手法の企画など、リスク管理の企画立案・運営をお任せします。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 海外証券ビジネス拡大を目指したグローバル・グループベースでのルール整備。 海外現地でのモニタリング態勢・計測手法の企画、海外リスク部門における運用指導。 グローバル(東京)でのモニタリング態勢・計測方法を企画、運営。 【配属予定部署/グループ】 リスク統括部/企画第四グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・証券ビジネスに掛かるビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験者 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、企画推進していける方 【あればなお可】 ・銀行系証券において、銀証の横断的なビジネス推進企画、またはリスク管理企画の実務経験 <スキル・資格> ・ビジネスレベルの英語力(業務上使用する)

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決済業務に係る事業戦略の立案

株式会社三井住友銀行

国内外の顧客企業の決済ニーズや付随する金融ニーズに対応するため、部の業務計画立案やサービス向上に従事していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・トランザクションビジネス本部全体の業務運営計画の策定および実行 ・トランザクションビジネスのサービス力強化に向けた施策立案および実行 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/業務推進グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・経営企画部や事業部門などにおいて、事業計画立案や業務運営計画策定の経験がある方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略立案やプロジェクトマネジメント経験がある方 【あればなお可】 ・外銀や邦銀でCMS(キャッシュマネジメントシステム)ソリューションの企画、業務推進の経験 ・コンサルティングファームや監査法人でCMS関連の業務経験 ・グローバル企業において、グローバル資金管理の業務経験 <スキル・資格> 1.スキル ・資金調達運用、為替、国内外の決済インフラの知識があることが望ましい 2.資格 【あればなお可】 ・ビジネスレベルの英語力

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プロジェクトファイナンス/与信管理・エージェント業務

株式会社三井住友銀行

ファイナンス経験不問/脱炭素化、再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンスの与信管理・エージェント業務/世界的な脱炭素の流れのなか、新たな動きが活発な分野です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス(再生可能エネルギー、インフラなど)の与信管理・エージェント業務 ・海外プロジェクトファイナンス(再生可能エネルギー、インフラ、資源など)、ECA(輸出信用機関)の与信管理・エージェント業務 《案件規模》  融資額は、通常100億円以上/件 ※プロジェクトファイナンス=特定事業に対して融資を行い、そこから生み出されるキャッシュフローを返済の原資とし、債権保全のための担保も対象事業の資産に限定する手法です。石油・ガス・鉱物などの資源開発や鉄道・発電所などのインフラ整備、石油化学などのプラント建設など、国内外で行われる大規模な事業を対象に、プロジェクトファイナンスを活用してお客さまの資金調達を支援しています。 【配属予定部署/グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務の経験 ・金融機関におけるプロジェクトファイナンス・ECAファイナンスの審査業務の経験 ・商社・事業会社やコンサルティングファームにおけるインフラ・資源・エネルギープロジェクトにかかる営業・財務・審査・法務等の経験 ※ファイナンス経験は不問。 <スキル・資格> 1. スキル   ・マイクロソフトオフィス(Word、Excel、PowerPoint)   以下があれば、なお可。   ・財務分析   ・Excel(含むマクロ)でのモデル分析   ・契約ドキュメンテーション・交渉 2. 資格(推奨)   ・TOEIC800点以上

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市場部門業務(総合資金部)【りそな銀行・埼玉りそな銀行】

【合同募集】株式会社りそな銀行/株式会社埼玉りそな銀行

【ALM運営の中心となり、収益を計上していく重要なポジション】キャリア採用を強化中/専門性を生かしたキャリア形成を支援/福利厚生充実/年間休日122日

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】株式会社りそな銀行/株式会社埼玉りそな銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【りそなグループの市場部門について】 当社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部(企画統括グループ、市場戦略グループ)のほか、りそな銀行総合資金部(資金チーム、有価証券チーム)および市場トレーディング室(カスタマーグループ、トレーディンググループ)に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。<本件応募は、上記のうちりそな銀行総合資金部および市場トレーディング室を担っていただくものです> 銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、当部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、総合資金部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(企画業務、エコノミスト・アナリスト等)でのご活躍の可能性もございます。 1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務(市場トレーディング室 トレーディンググループ) 2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務(市場トレーディング室 カスタマーグループ) 3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務(総合資金部 有価証券チーム) 4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務(総合資金部 資金チーム) 5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務(HD市場企画部市場戦略G) 6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務(HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室) いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 【配属想定】 ・りそな銀行 総合資金部 または 埼玉りそな銀行 資金証券部  資金チーム:7名/有価証券チーム:7名/市場トレーディング室 カスタマーグループ:16名/トレーディンググループ12名 他 ・求職者さまの希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行、または埼玉りそな銀行のいずれかとなります。 ・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります(りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 総合資金部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部)。 ・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります(りそな銀行 総合資金部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部)。 【働く環境】 ・平均残業時間(月):30~40時間(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。  【今後のキャリアパス】 ご入社いただく方に合わせ、教育体制を考えております。   しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますのでマーケットと向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。 またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍いただく可能性もございます。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・(経験者)金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方 ・(未経験者)銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・銀行の市場部門にて2年以上 ――――――――――――――――― ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的: 記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業: 株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらいフィナンシャルグループ、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。

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投資ファンドコーポレート会計スペシャリスト

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

投資の中核、会計エキスパートへの道へ進みませんか

1500万円~2300万円 / その他

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長著しい投資法人の資産運用会社にて、弊社のコンサルタントとしてご活躍いただける、経験豊富な投資ファンドコーポレート会計専門家の方を募集します。 投資ファンドの会計業務は複雑かつ重要な役割を果たし、ファンドの健全な運営と投資家の信頼獲得に欠かせません。 業務内容: ・決算業務、連結業務、海外レポーティング等 ・決算、連結業務(JGAAP, IFRS(国際会計基準))経験 ・投資ファンドの利益、配当、税務等の経理および会計業務のサポート ・投資ファンドの資産・負債の評価および計算 ・キャッシュマネジメント業務全般:キャッシュフロー予測とファンドの収支管理 ・監査対応 ・ファンド関連知識と経験(SPC(特別目的会社)やTMK(特定目的会社)の知識があればなお可) ・運営中のファンドにおける国内・海外投資家レポーティング

  • 応募資格

    以下のご経験、スキルをお持ちの方が募集対象です。 ・3年以上、グローバル投資ファンド会計の実務経験をお持ちの方 ・国際会計基準による経理経験、連結決算経験者(JGAAP, IFRS) ・投資ファンド会計の基礎知識や規制に関する知識 ・Excelスキル(VLOOKUP, SUMIF)と会計ソフトウエア使用経験 ・ディテールに気を配り、正確かつ効率的に業務を遂行できる方 ・チームでの協力と優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・不動産分野における投融資経験 ・ファンドマネジメント・アセットマネジメントに関連する業務経験 ・海外の拠点とのやり取りをする経験 <歓迎要件> ・SAPの使用経験 ・英語での業務推進経験 ・公認会計士またはUSCPA(米国公認会計士)、税理士資格

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人事ペイロールスペシャリスト

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

正確さと速さが求められる、ペイロール(給与計算システム)のスペシャリストへ!

960万円~1440万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちRGPは、1996年に米国にて創業、2000年にNASDACに上場し、現在世界70拠点にて2,400社におよぶクライアントにサービスを提供している、グローバルヒューマンキャピタルコンサルティングファームです。 現在日本オフィスでは、グローバルに展開する当社クライアント企業の人事部門にて、給与計算業務を中心に人事の日常業務のサポートを行っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ●給与管理、年末調整、法定調書、支払調書の作成等、退職金管理 ●福利制度および社会保険等の諸手続き、労働保険の申告 ●入社・退社手続きのサポートと実務 ●健康診断などのアナウンスと対応 ●人事コンプライアンスの遵守とデータ管理 ●海外オフィス人事部との連携

  • 応募資格

    【必要なスキルと経験】 ・人事部門でのペイロール業務経験(7年〜10年程度) ・労働基準法の知識と実務経験 ・日本語、英語での業務推進経験 ・Microsoft Excel、PowerPoint、SharePointを業務で使用した経験 <以下のようなスキルや経験をお持ちの方は、なお歓迎> ・ヘルスケアまたはテクノロジー業界での職務経験

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《不動産ファイナンス営業部》不動産ファイナンス業務

株式会社三井住友銀行

案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <歓迎する経験・スキル・能力> ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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太陽光発電技術の開発(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 ・ 車載向け太陽電池発電システムの開発 次世代太陽電池のセル開発、モジュール開発などシステム開発全般に関わる業務です。 【業務の詳細】 ・ 太陽電池素材、セル、モジュール開発およびシステム全体のプロジェクトマネジメント ・ 太陽電池セル設計、構造設計、機器デバイス設計 ・ 太陽電池製造プロセス設計、インテグレーション ・ 上記に応じた機能評価・性能評価(解析検証を含む) 【職場イメージ】 ・2021年に新設された組織で、カーボンニュートラルの実現に向けて様々な分野に取り組んでいる組織です。 ・新しい部署のため30歳~40歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたいろいろな部署のメンバーが集まりカーボンニュートラルに挑戦しております。 ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【職場ミッション】 ・カーボンニュートラルのさらなる促進とお客様へより良い商品を提供するための将来に向けた企画・開発に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・様々なカーボンニュートラルに向けた手段の検討、既存のビジネスの枠を超えた革新技術の提案が必要でトヨタ内の重点テーマに位置付けられております。 ▽ニュースリリース 電池・カーボンニュートラルに関する説明会 https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/35971587.html 【やりがい】 ・自ら先行企画から実証検討までを実施できる部門であり、責任もありますが、行った成果が即社内・社外で検討されるやりがいを得られる仕事です。 ・総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取組める魅力的な業務がたくさんあります。 【PR】 ・私たちの部署には社内、社外含めて環境に関する情報が集約されてきます。 ・その中からトヨタ自動車が実施する太陽光発電技術開発業務を通し、戦略を練りながら社内、社外の仲間とともにカーボンニュートラルを達成していく大きな業務に取り組むことができます。

  • 応募資格

    <MUST> 以下1)、2)の要件をともに満たす方 1)メーカーや製造業での実務経験3年以上 2)太陽電池およびシステム開発に携わったことがある/太陽電池セル・モジュール設計または製造にかかわったことがある方 ・何事にもチャレンジし新しいことを作り出すことに挑戦できる方 ・社内、社外で戦略や企画を説明し仲間づくりに長けている方 ・自ら目標を設定して日程内で成果をだすことが得意な方 <WANT> 下記のいずれかの実務経験を有していること(複数経験がよりベター) ・複合的にシステム全体の業務に関わったことのある方、知識のある方 ・シリコン結晶太陽電池、ペロブスカイト太陽電池、化合物太陽電池の開発 ・太陽光発電の蓄電充電システムの開発 ・会社間連携開発 ・TOEIC 600点以上相当の英語力

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《グローバル戦略統括部》海外戦略企画

株式会社三井住友銀行

海外ビジネスの企画・営業を担う部門で、海外業務の戦略立案、部内の予算計画策定などをお任せします。海外ビジネスで実現したい何かがある方、歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■グローバルバンキング部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案 [事例] ・海外業務の戦略企画、業務運営企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外出資先・関連グループ会社経営企画・管理 【配属予定部署/グループ】 グローバル戦略統括部/経営企画グループ・経営管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・管理会計・予算設定、投融資業務などに従事した経験のある方 ・銀行にて、企画・法人営業の実務経験のある方 【あれば、なお可】 ・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇 <スキル・資格> 【必須】英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上) 【あれば、なお可】高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成

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《市場営業部門》データサイエンティスト

株式会社三井住友銀行

データ分析を用いた顧客向けのソリューション提案やレポート作成、社内向けビジネス課題分析などをお任せします。データの言語化・視覚化を通じたコミュケーション能力も活用していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務 ・データ分析による社内ビジネス課題対応 ・データの収集、加工、分析、視覚化など [具体例]  ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、および各種提案  ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成  ・銀行内外のデータを用いたALM(資産・負債の総合管理)分析など 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門内各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記の業務経験がある方 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力 2.資格 ・特に不問

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建築営業〔賃貸事業のご提案〕

大東建託株式会社

【30~50代 異業種・未経験者が活躍】★転職者の9割が未経験者 ★金融・不動産の知識が強みになる! ★転勤なし ★平均年収850万円/3年で1000万円実現 ★オーナー様の「未来」を描く仕事

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎! 転職者の90%が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年~「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。  【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2022年8月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社6カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

  • 応募資格

    ◎業種不問/営業職・販売職経験者(歓迎) ★様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは?】 ◎年齢不問。30~50代の現役多数 ◎60歳(定年)まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実  ┗上司が業務を丁寧にフォロー  ┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし(原則)

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情報セキュリティ管理、ITプロジェクト管理/募集企業:みずほフィナンシャルグループ

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券

社内の情報管理に関する企画やシステム導入、データを利用したリスク分析・分析結果にもとづく企画などをお任せします。

700万円~1400万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行/みずほ証券
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇社内における情報管理の企画、および情報管理にかかるシステム導入の企画 〇データを活用したリスク分析、分析結果に対する必要対応の企画・提案 〇上記にかかる関係者説明・報告

  • 応募資格

    【必須要件】 〇システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある 〇マネジャーとして、約5名からそれ以上の組織・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある 〇プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある 【希望要件】 〇システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。またはセキュリティにかかるルール・手続きを策定した経験がある 〇複数の部署を交えたミーティングにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある 〇個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している 〇セキュリティにかかる何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある 〇コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティにかかる部署に所属していた経験がある 〇コンサルティングファームに勤めていた経験がある

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《法人デジタルソリューション部》法人向けデジタルサービス企画・開発

株式会社三井住友銀行

銀行およびグループ会社の法人向けデジタルサービスの開発業務です。企画側のニーズや課題を把握し、ベンダー側へ発注・運用していだきます。ウェブ開発の経験やサービス企画力が生かせます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①または②のいずれか ①SMBCの法人デジタルソリューション部にて、法人向けデジタルサービス・ビジネスの企画・プロジェクトマネジメント業務、立ち上げたデジタルサービスのグロースにつながる各種企画、法人営業フロントと連携した提案・販売に関する企画推進など ②法人デジタルソリューション部が所管するSMFG子会社プラリタウンにて、中堅中小企業向けDXを支援するための新サービス企画。特にプラリタウンのサイト上で提供される、ユーザー体験向上につながるコンテンツやミニアプリなどの企画。パートナー企業と連携した開発のプロジェクトマネジメント業務マーケティング・デジタルセールスの企画 【配属予定部署/グループ】 法人デジタルソリューション部(②の場合は、プラリタウンを兼務) 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 以下、いずれかの経験が必須です。 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業やWebサービスの企画立案、推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、デジタル関連の法人向けビジネスの企画、支援の経験

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HOTEL REIT コンプライアンス・オフィサー

HMIホテルリートマネジメント株式会社

800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

HMIホテルリートマネジメント株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HOTEL REIT コンプライアンス・オフィサーとして下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■法令順守体制および内部統制システムの構築  ◎社内規定・内部統制の整備  ◎コンプライアンス・プログラムの推進  ◎コンプライアンス研修の実施  ◎内部監査の補助 ■許認可業務の管理  ◎監督規制当局や業界団体への届け出・報告  ◎監督行政に係る情報収集・社内周知  ◎検査・立ち入り調査への対応 ■ホテルおよび商業用不動産の取得・期中運用・売却におけるコンプライアンス業務 ■関係法令(金融商品取引法、投信法、宅地建物取引業法、貸金業法など)の情報収集および社内周知 ■その他、コンプライアンス部門の業務  ◎企業関連情報管理  ◎個人情報管理  ◎取引時確認  ◎反社会的勢力排除  ◎苦情・不祥事対応   など

  • 応募資格

    【必要な経験・知識】 ■投資法人・ファンドのAM(アセットマネジメント)会社などで、法務・コンプライアンス業務経験(5年以上) ■金融商品取引法・投信法などの知識 【求める人物像】 ■ホテルおよび商業不動産のJ-REIT でコンプライアンスを順守して働きたい方

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ボリュームチェック

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

◎21年連続増収増益 ◎東証上場 ◎自社ブランドマンションの建設予定地が対象 ◎グッドデザイン賞を複数回受賞 ◎家族手当や社宅制度など福利厚生も充実

418万円~ / メンバー

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎自社分譲マンションを建設する予定地を最大限に活かすプランニング(ボリュームチェック)業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ・仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックをお任せします。 ・必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、必要に応じて、現地調査も行います。 ※法令上の制限、地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画を立案します。 ※ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。 ※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。 【配属先】 不動産開発部

  • 応募資格

    【歓迎する経験・資格】 ・ボリュームチェックの経験 ・分譲マンションの設計経験(補助業務含む) 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・アイデアを活かしつつ働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

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中小企業向け営業業務

株式会社三井住友銀行

金融機関での営業経験が生かせます。お客さまの期待に応える情熱やこだわりのある方を歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    【職務内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 <職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案(稟議起案、契約手続等の対応を含む) ■SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■情報提供・コンサルティング(例:ビジネスマッチング、事業承継 等) 【配属予定部署/グループ】 国内法人エリア(21拠点) 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必要要件】 ・金融機関(都市銀行・地方銀行・信金・信組・証券・信託銀行・政府系金融機関等)での営業経験(法人・個人いずれでも可)がある方。 ・お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方

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【東京】レクサス既販売車両向けアップグレード商品企画・事業計画策定(スタッフ~マネージャー)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

561万円~1479万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務の概要】 ・進化し続けるクルマの事業化へのチャレンジ ・お客様に寄り添い、お客様のライフスタイルの変化に併せてクルマを進化させることで、お客様により良いカーライフを過ごして頂くことを目指します。 【業務の詳細】 ・既販売レクサス車両向けのハード・ソフトのアップデート商品企画・事業計画 ・次世代レクサスバッテリーEV向けソフトウェアサービス UXコンセプト・サービス・事業企画 【職場イメージ】 ・レクサスコト事業推進部は、2年間のプロジェクトチーム期間を経て2023年に新設された組織です。 ・東京水道橋にオフィスがあり、そこを拠点に活動しながら、各々のプロジェクトの進捗確認や施策実施の為、部員は全国へ出張に出かけます。 ・日常のコミュニケーションは日本語ながら、東京オフィスには海外事業体からの駐在メンバーもおり、英語も使用します。 ・トヨタ自動車の商品企画を担当していたメンバー、車両開発を担当していたメンバー、キャリア採用で他社経験・スキルを持ったメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、知識と経験を持ち寄って新しい「レクサスのバリュー創り」に取り組んでいる、そんな意欲溢れる職場です。 【職場ミッション】 ・クルマに対する価値観が「所有」から「体験」にシフトする中、モビリティを軸としたレクサスらしい「体験価値」のお客様への提供をミッションに、2年間のプロジェクトチーム期間を経て、2023年に新設された組織です。 ・電動化時代を見据え、車両+αの付加価値を提供するビジネスモデルの構築、に挑戦いたします。 【やりがい・PR】 ・トヨタの中でもお客様に提供するサービスを決定できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果を直接確認することが可能なやりがいを得られる仕事です。 ・技術・生産部門含む社内関係部署、国内外広告代理店等の社外協力会社、海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要となります。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。 ・ブランディングやマーケティング担当部署との連携が深く、単なる商品・事業企画だけでなく、世の中に発信する仕事に従事することも面白さの一つです。

  • 応募資格

    <MUST> ・3年以上の商品企画、またはマーケティング経験者 ・ビジネスで利用可能な英語力

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賃貸管理

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

◎21年連続増収増益 ◎東証上場 ◎心地よい暮らしや、オーナー様の家賃収益の安定化を実現

418万円~ / メンバー

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 【配属先】 不動産管理部

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験(年数は不問) ・賃貸仲介の経験(年数は不問) ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

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監査活動に対する品質評価業務

株式会社三井住友銀行

内部監査の品質向上のため、内部監査の有効性を分析・評価、改善案の提示、監査部門への助言などをしていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価 ・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言 ・監査品質向上に向けた指導、支援 等 【配属予定部署/グループ】 監査部 品質評価グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 内部監査にかかる実務経験5年以上 (事業法人等における監査企画・監査業務、監査法人における内部監査関連コンサルティング・支援業務従事/金融機関勤務・海外勤務経験等あれば、なお可) <スキル・資格> 1.スキル   ・コミュニケーション能力、文章(構成)力、論理的思考力   ・中級レベル(TOEIC700点)以上の英語力が望まれる 2.資格    CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の監査関連資格(CIAの保有は原則必須)

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キャリア採用担当

株式会社三井住友銀行

キャリア(中途)採用の企画から実務までトータルでお任せします。各部門と連携をとりながら戦略的に採用を進め、グループ組織強化のけん引役となってください!

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用などの採用施策の推進 ・選考実務(書類選考・面接・オファー面談) ・オンボーディング企画の立案 【配属予定部署/グループ】 人事部/採用グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ◆必須 ・採用に関する実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)  例:人材紹介会社でのCA(転職希望者に向けたキャリアアドバイザー)経験、RPO(採用代行)企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験など ◆歓迎 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 <スキル・資格> 特になし

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市場系IT・デジタルアーキテクト

株式会社三井住友銀行

顧客取引プラットフォーム、ディーリングシステムなどの市場系システムに関する開発、プロジェクト運営、システム全体の最適化推進などに関わっていただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・市場系システム(ディーリングサポートシステム、顧客取引プラットフォーム等)の新規開発・更改・レベルアップ等に 関する企画、要件定義・プロジェクト運営 ・業務課題解決や業務改革のためのIT新技術、デジタル化推進にかかる調査、企画、導入 ・市場系システム全体のアーキテクチャ・グランドデザイン最適化の推進 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部/IT業務グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー等における市場業務に関するシステム企画(上流工程)の経験 ・ユーザー、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル   ・社内外とのコミュニケーション能力   ・高度なIT専門性・知見 2.資格   ・特に不問

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決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組

株式会社三井住友銀行

安全で効率的な決済インフラの構築、整備を進める業務です。社会のIT化、非接触化が進むなか、さらなる成長が期待できる分野です。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・資金を安全かつ効率的に受け渡し(決済)する仕組み(インフラ)の構築、整備にかかる事項の企画(SWIFT [国際銀行間通信協会] 対応等) ・各種決済制度への対応(ISO対応など) ・決済リスクへの対応 ・将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取組 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/決済インフラ企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> (必須) ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 ・金融機関、コンサルティング会社、システムベンダー等で決済関連の業務をある程度有する方 (あれば、なお可) ・SWIFT関連業務やISO対応といった決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   ・システム開発にかかるプロジェクトマネージメント 2.資格   ・TOEIC800点以上

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経理 ジュニアスタッフ(急募)

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

このポジションでは、変化に対応しながら、財務・経理プロセスを最適化するための新しいアプローチを模索しながらキャリアアップできる機会が豊富にあります

960万円~1440万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    製造業ファイナンス部門の経理スタッフのポジションにおいて、弊社のコンサルタントとして、サポートをしていただける方を募集します。 主な職務 ・月次決算・年次決算 ・有価証券報告書作成 ・税務申告、監査対応、インボイス制度対応

  • 応募資格

    <必要なスキル、経験> ・上場企業において、単体決算、税務、有価証券報告書経験3年以上 ・Excel 上級レベル ・ITリテラシー、コミュニケーション力 <歓迎要件> ・製造業での勤務経験 ・公認会計士・税理士の資格 ・英語力

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営業職【自治体、官公庁等の事業(就労支援)】

アデコ株式会社

社会課題解決事業の営業職として活躍!◆「雇用創出」「就職支援」「テレワーク」「高齢者雇用」「女性活躍」等、就業支援に関する事業◆フルフレックスタイム/フリーアドレス/年間休日124日

360万円~ / メンバー

アデコ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎国や地方自治体、外郭団体等から受諾する就業支援事業で法人営業を担っていただきます。 ■業務内容 新規/既存顧客への求人獲得営業 ・求職者向け説明会運営 ・事業登録者へのキャリアカウンセリング ・マッチング ・職場見学同行 ・派遣期間中のフォロー業務 ・上記に付随する事務業務 ・KPI達成のための施策検討および実行 ■事業運営について ・官公庁から受託した事業(就労支援)の仕様書に基づき、運営をされていきます。 ・目標達成のために活動をどのようにしていくのかを試⾏錯誤しながら解決していきます。 ・成功事例は共有し合い、課題が起きたときは⼀緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 ・プロジェクト型のため、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 ■事業について (テーマ) 雇⽤創出/就職⽀援/脱炭素/テレワーク/リカレント/⾼齢者雇⽤/⼥性活躍/リスキリング/介護 など (概要) ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける。 ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント(合同就職面接会)等の労働就職促進 ・多様な人財にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・人財不⾜企業への採⽤⽀援 (形態例) 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング など ※公共事業のため、参加にあたり費用負担がない(または少ない)ことが多く、参加しやすい事業ばかりです。 (運営メンバー) 3⼈〜数⼗名規模まで ■所属部署 ソリューションセールス事業部(320名が所属) ※適性を考慮し、部署内の各課へ配属します。

  • 応募資格

    【必須の職務経験】 ◆営業または折衝経験がある⽅ 【必須のスキル/ヒューマンスキル】 ・当社のビジョン(https://www.adeccogroup.jp/about/message)に共感し、その実現に向けて主体的に⾏動できる。 ・目標・期⽇から逆算した精度の⾼いプランニングができる。 ・変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを⾝につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる。 ・社会課題に関する深い理解があり、⾃らの考えを明確かつ説得⼒を持って表現できる。 ・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる。 ・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある。 ・チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協⼒的なチームプレーヤーである。 ・特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらすことができる。 ・多様な⼈間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ⼈々と協⼒して仕事を進めることができる。 ※新宿オフィスに出社できる方

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《人事部》人材育成企画担当

株式会社三井住友銀行

総合職の人材育成業務全般をお任せします。現場と本部が一体となった人材育成施策を進め、人材育成の高度化に貢献いただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部の人材戦略グループ人材育成チームにおいて、総合職の人材育成に関してのあらゆる企画・推進をご担当いただきます。 人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当・人事部研修所等)・各事業部門、外部研修ベンダー等と連携を取りながら、既存研修の推進のみならず新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 当行の人事戦略に基づき以下の業務を担っていただきます。 ・階層研修全般の企画・推進 ・マネジメント、プレマネジメント向け育成施策の立案・実行 ・経営人材候補の育成施策の立案・実行 ・マス向けデジタルリテラシー向上施策の立案・実行 ・外部研修ベンダーや育成機関を活用した人材育成施策の高度化 なお、OJTの中で当行の人事制度をはじめ、異動や評価といった人事運用業務の理解を図っていただいた上で業務にあたっていただきます。 【配属予定部署/グループ】 人事部/人材戦略第二グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ◆必須 ・人材育成領域における業務経験をお持ちの方  (目安:3年以上/研修ベンダー、事業法人で人材育成担当、人材育成コンサル等) ・様々な関係各部との交渉や調整をしながら新たな施策を推進できるプロジェクトマネジメント力やコミュニケーション能力、チームワークといった点を意識して業務遂行をできる方。 ◆歓迎 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント

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経理【リーダー候補】

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【不動産の総合デベロッパー】 ◎21年連続増収増益 ◎東証上場 ◎グッドデザイン賞を複数回受賞 ◎家族手当など福利厚生も充実

620万円~ / リーダー

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆開示書類作成 ◆監査対応 ◆税理士対応 ◆会社法書類作成 ◆予実管理 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆その他関連業務 など

  • 応募資格

    【必須】 ・会計系専門卒もしくは大学卒業以上 ・経理の実務経験(3年以上、業種不問) ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎】 ・簿記2級程度以上の知識 ・決算業務の経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・柔軟な対応のできる方

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