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車載用通信システム(DCM)のソフトウェア開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 DCMに搭載されるミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの設計、ソフト開発、評価 <ポジション例> 25人規模のソフトウェア開発における担当者 ■ミッション 車載用通信機器の開発では、車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(DCM:Data Communication Module)の要求仕様や通信仕様を作成し、DCMの部品や通信機能に関する開発を実施します。 ■職場イメージ 新しい部署のため30代以下の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。中途採用者の割合も高いのが部署の特徴です。現業務の経験年数が5年以下の人が大部分なので、車載IOT技術に関する専門知識が少なくても大丈夫です。 ■やりがい/PR 日々目まぐるしく進化する自動車業界の最先端IoT技術を、いち早く製品化できる仕事です。エンジニアとして新技術を素早く「形」にできるのが業務の特色です。海外の関係事業体とも、常時、密に連携して業務を進めており、グローバルな見地で製品開発が行えるやりがいのある業務です。 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われています。 'トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させており、情熱を持って、世界トップレベルの「つながる」技術を開発する無線通信分野、IoT技術分野の即戦力人材を求めています。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・第2新卒歓迎 <MUST> ・家電、情報、産用、車載等の機器向けのソフトウェア開発経験 ・情報通信ネットワークに関わるシステム開発、あるいはソフトウェア開発経験  ※上記いずれかについて概ね3年以上の経験、もしくはそれに相当する知識がある方 <WANT> ・通信端末機器開発経験 ・インフラストラクチャー機器開発経験 ・携帯電話向け通信機器開発経験 ・通信モジュール、チップセット開発経験 ・OS、ミドルウェア、アプリケーション、デバイスドライバー等のソフトウェア開発経験

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商用車事業でのデータプラットフォーム設計・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■商用車事業で活用するデータプラットフォームの設計・開発 <具体的な業務> ・前提となるサービス企画とそれを実現するシステム設計 ・システム内で動作する機能設計 ・システム内で使用するDB(コンテンツ)設計 ・各機能を動作させるAPI設計 ・クラウドサービスへの実装設計 ■ミッション 競争力ある次世代モビリティサービスを展開し、自動車ビジネスの変革を主導。Woven City実現に資する構成要素としてMSPFを進化させ、Autono-MaaSを実現。 ■職場イメージ 新しい部署のため20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ■やりがい/PR 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みに囚われることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って進めていくことができます。社会構造課題やユースケースに率先して答えを出し、自動車先進国の日本から世界をより良く変えていく醍醐味があります。日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めていますので、エンジニアとして常に最新技術に向き合い、持続的な成長が出来る環境が整っています。 本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI(Human Machine Interface)技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなる中、完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見がありますので、IT企業に後発でありながら、伍して戦える環境があります。仲間づくりを大切にしている会社ですので、多様な業界から多様な技術を持った企業とのアライアンスが活性化しており、開発の幅/スピード共に向上。従来のクルマづくりに囚われない考えを持った方を歓迎します。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験  (2021年度内に、博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む) ・文系大学出身者可 ・第2新卒歓迎 <MUST> ・大規模システム(数GB規模のソフトウェアシステム)設計知見 ・データベース設計、運用知見 ・オブジェクト設計(UML活用) ・基本的なNW、セキュリティー、認証、暗号化の知識 ・車載通信機器の設計制約知識 ・アプリケーション設計 ・社内のみでなく、社外の様々な関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・英語力(ビジネスコミュニケーションができるレベル) <WANT> ソフトコードを読める・書ける方

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プロジェクトファイナンス業務推進

株式会社三井住友銀行

国内外のプロジェクトファイナンス業務に従事していただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス(インフラ、電力など)業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス(インフラ、資源、電力など)業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務 ・ECAファイナンス業務推進 ・船舶ファイナンス業務推進 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務 【配属予定部署/グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの関連業務経験がある方(技術・営業・管理など)。 ・インフラ関連業務(国内・海外)の経験を3年以上 ・コンサルタント関連業務の経験を3年以上 ・海外インフラ輸出関連業務の経験を3年以上 ・資源・エネルギー開発関連業務の経験を3年以上 ・M&A関連業務の経験を3年以上 ・船舶関連業務(ファイナンス等)の経験を3年以上 ※銀行出身の有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルと文書作成スキルがある方を歓迎します。 <スキル・資格> 資格(推奨であって必須ではありません) ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

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大手自動車会社様とのコネクティッド領域での共同開発プロジェクトのPM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらの開発プロジェクトにおいて、顧客調整/交渉、チームマネジメントを行うプロジェクトマネージャを担っていただきます。 ※意向・適性をお互いすり合わせ可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■2020年7月に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。 【PJT事例】 トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■以下いずれかのご経験 ・IT業界での業務経験のある方(企画・営業、PM、SE、コンサルティング) ・自動車業界での業務経験のある方(研究開発、商品開発、マーケティング、販売促進、テレマティクスサービス、MaaSサービス) ・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方 【歓迎条件】 求める経験・スキル・知識 ■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財 ■グローバルで活躍したいと強く思う人財 ■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財 ■失敗を恐れず挑戦できる人財

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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法人企業向けとの新規ビジネス創出、提案

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 地方銀行やネットバンク、法人企業向けに新たな金融サービスを仕掛け、提案を行う。新たなビジネス創発活動を行い、既存/新規取引先とのリレーション深耕、情報提供、提案を行い、ビジネス拡大につなげる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 以下のいずれか1つ以上を満たしている ・金融機関の営業業務経験/3年以上 ・金融機関向けコンサルティング経験/3年以上 ・ITベンダの金融機関向けソリューション営業経験/3年以上 ■他言語力 特になし ■能力 ・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人 ・コミュニケーション能力が高い人

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海外システム企画

株式会社三井住友銀行

海外拠点と協働しIT戦略の企画など、グローバルな環境下での業務です。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■海外拠点のIT戦略企画立案・予算管理 ■海外拠点のシステムリスク管理 ■海外拠点の業務システム導入推進 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室/システム推進グループ 【具体的なプロジェクト】 システム推進グループ:勘定系システム更改、AMLシステムのレベルアップ、決済系のISO対応 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:インテグレーションエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション ■新機能に対するバリデーションテストを既存機能に対するリグレッションテストを行い、リリースをリード ■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進 ■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施 ■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ ■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け ■C/C++の経験 <ポジション例> 5人規模のインテグレーションチームのシニアエンジニア ■職場イメージ 2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■ミッション これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■やりがい/PR トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験 ■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験 ■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの深い理解 ■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と高い問題解決能力 <WANT> ■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解 ■テストツールの熟練 ■UIシステムに関する知識

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【業務委託】三井ホームの設計コンサルタント(一級建築士)

三井ホーム株式会社

創造性の高い住宅デザインの設計を担う設計コンサルタントを広く多く募集します。

~2000万円 / その他

三井ホーム株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【業務委託】三井ホームの設計コンサルタント ◎「2×4」による住宅・賃貸・店舗・医院などの「設計業務」 ◎RC造・S造・SRC造等、「特建」に関わる意匠設計全般(企画・実施・設計および監理)・構造設計・設備設計業務 ※お客様と直接お打ち合わせいただき、設計していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 「2×4」による住宅設計の経験 ※「勤務地」欄のいずれかの地域での業務が可能なこと

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【エンジン営業】Business Development Manager【世界大手】

カミンズジャパン株式会社

Business Development Manager for Power Systems Business Segment - Japan

1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Manage the two primary clients' business in Japan for Mining High Horse Power. Client A responsibilities include: All of their (EBU PSBU) technical sales, shipping, production, pricing proposals & contract management. Facilitate and host global business meetings outside of Japan with their senior executives in both engineering and marketing Client B responsibilities include: strategic and day-to-day account management of their commercial businesses in Japan Manage the overall Client B's business between both Client B & Cummins executive leaders and global teams. Seamlessly and collaboratively work across Business Units and Regions to drive account strategies with senior leadership.

  • 応募資格

    エンジンに関しての大手顧客営業担当経験 <語学力> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル以上 →お客さま対応は日本語でのやり取りがほとんどです。社内チームとコミュニケーションをとる機会などに、英語を使用します。

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モビリティ向け車載アプリ開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務詳細 ◇車載アプリ/モビリティサービスの開発   -新規サービスの企画     - 要求仕様設計   - アーキテクチャ設計   - アプリケーション設計   - プロジェクトマネージメント ◇アプリケーションソフトの開発   - システム要件定義   - アーキテクチャ設計   - プログラム実装   - 動作テスト ■ミッション GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の広がりによる変革期を迎えています。その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 ■期待すること 最新のシステム及びソフトウェア設計技術や開発手法の積極的な導入などによる組織全体の技術力・生産性の向上と、社内外の関係者を巻き込んだ開発プロジェクトの推進を期待します。 ■やりがい/PR トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 近年はWoven PlanetなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなど、グローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出す開発が仕事です。IT化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車業界の変革期の中で、クルマの新たな可能性を全世界に提供できる、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 ■職場イメージ 若手からベテランまでバランスよく配置されており、システム開発、ソフトウェア/ハードウェア開発まで車載電子システムの全域にわたって取り組んでいます。 ★社員インタビュー 「クルマづくりに変革を。ソフトとハードの融合で目指す真のソフトウェアファースト」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47415 「ソフトウェアから安心・安全なクルマを支える。苦手に挑戦し続ける開発リーダーの想い」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47396

  • 応募資格

    <学位等> ・高専卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 【下記全ての経験・知識がある方】 ◇サービス指向アーキテクチャへの理解、プロジェクトへの適用経験 ◇アジャイル開発に対する理解・プロジェクトへの適用経験 ◇アプリケーションの3年以上の開発経験(業界は問わず) ◇C、C++、Pythonいずれか2つ以上のプログラミングスキル <WANT> ◇製品開発におけるプロジェクト推進の経験 ◇MBSE(Model Based Systems Engineering)の理解、プロジェクトへの適用経験 ◇POSIX系OS 向けのアプリケーションの3年以上の開発経験 ◇セキュリティ技術への理解・知識 ◇RTOS や Linux、QNX、INTEGRITY、その他組み込み向けOSの使用経験 ◇ROS2を用いた製品開発経験 ◇Json、Protocol Buffers などの利用スキル ◇機械学習、ディープラーニングのスキル ◇社外委託先の管理経験 ◇英語力(ビジネスレベル)

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施工管理

株式会社久保脇工業所

◆創業60年 ◆大手ゼネコンと直取引 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇

350万円~ / リーダー | メンバー

株式会社久保脇工業所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県

  • 仕事内容

    学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打合せ・ヒアリング ◆ヒアリング内容に基づく工程設計 ◆予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出 ◆作業計画書の作成・提出 ◆職人の手配 ◆施工現場の管理(品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など)  ※案件受注に向けた折衝活動や左官作業はありません。 ◎主な取引先はゼネコンで、直接依頼されます。 ◎手掛けている建物は、ホテル、学校、商業施設、物流施設、ビル、マンションなどさまざまです。 ◎エリアは1都4県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、茨城県)が中心です。 【1日の業務の流れ(例)】 8:00 現場に直行 9:00 現場での打ち合わせ、立会い 12:00 昼休憩 13:00 会社に戻って資料作成 15:00 社内でのミーティング 17:00 終業・帰宅 ※午後に現場へ行く日もあります。その場合、ほとんどが直帰です。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップしていきたい方には、受験料の負担や祝い金の支給など、全力でバックアップしています。

  • 応募資格

    ◎業界・職種未経験歓迎 ◎業界知識・資格不問  ◎地方出身者も歓迎 ◎経験者優遇(ゼネコン出身者も多数活躍中)  【こんな方を求めています!】 ◆仲間と達成感を共有したい方 ◆スケールの大きな仕事に挑んでみたい方 ◆責任感のある方 ◆面倒見の良い方 ◆負けず嫌いな方

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【オンライン説明会】AWSエンタープライズソリューション営業職

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社

★5月19日(水)19時開始★ ご転職を検討中の方もお気軽にご参加ください。

800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆◆オンライン説明会のご案内◆◆ 【日程】5月19日(水)19:00-20:00 【内容】AWSのご紹介、チーム・募集職種、選考プロセス、Q&A 【参加申し込み】下記のリンクの「イベントに参加する」より必要事項をご記入ください https://isrdgrevent.splashthat.com/ ◆◆仕事内容◆◆ 各担当セグメントのお客様に、AWSソリューションの導入と継続的な利用拡大を促進します。お客様のビジネス課題に対して、AWSのサービス付加価値を訴求しコンサルティング提案営業を遂行いただきます。 担当セグメントは以下となります。 ・金融チーム ・ISV(Independent Software Vendor)/SaaSチーム ・製造チーム ・流通・小売チーム ・新規ビジネスディベロップメント ・デジタルビジネスチーム ・通信・メディアチーム ・関西エリア担当チーム ・ディマンドジェネレーション(新規開拓) ※上記のいずれかで選考に進んでいただきます。 チームにより担当顧客数やアプローチ方法などが異なりますが、基本的には以下のような営業業務となります。 ◆マーケティング部門のテレマーケティングチームから創出されるリード(見込み客)に対して案件見極めを行う。 ◆お客様のビジネスモデルを理解し、業務レイヤーも視野に入れたペインポイント(困りごと)や想定課題を踏まえ、AWS活用ニーズを引き出す。 ◆必要に応じて、技術部門のソリューションアーキテクトとも連携し、Webミーティングなどで提案およびクロージング活動を行う。 ◆AWS導入後も、お客様の利用状況の変化などをツールでモニタリングしながら、継続的に情報提供や各種支援を行うことで、収益の最大化を図る。 <このポジションの魅力> ◆お客様のご検討からAWS導入までの期間が短いため、数多くの経験値を積めます。 ◆業務を通して幅広いテクノロジー、先進的なテクノロジーに関する知識を深めていけます。 ◆お客様のビジネス成長を目の当たりにでき、お客様と成功の喜びを分かち合えます。 ◆さまざまな施策の旗振り役となり、周囲を巻き込み実現していくことでAWS全体の成長に貢献できます。

  • 応募資格

    IT業界で法人営業、プリセールス、ITコンサルティングなど、いずれかの経験が5年以上ある方 【具体的には】 基本的に非対面で多くのお客様を担当していくため、担当マーケットのトレンドリサーチ、お客様の課題の可視化、的確なAWSの価値訴求、継続的な支援などをスピード感を持ってマルチタスクで担う力が必要とされます。 経営陣と会話できるビジネススキルと、システム部門の責任者と対話できる最低限の技術知識の両方を兼ね備えた方を求めています。 <歓迎スキル> ◆ネットワーク・ハード・ミドル・アプリを含む幅広いAWSサービスへの理解 ◆特定の業界(金融や製造、流通、ゲームなど)へのITインフラの提案経験 ◆IT業界でのパートナー営業の経験 ◆英語力(会話・読み書き) ※必須ではございません

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モバイル業界におけるグローバルビジネスの推進、新規提案

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 モバイルキャリア向けのビジネス拡大を担うため、当社のグローバルグループ会社と連携し、国内外マーケットをターゲットとした個別案件獲得のための営業活動、デリバリー支援、各種企画、施策の立案・実行、国内外のノウハウ/ケイパッビリティ共有のための情報連携推進等を担当いただきます。 ■ミッション 主に日本国内のモバイル業界(MNO:モバイル・ネットワーク・オペレータ)向けに当社の海外グループ会社・パートナ等と連携し、案件開拓、デリバリー支援を通じて、グローバル観点でのビジネス拡大を担っていただきます。 我々のグローバルビジネスの方向性は大きく分けて3つあります。 海外のノウハウ、IP(知的財産)、ソリューション等を日本の持ち込み、日本国内のお客様向けにビジネス化する「輸入型」。その逆に、日本のノウハウを海外の当社グループ会社向けに展開して、海外グループ会社の各リージョンでのビジネスを後方支援する「輸出型」。そして海外、日本のノウハウを共有しつつ、海外メンバーと協同でビジネスを作り上げていく「協創型」です。この3つのビジネスのうち、中心は「輸入型」にあり、本ポストを担っていただく方も、「輸入型」をメイン業務としていただきます。 ■具体的な職務内容 モバイル領域でのグローバルビジネスの展開では、海外グループ会社との連携が必須です。これらグループ会社と戦略やノウハウの共有をしつつ、協力してビジネスを作り上げて行っていただきます。 輸入型のビジネス展開では、日本国内のお客様からの情報収集や案件開拓を日本のお客様向け営業担当チームと連携して進めます。お客様提案にあたっては、海外グループ会社と連携した上で、彼らのノウハウを日本に適用可能な形に最適化していく役割を担いますが、その際、テーマの絞り込み、海外グループ会社-日本のお客様の間でのスコープ/スケジュール/アウトプット調整はもとより、お客様向けの提案金額交渉・調整、海外グループ会社向けの委託金額交渉・調整までを主体的に行います。案件受託後は海外グループ会社のデリバリチームを支える日本側メンバーとして、お客様との海外グループ会社の窓口となり、主体的にアウトプット品質の向上や顧客期待の充足に取り組みます。言うなれば、海外グループ会社-日本のお客様の間をつなぐアクティブなブリッジとして活躍いただきます。 輸出型のビジネス展開では、ソリューションの輸出ではなく、海外グループ会社向けに、日本国内のユースケースやノウハウをリファレンスという形で提供し、各リージョンでのビジネスを後押しする支援を行うことになります。海外グループ会社からの求めや問い合わせを咀嚼し、真に必要とされているモノを見極め、海外で活用できる形に変換して提供します。最適な国内アセットをいかに見出すか、また、いかに文化の異なる海外で利用しやすい形に変換(翻訳)するかがポイントです。海外にて適用見込みのある国内のアセットを自ら見出し、海外グループ会社向けに紹介していく、という活動も今後実施していきます。 さらに協創型では、海外または国内のマーケットをターゲットした企画商品を海外グループ会社との連係により創出し、ビジネス拡大をしていくことを目指します。 これら活動、特に輸入型の中心メンバーの一人して海外グループ会社、国内のお客様営業メとの密なコミュニケーションを図りつつ、ビジネスを推進いただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■組織の特徴・魅力  当社のモバイルビジネスを担う事業部内に設置されている組織で、「モバイル領域×グローバル」にフォーカスした業務を担うチームです。「グローバル」を漫然と捉えるのではなく「モバイル領域」に特化することでより、専門性を高めています。 連携先となるのは、複数の海外グループ会社のテレコム領域特化のチームで、それぞれ英国、スペイン、イタリア、ドイツ、北米、中国に本拠地を持ちつつ、それぞれにグローバル展開をしています。また、各海外グループ会社には業界カットではなく、特定技術やサービスについての深い見識を待ったメンバーも多数在籍しており、それらメンバーとコラボレーティブに仕事を進め、グループ全体でモバイル領域専門家集団として「Global Telecom One Team」を構成しています。 グローバルな仲間との連携で価値を生み出していくのが、この組織の特徴であり、様々な知見を持ったメンバーと連携できることが、この組織の魅力です。

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル・知識 【必須要件】 業務経験、語学、コミュニケーションの3要素の条件を充足していることが必要です。 ■業務経験 ・IT業界(システム開発、システムインテグレーション)における顧客営業、商品営業、コンサルのいずれかについての実務経験(3年以上) または ・IT業界(システム開発、システムインテグレーション)におけるシステム開発の実務経験(3年以上) または ・モバイル業界における業務の実務経験(3年以上)  ※ただし、財務、法務、総務等のスタッフ経験は除く ※必須要件の業務経験をお持ちでない場合は選考の対象外となります。 ■語学 ・上級ビジネス英語力を有していること Speaking、Listening:Web会議、電話、対面などで、海外メンバー(英語ネイティブ、ノンネイティブのいずれも)と英語でのオーラルコミュニケーションが日常的に発生しますので、それに十分対応できることが求められます。 海外グループ会社メンバーや海外ベンダー、海外テレコムキャリア等と、日本のお客様、当社の日本メンバー間の会議(Web会議、電話、対面)において、通訳を実施いただく場合もあり、これにも対応可能であることが必要です。 Reading、Writing:英文メール受領/発出、英文資料作成、既存資料の英文和訳/和文英訳が日常的に発生しますので、それに十分対応できることが求められます。 上記のいずれも、IT業界(システム開発、システムインテグレーション)、モバイル業界、テレコム業界、の専門用語を含みますので、先のIT業界、モバイル業界における業務経験が必須となります。 上記により、Speaking、Listening、Reading、Writingのいずれについても上級ビジネス英語以上の英語スキルが必須となります。 ただし、翻訳作業等にあたっては、翻訳ツール等を利用可能です。 目安として、TOEICについて、900点以上取得(3年以内)をミニマムレベルの目線としています。 ・上級ビジネス日本語力を有していること 対面他、Webツール、メール、電話、SMS、など、多種のコミュニケーション手段にて日本のお客様、当社メンバーとのやり取りが日常的に発生します。これらをスムーズに実施できる日本語力が必要です。特に漢字かな交じりのビジネスドキュメント、メールを自由に読み、書ける読解力と記述力が必須です。 上記のいずれも、IT業界(システム開発、システムインテグレーション)、モバイル業界、テレコム業界、の専門用語を含みます。 日本語能力試験(JLPT)のレベルN1を想定しています。 ■コミュニケ―ション ・バックグランドや母国語が異なる複数のメンバー(日、英、米、西、伊、独、中、南米 他)と、文化的、習慣的な違いを超えて、協調しながらスムーズなやり取りができるコミュニケーション能力が必要です。 ■資質 ・異なるバックグランドのメンバーとの連携において、お互いに敬意を払いながら、密なコミュニケーションを取りつつ、建設的に協調できる方 ・自ら案件を開拓する営業マインド、自らが案件デリバリーの主要ステークホルダとして当事者マインドのある方 ・案件や業務における状況(コンテキスト)を理解し、その状況応じた適切なファシリテーションを進んで行える方 ・受動的なスタンスではなく、一人称で考え、創意工夫し、周囲と協調しながら能動的に行動できる方 ・向上心が強く、新しい知識や経験を積極的に学び、吸収できる方 ・チームを牽引するリーダーシップを発揮できる方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・MNO、MVNO、モバイル業界向けパッケージ/ソリューションベンダ、モバイル業界向けシステムインテグレータ、モバイル業界向けコンサルティング会社等、モバイルに特化した業務経験、インターネット、オンライン系サービス、メディアサービス等での業務経験 ・業界を問わず、プロジェクト型ビジネスでの経験 ・新規事業や新規サービス等の企画立案、計画策定での経験 ・英語による海外とのコミュニケーションが日常的に必要となる業務での経験

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インダストリー・コンサルタント/素材化学メーカー・エネルギー領域

アクセンチュア株式会社

業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?

1000万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <化学・素材(鉄鋼・非鉄金属)業界領域> ◆業務詳細  ・化学・素材業界の産業別成長戦略  ・化学・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)の戦略から実行まで  ・化学・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション  ・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例  ・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案  ・化学企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行)  ・化学-リテール(小売)企業との企業横断バーチャルSCM構築  ・業界横断での物流プラットフォーム構築 など <石油・エネルギー業界領域> ◆業務詳細  ・石油・エネルギーの産業別成長戦略  ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略~実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで  ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション  ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例  ・PMIによる事業・機能戦略から実行  ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行)  ・リテール向けのデジタルマーケティング  ・再生可能エネルギー戦略立案 など <電力・ガス業界領域> ◆業務詳細  ・法的分離後の経営管理/収益性管理  ・デジタル・トランスフォーメーション  ・海外投資を含む新規ビジネス創出  ・エネルギーポートフォリオマネージメント  ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例  ・某電力会社向け経営管理モデル策定支援  ・某電力会社向け収益性管理モデル策定支援  ・某電力会社向け海外発電事業投資支援  ・某電力会社向けコールセンター変革支援  ・某電力会社向け顧客管理モデル改革支援  ・某ガス会社向け顧客管理モデル改革支援  ・法的分離に向けた課題検討支援 など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・電力、ガス、石油、化学、素材業界での企画実務のある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。  (事業会社でのSCM、業績管理、組織・人材育成、営業改革、IT企画といったご経験) ・英語力があれば尚可

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クラウドプラットフォーム開発:チームリーダー/スクラムマスター

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム/アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 (対象:全世界で1000万台規模の車が通信をする基盤システムの開発) <具体的なプロジェクト> ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 <ポジション例> 10人~50人程度のプロジェクトでのスクラムマスター/プロジェクトマネージャー ■ミッション お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■職場イメージ 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■やりがい/PR 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクテッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

  • 応募資格

    <学位等> ・高専卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ①パブリッククラウド(AWS,Azureなど)を活用したシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ③中規模以上のシステム開発(100人月以上)でのスクラムマスタ/リーダー経験 ④3年以上のプログラミング経験 (Java, C++, Python, JavaScript) ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 【①~⑤のうち、2つ以上が要該当】 <WANT> ■TCP/IP, HTTP2, MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

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アプリケーション/インフラアウトソーシングコンサルタント【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

NEWテクノロジーをフル活用し、事業変革を支援

400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◆テクノロジーコンサルティング本部 ITアウトソーシンググループ◆ ・ビジネスニーズや時代の要請に合わせたIT領域全体の継続的な戦略・計画立案 ・AIやデータサイエンス、DXなど新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用 ・業務およびシステムの移行支援や運用定着化支援、プロジェクト管理 ・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問 <職務内容詳細> 【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 お客様のニーズに合わせてアプリケーション、アウトソーシング、サービスのカスタマイズを行うことで「お客様のニーズを形にする」役割を担っています。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つITテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 インフラ運用を通してお客様企業の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。 <戦略的アウトソーシングサービスチームの魅力> ・中長期的にお客様に貢献することを志し、日々お客様と同じ作業空間で課題を共有。お客様に一番近い立場、一番頼られる存在に ・お客様の課題解決への提案は積極的に自ら発信 ・先端テクノロジーを駆使してお客様の生産性の向上に寄与する機会が豊富 ・状況にあわせ最適な開発手法を使用。Agile開発で、柔軟かつ迅速にニーズに対応 ・中国、フィリピン、インド等の海外オフショア拠点と協業するプロジェクトも多く、国内外の垣根を超えたチーム力 ・インタラクティブやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナー ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカス可能 《プロジェクト事例》 ◆大手通販、アパレル会社(東京) -主軸事業のインフラ基盤構築PJT -クラウド化支援/提案、セキュリティ対策PJT -エンドユーザ向けモバイルアプリの開発PJT ◆金融業界のお客様(東京・大阪) -フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減PJT ◆学校法人のお客様(京都) -会計システムの運用開発/業務改善PJT ◆官公庁のお客様(東京・大阪・岐阜) -将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なPJT ◆製造業界のお客様(大阪) -研究開発、生産・物流、会計・人事システム企画・開発・運用保守PJT ◆通信業界のお客様(東京) -データアナリティクス基盤システムの構築PJT ◆中長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル(育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく、個々人にとって働きやすい環境があり、多様なメンバーと協働しながらキャリアの幅を広げ、更なる成長を遂げたい、お客さまに付加価値を提供できる環境で働きたい、という方にぜひ門戸を叩いていただきたいと思っています。 ◆部⾨内でのキャリアアップももちろん、⼀⼈ひとりの希望・適正に応じて他部⾨にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界 10000ポジション! 可能性は無限⼤です。

  • 応募資格

    【アプリケーション・アウトソーシングコンサルタント】 ◆応募要件 ・Java、Python、.Net、C++、VBなどの言語を用いたオープン系システム開発、もしくはCobolを用いた汎用系システム開発1年以上 ・SAPやSalesforce等のパッケージを用いたカスタマイズ経験、システム設計、開発、運用保守などの経験1年以上 【インフラアウトソーシングサービス・オペレーション・スペシャリスト】 ◆応募要件 ・インフラ(NWネットワーク、ミドルウェアMW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の運用経験 【共通】 ◆望ましい経験・スキル ・特定業界の業務に関する知識 ・ビジネスレベルの英語能力(ユニットによって需要が異なります) ・PMO、サービス管理経験 ・オフショア活用経験 ◆求める人物像 長期的にお客様先に常駐し、お客様の戦略実行パートナーとして最も近い存在になるため、 技術の知識のみならず人間的な器・ビジネススキルが非常に重要となっており、”振舞力”のある方を募集しております。具体的には、 (1)お客様の真の要求が理解できる力、 (2)先を読んで構える力、 (3)段取って物事を率先して進める力、 を期待しています。

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MaaS車両向け 車両制御インターフェースおよびE/Eアーキテクチャ設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■MaaS車両のVCI、およびE/Eアーキテクチャの設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり <具体的な業務> ・MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案/車両への要件の導出 ・車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的/物理的アーキテクチャを設計 ・車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ・車両外システム(事業者開発システム、Out-carシステム等)とのインターフェイス設計 <ポジション例> 北米向けプロジェクト内の10名規模のチームにおけるチーフ/担当者 中国向けプロジェクト内の7名規模のチームにおける担当者 電子制御システムPMOチーム(7名規模)における担当者 ■ミッション 自動車業界は「100年に一度」と言われる「大変革の時代」に突入しており、ライバルも競争のルールも変わってきております。このような中、当社は「自動車をつくる会社」から「モビリティカンパニー」、世界中の人々の「移動」に関わるあらゆるサービスを提供する会社にモデルチェンジ致します。その中核を担うのがMaaS事業部で、競争力のある次世代のモビリティサービスを展開するとともに、MaaS事業に最適な車両を開発していきます。 ■職場イメージ 当社にとって新たな取り組み分野であり、皆、チャレンジ意欲を持って取り組んでおり、活気に溢れています。 ■やりがい/PR 従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が垣根なく意見を出し合って進めていきます。VCI開発、E/Eアーキテクチャ設計は、MaaS専用車の根幹であり、まさに、100年に一度の大変革の最前線を走る業務です。 今後、MaaS事業を展開していく上では、MaaS事業に適したMaaS専用車が必要となります。弊社はPOV(Private Owned Vehicle)で培った電動化技術、自動運転技術、コネクティッド技術等を活用し、MaaS事業者に最適な車両開発を推進していきます。 MaaS車両をAutono-MaaS化するためのVCI開発、およびアーキテクチャの設計は、広範囲な技術や知見を必要とするもので、まだまだ人数が足りていない状況です。多様な業界から多様な技術を持った方に入社頂き、開発の幅/スピードを向上していきたいと思っております。

  • 応募資格

    <学位等> ・高専卒以上  (2021年度内に、博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む) ・第2新卒歓迎 <MUST> ■自動運転システム開発 ■電子プラットフォーム設計 ■モデルベース開発 ■車両運動統合制御開発 ■ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ■アジャイル開発 ■ソフトウェアPF開発 ※上記のうち、複数を経験した方 <WANT> ■ビジネス要件分析(BABOK等) ■AUTOSAR ■車両シミュレーション ■プロジェクトマネジメント(PMBOK等) ※上記に関する知見を有している方

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コックピット・キャビン電子システムの開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■コックピット・キャビン電子システムの開発 従来の「周辺環境」や「車両情報」に加え、クラウド情報や人の状態等、多岐に渡る情報を「安全・安心」「快適利便」「ワクドキ」の観点からドライバへ正確に伝える、あるいは 全ての乗員が求める車室内空間を提供する必要があります。 コックピット・キャビン電子システムの開発では、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD(ヘッドアップディスプレイ)、センターディスプレイ等、HMIの重要要素であるディスプレイを扱っています。 それらをより分かり易くかつ魅力的に表示するためのグラフィック開発、使い易いコンビネーションスイッチ等の操作デバイス開発を含め、コックピット全体をトータルコーディネートしたカッコイイ「統合HMI」の開発を行います。 また、全ての乗員に寄り添った快適な空間を提供するために必要となる、人と環境を理解するセンシングと複数の車載機器を統合制御するマネジメントシステムの開発を行います。 【ミッション】 お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発、お客様を理解するヒューマンセンシング開発、快適な車室内空間を提供する統合制御システム開発の重要性は増すばかりです。 私たちの部署はお客様に「かっこいい」「わかりやすい」と思われるUIと「おもてなし」の車室内空間を提供することを通じ、競争力のあるUXを提供することをミッションとしています。 特にディスプレイの競争力アップを目指し、メータやHUD等のソフト構造最適化を含む短期開発プロセス構築等を実施しています。 【やりがい/PR】 競合各社が大型ディスプレイおよび高機能なグラフィックやAI技術を用いてお客様ひとりひとりに合わせたサービスを採用する中、トヨタもより早く世界最先端の商品をお客様へお届けする必要があります。 UX/UIの構築およびシミュレータ含む検証、関連会社との連携によるグラフィックやAIを活用した各種サービスの短期開発等を通じ、今まで以上に早く良いモノを開発する体制を整備中です。 以前からキャリア採用の方にご入社いただいており、スピード感やソフト開発スキル等の能力を発揮いただいています。 コックピットHMI、おもてなし空間を提供するサービスという、お客様の目に直接触れる製品を、年間数百万台のクルマに採用できる部署です。 現在の部署には、競争力確保に必要な知識やスキルが不足しており、幅広い知見をもったエンジニアからの新たなアイデアは即採用できる環境となっています。

  • 応募資格

    ・文系大学出身者可 <MUST> 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・表示系デバイス(ディスプレイ等)の開発 ・入力操作系デバイス(スイッチ等)の開発 ・グラフィックデザイン知識を踏まえたUI要件開発 ・システム構造やH/W要件を考慮したUI設計 ・UXデザイン手法に基づいたUI要件/仕様開発 ・ヒューマンセンシング技術 ・画像認識技術 ・画像処理技術 ・ディープラーニング

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クレジット投資

株式会社三井住友銀行

海外クレジット商品などへの投資業務です。英語力も生かせます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品(個別債券、ファンド、CLO等)への投資・売買    ・セクターおよび個別クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署/グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <必須の経験> 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での3年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 <必須のスキル・資格> 1.スキル ・アルファ値(α)を追求するポートフォリオ運営への従事経験、運用スキルを有すること ・格付けのメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測ができること ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること 2.資格 ・英語力要(TOEIC800点以上)

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自動運転向け車両運動制御技術の開発および 自動運転システムの設計

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■自動運転向け車両運動制御技術の開発および自動運転システムの設計 【具体的には】 ・車両運動制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両運動制御ソフトウェア POC実装、評価 (開発ツール開発も含む) ・自動運転システムアーキテクチャ設計、目標性能設計、要求割り付け設計への参画 ・次世代モビリティの車両企画、設計、評価 【ミッション】 車両運動制御技術を基盤にAIをはじめとする最新技術と融合させ、お客様の期待を超える新しい技術や付加価値を創出、自動運転やe-Palette等の次世代モビリティとして製品化することで、誰もが安全に安心して快適に移動できる新しい社会、未来に貢献することを目指しています。 【PR/やりがい】 次世代モビリティを支える車両運動制御技術の開発には、多種多様な企業が参入していますが、それらを単に「認識機能や最適判断機能など個別の要素機能」として開発するのではなく、完成車メーカーとしてシステム全体を俯瞰しモビリティ制御システムとして構築することができること、また次世代モビリティにとって必要不可欠である極めて高品質なモノづくりができることが強みです。 また、自動運転を実現するのに必要な要素機能を社内で開発しており、それぞれの特性を十分に理解した上でシステム全体を構築できることも強みです。 100年に一度の変革期と呼ばれ、GAFAやStartUp企業の参入など競争環境が激化、エンジニアとしてこの世界を生き抜くためには大変な努力が必要な時代ですが、社会の有り様や人々のライフスタイルをも変化させうる次世代モビリティを実現するプロセスに関わっていることに大きなやりがいがあります。 また、AIなどの最新技術から車両固有の基盤技術まで幅広い技術を組み合わせた開発は、誰も正解を知らず、これまでやり遂げた人もいないため、その意味でも技術的チャレンジがあります。 また、TRIを含む様々な海外事業体、大学、企業と連携してグローバルに研究開発できる環境が整っていること、自動運転を実現する上で必須となる機能開発チームが社内に揃っており、要素技術開発から実験車での走行試験、製品化開発まで一気通貫で俯瞰でき、関わることができることもトヨタで自動運転開発を行う上での大きな魅力です。 本業務では自ら開発した制御を乗せた自動運転や高度運転システム搭載車を社内外でテストでき、そのテストに参画し乗って感じることで、自らその性能差を感じられることや自動運転や次世代の高度運転支援システム作りに参画しているという実感を得られることが大きなやりがいになります。 【職場イメージ】 年齢や職位を問わず技術に対して真摯にフラットに議論し、一体となって新しい技術を生み出していく風土があります。 【在宅勤務について】 職場上司承認のもと在宅勤務も可能です。在宅率は人により、ばらつきはありますが、ほぼ全員利用しています。ただし、車両評価など出社必要な場合もあり。

  • 応募資格

    ・学士卒以上もしくは同等の経験 <MUST> 下記、A、Bの両方を満たす方 【A】メカトロ制御アルゴリズムの開発経験を有する方(自動車以外も歓迎) 【B】ソフトウェア開発スキルを有する方(必要レベル目安:実務経験3年程度)。もしくは、自動運転、予防安全機能などのシステム設計経験を有する方。 <WANT> ・カメラなどによる周辺認識アルゴリズムに関する実務経験 ・大規模システムの設計・開発経験(機械系でなくても可) ・システムズエンジニアリングの実践経験 ・数理最適化によるアルゴリズムの設計経験 ・モデル予測制御の設計経験

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Aruba Sales Specialist(Install Based) / ネットワークセールス

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Support and assist Customers, Sales, Partners & Distributors with full Sales cycle including: Work with Internal Operations Team to prepare and review account contracts and identify sales pipeline forecast Reconcile install base with customer, sales partners, distributors asset reports to ensure all existing products are identified; with a solid understanding of co-terming contracts/assets Oversee the quoting and booking process to ensure successful booking and contract execution to the end-user and Aruba system updates Utilize Salesforce CRM & all necessary applications to manage and optimize sales opportunities Enforce management of Salesforce opportunities to assigned TMs, assist with product refresh/upsell data & tracking, EOS/EOL data (End of Support), RMA troubleshooting, general sales expertise knowledge Cross functional interaction with teams such as Service Marketing, Finance, IT, Order Management, Customer Support, Pricing, Marketing & Sales to ensure alignment on sales processes Provide accurate weekly/ monthly/ quarterly sales forecast for your assigned territory Prioritize workload in order to meet all KPIs, goals and objectives Meet Daily/Weekly SLAs & maintain high Customer Satisfaction ratings Quota carrying position tied to territory goals Work directly, if necessary with pricing committee / deals desk on discount exceptions. Responsible for quote presentation to partners and end users, as well as driving opportunities to closure. Maintain detailed notes, quote and relevant information on each maintenance support account within SalesForce.com. Develop and analyze reports showing sales rates and metrics in SalesForce.com Work independently on problems of diverse scope in which analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Exercise judgment within generally defined practices and policies in selecting methods and techniques for obtaining solutions. Uncover accounts which may be at risk and develop plans to mitigate.

  • 応募資格

    Skill Requirements Intermediate level of expertise using Salesforce, MS Excel, MS Word & MS PowerPoint Prior success in achievement of individual and/or team sales quota/goals Demonstrated ability to effectively communicate with customers in a fast-paced environment while developing positive customer relationships Manage high volume of customer contacts through phone and email each day – majority of communication is outbound Ensure high level of professionalism during all interactions with customers and prospects Effectively partner and build strong business relationships with both internal and external stakeholders to ensure customer expectations are met Must have an effective, confident and professional demeanor in conducting telephone and email communications Extremely high attention to detail, analytical & comfortable in a numeric/data driven environment Thrives working in a fast paced/high revenue environment, demonstrates a high sense of urgency Must be customer service forward, self-starter, fast learner & team player Ability to maintain a positive, flexible & professional attitude towards customers and co-workers Ability to “think outside the box”, troubleshoot proactively & accordingly Proven track record of meeting/exceeding sales goals in a high performance environment High attention to detail and proven organization and administration skills Solid understanding of sales process and timing Ability to close sales in a timely manner Ability to manage multiple projects and work assignments from a variety of staff and directors Ability to accomplish projects with little supervision Recommended Skills Bachelor’s degree or relevant work experience 4-10 years doing inside sales or supporting field sales organizations and/or Channel Partners in providing quotes for maintenance support and closing (preferably in the B2B tech industry) Track record of meeting monthly, quarterly or annual individual or team quotas Has knowledge of commonly used terminology & products within the wireless industry Understanding of B2B Channel Sales & Direct Sales motions Ability to educate customers on business practices and associated contractual implications; ensure customer awareness and understanding of applicable service elements; maintain account team relationships and transfer leads as appropriate.

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インダストリー・コンサルタント/金融サービス領域

アクセンチュア株式会社

【業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】インダストリー・コンサルタント/金融サービス領域

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務詳細 ※主要なプロジェクトテーマは以下の通りとなります。 ・新規事業戦略立案・実行支援(業務・システム) ・金融業参入戦略立案・実行支援(業務・システム) ・マーケティング戦略立案・実行支援(業務・システム) ・営業戦略立案・実行支援(業務・システム) ・チャネル戦略立案・実行支援(業務・システム) ・デジタル戦略立案・実行支援(業務・システム) ・アナリティクス戦略立案・実行支援(業務・システム) ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ◆プロジェクト事例 ・大手都市銀行 イノベーション組織設立支援 ・大手都市銀行 顧客新体験を意識したモバイルバンキング構想・プロトタイピング・実装 ・地方銀行 モバイル技術を活用した地域経済圏構想・実行支援 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・大手生命保険会社:中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ・大手生命保険会社:エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ・大手損害保険会社:全社デジタルトランスフォーメーション支援 ・大手損害保険会社:基幹システム刷新支援 他多数

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・銀行、証券、保険、カード業界での画実務がある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。  ※出来れば経営・事業・IT企画経験をお持ちの方。 ・英語力があれば尚可

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大手金融機関向け営業/ITコンサルティング

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 営業およびITコンサルタントとして、大手金融機関(銀行・クレジット・信託銀行などを含む)向けに最先端技術を活用した次世代金融システムの企画立案・コンサルティング・営業まで幅広くご担当いただきます。 入社後の配属はご経験にあわせて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 強固なロングタームリレーションシップに基づきクライアントの経営層や部長級に対して、最新のテクノロジーを用いた企画提案を行えます。 お客様自身のビジネス・システムへ大きなインパクト・変革を与えるだけでなく、お客様と共に次世代の金融サービス・システムを共に創っていく業務に関わることができ、業務を通じて最新のテクノロジー知見、コンサルティング力、業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかの要件を満たす方  ∟金融機関において企画部門などでIT投資戦略の企画・立案にかかわった経験がある方  ∟システムインテグレーターにおいて超上流工程からのプロジェクト参画経験、ITアーキテクトの経験がある方  ∟コンサルファームにおいてITのテクノロジーを用いたビジネスモデル変革・ITロードマップデザインなどのコンサルティング経験をお持ちの方  ∟AI、データ分析など先端テクノロジーの知見と実務での導入・活用経験をお持ちの方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITストラテジスト、中小企業診断士、MBA、その他IT/コンサルティングに関する資格 ■他言語力 不要 ■資格 不要

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【営業】3Dプリンターセールスマネージャー

株式会社日本HP

3Dプリンター事業の営業マネージャー

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ○国内3D Printing販売戦略の立案 ○日本HP 3D Printingのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。 ○ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。 ○重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。 ○重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。 ○製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。 ○提携パートナーとの営業連携。 ○海外チームへのレポート、協業。

  • 応募資格

    ■必要とされる経験、スキル ・法人営業経験、3D業界経験者優遇。 ・国内/海外3D Printing業界トレンドに関する知識と見解 ・Jet Fusionを含む各種3D Printingに関する技術的な知識 ・3D Printing業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心 ・パートナービジネスに関する基本的な理解 ・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力 ・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力 ・上記Job Descriptionを理解できる英語力。※上司は海外マネージャーになります。 ■このような方が向いています。 ・グローバル志向な方。英語を使って多国籍のメンバーとの協業と、裁量をもった働き方、仕事への取り組み方で力を発揮できる方 ・ハンタータイプの根っからの営業と自負できる方 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことができる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方

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【多職種】ディーゼルエンジンエンジニア・営業・管理職【世界大手・英語使用】

カミンズジャパン株式会社

◆多職種・多部門で考慮 ◆まずはお気軽にご応募ください

500万円~1400万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社では事業拡大のため、弊社にご興味のあるエンジニアの皆様とお話しさせていただきたいと考えております。 ・アプリケーションエンジニア ・ディーゼルエンジン営業 ・非常用発電設備のエンジニア&プロジェクトマネージャー ・エンジンサービス管理職  など 是非まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております。

  • 応募資格

    ・ディーゼルエンジンのアプリケーションエンジニアまたは非常用発電機のご経験 ・英語: ビジネスレベル(上級)以上:電話会議、メールなどすべてにおいて英語を使用します。 ・日本語:ネイティブレベル

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フィナンシャルプランアドバイザー〈金融営業職〉

アクサ生命保険株式会社

★世界最大級の保険・資産運用グループで働きませんか! ★勤務地:港区 ★転勤なし ★未経験・第二新卒者歓迎

300万円~3000万円 / 管理職 | メンバー

アクサ生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険商品の提案を通じて、お客さまが夢や目標を実現するためのサポートを行っていただきます。 【具体的には?】 お客さまに夢や人生プランをヒアリングいただき、保険プランをオーダーメイドで設計。 当社独自のシステム「LNAS(エルナス)」を活用しながら、お客さまに分かりやすくプレゼンいただきます。 【LNAS(エルナス)とは?】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするアクサ生命保険独自のシステム。 ヒアリング内容を入力することで、納得度の高い最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすく提案できます。 【業務のイメージ】 手厚い研修制度により未経験でも安心してチャレンジできます! ▼1カ月目 支社研修で当社や商品、業務への理解を深め、保険や金融に関する基礎知識を習得します。 ▼2~6カ月目 「LNAS」によるライフプランの作成方法を学びます。 ▼7~12カ月目 さらに高度な作成スキルと法人のお客さまへの提案方法などを学びます。 ▼2年目以降 個々のレベルや習熟度に合った研修を受講してスキルアップを図っていただきます。 【キャリアパスについて】 キャリアパスとしては現場を極める「プロフェッショナルコース」と、チームのリーダーとして自身の経験や知識を組織に浸透させる「マネジメントコース」があります。ファイナンシャルプランナーとして実績を積んだのちには、本人の希望によりいずれかを自由に選択することができます。

  • 応募資格

    ※未経験者歓迎/第二新卒者歓迎 【応募のための条件は?】 ◇何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問) ※銀行、不動産、証券、カーディーラー、旅行代理店、アパレルなど他業界からのキャリアチェンジ組が活躍しています! 【こんな方を歓迎します!】 ◇人の役に立つ仕事に従事したい方 ◇頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◇お客さまに自信を持って勧められる商材を扱いたい方 ◇安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方 など

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ソリューションコンサルタント

株式会社セールスフォース・ドットコム

企業顧客との複雑なコンサルティングエンゲージメントをリードし、主要な利害関係者と協力して、戦略のアドバイスと実行を行いながら説得力のあるビジョンを作成します

800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    プレゼンターおよびファシリテーターとして高い能力を持ち、適切な戦略的ビジョンの提供とビジネス戦略を実行するために必要な難しい会話を進めることで顧客の変革を促進します。そのために必要なスキルとして、問題や障害の分析と根本原因の特定、解決方法の評価、適切なアクションプランの策定と選択、また、結果に基づく戦略の効果測定および修正に長けています。顧客が直面する典型的なビジネス上の課題と共通の目的についても深く理解した上で、技術、機能の両方の側面から顧客と会話し、要件の理解、情報の分析、包括的なソリューション設計を行います。また、社内外の関連コミュニティにおいて、リーダーとして情報発信を行い、ベストプラクティスに貢献し、組織全体の変化を推進します。 ・クライアントが継続的に目標と指標を達成/超過できるように支援する ・高い顧客満足度(CSAT)を実現する ・クライアントの契約更新にポジティブな影響を与える(該当する場合) ・社内チームとリーダーからポジティブなフィードバックを得る ・専門家としての継続的な成長と能力開発

  • 応募資格

    ・BA/BSの学位または同等の内容 ・中規模から大規模の組織でのエンタープライズ企業向けコンサルティングの経験を含む8年以上の関連経験 ・顧客および/またはパートナーのサクセスストーリーをリードした実績 ・関連するSalesforce認定とコンサルティング経験を強く推奨 ・業務上の出張への対応(平均で50%程度、エンゲージメントに基づく変動あり) リーダーとしての資質: 情熱:カスタマーサクセスへの情熱 初心者の心:常にオープンマインドを忘れずに謙虚な姿勢で学習に取り組む。素晴らしい聞き手であり、手を動かすことをいとわない リーダーシップ:正しく自己認識し戦略的思考を行う。強い人間関係を築くのが得意 コミュニケーター:明快さ、簡潔さ、目的を持って会話し、文書を作成する。自分の専門領域について明確かつ自信を持って他の人に説明する。適切な権威と自信を持って経営幹部レベルとコミュニケーションをとり、影響を与える。 ストーリーテラー:自信を持って効果的にファシリテーションし、プレゼンテーションする。必要な視点、論点を見失わずに話し合いを進める。参加者の関心を維持し、明確で記憶に残るメッセージを配信する。 チームプレーヤー:チームのメンバーとのコラボレーションと作業に習熟している スピード:迅速に行動し、ビジネスの価値と結果を推進する能力を持つ オハナ:アロハ文化を体現している。誰もが一緒に仕事をすることを楽しめ、寛大な心を持っている 信頼:会社のコアバリューを信頼します。誠実さ、透明性、信頼性を示す。 適応力:高い不確実性と変化する環境にも対応できる。 コミュニティチャンピオン:社内のイニシアチブをリードする。コミュニティ全体の知識とリソースを増やすことに積極的に貢献する。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトセキュリティエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発をサポートするシニアエンジニア ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、情報セキュリティに関する学士以上、あるいは相当の能力 ■高い問題分析力・解決能力 ■セキュアアーキテクチャ設計の経験 ■文章、会話での高いコミュニケーションスキル ■C, C++, x86, ARM, CAN, 暗号に関する専門技術、ノウハウ ■ペネトレーションテストの経験 ■ソフトウェア開発、コード・機能監査の豊富な経験 <WANT> ■自動車、あるいはハードウェア開発経験があること

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AI/機械学習によるモビリティ性能開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■職務内容 【概要】 モビリティカンパニーへの変革に伴い、今後のモビリティの運動性能、ADAS性能の開発で、AI/機械学習を活用した技術開発の重要性が増加しています。新たな商品性の提案から実装までの実務を、関係部署と連携して推進いただきます。 【詳細】 新たな商品性企画・検討 ・ビッグデータを活用した車両運動性能への企画提案 ・AI/機械学習とADASシステムを活用した将来モビリティの性能提案・技術検討 ■ミッション モビリティカンパニーへシフトするため、車両開発業務の効率化と新しい価値を次世代モビリティへ織込んでいくことが期待されています。 その中で、当組織は性能開発の上流のプラットフォーム開発を行っており、ソフトウェア性能を織込むためのハードウェア仕様前提を決める重要な役割です。 将来的に次世代モビリティに織り込む技術の企画提案を行い、CASE対応へ貢献することを目指しています。 ■職場イメージ 2019年に新設された部署で、トヨタの車両開発を変革しようという気概にあふれた職場です。車両プラットフォームの性能開発の部署であり、全機能開発が1つの室の中に集結しています。車両開発の生の声を聞きながら新価値創造の提案を行い、必要な技術開発を提案型で推進しています。30代を中心として20代から50代までいますが、若いメンバーが活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 ■やりがい/PR 自部署には長年の量産車開発で培ってきた幅広く深いハードウェアの知識と経験があり、また、多分野から集結した専門家で構成されており、多くの知見と技術が存在します。世界中のお客様やクルマからのフィードバックを蓄積しており、使用環境やニーズなどのデータから、新たな商品を生み出せる可能性があります。製品を世界中へお届けできるというスケールの大きさと環境が整っています。 100年に1度の大変革期に、従来のクルマが次世代モビリティへ変化する中でいかに価値を生み出すか、創造的かつ技術的にチャレンジのあるテーマが多く、面白さを感じます。また、世界中へ製品をお届けできるというスケールがあり、社会に対して影響のある重要な仕事です。多くの関係者をリードし仕事を進めることができ、人としての成長の機会もあります。

  • 応募資格

    ・学歴不問  (2021年度内に博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む) ・文系大学出身者可 ・第2新卒可 <MUST> 【以下のすべてを満たす方】 ■ハード製品の性能企画・技術検討:評価の実務経験(3年以上) ■ソフトウェアの適合・実装経験(2年以上) ■Matlab、Python、C++等のプログラム言語を利用した開発実務経験(2年以上) ■商品力視点で製品企画開発した経験 ■新しいモノやコトを自ら提案し、チームで達成した経験(大小は問わない) <WANT> ■Deep learningのモデル構築~実装経験 ■画像認識スキル:実務経験(2年以上) ■モビリティに実装することを楽しめる ■AWS等のクラウド利用経験(SQLスキル所持等) ■UXデザイン経験 ■TOEIC650点以上

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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AML/CFT担当

株式会社三井住友銀行

グローバルな環境でアンチマネーロンダリングをけん引していただく業務です。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング(AML/CFT)推進 ■海外拠点のAML/CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先方口の管理 ■米国制裁対応 ほか 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部/業務管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML/CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI(情報提供依頼書)対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上)

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【マーケティング】マーケティングマネージャー コンシューマPC

株式会社日本HP

消費者向けパソコンのマーケティングマネージャー

900万円~1400万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 グローバルチームの一員として、日本の消費者向けパソコンのマーケティング担当。 ・WEBサイトの分析 ・マーケティングキャンペーンの起案から実装 ・デジタルマーケティングの運営 ・ソーシャルメディアにおける各種イベントの企画実行 ・ターゲットに対する価値のあるWEBサイトやブログコンテンツの運営 ・広告代理店や業務委託会社との連携 ・マーケティング活動に必要なマテリアルについて海外チームとの連携 ・マーケティング活動、消費者行動の分析

  • 応募資格

    経験・要件 ●外資マーケティングの経験が5年以上ある方(消費材歓迎)。 ●Agencyと事業会社、双方の広告戦略経験がある方歓迎。 ●ビジネス英語で仕事をされていた、もしくは、現在もされている方。 ●外資系、グローバルカンパニーでのマーケティング職務経験のある方。 ●自律的に状況を把握・分析し、提案する積極性のある方 知識・スキル ●分析能力がありデータから論理づけて企画立案するスキル ●マーケティング全般の理解 ●調整・コミュニケーションスキル ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※ピープルマネージャーではありませんので、メンバーのマネージは含まれません。

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【東京】自動運転×モビリティサービスのシステム企画・開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Autono-MaaS向けシステムの企画・開発 -医療・福祉・観光等のAutono-MaaSに資する課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案/システムの要件定義を実施 (システム例) -オンデマンドモビリティ -ルート最適化 -医療・福祉・観光等のMaaSに資するシステム -自動運転 -決裁 -API ■ミッション 自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、当社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。その中核を担うのがMaaS事業部であり、コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。 ■職場イメージ ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。当社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。非常に活気のある職場です。 https://youtu.be/V-ftyFfu_r8 ■やりがい/PR トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。 自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、当社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。新しいMaaSビジネスを実現していく上で、多くの企業・自治体様とのサービスの共創を進めています。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験  (2021年度内に、博士後期課程を卒業/修了見込みの方を含む) ・文系大学出身者可 ・第2新卒可 <MUST> ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験 ・メンバーや開発パートナーをリードし、開発推進した経験 ・アプリケーションの要件定義/仕様検討の実務経験 ・インフラ/セキュリティ設計の実務経験 ・お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き解決する力 <WANT> ・モビリティサービスのシステム構築の経験 ・Jira/Confluence/Github等のツールを利用したアジャイル開発の経験 ・Web/iOS/Androidアプリ、API開発の経験(言語不問) ・AWSを利用したインフラ構築・運用の経験 ・英語で、技術的な会話ができる方

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ヘッドオブリサーチ

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社

不動産・金融業界経験者歓迎

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィス、産業用資産、商業用不動産などの国内不動産業界をカバレッジ対象とし、以下のリサーチ業務をお任せします。 ●社内向けリサーチデータベースの整備、管理 ●グラフィックインフォメーションシステム(GIS)に基づく地理情報システム構築、管理 ●日常的な不動産データの収集、管理およびプロセス改善 ●リサーチ・レポートの作成、関連したマクロ予測モデルの管理 ●クライアント向けプレゼンテーションの作成 ●キャピタル・マーケット部門、鑑定部門、必要に応じてその他部門に対する社内サポートを提供

  • 応募資格

    【必須要件】 ・不動産、金融関連業務での5年以上の職務経験者、不動産業界の基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・Excel 関数、PowerPoint、Word:中級以上のスキル ・優れたコミュニケーション能力、基礎的な英語スキル 【歓迎要件】 ・運用会社もしくは証券会社等でのアナリスト(企業調査)経験者 ・不動産情報科学、経済学、またはデータ管理の学位のある方 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ円滑に業務遂行ができる方 ・新しいことを熱意をもって学べる方、細部まで注意力が払える方

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建築営業

大東建託株式会社

◆40、50代が活躍! ◆金融、不動産、営業・販売の経験者活躍 ◆平均年収1021万円 ◆転勤なし ◆働きやすい職場環境(フレックスタイム制など)

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業  ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。  商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞2020年7月発表)となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社6か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

  • 応募資格

    ◎経験不問!未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中! ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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インダストリー・コンサルタント/製造メーカー・消費財サービス・ライフサイエンス領域

アクセンチュア株式会社

業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?

1000万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務詳細 ・全社戦略策定、事業企画支援 ・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援 ・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案~実行支援 ・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・デジタル/IT戦略・計画~実行支援 <流通・運輸・小売り・統合リゾート・ホテル業界領域> ・統合リゾート、ホテル、旅行(グローバルのIR経験活用)/航空、空港業界に特化したクライアントアドバイザー ・業務改革、デジタル導入など自社の各専門部署と連携した、各業界に対する多岐に亘るプロジェクト遂行 ・海運業のグローバルM&AのPMI ・国内大手物流会社のA業界における業界物流プラットフォーム構築/次世代物流構想 ・スマート倉庫(無人倉庫など)構築 ・船上スパートPay導入 など <消費財サービス業界領域(消費財、化粧品、食品、飲料など)> 消費財業界を取り巻く変化は多岐にわたり、それに伴い企業も大きな変革を求められています。  ①画一的なブランディングではなく、多様な価値観に基づいた消費行動。共感・感動等の体験価値重視への変化  ②「モノ」の保有だけではなく、レンタルサービス・サブスクリプションなど購買行動の変化  ③店舗だけではなく、オンラインやモバイル、SNSを通じてなど購買チャネルの変化 など ・主要デジタルサービスプロバイダー、ベンチャー、異業界企業と連携したエコシステム型ソリューションの構築 ・消費者データを最大限活用した商品開発のパーソナライズド化 ・研究開発サイクルの高速・極小化 ・コネクティッド・スマートプロダクトから得られるデジタルデータと工場を一気通貫につなげ、AIによるレシピ生成やパーソナライズされたボトル製造等のMass Customizationの実現 ・RFIDタグ、ロボティクスなどデジタルテクノロジーを活用した倉庫・物流拠点の極小・無人・24時間化 ・セールス・マーケティング領域におけるパーソナルレコメンド、リアル店舗のショーケース化  <ライフ・サイエンス業界領域> 大手製薬企業や医療機器メーカーなどを領域とし、クライアントがグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。 ・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築 ・認知状態予測AIモデルの構築 ・機械学習などを活用した薬価推移予測 ・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築 ・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築 ・オムニチャネル化(デジタルMRなど) ・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発 ・開発期間短縮 <自動車業界領域> テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。 ・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション 等 <産業機械・建設機械・重工業・電子部品業界領域> 製造業のクライアントは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ・製造業A社 デジタルトランスフォーメーションプロジェクト 営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革。テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括し、数か年の全社トランスフォーメーションを実現。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・産業機械/自動車/統合リゾート・ホテル・旅行業/小売り/運輸/旅行/製薬などでの企画実務のある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。  (事業会社でのSCM、業績管理、マーケティング、組織・人材育成、営業改革、IT企画といったご経験) ・英語力があれば尚可

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新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備(未来投資戦略取組事項)、2025年のキャッシュレス決済シェア40%達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスにあふれています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。 ・業務システムの上流工程におけるリーダ業務  ・顧客との業務要件調整  ・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施  ・チームメンバーへの指導、育成補助 【組織のミッション】 クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。 【身につくスキル】 ・クレジットカード(イシュア)業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など ・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析 ・OSS(LAPJ)でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ ・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ ・DevOpsの実践的ノウハウ ・顧客との仕様調整能 ・プロジェクトマネジメント 【アピールポイント(職務の魅力)】 昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・システム開発経験/5年以上 ■能力 ・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方 ■他言語力 ・なし ■資格 ・なし 【歓迎条件】 ■知識 ・クレジット業務に関する知識があると望ましい。 ■能力 ・前向きにプロジェクトを推進できる方 ■他言語力 ・なし ■資格 ・なし

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電力小売り業界における サービス創出・UI/UX推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 電力・ガス小売りの自由化により、ユーティリティ業界は急スピードで変わりつつあります。特に電力小売り業界は競争が激化しており、サービス創出のサイクルが早まり、クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が求められています。 当担当では、日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けてシステムロードマップや案件創出を企画・経験ができる貴重な経験のできる職場です。 デジタル領域においてもLINE、DMP、AI、チャットボット、RPA、Cloud、サービスデザイン等、旬な案件が多数あり、社内外の他組織と連携しながら自身の提案次第で思い描く案件を創出でき、望めばその後開発にも携わることができます。 一緒に働いているメンバもトライして学びながらスキルを習得しています。 一緒の新しい仕事を創出し、今後の必要性がましてくる案件創出スキルを高めましょう。 NTTデータ ユーティリティ事業部は、お客様との共創により新たな社会価値・ビジネスを生み出します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決につながります。お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験、基礎知識を有していること ・新しいことに積極的にチャレンジできること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・何もないところから立ち上げる推進能力 ・UI/UXデザインスキル ・デジタル技術活用のスキル、データ分析スキル ・お客さま目線でのシステムロードマップ検討、企画・提案スキル ・ITアーキテクチャ設計や技術検証などの上流工程スキル ・クラウド上でのシステム構築・運用に必要な知識・技術、経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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クラウドプラットフォーム開発:開発エンジニア/プログラマー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム/アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 (対象:全世界で1000万台規模の車が通信をする基盤システムの開発) <具体的なプロジェクト> ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用(DevOps) ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 <ポジション例> 10人~50人程度のプロジェクトでの開発エンジニア/スクラムマスター ■ミッション お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■職場イメージ 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■やりがい/PR 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクテッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ①パブリッククラウド(AWS,Azureなど)を活用したシステム開発での開発担当/リーダー経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発での開発担当/リーダー経験 ③中規模以上のシステム開発(100人月以上)での開発担当/リーダー経験 ④3年以上のプログラミング経験 (Java, C++, Python, JavaScript) ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 【①~⑤のうち、2つ以上が要該当】 <WANT> ■TCP/IP, HTTP2, MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

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サプライチェーン&オペレーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【デジタルで企業価値を最大化するオペレーションを創造】

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。 その中で、COO(Chief Operating Officer)に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を輩出しています。 COOのTrusted Advisorとして、経営戦略を実現するオペレーションを最新のデジタル技術を活用しながらゼロから創り直すプロジェクトを提起し実行していくことを期待しています! <主な仕事内容>…テーマとしての専門性 COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます ・次世代サプライチェーン構造改革 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント ・IT+OTサイバーセキュリティ ・開発ー製造のデジタル化 <期待する役割>…役割としてのプロフェッショナリティ 戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。 <活かせる&身に着けられる知識>…知識としてのテクノロジー先鋭性 当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。 ◆プロジェクト事例◆ ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築 ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築 ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 【歓迎(WANT)】 ・業務コンサルティング(変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決)経験 ・3年以上の調達・購買業務経験 ・3年以上の製造系業務経験 ・物流業界の出身 ・スタートアップの立ち上げ経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験 ・5-10年後にCOOになりたいという野望・熱意 ※経験業界は問いません。

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ANSER等決済系WEBアプリエンジニア・PM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部紹介】 当事業部は法人向け・個人向けインターネットバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国にまたがる数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を長年にわたり継続しています。一方で、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため、日々進化し続け、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。 「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。 【職務紹介】 法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキングを中心とした開発プロジェクトで、アプリケーション開発メンバ、またはプロジェクトマネージャー人財を募集しています。 企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計~試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ANSERサービスは法人・個人の100万ユーザ以上に利用されている社会インフラのため、社会貢献性が非常に高いです。 ・大小様々なプロジェクトが常に進行しているので、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。 ・当事業部ではクラウドサービス「OpenCavas」を提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。 ・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・アプリケーション開発において、要件定義、設計、試験など各工程いずれかの実務経験・マネジメント経験がある方を募集します。プログラム経験がなくてもOKです。 ・アプリケーション開発の領域については、金融領域だけにこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務のWEBアプリケーション開発をご経験の方も歓迎。 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。 ・決済系開発プロジェクトのご経験 ・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 ・AI、ビッグデータ等のデジタル系技術 ・フレームワークを利用してのWEB開発(Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入/維持(OpenShift、ServiceNow等) ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもありますので、英語をビジネスで活用したい方も是非ご応募ください。 ■資格 特になし

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電力変換ユニットの先行開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 静岡県

  • 仕事内容

    【業務の概要】  将来モビリティ開発は、地球環境問題、MaaSやPOVに代表されるように広く多様化する中、お客様のニーズに見合った高効率(低損失)で小型な電力変換ユニットがモビリティの性能を大きく左右します。また充電ユニットは車両とインフラをつなぎ、持続的な社会を実現するための重要なシステムで、電動車の普及に向けて、利便性と効率の高い電力変換技術でのブレークスルーが不可避です。 先行の企画段階では、その素性を上げる半導体デバイスや回路トポロジー、低インダクタンス配線や冷却に至るまで、多く要素技術開発が必要となり、最新のMBDを駆使した電力変換ユニットの研究、開発に従事できる即戦力の人材を求めています。 【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発/研究を推進しています。走行用モータ駆動用PCU(パワーコントロールユニット)や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、EV/PHV用電池充電ユニットの回路/構造/制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 【職場】 20~30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。 OJTとしては、職場先輩による日々の指導で、不慣れなことも安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。

  • 応募資格

    ■下記に関するご経験を有している方 電力変換システム(走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等の高圧システム)の設計/開発経験(3年以上) 【求める人材像】 モビリティ社会における新価値創造の必要性の高まりから、ITや社会インフラなど幅広い業界に広く興味を持ち、知識習得と共に、急速に進む社会の変化に柔軟に対応する柔軟性。新領域での技術開発をリードできる、電力変換技術分野の即戦力人材を求めています。

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Sales Specialist - Commercial Systems(Security)

株式会社日本HP

セキュリティソリューション営業として、HPの新しいテクノロジーを営業していただきます。

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Characteristics: •Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques. •Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies. •Must be adept at explaining how HP Enterprise Security offerings compare and contrast to and/or complement other security solutions such as AV, NGAV, EDR, Remote Browsers, Sandboxes, etc. •Proven and noteworthy experience developing relationships with enterprise senior stakeholders. •A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems. •Ability to explain complex concepts to a variety of audiences and skill levels. •Outstanding presentation, written, verbal and closing skills. •Strong time management, organizational and resolution offering skills. •Self-motivated ability to work unassisted and as part of a team. •Strong communication (written and verbal) and presentation skills, both internally and externally. •Possess the drive to succeed and to participate in the growth of an exciting, fast-paced company. •Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.

  • 応募資格

    【経験・要件】※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●顧客へのサービスローンチ営業経験 8~12年経験は必要 ●顧客が要望する成功への分析と実行 ●日常業務を英語で行うことができる方 ●C-levelやエグゼクティブ、経営上位層への営業経験 【知識・スキル】 ※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●技術的な理解とセキュリティエンドポイントのソリューションをマネージするスキル、ネットワーキング、サイバーセキュリィティ、クラウド、Saas等の基本ノレッジがビジネスにおいて対応してきた方 ●ソフトウェアサービスの理解と顧客が直面する様々な事態に対応できるスキル ●社内外のセキュリティチームとの協業 ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※上司、チームメンバー、クライアントがInternationalになりますので、面接から英語となります。 Education and Experience Required: •First Level University Degree or equivalent combination of education and experience. •Typically 8 - 12 years relevant business experience. Knowledge and Skills: •Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively. •Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets. •Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory. •Capture, maintain, and disseminate accurate and relevant prospect information using HP CRM x •Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level. •Excellent influence & negotiation skill. •Ability to apply business management, financial concepts & contracts knowledge to understand business needs and develop recommendations. •Ability to understand an issue or problem to develop & implement a corrective action plan. •Applies appropriate technical knowledge and methods to resolve very complex business issues. Ability to guide, build & manage a cross cultural, cross tower, cross business team for effective & efficient customer support. •Ability to proactively & effectively manage risk on high to very high-risk projects. •Coaches & mentors experts & specialist ADM Develops & consistently applies Quality & Continuous Improvement Plans. •Ability to develop & present high impact message to executive level management. •Excellent communication skills: verbal, written & presentation with the capability to represent HP at external customer & industry events. •Industry sector knowledge (finance, manufacturing, etc.). •High proficiency in spoken and written English and Japanese is essential We are looking for visionaries who are ready to make an impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create. Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today!

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ストラテジー&コンサルティング/データドリブン・コンサルタント

アクセンチュア株式会社

アナリティクス・コンサルタント / データサイエンスとコンサルティングサービスの能力を兼ね備えた専門集団の一員になりませんか!

500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Data Driven Consultantチーム(データサイエンティストと経営コンサルティングサービスの能力を兼ね備えた専門集団)の立ち上げメンバーとして加わっていただきます。 世界トップクラスのコンサルティングサービスを展開する会社であり、同時に世界トップクラスのデータサイエンティスト集団でもあります。 我々のチームは業界専門知識とデータ分析能力を駆使して業界向けのデータ主導コンサルティングサービスをクライアント企業へ提供しています。 購買データ、ライフログなどあらゆるデータを経営コンサルティングに結び付けるプラットフォームとしてデータ解析からビジネスプランニングまでを手掛けるCenter of Excellence (COE) 機能を担います。 顧客企業のサービスの利用者体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。 また、デジタル化が生むディスラプションに対する本質的な理解に基づいた環境分析を行うとともに、顧客企業のサービス・収益・組織構造のみでなく、ミッション、歴史、文化も踏まえた顧客企業理解のもと、生活者視点に基づく新たな視点を加え、デジタル時代において顧客企業がとるべき事業ドメイン・主要戦略の方針を策定します。 ◆ 職務内容 ・総合的なカスタマーエクスペリエンス創出のためのデータドリブンコンサルティング ・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、エンタープライズ領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援 ◆プロジェクト事例 ・顧客情報・マーケティング情報の分析に基づく、マーケティング戦略・新規ビジネス戦略の立案支援 ・サプライチェーン情報の分析に基づく、需要予測・購買計画・在庫計画の最適化 ・機器情報・フィールドサービス情報の分析に基づく、アフターサービスの強化、サービス収益の拡大 ・製造工場における機器情報・生産情報の見える化・分析によるスマートファクトリー化の支援 ・アナリティクス・AIの適用によるバックエンドシステムのインテリジェント化支援 ・データ、アナリティクスを活用した新規事業立ち上げ支援、協業、経営参画 ・3rd Partyデータを用いた顧客インサイト抽出、マーケティング戦略検討・実行プロジェクト ・クライアント内次世代型アナリティクス専門組織の立ち上げ支援、ケイパビリティ獲得・向上サポート ・AIテクノロジーを活用した営業・マーケティング業務高度化(高度化余地検討~Tech導入~業務変革~効果創出) ◆弊社の強み ・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。 ・業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。 ・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・データ分析領域での業務経験2年以上 ・データ可視化や分析手法、数学、統計学、分析ソフトウェアスキル (多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、深層学習、Tableau、PowerBI、R、Python、SAS、SPSS、等) ・プログラミングの知識、経験(R/Matlab/Python/SQL等) ・ビジネスレベルの日本語 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル <Manager職以上の場合> ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上 ・チーム・組織マネジメント経験(10名~数十名規模) ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験 ・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験 ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等) <Manager職以上の場合> ・コンサルティング経験 ・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験 ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)

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【営業企画】eCommerce事業本部 Digital CRM Manager

株式会社日本HP

SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、インサイドセールスを促進させるデジタルCRM企画の立案と実行を担当

1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ○SMB領域におけるインサイドセールのデジタル化支援  ・リードスコアリングの設計と実行  ・オファーコンテンツの設計と制作マネジメント ○SMB領域における顧客分析とそれに基づくアクションの設計と実行 ○SFAやCRMシステムの企画、導入、定着化プロジェクトのリード ○SMB領域におけるインサイドセールにおける営業力強化の取り組みのリード ○これから導入されるデジタルCRMツールのプロジェクトマネジメント

  • 応募資格

    ■必要とされるスキルと経験  ※いずれかのご経験がある方は、ご応募してください。 ●インサイドセールスに関する運用と戦略経験 ●マーケティングオートメーションの経験 ●データに基づいた営業企画の知識及び業務経験 ●アカウントベースドセリングに関する知識 ●B2B領域での営業コンテンツ開発の経験 ●エクセル、パワーポイントの業務利用 ●プロジェクトマネジメント経験 ●海外とのやり取りができるコミュニケーション力 ●Sales Force導入支援担当経験 ●Adobe Marketo運用担当経験 ●Oracle Eloqua運用担当経験 ■このような方がむいています、求めています! ●前向きかつ積極的に取り組める方 ●論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方(大量のデータから徹底したPDCAを行える方) ●高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感) ●新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方 ●優先順位をつけ仕事に取り組んだ経験のある方 ●途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢 ●オーナーシップ・リーダーシップ ※英語力は必須ではありません。 ※グローバル組織で勤務された方を歓迎 ※選考は人物面重視となります。

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グローバルコンサルタント/エンジニア【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

様々な業界の最先端技術をベースとしたダイナミックな案件が多数

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    アクセンチュアの大きな強みである世界随一のグローバルネットワークを生かし、文化・言語の違いを乗り越えマルチナショナルチームとしてのコンサルティングサービスを展開しています。 従来型の開発・テスト中心のオフショア活用から大きく変革の舵をきり、グローバルトップの知見/実績・導入事例から積み上げたアセット/方法論を存分に活用しつつ、今までにない規模で世界中から優秀な人材を呼寄せかつ日本のコンサルティング部隊と融合させたベストチームを作り上げています。 Technology領域のグローバルチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。 様々な業界のお客様の最先端技術をベースとしたダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。 ▼仕事内容 それぞれの職種において、グローバルネットワークを活かして以下のようなサービスを提供いたします。 ・グローバル展開する日本企業への支援 ・日本展開するグローバル企業への支援 ・日本企業に対して、弊社のグローバルのタレント/ナレッジを活かしたご支援 ▼応募職種 【システムコンサルタント】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【各種専門コンサルタント】(SAP/Salesforce/Oracle/Microsoftなど) 次世代のベンダーソリューションのパイオニアとして、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ベンダー企業と強固なパートナー関係を構築しており、各ソリューションの最先端、かつ高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。 【ソリューションエンジニア】 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略・ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築、定着化まで推進します。 ※テクノロジーコンサルティング本部のIT系職種の中で、今までのご経験やスキル、ご希望やご志向性に合わせポジションを決定させていただきます。

  • 応募資格

    ▼必須(MUST) ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験(ITにかかわるプロジェクトが好ましい) ・英語/日本語 特に英語コミュニケーションは実務でのコミュニケーションが可能なこと ・システム導入・運用経験1年以上 ・英語:TOEIC 800点レベル ▼歓迎条件 下記のご経験をお持ちの方は尚可 ・経営計画を実現するための次世代ITシステムの立案経験 ・SAP/Oracle/Salesforce/Microsft/AWS等の主要な製品ソリューションに対する導入経験や知識 ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・NEW IT関連スキル・経験(AI、ブロックチェーン、IoT、xR等) ・Java/Python等でのカスタムメイドシステム導入経験 ▼求める人物像 ・グローバルチームの一員として意欲的に仕事に取り組める方 ・多様なカルチャーを尊重し、異なるバックグラウンドのメンバーと働くことを楽しめる方 ・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方 ・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方

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オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント-Experience Business

アクセンチュア株式会社

オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント-Experience Business

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    【職種概略】 当ポジションは、BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種のなかでも特にマーケティングやCSなどの顧客接点領域にフォーカスしています。 このポジションの最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。 【具体的な仕事内容】 ・企業や業務、システムの課題抽出 ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案 ・インテリジェントかつ高度なオペレーション統合した新しいマーケティングモデルの策定 ・マーケティングデータやテクノロジーを活用したコミュニケーションプランの策定 ・顧客接点業務におけるデジタル/IT組織戦略立案~PoC策定~運用までのEnd to End

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験4年以上 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大企業での事業計画、マーケティングやカスタマーサービス領域での実務経験、およびその業務 ・組織の改革に社員として関わった経験 【歓迎】 ・英語力 ・マーケティングテクノロジーに関する理解 ・デジタル広告、Web、SNSなどデジタルマーケティング(プランニング、運用)に関する知見 ・ウェブアクセス解析/SNSデータ分析運用に関する知見 ・BIツールの活用経験

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PM・PL(IT戦略・DX戦略などの大規模プロジェクト関連)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

IT・DX戦略などの大規模プロジェクトの【PM・PL】としてこれまでのご経験・スキルを発揮しませんか!

500万円~ / 管理職 | メンバー

株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セブン&アイグループの大規模プロジェクト(セキュリティ強化、IT戦略・DX戦略など)に関わるPM・PL業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を考慮し、適性に合わせて担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクト計画(プランニング)  ・プロジェクトのゴール設定  ・QCD(品質、コスト、納期)の目標設定  ・方針体制やスケジュールの策定、運営設計 など ●システムディレクション  ・システムの概念設計、方式設計、仕様ディレクション など ●進行管理やマネジメント  ・進捗や品質などの管理  ・タスクマネジメント など ●プロジェクトの進行 など 【業務の魅力】 当グループは他社にはない規模でプロジェクトを進めています。PM・PLとして参加し、プロジェクトを通じて多彩な経験をつむことができます。

  • 応募資格

    ◎システム開発プロジェクトのPM、PL経験がある方 ★学歴不問、業界未経験者も歓迎です。小売り業界での経験は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ●大規模(100人/月程度)~中規模程度のプロジェクトのPM経験  ※プロジェクトの規模は目安です。 ●上流工程の経験(ユーザー側とのコミュニケーションや要件定義など) ●R&D案件のプロジェクト経験 ●経営層への報告経験 など 【求める人材像】 ・メンバーと協力し、成果を上げていくことが好きな方 ・課題解決や合意形成が得意な方 ・新しい組織を立ち上げたり、改革することに興味がある方

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基盤システムインテグレーター・ソフト開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 車両全体アーキテクチャ情報とバリエーション情報を元に、車載ネットワーク設計を自動化する全社向け基盤ツール開発(内製でソフト開発) 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected、Autonomous、Shared、Electric)の広がりによる変革期を迎えています。その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 また、SCRUMや内製ソフト開発など新たなチャレンジを率先して行い、変革を起こそうとしている部署です。 【PR/やりがい】 トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 一方で、本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しているため、近年はwoven alphaなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなどグローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出すための電子システム開発が仕事です。電子化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。また、自動車会社のエレクトロニクス部門として、最新の技術を活用した高機能なクルマやそれを活用した新たなサービスなど大規模な電子システムを設計できるため、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 【職場イメージ】 SCRUM(Agile開発手法のひとつ)で内製ソフト開発をしているチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。 【在宅勤務について】 現在、SCRUMで業務を進めていますが、基本全員在宅でフルリモートによるSCRUM開発を行っています。ブレストや込み入った議論をする際など、出社が必要な場合は出社もしますが、現時点(2021年3月現在)でのチームメンバー全員の出社率を平均すると、1日/週以下です。

  • 応募資格

    <学位等> ・学歴不問 <MUST> ■PythonやJAVAを使ったソフト開発の業務経験3年以上(エンジニアの場合)  (例:業務効率化ツールの設計・実装・テストの実務経験) ■システムインテグレーターの業務経験(インテグレータの場合/7年以上)  (例:大規模システムのマイクロサービスアーキテクチャ設計の実務経験) かつ ■チーム全体をリード・統率するためのマネジメントスキル、人間的な魅力、メンバーの人育成。指導力

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