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システムコンサルタント・PM

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【40代が多く活躍中・ベテランエンジニア歓迎/未経験からのキャリアUPも歓迎/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~1000万円 / リーダー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野(生産管理など)、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程(プリセールスや仕様設計など)をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、5~10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING(ウイング)と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績)。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を3年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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次世代サービス型戦略ソリューション営業

日鉄ソリューションズ株式会社

当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに 次世代のサービス型ソリューションで新しい価値をお客様と一緒に作り上げませんか

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。 お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介しました。 もちろん、ご経験とご希望をお伺いながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

  • 応募資格

    ◆IT業界での営業経験が3年以上ある方

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農林水産物・食品の輸出拡大にかかるプロモーションプロジェクト担当管理職

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)

日本の農林水産物・食品の輸出拡大に高い使命感を持ち、業務に取り組める方を募集。

800万円~1450万円 / 管理職

独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主たる業務> ○プロモーションエリアに対する担当品目群の目標輸出額/前年比を策定し、外部と連携して達成を推進する ○担当品目群の輸出額増のためにブレークスルーすべき取り組み課題を論拠と事実をもって同定し、それを解決する戦略を立てて、KPIにブレークダウンし、それを達成する最も効果的・効率的な施策を組み立てる ○戦略実行とそのための準備に関して外部委託業者と連携して業務を遂行する ○事業者(生産者・販売者)に対するプロモーション内容の説明と現地での取扱増と販売促進実施を推進する ○前述の業務の遂行に関して、部下を育成・指導する <共同で行う業務> ○マーケティング環境に合った製品の選択/開発・価格帯の設定、販路の開拓を支援する ○省庁・ジェトロ管理部門への報告書を作成し承認を得る <その他補助的業務> ○環境の変化に対応したJFOODOの組織を設計する ○人材の採用面接を行う

  • 応募資格

    日本の農林水産物・食品の輸出促進に関心と高い使命感を持ち、次を満たしていることが望ましい。 1.消費財のマーケティング部門で10年以上の経験を有すること   (次の項目のうち、◎印に関しては、卓越した能力、知識を有していること)  ○現状をブレークスルーする発想力◎  ○自分の考えを構造的に整理して文書化する能力(日本語・英語)◎  ○市場・製品への興味・関心  ○事業採算管理の知識  ○マーケティング・リサーチの知識と運用能力  ○プロモーション(広告〈TV・新聞・雑誌・デジタル〉パブリックリレーション、販売促進)制作の知識◎  ○プロモーション媒体購買の知識 2.5人以上の部下をもって5年以上働いた経験 3.海外駐在や外資系企業において異文化の中で5年以上仕事をしてきた経験 4.ビジネスレベルの英語能力を有すること 5.大学卒業以上もしくは大卒同等の専門知識を有すること(外国の大学でも可) 6.東京で実施する一部選考に参加できること

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:組み込みソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の内容> ■車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、 リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが 知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ 〇talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■外国籍対象可否:可(ビジネスレベルの日本語要) <MUST> ■リアルタイムOSあるいはLinuxでの組み込みC/C++開発経験 ■アーキテクチャ設計、システムデザイン、ハードウェアへのインテグ経験 ■大規模システムの商品化経験 ■ユニットテスト・結合テストの経験(google testやmockなど) ■音声アーキテクチャのソフトウェア開発や運用性を考慮したソフトウェアデザインに関する基礎的な知識 ■オーディオ、グラフィック、Over-The-Airでのソフトウェア更新システムなどの量産開発経験、 ※上記の経験ないしはそれに相応する能力があること ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学の学士以上、あるいは相当以上の経験 ■優れたリーダシップ能力と卓越したコミュニケーション能力 ■現職での設計・コーディングでの優れた技術的な貢献 <WANT> ■LinuxあるいはリアルタイムOSの開発経験 ■CI/CDの設定経験があること ■dockerの経験があること ■スクラム、アジャイルといったモダンな開発手法の経験

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Technology Consultant (Infra) / インフラテクノロジーコンサルタント

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ミッションクリティカルなシステムの基盤(サーバ、ストレージ等)導入のコンサルティング、構築のSE/PMを担当。 ※選考内で適性・ご経験によりロールを判断 主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトマネージャーまたはエンジニアとして、社内メンバーや協力会社と協働し案件を進めていただきます。 また、案件のデリバリーだけではなく、提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、HPEのソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することで、HPEのビジネスの成長に寄与することが求められます。 【募集背景】 当組織においては現在ビジネスが大きく拡大中であり、品質の高いITサービスを提供できる一定レベル以上の知識・経験を持ったエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。またパブリッククラウドやコンテナ技術など、現在伸びつつある分野に対する技術取得・習熟も急務である中、現行メンバのスキルアップと並行して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施することが求められています。 【組織概要】 Pointnext Advisory & Professional Servicesでは、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。 扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。 また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。 【Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様な IT インフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■自身が案件をリードできる 当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ■テクノロジーコンサルタントとしての成長 お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーする中で、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。 ■将来のキャリアアップ IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 ○VMware、Linux、Windows、HP-UX等をベースとした、高可用性、高信頼性を必要とする基盤システムの設計、導入のSE経験 ○仮想化ソフトウェアや運用管理および自動化ソフトウェアなどを利用した基盤システムの設計、構築のSE経験 ○オープンソースを利用したシステムの設計・構築(Linux、開発言語、開発経験)のSE経験 【知識、スキル要件】 ○5名以上のチームをリードした経験(プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして) ○サーバ・ストレージ等のインフラ基盤や運用管理・自動化等の設計・構築のスキル ○Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS、仮想OSの製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○ITシステムの提案経験、要件定義を含むコンサルティング経験 ○パブリッククラウド(含む各種SaaSサービス)、コンテナ技術、運用自動化技術の知見 ○プロジェクトマネジメント経験、知識(PMP) ○英語力

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【マーケティング】マーケティングマネージャー コンシューマPC

株式会社日本HP

消費者向けパソコンのマーケティングマネージャー

900万円~1400万円 / メンバー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 グローバルチームの一員として、日本の消費者向けパソコンのマーケティング担当。 ・WEBサイトの分析 ・マーケティングキャンペーンの起案から実装 ・デジタルマーケティングの運営 ・ソーシャルメディアにおける各種イベントの企画実行 ・ターゲットに対する価値のあるWEBサイトやブログコンテンツの運営 ・広告代理店や業務委託会社との連携 ・マーケティング活動に必要なマテリアルについて海外チームとの連携 ・マーケティング活動、消費者行動の分析

  • 応募資格

    経験・要件 ●外資マーケティングの経験が5年以上ある方(消費材歓迎)。 ●Agencyと事業会社、双方の広告戦略経験がある方歓迎。 ●ビジネス英語で仕事をされていた、もしくは、現在もされている方。 ●外資系、グローバルカンパニーでのマーケティング職務経験のある方。 ●自律的に状況を把握・分析し、提案する積極性のある方 知識・スキル ●分析能力がありデータから論理づけて企画立案するスキル ●マーケティング全般の理解 ●調整・コミュニケーションスキル ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※ピープルマネージャーではありませんので、メンバーのマネージは含まれません。

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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コネクティッドカーの車載アンテナシステム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <詳細> ・アンテナの企画・仕様・製品開発 ・ラジオ、TV等の各メディアの受信性能開発 ・車両最適アンテナ及び無線通信システム要件開発 ・車載アンテナケーブル及びコネクタ開発 <ポジション例> 次世代アンテナシステム開発でのチーフまたはチームリーダー ■配属先部署情報 オープンで活発な雰囲気の部署です。中途採用者の割合も高いのが部署の特徴です。現業務の経験年数が5年以下の人も多く、メンバーのチームワークがよく、サポートしあう意識が強い職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 『車載コネクティッドシステム』を支える基盤となる「車載アンテナ及び無線通信システム」開発をしています。今後次世代通信、先進安全システムを考慮した新規開発が必要となります。 ■やりがい 様々なメディアに対応した最適な「車載アンテナ及び無線通信システム」を自分で企画し、仕様開発、製品開発、実験を実施し、商品化するところまで一貫して実施でき、自分が開発した製品を市場で見ることができます。 ■PR 本領域で現在まで蓄積してきた独自のデータ・ノウハウがあります。新商品の企画・開発・実験も自部署で全て行っており、責任と権限を与えられております。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験 ■新卒博士対象可否:可 ■第2新卒対象可否:可 <MUST> 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・車載アンテナ/受信機について関心がありGNSS、DAB、SXM、LTE、5G、Wi-Fi、V2X等の用語の知識 ・無線通信及び高周波技術 ・アンテナ、無線通信のハード設計 ・対外的な調整・交渉能力のある方 <WANT> ・数百MHz~GHz帯の電波通信に関わる開発経験 ・車両側の構造の知見も保有

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グローバルAIビジネス企画戦略

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するAI COEにおいて、グローバルでのAIビジネス拡大推進のため、海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進に主に取り組み、NTTデータグループ全体に資するAIビジネスのグローバル展開を推進。  【アピールポイント(職務の魅力)】 下記のような知識、経験を積むことが可能。 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ・ビジネスを念頭においた海外メンバーとの協業経験 ・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識 ・主要なAIオファリングやその構成技術に関する広範な知識

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AI/データ活用技術に関する業務経験がある方 ・海外のグループ会社社員および顧客とのコミュニケーションに意欲がある方 ■他言語力 ・英語TOEIC900点以上 または TSSTレベル5以上 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・英語でのコミュニケーションを基本としたビジネス企画推進経験またはシステム開発経験 ■他言語力 英語以外の外国語(初級レベルでも可) ■資格 IT系資格

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クライアント・サービス・ディレクター

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/法人営業・自社コンサルのマネジメントをしていただきます

1000万円~1500万円 / リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法人営業&顧客の課題を解決するRGPのプロ人材のマネジメント 企業の課題を解決するため、DXや会計、SCM(サプライチェーンマネジメント)、HR(人材)領域における顧客ニーズを発掘し、サービスの導入支援や、プロジェクトの課題の構造化、遂行メンバーの選定から役割分担、人員・コスト管理、顧客折衝など、プロジェクト完了までを管理していただきます。 《具体的には》 ・DXや会計、SCM、HR領域のプロフェッショナルサービスに関する新規顧客開拓 ・プロジェクトニーズの発掘、プロジェクトにおけるスコープ(範囲)の明確化、適した知識・経験を持つコンサルタントの選定 ・顧客企業へのRGPのコンサルタントのご提案・折衝・締結業務・要員管理 ・顧客企業およびRGPコンサルタントへのプロジェクト開始後のフォロー、今後のプロジェクトニーズを発掘 ・既存クライアントとの関係構築・維持 ・売上データの更新および、確認、レポート ・採用チームとのコミュニケーション、ニーズ要件の確認

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ■以下の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルサービス(DX、会計、SCM、HRいずれか)領域で新規アカウント開拓などの経験のある方 【求める人物像】 ・顧客の抱えるニーズを明確にし、関係を構築・リードするような役割、またはそれに近い経験のある方 ・ビジネスの開拓に情熱を持ち、迅速な対応ができ、困難な状況も克服することができる方 ・顧客やRGPのコンサルタント、マネージャー層と、適切なコミュニケーションの取れる方 ・複数の仕事やプロジェクトを優先度に応じて適切に対応し、ビジネス上良好な関係を築ける方

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ITインフラエンジニア(ミドル~マネジャー層)

アビームシステムズ株式会社

愛知勤務/ミドル~マネジャー層積極募集/UIターン歓迎(50万円の引越し補助あり)/在宅勤務OK(現在積極推奨中)

410万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

アビームシステムズ株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    サーバー(オンプレ、クラウド)・ネットワーク・セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かした、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入・更改案件などを担当いただきます。 上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関われるチャンスがあります。 保守・運用フェーズでは、システム操作に関するお問合せ対応、定常運用作業、障害対応等の日常サポートに加え、インフラ老朽化による環境更新や新機能実装のためのシステム導入やバージョンアップなどの作業を担当いただきます。 また、日頃の個別案件・保守サービスで得た知見を元にした、業務改善のための機能追加・変更の提案も行っていただきます。 お客様の業務に入り込み、長い視点で信頼関係を築くことができる業務です。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇リモート対応案件 お客様は全国各地にいらっしゃるため、名古屋からリモートでサポートしています。 お客様の環境にアクセスし、電話・メール・Skype等を使用してコミュニケーションを取ります。 導入・更改案件については、大規模なプロジェクトとなることもあり、お客様を訪問して要件をお伺いしたり中期的に現地に駐在することもあります。 その際は、ライフスタイルに合わせたポジションへ調整することも可能です。 ◇オンサイト対応案件 導入・更改案件の対応です。対面でコミュニケーションを図る必要があり、東京や他地域のお客様を訪問して要件をお伺いしたり、中期的に現地に駐在したりすることもあります。 長期出張が難しい方は、ライフスタイルに合わせたポジションへの配属を調整することも可能です。 ◇ActiveDirectory/Office365/Exchangeに関する開発・保守業務 ・新規拠点へのActiveDirectory導入に伴う設計及び導入業務 ・Office365のサービス利用に伴う利用方法提案、設計、展開業務 ◇サーバマイグレーション案件 数十台のコンシューマー向けのオンプレミスサーバをクラウドへ移行します。 構想段階から参加し、移行設計・作業及び移行後の運用まで一貫して進めることができます。 単に移行するだけではなく、クラウドの特徴の活用を考えながら進めますので、最先端のクラウド技術を吸収しスキルアップすることができます。 多くのシステム担当顧客・アプリ担当者と綿密なコミュニケーションを取りながら案件を成功へと導いていただきます。 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

  • 応募資格

    《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇インフラ(サーバー(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用・監視業務経験 〇ActiveDirectoryおよびOffice365に関する開発/保守経験 〇AD/セキュリティ/office365/Exchangeのいずれかのシステム管理経験 《歓迎の経験・スキル》 〇AWS/Asure/仮想化の知見や経験 〇SAP-BASIS経験 〇Python、PowerShell、etcなどのスクリプト開発・運用経験 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

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M&Aコンサルタント(海外事業部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆日本×海外のクロスボーダーM&A業務をご担当いただきます

400万円~1200万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外×日本のクロスボーダーM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務、相談受付、提案、企業評価、マッチング、契約書案作成、条件調整、クロージングなどの全てのステージ)を行っていただききます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力(会議では英語を使用します) ・M&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ※業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【生かせる経験】 ・コンサルティング・提案型営業の経験 ・銀行、証券会社、商社などでの海外駐在経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験

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マネージャー クライアント・ディベロップメント

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計・DXに強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/法人営業・自社コンサルのマネジメントをしていただきます

1000万円~1200万円 / リーダー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法人営業&顧客の課題を解決するRGPのプロ人材のマネジメント 企業の課題を解決するため、DX領域における顧客ニーズを発掘し、サービスの導入支援や、プロジェクトの課題の構造化、遂行メンバーの選定から役割分担、人員・コスト管理、顧客折衝など、プロジェクト完了までを管理していただきます。 《具体的には》 ・DX領域のプロフェッショナルサービスに関する新規顧客開拓 ・プロジェクトニーズの発掘、プロジェクトにおけるスコープ(範囲)の明確化、適した知識・経験を持つコンサルタントの選定 ・顧客企業へのRGPのコンサルタントのご提案・折衝・締結業務・要員管理 ・顧客企業およびRGPコンサルタントへのプロジェクト開始後のフォロー、今後のプロジェクトニーズを発掘 ・既存クライアントとの関係構築・維持 ・売上データの更新および、確認、レポート ・採用チームとのコミュニケーション、ニーズ要件の確認

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■語学力 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ■以下の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルサービスDX領域で新規アカウント開拓などの経験のある方 【求める人物像】 ・顧客の抱えるニーズを明確にし、関係を構築・リードするような役割、またはそれに近い経験のある方 ・ビジネスの開拓に情熱を持ち、迅速な対応ができ、困難な状況も克服することができる方 ・顧客やRGPのコンサルタント、マネージャー層と、適切なコミュニケーションの取れる方 ・複数の仕事やプロジェクトを優先度に応じて適切に対応し、ビジネス上良好な関係を築ける方

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施工管理

株式会社久保脇工業所

◆創業60年 ◆大手ゼネコンと直取引 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇

350万円~ / リーダー | メンバー

株式会社久保脇工業所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県

  • 仕事内容

    学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打合せ・ヒアリング ◆ヒアリング内容に基づく工程設計 ◆予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出 ◆作業計画書の作成・提出 ◆職人の手配 ◆施工現場の管理(品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など)  ※案件受注に向けた折衝活動や左官作業はありません。 ◎主な取引先はゼネコンで、直接依頼されます。 ◎手掛けている建物は、ホテル、学校、商業施設、物流施設、ビル、マンションなどさまざまです。 ◎エリアは1都4県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、茨城県)が中心です。 【1日の業務の流れ(例)】 8:00 現場に直行 9:00 現場での打ち合わせ、立会い 12:00 昼休憩 13:00 会社に戻って資料作成 15:00 社内でのミーティング 17:00 終業・帰宅 ※午後に現場へ行く日もあります。その場合、ほとんどが直帰です。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップしていきたい方には、受験料の負担や祝い金の支給など、全力でバックアップしています。

  • 応募資格

    ◎業界・職種未経験歓迎 ◎業界知識・資格不問  ◎地方出身者も歓迎 ◎経験者優遇(ゼネコン出身者も多数活躍中)  【こんな方を求めています!】 ◆仲間と達成感を共有したい方 ◆スケールの大きな仕事に挑んでみたい方 ◆責任感のある方 ◆面倒見の良い方 ◆負けず嫌いな方

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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国防関連システム案件における(業務系/基盤系)エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 国家安全保障を中心とする官公庁の中核システムの改修・更改案件及び新規開発案件におけるリーダ・サブリーダ(業務系または基盤系)として、お客様の真のニーズに向き合い、提案支援、要件定義、設計、製造、試験、移行等の各段階のシステムエンジニア対応について、メンバ・協力会社・関連事業者等社内外のステークホルダーの調整・折衝・統制を含め牽引するやりがいのある立場で仕事をして頂きます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に携わる中で、高い提供価値追求を常に志向し、最適な技術の目利きをし、より良いものを提供(システム、サービス、作業)することを通じ、エンジニアとしても飛躍的に成長することができることに加え、国・国民を守るという誇り高い仕事に携わることができます。 安全保障環境の激変、デジタル技術の台頭等を念頭に、お客様も大きな変革を本格的に推進する最中におり、新規開発案件や数年後の更改案件においては、AI等デジタル技術の適用を含めた新たなシステム・サービスを、お客様と共に創り上げていくという貴重な経験を得ることもできます。 更に、当組織は、社員個人のため、顧客のため、ひいては組織のためにも、社員一人一人の「学び」を非常に重視しており、研修支援、資格取得支援等の充実した施策に支えられながら、組織をあげて「学び」を喚起しており、エンジニアとしての成長を持続的にすることも大きな魅力の一つとなっております。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「オープン系システム開発の経験(業務領域)が3年以上ある方」かつ「顧客含む対外調整、調整、折衝業務に対する意欲と経験のある方」 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・業務リーダ、サブリーダとしての経験 ・基盤(インフラ)リーダ、サブリーダとしての経験 ・要件定義を含むシステムの全ライフサイクルの経験 ・オープン系言語(Java/C++)による開発経験 ・Spring/Struts等APフレームワークによる開発経験 ・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験 ■他言語力 特になし ■資格 IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識

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パワートレーンソフトファーストアプリ開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ◆パワートレーン制御機能の開発企画、開発  -パワートレーン制御アプリケーション開発  -走りの魅力向上アプリケーション開発  -IoTアプリケーション開発  -クラウド制御実装、AI活用、Javaアプリ開発  -アフターサービス向上アプリケーション開発 ◆開発環境構築 ◆パワートレーン駆動力制御開発  -駆動力制御アプリケーションソフト開発  -車両運動制御アプリケーションソフト開発  -レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発 ◆エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発 【イメージ】 十数名程度の部署です。 チャレンジ精神旺盛なメンバーが多いため、明るく、活気ある職場です。 ■talent-book <https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47283> 【ミッション】 モノからコトに価値シフトしていく中で、パワートレーンが持つ機能に拘りつつ、CASE時代、ソフトファースト時代にふさわしい制御機能の開発を担当しています。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発する」ことが今後の自動車会社に求められおり、パワートレーン系アプリソフトによる機能UPはパワートレーンにとっても重要なテーマです。 「走りの魅力向上アプリケーション」と、「新たなパワートレーン系アプリケーション」を開発しています。 車を取り巻く様々な環境変化、技術進化の中で、どの様な機能を開発し、実現していくのか、まさにこれから注目され、拡大していく仕事です。 【やりがい】 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバーをはじめとする、社会の全てのステークホルダーにとっての”いいクルマ作り”に対して、ダイレクトに活躍できます。情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発するスタイル」が今後の自動車会社に求められており、その最前線をトヨタを代表して遂行することは最大のやりがいを感じると思います。 【PR】 パワートレーン制御領域は電動化を主軸に競争が激化するなか、「走」の性能は燃費、電費、熱などトータルエネルギーの最適利用は、クルマ個車から家庭、社会に広がり、より高度なシステムとなってきています。また、自動運転に代表される自動化では、安全・安心な滑らかな走りに加え、人が運転しているかのような自然な乗り心地が求められます。一方、「走・曲・止」といったクルマ本来の魅力も新しい価値観の中で創出していく事が求められています。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 また、自動車開発にはITやソフト系企業が参入し、今後の自動車開発には未知数の部分もありますが、ソフトとハードは車の両輪。これまでの蓄積は今後の自動車開発に於いても強みになりますし、他社にはない新たな魅力をお客様に提供し続けることができています。

  • 応募資格

    【学位等】 学士以上 新卒博士 可 第2新卒 可 【下記に関するいずれかの業務を経験している方】 ◆パワートレーン制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両運動制御開発(適合、制御設計、ソフト開発業務) ◆車両制御システム企画 ◆車両システムアーキテクチャ設計 ◆車両ネットワークトポロジー開発(LAN、通信) ◆IoT製品開発経験 【歓迎要件】 ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験 英語スキル(TOEIC700点以上) ビジネス企画立案経験

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体操プロジェクトにおける事業化推進

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 2019年10月に当社の採点支援システムが国際体操連盟に正式に採用されました。 今後は国際体操連盟と連携して当社システムを国際ルールに織り込むとともに体操プロジェクトの事業化を目指して加盟国146ヶ国のナショナルトレーニングセンタや体操協会、クラブチームに対してビジネスを推進します。 2020年度は各国へプレ商談を行い、販売計画を立案する重要な時期となっています。 【仕事のやりがい】 国際機関と共にルールを作りながら(富士通もルールメーカーとして)、グローバルに統一されたオファリングの実現とDXビジネスを推進しているプロジェクトです。 採点領域を当社が握ることで、同技術とデジタル化された人の動きのデータを活用して科学的トレーニングや放映コンテンツの提供など体操界における新規ビジネスの創出にチャレンジして頂きます。 ゼロからビジネスを立ち上げる難しさは伴いますが、創造性やビジネスプロデュース力の習得など多くの学びとキャリア形成につながるものと考えています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の経験必須 ・お客様への提案を主導した経験(国内外向け営業、販売推進、フィールドSE) ・優れたコミュニケーション能力 (日本語・英語を含む交渉、提案力) 【歓迎項目】 以下の経験があることが望ましい ・グローバルビジネスに関する実務経験 ・戦略的に物事を捉え、デザイン思考に基づき、創造性のある働き方を実践できるスキル ・状況の変化に対応できる柔軟性 ・SEもしくはコンサルとしての実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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役員(COO)候補

とら婚株式会社

■年商220億ものグループ子会社■成長ステージを担う■実力次第ではCEO就任のチャンスあり

720万円~1020万円 / 経営者・役員 | 管理職

とら婚株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の役員候補として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ビジネスラインの戦略設計 ■既存事業の成長に向けた事業計画の策定 ■既存事業の内部統制、機能戦略の立案と実行 ■新規事業の企画立案、バリューチェーン設計、マネタイズ設計 ■アライアンス企画や提携先開拓 ■官公庁や自治体との連携企画 など 【入社の流れ】 まずは、グループ会社の主要部門にて業務や構造などをレクチャーさせていただき、 グループのバリューチェーン、シナジー、また顧客像を把握してもらいます。 その後、とら婚において現事業管理者をパートナーとして、 管理業務や現場業務を一通り体験いただいた後、課題抽出や事業計画を行っていただきます。 部長会議や経営会議にも参加し、進捗確認やフィードバックも行ってもらいます。 【想定されるキャリアパス】 当社の役員(COO)候補からCOOへ、さらに将来的にはCEOとして、 その手腕を思い切り発揮していただきたいと思っています。 ご本人の希望や実力、経営環境次第では、親会社(ユメノソラホールディングス)の幹部や とらのあなグループ内の別事業会社に役員として就任することもできます。

  • 応募資格

    ◎性別・業界経験不問 【必須となる経験・スキル】 ■PLの責任を担った事業推進経験 ■事業のグロース経験 ■経営戦略の立案、実行経験 ■10人程度以上のマネジメント経験 【歓迎する経験・スキル】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。必須ではありません。 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・新規ビジネスの企画・立上げから定着までを行った経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験 ・マッチングビジネスの企画経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの実務経験 ・人材コンサルティング会社での実務経験 ・事業企画、経営企画の実務経験 ・事業会社でコンシューマー向けプロダクトを扱われた経験 【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■情報キャッチアップ力がある方 ■ロジカルシンキング、俯瞰的分析ができる方 ■セルフスターターな方

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Operation Project Manager / 運用プロジェクトマネージャー

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして、運用プロジェクトの管理、協力会社との調整、顧客調整を行う。 システムの導入・構築・移設・運用支援などをサービス範囲とし、IT環境全般の継続的な全体最適化に貢献する。 お客様と社内プロジェクトチームへ、テクノロジー・コンサルティング、テクニカルサポートの提供および顧客のビジネス要望に合致するようデザインされたテクノロジーソリューションの作成とデリバリをリーダーシップを持って行う。 トラステッドアドバイザーとして、効果的な顧客との関係の構築と維持をし、顧客満足を達成する。 最新テクノロジー知識と業界知識を維持する。 所属組織または顧客のために、テクニカルの方向性とテクニカル・ストラテジを決定する。 売り上げの最大化と顧客の満足するゴールへの実行責任を負う。 新規ビジネス機会の創出と育成、案件提案開発のためにテクニカルサポートを提供することで組織の利益に貢献する。 <魅力> 顧客の運用支援およびコンサルティング、サポートを通して、顧客との継続的なリレーションを構築し、顧客およびHPEのビジネスに貢献することができます。 プロジェクトに深くかかわることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    <知識およびスキル> ・5年以上のIT技術職経験(システム構築や運用管理、運用設計)があること ・小中規模(10名未満)プロジェクトのプロジェクトリーダー経験があること ・プログラム作成経験(Shell/Powershellスクリプト作成含む)があること ・プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、コミュニケーション、リスク、調達などの管理知識)があること ・提案内容やHPEのソリューションを顧客に対しての論理的な説明およびコミュニケーションすることができる ・発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/実行を行うことができる ・チームや顧客が利用するドキュメントの作成ができる ・経験のない製品、ソリューションに対しても学ぶ姿勢があること ・ITインフラストラクチャーを構成するServer、Storage、ネットワーク、データベース、バックアップ、監視、仮想化などの基礎知識  Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS,仮想OSの製品知識  Database(Oracle, SQLServerなど)の製品知識  運用監視ツール(SiteScope,JP1など)の製品知識 ・ITILファンデーション資格 ・英語力  技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる ●あると望ましい経験や知識、資格 ・PMP資格 ・SAP BASIS、Azure、AWS、ServiceNOW、OpsRampの知識

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公共系システム開発プロジェクト エンジニア/アーキテクト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ソフトウェアこそがビジネス上の競争力の源泉であるという信念に基づき、公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または通信・ユーティリティ分野の各種プロジェクトに参画し、ソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクトとして以下に従事します。 ・提案書執筆/要件定義(お客様の期待を上回る提案を実現するために、適切なソフトウェアアーキテクチャ/処理方式/アプリケーションフレームワーク/プロダクトを選択・選定) ・設計(アプリケーション処理方式設計/構造化設計/共通化設計等を先導) ・製造(自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築) ・テスト(単体テスト/結合テスト/システムテストに向けた準備や構成管理等を実施) 日本政府が掲げる「世界最先端デジタル国家」に向け、本邦を支えるITシステム群のグランドデザインを描き、ロードマップを策定し、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 クラウド上でのサービスやAPI開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、様々なプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。 また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験(自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験) かつ ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 かつ ・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ かつ ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 ■他言語力 英語に抵抗がないこと ■資格 情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Java言語(特にSpring FrameworkおよびSpring Boot・Spring Batch・Spring Securityなどの周辺プロダクト)を利用した開発経験 ・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験(チームの規模は問わない) ・ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心 ・アプリケーションやミドルウェアにかかるトラブルシューティングの経験 ・開発プロセスのカスタマイズや開発ルールの策定・開発ガイドラインの作成・提供等を実施した経験 ・ソフトウェア構成管理にかかる知見や、CI/CDによるビルド・デリバリー自動化を実現した経験 ・ソフトウェアの共通化や再利用、およびソフトウェア設計の原則に対する興味と関心 ・アプリケーション開発における非機能要件(例外処理・トランザクション管理・認証認可・セキュリティなど)の設計・実装・テストを実施した経験 ・既存資産のリファクタリングやリアーキテクティングにかかる知見または経験 ・OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識 ・AWS・Azure・GCPなど、パブリッククラウドを利用した開発経験(Kubernetes 等のコンテナ技術にかかる知見があるとなお良い) ■他言語力 ・英文読解(英語で記載された技術文書やマニュアル・ガイドラインを読み、内容を理解・実践できること) ・TOEIC600点程度

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【非常用発電機】アプリケーションエンジニア(外資系エンジン・発電機メーカー)

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】顧客ニーズに合わせたアプリケーションエンジニアリングサポート業務

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■非常用発電機の技術サポート、導入支援 アプリケーションエンジニアリング ・顧客の技術要件に対応する設計、図面、およびドキュメントを提供 ・技術仕様を提供し、機器の供給範囲の定義 ・製品およびアプリケーションのエンジニアリング情報の提供 ・顧客先での技術支援/説明、アプリケーションエンジニアリング ・エンジンの初期状態を確認、顧客のサイトで必要なインストール/テスト/試運転をサポート 【具体的な業務】 ◎弊社の製品をお客様へ適切に(客先での)エンジンや関連機器のインストール(製品インストール) ◎最適なエンジン性能のためにお客様にアドバイスを提供する(プロダクトオペレーション) ◎弊社の製品をお客様に適切に、サービスパートナーと顧客にメンテナンスや修理のアドバイスを行う(製品メンテナンス/修理) 【配属部署】 PowerGenグループ, Application Engineering, Distribution Business Unit, Cummins Japan

  • 応募資格

    ・電気工学または機械工学のご経歴の方歓迎 ・電気技師の資格またはエンジン整備士の資格保有者歓迎 ・関連分野でのエンジニアリングにおける実務経験者 ・日本のエンジンおよび電力生成市場の知見のある方歓迎 ・エンジニアリングプロジェクト管理、サイトの設置、サイトの監督、および試運転に関する経験 ・電力システムと発電機制御システムの知識をお持ちの方歓迎 【語学力】 ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル以上 ※お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、海外の工場や国内・海外のチームとのコミュニケーションで、英語をかなり使用します。

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ソリューションエンジニア【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    ★ソリューションエンジニア 1. 産業別エンジニア ・通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発を担当。 2.モバイルエクスペリエンスエンジニア ・最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを担当。 3.インフラクラウドエンジニア ・企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義~構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当。 4.ソフトウェアエンジニア ・基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 5. プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント ・基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当。 6.デリバリリード / スクラムマスタ ・企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当。 7.クオリティ&テスティングエンジニア ・企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当。 8.RPAエンジニア ・企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 9.SREエンジニア ・クラウド上のインフラ環境の設計構築、アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上、運用プロセスや開発プロセスの自動化などの幅広い業務を担う。 10.Devops&オートメーション ・企業におけるDevOps導入を推進。オートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当。 11.AMOエンジニア(Application Modernization &Optimization) ・企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進。 ★Salesforceエンジニア ・Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ★SAPエンジニア 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1. 会計領域(FEP)エンジニア ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、オフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 2.人事領域(HCM)エンジニア ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 3.ServiceNowエンジニア ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 4. PEGAエンジニア ・業界・業種を問わずPegaアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等 ★Oracleエンジニア 業界・業種を問わずOracle EBS, Oracle ERP Cloudに代表されるOracle社アプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java, PL/SQLを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当。

  • 応募資格

    ★ソリューションエンジニア 1/4.オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 (Java,C#,C++,Python,PHP,VB,VBA,SQL 等) ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 2.システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 3.インフラ・基盤の業務経験2年以上 ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)における基盤導入経験 ・お客様とのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応/貢献 ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 5.システム開発・運用経験3年以上 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の大規模プロジェクトの導入経験(100名以上、マルチサイト) ・プロジェクト/チームの管理経験 ・お客様、プロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) 6.システム開発・運用経験5年以上 ・アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ/アジャイルコーチ 7.テスティング経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・テスト設計・実行・結果検証の経験 ・テスト自動化ツールの使用経験 8.システム開発・運用経験3年以上 ・システムの開発・運用経験 9.インフラ・基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース(MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 10.システム開発・運用経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験を有すること(3年以上) 11.COBOL/Java開発経験3年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ★Salesforceエンジニア 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ・Javaの開発経験 ★SAPエンジニア ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 ・英語(TOEIC 650以上) ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1. 会計領域(FEP)エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可)またはERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可) 2.人事領域(HCM)エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors 3.ServiceNowエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)によるシステム開発経験 ‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 4. PEGAエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce) ‐Javaの開発経験 ★Oracleエンジニア 以下いずれかを1年以上経験している方 ・Oracle ERP(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS)に対するアドオンプログラム(画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等)の設計/開発経験(Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等) ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験

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大手金融機関向け営業/ITコンサルティング

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 営業およびITコンサルタントとして、大手金融機関(銀行・クレジット・信託銀行などを含む)向けに最先端技術を活用した次世代金融システムの企画立案・コンサルティング・営業まで幅広くご担当いただきます。 入社後の配属はご経験にあわせて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 強固なロングタームリレーションシップに基づきクライアントの経営層や部長級に対して、最新のテクノロジーを用いた企画提案を行えます。 お客様自身のビジネス・システムへ大きなインパクト・変革を与えるだけでなく、お客様と共に次世代の金融サービス・システムを共に創っていく業務に関わることができ、業務を通じて最新のテクノロジー知見、コンサルティング力、業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかの要件を満たす方  ∟金融機関において企画部門などでIT投資戦略の企画・立案にかかわった経験がある方  ∟システムインテグレーターにおいて超上流工程からのプロジェクト参画経験、ITアーキテクトの経験がある方  ∟コンサルファームにおいてITのテクノロジーを用いたビジネスモデル変革・ITロードマップデザインなどのコンサルティング経験をお持ちの方  ∟AI、データ分析など先端テクノロジーの知見と実務での導入・活用経験をお持ちの方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITストラテジスト、中小企業診断士、MBA、その他IT/コンサルティングに関する資格 ■他言語力 不要 ■資格 不要

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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アナリスト(株式価値算定) ※日本M&Aセンターグループ、企業評価総合研究所の募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆マニュアルに基づき企業価値を算定する業務です

400万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【企業評価総合研究所とは】 日本M&Aセンターグループの一員として、中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定、事業分析)、事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言などを行っています。 中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして、中小企業のM&Aマーケットの健全な成長の貢献を目指しています。 【仕事内容】 日本M&Aセンターのコンサルタントが集めた企業情報に基づいて企業価値算定を行う、「株式価値算定書」の作成をお任せします。 ※株式価値算定書とは…  M&Aで対象となる企業価値(株価)を示す資料のことをいいます。 M&Aセンターのコンサルタントが集めた情報に基づき、算定を行っていただきます。具体的には、決算書に記載されている土地や有価証券を時価に修正していきます。「企業評価マニュアル」に基づいて作成をするため、決算書を読むスキル以外に特別に難しい専門知識は必要ありません。 株式会社企業評価総合研究所の企業サイトはこちらです。 https://www.value-lab.co.jp/

  • 応募資格

    学歴不問です。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ・決算書に関する基本的な知識をお持ちの方(決算書を読める方) ・コミュニケーション能力を生かしたい方 【求める人物像】 ・会計事務所での勤務経験がある方 ・経理業務の経験がある方(年次決算業務など)

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農業金融活性化に向けたセールス及び商品企画

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・農業金融活性化に向けた新規サービスの企画提案 ・農業/銀行/保険等、様々な事業に関する大規模データを活用した新規サービスの企画提案 JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、農業者支援と地域創生に向けた新たなビジネスの企画・提案ならびにソリューションの開発を行っています。 デジタル技術(AI/Public Cloud等)を用いた新規サービスの提案活動を実施しています。 企画・営業活動の中では、実際に全国のお客様の声を聴きながら、地域の持続的成長ならびに農業活性化に寄与していきたいと考えています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 チームの魅力: それぞれの好奇心やアイデアを積極的にビジネスに活かす創造性豊かなメンバーが当担当の魅力です。基本的にチームでの業務アサインとなりますので、企画の経験に不安があっても、仲間でカバーしながら業務に取り組んでいけます。テレワークも活用しており、それぞれ自主性を持って業務にあたっています。 伸ばすことができるスキル: 【企画力・デザイン力】新しい技術やビジネスモデルを用いたサービスの創出や、実際のお客様ビジネスへ適用するまでのプロセスを経験することで、企画人材として必要となる企画力やデザイン力を得ることができます。 【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます。 【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下、いずれかを満たすこと ・新規ソリューションの企画/提案活動の経験 ・金融知識全般 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 求める人物像: ・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて実効的な検討ができる方 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方 ・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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連結決算サポート

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/顧客企業の連結決算業務を支援! 国際会計の経験が積めます

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル企業の連結決算を支援! 国際会計の経験が積めます! 当社のコンサルタントは、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計・内部統制の分野で実務をリードしていく役割を担っています。 業務委託・フリーランスとして、さまざまなプロジェクトに参加することが可能です。 今回は、「連結決算サポート」の募集です。グローバル企業の連結決算業務を支援していただきます。 《仕事内容》 ■連結決算・サポート   債権債務・取引高消去、雑損益の内容精査、SG&A(販管費)明細の作成   その他の営業収益費用・金融収益費用明細の作成   短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類などの作成 ■業務改善推進など ※ご経験に即して、さまざまな業務に携わることが可能です。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■連結決算の経験 ■国際会計基準(IFRS)対応の経験 【歓迎するスキル・経験】 ■公認会計士またはUSCPAの有資格者を歓迎します

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店頭デリバティブ取引に関する「コンプライアンス・オフィサー」

OANDA Japan株式会社

証券、金融業界でのコンプライアンス業務経験者を募集/転勤ナシ/世界8カ国で事業を展開する外資系金融企業/年俸制

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

OANDA Japan株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店頭デリバティブ取引に関連するコンプライアンス業務全般 【具体的には】 ○取引に係る各種モニタリング ○口座開設における審査 ○社内規程の策定・更新 ○監督官庁への対応業務(届け出、報告などを含む) ○社内研修実施の際の補助 ○ウェブ、SNS、雑誌等、各種広告媒体の審査 ○社内各部署へのコンプライアンス関係の助言 など

  • 応募資格

    <必須条件> ◎金融業界でコンプライアンス・オフィサーとして経験のある方 ◎日本の監督省庁への報告書作成、提出するスキルのある方 ◎英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方(ビジネス会話) ◎経営陣や日本の監督省庁へ情報を適格に伝えることができる方 <歓迎する資格・スキルなど> ◎第1種金融商品取引業者で業務の経験がありコンプライアンス業務に関心のある方 ◎物事に常にポジティブな姿勢で対処し、絶えず変化する環境・顧客からの要望に柔軟かつスピーディーに対応することができる方 ◎明確な目標設定と、それを実行できる方 ◎ハンズオン・マネージャーであり、チームプレーヤーである方 ◎細部への注意を常に怠らない方 ◎複数のタスクを管理する能力と期限へのコミットメントが可能な方 ◎問題点を特定し、現状にとらわれることなく改善していくことができる方 ◎商品やサービスに関する深い理解と知識を持てる方

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作図・CADオペレーター/ob

株式会社ワールドコーポレーション

全国各地の案件から、ご要望にあったプロジェクトにアサインします。これまでの施工管理経験を生かしてキャリアチェンジが可能です。

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社ワールドコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■オフィスビルやマンション、商業施設、工場など、全国各地の現場における作図業務 大手建設会社のプロジェクトで、BIM、CIM、T-fas、AutoCAD、Jw_cadなどを使った作図業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 など 建築だけでなく設備も含め、施工図や仮設計画図など、工事プロセスに合わせて幅広く手掛けています。 ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※転勤はありません。 【幅広い社員が活躍中!】 70代までの幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・建設業界での実務経験者 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※施工管理などの現場経験を生かせます。

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オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

超自動化・インテリジェント化を仕掛ける!上流コンサルタント

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■下記いずれかの経験を要する方 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・対人折衝力 ・PM経験

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財務会計コンサルタント 〈公認会計士、USCPA〉

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社

財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社/顧客は日米欧のグローバル企業中心/年収1000万円超を目指せる環境/「CPA× 英語力!」 やりがいのあるプロジェクトが待っています

700万円~1400万円 / メンバー

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■「CPA× 英語力!」 やりがいのあるプロジェクトが待っています! 当社のコンサルタントは、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計・内部統制の分野で実務をリードしていく役割を担っています。 業務委託・フリーランスとして、さまざまなプロジェクトに参加することが可能です。 今回は、財務会計コンサルタントの募集です。日米欧会計基準の知識・経験、英語力を発揮していただけます。 《財務・会計分野のプロジェクト例》 ・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算 ・予算・実績管理、財務分析 ・合併・買収前後の精査や会計サポート ・会計業務プロセスの改善 ・国際会計基準(IFRS)導入支援 《内部監査分野のプロジェクト例》 ・内部監査・内部統制制度確立 ・サーベインス・オックスリー法対応 (US-SOX) ・金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度への対応 (J-SOX) ・社内管理規定作成

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ■大卒以上、または日米等の公認会計士資格 ■実務的な英語力(TOEIC900点程度+会話を含めたコミュニケーション能力) ■PCスキル(特にExcelはピボットテーブルや関数を不自由なく使用できるレベル) ■以下のいずれか、または複数の要件を満たす方 ・大手監査法人において、インチャージ(現場責任者)やマネージャーの立場での監査業務の経験者 ・外資系企業またはグローバルな企業にて、会計・財務/FP&Aマネージャーやコントローラー等の経験者 ・コンサルティングファームで、シニアからマネージャーレベルでの会計コンサルティングの経験者(グローバル企業における決算早期化や業務改善、経営管理、連結決算など) ・コンサルティングファームで、シニアからマネージャーレベルでのERP導入経験者(SAP R/3やOracle EBSの会計モジュール、PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格保有者、外資系企業での経験者優遇) ※ 事業会社と監査法人やコンサルティングファーム両方のご経験を持つ方を優遇します。 ※ 経営者志向の方よりも、実務者タイプの方を希望します。

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自動車業界基幹システム開発プロジェクトのアプリリーダー

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・自動車メーカー、自動車部品メーカー様基幹システム開発プロジェクトの業務アプリケーションリーダー ・自動車メーカー、自動車部品メーカー様に対する提案作業 自動車業界の経験は不問です。製造、流通、金融など様々な業界を担当していたSEが活躍しています。 【仕事のやりがい】 自動車メーカー、自動車部品メーカーのSCM領域全般が我々の担務です。 従来の基幹システムだけでなく、様々なDX案件を提案できるマーケットがあります。 Agile開発、DevOps、マイクロサービス等、最先端のICT技術の習得やデジタルビジネス関連部署との人脈形成ができ、今後のコアスキルとなる技術習得機会もあります。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・製造業の業務アプリケーションの開発や運用保守のリーディング経験があること ・Java、VB.netなどの開発実務経験 ・お客様と直接コミュニケーションをとり仕様調整等の経験があること 【歓迎項目】 以下の資格・経験があると望ましい ・Oracle、SQLServerなどRDBMSの認定資格 ・製造業のSCM領域のシステム開発経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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新規自社ビジネスのプロダクトマネージャー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ○プロダクトの方向性やビジョンの構築業務 ○要件・仕様の整理業務、プロダクトバックログのコントロール業務 ○プロダクトのサービルレベルの設定とコントロール業務 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・スクラムチーム内における開発経験が3年以上 ・Java, Goの開発経験 ・開発ディレクションと運用経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・PCIDSS/FISC準拠対応経験 ・新規ビジネスの企画経験 ・日常会話レベルの英語力 ■他言語力 ・ビジネスレベルの英語力 ■資格 特になし

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基盤システムインテグレーター・ソフト開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ▽車両全体アーキテクチャ情報とバリエーション情報を元に、車載ネットワーク設計を自動化する全社向け基盤ツール開発(内製でソフト開発) 【イメージ】 SCRUM(Agile開発手法のひとつ)で内製ソフト開発をしている10名程度のチームに所属します。 互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。 一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。 ・TECHPLAY(勉強会) https://techplay.jp/eventreport/804537 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の広がりによる変革期を迎えています。 その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 また、SCRUMや内製ソフト開発など新たなチャレンジを率先して行い、変革を起こそうとしている部署です。 【やりがい】 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出すための電子システム開発が仕事です。電子化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車会社のエレクトロニクス部門として、最新の技術を活用した高機能なクルマやそれを活用した新たなサービスなど大規模な電子システムを設計できるため、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 【PR】 トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 一方で、本領域は、完成車メーカーに加え、GoogleやAppleに代表されるIT/ソフト系企業も参入し競争が激化しているため、近年はwoven alphaなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなどグローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    【学位等】 学士卒以上もしくは同等の経験 新卒博士 可 【必須要件】 ■PythonやJAVAを使ったソフト開発の業務経験3年以上(エンジニアの場合) (例:業務効率化ツールの設計・実装・テストの実務経験) ■システムインテグレーターの業務経験(インテグレータの場合) (7年以上) (例:大規模システムのマイクロサービスアーキテクチャ設計の実務経験) かつ ■チーム全体をリード・統率するためのマネジメントスキル、人間的な魅力、メンバーの人育成。指導力 ■下記についてご了承の上、ご応募下さい ◇ 書類選考後、Python言語によるプログラミングテストを実施いただきます。  プログラミングテスト合格者に1次面接のご案内をお送り致します。 (選考ステップ : 書類選考 ⇒ プログラミングテスト(Python) ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接) ◇ ご応募いただいたタイミングにより、1次面接の日時を個別に調整させていただくことがございます。   (事前にご希望として回答頂いた日時と異なる場合があります)。

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オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント-Experience Business

アクセンチュア株式会社

オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント-Experience Business

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    【職種概略】 当ポジションは、BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業に関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種のなかでも特にマーケティングやCSなどの顧客接点領域にフォーカスしています。 このポジションの最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく統合的かつ長期的なコミュニケーションを通じて顧客体験の活性化を推進し、企業活動や社会課題に対するビジョンやコンセプト、サービス、プロダクトを世の中へ導入、拡大、定着化させ、顧客、生活者とのエンゲージメントを強固なものにするところにあります。 【具体的な仕事内容】 ・企業や業務、システムの課題抽出 ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案 ・インテリジェントかつ高度なオペレーション統合した新しいマーケティングモデルの策定 ・マーケティングデータやテクノロジーを活用したコミュニケーションプランの策定 ・顧客接点業務におけるデジタル/IT組織戦略立案~PoC策定~運用までのEnd to End

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験4年以上 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大企業での事業計画、マーケティングやカスタマーサービス領域での実務経験、およびその業務 ・組織の改革に社員として関わった経験 【歓迎】 ・英語力 ・マーケティングテクノロジーに関する理解 ・デジタル広告、Web、SNSなどデジタルマーケティング(プランニング、運用)に関する知見 ・ウェブアクセス解析/SNSデータ分析運用に関する知見 ・BIツールの活用経験

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海外企業との新規事業立ち上げプロジェクト

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PC版サッカーゲームのコンテンツ開発プロジェクト専任マネージャーとして、決済プラットフォーマーのゲームシステム上でゲームを利用できるようプロジェクトを管理します。 部内でのプロジェクトチーム立ち上げ段階フェーズで、協業企業と技術要件を確認している状況です。 クリエイター中心のコンテンツ制作チームともうまくコミュニケーションが取りながら、進捗や状況の報告や連絡を都度行いつつ、下記業務をこなしていただきます。 ■海外の決済プラットフォーマーとのメールやり取り(英語ベース) ■契約条件の整理、調整、締結業務 ■社内関係部署との調整(スケジュール・技術要件) ■プロジェクトの進捗管理

  • 応募資格

    ■必須: ◎プロジェクト管理経験、契約締結や交渉経験、新規ビジネスの立ち上げ経験 ◎ビジネス英語レベル(読み書き会話/海外とのコミュニケーションで使用) ■あれば尚可: デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等の知識

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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ハイブリッド車・電気自動車の電池制御システム開発

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 カーボンニュートラル実現に向けた各種の技術開発に不可欠なキーデバイスとして、世界中で高性能電池の開発がすすめられています。 トヨタでは、初代プリウスを世に問うて以来、安心・安全・高品質な電池ユニット、制御システムを一貫して社内開発しています。この中で電池制御システムに対しては、お客様のあらゆる使用条件・使用環境から、電池の材料特性までもれなく網羅したシステムを構築すべく、エミュレータか実車評価まであらゆる手段を講じた検証と開発を行っています。 主に電気・電子工学や制御工学などの基礎技術を基にした総合的な技術力が求められます。 【詳細】 ・電池制御システムの開発・評価・検証 【イメージ】 合計470名の部署になります。 トヨタでも強化領域のため20~30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【ミッション】 電池はモビリティの電動化を進めるうえでのコア技術であり、全世界で激しい開発競争が行われている領域です。 当部は電池セル~組電池ユニット~制御システムの製品開発と電池ユニットの生産技術開発・量産準備を一貫して担当しており、トヨタ内でも重点強化領域と位置付けられています。 【やりがい】 電動車の駆動用電池は基本構成単位である電池セルの性能向上に加え、組電池化して効率的に車両に搭載する技術、グローバルな量産体制の構築、入出力や温度を最適管理する技術、安全管理システム技術や回収・再利用の技術まで幅広いシステム構築が求められる総合的な技術領域ですので、自動車の枠をも超えて広い視野を持って仕事に取組める魅力的な業務がたくさんあります。

  • 応募資格

    学士卒以上 【必須要件】 以下1)、2)の要件をともに満たす方 1)以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること ・電気、電子工学 ・情報、制御工学 2)電池を用いた機器・自動車製品の制御システム開発に関心を持ち 関連領域の開発・設計経験を有すること 【歓迎要件】 以下に関わる製品開発・設計の実務経験を有する方 ◇制御全般 ー電池制御、モータ制御、システム制御、エンジン制御等 ◇電気/電子部品 ーECU、半導体等

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PMIコンサルタント ※日本M&Aセンターグループ、株式会社日本PMIコンサルティングの募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆未経験者可 ◆M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIをご担当いただきます

500万円~1000万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日本PMIコンサルティングの魅力】 ・グループとしての強みと自由度の大きさ 日本PMIコンサルティングは日本で唯一のPMI※専門コンサルティング会社です。 グループの日本M&Aセンターが手掛ける400件/年の成約件数がパイプラインとして存在します。立ち上げ期&少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます(早期昇格の実績あり)。 ※Post Merger Integration(ポスト・マージャー・インテグレーション)の略で、M&A成立後の統合プロセスのこと。 ・「成約」から「成功」へ 欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM&Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として外部からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。 【仕事内容】 M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトの計画・遂行を中心にご担当いただきます。 (具体例) ・マネジメント領域   └100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・事業推進領域   └対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ・管理系領域   └組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ・コミュニケーション領域   └経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、    ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど 【入社後のサポートについて】 新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。 株式会社日本PMIコンサルティングの企業サイトはこちらです。 https://www.jpmic.co.jp/

  • 応募資格

    PMIの経験は問いません。未経験の方でも入社後にサポートいたします。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ■Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験 ■最後まで諦めずに業務遂行できる方 ■人が好きで対人折衝力のある方 ■将来、CEO/COO/CFOを目指している方 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方  ・経営コンサルティング会社での業務経験(戦略、IT、財務など分野は不問)  ・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 ■M&Aアドバイザリー会社での業務経験 ■事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験 ■以下いずれかの資格保有者  ・公認会計士(短答式試験合格者も可)  ・USCPA(米国公認会計士)  ・税理士

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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不動産ファイナンス業務

株式会社三井住友銀行

案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで、やりがいを持って業務にあたれます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のいずれかについての実務経験が3年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 <スキル・資格> 1.スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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ストラテジックコミュニケーションデザイナー

アクセンチュア株式会社

「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進!

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

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ソリューション導入コンサルタント(顧客の働き方改革推進)/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆顧客基盤を生かした価値提供 ◆自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 ◆ワークライフバランスを維持し働ける環境

700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    【業務概要】 各インダストリー(製造業、流通サービス業、金融業、官公庁ほか、あらゆる業界)におけるソリューション提供をお任せいたします。コンサルティング面だけでなく、実務と運用面・定着に至るまでトータルでお客様の課題解決を行います。 【具体的には】 ◇お客様業務の実態調査・分析・ヒアリングと効果検証 ◇定性・定量的なお客様課題の抽出および業務要件定義 ◇業務改革に向けた導入提案 ◇プロジェクト計画作成支援 ※案件獲得業務は主に営業が取り組み、設計・開発・運用支援・⼀部保守業務はSEが担っており、提供価値を高めるための導入コンサルティング業務から納品までの⼀連の業務をSEと連携し担っていただきます。 ※提供ソリューションごとにグループが分かれており、ご経験・ご志向に最も合うグループへの配属となります。 【扱う商材】 顧客のニーズに応じ、自社ソリューションと他社ソリューションを組み合わせて導入します。 ・入出力ソリューション ・基盤ソリューション ・製造ソリューション(製造見える化/図面管理/出図/BOMなど) ・金融ソリューション(相続/窓口・事務効率化など) ・業務ソリューション(文書管理/CRM) ・クラウドソリューション:名刺管理、AWS、O365、Kintone等 ・セキュリティー:地紋出力、閉領域ネットワークサービス等 【キャリアステップ】 案件の導⼊プロジェクトを複数経験いただいた後は、特定インダストリーの顧客に対し深く入り込み、業務そのもののコンサルティングを担う役割や、プロジェクトマネージャーを担っていただく可能性があります。 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を生かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を生かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を生かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 (全社平均残業時間:約20時間/月) 当社は「言行一致」で、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須】 ITコンサルティングファーム、SIer等でのソリューション導入コンサルティングの経験をお持ちのかた 【歓迎】 ●中級程度以上の英語力(最新の技術仕様などに対応するための読解力) ●以下いずれかに精通していること ・各種業界知識(法規制等) ・お客様業務知識(製造業、流通サービス業、金融業、官公庁等) ・契約関連知識(財務・法務)

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ポートフォリオ戦略(部長職)

富士通株式会社

4月に新設されたポートフォリオ戦略本部にてポートフォリオに関する戦略全般業務を行うポジションです

400万円~1200万円 / 管理職

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 4月に新設されたポートフォリオ戦略本部にてポートフォリオに関する戦略全般業務を部長職としてリードして頂きます ・全社戦略に基づき市場/顧客・競合・自社観点であるべきポートフォリオを提言・実行 ・新規注力オファリングの選定と課題解決 【仕事のやりがい】 グローバルポートフォリオを通じて、当社グローバルビジネスの将来を作るミッション 経営層の意思決定を支える高度な知見と責務を求められると同時に、変革に向けた提言を形にできる。 ・課題・機会認識に基づく施策立案、提言および実行まで一連の業務をリード ・海外リージョン、BGとの協働を通じ、グローバルビジネスにインパクトを与える仕事が可能

  • 応募資格

    【必須項目】 以下全ての経験必須 ・戦略立案スキル(問いを立てる力、戦略立案・実行力) ・ポートフォリオ戦略・ポートフォリオマネジメント領域での経験、実績 ・リーダーとして施策をドライブする推進力、様々な利害のステークホルダーをまとめ上げる力 ・実践を伴う英語力および海外メンバーとの協働経験 【歓迎項目】 以下の経験があること(2つ以上あると望ましい) ・ポートフォリオマネジメントのベストプラクティスに関する最新知識、実務経験 ・顧客フロントでの直接営業またはデリバリ経験 ・事業部門での企画関連業務 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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気候変動/ESGアシュアランス

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ESG領域の企業情報開示に関連する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートレポーティング(企業開示)領域に係るアドバイザリー業務 ・特にESG領域の企業情報開示に係るアドバイザリー業務 ・ESG情報開示関連プロジェクトのPMO業務 ・対外的な意見発信  など 配属先:監査アドバイザリー事業部

  • 応募資格

    【必須の経験】 1.IRなど企業情報開示の実務経験者 2.ESGなどの非財務情報関連の実務経験者 3.機関投資家として、発行体(上場企業)とのエンゲージメントの実務経験 4.英語を使用した業務経験 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネス開発経験、あるいはその意欲のある方

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ドキュメントデザイナー(企業概要分析) ※日本M&Aセンターグループ、企業評価総合研究所の募集です

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆11期連続・増収増益、東証一部上場の「日本M&Aセンター」グループ企業 ◆企業の現状が伝わるパワポ資料を作成していただきます

300万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【企業評価総合研究所とは】 日本M&Aセンターグループの一員として、中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定、事業分析)、事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言などを行っています。 中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして、中小企業のM&Aマーケットの健全な成長の貢献を目指しています。 【仕事内容】 M&Aで会社を譲渡する企業の「すべて」を伝える資料、「企業概要書」の作成をお任せします。 ※企業概要書とは… M&Aで会社を譲渡する企業の情報を買い手企業向けに提案する資料のことをいいます。会社の現状分析を行った上で、事業内容や従業員数、売上高推移などの詳細なデータを文書やグラフ、イメージ写真などでまとめています。 作成にあたっては主にPowerPointを使用し、30~40ページほどのボリュームに仕上げていただきます。全体の7~8割はフォーマットに沿って正確に情報を入れて、残りの2~3割は現状の情報から強みの分析や深掘りを行い作成していただきます。通常1件仕上げるのに1~2週間ほどの期間を要します。 株式会社企業評価総合研究所の企業サイトはこちらです。 https://www.value-lab.co.jp/

  • 応募資格

    学歴不問です。 【必須(MUST)のスキル・経験】 ・資料作成に関する実務経験をお持ちの方(主にPowerPoint) 【求める人物像】 ・簿記2級程度の会計知識をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方(営業とのやりとりが生じます) ・コンサルティングファームでの資料作成経験をお持ちの方

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ワークスタイル変革シニアコンサルタント(シニアDTD)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 お客様ワークスペースのモダナイズをグランドデザイン策定からO365などのツール選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「働き方変革」や「多様なワークスタイル」の要望に応えます。 単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナの状況の長期化に伴うお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 ・コンサルタント:OA環境グランドデザイン、ロードマップの策定 ・デリバリ:OAインフラの開発案件の遂行 ・オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備 労働時間削減やワークスタイル変化への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされております。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、デジタルテクノロジ推進室では「WorkStyle Innovation」というオファリングを整備し、DTD(デジタルテクノロジディレクタ)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるOAインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したO365やTeams等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人材が40名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 その中の1つの取り組みとして「働き方改革」「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した「WorkStyle Innovation」というオファリングを提供しています。 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上 ・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) (2)顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験  (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:インテグレーションエンジニア(シニアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション ■新機能に対するバリデーションテストを既存機能に対するリグレッションテストを行い、 リリースをリード ■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進 ■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施 ■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ ■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け ■C/C++の経験 <ポジション例> 5人規模のインテグレーションチームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持った  メンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが 知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)  のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。  またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ■学歴:学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■外国籍対象可否:可(ビジネスレベルの日本語要) <MUST> ■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験 ■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験 ■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの深い理解 ■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と高い 問題解決能力 <WANT> ■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解 ■テストツールの熟練 ■UIシステムに関する知識

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宇宙の安定的利用に資するシステム提案及び開発

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・発展が期待される日本の宇宙利用におけるシステム提案について、提案に資する現状分析、課題設定と施策効果算定などの提案書執筆並びに見積書積算 ・同上システムの設計・製造・試験におけるSI作業(事業目標の設定、設計方針の策定、品質設計の制定、製造管理、試験管理と評価分析、及び、顧客支援・運用支援) 【仕事のやりがい】 発展する宇宙ビジネスを通し、日本国民の生活を支え、かつ、国際協力でもある宇宙インフラ(観測、測位、通信)の維持整備に携わることで、国際的な貢献度の高いやりがいを感じられる。 国際社会における日本国の宇宙の安定的かつ共同利用の環境を確保する官公庁の働く現場を整備し、将来提案し、将来の宇宙空間の活用を見据えたシステム開発ができる。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・ピーク時10~50人規模のプロジェクトリーダー、または、サブリーダー ・プロマネやPMOスタッフ経験3年以上(総工数30人月/年以上) ・Java、c、c++、OracleSQL(PLSQL)やFortranいずれか、開発経験3年以上 ・50node以上のサーバ群やネットワーク器材の構築経験3年以上 【歓迎項目】 以下の経験があること ・宇宙に関連する学部学科における履修・研究 ・米英国など留学や国際会議参加経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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