★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主なクライアントです。 【部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 ┗リサーチ部門・R&D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 ┗既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務詳細】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 事業会社や金融機関の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組み合わせによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備 上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 (最前線の顧客ニーズを理解する立場として、当社内のR&D部門、開発部門、リサーチ部門と連携することにより、サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します) ■最近の注力分野 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たしており、①~③のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること ・最終学歴大学卒以上 (経験) ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎(WANT)】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格(AWS、Google、Salesforceなど)、セキュリティ関連資格をお持ちの方
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600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務と職責】 システム要件定義 【職務概要】 ・業務高度化や新規サービスを実現する最適技術の選定やシステム全体の設計(概念設計) ・技術起点での課題解決や価値の探索
【必要な職務経験】 ・プロジェクトリーダー及びプロジェクトマネージャーの経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格を有する方 【必要な能力】 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト
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550万円~1200万円 / メンバー
東京都 / 日本 / その他海外
【職務概要】 風力発電(陸上・洋上)の特高電気設備における変電所設備、自営送電線(地中・送電鉄塔)の設計・施工 【職責と職務】 1)職責 ・風力発電施設において、客先要求仕様に適合する最適なシステムを設計し、施工時には施工管理・試運転管理を担う。 2)職務 ・競争入札の入手対応 ・入手後の基本設計 ・実施設計 ・積算 ・調達 ・施工管理 ・試運転 ・保守・メンテナンス
【必要な職務経験】 ・電気工事(強電関係)の設計または施工の経験 ・(陸上・洋上)風力発電所建設工事の電気工事経験者歓迎 【必要な能力・資格】 ・客先ニーズに合わせたシステムの開発・構築力 ・プロジェクト関係者との円滑なコミュニケーション力 ・電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士歓迎
投資ファンド会計の実務経験者を募集! 公認会計士も歓迎! 投資ファンド会計サポートで年収2000万円超が可能
1500万円~2300万円 / その他
東京都
成長著しい投資法人の資産運用会社において、弊社のコンサルタントとしてご活躍いただける、経験豊富な投資ファンド会計専門家の方を募集します。 投資ファンドの会計業務で複雑かつ重要な役割を果たし、ファンドの健全な運営と投資家の信頼を獲得するために、高い専門性を持った人材が欠かせません。 業務内容: ・投資ファンドの利益、配当、税務等の経理および会計業務のサポート ・投資ファンドの資産・負債の評価および計算 ・キャッシュフロー予測とファンドの収支管理
以下の資格、スキルのある方が応募対象となります。 ・3年以上、グローバル投資ファンド会計の実務経験をお持ちの方 ・投資ファンド会計の基礎知識や規制に関する知識 ・高度(マクロ等)なExcelスキルと会計ソフトウエア使用経験 ・ディテールに気を配り、正確かつ効率的に業務を遂行できる方 ・チームでの協力と優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・日本語での高いコミュニケーション能力 <歓迎する資格やスキル> SAPの使用経験 英語を使用した業務推進の経験 公認会計士またはUSCPA(米国公認会計士)の資格保有者
キャッシュレス化の拡大などのユーザーの変化をキャッチしながら、決済業務において外部企業との協働、提携、企画立案・実行を担当していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 ・決済関連企業との協働や提携にかかる企画立案 ・出資提携を含む外部企業との協働の企画立案から実行 ・グループ会社の経営管理、業務推進フォローやサポート 《具体例》 ・キャッシュレスなど決済にかかる手段の嗜好やトレンドの変化を踏まえた、外部企業との業務提携や協働にかかる企画立案から実行 ・出資提携先のビジネス連携の推進 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> (必須) ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 (いずれか必須) ・コンサルティング会社、商社、ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティなどでの経営管理経験 ・事業会社やベンチャー企業にて経営企画、事業企画、財務業務などの実務経験 (あれば、なお可) ・フィンテック事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル ・出資提携スキル 2.資格 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
海外拠点とやりとりしながら、事務業務、業務プロセス改革、オペレーションにおけるリスク管理などを担当していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 以下の業務をお任せします。 ■海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理 ■海外拠点の事務周りのBPR(業務プロセス改革)企画・推進 ■海外拠点のオペレーショナルリスク管理 《具体的なプロジェクト》 -オペレーション企画グループ:内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部・業務システム企画室/オペレーション企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記、いずれかの業務経験がある方 ・銀行での事務企画業務経験 ・コンサルティングファームにて、銀行向けに事務周りのコンサル経験 <スキル・資格> 英語:ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上)
国内、海外の経済分析・予測、各種市場動向の調査・分析の専門家として、プレゼンやレポートを通じて情報発信していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / シンガポール / 北米 / 欧州
【職務内容】 ・日本およびグローバル経済のマクロ分析 ・中央銀行動向ウォッチ ・各種市場動向調査・分析 等にかかる行内、顧客向けプレゼンテーション、定期的なレポート作成・発信業務 【配属予定部署/グループ】 市場営業統括部/調査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ・金融機関における経済調査・分析経験5年以上、またはそれと同等の経験 <スキル・資格> 1.スキル 経済調査・分析スキル、コミュニケーション能力、プレゼンスキル 2.資格 英語力要(TOEIC800点以上)
非金融法人(学校法人、公共公益法人など)に向けて、グループの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業をしていただきます。金融機関での金融商品販売の経験が生かせます
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 大阪府
【職務内容】 ・法人運用ビジネスの顧客層拡大や取引基盤強化のためのセールス業務全般 ・非金融法人(学校法人、公共公益法人、宗教法人、大手事業法)に対し、SMFGの総合力を活用した、資金運用における課題解決型営業 ・法人に対する幅広い運用商品販売(主にデリバティブ内包型預金・債券・ファンド・仕組ローン等) ・お客様の抱える問題やニーズに対する金融商品の企画 ・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等) 【配属予定部署/グループ】 市場営業推進部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 以下経験を有すること。 ・金融機関(銀行/証券/信託銀行/AM等)にて、法人に対する金融商品販売経験 ※(販売経験5年以上、銀行/証券/信託会社/運用会社等) ・公益法人等に対する課題解決型の営業経験 【あればなお可】 ・法人に対する、金融商品の企画、組成経験 ・新規プロダクトのプロモーション経験 <スキル・資格> 1. スキル ・お客様が抱える潜在的な課題やニーズを的確に把握した、ソリューション提案能力 ・学校法人、宗教法人、公共公益法人に関する業界知識 ・(新規/既存)顧客とのリレーション構築スキル ・社内外とのコミュニケーション能力 ・ソリューション資料作成に必要なデータ分析力、論理的思考、PCスキル 2.資格 ・証券外務員Ⅰ種
外国金融機関に対する顧客本人確認業務、決済代行の情報収集・リスク分析などをご担当いただきます。グローバル経済が進むなか、金融機関における透明性・信頼性を担保する重要な業務です。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 外国金融機関に対するKYC(顧客本人確認)業務 ・AML(アンチマネーロンダリング)/CFT(テロ資金供与対策)に関する当行態勢強化に向けた施策の企画立案・実施 ・コルレス(決済代行)銀行の情報収集・リスク分析、KYCデューデリジェスの実施 ・コルレス銀行による当行KYCに対する情報提供 ・KYC業務プロセスの課題分析・改善 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 企画グループ KYCチーム 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ・金融機関に対するKYC業務の実務を3年以上(営業部署(一線)か管理部署(二線)かを問わない) <スキル・資格> 1.スキル コルレス業務に関する知見、AML/CFT関連知識 2.資格 TOEIC800点以上 CAMS(アンチマネーロンダリング国際認定資格)保有であれば、なお可
★テレワーク・フレックス制度あり ★平均勤続年数 17.7年 ★最先端の技術力を持つ「専門人材」育成/キャリア支援 ★福利厚生制度が充実
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【求人カテゴリー】その他 【部門概要】 営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社が主な顧客で、在籍社員数は約130人です。 【部門のミッション】 外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。 【業務の魅力】 ・顧客に最も近い立場で、大規模プロジェクトを円滑に進めるための推進役を担います。 ・関係者は顧客と自社社員だけではなく複数のベンダーやオフショア先なども含むため、大規模プロジェクトにおいて、複数の関係者をまとめていくスキルを身につけるチャンスがあります。 【業務詳細】 PMOとして、以下のような業務をご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーと連携しながら、大規模プロジェクトが円滑に進捗するよう各種調整や管理を行います。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・プロジェクト環境やルールの策定/改善と標準化 ・プロジェクトが予定通り進捗するためにプロジェクト関係者に対して必要な情報展開や共有、リマインド ・プロジェクトマネジャーや顧客を含めた会議体の運営や課題管理 ・プロジェクト全体のリソースやコストの調整 ・新規プロジェクト受注活動
【必須(MUST)】 下記2つの要件を満たす方 ・チームリーダー/プロジェクトマネジャー/PMOいずれかのご経験 (ユーザー側、ベンダー側どちらの立場で参画していても可) ・最終学歴大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・マルチベンダでのプロジェクトにおいてマネジメント経験をお持ちの方
J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
500万円~1300万円 / 管理職 | メンバー
東京都
国内における風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。
四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務(ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約)・法務
【Adecco Groupのコンサルティング企業】自動車・SIer・通信・製造業界の営業経験が生かせる/ジョブ型をベースとした、公平かつ公正な人事制度/リモートワーク・フレックスタイム制度あり
500万円~1300万円 / リーダー | メンバー
東京都
【業務内容】 ・新規研修コンテンツの企画立案 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定 ・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓 ・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案 ・フィールドセールス・インサイドセールスによる新規顧客開拓 ・SNS等を活用したデジタルマーケティング ・グローバル連携によるコンテンツの開発および共有 ・大学・行政機関・スタートアップ企業等と連携による事業開発企画 ・見積書、提案書作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 営業推進部 営業推進グループ 長年培ってきた技術教育をベースにソリューションを開発し、社会に広くサービスとして提供できる体制を構築します。Society5.0、DXを実現できる人財を増やすことを通して、社会課題の解決を目指します。
【必須】 ・コンサルティング営業経験:お客様の課題をとらえ、深ぼり、分析を行い、最適なソリューションの提案経験がある方 ・デジタルの動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・CxOへの提案経験がある方 ・以下いずれかの業界や領域での営業経験が10年以上ある方 Mobility業界、システムインテグレーター(SI)業界、通信業界、産業用ロボットや工作機器の分野、メーカー 【歓迎】 ・HR領域のコンサル経験がある方 ・人財育成に興味をお持ちの方 ・公共系(官公庁、地方自治体)の入札経験がある方
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 BIMを核としたDXの推進 【職責と職務】 1)職責 ・部長の下で、BIMによる建物情報を核としたDXを推進する。 2)職務 ・BIMによる建物情報とデジタル技術を連携させ、設計施工プロジェクトのDXを実現する。 ・BIMとデジタル技術を活用し、当社の建築生産のDXを推進する。 ・社外ネットワークを駆使し、社内のDX体制構築に参画する。
【必要な職務経験】 ・建設会社、設計事務所、コンサルタント、ITベンダー等におけるBIMまたはDXの推進 【必要な能力】 ・BIM及びDX、デジタル技術について幅広い知見を有すること。 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性
金融機関での内部監査業務の経験や証券会社のトレーディング業務の経験などが生かせるポジションです。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 グループ会社(証券会社等)における市場関連業務(フロント・ミドル・バックオフィス業務、コンプライアンス、リスク管理)に関する内部監査 【配属予定部署/グループ】 SMFG監査部/市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 以下、いずれかの経験を有すること。 ・大手監査法人または証券会社等の金融機関の内部監査部門において、通算3年以上の市場関連業務の内部監査業務経験 ・証券会社のトレーディング部門において、通算3年以上のフロント業務の業務経験 ・証券会社の管理部門において、通算3年以上のコンプライアンス等の内部管理業務、リスク管理業務、企画業務等の業務経験 <スキル・資格> 1.スキル 以下、いずれかに関するスキルを有し、グループ会社(証券会社等)における市場関連業務に関する内部監査に従事できること。 ・株式等のトレーディング業務 ・資本市場関連業務 ・上記業務に関する内部管理業務、リスク管理業務、企画業務 ・市場関連業務に関係する法令(金融商品取引法等)の知識 2.資格 ・日本証券業協会の一種証券外務員資格、内部管理責任者資格 ・CFA(証券アナリスト)、CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)などの資格があればなお可
◎20年連続増収増益 ◎東証上場 ◎心地よい暮らしや、オーナー様の家賃収益の安定化を実現
418万円~ / メンバー
東京都
◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 【配属先】 不動産管理部
【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験(年数は不問) ・賃貸仲介の経験(年数は不問) ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
家電製品開発における電気設計担当部門のマネージャー業務をお任せします。
800万円~1000万円 / 管理職
東京都
家電製品開発における電気設計担当部門のマネージャー業務をお任せし、電気関連全般の技術責任者として下記業務を行っていただきます。 ・電気チームメンバーの技術指導、設計サポート、および各種ドキュメント類の審査と承認。 ・部門のリソース(人、物、予算)管理。 ・外注、取引先とのやりとり、管理、メンバー業務フォロー ※下記メンバー業務となり、技術や知見を活かしフォローいただきます ・回路設計(回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など) ・電気仕様検討、基幹部品選定 ・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝(QCD(加工、組立、検査)管理) ・市場不具合品の解析、対策 ・新商品の原理試作、技術提案 <開発体制> ・新規プロジェクト期間は1~1年半ほどで、プロジェクトリーダー以下6~8名のチームで構成されます。 ・メカ、エレキ、ソフト、品質保証、製造技術等それぞれ1~2名ずつアサインされ、企画段階から量産対応まで商品設計部、品質保証部が責任を持ちます。
・回路設計経験(回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など) ・電気仕様検討、基幹部品選定、評価経験 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝等の経験 ・設計基準、開発フローなど設計業務の構造構築や修正、運用の経験 ・マネージャー業務(リソース管理)経験 ※高いデザイン性/驚きや感動を与える体験価値と安全性/信頼性を両立させた製品の開発をスピード感を持って完遂することが課題。この高い壁にともに立ち向かっていただける方を募集します。 <歓迎要件> ・大電流回路、アナログ回路設計の経験
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1479万円 / リーダー | メンバー
東京都
有人与圧ローバに搭載する電気電システム・コンポーネント開発における開発者(下記①~④のいずれか)もしくはプロジェクトリーダー(下記①~④のいずれか、もしくは複数)を担当頂きます。 【業務の詳細】 (開発対象の機器) ①シャシー(ステアリング/アブソーバ)系システム・コンポーネント ②熱制御系システム・コンポーネント ③電源制御系システム・コンポーネント ④通信管制データ処理系システム・コンポーネント -車内LANの変換/中継を行うゲートウェイ -車外無線通信用の受信機、送信機、アンテナシステム -管制・データ処理系システム (業務内容) ・ミッション要求仕様、周辺機器との機能分担及び接続、使用環境および運用への適合を踏まえて、要求分析・周辺機器とのインターフェイス仕様の調整などを行い、電気電子システム仕様、コンポーネント要求仕様およびインターフェイス仕様を作成 ・開発工程におけるお客様(JAXA様)、サプライヤ様との連携、プロジェクト管理など <職場イメージ> ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 ・社員インタビュー「自動車×宇宙機の技術融合で新しい価値創出を。未知の領域に挑む技術者の誇りと覚悟」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/50662 <ミッション> 多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 <やりがい> 月面は、重力が地球の6分の1、温度-170~+120℃、真空、宇宙放射線、月の砂(レゴリス)に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。 <PR> 私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等で貢献していきます。そして月面で鍛えられた技術を、地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に生かしていきます。 参考:トヨタ ルナクルーザー紹介HP https://global.toyota/jp/mobility/technology/lunarcruiser/?padid=ag478_from_header_menu
<MUST> 下記のご経験・知識がある方 ◆宇宙機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 <WANT> 下記いずれかのご経験・知識がある方 ◆MATLAB Simulink・Stateflow等のモデル実装経験 ◆アルゴリズム・制御ロジック等の詳細設計経験 ◆アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用経験 ◆形式記述(UML、SysML、USDM等)での要求仕様・要件定義の記述経験 ◆航空/宇宙機開発における安全審査経験 ◆航空/宇宙機開発における各種信頼性評価経験 <求める人物像> ◆自立性をもって仕事に取り組める方 ◆部署/他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方
J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
500万円~1300万円 / 管理職 | メンバー
東京都
カーボンニュートラルに向けた火力プロジェクトに関する業務全般。 ・火力発電設備のアップサイクル(石炭ガス化、バイオマス、アンモニア混焼等の新技術を付加)、CCUS、水素製造などのプロジェクトにおけるプロジェクト開発、プロジェクトマネジメント、設備設計等の一連の業務。 ・AI・IoT・ロボティクスを活用した次世代火力プラントのDX化により運用・保守高度化を担う一連の業務。 ・各種プラント(火力発電・石炭ガス化・ガス精製・水素製造・水処理プロセス等)のシステム検討(PFD、P&ID)およびマテリアルバランス・ヒートバランス・機器レイアウト等の基本設計、プロジェクト開発、設計・建設・施工監理・運用・保守等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。
高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■火力発電・石油化学・LNGプラント等に係る計画・基本設計・プロセス設計・システム検討 ■火力発電所等プラント建設 ■火力発電所の運用保守DX化(AI・IoT・ロボティクス等)
業務経験・不問/取引先企業が手掛けるM&Aに対して、企業価値評価などのアドバイザリー業務をしていただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
日本の社会問題となっている事業承継や上場企業の新陳代謝に関わるやりがいのある仕事です! SMBC企業情報部では、事業承継でお悩みの中小企業のオーナーや事業の再編を検討している上場企業に対して、M&Aアドバイザリー業務として、以下のサービスを提供しています。 ①相手方の紹介 ②企業価値評価 ③売却、買収方法のアドバイス ④スケジューリング、必要諸手続きに関するアドバイス、支援 ⑤相手方との交渉に関するアドバイス、支援 ⑥譲渡契約等に関するアドバイス、支援 ⑦クロージング(資金決済等)に関するアドバイス、支援 なお、SMBCでは、売り手と買い手の立場の違いによる利益相反(例えば、売り手は高い価格で売りたい、買い手は安い価格で買いたい)を回避するため、売り手と買い手の双方から手数料をもらう仲介行為は行っていません。SMBCは、クライアントの利益を極大化するために、売り手または買い手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー(FA)として就任します。 【得られるスキル】 ・業界知識 ・企業分析 ・企業評価 ・交渉 ・契約関係 【SMBCのM&Aアドバイザリーサービスの特長】 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・メガバンクとしての信用力と上記顧客基盤を背景に、様々な会社のオーナーおよび上場企業の経営層へのリーチを活用したマッチング(相手先紹介)力に自信があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験が積め、早期のスキルアップが可能です。 ・証券会社でのM&Aアドバイザリーサービスを経験したい場合は、将来的にはグループのSMBC日興証券への出向も可能です。 【配属予定部署/グループ】 企業情報部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 社会人経験3年以上 <スキル・資格> ・現時点での保有資格は不問。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。
新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど広範囲にビジネス系情報サービスを展開。 圧倒的なエクセレントメディアを目指し、豊富なコンテンツと最新テクノロジーを両輪としたデジタル事業を進めています。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
法人向けデジタル情報サービス(BtoB SaaS事業)の新しい事業の立ち上げと成長をプロダクトマネージャーとして主導していただきます。 当社では、日々生み出す膨大な記事、企業・数値情報などを生かし、企業の課題を解決するさまざまな情報サービスの新規創出や事業拡大にチャレンジしています。その活動の中心的な人材として、戦略策定や企画も担いながら、サービスの開発から改善までスピード感をもって進めていただきます。営業、マーケティング、コンテンツ、バックオフィスなどの各部門と一体となって事業を運営します。サービス開発はスピードを重視しアジャイル開発を積極的に取り入れています。 ・個人のスキルやモチベーションを最大限に発揮できる、若手主体の躍動感あるチームのもと、最新のテクノロジーを駆使した新事業企画にチャレンジできます。 ・当社および当社ネットワークから収集した膨大なコンテンツを中核とした情報サービスの新事業を企画できます。 ・内製主体の開発体制で、インハウスのエンジニアやデザイナーと連携してスピーディなPDCAが回せる体制があります。 ・膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。媒体数は750以上、記事本数は1億本以上。経済データは企業・証券データ、マクロ・金融統計、地域情報などが対象です。 ・自然言語処理や機械学習技術など最新のテクノロジーを用いて、コンテンツやデータの整理加工技術、レコメンデーション技術にも積極的に取り組んでいます。 ・当社の法人向け情報サービス事業は現在、事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードする機会を得られます。
・新規事業企画の経験があること ・SaaSビジネスの経験がある、またはその領域にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験があること ・プロダクトマネージャー経験があること ・法人向けの事業経験があること ・コンテンツに関する事業経験があること ・英語での会話力がある方 ・デジタル系スタートアップ企業等での事業開発経験
半導体・電池から化学・機械・自動車まで、最新の技術動向を情報発信してみませんか。技術系デジタルメディア「日経クロステック」をはじめ、専門誌「日経エレクトロニクス」「日経ものづくり」などを創る仕事です。
680万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
■活躍の舞台は技術系の専門メディアです 技術系デジタルメディアの「日経クロステック」をはじめ、専門誌「日経エレクトロニクス」「日経ものづくり」などの編集記者として業務に従事していただきます。 編集記者の仕事は、情報ニーズを探りながら自ら取材ネットワークを広げて情報収集することから始まります。独自に記事の企画を立案し、取材・執筆・編集までの一連の工程を担い、記事を完成させます。編集長やデスク、ライター、デザイナー、カメラマンなどとの共同作業によってコンテンツの質を高めるクリエイティブな仕事です。関連する書籍やセミナー・イベントの企画なども担っていただきます。 <業務内容> ・記事の企画・取材・執筆・編集 ・関連する書籍の企画・編集 ・関連するセミナー・イベントの企画 ・動画等デジタルコンテンツの企画・制作、メディアサイトの運営 ■技術分野の専門家向けに情報発信 「日経クロステック」をはじめとする私たちの専門メディアは、技術分野の第一線で活躍されている専門家向けに、ジャーナリズムの視点で情報を発信しています。各メディアの特徴は以下の通りです。 <全技術分野> 日経クロステック:技術の専門情報を広く深くタイムリーに発信するデジタルメディア。製造分野では、半導体・電池、素材・機械・自動車といった領域の情報を網羅します <エレクトロニクス分野> 日経エレクトロニクス:半導体から電池、エネルギー、モーター、インバーターなど電気に関する最新動向を追う。半導体は、先端からセンサー、パワー、アナログまで。電池は全固体電池やナトリウムイオン電池など。中国や欧州・米国の動向も見ている。 <ものづくり分野> 日経ものづくり:製造業の設計・生産から素材・機械までをカバーする専門誌。事故から失敗、品質不正、トラブル、リコールなどの情報も強みとする。 <自動車分野> 日経Automotive:トヨタ自動車やVolkswagen、デンソー、アイシンなどの動向から、次世代自動車の動向を追う。電動化や自動運転で業界地図がどう変わっていくのかを取材・執筆する。 <先端技術分野> NIKKEI Tech Foresight:経営幹部やCTO(最高技術責任者)向けのデジタル媒体。将来技術や社会変革を展望する記事を書く。量子コンピュータ、先端半導体、ロボット、ソフトウエア、技術者の採用、人材活用、イノベーションの仕組み作りなどに注力する。 ■キャリア採用の先輩が活躍しています! 実務の情報を扱うメディアなので、キャリア採用で入社した編集記者が数多く活躍しています。 例)自動車メーカーでサスペンション設計を担当していた社員の場合 自動車業界の競争領域の知見を生かし、専門分野ではなかった電池や自動運転などを積極的に取材、クルマの環境対応や安全性の向上に関する特集・解説記事を担当 例)エアコンメーカーで設計を担当していた社員の場合 EVでは熱管理が重要なテーマになりつつある。熱管理の知識を基に、EVの分解記事を担当 例)半導体メーカーで開発を担当していた社員の場合 半導体業界の知見を生かして、スマートフォンの性能を見通す特集企画を提案 例)電機メーカーで設計を担当していた社員の場合 NIKKEI Tech Foresight向けに技術動向を展望する記事を執筆
<全分野> ▼求める経験やスキル ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ・組織成果につながるコミュニケーション力 ・困難にぶつかっても粘り強く対処して難局を切り抜ける力 ▼歓迎する経験やスキル ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 ・専門媒体での記者・編集者の経験 ・ビジネス英会話力 ・調査・分析力 <電機・自動車分野> ▼求める経験やスキル ・国内外の大学院において電気・電子・機械、化学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・最新技術やその市場についての興味関心、課題意識 ▼歓迎する経験やスキル ・製造業/メーカーの研究開発部門での実務経験 ・企業・団体におけるAI(人工知能)やMI(マテリアルズ・インフォマティクス)など最新技術の企画、導入や検証(PoC)、または導入検討の経験 ・英文による最新の研究や論文を調査・読解できること
J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
500万円~1300万円 / 管理職 | メンバー
東京都
新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。
四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案(事業リスク評価を含む) ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業(提案型営業) ◎分散型エネルギーリソースビジネス(VPP、DR等)、環境価値販売
◎福利厚生充実/資格取得支援制度あり/スケールの大きな案件に参画し、自分自身を成長させませんか
540万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
各種建築物の建築設計業務(意匠、構造、設備)をお任せします。 ・クライアントの大半が大手企業や有名な団体。多様な施設の建築設計に携わることができます。 ・受注額が数十億~数百億の大規模案件から、中規模案件まで幅広い案件を担当できます。 ・総合建築業のため、設計と施工が一体となってプロジェクトを進めていくことができます。 【具体的には】 ■企画 ■計画 ■実施設計 ■監理 など 【案件の詳細】 文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施、データセンター、工場 など 【代表的な案件例】 大阪中之島美術館/大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 など
【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験(3年以上) 【歓迎する資格】 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士
様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、プロジェクトの目標をしっかり達成する、やり抜く力が身につきます! 高い事業成長、日本を代表する顧客群の事業に貢献してます。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築のITコンサルティングエンジニアリング業務 - ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。 - オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進。 -クラウド(自社クラウド、パブリッククラウド)のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当。 ■職務の魅力 サービスの企画立案からサービスオーナーとしてリードしていただけます! ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティングや大中規模インフラプロジェクトのマネジメント、 情報基盤サービス・ソリューションのコンサルティング、エンジニアリング業務まで多岐にわたるポジションです。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
500万円~1300万円 / 管理職 | メンバー
東京都
国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。
高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等
【電動アシスト自転車、電動車いす、E-bike(SPV事業)】★マネジメント経験者を募集/要英語力/電動アシスト自転車の技術領域に関する法規認証要求への対応をお任せします。
1050万円~1250万円 / 管理職
静岡県
【職務内容】 ・日欧米を中心とした技術関連法規情報の収集と分析/モデル開発への落とし込み ・電動アシスト自転車もしくはその構成要素の法規適合状況の監視/認証手続き ・法規業務の確実性を担保できる業務ルール整備 ・所属グループにおいてメンバーの業務を統率 【やりがい・魅力】 ◎事業のグローバルな成長に携わることで自身の成長を感じることができます。 ◎環境にやさしい商品であり、SDGsに貢献することができます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・機械、電機製品の開発経験、もしくは法規認証業務経験が10年以上ある方 ・10人程度の組織を管理した経験のある方 ・海外拠点とコミュニケーションできる英語力 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ・グローバルかつ多様な技術領域におくせず、取り組める方 ・物事の本質を見極め、論理的思考ができる方 ・リーダーとしメンバーを牽引できる方 ・ISO9001に関する知識およびそれに基づく業務管理経験がある方
【人事業務マネージャーを目指す方】人事企画・業務全般◎東証グロース上場/業界トップクラスの不動産管理クラウドSaaS
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
当社の人事プレイングマネージャーとして、人事・採用業務を一貫してお任せいたします。 人事評価制度の企画立案~運用・定着など戦略要素の高い業務にも挑戦いただきます。 【具体的には...】 ■新しい人事制度の立案および運用・定着 ■社員教育 ■制度改革に伴う組織編成の立案 ■社会や世の中の動きなどをキャッチアップし、社則等に反映すること ■社員が勤務しやすい環境や雰囲気を作るための制度設計や運用 ■業務効率の定着 ■役員などへの提案
【必須】 ■人事制度立案および運用経験 ■社員教育・社則の改定経験
税務のプロとしての業務の幅を拡げられる/先輩スタッフによるフォローも万全/在宅勤務や時差出勤OK/スタッフの男女比はほぼ半々
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
◎非営利法人および一般法人の顧問先において、下記の業務をお任せいたします。 ・日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務については、ご担当いただく顧問先の規模にもよりますが、おおよそ5:5~4:6の割合となります。 一般事業会社の法人顧問業務にも携わりながら、さらなるスキルアップが図れる環境です。 ◎ほか、経験に応じて下記の業務をお任せすることもございます。 ・事業承継 ・組織再編やМ&Aの税務相談 ・スキーム提案 ・財務、税務デューデリジェンス 【顧問先について】 優良中小企業を中心に、スタートアップ企業、上場準備企業、上場企業、非営利法人まで幅広く経験を積むことができます。 【万全なフォロー体制】 ・顧問先は、規模等により複数名で担当しています。 ・担当者が作成した申告書は、社内のチェックを受けます。 ・顧問先からの判断に迷う事案に対し、審理体制を設けています。 ※顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので、自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは、原則として社会保険労務士法人が行います。
【必須の条件・経験】 下記のいずれかの条件を満たしている方 ・会計事務所における法人顧問担当経験3年程度(単独での巡回訪問経験者。入力~決算・申告まで一人で完結できる方) ・企業経理経験3年程度(決算業務に関与していた方) 【歓迎する条件】 ・税理士または有資格者、税理士試験科目合格者 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・非営利法人の会計・税務に関心のある方
貿易関連フィンテックに関するプロジェクト推進、企業対応など、幅広く担当していただきます。SMBCが戦略的に注力する重要分野の1つです。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 貿易関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括 ・エコシステム構築にかかる戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進 貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援 ・企業宛ソリューション営業、およびAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理 【部としての業務概要】 ・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開 ・伝統的貿易業務~新興国銀行の商業信用状買取等 ・レシーバブルズファイナンス~売掛債権リスクをヘッジ ・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引 ・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務) ・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応 【特徴】 主な交渉相手は、顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等) ・伝統的に欧米行が強い領域~邦銀に潜在成長性あり ・業績は拡大トレンド、次世代の収益源発掘と拡大がカギ ・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ 【配属予定部署/グループ】 トレードファイナンス営業部 営業推進グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ①フィンテック企業にて上記募集対象業務の経験1年以上 ②SE/コンサル会社での実務経験3年以上 <スキル・資格> 【必須】 ビジネスレベルの英語スキル(目安:TOEICスコア800点以上)
大手自動車メーカーでキャリアアップを目指しませんか?ADASシステムエンジニアを募集しています!
700万円~1000万円 / メンバー
愛知県
• OEMチームの一員としてADASシステムエンジニアリング作業を支援 • ADASシステム要件分析および定義(ACC、AEB、AHB、LDW、UPA、BSD、RCTA など) • 技術会議および連携のためのOEMおよびTier1サプライヤ関連のステイクホルダーとのコミュニケーション • 品質問題分析、会議、レポート作成 • ADASプロジェクトのための技術コンサルタントとしての活動
■必須要件■ • 自動車のシステムエンジニアリングで5年以上の経験 • OEMチームの一員としてADASシステム仕様を定義する業務を行った経験 • 自動車のシステム全体のアーキテクチャの理解 • 自動車機能安全要求事項(ISO26262)およびUN規定についての十分な理解 • 内部/外部エンジニアとの流暢なコミュニケーション • グローバルチームでの作業(クロスカルチャー、部門を超えたコミュニケーション)経験 ■歓迎要件■ • 自動車のECUの診断、欠点コード、フェールセーフに関連するインターフェースと仕様書を定義するために必要な十分なシステムエンジニアリングの理解 • ベンダーの資料管理、仕様の定義に関わる経験 • R160-01、R17-10、R48-08のような規格に精通している • OEMチームの一員として作業した経験 • 顧客とのコミュニケーション、トラッキング、フォローアップ、工程管理に関する優れた能力 • 自動車業界で顧客と直に対応した経験は好ましい ■語学力■ • 英語 - ビジネスレベル(TOEICスコア:700以上) • 日本語 - 日本語ネイティブあるいはJLPT N2以上
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
1250万円~1300万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 2050年カーボンニュートラルに向けた当社グループの脱炭素施策の立案・実施、グループ会社支援 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる脱炭素施策の企画立案実施に責任を負う。 2)職務 ・脱炭素政策・施策の動向調査、Jクレジット・証書等の購入検討。 ・当社グループのCO2排出状況の現状を精査し、内容・特徴を把握する。 ・課題抽出のうえ推進すべき施策を立案し、関係本部・グループ会社間の合意形成を支援する。 ・各施策を導入した場合の影響等につきシミュレーション方法を示し、結果を評価する。 ・評価検討した結果を受けて施策に必要な見直しを加え、対策を示す。 ・施策導入のスケジュールを示す。 ・社内意思決定のための資料作成等を支援する。
【必要な職務経験】 ・従業員規模500名以上の会社組織の脱炭素施策の導入実務 ・従業員規模500名以上の会社の脱炭素施策のコンサル 【必要な能力】 ・環境動向全般に精通 ・エクセルピボット、パワーポイント等のPCスキル ・プレゼンテーションスキル ・データを基にした合理的アプローチ、論理的な思考 ・スピード感
【開発経験3年以上/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】
400万円~1000万円 / メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績) 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。
【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験(Swift、Objective-Cなど) ◇Androidの開発経験(Kotlin、Javaなど) ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ!】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!
クラウドビジネス、特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等の立案推進経験をお持ちの方、歓迎!
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都 / 大阪府 / 愛知県
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。
【必要条件】 ■経験・スキル ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■人物像 ・周囲との円滑なコミュニケーション力(顧客・社内関係者) ・主体的・自律的に物事に取り組み、最後まであきらめない実行力のある方 ・対象顧客のビジネスに対する好奇心・探究心 ・新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ・明るく誠実な方 ・謙虚かつ貪欲に学び続ける姿勢
【サスティナビリティ推進】企業の非財務価値・ブランド向上に貢献◆年収1050万円~1250万円◆海外出張/海外駐在あり
1050万円~1250万円 / 管理職
静岡県
【職務内容】 ●全社サステナビリティ戦略の企画・推進。 ●グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ・ESG(環境・社会・企業統治)戦略を企画・推進するポジション。 ・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営 ・サステナビリティブランディングの推進 ・統合報告書の作成 ・ESG格付け、評価機関への対応 【やりがい・魅力】 サステナビリティの社内リーダーとして、企業の非財務価値・ブランド向上に大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・サステナビリティ・ESG業務の経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・広報、IR、ブランディングの経験のある方 【求める人物像】 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方 ・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方 ※以下はあれば尚良 ・パワーポイントやAdobeでビジュアルを用いた説明が得意な方
新規事業立ち上げのプロジェクトリーダー職の募集です!
600万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
【業務内容】 ・ビジネス、エンジニアリング、編集各チームをつなぐハブとなって一体化させるチームビルディングに取り組み、プロジェクトを牽引していただきます。 ・立ち上げ期のビジネス全般にかかわり、グロースに必要な施策を企画・検討のうえ、実践をリードしていただきます。 ・顧客、ビジネス、システムそれぞれのニーズを調整し、システム要件に落とし込むことでエンジニアチームを動かし、プロジェクトを牽引していただきます。 ・少人数/アジャイルで進行する事業開発とシステム開発をリードするほか、既存システムと外部/新規システムの滑らかな連携を調整いただきます。 ・ステークホルダーにプロジェクトを適切に説明し、必要な支援を獲得できるよう努めていただきます。 【チーム概要】 ライフ&キャリアビジネス部門 IDビジネスユニットに配属となります。 所属組織のコアメンバーは約20名です。 【募集背景】 VUCA、ポストコロナ時代のビジネスパーソンには、所属企業や組織に依存せず自らのキャリアを主体性をもって育む「キャリアオーナーシップ」がますます重要になっています。 「キャリアオーナーシップ」を形成するには、信頼できる必要な気付きや刺激という「情報」、情報によってスイッチが入る「学び」、学びによって成長した自身をより生かす「仕事」、という一連の滑らかな機会の提供や実践が必要です。 私たちは「より自由で豊かな『はたらく』を実現するプラットフォーマーとなる」という組織ミッションを掲げ、有力パートナー企業とともに、ビジネスパーソンに最も必要とされる「キャリア&ラーニングジャーニー」の創造という、意義と可能性あるビジネス作りに着手しました。 【ポジションの魅力】 ・長い歴史のある有力メディアの未来を創造する可能性ある仕事であること。 ・ビジネスパーソンに、学びと仕事を通じた生涯にわたる成長をもたらす、社会と市場の双方に意義と可能性のある仕事であること。 ・黎明期のビジネス丸ごとにかかわり、主体的な経験をすることで自身も大きく成長できる貴重な機会を得られること。
【必要条件】 <経験> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Webサービスの開発のリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・事業会社におけるサービス開発、運営経験をお持ちの方 ・事業会社における法人ビジネス企画、推進の経験をお持ちの方 <マインド> ・不確実性にポジティブに対処し、何事も当事者意識をもってあたる精神(アントレプレナーシップ)をお持ちの方 ・ダイバーシティを尊重するコミュニケーション力をお持ちの方 ・会社・組織のパーパスやミッション、ビジョン、バリュー等を理解をし、その実現に向かって力を尽くしてくださる方 【歓迎要件】 ・プロダクトマネジメントのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・人材ビジネス、教育ビジネスにおける経験をお持ちの方 ・デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・SFA(セールスフォース・オートメーション)やMA(マーケティング・オートメーション)を活用した法人営業や顧客管理を通じた事業グロースのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・努力と献身で少々の知識・経験不足は補えるという熱意とパワー、チャレンジ精神をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を前向きに巻き込み、チームで仕事に取り組める方 ・やりぬく責任感があり、 粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神があり、新しいことや分からないことにワクワクし、楽しめる方 ・顧客が求める本質的なサービスバリューを見出し、理解してプロジェクトに実装できる方
SMBCグループの人事研修システムや人事データの活用・管理など、人事領域におけるシステムの企画・運用でご活躍いただきます。近年著しく進化したHR(人材)テック業務で経験を積むことができます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
SMBCグループの組織開発、カルチャー変革を担う企画の立案から実務まで幅広くお任せ致します。人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な組織開発、カルチャー変革を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・カルチャー変革を推進するための企画立案・実施 ・エンゲージメントに関する企画立案・実施 ・社内外に向けた取り組みの発信 ・人的資本経営に関する対応 【配属予定部署/グループ】 人事部研修所 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ◆必要要件 ・組織開発に関する業務経験またはカルチャー醸成に資する企画・社内外広報の実務経験・知見をお持ちの方(目安:3年以上) 例:人事やIR、広報のほか、人事コンサルでの組織開発の企画推進経験や知見を有するなど、 大手コンサルティング会社等で経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験 ・エンゲージメントの施策に関する実務経験や知見をお持ちの方(目安:3年以上) ・新しいことへのチャレンジやゼロから創造することを楽しめる前向きさや好奇心 ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・自分自身の能力開発や成長に積極的であり、アップデートをいとわない方 ◆歓迎要件 ・既存の手法にとらわれず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方、自らの経験がある方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・データ分析を行い、傾向や課題から打ち手を企画・実行した経験がある(エンゲージメントサーベイ等の各種サーベイ結果の数値を分析し、提案・改善した経験) <スキル・資格> 特別なスキル・資格は必要としませんが、人材育成にデジタルやデータを活用していくことに関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。 (業務では、ベンダーやシステム部門との打ち合わせに参加いただきます) ◆必要要件 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)と資料作成能力 ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) ・資料作成能力+プレゼン力 ◆歓迎要件 ・人的資本経営に関連する業務の知見や経験
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1479万円 / リーダー | メンバー
愛知県
【業務の詳細】 ・クルマの価値を最大化させる新規サービス・生産システム企画 ・上記企画の実現に必要となる要素技術開発 (AI、情報システム、通信、交通管制、画像処理、車両制御、データサイエンス等) ・実現に向けた要件定義、制御仕様、システム仕様作成、実装 ・実証試験の計画と実行、量産化・アップデート ・日程・予算管理、開発環境整備、パートナーシップ等のプロジェクトマネジメント ・無人搬送の技術拡張による車両機能保証改革の推進 (走る車が自ら検査) 【職場イメージ】 ・新しいチャレンジに対する失敗を歓迎する職場です。 ・多様なメンバーのバックグラウンドを尊重し、個性の発揮を目指しています。 ・社内外関係者とのつながりが多く、人脈が大きく広がります。 ・豊田市を開発拠点としていますが国内外をマーケットとして捉えています。 ・量産化・実用化にこだっており、アイディアを具現化していきます。 【職場ミッション】 完成車両の品質を保証する最後の砦の機能として、車両の企画・開発~生産準備・量産工程における全体の知識、経験を有するメンバーがクルマが持っている機能を最大限発揮し、製品であるクルマと製造工程を一体化させ生産・品質保証・物流を変革することが求められています。 【やりがい】 モビリティの可能性を拡張し、もっと社会の役に立つ存在にクルマを進化させることがミッションです。人々の生活や働き方にとって影響の大きい重要な仕事であり、自らの仕事が目に見える形で具現化します。また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。 【PR】 これまでの技術開発・導入実績の一部を紹介いたします。 クルマの未来を変える新技術を公開 トヨタ自動車株式会社 企業サイト(2023/6/13) https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/39330299.html
【必須要件】 ①下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・情報システムや工場の生産システム・生産設備の開発・導入経験 ・自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発経験 ・車載電子システム/ECU/センサ/電源/ネットワークの開発経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装経験 ②未来を変える情熱/自律性/協調性をお持ちの方
顧客企業のさまざまな経営課題について、ニーズ把握力・コンサルティング力を発揮し、解決するソリューション営業をお任せします。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※) (※)お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署/グループ】 国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融(他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等)、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を3年以上
AI、ロボット、クロステック、バイオなどの先端分野のスタートアップ企業を対象に、事業成長を支援する業務です。日本の経済社会の発展に貢献することができます。
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都
【先端分野スタートアップ支援】 先端分野スタートアップ担当者(業種別)として以下を主に実施 ○先端分野(AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等)における将来有望企業の発掘 ○営業部店や審査部門と連携した資金支援 ○ビジネスマッチング、事業提携(含むM&A[合併・買収])等を通じた事業成長支援 ○みずほ証券、みずほ信託等のグループ企業との連携によるIPO(新規株式公開)支援等 【先端分野上場企業支援】 先端分野上場企業担当者として以下を主に実施 ○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長(M&A、事業提携等)支援
【必要要件】 ○担当する先端分野(職務内容参照)における業界知見ノウハウ ○企業経営、財務会計、金融(資金調達、IPO、M&A)等に関する知識ノウハウ、実務経験 ○コミュニケーション力、関係構築力、情報感度、挑戦意欲 【希望要件】 ○ビジネス英会話力 ○PCスキル、資料作成能力、プレゼン力
不動産を介した金融ソリューションに関する営業、不動産ファンドビジネスの推進をしていただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 不動産ファンド/スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進 【配属予定部署/グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記、いずれかの業務経験が3年以上ある方 ・CRE(コーポレートリアルエステート)業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産(オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど)売買仲介業務 <スキル・資格> 1.スキル ・ビジネスレベルの英語力あれば、なお可 2.資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士(宅建) ・不動産証券化マスター
J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
500万円~1300万円 / 管理職 | メンバー
東京都
■原子力発電所の設計管理、許認可対応、建設工事管理、運転・保安業務 ■原子力発電所の耐震設計・構造設計業務 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。
高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■原子力発電所の設計管理、許認可対応、建設工事管理、運転・保安業務 ■原子力発電所の耐震設計・構造設計 ■火力発電プラント、化学プラント等の大規模プラントの機電設備設計・工事管理業務
国内のシンジケート(協調金融)ローンに関する企業向けの取り組み提案や、シンジケート参加銀行の招へい業務をお任せします。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 大阪府
【職務内容】 国内シンジケートローンにかかる、主に①企業宛の取組提案 ②シローン組成(参加行招聘)にかかる業務推進。 【配属予定部署/グループ】 デットファイナンス営業部/オリジネーショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ・銀行、証券、保険等の金融機関で法人営業(上場企業、非上場は年商50億円以上)を3年以上の担当者経験、かつ、シンジケートローンのアレンジ業務もしくは参加業務にかかる経験3年以上 <スキル・資格> 1.スキル: コーポレートファイナンスにかかる与信スキル 2.資格: 不問
MRや医薬品マーケターほか、医薬専門代理店、医療専門のデジタルメディアなど医療業界の経験者なら大歓迎!MRのみなさんのキャリアチェンジを歓迎します。転勤なし、在宅勤務可です。
680万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都
医療用医薬品を扱う製薬企業から、最先端の医療機器を扱う医療機器メーカーまで、医療系クライアントを主に担当いただき、顧客のニーズに寄り添って、日経メディカルの持つ様々な読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師・薬剤師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント ※転勤はありません ※在宅勤務可能です
▼必須経験 a)医療系情報提供やマーケティング実務経験3年以上 b)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)またはb)どちらかでも可 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験
自らのやる気次第で多くのビジネス領域での経験・知見が詰め、幅広いソリューション提案を経験できます。
480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー
東京都
お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・ 大手金融機関向けアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。
ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1479万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 愛知県
【業務の詳細】 ・大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、経済ジャーナリスト、ウェブメディア、自動車専門メディア、自動車ジャーナリスト、海外メディア・ジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務 ・経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務 ・海外のトヨタ事業体との広報プロジェクトの調整・推進 【今回の募集内容】 ・カーボンニュートラルやCASEに関わる広報プラン、トヨタの競争力を踏まえた広報ストーリーの策定 ・海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行 ・世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応(トヨタイムズとの連携) ・その他 <職場イメージ> ・広報部は、東京と愛知県豊田市に拠点があり、経営陣や本社各機能、海外事業体との情報発信における様々な準備および連携や、名古屋のトヨタ担当記者、東京の自動車担当記者、自動車専門メディアやジャーナリスト、在日海外記者など幅広いメディアとのコミュニケーションを担当しています。 ・広報業務を長く担当しているメンバーや、他機能での経験を積んだメンバー、他社広報やメディアでの経験を持つメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されているチームです。 <ミッション> ・変革の時代において、対外コミュニケーションや広報活動は、豊田会長・佐藤社長はじめや経営陣と一体となった、スピード感あるアクションが求められます。トップの想いや考え方の軸を常に意識しながら、共感を生む情報発信を通じて、仲間づくり、応援団づくりを目指しています。 世の中の多くの人がどのように感じているのか、サイレントマジョリティの声に耳を常に傾け、我々のメッセージが共感を得られているかを日々自問自答しながら、仕事をしています。 <やりがい> ・カーボンニュートラルやCASE革命により、自動車産業が100年に1度の変革期にある中、想いを共にする多くのステークホルダーやパートナーとともに、この難局に立ち向かうチャレンジを、情報発信を通じた理解活動による仲間づくり、応援団づくりを進めています。 ・世の中の多くの方々とのコミュニケーションを通じ、これらのチャレンジに共感いただき、情熱をもって共に戦っていくための理解者や、仲間づくりを広報活動を通じて進めております。 <PR> ・自動車業界の100年に1度の変革へのチャレンジを進めるトップや経営陣のリーダーシップの元で、スピード感を持ってそれらを実行に移すための様々なサポート業務や、実際のメディアリレーションの現場で、活動を担う大変やりがいを得られる仕事です。自らが関わる情報発信を通じて、世の中に様々な影響を与えることを実感することができます。
<MUST> ■商品・技術、事業・戦略、企業経営等に関する広報業務経験 ■上記領域における組織、プロジェクト、チームなどでのマネジメント経験 ■高い対人コミュニケーション能力(伝える、聞く) ■高い情報感度ときめ細やかな調整能力 ■粘り強い実行力 <WANT> ■(歓迎)プロジェクトマネジメント経験(自分で仮説を立てて課題を設定し、チームをリードして課題解決に導いた経験等) ■(歓迎)リスク広報案件の実務経験(リスクに対する感度・ノウハウ) ■広報以外の他分野(営業、マーケティング、事業企画等)の経験 ■自動車産業への基礎的な理解・知識 ■英語でのコミュニケーション能力(海外事業体ならびに海外メディアとのコミュニケーション) ■事務系デジタルツールへの高い適応能力(Microsoft, Google系ビジネスツール等)
NTTアーバンバリューソリューションズ100%出資の安定企業/ワークライフバランスを重視(年休120日以上、月残業平均20時間、年休取得率82%)/フレックス制度、リモートワーク制度あり
400万円~1000万円 / 管理職 | メンバー
東京都 / 大阪府 / 宮城県 / 愛知県
プレーヤーまたはマネージャー、管理職として、当社が受託管理するオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等の運営業務や管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ○収支計画、維持管理計画立案、進捗管理 ○販促計画立案、計画推進管理、委託会社の指導・管理 ○日常のテナント対応 ○商業テナントの売上管理 ○賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ○PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ○業務委託先の統括管理・評価 ○CS推進、業務改善施策の提案・コンサルティング ○各種オーナーの事務代行 ○各種工事事務手続きおよび進捗管理 ○(マネージャーのみ)自組織の事業計画推進管理、部下社員管理・育成等人事マネジメント
【応募のための条件は?】 ○不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において、オフィスビルの運営・維持管理業務の経験をお持ちの方 ○(マネージャー、管理職志望の方のみ)上記業務を担う部門のマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎する資格】 ○宅地建物取引士 ○ビル経営管理士 ○ファシリティマネジャー 等の資格
【SBIグループの安定基盤】六本木一丁目駅直結の本社オフィス/転勤なし
800万円~1200万円 / 管理職
東京都
マーケティング部のマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・マーケティング部の業務全体統括 ・営業戦略、戦術の企画・実施・評価(PDCA) ・予算策定と実績管理 ・保険代理店、提携先との折衝 等 【マーケティング部について】 マーケティング部は、代理店チャネル(セールス推進課)、非対面チャネル(Webビジネス推進課)の2つの課で構成されており、部直轄でアウトバウンドコールの機能も有しています。2課の各役割は以下の通りです。 ・セールス推進課 当社のパートナーとなる代理店(来店型ショップ、乗合代理店)に対しての営業企画および推進等 ・Webビジネス推進課 自社Webサイト、SNS、メルマガ、デジタル広告等の施策の企画立案、クリエイティブ開発、デジタル広告の運用、管理等 【当社について】 ■新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ■少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。 ■SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です! ■当社社長および社員が登場する紹介動画 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■当社商品はお手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。生命保険に関する商品やサービスのアイデアを公募しています https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html
【必須要件】 保険会社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 Webマーケティング経験を有する方(実務経験なくてもディレクション経験あれば可) 【こんな方にお勧めのポジションです】 ・ネットサービスや新たなビジネスモデルの構築に興味をお持ちの方 ・リアルチャネルのみならず、今後は、Webチャネルにも携わっていきたい方 ・支社長/営業所長として活躍してきたが、今後は、本社機能でマーケティング/営業戦略策定に携わりたい方 ・プレゼンテーション能力に自信のある方 ・当社マーケティング部門の役割を理解し、分析力、思考力、判断力を発揮できる方 ・マネジメントコミュニケーションが得意な方
グローバル企業のHRBPとしてご活躍いただけます。
930万円~1300万円 / リーダー | メンバー
東京都
HRBP: ■職務の目的 ◎人事戦略を効果的に展開し、ビジネスの優先順位と人事の優先順位が完全に一致するようにする。 ◎シニアリーダーやラインマネジャーを含むビジネスリーダーや従業員に対して、様々な人事活動を通じて高品質で標準的な人事介入を提供し、従業員がビジネスに最大限の価値を付加できるようにする。 ◎複数の部門にわたり在籍する約400~500名の従業員を担当する。 ◎ビジネスリーダーと協力し、変化の激しい環境において、成長マインドを持った高いパフォーマンスを発揮できる企業文化を構築する責任を負う。 ■主な業務責任 ◎ビジネスリーダーと共に戦略を実現し、 業績向上を実現する戦略的ビジネスパートナー。 ◎構造改革、人員計画、人材の再配置、リーダーシップの採用など、重要な人材や組織に関する意思決定についてビジネスリーダーと連携する。 ◎GSKサーベイなどの結果を活用したチェンジマネジメントとカルチャーの醸成。 ◎シニアリーダーおよびラインマネジャーのリーダーシップ開発およびコーチング。 ◎サクセッションプランニングとタレントマネジメントによる、重要な役割における重要な人材の確保と重要なポジションにおける後継者の育成。 ◎優れたキャリアフレームワークを構築し、ビジネスニーズに合わせてカスタマイズしたトレーニングプログラムを開発・提供する。 ◎ビジネスリーダーをサポートする組織構築と開発。 ◎GSKの働き方と文化を一つの法人組織として組織全体に浸透させる。 ◎日本でのビジネスを強化/サポートするための組織構造変更の移行をサポートし、キャリアと人材定着の問題に対処する。 ◎パフォーマンスマネジメントや人員計画など、主要な人事活動やプロセスを計画通りに年間を通して実施する。 ◎人事関連の方針、プロセス、働き方についてラインマネジャーを指導する。 ◎堅実な計画の作成と実行を通じて、従業員のエンゲージメントと定着を促進する。 ◎包括的で多様性のある企業文化の構築。 ◎ER問題の解決においてERチームをサポートし、未然防止策とコンプライアンス文化を実施する。 ◎従業員の安全衛生計画の策定と実施をサポートする。
必須要件: ・幅広い人事業務経験8年以上 ・製薬業界における経験5年以上 ・週3回以上のオフィス勤務可能な方 ・英語力ビジネスレベル以上
銀行・信託・証券のグループ一体運営により、お客さまに対してワンストップで総合金融コンサルティングサービスを提供できる、それがOne MIZUHOの強みです
380万円~1450万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 大阪府
■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署:全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署:東京法人第一部(首都圏の事業法人を担当) 東京法人第二部(首都圏の公共・公益法人/金融法人を担当) 東京法人第三部(みずほ銀行取引先の大企業を担当) 大阪法人部(関西圏の各種業態の法人を担当) ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署:企業公開第一部、第二部(未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業) 企業金融第一部、第二部(上場企業に対するIBカバレッジ業務) 関西企業金融部(関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務)
■リテール富裕層営業 必須条件:金融機関での2年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件:証券会社での営業経験をお持ちの方(一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です) ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件:証券会社での3年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件:証券会社での法人営業経験をお持ちの方(一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です)
決済業務の専門知識・経験を生かして、外資系金融機関にコルレス(決済代行)業務、クリアリング(決済・清算)業務の営業を推進していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 コルレス(決済代行)業務、クリアリング(取引を決済する清算)業務(主に円クリアリング)の非日系金融機関への営業推進、営業企画および管理 [事例] ・海外業務の戦略企画 ・部門内の予算の設定、リソース分配計画の策定 ・海外金融マーケットの調査 【配属予定部署/グループ】 国際金融法人部 クリアリングソリューショングループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> ・(日系・非日系を問わず)銀行/金融機関でクリアリング業務を3年以上経験 ・銀行にて金融機関取引の営業経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・クリアリング業務、コルレス業務、外為業務、SWIFT(国際銀行間通信協会)関連業務、トランザクションビジネスに関する知見 ・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見があれば、なお可 2.資格 ・TOEIC800点以上(海外勤務経験があれば、なお可)
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