業務請負の転職・求人検索結果

埼玉県

【職務概要】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに向けた、エンジニアの派遣提案営業をご担当して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：全国の法人企業(主にメーカー) ■何を：同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■どのように：新規／既存問わず ※担当地域によりますが、平均5～10社程度のお客様と、30～40名のエンジニア 　 社員を担当し、フォローして頂きます。 【具体的には】 ・ヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な課題を把握し、 　同社エンジニアの技術力による課題の解決を図ります。 ・タイミングや配属拠点にもよりますが、初めは新規開拓から経験を積んで頂き、 　徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めていただきます。 ◆◆◆エンジニアに対するキャリアアップ支援！◆◆◆ エンジニアの経験／今後のビジョン／市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるかなど。 一緒にキャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます！

【必須】 ・顧客折衝経験2年以上(業界や製品／サービス、法人／個人は不問) ・普通自動車免許 【尚可】 ・同業他社／製造業でのご経験 ★営業の基礎、ポテンシャルを重視した採用 →これまでのご実績以上に、ポテンシャルや成長意欲、顧客／エンジニアから信頼 　 を受ける人材かを重視しており、その部分を面接にてご判断をさせて頂きます。 ---------------------------------------------------------- ～同社の魅力～ ・取引先企業が多く(グループで1000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携 　で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にあります。 ・大手メーカーから中小企業まで幅広いお客様との取引があります！

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域で受託エンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に新規営業を含めた受託事業に関する営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■エンジニアとの会議・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■何らかの工業製品の営業経験1年以上 ■提案型営業の経験 【尚可】 ■設計や評価業務、品質保証などエンジニア経験 ■新規開拓の経験 ■マーケティングの経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

東京都

教育サービス「スタディサプリENGLISH」のテクニカルプロダクトマネージャーとしてシステムディレクション、開発マネジメントを担って頂きます。 ■具体的に ・システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプランナーと協業し、 サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。 要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして 案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 ・開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。 プロダクト開発の計画（ロードマップ作成）に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします） ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・WEBサービス企業での開発エンジニア経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験（業界不問） ・高い論理性・コミュニケーションスキル ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

株式会社パソナ

東京都

アクセスログ分析をはじめ、ヒューリスティック調査、ユーザビリティ調査といった手法を用いて、お客様サイトのUI改善の方向性を定めるための調査・分析を行います。また、アクセスログ分析については、定常的に対応するほか、オンサイト（お客様先常駐）の業務もあります。お客様の要望や課題意識に合わせてソリューションに繋がる調査提案から、分析・報告までを担当していただきます。 ・アクセスログ分析ツール（Adobe Analytics、Google Analytics等）を活用しての分析・レポート作成 ・競合他社との分析と比較しての分析・課題集出 ・インタビュー調査、アンケート調査を実施する際のベンダーコントロール、案件マネジメント 【仕事のやりがいと魅力】 主にお客様が運用しているWEBサイトのアナリストとして、データ収集、分析、改善提案までを一貫して担当していただきます。 分析するデータは、アクセスログデータのほか、アンケート調査、インタビュー調査、お客様が保有するデータベースなど多岐にわたり、 幅広い調査分析スキルを習得いただけます。 また、当社内のWEBサイト制作部門との連携により、即時に分析結果がWEBサイトの改善や構築に繋がるので非常にやりがいのある仕事です。 協力会社や社内のメンバーと連携しての業務対応となりますので、ライフワークバランスの取れた長期就業が可能です。 【入社後】 研修やOJTを通じて、分析の基礎と、Webアクセスログ解析ツールを用いた解析業務を理解していただきます。社内→ロジカルシンキング、BI、機械学習、調査、アクセスログ解析ツール等の各種研修メニューなどの受講。社外→トレーニング・セミナーなど（必要に応じ参加可能） 【配属部門について】 ・部門の人数→アナリティクスセンター統括部70名、機械学習推進部20名。 ・部門の強み、魅力→多様な分析人材が所属。 ・部門で活躍しているメンバー例→Google Analyticsでの定点観測レポートからキャリアをスタートし、現在では、キャリア4年目で、お客様企業のWeb月次会議にアドバイザリーとして参画しています。 【部門のミッション】 アクセスログ解析を手段とした、お客様企業のWebサイト改善。購買データも含めた分析による、ECサイトの売上改善。 【採用の背景】 従来のアクセスログ解析に加え、お客様先企業内でのアナリスト育成サービスや、デジタル上での行動プロセスマイニングといった新規サービスの拡大 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■Adobe Analyticsの使用経験もしくはGoogle Analyticsの使用経験 ■KPI設計・レポートフォーマット作成・抽出数値に対してのコメント記載・レポートに基づいた改善提案 ■定量分析経験、レポート作成経験（アクセスログ分析、インターネット広告レポートのいずれか） 【歓迎要件】 ■Webサイト制作経験 ■Webサイトのユーザビリティ調査（定量、定性）、ヒューリスティック調査経験 ■SQL利用経験

株式会社パソナ

愛知県

クライアント先にて専用機・自動機・生産設備等の設計を行っていただきます。設備の設計現場のすぐ近くで、設備の組み立てを行っていますので自ら設計した設備が形になる過程を間近で確認することが出来るので単なる図面の作成に留まらず、スキルアップできる環境です。 【働く環境】 社長との距離が近いため、必要な研修・制度や仕事上での 改善点など気づきを直に発言できる機会があります。チームワーク抜群のアットホームな社風で、社員がイキイキと働くためにミーティングや月例定例会での情報交換を大切にしています。 【取引先例】トヨタ自動車、マキタ、ジェイテクト、小糸製作所など ◎勤務地は愛知県の大手メーカー客先に常駐します。 【残業】月30～40時間程度（※案件により異なります） 【当社の特徴】 当社は自社ブランド製品の開発を行うメーカーを視野に入れ、社内の受託 開発を積極的に行っています。 機械分野については既にこの体制ができている中、現在ソフトウェア分野 についても強化段階に入っています。今回入社頂く方にはこの体制作りの 一翼となって頂き、一緒に会社を作っていきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★土日、夜の面接実施いたします。 ★ 遠方にお住いの方はお近くまで社長が出張して面接を実施します 【必須要件】 ■CADを使用しての設計経験 ■設備設計経験

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：多彩なITアウトソーシングサービスを提供する当社のECマーケティング担当として、クライアントのEC事業を中心にサポートし、 デジタルを活用した新しいものに再構築して課題解決と売上向上を実現していただきます。 ・クライアント企業のEC事業における課題解決施策の立案 ・ECサイト運営業務サポート ・コンテンツ企画やCRM企画などの立案実行 ・売上分析、各施策の効果測定、分析、改善提案 ■業務の特徴： 2017年4月より始まった3年の中期計画で、新たにコーポレートスローガンとして「Digital Transformation」を打ち出しました。課題はクライアントにより大小様々で分野も多岐に渡るため、コンサルタント経験がない方でも、ECサイトやネットショップの運営業務の経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 ■直近の案件事例： ・消費財ブランド…店舗中心ビジネスからEC／オムニ化、グローバル化へ向けた戦略と実行を担当しています。クライアントとは共通売上目標を設定し、スピードを持ったマーケティング活動、販促企画、サイト運営のPDCAを行います。また戦略策定や商品開発の支援などの上流工程も担い、事業会社さながらの業務を遂行中です。 ・アパレルブランド…店舗中心ビジネスからEC／オムニ化へ向けた戦略支援と実行を担当しています。データ活用支援、ECの企画、システムの支援、商品や人財教育支援など、幅広く事業をサポートしています。売上拡大以外に、価格や在庫コントロールによる粗利の改善なども支援中です。 ■業務の魅力： 請負ではない事業社視点で、売上およびKPIに対して自身の行動がダイレクトに結果に現れるため、緊張感のある責任を体現できます。広告を中心としたマーケティングおよびサイト運営、フルフィルメントと1クライアントを通して幅広いサービスを経験し成長できる環境です。また、大手顧客が多く案件の規模が大きいため、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます。クライアントの課題によってはECに限らず、各種マーケティング分野の課題解決に携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・自社ECサイト・ECモール（楽天市場、Yahoo、Amazon等）の運用経験 ・受託でのWeb制作経験 ■歓迎条件： ・ECサイト分析・施策プランニング経験 ・マーケティング、サイト分析スキル（指標設定、GA設定、実績データ分析）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の顧客先である大手メーカー社員様（7～8万人規模）の労務事務グループ（メンバー数：約210名）での業務管理・推進をお任せいたします。 業務ごとに、給与計算チーム、勤怠管理チーム、入退者手続きチーム等に分かれておりますが、それら各チームを取りまとめてマネジメントを行っていただきます。 （まずは、給与就業系の業務・管理の役割から担っていただき、その後は経験や適性などを考慮、希望も尊重しキャリアを積んでいただく予定です。） 【業務内容】 ■労務事務グループ全体の業務/品質管理、メンバマネジメント ■顧客の人事労務関連業務に関する現状の調査・分析、課題発見・課題改善、（RPA導入等）業務効率化の提案構築 ■役員や経営企画部に対して、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の提案・コンサルティング ■実際のサービス導入時の案件全体のプロジェクトマネジメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連 等 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労務事務領域においての業務改善のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングのご経験、またはコンサルティング志向をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

海外関係会社（約80社）の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。 ■ASEANを中心とした海外子会社の経営管理 ・海外関係会社から提出される財務諸表の集約～分析、改善ポイントの指摘 ・四半期ごとの連結作業支援 ・AP/ARから資金繰り表作成・管理 ・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー ■立上後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導 ■海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握 ■海外投資案件・新規事業の財務分析/評価、投資回収状況のモニタリング ■ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案 ※現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポート頂きます。 ※当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて、欧米などの他地域での経営管理にも携わって頂きます。 【募集背景】 ■新規事業・海外展開拡大を踏まえ組織体制を強化する為。 【魅力】 ■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。 ■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。 【キャリアパス】 ■担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、【経理プロセス、トレジャリー、管理会計（FPA）】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。 ■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理もしくは財務の経験 （連結決算、財務分析、財務諸表の集約～分析、報告書作成など） ■英語を使って仕事がしたい方 【歓迎要件】 ■海外連結経理経験 ■経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験 【働き方】 ■既存メンバーは50％程度在宅勤務です。コロナの影響により現状は海外出張はありませんが、諸々が緩和された際には、海外出張が発生します。

株式会社パソナ

東京都

◆インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク/ストレージ/コミュニケーションツール/デバイス等） リクルートグループの200以上のサービス基盤となる商用インフラ基盤や社員4万人強が利用する社内ICT基盤の 企画・設計・構築。製品選定～運用業務を行っていただきます。 ＜ポジション例＞ ◆インフラ/ネットワーク 〇商用インフラ基盤 ・サービスマネジメント ・サイトリライアビリティエンジニア 〇社内ICT基盤 ・社内ICT企画 ・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア ・社内ICTネットワークエンジニア 　※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 〇魅力と特徴 ◆インフラ ・自らの仕事によりリクルートグループ全体4万人以上の”働きかたを変える”ことができる、大きな仕事です。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ・日本最大級の規模でVDIを導入しています。？ ？技術領域と経験の幅を広げられる環境 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門において、上流工程の企画～要件定義の経験

株式会社パソナ

大阪府

Web開発のプロジェクト責任者として、案件全般のPM業務（納期・予算・品質・要員等）を担っていただきます。 【具体的には】 ■Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務（以下、詳細業務内容） ・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） ・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 ・プロジェクトメンバー、オフショア・ニアショア、協力会社のマネジメント業務 ・顧客への提案書、見積書作成等および顧客折衝 ※他部門と連携し、Web戦略やプロモーション等、より上位の工程に関わる機会も多く、新たな知識や経験を蓄積できます。 【既存案件:新規案件】7:3（他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。） 【残業】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の実務経験5年以上 ■チームマネジメント経験（PL・PMなど、チーム開発におけるリーダー、マネージャー経験。チーム規模は問わない） 【こんな人におススメ】 ◆PL・PMの経験を活かし、常駐ではなく自社内でのPMとして、Web戦略やプロモーションなどのより上位の工程にも関わっていきたい方 【組織構成】 ■大阪支店は100名程度の開発メンバーがいらっしゃり、1チーム5～6名程度で構成されております。

株式会社パソナ

東京都

連結決算業務（連結精算表や開示書類の作成等）のOS事業において、連結決算業務や開示資料作成などを担当いただき、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 【初心者の方でも安心です！】 複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 【業務は持ち帰りです！】 業務は、同社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。（プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。）担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【募集背景】連結決算OS事業の案件増加およびサービス拡充に伴う増員を図りたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■事業会社の経理主担当としての実務経験 （会社規模・上場有無は不問） ■会計事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験 【歓迎要件】 ■業務効率を良くしようとExcel等を駆使した経験 ■何らかのマネジメントやチームリーダー（規模・年数不問） ■ビジネスでの英語や中国語の使用経験

株式会社パソナ

大阪府

◆スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】 半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ

東京都

本社法務部にて海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け法務研修運用など幅広くお任せします。 【具体的に】 ■営業、サービス部門からの法務相談 　契約書（英語・日本語）チェック/修正/作成 ■海外法令調査・動向リサーチ ■新規事業の立上げに際してのリスクチェック・リスク回避策の提案 （PJ発生ベースでの法務領域の支援） ■法務デューデリジェンス支援 ■その他、法務関連の業務全般 ※上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしており、ご入社頂く方には入社後、積極的に業務改善や効率化の進展などにも従事頂ける裁量のある環境です。 【募集背景】 ■事業拡大・新規領域進出・グローバル展開の推進を踏まえ、国内法務だけでなく国際法務も対応できる人材が不足しており、その体制を強化する必要がある為。 【配属部署】 ■本社管理総括　管理本部　法務部 平均年齢は40歳程度、部長以下13名の組織です。 【担当頂く業務イメージ】 ■国内80%、海外20％だが海外売り上げは増加トレンドである為、優先的に海外法務を担って頂く想定です。 ■どちらかといえば欧米がメインとなる想定で中国・韓国・ASEANは既存の他社員がメイン担当ですが、将来的にはローテーションもあります。 【同ポジションの魅力】 ■米国、欧州、中国、韓国、ASEANを中心に海外拠点は69拠点ですが、今後はグローバル展開が益々加速することからワールドワイドな法務対応もご経験いただける可能性が十分にある環境です。 ■法務のプロとしてキャリアアップやスキルアップを感じて頂けます。また、AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として日本企業ではNo.1の会社である為、グローバル環境での仕事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務の実務経験（2年以上） （通常の契約・トラブルなどは自らの判断で対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ■英語力（文書作成力もしくはビジネスレベルでの会話力） ■ExcelやPPTでの経営報告書作成経験 ■国際案件の実務経験 【入社後のイメージ】 ■入社直後は同部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げて頂きます。また全社としてもスキル・ニーズに合わせて研修担当がいますので、年次や役職別の研修カリキュラムが整っています。

株式会社パソナ

東京都

国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 株式会社リクルート　データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。 現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る 【仕事の役割】 ・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進 ・機械学習を用いたアプリケーションの開発を担当する ・モデル設計・実装を行う ・担当システムのエンハンス・運用を行う 【具体的な業務一例】 ・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善 ・案件策定・担当システム開発のKPI/QCD達成 ・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成 ・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定 ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上 ・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス課題に対して、統計解析/機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットする事ができる。 ■記述統計・推測統計・基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している。 ■概念設計にもとづき、メンバーとして自身の意図通りにプロダクションレベルでのプログラミングができる。

株式会社パソナ

東京都

既存の連結決算アウトソーシングサービスを提供する中、信頼関係を深めてきたお客様からいただくコンサルティングニーズと向き合っていただきます。これまでのご経験や専門性を活かし、コンサルティングプロジェクトの主担当として、ご提案から案件デリバリーまでを一貫して対応いただきます。 【ご入社後の想定】 コンサルティングサービス部に所属いただき、コンサルティングプロジェクトに従事いただきます。具体的には、複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、お客様がお困りの点であれば、柔軟に対応しています。 【同社の強み】 既存のアウトソーシング事業を通じ、大手上場企業のお客様と長期的なパイプを築けていることにあり、日々のお客様の業務を一緒に遂行している点で、お客様の問題に一番近くで向き合うことができている点です。他のコンサルティングファームよりも、さらに内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能となっています。このコンサルティングサービスはまだ立ち上がり始めたばかりですが、今後受注の拡大が見込まれる中、会計コンサルタントとして専門性を発揮いただくことを期待しております。 【同社で働く魅力】 監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティングファームでのマネージャー経験 ■会計基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■会計業務や会計システム等に係るプロジェクト経験

株式会社パソナ

東京都

■ファシリティー業務全般 ■法務管理（契約書管理・取締役会運営等） ■株式事務（株主総会運営・その他事務手続き） 【組織構成】 総務担当：2名 （部長、女性スタッフ2名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当グループのシェアードサービスです。 ■効率化を楽しみながら取り組む人を求めます。無駄を省く、余計なことはしない、考えながら取り組む方にはぴったりの環境です。 ■動機や過程を重視せず、結果を出す、成果をあげることが最優先事項と考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での事務経験 【歓迎要件】 ▼総務、法務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

リクルートグループ全体の社内ICT環境に関する中長期戦略立案～ロードマップ作成/推進をご担当いただきます。 4万人を超えるリクルートグループ社員が利用する日本最大級の社内ITインフラの進化を目的とした企画業務という、大規模かつ影響力のある仕事にチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・社内ICT環境の中長期戦略の検討、現在提供しているソリューションとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング。 ・戦略的に推進する必要のある案件の構想策定・要求定義といった上流工程の推進 ・サービス体系の見直し ・新サービスの検討、既存サービスの廃止・改修 【仕事の魅力】 ・「働き方改革が進んでいる中で将来のリクルートの働き方をイメージしながらあるべき姿を描き、実現に向けて主体者となって検討・推進ができる。 ・リクルートグループ全体で利用しているシステムなのでスケール感があり大きなやりがいを感じることができる。 ・自らの仕事によりグループ全体4万人以上の生産性向上に貢献できる、影響規模が大変大きな仕事です。自ら最高の環境をを作れる仕事です。 ・ボトムアップでの提案や企画が通りやすい風土であり、自ら考案したサービスでリクルートグループの生産性を向上させる、といった醍醐味を味わえます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門において、上流工程の企画～要件定義の経験

株式会社パソナ

東京都

IT推進部門の社内向けSEとして、CRMアプリケーション開発PRJやユーザーサポートの業務をお任せいたします。CRMアプリケーションのプロジェクト管理からシステムによるサービス強化・業務改善・効率化・コスト削減の提案まで、幅広くお任せします。 【具体的に】 ■CRMアプリケーションの要件定義・仕様設計・開発・運用 ■CRMコンタクトセンター業務アプリケーションのサービス企画・ユーザーサポート ■次世代コンタクトセンターシステム企画 （クラウドサービス、AI・音声認識サービスなど） 【業務の流れ】 （１）プロジェクト毎に社内の各担当者と連携し要件定義～構築～実装 （２）ユーザー部門からの要望をヒアリングし、より良いシステムへ改修・改善 （３）新技術や新機能の追加企画・開発 【同ポジションの魅力】 ■社内部門を対象に競合差別化や業務効率化・サービス品質の向上をシステム開発を通じて支援しており、システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫に携わることができます。 ■変化する課題や要望をヒアリングしながら、利用者に最も近い立場でシステム開発を行う業務スタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。 ■また、クラウドサービス化やソーシャルメディア（LINEやチャット）AI技術などの取組みも推進しており、新技術領域へもチャレンジしています。 【キャリアパス】 ■CTOを筆頭にした同組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、テクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、様々なキャリアパスを選択出来ます ・複数PRJを統括するプロジェクトマネジャー ・技術スキルを活かしたテクニカル専門職 ・組織を統括するマネジメント職、など 【サポート・教育体制】 ■随時下記のようなセミナーを開催しています。 ・著名人による講演 ・スキルアップセミナー／ワークショップ ・テクノロジー戦略に沿った研修、資格取得機会 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■要件定義・基本設計の経験 ■Webアプリの開発経験 【歓迎要件】 ■コンタクトセンターに関わるシステム経験 ■CRM、BPO、人材系いずれかの領域での開発経験 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【配属部署】 ■サービス推進総括 デジタルテクノロジー推進本部 ITマネジメント統括部 平均年齢33歳程度、20名規模の組織です。

株式会社パソナ

東京都

【概要】 リクルートグループの全社員約4万9千人が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。 【具体に】 現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。 今後のリクルートの更なる進化支えるべく、以下のようなお仕事をお任せする想定です。 ・『グローバルレベル』で見ても利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案～開発ディレクション ・現在提供しているシステムとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング ・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討 　 ※対象システム一例： 　・コミュニケーションツール（Web会議ツール、チャットツール など） 　・オンラインツール（Office系、クラウドストレージ など） 　・社内データの利活用（データ集約、API など） 　・社内業務システム（社内ID管理システム、ワークフローシステム　など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方。） ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

株式会社パソナ

神奈川県

情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用を行っていただきます。（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む） 【やりがい】 情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。 自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。 【配属先情報】 情報システム部門：全44名 IT運用・構築チーム12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※自社、業務委託、派遣等の形態は不問 ■Windows系サーバのシステム運用・管理経験 ■Windows系サーバの設計・構築経験 ■プロジェクトリーダ経験 ■Microdoft365、GSuite、AWS、Azure等何らかのクラウドサービスの設計～運用経験 【歓迎要件】 ■Microsoft365設計～運用経験 ■Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ ■Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験 ■統合セキュリティ製品の構築経験

株式会社パソナ

神奈川県

情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用をリーダーとして行っていただきます。（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む） 【やりがい】 情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。 自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。 【配属部署】 情報システム部門：全44名 IT運用・構築チーム：12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※自社、業務委託、派遣等の形態は不問 ■Microsoft365設計～運用経験 ■Windows系サーバの設計・構築経験 ■プロジェクトリーダ経験（5名以上のチーム想定） 【歓迎要件】 ■Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ ■Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験 ■統合セキュリティ製品の構築経験

株式会社パソナ

東京都

ホットペーパー、ホットペッパービューティー、じゃらんなど、サービス開発に関わるチームマネジメントを行っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・事業計画に基づく目標達成に向けた施策の開発計画立案・策定（企画担当と協働）。 ・計画策定後の案件の開発マネジメント。必要に応じて開発プロセス改善/技術負債改善/開発パートナーマネジメントを行う。 ・案件によってはビジネス要求とシステム化方針の妥当性を企画担当と協働して検討する ■ポジションの魅力 ・800億事業のIT戦略/開発計画に関わる経験・ビジネスアナリスト的なスキルの獲得 ・大規模開発の開発/運用プロセス/アーキテクチャの知見・幅広い裁量と働き方 ・上司とWillに応じたミッションを設定するのでプロジェクトマネジメントを主とすることも、 　技術力を生かして技術負債改善に注力することも可能。 ■立ち上がり支援 ・本人のケーパ/Willを見ながら最初に1ヶ月ほど開発チームで 　仕様や開発フロー把握のために開発を経験してもらうことも可能。 ・プロジェクトマネジメントスキルを伸ばしたい場合は大型案件のPMやPMOというアサインも可能 ・開発統括経験者がメンターとなり最初は開発統括補佐として、美容キレイの開発計画/ITコスト管理 　主要案件のゲートレビューに関わって、将来的には開発統括となってもらうというパスを用意 【他社との違い】 ・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い： 事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。 ・他の事業会社様との違い： まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・プロジェクトマネジメント/チームリーダー経験（規模は問わない） ・開発経験は実装経験は問わないが実装/UTフェーズに関与したことがあることは必須 【歓迎要件】 ・WEBサービス企業での内製エンジニアのマネジメント、リーディング経験 ・Java開発経験/アジャイル開発経験があると加点

株式会社パソナ

東京都

■全社を支える総務の中で、契約管理をメインに担当する部署での業務です。不定期に発生する行政調査における現場支援の実施、派遣事業の運用適正化及び業務効率向上の施策を策定し、営業・サービス担当者と推進活動を実施するなど、幅広くお任せします。 ■そのほか、スキルや業務ボリューム状況を鑑みながら、社内全体の工数削減に向けて、業務改善などにも積極的に取り組んで頂ける方を歓迎します。 【具体的に】 ■全国の社員が作成した派遣契約審査の実施 ■派遣管理システムのマスタ管理やヘルプデスクの統制 ■行政対応業務 ・派遣法で定められた派遣事業報告 　役員・派遣元責任者等の届出書類作成 　行政調査時の現場支援対応 ■派遣事業適正化推進業務 ・派遣法関連相談対応、マニュアル等の資料作成、社内勉強会講師 ■備品等の資産管理 ■その他、電話応対や資料作成など含む部内庶務業務 ※同ポジションでは社内外を含む様々なコミュニケーションが多く発生します。差し込み依頼も多いため常に優先順位を判断し、臨機応変に業務をこなしていくことが求められます。 【キャリアパス】 ■基本的には当ポジションの業務を通じて、契約管理のスペシャリストを目指して頂きますが上記に限らず候補者様の適性や、望むキャリアを考慮しながら後輩育成やリーダー的役割などもお任せしていく可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの事務経験3年以上 ■4大卒 【歓迎要件】 ■総務事務や営業事務などの経験 【募集背景】 ■欠員補充の為。 【組織構成】 ■本社管理総括 管理本部 総務部 契約管理課 課長以下3名

株式会社パソナ

東京都

お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。 【担当業務】 ■営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ■受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。 ■営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。 ■注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 【やりがいと魅力】 ・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます ・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます ・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること ・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります ・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります ＜この仕事の厳しさ＞ クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。 結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、 成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。 ■将来的なキャリアパス クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストを保有する強み ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル領域での業務経験 ■マーケティングの知識および業務経験 【歓迎要件】 デジタル領域での実績 EC販売の知識および業務経験 広告またはCRMの知識と業務経験 ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験 プロジェクトマネジメントの知識と経験

株式会社パソナ

東京都

これまでの専門性とマネジメント経験を活かし、部長格として同社の事業部側の組織にジョインいただき、事業成長ミッションにコミットいただきます。 当初お任せする事業や規模はご経験や処遇に応じて柔軟に判断いたしますが、マネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。 【ご入社後の想定】 従業員は”会計”もしくは”IT”に係る業務に従事する人材が多いこともあり、今回の募集ポジションでは、ご自身が過去にいずれかの実務に従事し、一定の専門性を有していることを求めています。 ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、今回の部長ポジションの期待値としては年間売上3~5億円規模、従業員30~50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。（前述の規模は、会計側を強みにした方が主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。） 別途、IT側に強みをお持ちの方はIT系の事業（TMSサービス、プロダクト開発、新規事業等）にて活躍いただくことも想定しています。 【配属部署】 ご応募いただく方のご経験や強みに応じて、管掌いただく部署や役割は柔軟に検討したく思いますが、マネジメントクラス募集でもございますので、会社から求められる役割や成果に対して適応いただくことも期待しています。 また、従業員の平均年齢は30代前半と比較的若く、経験の浅い人材も多い組織ですので、全体の生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 社長が選考を行う予定のため、採用時の初期配置は「社長室」を想定していますが、担当いただく業務は事業部側のミッションを予定しているため、入社後に事業部側に配属変更予定です。目の前の担当組織の事業成長にマネジメントとしてコミットいただきつつ、さらに先を見据えたフィエルテ全体での発展に対しても積極的に関与いただく機会を提供できるかと思います。ご志向にもよるかと思いますが、将来的には幹部（役員）として活躍いただくことも期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計もしくはITに関する専門性（実務経験） ■マネジメント経験（部課長クラス、管理職クラス以上） 【歓迎要件】 ■多様性のある環境でのマネジメント経験（海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc）

株式会社パソナ

東京都

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤：東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクト管理経験 ※以下いずれかのご経験 ■経理・財務の実務経験 ■経営企画の実務経験 【マッチするターゲットの方】 ■ビジネスプロセスを理解した上で積極的に改善提案する姿勢 ■幅広い事業に関心を持ち、関連領域の調査・学ぶ姿勢を持つ方 【配属組織】 ■経営戦略本部

株式会社パソナ

東京都

採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■採用計画の策定・管理 ■募集手法の企画・立案・実行 ■採用面接・選考 ■転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ■就業開始後のフォロー　他 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※証明写真付履歴書必須 ■人事採用業務経験3年以上 ■年間100名以上の採用戦略経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼中途採用経験 ▼予算管理経験 ▼BPO業界経験 ▼人材業界経験

株式会社パソナ

東京都

各種人事システムの運用をメインにご担当いただきます。毎月の身上申請、人事発令の人事システムへの反映、給与計算を行います。法改正や人事制度改正時には改正事項を理解した上で業務変更点を確認、業務構築を行い、運用へ落とし込みを行って頂きます。また、定例業務の中で課題に対する改善や解決にも携わって頂きます。 【具体的に】 ■人事業務システム運用（システムへのインプット、マスタ設定管理） ・人事情報管理システム、通勤手当管理システム、勤怠管理システム等 ■給与関連各種手当管理業務 ■人事業務システム導入（業務設計、テスト、マニュアル作成、社内展開） ■社内問い合わせ対応 【同ポジションの魅力】 ■人事業務運用の経験を通じて、人事業務全般のデジタル化推進にチャレンジいただくことができます。 ■人事労務部門の立場から、働き方改革や人事の知見を深めて頂くことが出来ます。 ■社員が安心して働ける環境を支えていくことに携わることができます。 【教育体制】 ■OJTを通じて同社の人事業務経験を積みながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、システム運用経験を積み上げていただきます。定型業務の理解、関連部署との関係を理解していただいた後は、業務改善の提案と実現をサポートします。 【キャリアパス】 ■リーダーやマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただけます。また、事業拡大に伴う業務プロセス改善や法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用などの全社に関わるプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事システムを用いた業務経験 ■業務改善の経験 【歓迎要件】 ■ワークフローシステムに関する業務経験や知識 ■人事労務業務（給与計算や社会保険等） 【募集背景】 ■組織増強の為。

株式会社パソナ

東京都

国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【具体的な仕事内容】 不動産情報、Webアクセスログ、アンケートなどのデータの活用し、プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとも連携しながら、下記の業務を担っていただきます。 ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化 ・画像解析 ・AI、機械学習、自然言語処理を基軸としたアルゴリズムサービスへの接続 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械学習を用いたプロダクト開発の経験が2年以上 ■推測統計（重回帰分析や多重共線性、標本調査、ベイズの定理や最尤法等）への理解 ■要件定義・設計経験

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 大手クライアントとの直接取引も豊富にあり、様々なインフラ案件を抱えている同社。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、理想のキャリアを築ける案件をアサインします。 【職務詳細】 公共系・金融系・製造業系製品のネットワーク設計・構築をお任せします。 ※運用・保守よりも構築案件が中心です。 （案件例） ■ネットバンキングシステム ■証券システム ■官公庁（入札）システム　 ■銀行（ATM）システム　など ■WAN、拠点LAN、DCLAN、の設計構築 ☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★ ・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。 　給与面に成果が反映されやすい環境です。 ・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。

【必須】 ・ネットワーク、データベースの設計・構築経験 【尚可】 AWSを活用したご経験／関連する知識をお持ちの方　　 ※「これから設計・構築に挑戦したい」という方も大歓迎です！ ☆★☆★☆　ポジションについて　☆★☆★☆ 同社は現在、IT分野の強化を推進中です。ご入社をいただく方には 将来のIT部門の責任者、リーダー候補として顧客との信頼関係の 構築に取り組んでいただきます。

株式会社ワークポート

愛知県

現在稼働中の名古屋陽子線がん治療施設に関わる運転保守業務の全般に従事して頂きます。 【具体的には（現実施業務）】 ■施設設備全般の運転保守【始動停止（電気/機械）、各種チェック】 ■稼動時のモニター画面でのシステム健全性確認、監視 ■設備調整/予防保全 ■定期点検/報告（日々/週/月/年） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験値を有する方 ■電気/機械設備でのフィールドエンジニアの経験 ■電気/機械設備の保守保全業務の実務経験 ■電気/機械のいずれかの品質保証経験を有する方 ■検査、品質保証、設計、評価、実験、解析等の実務経験を有している方 ※病院内の医療従事者と幅広くコミュニケーションを取るポジションです。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 勉強熱心な方/新しいことを学んでいく意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

現在お取引がある企業・グループ会社に向けて、産業医サービスを提案いただく営業責任者をお任せいたします。 【職務内容】 ■既に他のサービスで取引がある企業に向けて、『産業医プログラム』の提案 　※現在お取引がある企業は約70社程度、そのグループ会社も含めると500～600社ほどございます。 ■本国とのやり取り 　（英語での電話・メール・報告書作成等も含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業のご経験 ■英語力（読み書き、スピーキング） ※英語にて報告書の作成や電話でのやり取りが発生します。 ［歓迎要件］ ・金融業界、メディカル業界での就業経験

株式会社パソナ

神奈川県

ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の 　法人契約向けのサポート業務 ■トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ■仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ※富士通グループ内での業務が中心 【充実の研修体制】　※業界未経験の方も入社多数なので、ご安心ください。 （１）全社研修企業全体の教育部（5日程度）　 　コンタクトセンターの教育 （２）ITのベース知識の研修　 →1名テクニカルの教育専門担当がいらっしゃいます。 （３）富士通コミュニケーションサービスの教育　※（２）（３）併せて最低1カ月間程度 （４）現場で各製品ごとの研修 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での業務経験 【歓迎要件】 ■ネットワーク関連の経験 ■テクニカルサポート経験（製品問わず） ■コールセンター経験者 ■企業のヘルプデスク業務 ■各種IT資格（ITIL、MCP、LPIC、CCNA等） 【配属先】 平均10名程度でのチーム編成 ※お客様の情シス担当者やエンジニアが対象となります。

株式会社パソナ

神奈川県

社内利用のRPAの導入・開発・保守・運用支援をご担当いただきます。 （並行して、RPA以外に担当していただく業務もあります） 【具体的には】 ・RPA利用希望部門の導入・開発支援 ・RPA利用部門の保守・運用支援。 ・利用部門で対応できないメンテナンス作業　等 【対応件数や業務の流れ】 （１）業務分析・要件定義 （２）見積作成（必要に応じて） （３）開発（ロボット構築）、シナリオ作成、システム試験 （４）運用試験・受入れ試験の支援 （５）進捗管理及び報告 【やりがい】 ・RPA化の検討できる余地が多くあるため、主体的に携わっていくことができる ・利用者と直接コミュニケーションを取って進めるため、達成感や実感を得やすい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webシステム開発経験（基本・詳細設計、要件定義等） ■プログラミング経験2年以上 【歓迎要件】 ・要件を引き出すコミュニケーション力 ・アジャイルまたはウォーターフォール開発のPM経験 ・WinActorまたは他のRPA製品の導入経験や知識 ・コールセンターシステムの開発・導入経験 ・システム開発のPM/PL経験 ・Webシステム開発に関する知識 ・BPOの業務知識

株式会社パソナ

愛知県

【職務概要】 案件先に常駐し、適性に合わせて大手メーカー等のクライアント先で化学系の研究職として業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 iPS細胞やES細胞などを用いた再生医療研究、色素・液晶などの機能性化合物の合成を行います。 ■有機材料の合成、構造解析、物性評価 ■半導体用モノマー、ポリマーの合成、試作、評価 ■iPS細胞やES細胞などの幹細胞を用いた再生医療研究 ■モデル動物の作製や各種薬効、薬理評価 ～業務の特徴～ 全国各地のクライアントのプロジェクトで活躍する研究者は約950名以上です。 また、月一回開催される「研究者会」は別々の環境で働く仲間たちが最新の 技術情報を共有したり、互いの親睦・交流を深めています。 社員間の距離が近いのも同社の魅力です。取引社数は約250社、案件も大手メーカーや大学の研究機関を中心に1000を超える案件があります。

【必須】 理系学科を専攻していた学士卒、修士卒、博士卒、あるいは同等の知識、経験 ＜研修制度＞ 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 語学などの基礎研修、臨床試験（治験）業務や製造販売ご調査業務（安全性情報）などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までを身につけることが出来ます！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 1.ゲーム、アプリ案件の広告プランニング 2.営業支援・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成 3.広告出稿のディレクション業務 4.運用の実施・分析レポートの作成・広告の効果検証 その他 職務に応じた関連業務（若手の育成／部門間調整など） 【職務詳細】 お客様企業の広告プロモーションの費用対効果を上げるために、お客様に対峙し、提案していただきます。 インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、アドネットワーク広告、ソーシャルメディア広告等）の、プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、広告運用のディレクション、分析・効果検証などに携わっていただきます。 ■配属部門のミッション、特徴 デジタル広告全般を中心に、デジタルマーケティングソリューションを複合的に活用し、顧客のマーケティング課題解決支援が出来ます。 また、最新技術や戦略・戦術設計に触れ、自分自身を絶え間なくアップデートし続ける事による市場価値向上が図れます。

【必須】 ・Web広告業界での就業経験 ・リスティング・DSP・ソーシャル広告運用経験 ・お客様との折衝経験 ・MMP(SDKツール)を用いた実務経験 ・ゲームアプリのプロモーション知見 ・Excel、PowerPointでの資料作成経験 【尚可】 ・月間1千万円規模のデジタル広告運用経験 ・新規提案の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の人材派遣事業における企画業務をご担当いただきます。 【組織ミッション】 「エンジニアとエンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造」するために、既存事業における業務変革や、顧客が直接利用するサービスの戦略設計・構築を行います。マネジメントの意思決定支援から現場への定着・業務変革まで、企画担当者として幅広く活躍いただきます。実践志向の企画者が腕を試せるフィールドです。 【具体的には】 人材派遣業においては、就業するスタッフへの給与の支払や社保加入手続きの代行や契約手続きの推進など、1つの就業に関連した社内業務が多数存在します。 また、派遣法や労働法の改正に伴う業務の見直しも定期的に発生します。このポジションは、そんなエンジニアの就業を支える業務の改善を企画・遂行していただきます。 現状業務の可視化や、問題個所の特定、新たな業務設計や新しいフローの定着までを、業務部門の担当者と共に検討・推進していきます。 【魅力点】 ゼロから課題を発掘し、問題解決策を検討できます。また、企画だけでなく現場への実装を通じて効果を上げるため、自身の携わった企画の効果をダイレクトに感じることができます。

【必須】 ・事業会社での業務設計／業務改善のご経験 ・多様な雇用形態を受け入れる人事制度や人事業務の担当経験 【尚可】 ・人材派遣業界での業務経験 ～同社ミッションステートメント～ 同社は、 多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、 エンジニアでありたい人と エンジニアと共にあゆむ組織の成長を創造します。 そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、 エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。

株式会社ワークポート

神奈川県

■スマートフォンやタブレット端末向けサービス（Web、アプリ）の品質検証・テスト業務において、顧客の窓口としてコンサルタントをお任せ致します。 【具体的には】 ■テストチームの組織作り ■テスト体制の構築、ライブラリー化 ■テストマニュアルの作成、独自のテストノウハウの共有 ■お客様の品質に係る課題のヒヤリング、解決方法の提案 【残業時間】月15時間程度 【おすすめポイント】 ■残業は月15時間程度、有給も取得しやすい環境 ■大手企業の新しいサービスの品質課題に対して、品質コンサルタントとして深く携われるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・品質保証またはテスト業務経験 （開発の一貫として携わった方でも可） ・QAコンサル経験 ・IT業界での何らかのエンジニア経験があり、 顧客先との折衝経験をお持ちの方 ■チームリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 同社のお客様（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長の為に営業プレイングマネジャーとして新規営業を含めた派遣事業の営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント（既存・新規顧客） ■顧客訪問 ■訪問記録（日報作成） ■営業方針立案、部下育成 ■エンジニアとの会議・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ■エンジニア人選

【必須】 ■新規顧客開拓を含めて技術系人材業界の営業経験3年以上 【尚可】 ■戦略的に新規顧客開拓を進めた経験 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは：様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

株式会社ワークポート

東京都

連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。 【期待すること】 組織運営に携わっていただき、受託業務の安定運用、所属メンバーの人材育成や業務改善（効率化・標準化・自動化）、新たな事業開発など、リーダーシップを発揮していただき、「事業成長（120％～125％成長）」という成果の創出を期待しています。 【既存事業の担当規模の目安】 「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3~4名程度が関与しています。「課」の単位となると、10名前後が所属し、3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位で、合計は年間1億円規模のマネジメント責任を担います。「部」の単位ですと、下に課が3つほど紐づくため、おおよそ30名程度のマネジメント責任となります。新規事業開発を担っていただく場合は、担当する規模というよりも、継続的に拡大できる事業の実現を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計もしくはITに関する専門性（実務経験） ■マネジメント経験（部課長クラス、管理職クラス以上） 【歓迎要件】 ■多様性のある環境でのマネジメント経験（海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc）

株式会社パソナ

岡山県

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【入社後について】エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■人事部門（大手企業中心）に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。 【具体的には】 システム面と運用面の両面から、課題解決の提案を行います。 システム面では、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPRの提案を行います。 最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。 これまでのやり方を大きく変えるための提案であるため、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。「説得力」「数値分析力」「視座の高い提案能力」が磨かれる仕事です。 【営業手法】 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の生産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 【魅力】 ・革新的な改革の為、営業商談窓口は、部長以上のレベルの方となります。新しい手法が好きな方と対面して仕事を進めていくため、多くの刺激を受けることができます。 ・BPOサービスであるため、受注した後、「本当にお客様が提案通りうまくいったのかどうか？」についても関わることができます。「売る」ことが全てではない仕事です。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・「給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルです。景気の変動の影響を受けにくく、現在17期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（個人法人向け） 【歓迎要件】 ▼新規営業経験をお持ちの方 ▼無形サービスを扱っていた経験のある方 ▼人事部門向けの提案経験者

株式会社パソナ

東京都

■大手製薬メーカーDIセンター内で、医療従事者や患者さんからの問い合わせに回答します。 ■お問合せに対し社内資料やFAQから口頭で回答します。 ■電話応対や文書回答の後は、内容に関してシステムへの入力業務があります。 ＜魅力＞ ★大手製薬メーカーに勤務頂き「DIセンター業務」をお任せ致します。最先端の知識を得る事ができ、医師や薬剤師、患者さんのご質問に答えることで、感謝され、やりがいのあるお仕事です。勤務先の福利厚生も利用頂けます。 ★領域毎に手厚い研修を受けることができますので、DIの問い合わせ対応経験のない方にもご活躍頂いています。 ★残業も少なく、駅近くの立地の為、ワークライフバランスが整った環境です（有給休暇も取得頂きやすい環境です）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■薬剤師資格、又はMR認定資格を保有している方 【歓迎要件】 ▼DI経験者

株式会社パソナ

東京都

リクルートグループの社員約4万5千人が利用している社内システムに関する企画をビジネスとITの両側面から担って頂きます。 ICT利活用の観点からグループ共通のマネジメントシステムの企画・開発マネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ICT関連の様々なシステムのうち、まずは全社共通の社内IDシステムをトリガーに、ガバナンス及び利便性強化のためのシステム企画・開発マネジメントを担当頂きます。 現在社内ではリクルート再編に伴い社員個々人に対して付与している各種IDを、今後世の中の動向やビジネスの変化に迅速に耐えられるかたちへ再設計する必要があります。リクルートにとって最適なID管理のシステム・規定のあるべき姿を描き、システム化していくお仕事をお任せします。 ※仕事の魅力に関しては下部の「その他」をご覧下さい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自社あるいは他社のID管理に関する何等かのご経験 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門での既存システムの保守改善立案経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

株式会社パソナ

香川県

※コールセンターのテレアポ担当として、商品やサービスへの荷電、問い合わせに対応頂きます。 契約企業様からの依頼により、インバウンド、アウトバウンド、幅広い業種の、業界の企業の売上拡大のサポートを行います。 さらに、収集した電話先の顧客の声を分析することで売上拡大のヒントを提供します。 【採用背景】 ここ数年で複数の拠点を立ち上げました。今後の更なる事業拡大・発展の為、増員メンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験2年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■ミツバグループのシェアードサービスとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 （給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成） 【部署構成】 ■第一事業部：11名 ※募集背景：異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与、社保などの労務関係業務2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■海外の給与・税務に関する知識をお持ちの方 ■福利厚生関係の業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

以下の業務をご経験いただき、将来的に（１～2年後を目途）に管理職を目指していただきます。 ・人事業務 　・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務 　・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務 　・パートタイマー各種申請・手続き処理業務 　・パートタイマー給与計算処理業務 　・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務 　・安全衛生・福利厚生に関わる業務 ・総務業務 　・オフィス管理 　・備品管理 　・庶務全般 上記仕事内容すべてを担当するのではなく、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）人事、総務・労務分野での勤務経験をお持ちの方 給与計算業務知識があれば尚可（必須ではないです） （２）労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 （３）Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方必須 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・働く意欲の強い方（ペイロールで働きたいという意欲の強い方） ・課題解決に向け、自ら動き、成長したい方 ・粘り強さを持ち、諦めずに仕事を完了させることができる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・将来的にリーダー、マネジメント業務に興味がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

同社にて商品の仕様の決定から試作・評価まで、電子回路設計職として幅広い業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■メカトロ機器におけるCPU周辺回路設計、制御回路設計、既存商品の設計変更等。 ■回路・制御設計（ディジタル/アナログ回路、FPGA、PLDなど） 【商材】 白物家電や洗濯機などの民生品、FA機器、ヘルスケア機器、分析機器など。 【働き方】 ■社内で開発を進める『本社受託開発』 ■顧客先に常駐して製品の開発を進める『客先常駐設計』 【選べるエリア職】※京都や滋賀に腰を据えて働きたいという方へ 当社では、「グローバル職」と「エリア職」がございます。 「エリア職」には転居を伴う転勤はありません。 ※昇給、昇格による待遇の差異はありません。 ■転居を伴う転勤のない「エリア職制度」がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

電子回路設計の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 5年以上の電子回路、制御設計（ディジタル/アナログ回路、マイコン組込みソフト、FPGA、PLDなど）の実務経験者

株式会社パソナ

神奈川県

NEC-G内外の各種開発プロジェクトが対象となります。 【入社後のキャリアパス想定】 PMO担当～主任としての経験を数年積んだ上で、その経験を活かしてエキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 【今回募集の背景】 NEC-G内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為。特にPMO経験を有する即戦力採用を行うため。 【スキルセット】 ・PMBOKに関する知識とそれに基づく実務経験 ・コミュニケーション能力（関係者間の調整能力） ・改善提案能力 ・リスク管理における予兆監視能力 ・進捗管理、課題管理における緻密な計画管理能力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のいずれかを満たすこと ・製品開発（HW、SW、MW開発）プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験者。 ・PMBOKなどの知識体系に基づき、プロジェクトマネジメントをサポートできる方。 ・リスク管理（リスクの洗い出しや回避施策の提言）やスケジュール管理などを通じて、プロジェクトを成功に導くことを当事者意識を持って対応するなど、他者貢献意欲の強い方。

株式会社パソナ

神奈川県

情報システムサービス基盤の企画から設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む）まで幅広くお任せいたします。自分たちで選んで構築し運用する、という動きを取るため、時には社内から厳しい意見を頂くこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザーに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスを経験できます。 【配属先情報】 情報システム部門：44名 IT運用・構築チーム：12名 【部門の雰囲気】 20代～50代の中途社員や他部署からの異動者が中心の部署となっており、様々なバックボーンを持っている方がいて活気もあります。社内に展開しているITサービスの種類が多く、忙しさもありますが、社内SNSやミーティングを活用して積極的にコミュニケーションを取りながら活動しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Windows系サーバの設計・構築経験 ■Windows系サーバのシステム運用・管理経験 ■プロジェクトリーダー（サブリーダー）経験 【歓迎要件】 ・Microsoft365設計～運用経験 ・Windows系サーバ・クラウドサービス構築のPM経験 ・Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ・運用経験 ・Microdoft365、GSuite、AWS、Azure等 何らかのクラウドサービスの設計または運用経験 ・統合セキュリティ製品の構築経験

株式会社パソナ