ホテル・旅館の転職・求人検索結果

京都府

■事業運営に関わる各種データ、人事・会計といった社内データの抽出・分析・とりまとめを行い、各部門の意思決定を支援します。 【具体的には】 出店・集客プロモーション・価格決定など様々なフェイズでの意思決定に顧客データを用います。季節・場所・年代・性別など様々な切り口から各部門の意思決定を適切に支援するデータ提供を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ分析のご経験をお持ちの方 ■マクロ、DBの基本知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Exel、VBA、SQLなどのスキルに長けた方 ・集計ツール作成、データ収集のご経験 ・経営資料作成のご経験験

株式会社パソナ

三重県

グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には...】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■勤務地コース制度 社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。以下の5つから一つ選択し、（２）～（５）を選択した場合は、さらに都道府県を選択していただきます。 １．グローバルジャーニー（GJ）　全国の範囲　 2．カントリートラベル （CT）　 10～5都道府県 3．リージョントラベル （RT）　4～3都道府県　 4．エリアトラベル （AT）　2都道府県 5．ローカルトリップ （LT）　 1都道府県 ※ 1年に一度再申請を？うことが原則可能です。 ※選択した転勤可能なエリア数によってはキャリアアップに制限があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■全国転勤可能な方 ※下記いずれかのご経験 ・ホテルでのマネジメント職経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験

株式会社パソナ

三重県

海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客 システムの管理・運営をお任せ致します。 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外OTA担当者

株式会社パソナ

東京都

全国の各エリアごと東横インホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務と各ホテルでの簡単な修理業務もお任せしていきます。 基本的には東日本の国内全域のホテルを回って頂きます。 [具体的な仕事内容] ○消防設備点検 　・消火器点検・消火栓点検・非常ベルシステム点検 ○防火対象物定期点検 　・消火・通報・避難訓練を実施確認 　・避難階段に避難の障害となる物件が置かれていないかのチェック 　・防火戸の閉鎖に障害となる物件が置かれていないかのチェック 　・消防法令の基準による消防用設備等が設置されているかのチェックなど 　 ※その他法令に基づいた点検項目やホテル運営にまつわる機材の部品交換など 修理業務もお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの資格所有者 ■第2種電気工事士 ■消防設備士乙種6類 【歓迎要件】 下記資格のいずれかをお持ちの方は特に優遇致します ▼消防設備士 ▼酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ▼防火対象物点検資格者 ▼防災管理点検資格者 ▼建築設備定期検査資格者 ▼特殊建築物定期調査資格者 ▼防火設備検査員資格者

株式会社パソナ

東京都

監督職～管理職レベルでの採用を予定しております。 【職務内容】本部機能として各施設の以下業務を支援。 （個人や団体客について様々なルートから入る予約の対応、そのコントロールをする業務、又商品企画やレベニューマネジメント業務） 本部としてセールス・マーケティングの経営資料を作成　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテルでの宿泊予約業務 ■レベニューマネジメント業務経験 【歓迎条件】 ▼本部でのご経験をお持ちの方 【募集背景】 2020年4月に各運営会社が統合し、19施設の施設を運営しています。今後より一層本部でのレベニューマネジメントの戦略的活用の推進を図るための増員募集です。

株式会社パソナ

東京都

今回の募集目的は『次世代を担う有望な人材の採用』を掲げていらっしゃいます。 その為、応募者様の適性を見て、既存の枠にとらわれず、最適な業務をお任せ致します。

【求めるご経験】 ・経理・人事（採用）、総務、広報、法務、購買、経営企画、事業開発、施設管理 　社内SE、営業職　等いずれかで2年以上のご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 　 ・大学卒業以上の方

株式会社クロス

三重県

HGP津内『バンケットアスト』『レストランみやび』の店責任者 候補として採用を考えております。 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの知見がある方 ・レストランサービス技能検定2級以上 ・西洋料理テーブルマナー講師 ・日本料理食卓作法講師 ・日本酒？酒師

株式会社パソナ

東京都

◎経理業務全般を行っていただきます。 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等 　（決算書は、顧問税理士が作成） ・資金繰り ・給与計算、社会保険業務のチェック ※東京本社の経理部門との連携・サポート体制がございます。 【組織】正社員約20名のアットホームな施設です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験者（簿記三級以上） 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

株式会社パソナ

岡山県

【職務概要】 総務人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（新卒・中途） ■人事管理業務 ■給与計算 ■社会保険手続き　等

【必須】 ・人事や総務などの実務経験 【尚可】 ・左記に記載している業務に精通している方 ・周囲の方と協調しながら仕事を進めることができる方 ・管理部門としてキャリアを積みたい方

株式会社ワークポート

東京都

本部の立ち位置でオリックスグループの運営事業部門の採用、研修、人事制度、労務等を第一線で担っていただきます。《中堅担当ついての採用担当》 【具体的には】※ご本人の適性を加味し、どちかの課での採用となります。 【１】採用研修課 ■採用：当社の運営施設（ホテル・旅館・水族館）に勤務する社員の新卒・中途採用 ・採用手法の企画立案・選考運営・人材紹介会社や媒体との折衝 ■研修企画 ・階層別研修・部門別研修等の体系構築、企画、運営 ■海外採用 ・採用手法の企画立案・選考運営・業者や行政とのコミュニケーション 【２】人事課 ■人事諸制度の企画・運用 ・各種人事制度（評価・報酬・福利厚生等）の改定にかかる企画、立案。実行・法改正にともなう就業規則関連諸規則の制定 ■人事・労務のサポート ・各施設の人事・労務面のサポート、法令順守のモニタリング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・ホテル業界の経験4年以上 ・人事経験3年以上 【歓迎要件】 ▼企業人事（サービス業優遇）としての採用経験 ▼宿泊施設での採用、研修企画業務計画、各種人事制度の立案・実行のご経験 ▼評価・報酬制度の企画・運用、就業規則の策定、勤怠・労務管理の経験者 ▼教育、研修企画業務経験 ▼人材紹介会社で企業側での採用支援のご経験 【勤務地】東京（浜松町）での業務がメインとなります。出張ベースで各地のホテルへ行き、視察・各ホテルの担当との打ち合わせなどを行って頂く可能性があります。

株式会社パソナ

神奈川県

チェックイン／チェックアウト、お客様へのご案内、ご予約の受付などのフロント業務 ※夜勤業務必須 【こんな方にもオススメ】 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客経験 【歓迎要件】 ▼ホテルのフロント経験者優遇 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

株式会社パソナ

東京都

同社の管理部門にて、適性に応じて人事・総務・経営企画等幅広い業務をお任せします。 【具体的に】 ■経営企画：予算管理及び経営管理、経営課題の抽出、解決、経営層の意思決定サポート（各種市場調査・分析など） ■総務:オフィス移転、ファシリティー管理、稟議及びワークフロー管理、契約管理、契約交渉・社外折衝、社内規程の整備運用管理、その他総務庶務全般 ■人事:中途採用、労務管理　など ※経理業務に関しては現在はグループ会社に任せております。 【組織構成】8名（含む、出向社員、業務委託） 代表取締役（50代）－取締役2名（50代、60代）－マネジメント2名（30代、40代）　 事務サポート1名、IT担当　1名、総務・IR担当　1名 【募集背景】組織強化に伴う増員 現在は管理部門業務のほとんどを代表取締役が担当されていらっしゃいます。 ご入社後は代表取締役の元で徐々に業務を覚えて頂き、ゆくゆくは管理部門全般をお任せしたいと考えております。 【同社に関して】 上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験2つ以上 ・経営企画 ・人事労務 ・経理 ・総務 ※上記に該当しない場合でも【金融機関で営業等の経験をお持ちの方で法律や財務分析等の基本的な知識やスキルのある方】で本ポジションにチャレンジしたい方はご応募可能です！ 【こんな方におススメです】 ◎管理部門ゼネラリストとして幅広い経験を積みたい方 ◎対外的な折衝などやり取りが多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

国内外の企業法務全般の業務をお任せいたします。 ・新規事業、新商品に関する法的検討 ・Ｍ＆Ａ ・取引法務（契約書の審査、作成） ・株主総会運営 ・機関法務・組織法務（子会社設立、子会社登記） ・商標管理 ・紛争法務 ・訴訟管理（弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません） ・内部統制、コーポレートガバナンス業務 ・社内研修講師 ・子会社管理 ・各種法律相談　等 ※国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

履歴書に顔写真添付ください。 ■下記いずれかに該当する方 ・法務経験 ・司法試験短答式合格程度の法的素養（実務経験がない場合） ※司法試験受験者の場合、成績表を合わせてご提出ください。 【歓迎要件】 弁護士資格保有者、司法試験合格者

株式会社パソナ

東京都

【概要】 ■CRMツール導入・運用にむけた業務推進 ・予約実績・宿泊実績・顧客情報などを紐づけるCRMツール導入に際し、システム担当者やホテルスタッフなど他部署と連携を取りながら導入・定着を目指していただく。導入後は、主にデータ分析やPDCAを回しながらマーケティング施策の立案・実行を担っていただく。 ・ご宿泊いただいたお客様とのコミュニケーションの最適化を通じ、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指す 【業務内容例】 ・チェーンの新会員プログラムの構築・会員プログラムの運用・新規/既存顧客のためのプロモーション企画・ホテルスタッフの研修・顧客分析・コミュニケーション戦略立案・シナリオ設計・クリエイティブディレクション・効果分析および改善PDCA ・・・などのCRM業務全般を一貫してお願いしたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■to CビジネスにおけるCRM領域の実務経験がある方 ■MAツール等のITツールの導入・運用経験をお持ちの方 ■既存顧客の分析の経験 【歓迎要件】 ・ECサイト、ECモールの運用経験がある方 ～配属先情報～ 配属先：セールス＆マーケティング部 PR・マーケティング課 部長（40代） 係長（40代） メンバー4名（1名産休中）

株式会社パソナ

東京都

WebやSNSを活用し宿泊予約を増やすために必要な戦略を立案・運用する業務 勤務地：ホテルJALシティ羽田 東京/ホテルJALシティ 羽田 東京 WW ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテルのWEB・SNS運用経験3年以上 ■フルサービスホテルに近いランク以上ホテルのWEB関係の仕事にある程度の年数従事されている方 【歓迎要件】 ▼セールス・デジタル＆マーケティング経験者 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇

株式会社パソナ

岡山県

【職務概要】 同社執行役員4名の秘書業務をお任せします。 役員と同行することはなく、基本的には本社にて執行役員のバック業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール管理 ・電話対応／メール対応 ・来客対応 ・資料作成　等 【同社の強味】 ※設立以来17期連続売上増を続けています。前年比29.7％増 ※東北～九州まで全国50事業所を展開しています。 ※景気に左右されない「ストックビジネス」で安定経営を続けています。

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・調整力、スケジュール管理能力 ・接客対応の経験 【尚可】 ・秘書業務経験のある方 ・事務業務経験のある方 ・秘書検定をお持ちの方

株式会社ワークポート

三重県

新規ホテル出店の物件開発 ・市場調査 ・オーナー交渉 ・用地取得 ・施設全体の検討 ※ホテル内設備・備品は別部署にて検討 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル物件開発のご経験

株式会社パソナ

東京都

ホテルのフランチャイズ事業を推進している同社にて、ホテルの運営・管理を担当頂きます。現在担当されている方と共に、まずは現在稼働中10施設のホテル運営をサポート頂き、徐々に業務幅を広げて頂きます。 【具体的に】 ■SV（スーパーバイザー）■戦略企画、販売プロモーション、売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など　■加盟店開発 ■上記に関わる業務　等 【組織構成】8名（含む、出向社員、業務委託） 代表取締役（50代）－取締役2名（50代、60代）－マネジメント2名（30代、40代）　 事務サポート1名、IT担当　1名、総務・IR担当　1名 【募集背景】組織強化に伴う増員 【同社に関して・今後の展望】 上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■フランチャイズチェーンのSV経験者 ■複数店舗の管理（マネジメント）経験 【歓迎要件】※以下必須ではございません。 ・チェーンオペレーションのご経験がある方 ・他部署、他部門、他チームとの連携 ・加盟店となる経営者との人間関係構築

株式会社パソナ

東京都

海外・リゾートウェディングにおける企画・運営、並びに新規事業開発をグローバルに展開する同社が、経理実務の責任者として着任いただき、ゆくゆくは経理財務部門長をお任せできる方を求めています。 これまで同社は国内外でのリゾートウェディングの企画・運営を中心に、オリジナルドレス、アルバム、映像事業の内製化等による多角化などを推し進めてきました。 そのような中で、経理部門については体制整備が急務となっており、海外にある複数の現地法人の経理、税法の業務フローの構築、会計の仕組みづくりをハンズオンでけん引いただける方を募集しています。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、CFOの元、4名ほどのメンバーをマネジメントいただく予定です。 組織風土としても中途社員の方が多いため年功序列の色が薄く、実績を出した方をフラットに評価し昇格していける風土です。 同社の事業が生み出す価値にやりがいを感じながら、周囲を巻き込みながら組織をリードし、経営幹部としてキャリアアップしていく熱意のある方を求めています。 ■具体的な想定業務 単体・海外子会社含めた決算業務 決算書・事業報告資料の作成 会計監査対応 資金繰り検討・銀行との折衝 税務業務全般 スピード感のある事業戦略を実行する会社です。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず未経験業務にも挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・経理/財務/税務における業務経験を5年以上お持ちの方 （監査法人・税理士事務所ご出身の方も可） ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・ルーティーン業務よりも体制構築や整備にモチベーションを持つ方 ＜尚可要件＞ ・公認会計士、税理士（二次試験合格者・科目合格者も可） ・海外子会社と連携し、英語を使用した業務の経験 ・連結決算のご経験

株式会社経営者JP

東京都

クロスオフィス（レンタルオフィス/サービスオフィス）の本部運営担当を募集します！※特にベンチャー企業向けに誘致利用頂いております！ ■攻めのＰＭとして収益管理～運営戦略、テナント誘致、スタッフ管理、業務改善など上流工程業務を幅広くお任せします 。オリックスグループ/都心好立地に7拠点を展開しています。今後新規出店も予定しております。 【具体的には】 ■テナント管理（新規誘致営業・契約締結更新解約業務） ■業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ■有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ■クロスオフィス新規開業準備 ■事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ■各施設運営管理、ブランディング ■その他、外注先（受付・清掃）のコントロール ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での営業経験（長期フォロー・顧客志向の方を求めます） 【歓迎要件】 ・シェアオフィス、貸し会議室等事業経験 ・プロパティマネジメント（オフィス・住宅・商業施設等）経験 ・セールスエンジニアやコンサルティング等の経験 ★オススメポイント：働きやすい環境やキャリアアップ★ 不動産管理を進めて頂きながら、新規誘致を進めるためのアクションはご自身で考えながら進めて頂ける裁量のあるポジションです！浜松町の新築オフィス勤務で、フリーアドレス・スマホ貸与で、モバイルPCがある環境でスピード感もあり、テレワークも実施しております。

株式会社パソナ

東京都

海外・リゾートウェディングにおける企画・運営、並びに新規事業開発をグローバルに展開する同社が、経理実務の責任者として着任いただき、ゆくゆくは経理財務部門長をお任せできる方を求めています。 これまで同社は国内外でのリゾートウェディングの企画・運営を中心に、オリジナルドレス、アルバム、映像事業の内製化等による多角化などを推し進めてきました。 そのような中で、経理部門については体制整備が急務となっており、海外にある複数の現地法人の経理、税法の業務フローの構築、会計の仕組みづくりをハンズオンでけん引いただける方を募集しています。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、CFOの元、4名ほどのメンバーをマネジメントいただく予定です。 組織風土としても中途社員の方が多いため年功序列の色が薄く、実績を出した方をフラットに評価し昇格していける風土です。 同社の事業が生み出す価値にやりがいを感じながら、周囲を巻き込みながら組織をリードし、経営幹部としてキャリアアップしていく熱意のある方を求めています。 ■具体的な想定業務 単体・海外子会社含めた決算業務 決算書・事業報告資料の作成 会計監査対応 資金繰り検討・銀行との折衝 税務業務全般 スピード感のある事業戦略を実行する会社です。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず未経験業務にも挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・経理/財務/税務における業務経験を5年以上お持ちの方 （監査法人・税理士事務所ご出身の方も可） ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・ルーティーン業務よりも体制構築や整備にモチベーションを持つ方 ＜尚可要件＞ ・公認会計士、税理士（二次試験合格者・科目合格者も可） ・海外子会社と連携し、英語を使用した業務の経験 ・連結決算のご経験

株式会社経営者JP

神奈川県

管理部のセールス＆マーケティング課長として、下記業務を行って頂きます。 【基本業務】 ・広告宣伝活動 ・パブリシティを通じた広報業務（テレビ、雑誌の取材対応） ・ホームページの定期更新ならびにSNSによる情報発信 ・年間のプロモーションプラン・シーズンイベント策定と実施 ・宿泊プラン立案 ・各施策の効果測定 【マネージャー職としての職務内容】 上記の基本業務にくわえて… ・チーム組織を強化するための部下の育成、指導 ・業務改善策の立案、実施 ・新たな仕事の創出　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宿泊施設のセールス実務を理解している方 ■マネジメントとしての経験をお持ちの方 ■自ら問題を発見し解決できる方 ■フレンドリーなサービスマインドをお持ちの方 箱根・芦ノ湖 はなをりhttps://hanaori.jp/ashinoko/ ・2017年８月にオリックスグループ初の新築旅館として開業 ・フロントロビーから芦ノ湖の絶景を見渡せる立地。芦ノ湖と一体となる水盤テラスや足湯カウンターはお客様に好評

株式会社パソナ

神奈川県

「箱根・強羅　佳ら久」のオープニングスタッフとして、宿泊部長を募集です。2020年秋開業予定の新規旅館です。 【具体的には】宿泊部長として下記業務を担当頂きます。 ■フロント業務　　■宿泊予約業務　■レベニューマネジメント業務 ■営業業務　■部下指導・教育　■顧客満足のための業務改善立案　など *全７０室 露天風呂付き客室「箱根・強羅 佳ら久」2020年10月2日に開業 【ニュースリリース】 https://www.orix-realestate.co.jp/news/pdf/press_20200701_3.pdf 全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテルでのフロントなど、宿泊関係の業務経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 【こんな方にもオススメ】 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方 ■インバウンドのお客さまも想定していますので英会話や中国語・韓国語会話なども活かすことができます。

株式会社パソナ

東京都

ITインフラ構築やシステム刷新など幅広くお任せします。当社のシステム周りはまだまだ発展途上であり、希望や適正を考慮の上、裁量大 きく携わることができ、スキルアップが可能です。 【詳細】各種社内システムの刷新・導入、ITプロジェクトの推進、社内ITインフラ整備、運用サポート、セキュリティ対策など ◎各種社内システムだけでなくネットワークやサーバ、クライアント機器に至るまで、対象は広範囲に渡ります。 ◎経営指標のもととなる情報の分析にも携わることが可能です。拡大に大きく関わるプロジェクトで必要不可欠な役割をお任せします。 担っていただきたい業務は多岐にわたるため本人の希望や適性を考慮し決定いたします。 具体的には、Active Directoryの運用、ファイルサーバの移行、メールサーバの移行、データウェアハウスの構築、新規ホテルの開業対応、セキュリティ対策などです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

サーバ運用、保守、移行等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 Active Directoryの構築・運用経験、サーバ構築 ◎配属先◎管理本部財務経理部システム課 2名（40代男性、30代男性）＋ヘルプデスク担当：1名（社外と契約中） 平均残業時間：月25時間程度

株式会社パソナ

三重県

当社ブランドマーケティング課スタッフとして下記常務をお任せします。 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・CHOICEブランドの選定（Inn/Hotel/Suites他） ・ブランドプロモーション・ロゴ管理・販促物管理 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界での左記業務経験歓迎

株式会社パソナ

京都府

京都市にて、町家を改修した一棟貸切の宿泊施設・ホテルを約45棟運営しています。JR京都駅近くのチェックインカウンターでの勤務のほか、各施設を回りながら、ゲスト対応や施設の手入れなどをしていただきます。 【具体的には…】 ■ゲストのチェックイン・チェックアウト、滞在中のコンシェルジュサービス ■電話やメールでの予約、問い合わせ対応 ■オペレーション業務（スタッフの管理、仕組みづくり） ■新たな宿泊プランや体験プランの企画・提案 ■各施設の修繕など運営に関わる業務全般 ※英語や中国語等、外国語が活かせます。 【組織構成】 京都では、20代前半～30代後半の５名のスタッフが活躍中。 社員の中には外国人もおり、個人の多様性を尊重する風土が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件を満たす方 ・宿泊業界または飲食業界での経験 ・何かしらのマネジメント経験（店長、SV等） ■日常会話以上の英語力をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく誠実な対応ができる方 ■様々なお客様やスタッフとお互いの考えや文化を尊重できる方 ■柔軟さを持ち、臨機応変に対応できる方 ■自ら優先順位を決め、判断する力のある方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、人の長所を伸ばせる方 ■受け身ではなく、自分で仕事をつくっていける方

株式会社パソナ

神奈川県

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理（採用から研修、シフト作成） ■客室・設備管理（宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど） ■収支管理（売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う） ■営業活動（法人営業、稼動向上のための地域営業活動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

国内旅行会社、法人企業、海外旅行会社を中心とした営業活動からWEBやSNSを活用した集客戦略立案、広告広報企画等、宿泊施設におけるセールス＆マーケティング業務、SNS発信、アンケート分析と改善策策定、お礼状対応等 ＊想定ポジション：スタッフ（一般職） ＊勤務先：箱根　はなをり　もしくは、箱根・強羅 佳ら久 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BtoC業界または広告代理店/PR会社におけるデジタルマーケティングのご経験（ホテル業界経験尚歓迎） 【こんな方にもオススメ】 ■箱根エリアの売上好調な旅館での魅力訴求や集客戦略に興味がある方 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方

株式会社パソナ

東京都

同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。 自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。 ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。 【具体的には…】 ■定期点検・障害対応（テナントのトラブル等） ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務 【配属部署】 商業施設運営部　施設管理課（課長+メンバー　計8名所属） ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！ 【平均残業時間】　月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル施設管理の実務経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼下記の資格をお持ちの方 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社パソナ

東京都

海外・リゾートウェディングにおける企画・運営、並びに新規事業開発をグローバルに展開する同社が、経理実務の責任者として着任いただき、ゆくゆくは経理財務部門長をお任せできる方を求めています。 これまで同社は国内外でのリゾートウェディングの企画・運営を中心に、オリジナルドレス、アルバム、映像事業の内製化等による多角化などを推し進めてきました。 そのような中で、経理部門については体制整備が急務となっており、海外にある複数の現地法人の経理、税法の業務フローの構築、会計の仕組みづくりをハンズオンでけん引いただける方を募集しています。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、CFOの元、4名ほどのメンバーをマネジメントいただく予定です。 組織風土としても中途社員の方が多いため年功序列の色が薄く、実績を出した方をフラットに評価し昇格していける風土です。 同社の事業が生み出す価値にやりがいを感じながら、周囲を巻き込みながら組織をリードし、経営幹部としてキャリアアップしていく熱意のある方を求めています。 ■具体的な想定業務 単体・海外子会社含めた決算業務 決算書・事業報告資料の作成 会計監査対応 資金繰り検討・銀行との折衝 税務業務全般 スピード感のある事業戦略を実行する会社です。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず未経験業務にも挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・経理/財務/税務における業務経験を5年以上お持ちの方 （監査法人・税理士事務所ご出身の方も可） ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・ルーティーン業務よりも体制構築や整備にモチベーションを持つ方 ＜尚可要件＞ ・公認会計士、税理士（二次試験合格者・科目合格者も可） ・海外子会社と連携し、英語を使用した業務の経験 ・連結決算のご経験

株式会社経営者JP

神奈川県

2020年10月2日新規開業のラグジュアリー旅館「箱根・強羅　佳ら久」。 全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。私たちは良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。 【具体的には】 ■採用研修業務 　社員、パートアルバイトの採用・各種研修等 ■人事労務業務 　労務管理・勤怠管理・入社退社対応・人事考課・配属・異動・安全衛生等 ■その他 　社内書類の作成、管理 　ユニフォーム、備品、消耗品等の発注、管理 　館内取引業者との連絡調整・ 許認可、 官庁届の管理・その他福利厚生・庶務業務全般等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務経験者（接客業界歓迎） 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 【こんな方にもオススメ】 ■新規開業のラグジュアリー旅館でブランドづくり、オペレーションづくりに携わりたい方 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方

株式会社パソナ

三重県

マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。 【業務内容】 WEB（公式・OTA・CRS）管理/セールス 自社会員に関連するCRM RFM/Google Analytics/リピート率 【企業概略】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。 自己資本比率50%超、客室稼働率も80%以上と高稼働を維持しております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテル業界での左記業務経験歓迎

株式会社パソナ

大阪府

海外・リゾートウェディングにおける企画・運営、並びに新規事業開発をグローバルに展開する同社が、経理実務の責任者として着任いただき、ゆくゆくは経理財務部門長をお任せできる方を求めています。 これまで同社は国内外でのリゾートウェディングの企画・運営を中心に、オリジナルドレス、アルバム、映像事業の内製化等による多角化などを推し進めてきました。 そのような中で、経理部門については体制整備が急務となっており、海外にある複数の現地法人の経理、税法の業務フローの構築、会計の仕組みづくりをハンズオンでけん引いただける方を募集しています。 詳細はお会いした際にお話しできればと思いますが、CFOの元、4名ほどのメンバーをマネジメントいただく予定です。 組織風土としても中途社員の方が多いため年功序列の色が薄く、実績を出した方をフラットに評価し昇格していける風土です。 同社の事業が生み出す価値にやりがいを感じながら、周囲を巻き込みながら組織をリードし、経営幹部としてキャリアアップしていく熱意のある方を求めています。 ■具体的な想定業務 単体・海外子会社含めた決算業務 決算書・事業報告資料の作成 会計監査対応 資金繰り検討・銀行との折衝 税務業務全般 スピード感のある事業戦略を実行する会社です。 決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず未経験業務にも挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

＜必須要件＞ ・経理/財務/税務における業務経験を5年以上お持ちの方 （監査法人・税理士事務所ご出身の方も可） ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・ルーティーン業務よりも体制構築や整備にモチベーションを持つ方 ＜尚可要件＞ ・公認会計士、税理士（二次試験合格者・科目合格者も可） ・海外子会社と連携し、英語を使用した業務の経験 ・連結決算のご経験

株式会社経営者JP

東京都

クロスオフィス（レンタルオフィス/サービスオフィス）の本部運営担当を募集します！（監督/管理職候補）※攻めのＰＭとして収益管理～運営戦略、テナント誘致、スタッフ管理など上流工程業務を幅広くお任せします 。オリックスグループ/都心好立地に7拠点を展開しています。 【具体的には】 ■テナント管理（新規誘致営業・契約締結更新解約業務） ■業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進 ■有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施 ■クロスオフィス新規開業準備 ■事業収支、シミュレーション作成、予実管理 ■各施設運営管理、ブランディング ■その他、外注先（受付・清掃）のコントロール ★オススメポイント：働きやすい環境やキャリアアップ★ 不動産管理を進めて頂きながら、新規誘致を進めるためのアクションはご自身で考えながら進めて頂ける裁量のあるポジションです！浜松町の新築オフィス勤務で、フリーアドレス・スマホ貸与で、モバイルPCがある環境でスピード感もあり、テレワークも実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験 ・シェアオフィス、貸し会議室等事業経験 ・プロパティマネジメント（オフィス・住宅等）経験 ・セールスエンジニアやコンサルティング等の経験 【こんな方にもオススメ】 ◎新しいことにチャレンジすることに興味がある ◎交渉力、実行力、自ら進んで仕事をする ◎WEBサイトの運用、マーケティング等に興味がある ◎エクセル、データ集計・分析等に長けている ◎パワーポイントが利用でき、デザインに興味がある ◎情報感度が高く、一緒に事業の成長を目指してくれる方

株式会社パソナ

京都府

■店舗機械ならびに各種社内システムの保守・運用をお任せします。 【具体的には】 現在は店舗機械のトラブル時対応や、各種システム設定などのヘルプデスク業務が中心ですが、今後はシステムの監理・監視に力を入れ、体系的な体制づくりをしていく方針。現システム部門は店舗経験者が中心のため、ＩＴの知見に長けた方をお迎えし、セキュリティーや管理体制の強化を進めていくための採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セキュリティー、サーバー、ネットワークなどの知見をお持ちの方 ・システムの監理手法の導入・運用経験をお持ちの方 ・BtoCビジネスでのシステム対応のご経験（社内・顧客問わず）

株式会社パソナ

東京都

ホテルのフランチャイズ事業を推進している同社にて、新たなオーナー獲得に向け営業活動を行っていただきます。 【具体的に】 オフィスなどの物件を所有するオーナー（法人・個人）に対し、同社がフランチャイズ運営するホテルオーナー運営を提案いただき、新たなオーナーを開拓いただきます。 開拓後は店舗開発なども担当頂く予定です。 【組織構成】8名（含む、出向社員、業務委託） 代表取締役（50代）－取締役2名（50代、60代）－マネジメント2名（30代、40代）　 事務サポート1名、IT担当　1名、総務・IR担当　1名 【募集背景】組織強化に伴う増員 【同社に関して・今後の展望】 上場企業のグループ会社の安定した財政基盤のもと、フランチャイズ事業を行っております。コロナ後を見据えて、着実に事業計画を推進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産の有効活用提案のご経験 土地活用の営業やビルオーナーとのネットワークをお持ちの方、ビル管理やリノベ営業などの経験者でチャレンジされたい方歓迎です。 【歓迎要件】※以下必須ではございません。 ・店舗開発やフランチャイズ営業のご経験 ・加盟店となる経営者との人間関係構築 ・他部署、他部門、他チームとの連携

株式会社パソナ

京都府

■同社にて 新規事業となる「バーチャルレストラン」におけるメニュー開発業務。お客様に評価されるメニューの開発、調達折衝、現場のトレーニングなどを広くお任せします。 ■バーチャルレストランとは？ ・宅配事業者が運営するアプリ上に仮想店舗を出店。食材準備・調理は既存事業であるカラオケ事業の店内機器・人材が担うことで、実店舗を持たない形での運営を実現。各店舗に担当セクション（例えばA店舗は中華、B店舗は和食など）を置くことで幅広いニーズへのデリバリーに対応。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■複数のジャンルでの調理経験をお持ちの方。 ※単一のジャンル・業態ではなく複数（例えば中華と和食、ホテルとチェーンレストランなど）の調理経験をお持ちの方を求めています。 【歓迎要件】 ■自身で開発したメニューを複数店舗に展開してこられた方。 ■仕入れにおいてベンダー様との折衝経験をお持ちの方。 ■ビジネスを志向し事業拡大に意欲を持って取り組んで頂ける方。

株式会社パソナ

東京都

本部機能として、弊社運営施設のデジタルマーケティング業務です。 ■Webサイトを中心に、デジタルメディア活用のための戦略立案・実行 ■SNSの立ち上げ、販促、HPとの連動、SEO対策 ■HPリニューアルの際のディレクション ■オンラインプロモーション戦略の立案・実行 ■上記効果測定に基づく継続的な改善活動　 ■各施設のフォロー　など ※各施設のマーケティング部門と連携、サポートをしながらの業務です。 ※施設への出張もございます（状況は判断の上） 【組織構成】 本部所属。課長以下全体で約10名体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEB技術（コーディング等）がある方 ■デジタルマーケティング業務経験者 WEB制作技術［コーディング等］、WEB（SNS等も）上での企画販促、分析［GアナリティクスやBIツール操作経験］など ※ディレクションのみの知識不可 【募集背景】 2020年4月に各運営会社が統合し、19施設の施設を運営しています。今後より一層デジタルメディアの戦略的活用の推進を図るための増員募集です。

株式会社パソナ

東京都

全国の各エリアごと東横インホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務と各ホテルでの簡単な修理業務もお任せしていきます。 基本的には西日本の国内全域のホテルを回って頂きます。 [具体的な仕事内容] ○消防設備点検 　・消火器点検・消火栓点検・非常ベルシステム点検 ○防火対象物定期点検 　・消火・通報・避難訓練を実施確認 　・避難階段に避難の障害となる物件が置かれていないかのチェック 　・防火戸の閉鎖に障害となる物件が置かれていないかのチェック 　・消防法令の基準による消防用設備等が設置されているかのチェックなど 　 ※その他法令に基づいた点検項目やホテル運営にまつわる機材の部品交換など 修理業務もお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれか資格を取得されている方 ■第2種電気工事士 ■消防設備士乙種6類 【歓迎要件】 下記資格のいずれかをお持ちの方は特に優遇致します ▼消防設備士 ▼酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ▼防火対象物点検資格者 ▼防災管理点検資格者 ▼建築設備定期検査資格者 ▼特殊建築物定期調査資格者 ▼防火設備検査員資格者

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 商業店舗、飲食店舗、物販、ホテル、住宅（マンション、アパート）など、建築・内装における施工管理をお願いします。 内装工事がメインとなりますが、路面店や新築のホテルなどの案件も発生するため、内装工事だけでなく新築経験をお持ちの方もご活躍いただけます。 【職務詳細】 ■企画、設計部署との連携および見積もりの作成、社内決議 ■見積もりに基づいた協力会社への発注依頼 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■関連書類作成、施工図の修正■現場での近隣対応、調整など ※担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、 自分自身で業務コントロールをし、平日での振替休暇の取得も可能です。 ☆同社の想い☆ 「企画×設計×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、完成した建築空間の「施設運営」まで一貫して行っています。関係したそれぞれの立場の担当者が各方面からのフィードバックを受けながらノウハウを蓄積しているため、成長が可能です！

【必須】 ■内装施工管理経験 └ ホテル、商業店舗、飲食、物販、住宅など ■1級建築施工管理技士 【待遇面について】 ◎年2回給与条件の見直しを実施　◎成果に応じて賞与年2回あり ■スタッフクラス採用 └　時間外勤務＋深夜勤務が30時間を超えた分は1分単位にて翌月支給あり ■マネージャークラス採用 └ 深夜割増手当のみ1分単位にて支給

株式会社ワークポート

東京都

本部人員として、オリックスグループが運営するホテル・旅館のサービス推進担当の統括をお任せします。 【具体的には】 ・Quality Standard基準構築（モニタリング） ・各ブランドにおけるオペレーションマニュアルの策定、運用方法のレクチャーと監督 ・マニュアル運用に関するトレーニング、レクチャーや適格なアドバイスの実行 ・各基準のKPI策定とその進捗管理 ・ブランド醸成のためのソフト・ハード両面に於ける現場サポート ・施設調達備品の選定にも携わり、これに関する採用意図や適格さを定期的にチェック ・要因計画の承認とそのプロダクティビティー検証 【働き方】20時退社や残業30時間以内など、全社的に働き方改革を推進しワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チェーン展開のホテルでの複数の現場セクションをまたがり、マネジメント経験のある方 ■数字からオペレーションや課題が読み取れる方 ■オペレーションマニュアルの策定ができる方 ■Reputation Managementの実行ができる方 ■ブランディング＆マーケティングの知識のある方 ■ファシリテーション、コミュニケーション能力のある方 ■計画力・実行力・リーダーシップ ■法令知識、知的財産に関する知識 ■問題解決力 ■Guest Focus顧客第一の姿勢

株式会社パソナ

神奈川県

■グループ全体のネットワークの敷設/運用管理 ■システム（会計/人事給与/冠婚葬祭等）の開発、保守 ※ベンダーと協働 ■ハードウェア（PC/サーバー等）の導入/保守管理 【マネージャー業務】 ■課内の人員管理 ■プロジェクト管理等も含む 【募集背景】 現任のマネージャーが昇進されたことによるポジションの補充。 【組織構成】 部長　ー　マネージャー　ー　メンバー9名 【当ポジションの魅力】 業務効率化に向けて、社内システムの導入を進めております。 現在は外注している業務も、ゆくゆくは内製化していく予定であり、裁量権が大きく幅広い経験を積むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラの設計/構築経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■ネットワークやサーバなどの幅広いご経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 部門強化のための募集となります。現在部長の下に課長が在籍しておらず、今後の管理部門強化にあたる採用です。 【業務内容】 ・財務モデリング（店舗別収支、財務三表のモデリング） ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応 ・資金繰り、CF管理 ・銀行・オーナーに対してのレポート作成 ・取締役会資料作成 ・メンバーマネジメント ・その他経理業務　　等 【部署構成】 管理部　　経理課（9名）　　部長（50代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算のご経験 ■財務の知識と経験 ■マネジメント経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・ホテル業界のご経験

株式会社パソナ

東京都

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理（採用から研修、シフト作成） ■客室・設備管理（宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど） ■収支管理（売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う） ■営業活動（法人営業、稼動向上のための地域営業活動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

京都府

■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。 ■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。 （人材育成）研修の実施、効果検証など 　　　　　　研修制度の構築や企画立案など 【募集・ミッション】 ★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション。 【魅力】 ■ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。今回のポジションはそんな当社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方 ■BtoC事業領域の理解がある方 【歓迎要件】 ■飲食・サービスチェーン企業での教育実務経験

株式会社パソナ

京都府

■同社にてフィットネス事業の責任者として業務をお任せします。当該事業の経営企画立案及び実行支援の業務を担います。 【詳細】 ■当該事業の経営企画立案、実行支援の担当 ■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案 ■進捗状況や課題の分析 ■多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析、財務分析、現場確認） ■役員へのレポート（必要に応じて） 【コロナ禍での当社について】 業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。 （事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方） ■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方 【歓迎要件】 ■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方 ■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用）

株式会社パソナ

沖縄県

総支配人に次ぐ２番手として、ホテルのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ・宿泊部門全体の管轄（予定） ・その他の部門も含めたホテル全体の統括支援 ・社員とパート含め50名程度のスタッフマネジメント

【必須要件】 ・リゾートホテルまたはラグジュアリーホテルのマネジメント経験をお持ちの方（特に宿泊部門） ・ゲストのおもてなしに必要な英語力をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

京都府

京都のスタイリッシュなホテルでレベニューマネジメントを担当していただきます。ホテル全体のレベニューマネージメントに関する業務全般 【具体的な仕事内容】 ・市場トレンドの分析 ・収益の最大化の実現 ・継続的で最適なデータマイニング、価格戦略、販売戦略の遂行 ・チームメンバーの育成　など

【必須要件】 ・ホテルにおける宿泊予約業務のご経験をお持ちの方 ・英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社A・ヒューマン

沖縄県

ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的な仕事内容】 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング、他

・大型のシティホテル・リゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） 　※規模が小さくてもリゾートホテルに求められる付帯施設がフルにあれば可。 ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel、他)をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

神奈川県

【職務概要】 同社のブライダル支配人候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・式場全体の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、 データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、 各セクションと連携をとり動いていきます。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行う社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行います。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともあります。 ・スタッフの採用・教育 各セクション長から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施し、求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のうちです。 ・経営企画ミーティング 山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加いただきます（日帰り出張）。 会社の事業方針や今後の方向性に関するミーティングを実施します。

【必須】 ・マネジメント経験（業界不問） ・ウエディング業界もしくはホテル業界での就業経験 ＜同業務の特徴＞ ・お客様の立場に徹底的に立った上で、何を企画し提案するのかは、それぞれのチームの腕次第です。その采配を振るうのも、支配人としての力量です。 ・小さな店舗であることを逆手にとって、限定的なウエディングプランや当時は珍しい愛犬を連れてのウエディングを企画した支配人もいました。 ・お客様が本当に「感謝したい」と思える機会を常に作り上げていくのが、この仕事の誇りでもあります。

株式会社ワークポート