飲食・フードの転職・求人検索結果

該当求人件数: 577件

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情報システム部主管システムの運用保守担当者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 情報システム部主管システムの運用保守 ■情報システム部に所属し、対象となるシステムの運用保守を担当いただきます 。運用保守には、質問対応、改修対応、障害対応などが含まれます。 ■対象となるシステムは、人事(勤怠給与従業員マスタ管理)、経理会計、購買領域にまたがる3システムのうち1つないしは複数となります。ご経験により、どのシステムから担当いただくか決定しますが、最初は人事関連システムから担当いただくことを想定しています。 ■どのシステムにも既存担当メンバがいるので、他メンバと一緒に担当いただくイメージとなります 。 ■1 3 年程度で担当システムのローテーションも行うので、幅広く色々な業務 をご理解頂きシステムの運用管理を行って頂きます。 2. 情報システム部内で分担している様々な業務 ■以下のような情報システムの運営にかかわる業務 を部員で担当しています。当該業務は多くはありませんが、 こちらに該当する業務を都度アサインいたします。 ・システムベンダーへの各種発注にかかわる業務、システム関係資産の棚卸、 システム関係の申請承認処理等 ※補足 1 対象となるシステムの 詳細 は以下の通りです。 〇メディアミックス社の FoodIT (店舗向け経理・購買・人事システム 。運営している各食堂を「店舗」と呼んでいます。 〇自社開発システム TAK( タック )(マスタ全般、本社向け経理・購買・人事システム) 〇InforInfor社の社のWFMWFM(店舗向け勤怠管理システム)(店舗向け勤怠管理システム) ※補足2:上記上記システムの運用保守はシステムの運用保守は社員社員44名、契約社員名、契約社員11名の名の55名体制で名体制で現在現在行っていま行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記の内容におけるシステム運用保守のご経験をお持ちの方 ・質問対応・改修対応・障害対応のいずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ・人事(勤怠給与従業員マスタ管理)・経理会計・購買のうち、 1つ以上のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書き、会話で意思疎通が可能なこと

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
375万円~536万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。 採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。 ・新卒・中途採用業務の実務とPDCA ・教育研修制度の企画、運営、効果測定 ・人事戦略の立案 ・各種人事施策の企画・設計と運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■採用関連の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

株式会社物語コーポレーション
社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。 ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■ 【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。 【キャリアステップ】 ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー ※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。 【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00 ★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業) 【残業】20~45h/月を想定されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼飲食業界での経験 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・主計【業績安定/東証一部/外食初ESG銘柄に選定!】

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※役職はリーダーまたはスタッフを想定しています(1~2名)。 ■年次、四半期、月次決算業務(単体) ■日時業務チェック(支払・振替伝票等承認) ■会計監査対応 ■会計方針適用の検討 ■業務デジタル化の推進 ■チームマネジメント(リーダー採用の場合) ※マネジメント規模: 社員・嘱託3~5名/クルー・派遣1~3名/ 業務委託1~2名 ※残業時間: 繁忙期(四半期ごとの決算時期)で40時間程度/月、通常で20~30時間程度/月 【魅力】 ★東証一部・業績安定・国内最大級の外食のリーディングカンパニーです。 ★中途入社もメンバー多く、ハンデのない環境です。また外食未経験からの入社実績も多数ございます。 【募集背景】退職補充 ・ 既存メンバーの定年退職を見据えた先行採用 ・ 専門性の高い人材の補充 【組織構成】 財務本部経理グループ/経理チーム又は主計チーム(13名) ※経験・適性に応じてどちらかのチームに配属が決定 レポートライン:経理グループ ディレクター 【入社後のキャリアパス】 将来的には財務本部の管理会計や資金調達を行うチームへのチャレンジも可能です。また、キャリア申告の機会もございますので、財務本部以外への挑戦機会もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験: (1)上場企業またはこれに準じる会社における財務会計及び決算に係る管理職または管理職補佐としての業務経験 (2)監査法人・税理士法人におけるマネージャー以上の役職経験 (3)IFRS実務経験 【歓迎要件】 ▼IFRS実務経験(尚可) ▼英語ビジネス使用 ▼公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当者(リーダー・担当責任者クラス)

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年間200名規模の中途採用業務を担当いただきます。 担当頂くのは、当社グループが運営する飲食ブランドの店長、マネージャー職になります。各ブランドから依頼される採用計画に基づいて、採用チャネルの選定、応募受付1次面接、最終面接実施時の同席(最終面接は営業部長が実施)をお願いします。  緊急事態宣言下においても、新しい商品、サービスを展開し、アフターコロナに備えて営業活動を継続して参りましたが、その甲斐あって、同業他社に先駆けて新規出店や事業拡大をリスタートさせて頂ける状況となり、新規従業員の採用が急務となっております。  今回採用させて頂く方には、まずは実務担当者として業務を覚えて頂き、近い将来には現在のスタッフマネジメント含めた、中途採用チームの組織運営をお願いしたいと考えております。  人材紹介会社との折衝、求人広告の原稿確認及び効果検証、説明会、適性試験、1次面接の実施、合格後のフォローなど、応募者の方が入社に至るまでの全プロセスを責任もって担当して頂きますが、採用手法やプロセスなどに関しては、ある程度自由度高く実施頂けると思います。  業務を遂行していくことがミッションではなく、誰もやったことのないような採用 手法や当社グループ全体に対して、将来を見越した人材増や採用数の提案など、『企画職』としての面を強く求めます。 ※採用企画課、人員構成  5名の社員+アシスタント1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・中途採用に関わる業務6年以上 ※事業会社の人事職、人材業界(広告、紹介、コンサル)での営業職等 ・数字にこだわって結果を残せる方 ・マーケティングセンスのある方 ・企画力があり、採用のトレンドに対して敏感に動ける方 ・PCスキル中級以上(エクセル、パワーポイント) ■WANT ・マネジメント(リーダー、管理職)経験者 ・大量採用の企画、リーダーポジションの経験者 ・オウンドメディア、Webマーケティングに関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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HD全体の経営企画 上場企業で売上数千億を超える規模でM&Aも積極的

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900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD側の経営企画としてご活躍を頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の経営企画として5年以上ご活躍をされていた方 ■事業会社での経営企画業務経験 または コンサルティングファーム・金融機関での事業戦略立案・実行支援業務の経験 ■M&A経験(PMI含む)あればなお可 ■英語については日常会話程度 【歓迎要件】 ■大手外食や小売り、サービス業の上場企業での経営企画経験 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファイナンス スペシャリスト<正社員>

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550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当社において、コーポレートPLのプランニング、予実管理等のファイナンスコントロール(FP&A)を通して、事業の成長へ貢献する 【職務概要・ミッション】 当社のビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門、及び日本やUS本社の経営陣と連携し、経費や投資案件の予算作成や予実差異分析、またサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・コーポレートPLの管理、各種KPI管理・分析 ・本社経費や広告宣伝費の作成、予実差異分析、各種レポートの作成 ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析(IT投資、店舗投資) ・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務 【将来的なキャリパス】 短期(~3年):担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる 中期(3~5年):リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う(業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成) 長期(5年以上):チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社でのファイナンス(FP&A)、または経営領域での管理会計の実務経験3年以上 <知識・スキル> ・基本的なファイナンス、及び会計知識。特に固定資産データとPLとの関係についての理解(新規投資分析業務へ従事して頂く為) ・数字への強さ、データ分析スキル ・US本社のパートナーとコミュニケーションが取れる英語力(メール、テレカン、プレゼンでの使用) ※TOEIC800以上 ・部内外のパートナーと協調して業務を推進できる(クロスファンクショナルスキル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析の経験 ・US GAAPへの理解 ・外資系企業、小売業界の経験 <知識・スキル> ・Hyperion等のERPシステムの使用経験(現在の使用は予実に留まるが、今後システムを中心とした業務への移行を計画する為) 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・チームワークを重視し、部内外のパートナーと協調して業務を推進、影響力を発揮できる方(チームプレイヤー) ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方(ポジティブ) ・主体的にスキルアップに努め、業務改善に繫げられる方(プロアクティブ)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【HD】経理 スタッフ級 ※未経験からIFRSチャレンジ可能※ 上場企業で上2000億を超える

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    HD及び子会社の経理、税務、財務業務を含む経理業務実務取りまとめを行って頂きます。 【具体的な業務】                                                 ○各社の月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ(一部、連結決算業務あり)                                        ○税務に関する業務 ○財務に関する業務                                        ○経営管理に関する業務 ○資産管理に関する業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理 経験5年以上 簿記2級程度 ■PCスキル エクセル関数(sumif/vlookup/pivot等) 【歓迎要件】 ■税務、財務、連結決算業務の実務経験 ■IFRSのご経験 ■上場企業での経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務

株式会社物語コーポレーション
オリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業です!労務や給与担当の人事としてスキルアップが目指せます!(Uターン歓迎/転居補助充実/メディア掲載歴多数/原則土日祝休み)
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務概要】 ■人事・労務・総務の幅広い業務を手がけることが可能です。最初は社会保険業務を中心にお任せする予定ですが、これまでのご経験を活かして得意な業務から取り組んで頂き、徐々に業務領域を広げて頂きたいと考えています。 【具体的には】 ■社員入退社管理、異動管理 ■人事考課管理、給与支払い管理 ■障害者雇用管理 ■メンタルヘルス管理、休職者管理・健康診断管理 ■福利厚生管理 ■その他人事業務全般 etc... ※最初は社会保険業務をお任せする予定です。その後、ご経験やご希望に応じて徐々にお任せする業務が変わっていく予定です。 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発(M&A含む)・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■会社規模300名以上での労務(特に社会保険業務)実務経験のある方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士のある方 ■1000名規模の労務管理業務(給与計算や社会保険業務)経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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FC開発(FC Business Development)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経理担当

東証2部の大手飲食業
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

  • 応募資格

    ・事業会社での経理部門での業務経験3年以上ある方 (業界不問)  (月次、年次決算補助業務経験1年以上) ・日商簿記2級をお持ちの方 ・転職回数の多くない方 尚可 ・上場企業または上場子会社での経理経験

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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ベーカリー担当 【秋田 亀の町ベーカリー】

株式会社スパイラル・エー
2018年8月にオープンしました。「大事な人に食べて欲しい」がコンセプトのパンは午後には売り切れるほどの人気店です。こじんまりとした中にも温かみ溢れるお店で様々な種類のパンを作ってみませんか。火…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ベーカリーショップにおけるパン製造を担当します。 ◆募集背景 安心して食べてもらえる種類豊富なこだわりのあるパンを製造しているが、より魅力のある製品を作り出すために率先力となる職人を補強したい。 食パンやフランスパン、エシレバターを使用したこだわりのクロワッサンの他、多種多様な調理パンも充実させていきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    パン製造の知識と経験を持った方。 【求める人物像】 「大事な人に食べて欲しいパン」がコンセプトのベーカリーなので、心を込めてお客様にお勧めできるパンを作れる方を希望します。また仲間とコミュニケーションをとりながらベーカリーを盛り上げていく熱意と協調性も必要です。 新商品開発に役立つ調理知識のある方も大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発部長候補

地元に愛されるソウルフードカンパニー
【具体的には】 ・出店立地の立案、選定 ・不動産会社等からの情報収集 ・新規出店にあたり商圏分析、マーケティング業務 ・地主、不動産会社との折衝 など ※ロードサイド型をメインに出店計画をしていま…
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・出店立地の立案、選定 ・不動産会社等からの情報収集 ・新規出店にあたり商圏分析、マーケティング業務 ・地主、不動産会社との折衝 など ※ロードサイド型をメインに出店計画をしています。将来的には繁華街や商業施設内への出店も視野に入れています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・チェーンビジネスでの店舗開発経験 ・自身で情報収集を行うセルフスターター ・ エクセルでの集計分析作業、ワード、パワーポイント等での書類作成 【歓迎条件】 ・九州の不動産情報を保持、コネクションをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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店舗開発担当

非公開
【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心(東京・神…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心(東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡)

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発の実務経験 【歓迎】 ・外食業界での就業経験 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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SV(営業統括)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    3人のSVが、「たらいうどん」「とんかつ」「珈琲・レストラン」を分担して店舗管理や社員教育などの管理を行っている。 さらにSVが加わることで、積極的な営業支援を行うとともに、斬新な発想・企画を提案できる方で、きめ細やかな運営を期待する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    普通自動車運転免許(AT限定可) マネージメント経験 PCスキル(Word、Excel) 【歓迎要件】 飲食店等に携わっていた人で複数店舗運営の経験があり、積極的な方 【求める人物像】 「楽しいこと」「嬉しいこと」「苦しいこと」をコミュニケーションをとり分かち合える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発【大阪】

ドリームアドバンス株式会社
★「じゃんぼ總本店」「ジャンボハイボール酒場」「鳴門鯛焼本舗」を展開している企業!★2021年度は50店舗を出店、2027年に500店舗を目標に株式上場を目指しております!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    店舗開発業務全般をお任せします。 【具体的には…】 まずは店舗開発に必要な市場のニーズや、消費者ニーズをリサーチして戦略を立案していただきます。 ■各方面から寄せられる店舗物件情報やネットワークを活かし、内容を慎重に精査。消費者目線に立ったマーケティングを行います。 ■優良立地だと自身が判断すれば、人通りや交通量などをリサーチし、出店基準を満たしていれば、地主や管理会社(不動産仲介会社)と交渉し、まとまれば速やかに契約していただきます。 ■物件の引渡しから工事進行状況をチェックします。 ■その後、営業許可の申請・届出などを行い、待望のオープン初日を迎えます。 【募集背景】今後事業拡大を加速するため、年間100店舗(半数以上を関西エリアで予定)の展開を計画中です。そんな同社の飛躍のキーパーソンとなる店舗開発職をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店舗開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■関西エリアでの店舗開発経験をお持ちの方(飲食業界の経験) ■自身の不動産ネットワークを持っている方 ■関西での不動産事情に精通している方 ■3坪~20坪の物件の開発をされていた方 ■年間10店舗程度以上、オープンまでスピード感を持って対応されていた方 ■路面店を中心に一等地の物件に詳しい方 ■不動産業界での勤務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※未経験からIFRSチャレンジ可能※ 上場企業で上2000億…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する経理財務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上2000億円をこえる上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署は、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入りスピード感をもって対応をしていくことが求められる環境です。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもあり裁量権を持って働くことが可能です!これまでの知見を是非コロワイドで試してみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記1級相当の知識 ~ポテンシャル採用ですので、簿記1級相当の 知識をお持ちであれば社会人経験がなくてもOKです~ 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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決済領域デジタルサービス企画・PM★フルフレックス・在宅可能

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています★同社の決済領域のお客様向けデジタ…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モバイルアプリケーション・Webアプリケーションなどを通じた「お客様向けデジタルサービスのシステム企画・開発」を担当いただきます。特に決済を伴うミッションクリティカルなアプリケーションの開発に従事し、お客様が安心・安全な商取引が行える環境を構築いただきます。 【本ポジションのミッション】 最新のセキュリティサービス、特にグローバルで採用している技術・プラットフォームと連携し、日本市場にマッチした決済基盤のアーキテクチャ設計を行う。 【具体的には】 ■デジタルサービスの決済を支えるプラットフォームの実装推進 ■同プラットフォームを介し、複数のサービスを連携させ、お客様に対して安定かつセキュアな決済サービスを提供するためのアプリケーション構築、または導入サポート ■既存決済サービスの品質向上・オペレーション改善を目的としたアーキテクチャリニューアル ■オンラインストア等決済が関わる既存サービスのイノベーションプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】モバイルアプリやWebアプリなど、お客様と直接面するデジタル領域 で、最先端のテクノロジの活用・運用に携わることができます。また 自分のアイデアを具体的なサービスとして実現することも可能です。 デジタルの世界では必須となっている、オンライン決済サービスの専 門技術を習得することができます。またグローバルのエンジニアとの 協業を通し、グローバルITプロジェクトのマネジメントノウハウを学 ぶことができます。 【サービス具体例】 スターバックス公式アプリ全般。事前決済&ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デジタルカードギフティングサービス(他社オンラインサービスでの販売連携含む)、ポイントプロ グラム「Starbucks Rewards」、「LINEスターバックスカード」 【体制】 チーム内全メンバーがそれぞれテクノロジーの専門担当として、社内の様々なプロジェクトに参画し、新しいサービスの開発・実装に携わっています。全プロジェクトを俯瞰して開発を進めるた め、チーム内は毎日スタンドアップ式のミーティングを行い、密に情報交換をし、連携しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    SI出身の方歓迎です! ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上 ・プログラマーとして勤務経験(言語不問)1年以上 ・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部(39名)内カスタマーテクノロジー部(14名)コマース&SREチーム(6名)

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    株式会社パソナ

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オペレーショングループ・マネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などのほか、人事本部全体のオペレーション業務の統括責任者。 今後のビジネス成長に伴うトランザクションの増加や多様な人材に対応したサービスプラットフォームの構築など人事業務の変革をリードし、すべてのパートナーのエンゲージメント向上に貢献する。 【責務】 1.これまで人事本部内の各部門で受けていた問い合わせを、人事オペレーショングループ配下にあるPartner Contact Centerで一括することで、問い合わせ業務からメンバーを解放するとともに社員へのサービスレベルを上げる。 2.組織横断的に存在する社内庶務業務や定型業務を人事オペレーショングループ配下にある人事サービスに集約し、そこで整理された業務をOperation Centerへ業務移管することで社内リソースの有効活用を図る。 3.人事コアシステムの刷新に伴い、集約されたデータの効果的な活用及びレポーティング、運用管理、デジタルトランスフォーメーションによる業務プロセスの効率化(RPAなど)を推進する。 【職務内容】 1.人事本部内のオペレーション業務の運用設計および管理(ガバナンスを含む) 2.担当するオペレーション業務の改善および品質の維持 3.人事本部全体の一次問い合わせを行う、Partner Contact Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 4.人事本部のオペレーション業務を行う、Operation Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 5.勤怠・福利厚生などについての、制度設計・運用・プロセスについてのマネジメント 6.上記3、4、5について、業務委託を含むメンバーのマネジメントと育成 7.上記を含む人事本部全体の業務についてのシステムの導入検討、管理業務などのHRIS(アクセス権限を含む) 8.人事本部から、オペレーション業務に関して発するコミュニケーションの実施・改善・管理 9.蓄積されたデータからのレポーティング機能の運営・改善・管理 10.上記に関連するその他の業務

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社での人事オペレーション業務の経験 ・人事領域に限らず、プロセスの改善・設計についての経験 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・SOX Auditの概略についての知識 ・給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的な知識 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・人事システム導入およびそれに類する経験 <知識・スキル> ・Governanceについての知見 ・メールでの英語のコミュニケーション 【求める人物像】 ・社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的なプロセスを承知しているとともに、効率化・ガバナンス・プロセス統合・ITなどの視点を持つ。 ・人事のオペレーション業務に興味をもち、これを通じて会社に貢献することについての情熱を持つ。

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業本部担当 HRBP<タレントマネジメント領域>(一般職及びマネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 <担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般> ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ・要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・人材開発・・・人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ・制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 当社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。 このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。 日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【将来的なキャリアパス】 短期:タレントマネジメントチームのマネージャーとして、チームを率い、全国の店舗のタレントマネジメントに関する業務の企画・立案・実行と、組織開発およびチームメンバーの育成を行う。 中期:人事本部内の他部門のマネジメントとなり、人事としてのキャリアの幅を広げる 長期:人事本部内のシニア・マネジメント(Director)や人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    (管理職候補) 【必須要件】 <業務・業界経験> ・人事制度の展開・運用をリードしたご経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可):5年以上 ・要員計画に関わったご経験 :5年以上 ・人事として事業部門の人材育成に関わったご経験:5年以上 ・人事として、自立能動的に他部門との調整・協業を行った経験:5年以上 ・人事としてのタレントマネジメント、リソースマネジメントについて知見がある ・人事として、事業部門のマネジメントとの直接のやり取りの経験がある <知識・スキル> ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) ・TOEIC600以上(電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・労務管理の経験(本社組織での労務問題対応や実務経験があれば尚可) ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・多数の社員のアサインメント調整についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 (一般職) 【必須要件】 <業務・業界経験> ・組織において制度運用業務にかかわったご経験:3年程度 ・要員計画に関わったご経験:3年程度 ・人事として、自立能動的に他部門との調整・協業を行った経験:3年程度 ・人事としてのタレントマネジメント、リソースマネジメントについて知見 ・人事として、事業部門のマネジメントとの直接のやり取りの経験 <知識・スキル> ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) ・TOEIC600以上(電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・労務問題対応の経験があれば尚可 ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPとしての経験が3年以上 ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・多数の社員のアサインメント調整についてのご経験 ・プロジェクトリードのご経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のバリューとミッションに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方 ・他者に対しても積極的に働きかけ、組織を良くする為の提言をすることができる方

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※公認会計士保有の即戦力募集※ 上場企業で売上数千億を超える…

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する決算管理務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です! ~これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を~ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■連結決算実務経験 ■税金税効果スキル 【歓迎要件】 ■会計士資格保有者 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験 ~IFRS未経験の方でも携わることが出来るチャンス!~

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    株式会社パソナ

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バイヤー(水産) 【購買物流本部】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 増収増益を続ける当社は、外食業界において常に最先端のサービスを提供すべく日々サービス改革を行っております。その中で、主力業態の「焼肉きんぐ」をはじめ「かるびとはらみ」や「はっぴい」など肉を使った新業態も出店が加速しております。そこで柱となる購買業務においてもブラッシュアップが必要となっているため増員募集となります。 【職務内容】 ・食肉の購買業務(国内、海外の両方の折衝) ・購買企画、改善 ・工場監査業務(できる方) 等 ※今後は管理職としてご活躍いただけるキャリアがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■水産のバイヤー経験をお持ちの方 ※大手水産のバイヤーもしくは30店舗以上の外食チェーン出身者が望ましい 【歓迎要件】 ・工場監査の経験をお持ちの方 ・国内、海外の両方の購買経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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企業広報業務担当 チームマネージャー<正社員>

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お気軽にお問い合わせください
750万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当社が企業として実施する活動、アクション、サービスに関してビジネス的観点からコミュニケーションを行い、ブランドレピュテーションのコントロール、信頼度の強化など、企業として業界を超えたリーダーシップに寄与する業務を担いつつ、店舗およびサポートセンターに勤務する従業員に向けた社内広報活動も行うチーム。 【職務概要・ミッション】 当社の幅広い企業活動についての認知・理解の拡大と、Brandの継続的成長につながる広報活動を行います。「お客様目線でものを考える視点」と「企業として社会に意味のある活動を広く届ける情熱」。 その両方を持ちながら、Mission &Valueを体現することに努めていくことをミッションとしています。 【職務内容】 <Brand PR業務> ・ブランドの成長に寄与する攻めの企業広報のプランニングと実施 ・企業広報のアングルから商品プロモーションに影響を及ぼすことができる広報活動 <マネジメント業務> ・チームマネージャーとして、企業広報チーム全活動のマネジメントおよび業務の実行 ・社内関係部署との積極的協業により、活動の拡大・深化 ・広報代理店、イベント会社、等のパートナーベンダーマネジメントスキル ・チームメンバーの人材育成 <社内スポークスパーソンとした広報業務> ・CEO、Executiveを活用し、社としての取り組みや活動を通して攻めと守りの広報業務 ・人事、マーケティング、デジタル、IT、店舗設計部門などアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 <Global Teamとの情報連動> ・企業広報活動についての詳細情報をBi-weeklyでU.S.本社Publick Affair担当への報告をOnline Mtgで実施 ・Global各国のチームとの情報共有や協業 <メディア関連> ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集 ・メディア取材対応全般(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社にて企業広報経験、またはPR代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験(10年以上) <知識・スキル> ・最新のトレンド、動きを的確に捉え、OWNEDとEARNEDを効率的かつ効果的に活用するアイディアをもった年間活動カレンダーを作るスキル ・ビジネス目標と成長を促進するための戦略的コミュニケーションに向けたクロスファンクションチーム(人事、マーケティング、デジタル、IT、店舗設計部門など)での協業をリードするスキル ・戦略的なビジネス目標と企業目標をサポートするためのキーメッセージ、マーケットオーバービュー、エグゼクティブコミュニケーション、プレスリリース、Q&A、ファクトシート、プレゼンテーションなどといった手法を有効に活用するスキル ・プログラムの費用対効果を鑑みて、プログラム予算の管理と効果的な目標達成するためのコスト管理スキル ・Global各国のチームとの情報共有や協業にて、スターバックス全体におけるJapan teamとして存在感を生むリーディング的広報活動 ・広報代理店、イベント会社、等のパートナーベンダーマネジメントスキル ・メディア取材対応全般知識とスキル(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど) ・英語&日本語の読み書きと校正スキル、翻訳も含むバイリンガルでのプレゼンテーションおよびコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・飲食系、一般消費財系の業界の企業広報経験 <知識・スキル> ・チームマネジメント業務経験 ・CRISIS COMMUNICATIONS MANAGERとの連動でブランド全体のプロテクトと強化 ・CEO、Executiveをスポークスパーソンとした広報業務のスキル ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集 ・大手企業の企業広報のトレンド

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理課長候補 ※成長業界:高齢者向け配食事業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理のマネージャーとして、月次決算のチェックや予算実績管理を行っていただきます。月平均残業時間は15~30時間程度です。 ●月次決算作業、監査対応       ●予算・実績管理 ●有価証券報告書・決算短信作成(チェック) ●部下のマネジメント(3~4名程度) ※社歴に関係なく皆でアイデアを出し合い、毎日新しい案が生まれ実施されており、社員はともに刺激し合っています。 《求める人物像》 ■論理的に物事を考える力のある方 ■周囲を巻き込んで実行できる方 ■自ら課題を見つけ、解決まで実行できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■四半期決算(経理)経験 ■予算策定・管理会計経験 ■有価証券報告書・決算短信作成経験者 ■5名以上のマネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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決算管理室(管理職候補) ~東証一部上場/CFO直下組織/裁量権を持って働くことができる環境~

非公開
~東証一部上場/CFO直下組織/裁量権を持って働くことができる環境~
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    外食産業等複数の事業会社を統括する持株会社である同社にて、HD全体を管轄する決算管理務担当者(将来の幹部候補)として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・HD側での子会社連結業務、開示 ・業績/業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ・経営管理に関する業務 ・国際会計(IFRS)に関する業務 ・税務に関する業務 等 ■魅力: 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って働くことが可能です。 ■グループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

  • 応募資格

    上場企業・会計事務所・監査法人での勤務経験あり、且つ以下いずれかの資格、又は同等の知識をお持ちの方 └公認会計士の有資格者・USCPA・税理士 ・豊富な連結決算経験 ・税効果会計スキル

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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車輌販売

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■車輛のネット販売、車輛買取・販売 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Webマーケティング

株式会社物語コーポレーション
オリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業です!◆コンテンツ企画等に携わっていただきます!(Uターン歓迎/転居補助充実/メディア掲載歴多数/原則土日祝休み)
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 ■自社ブランドの求める目的をWEBサイトやアプリで表現すべく、調査・分析、コンテンツ企画、サイト設計、進行管理などを行っていただきます。 【具体的には】 ■コンテンツ企画 ⇒広い視点で市場(競合)調査・分析を行い、PDCAサイクルを意識しながら自分のアイディアを企画提案していきます。 ■サイト設計 ⇒要件定義(仕様設計)、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込みを行います。 ■進行管理 ⇒企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整を行います。 【主な仕事の流れ】 ■担当者とのミーティングに参加 ■KPI分析、課題の抽出 ■解決策の立案、実施(企画書作成、社内外ディレクション) ■解決策の検証(効果測定、報告レポートの作成) ■担当サービス(PC/スマホ/アプリ)のUI改善・新機能・コンテンツの企画・検討・実装 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発(M&A含む)・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■Webまたはアプリ業界で同様の業務経験が2年以上ある方 ■Webの基本的な知識(HTML等のデザイン系)がある方 ■Excel、PowerPointが使用できる方 【社風】 ■「物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です」とHP上でも明言されており、非常に個人を尊重する文化です。積極的な発信が奨励されるため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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財務経理(将来の財務分野における責任者候補) ~上場飲食事業会社でのグループ全体のファインス戦…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の財務経理担当として業務をご担当頂きます。 【募集背景】 現在、管理部7名+パート3名の体制でグループ20社の採用・労務・経理など管理部門全体の業務に取り組んでいます。財務経理に関しては60代の次長が主となり業務を行っております。今回は次長の今後の定年退職を見据えた将来の後任候補となりグループ20社の管理部門としての実務は勿論、ファイナンス分野での戦略企画から実行まで、担っていただける。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■収益管理     ■CF管理  ■資金調達     ■資産売買 ■税務対応(節税だけでなく最新のルールの把握・活用) ■事業投資※SPCやノンリコースを通じたプロジェクトファイナンスの実行。 ■経理担当のマネージメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での財務(資金調達・金融機関との折衝など)の ご経験 【歓迎要件】 ▼経理を中心に財務や総務などの幅広い経験 ▼マネジメントのご経験 【部署構成】 管理本部 財務経理:3名 次長(60代) ーメンバー(30代男性2名)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FC開発【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    社内外から同社のFCオーナー志望者を探し、独立を支援して頂きます。出店後も店舗運営をフォローします。 【具体的な業務内容/社外】 ■媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応 ■セミナー・説明会/FCについての説明会 ■提案・契約 ※FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータを確りと説明 ■研修内容の構築・改善/候補者向けに店舗研修 ■アフターフォロー 【具体的な業務内容/社内】 ■独立候補者の情報集め~面談 【残業】 ■20H-30H/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC開発経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■営業経験または飲食店運営

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗設計部 デザイナー(一般職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。 ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。 ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。 ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。 【職務内容】 <新店及び改装店舗のデザイン・設計業務> プロジェクト(新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画)の設計業務。 ・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供する。 ・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。 ※30坪~100坪まで、多様な業務に対応して頂きます。 ・社内関係部署(不動産開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者等)との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・配置計画、内装設計提案及び説明を行う  ・プロジェクトの実施に必要となる 検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う ・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ ・デザインマネージャーの確認を受けデザインを進め、部内へのデザイン説明を行う(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者) ・図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う ・外部協力会社(作図会社・設計事務所)へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ <ドライブスルー開発関連業務> 全国で展開するドライブスルーの標準建築開発のサポート業務 ・開発に関わる 図面・資料作成修正業務(建築・外構、植栽計画・安全基準等) 【将来的なキャリアパス】 短期(~3年):リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う 中期(3~5年):案件担当デザイナーとしてリーダーシップを発揮し、チームのデザインに影響を与える存在となる 長期(5年以上):デザインマネージャーとして、チームのデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

  • 応募資格

    【必須経験】 <業務・業界経験> ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて5~10年程度の設計経験 ・英語使用に関して何等かの抵抗感のない方 <知識・スキル> ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル ・CADを活用しての図面作成スキル(3D CADの経験があれば尚可) ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・建築設計会社等での建築設計経験5年以上 ・クライアントに対し企画から設計監理まで一連の業務の経験 <知識・スキル> ・REVIT、AUTOCAD、SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル ・Photoshop、Ilustratorの基本操作スキル <資格> ・建築士資格 ・TOEIC600点以上が望ましい 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方 ・他者への影響力を発揮できる方 ・当社の“顔”としての行動、発言ができる方 ・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方 ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方 ・情熱とホスピタリティを持ち、お客様やパートナーの為にデザイン・設計に臨める方 ・責任感と自身の考えがしっかりとありながら、謙虚さと学ぶ姿勢を持った方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ベーカリーの商品企画・生産管理【『プリンチ』事業】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ◆ベーカリーの商品企画、生産を通じてPrinciビジネスを成功に導く◆キッチンで生産される全てのベーカリーの生産活動に責任を持つ◆ベーカリーに関わる在庫管理、人材育成、トレーニング、機器管理をする◆チームのロールモデルとなる 【職務内容】 ■Princiのレシピにより、ベーカリーの製造を行う ■ベーカリーの生産計画を立て、機器、備品を準備する ■仕込み(計量/ミキシング)・ 麺台(一次発酵/分割/成形)・ 釜(二次発酵/トッピング/焼成) ■原材料品質、商品品質、機器品質の管理を行う ■生産における問題解決を行う?アルバイトパートナーへの技術指導・生産における問題解決の実施 【魅力】スターバックスの新規事業であり、日本で初出店となる”プリンチ”の物作りを担います。スターバックスの中でも数少ない希少なポジションです。ベーカーとしての技術・知識を向上が期待できるポジションです。 【募集背景】退職者補充 【組織構成】「新業態推進本部プリンチプロダクション部プリンチベーカーチーム/プリンチキッチンベーカー(計7名)」Princi(プリンチ)プロダクション部はプリンチベーカリーなど店舗に向けて製造するセントラルキッチンの役割を果たします。業務は商品開発、仕入れ、製造、在庫管理と多岐にわたり、3部門(ベーカー、ペストリー、ホットキッチン)が互いに協力しながら商品のクオリティを担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベーカリーの生産経験(6年以上) ■アルバイトや新入社員への技術指導経験 ■その他、下記業務に関するスキル ・ベーカー機器、調理機器を使う知識、技能 ・在庫管理、原材料購買のスキル ・レシピに基づき適切に生産するスキル 【歓迎要件】 ▼幅広いベーカー技術 ▼人材採用、育成、トレーニングのスキル ▼衛生管理のスキル ▼プレゼンテーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタルオーダリングシステム企画・PM★フルフレックス

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています★「MOBILE ORDER&PA…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ピックアップ&デリバリー(MOBILE ORDER&PAY/Uberなど)によるデジタルオーダリング分野が急速に拡大する中、デジタル・リアルという分け方ではなく、シームレスにお客様と店舗PTRをつなげ、最高のスターバックス体験を提供するために、サービス全体の機能拡張・品質改善・価値向上にIT面から取り組んでいただきます。 【本ポジションのミッション】 ★お客様向けに展開している、モバイルアプリ・Webサービスなどのデジタルサービスのシステム企画・開発を中心としてスターバックスのブランド価値の向上、お客様の来店動機付けの強化、お客様の利便性の向上に、テクノロジーの分野から貢献する。 ★現在の業務改善・ユーザ体験にとどまらず、お客様ニーズを先回りしたサービスを企画し、将来の成長を見据えた最適なアーキテクチャを設計する。 【具体的には】 ■デジタルオーダリングに関わる公式アプリケーションの機能拡充 ■ピックアップ&デリバリーサービスの拡大に伴う、さまざまなチャネル・システムとの連携、導入プロジェクトマネジメント ■将来の革新的なオーダーリングサービスの柔軟な実現に向けた、APIプラットフォーム開発エンジニアリング ■オーダリング新サービスの技術検証、業務設計 【サービス具体例】 スターバックス公式アプリ全般。事前決済&ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デジタルカードギフティングサービス(他社オンラインサービスでの販売連携含む)、ポイントプロ グラム「Starbucks Rewards」、「LINEスターバックスカード」 【体制】 チーム内全メンバーがそれぞれテクノロジーの専門担当として、社内の様々なプロジェクトに参画し、新しいサービスの開発・実装に携わっています。全プロジェクトを俯瞰して開発を進めるた め、チーム内は毎日スタンドアップ式のミーティングを行い、密に情報交換をし、連携しています 【ポジションの魅力】 モバイルアプリやWebアプリなど、お客様と直接面するデジタル領域で、最先端のテクノロジの活用・運用に携わることができます。リアルとバーチャルの購買体験づくりに深く関わり、自分のアイデアを具体的なサービスとして実現することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    SI出身の方歓迎です! ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上 ・プログラマーとして勤務経験(言語不問)1年以上 ・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部(39名)内カスタマーテクノロジー部(14名)デジタルオーダリングチーム(5名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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女将及びホールマネージャー (男女問わず)

株式会社ジョー・スマイル
【3名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「女将及びホールマネージャー」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマ…
331万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■ホール業務全般 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 「こもれび家」(熊本市中央区下通1丁目9-4) 「麦うさぎ」(熊本市中央区安政町6丁目4-2) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    料亭や小料理屋等での経験ホテル・旅館等での宴会・接客経験 【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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情報システム部(インフラ/セキュリティ担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.情報システム部インフラ/セキュリティ環境の運用保守 ■情報システム部に所属し、インフラ/セキュリティの運用保守を担当いただきます。運用保守には、質問対応、改修対応、障害対応などが含まれます。 ■対象となる主なカテゴリーはネットワークとEUCとなります。 ■チームとしてインフラ&セキュリティ領域をカバーするため、チーム内で連携し得意な分野ではリード頂き、未経験の分野では既存メンバーと連携しながら業務を進めて頂くことを想定しております。 ■チームとして新しい取り組みももちろんありますが、既存業務などはこれまでの手順などを参考に、新しいものは各自調査しながら進めて頂くこととなります。 2.情報システム部内で分担している様々な業務 ■以下のような情報システムの運営にかかわる業務を部員で担当しています。当該業務は多くはありませんが、こちらに該当する業務を都度アサインいたします。 ・システムベンダーへの各種発注にかかわる業務 ・システム関係資産の棚卸 ・システム関係の申請承認処理 等 【部署構成】 インフラ/セキュリティの運用保守は社員3名、派遣社員1名の4名体制で現在行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・情報セキュリティまたはネットワークに関連した運用もしくは構築の経験があること ・サーバまたは、EUCに関する業務経験があること ・プロジェクトリードまたはそれに類する業務の経験があること ※特定の案件を計画立案から実行までを一貫し行った経験があれば可 ・英語での読み書き、会話で意思疎通が可能なこと ■歓迎条件: ・ITセキュリティ監査に関する知識または経験があること ・AWS、SD-WAN、M365に関する技術的な知識や運用経験があること ・ITILを利用した運用もしくは設計経験があること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人企画営業【デジタル系ギフト商材の提案営業】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】急成長中の法人ビジネスチームにおいて、スターバックスギフト商材に関する法人セールス(営業)業務を担っていただきます。今期はビジネスの拡大と強化を目標としており、売上の拡大や新規顧客の獲得に加え、新規市場の開拓や法人向け企画の立案など、これからのチャレンジにおいて、中核的な働きを担ってくださることを期待しています。 【職務内容】 ◆スターバックスのギフト商材(eGiftやスターバックス カード、他)の法人販売、売上拡大 ◆法人ニーズの掘り起こし、企画の立案と提案、獲得からフォローアップまでの一連の営業活動 ◆新規市場及びクライアントの開拓による取引の拡大 ※月残業:20時間程度 【キャリアパス】 ◆短期(~3年):法人へのヒアリング、企画立案、提案、獲得、フォローまでの営業全般を担う ◆中期(3~5年):他の営業担当をリード(後輩の育成など)、複数の大型プロジェクトを推進、リード ◆長期(5年以上):法人営業のシニアスペシャリストを目指し、経験を生かして事業の拡大を担う 【魅力】 社内で急成長中の法人ビジネスチームの営業職です。お客様からの引き合いも多く、まだまだ市場拡大が見込める領域です。新しいこと次々とチャレンジし、ビジネスを自分の手で大きくしていくことが可能です。 【募集背景】戦略投資増員 【組織構成】「デジタル戦略本部・デジタルコマース&ペイメント部・法人ビジネスチーム(1名)」・・・デジタルコマース&ペイメント部は店頭でのキャッシュレス化を推進していくため、さまざまなペイメントサービスの展開だけでなく、プリペイド方式のスターバックス カードやデジタルドリンクチケット利用促進に取り組んでいます。今後、更に多くの方に利用していただけるよう、新たな販売・利用機会の創出に注力していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同社と近しい、もしくはそれ以上の規模の企業で、法人営業(新規・既存の両方の経験)または企画営業のご経験が目安4-5年ある方 【歓迎要件】 ▼自社商材(商品、メディア等)を持つ企業での営業経験 ▼ギフト関連業界経験(あれば尚可) ▼クライアントに対するニーズのヒアリングから企画立案、提案、獲得、フォローまでの基本営業スキル ▼社内外の調整スキル高いコミュニケーション及びプレゼンテーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE/戦略ポジション※マネージャー採用@アプリ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模の開発業務含めてお任せします。 【具体的業務内容】 ■経営戦略に則ったシステム戦略の立案 ■経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ■グループ全体の基幹システム・営業向けシステムの関連システム等の上流設計・プロジェクト推進・管理業務・ベンダーコントロール ⇒営業向けシステムは企画~プログラミング~運用保守まで全て社内で内製化しています。技術もしっかりと身に付けていける環境です。 【営業システム】…売上管理・出退勤・食材発注関連、メニューを入れると自動的にレシピやプライスカード等が出力されるシステム等 ■基幹システム等大規模な案件に関しては、ベンダーとの協業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネージャーとしてのご経験 ■VB/VB.NET/javaでのプログラミング経験 ※6900人規模の企業のシステム開発を担う重要ポジションです。 【グループについて】『とんかつ新宿さぼてん』でおなじみのグリーンハウスグループ。「食とホスピタリティの提案型企業」として、各事業毎に分社化を行い、8つの事業を展開するグループ会社です。 【働くメリット】当社はグリーハウスグループの社内システムの開発を担っております。創業70年を迎えた当グループは、様々な事業を展開しており、腰を据えて開発に携わりたい方はおすすめです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗運営業務

元気寿司株式会社
★☆最新の回転寿司システムの中でマネジメント能力を発揮できます☆★☆★1店舗あたりで相当ボリュームの金額をマネージすることが出来ます★☆
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    総合職として、店舗運営業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、採用、育成 ・商品管理、発注業務 ・売上管理 ・キッチン・ホール業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経験・未経験問わない 【歓迎要件】 ・経験者優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザ

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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恵比寿にある雰囲気の良い人気飲食店調理補助

非公開
将来的には店長として店舗運営を任せられる人材を大募集
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪仕事内容≫|産地直送の魚と豊富な日本酒が人気!アットホームな魚介居酒屋での仕込み・調理・盛付をお願いします。ランチは日替わり焼き魚定食をはじめ、アジフライや豚肉の生姜焼き、ハンバーグなどを作ります。魚料理だけではなく、肉料理の知識や技術も身に着けられる環境です。|

  • 応募資格

    <未経験の方も大歓迎!>|未経験の方は魚のさばき方から丁寧に教えます。安心して仲間入りしてください!もちろん即戦力として活躍できる調理経験のある方は大歓迎します。|<独立希望者応援!>|希望があれば、売上管理やメニュー考案など、店舗運営業務にも携われます。将来独立を考えている方にも最適な環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【管理職】Webディレクター

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】デジタルサービス全体の設計を通して、売り上げ貢献だけでなく、より良いユーザー体験とブランド価値向上を実現すること。 【職務内容】 ◆WebやSNSサービスのコンテンツ企画と制作進行、運用。既存サービスの改善プランニングと実行。 ◆デジタル領域のサービス(オンラインストア、スターバックス カード、電子チケット、その他新サービス)の制作、開発に対するUI/UX観点でのサポート。※社内の関係部署や、外部のベンダー様とも連携をして頂きながら、担当業務を進めて頂くことになり、スターバックスコーヒージャパンとしての表現、見せ方をベンダー様とすり合わせながら形にしていく重要な業務になります。 ※20時間程度/月 【将来的なキャリアパス】 ◆短期(~3年):Webやアプリのサービスに対し、ブランディングや事業の戦略に即した改善プランを提案、実行できる。◆中期(3~5年):チームマネージャー、もしくはスペシャリストを目指し、他の部門やチームメンバーと協業してプロジェクト進行できる。◆長期(5年以上):チームマネージャー、もしくはスペシャリストとして、WebサイトやアプリなどのUX領域での経験を生かした活躍をするとともに、メンバーの育成も担う。 【魅力】◆本社シアトルと同様、中長期的にデジタル技術を重要な戦略としている環境。◆デジタルサービスへの期待値は、店舗PTRとお客様、共に大きい。◆国内1600店舗以上を展開。デジタル施策の反応をダイレクトに実感。 【募集背景】戦略投資増員…「公式Web・AppサービスやコンテンツマネジメントシステムのUI/UXデザインを担当」 【組織構成】「デジタル戦略本部_デジタルコマース&ペイメント部_UXデザインチーム(現2名)」公式Web・AppサービスやコンテンツマネジメントシステムのUI/UXデザインを担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンシューマー向けWebサービスの企画制作ディレクションの経験が3年以上(代理店側でも応募可) ■上記の中でデザイナー、フロントエンドエンジニア、インフォメーションアーキテクトいずれかの実務経験 ■UIの観点からサービスの企画・運用が実行できる方 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語 ▼事業会社にてWebサービスの企画制作ディレクションに携わってこられたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発担当【和食】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 和食を中心に既存メニューの改定や新商品開発全般をお任せします。現在10業態程を持つ同社ですが、5名で開発業務を行ってる状況です。 コロナの影響もあり、今後デリバリー業態や既存業態だけでなく、新業態の開発も視野に入れ組織強化するための募集です。 特に和食分野の体制強化を図る為今回の募集に至っております。 既存メンバーも肉や中華、海鮮など様々な業態の出身者が多く、今まで培ったご経験やインスピレーションを存分に活かして頂ける環境です。 【組織構成】 商品開発部 5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■和食の調理経験がある方(10年近くの経験が望ましい) ■外食業界/中食業界でのメニュー開発経験 (本社における専門職のご経験を想定しています。)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フードセーフティ・チームマネージャー候補(食品安全部門)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門概要】 ・セーフティ&サスティナビリティ部は、全国約1,600か所に点在する当社の運営施設(社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等)の業務が、食品安全及び従業員の健康・安全の観点から、適正に運営維持されていることを確実にし、さらに、サスティナビリティに関する食品ロス削減や温室効果ガス削減等のさまざまな目標達成に向かって活動を進めています。 ・フードセーフティ・チームは、コンパスグループ基準及び日本の法律に準拠した食品安全ルールの策定・運用、店舗点検、教育訓練、食品事故対応といった、食品安全に関する事項の統括業務を行っています。 【業務内容】 ・コンパスグループガイドラインに準じた食品安全マネジメントシステムの構築・運用 ・各種マニュアル・手順の策定・改訂 ・食品安全教育プログラムの策定・運用 ・各店舗における食品安全管理状況のモニタリング及び指導 ・食品安全事故に関する対応(行政対応も含む)、根本原因分析、及び、再発防止策の指導・運用 ・フードセーフティ・チームの運営及び部下指導 ※部下は3名の予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・食品企業あるいは食品系検査機関における品質保証、品質管理、あるいは、食品安全管理のご経験 5年以上 【尚可】 ・英語力 ・ISO22000等、食品安全マネジメントシステムの知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗開発マネージャー

非公開
750万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント <コンサルタントメッセージ> 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を担う店舗開発マネージャー求人です!

  • 応募資格

    ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド(必須)、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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インテリアデザイナー

外食産業の注目企業
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

関本 隆志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■カフェ・バー・レストラン・フードホール・各種専門店など、他業種他業態のインテリアデザインを担当頂きます。※勤務時間や働き方(時短やリモートワークなど)については相談可能です【具体的には】始めはインテリアデザイン業務からとなりますが、キャリアステップの希望に応じて事業計画やブランドマネジメント(ブランド価値向上の企画立案・推進)までお任せすることもございます。・コンセプトに沿った現地調査、ラフプランニング・事業計画に沿った店舗図面の作成とプレゼンテーション<

  • 応募資格

    【必須要件】■飲食店のインテリアもしくは内装デザイン業務のご経験【歓迎要件】■飲食店5店舗以上の内装デザイン経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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店舗開発部長または候補

外食(フード)産業
【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です!
700万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    <東日本エリアまたは西日本エリア> ■立地・物件の評価 ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析 ・競合店舗の調査・分析 ■出店候補物件の出店可否検討 ・上記分析結果から出店可否の検討 ■出店候補物件の条件交渉 ・契約内容の交渉 ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

  • 応募資格

    ・求める学歴 高卒以上 ・多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方(必須) ・宅地建物主任者資格尚可 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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251~300 件目を表示(全577件)

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