飲食・フードの転職・求人検索結果

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FC開発(FC Business Development)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発担当

東証2部の大手飲食業
焼肉レストランチェーン大手企業
400万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

  • 応募資格

    ※求める経験・スキル(いずれかの経験2年以上) ・飲食業界での店舗開発経験優先 ・店舗開発の経験者((ロードサイド、、ビルイン SC 内)業界不問)  出店業態やマーケットの分析等の経験  商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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経営戦略(分析)【経営企画本部】

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 本ポジションに関して、当初から部長ポジションが不在であるため、今後の組織強化の為の募集となります。本部署は経営企画部に紐づいており、その中の人事労務チームとなります。ただ、業務内容は労務、法務、総務と3つの部門を管理していただくので、各分野の知識がある方を求めております。 基本的にはマネジメント業務をメインで行っていただき、メンバーのサポートを行っていただければと思いますが、経営に近いポジションでもありますので、業務改善、改革等の構築にも携わっていただけると有難いです。また、今後はCS部署も紐づける予定もございますので、裁量権をもって部署の管理をしていただく期待のポジションとなります。 【業務内容】  法務・総務・労務を幅広くご担当頂きます。 ■業務具体例:契約書のレビュー(和文)/契約書のひな型統一化や作成・整理/法務相談対応/社員向けの法務研修/与信管理の仕組み導入とその後の運用/法務関連業務フローの整備やルール化/物件契約管理(店舗賃貸借契約の管理、物件継続交渉・家賃交渉の管理(交渉実務担当者は別途アサイン)/お客様相談室対応(各種クレームへの対応差配)/メンバーマネジメント 【部署構成】 課長1名 メンバー5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excelや分析ツールを使った数値分析の経験がある方 ■データ(数値)をもとに労働時間短縮や業務効率向上など課題解決した経験がある方 ※経験業種・職種は不問

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当者(スタッフクラス)

非公開
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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年間200名規模の中途採用業務を担当いただきます。 担当頂くのは、当社グループが運営する飲食ブランドの店長、マネージャー職になります。各ブランドから依頼される採用計画に基づいて、採用チャネルの選定、応募受付1次面接、最終面接実施時の同席(最終面接は営業部長が実施)をお願いします。  緊急事態宣言下においても、新しい商品、サービスを展開し、アフターコロナに 備えて営業活動を継続して参りましたが、その甲斐あって、同業他社に先駆けて新規出店や事業拡大をリスタートさせて頂ける状況となり、新規従業員の採用が急務となっております。  今回採用させて頂く方には、まずは当社の採用基準や採用フローなどを早期に覚え て頂き、採用実務を中心に、まずは取引先との商談や、応募受付、面接実施などを担当頂きますが、採用に関する様々な提案や改善などは社歴を問わずに、どんどんアウトプットして頂きたいと考えています。 ※担当頂く業務の詳細 ⇒人材紹介会社との折衝、求人広告の原稿確認及び効果検証、説明会、適性試験の  案内・結果の回収、1次面接の日程調整~面接の実施、合否判断、採用予定の事業  会社担当者への申し送り、最終面接実施時の同席・面接サポート、内定時の面談  実施、入社可否結果の回収、合格後のフォローなど、応募者の方が入社に至る  までの全プロセスを責任もって担当して頂きます。 業務を遂行していくことがミッションではなく、誰もやったことのないような採用 手法や当社グループ全体に対して、将来を見越した人材像や採用数の提案など、 『企画職』としての面も求めます。 ※採用企画課、人員構成  5名の社員+アシスタント1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・中途採用に関わる業務3年以上 ※事業会社の人事職、人材業界(広告、紹介、コンサル)での営業職等 ・数字にこだわって結果を残せる方 ・企画力があり、採用のトレンドに対して敏感に動ける方 ・指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ・PCスキル中級以上(エクセル、パワーポイント) ■WANT ・BtoC業界(領域)での採用業務経験者 (もしくはそういった業界のクライアントを多く持っていた方) ・大量採用の企画、リーダーポジションの経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ルートセールス

シグマロジスティクス株式会社
自動販売機を全国各地に保有し、39年以上に亘りコカ・コーラ社の協力会社を任せて頂いております、未経験歓迎のルートセールス職!
310万円~320万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更・代金回収・POP設置・清掃などを行って頂きます。 平均100台ほどを担当し、1日15~20件を巡回します。 このほかに設置先のお客様とのコミュニケーション、情報収集等の重要な業務も行っていただきます。季節や設置場所の環境などお客さまのニーズを汲み取り、商品をラインナップしていくマーケティングの要素もある仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤したらその日の配送先を確認します。 ▼配送へ出発。担当する自動販売機を回っていきます。 (ルートは決まっているので、一度覚えてしまえば運転も難しくありません。効率の良い道順や渋滞の時間を避けるなど、自分のペースで業務を行えます。) ★昼食や休憩も、自身のタイミングで取れます。 ▼現場に着いたら、商品の補充や清掃などを行ないます。 ▼エリアをまわりきったら、帰社して売上金を集計。明日配送する商品を積み込んだら終業です。 【キャリアプランについて】 スタッフとして活躍した後は、メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー(各拠点の責任者)、エリアリーダー(複数拠点の管理)へとステップアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎するスキル・経験】 ■営業・販売経験があれば尚可 ■コミュニケーション力の高い方 【求める人物像】 ■地道にコツコツと努力を重ねられる方 ■何事にも前のめりな姿勢でで取り組める方 年齢や経験にかかわらず、意欲と実力次第で多彩なキャリアを描ける職場です! 【研修内容】 ■https://www.sigma-logi.jp/recruit/learning.shtml(未経験でもしっかりとした研修がございます。)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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社長室(業務改革推進担当)

東証2部の大手飲食業
大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポート、推進していただくポジションです。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 また事業計画に基づき、各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネージャーの業務状況把握や育成などの大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポート、推進。 具体的には ・経営課題に対する課題解決提案、推進 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 ・各部署に対する教育やマネジメント、連携 ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整

  • 応募資格

    ■必須条件 ・中規模以上の事業会社での経営企画、事業企画経験3年以上で ・マネジメント経験3年(業界不問) ・経営者目線で店舗の業務改革や生産性向上への実務実績のある方 ・小売業界、飲食業界、サービス業界の経験者優先 ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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和食料理人 【板前経験のある方専用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社が展開する和食専門店「源しゃぶとかに源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」の店舗において、料理長候補を目指す料理人として活躍してください。 また今後展開する予定の業態での調理責任者としてご活躍できるような方を 募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の板前経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    和歌山県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業職【3期連続増収増益/賞与147万円・報奨金100万円(年間・平均)】

株式会社テンポイノベーション
3期連続増収増益/賞与147万円・報奨金100万円(年間・平均)
350万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    出店を検討している飲食店企業、飲食店オーナー様に当社で契約している物件をご紹介していきます。 物件ご紹介から始まり、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡しの流れで進めていきます。 業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、充実した教育研修体制の下、業務指導とフォローを行いますので、不動産業界未経験の方でもプロになりやすい環境が整っています。 入社後、まずは教育研修を受けながら、顧客である飲食店企業の開拓や業務上必要な知識の習得に努めて頂きます。 物件紹介の営業で実績を積んだ後は将来的に物件の仕入れにも携わっていきます。 店舗物件を借りて貸す、という流れを掴んで頂き、店舗物件のプロとしてご活躍ください。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下の人物像に共感・合致する方 ・営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。 ・専門的な知識と、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。 ・成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。 【歓迎要件】 ・不動産業界経験を有する方 ・営業や販売等の職務経験がある方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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商品企画(チルド飲料)【スタッフ~リーダー候補/東証一部】

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354万円~621万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用部署の役割】 営業本部で発売する製品に対しての企画、推進。マーケティングデータ、実績を基に商品を企画し、商品開発・推進課と連動して製品化へ推し進める。 ■チルド飲料の商品企画、推進 ■自社ブランド商品企画、推進 ■各PB商品の企画、推進 ■3C分析(自社、他社、競合) ■戦術立案⇒スケジュール⇒ターゲティング⇒パッケージデザイン⇒SPツール⇒ネーミング⇒コピー 【職務内容】 チルド企画課商品の商品企画及びディレクション、推進業務が主の業務となります。 ■対象商品:ド自社ブランドを活用した商品 及び 他ブランドコラボ商品、各CVSや量販店のPB商品 ■業務内容:商品の市場分析、POS分析、競合分析から、新商品の企画、リニューアル企画の立案商品の開発、製造、販売までの進捗管理 【募集背景】退職による欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 ※職務経歴書にて、過去の企画商品を記載してください。 【必須要件】 ■小売、メーカーでの商品企画、マーケティング業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼飲料、食品業界経験者 ▼マネジメント経験 《求める人物像》 ★飲料・フード・スイーツ等幅広い”食”への興味関心が旺盛であり、業界や市場のトレンドの積極的なリサーチを行うことができる。 ★自ら発信し、周囲を巻き込みながら目的を達成することができる。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質保証 ※管理職クラス

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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している当社において、品質保証全般をお任せします。 コロナの影響もあり、デリバリー業態やお弁当の販売など品質保証業務の割合が増えています。また、今後の新しい業態や商品の開発を見据えて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆一括表示、商品ラベルの確認作成 ◆仕入れ商材に対して…取引先工場での工程監査と必要に応じた製造現場への衛生指導/製品規格書、各種試験結果等の確認/仕入れ商材の細菌検査 ※特に取引先から当社の店舗へ直接配送される商材に関しては、当社の製造現場を通さない分、きちんと品質管理をしなければなりません。 ◆自社工場に対して…製造現場に対する衛生指導 ◆店舗に対する衛生指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界、食品メーカー、検査機関での品質保証経験 ■HACCP の知識 ■工場での衛生指導経験 ■取引先の工場監査経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務 課長級(候補)※事業会社未経験もチャレンジ可能 【東証1部上場の大手外食】

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人気ブランドを複数もつ、大手外食チェーンのグループのHD側の法務の課長級(候補)候補としてご活躍を頂きます。 ■法務業務全般 ・各種契約書の作成・審査(和文・英文) ・渉外法務 ・商標を中心とした知財管理(国内・国外) ・内部統制構築に関する法的支援(社内規定の策定・改廃・管理等) ・自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応 ・訴訟・紛争対応 ※国内外に約20社のグループ会社があるため上記業務以外にも、知識や経験を活かして幅広い業務を担当して頂く機会があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般PCスキル(Word,Excel,PPT) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐企業での法務実務経験3年以上 ‐司法試験短答式試験(旧司法試験含む)合格 ‐司法書士資格 ‐ビジネス法務検定準1級以上 合格 【求める人柄】 ・自分の業務に枠や制限を求めない方 (スペシャリストではなく、ゼネラリスト志向の方) ・業務に必要な情報収集を主体的に行える方 ・目的(趣旨)に沿って考えることができる方 ・自分の考えや経験に固執することなく、他人の意見に耳を傾けたり、受け入れたりすることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務マネージャー候補として、 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・助成金・補助金情報の活用、申請 ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆以下、いずれかに当てはまる方 ・上場企業または上場企業の子会社での総務部門の実務経験3年以上 ・中規模以上の事業会社での総務部門の実務  3年以上でマネジメント経験者 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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経理・主計【業績安定/東証一部/外食初ESG銘柄に選定!】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※役職はリーダーまたはスタッフを想定しています(1~2名)。 ■年次、四半期、月次決算業務(単体) ■日時業務チェック(支払・振替伝票等承認) ■会計監査対応 ■会計方針適用の検討 ■業務デジタル化の推進 ■チームマネジメント(リーダー採用の場合) ※マネジメント規模: 社員・嘱託3~5名/クルー・派遣1~3名/ 業務委託1~2名 ※残業時間: 繁忙期(四半期ごとの決算時期)で40時間程度/月、通常で20~30時間程度/月 【魅力】 ★東証一部・業績安定・国内最大級の外食のリーディングカンパニーです。 ★中途入社もメンバー多く、ハンデのない環境です。また外食未経験からの入社実績も多数ございます。 【募集背景】退職補充 ・ 既存メンバーの定年退職を見据えた先行採用 ・ 専門性の高い人材の補充 【組織構成】 財務本部経理グループ/経理チーム又は主計チーム(13名) ※経験・適性に応じてどちらかのチームに配属が決定 レポートライン:経理グループ ディレクター 【入社後のキャリアパス】 将来的には財務本部の管理会計や資金調達を行うチームへのチャレンジも可能です。また、キャリア申告の機会もございますので、財務本部以外への挑戦機会もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験: (1)上場企業またはこれに準じる会社における財務会計及び決算に係る管理職または管理職補佐としての業務経験 (2)監査法人・税理士法人におけるマネージャー以上の役職経験 (3)IFRS実務経験 【歓迎要件】 ▼IFRS実務経験(尚可) ▼英語ビジネス使用 ▼公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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決済領域デジタルサービス企画・PM★フルフレックス・在宅可能

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています★同社の決済領域のお客様向けデジタ…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モバイルアプリケーション・Webアプリケーションなどを通じた「お客様向けデジタルサービスのシステム企画・開発」を担当いただきます。特に決済を伴うミッションクリティカルなアプリケーションの開発に従事し、お客様が安心・安全な商取引が行える環境を構築いただきます。 【本ポジションのミッション】 最新のセキュリティサービス、特にグローバルで採用している技術・プラットフォームと連携し、日本市場にマッチした決済基盤のアーキテクチャ設計を行う。 【具体的には】 ■デジタルサービスの決済を支えるプラットフォームの実装推進 ■同プラットフォームを介し、複数のサービスを連携させ、お客様に対して安定かつセキュアな決済サービスを提供するためのアプリケーション構築、または導入サポート ■既存決済サービスの品質向上・オペレーション改善を目的としたアーキテクチャリニューアル ■オンラインストア等決済が関わる既存サービスのイノベーションプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】モバイルアプリやWebアプリなど、お客様と直接面するデジタル領域 で、最先端のテクノロジの活用・運用に携わることができます。また 自分のアイデアを具体的なサービスとして実現することも可能です。 デジタルの世界では必須となっている、オンライン決済サービスの専 門技術を習得することができます。またグローバルのエンジニアとの 協業を通し、グローバルITプロジェクトのマネジメントノウハウを学 ぶことができます。 【サービス具体例】 スターバックス公式アプリ全般。事前決済&ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デジタルカードギフティングサービス(他社オンラインサービスでの販売連携含む)、ポイントプロ グラム「Starbucks Rewards」、「LINEスターバックスカード」 【体制】 チーム内全メンバーがそれぞれテクノロジーの専門担当として、社内の様々なプロジェクトに参画し、新しいサービスの開発・実装に携わっています。全プロジェクトを俯瞰して開発を進めるた め、チーム内は毎日スタンドアップ式のミーティングを行い、密に情報交換をし、連携しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    SI出身の方歓迎です! ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上 ・プログラマーとして勤務経験(言語不問)1年以上 ・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部(39名)内カスタマーテクノロジー部(14名)コマース&SREチーム(6名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品部/食肉担当※東証二部上場

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭は国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。現在、商品のレベルアップに向けて、仕入れから商品開発、販売までの流れに横断的な権限を持つ「マーチャンダイザー」のポストを設定しています。効率的な食材活用から魅力的な商品づくり、販売方法の設計までを食材の専門知識を活かしてお客様に価値として届ける組織づくりに取り組んでいます。食材市場の熾烈な環境や、次々に生まれる食のトレンドへの対応力を強化するため、今回募集する商品部の食肉担当にはマーチャンダイジング業務のうち食肉に特化した商品開発、販売部分を担っていただきます。これまでに培った業界や商品知識、あなたの感性をフルに活かし食肉へのこだわりを追求する仕事です。購買や営業企画のメンバーと協同で市場調査・仕入・商品企画・販売フロー策定・商品の打ち出し方・直接販売までも行います。 ■新商材(食肉)を使った商品企画、メニュー開発 ・ターゲット・マーケティング分析 ・商品企画・開発、現場で再現できるレシピやオペレーションの確立 ■付加価値ある商品の販売、教育・指導 ・パフォーマンスの高い商品の直接販売・提供方法の設計 ・現場のクオリティー維持 ・各店舗へ食肉加工技術の教育・指導 ■効率的な店舗運営に寄与するための食材管理 ・店舗での商品管理、取扱、加工が適正に行われるようマニュアルを作成 ・取り扱い食材を統合的に管理 ・発注システムの商材登録改定や在庫管理フローの改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・飲食業界もしくは食肉を取扱う業種経験がある方 ・マーケット分析、調査などの実務経験がある方もしくは専門的に学んだ経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

人事担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
375万円~536万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。 採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。 ・新卒・中途採用業務の実務とPDCA ・教育研修制度の企画、運営、効果測定 ・人事戦略の立案 ・各種人事施策の企画・設計と運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■採用関連の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

商品開発 ※関西大手のレストランチェーン

大阪市内勤務
【具体的には】 ・セントラルキッチンにてメニュー開発 ・レシピ考案、品質確認 ・原価試算、品質向上やコスト低減に繋がる既存レシピ改善 ・市場調査
600万円~820万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・セントラルキッチンにてメニュー開発 ・レシピ考案、品質確認 ・原価試算、品質向上やコスト低減に繋がる既存レシピ改善 ・市場調査

  • 応募資格

    【必須】 外食企業にてメニュー開発経験 【歓迎】 多店舗、大規模店舗の業態での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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NEW

【HD】経理 スタッフ級 ※未経験からIFRSチャレンジ可能※ 上場企業で上2000億を超える

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    HD及び子会社の経理、税務、財務業務を含む経理業務実務取りまとめを行って頂きます。 【具体的な業務】                                                 ○各社の月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ(一部、連結決算業務あり)                                        ○税務に関する業務 ○財務に関する業務                                        ○経営管理に関する業務 ○資産管理に関する業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理 経験5年以上 簿記2級程度 ■PCスキル エクセル関数(sumif/vlookup/pivot等) 【歓迎要件】 ■税務、財務、連結決算業務の実務経験 ■IFRSのご経験 ■上場企業での経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタルサービス企画担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要ミッション】 デジタル資産やテクノロジーを活用した事業やサービスの創造、育成を通じて当社のビジネス成長と顧客価値の具現化に貢献する。 【職務内容】 アプリやウェブベースの新規事業のプランニングからプロジェクト推進のリード、事業育成のための戦略立案と実行。特にMobile Order & Payの機能をベースとした店舗体験のDX推進を強化していることから、デジタルとオペレーションを一体でカバーできるスキルが求められます。 業務の実行には、幅広いステークホルダーとの調整や課題解決が常に発生します。店舗でのパートナー、お客様の体験を総合的に考慮し、幅広いフィールドをカバーいただきながら、ステークホルダーとの良好な関係を築いていただける方を歓迎します。 ローンチ後はKPI達成に向けた、コミュニケーションやマーケティング業務(リサーチやベンダーブリーフ、クリエイティブディレクション、マーケティングオートメーションなど)もご担当いただきます。 【将来的なキャリアパス】 短期(直近1年):特定プロジェクトや案件におけるサービス企画からプロジェクトマネジメント、コミュニケーション計画の立案などを担当、社内外のステークホルダーと協力し、目標達成に貢献する。 中期(~3年後):将来のマネジャーとして、全社戦略に基づいた実行計画や年次スケジュールへの展開などにも関与、複数のミッションを推進しながら、戦略目標の実現に貢献する。 長期(~5年後):マネジャーとして人材育成に携わりながら、戦略目標の実現に貢献する。

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> 大規模プロジェクト/新規事業・サービスをマーケット展開していくまでの一連の流れにおいて、プランニングから高度な推進業務(課題解決や調整)、コミュニケーションプランの策定など、責任者やリーダーの立場で包括的に業務をリードした経験をお持ちの方。 ※2~3案件の実績があると望ましい。 ※リテール業界が望ましい。 <知識・スキル> ・ピープル、チームマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントスキル、目標や実行計画の策定、推進時に起こる課題解決から関係者調整など ・デジタル関連(ウェブ、アプリ、データベースなど)の基本的知識があり、サービス要件に落とし込むことができる ・コンシューマー向けマーケティングの立案、実行スキル(リサーチ、ベンダーブリーフ、クリエイティブディレクションなど) ・マーケティング活動や事業推進に必要な基礎的な財務会計・管理会計・プロジェクト会計、法律知識を有し、判断に活用することができる。 ・TOEIC600以上 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・立ち上げ業務だけではなく、立ち上げ後のビジネスグロースの経験(新規ユーザー獲得やリテンション促進を目的とした、キャンペーンの企画立案、集客施策の実行、SEOの経験など) ・リテール業界において、実際に店舗で接客や販売に携わったことがある。 <知識・スキル> ・アプリを中心としたデジタル関連フロントサービスの立ち上げ、リリース経験に基づいたサービスオーナーとしての意思決定力 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・プロダクト企画でのデザイン思考の経験があり、データドリブンでの意思決定ができる。 ・自発的に課題意識を持ち、解決方法を考え、実行できる方、マルチタスキングに抵抗がない ・ロジカルに事象を捉えつつ、顧客視点で体験を想起でき、ニーズに即したサービスを実現することができる ・リスクや状況の変化を見据えて、先を読むことができ、不測の事態にも適切な対応ができる ・コミュニケーションの和を大切にし、チームでプロジェクトに参画していく姿勢がある方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Data Product Manager

日本マクドナルド株式会社
機会: このエキサイティングな役割は、マクドナルドのデータの収集、照合、及び評価を監督することで、ビジネスのステークホルダーが十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにします。 システムデータの日…
960万円~1140万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    機会: このエキサイティングな役割は、マクドナルドのデータの収集、照合、及び評価を監督することで、ビジネスのステークホルダーが十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにします。 システムデータの日常的な運用と管理を目的としたポリシーや手順を定義します。 また、日本マクドナルドのすべてのシステムの開発とデータ管理をサポートするサードパーティベンダーと協力し、関係を築いていきます。 レポート先: エンタープライズアーキテクトディレクター 主な責任: マクドナルドのポリシーおよび手順に従うことに加えて、主に下記の責任を追いますが、これに限定されるものではありません。 戦略: ・ データの管理とガバナンスを確保し、スチュワードのドメイン内でデータのポリシーと基準が確実に実施されるようにする責任を負う。 ・ ドメインのデータ資産を最大限に活用できるよう組織を支援する。 ・ データの管理と使用に関連して、効率化できる機会を探し、調査する。 コンサルティング: ・ 会社のデータ管理の顔となる-当社のビジネスにおける情報の正確性、最新性、安全性を確保するシステムの構築を推進する。 ・ データを重視する文化を醸成し、データの適切な使用とデータに対する配慮を推奨する。 日常の責務: ・ データスキーマを定義し、当社のシステム上のデータドメイン内の資産を特定する 。 ・ プロセスと手順、並びに、アクセスコントロールを作成し、内部の方針や基準の設定を含め、順守状況を監視する。 ・ お客様のフィードバック、懸念事項、質問、並びに、社内の報告基準を利用すると共に、課題を評価及び特定して是正することにより、データの品質を維持する。 ・ データワークフローと通信プロトコルを最適化する。 ・ データの使用状況を観察することでチームを支援し、データ使用のベストプラクティスの傾向を共有し、さらに、日常の意思決定をサポートするにはチームがどのように、どこでデータを使用できるかについてインサイトを提供する。 ・ コンプライアンスとデータのセキュリティを確保する この役割は、データの保護と同時に、潜在的なリスクに関する情報の提供と、規制に関するガイダンスの提供について責任を負う。 ・ データ管理に関する マクドナルド内の全てのポリシーの順守状況を判断し、確実に順守させる。 ・ 適切なレポートを作成し、すべての技術用語を定義する。 ・ すべてのデータを効果的に管理するための原則とポリシーを設計する。

  • 応募資格

    ■応募条件 ・ 学士号またはそれと同等の学位を持ち、同様の役割において3年以上の適切な経験を有している。 ・ 日本語と英語(会話と筆記) ・ 複数のプラットフォームやテクノロジーにまたがるデータソースを扱う経験 ・ 口頭及び書面による高いコミュニケーションスキル ・ データ戦略の策定や企画の議論を巧みにリードする勤勉なファシリテーターであること ・ 顧客優先の優れた対人能力と人間関係構築能力 ・ 計画的で、細部にまで配慮が行き届いている。

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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食品機械技術者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■食品製造の機械化、自動化により生産性アップ・省人化・小人化を図ること。 ■上記課題の解決策を企画、コーディネイトし、それを推進、改善していくこと。 ■既存設備のメンテナンス・修理など維持管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品機械メーカー実務経験者で、機械化・自動化の技術・ノウハウのある者。→食品に限らずとも、能力があればよい。 ■PCスキル(Excel・Word) 【求める人物像】 ●若いスタッフとともに、課題である機械化・自動化を粘り強く進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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女将及びホールマネージャー (男女問わず)

株式会社ジョー・スマイル
【3名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「女将及びホールマネージャー」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマ…
331万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■ホール業務全般 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 「こもれび家」(熊本市中央区下通1丁目9-4) 「麦うさぎ」(熊本市中央区安政町6丁目4-2) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    料亭や小料理屋等での経験ホテル・旅館等での宴会・接客経験 【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務部【マネージャー候補】※株主総会・採用計画・経営企画

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務業務の企画運営等に携わっていただきます。また、総務部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・助成金・補助金情報の活用、申請 ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応 対象となる方 ご経験を考慮しながら決定致しますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や企業発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思っております。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■下記いずれかの経験 ・総務等、管理部門業務の経験(3年程度) ・コンプライアンスに関する知識 ・経営企画 ・IR関連業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業本部統括補佐※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
469万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。 【具体的には】 ・各プロジェクトの運営 ・各種業務フローの見直し及び改善 ・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント ・担当部内の業務状況管理やレベルアップ ・本社営業管理部としての各店舗の管理(店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など) ・お客様室の管理(お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など) 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・飲食業界の経験 ・自ら考え行動に移せる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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車輌販売

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■車輛のネット販売、車輛買取・販売 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗設計部 デザイナー(一般職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。 ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。 ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。 ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。 【職務内容】 <新店及び改装店舗のデザイン・設計業務> プロジェクト(新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画)の設計業務。 ・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供する。 ・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。 ※30坪~100坪まで、多様な業務に対応して頂きます。 ・社内関係部署(不動産開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者等)との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・配置計画、内装設計提案及び説明を行う  ・プロジェクトの実施に必要となる 検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う ・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ ・デザインマネージャーの確認を受けデザインを進め、部内へのデザイン説明を行う(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者) ・図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う ・外部協力会社(作図会社・設計事務所)へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ <ドライブスルー開発関連業務> 全国で展開するドライブスルーの標準建築開発のサポート業務 ・開発に関わる 図面・資料作成修正業務(建築・外構、植栽計画・安全基準等) 【将来的なキャリアパス】 短期(~3年):リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う 中期(3~5年):案件担当デザイナーとしてリーダーシップを発揮し、チームのデザインに影響を与える存在となる 長期(5年以上):デザインマネージャーとして、チームのデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

  • 応募資格

    【必須経験】 <業務・業界経験> ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて5~10年程度の設計経験 ・英語使用に関して何等かの抵抗感のない方 <知識・スキル> ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・デザインコンセプトを現実的な建設可能なものにつなげるスキル ・CADを活用しての図面作成スキル(3D CADの経験があれば尚可) ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・建築設計会社等での建築設計経験5年以上 ・クライアントに対し企画から設計監理まで一連の業務の経験 <知識・スキル> ・REVIT、AUTOCAD、SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル ・Photoshop、Ilustratorの基本操作スキル <資格> ・建築士資格 ・TOEIC600点以上が望ましい 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方 ・他者への影響力を発揮できる方 ・当社の“顔”としての行動、発言ができる方 ・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方 ・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方 ・情熱とホスピタリティを持ち、お客様やパートナーの為にデザイン・設計に臨める方 ・責任感と自身の考えがしっかりとありながら、謙虚さと学ぶ姿勢を持った方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務人事部 マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・上場会社での実務経験者尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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中途採用担当者(リーダー・担当責任者クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年間200名規模の中途採用業務を担当いただきます。 担当頂くのは、当社グループが運営する飲食ブランドの店長、マネージャー職になります。各ブランドから依頼される採用計画に基づいて、採用チャネルの選定、応募受付1次面接、最終面接実施時の同席(最終面接は営業部長が実施)をお願いします。  緊急事態宣言下においても、新しい商品、サービスを展開し、アフターコロナに備えて営業活動を継続して参りましたが、その甲斐あって、同業他社に先駆けて新規出店や事業拡大をリスタートさせて頂ける状況となり、新規従業員の採用が急務となっております。  今回採用させて頂く方には、まずは実務担当者として業務を覚えて頂き、近い将来には現在のスタッフマネジメント含めた、中途採用チームの組織運営をお願いしたいと考えております。  人材紹介会社との折衝、求人広告の原稿確認及び効果検証、説明会、適性試験、1次面接の実施、合格後のフォローなど、応募者の方が入社に至るまでの全プロセスを責任もって担当して頂きますが、採用手法やプロセスなどに関しては、ある程度自由度高く実施頂けると思います。  業務を遂行していくことがミッションではなく、誰もやったことのないような採用 手法や当社グループ全体に対して、将来を見越した人材増や採用数の提案など、『企画職』としての面を強く求めます。 ※採用企画課、人員構成  5名の社員+アシスタント1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・中途採用に関わる業務6年以上 ※事業会社の人事職、人材業界(広告、紹介、コンサル)での営業職等 ・数字にこだわって結果を残せる方 ・マーケティングセンスのある方 ・企画力があり、採用のトレンドに対して敏感に動ける方 ・PCスキル中級以上(エクセル、パワーポイント) ■WANT ・マネジメント(リーダー、管理職)経験者 ・大量採用の企画、リーダーポジションの経験者 ・オウンドメディア、Webマーケティングに関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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車輌板金整備士

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■バイパス本店、姶良店2店舗の板金 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼整備士免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【 大戸屋 】マーケティング 一般クラス

株式会社大戸屋ホールディングス
第二創業期で当社で裁量権をもって働いていただけます。今後当社の中枢を担っていただく期待のポジションです!
380万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    約450店舗を展開している「大戸屋ごはん処」を展開している同社のマーケティング担当としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ■事業方針・売上計画の達成に向けた、マーケティング戦略の実行 ■リアル店舗からWEBにおけるマーケティング戦略の立案 ■デジタルプロモーション ■ブランディング企画の推進と実行管理 ■各種マーケティング施策の進捗管理 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験、知識を有する ・外食、小売、メーカーなどでのマーケティング実務経験 ・マーケティング、市場調査、データ分析の知識 ■消費者行動やライフスタイルの変化に対する感度が高く、強い好奇心で常に新しい情報を収集している ■顧客と店舗を優先して考え、柔軟かつ迅速に行動できる ■同社の企業理念、経営戦略への共感 【大戸屋の経営理念と方針】 https://www.ootoya.jp/corporate/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務系/基幹系システム担当(コーポレートテクノロジー)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】継続して拡大成長をする企業を支える基幹業務システムにおいて、各業務部門からの多種多様な要件をとりまとめ、各種のソリューション・プロダクトの企画立案・導入・開発・管理・運用を行う全体最適化、ユーザビリティ、セキュリティの視点から、マスタやトランザクションの保管方法や規格・要件を定義し、収集・保存・変換などのフローを設計、開発、管理、運用を行う。 【職務内容】コーポレートテクノロジー(社内向け業務アプリケーション)の担当者として、新規システムの企画立案、導入プロジェクトリード、維持運用をご担当いただきます。 ■ビジネス拡大に伴う課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案する。 ■既存の連携システム(EDI,EAI)の開発、管理、運用を行う。 ■社内システムの全体構成を理解し、マスタやトランザクションの連携やデータ戦略の将来像を描く。 ※将来的には本部内のジョブローテーションを通して、他業務をお任せする可能性もございます。 【魅力】1,600店舗で、45,000人が働き、日々700,000件を超えるトランザクションを捌く基幹システムの全体を見渡し、成長の基盤を造り支えられる事。 【募集背景】戦略投資増員 【組織構成】「スターバックステクノロジー本部/コーポレートテクノロジー部/会計・人事システムチーム」役割…基幹システムにおける、会計システム・人事システムの導入・開発・管理・運用業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム部門又はSEとして業務システムの要件定義・設計・開発・テスト、運用等一連のシステム開発のご経験 ■プロジェクトマネジメント(ユーザ企業、開発会社等)※規模は問わず関わったご経験 ■一般的なデータベースや通信プロトコルに関する知識 ■小売業や外食業への興味と理解 【歓迎要件】 ▼マスタやトランザクション連携システムの設計、開発、管理、運用 ▼パブリッククラウド、SaaS、ERP等の導入経験 ▼アプリケーション開発・実装の経験 ▼最新のデータベースやストレージに関する知識と使用経験 ▼データ統合基盤、データ連携サービス

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ベーカリー担当<正社員>

非公開
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400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当ブランドプロダクション部はベーカリーなど店舗に向けて製造するセントラルキッチンの役割を果たします。業務は商品開発、仕入れ、製造、在庫管理と多岐にわたり、3部門(ベーカー、ペストリー、ホットキッチン)が互いに協力しながら商品のクオリティを担います。 【職務概要・ミッション】 ・ベーカリーの商品企画、生産を通じて当ブランドビジネスを成功に導く ・キッチンで生産される全てのベーカリーの生産活動に責任を持つ ・ベーカリーに関わる在庫管理、人材育成、トレーニング、機器管理をする ・チームのロールモデルとなる 【職務内容】 ・当ブランドのレシピにより、ベーカリーの製造を行う ・ベーカリーの生産計画を立て、機器、備品を準備する ・仕込み(計量/ミキシング) ・麺台(一次発酵/分割/成形) ・釜(二次発酵/トッピング/焼成) ・原材料品質、商品品質、機器品質の管理を行う ・生産における問題解決を行う ・アルバイトパートナーへの技術指導・生産における問題解決の実施 【将来的なキャリアパス】 短期:ベーカリーアシスタントスペシャリストとして、上司(スペシャリスト)とともに、製造を行います。 中期:ベーカリースぺシャリストとして、上司(シニアスペシャリスト)とともに、製造を行います。 長期:ヘッドのスペシャリストとしてキャリアを積んでいきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・ベーカリーの生産経験(6年以上) ・アルバイトや新入社員への技術指導経験 <知識・スキル> ・ベーカー機器、調理機器を使う知識、技能 ・在庫管理、原材料購買のスキル ・レシピに基づき適切に生産するスキル 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・幅広いベーカー技術 ・人材採用、育成、トレーニングのスキル ・衛生管理のスキル ・プレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・当社、当ブランドの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・固有の視点を持ち、自分の意見をしっかりと持っている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【総合職】店舗スタッフ ~札幌勤務 転居を伴う転勤無

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。 ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。 ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。 ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。 ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。 ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ホテル・外食産業などで、 何らかの調理経験もしくは接客経験をお持ちの方。 【尚可】 ・店長やリーダー経験をお持ちの方 ・和食の調理経験をお持ちの方 《同社の魅力》 ・「花咲学校」にて1年間(年間40日)かけて研修を行います。充実した研修体制で未経験の方も安心です。 ・2013年には東京進出もはたし、行列店として特集されるなど、知名度も高まってきています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【商品部】品質保証担当

東証2部の大手飲食業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    商品部で、商品品質の向上に関する全ての業務に携わり、当社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。店舗や工場において作成した安心安全の基準に沿って、適正に運営出来ているかどうかを確認するためのフローおよび、チェック体制を構築し、お客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を改善していきます。 ・法律、ガイドライン、業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直します。そして、食品の衛生管理手法であるHACCPの導入についても、より効率よく安全な現場体制を実現します。 このような活動を通じて当社の安全安心の強化を図り、顧客満足度の向上と会社の発展拡大を目指します。 ・安全安心に関わる当社グループ内全ての業務フローの見直し、未然防止 (製造のあり方・物流・保管管理・調理・提供など) ・HACCPの推進対応 ・法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ・チェック体制の構築・運営・強化 ・品質ロス削減の取り組み ・国内および国際食材調達における情報収集・研究

  • 応募資格

    〇必須条件 ・食品業界、外食産業の経験者で食品衛生管理、品質保証関連業務の  実務経験3年以上 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ○歓迎スキル・経験 ・ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどに関する基礎知識・運用管理経験 ・QC検定や食品表示検定経験 ・食品工場での衛生管理経験 ・チェーンレストランでの商品品質管理経験 ・ポジティブリスト制度知識

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介の法人営業・コーディネーター

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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <伊藤忠商事から独立した企業/若手が多数活躍している組織/年間休日120日> ■業務内容: ・当社のクライアントに、どんな方がほしくて、どんな方をマッチングさせたら良いかヒアリングし、提案をします。 ・人材紹介業の把握、及び進捗 ・関係部署への情報共有 ・個別契約など、各種契約の更新業務 ・キャリア採用面談…お客様に紹介する候補者の面談もお願いします。 ・その他各種折衝等 上記業務を軸に、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■同社ならではの強み: 同社のメイン事業としている小売・外食産業へのコンサルティング事業においての信頼性が高く、強いコネクションを築き上げてきています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人材紹介業、人材派遣業のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高いコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタルオーダリングシステム企画・PM★フルフレックス

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています★「MOBILE ORDER&PA…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ピックアップ&デリバリー(MOBILE ORDER&PAY/Uberなど)によるデジタルオーダリング分野が急速に拡大する中、デジタル・リアルという分け方ではなく、シームレスにお客様と店舗PTRをつなげ、最高のスターバックス体験を提供するために、サービス全体の機能拡張・品質改善・価値向上にIT面から取り組んでいただきます。 【本ポジションのミッション】 ★お客様向けに展開している、モバイルアプリ・Webサービスなどのデジタルサービスのシステム企画・開発を中心としてスターバックスのブランド価値の向上、お客様の来店動機付けの強化、お客様の利便性の向上に、テクノロジーの分野から貢献する。 ★現在の業務改善・ユーザ体験にとどまらず、お客様ニーズを先回りしたサービスを企画し、将来の成長を見据えた最適なアーキテクチャを設計する。 【具体的には】 ■デジタルオーダリングに関わる公式アプリケーションの機能拡充 ■ピックアップ&デリバリーサービスの拡大に伴う、さまざまなチャネル・システムとの連携、導入プロジェクトマネジメント ■将来の革新的なオーダーリングサービスの柔軟な実現に向けた、APIプラットフォーム開発エンジニアリング ■オーダリング新サービスの技術検証、業務設計 【サービス具体例】 スターバックス公式アプリ全般。事前決済&ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デジタルカードギフティングサービス(他社オンラインサービスでの販売連携含む)、ポイントプロ グラム「Starbucks Rewards」、「LINEスターバックスカード」 【体制】 チーム内全メンバーがそれぞれテクノロジーの専門担当として、社内の様々なプロジェクトに参画し、新しいサービスの開発・実装に携わっています。全プロジェクトを俯瞰して開発を進めるた め、チーム内は毎日スタンドアップ式のミーティングを行い、密に情報交換をし、連携しています 【ポジションの魅力】 モバイルアプリやWebアプリなど、お客様と直接面するデジタル領域で、最先端のテクノロジの活用・運用に携わることができます。リアルとバーチャルの購買体験づくりに深く関わり、自分のアイデアを具体的なサービスとして実現することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    SI出身の方歓迎です! ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上 ・プログラマーとして勤務経験(言語不問)1年以上 ・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部(39名)内カスタマーテクノロジー部(14名)デジタルオーダリングチーム(5名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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飲食店管理

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■鹿児島市内での飲食店店長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼調理師免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【管理職候補】シニアデータサイエンティスト

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】Starbucks Coffee JapanのDecision Scientistとして、デジタル戦略本部内の新しいアナリティクスチームに参入いただきます。このチームの目的とゴールは、分析とインサイト業務を通じてビジネスの意思決定プロセスをサポートすることです。分析は本組織の戦略的なフォーカスポイントであり、お客様のスターバックス体験のデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを推進する他部門をサポートします。このチームでリードする分析のサポートとガイドにより、あなたの分析手法と実行に関する専門知識を活かしていただきます。 【職務内容】 ■ビジネス目標を達成するために迅速に行動し、多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながらチームメンバーを鼓舞し、リーダーシップを発揮します。 ■テクノロジー部門と協力しながら顧客およびプロダクトデータの企業としてのSingle source of truth viewsのビジョン、戦略、戦術をリードします。 ■社内関係者と協力してリクエストを受けたデータを収集し、具体的要件に変換する。 ■ビジネスチームのKPIを設定し、効果的な事業計画を実現するためにデータドリブンの意思決定を促します。 ■SQL、Python、およびSparkを組み合わせ、意思決定プロセスで使用されるアドホック分析または自動化されたTableauダッシュボード、またはMachine Learningデータプロダクトの作成を実行します。 ■アナリティクスチームと協業し、効率化、方法論の改善、意思決定強化等、新たなプロセスを浸透させます。 ※残業:月20時間程度 【募集背景】戦略投資増員 【組織構成】「デジタル戦略本部(計33名)」 役割:デジタル戦略本部では、デジタルコンテンツを通じてお客様のスターバックス体験をより豊かにするために、スターバックスモバイルアプリ、Online StoreやロイヤルティプログラムであるStarbucks Rewards?を運営しています。また、Starbucks Cardや、その関連サービス (Mobile Starbucks Card、オンライン入金、残高補償)、Starbucks eTicket、Starbucks eGiftなど、さまざまなデジタル領域のサービスを展開しており、ますます急成長を遂げるデジタルコンテンツの施策開発を手掛けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメ提出が必須です※ ■英語力(TOEIC800点以上) ■大手事業会社もしくはマーケティング系企業や広告代理店等で下記のようなデータ分析経験/スキル/知識のある方(※データ分析分野での経験7年以上)→・機械学習ベースのプロダクトを動かすためのデータを扱った経験 ・統計とスクリプト経験(SQL、PythonまたはR、Spark)分析手法、ビジネスプロセスの分析と有効化に関する経験 ・健全な業績を推進し維持するための主要な(分析)指標の高い開発スキル ・クリエイティブな問題解決能力、分析思考力、および新たな技術への情熱的探究心 ・データシステムの設計とデータテクノロジーに関する実用的な知識 ・Tableau、Looker、Power BIのようなデータの視覚化経験 ・エンジニアリングチームと協業しながらプロダクトを提供した経験 ・マネジメント、プロジェクトリードのご経験

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    株式会社パソナ

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食品安全管理、店舗衛生管理マネージャー候補【海外担当】

非公開
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680万円~920万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ全体の食品安全管理システムを担当する組織(食品安全管理部)にて国内外のシステム運営等に携わって頂きます。 ※国内と海外担当者は別になります。 【具体的には】 ・国内外の店舗の衛生管理指導 ・行政対応(厚労省・農水省などの関係官庁、保健所や業界団体との対応等) ・産官学連携(技術交流やセミナー開催など) ・食品検査室の運営(微生物検査、官能検査、異物検査、簡易栄養分析など) ・海外子会社の食品安全システムの構築と現地担当者の指導育成が主業務 【やりがい】 国内外にあるグループ全体の食品安全を統括する組織になります。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、土台となる食品安全マネジメントを向上させていくこと、その仕組みを作っていくことがミッションとなります。 世界中のお客様に安全かつ、高品質な商品を届ける上で非常に重要なポジションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・食品業界、量販店、商社、コンビニ業界での食品安全関連業務経験をお持ちの方 ・組織マネジメント経験、ビジネスプランの策定経験をお持ちの方 ・英語力(ビジネスレベル/業務上使用可能なレベル以上) ※海外担当を希望する方のみ、英語力が必須となります。 ■WANT ・GFSI(※)などの食品安全マネジメントシステムの運用経験 ・行政対応(行政との連携)経験をお持ちの方 ・保健所など行政機関経験 ・広東語(普通話可)出来る方

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    株式会社パソナ

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肉メニューの開発担当【東証一部上場/大手外食企業】

非公開
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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■肉(特に牛肉)に関して、部位ごとの様々なカット方法、調理方法や商品の提案 ■焼肉、ステーキ業態の肉カット方法や技術をMDCおよび店舗で指導 ■仕入れた肉(特に牛肉)に関して、全体をブランド別に最大限効率よく使用する方法の提案 【募集背景】肉(特に牛)使用の最大効率化と肉ブランドの開発力向上に向けた増員 【組織構成】「メニュー開発グループ」現在1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■肉に詳しく、自分でさばくことができる ※特に牛肉の部位とそれぞれの部位のカット方法や調理方法に詳しい方 ■肉のカットや調理について新人教育や指導経験有り ■調理師免許 ■PCスキル 【求める人物像】 ・外食店巡り、話題のお店や食べ歩きが好きな方

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    株式会社パソナ

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ファイナンス スペシャリスト<正社員>

非公開
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550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当社において、コーポレートPLのプランニング、予実管理等のファイナンスコントロール(FP&A)を通して、事業の成長へ貢献する 【職務概要・ミッション】 当社のビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門、及び日本やUS本社の経営陣と連携し、経費や投資案件の予算作成や予実差異分析、またサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・コーポレートPLの管理、各種KPI管理・分析 ・本社経費や広告宣伝費の作成、予実差異分析、各種レポートの作成 ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析(IT投資、店舗投資) ・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務 【将来的なキャリパス】 短期(~3年):担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる 中期(3~5年):リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う(業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成) 長期(5年以上):チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社でのファイナンス(FP&A)、または経営領域での管理会計の実務経験3年以上 <知識・スキル> ・基本的なファイナンス、及び会計知識。特に固定資産データとPLとの関係についての理解(新規投資分析業務へ従事して頂く為) ・数字への強さ、データ分析スキル ・US本社のパートナーとコミュニケーションが取れる英語力(メール、テレカン、プレゼンでの使用) ※TOEIC800以上 ・部内外のパートナーと協調して業務を推進できる(クロスファンクショナルスキル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析の経験 ・US GAAPへの理解 ・外資系企業、小売業界の経験 <知識・スキル> ・Hyperion等のERPシステムの使用経験(現在の使用は予実に留まるが、今後システムを中心とした業務への移行を計画する為) 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・チームワークを重視し、部内外のパートナーと協調して業務を推進、影響力を発揮できる方(チームプレイヤー) ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方(ポジティブ) ・主体的にスキルアップに努め、業務改善に繫げられる方(プロアクティブ)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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商品開発(和食・ゆず庵部門の商品開発者)

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <メニュー開発をコンセプトメイキングより企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます> 店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。 ※商品開発⇒提案⇒マニュアル作成⇒店舗落し込み⇒検証、業態の企画開発 の一連の流れを任せたい。 直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。 「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。 商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■和食業態の商品開発・企画経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【首都圏/飲食店の店長候補募集!】働きやすさを追求しています。

非公開
キャリア志向大歓迎/管理者として活躍できる場所です!
400万円~550万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    具体的には、 ・配属された店舗で現場業務 ・接客、調理、レジ業務 ・メンバーのシフト作成・売上管理など管理業務 ▼まずはプレイヤーからスタート! 入社後はまず、お住まいの近くの店舗で研修を行ないます。入社2~6ヶ月はプレイヤーとして現場に入り、接客や調理、レジなどの実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収しましょう。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食店の店長経験(飲食店であれば可) ・マネジメント経験がある方(飲食でなくても可能)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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サイバーセキュリティスペシャリスト【管理職候補】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】サイバー脅威からスターバックスというブランドを守り、お客様に安心してスターバックスの商品とサービスをお楽しみいただき、パートナーの皆さんに安全なITサービス環境を提供することはサイバーセキュリティ担当者のミッションです。 【職務内容】 <セキュリティオペレーション> ‐ 社内ITインフラ(クラウド環境・サーバ・ネットワーク・エンドポイントデバイス)、ビジネスアプリケーション及びユーザ業務を理解した上、ファイヤーウォール・VPN・EDRなどのセキュリティツールを活用しインシデントモニターを行う ‐ 外部SOCからのイベント検知の連絡を受け、イベント発生時のログ・事象解析を行い、上司及びUSセキュリティ部門に適切に報告・説明し、指示に基づき能動的に対応する ‐ 社内外のアプリケーション・ミドルウェア・OSなどに関わる脆弱性情報を随時収集し、セキュリティパッチ適用の指示と監督、報告を実施する ‐ 定期的に実施されるWebとモバイルアプリケーションのペネトレーションテストで、日本とUSチームの調整役として参加し、テスト完了まで簡易的なプロジェクトマネジメントを行う。 <サプライチェーンセキュリティマネジメント> ‐ 新規・既存の外部ベンダーに対し、セキュリティアセスメント実施の案内から、実施完了までのサポートと完了後のフローアップを実施 <セキュリティ啓蒙活動> ‐ サイバーセキュリティに関する意識向上を目的とした、社内ユーザをメイン対象にしたE‐learningや、定期メールマガジンの考案・作成・送信を行う <セキュリティコンサルティング>  ‐ 部内または他部門からのシステム導入・新規アプリケーション構築に関するセキュリティ相談で、セキュリティリスクの評価と説明を行い、適切なアドバイスを実施 【キャリアパス】セキュリティー担当者(一般管理職) → セキュリティアーキテクト(マネージャー職) → ISO:Information Security Officer(部長職以上) 【募集背景】戦略投資増員 【組織構成】「スターバックステクノロジー本部直下サイバーセキュリティ(現1名)」役割:スターバックスのお客様及びパートナーのデータをサイバーセキュリティ脅威から守るため、日本及びUSのチームと一丸となりセキュリティ施策の立案・計画・実施・事後評価一連のプロセスを通し、情報セキュリティレベルの強化を実施するのはメイン業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかに該当される方 (1)コンピューターハードウェア・ソフトウェア工学・ネットワーク通信工学の基本を理解、応用できる方 (2)大学や大学院で情報工学関係の学問を専門とし、卒業されている方 ■TCP/IP通信ネットワーク、AWS/Azureなどのクラウドインフラ運用業務に従事されていた方(※目安5年以上) ■サイバーセキュリティの基本知識を有しており、ファイヤーウォールやIDS/IPSなどの運用含めた業務経験を有している方(目安1年~3年程度)※出身業界、在籍企業の規模は問いません。 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産管理

株式会社ナリコマホールディングス
高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/年間休日120日/残業月10時間程度
322万円~392万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 製造管理担当者として、業務はライン部門を間接的に支援することは勿論、コスト管理・原料手配・在庫管理など工場全体の利益に関わる業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■受発注業務 ・社内専用システムを使用したPCでの受発注業務。 ・取引先業者との納期調整、在庫管理。 ■生産指示 ・社内システムを用いた現場への生産依頼。(生産量や加工方法の指示) ■その他業務 ・在庫管理、コスト管理、検収作業、QC活動、工場内イベント準備・参加 【配属部署】 広島工場 5名(係長2名、主任1名、社員2名)

  • 応募資格

    ■未経験歓迎求人です 【必須条件】 ・基本的なパソコンスキル(Excel基本関数(IF、VLOOKUPなど)、フィルタ、小計作業) ・コミュニケーションスキル、明るく元気な対応 【歓迎条件】 ・応用的なパソコンスキル(Excel:グラフ作成、ピボットテーブル、分析資料作成) ・食品に対する知識・経験(食品業界経験者(食品メーカー、食品卸など))

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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