飲食・フードの転職・求人検索結果

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システム開発マネージャー

国内最大の宅配注文サイト運営会社
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大の宅配注文サイトを運営する同社のシステム開発の業務です。 【具体的業務】 ・自社サービスのWebサイト、スマホアプリ開発の全体責任者 ※システム開発G (本部長1名 マネージャー1名 リーダー1名 メンバー2名)

  • 応募資格

    【必須】 ・システム開発全体の予算・進捗管理経験(3年以上) ・複数案件の予算・進捗管理ができる ・リーダーに進捗管理について指導ができる 【歓迎】 ・PMP等のマネジメント資格保有 ・大規模Webサイトもくしはスマホアプリの開発経験 ・将来の技術方向性について判断できる 【求める人物像】 ・予算等も考慮してシステム開発全体を管理できる方 ・経営陣に対してシステム開発全体を説明・説得できる方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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NEW

ネットワーク&インフラ担当<正社員>

非公開
500万円~850万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワーク及び各種サーバーやIoTデバイスを中心とした、企画、設計、開発、導入、運用等を担っていただきます。特にIoTデバイスは様々な部署が展開を進めており、多種多様なサービスが今後も増加していくことが見込まれます。安全安心な導入や運用を維持するためには組織横断的な管理が不可欠ですので、プログラムマネージャーとしての役割も期待しています。 また、当社特定店舗運用管理や、各種コミュケーションツールやセキュリティーツール導入運用サポート等の業務を行っていただきます。 米国本社インフラ担当と次期インフラ基盤導入検討や各種リクエストへの対応についても、コラボレーションを行いながら進めていただきます。 約40,000名のパートナーがユーザーとなるインフラシステム基盤を開発していただき、お客様と従業員がより良い体験をできるような仕組みを作っていきます。 【メイン業務から順に記載】 1.IoT展開プログラムマネジメント及び運用管理店舗機器へのIoT導入検討。これらIoTデバイスのインフラ(主にネットワーク)に関する設計・運用。 2.当社特定店舗内インフラ管理・運用業務ネットワーク・サーバ・デバイス等の運用管理保守業務。 3.各種コミュニケーションツール導入運用保守業務(Teams・Zoom等)将来の働き方改革を踏まえ、店舗パートナーの在宅勤務対応、コミュニケーションツールを使ったお客様向けオンラインイベント等のサポートや、導入済みコミュニケーションツールの運用保守、新規ツール導入起案等。 4.全社および店舗ネットワーク管理店舗内ネットワークおよび各拠点間(店舗・サポートセンター・データセンタ)間のLANおよびWANの運用管理。 5.データセンター管理サーバー管理、監視、業務システム導入支援。 6.セキュリティーツール導入運用サポート社内セキュリティー担当者と協業して、セキュリティーツールの新規導入や運用サポート業務。米国本社社セキュリティーチームとも密に連携。 【募集背景】 IoTデバイスの導入が増えていく中で、当該部門への問い合わせが増加しており、戦略投資増員

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ※重要な順に記載 ・ベンダーや社内協業部署に横ぐしをさしながらプロジェクトマネジメントしていた経験 ・サーバ及びネットワークの運用管理 ・情報セキュリティー対策の運用管理 ・小売業界の知識 ※小売業界の実務経験は不問 <知識・スキル> ※重要な順に記載 ・ネットワークインフラの知見をお持ちの方(ITベンダーの方とやり取りできるレベルで問題ありません) ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験のある方 ・ビジネスで英語を使用した経験(海外もしくは外国人との英会話、英文メールのやり取りができるレベル) ・業務改善、全体最適のできる方 ・ファイヤーウォール/ルータなどを用いたネットワーク設計・構築・運用経験 ・データセンタにおける構築運用経験がある方。(データセンタ内LAN設計、サーバ監視、ジョブ監視およびトラブルシューティング等の経験がある方) ・グローバルチームのハードワークにも負けずに業務遂行できる方 ※インフラ周りのスキルについては入社後にOJTなどを通して習熟して頂くことを想定しております。 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・デバイスの導入経験があり、プロジェクトをリードされていた経験 ・アプリ・ハード面での問題点を切り分けられる方 ・ネットワーク、サーバ構築の要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)のある方 ・SEとして自分で手を動かして運用、保守、障害対応を行ったことがある方 ・社内ヘルプデスク運用経験のある方(深刻な障害や複雑な運用を乗り切った経験があればなお良) ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験のある方 <知識・スキル> ・英語を主体とする海外チームとの協業で仕事をされた経験 【求める人物像】 ・上記職務内容にとらわれず、経験のない分野にも積極的に興味を持ちチャレンジできる方 ・グローバルで多様性のある環境で、互いの違いを理解し、果敢なコミュニケーションで成果志向の行動ができる方 ・明るく前向きで変化に柔軟かつクイックに対応できる方 ・テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で常に新しい技術にチャレンジしたい方 ・理屈ではなく自発的な行動で示せる方(自身で手を動かすことができる) ・反復的な運用業務であっても地道に取り組み、改善できる方 ・店舗パートナーやお客様の視点で物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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財務経理【マネージャーor部長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■ふぐ料理を専門にした店舗を運営している同社は、店舗運営だけでなく、ふぐの養殖・加工・外販も一貫して行い、さらには海外事業も展開しています。こうした中、積極的に企業規模を拡大しており、ビジネス拡大に合致した管理部門の組織体制の強化が急務となっております。上記の内容により組織強化を図る為、財務経理部長の募集となります。 現在の財務経理部長(50代後半)の後任として、同社の財務経理部をまとめ上げて頂けるの方を求めております。 【業務内容】 ■本社管理会計業務■単体、及び連結決算業務■外部開示業務■国内外の子会社の会計管理業務■監査対応■税務申告■有価証券報告書作成■短信作成■ERP導入■収益管理■CF管理■資金調達  【部署構成】 ■CFOー財務経理部5名(部長(50代後半)、正社員1名、準社員3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務・経理のご経験(開示経験) ■上場企業でのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■店舗ビジネスを展開している企業での就業経験 ■英文会計実務・知識のある方(米国関係会社があるため)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質保証担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    商品部では、商品品質の向上に関する全ての業務に携わり、同社の安全安心と利益を守ることを最大のミッションとしています。店舗や工場において作成した安心安全の基準に沿って、適正に運営出来ているかどうかを確認するためのフローおよび、チェック体制を構築し、お客様のご要望や、衛生基準等の変化に合わせて当社の衛生管理のあり方を改善していきます。 【具体的には】 法律やガイドライン・業界基準について常にキャッチアップしながら、当社商品の流れである仕入・加工・保管・物流・調理・販売における全ての段階について安全安心の基準を見直します。そして、食品の衛生管理手法であるHACCPの導入についても、より効率よく安全な現場体制を実現します。 【職務内容】 ■安全安心に関わる安楽亭グループ内全ての業務フローの見直し、未然防止 (製造のあり方・物流・保管管理・調理・提供など)■HACCPの推進対応  ■法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ■チェック体制の構築・運営・強化 ・品質ロス削減の取り組み ■国内および国際食材調達における情報収集・研究 ■仕入れ・製造・物流・店舗など連携を取りながら全工程に関わって頂きます。 ※工場は専任の担当がいらっしゃいますが、工場での品質に問題がないか確認のため工場に行って頂くこともございます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許 ・食品衛生管理、品質保証関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・食品業界、外食産業の経験者 ・ISO・FSSC・HACCP・OHSASなどに関する基礎知識・運用管理経験 ・QC検定や食品表示検定経験 ・食品工場での衛生管理経験 ・チェーンレストランでの商品品質管理経験 ・ポジティブリスト制度知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE/店舗IT化推進ポジション※マネージャー採用 …

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、フードサービス店舗(レストラン・デリカテッセン・さぼてん)のシステム全般に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ■全国2519店のIT化推進※完全キャッシュレス店舗・POSレジのリプレイス等 ■店舗インフラ整備・運用保守 ■ヘルプデスク業務・マニュアル作成 ■業務効率化の仕組みづくり 店舗運営や新規事業プロジェクトを支えるポジションとなります。 会社の売上や、生産性を向上する為のシステムをドンドン提案可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チェーン店展開していた業態で働いていた経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■社内インフラ整備・サポート業務のご経験 ■システム開発orインフラ構築のご経験 【歓迎要件】 ■POSレジに関する知見 【組織構成】※グリーンハウスフーズに出向となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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社長室(業務改革推進担当)

東証2部の大手飲食業
大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポート、推進していただくポジションです。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 また事業計画に基づき、各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネージャーの業務状況把握や育成などの大きな裁量を持って経営実務に携わり、経営者をサポート、推進。 具体的には ・経営課題に対する課題解決提案、推進 ・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行 ・各部署に対する教育やマネジメント、連携 ・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整

  • 応募資格

    ■必須条件 ・中規模以上の事業会社での経営企画、事業企画経験3年以上で ・マネジメント経験3年(業界不問) ・経営者目線で店舗の業務改革や生産性向上への実務実績のある方 ・小売業界、飲食業界、サービス業界の経験者優先 ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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法務※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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482万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自ら経営に参画していくという意思を持っている方。 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意を持っている方。 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、 新しい発想を持って組み立てられる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業開発職【B&I部門】東日本地区 (中日本地区)

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550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。 【ミッション】 主に外資系社員食堂領域に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。 【職務内容】 ■外資系企業向けた新規開拓営業 ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。 ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務 ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営   【残業時間】10h程度 ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付履歴書提出必須※ 【必須要件】 ■大手企業に対する新規法人営業経験者 ■外資系企業に対する営業経験者 ■普通自動車運転免許 ■ビジネスの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】マーケティング/サブマネージャー候補

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・国内複数ブランドのブランド担当としてマーケティング戦略立案、施策推進 ・戦略、立案を遂行するため、関係部署を巻き込み、部署横断的なプロジェクトサポート業務 【職務内容】 具体的には、四半期ごとの戦略に基づいて、商品企画、クリエイティブ、PR、SNSなどのデジタルコミュニケーション、購買、物流など、他チームとの部署横断的なプロジェクトマネジメントをお任せします。まだまだ成長中のブランドも多く、更にブランド価値及び、ブランドビジネスを加速させていただける方を探しています。 【求める人物像】 PDCAサイクルを回しながら、改善業務を徹底的にできる方 社内外のリレーションシップ構築に長けている方 臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方 ロジカルな思考法をお持ちの方 「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーや広告代理店、外食・小売業界におけるtoC向けマーケティングの実務経験をお持ちの方(有形商材・販売プロモーション、タイアップ、イベント企画、ノベルティの施策など) 【歓迎要件】 ▼プロダクトブランドや、直近~中長期ブランドのMD経験 ▼販売プロモーションやキャンペーン施策を立案し・売上を伸ばした経験 ▼BtoC企業でのブランドマネージャーやアシスタントマネージャーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブロック長(SV)候補 ※未経験者歓迎※

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470万円~591万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。同社では、担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です!そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことができます。まずは、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店での店長経験者(目安3年以上) ■普通自動車運転免許(車通勤推奨) 【歓迎要件】 ▼SV・エリアマネージャー経験 ▼50人以上のマネジメント経験 ※まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【魅力】 事業の拡大に伴いエリアマネージャーに留まらず同社の将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を募集しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CRM担当 【働き方フレキシブル】

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社では、現在第二創業期として新ビジネスを中心に更なる事業拡大を目指しております。子育て時代に寄り添う新たなプラットフォーマーとして、食(フードテック)やヘルスケア領域などといった部分で、より人々を豊かにしたいと考えております。既に展開予定の新サービスや今後開発していくサービスなどと事業計画は大きくもっております。そんな当社の一員として共に会社を作り上げて頂ける方を求めております。 【職務内容】 当社のマーケティング部門(CRM分野)において下記業務をお任せ致します。 ・CRM分析、戦略立案(チャットボット、AIツール、NPS等) ・定期購入ユーザーLTV最大化のための戦略立案 ・コミュニケーション施策の効果検証、及びVOC活用からの課題抽出・仮説立て 等 ※その他、新サービスにおけるマーケティング施策といった当社の幅広いマーケティング分野に携わって頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■toCビジネスにおけるCRM戦略の立案及び運用経験をお持ちの方 ※EC関連のご経験をお持ちの方は尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商品開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。今年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品部開発担当を募集します。 新商材の開拓仕入、調理レシピ開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定、PB商品の企画開発委託・・・安楽亭グループの商品開発、オペレーション規定、店舗落し込みの一連のトータルマネジメントを担っていただきます。 当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携を求められます。強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 【具体的には】 ・営業企画と連携し売れる商品のマーケットを読み、各業態の「食」の方向性を指示 ・商品・商材・資材・器具の選定、開発、ブラッシュアップ ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品の改善 ・自社工場や協力工場での製造工程の規定 ・調理オペレーションの設計・規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験(規模は問わず) ■業態やブランドへの理解がある方 ■マーケティングを実践するための技術的な知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事。 【職務内容】 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 ※下記業務の中で2項目以上ご経験をお持ちの方はスペシャリスト、3項目以上ご経験をお持ちの方はシニアスペシャリストとして検討致します。 ◆固定資産に関わる会計処理及び台帳管理◆支払業務及び債務管理◆売上高及び債権管理◆現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化◆米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務◆売上原価管理◆税務業務 【魅力】 同社は米国スターバックス社の100%子会社になり、Chapter2を迎えました。今までに無いチャレンジも多く、誰かに言われたことだけではなく、自らが「提案型」で業務に取り組むことができます。スターバックスは、我々にしかない理念と価値観で、新しいValueを生み出せるようチーム一丸となってチャレンジし続けている会社です。経理という職種を通じて一人ひとりが活躍できる「スターバックス体験」を是非実感して下さい。 【募集背景】増員募集 【組織構成】経理財務本部:支払管理チーム(5名)/売上債権チーム(5名)/原価チーム(2名)/財務・レポーティングチーム(5名)のいずれかの配属 債権債務、固定資産、税務、原価、財務・レポーティングを執り行っています。 【求める人物像】 ・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方・チームプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方 ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方であれば尚可・業務理解・応用力の高い方であれば尚可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理・財務業務経験3年程度 管理職レベルは10年程度 (監査法人や会計事務所経験者でも可) ■英語:目安TOIEC 600点以上(ビジネス使用未経験可) 【歓迎】 ▼ERP使用経験 ▼少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ▼英語力(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質管理部 マネージャー

非公開
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700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.購買品の品質管理・改善、法令及び当社基準に則った表示の確認 2.取引先の物理的監査・評価・改善指導 3.顧客・店舗からの購買品目に関するクレームや問合わせの対応、取引先に対する原因究明・再発防止・報告の指導 4.安全、品質管理に関する内部・外部監査対応と改善策の実施 5.購買品、取引先の安全に関する質の向上を図る施策の立案、年度目標設定、実行 6.各種施策の成果実現のためのSafety & Sustainability部、各事業部門との効果的な連携 7.購買品、取引先のデータベース管理、アップグレード 8.購買品品質、クレーム対応内容、その他の要因を合わせたサプライヤー評価の体系化と運用 9.品質管理プロセスの効率化、標準化・仕組み化、デジタル化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品製造業、同流通業、外食・中食のいずれかでの品質管理の経験 3~5年 ■HCCAPに基づく品質管理のプロセス・体制導入・成果実現の経験3~5年 【歓迎要件】 ・社外含む全社規模の部門横断プロジェクトのリード・成果実現の経験3~5年 ・基礎英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務マネージャー グループ15社の経営戦略担当

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の総務マネージャーとして経営企画や戦略を中心に幅広い業務に従事頂きます。 【具体的な職務内容】 ■運営管理:契約書のリーガルチェックや許認可の申請 ■資産活用:不動産屋ノウハウなど、各事業の経営資源の最大化 ■業務改善:各事業責任者や担当と面談を行い、課題解決の糸口を探る ■経営指針:グループビジョンや経営層の意向を汲取り発案 ※将来的には、経営中核メンバーの一員となり、コーポレートの側面から会社をマネジメント頂きます。 ■資本政策:グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組立てと実行 ■新規事業」:各事業のMTGで組織の形や人材について提案 ■メンバーマネジメント など 【組織構成】現在は総務担当者はいるものの経営企画や戦略を立てる方はいらっしゃらない状況です。(経営畑の60代が担っている状況)今回は、将来の幹部候補としての募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務・法務・労務いずれかのご経験 (目安3年以上/管理部門の幅広いご経験があると尚良) ★全社の経営計画を行い、今後の事業方針を決定頂く重要なポジションです。 ★同グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションでグループの拡大に尽力した経験はかけがえのない価値になると思います。各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、<組織の中心になる>といった志向をお持ちの方には大きなやりがいを感じられるお仕事です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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外資系食品関連企業より既存店舗のアセットマネジメントを担う店舗開発マネージャー求人です!

外資系食品関連企業
600万円~850万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・主に既存店の賃貸契約更新のための交渉。また、新たに隣地、空きスペースの借り増しに関しての新たな提携先との交渉(基本的には契約までを担当)

  • 応募資格

    ・多店舗展開企業で店舗開発のご経験がある方 ・不動産業界にてディベロッパー、商業PM、不動産仲介等ご出身の方 ・土地活用の提案営業をされていた方 ・効果的なコミュニケーションを通して、積極的な合意を 形成する事ができる方。 ・PC操作(Word,Excel他)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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社内SE/戦略ポジション※マネージャー採用@アプリ

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模の開発業務含めてお任せします。 【具体的業務内容】 ■経営戦略に則ったシステム戦略の立案 ■経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ■グループ全体の基幹システム・営業向けシステムの関連システム等の上流設計・プロジェクト推進・管理業務・ベンダーコントロール ⇒営業向けシステムは企画~プログラミング~運用保守まで全て社内で内製化しています。技術もしっかりと身に付けていける環境です。 【営業システム】…売上管理・出退勤・食材発注関連、メニューを入れると自動的にレシピやプライスカード等が出力されるシステム等 ■基幹システム等大規模な案件に関しては、ベンダーとの協業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネージャーとしてのご経験 ■VB/VB.NET/javaでのプログラミング経験 ※6900人規模の企業のシステム開発を担う重要ポジションです。 【グループについて】『とんかつ新宿さぼてん』でおなじみのグリーンハウスグループ。「食とホスピタリティの提案型企業」として、各事業毎に分社化を行い、8つの事業を展開するグループ会社です。 【働くメリット】当社はグリーハウスグループの社内システムの開発を担っております。創業70年を迎えた当グループは、様々な事業を展開しており、腰を据えて開発に携わりたい方はおすすめです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【旭川】給食施設管理者 スーパーバイザー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    同社請負事業所(病院・施設等)において、主に給食に関する厨房業務の管理やスタッフの指導などの巡回業務をお願いします。  ※巡回する際は社有車を使用。 【具体的には】 お客様対応や厨房スタッフの採用・管理(人員配置)、繁忙期の厨房サポート、食材や人件費などの予算調整、設備管理(不具合や消耗した時)など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・営業経験をお持ちの方 ※未経験の方も丁寧に指導するのでご安心ください。 調理・営業の経験者は即戦力としてお迎えするのはもちろん、未経験の方も丁寧な研修とOJTをご用意しているので安心してスタートが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【久留米】スーパーバイザー

株式会社ニッコー
地産地消の推進と新鮮食材のご提供を企業の理念とし、地域密着企業として皆様により良い「食」のご提案を致します。          ★残業5時間以下 ★自由裁量  ★スーバーバイザーとしてご活躍頂きます!
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    久留米市内を対象にスーパーバイザーとして下記の業務を行って頂きます 【具体的には】 ■受託先の現場管理(学校7~8ヵ所、福祉施設7~8ヵ所) ■新規開拓営業、入札に向けての資料作成、プレゼン等 ■アルバイト、パートさんのマネジメント(40~70代) ※現場にてヘルプとして調理をして頂くことが年に数回発生する可能性があります 【働き方】 自由裁量となっており、直行直帰OK 就業時間の定めはございますが、現場の状況を考慮し問題がなければ午後からの出社、数時間の休憩等柔軟な働き方ができます。 基本的に残業はありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■集団給食の受託業界でのご経験(ポジション不問) 【歓迎要件】 ▼法人営業のご経験 ▼介護福祉施設の院長や事務局長に対して営業経験がある方 ▼調理師免許又は栄養士免許 【求める人物像】 ◎主体的に動ける方 ◎行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【管理職】コーポレート人事 ※英語力不問

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】 スターバックスのパートナーが輝き、お客様に最高のサービスを提供できるよう、サポートセンター(本社)の各ファンクションに対して、人事・労務面から様々なコンサルティング・サポートをしています。職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセスマネジメントを行う。 (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画:人員計画作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理:労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発:人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【メッセージ】 組織間の壁がなく、風通しの良い会社です。会社戦略実現にあたり、当社の人事は、経営層やビジネスに近いところで仕事をしています。Work life balanceならぬ、「Work Life Brend」を標榜しており、家族との時間や趣味など、プライベートも大事にしている社員が多いです。入社後のサポート体制は、整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事企画経験 ■他部門との調整・協業を行った経験 ■人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ■企業規模:過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等の複数分野の経験 ▼HRBP経験3年以上 ▼人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験 ▼英語力(メールの読み書きレベルでも可能) ※翻訳機能など利用して理解できれば問題なし

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    株式会社パソナ

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経理マネージャー(税務対応アドバイザー)

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に向けた増員 【職務内容】 グループ会社の取引の態様やビジネスモデルを細やかに確認し、事業の健全性を保つための是正行動や最新の事案の研究を行います。日々進んでいく社会情勢の変化に当グループを順応させ、税務の側面からグループの発展を支えます。 ○把握と是正:グループの事業の健全化と是正行動をとります。 ○税務戦略:ただの節税に留まらず、最新ルールを把握し活用します。 ○申告納税:グループ全体の申告、納税を行います。 ○新事業:事業立ち上げの発案や事前調査、立ち上げ時の中核メンバーとなります。 ○決算業務:月次決算の取りまとめ、早期化、課題整理、仕組みづくり ○経営管理:経営指標の策定、実績管理、予算策定 ○収益性管理:各事業の収益力から、計画との差やその要因を探ります。 ○メンバー管理:メンバーのマネジメントを行います 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務担当のご経験 ■会計事務所、税理士事務所での経験があり事業会社との親和性が高い方 ■総務または経営企画の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■事業会社での税務経験 【魅力】 ■管理部門強化のため税務を中心に資金調達など幅広い業務に携わって頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デザイナー【東証一部/カフェのリーディングカンパニー】

非公開
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395万円~453万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【デザイン制作業務】 ●広告販促:グラフィック広告媒体の制作。(企画一部含む)  ●商品パッケージ:リテール商品/ギフト商品/商談用デザイン制作。(企画一部含む)  ●WEB販促物:ページレイアウト/画像編集・加工 ●DTP:入稿データ制作及び、印刷会社への入稿 ●撮影:撮影ディレクション/立会い/スタジオ手配 ●印刷:色校正/印刷立会い ★上記業務における制作遂行 ●デザイン制作に伴う、業者への見積依頼/発注業務/など 【募集背景】退職による欠員補充 【組織構成】「営業本部 営業企画部 広域企画課」 部署メンバー:40代男性課長(部長兼任)、30代女性1名、20代女性2名 計4名 役割:営業本部で発売する製品に対しての企画、推進。 マーケティングデータ、実績を基に商品を企画し、 商品開発・推進課と連動して製品化へ推し進める。 ドリップ、インスタント、RTD飲料などのNB品、菓子、アイスなどのロイヤリティー商品の商品企画。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■illustrator、Photoshop 実務経験3年以上 ■ポートフォリオのご提出をお願い致します。 《求める人物像》 ★飲料・フード・スイーツ等幅広い”食”への興味関心が旺盛であり、業界や市場のトレンドの積極的なリサーチを行う。 ★自ら発信し、周囲を巻き込みながら目的を達成することができる。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介の法人営業・コーディネーター

非公開
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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <伊藤忠商事から独立した企業/若手が多数活躍している組織/年間休日120日> ■業務内容: ・当社のクライアントに、どんな方がほしくて、どんな方をマッチングさせたら良いかヒアリングし、提案をします。 ・人材紹介業の把握、及び進捗 ・関係部署への情報共有 ・個別契約など、各種契約の更新業務 ・キャリア採用面談…お客様に紹介する候補者の面談もお願いします。 ・その他各種折衝等 上記業務を軸に、ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■同社ならではの強み: 同社のメイン事業としている小売・外食産業へのコンサルティング事業においての信頼性が高く、強いコネクションを築き上げてきています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人材紹介業、人材派遣業のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高いコミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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車輌板金整備士

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■バイパス本店、姶良店2店舗の板金 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼整備士免許

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用マネージャー

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・当社主要事業(フード、車両)における事業現場の各職種採用施策の実施 ・採用計画に基づいた母集団形成施策の実行、採用データ管理、採用 KPI の可視化 ※採用の主要ターゲットは、フード領域は調理師および調理補助(有期社員中心)、 車両領域は運転士(正社員中心)であり、総合職、専門職含め、新卒採用も副次的なターゲットとして担う ・当社人材ポートフォリオ戦略に基づいた外国人、オープンタレント等、新たな給源確保に向けた採用施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労働集約業態での(有期社員含めた)採用実務の経験 ■ATS(採用管理システム)の 基本的知識 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長候補・料理長候補及び店舗正社員 ≪急募≫

株式会社ジョー・スマイル
【経験不問、10名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「店長候補・料理長候補及び店舗正社員」としての採用ですが、適性…
331万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■接客、調理業務 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家(下通), 平蔵(西銀座通り),前川水軍(銀座通り・健軍・光の森・大津), 前川開拓団(合志),前川珈琲(戸島・合志),ヘルシーキッチン開(光の森), 山賊前川(戸島) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エリアマネージャー

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600万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エリアマネージャーと店舗の営業推進をお任せいたします。 ●各店舗の売り上げの管理  ●店舗の営業推進  ●店長の育成 ●営業計画の作成  ●販売戦略の企画立案 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も店舗数を増やしていく計画です。東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転もする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※ 【必須要件】 ■SV、エリアマネージャー経験 【尚可】 ■飲食店のエリアマネージャー経験 【入社後について】 基本的には入社後は1年~2年程度、現場でご活躍を頂きその上でエリアマネージャに進んで頂きます。

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    株式会社パソナ

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メンテナンス部【マネージャー候補】

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469万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には】 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・マネジメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見のある方 【歓迎要件】 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方

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サプライチェーン部 部長(ゼネラルマネジャー)

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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■サプライチェーン部は全国約1,600か所に点在する当社の運営施設(社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等)に対して安全かつ安定した食材・消耗品の供給を担っています。 ・具体的には物流企画(効率化や物流構造改革等の施策立案・推進)と店舗支援(日々の受発注。配送に関する店舗の相談窓口とサポート)の二つの機能を持ち、地方支社及び委託先3PLと連携しながら全国8か所の物流センターを運営し、店舗の改廃に合わせた効率的な店舗配送網の維持に努めています。 ・また、自然災害(豪雨、台風、地震等)や疫病などの緊急事態下でのBCP(事業継続計画)実行では物資供給面から店舗運営の継続をサポートしています。 ・同時に、今後の全社成長戦略に貢献する為に、物流網や事業プロセスを抜本的に見直し、拡張性のあるサプライチェーンを構築していく事も重要なミッションです。 ・部門の成果を最大化する為に、年度予算策定、施策進捗管理、各種レポーティングを実行します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品・外食・小売りのいずれかにおけるサプライチェーン管理の経験 ※部長レベルでのご経験をされてきた方を想定 ■チーム運営と政策立案・意思決定・実行の経験 ■多店舗、広域の業態で現場を巻き込んだ施策導入・組織変革・成果実現を自らリードした経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査(課長~次長クラス)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
680万円~920万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。 ■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ■リスク分析、及び評価に関する業務 ■内部統制評価、内部監査の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など) ■監査法人対応 ■部下のマネジメント業務 ※具体的な業務内容 ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと) ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価、内部監査の手続書作成 ◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析) ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック ◇監査法人との交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識 ・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験 ・英語力(目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、 海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上) ・会計に関する知識(財務諸表や仕訳を確認するため) ・PCスキル中級(一般的なオフィスソフトが使えれば可)

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M&A担当 ※部署立ち上げ/強化フェーズ

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472万円~737万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    創立から50年以上が経つ同社では、もう1段階上のフェーズに行くために、店舗網や利益の高い店舗の拡大や、様々な業態開発をしていこうとしています。 その成長戦略の1つとして店舗拡大がありますが、出店ができる良好な立地は非常に限られており激しい競争の中にあるため、同社としては、今後の成長や発展のための有力な手段としてM&Aに力を注いでいく考えでおります。 現状、そのための組織が確立されていないため、部署の立ち上げ段階となっており、企業の成長戦略の実現および組織としての体制構築のために、M&Aで主力となり、リードして頂ける人材を募集しています。 ■専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ■企業価値の分析や利益予測 ■契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ■契約締結後のプロジェクト編成と推進 (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等) ■M&A業務全般にかかわるPDCAの実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・出店や店舗営業にかかる実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(決算書から企業状態の診断ができるレベル) 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・M&Aの実務経験(業界不問)

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    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

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品質保証 ※上場企業/外食チェーン

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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している当社において、品質保証全般をお任せします。 コロナの影響もあり、デリバリー業態やお弁当の販売など品質保証業務の割合が増えています。また、今後の新しい業態や商品の開発を見据えて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆一括表示、商品ラベルの確認作成 ◆仕入れ商材に対して…取引先工場での工程監査と必要に応じた製造現場への衛生指導/製品規格書、各種試験結果等の確認/仕入れ商材の細菌検査 ※特に取引先から当社の店舗へ直接配送される商材に関しては、当社の製造現場を通さない分、きちんと品質管理をしなければなりません。 ◆自社工場に対して…製造現場に対する衛生指導 ◆店舗に対する衛生指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界、食品メーカー、検査機関での品質保証経験

  • 人材紹介会社

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リードエンジニア

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■2021年4月から、EC以外のサービスを提供に向けて動いていきます。 ユーザの食事データを扱ったサービスなど、新しい価値を生み出すことを目標としています。 ニーズ検証からプロトタイピングやモックの開発を進め、積極的にリリースを計画しており、新規サービスの立ち上げに携わることが可能です。 【職務内容】 エンジニアチームでは、サイトのアップデートと共に、社内のオペレーション環境の改善を行うべく、管理画面に関連する多くの課題を解決に向け、画面上の複雑な要件を実装しやすくするために、開発生産性を上げておくことが必要です。そのためにフロントエンドのモダン化を行っています。 お客様が利用するサービスの体験(UX)とより良いサービスを開発する体験(DX)の両方を整備・提供に向け、自ら動ける方を求めています。 テクニカルな面でチームメンバーを牽引し、組織強化に貢献してくれる方、また0から1のプロダクト開発に熱を注げるエンジニアを募集中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Laravel、Reactを使った実務経験がある ・API設計・開発の実務経験がある ・PHP、AngularJS、Vue.jsを使った実務経験がある ・様々なFWに柔軟に対応ができる ・数名規模のマネジメント経験あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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飲食店管理

有限会社樋渡コーポレーション
___
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■鹿児島市内での飲食店店長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼調理師免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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財務【マネージャー候補】※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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402万円~643万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    会社として計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を可能とする体制整備を整えるため、財務経理部門の増強を図っております。 【業務内容】 ・出納管理 ・国内外グループ会社の財務管理 ・資金計画・調達 ・金融機関との折衝 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・財務実務経験3年以上(業界不問) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場企業子会社での経理財務経験 ・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ・新しい指標を作成し経営視点を身につけることに興味がある方

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購買企画部スタッフ【新設部署立ち上げ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※本ポジションは新設立ち上げ部署となります。 【配属部署】 ■グループパーチェシング&マーケティング部門 購買企画部 【職務内容】  パーチェシング部門は当社の運営施設(社員食堂、病院、高齢者施設等)で提供する食事の原材料の購買活動を推進しており、食材費の効率化により、グループ全体の収益拡大をミッションとしています。  購買企画部はパーチェシング部門の戦略立案・推進、戦略の進捗トレース、購買活動のデータ分析及び、機会提案を主に実施しています。  パーチェシング部門の新たな機能として、当社が持つ食材や物流網を他社に販売をする卸売業の立ち上げの企画・推進を行います。  当社の食材、物流網を販売することで、当社の食材の効率化を進めるのと同時に、販売先にとっても効率化が進められるようなサービスを提供することがミッションです。 【主な業務内容】 ・卸売業立ち上げの企画と推進 ・販売先ポテンシャルの調査 ・販売スキームの理解と改善策立案・推進 ・販売活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品卸売業の営業経験 (産業給食、外食への営業経験があれば尚可) ■卸売に関連する受発注システム、計上の基礎知識 ※営業経験から企画ポジションにキャリア形成できるお勧めのポジションです!!

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Webアプリケーションエンジニア・PM(決済領域)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています★同社の決済領域のお客様向けデジタ…
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モバイルアプリケーション・Webアプリケーションなどを通じた「お客様向けデジタルサービスのシステム企画・開発」を担当いただきます。特に決済を伴うミッションクリティカルなアプリケーションの開発に従事し、お客様が安心・安全な商取引が行える環境を構築いただきます。 【本ポジションのミッション】 最新のセキュリティサービス、特にグローバルで採用している技術・プラットフォームと連携し、日本市場にマッチした決済基盤のアーキテクチャ設計を行う。 【具体的には】 ■デジタルサービスの決済を支えるプラットフォームの実装推進 ■同プラットフォームを介し、複数のサービスを連携させ、お客様に対して安定かつセキュアな決済サービスを提供するためのアプリケーション構築、または導入サポート ■既存決済サービスの品質向上・オペレーション改善を目的としたアーキテクチャリニューアル ■オンラインストア等決済が関わる既存サービスのイノベーションプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】モバイルアプリやWebアプリなど、お客様と直接面するデジタル領域 で、最先端のテクノロジの活用・運用に携わることができます。また 自分のアイデアを具体的なサービスとして実現することも可能です。 デジタルの世界では必須となっている、オンライン決済サービスの専 門技術を習得することができます。またグローバルのエンジニアとの 協業を通し、グローバルITプロジェクトのマネジメントノウハウを学 ぶことができます。 【サービス具体例】 スターバックス公式アプリ全般。事前決済&ピックアップサービス「MOBILE ORDER&PAY」、デジタルカードギフティングサービス(他社オンラインサービスでの販売連携含む)、ポイントプロ グラム「Starbucks Rewards」、「LINEスターバックスカード」 【体制】 チーム内全メンバーがそれぞれテクノロジーの専門担当として、社内の様々なプロジェクトに参画し、新しいサービスの開発・実装に携わっています。全プロジェクトを俯瞰して開発を進めるた め、チーム内は毎日スタンドアップ式のミーティングを行い、密に情報交換をし、連携しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    SI出身の方歓迎です! ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発プロジェクトにエンジニア・PMとして携わった経験 2年以上 ・プログラマーとして勤務経験(言語不問)1年以上 ・データベース設計経験 1年以上 ・ITコンサル系企業でコンサルタントとしての1年以上の実務経験 【配属部署】スターバックステクノロジー本部(39名)内カスタマーテクノロジー部(14名)コマース&SREチーム(6名)

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管理部<課長(将来の部長候補)>【大阪】

大同門株式会社
■国内で初めての「焼肉レストラン」「焼肉定食」を展開した会社!!
■充実した研修と徹底された労務管理で同業界において高い定着率を誇ります!!
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    課長(将来の部長候補)として、総務経理部にて社員3名のマネジメントや経理~人事における最終決裁等、管理職としての業務全般をお任せします。 ※実務を行う社員はおりますので、下記業務の決済・マネジメント業務を中心に経営目線をもって取り組んでいただくことを期待しております。 ■経理・財務業務 ・売掛金/買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・税務申告、資金調達、金融機関との折衝 ・財務管理、管理会計 など ■総務業務全般 ・施設管理、OA機器管理、備品管理 等 ・人事管理(採用、研修、勤怠管理 等) ・人事制度の改定 【総務経理部】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門(経理、人事総務)での実務経験をお持ちの方 ■役職としてマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■サービス業(飲食、アパレル等)での経験をお持ちの方 ■管理部の部門長としての経験 ■管理会計の実務経験 【求める人物像】 ■経営目線をお持ちの方

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総務人事部【マネージャー候補】※株主総会・採用計画・経営企画

非公開
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536万円~670万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務人事業務の企画運営等に携わっていただきます。また、総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 ■取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ■各部門や店舗で起こった事象への対処 ■人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ■採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ■会社全体の方向性や将来像の見える化 ■経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ご経験を考慮しながら決定致しますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や企業発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思っております。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■下記いずれかの経験 ・総務等、管理部門業務の経験(3年程度) ・コンプライアンスに関する知識 ・経営企画 ・IR関連業務の経験がある方

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経営戦略本部スタッフ(子会社のハンズオン型経営業務等)

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650万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続ける当社における、子会社管理およびM&A(ソーシングからEXITまで)業務など幅広い経営業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・子会社管理 / 経営指導 / 事業計画の策定および承認 ・事業拡大にかかる幅広い業務 ・PMI/M&Aなど、ソーシングからEXITまでの一連業務 ・場合により、業務提携や新規事業の立案なども検討いたします。 ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須 ・財務諸表への理解 ・高度な計数管理能力 ※語学力のある方は、海外案件へのアサインも可能です。 ■人物イメージ ・法務、税務、会計、財務のあらゆる面から多面的に物事を理解できる人方、理解できるようになりたい方 ・プロボカティブであり、走りながら考えられる方 ・あらゆる利害関係者を巻き込み、説得し、プロジェクトを前進させられる人 ・期日と成果にコミットできる人 ・あきらめない心、成長への欲

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人事【責任者候補】

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400万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

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ブランドマネージャー【Why Juice?事業】

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420万円~502万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のWhy Juice?事業部のブランドマネージャーを行って頂きます。メンバーは3名でプレイングマネージャーとして動いて頂きます。現在2店舗ある店舗の統括から外販、オンラインショップ運営と幅広い業務範囲を担当して頂きますので、財務管理やマーケティング、イベント管理、営業といった多くの業務においてメンバーを引っ張って頂ければと思います。 ブランドマネージャーという立場を楽しみながら、責任をもって業務に取り組める方を求めております。 ・事業内容(Why Juice?) 店舗運営管理 外販営業 オンラインサイト運営 イベント管理      等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食、小売、食品メーカー企業出身でブランド価値提供の思いが強い方 ■マネジメント経験 ■財務管理能力のある方(財務諸表の読める方を想定)

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企画営業【東証一部/カフェのリーディングカンパニー】

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369万円~513万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広域営業部門(原料・マシン等)における、オフィスコーヒー取扱企業・コンビニや量販店向け企画営業です。 ■既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業 ■自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売  ■数値管理 ■在庫コントロール ■メンバー育成(将来的に) など 企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。 【募集背景】退職による欠員 【組織構成】「営業本部 営業部 広域営業課」 《求める人物像》 ★一人で実績を積んできた方より、色々なしがらみの中で社内調整をしながら、チームで達成してきた方(社内で課をまたいで連携してやっていかなければ売り上げにつながらない為。人間関係の構築がうまく、社外ではもちろん、社内でも調整をしながらやっていける人が向いている為) ★上手く渡り歩ける方。いろんな人と接し、いろんなタイプの人とやっていける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■BtoBビジネス経験者 ■食品業界営業経験者 ■企画営業経験者 【歓迎要件】 ▼普通自動車免許

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業態ディレクター※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

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540万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

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業態開発担当

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440万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社グループ会社が運営するFCでの安楽亭を含む飲食事業においての新規事業開発担当者として業態開発や店舗の外装・内装、新規コンセプト開発を含め全体をプロデュースして頂きます。 【具体的には】○市場調査:現場の視察や聞き取りを行い市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 ○課題解決:業態の変更や店舗空間の変更などを行い、店舗の課題を解決しつつ新店舗を作り上げて頂きます。 〇コンセプト設計:業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正 〇指針の具体化:コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化 〇ビジネスモデル:費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法の検討 〇プロモーション企画:キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理:メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認 〇人事企画:運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画 ★自らが実行した企画の成果が売上やお客様からの反応としてダイレクト、かつ、分かりやすく返ってくる本ポジションの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食事業での店舗立ち上げまたは業態開発の経験 【歓迎要件】▼10店舗以上の店舗展開している会社ご出身の方 ▼飲食業界における現場経験(3年以上)もしくは本部経験 【募集背景】現在は、同業務はエリアマネージャーやブロック長が日々の営業管理業務と兼務で担っています。今回は日々の現場の状況や営業成績等から現状とのギャップ・要因を分析し、アフターコロナに向けた数字を作ることが出来るお店作りやFC事業で行っている安楽亭ブランドのブランド開発を専任に行って頂ける方を外部からお招きし、お客様に愛されるお店となるための店舗やメニュー開発を行って頂きたいと思っています。 ★1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。

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工場管理職(製造)【嵐山/川島/富士山工場】

非公開
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550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している当社において、セントラルキッチンでの製造・加工業務に携わって頂きます。 具体的な仕事内容 外食商品の、加工・製造ラインのマネジメントを担っていただきます。 約1500店舗の現場と工場、そして本社を橋渡しする技術系管理職の方 ■製造ラインにおける各種オペレーション業務の管理 ■製造ラインの稼動状況の把握 ■メンバーマネジメント など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界における食品加工工場でのマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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仕入購買マネジャー

食品関連企業
【東京勤務】売上高約600憶の食品関連企業より購買を担うバイヤー求人です!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・食材(畜産、水産青果、加工品、飲料、備品等)の購買計画策定と仕入業務全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、ご面談時に詳細を開示させて頂きます。

  • 応募資格

    ・専門卒以上 ・食品卸、食品商社、外食チェーン企業における仕入購買業務経験。 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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