衣料・服飾・ファッション・アパレルの転職・求人検索結果

東京都

経営戦略の基、顧客/市場調査に基づいた商品企画・販売計画立案、予算管理、売上管理を担い、お客様に最高の商品・サービスを提供することを実現いただきます。 洋服、バッグ、ジュエリーなど販売・在庫実績を分析しながら生産計画/構成計画を立案・見直しすること、各店舗に対する指揮統括・予算実績管理から最適な商品陳列まで、幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ■市場・トレンド・顧客調査分析 ■商品企画・開発、販売計画立案/実行 ■売上予算・実績管理 ■商品価格設定 ■生産計画 ■その他最適な生産実現のための改善業務 ※ご経験・強みに応じて生産管理の職務も担っていただく場合もございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーチャンダイザーの実務経験をお持ちの方 ■Excelスキルをお持ちの方（基本関数,ピボット,グラフ作成可能） ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 《本ポジションの魅力》 ・商品企画から販売まで川上から川下まで重要なポジションとして裁量権を持ち、デザイナーや店舗だけでなく、経営管理・WEBチーム等、各チームと連携して業務推進することができる ・ファッションだけでなく、バッグやジュエリーなど、幅広いアイテムのマーチャンダイザーとして携わることができる ・生産管理の業務も担うこと、関与することができる

株式会社パソナ

神奈川県

ルート配送員として以下の業務をお任せいたします。 ■ホテル、旅館等へリネン類（タオル、シーツ）や制服など 　クリーニング品の納品及び回収 ※主に箱根町を中心に配送を行います。 ※使用車両：2tトラック、ハイエース ※ユニフォーム貸与あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■配送業務に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■周りとコミュニケーションを取れる方

株式会社パソナ

東京都

■店舗VMDの管理 ■店舗ショーウィンドウを制作し、ECサイトへも導入する ■商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作 ■展示会やお客様向けイベントの参加 ■各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行 ■VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼 etc... ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記（１）～（３）いずれも該当している方 （１）下記のいずれか ■アパレルVMD経験のある方 ・ディスプレイプランニング制作経験のある方（年数問わず/国内・海外ブランドどちらでも可） ※ディスプレイプランニング：ショーウィンドウやポップアップの企画制作 ■インテリアデザインのVMD経験のある方 ■フラワーアート経験のある方 ■デコレーター経験のある方 （２）illustratorを使用して簡単なプレゼン資料や図面を作成できる （３）アートへの興味、建築/インテリア/空間ディスプレイへの知識

株式会社パソナ

愛知県

当社は「ナチュラル・マリン」をコンセプトにした服飾雑貨商品を企画販売しています。 本ポジションでは、当社の生産管理の業務をお任せします。 ■工場との納期調整 ■メーカーとの受発注業務 ■生産管理（資材発注、納期管理など） 【商材】雑貨（エプロン、ハンカチ、鞄、ベビー用品等）の商品 【配属部門】生産管理チーム 専属で2名（50代男性、30代女性）と、他チームとの兼任者1名がいます。 他チームとの兼任者の仕事量が増えており、こちらの方から業務を引き継ぎ、生産管理専任として業務を担っていただける方を募集しています。 また、現時点では国内の生産管理がメインの仕事ですが、ゆくゆくは中国生産している製品の生産管理もお任せする予定です（現在は商品企画チームに社員が中国の生産管理も担っています） 【当社の魅力】製品作りに没頭することが可能な環境です！ 生産する過程で、工場との納期やサンプル修正等の打ち合わせだけでなく、倉庫での出荷業務、カタログのデザイン等といったアイデアを製品に形作っていく幅広い業務に携われます。デザインのみではなく、ものづくり全体流れを学ぶことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験がある方 ■アパレル業界で生産管理の経験をお持ちの方 ■アパレル業界で営業をしながら、一部生産管理も担っていた方

株式会社パソナ

東京都

同社の社内SEとして、主に下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■ネットワーク（Cisco）およびサーバ（Linux,AIX,Windows）の運用 ■社内外の折衝・調整 ■ベンダーコントロール 【組織構成】情報システム部全8名（部長含む）部全体として常駐の業務委託者が16名ほどで計24名。 ◎開発運用グループ（全5名）：マネージャークラス2名、20代後半アプリ担当2名、29歳インフラ担当1名 ◎ソリューショングループ（全2名）：ECサイト管理 ◎業務支援グループ（全1名）：社内、店舗ヘルプデスク担当 【同社の強み】同社の強みは、エンドユーザーと接する販売の第一線のスタッフが、自ら着たい・売りたいファッションをつくるデザイナーに転身したり、販売スタッフが実際に自ら着用して店頭に立ちアピールする“カリスマ店員ブーム”をつくりあげたりした“現場力”にあります。また日本のみならず、海外展開も積極的に行っております。中国ではユニクロ、無印良品に次ぐ第3位の店舗数を誇ります。 【同社の企業理念“挑戦”を体現する“NEW RETAIL”戦略について】 “モノづくりとクオリティの高さ”“店舗の根強いファンや販売スタッフの実力”といった同社の原点である強みを、ICT／デジタルの力を活用し、より力強く、幅広く広げていく戦略に取り組んでおります。 ■「STAFF SNAP」 同社の強みである販売スタッフが、自らブランドの服をコーディネートして着用しスマートフォンで撮影、サイトUPする。ユーザーは販売画面に飛んで購入することができ、販売が成立した場合、一定の割合を当該販売スタッフに報奨金として支給する。 ■嗜好・サイズのAIリコメンド ユーザーが手持ちの服のブランドやサイズを登録すると、バロックジャパンのブランドにおける最適なテイストの服やサイズをAIがリコメンドする。 ■接客のICT化 ユーザーと、スマートフォンのチャットによってどこでも瞬時にコミュニケーションを行う。 ■RFIDを活用した在庫運営の効率化およびMD RFID（非接触タグと読取機によるシステム）を活用し、ECおよび実店舗における商品・在庫データの把握および管理、MD（商品企画および生産・販売計画）業務を大幅に効率化・精緻化する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク（Cisco）およびサーバ（Linux,AIX,Windows）の構築経験 ■社内外の折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼Cisco製品（N/W製品）の基礎知識がある方 【働き方について】 ◎残業時間10時間程度 ◎リモートワーク：出勤必要のある場合以外は基本的に在宅勤務です。（新型ウィルスの影響が収まったあとも継続予定です。）

株式会社パソナ

東京都

「挑戦する人を応援する」をミッションとして、自社事業（ファッションや学びなど）と絡め読者と顧客にユニークでためになるコンテンツを企画・編集いただきます。自社のウェブメディア／オウンドコンテンツの編集・ライティング業務を通じて、お客様に最高の商品・サービス提供を実現いただき、企画立案やチーム編成・マネジメント、予算実績管理まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・自社アイテムに関する記事やキャンペーンの執筆 ・カタログやプレスリリースなど発行物の作成 ・kay mediaの企画・取材・執筆業務 ・外部交渉/機会獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オンラインメディアの編集経験をお持ちの方 ■Wordpressの使用経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

■設立48年を迎える同社にて、3つのブランドの法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■卸先、百貨店、直営店の販売管理業務を行って頂きます。 ＜直営店向け＞ ・直営店の売り上げ管理・指導 　自社販売部員との情報交換等を行い、売り上げの最大化を図って頂きます。 ＜卸先向け＞ ・ルートの卸先に対して自社商品の売り上げ状況の確認。必要に応じて追加の納品や商品の差し替えの提案 半年ごとにショールームにて自社商品を受注頂きます。 【部署構成】大阪4名、東京4名 【募集背景】定年退職による欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレル業界での営業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

法務マネージャー候補（契約・機関法務）・国内外の各種契約書関係、契約書保管管理業務 ・機関法務（コーポレート・ガバナンス） ・法務相談、弁護士管理、商業登記手続き ・権利侵害法務チェック、契約書レビュー ・各関係諸調書所省庁との調整に関する事項 ・契約書の翻訳／英文契約書作成や米国弁護士事務所とのやり取り

・事業会社の法務の経験3年以上 ・英文契約書の読み書き、海外弁護士事務所との連絡できる程度の英語力 ※パラリーガル（企業法務）のご経験のある方歓迎 ・英語スキル：ビジネスレベル

株式会社A・ヒューマン

東京都

■接客・販売 お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。 ■検眼・加工 お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり ■スタッフのマネジメント ■売上管理 ※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。 ※それぞれの店舗は、3～10名で構成。20～30代のメンバーが多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真必須※ 【必須条件】 ■アパレル・小売り業界での店長経験 ■マネジメント経験 【勤務地に関して】 日本全国の店舗に配属になります。 ※勤務地に関しては希望を考慮致します。

株式会社パソナ

東京都

同社のプレス・SNS担当として下記業務をお任せします。 ※課長職としての採用を検討しております。 スタッフ2名のマネジメントをメインに、一部実務にも携わっていただくイメージです。 【具体的には】 ■PR年間計画 ■部内マネジメント ■下記日常業務のハンドリング ・プレス関連業務　 （アイテムリース対応、Visual Look撮影、Web企画、キャスティング手配交渉、サンプル管理、展示会関連業務） ・SNS関連業務　 （ブランドのSNS企画立案対応） 【担当ブランド】LAGUNAMOON（http://lagunamoon.net/） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ ■アパレル業界での就業経験 ■SNSの運用や、Web上の集客に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼アパレル業界でのプレス業務経験をお持ちの方 ▼LAGUNAMOONブランドが好きな方 ▼ヤングゾーンブランドのご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ★コロナの影響を受けつつもECの売上は好調であり、店舗の売上分をECでカバーしています。店舗スタッフに関しても、出勤停止中の給与カットなどはしておらず、社員を守る風潮の強い企業です。

株式会社パソナ

東京都

・IT戦略立案、および、既存ビジネスのデジタル化推進・新たなビジネスモデルの立案など ・業務プロセスのITによる改善（業務プロセスの整理・課題抽出・改善への取り組み） ・予算管理（経営陣との折衝含む） ・各事業部との調整 ・ベンダーコントロール ・開発ディレクション、運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社のでのIT戦略・システム企画のご経験 ■予算策定～実際のプロジェクト立ち上げ・推進の経験 【募集背景】 事業の成長と拡大に向けたIT化の推進強化のために増員採用

株式会社パソナ

東京都

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・契約書のリーガルチェック ・知財業務 ・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務 ・各種法務相談への対応 ・顧問弁護士、顧問弁理士との連携 ・コンプライアンス業務 ・規程の整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における企業法務経験 ３年以上 【歓迎要件】 ■株主総会や取締役会の運営経験 ■上場企業でのご経験

株式会社パソナ

東京都

「挑戦する人を応援する」をミッションとして、店舗でのお客様（ファン）との関係構築とホスピタリティあるサービス提供、人材育成を含めたマネジメント、マーケティング・店舗イベント企画運営等をお任せします。 【具体的には】 ■店舗の販売目標達成・売上管理 ■店舗メンバーのマネジメント（1店舗につき2～3名） ■マーケティング施策企画・実行 ■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営 ■お客様ニーズを把握した店舗在庫管理 ■商業施設やビル管理会社との折衝業務 ※東京（新宿店・小田急新宿店・銀座店・有楽町店・新店舗）での就業となります。 ※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業やコンサルティング/提案型販売のご経験をお持ちの方 ■営業または販売組織のマネジメント経験 ■Excelスキルをお持ちの方（基本関数,ピボット,グラフ作成可能） ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※アパレル販売経験問いません 【歓迎要件】 ▼チームメンバーを率いて成果を出した経験 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

◆ユーティリティ設備に関して以下業務をご担当いただきます。 ■電気設備、その他付帯設備の維持管理 ■省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ■環境保全活動 ◆建造物、電気設備、防火設備、環境設備等の新設、改修及び保全についての計画の立案や実施の管理のほか、左記建物および設備の維持運用管理、更には環境保全活動の管理などに携わります。 ◆自家用電気工作物の設備容量は350KW～9,500KWとなります。経年劣化の機器は都度設備投資計画を立てて更新を実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ■電気設備・ユーティリティ等の保全経験をお持ちの方 ■初任地から転居が可能な方（※勤務地は内定時に決定） 【歓迎要件】 ■エネルギー管理士資格をお持ちの方 【出張・休日出勤等】 ■本社勤務の場合：休日出勤はございません。出張は月数回程度発生します。 ■事業所（工場）勤務の場合：休日出勤は月2日程度、出張は年数日程度となります（事業所により異なります） なお、トラブル対応時以外での夜勤はございません。

株式会社パソナ

東京都

同社ブランドの商品企画担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■企画デザイン提案 ■仕様書作成・管理・コスト/スケジュール・納期管理等 ■発注～納品までの管理・調整業務 【残業時間】月10～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必要要件】 ■ファッションアパレルMD経験3年以上 ■計数管理能力 ■ブランド運営全般に対して理解がある方 【歓迎要件】 ▼『AZUL BY MOUSSY』と類似ジャンルのブランド経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

今までのご経験、ご志向に合わせて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・月次決算業務とりまとめ（試算表作成）　・年次決算業務（連結決算） ・財務諸表作成　・仕入、売上計上　・残高管理　・経費精算 ・固定資産管理業務　・入出金管理（海外送金含む）　・売掛金、買掛金管理 【経験、能力によりお願いしたい業務】 ・決算時における監査対応 ・会社法開示書類作成 ・税務対応（半期ごとの法人税/税効果、租税条約等） ・キャッシュフロー　・業績分析 ・海外子会社との連結決算 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■輸出入業務・貿易事務などの経験 ■英語でのコミュニケーション力、ビジネスでの使用（TEL、メール等） 【歓迎要件】 ▼カルネに深い知見のある方歓迎 ▼ヨウジヤマモトないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ▼自発的に考え、行動することが出来る方 ▼正確且つ丁寧に仕事ができる方

株式会社パソナ

東京都

ご経験に応じ、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■自社Webサイト・ECサイトのデザイン企画・制作 ■HTML/CSSでのサイトコーディング、Javascriptによるサイト構築など ■ECプラットフォーム（Magento等） 、システム間連携構築 ■Web ユーザーインターフェース （UI）デザイン ※WEBディレクター（PM）、デザイナーの指示に従い、開発基準の基、正確に成果物を責任を持って開発いただける方を歓迎いたします。 【主なミッション】 『どうすればお客様を感動させることができるWEBサービスを作れるか』ということを考えながら、より良いWeb・ECサイトにするため、Webデザインに沿った構築をしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種Webサイトのコーディング、制作のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼HTML5、CSS3、javascriptでのサイト構築経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ヨーロッパ本社、リサイクル材料を利用したバックメーカーでの、業務オペレーションマネージャーのポジションです。日本のスタッフ、サービス プロバイダー、サプライヤーと本社との橋渡しを行い、 日本支社内および関係者によって行われる全業務プロセスが円滑に進むようにする役割となります。 ・直営店および代理店に対する、サプライチェーン管理 (需要の予測/発注/在庫管理/物流管理/改善業務) ・その他バックオフィス関連業務 ・ヨーロッパ本社との報告連絡業務

＊ 求める経験 ・サプライチェーン管理に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力(本社と直接のやりとりがあります) ・小売業界やファッション/アパレル/雑貨分野のご経験があれば尚可 ＊ 英語スキル ・ビジネスレベルの英語力(本社と直接のやりとりがあります)

株式会社A・ヒューマン

東京都

MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンセプト立案 ■商品企画 ■仕様書作成 ■ベンダー指示 ■サンプル手配 ■スケジュール管理 ■コスト管理 ■サンプルチェック ■展示会を年4回実施 【残業時間】全社平均17時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類選考時にはポートフォリオ・写真付履歴書の提出をお願いしております。 【必須要件】 ■アパレル業界（ヤングレディース）での企画デザイン経験を3年以上お持ちの方 ■自ら提案できる方 【歓迎要件】 ▼OEM、ODMでのデザイナー経験 ▼オールアイテムの取り扱い経験 ▼20代～30代の女性のファンをターゲットにしたい方 ▼同社のブランドが好きな方

株式会社パソナ

東京都

部署新設に伴い、内部監査室の構築~運用までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■リスクを回避するための日々のコミュニケーションと指導 ■各部門間の円滑な業務運営や効率化の促進 ■関連法令の遵守、非効率な手続き・ルール等の改善策の助言 ■監査結果への対応：改善勧告・改善状況の確認 ■社長・取締役への報告　等 【募集背景】 新たに内部監査室を新設するため。 内部監査室長候補としてプロジェクトマネジメントのできる方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■事業会社における内部監査業務の経験 【歓迎要件】 ▼経理財務に関するご経験または基礎知識 ▼法務総務等のご経験または法令・契約に関する基礎知識 【求める人物像】 ▼当社ないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ▼自発的に考え、行動することが出来る方 ▼柔軟なコミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

管理本部経理財務部において、主に経理業務をご担当いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■月次決算業務 ・伝票作成、仕訳入力 ・売上、在庫報告 ・取締役会向け資料作成） ・経費精算 ・預り金/法定福利費残高照合 ・支払いリスト作成/月末支払い ・月末支払リストと請求書金額照合 ・モデル・短期アルバイト報酬計算 ・未払金残高管理 ・住民税納付 ・請求書作成 ・売掛金・買掛金照合 ■日次、都度対応業務 ・税理士やり取り ・週次売上報告（全社宛に経理より報告） ・入金確認（銀行振込） ・銀行振り込み未発送チェック ・入出金業務 ・海外送金

【必須】 ・簿記3級以上の資格をお持ちである、または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・自分自身で仕訳を切ったことがある方 ・一般的な勘定科目の知識 ・給与計算、社会保険に関する税金の知識をお持ちであること 【歓迎】 ・ファッション、ライフスタイル系の業界経験 【求める人物像】 ・自らのキャリアプランを持ち、既存の環境にとらわれず、自ら変えていける方 ・経理業務のルールや仕組みの構築や会社や経理に関わるシステムといった新しいツールの導入にも積極的に取り組 める方

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

同社の生産管理担当として、主に下記業務をお任せします。 【主なミッション】 生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画。予算・品質基準・納期への管理と、提携工場との取引を円滑に実行し、サステナビリティを意識した生産を構築いただきます。 【具体的には】 ■販売計画/受注に応じた生産計画立案 ■発注先管理（原価管理/価格交渉/納期管理） ■原材料管理、出荷管理、在庫管理、品質管理 ■予算管理、工程管理（在庫状況や生産優先順位の変動による柔軟な対応） ■製品企画/設計/販売計画へのフィードバック ■その他最適な生産実現のための改善業務 ※ご経験・強みに応じてマーチャンダイザーの職務も担っていただく場合もございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレルの生産管理の実務経験をお持ちの方 ※販売計画の立案などを戦略的に考えられる方であればアパレルでなくても挑戦したい方のご応募をお待ちしています ■Excelスキルをお持ちの方（基本関数,ピボット,グラフ作成可能） ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 《本ポジションの魅力》 ・生産を支える重要なポジションとして裁量権を持ち、デザイナーや店舗だけでなく、経営管理・WEBチーム等、各チームと連携して業務推進することができる ・ファッションだけでなく、バッグやジュエリーなど、幅広いアイテムの生産管理に携わることができる ・マーチャンダイザーの業務も担うこと、関与することができる

株式会社パソナ

東京都

日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」の人事（新卒採用担当）ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。（英語力は不問）新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。 【具体的には】 新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。（2019年度実績：台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張　2020年度はすべてオンラインで実施） 【新卒採用目標】 全国で約 200名採用／内定承諾率実績：約60％ 　※1名では30～50名の採用 【募集背景】 業績拡大に伴う増員と補充（産休取得社員がいらっしゃるため） 【採用チーム組織構成】 東京：７名（男性2名・女性5名）、大阪：１名、福岡：1名（店舗兼任）、沖縄：１名　※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名（人事部長）がおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ・人事として2年程度の採用経験がある方 （年間採用数50名以上が目安） ・入社後5年は勤務可能な方 【歓迎条件】 ・小売業での採用経験がある方 ・IT企業での採用経験がある方 （新卒でエンジニアの採用もあるため） ・年間50名以上の採用をしたことのある方

株式会社パソナ

東京都

自社ECサイトのバナー/ページ作成を中心に業務を行っていただきます。状況によって、コーディングなどは外注していただいても構いません。 【具体的な業務内容】 ■ECサイトに関わる企画、デザイン制作、運営 ■バナー作成 ■UI・UXに関わるデザイン 【ミッション】 各ブランド担当者と協力しながら、ブランドごとの特徴やターゲットに沿ったECサイトのデザインを担当いただきます。 【募集背景】 ECサイトの内製化に伴い増員募集 ※これまで外注していましたが、自社で採用しEC強化を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご希望であれば業務委託としての採用も相談可能なのでキャリアアドバイザーへお知らせください。 ■ECサイトの制作、デザイナー経験 【歓迎要件】 ▼ECサイトの企画・運営経験 ▼自社ECを中心としたWEBデザイナーやコーダーの実務経験 （業界不問） ▼HTMLの知識がある方 ▼ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方 ▼臨機応変に柔軟な交渉ができるスキルをお持ちの方 ▼トレンドや新しいサービスなどに関する情報収集力のある方 ▼アパレルやストリートカルチャーに興味のある方

株式会社パソナ

東京都

今までのご経験、ご志向に合わせて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・月次決算業務とりまとめ（試算表作成）　・年次決算業務（連結決算） ・財務諸表作成　・仕入、売上計上　・残高管理　・経費精算 ・固定資産管理業務　・入出金管理（海外送金含む）　・売掛金、買掛金管理 【経験、能力によりお願いしたい業務】 ・決算時における監査対応 ・会社法開示書類作成 ・税務対応（半期ごとの法人税/税効果、租税条約等） ・キャッシュフロー　・業績分析 ・海外子会社との連結決算 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■目安5年程度の経理経験（月次決算の取りまとめができるレベル） ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ▼経理業務を幅広く経験されたい方 ▼英語にアレルギーのない方

株式会社パソナ

東京都

◇マーケティングやトレンド分析による提案営業／クライアントと共に新規商品を企画／デザイナーへ要望を伝えデザイン化／発注・納期管理／品質・コスト管理、入出荷作業、等 ◇既存顧客とのリレーション構築（定期的な訪問や電話・メール、等） （補足事項） ・工場：中国 ・出張：国内外への出張あり（第二外国語スキルは不要） ・社有車での活動あり

【必須要件】 ◇アパレル業界でOEM・ODM営業の経験がある方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

兵庫県

■同社にて経理業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 ■月次・年次・連結決算業務 ■固定資産管理 ■債権管理 ■税務申告業務 ■部門別損益計算 【配属部署構成】経理部（経理課　7名、財務課　3名） ※経理部に配属頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■税務申告のご経験 ■決算までの一通りの流れがわかる方 【求める人物像】 ■経理職としてキャリアアップされたい方 ■主体的に動ける方

株式会社パソナ

東京都

下記社内のシステム全般をサポートをご担当いただきます。 【インフラ構築・運用・保守】 　・サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 　・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応 　・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 　・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応 【基幹システム構築・運用・保守】 　・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 　　あるいは既存システムの保守・運用業務 【サポート・ヘルプデスク】 ・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育 ・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成。ACCESS、EXCEL等を使ったデータ提供 ※自社での開発はございません ＜職場環境＞ 【残業】月平均10時間程度 【部署】サポート部：人事総務グループ・経理グループ・システム担当（1名）

・専門学校卒以上 ・社内システム部門運用経験 ・PCスキル（Excel：中級／Word：中級）

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

ご経験に応じ、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■現状と課題の分析 ■課題改善の施策立案・実行推進・効果検証 ■社内・社外との調整業務 ■品質管理、進行管理 【お任せしたいミッション】 自社EC・Webサイト・kay media（自社メディア）を扱って頂きます。 サイトを分析し、改善のための企画・ディレクション業務を期待します。 ※社内・社外の関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトの管理ができる方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【必須要件】 ■Webサイトの企画・ディレクションのご経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 （Webチームを統率されている責任者が外国人であり、チームメンバーにも外国人がいるため、直接やりとりが発生します。） 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ▼事業会社でプロジェクト業務に従事された方、コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■店舗の要望や商品の販売状況に応じ追加発注や店舗間異動をリアルタイムに管理 ■物流・倉庫と外部パートナーと連携し、計画通りスムーズに商品を動かす ■企画（デザイナー）や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わる 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレル業界においてディストリビューター・商品管理の実務経験をお持ちの方（期間は問いません） ■人が好き、洋服・ファッションが好き、コミュニケーションが好き、明るくポジティブに仕事に取り組むことがでる方 ■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 【魅力】本社は2015年に移転したばかりのスタイリッシュなオフィスです。1Fには社員食堂、社内には託児所も設けています。 【社風】当社は年次を問わず、成果を治めた方や実力をお持ちの方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。

株式会社パソナ

東京都

オフィス・サービス業向けのユニフォームのパターン業務をお任せいたします。自社・外部デザイナーと連携しパターン作成～量産指示までの一連の流れをご担当頂きます。ご経験によって担当するメイン業務はアサインされます。 【具体的に】 ■パターン作成 ■サンプルハンドリング ■検品 ■品質管理（量産を意識し、品質とコストの精査を行う） デザイン性、機能性、コスト等、企業によってニーズは様々です。お客様ごとに、各パタンナーが担当しフルアイテムに携わります。 ※レディースの方が割合は多いですが、メンズも増加傾向です。 ※クライアントのニーズに合わせた特注商品で、主に、コンペ形式になります。 事例）コスメ業界販売員、パチンコ店員、バスガイド、銀行員、配送屋、ケーキ屋など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パタンナー経験 ■オールアイテムのパターン作成経験（布帛特に重衣料経験尚可） ※重衣料のフルアイテムのパターンが引ける程度のスキル ■CADの使用経験（東レ尚可） 【組織構成】 別注チームはマネージャー1名、担当3名の計4名で全員女性です。カタログチームにはマネージャー1名、担当4名の計5名の他グレーダーが2名います。

株式会社パソナ

東京都

■業務フローの作成 ■マスタ管理 ■BI管理から帳票作成 ■社内インフラ管理 ■IT資産管理 ■その他情報システム部業務全般サポート ...etc ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基幹システムに携わる業務経験者 ■ITに関する有識者 ■アパレル業務システム運用経験者 【求める人物】 ■何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ■会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

株式会社パソナ

東京都

弊社ECサイト専用ブランド「S’YTE」のグラフィックデザイン（Tシャツなど）およびECサイトデザイン業務（バナー等の素材作成など）を 担当していただきます。 【募集部署】 グローバルオムニチャネル推進部 【募集背景】 企業の成長戦略としてのEC事業の拡大を行っています。 現在外注しているものをすべて内製化することを目指しています。 上記に伴い増員募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■イラストレーター、フォトショップの知識 【求める人物像】 ▼HTML、CSS、JAVA等の理解 ▼主体性をもって業務に取り組める方 ▼ECに興味関心がある方 ▼Yohji Yamamotoのブランドがお好きな方

株式会社パソナ

東京都

各ブランドチームでの企画業務を担当となります。（ウエアもしくは雑貨担当） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ウェアもしくは雑貨の企画経験が3年以上ある方 【応募時にご提出ください。】 ◆実績資料・作品 →今まで業務で制作してきた作品の資料を提出してください。

株式会社パソナ

東京都

※株式会社アダストリアより、株式会社アダストリア・ゼネラルサポートへ出向のポジションとなります。（同社の人事部 労務チームは、全員が株式会社アダストリア・ゼネラルサポートへ 出向の形となっております。） ※就業場所は勤務地欄に記載してある【渋谷南東急ビル】となります。 主担当またはサブ担当として、下記業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険関連事務 ■健診・衛生委員会運営等安全衛生関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算・社会保険業務両方のご経験を2年以上お持ちの方 ※アウトソーサー側でご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ▼下記業務のご経験をお持ちの方 労災関連業務/安全衛生関係業務（衛生委員会運営、健康診断等）/住民税関連業務/年末調整業務

株式会社パソナ

東京都

■スーパーバイザー職： 全国に11名配置、都道府県を区切り一人当たり15店舗ほどの管理を行う。（毎年スーパーバイザー解散総選挙にて選出、任期1年） 売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等 ■エリアマネージャー職： 全国に5名配置、都道府県単位でエリアを任されている営業管理職のTOP。一人当たり30店舗以上の管理を行う。（毎年エリアマネージャー解散総選挙にて選出、任期1年）売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等 【やりがい】国内だけでなく海外でも展開をし続けるメガネ業界TOPを目指し増収増益を続ける企業の「中心」で活躍できます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■直近勤務で大手アパレル、小売等での営業管理職のご経験 （スーパーバイザー、エリアマネージャー等） （目安150～300店舗以上の出店規模）

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務内容】 ■キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ■イベントへのメディア誘致及び取材対応 ■メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ■ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ■貸出商品の手配、管理 ■掲載記事の確認、校正 ■シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ■予算管理 ■SNS管理 ■インフルエンサー等とのリレーション構築 など・・・ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレル業界でプレス経験 ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■基本的なビジネススキル、コミュニケーション能力のある方 【求める人物像】 ■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ■自己の裁量の範囲を把握したうえで、自律的に業務を遂行できる方。自らの実績をもって裁量の幅を拡げて行こうとする気概のある方。

株式会社パソナ

東京都

kay me をさらにメディアやインフルエンサー、企業団体を通じて知っていただく仕掛けを創るミッションです。マスメディアおよびオンラインメディア、インフルエンサーへのコンタクトや各種コンテンツやキャンペーンおよびイベントの企画立案と交渉などを手掛けていただきます。 【具体的には】 ■広報戦略立案・実行 ■プレスリリースの作成 ■メディアリレーションシップの構築 ■イベントや展示会の企画および運営 ■ソーシャルメディアプロモーション ■インフルエンサーとの交渉・コラボレーション ■社会にインパクトを与えるキャンペーン企画および運営 ■広報施策の効果測定・分析 ※その他ご経験・強みに応じて、コーポレート業務やプロジェクト業務も担当いただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかにおけるご経験をお持ちの方 （1）広告代理店での就業経験 （2）PR会社での就業経験 （3）メディア業界におけるご経験 （4）事業会社にてプレス・広報・PR等のご経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ご経験に応じ、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■自社Webサイト・ECサイトのデザイン企画・制作 ■バナーの企画・制作 ■Webサイト・ECサイトに使用する写真の加工業務 【お任せしたいミッション】 Web・ECサイトの内製化に伴い、 『どうすればより商品が魅力的に感じられるか』 ということを考えながら、より良いWeb・ECサイトにするため、Webデザインの制作業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ポートフォリオのご提出をお願い致します※ ■Webデザインのご経験をお持ちの方 ■Photoshop・Illustratorの使用経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 （Webチームを統率している責任者が外国人であり、チームメンバーにも外国人がいるため、直接やりとりが発生します。） 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■社内外文書作成、管理（通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等） ■施設管理（オフィス、駐車場、店舗等） ■機器、備品、消耗品管理 ■契約書管理 ■その他庶務（会社カレンダー、名刺発注・管理等） ■社内インフラ整備（ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話等） 【募集背景】 現部長が定年を迎え（在籍中）、次の総務部を任せられる方を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■法務総務等のご経験、または法令・契約書に関する基礎知識 ■システム関連（社内インフラ整備）のご経験 【求める人物像】 ▼当社ないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ▼自発的に考え、行動することが出来る方 ▼正確且つ丁寧に仕事ができる方

株式会社パソナ

大阪府

同社の営業（管理職候補）を担当していただきます。国内にて日本企業とアジアの企業をお任せします。 【具体的には…】 ■既存顧客に対する深耕営業 ■工場を含めた各部門とのやり取り（スケジュール管理など） ■販売計画の策定、遂行 ■見積作成、価格交渉等 【担当エリア】国内、アジア（韓国、タイ、シンガポール、マレーシア等） 【担当顧客】大手ゴルフ用品ブランド 【営業スタイル】既存顧客とメール電話でのやりとりがメインとなります。 ※海外出張がございます。 【ミッション】アジアや日本顧客のシェア率拡大の為 ※具体的なお仕事内容や弊社の今後の目指すべき方向性については一次面接でざっくばらんにお話させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力がある方 ■海外営業経験をお持ちの方（業界問わず） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■商社やメーカーでの営業経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 現在、世界12か国で約350店舗を展開し、店舗数・売上ともに成長を続けている同社にて、眼鏡フレーム・サングラスを一から創っていく商品の企画・デザイナーを募集します。 【職務内容】 ■メガネ製品のデザイン、設計図の作成 （年間設計型数の目安：約50型） ■生産を委託する国内外の工場と協業 【魅力】 ★ユニークな制度： 「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。 ★柔軟な働き方： 時差出勤制度（9～21時で選択可能）や、月間の決まった休暇数 を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます（要事前調整）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■アパレル・ファッション雑貨・生活雑貨での商品企画、商品開発、製造設計のいずれかのご経験 1年以上 ■3DCADの使用経験/知識を有する方は優遇 【歓迎要件】 ▼英語/中国語のできる方

株式会社パソナ

東京都

【急募】経理マネージャー■決算業務 ・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書作成 ・原価計算配賦計算(仕入 /人件費/諸掛 /経費/物流費 ) ・月次部門別損益集計 ■日次業務 ・店舗収益管理 ・仕訳、伝票管理 (売掛金、買掛金、未払い金、前払い金 ) ・現金出納管理、預金口座管理 ・償却資産 ・勘定系システムの業務検証及びシステム検証 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）

【必須】 ・経理（決算業務）の実務経験・業務フローの新規構築といった経験 ・会社成長にあわせた業務構築経験 ・経理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ・海外子会社の経理支援経験 ・財務業務の実務経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

弊社各ブランドのプレス業務（あるいはそのアシスタント業務） 【具体的には】 ■サンプル貸出しおよび在庫管理、リスト作成 ■マスコミ取材対応、情報提供 ■広報資料の作成および管理 ■媒体計画の立案および予算管理 ■プレス情報記事などのファイリング？など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■Yohji Yamamotoブランドの好きな方 ■ファッション業界ないしプレス関連に対して、何かしらの経験を有している方 【歓迎要件】 ▼プレス業務の経験 ▼ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◆Yohji Yamamotoないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ◆自発的に考え、行動することが出来る方 ◆正確且つ丁寧に仕事ができる方

株式会社パソナ

東京都

〇決算業務 ・月次/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書作成 ・原価計算配賦計算（仕入/人件費/諸掛/経費/物流費） ・月次部門別損益集計 〇日次業務 ・店舗収益管理・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・償却資産 ・勘定系システムの業務検証及びシステム検証 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理（決算業務）の実務経験・業務フローの新規構築といった経験 ・会社成長にあわせた業務構築経験 ・経理部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外子会社の経理支援経験 ・財務業務の実務経験

株式会社パソナ

東京都

「挑戦する人を応援する」をミッションとして、店舗でのお客様（ファン）との関係構築とホスピタリティあるサービス提供、マーケティング・店舗イベント企画運営等をお任せします。 【具体的には】 ■店舗でのお客様へのホスピタリティあるサービス提供 ■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営 ■お客様ニーズを把握した店舗在庫管理 ■商業施設やビル管理会社との折衝業務 ※東京（新宿店・小田急新宿店・銀座店・有楽町店・新店舗）での就業となります。 ※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ご自身の付加価値をつけた提案型の接客・販売経験をお持ちの方 ■Excelスキルをお持ちの方（基本関数,ピボット,グラフ作成可能） ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※アパレル販売経験問いません 【歓迎要件】 ▼法人営業やコンサルティング/提案型販売等のご経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・戦略的な調達購買戦略の立案と遂行 ・各国の税制や貿易状況に基づいた新たな調達先の開拓 ・自動化、省力化など先進的なサプライヤーの探索 ・価格交渉、納期管理、品質管理 ・今後の新規進出国に紐づいた最適な調達先の選定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略的な購買業務経験5年以上 ■サプライヤーの開拓や選定経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 →海外のサプライヤーとの交渉やミーティングが可能なレベル 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★現在は取締役１名が担当しておりますので、取締役のサポートも含め、一緒に議論しながら進めていただける方をお待ちしております。

株式会社パソナ

東京都

■メガネフレームのOEM企画・買い付け ■メガネトレンドをリサーチ、情報取集 ■購買傾向や営業の声などももとに顧客データを分析 ■メーカーや工場と仕入れ価格や本数などを交渉 ■商品価値に見合った販売価格の決定　等 ※配属：MD部（商品部） 【魅力】 ★ユニークな制度： 「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。 ★柔軟な働き方： 時差出勤制度（9～21時で選択可能）や、月間の決まった休暇数 を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます（要事前調整）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■アパレル・ファッション雑貨・生活雑貨での商品企画、商品開発、製造設計のいずれかのご経験 1年以上 ■3DCADの使用経験/知識を有する方は優遇

株式会社パソナ

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サマンサタバサグループのプレス業務になります。 ・SNS(インスタ等)使用したプロモーション　・リース作成　・イベント企画制作進行　・TV CM、 デジタルプロモーション ・媒体取材対応　・会社案内等の会社PR業務全般　・自社SNS（WEBサイト）の企画、運営　・ プロモーションモデルPR窓口

【経験】・同社での正社員経験2年以上 ・基本的なＰＣスキル　ワード、エクセルが使用できること（パワポが使用できると尚可） ・チャレンジ精神、向上心があり、素直な方 ・小売業界での経験があれば尚可 ・明るく、前向きなエネルギーのある方、体力に自信のある方、人とのコミュニケーションが好きな方 語学力：あれば尚可 英語・中国語

マンパワーグループ株式会社

東京都

バッグ事業全体の運営（メインブランドであるサマンサタバサカンパニー） 部内のメンバーとともに下記のブランド運営に対して売上利益責任を持ちブランド全体を統括していただきます。 ・本社店舗メンバーのマネジメント全般・本社メンバーの目標設定・評価・中途採用 ・在庫管理（売れ筋・死に筋の見極め、引き上げ商品選定、在庫消化策など） ・在庫コントロール（出荷・追加発注の判断など） ・売上状況のチェックと対策（前年・既存店・予実績分析と対策） ・店舗コンサル（売上状況分析・VMD・ミステリーショッパーの活用）、商売全体スケジュールの作成、店舗オペレーション効率化、マニュアル化 ・店舗開発との協働（改装・退店の検討と実施）、館責任者との折衝（販促、セールなど） ・プレスとの協働（CMや雑誌連動、店舗への販促告知など）、企画（デザイナーとの協働、主力商品決め、社長プレゼンなど）

【経験】 バッグやアパレル企業のブランド運営実務経験者。MD経験者・店舗運営経験者。マネジメント経験。業務改革経験。商品管理システムなどを経験している人 語学力：あれば尚可 英語・中国語

マンパワーグループ株式会社