衣料・服飾・ファッション・アパレルの転職・求人検索結果

東京都

●経営管理業務 （売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定、グループ会社管理　等） ●IR業務 （東証への開示、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、決算説明会、ビジネスレポート　等）

【経験】(必須) ・ 企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 (あれば尚可） ・ 小売店舗のPL管理など、売上分析の経験 ・ 各部署や関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れること ・ 業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ・ 柔軟性のある方 ※男女不問 明るく、前向きなエネルギーのある方 語学力：あれば尚可英語・中国語

マンパワーグループ株式会社

富山県

ファスナー商品、サッシ・窓等の建材商品の加工・組立ラインにおけるロボットシステム開発をお任せします。同社が現在最も注力している事業です。 【具体的な業務内容】 ■ファスナー・建材向け自動化設備・製造ラインに関する、ロボットを活用したシステム開発 ■社内関係者との打ち合わせ、システムの企画、仕様作成 ■外部SIerとの詳細設計に関する調整 ■製品評価 ■アフターサポート ※数名のチームを組んで対応します。上流～下流まで一連のプロジェクトに携わることができます。 【募集背景・ミッション】 生産ラインの省人化・フレキシブル化、生産性向上を目指し、ロボット活用技術力の強化が社内での重点注力事項となっております。人とロボットが共働し、商品とものづくりの継続的進化に対応することが最終目標です。YKKグループ横串でのプロジェクトに参画し、要素技術開発・量産開発に取り組んでいただきます。 【配属先】テクノロジー・イノベーションセンター 中途入社の方も多く様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■組み込み制御設計経験 （PLC,シーケンス） 【歓迎要件】 ■ロボットシステム開発経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務内容】 ・M＆A案件のソーシング ・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・モデリング、投資スキーム構築支援 ・DD支援、企業価値評価 ・PMI支援 【キャリアプラン】 ・M＆A案件の推進（初期分析～PMIまで） ・PMI支援等で事業会社に長期出張、若しくは必要に応じて出向 ※入社自体はオンワード樫山所属となりますが、入社後は株式会社オンワードホールディングスへ出向となります。

【必須要件】 ・大卒・大学院卒（MBA尚可） ・M A実務経験　もしくは、経営コンサルティング経験 ・高いコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、学習力と柔軟性 【歓迎条件】 ・英語使用経験 【その他】 ・経営コンサルティングファーム、アカウンティングファーム、投資銀行等勤務で、プリンシパルとして消費財分野のM A業務及び買収後の経営に携わりたいと考えている方にはご活躍いただけるオポチュニティーかと想定しております。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■接客・販売 お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。 ■検眼・加工 お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり ■スタッフのマネジメント ■売上管理 ※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。 ※それぞれの店舗は、3～10名で構成。20～30代のメンバーが多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に顔写真必須※ 【必須条件】 ■アパレル・小売り業界での店長経験 ■マネジメント経験 【勤務地に関して】 日本全国の店舗に配属になります。 ※勤務地に関しては希望を考慮致します。

株式会社パソナ

東京都

・戦略的な調達購買戦略の立案と遂行 ・各国の税制や貿易状況に基づいた新たな調達先の開拓 ・自動化、省力化など先進的なサプライヤーの探索 ・価格交渉、納期管理、品質管理 ・今後の新規進出国に紐づいた最適な調達先の選定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■戦略的な購買業務経験5年以上 （サプライヤーの開拓や選定、生産工程に関連する工場との折衝等を想定しています） ■ビジネスレベルの英語力 （海外のサプライヤーとの交渉やミーティングが可能なレベル） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★現在は取締役１名が担当しておりますので、取締役のサポートも含め、一緒に議論しながら進めていただける方をお待ちしております。

株式会社パソナ

徳島県

■編機による新製品の着圧設計等の開発及び既存製品の着圧設計 ■編機の着圧等の保全、商品改良 ■編機の経験者、同系企業での勤務経験を活かし、医療機器弾性靴下の品質保証、生産、開発等の先頭に立つリーダー職を担ってください ※リンパ浮腫、静脈瘤、静脈血栓症などの予防、治療に用いられる医療用ストッキングの製造に特化しています ※この症状対象患者は国内に１２０万人くらい存在し治験に用いられる医療用ストッキングは平成17年も保険適用されることとなりました ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■編機のプログラムに興味があり、工業系の大学、高専卒。 基礎知識があること ■生産と開発を理解した上で、事業として伸長させることが可能な方 希望要件 ※医療機器弾性靴下の海外メーカー（ドイツのビーエスエヌ・メディカル社、スイスのガンソニー社など）の経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Main Responsibilities ? Responsible for buying of either LG/ACC or RTW/SHOES category ? Conduct product trainings for the ownership category and influence/motivate stores to achieve sell through ? Control inventory level and reallocation accordingly, and propose reorders to HQ when necessary ? Give feedback to Merchandising Manager & HQ Retail Merchandising Team on product qualitative/quantitative analysis ? Work closely with Visual Merchandising team to ensure the proper Celine image is delivered in all stores ? Conduct regular survey of competitors' prices and product line-up's ? Control/adjust the inventory level per store and make transfer among stores (weekly rebalancing) ? Monitor sales plan by category/ line vs stock ? Work with SC team to control stock replenishment in the stores ? Work with SC team to support the proper delivery of the products to the stores ? Optimize Kyakuchu based on the guidelines ? Prepare training materials and “Daicho” ? Support preparing ad-hoc reports requested by superior

At least, 3 years or more of working experience as a buyer in a major retail company ? PC skill: Excel (advanced level), Word, Power Point ? A creative and motivated team player with personal initiative to achieve goals ? Good sense and knowledge on fashion and retail business ? Strategic planning & analysis skills ? Strong interpersonal skill ? Clear and effective communication skill and ability to drive strategy and achieve results ? Self-learner スキル：Word、Excel、PowerPoint 語学力：要 English - business Level *French is a plus

マンパワーグループ株式会社

大阪府

■募集背景： エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場を監督管理できる人員を強化する為。 ■職務の特徴： プラント建設の現場監督管理（若手社員の指導、教育も希望）をご担当いただきます。入社後は先輩社員と建設現場に同行し、先輩社員の指導の下で仕事を覚えて頂きます。案件設備の規模によりますが、6ヶ月～1年程度の長期出張（北海道から沖縄までの全国各地）にて現場監督を行っていただきます。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張が発生いたします。 ・案件においてクラボウは元請け。 ・自社工場の管理はしません。 ・年間の新設工事は3～4件で、担当するのは1人1件程度。 ・仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。 ■職務の魅力： 配属部署は、若手が多く、活気があることが特徴です。また、希望があれば、責任あるプロジェクト管理も担当することが可能です。現場にでているときは残業もありますが、現場にでていない時期はほとんど残業をしないため、平均して残業時間は30時間/月になっています。休日出勤もありますが、ほとんどの人が代休をとっています。 ■組織構成： 配属となるエンジニアリング部には4つの課があり、36名で構成されております。出張先現場では、当社の社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付く形となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プラント業界、建設業界での現場監督管理経験（現場管理補助も可）もしくはプラントのメンテナンス経験 【歓迎要件】 ■プラントエンジニアリング経験（計画、設計） ■ラント内の機械の据付けや配管等が理解できる方

株式会社パソナ

大阪府 ／ 福岡県

店長ポジション：ラグジュアリーウォッチ・ジュエリーの販売、商品管理、修理受け渡し、備品管理 部下教育、育成、売上予算管理、外商対応

ラグジュアリーブランド店店長経験　3年以上 宝飾・時計・レザー製品及びインポートブランド関連販売経験者歓迎 スキル：Word、Excel 語学力：あれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

■社内において本部系・店舗系・バックオフィス系業務において、業務負荷・ロスになっている課題の改善に向け、システム開発行っていくことがミッション また、開発するシステムは他社様への提供も想定したシステム設計・開発を行う。　 ※既存システムの改善業務もあり、新規システムの開発業務も発生します。 ※システムは、社内のブランド事業の改善での活用のみならず、他社様への外販も行います。 ※新たな情報技術にも積極的に評価・検証し、競争力のある仕組みの開発を行う。 外販する際も、クライアント側の要件を整理して、外販提供システムを改良・追加開発することもあります。 開発自体は、開発ベンダー様が行いますが、システムの品質・コスト・納期の精度向上に向け、開発プロジェクトの管理を行う。 【業務内容・求めること】 ■【システム開発プロジェクトのPM】として動いて頂きたいと考えています。 具体的には、社内部門（もしくは、社外クライアント様）からヒアリングの上、要件定義を行い、 開発ベンター様（要件をシステム化するための開発自体を行う）と連携し、 一連のプロジェクト（要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育）を推進、管理頂きたいと考えています。 ※コスト管理の視点も必要 ■基本的なシステム開発方法論に沿った、【PJの進め方を社内に落とし込んでいただく役割】も期待します。 具体的には、PMとして、システムの基本知識を持って、プロジェクトを推進・管理する経験を積んでいる社員が少なく、 そういった社員に対して、プロジェクトの進め方を落とし込んで頂くことを期待しています.

・システム開発プロジェクトにて数名程度のチームを率いて、担当範囲のソリューション構築を複数回行った経験のある方 ・マルチベンダープロジェクトのマネジメント経験のある方 ・プロジェクトにおける、コスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験のある方 ・開発ベンダー側として、プログラマー・SE経験を持ち、その後、PMとして、クライアントとシステム開発プロジェクトを、複数回遂行したことがある方 ・流通、製造・小売業界経験者、またはシステム開発経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

■募集背景： AI開発やエッジデバイス開発を進める上で、ソフトウェア開発スキルおよびFPGA等の組込み機器開発リソースが不足している。また、チームの年齢構成においても、30代の人員がおらず、将来的に継続的な開発が困難であるため、次世代リーダー候補を必要としている。 ■職務内容： 画像処理・AI・エッジデバイスを主とした調査・アルゴリズムの研究開発また、アプリケーションの開発 ■組織構成：技術研究所　基盤技術グループ56名 情報工学チーム　5名 ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラミングスキル（C++）、画像処理プログラム経験 【歓迎要件】 ■組込み機器開発スキル（FPGA） ■プログラミングスキル（C#、Python） ■AI開発スキル ■情報処理技術者/ＡＩ資格（G検定、E検定など） ■英語論文の読解/TOEIC500点以上

株式会社パソナ

東京都

今までのご経験、ご志向に合わせて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・月次決算業務とりまとめ（試算表作成）　・年次決算業務（連結決算） ・財務諸表作成　・仕入、売上計上　・残高管理　・経費精算 ・固定資産管理業務　・入出金管理（海外送金含む）　・売掛金、買掛金管理 【経験、能力によりお願いしたい業務】 ・決算時における監査対応 ・会社法開示書類作成 ・税務対応（半期ごとの法人税/税効果、租税条約等） ・キャッシュフロー　・業績分析 ・海外子会社との連結決算 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■目安3年程度以上の経理経験（月次決算の取りまとめができるレベル） 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上 ▼経理業務を幅広く経験されたい方 ▼英語にアレルギーのない方

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 体制強化のための増員です。 【職務内容】 営業グループのサポート業務 【具体的には】 ※営業チームの仕事を自チームで担えるよう、事務仕事の効率化を推し進めています。 ※営業チームと共に販売におけるアイディア出しを行っていきます。・受注対応（WEB、FAX、電話） ・在庫確認 ・納期連絡 ・データ入力 ・資料作成 ・電話応対 ・販売におけるアイディア、企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（主にExcel） 【歓迎要件】 ■事務業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ファーストリテイリング（以下、FR）グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 人事システム領域においても、現状に留まることなく常にグローバル拡大、スピードを意識して、全世界の従業員が働きやすい人事制度・システム環境を提供することを目指しております。 当ポジションではITのプロフェッショナルとして人事部門と共にあるべき人事業務、人事システムを考え、グローバルで統一的に管理された人事システム（人事、給与、労務管理、評価、タレントマネジメント）を構築・実行していただきます。弊社グループのグローバル人事システム構築に貢献したいという意思のある方、Workday、SAPなど人事関連システムの導入等の経験を活かして抜本的な改革を提言・推進できる方を求めています。 ＜職務内容＞ ファーストリテイリンググループのグローバル人事システムを刷新・改善していくためのプロジェクト推進、業務構築、システム開発をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームを作っていくため、日本国内だけでなく国外展開にも参画していただきます。 業務遂行においては、人事情報管理・勤怠・給与・評価等の一般的な人事業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。 ご本人の能力・希望・個人適性等に応じて、人事システム領域だけでなく、IT部門内の他のチームや人事業務部門へのローテーションを考えることも可能です。

必須要件： ■3年以上のIT業界での経験（事業会社のIT部門、コンサルティングファーム、 SIer等） ■ビジネスレベルの英語力 ■基本的な人事業務に対する知見（人事、給与、勤怠、評価、採用、タレントマネジメントのいずれか一つ以上の領域） ■課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力 ■ポジティブな思考力と行動力 望ましい要件： ■グローバルプロジェクトへの参画経験、海外駐在の経験 ■大規模のプロジェクトをマネジメントした経験 ■組織マネジメントの経験 ■英語での卓越したコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション） ■SAP HR Workdayの導入経験 ■多文化環境での業務経験 ■人事部での業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

同社製品（テキスタイル）の海外営業及び事業運営に従事していただきます。 ■ターゲットエリア：欧州・北米・アジアを中心に全世界 ■ミッション：同社ブランドであるVANCET、SEVENBERRY、奔時代の海外シェア拡充拡大 同社は用途に応じた製品提案やパターン帳の無料お届けなど【お客様のニーズに応える多彩なサービス】を心がけ、現在国内外含め約4 000社のアパレルやテキスタイルコンバーターとお取引がございます。 今後更に海外事業を発展させるため、同社の既存・新規を含め海外販路の体制を強化する海外営業責任者をお任せします。 ■年2～3回海外展示会に出展 ■海外出張頻度：2～3ヶ月に1回程度（今後の情勢を鑑み調整可能）

【必須要件】 ■繊維・テキスタイル商材の海外営業経験及び営業統括経験 ■繊維・テキスタイル商材の商流知識 ■事業運営・企業運営を担えるマネジメント力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

富山県

化学、高分子、分析の専門性・知見を生かして世界的メーカー『YKKグループ』の製品力の向上に携わっていただきます。 【業務内容】 ※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。 リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。 同社の樹脂材料開発者として、下記業務に携わっていただきます。 ◇商品機能要件から、必要な材料要件の構築　 ◇熱可塑性材料、複合材料の材料開発から量産化（商品化）　 ◇成形等の前後工程への材料視点での参画　 ◇材料機能を予測する強度解析の構築と運用　など 【募集背景】YKKグループの樹脂材料開発強化のため。 【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。 【働き方】 残業：平均25時間/月　 出張：海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。 ★本ポジションの魅力★ 【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】 世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。 同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画～設計～製造～メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。 【良好な就業環境】 全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。 ★YKK社について★ 同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記「いずれか」に当てはまる方 ・メーカーにて樹脂材料開発経験がある方 ・化学、高分子、分析の知見がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

雑貨/アクセサリー生産担当として、主に下記業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 バック/雑貨/アクセサリーの生産管理一般業務全般 ◆サンプルの依頼、修正 ◆コスト交渉 ◆発注管理 ◆納期管理 【残業時間】月10～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■バック/雑貨生産管理経験（目安3年程度以上）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】同社の事業を推進していくうえの施策として「ニューリテールの実現」を掲げており、ビジネスの効率化やお客様の利便性の向上することに注力しています。同社がいままで蓄積している膨大な各データを活用し、データ基づいた経営判断やマーケティング戦略の策定を推進していくため、体制を強化しています。同社の企業理念である「挑戦」を最大化させるための積極的な意思決定に直結するアウトプットをリードしていける方を募集します。 【具体的な業務内容】 自社アパレル系データの抽出・加工・集計・分析、レポート作成などを担当いただきます。データ分析により課題を見つけ、どのような戦略を実行していくのか経営企画部とともに考え、経営層に提案・説明を行います。データに基づくファクト整理と経営層および事業部への提言をリードいただきます。 【具体的には】 ■クライアントのニーズ把握 ■データ分析のための要件定義 ■データの加工・分析・集計 ■データ分析結果のレポート／報告書作成 ■クライアントへのデータ分析提案・説明 ■クライアントと営業担当間のサポート、営業企画資料に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■SQLを用いた複雑なデータの抽出経験（実務経験3年以上） ■膨大なデータの取込・整形・加工・クレンジング・抽出・集計・分析の経験 【歓迎要件】 ■小売、アパレル業務の基礎知識 【働き方について】 ◎残業時間10時間程度 ◎リモートワーク：出勤必要のある場合以外は基本的に在宅勤務です。（新型ウィルスの影響が収まったあとも継続予定です。）

株式会社パソナ

大阪府

広告宣伝・ブランドマーケティングに関する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■Web広告、マーケティング運用 ■プロモーション・コンテンツ企画 ■分析・効果測定 ■メルマガ・SNS運用　等 【部署構成】 マーケット開発グループ　 現メンバー8名（大阪5名、東京3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webマーケティングの実務経験 【歓迎要件】 ■アパレル業界での実務経験

株式会社パソナ

広島県

■同社管理部門、財務経理組織にて管理職としての役割業務をお任せします。 ■ご経験、スキルにより課長職からのスタートか部長職からのスタートかは選考を通じてご相談させて下さい。 【具体的には・・・】 ※下記の業務は主にメンバーで対応は進めますが、全体の取り纏め含めチームマネジメントをお願いします。 ・各種伝票、仕訳作成 ・債権管理、債務管理、固定資産及び償却計上 ・月次、四半期、年次、単体及び連結決算業務 ・会計監査対応 ・上場企業開示資料作成 ・各種税務対応及び申告 ・海外子会社の会計、税務サポート ・同会計監査対応サポート ・同親会社への決算報告サポート

【必須】 ・上場企業での財務経理実務経験 ・マネジメントのご経験 ・日商簿記2級以上もしくは相当の知識経験 【歓迎】 ・小売業界、アパレル繊維業界、製造業界での財務経理ご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■メガネフレームのOEM企画・買い付け ■メガネトレンドをリサーチ、情報取集 ■購買傾向や営業の声などももとに顧客データを分析 ■メーカーや工場と仕入れ価格や本数などを交渉 ■商品価値に見合った販売価格の決定　等 ※配属：MD部（商品部） 【魅力】 ★ユニークな制度： 「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。 ★柔軟な働き方： 時差出勤制度（9～21時で選択可能）や、月間の決まった休暇数 を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます（要事前調整）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 ■アパレル・ファッション雑貨・生活雑貨でのMD、ディストリビューションのご経験 1年以上 【歓迎要件】 ■3DCADの使用経験/知識を有する方は優遇

株式会社パソナ

東京都

Amazon等EC企業向けの売上を最大化するための提案型営業をお任せします。 主に『Salomon』『Wilson』ブランドを担当いただく予定です。 - Amazonを含めたEC企業向けの営業 - 担当ブランドの年間目標（数値・活動内容）の策定と達成 - 展示会やオンラインプラットフォーム上の受注最大化に向けた提案活動 - 商品の販売動向分析と補充などの提案業務 - 債権管理、関連部署との調整 - Excel/PPTを用いた各種KPI分析・提案資料の作成

- ECに関連した営業もしくは運用実務経験2年以上 - 基礎レベル以上のExcel/Power Pointスキル - 何かしらの数値管理・分析の知識経験 歓迎スキル・経験 - スポーツ/ファッション/消費財業界での営業経験 - Amazon向けの営業/サポート業務/ECモール運営経験 - ウェブ/オンラインマーケティングに関する知識経験 求める人物像 - スピード感を持って業務に取り組める方 - 自ら考え、行動し数字を構築していける方 語学力：要 英語スキル（電話・メール等で使用機会あり）

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社のIR担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算短信、決算補足説明資料などの開示資料作成 ■決算説明会の運営と社内準備資料の作成 ■国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、スケジュール管理 ■株主や投資家、証券アナリスト、メディア等への会社情報発信 ■個人投資家とのコミュニケーション及びニーズの深堀 ■株主対応（株主通信作成サポート、総会運営のサポート） ■ESG対応 ■コーポレートガバナンス対応 ■適正な株価形成のためのマーケット情報取り纏めや課題分析、解決策の提案 ■マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック 【残業時間】～10時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願いいたします。 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）銀行、証券会社におけるIR関連業務の経験 （2）上場企業での開示資料や決算説明会資料などの作成を担当した経験 ■ビジネスで使用可能な英語力をお持ちの方（代表の海外出張に 同行していただく場合がございます。） 【歓迎要件】 ▼アパレル業界または小売業界での勤務経験がある方 ▼同社ブランドへの愛着がある方、または興味がある方 ▼中国語力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・直営店舗運営業務 ・予算実績の管理 ・販売施策立案実行 ・売上在庫管理 ・商品配分計画立案実行 ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アパレル業界経験3年以上の方 ■直営店舗営業経験 又は 店直職（2年以上）、エリアマネージャーやSV経験をお持ちの方 ■vlook、ピポット関数を日常的に使用していた経験 【歓迎要件】 ・数字に対する積極的な意識 ・業績への責任感 ・仕事に対するプロ意識

株式会社パソナ

東京都

同社のHR・PR・アドミ含むコーポレート全体統括をご担当頂きます。 管理部門（労務周り/採用/広報/総務など）コーポレートに関わる業務の構築・管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事関連業務 ・採用 ・労務 ・人事制度運用/構築 ■総務関連業務 ・ファシリティ管理 ・社内規定管理等

【必須要件】 ■経営管理業務経験　 ■英語スキル （本国とのやり取り発生する為スピーキングが必要となります。）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 経理総務部門の責任者候補として、経理業務を始めとして幅広くご担当いただきます。入社後は経理部門の業務をメインに行って頂き、中長期的には総務、労務など管理部門を幅広くマネージメントして頂く予定です。また社長様の右腕として、財務分析に基づいた経営支援に携わって頂くことも想定しております。経理を中心に管理部門のゼネラリストとしてご活躍されたい方にはオススメの環境です。 【具体的には】 ■経理：仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、税務業務・税理士対応、予実管理、債権債務管理、財務分析及び、それに基づく経営への提言　等 ※決算の実務担当と経理補助担当は別でいらっしゃいます。 ■総務業務：固定資産管理、リース資産管理、社内規程管理、車両管理、備品管理、賃借物件管理、各種保険窓口業務、契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営、給与社保業務　等 【組織構成】 経理総務部の経理部へ配属されます。 ―総務経理部長（★このポジションでの採用です）1名 ―実務取り纏め１名 ―上記ポジションの補助1名 ―総務採用担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（目安8年程度） ※入力業務以上の経験が必要です ※税理士とのコミュニケーションも発生します 【歓迎資格】 ▼自動車免許 ▼ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【魅力】 ■WLB◎残業は月平均20時間程度！※繁忙期は超えることもあります ■経営者との距離が近く風通しの良い風土です ■経理以にも様々な業務に携わることが出来ます

株式会社パソナ

東京都

同社のプレス・SNS担当として下記業務をお任せします。 ◆PR年間計画 ◆下記日常業務のハンドリング 　【プレス関連業務】 　　・アイテムリース対応 　　・Visual Look撮影 　　・Web企画 　　・キャスティング手配交渉 　　・サンプル管理 　　・展示会関連業務 　【ＳＮＳ関連業務】 　　・ブランドのＳＮＳ企画立案、対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ ■アパレル業界もしくは消費財業界でのプレスや宣伝の経験2 年以上 ■SNS運用経験 【歓迎要件】 ▼アパレル販売経験者 ▼ヤングゾーンブランドのご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ★コロナの影響を受けつつもECの売上は好調であり、店舗の売上分をECでカバーしています。店舗スタッフに関しても、出勤停止中の給与カットなどはしておらず、社員を守る風潮の強い企業です。

株式会社パソナ

岡山県

■業務概要： 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） ・ 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 ・その他人事関連プロジェクトなど

・学卒以上 ■必須条件： 中規模以上の事業会社で 人財開発分野、組織開発分野での企画立案および運用経験3年以上で マネジメント経験者 ・採用戦略・教育/研修プログラムの立案から実務のご経験 ・人事制度企画・導入・運用のご経験 ・採用業務経験はあれば尚可 ■ ・小売業、サービス業　アパレル業界での経験者優先 ■求める人物像 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的／肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

グローバルリファイン株式会社

広島県

・ワークウェアの品質検証、品質管理、品質改善 ・生産計画立案、工程管理、原価管理、価格交渉、納期管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・アパレル業界での品質管理と生産管理経験者 ・普通自動車免許保有者（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社の情報システム部門の責任者として、経営直下で「IT戦略」「システム企画の立案・実行」「マネジメントを含む業務全般」をお任せいたします。 【ミッション】 ビジネスの根幹であり業務を支える「基幹系システムの導入から運用・提案・改善推進」が入社後の第一課題となります。 現在基幹システムのリプレイス計画が進行中で、この導入フェーズから参画いただくとともに、ツールの導入や事業のデジタル化についても企画から参加し事業の推進役の一人として取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、実行、推進 ■予算管理（経営陣との折衝含む） ■各事業部門との調整 ■ベンダーコントロール、協力会社を含めたプロジェクト管理 ■開発ディレクション、運用 ■7名のメンバーマネジメント 上記を通じて、市場環境やビジネスの変化に応じたシステム基盤へ変革・刷新させて頂く事を期待しています。 【組織情報】 情報システム部門（★本ポジション／リーダー1名／アプリグループ3名インフラグループ4名） レポートラインは管理本部の事業責任者兼執行役員となり、取締役である経営企画部の室長とも業務連携いただくため、経営直下ポジションにて裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の情報システム部門での部長職以上のご経験 （1000名以上規模の大手企業であれば課長職でもご応募可能） ■IT戦略構築やシステム企画のご経験7年以上 ■予算策定～プロジェクト立ち上げ推進のご経験 【歓迎要件】 ▼基幹系システム／業務系システムの構築・維持経験をお持ちの方 ▼業務設計・要件定義・テスト設計といった実務経験 ▼会計、販売管理の業務知識 ▼より上流からシステム開発に携わりたい方

株式会社パソナ

東京都

Manager in the area of financial reporting and analysis including budgeting forecasting and actual result analysis in the Finance Department Lead change management toward business and senior management in order to drive business expansion

Experience: ・ 7 8 years or more working experience in FP A/Finance Department at Multinational Company ・ Experience in retail/apparel industry is desirable ・ Experience in consulting firm/investment bank is a plus Education: ・ CPA and/or MBA desirable Skills: ・ Commercial mindset in tandem with the technical financial literacy ・ Advanced Microsoft Office Excel PowerPoint Access and Word skills ・ Knowledge of SAP/HFM/Essbase advantage ・ Written and oral English that must be practical to communicate with overseas counterparts （TOEIC 800 or more）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

◆希望、業務経験、適性等を総合的に判断し、以下の業務のいずれかを担当していただきます。 （１） オフコン（ＩＢＭ）での業務システム（繊維、エンジニアリング部門）の開発・運用・管理 ■仕入、生産、在庫、原価計算、販売管理等の基幹システムに対する開発、改善要望を整理し、プログラム仕様書を作成（コーディングと単体テストは協力会社社員が実施）。 ■出来上がったプログラムの動作検証、利用部門への教育・指導など。 （２）ＨＯＳＴ（日立）とオフコン（ＩＢＭ）で稼働している業務システム（化成品、エレクトロニクス、バイオメディカル、経理財務部門）のパッケージソフト移行プロジェクトへの参画ならびに本稼働後の運用・管理 ■移行プロジェクトでは要件定義、総合・運用テスト、本稼働に向けた利用部門への教育・指導など。 ■本稼働後はパッケージソフトに対する開発、改善要望の取り纏め、ベンダーとの交渉、利用部門への教育・指導など。 （３）各種パッケージソフト（クラウドサービス含む）の企画、評価・選定、導入、運用・管理 ■基幹システムとの整合性を保つためのデータ連携機能の開発・運用・管理など。 【募集背景】ＤＸを推進するためのＩＴ基盤として、基幹システムを再構築する一大プロジェクトに今年度から取り組んでいます。 ２０２５年度にかけて事業部門ごとに段階的に本稼働させていく予定のため、現在不足している次代の情報システム部門を牽引いただける世代のＳＥを募集いたします。 ベテランＳＥと共にプロジェクトの中心的な役割を担っていただこうと考えており、将来はマネジャーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■テレワーク制度あり テレワーク制度の利用は原則１週間につき所定労働時間２日分相当時間以内（１６時間以内） ７時００分～２０時００分までとしています 【組織構成】社員１９名（男性１４名、女性５名）、協力会社２社からの派遣社員７名のアットホームな職場です。 【ポジションの魅力】 小数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 また、当部はクラボウグループの情報セキュリティ委員会の母体組織も兼ねており、社内を始めグループ 会社（国内・海外）の情報システム監査等も担当しているため、広範な実務経験を積むことができます。 何よりこれからのクラボウグループのＩＴを支える人材として大きな期待を寄せています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＳＥとして業務システムの開発・運用・管理等に従事されたご経験のある方（少なくとも５年間以上） ※企業（できれば製造業）の情報システム部門でのご経験があれば尚良い。 ※SIerでのシステム設計・開発・運用の経験者可 【歓迎要件】 ■（ＩＰＡ）応用情報技術者、プロジェクトマネージャ があれば尚良い。 ■メインフレーム（日立ＶＯＳ３）、オフコン（ＩＢＭ）の経験 ■プロジェクトリーダーのご経験

株式会社パソナ

東京都

■Staffing ・Talent Acquisition ・Internal transfers including global mobilities ・Outplacements / Exit process support ■Annual cycle ・Performance management ・Compensation review ・Promotions ■L D: Training planning and implementations ■Organizational development ・Employer branding ・Community engagement ・Employee survey ・Company event support ■Health safety / wellbeing programs ■HR data management ・HRIS ・Reporting ■Policy and work rule management

・Business level Japanese and English ・5 years or more functional experience ・Analytical Thinking / Problem Solving ・Communication skills with different stakeholders ・Good understanding of HRIS is strong plus ・Experiences in Retail industry is plus

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

自社ECサイトのキャンペーン企画やサイトの改善業務および、受注・出荷関連業務をお任せします。事業好調による増員での募集となります。 【具体的な業務内容】 - 注文管理、出荷指示（SAP伝票更新処理等） - 商品データ作成＆画像登録（シーズン毎にHQからデータ入手/登録準備） - 特集ページ設定・更新作業（社内更新/外部ベンダー委託） - キャンペーン（企画立案、ページ設定、ノベルティ送付依頼等） - 返品処理（在庫戻し/カード返金処理/社内調整）、在庫廃棄申請 - Blockユーザー管理 - コールセンターサポート（クレーム対応指示/キャンセル/出荷依頼等） - 月次レポート作成 - SAP在庫管理（調整/在庫補充/シーズン切替時オーダーコントラクト整理） - 倉庫資材管理・発注業務

- E-commerce運用経験（自社ECサイト経験は尚可） - 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） - 円滑なコミュニケーションスキルのある方 歓迎スキル・経験 - ERPシステムのオペレーション経験 - Shopify運用経験 - カスタマーサポート/MD業務経験 求める人物像 - 自ら考え周りに伝えることが出来る方 - データ分析等の数字を扱う業務が好きな方、チャレンジされたい方 - マルチタスクが得意な方 語学力：要 English 初級レベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

ビルマネージャーは、クライアントとの主要な連絡の全体的な責任を負い、建物と運用の現在および将来のニーズに必要なサービス、活動、財務面、ベンダー、および人的資源の調整においてチームを主導します。 主な業務内容 ?すべてのサービスが効果的に提供され、監視、生命の安全、エンジニアリング、および一般的なメンテナンスを含む建物のニーズが満たされるように、建物および施設の日常業務を監督します。チームがポリシーと指令に一致する方法でこれらのサービスを実装および提供することを確認します ?施設の内外の状態および外観と操作に関連するメンテナンスプログラムの監督において、一般サービスチームを主導します。 ?一般サービスチームが、クライアントおよび建物のテナント/居住者からの要求に一貫して前向きで迅速な応答を提供するようにします。 ?ジェネラルサービスチームが継続的な契約レビュープログラムを実施して、クライアント、テナント、および居住者のニーズを絶えず評価し、問題が迅速に解決され、テナント、所有者、およびプロパティの相互利益になるようにします。 ?建物、施設、または複合施設に関連するすべての予算、財務レポート（月次および四半期）、契約、支出、および発注書の統合レポートとレビューを準備、配信、および監視します。 ?年間の建物予算、四半期予測、および事業計画を作成、準備、説明します ?不動産の資本予算の策定を支援します。これには、保守、改善、およびコスト削減イニシアチブの5カ年計画への貢献が含まれます ?統計データと分析のチーム管理による収集、分析、およびレポートを調整して、建物の管理目標、作業指示書の生産性、コスト削減、および改善の正確で最新の評価を提供します。作業指示のメトリックとシステムを確認して、サービスのギャップと繰り返し発生する問題を特定し、修正措置を提供します ?すべてのポジションを承認し、チームの採用、トレーニング、動機付けの活動を指揮します。すべてのサイトスタッフとの効果的かつ積極的な従業員関係に責任があります。チームメンバーのすべてのパフォーマンス評価を実施および承認する ?運用活動のすべての領域で顧客重視を管理および推進し、主要なクライアントの連絡先との効果的な関係が維持されるようにします ?ベストプラクティス、運用効率、サービス効率の開発、およびオペレーショナルエクセレンスの目標に貢献する業界のトレンドとツールの特定を通じてイノベーションを推進します。 ?施設管理スタッフがすべてのテナントとベンダーに保険要件の遵守を要求し、必要に応じてすべての請求を調整するようにします。

5-8 years relevant experience in similar position with sizeable companies and team management Hands on experience in Building systems and structures Building management and organisation skills. Process and result oriented Strong technical and regulatory knowledge Result-driven, work prioritization and resourceful Team leader and team player Excellent project management skill Excellent inter-personal and coordination skills Proactive and able to work under minimum supervision Proficient in written & spoken English and Japanese Autocad basic skills or another drawing/design software is a plus 大規模な企業やチーム管理で同様のポジションで5?8年の関連経験 建築システムと構造の実務経験 ビル管理と組織のスキル。プロセスと結果指向 技術および規制に関する強力な知識 結果重視、作業の優先順位付け、そして機知に富んだ チームリーダーとチームプレーヤー 優れたプロジェクト管理スキル 優れた対人スキルと調整スキル 積極的で最小限の監督の下で働くことができる 英語と日本語の筆記および会話に堪能 Autocadの基本的なスキルまたは別の描画/設計ソフトウェアがあれば尚可 スキル：Word、Excel、PowerPoint 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

大阪府

■採用背景： クラボウは各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛な技術者を募集するものです。 ■職務内容： ソフトウェア技術者として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・画像処理やAIを応用した商品のソフトウェア開発 ・仕様作成、外注管理 ・デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など ■業務の特徴： ・AIで使用するニューラルネットの開発と学習データの選定、周辺アプリケーションの作成をお任せします。※担当製品…基板検査装置、飲料容器検査など ・月数回程度、海外出張の可能性があります（基本的にはありません）。 ・将来的にはプロダクトリーダーをお任せします（マネジメント人数は2～5名）。 ■組織構成： 部署は23名、うち13名が20～30代です。 ■会社の特徴： ・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発言語としてC/C++（MFC）またはC#を使用した画像処理アプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ■産業用カメラ、照明に関する基礎知識、もしくは操作技術 ■ソフト製作の外注管理 ■システムの営業経験

株式会社パソナ

東京都

これまでの企画・計画・生産・物流・販売といったサプライチェーンに代わり、お客さまがほしいと思う商品をすぐに商品化できる、情報を中心とした新しいサプライチェーンへと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。 そのために、常にお客様にとって良いことは何かを考え、お客様にとって価値のあることかを起点にし、現状の業務をシステム化するのではなく、理想の業務を描く必要があります。 そして、システムを作るだけでなく、現場への落とし込み、システム活用による業務変革を実現することが求められます。 商品企画、マーケティング、SCM（生産・物流）、販売（店舗・EC）まで一気通関でビジネス活動を行っており、特定の領域に限定せず、End to Endでの業務改革を推進することを求めています。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・業務構築・システム構築人材を募集しています。 【領域の取り組み】 お客様の声や購買傾向から潜在ニーズなどを分析し、お客様それぞれに最適化されたコンテンツを、適切なチャネルを通じて情報発信し、ECだけではなく、店舗も含めた様々なデジタルマーケティングを展開します。 具体的には以下の様な取り組みを推進しており、これまでのご経験やご意向を踏まえて、参画頂く領域・取り組みを決めさせて頂きます。 ・社内外のあらゆる情報 （購買情報、行動履歴、お客様の声、市場トレンド等）を活用した数億人規模のお客様に情報発信するための顧客データ基盤の整備とその活用戦略立案（機械学習・AI・自然言語処理・画像解析等の技術を活用） ・AdTechおよびMarTechを事業会社の立場でフル活用し、ECだけではなく、アプリ等を通じて店舗での購買体験までを最適化していくマーケティングプラットフォームの構築 ・グローバルで遂行していくデジタルマーティングに関わる業務プロセス構築（クリエイティブ、ジャーニー等様々なカスタマー分析、PDCAを高速で回せるためのダッシュボード等の環境づくり）　　等 【職務内容】 ・ビジネス領域の現場や役員を巻き込んだ、業務変革テーマの設計、具体化 ・具体的な実現にむけたプロジェクトの設計・推進 ・プロトタイプの作成やシステム実装のリードおよび外部パートナーへのディレクション、マネジメント ・お客様や、活用する現場の反応をもとにした更なる変革、運用支援

【必須要件】 事業会社、広告代理店、テクノロジー企業、デジタルマーケティング領域のコンサルティングなどいずれかの立場で、以下のご経験 ・デジタルマーケティング（広告配信基盤やCRM、データ基盤）に関するご経験 ・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関するご経験 【歓迎要件】 ・商品企画・デジタルマーケティングの領域のおける最新技術・動向の理解 ・商品企画・デジタルマーケティングの領域にて業務改革もしくはシステム開発の経験 ・デジタルマーケティングにおいて重要となる個人情報の取り扱いに関わるシステム開発のご経験 ・CRMやMAの導入経験やカスタマージャーニーの構築等をはじめとしたデジタルマーケティング領域の経験 ・カスタマー分析およびそのデータを利用したパーソナライズアルゴリズム開発などの経験 ・グローバルに展開したシステム開発・展開の経験 ・大規模（ピーク時100人以上）でのプロジェクトマネジメントのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◆営業として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・ネクタイ、服飾雑貨を主とした商品の企画営業 ・商品企画から納品作業までの一貫した業務全般

●【必須要件】 ・商品企画経験をお持ちの方 ・Word、Excelの他にPhotoshop、illustratorの使用が可能な方 ・普通自動車運転免許

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

■業務内容: デジタル及びITを駆使した業務改革機能の計画を作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。 業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進（社内業務アプリケーション推進）など上流工程をメインに自社の顧客管理システムのリプレイス、業務改善を担うポジションです。 ■業務詳細： ・デジタルによる業務改善計画策定および業務改革機能のマネジメント ・全社DX推進における生産性向上施策の企画および実行 ・現状の問題点の可視化、業務改善による効果測定など、業務改善関連の重要事項の実行を指揮・推進し、責任の一部を担う（カンパニーとの調整含む） ・ラインマネジメントおよびチームマネジメント ■就業環境： ・岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクト期間中、必要に応じて出張の可能性があります

・大卒以上 ■必須条件： ・デジタルおよびIT領域に関する新規戦略の立案、業務改善施策の企画設計および実行で経験実績豊富な方 ・ラインマネジメントのご経験 ・小売・流通業界での経験者優先 その他 ・チームプレーヤーとしても高い能力を携え、絶えずポジティブで前向きな方 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションが得意な方 選考プロセス

グローバルリファイン株式会社

富山県

同社にて特許調査・出願業務全般をお任せ致します。 特許担当としてご活躍を期待しており、本人希望、資質によって、より広い業務の担当や海外赴任を担当いただきたいと考えています。 【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。 【残業時間】平均10-20時間/月 ★本ポジションの魅力★ 良好な就業環境： 全社で年間休日122日、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。 ★YKK社について★ 同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知財業務経験をお持ちの方（出願、調査、訴訟など） ※事業会社、事務所は問いません

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 同社はお客様のビジネスに貢献し続ける事業やサービスを提供していく事が事業会社としてのミッションであり、そのためには同社サプライチェーン機能を磨き上げる事、そして「業務の見直しと再構築」を継続的に行っていく事が必要不可欠と考えています。具体的には事業やサービスのあり方を見直し続け、それを実現するシステムと業務フレーム構築に向けて、その先導役および仕組みづくりを担っていただきます。現在、同社ビジネスを支える基幹システムの全面刷新を進めており、各事業部門および情シス部門と連携しながら、この導入フェーズから参画していただく予定です。 【具体的には】 担当部門/領域の業務やプロセスを包括的に理解し、利用部門や顧客の目線であるべき姿や期待効果から「最適なBPR」を実行し、必要なIT企画（サービス選定、ROI算出、計画策定）や導入・定着化までを推進していただく事がメイン業務となります。 また上記をメイン業務としながら、以下のような領域についても、社内体制状況と適性や希望を考慮しながら推進・関与していただきます。 ■担当システムの機能や構成の理解と見える化を通じて、現状の課題抽出や管理を行い、IT部門の改題改善やIT部門起点での機能提供を実施する ■アナログで可視化されていない領域におけるデジタル化およびデータ化の実施、またデータ化されている領域においても活用可能な形に置き換え、データの利活用環境の刷新を行う ■先進性と安定性の観点から、実用可能なテクノロジーを定常的に調査・把握し、適切なタイミングで事業装着することで、テクノロジーによる事業の優位性を導く 具体的には、以下のような業務やシステムをお任せします。 ■・調達・物流在庫などの各種業務システムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■ECサイト（主にB3B）のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■倉庫管理システム（WMS）のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■生産管理システム（主に加工業務）のBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■CRM/SFA/MAなど、フロントサイドシステムのBPR、およびシステム企画・導入・保守運用 ■データ統合分析プラットフォームや、RPAやAIなどのテクノロジー活用などにおけるシステム企画・導入・保守運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■有形商材を扱う企業での就業経験（特に製造業や流通小売業など）、またはコンサルやベンダーの立場での外部支援経験 ■販売/調達/在庫/会計/人事のいずれかの領域において、担当部門と業務的な課題解決をおこなった経験

株式会社パソナ

東京都

【主な業務内容】 現在、全国に100店舗以上を展開するラグジュアリー買取専門店「なんぼや」を持ち、オンラインオークションの中で国内最大規模を誇り海外バイヤーにも利用されているBtoBオークション「STAR BUYERS AUCTION」、資産管理アプリ「Miney」など様々なチャネルを持つリユース業界の急成長企業である弊社。 今回はそんな弊社で「バリュエンスグループ」の魅力を国内から、さらには海外まで伝えていく重要なポジションです。 IR・ESG部門でマネージャー候補として業務に携わっていただきます。 現状、細かく業務を担当分けしておるという状況ではないため、かなり幅広く業務に携わることが可能です。 具体的には、 個人・機関投資家の皆様との面談、各種対応 四半期毎のIR資料の作成（必要となる数値の取りまとめ、開示資料、決算説明会資料作成） 四半期毎のIRイベント（決算説明会、電話会議）等の企画立案および実施 IRサイトを活用した情報発信の企画、運営 決算説明会運営・サポート 株主総会対応 その他の上記に関連する業務を包括的に担当

【必須要件】 企業のIR部門での実務ご経験 ピープルマネジメントのご経験 高い論理的思考力 Excel、PPTによる資料作成スキル 【歓迎要件】 読み書きレベル以上の英語力 自らの業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

あらゆる人の生活をよりよくする、より豊かにするための服です。日常の服でありながら、生活ニーズから考え抜かれ、進化し続けるプロダクトを一人でも多くのお客様へお届けするために、店舗とＥＣを融合させた情報製造小売業への変革を目指しています。 それを実現するためには、経営戦略と密接に繋がったIT戦略の策定・実行が必要不可欠であり、また、リソースの制約を踏まえIT投資のスピード・規模を適切にコントロールしていく必要もあります。 本ポジションは、IT戦略室の担当として、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。 具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。 ・IT全体戦略企画 ・IT投資最適化、コストマネジメント ・IT組織マネジメント ・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理 現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般（投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等）の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門（経営計画、購買、人事、法務）とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。 前例のない新しい取り組みを仕掛けることも多々ありますが、挑戦に対して前向きな社風のため、ダイナミックな取り組みを賞賛する文化があります。これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、情報製造小売業への変革を支えるシステム・IT組織・IT投資管理の仕組みを一から構築していくことができます。

＜必要な人物要素＞ ■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方 ■チームマネジメント経験のある方（10名程度） ■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方） ■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方 ■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方 （歓迎） 下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・経営コンサルティング ・業務コンサルティング ・SIer ・事業会社 などのいずれかの企業での在籍経験 ・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験 または、 ・事業戦略/IT戦略の策定 ・ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験 ・製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験 ・大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験 ・Change ManagementやBPRのご経験 ・IT strategy managerなどのご経験 ・IT部門の管理・運営をされていたご経験 ・海外駐在経験 ＜必要な人物要素＞ ■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方 ■チームマネジメント経験のある方（10名程度） ■英語でコミュニケーションができる方（入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方） ■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方 ■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方 ＜語学力＞ ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。 ※エントリー時にTOEICスコア（もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も）をご記載下さい。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

電験三種（第三種電気主任技術者）の資格保有従業員の後継者として、電気設備その他会社施設全体の工事・維持・管理ができる方を求めています。老朽化が気になる設備もありため、工場稼働率アップ、コスト削減のための修繕、見直し等、積極的に提案・計画できる人材になっていただきたいと考えます。 【具体的には】 ■受電設備、発電設備の記録、保守管理 ・変電設備の保守管理、日常点検（変電所6ヶ所） ・高圧部分の定期点検は外注（年1回） ■工場内製造設備の保守 ・製造設備の故障（電気関係）の修理（電磁開閉器、ブレーカー、INV等の交換） ・製造設備の新設、更新時、配線計画及び施工工事の管理 ・設備新設時、省エネ等の助言 【募集背景】 現従事者の後継者として ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

第三種電気主任技術者 普通自動車第一種免許 【歓迎】 製造設備の保全経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■採用背景： ロボットセンシング関連のシステム機器開発及び繊維事業部・化成品事業部の生産技術開発を進める上で、機械設計スキルおよび制御を含む生産システム開発スキルを持つ人材が不足している。また、チームの年齢構成においても、30代の人員が不足しているため、物理科学チームの次世代リーダー候補として採用したい。 ■職務内容： 新規開発機器の機械設計・製作とその評価を含む研究開発。また、新規開発機器の技術調査、仕様作成業務。 ■組織構成： 基盤技術Ｇは56名の組織です。うち物理科学チームは6名の組織で、管理職2名＋30代1名＋20代1名＋派遣社員2名。 ■同社について： ・1888年創業、売上連結1,652億円、1,652名（グループ規模4,788名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。 ・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備設計 ・機械設計スキル（構造計算、詳細設計、CAD、構想設計、機構開発、制御等） ・自動機、省人化装置、生産設備等の開発スキル 【歓迎要件】 ■ロボットSIerスキル ■シーケンス制御（PLC）スキル ■電気回路設計スキル

株式会社パソナ

富山県

入社後は即戦力として主として開発テーマにおけるAIプログラミングを担当し、合わせて関係者と協働で、現場実装のために周辺機器との連携構築とシステム化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AIによる染料や塗料の最適配合予測 ・統計手法を用いた製造工程における生産データ解析 ・画像認識による人の動きの作業分析 【キャリアパス】 入社後3～5年はAIシステム開発のエンジニアとして、現場実装能力を磨いていただき、その後は開発リーダーとしてチームをけん引する人物としての活躍を期待します。 【所属】 テクノロジー・イノベーションセンター/デジタル化技術グループ 役20名程度の部署 会社内の全てのプロジェクトに対して横断的に参画します。 経営課題に直結する課題を解決していく為、非常にやりがいを感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験 （Python、Java、C#、C++） ■ディープラーニングへの興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ロボットシステム開発経験 ・AIプロジェクトにおける調査・企画PoC及び開発経験 ・データ解析や機械学習に関する知識と経験 ・PythonまたはMATLABを使用したAI開発経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

☆☆企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーでの商品企画に携わっていただきます。デザイン業務だけではなく、一連の商品企画に携わります☆☆ ＜具体的には＞ ・マーケティングリサーチ ・商品企画 ・コンセプト作成、デザイン作成 ・素材開発、試作、商品作り ・展示会での商品説明 ※アイデアと行動力がすべてと考え、トライ＆エラーの姿勢で取り組む会社です。有休が取りやすく、仕事にも遊びにも一生懸命取り組めます。 ※自己の成長が会社の成長だと捉え、常に新たな環境に飛び込み、様々なことにチャレンジする会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デザイン画作成経験 ■Illustratorを利用できる方 ■アパレル経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■テクノロジー/デジタル技術を駆使して全社デジタル変革および業務効率化における推進役を担っていただきます。 【業務内容】 ・各種システム入替プロジェクトの推進（要件定義、基本設計などの上流工程経験者） ・社内要件のヒアリング・取り纏め、社内調整業務全般、ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント業務　など

■望ましい要件 ・事業会社での情報システム要員としてのマネジメント経験 ・基幹系システムの導入経験（ジャンル問わず） ・各種システム入替プロジェクトのリーダー経験 ※いずれかの領域におけるシステムや業務知識に深い知見がある方が望ましい （グループウェア領域や人事・会計などの個体システムでも可）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

●月次決算、四半期決算 （月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●資金繰り・出納・借入金 ●売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定 ●税務

【経験】 ・ 企業での経理実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 語学力：あれば尚可（英語・中国語）

マンパワーグループ株式会社

富山県

自動車分野向け商品の商品開発業務、装置設計業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。 リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。 ■開発品の設計、試作、評価、改良、装置の改良 ■上記のサポート業務 【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。 【働き方】 残業：平均25時間/月　 出張：海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。 ★本ポジションの魅力★ 【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】 世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。 同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画～設計～製造～メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。 【良好な就業環境】 全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。 ★YKK社について★ 同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発経験（商品設計、試作、評価などいずれかの経験） ■3DCAD/CAEの使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）